1、管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录管理制度1第一章 安监岗位制度4二、安监员岗位责任制5第二章 安全工作制度6一、 安全例会制度6二、安全检查制度7二、 安全检查内容：7三、 认真做好准备。积极配合上级煤矿安全监察部门的安全检查。7第三章 工伤事故管理制度8一、 工伤管理制度8（一）、工伤管理8（二）建立工伤档案9（三）争议9（四）责任追究9（五）职工投保10（六）金炮公司职工工伤事故处理办法10二、 事故分析与处理制度10三、 事故统计报告制度11第四章 安监人员制度12一、 入井检身、出井人员清点制2、度12二、 副井乘罐制度13三、 安监员考核制度13十二、 请假人员必须按120%工资补偿顶班工。15十五、 些项制度从即日起施行。15第五章 安全评估考核措施15三、 具体考核办法：16第六章 安全技术培训教育制度16一、新工人培训制度16二、特种人员培训制度18三、全员培训制度18第七章 副井运输制度20一、 运输重型设备安全措施20四、 重型设备入井安全措施：20四、设备井下运输安全措施：21二、 设备出入井安全措施22第八章 矿领导、区干部、科队长23跟班现场安全盯岗制度23第一章 “一通三防”24一、 瓦期检查员24二、 监控工26三、 密闭工26四、 防尘管路工27五、“一通三防”3、系统28第二章 运输、提升系统29一、 提升29七、 运输30第三章 机电设备管32八、 电钻打眼工36第四章 采、掘36一、 安全管理37二、现场管理制度39（四）、支护方面：39（五）、工业卫生：41（六）、设备管理：41第五章 地面管理42一、机电部门管理42（二）、提升司机42（三）拣矸工43（四）锅炉工、地面管路工43（五）充灯工44（六）打罐工45（一）、井口考勤员46（二）检身员、井口信号工47第六章 职能管理48一、安监员、调度员48三、调度室50四、会议检查制度51五、各队、组、职能科室奖惩办法51第一部分 管理制度第一章 安监岗位制度一、 安监站长岗位责任制一、 认真贯彻党4、和国家安全生产方针、政策、指令、通知。二、在矿委会、主管矿长的领导下，对全矿安全业务全面责任，深入实际了解情况，妥善安排。为保证职工生命财产的安全当好主管矿长的助手，矿工的知音。三、坚持按正规设计和作业规程办事。对本矿的设计规划，作业规程，防洪措施有权进行审核，风不符合要求的有权提出纠正意见。四、组织安排本站工作，编制年度安全任务及落实，检查督促本站人员高质量的完成分管工作，不出现空班漏检，接受安全员的汇报，群众的反映。五、参加并组织每日三次安全大检查，召开安全例会，对“三违”的领导和个人有权制止。对不的劝阻的有权处理，对不安全问题有权要求限期解决，对有危及人身安全时有权先撤人后汇报。六、对发5、生的事故要及时深入现场组织调查亲自参加分析组织抢救，但不冒检，并及时组织人员按“四不放过”的原则写出事故调查报告。七、协助职教部门抓好安全技术教育和培训工作，杜绝未学保安知识人员入井，审阅各种报表，发现问题要及时安排处理。坚持参加高度会议，安排安全任务，提出注意事项。八、教育全站人员必须牢固树立安全思想，在立足安全的前提下，面向生产，不忘监督检查，主动搞好协作配合工作。二、安监员岗位责任制一、 安监人员是战斗在一线的尖兵，责任重大。在安全工作中执行规章制度上起模范带头作用，永远坚持先安全后生产，不安全不生产，不违章，不冒险的原则。二、认真检查井下各个生产环节的工作程序，严格执行“三大规程”，敢6、于问“三违人员”作斗争，发现工作面有威胁工人生命安全的有权停产撤人，先做安全工作，后汇报站内。三、认真学习贯彻执行党的安全方针、政策和上级有关安全生产的规定，命令、通知、指令。四、在安全工作中严禁徇私舞弊，做老好人，要扎扎实实做好本职工作。五、认真完成站长下达的各项安全任务。包括现场管理监督，填写安全评估和安全信息日志台账，参加各种安全活动例会。六、认真学习安全知识，参加各种培训，努力提高自身业务水平。三、副井工作人员岗位责任制1、 必须按时上下班，不能迟到早退，更不能随意矿工，有事执行请假。2、 必须认真负责，坚守岗位，不徇私情，以身作现。3、 工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗，脱岗，7、串岗顶岗。