1、新能源集团企业员工安全事故预防管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1 范围 本制度规定了公司安全委员会、安全工作小组、义务消防队员的人员组成及职责；规定了各部门、科室以及要害工作场所的安全责任人。 本制度还规定了在每年初应缴纳安全生产风险抵押金(以下简称押金)的人员、各人应缴金额，以及其中按年度内安全生产表现，将被无偿扣除的金额。 本制度还规定了应享受安全(现金)奖励的人员，以及按年度内按安全生产表现各人应得的奖金数额。 本制度中所谓的“安全”同时包含了环保的内涵。 对在安全方面作出优秀或不良行为的人员，按本制2、度将可能受到经济奖惩，但这一奖惩并不替代按公司其他管理规范，以至国家法律法规对这些人员的进一步褒扬或追究。2 术语2.1 安全事故 除了产品质量不符合要求以外的、因位于公司所辖地理范围内的行为(包括不作为)导致的、对公司或社会已经产生，或者若非及时被消除则必将产生人身伤害、财产损失、环境污染的事件，包括违反公司针对安全而发布的管理规范或操作规程的行为。2.2 安全密切相关人员 公司员工中，专门负有检查发现或及时消除安全隐患之职责、以及按其岗位最有可能引发安全事故的一部分人员。当前这些人员的名单见附录A。3 安全组织机构3.1 机构组成 公司设立安全委员会、安全工作小组、常设安全主管部门(管理部3、)、义务消防队、其他安全相关部门或岗位等安全机构。其中非常设机构的成员见附录B，这些机构组成的网络关系见附录C。3.2 安全委员会 安全委员会按主任负责制，负有以下责权。 审查公司重大投资、技改项目在安全方面的合理、合法性； 每年组织一次以上全公司范围内的安全管理评审会议，制定年度安全目标； 对重大安全事故调查，以及执行本制度可能发生的分歧作出裁决； 调动董事会资源，对常设安全主管(部门)呈报的、迟迟未获落实的安全整改要求进行协调； 对安全事故的责任作出裁定，并作出本制度未规定的、因安全而发的奖惩决定。3.3 安全工作小组 安全工作小组成员按不同的专业进行分工，负责按组长的召集，对公司内不同地4、理区域进行定期的、集中的检查；负责发现这些区域存在的安全隐患，并提出消除这些隐患的措施。 安全工作小组的成员和分工方式见附录B。3.4 义务消防队 公司按员工自愿报名、常设安全管理部门考核聘用、每年年末给予经济报酬(每人500元1000元不等，具体由安全委员会在年度终了时确定)的原则组建人数为(1020)人的消防队员，当前的消防队人员组成见附录B。 消防队员负有以下职责。 全面了解公司的消防系统，熟悉应急预案，会使用各类消防器材； 参加公司每年举办的消防运动会； 公司认为需要采取消防警戒，或者万一发生安全事故时，按公司通知无条件地赶赴现场、履行法定安全事故救援队的义务。3.4 常设安全主管部门5、(管理部) 管理部作为公司常设的安全主管部门，其下专设配备多名专职安全巡检人员的安全主管，安全主管负有以下责权。 收集安全管理、环境管理有关的标准、法律法规(包括政府行政公文)； 制定上述标准、法律法规所要求的安全管理制度，以及其他为消除安全事故所需要的管理规范； 就定期集中检查，以及日常安全巡检所发现的安全隐患发布整改通知，并督促实施； 国家安全管理机关所要求的各类安全台账、报表的及时填报； 向人资部提出各特种岗位员工的安全相关上岗资质要求，并督促人资部进行特种岗位人员上岗证的办理； 申办公司生产经营所需的各类安全许可。3.5 其他安全相关部门/岗位 其他安全相关部门/岗位的负责人(具体名单6、见附录C)作为工作所在地理区域的安全责任人，负责及时发现、自行消除或向安全主管报告相应区域内的安全隐患；并负责及早制止相应区域内发生的可能引发安全事故的行为。 特别地，人资部人事主管还负责按安全主管提出的特种岗位资格要求，负责办理人员培训和上岗证领办事务；工厂工程组还负责安全整改通知中涉及土建、机械设备、水电气线路改造工程的落实；人资部行政主管还负责安全整改通知中涉及计算机网域、防盗、外聘保安职责的落实。