1、民爆行业企业安全工作责任管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录各级人员岗位安全责任制71 目的72 范围73 各级人员职责73.1 企业法人安全目标责任制73.2 安全副总经理管理责任制度83.3 经理安全管理责任制度9安全生产投入制度101 目的102 内容及要求102.1 安全生产费用提取标准102.2 安全生产费用的使用和管理101 目的122 类别123 范围124 内容与要求135 记录14危险源管理制度141 目的142 类别143 范围154 管理内容及要求155 重大危险源现场管理156 记2、录17安全教育培训制度171 目的172 范围183 职责184 内容185 记录195.1 参加安全教育培训的职工试卷、成绩和效果装订存档。191 目的202 范围203 职责204 程序204.4 对公司各项规章制度执行情况及不安全因素进行检查。214.6 应由分管安全部门的人员认真做好检查记录并存档。215 记录211 目的222 范围223 内容及要求224 记录254.1 考核记录存档。25危险岗位作业人员管理制度261 目的262 范围263 内容和要求273.2 库区要求:27设备设施安全管理制度281 目的282 设备设施选购283 设施设备使用的管理工作293 设施设备维护保3、养制度294 设备设施更新及报废294.1 设备报废基本原则304.2 报废手续305 记录30环境保护管理制度311 范围312 管理职能312.1 安全环保部负责公司环境保护管理全面工作。312.3 公司办公室负责全公司范围内绿化种植工作及护理工作。313 管理内容313.1 环境保护管理网络313.2 环境保护计划管理313.5 环境保护宣传323.6 环境污染防治323.9 污染源调查及环境保护统计管理333.10 环境监测管理334 定义334.1 三废：指公司正常生产、生活所排放的废水、废气、废渣。331 范围342 管理职责342.1 总公司安全部负责职业危害相关制度的制定。344、2.3 各分公司负责落实本单位职业危害管理工作。343 管理内容343.1 职业危害告知制度343.2 职业健康宣传教育培训制度353.3 职业危害防护设施维护检修制度363.4 从业人员职业健康监护档案管理364 定义37风险管理制度381 目的382 范围383 职责394 程序404.2 危害辨识，实施现场检查、识别危险有害因素。404.8 风险控制管理：405 风险控制415.1 选择措施考虑其可行性、安全性、可靠性。415.3 制定风险培训计划，按计划严格执行。416 记录416.1 风险评估项目存档。411 目的412 范围423 职责424 程序424.5 特殊情况可直接与公司领5、导商定召开会议。435 记录43民用爆炸物品仓库安全管理规定431 目的442 范围443 职责444 程序444.7 民用爆炸物品仓库存放应遵守下列规定：454.15 每座民用爆炸物品仓库入可处明显位置应有警示牌。465 记录46出入库运输车辆管理制度471 目的472 范围473 职责474 程序475 记录48民用爆炸物品装卸管理制度491 目的492 范围493 职责494 程序504.3 禁止民用爆炸物品与其他货物混装。504.11 装卸民用爆炸物品的原则：504.12 装卸人员不得携带烟火、通讯工具进行作业。51民用爆炸物品运输管理制度511 目的512 范围513 职责514 程6、序524.4 运输民用爆破器材应配备押运人员。531 目的542 范围543 职责553.1 安全副经理全面负责公司安全事故的管理。554 程序554.5 做好安全事故档案管理工作，认真做好事故档案的填写。555 记录555.1 安全事故档案。55安全值班管理制度561 目的562 范围573 职责574 程序574.2 值班时间必须遵守公司的规定。574.5 值班时间内不准酗酒、不做与工作无关的事情。575 记录575.1 值班上岗记录。57安全警示标志的设置管理制度581 目的582 范围583 职责584 程序584.1 民用爆炸物品场所设立安全管理责任标牌。584.3 库区内避雷设施应7、有请勿靠近等警示标牌。585 记录59危险场所定员定量管理制度601 目的602 范围603 职责604 程序605 记录615.1 外来人员进出库区记录。61民用爆炸物品出入库管理制度621 目的622 范围623 职责624 程序62消防和防火管理制度641 目的642 范围643 职责644 程序644.8 防火期间和清明节协助森林消防部门做好防火工作。655 记录65事故应急预案管理制度661 目的662 范围663 职责663.3 公司事故应急预案由总经理批准。664 程序675 记录685.1 应急救援预案演练记录存档。68劳动防护用品管理制度681 目的682 范围683 职责68、84 程序694.3 应到定点经营单位或企业购买特种劳动防护用品。695 记录695.1 劳动保护用品发放记录。69 各级人员岗位安全责任制1 目的为了明确各级人员的岗位职责，提高公司的安全管理水平，特制定本制度。2 范围本制度规定了公司各级人员的岗位职责。本制度适用于公司各级人员岗位职责的管理。3 各级人员职责3.1 企业法人安全目标责任制3.1.1 企业法人执行上级各管理部门的各项政策时，必须落实好各项安全规范和要求。3.1.2 任职期间，认真履行安全管理及消防安全的法规、法律，杜绝违章指挥。3.1.3 企业法人任职期必须制定出安全规划和安全管理措施，一级对一级负责、层层落实，谁主管谁负责9、。3.1.4 企业法人任职期间要加大安全设施的资金投入，要有明确的规划，安全资金统一使用，必须专款专用，严格控制挪作它用，确保安全措资的合理使用。3.1.5 企业法人任职期间对财务部的各种报表审核时，重点审核安全技措资金的提留使用落实情况，发现问题及时调整，对违规现象行为认真处理，并且及时纠正，以确保安全技措资金的发放足额到位。3.1.6 安全工作应做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比、有奖惩。3.2 安全副总经理管理责任制度3.2.1 总经理对本单位的安全工作全面负责，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，坚持“以人为本”的原则。3.210、.2 制定本单位各级各类人员岗位责任制和安全管理方针、目标和实施细则，做到对安全工作要有计划、部署、检查、总结、评比、有文件、记录。3.2.3 组织编制本单位各项规章制度、操作规程和工作计划、年度计划，一并纳入任期目标、安全生产经营目标。3.2.4 定期召开安全管理工作会议，听取各部门工作汇报研究解决安全问题。组织安全大检查，对查出的事故隐患明确责任，落实到人，限期整改及时消除安全事故隐患。3.2.5 负责审批和批准企业的安全措施计划，并认真组织有关部门实施，积极改善职工的劳动工作条件，消除环境污染，提高文明经营水平。3.2.6 组织制定本单位安全事故应急救援预案，并按规定定期组织演练，不断提11、高员工安全生产意识，增强安全抢险救援和自我防护本领。3.2.7 组织学习重大以上事故的抢险救援及调查处理，同时认真吸收教训，制定有效的改进措施，杜绝企业安全事故。