严格履行检身制度。4、 严格检身制度，严禁任何人携带烟草，火处等易燃易爆物品入井。5、 严格火工品出入井检查，严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。6、 做到考勤人数、入井人数与领灯人数“三对口”并且认真填写入井人员报表（人名、工种、入井时间、合计人数、签名等）准确无误。7、 严格执照“入井须知”随时监督出入井人员绝不允许超罐，私拿公共财产等违章行为发生。8、 所有入井人员自觉积极配合检身员、信号工执行各项制度，如果蓄意引起事端的坚决追究责任。9、 副井“30米”范围、平硐、副井底班班保持清洁干净。10、 信号工严格执行打点制度，“一停，二上，三下。”11、 严格执行“交接8、班制度”，做到“你不来，我不走”。12、 认真监督爱护公共财产，设施，设备，标语，牌板等。13、 必须认真负责执行上级交给的随时性任务。14、 以上制度从即日起施行。第二章 安全工作制度一、 安全例会制度矿安全生产例会由矿安监站负责组织每月7日，17日、27日分别召开一次，由矿长、安全副矿长，生产副矿长及和生产队、组的第一责任者必须参加，对安全例会要求如下：1、 贯彻上级有关安全生产的指示精神。2、 总结汇报本矿每旬安全生产工作以及对安全过程中存在的问题的处理情况特别是安全事故处理结果通报。3、 布置、安排当前及后十天安全生产的主要工作目标。4、 认真做好安全例会记录。（包括时间、地点、主持人9、参会人员及会议主要内容等）并且矿安监站负责对会议内容的贯彻落实情况进行检查。二、安全检查制度一、 全矿每月的6日、16日、26日必须分别。进行一次安全检查，由矿安监站负责组织，全体矿领导，各队队长及业务科室的主要领导必须参加，对查查发现的问题，必须明确解决措施。确定责任人，以“三定表”的形式提出处理意见或建议。二、 安全检查内容：1、 采煤生产系统；2、 掘进生产系统；3、 矿井“一通三防”系统；4、 提升运输系统；5、 机电设施及供、配电系统。三、 认真做好准备。积极配合上级煤矿安全监察部门的安全检查。四、 做好雨季防洪、防汛，防雷电，冬季防冻等季节性安全防范检查工作，做早动员早布置，早汇10、报，尽早采取措施确保万无一失。五、 安监站不定期原组织安全小分队查岗活动，小分队队长由安监站站长担任，参加人员包括当班值领导、通风队长、矿调度主任、矿办公室人员等。第三章 工伤事故管理制度一、 工伤管理制度工伤管理要与事故预防，职业病防治相结合，企业和职工必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守劳动安全卫生规程和标准，防止和减少劳动过程中的事故发生，确保广大职工的合法权益。工伤待遇和工伤事故的处理参照工伤保险条例、XX省实施工伤保险条例试行办法劳动部发1996266号，晋劳队字1997403号以及柳正发1994113号文件，联能公司发20042号文件执行。（一）、工伤管理1、 工伤事故申报：11、工伤事故的处理由单位负责解决。如果单位确实无法解决或工伤职工伤势严重的，可上报公司调解委员会。 、工伤事故必须及时上报。 、上报手续，事故早报书一事故调查一工伤职工工伤前12个月的工资复印件。 、工伤事故必须24小时内，书面上报公司（写明工伤职工姓名、性别、年龄、工种、籍贯、录用时间、工伤部位、工伤时间、地点及主要经过）。 、写出工伤事故折调报告。 、事故申报书一式三份送公司劳动争议委员会，公司职工医院、安全监督部各一份。2、 工伤管理费用及待遇 工伤管理费用：工伤事故一切费用全部由本单位负责（包括护送费、急救费、医疗费、陪待费、护理费、差旅费、配假肢器费、工伤职工工资、一次性伤残补助等）。 12、工伤职工待遇：工伤应按国家有关规定，享受一次性伤残补助金，伤残津贴、一次性工伤残补助金、一次性伤残就业补助金；交通食宿费生活护理、住院伙食补助费生活护理、住院伙食补助费等。 工伤职工本人不愿鉴定，申请一次性解决时费用应根据有关政策结合工伤本人的实际情况商定。（二）建立工伤档案为工伤职工建立完整的工伤档案，包括事故申报书事故调查报告，职工工伤前12个月工工资表复印件，诊断建议书，出院证，一次性解决申请书，协商请示，劳动合同解除通知单，职工工伤一次性解决协议，一次性解决费用据，身份证复印件等。