4 安全生产风险抵押及安全奖励制度4.1 年度安全奖金标准 在按制度4.3节无扣减情形时，安全密切相关人员每年可获得附录A所示额度的奖金(这一金额以下称为“奖金初额”)。注：若某年度内某员工(7、包括年内离开公司的人员)在某岗位上的累计工作时间为n个月(n12)，则上述奖金初额，以及以下各节中涉及的金额均按乘以n/12计。4.2 年初签订安全生产风险抵押责任书及缴纳押金 每年2月底之前，各安全密切相关人员(见附录A)根据职务、岗位，按以下额度向公司财务部缴纳押金，财务部出具收据。 总经理、安全委员会主任，5000元； 其他高层管理人员，4000元； 管理部经理、安全主管，3000元； 其他中层管理人员，2000元； 其他人员，不缴纳。注：若某员工同时属于以上两种以上类型，则按其中要求金额最高的一类缴纳押金。 上述所有要求缴纳押金的人员应于缴纳押金的一周内与公司签订安全生产风险抵押责任书8、，其内容见附录D。4.3 记录扣减项 每年度内，安全主管应根据附录E记录各相关人押金和奖金的扣减额。4.4 年底返还/奖给押金或奖金剩余额 每下一年度的2月底之前，安全主管应按4.3节记录，将各安全密切人员应返还的押金(年初缴纳额4.3节中的累计押金扣减额)，以及应奖给的奖金(奖金初额4.3节中的累计奖金扣减额)列成清单，经安全委员会所有成员核实签字后，交财务部。财务部通知相关人前往领取这些押金或奖金，并退还押金收据。编制： 审核： 批准：XX年02月20日附录A 安全密切相关人员名单及各人的年度安全奖金初额(本附录在正文第2.2、4.1、4.2节中被引用)部门/岗位当前人员名单当前人数奖金初9、额，元人资部/人事主管、行政主管丛宵鹏/蒋建京2500管理部/安全主管、安全巡检队长王晔/崔建平22000管理部/经理、安全巡检队员孙崇敏/吕建国/曹正喜/刘桂胜/王成兵51000工厂/厂长、工程组主管、工程维修负责人周海中/曹松华/王建平32000工厂/设备维修人员邱苏杭/周勤良/宗智银/张德新/霍庆峰/储国平/董召云/唐桂明/陈英豪/王以贵/田应忠/周超/杨春/董智江/周继梅15500工厂/车间(含注塑车间)主任、各班班长孙成业/仇平/周美珍/余宗勇/高雪梅/马吉平/余顺飞/施勇/朱人华/曹秋香/蒋文斌/章传生/徐建江131000工厂/质检组主管、化学检验室负责人王晟/朱晓宝2500工厂/10、仓储组负责人、各库区及其各班负责人杭琴/王金花/王岳/任德录/蔡建林/孙盛立/葛江怀/黄国军/倪有春/李平方/王志洪/吴代华/吴留生/俞敏/贺华龙151000研发部/经理、所有涉及化学实验操作的各实验室负责人许鸣/郑富强/赵宜华/王占才/潘华伟5500属于安全委员会但不在上述之列的人员邱树顺/金宪扬/王顺顺31000属于安全工作小组但不在上述之列的人员王建良/韦兰平/卢凯3500注：以上人员共68名，奖金初额共计59500元。附录B 非常设安全机构人员组成(本附录在正文第3.1、3.3、3.4节中被引用)A.1 安全委员会组成 主任：邱树顺 委员：金宪扬、王顺顺、孙崇敏、周海中A.2 安全工作11、小组组成 组长：王晔 成员：孙崇敏、周海中、曹松华、王建平、许鸣、郑富强、王晟、蒋建京、崔建平、周勤良、韦兰平、王建良、卢凯A.3 安全工作小组成员在安全检查区域上的分工成员分工检查的区域王晔、蒋建京、王建平所有特种人员上岗证，所有消防器材，所有门卫室、值班室、卫生间以及水、电、气等公用设施，综合办公楼内除研发部工作区域以外的所有区域，工厂区域内的会议室、资料室、多部门集中办公室许鸣、郑富强、王晟隶属于研发部及工厂质检组的办公室、资料室、实验室、留样室、试验材料库曹松华、卢凯注塑车间(包括其中的办公区域)周海中、崔建平、周勤良其他所有生产车间、维修车间(包括其中的办公区域)孙崇敏、王建良、韦兰12、平所有仓库(包括其中的办公区域)A.4 义务消防队组成 队长：崔建平 队员：曹正喜、刘桂胜、朱军、龚再华、陈士军、胡卫国、余顺飞、杨启能、章传声、倪有春、汪亚庆、贺华龙、孙鸿鹏、丁志元、王以贵、陈英豪。