1、工业公司安全生产及废弃物处理管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录1-01符合性评价管理程序2-01安全生产责任制 2-02安全责任考核制度2-03领导带班制度2-04安全生产会议管理制度2-05安全生产费用管理制度2-06风险抵押金管理制度3-01风险评价管理制度3-02隐患治理管理制度3-03变更管理制度3-04供应商管理制度4-01安全生产奖惩管理制度4-02安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度4-03禁烟、禁火、防火、防爆安全管理规定4-04消防安全管理制度4-05企业各岗位操作规程5-012、安全生产的教育和培训制度5-02安全活动管理制度5-03外来人员安全管理制度6-01安全生产设施管理制度6-02监视和测量设备安全管理制度6-03关键装置、重点部位安全管理制度6-04设备检维修管理制度6-05生产设施拆除和报废管理制度7-01危险作业管理制度汇编7-02承包商管理制度8-01职业卫生管理制度8-02劳动保护用品（具）和保健品发放管理制度9-01罐区安全管理制度9-02危险化学品储存保管养护管理制度9-03废弃物处理管理制度10-01应急救援管理制度10-02事故管理制度11-01安全检查管理制度11-02企业安全生产标准化自评管理制度编号1-01符合性评价管理程序1目的为了获3、取、识别、跟踪、更新和贯彻落实适用于公司的国家、地方政府、行业安全生产法律、法规、标准和要求，特制定本程序。2范围适用于公司法律法规的识别、获取、更新以及符合性评价，并确认其适用性和符合性的管理过程。3职责3.1 公司安全部门是本程序的归口管理部门，负责本程序的编制修订工作，并负责本程序的推广与培训；负责收集、识别、跟踪有关安全生产的法律、法规，及时传达给各部门及有关单位。3.2安全员负责政府部门和上级传达的安全生产法律法规的接收、传递和存档。4控制要求4.1法律法规获取4.1.1安全生产法律法规及其他相关要求的获取范围包括但不限于：1）国际公约；2）法律、法规和条例；3）地方性规章、标准和要4、求；4）国家行业及企业标准；5）上级有关安全生产方面的行政指导性要求等；6）其它相关的要求及非法规性文件。4.1.2管理部门应将接收到的政府部门和上级传达的安全生产法律、法规文件按领导批示及时传递给安全部门和其他相关部门。4.1.3安全部门应保持与政府、地方、专业机构的联系和沟通，定期获取和关注国家、地方、行业的最新的安全生产法律、法规、标准及其它要求。获取途径包括：1）上级部门下发文件；2）国家报刊、杂志、专业报纸、官方安全生产网站；3）与国家、地方有关安全、环保、消防管理部门联系和沟通；4）行业协会、电子网络、出版机构、图书馆、书店、专业性报刊杂志、咨询机构、认证机构。4.2法律法规识别45、.2.1安全部门及各部门对获取的安全生产法律、法规、标准及其他要求的适用性进行识别，确定适用于公司的活动、提供的产品及服务的法律法规，填写法律法规识别登记表。4.2.2对已经最新修订的法律、法规进行重新识别。4.3法律法规传达4.3.1安全部门将适用的安全生产法律法规及其他相关要求通过文件、网络、传真等形式传达到相关部门。4.3.2公司各部门组织有关人员对安全生产法律法规知识及其他相关要求进行宣传和培训，并做好记录。4.3.3公司各部门按照法律、法规及其它要求严格执行安全生产相关条款，并将执行中遇到的问题及时向安全部门反馈。4.4培训与保管对已确认的法律、法规、标准及其它相关要求进行分类和整理6、，开展适用的法律法规培训工作，建立全生产法律法规清单和资料库。4.5定期更新4.5.1安全部门应及时更新法律、法规、标准和其他要求清单并发布，各职能部门应对法律、法规和其他要求进行动态跟踪，并及时向安全部门传递。4.5.2安全部门每年组织一次对法律、法规资料库的检查整理，及时更新适用法律法规清单，定期评估区域的活动是否符合法律法规的要求，发现差距并及时改进。4.6符合性评价4.6.1安全部门负责组织符合性评价，相关职能部门参与。进行符合性评价时应按法律法规符合性评价表进行检查评价。4.6.2符合性评价结果以召开分析会的形式，针对不符合项和可提高项进行原因分析，制定纠正及提高措施。4.6.3符合7、性评价表由管理者代表签署后进行保存。4.6.4公司可聘请专业机构进行法律法规符合性评价，以提高公司的法律法规执行水平。编号2-01安全生产责任制一、安委会（安全生产领导小组）安全职责1、具体组织、指导、协调的安全生产工作，掌握和分析加油站安全生产形势，接受上级主管部门的工作指导。2、认真贯彻国家的安全生产法律法规和规章制度，认真落实上级的安全生产文件精神。3、认真宣传国家的安全生产法律法规和方针政策，开展形式多样的安全生产宣传活动，营造良好的安全生产氛围。4、制定安全生产方针和安全生产年度目标、战略目标，注重安全发展，加强加油站安全建设。5、对加油站各部门及人员实行安全生产目标考核管理，定期召8、开领导小组专题会议，及时协调和解决安全生产工作中的重大问题和安全隐患。6、完善全处安全生产重特大安全事故应急救援预案，定期组织预演。明确领导小组成员在应急救援过程中的领导职责，防止事故扩大。二、厂长（总经理）安全职责 1、厂长（总经理）是本企业安全生产第一负责人，对安全生产工作全面负责。2、厂长（总经理）应具备危险化学品主要负责人安全资质考核的上岗证书。3、厂长（总经理）应负责完成如下事务： （1）建立、健全本单位安全生产责任制； （2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （3）保证本单位安全生产投入的有效实施； （4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （5）9、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故。4、抓好职工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。5、 掌握本企业的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，做到正确指挥。6、 对企业发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。 三、班组长安全职责 （1）在厂长（总经理）的领导下，负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作。（2） 认真落实各项安全制度，协助厂长（总经理）对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。（3）熟悉本班组防火要求及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。做到“四懂四会”。四懂：懂本岗生产过程的火灾危险性，懂10、预防火灾的措施，懂补救方法，懂疏散方法；四会：会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。（4） 负责对本班人员进行班前后教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。（5） 负责对作业场所进行全面清理，做好作业记录及交接班工作。 四、 安全员安全职责（1） 认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助厂长（总经理）对员工和顾客进行安全教育。（2） 负责安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。（3） 每日检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，维修保养消防器材，保证其有效性。（4） 做好安全检查记录和隐患整改记录。五、员工安全职责（111、）在班组长的领导下，做好当班工作。（2）作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。（3）掌握本质工作的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。（4）负责本岗位的安全监督管理，发现不安全因素和危及企业安全的行为及时阻止和汇报。（5）熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。（6）作业完毕清理现场，做好当班作业记录及交接班工作。六、本企业重要岗位的操作规程编号2-02安全责任考核制度1、目的为严格执行安全责任，明确各个岗位的权利和义务，保证企业生产的安全稳定运行，制定本制度。2、 适用范围 本制度适用于本企业各个岗位。3、 职责与分工主管部门：安全领导小组负责监督本制度的执行。相关部门：各个岗位12、员工在日常工作中认真执行本制度。4 、内容与要求4.1企业安全生产领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各班组、各从业人员履行安全职责情况进行考核。4.2安全责任考核按年度进行，年终进行总结，由安全领导小组汇总，提出奖惩意见，总经理批准后实施。4.3企业的安全生产实行以总经理负责制为中心的各部门、各班组的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。4.4企业各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。4.5部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，按安全生产13、奖惩制度处罚，并取消部门负责人和事故责任人当年评优资格。4.6年度内班组或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），按安全生产奖惩制度处罚。4.7年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合安全生产责任目标书进行年度考核，按安全生产奖惩制度执行、兑现。 编号2-03领导带班制度为贯彻落实国务院总理温家宝提出的“要严格企业安全管理，企业领导要轮流现场带班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，经公司研究决定，施行领导干部现场带班管理制度。一、现场带班人员范围 现场带班人员范围和现场带班人员安排表见附表。二、现场带班工作内容 1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切14、实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并进行处理。