（三）争议如果工伤职工对工伤处理，结果有异议时可与本单位进行平等协商，不能协商解决的，报公司或县劳动仲裁委13、员会早请仲裁；发仍不服的，可以向人民法院提出上诉。（四）责任追究1、 工伤事故均由劳动争议调解委员会主任安排安全监督部门专职人员及时进行细致现场调查，并将调查结果以书面形式报调解委员会，调解委员会根据实际情况拿出客观公正处理意见，并报公司。2、 每起事故涉及到责任人罚款，务于接到处罚通知书后月底交回劳资科。（五）职工投保职工投保与工伤索赔由本单位负责，投保以一线职工为主，如果有解除合同或自行辞退的，应及时补充，不再保参保人员足额。（六）金炮公司职工工伤事故处理办法1、 事故汇报制度2、 科队类别3、 出事地点4、 事故责任分析5、 定性：属轻伤、重伤、重大伤亡；责任人；对责任人处理意见（2）、14、工伤处理程序1、 分析事故为轻伤事故，重伤事故或死亡事故，可需上报总公司。2、 工伤费不超500元建议在所属科队自行协调处理。3、 工伤费50010000元，工伤调解委员会自行解决处理，医疗费；住院期合法医疗费；住院期间陪侍费8元/日；工伤补助金5元/日二、 事故分析与处理制度事故分析与处理，对煤矿安全生产不但有着积极的推动作用，而且有利于提高全矿职工的安全防范意识和安全监督意识。为此特制定以下制度。一、 事故分析要在矿长组织的事故现场人员和煤矿有关人员参加的事故分析会议上进行。二、 事故分析必须有记录，将有关事故的原因，经过，地点，类型，调查结果，处理意见做出详细的记录，同时将会议主持人，开15、会地点，参会人员，参会人数一并记录入册。三、 事故分析必须按照“四不放过原则”即，事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过。整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过。并将一故发生经过以及今后的防范措施写出书面材料并入档保管。四、 事故原因查明后，对事故责任者不仅要严格按照安全奖惩制度的有关条例执行处罚处，还要按事故情节，本人认识及表现给予相应的处分，严重者直至罢免（开除）。五、 事故处理一定要严肃对待，公正查办。任何人不能以任何理由包庇袒护，从而提高全矿职工维护安全的自觉性。六、 矿长每月组织召开三次事故安全例会，收集集问题，调查情况，查明原困，找出隐患，了解全矿各安全生产制度。七、 事16、故档案要建立健全原始记录与档案一并保存，大型、典型事故要认真收集整理，为今后的安全生产提供借鉴。三、 事故统计报告制度1、 矿内任何事故（人身事故和非伤工事故）都必须及时向矿调度汇报，矿调度值班人员根据事故情况及时向值班领导和安监站汇报，以便及时采取措施，减少事故损失。2、 矿内一般事故，安监站必须本着“四不放过”的原则，组织有关人员对事故进行追查，追查事故的目的在于分析事故的经过，弄清事故原因，分清事故责任，使事故责任者受到教育，提出防范措施。3、 凡有意隐瞒事故不报者，按安全奖罚制度严肃处理。4、 矿安监站必须建立事故登记台账，对事故的性质和类别进行详细登记，并及时予以通报。第四章 安监人17、员制度一、 入井检身、出井人员清点制度1、 井口二十四小时三班内必须配有入井检身人员和出入井登记人员，负责对入井人员进行检身和出入人员进行登记清点。2、 入井检身员必须对所有入井人员进行检查，入井人员必须佩戴矿灯，自救器、安全帽，严禁携带点火物品及易燃爆物品。3、 入井检身员还需要负责监督井口二十米范围内严禁有明火、烟火、电氧焊等作业及工业卫生，经常保持井口干净，物品堆放整齐。4、 出入井登记人员必须认真及时地对出入井人员进行造册登记清点，负责收发信号并监督乘罐人数和下放物料重量，最多乘罐人员不得超过八人，下放物料最重不得超过1000KG。5、 收发信号严格按“一停、二上、三下”进行收发，严禁18、使用信号兼作其它使用，发信号时，信号必须清楚、干脆，发信号不清楚不得发出信号或动车，等待再发。6、 乘罐人员上罐后，等待人员站稳，并将罐帘或（罐链）挂好后方可发开车信号，信号发出后罐内严禁再上下人员。严禁人物混合提升，下放物料时，物料不得伸出罐外。