附录C 公司安全组织机构网络图(本附录在正文第3.1、3.5节中被引用)车间和办公室外部的公共区蒋建京孙崇敏安全委员会：邱树顺人资部人资部办公区丛宵鹏法规部刘谷军办公楼工作区谢勤荣崔建平工厂工作区庄宇明财务部研发部杀虫产品实验室郑富强其他工作区域许鸣仪器化验实验室潘华伟洗消产品实验室赵宜华香化产品实验室王占才注塑车间余宗勇DCS室仇平变电房王建平640车间配料章传生640车间其他周美珍630车间13、其他孙成业630车间配料仇平油气贮区王晔原材料库杭琴工 厂维修间曹松华质检组王晟采购部奚文伟工厂其他办公区周海中商务部徐湘蓉其他工作区域孙崇敏消防值班区域崔建平财务部李文军销售部部其他工作区域郑晓航成品库王金花市场部顾秋霞管理部销售公司：杨成五安全主管：王晔制造公司：金宪扬附录D 安全生产风险抵押责任书的内容(本附录在正文第4.2节中被引用)甲方：XX股份有限公司乙方：员工姓名1 总则 甲方作为生产经营活动与安全密切相关的企业，按照国家有关要求，对企业内部与安全密切相关的、属于中高管理层次的员工，规定了接受其内部管理规范Q/TD3CONG-16C001安全组织机构以及安全生产风险抵押和安全奖励14、制度中所描述的“安全生产风险抵押金”制度(以下简称制度)的任职要求。 乙方作为被聘从事上述岗位的员工，自愿接受上述“安全生产风险抵押金”制度。 为确保公司本年度安全生产目标的顺利达成，维护广大员工的人身安全与公司的财产安全，甲乙方双方在上述理解和自愿的基础上，签订本责任书。2 权利与义务 乙方按制度规定缴纳安全生产风险抵押金(以下简称押金)。 甲方负责设立专门的部门按制度对年度内的相关安全表现作记录，并界定责任，核算本年度内应从乙方所缴押金中扣减的金额。 甲方按制度规定返还经扣减后的押金剩余额。3 其他 按本责任书对乙方可能作出的押金扣除，并不替代按甲方其他管理规范，以至国家法律法规对乙方的进15、一步追究。 本责任书一式两份，经甲方盖章、乙方签字后生效。甲方公章 乙方签名年 月 日 年 月 日附录E 不同情形下的押金、奖金扣除标准(本附录在正文第4.3节中被引用)发生情形每发生左列一起事件时，涉及人员押金相对缴纳额扣减率/奖金相对初额扣减率直接导致事故的行为人或者不作为人事故发生时在场的安全密切相关人员a以及左列人员的直接上司按规定或常识事故发生时应到场但缺席的人员安全巡检员和安全主管以及安全工作小组中分工检查成员事故区域直接安全责任人b及直接上司负责整改机构负责人c以及其直接上司安全主管以及管理部 经 理发生事先无隐患表现的安全事故(直接损失1000元以下)20%/50%10%/2016、%20%/50%发生事先无隐患表现的安全事故(直接损失1000元以上)50%/100%20%/50%50%/100%发生事先有隐患表现的安全事故，但隐患此前未被通报50%/100%20%/50%50%/100%10%/20%20%/50%发生事先有隐患表现的安全事故，隐患此前被通报，但逾期未整改50%/100%20%/50%50%/100%10%/20%20%/50%20%/50%安全整改措施逾期未落实，且经催促无效，但未引发安全事故10%/20%安全整改措施逾期30天未完成却未向安全委员会报告20%/50%因安全管理方面的不完善受到政府部门处罚，且该不完善未提前足够时间通报20%/50%年内因安全事故以及受政府处罚给公司造成的直接损失超5万元对于按4.2节所有应缴纳押金的人员，押金扣除50%，奖金扣除100%。年度安全工作目标未达成对于按4.2节所有应缴纳押金的人员，押金扣除100%，奖金扣除100%。a 这里对“在场安全密切相关人员”的扣减仅在事故发生前迹象明显、可以察觉的情况下适用；b 这里的“事故区域直接安全责任人”为附录C中所列相应区域的人员；c 这里的“负责整改机构负责人”为附录A所列人员中，对整改措施落实最直接负责的人员。注：每发生某事件、某人员按本表应受两次以上扣除时，只按其中额度最高的一次执行；年度内押金或奖金累计扣除率超过100%时，一律按100%执行。