3.2.8 经常检查库区的安全情况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，制定相应的安全技术措施计划，报呈有关领导批准后组织实施。3.2.9 组织职工进行思想和安全技术知识的教育和考核，领导支持安全员的工作，听取汇报、检查工作，帮助解决问题。3.2.10 定期组织职工安全大检查。3.3 经理安全管理责任制度3.3.1 贯彻执行上级和本企业有关安全经营的各项规章制度。3.3.2 经常检查库区的安全情况，及时发现不符合安全规程和安全12、技术标准的隐患，制定相应的安全技术措施计划，报呈有关领导批准后组织实施。3.3.3 督促职工严格按照规程操作，正确使用安全防护措施和穿戴劳动保护用品，制止违章指挥和违章作业行为。3.3.4 发生事故时，应立即报告公司主管领导，并组织力量保护好现场，配合公司和有关部门调查，分析事故原因。3.3.5 不定期组织职工进行安全检查。3.3.6 组织各部门进行安全竞赛活动，安全先进评比，表彰安全生产中的好人好事，交流安全工作中的经验。3.3.7 认真执行国家法律及行业所规定的各项规章制度，在主管经理的领导下，做好火工品销售安全管理工作，完成公司下达的销售计划。3.3.8 协调好与上级及公司部门、客户之间13、的关系。3.3.9 组织相关人员认真学习有关火工品销售的法规规定。3.3.10 经常到用户中指导，监督用户对火工品的安全使用情况，对储存爆炸物品和运输进行安全指导。安全生产投入制度1 目的为保证安全生产所需资金投入，建立本公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用计划、管理和使用的规范性，切实维护本公司、职工以及社会公共利益，根据安全生产法和国家有关加强安全生产的其他决定，制定本制度。2 内容及要求2.1 安全生产费用提取标准2.1.2 安全生产费用是指按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进本单位安全生产条件的资金。2.1.3 安全费用按照财务提取、安委会监管、确保需要、规范使用的14、原则进行管理。 安全费用的提取标准为营业收入为计提依据，按照1%的标准逐月提取。2.2 安全生产费用的使用和管理2.2.1 完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，包括工程工具安全状况检测及维护系统、工程工具附属安全设备等。2.2.2 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。2.2.3 安全生产检查与评价支出。2.2.4 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。2.2.5 安全教育培训和应急救援演练支出。2.2.6 其他与安全工作直接相关的支出。2.3 在本规定的使用范围内，安全费用应优先用于满足上级安全生产监督管理部门对本公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标15、准所需支出。2.4 安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。2.5 明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限，接受财政部门的监督。隐患排查与治理制度1 目的 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，通过定期和不定期检查，消除安全事故隐患，有效防止和减少各类事故发生。2 类别 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因16、外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3 范围本制度适用于公司仓库的安全检查及隐患整改管理。2.1 危及安全生产的不安全因素或重大险情。2.2 可能导致事故发生和设备缺陷等。2.3 建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害和可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。2.4 可能造成职业并职业中毒的劳动环境和作业条件。2.5 在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。2.6 丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等)。2.7 可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。2.8 以往遗留下来的潜在危害和影响。4 内容与要求4.1 各分公司按照实际17、情况，设置安全检查小组，对各专项检查、季节检查、节假日检查。4.2 对所排查的安全隐患，由总公司或各分公司负责小组编制整改措施，并下发事故隐患整改通知书，指定专人负责落实整改。4.3 对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。4.4 在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关装18、置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。4.5 对于大事故隐患，各分公司负责人应及时向总公司等上级有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。5 记录5.1 记录详细过程（包括方案、时间、人员、措施、验收等）存档。危险源管理制度1 目的 为加强安全生产管理，做好重大危险源管理工作，防止重大安全生产事故的发生，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据中华人民共和国安全生产法等有关法律、法规及公司安全生产管理办法，制定本制度。 2 类别四级重大危险源：可能造成特别重大事故的；三级重大危险源：可能造成特大事故的；二级重大19、危险源：可能造成重大事故的；一级重大危险源：可能造成一般事故的。 3 范围 本制度适用于公司范围内重大危险源的管理，公司应根据本制度及公司实际逐级建立、健全并落实重大危险源管理制度。 4 管理内容及要求 4.1 企业是重大危险源管理的责任主体，必须确保重大危险源处于受控状态；企业负有监督管理的责任。各分公司不能解决的问题，应逐级上报，接到问题报告后，应立即采取措施，协助并督促各分公司解决问题。 4.2 重大危险源的普查、辨识与登记建档，应根据国家相关标准、程序及本制度对企业的危险源进行全面清查并逐一登记，在此基础上逐一进行辨识，从中确定出重大危险源并对其进行评估、分级和建档。4.3 重大危险源20、必须逐级上报至安全生产部。各级安全生产监督管理部门必须建立重大危险源管理台账，并根据国家及地方政府相关规定将重大危险源情况上报属地安全生产监督管理部门。应建立健全重大危险源管理制度及实施细则，逐级落实重大危险源安全管理要求和监控责任，针对每一个重大危险源制定具体的安全管理与监控的技术措施及实施方案，并逐级上报至安全生产部。 5 重大危险源现场管理5.1 重大危险源应配置专人进行现场管理，以确保其随时处于受控状态。 