3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。4、解决生产中的突发问题。 5、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施。三、相关要求 1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员安排表规定15、，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。2、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。3、现场带班人员要认真记录检查问题，在安全领导小组例会上进行汇总通报。4、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，要对责任人进行处罚，并对严违人员进行帮教。编号2-04安全生产会议管理制度为加强本企业安全工作的管理和协调，收集汇总安全信息，安排检查、整改安全隐患，研究布置安全工作，确保本企业安全生产及安全生产信息的畅通，特制定本制度。本制度适用于本企业安全生产会议的管理，安全生产会议包括安委会（安全生产领导小组）会议及安全例会。企业安全生产会议由安委会（安全生产领导小组）16、负责召集，安委会（安全生产领导小组）领导主持会议，每月召开一次，需解决重大安全问题时可随时召开。一、安全生产会议内容 1)贯彻执行国家安全生产法律法规，推动企业安全健康发展。 2)督促建立、健全安全管理制度和安全操作规程、事故应急救援预案，监督检查执行情况。 3)听取各单位的安全汇报，督促隐患整改，消除安全隐患。4)对重大人身、设备、生产事故调查处理，落实预防措施。二、安全例会1）企业安全例会每月月初按时召开。2）安全例会参加人员包括厂长（总经理）、安全员、各班组长。3）安全例会纪要由安全员负责整理，并于安全例会次日下发。4）安全例会的内容（1)企业例会由各班组向参加会议人员通报上月提出问题的17、整改情况，本月安全工作情况（包括安全投入费用使用情况），工作特色和不足，下月安全工作计划。（2)研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和责任人。（3)传达近期收到的上级安全指示、文件、方针、政策或事故通报。安排下月的安全工作重点，并提出工作要求。编号2-05安全生产费用管理制度为保证本企业安全生产费用在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件资金的管理。本制度适用于企业各项安全费用的提取以及使用管理。厂长（总经理）负责企业经营过程的安全生产费用的使用发放。各部门和各班组负责本部门、本班组业务涉及的、安全生产费用的统计使用及发放。1）厂长（总经理）召集安委会18、（安全生产领导小组）举行专门会议讨论编制安全资金投入计划，编制安全资金投入计划时应考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。2）安全资金投入计划上报上级主管部门，审批后实施。3）提取的安全生产费用，主要用于安全技术措施项目上，包括：安全技术、职业卫生、辅助建筑及设施的更新、改造、维修、安全培训教育宣传、科研开发、安全评估、安全防护用品、安全检查评价、安全绩效奖励资金等方面。4）安全费用使用计划报厂长（总经理）审批并根据不同阶段对安全生产的要求,实行分阶段使用，由安全员提出申请，报厂长（总经理）批准后执行。5）安全费用的使用与报销，19、应遵守财务规定和要求，发现差错，及时整改。6）厂长（总经理）会同有关人员对费用的使用与报销情况进行自查自检，对检查中编制的安全资金投入计划不足，资金有缺额时，应及时追加。编号2-06风险抵押金管理制度为强化安全生产意识，落实本企业安全生产责任制，规范安全生产风险抵押金管理，保证生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行，制定本制度。1）企业风险抵押金的缴纳金额按照国家有关规定执行或上级公司统一负责缴纳。2）风险抵押金由本企业或上级公司按时足额存储，不得因变更企业法定代表人或合伙人、停产整顿等情况迟（缓）存、少存或不存风险抵押金，也不得以任何形式向职工摊派风险抵押金。3）风险抵押金实行专户管理。4）风20、险抵押金的使用范围按国家有关规定执行。5）可用于本企业处理生产安全事故直接发生的抢险、救灾费用支出和处理生产安全事故善后事宜直接发生的费用支出。6）企业发生生产安全事故后，抢险、救灾及善后处理所产生的费用，原则上应当由企业先行支付，确实需要动用风险抵押金专户资金的，须经安全生产监督管理部门及同级财政部门批准，由代理银行具体办理有关手续。7）发生下列情况之一，的安全生产监督管理部门及同级财政部门可以根据企业生产安全事故抢险、救灾及善后处理工作需要，将风险抵押金部分或者全部转作事故抢险、救灾和善后处理所需资金： （1）厂长（总经理）在生产安全事故发生后逃逸的；（2）企业在生产安全事故发生后，未在规21、定时间内主动承担责任，支付抢险、救灾及善后处理费用的。8）企业持续生产经营期间，当年未发生生产安全事故，没有动用风险抵押金的，风险抵押金自然结转，下年不再增加存储。 9）每年年终按规定向安全生产监督管理部门提交上年度本企业风险抵押金存储、使用、管理有关情况备案。 10）风险抵押金应当专款专用，不得挪用。编号3-01风险评价管理制度为实现本企业的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合企业实际，特制定本制度。 一、评价目的 识别生产经营中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进22、行评价。加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。 二、评价范围 1、新建项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段； 2、常规和异常活动； 3、事故及潜在的紧急情况； 4、所有进入作业场所的人员活动； 5、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品； 6、人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度； 7、丢弃、废弃、拆除与处置； 8、企业周围环境； 9、气候、地震及其他自然灾害等。 三、评价方法 可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。常用的方法有预先危险性分析法和安全检查表分析法等。 可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风23、险评价。常用的方法有工作危害分析法和安全检查表分析法等。 1、工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。该方法是针对作业活动而进行的评价。 2、安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分24、析。 四、评价时机 常规活动每年一次，非常规活动开始之前.五、评价准则 采用风险度R=可能性L后果严重性S 的评价法，具体评价准则规定为：可能性L等级标准5在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现（没有监测系统），或在正常情况下经常发生此类事故或事件。4危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未发生过任何监测，或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生。3没有保护措施（如没有保护装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作程序执行，或危害的发生容易被发现（现场有监测系统），或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下25、类似事故或事件。2危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测，或现场有防范控制措施，并能有效执行，或过去偶尔发生事故或事件。1有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施，或员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。事件后果严重性S判别准则等 级律、法规及其他要求人员财产损失/万元停工公司形象5违反法律、法规和标准死亡 50部分装置（2套）或设备停工重大国际国内影响4潜在违反法规和标准丧失劳动能力25套装置停工、或设备停工行业内、省内影响3不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丧失、慢性病10套装置停工或设备 地区影响2不符合公司的安全操作程序、规定轻微受26、伤、间歇不舒服 10受影响不大，几乎不停工 公司及周边范围1完全符合无伤亡 无损失 没有停工形象没有受损 风险等级判定准则及控制措施R风险度 等级应采取的行动/控制措施实施期限20-25巨大风险在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估立刻15-16重大风险采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估立即或近期整改9-12 中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通2年内治理4-8 可接受可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查有条件、有经费时治理 4 轻微或可忽略的风险无需采用控制措施，但需保存记录 六、评价组织1、企业成立风险评价领导小组2、企业的各级管27、理人员应参与风险评价工作，岗位员工要积极参与风险评价和风险控制工作。七、其它要求1、根据评价结果，确定重大风险，并制定落实风险控制措施。2、评价出的重大隐患项目，应建立档案和整改计划。3、风险评价的结果由各单位组织从业人员学习，掌握岗位和作业中存在的风险和控制措施。4、按照实际情况不断完善风险评价的内容。编号3-02隐患治理管理制度1 目的为消除事故隐患，实现企业生产经营安全稳定，特制定本制度。2 适用范围本制度适用企业所有的事故隐患治理工作。3 职责3.1厂长（经理）对企业的事故隐患排查治理工作负全责。