1、管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 应急分队制度 一、应急队员的任职资格：1.有服从命令、听从指挥及敬业奉献精神。2.有较强的适应能力和应变能力。3.有很好的身体素质、军事素质和思想作风。4.能自觉的遵守法律、法规及公司的各项规章制度。5.有一定的处理商场内突发事件的能力。6.具备一定的消防安全知识。7.具有正义感，敢与坏人坏事作斗争。8.具备防损员同等的各项任职条件、且表现突出者。二、应急分队的纪律：为确保应急分队的战斗力，充分发挥应急分队的作用，切实加强应急队员的管理，维护公司利益及信誉，结合实际情况，特制2、定如下规定：1.每位应急队员必须要有高度的纪律性和责任感，严格遵守各项规章制度。服从领导，一切行动听指挥，遇事要及时报告。2.下班后必须时刻处于待命状态，严禁私自随意外出，因特殊情况需外出时，严格落实请销假制度，同时说明外出原因、外出地点及留下联系电话。如未按上述要求，造成应急缺勤者，取消三个月轮休，扣除当月全部浮动工资。3.严禁在外留宿，必须参加每日商场夜间收市清场工作。如无特殊情况也未请假，而不参加收市清场工作者，一起，取消三个月轮休，扣除当月全部浮动工资；二起，取消六个月轮休，扣除当月全部浮动工资，并调离应急分队。4.应急队宿舍不得留宿任何外人。违者取消三个月轮休，扣除当月全部浮动工资。3、5.在执行任务时，遇紧急情况，临阵退缩、观望或视而不见者，作自动离职处理。6.严禁应急队员内部发生打架事件，违者辞退处理。7.严禁应急队员有赌博行为,违者辞退处理。8.每位应急队员应按宿舍卫生值日表安排，对应急队宿舍做好清洁卫生工作。如不执行者将调离应急队。9.每位应急队员必须自觉遵守宿舍管理规定，节约用水、用电，严禁发生浪费水、电及损坏公共财物等行为，违者取消三个月轮休，扣除当月全部浮动工资，并对所损坏财物进行赔偿。10.如遇紧急情况及特殊情况，所有应急队员必须在5分钟内赶到现场，如超出规定时间以外者，取消三个月轮休，扣除当月全部浮动工资；如未参加应急者，作自动离职处理。11.所有应急人员在清场过程中必须认真、仔细检查，决不放过任何一个死角，严格执行公司的夜间收市清场制度，严禁出现清场不到位及工作疏忽等行为。违者，取消三个月轮休，扣除当月全部浮动工资，造成严重后果者，作自动离职处理。12.在每日收市清场完毕后，所有应急人员必须在指定地点集合、讲评，讲评完毕后，统一返回宿舍，违者，取消三个月轮休，扣除当月全部浮动工资。13.每位应急队员带头遵守防损部各项管理条例。本规定自即日起执行