5.2 对重大危险源安全状况实行巡查、定期检查与随时抽查相结合的检查制度：1)巡查：现场管理人员每日对重大危险源进行巡查并认真做好巡查记录，发现问题应立即进行现场处理，重大问题应立即21、上报。2) 安全小组每周至少检查一次。3) 各分公司安全主管部门每月检查一次。4) 总公司每季度检查一次；并抽查重大危险源的安全管理现状；各级安全生产大检查应将重大危险源的检查列为主要检查内容。5)存在事故隐患和缺陷的重大危险源必须认真进行治理，不能立即治理的，必须采取切实可行的安全措施，防止事故发生。6)各分公司必须投入足够的资金以保证对重大危险源采取足够的管理措施与技术措施。7) 各分公司应制定重大危险源应急救援预案，落实应急救援各项措施，及时进行培训、演练（每年至少进行一次）与修订，以确保预案的有效性与可靠性；8) 各分公司均应建立重大危险源安全管理档案；记录重大危险的辨识、危险等级、管22、理方法、技术措施、巡查、检查情况、隐患整改等情况。9) 重大危险源必须设置标有重大危险源名称、等级、影响程度及范围等情况的明显警告标志；各分公司应将重大危险源可能发生事故的应急措施信息告知职工及影响范围内的相关单位和人员。10) 对各类接触与使用重大危险源的职工必须进行安全教育培训，使其掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下应当采取的应急措施。11) 当重大危险源的生产过程、材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化，或者国家有关法规、标准发生变化时，企业应当对重大危险源重新进行安全评估。12) 各分公司应加强与当地政府有关部门的沟通与协作，将重大危险源及有关安全措施、应急措施报告地方政23、府的安全生产监督管理部门和有关部门，以便政府及其有关部门能够及时掌握有关情况。一旦发生本公司不能处理的情况，应立即报告属地政府有关部门，并同时报告上级单位，以便及时调动有关方面的力量进行处理，以避免事故的发生。13) 应贯彻执行国家、地区、行业的技术标准，推动技术进步，不断改进管理，提高重大危险源监控管理水平，提高重大危险源的可控性。6 记录6.1 制订危险源档案。6.2 危险源整改情况（包括责任人签字、验收过程等）记录。安全教育培训制度1 目的为了提高员工的安全意识和安全操作技能，实现公司的安全经营销售目标。 2 范围本制度规定了公司安全教育的具体实施办法。本制度适用于公司的职工教育和培训。24、3 职责3.1 公司的职工安全教育培训由分管安全的副总经理全面负责。3.2 各分公司经理根据计划组织职工学习、教育、考试。3.3 每年初根据公司的实际情况编制年度职工安全教育计划，报公司总经理批准后实施。4 内容4.1 每季度统一安排职工进行安全教育培训，并作详细记录，包括培训内容、时间、地点、参加人员、考试形式、过程及培训效果。4.2 公司主要负责人和专职安全员的资格培训由行业主管部门组织实施培训。4.3 教育培训内容依照安全生产法、民用爆炸物品安全管理条例、民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程相关规定，或典型事故、应急救援安全分析等。4.4 组织开展形式多样的行业培训工作，提高全体从业人25、员的业务素质和安全意识，加大对国家、行业新出台的安全生产法律法规和标准、规程及指导意见的学习培训力度。4.5 落实岗位技能培训、安全知识培训，规范岗位行为，严格执行持证上岗制度。4.6 加强安全文化建设，提升职工安全生产意识，更新工作观念，提高从业素质。5 记录5.1 参加安全教育培训的职工试卷、成绩和效果装订存档。安全检查制度1 目的为了检查公司销售经营的安全状况，及时发现和消除企业存在的安全隐患，积极开展事故的预防工作。2 范围本制度规定了安全检查的内容：公司安全管理、爆炸物品仓库安全条件、爆炸物品储存状况和安全检查的方法。本制度适用于销售经营活动的各项安全检查。3 职责3.1 公司每季度26、进行一次安全大检查，由公司兼管安全副总经理组织实施，公司安全检查小组成员及其他相关人员参加检查。3.2 不定期安全检查，由各分公司负责人组织实施，安全检查小组成员参加。3.3 节假日、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前进行安全检查，由公司安全检查小组组织进行，公司领导参加。4 程序4.1 检查各部门有关安全规章制度执行情况，各项安全技术措施，劳动保护等贯彻落实情况，各岗位安全操作规程的落实情况。4.2 爆炸物品仓库的检查应以民用爆破器材企业安全管理规程的要求进行，其主要内容为：民用爆炸物品仓库的储存、安全条件和安全管理（防雷消防设施、库房门窗、防盗报警设施、照明通讯设施、安全警示标志、爆27、炸物品管理记录、文明生产和劳动保护等）。4.3 对查出安全隐患应采取定措施、定部门、定人员、定期限的四定原则，下达隐患整改通知单及时整改，整改完成后应组织验收，做好检查、验收的完整记录并存档。4.4 对公司各项规章制度执行情况及不安全因素进行检查。4.5 对库区的安全管理、安全条件、爆炸物品储存（消防设施、防雷设施、报警系统、防盗装置等）进行全面检查，确保各种装置、设施可靠有效的使用。4.6 应由分管安全部门的人员认真做好检查记录并存档。4.7 节假日重点检查爆炸物品库房，运输情况、防火情况、防盗情况等；爆炸物品仓库的安全装置、消防设施、防雷设施、安全防范设施、违章违纪及节假日的库区安全保卫安28、排等。5 记录5.1 季度安全检查记录、安全隐患通知单、验收记录。5.2 不定期安全检查记录。5.3 节假日安全检查记录。 安全绩效考核制度1 目的为确保全公司安全生产方针和目标顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级主管和职工奋发进取，自觉搞好安全生产工作，持续改进安全绩效。2 范围安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。适用于公司各级主管和职工的考核。3 内容及要求3.1 考核实行记分制，总分为100分，按以下六个要素进行考核记分：(1) 安全目标 50分发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故，扣50分；火灾事故29、直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分；设备事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分；环境污染事件直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分；轻伤事故（含中毒、窒息）超公司下达的考核指标，扣25分；隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标，扣25分。（2）安全基础管理 15分层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分4分。1项不符扣1分，扣完为止；安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分3分。1项不符扣0.5分，扣完为止；各种计划、总结、报表上报及时，满分3分。每漏报1次扣0.2分，迟报1次扣0.1分，扣完为止；安全教育，满分5分。