3.2安全员具体落实事故隐患排查治理工作，建立隐患治理台账和重大隐患项目档案，下达隐患整改28、通知。4 工作程序4.1对安全检查中发现的重大隐患，企业能解决的，应限期抓紧整改；无力解决的，厂长（经理）应书面向上级或当地政府有关部门报告，同时采取有效的防范措施，纳入隐患整改计划，必要时采取临时停产措施。4.2自检中发现事故隐患和安全问题，由安全员下发隐患整改通知，限期治理，监督整改落实并记录。4.3对事故隐患实行检查、登记、报告制度，建立隐患治理台账、重大隐患档案和隐患治理记录。4.4隐患整改要本着“四定”的原则进行。即：定具体负责人、定治理措施、定整改期限、定资金来源，并做到“五到位”。4.5排除隐患所需的经费，可根据项目内容分别列入大、中修计划，在安全经费或技改经费中解决。编号3-029、3变更管理制度为了规范本单位安全生产的变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，特制定本制度。一、本制度适用范围：1、工艺、技术的变更，主要包括： 1）新建、改建、扩建项目引起的技术变更； 2）原材料介质变更； 3）工艺流程及操作条件的重大变更； 4）工艺设备的改进和变更； 5）操作规程的变更；6）公用工程的水、电、气、风的变更等。2、设备设施的变更，主要包括： 1）设备设施的更新改造； 2）安全设施的变更； 3）更换与原设备不同的设备或配件； 4）设备材料代用变更； 5）临时的电气设备等。3、管理的变更，主要包括： 1）法律法规和标准的变更； 2）人员的变更； 3）管理机构的较大变更30、； 4）管理职责的变更； 5）安全标准化的变更等。二、变更申请人填写安全生产变更申请表，说明变更及其技术依据，并对变更的风险情况进行分析，变更申请部门领导签字认可。1、申请变更部门将安全生产变更申请表报送第一负责人进行变更审批。2、变更审批后，变更申请部门组织相关部门进行变更的实施。3、变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定控制措施后实施变更。4、变更审核部门对变更的实施结果进行验收，并将结果通知相关部门和有关人员。编号3-04供应商管理制度1目的范围为选择服务质量好的供应商，确保所采购产品的质量符合规定，并对供应商的供货业绩做出科学、合理的评价，促使其供应实力得到持续改进31、，逐步建立稳定、长期、良好的战略合作关系，特制订本管理制度本制度适用于为企业提供原材料、产品或向企业提供劳务服务的供应商的选择、认定、评估、考核等。2 职责厂长（经理）负责对供应物料或提供劳务服务供应商的保证能力调查评价、供方信用评价、服务和供应商现场调查或审核以及评价、评估工作的汇总，供应商资料的收集、管理；负责对供应物料供应商的质量管理体系调查评价、产品检验或产品试用的质量评价、供货质量业绩评估、供应商质量改进效果评估和供应商现场调查或审核；负责供货后供应商供货价格的评价和评估。3管理要求1、对于不同类别的供应商选择，应遵循以下准则： 1)供应商按照国家法律法规应具备行业或特殊资格的，选择32、时必须要具备相关资质。 2)供应商及其产品取得特别资格、较大荣誉或特殊称号的，选择时应优先考虑。 3)当选择的供应商为个人、个体工商户或私营企业时，尤其应评价其个人或负责人的诚信度、信誉。供应商首批送货时，必须提供产品出厂检测报告及质量标准。2、档案管理1）供应部负责整理、保存供应商档案,并跟踪更改合格供应商名录及档案。2）供应部及时更新合格供应商档案，包括：供应商名称、联系人、电话和地址。3）供应部根据需要可要求采购员提供最新的供应商及其产品的资料文件，以便存档。编号4-01安全生产奖惩管理制度1、目的为实现企业生产经营顺利进行，鼓励员工人人争当遵纪守法的模范，奖励安全生产领域中的先进，惩处33、违章乱纪行为，特制订本制度。2、程序年终评选先进集体、先进个人，由班组推荐，安全生产领导小组审核，报厂长（经理）批准，给予奖励。3、奖励（1）认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。（2）对在安全管理、安全技术、职业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者给予奖励。（3）对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效地防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。（4）对班组年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。（5）对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故34、发生或使财产免受损失者，给予表彰和奖励。（6）年度安全责任制考核评比中达到90分的单位和个人，给予表彰和奖励。4、处罚（1）发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。（2）发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。（3）发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。（4）对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者给予处罚。（5）对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的员工，给予经济处罚50元人民币。（6）在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的员工，给予经济处罚100元人民币。（7）对堵塞安全出口（通道）的责任人，酌情给予处罚和批评教育。（8）除上述情况外，对其它违35、反安全生产规定的，可参照上述规定处罚。（9）各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的责任人给予经济处给予经济处罚1000元人民币。（10）对各种安全装置(如压力表等)未按规定进行定期校验的，对责任人要给予经济处罚给予经济处罚1000元人民币。（11）经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本单位不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本单位不能消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要给予经济处罚给予经济处罚2000元人民币。（12）年度安全责任制考核评比中达到75分的单位和个人，给予处罚。编号36、4-02安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度1、目的为了确保安全生产规章制度和操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。2、职责 （1）安全生产规章制度的评审和修订，由安全员组织相关人员进行，经厂长（经理）批准后发布执行。（2）安全操作规程的评审和修订，由安全员组织相关人员进行，经厂长（经理）批准后实施。（3）安全员负责安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。3、安全生产规章制度和操作规程的评审和修订时机和频次安全生产规章制度和操作规程每3年进行评审和修订。当发生以下37、情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订： （1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； （2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时； （3）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时； （4）当生产设施新建、改建、扩建时；（5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时；（6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；（7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；（8）其他相关事项。 4、安全生产规章制度和安全操作规程修订后由安全员（班组长）组织员工培训学习。 5、相关记录 评审和修订记录 编号4-03禁烟、禁火、防火、防爆安全管理规定1目的及适用范38、围为加强对禁火、禁烟的宣传和管理力度，有效预防火灾、爆炸和减少火灾爆炸危害，结合本公司的实际生产情况，制定本制度。适用于公司的建设期和运行期的各种作业管理。2职责2.1安全部门是禁烟、禁火、防火、防爆的安全监督管理部门；2.2公司各部门对所属的禁烟、禁火区域进行管理，对所属区域的防火、防爆工作全面负责并制定有关的考核办法。3工作流程步骤及要求3.1预防着火源的控制与消除1）检维修动火：禁火区所有动火必须按照作业许可管理规定执行。2）流动火花和飞火：a.在易燃易爆区域和贮罐区等地点严禁电瓶车进入。b.允许车辆进入的区域，车辆排气管上必须装有阻火器。c.在易燃易爆区，禁止穿不符合静电安全要求的化纤39、工作服。d.在厂区内严禁吸烟和拨打手机及配带火种。3）其他火源a.防止易燃易爆物料与高温设备、管道表面接触，避免摩擦撞击产生火花和危险温度。b.消除电气火花和危险温度。c.根据爆炸和火灾危险场所的区域等级和爆炸性物质的性质，对区域内的电气动力设备、仪器仪表、照明装置和电气线路等，分别采用防爆、封闭、隔离等措施。4）导除静电a.生产、贮存和装卸可燃气体、液体的设备和管道应有导静电接地装置。b.防止雷电火花，根据工业建筑物和构筑物的等级，采取相应的防雷措施。3.1.2其它预防措施1）建筑物防爆应有以下措施：a.装置的平面布置及防火间距按化工企业设计防火规定执行。易燃装置与固定火源的距离不得少于3040、米。b.生产过程中有易燃易爆物质或压力容器的厂房采用敞开式建筑，泄压比应符合要求。2）设备防爆及防止爆炸扩展应有如下措施：b.贮存有压可燃气体的设备，应设置封闭式安全阀。c.可燃气体输送管线和放空管的末端，必须安装阻火器、水封和防静电装置。3）可燃气体排放要求a.可燃气体的排空管应高于有人操作的设备2米以上。b.排空管必须在避雷器的有效范围内，且尽可能避免雷雨时排空。3.2组织1）公司实行消防区域负责制，根据工作需要和成员的具体条件加以适当分工，建立必要的会议、汇报、防火检查及学习培训制度，不断提高业务能力。2）安全部门必须认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，切实做好各部门的防火、灭41、火、救援工作。3）安全部门要积极参与地方政府组织的消防培训活动，加强公司消防业务技术水平，确保公司的抢险救援工作顺利进行。4）安全部门要根据“预防为主、防消结合”的消防安全工作方针，定期对施工区或厂区内进行防火检查。发现火灾隐患应及时通知有关部门或公司领导，并采取防范措施，督促限期消除隐患。5）公司消防组织机构以公司安全领导小组组织机构为准。3.3设施规划与设计公司消防设施规划作为公司消防规划的一部分，应纳入公司总体规划。公司消防设施建设应当与公司建设同步进行。公司消防设施规划编制包括生产区域内消防设施规划图，即厂内消防设施分布图。管理与维护1）.新、改、扩建的建筑工程项目必须按照消防法律、法42、规的技术规范要求进行防火设计、安装、配置建筑消防设施，并报公安消防部门审批。2）公司安全部门应对建筑消防设施的日常使用和维护保养进行监督管理，保证建筑消防设施的正常运行。4）因火灾事故或未经安全部门的允许，禁止任何部门和个人擅自启用公司消防设施。3.4消防安全宣传教育培训记录1）综合管理部要定期进行消防安全宣传教育培训，加强员工们的消防安全意识，提高员工们的消防安全技能，使每一位员工都具有较强的处置初步火灾事故的能力。2）记录内容包括消防安全宣传教育培训的内容、时间、地点、参加人员及效果。3.5对吸烟行为处理3.5.1公司员工违反规定，在禁烟区内吸烟和配带火种，处以罚款100元/次。公司管理人43、员在禁烟区抽烟和配带火种罚200元/次。3.5.2外来施工人员在公司禁烟区内吸烟罚100元/次，并罚所在单位200元/次；外来学习培训人员、联系洽谈工作业务人员等外来人员，在禁烟区内吸烟要给与劝说、警告，仍不改者，劝退出场。编号4-04消防安全管理制度1、目的 根据中华人民共和国消防法、安全生产法，国务院危险化学品安全管理条例、建筑工程安全生产管理条例，公安部机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，为加强公司消防安全管理，保障生产经营活动安全顺利进行，特制定本制度。2、职责（1）企业消防安全职责。贯彻执行消防法律、法规，保障企业消防安全。为企业的消防安全工作提供必要的经费和组织人员保障。参44、加防火检查，督促落实火险隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。确立逐级防火责任制，批准实施消防安全制度。（2）安全员消防安全职责制定年度消防工作计划，组织和实施消防安全管理。组织员工开展消防知识、技能的宣传教育培训，组织灭火应急预案的演练，建立防火档案。组织实施防火检查和整改火险隐患工作。组织和管理义务消防队。3、管理要求（1）根据本单位消防工作实际，制订消防预案，每年至少组织一次消防演练。消防预案主要包括下列内容：责任区与责任人；消防人员组成、分工与任务；报警与联络方式；灭火器具与消防设备；灭火及抢救的方法、程序和措施；驻地消防力量的应急动员方式及联络方法。（2）合理配置和正确使用灭火器45、具，并经常检查保养，做到压力合格，外壳整洁，钢瓶字迹清晰，油漆无脱落，无锈蚀，无损伤，附件完整无损，铅封无破坏，定期更换药剂。灭火器具应当设置在明显和便于取用的地方，室外存放避免日晒雨淋，其配置场所、数量、规格应当符合规定要求。（3）每年对每名员工应当至少进行一次消防安全培训。宣传教育包括：有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法。报火警、扑救初期火灾以及自救的知识和技能。对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训（4）重点部位和醒目位置张挂警示标志，如禁打手机、严禁烟火等。（5）建立消防档案，用以46、记录灭火器材的数量、置换、警示标志的置换，员工演练的日期、人数、姓名等，以及消防安全检查记录等。（6）开展消防安全检查，即：站组织季度检查，安全员组织月检查，班组长组织日检查，并做好检查记录。（7）对检查中存在的火险隐患应按“四定”原则进行整改， 安全员督促落实火险隐患整改。编号4-05企业各岗位操作规程以下只是操作规程的式样，把本企业各岗位操作规程粘过来即可（一）加油员安全操作规程1操作要求1.1加油机操作人员，必须经培训考核合格，持证上岗。1.2加油机操作人员进入操作现场，必须穿防静电工作服，不得穿化纤、毛料服装和使用该类物质的墩布，不得穿底部带有铁钉的鞋。1.3加油机起动计数器加零过程中47、，不得打开油枪开关。1.4加油理要做到精心操作，油枪要牢固地插入油箱的注油口，防止油的渗漏、溅洒。1.5加油员必须亲自操作加油机，不得折弯加油软管，不得将软管拉到极限位置。1.6加油过程中随时注意加油机运转情况，发现异常应立即停止加油，排除故障后方可继续操作。1.7加油机不得带病运转，不得有跑、冒、滴、漏的现象。1.8发现或发生危及加油站安全的情况，应立即停止加油。1.9雷击天气应停止加油。1.10停止作业应关闭加油机，切断电源。2 操作规程2.1准备当车辆驶入站时，加油员应主动引导车辆进入加油位置。 车辆停稳，发动机熄火后，加油员应主动将油箱盖打开，带锁的可等顾客开锁后再行打开。 您好！请问48、加什么油？加多少升？同时将加油机泵码回零，并请顾客确认。2.2加油定量加油1）根据顾客要求输入加油数据。2）根据顾客要求的油品将对应的加油枪插入车辆油箱中，提示顾客确认无误后打开加油枪进行加油。3）加油完毕，加油员须对照加油机（显示屏）的显示值，请顾客确认所加品种、数量无误后，方可收回油枪。4）把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。非定量加油1）根据加油机（显示屏）的显示值，请顾客确认所加品种、数量无误后，方可收回油枪。2）把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。2.3结算收取现金、加油票时，加油员必须当面唱票，并注意分辨真伪。发现假票立即没收，发现假钞应拒收，并及时报告站（班）长处理。收取现金、加油票时必须按时找49、零。收取定点加油记账卡（单）。2.4清理当加油、结算等程序完成后，使用文明用语，及时引导车辆离开加油岛。当继续有车辆来站加油时，按上述程序进行加油操作。当暂时无车辆来站加油时，应清理手中油票、现金、记账卡（单），及时上缴收银台。做好加油机及加油岛区域卫生编号5-01安全生产的教育和培训制度1、目的为了实现安全生产，不断提高员工的安全生产意识和安全技术素质，消除和减少各类事故的发生，特制定本制度。2、职责（1）安全员根据安全培训教育目标和员工安全培训教育需求，制订并实施安全培训教育计划；（2）安全员负责建立员工安全培训教育档案；（3）站长保证安全培训教育所需人员、资金和设施。3、教育对象（1）第50、一负责人应按照国家有关规定要求,参加政府组织的安全生产教育培训,经考核合格后持证上岗，并参加有关部门组织的再培训活动，达到规定的学时。（2）安全专职管理人员应经过安全教育培训，参加由政府有关部门组织岗位培训班考核合格后方可任职，按规定每年参加再培训，达到规定的学时。（3）对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗，同时每年接受在培训教育，达到规定的学时。（4）凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员，必须参加当地政府主管部门组织进行专业性安全技术教育，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作。特种作业人员应按当地安全监察部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入本人“安51、全生产培训”档案内。（5）新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，安全员要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育。有关人员经考试合格后，方可上岗操作。（6）对生产岗位所有新员工上岗前必须进行公司级、加油站级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于72学时。经考试合格后才能上岗作业。（7）员工转岗、脱离岗位一年以上（含一年）者，应对其进行加油站级、班组级安全培训教育，经考核合格后方可上岗。（8）对外来参观、学习等人员，由单位指定人员负责接待，并进行有关安全注意事项的培训教育。（9）进企业施工人员在施工前，主管公司（或）企业应与施工队签订安全管理协议，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行52、安全防火教育。（10）由安全员对承包商的作业人员进行入站安全培训教育，经考试合格后发放入站证。4、具体要求（1）企业必须开展以班组为单位的安全活动，班组安全活动每月不得少于2次，每次不少于1学时，并做到有计划、有内容、有记录，安全活动时间不得挪作它用。（2）厂长（经理）每月至少参加1次班组安全活动并签字。（3）安全员每月至少1次对安全活动记录进行检查并签字。（4）员工安全教育培训记录由安全员将内容记入本人“安全培训教育”档案内；安全员组织有关人员对教育效果进行评价和改进。（5）在安全教育中，必须树立“安全第一，预防为主”的主导思想。按照有关安全管理的法律、法规、消防法等的规定，结合事故教训，针53、对各岗位的不同责任制，对在岗人员进行经常性安全培训教育。（6）安全培训教育计划如发生变更，安全员应及时记录变更情况。5、相关记录（1）培训记录（2）培训考核记录（3）安全活动记录（4）安全会议记录 编号5-02安全活动管理制度1、目的为使本单位安全活动更有实效，真正达到员工自我教育、自我管理的目的，使安全活动制度化，特制定本制度。 2、职责（1）班组长组织开展班组安全活动，每月二次，安全活动时间不得挪作它用。 （2）安全员结合单位实际，制定月度安全活动计划；做好日常检查，将其纳入安全责任制考核当中，并组织本站各项安全活动。（3）厂长（经理）参加班组活动，并检查安全活动记录情况并签字。 3、活动54、内容（1）学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结上阶段的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。 （2）结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。 （3）根据事故应急救援预案和安全操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。 （4）进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议。（5）开展安全标准化培训等。 4、安全活动要求（1）安全活动要做到有领导、有内容、有记录，厂长（经理）和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。 （2）活动形式要多种多样，如收55、看安全教育录像、分析事故案例和组织应急演习等，通过开展各种安全活动，达到教育员工的效果。（3）厂长（经理）必须参加班组安全活动，具体规定为每月参加两次。 （4）要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实安全员的安全职责，提高活动效果。 5、相关纪录（1）月度安全活动计划（2）安全活动记录编号5-03外来人员安全管理制度为保证外来参观、培训、施工人员的安全，确保本单位安全生产顺利进行，特制定本管理制度。1、外来人员进入作业区前，由安全管理人员对外来人员进行安全须知专题教育，对不服从管理的外来人员，要劝其退出生产区，终止参观接待。2、外来参观人员在作业区内参观，企业要指派专人负责陪同，注意监护，严禁外来56、参观人员自行在作业区内活动。3、外来人员不得动用岗位上的工具、开关、阀门等设施设备。4、外来人员应遵守本企业的安全生产管理制度。5、外来培训人员必须认真学习外来参观培训人员安全告知书，并严格遵守。6、外来施工人员安全管理1）企业负责对外来施工人员进行进入工地前的安全培训、考核。2）企业负责外来施工人员的安全告知和监督监护，建立外来施工队伍安全管理台账和外来施工队伍特种作业人员台账。3）外来施工人员培训主要内容：企业安全生产的基本特点、作业的注意事项、需要办理的安全票证和基本要求。4）施工项目负责人负责协调外来施工人员的安全施工与企业相关部门的接口问题。5）外来施工人员必须遵守企业的规章制度，并57、服从企业的安全监管。6）外来施工人员作业期间必须做好个体防护和劳动保护。编号6-01安全生产设施管理制度1 目的为贯彻落实安全生产方针，规范生产设施安全管理，减少安全事故发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。2 职责1）安全员负责生产设施申购、台账、检维修审核、拆除与报废管理；参与新改扩工程验收；检查、监督生产设施的安全管理。2）厂长（经理）负责审批生产设备设施申购、检维修及拆除与报废。3）操作人员每天对自己所使用的机器做好日常保养工作，生产过程中设备发生故障应及时给予排除。3 要求1）生产设施建设应严格执行“三同时”制度。新、改、扩建工程的安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程58、同时设计同时施工、同时投入生产和使用。2）应建立“安全设施台账”，安全设施要进行检查和维护保养，检修要有计划，安全设施不得随意拆除、挪用或弃置，因检修拆除的检修完后必须立即复原。安全设施要严格依据相关规定进行检测、校验。3）监视和测量设备应建立台账，保存维护记录；定期组织进行校准。4）安全设施的检维修工作严格按照检维修管理制度的规定进行。5）生产设备设施和安全设施的拆除和报废必须严格按照生产设备设施安全拆除和报废管理制度和作业许可证管理制度进行。对拆除作业进行风险分析，制定详细的拆除方案，落实安全措施。对作业过程产生的废弃危险化学品和废水按有关规定进行处理。编号6-02监视和测量设备安全管理制59、度1 目的为了规范监视和测量设备的管理，提高安全监控监测的准确性和可靠性，制定本制度。2 职责 1、安全员主管监视和测量设备，其职责如下： 1）负责监视和测量设备的送检和检查； 2）建立监视和测量设备台账，定期进行维护，并保存维护记录； 3）组织对监视和测量设备的操作人员进行培训、考核。2、班组长职责负责监视和测量设备的使用、日常维护和管理、巡检等。3 监视和测量设备的使用1）使用班组保证监视和测量设备在适宜的环境条件下使用。2）监视和测量设备应保持良好的工作状态，并保持其准确度。3）监视和测量设备应在鉴定或校准的有效期内使用，严禁超期使用，使用中如发现损坏或处于可疑的校准状态时，应对其重新进60、行校准。4）监视和测量设备操作人员，应进行必要的培训，熟练掌握操作使用步骤和方法以及维护和保养知识。5）操作人员要随时观察监视和测量设备的状态，发现异常情况要及时上报和处理。编号6-03关键装置、重点部位安全管理制度1、目的为加强对本单位关键装置、重点部位的安全管理，保证本单位生产经营活动顺利进行，特制定此制度。本单位关键装置和重点部位为加油机、加油枪、罐区、库房及管线、配电室等。2、职责（1）厂长（经理）作为关键装置和重点部位的联系人负有安全监督与指导责任：指导安全联系点实现安全生产。监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；定期检查安全生产中存在的问题；督促隐患项目治理；监督事故处理61、原则的落实；解决影响安全生产的突出问题等。（2）安全员负责对关键装置、重点部位的日常监督和检查。 （3）班长负责工作范围内关键装置、重点部位的日常管理、检查和监控。（4）当班人员每天对所属工作区域的关键装置进行巡回检查，发现问题及时报告。3、管理要求（1）厂长（经理）每月至少一次到联系点参加安全活动。 （2）安全员建立关键装置、重点部位档案，定期进行监督检查，并有记录。（3）对关键装置、重点部位每半年进行一次演练，提高员工应对突发事件的处理能力。（4）安全员组织有关人员对关键装置、重点部位应急预案进行评审。（5）当班员工依据工作职责，进行巡回检查，确保关键装置、重点部位运转正常。(6) 关键装62、置、重点部位出现故障和问题，有关人员应立即解决，解决不了的立即上报站长，并采取有效措施，防止事态扩大。（7）关键装置的检维修严格执行检维修管理规章制度中有关规定。编号6-04设备检维修管理制度1 目的为使设备经常保持良好的工作状态，及时消除设备缺陷，保证检修质量，延长设备寿命，节约检修时间和费用，降低生产成本，特制定本制度。2 职责1）厂长（经理）及相关人员负责检维修报告，相关部门制定检维修计划（具体内容包括明确检维修项目，确定检维修时间，检维修人员）。2）检维修负责人办理检维修作业许可证和其他相关证照等3）检维修负责人与检修部门联系，进行检维修。4）企业相关部门、检修人员等确保企业生产经营设63、备、设施安全正常运行。4要求1、检维修时机和频次根据生产设施的安全状况和使用情况确定检维修的时间，通常情况下每月检修一次，每年大修一次。2、检维修前的准备1）凡检维修的单位，无论是计划性和非计划性的检修，均应严格执行化工企业厂区安全作业规程。编制出检维修方案，开停车计划。2）编制检修计划应做到项目齐全、内容详细、责任明确、措施具体。要建立检维修总负责人和专职安全员。3）设备检维修作业前应办理设备检维修作业安全许可证。4）检维修项目负责人应按检维修方案的要求，组织检维修人员到检维修现场，交待清楚检维修项目、任务、检维修方案，并落实检维修安全措施。5）设备的清洗、置换、交出，由设备所在单位负责。设64、备清洗置换后应有分析报告。检维修项目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员检查并确认设备、工艺处理及盲板抽堵等符合检修安全操作要求。6）对检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀物质设备的置换和分析检验，由设备所属车间和化验室共同负责进行。7）清洗、置换的设备要视具体情况选定，对易燃易爆介质的必须采取惰性气体、蒸汽和水进行清洗置换。8）清冼置换的设备必须进行分析实验，取样要有代表性，确保清洗置换标准的可靠性和分析实验的准确性，并将分析检验结果记录存档。9）清洗置换动火标准，按防火、防爆有关规定执行。3、检维修前的安全教育检维修前，必须对参加检维修作业人员进行安全教育。包括以下内容：1）检维修作业必须遵守的65、有关检修安全规章制度。2）检维修作业现场和检维修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。 3）检维修作业过程中个人防护用具和用品的正确佩带和使用。4、检维修前的安全检查和措施1）应对检维修作业中使用的各种工器具进行安全检查，并填写检查登记表，做到机具齐全、安全可靠。凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。2）应采取可靠的断电措施，切断检维修设备上的电器电源，并启动复查确认无电后，在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁。3）对检维修作业使用的气体防护器材、消防器材、安全设施、通信设施、照明设施等经专人检查，确保完好可靠，并合理放置。4）对有腐蚀性介质的检维修场所应备有冲洗用水源。5）对检维修66、现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板，也可设置围栏和警告标志，并设夜间警示红灯。6）应将检维修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响检修安全的杂物清理干净。7）应检查清理检维修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻。8）需夜间检维修的作业场所，应设有足够亮度的照明装置。检维修易燃易爆介质的设施时，照明装置必须为防爆型。5、检维修作业中的安全要求1）参加检维修作业的人员应穿戴好劳动保护用品。2）检维修作业人员应遵守有关安全技术规程和规定。3）电气设备检维修作业应遵守电气安全工作规定。4）设备检维修作业过程中如多工种配合时，要设置专人指挥和专人监护。5）对易67、燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道的检维修，必须切断物料和气体(包括惰性气体)出入口阀门，并由设备所属车间加设盲板，设专人负责。6）在生产和储存化学危险品的场所进行设备检维修时，检维修项目负责人应与当班班长联系。如生产出现异常情况或突然排放物料，危及检维修人员的人身安全时，生产当班班长应立即通知检维修人员停止作业，迅速撤离作业场所。待上述情况排除完毕，确认安全后，检维修项目负责人方可通知检维修人员重新进入作业现场。7）严禁涂改、转借设备检修安全作业证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业地点。8）对设备检修安全作业证审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒68、绝作业。9）根据企业生产工艺特点，在任何情况下禁止带压拆卸或紧固螺栓。6、检维修结束后的安全要求1）检维修项目负责人应会同有关人员检查检维修项目是否有遗漏，工器具和材料等是否遗漏在设备内。