二、三级安全教育，1项30、不符合，扣0.5分；按要求进行管理人员和员工安全培训考核，1项不符合，扣0.5分；领导及管理人员按要求参加安全活动，1项不符合，扣0.5分；安全活动符合要求，1项不符合，扣0.5分；扣完为止。（3）安全检查和隐患治理 10分按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成治理，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止；对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。（4）现场安全管理 15分 严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险31、分析，制定控制措施，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；库区警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律、工艺纪律、劳动纪律和环保纪律，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。（5）职业卫生管理 5分做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业有害因素监测合格率达100%，满分2分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；按要求（组织）参加职业性健康检查，满分1分。132、项不符合扣0.5分，扣完为止；按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止。（6）应急管理 5分 建立完善应急指挥与救援系统，明确职责。按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止；准备足够适用的应急资源，按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止；按要求制定应急预案，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价、对预案进行评审和修订，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止。4 记录4.1 考核记录存档。危险岗位作业人员管理制度1 目的 为加强公司危险作业安33、全管理，防止发生各类事故，保障作业人员生命安全。根据国家安全生产有关法律法规及标准，结合公司生产工作实际，特制定本制度。2 范围本制度适用于公司的各部门、各分公司危险岗位。3 内容和要求3.1 公司实行职工持证上岗，各分公司设置专职安全员，所有职工必须经过公司“三级”安全教育并考试合格。3.2 库区要求:（1）库区严禁烟火，不得携带火种和无线通讯设备；（2）库区内不准带进小孩；（3）上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干无关的事；（4）在班前、班上不准喝酒、猜拳；（5）不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣服；（6）不按公司规定穿戴劳动保护用品（包括工作服、工作鞋、工作帽）者不准进入库34、房；（7）安全装置不齐全的设备不准使用；（8）不是自己分管的设备、工具不准动用；（9）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修；（10）未经彻底检查的设备，不准启动；（11）严格进行交接班；（12）严格进行巡回检查；（13）严格执行操作规程；（14）严格遵守劳动纪律；（15）严格执行有关安全规定。设备设施安全管理制度1 目的为了能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。2 设备设施选购2.1 必须坚持“安全高于一切”原则，要求做到设备运行中，在保证自身安全的同时，确保操作工的安全。2.2 根据本公司实际情况，选购上级主管部门下达的要求设施配备。3 设施设备使用的管理工作35、2.1 制定安全操作规程。2.2 制定设备维护保养责任制。2.3 严格执行设备设施安全管理制度，由公司负责人和设备管理人员共同落定。2.4 职工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考验合格后,方可持证上岗。2.5 预检预修,确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。3 设施设备维护保养制度3.1 设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理”的原则。3.2 设备要定期更换、强制保养、保持状况良好。3.3 自觉爱护设备，严格遵守操作过程，不得36、违规操作。3.4 建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、保养记录。4 设备设施更新及报废4.1 设备报废基本原则4.1.1 国家或行业规定需要淘汰的设备。4.1.2 设备已过正常使用年限或经磨损后达不到要求。4.1.3 设备使用时间不长，但因更合理更经济先进的设备或使用时需要更换的。4.2 报废手续4.2.1 由设备使用部门提出报废申请，经安全部门确认并签署意见。4.2.2 由使用部门负责人填写报废申请单上交公司，经经理批准，移交财务部门结算手续。5 记录5.1 设备维护保养、维修、更新、报废处理等程序运行情况记录存档。环境保护管理制度1 范围 本制度适用于公司爆炸物品储存过程中产生的“三废37、”环节的安全管理，确保污染物处理后达标，使之不对周围环境造成有害的影响。2 管理职能2.1 安全环保部负责公司环境保护管理全面工作。2.2 各仓库负责控制本单位的废水、噪音、粉尘及有毒有害气体等污染源达标排放，保证环保设施正常运行。2.3 公司办公室负责全公司范围内绿化种植工作及护理工作。3 管理内容3.1 环境保护管理网络 安全环保部负责组织建立健全公司环保管理网络，形成从公司领导到仓库职工，环保管理网络，管理网络应职能明确，发挥职能作用。 实行“企业安全负责人负责制”，公司主管领导在主抓安全工作的同时布置和开展公司的环保工作，实施公司的环保工作。3.2 环境保护计划管理 安全部门组织编制公38、司年度工作计划及实施方案，内容应齐全、完整，具有可操作性，经公司经理批准后执行。3.2.2 安全部门制定公司环境保护目标及实施方案，经公司经理同意后，发布实施。安全部门负责实施过程中的具体管理；同时，年终完成工作总结报告。3.3 加强建设项目管理，对新建项目竣工的“三同时”，安全部门根据环境影响评价工作流程做好新建项目环境影响评价、审核和验收等各项准备工作。3.4 公司办公室要做好库区、生活区绿化种植的日常护理工作，保证花草树木枝繁叶茂、春意盎然。3.5 环境保护宣传3.5.1 安全部门组织实施公司环境保护宣传教育计划工作。3.5.2 公司配合上级主管部门有计划地开展各种各样的宣传活动。3.539、.3 公司部门负责组织公司的培训工作，安全环保部协助进行。