2）检维修项目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员根据生产工艺要求检查盲板抽堵情况。3）因检维修需要而拆除的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复正常。4）检维修所用的工器具应搬走，脚手架、临时电源、临时照明设备应及时拆除。5）设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾等应清理干净。6）检维修单位应会同设备所在单位和有关单位、部门对设备进行试压、试漏、调校安全阀、仪表和连锁装置，并做好记录。7、设备的交接1）69、对检维修后的设备，必须进行单机和联动试车，试运转达到一定时间，运转正常，验收合格后，办理移交手续，方可投入使用。2）厂长（经理）要对移交检维修的设备进行检查确认，特殊设备设施经置换分析检验，确认合格后方可并网。3）设备交接验收由设安处、生产处（加油站相关部门）和设备分管负责人，检维修项目负责人参加。设备验收必须按预定的检维修标准进行，达不到标准的不准交接。需要做气密试验的必须做好气密试验性试验验收。4）做好验收记录，一式二份，企业和其他相关部门保存。编号6-05生产设施拆除和报废管理制度1 目的为杜绝生产设备设施拆除和报废管理过程中发生安全事故，规范设备设施拆除和报废管理，保护员工生命和财产安70、全，特制定本制度。2 职责1）厂长（经理）负责生产设备设施拆除监护和报废审批（办理相关手续）。2）安全员负责生产设施拆除和报废的具体实施。负责组织进行风险分析，制定拆除计划，落实风险控制措施，落实现场安全管理工作。3）拆除工作人员进行具体拆除工作，对本职工作负责。3 要求1）拆除和报废生产设施，由厂长（经理）进行审批。2拆除作业前，拆除作业负责人应与需拆除设施的主管部门和使用单位共同到现场进行对接。4.3在拆除生产设施前，作业人员进行危险、有害因素识别，应组织有关人员进行风险评价，评价要认真、仔细、到位。4.4根据风险评价结果制定详细的拆除计划或方案，报厂长（经理）批准后执行。并办理拆除设施交71、接手续。4.5拆除单位要认真落实安全措施，按计划或方案进行。4.6拆除过程中注意事项： 1）在拆除过程中，必须严格按照安全作业管理制度要求进行作业。 2）凡需拆除的容器、设备和管道，应先清洗干净，分析、验收合格后方可进行拆除作业。 3）拆除时按自上而下、先外后内的顺序进行，禁止数层同时拆除，不准用挖、掏或推倒的方法拆除，未拆除的部分应保持稳固。拆除的物件不准由上部向下抛掷。 4）作业人员必须严格遵守相关法规和标准进行作业，严禁违章作业。 5）作业现场必须有拆除单位安全监护人员。4.7报废欲报废的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应清洗干净，分析、验收合格后，方可报废处置。编号7-01危险作72、业管理制度汇编动火作业票证制度一、动火作业在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火焰、火花和赤热表面的临时作业。二、动火作业分类动火作业分为一级动火和二级动火作业二类。1、一级动火作业在易燃易爆场所进行的动火作业。2、二级动火作业一级动火作业以外的动火作业。3、遇节日、假日或其他特殊情况时，动火作业应升级管理。三、动火作业安全防火要求1、一级和二级动火作业1.1动火作业必须办理动火安全作业证。进入设备内、高处等进行动火作业，还应执行HG23012、HG23014的规定。1.2凡盛有或盛过汽油、柴油的容器、设备、管道等装置，必须在动火作业前进行清洗置换，经73、分析合格后方可动火作业。1.3高空进行动火作业，其下部地面如有可燃物、空洞、阴井、地沟、水封等，应检查分析，并采取措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事故。1.4五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理。1.5动火作业应有专人监火。动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其他有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。1.6动火作业前，应检查电、气焊工具，保证安全可靠，不准带病使用。1.7使用气焊焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不得小于5米，二者与动火作业地点均应不小于是10米，并不准在烈日下暴晒。1.8动火作业完毕应清理现场，确认无残留74、火种后方可离开。四、动火分析及合格标准4.1动火分析由动火分析人进行。凡是在易燃易爆装置、管道、储藏、阴井等部位及其他应进行分析的部位动火时，动火作业前必须进行动火分析。4.2动火分析的取样点，均由动火所在单位的专（兼）职安全员或当班长负责提出。4.3动火分析的取样点要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到动火结束。4.4取样动火间隔不得超过30min，否则必须重新取样分析。如现场分析手段无法实现上述要求者，应由站长签字同意，另做具体处理。4.5使用测爆仪或其他类似手段进行分析时，检测设备必须经被测对象的标准气体样品标定合格。五、动火安全作业证的管理5.1动火安全作业证动火安全作业证为两联，一级75、动火、二级动火安全作业证分别以二道、一道斜红杠加以区分。动火安全作业证的格式见附录。5.2动火安全作业证的办理程序和使用要求。动火安全作业证由申请动火单位指定动火项目负责人办理。办证人应按动火安全作业证的项目逐项填写，不得空项，然后根据动火等级，规定的审批权限办理审批手续，最后将办理好的动火安全作业证交动火项目负责人。动火负责人持办理好的动火安全作业证到现场，检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全注意事项后，将动火安全作业证交给动火人。一份动火安全作业证只准在一个动火点使用，动火后，由动火人在动火安全作业证上签字。如果在同一动火点多人同时动火作业，可使用一份动76、火安全作业证，但参加动火作业的所有动火人应分别在动火安全作业证上签字。动火安全作业证不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。5.3动火安全作业证的有效期限。一级动火作业的动火安全作业证的有效为12小时。二级动火作业的动火安全作业证的有限期为24小时。5.4动火安全作业证的审批。一级动火作业的动火安全作业证由站长签字批准。二级动火作业的动火安全作业证由安全员签字批准。六、动火项目负责人6.1动火项目负责人对动火作业负全面责任，必须在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种，方77、可离开现场。6.2动火人独立承担动火作业的动火人必须持有特殊工种作业证，并在动火安全作业证上签字，若带徒作业时，动火人必须在场监护。动火人接到动火安全作业证后，应核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝动火，并向单位主管安全防火部门报告。动火人必须随身携带动火安全作业证严禁无证作业及审批手续不完备的动火作业。6.3监火人监火人应由动火点所在单位指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握消防知识的人员担任，必要时，也可由动火单位和动火点所在单位共同指派。新项目施工动火，由施工单位指派监火人。监火人所在位置应便于观察动火和火花溅落，必要时可增设监火人。监火人负责动火现场的78、监护与检查随时扑灭动火飞溅的火花；发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。监火人必须监守岗位，不准脱岗。在动火期间，不准兼作其他工作，在动火作业完成后，要会同有关人员清理现场，消除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。6.4动火分析人动火分析人应对动火分析手段和分析结果负责，根据动火动点所在单位的要求，亲自到现场取样分析，在动火安全作业证上填写取样时间和分析数据并签字。6.5安全员执行动火单位和加油站的安全员应负责检查本标准执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业，动火作业，安全员必须到现场。6.6动火作业的审查批准人各级动火作业的审查批准动火作业时，审批人员必须79、亲自到现场，了解动火部位及周围情况，确定是否需要动火分析，审查并明确动火等级，检查、完善防火安全措施，审查防火安全措施，审查动火安全作业证的办理是否符合要求，在确认无误后，方可签字批准动火作业。七、本制度自公布之日起施行。受限空间作业证制度一.定义受限空间作业：进入储罐、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其他封闭场所内进行的作业。二、受限空间作业安全要求2.1安全隔离设备上所有与外界连通的管道、孔洞均应与外界有效隔离。设备上与外界连接的电源应有效切断。管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或阀门等代替盲板或拆除管道。电源有效切断可采用取下电源保险熔丝或将电源开关拉下后上80、锁等措施，并加挂警示排。2.2清洗和置换进入储罐进行作业前，必须进行清洗和置换，并达到下列要求：氧气含量18%-21%。可燃气体浓度应符合化工企业安全管理制度的规定。2.3通风应采取措施，保持储罐内空气良好流通。打开所有人孔、手孔、料孔进行自然通风。必要时，可采取机械通风。采用管道空气送风时，通风前必须对管道内介质和风源进行分析确认。不准向储罐内充氧气或富氧空气。2.4定时检测作业前30min 内，必须对设备内气体采样分析，分析合格后应在办理受限空间安全作业证后方可进入储罐。受限空间安全作业证格式见附表。采样点应有代表性。作业中应加强定时监测，情况异常时应立即停止作业，并撤离人员，经作业现场处81、理后，取样分析合格证继续作业。作业人员离开储罐时，应将作业工具带出，不准遗留在储罐内。2.5照明和防护措施应采取互相之间避免伤害的措施。应搭设安全梯或安全平台，必要时由监护人用安全绳拴紧作业人员进行施工。储罐内作业过程中，有能抛掷材料、工具等物品，交叉作业要有防止层间落物伤害作业人员的措施。储罐外应备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的急救用品。2.6监护有限空间作业必须有专人监护。进入有限空间作业前，监护人应会同作业人员检查安全措施，统一联系信号。监护人员不得脱离岗位事故抢救时，救护人员必须做好自身防护能进入设备内实施抢救。三、受限空间作业安全作业证的管理1、 作业前必须办理受82、限空间作业安全作业证。2、 受限空间作业安全作业证由作业单位负责办理。3、 作业单位接到受限空间作业安全作业证后，由该项目的负责人填写作业证上作业单位应填写的各项内容。4、 受限空间作业安全作业证安全措施栏应填写具体的安全措施。5、 受限空间作业安全作业证交由站长和作业的领导共同确认、审批，签字后方可有效。6、 在设备内进行动火作业按HG23011办理动火安全许可证。7、 受限空间作业安全作业证应经作业人员确认无误，并由安全员再次确认无误后，方准作业。8、 作业结束后，应认真检查，确认无问题后方可封闭设备。高处作业安全许可证制度一、本制度所指高处作业是指在坠落高度基准面2米以上（含2米），有坠83、落可能的位置进行的作业。二、高处作业的级别和种类，以及特殊高处作业和类别，按国家高处作业分级标准（GB3608）执行。三、高处作业前，必须办理“高处作业许可证”采取可靠的安全措施，指定专人负责，专人监护，并严格履行审批手续。四、高处作业动的脚手架、吊蓝、吊架、手拉葫芦等，必须按有关规定架设，吊装升降机严禁载人。五、高处作业人员必须系好安全带，戴好安全帽，衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋，随身携带的工具、零件、材料等必须装入工具袋，并有防止坠落的措施。六、高处作业一般不应进行上下交叉作业， 中间应有隔离措施。遇六级以上的风力或其它恶劣气候时，应停止高处作业。七、高处作业人员在邻近有带电导线的84、场所作业时必须按电业安全工作规程（77水电生字第113号）中的有关规定，与带电导线保持安全距离。 动土作业票证制度一、动土作业必须办理动土安全作业证，没有动土安全作业证不准动土作业。二、动土作业前，项目负责人应对动土人员进行安全教育，施工负责人对安全措施进行现场交底，并督促落实。三、动土作业施工现场应根据需要设置护栏，盖板和警示标志，夜间应悬挂红灯示警，施工结束后应及时回填土，并恢复地面设施。四、动土作业必须按动土安全作业证的内容进行，对审批手续不全，安全措施不落实的，施工人员有权拒绝作业。五、严禁涂改、转借动土安全作业证，不得擅自变更动土地作业内容，扩大作业范围或转移作业地点。六、动土中暴露85、电缆、管线及不能辩认物品时，应立即停止作业，妥善加以保护，报告动土审批单位处理，经采取措施后方可继续动土作业。七、动土临近地下隐蔽设施时，应轻轻挖掘，禁止动铁棒，铁镐或抓斗等机械工具。八、作业时应注意有毒有害物质的检测，保持通风良好，发现有毒有害气体时，应采取措施后方可施工。九、上下交叉作业应戴好安全帽，多人同时挖土应相距在2米以上，防止工具伤人，作业人员发现异常时，应立即撤离作业现场。十、作业前必须检查工具，现场支护是否牢固、完好，发出问题及时处理。设备检修作业证制度一、参加检修作业的人应穿戴好劳动保护动品。二、检修作业的各工种人员应遵守本工种安全技术操作规程的规定。三、电气设备检修作业应遵86、守电气安全工作规定。四、进行设备检修时，检修项目负责人应与当班班长联系，如生产出现异常情况，危及检修人员的人身安全时，当班班长应立即通知检修人员停止作业，迅速撤离作业场所，待上述情况排除完毕，确认安全后，检修项目负责人方可通知检修人员重新进入工作现场。五、严禁涂改、转借设备检修安全作业证、变更作业内容，扩大作业范围或转移作业地方。六、对设备检修安全作业证审批手续不全、安全措施不落实、职业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。吊装作业许可证制度1吊装作业按吊装重物的质量分为3级：吊装重物的质量大于80t，为一级吊装作业；吊装重物的质量大于等于40t至小于等于80t时，为二级吊装作业；吊装重87、物的质量小于等于40t时，为三级吊装作业。2吊装作业按吊装作业级别分为3类：一级吊装作业为大型吊装作业；二级吊装作业为中型吊装作业；3级吊装作业为一般吊装作业。3吊装安全作业证由安全员负责管理。4施工单位编制吊装方案，填好吊装安全作业证审批。5吊装安全作业证批准后，项目负责人应将吊装安全作业证交作业人员。6作业人员应检查吊装安全作业证，确认无误后方可作业。对吊装作业审批手续不全，安全措施不落实，作业、环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。7严禁变更作业内容。扩大作业范围或转移作业部位，应重新办理。8其他选项见吊装作业风险分析和安全措施（附后）。9本证一式2份，吊装指挥1份，留存1份临时用88、电作业证制度1本作业适合于本企业临时用电。2凡生产和生活设施用电需使用临时电时，用电单位应申请办理临时用电许可证，经批准后方可由电工安装临时线供电。3临时用电使用期原则上最长不超过10天。若需延长者必须提前办理延期手续，延长期限不超过10天。但基建施工临时用电可按施工期限执行，若正式线路已符合通电条件时，则临时用电线路，应停止（拆除），并先停（拆）后通。4申请部门在临时用电结束时应办理临时用电结束手续。5临时用电施工项目如须高处作业、动火、动土、吊装、进入设备内作业等，须按规定办理相应的安全作业证。6企业内部因工作需要安装临时用电时，必须由专业电工负责安装和拆除，并应有安装和拆除记录，严禁非电89、气人员进行电气工作。7施工部门应对安全用电负责。临时用电线路装设必须符合施工现场临时用电安全技术规范（JG66-88）有关要求。8对审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有全拒绝作业。9防爆场所不宜装设临时线，如确需要，必须经站长同意。编号7-02承包商管理制度1、目的为加强公司对外包工程的规范管理，保障外包工程的施工质量、施工安全，特制定本制度。适用于对本单位外包工程承包商的安全管理。2、职责安全员协助厂长（经理）做好对承包商的确认，以及施工过程全程监督管理，对施工质量、安全负责。3、管理要求（1）安全员检查承包方是否具备合法的资格，具备承包工程（项目）的相应资质，90、相关文件存留复印件备案。审查项目应包括：资质证书、安全管理机构、业绩表现、安全管理人员持证情况、特种作业人员持证情况。（2）安全员应根据承包合同履行情况，建立合格承包商名录和档案。（3）承包商进入企业施工前须签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调，明确双方各自应承担的责任。（4）安全员对外来施工人员进行入企业安全教育，结合本单位实际，讲解企业的规章制度，对本单位的危险因素、危险源重点告知，进行安全交底。（5）进入本企业的外来施工人员必须办理外来人员入厂证方可进入作业现场。（6）安全员及现场监督人员要进入作业现场，对施工91、单位作业现场进行监督检查，发现问题及时纠正，并对施工人员进行教育和批评。 （7）承包商在施工过程中除应按施工要求制定规范的安全生产管理制度和操作规程外，还要制订项目应急预案，避免造成意外伤害。（8）在承包工程中，不得将工程转包和分包给不具备安全生产条件的或者相应资质的单位和个人。（9）施工过程中如发生意外事故时，承包商应听从本单位的统一指挥。编号8-01职业卫生管理制度1 目的为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理办法等有关法律、法规规定，结合本企业实际情况，制定本制度。2 职责1)厂长（经理）负责贯彻92、落实国家有关职业卫生管理与职业危害防治工作的法律、法规，并对本企业的职业工作管理工作给予指导和监督检查。2) 本企业相关负责人负责编制职业卫生管理与职业卫生危害防治工作的目标以及实施方案的落实。3) 厂长（经理）负责本站职业危害防治所需资金的落实。4)安全管理人员负责企业职业危害因素的辨识、评价,制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作。5)人事部门负责职业病患者调换工作岗位。3 要求1、职业危害项目申报1）应定期组织对本企业存在的职业危害因素进行辨识（清单），并做好记录。2）企业应按照国家有关规定，及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报法定职93、业病目录所列的职业危害因素，并接受其监督。3）职业危害申报的主要内容有：用人单位的基本情况；作业场所职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺和材料；职业危害防护设施，应急救援设施。2、作业场所职业危害管理1）职业危害因素控制 针对企业存在的职业危害因素，应制定职业危害防治计划和实施方案，配置有效的职业卫生防护设施（台账）；建立职业卫生档案和从业人员健康监护档案。2)职业危害因素检测企业应定期对作业场所职业危害因素进行检测，在检测点设置告知牌，告知检测结果，并将结果存入职业卫生档案； 3)职业健康检查企业员工上岗前、在岗期间、离岗时须接受有关职业健康检查，所有健康检查结果都存入94、从业人员健康监护档案，有职业禁忌的从业人员不得从事禁忌作业，企业员工离岗时有权要求复印健康档案。4）职业卫生教育、培训企业应对员工进行职业卫生教育、培训，并填写培训记录。编号8-02劳动保护用品（具）和保健品发放管理制度1、目的为规范劳动保护用品工作，保护员工身体健康，特制订本制度。2、职责（1）安全员负责劳保用品和保健品的计划、采购、发放工作。（2）厂长（经理）负责审批劳保用品采购计划。3、管理要求1）在易燃易爆及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。2）禁止将劳动防护用品按现金发给个人。发放的防护用品，不准转卖。 3）要求上岗员工穿戴好劳保用品，符合规范要求。4）根据季节，95、发放夏装、春秋装及冬装；发放帽子、手套及清洁用毛巾。5）每位员工应爱护使用劳保防护用品，了解使用性能和佩戴方法，严格遵守操作规程6）员工须按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，避免使用不当.7）根据本企业工作的特点及有关规定，所发放的劳保用品必须选用防静电质地的布料或材料。8）劳动用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超限使用，不得使用未经国家规定的监测部门认可和检测不达标的产品，不能随便代替，更不能以次充好。9）建立劳保用品发放记录和台账。编号9-01罐区安全管理制度1 目的为实现罐区安全稳定，保证经营销售工作运转正常，特制定本制度。2职责1)安全员监督检查制度落96、实情况，发现问题组织整改。2)班组长巡回检查仓库、罐区各要害部位，发现异常情况及时报告。3 要求1)罐区所有设施必须配置接静电、避雷装置，且符合规范标准要求，安全员、班组长等人定期检查。2)罐区按照规范要求配备足够数量的消防器材，做到“三定”（定位置、定数量、定责任人）。