3.6 环境污染防治3.6.1 公司各单位应将环保管理作为管理的一部分，并纳入到管理系统中去，查清并分析本公司的污染现状和排污底数，有计划、有步骤地进行环境污染治理。3.6.2 禁止有毒有害物质的排放。3.7 安全部门做好监督、检查公司各环保设施运行情况。3.8 污染事故处理3.8.1 严格操作，加强管理，避免造成环境污染事故或纠纷。3.8.2 安全部门对一般污染事故进行调查、上报及处理，提交污染事故原因调查报告和污染损失赔偿报告。对重大污染事故，立即报告主管部门进行调查。3.8.3 污染事故单位对污染事故责任者进行教育，积极落实污染防40、治措施。3.9 污染源调查及环境保护统计管理3.9.1 安全部门负责公司污染源调查工作，并将调查结果及时向公司领导及相关部门汇报。3.9.2 安全部门对统计、上报各种环保统计报表，做到准确、齐全、完整、及时。3.9.3 安全部门进行环保统计分析，做出环保统计分析报告。3.10 环境监测管理3.10.1 安全部负责对污染物进行例行监测。3.10.2 安全部建立环境监测原始记录和统计报表，并按时报出，记录做到规范、齐全、正确、准时。4 定义4.1 三废：指公司正常生产、生活所排放的废水、废气、废渣。4.2 三同时：指企业单位在进行建筑、改建和扩建工程时，对其中防治污染和其他公害的设施必须与主体工程41、同时设计、同时施工、同时投产的制度。职业健康管理制度1 范围本制度适用于本公司各部门的职业危害管理工作。2 管理职责2.1 总公司安全部负责职业危害相关制度的制定。2.2 总公司安全部负责督促各分公司落实职业危害管理工作情况。2.3 各分公司负责落实本单位职业危害管理工作。3 管理内容3.1 职业危害告知制度 与从业人员签订劳动合同，在合同中明确载明所从事的工作岗位、可能存在的职业危害因素及其后果、职业危害防护设施和待遇，不得隐瞒或者欺骗。 从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业的，应向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动42、合同相关条款。 按规定组织从业人员进行上岗前、岗中、离岗体检，并将体检结果及时如实告知从业人员。 在本单位醒目地点设立公示栏，公布本单位职业危害防治管理制度和操作规程，公布作业场所职业危害检测、监测、评价结果。 存在严重职业危害的作业场所，应设置警示标志和中文警示说明，应急处理措施。 组织对从业人员进行上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训教育，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。3.2 职业健康宣传教育培训制度3.2.1 主要负责人、职业健康管理人员应接受安监部门培训，具备相应的职业健康知识和管理能力。3.2.2 从业人员上岗43、前必须接受职业健康教育培训，掌握职业健康知识，熟悉职业健康管理制度，遵守职业危害防治法律、法规、规章和操作规程，经考核合格方能上岗。未经培训考核合格，不得安排上岗作业。3.2.3 每年至少开展一次从业人员在岗期间专项职业健康专项教育培训，并根据本单位情况适时开展教育培训。3.2.4 从业人员离岗一年以上或变更新工种，可能接触职业危害，应对其进行职业健康教育培训。3.2.5 采用新工艺、新技术或使用新设备，可能产生职业危害的，应对从业人员进行专门教育培训。3.2.6 特种作业人员应按国家有关规定进行培训，经考核合格取得资格证书后方能上岗作业。3.2.7 培训和考核应作好详细记录，由参培的从业人员44、签字，记入职业健康管理档案。3.3 职业危害防护设施维护检修制度3.3.1 保证资金投入，完善职业危害防治设施、设备。3.3.2 建立职业危害防护设施、设备台帐，设专人负责管理。3.3.3 设施、设备应符合国家标准和行业标准，适应作业场所职业危害防治，不得擅自撤除或弃置不用。3.3.4 职业健康管理人员应加强对职业危害防护设施、设备进行日常检查，经常维护、保养，发现职业危害防护设施、设备损坏，应及时安排相关人员维修，保证其正常运转和使用。3.3.5 设施、设备应按规定建设、安装、使用和报废，经检测、检验合格，符合国家标准和行业标准，方能投入生产使用。3.3.6 设施、设备建设、安装、检查、维修45、应作好记录，归档保存。3.4 从业人员职业健康监护档案管理3.4.1 职业健康监护档案管理由职业健康管理机构负责，一人一档，按照规定的期限妥善保存，方便查询、提取。3.4.2 组织从业人员进行岗前体检、岗中体检和离岗体检，支付体检费用，及时如实将体检结果告知从业人员。3.4.3 不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，妥善安置，并享受规定待遇；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。3.4.4 不得安排未成年46、工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。4 定义4.1 职业危害:指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。4.2 职业危害因素：指工作场所中存在或产生的对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。风险管理制度1 目的为加强公司风险管理，预防事故发生，实行安全技术、安全管理的标准化和科学化，制定本制度。定期对从业人员进行风险培训，内容包括危险因素识别、风险评价方法、控制措施和应急预案等，增强从业人员的风险意识，使其认识到所在岗位的风险，并掌握控制风险技能。2 范围适用47、于规划、设计和建设、投产、运行等阶段；常规和非常规活动；事故及潜在的紧急情况；所有进入作业场所人员的活动；原材料、产品的运输和使用过程；作业场所的设施、设备、安全防护用品；丢弃、废弃、拆除与处置；企业周围环境；气候、地震及其他自然灾害等。3 职责3.1 安全副总经理负责风险评价领导工作，组织制定风险管理制度，成立评价组织，进行风险评价，确定风险等级。3.2 由负责人组织成立管理部门，负责风险管理培训工作，负责公司巨大风险和重大风险的评价分析，负责风险评价记录的审查和控制效果验收，建立、更新重大危险源档案，定期进行风险信息更新。3.3 各分公司负责人负责低风险的风险分析、记录、审查与控制效果验收48、。3.4 公司各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作，提供相关资料，要求从业人员积极参与风险评价和风险控制。3.5 风险评价和控制主要为从事该工作的人员服务，要求该项工作的从业人员进行评价。评价初期，可由各级管理人员对从业人员进行培训和指导，进行示范，逐渐转变由从业人员自行评价，从业人员风险评价可与技能考核相结合。3.6 非本公司施工单位到库区从事某项工作时，风险评价和控制由施工单位为主、库区为辅一起进行讨论、分析，分析人员签字也应包括两部分人员。审核审定由施工单位管理人员负责。4 程序4.1 安全副总经理主持风险评价活动，成立评价组织。组织成员由有安全评价工作经验和安全生产管理经验丰富的人49、员组成。4.2 危害辨识，实施现场检查、识别危险有害因素。4.3 通过定性或定量评价，确定评价目标的风险等级，搜集相关资料。4.4 根据评价结果，提出控制措施。