3)罐区严禁烟火，动火作业必须办理动火作业许可证。4)如在储罐区及附近用电、用火或机械作业时，必须办理相应手续，在得到批准后，指派专人进行安全监督，并在现场配置足够数量的灭火器、灭火车、灭火毯等消防器材。5）罐区内不得堆放易燃杂物。6）装卸堆码时必须按照安全管理制度和操作规程执行。编号9-02危险化学品储存保管养护管理制度1 97、目的为规范危险化学品保管养护管理，保证储存质量安全特制定本制度，本制度适用于所有危险化学品储存的保管及养护。2职责厂长（经理）、生产经营各岗位及安全管理人员，应对此项工作负责。3要求1）危险化学品储存的安全设施，如：避雷、防腐等，必须符合有关安全要求。2）危险化学品按种类分别储存在相应的场所。3）储罐或库房更换储存品种前，应进行清理，以保证危险化学品质量和安全。4) 危险化学品的储存要严格按照分区分类储存要求，禁忌物品、消防方法不同的物品严禁混存。5)装卸堆码过程中，应注意防止静电火花的产生，采取防静电措施，使用防静电工具。 6) 危险化学品的储存环境要符合国家标准要求，注意温度、湿度的控制，98、符合通风要求。 7) 危险化学品的储存要远离火源、热源，库房玻璃涂白，防止日光直射。8）储存场所一切电器、通风、照明设施采用防爆类型。9)对储存保管养护条件的检查，应列入日常安全检查中。10)对“一书一签”的管理要求，生产企业生产的产品必须有“一书一签”,经营企业应主动向供应商索取“一书一签”，以便于查阅和提供给顾客。编号9-03废弃物处理管理制度1 目的为了对企业经营过程中产生的废弃物进行安全处理，防止乱堆、乱倒，造成安全生产隐患及环境污染，特制定本制度。2 职责企业安全管理人员应对此项工作负责。4 要求1）废弃物指生产经营场所的废弃包装，处理泄漏危险化学品的沙土、污水，清罐中清除的废液，检99、维修中含油棉纱，及拆除、报废的设备设施等。3）含有有毒有害物质的沙土、污水应收集在专用容器内。4）盛装废弃物的专用容器，应放置在远离生产设施安全的地方，并在明显处设置警示标志，如：严禁烟火、禁止堆放其他可燃物。5）在收集的废弃物量大的情况下，应请有废弃物处理资格的单位运走处理（签定合同时，注意审验资质证明文件的有效性）。6）拆除和报废的设备设施，在处理之前，应进行清理干净，防止环境污染和出现安全问题。7）在收集的废弃物量小的情况下，经当地环保、消防等有关部门批准，可选择安全地点，采取适宜的方式进行处理。8）收集的废弃物严禁乱堆、乱倒，防止污染环境及对安全生产造成隐患。编号10-01应急救援管理100、制度1、目的及范围1）通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。2）凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。2、主要内容：1）建立应急救援机构和指挥中心，以及相应职责；2）编制危险化学品危险特性及可能导致事故的途径；3）应急救援的资源管理；4）应急救援的程序；5）事故的处置。 6）应急救援预案编制完成后，报厂长（经理）批准后执行。同时需向当地安监部门和有关部门，并通报当地应急协作单位。3、应急救援预案的教育和演练1）定期组织应急救援预案的相关部门及人员进行培101、训，使其熟悉本单位应急救援预案内容以及救援程序。2）定期组织员工学习应急救援预案或自救措施，使员工熟悉预案和自救措施，掌握具体的处置方法和自救方法。3）单位定期开展群众性的有关预防化学事故的宣传教育，使广大职工和周边群众都能较熟练掌握化学事故的防护及自救方法。4）企业应定期组织应急救援预案的整体演练，或进行针对性的局部演练。通过应急演练，评估应急准备状态、事故应急能力，检验应急人员对预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，每年不少于2次。同时每次演练结束后评价演练效果，评价应急救援预案的充分性和有效性，并做好相关记录。5 安全员应定期组织相关人员对应急救援预案进行讨论，并结合应急演练过程中发现102、的缺陷和不足，及时对预案进行修订，一般情况下每年修订一次，特殊情况随时修订。4、 应急救援器材1）为可能发生的事故，企业配备足够的应急救援器材，使之完整；建立应急救援器材台账，同时定期做好检查维护保养。2）在有毒有害岗位设置救援器材专柜，放直防护救护器材，平时加强维护保养，保证完好。编号10-02事故管理制度1、目的为降低生产事故所造成的后果，保护员工的生命和财产安全，依据国家相关法律，特制定本制度。2、职责1）厂长（经理）负责安全事故的报告、应急救援、调查处理。2）安全员协助厂长（经理）对安全事故进行报告、应急救援和调查处理。3）班组长参加安全事故的应急救援工作，并参与事故的调查处理。4）其103、他人员积极配合。3、程序1）事故分为一般事故和重大事故两类： （1）一般事故报告：由事故现场有关人员立即向当班班长报告，随即当班班长立即向第一负责人报告，报告内容包括时间、地点、人员伤害情况、事故大体情况。处理：现场人员在保护自身安全的情况下，采取正确措施，控制事故发展。第一负责人和安全员到现场后立即指挥应急抢险抢救工作，控制事态的发展，并将受伤人员送往医院救治。（2）重大事故 报告：事故发生后，事故现场有关人员应立即向第一负责人报告，报告内容包括：时间、地点、人员伤害情况、事故大体情况。第一负责人在接到事故报告后，立即赶到现场，根据事故现场情况，按规定（事故发生1小时内）向所属地安监局、公安104、消防部门报告；如报告后出现新情况，第一负责人应及时补报。2）抢险与救护事故抢险与救护必须按加油站“事故应急救援预案”进行，由总指挥统一指挥，各班组必须严格执行命令，无条件服从。站长不在时，由现场最高职务者履行第一负责人职责进行指挥。事故发生后，第一负责人立即宣布启动应急救援预案，指挥各班组和救援队立即进行自己职责内抢险与救援工作，协助有关部门做好现场抢救，布置警戒线等工作，保护事故现场。 3）事故调查和处理事故调查和处理按照“四不放过”原则进行，即：事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（1）成立事故调查组，进行事故调查或配合上级部门进行事故105、调查。发生一般轻、重伤事故，由厂长（经理）、安全员、班组长、等有关人员组成事故调查组，进行事故调查，必要时可外请专家分析；如发生死亡事故，则配合上级部门进行调查。（2）事故调查应形成书面报告，要查明事故发生的原因、过程和人员伤害、经济损失情况；确定事故责任者；提出事故处理意见、防范措施和建议。调查过程中，任何单位、个人不得阻挠调查组的正常工作。（3）根据调查报告，对责任人按规定严肃处理、落实整改措施并对有关人员进行教育。（4）事故责任者处分：根据事故大小，损失多少，情节轻重以及影响程度等，令其赔偿损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留站察看、开除、直至追究刑事责任。（5）对各类106、事故隐瞒不报、虚报、有意拖延报告、毁灭证据、阻挠调查者，要追究责任，严肃处理。4、管理要求1）事故隐患治理工作要从思想上高度重视，责任到人，加强跟踪，检查整改效果。2）安全员建立安全事故台帐。内容包括：事故时间、经过、类别、伤亡人数、损失情况、救援过程、教训、“四不放过”处理等内容。3) 事故发生后要落实事故整改和预防设施，做到有针对性和可操作性，防止事故再次发生。4）未遂事故也要本着“四不放过”原则进行处理。编号11-01安全检查管理制度1 目的安全检查是企业治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序，加强安全管理工作的重要手段之一，是对企业实施安全监督的有效方法，也是经营承包、目标管理的主要考107、核手段。为保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施，特制定此制度。2职责安全检查由厂长（经理）负责，组织相关人员根据本制度要求详细策划每次的安全检查，并根据检查计划、检查表组织监督相关人员进行检查。根据检查结果填写、发放“隐患整改通知书”，并对整改结果进行检查验证。3要求1）开展安全检查，必须有明确的目的、计划和具体要求，建立由站长、班组长、安全员参加的安全检查组织。安全检查认真贯彻“预防为主”的方针，要坚持领导与群众性自查相结合，综合检查与专业检查相结合；定期与不定期检查相结合；检查与整改相结合的原则，并做到制度化、经常化。2)企业安全检查采取综合性检查、专业性检查、季节性检查108、日常检查和节假日检查；各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查记录（台账），并与责任制挂钩。(1)综合性检查综合性检查应由相应级别的负责人负责组织，以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。厂级综合性安全检查每季度不少于1次，车间级综合性安全检查每月不少于1次。(2)专业检查专业检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于1次。(3)季节性检查季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行，是根据当地各季节特点对防109、火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。(4)日常检查日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。(5)节假日检查节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资设备、备用设备、应急预案等重点要害部位，进行重点检查，同时还要对加油站附近企业，居民用火、燃放烟花爆竹等，进行联防检查。3)对上级和政府安全监督部门安全检查提出的问题和隐患，要逐项整改，编制整改方案。 暂时不能整改的项目，要采取临时有效的防范措施，制定防范预案，确保经营安全110、，必要时采取临时停业措施。4)安全检查表由安全员负责编制，报主管领导审批；每年组织有关人员对安全检查表进行评审和修订。编号11-02 企业安全生产标准化自评管理制度1、目的为实现企业安全标准化工作达标，提高安全生产管理水平，做好内部评审工作，特制订本制度。2、职责（1）安全员组织内部自评工作。（2）厂长（经理）参加自评考核。3、程序（1）自评时机每年进行一次自评工作。（2）安全员制订自评计划，报厂长（经理）审批。（3）建立自评组织，成立以厂长（经理）为组长，安全员、班组长等人参加的自评领导小组。（4）安全员负责编制自评报告。(5) 对自评中出现问题，制订整改计划和完善措施。4、管理要求（1）各级人员要高度重视，认真准备，按照自评计划有序开展。（2）自评中发现的问题，要落实责任人和整改期限。（3）对自评资料进行整理归档。