4.5 得出评价结论。4.6 风险评价应从影响人、财产和环境等3个方面的可能性和严重程度分析，重点考虑以下因素：火灾和爆炸；冲击和撞击；触电和中毒；有毒有害物料、气体的泄露；设备的腐蚀、缺陷；对环境的可能影响等。4.7 确定重大风险：有关规定、标准的要求；风险发生的可能性和后果的严重性；公司的声誉和社会关注程度等。4.8 风险控制管理：根据风险评价的结果，落实所选的的风险控制措施，将风险控制在可以接受的程度。对于确定为重大风险的项目，需50、建立档案，内容包括：风险评价报告与技术结论；审查意见；隐患治理方案；治理时间表和负责人；竣工验收报告。5 风险控制5.1 选择措施考虑其可行性、安全性、可靠性。5.2 对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。5.3 制定风险培训计划，按计划严格执行。5.4 随着社会发展和客观环境的变化而不断变化、更新、完善安全设施设备和管理制度。6 记录6.1 风险评估项目存档。安全办公会议制度1 目的为了认真贯彻落实国家有关安全生产的法规及要求，规范企业的安全管理工作，及时发现和解决公司经营活动中存在的不安全隐患，公司实行安全办公会议制度。2 51、范围本制度规定了公司安全办公会议的具体内容和方法步骤。本制度适用于公司安全办公会议的管理。3 职责3.1 公司每季度召开一次安全办公会议，安全办公会议由公司经理负责召集。3.2 公司领导和办公人员参加安全办公会议。3.3 秘书或安全部门负责人做好安全办公会议的记录。3.4 仓储安全会议每个月召开一次，由专兼安全员负责召开。3.5 警卫人员安全会议每月召开一次，由经警队长及专职安全员负责实施。4 程序4.1 由公司经理组织召开每季度安全办公会议，公司领导层及中层干部参加安全办公会议。安全办公会议的主要内容为：贯彻落实上级主管部门关于安全生产的文件、规定、通知、要求等精神；通报本季度公司安全经营总52、体状况和公司安全检查情况，提出安全隐患的整改方案及措施，限期整改；布置下季度安全工作计划和安全管理的重点工作。4.2 仓储安全会议每个月召开一次，由专兼安全员通报在检查中发现的不安全隐患及违纪违规行为，提出整改意见及纠正意见，并按公司奖惩条例处理，上报公司安全管理领导小组。并做好记录。4.3 警卫人员安全会议每月召开一次，由专职安全员通报安全守卫检查情况，并做好记录。4.4 遇有重大紧急安全情况，需要召开紧急安全会议时，由主管安全领导及部门领导提出议事内容，报公司批准，及时召开专项安全会议，商定涉及专项安全整治的相关工作。4.5 特殊情况可直接与公司领导商定召开会议。5 记录5.1 季度安全办53、公会议记录；5.2 仓储安全会议记录；5.3 警卫人员安全会议记录。民用爆炸物品仓库安全管理规定1 目的为了民用爆炸物品仓库安全和防止民用爆炸物品的丢失、被盗，确保公司安全经营。2 范围本制度规定了公司民用爆炸物品仓库的管理要求。本制度适用于公司民用爆炸物品仓库的安全管理。3 职责3.1 民用爆炸物品仓库负责人全面负责民用爆炸物品仓库的安全管理工作。3.2 公司保卫部门指导仓库负责人做好民用爆炸物品仓库的安全管理。3.3 库区警卫人员积极配合仓库负责人做好仓库的安全保卫工作。4 程序4.1 民用爆炸物品仓库应取得公安部门核发的爆炸物品贮存许可证。4.2 民用爆炸物品的仓库设仓库负责人，并设相应54、的仓库管理人员和足够的保卫人员。保卫人员按公安部门规定，配备必要的警用器具。设置固定的岗哨和流动岗哨，门卫设立严格的爆炸物品进出库检查制度。4.3 仓库管理人员应了解产品的安全性能，掌握防火、防爆等知识，熟悉仓库的各项安全规定并经考试合格后持证上岗。4.4 外来人员不得进入民用爆炸物品仓库。如因需要进入库内，应经本单位保卫部门审查批准，在了解仓库有关管理规定的前提下由仓库工作人员带领进入。4.5 仓库保管员应对出入库产品严格检查验收产品合格证，确认准确无误方可入库，坚决杜绝无合格证产品出入库。4.6 各类民用爆炸物品宜单独品种专库存放，仓库内严禁储存无关物品，当受条件限制时，需在同一仓库内存放55、两种以上民用爆炸物品时，应按GA838执行，包装完整无损的同库存放。4.7 民用爆炸物品仓库存放应遵守下列规定：1）产品按生产批号成垛堆放，不同规格的民用爆炸物品应分垛堆放。2）仓库内装运的主要通道宽度不小于1.2m，人行检查清点通道宽度不小于0.8m，通道上严禁堆放任何物品，堆垛边缘距墙不应小于0.2m，堆垛之间距离不应小于0.1m。3）堆放炸药类成品箱的堆垛高度不应大于1.8m，雷管不应大于1.6m。4）库房应按规程要求执行定置定位标准，按不得超过最大定量的规定定出合理的摆放位置及定出高度线。4.8 民用爆炸物品仓库宜根据产品特性做到防潮、防热、防冻、防雷、防洪、防火、防雷、防虫、防盗、防56、破坏（十防）和库内无尘土、无禁物、无漏雨、无渗水、无事故差错、无锈蚀、无霉烂、无鼠咬、无虫蛀、库边无杂草，库区周围范围内无针叶树或竹林、水沟无阻塞（十二无），库内设置干湿温度计表。4.9 严禁在白扎物品仓库内开箱取产品，如需开箱取货，移至防护屏障处指定地点进行，用不产生火花的安全工具开启。4.10 维修库房时，应采取可靠的安全防范措施，小修移至指定地点进行，库房大修应将仓库内的产品全部搬出，清扫后方可进行。4.11 严格按照库房的安全定量贮存民用爆炸物品，存贮量不得超过最大临界贮量。4.12 入库人员严格在定员标准以内（根据各分公司仓库具体情况），特殊工作需要请示主管领导批准后方可入库。4.157、3 要做到库存产品账物相符、帐票相符、帐卡相符、出入库产品必须做到日清月结。4.14 产品出入库必须做到审批手续齐全，准确无误，认真填写出入库记录，本着先进先出的原则。4.15 每座民用爆炸物品仓库入可处明显位置应有警示牌。5 记录5.1 仓库民用爆炸物品出入库记录；5.2 库区人员出入登记。出入库运输车辆管理制度1 目的 为了规范出入库运输车辆的管理，确保民用爆炸物品的运输安全，制定本制度。2 范围本制度规定了出入库区的民用爆炸物品运输车辆的相关要求。本制度适用于出入库运输车辆的管理。3 职责3.1 库区警卫人员负责对出入库区的民用爆炸物品车辆的管理。3.2 民警队长指导和监督警卫人员对出入58、库区车辆的管理。3.3 仓库负责人和民用爆炸物品发放人员协助对出入库区运输车辆的管理。4 程序4.1 民用爆炸物品运输必须使用合格的专用运输车辆运输，无关车辆禁止进入库区。4.2 运输车辆不应直接进入危险建筑物内，宜在距离建筑物不小于2.5m处进行装卸作业。4.3 当建筑物内有炸药粉尘或易燃易爆挥发性气体时，机动车应在建筑物门前不小于5m处进行装卸。4.4 装卸民用爆炸物品的高位站台，应设置防止车辆碰撞站台的缓冲件或采取其他有效措施。4.5 装卸，搬运时，应轻拿轻放，严禁翻滚、拖拉，或用撬棍、榔头等铁器敲打包装件。4.6 专用运输车装车时，控制装载量不应超过额定负荷，包装件应码放整齐，码放高度59、不得超过1.5m，正确使用车内专用捆绑带和挂钩。中途卸车后，及时调整包装件的堆放高度，防止高位坠落和撞击。4.7 装运民用爆炸物品时，装卸人员应对爆炸物品的包装进行检查，发现不符合包装要求和破损的，要及时报告和处理；同车运输不同品种应符合GA838规定，不能同库存放的火工品，决不能同车运输。4.8 在暴雨和雷电等恶劣天气情况下，不应进行出入库装卸作业。5 记录5.1 出入库区的车辆登记记录。5.2 出入库区的人员登记记录。民用爆炸物品装卸管理制度1 目的为了规范民用爆炸物品的装卸作业，确保库区和装卸作业安全。2 范围本制度规定了民用爆炸物品装卸作业的安全规程和要求。本制度适用于公司民用爆炸物品60、装卸作业的管理。3 职责3.1 公司专职安全员负责库区民用爆炸物品的装卸管理。3.2 仓库负责人或保管员协助做好装卸作业的管理。4 程序4.1 民用爆炸物品的装卸作业必须有专业的安全人员在现场监督，装卸作业人员穿戴合格的劳动防护用品。4.2 应设置警卫、禁止无关人员在场，晚间装卸时应有足够的照明，并挂红灯示警。4.3 禁止民用爆炸物品与其他货物混装。4.4 装卸作业前，应认真检查运输工具的完好状况，清除运输工具内的一切杂物。4.5 装卸民用爆炸物品,必须轻拿轻放，严禁摩擦、撞击、抛郑、翻滚、撬压爆炸物品。4.6 不准超过运输工具的额定载重量。4.7 遇有雷雨或雷击、大风天时，停止装卸民用爆炸物61、品。4.8 不能同库存放的两种民用爆炸物品，决不能同车运输，也不能同时装卸。4.9 装卸和运输民用爆炸物品时，严禁烟火和携带发火物品、通讯器材。4.10 装卸民用爆炸物品的从业人员应了解所装物品的性能和安全要求。4.11 装卸民用爆炸物品的原则：1）装卸人员必须熟知所装卸民用爆炸物品的性质和操作规程，不得在包装箱上随意跨越跑跳。2）作业时，注意民用爆炸物品的数量、规格品种，当有疑问时，先停止作业，待查清问题后，方可继续作业，装卸人员不得随意打开包装箱件。3）对不满箱的爆破器材，在装运前，应用安全可靠的材料，填满箱内的空隙，以免在运输中发生震动碰撞，引发事故。4.12 装卸人员不得携带烟火、通讯62、工具进行作业。民用爆炸物品运输管理制度1 目的为了规范民用爆炸物品的运输作业，确保民用爆炸物品运输作业的安全，特制订本制度。2 范围本制度规定了民用爆炸物品运输作业的安全规程和要求。本制度适用于公司民用爆炸物品运输的管理。3 职责3.1 公司民用爆炸物品驾驶员负责民用爆炸物品的运输安全。3.2 公司分管安全的副经理负责民用爆炸物品的运输安全管理。4 程序4.1 采用汽车运输危险品时，应使用符合爆破器材运输车安全技术条件的专用运输车，。不应采用三轮汽车和畜力车运输，严禁采用翻斗车和各种挂车运输。运输车应符合以下规定：1）运输车辆严禁带病出车，车辆应按时接受检验，逾期未经检验的车辆不应行驶；2）车63、厢内应有防止移动和撞击的固定装置；3）车身外应有符合GB13392规定的标志；4）采用厢式运输车，要有良好的散热装置；5）车厢的黑色金属部分应用导静电胶皮、木板等不易产生静电的非金属材料衬垫；6）在民用爆破器材生产区运输时，汽车的排气装置应安装在车的前下侧，并加装防火罩，车上应配备灭火器材；7）车厢内不应有撒漏的药剂、酸、碱等残余物质；8）在冰雪路面上行驶时，车轮应采取防滑安全措施；9）允许雷管装在保险箱内用普通车运输时，保险箱应符合GB2702的规定。4.2 运输民用爆破器材的机动车在民用爆破器材生产区和民用爆破器材总仓库区内的行车速度不应超过15km/h，前后两车的距离不应小于50m，不应64、超车、追车；在道路不平、视线不好、人员集聚的地方，应有相应的措施。4.3 运输民用爆破器材的汽车司机除取得公安部门的正式驾照外，还应具有5104km和3年以上的安全驾驶经历。4.4 运输民用爆破器材应配备押运人员。4.5 从事民用爆破器材运输的人员，应经培训考试合格持证上岗。4.6 运输民用爆破器材的车辆，不应在人口密集的地方、宿舍区、交叉路口或火源附近停车。4.7 各种车辆的装载量不应超过额定负荷。车辆起停时，应避免突然起动和急刹车。车辆不应停放在纵坡大于5%的路段。4.8 运输民用爆破器材的车辆出车或收车前应将车厢打扫干净，清出的药粉、药渣送指定地点，定期销毁。4.9 在暴雨和雷电等恶劣天65、气情况下，产品不应出入库。恶劣天气能见度在5m以内时，坡度在6%以上且能见度在10m以内时，应停止行驶。4.10 民用爆破器材生产、经营企业需委托其他单位运输民用爆破器材是，应审查承运单位是否具备运输危险品的安全条件，并签订运输安全责任合同。安全事故管理制度1 目的 为了做好安全事故的管理，及时高效地处置事故。2 范围本制度规定了安全事故管理的内容和要求。本制度适用于公司安全事故的管理。3 职责3.1 安全副经理全面负责公司安全事故的管理。3.2 安全部门和公司各部门配合安全副经理做好安全事故管理工作。4 程序4.1 事故是指科研、生产经营中发生的火灾、爆炸、被盗、自然灾害引发的对人身伤害和较66、大的经济损失。4.2 对事故的处置原则是及时、有序、正确的处理，保护人员的生命安全，减少伤亡和伤痛，保护事故现场，为调查取证工作做好准备，防止事故发生蔓延和扩大。4.3 一旦发生事故后，企业负责人应当迅速按事故应急救援预案采取积极有效的措施组织抢险救援工作，防止事故进一步扩大，减少人员伤亡和财产的损失。4.4 事故经过正确处置后，立即报告上级管理部门。不应瞒报、谎报、故意拖迟不报；故意破坏事故现场；毁灭事故的证据。4.5 做好安全事故档案管理工作，认真做好事故档案的填写。5 记录5.1 安全事故档案。安全值班管理制度1 目的为了确保节假日及夜间安全，24小时有公司领导处理日常管理事务，制定本制67、度。2 范围本制度规定了公司领导节假日及夜间值班的具体办法和要求。本制度适用于公司节假日及夜间值班的管理。3 职责3.1 公司领导节假日及夜间值班的管理工作由安全副经理负责。3.2 公司经理及所有员工在值班时应切实履行职责。4 程序4.1 公司员工必须按公司值班表的安排按时到岗值班，有事必须向经理请假。不得无故不到。4.2 值班时间必须遵守公司的规定。4.3 值班期间负责处理公司内部的一切事情，重大事情及时向经理汇报。4.4 值班人员要深入工作一线，检查各重点危险源部位，发现隐患问题及时汇报，并尽快处理。4.5 值班时间内不准酗酒、不做与工作无关的事情。5 记录5.1 值班上岗记录。安全警示标68、志的设置管理制度1 目的为了规范安全警示标志的管理，充分发挥安全警示标志的作用，保障人员的安全，制定本制度。2 范围本制度规定了安全警示标志的设置、维护等内容和要求。本制度适用于公司安全警示标志的管理。3 职责3.1 公司安全部门负责安全警示标志的管理工作。3.2 公司员工有维护安全警示标志的义务。4 程序4.1 民用爆炸物品场所设立安全管理责任标牌。4.2 安全警示标牌应设在醒目明显处，不同类型标牌同时设置时，应按警告、禁止、指令、提示顺序，先左后右、先上后下的顺序。4.3 库区内避雷设施应有请勿靠近等警示标牌。4.4 公司设置的安全警示标牌不准随意损坏、丢失，如发现按公司规定处理；相关部门69、应及时设置。4.5 根据要求，公司安全部门应设置相应的安全警示标志。储存、使用民用爆炸物品或易燃易爆物品的库区，应设有禁止吸烟、禁止烟火、禁止带火种、严禁使用手机、易燃易爆等标志。5 记录5.1 标志牌设立情况记录。5.2 标志牌更新记录。危险场所定员定量管理制度1 目的为了规范民用爆炸物品仓库的安全管理，确保仓库不超量不超员，制定本制度。2 范围本制度规定了民用爆炸物品仓库的爆炸物品最大存药量和允许的最多人数。本制度适用于民用爆炸物品仓库定员定量的管理。3 职责3.1 安全主管副经理负责危险场所定员定量的管理。3.2 公司经理和安全员协助做好危险场所定员定量管理。4 程序4.1 危险场所必须70、实行定员定量管理，严禁超员超量。公司炸药仓库储存量和雷管储存量按照各分公司实际情况储存，不得超储。4.2 民用爆炸物品库房必须按公司制定“定员定量表”，由公司领导签字批准后生效执行。定员定量牌应悬挂在库房入口处的明显位置，任何人不得私自涂改和损坏。4.3 正常定员不能超过6人，如果因工作需要增加入库人数时，应请示公司经理同意后方可入库。4.4 库存民用爆炸物品的数量，不得超过最大存量规定。与销售许可证一致存储。4.5 外来参观学习、检查人员到达危险场所时，必须严格遵守该处安全定员的管理规定 。5 记录5.1 外来人员进出库区记录。民用爆炸物品出入库管理制度1 目的为了规范民用爆炸物品的进出库管71、理，保证民用爆炸物品的正常销售和使用。2 范围本制度规定了民用爆炸物品出入库房的具体管理办法和要求。本制度适用于公司民用爆炸物品出入库管理。3 职责3.1 安全副总经理指导民用爆炸物品出入库的管理。3.2 仓库负责人全面负责民用爆炸物品出入库的管理。4 程序4.1 在安全副总经理和仓库负责人的领导下，公司民用爆炸物品总库民用爆炸物品入库、出库，必须严格执行民用爆炸物品产品出入库管理制度和民用爆炸物品仓库安全管理制度，保证民用爆炸物品产品库存及出入库的产品品种、规格和数量准确无误。4.2 产品出入库必须做到审批手续齐全，认真核对所出库产品的品种、规格、数量，确认无误后方可出入库，仓库警卫人员应认72、真填写出入库区车辆的记录。4.3 产品出入库之前，警卫人员、安全管理人员、保管员，认真检查专用运输车辆是否合乎安全要求（是否带防火罩、静电接地是否完好等），保证安全可靠后方可进入库区。4.4 产品出库时本着先进先出的原则，按有效期的先后顺序出库，变质过期失效的产品不得出库。4.5 对出入库的产品应严格检查产品验收合格证，坚决杜绝无产品验收合格证的民用爆炸物品出入库。4.6 保管员必须定期清点库存量、入库数、出库数，应详细准确，须做到帐物相符。4.7 凡进出库的爆炸器材都必须有严格的出入库帐目，并且帐物相符，日清月结。4.8 库房帐目必须做到库存产品数量与入库出库数量三者相符；危险品库房储存的爆73、炸器必须做到帐物相符、数量相符、规格相符、质量相符等要求。4.9 危险品库房的各种管理帐目记录清晰、准确无误（危险品名称、数量、生产日期、合格证、危险品运输证等），详细认真填写。4.10出入库时必须有专业的安全人员在现场监督，装卸人员穿戴合格的劳动保护用品。按装卸规程的规定进行装卸作业。消防和防火管理制度1 目的 为了确保公司经营场所和爆炸物品仓库的安全，有效预防各类安全事故的发生。2 范围本制度规定了公司消防设施、消防器材的设置和防火管理方法。本制度适用于公司的消防和防火管理。3 职责3.1 本公司的消防和防火工作，由保卫部门负责。3.2 公司员工应了解和掌握基本的消防和防火知识、技能。4 74、程序4.1 必须按上级消防部门的规定定期更换灭火器药剂，安全部门的管理人员应定期进行检查，发现损坏或失效的及时更换。4.2 消防设施平时应有专人进行维护、检查，使之处于完好的使用状态，确保在紧急情况发生时能正常使用。4.3 对从业的员工经常进行消防和防火知识的培训，熟练掌握消防灭火知识和技能。4.4 消防设施和防火器材不得随意动用和拆除；灭火器应放置在明显和易取的位置，周围不得存放杂物。4.5 值班守护人员必须掌握天气形势，在五级风以上的大风，禁止一切生产、生活用火，并加强巡视。4.6 仔细检查倒出的炉灰是否带有火星，发现立即熄灭，经常开展防火知识学习和教育培训。4.7 每年进行一次实际的灭火75、演练，员工要掌握各种消防器材的使用方法和灭火常识。4.8 防火期间和清明节协助森林消防部门做好防火工作。5 记录5.1 对灭火演练记录存档。5.2 如发生火灾，记录灭火过程存档。事故应急预案管理制度1 目的 为了能在事故发生后，各部门及各抢险救援队伍，能够迅速准确，熟练有条不紊地处理事故，有效防止事故危害的进一步扩大，尽最大可能减少事故造成的损失2 范围本制度规定了公司事故应急救援预案的管理方法和内容。本制度适用于公司的消防和防火管理。3 职责3.1 本公司分管安全的副总经理全面负责公司事故应急预案的管理。3.2 安全部门和仓库主任协助安全副总经理做好事故应急预案的管理。3.3 公司事故应急预76、案由总经理批准。4 程序4.1 公司各部门单位要认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法，加强安全生产经营的教育工作，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的科学安全生产观。4.2 充分认识应急救援工作的重要性，同时明确各部门的责任和具体任务，加强组织领导，危险岗位、重点岗位的人员熟练掌握在紧急事故状态下应急救援抢险的要领的各种措施，熟知逃生避险的场所、线路。4.3 保卫部门和相关责任单位要切实有效做好监控工作，认真做好重大危险源的监控和日常安全管理工作，在积极预防的基础上，减少或杜绝各种事故发生。4.4 对员工进行经常性应急救援常识教育，提高员工的防范意识和自救自护能力。4.5 每年至少组织一77、至二次事故应急预案的演练，提高指挥水平和各组织抢险救援队伍相互协调配合能力，并做好演练记录，认真总结，做好各项演练的安全工作。4.6对应急预案有不符合实际情况由救援组织进行讨论研究和完善修订预案，使之切合实际。4.7 专人负责，定期检查，做好应急救援设备的日常管理和维护工作，严禁随意挪作它用。4.8 每年随着人员的调动，必须保证应急救援组织的人员进行组织调整，确保抢险救援组织队伍的整体战斗力。4.9 充分做好物质器材、设备设施的准备保障工作，确保通讯系统、报警系统、消防设施、抢修设备始终处于完好使用状态。4.10 应急救援预案的制定和落实是一项严谨特殊的系统工程，国家和主管部门在安全方面也不断78、提出新的安全要求和出台新的法律法规，所以应急救援预案也必须进行更改和补充，使之更加合理、实用。5 记录5.1 应急救援预案演练记录存档。劳动防护用品管理制度1 目的为了规范劳动防护用品发放，使劳动防护用品真正发挥保护员工的作用。2 范围本制度规定了劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用的要求。本制度适用于公司劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用的管理。3 职责3.1 公司主管副经理负责劳动防护用品的全面管理。3.2 公司财务部门负责采购劳动防护用品所需资金的落实。3.3 安全部门监督劳动防护用品的正确使用。4 程序4.1 按国家的相关规定和关于劳动防护用品发放制度，按不同工种发放劳动79、防护用品。4.2 公司应为从业人员提供符合国家或行业规定的防护用品，不得以货币或其它物品替代应当配备的防护用品。4.3 应到定点经营单位或企业购买特种劳动防护用品。4.4 劳动防护用品必须具有“三证”，即生产许可证，产品合格证和安全鉴定证，购买的劳动防护用品须经本单位安全管理部门验收，并应按照其使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。4.5 教育从业人员按照防护用品的使用规则和防护要求，正确使用防护用品，使职工要做到“三会”，会检查防护用品的可靠性，会正确使用防护用品、会正确维护防护用品。4.6 建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换等管理制度和使用档案，并切实贯彻执行，进行必要的监督检查。5 记录5.1 劳动保护用品发放记录。