7、 入井检身人员和出入井登记人员严格执行现场交接班，交接班时本班人员交清入井人数和出井人数，井下现有人数，如发现上一班人员已过下班时间还未升井时，必须及时找到其所在队组，了解未升井的原因，若原因不清的及时上报调度室和当日值班领导。8、 出入井登记表上必须如实地填好入井时间及升井时间，入井人数，升井人数，下班后及时交班监站存档。二、 副井乘罐制度为了19、安全生产，确保煤矿工人们人身安全，我矿根据煤矿安全规程规定，对副井工人乘坐罐笼特制定以下规则，希广大矿工能自觉遵守本原则。1、 风出（入）井人员必须排队进罐，任何人不准超过警式链。2、 罐内只允许乘坐8人，任何人严禁超罐。3、 严禁罐在运料时，出（入）井人员一同乘罐。4、 运送火工品时，雷管炸药必须分罐，任何非放炮员严禁与火工品风乘一罐。5、 乘罐人员必员把护链随手挂起，罐内严禁起哄，打架斗殴。6、 信号工严禁离、串、脱岗，发信号必须准确无误，严格执行一停，二上，三下规则。7、 上述制度必须做到令行禁止，否则将按照安全奖惩条例严禁查处。三、 安监员考核制度为了提高安监工作人员的整体管理素质和工20、作责任心对全矿安全工作起到真的监督作用，推动全矿安全工作实现，“双零”目标，同时使安监人员树立严格检查，监察防患于未然，保证安全第一，安全责任重于泰山的安全生产意识，特制定如下：一、 安监员严格安全评估内容评估，并且保证跟人同上同下，认真填写安全信息日志台账，并且签名，月底出勤以台账考核为标准。二、 安监员严格请消假制度，一天站里批准，两天以上矿长批准签字，否则按旷工处理，发现一天扣10元，如有特殊情况提前声明，否则不予准假，请假超过三天者，按日工资计算。三、 每个星期周六活动日跟班评估员必须参加所跟评估班班前会，否则失误一次罚款10元。四、 安监人员井除了评估工作外，必须对井下全方位监督，特21、别是对副井身人员和信号工的监督，有问题即时反映或立即处理，如果不能起到监督作用或者徇私枉法，一律追究责任，并且严肃处理。五、 跟班评估员坚守阵地（工作面），如果因脱、离、串岗发生安全事故必须负连带责任酌情处理。六、 检身员、信号工必须认真负责，做好自己的本职工作，绝对不允许串、离、脱岗，如要因上述原因影响停人放料一经发现，罚款50元。七、 检身员出入井必须严格检身，特别是火工品，易燃易爆物品的检查，如果国上述原因发生问题酌情给予50200元罚款。八、 检身员、井上下信号工严格把好出井排了人，除特殊情况外不能尽职尽责，发现一次罚款10元。九、 井上下信号工、检身员坚决制止超罐现象，否则一经发现，22、一人一次超罐连带责任10%。十、 检身员、井底信号工经常保持副井之间副井底周围卫生清洁，绝不能出发烟火等杂物出现，发现一次对信号工检身同罚款5元。十一、 副井工作人员坚决执行请消假制度，有事必须提前声明联系，顶班人员，否则发现一次责任不到位扣除当天工资的50%，并且按旷工处理一天5天，如果有辞岗人员必须提前1个月声明，否则私自辞岗，必须按旷工处理，不输清退手续扣除本月全部工资。十二、 请假人员必须按120%工资补偿顶班工。十三、 所有安监员每月按自己所填信息台账内容考核，比如主要现象，内容或矿出的20个指标完不成，不能落实月底酌情给予10%扣款。十四、 信号工、检查工也同样发现违人员，每个人223、0个指标，完不成指标者10%扣寺，如果能即时发现并且反映三违人员，每发现一个指标给予20%奖金，如果其它部门发现反映回安监站，必须严格处罚，至少30元罚款。十五、 些项制度从即日起施行。第五章 安全评估考核措施安全评估考核措施为了达到我矿安全生产责任状所制定的目标顺利实现，提高矿井的标准化水准，促进基层队、组长加强现场管理的责任心，经矿委研究决定，开展对采掘工作面逐日安全生产班评估工作，具体实施考核办法如下：一、 矿安监站负责组织安排人员实施评估工作，真正做到动态考评，以百分制的办法评估逐日生产过程中的标准化工作和安全度给予打分。二、 每日分别以班、队考评结果在调度会上通报，并建档给予统计，全24、月实得分与和采、掘正副队长、带班长、安全员、点验员（含检修班带班长）当月的工资报酬紧密挂勾考核。三、 具体考核办法： 祥见采、掘工作面动态评估表。 炮采队平均日得分85分（含85分）以下者每少一分核减班、阶级管理人员个人月工资的百分之一。70分（含70分）以下者每少一分核减百分之二。 高档了以90分和75分分别考核，考核对象与炮采队相同。 掘进队90分以下（含90分）每少一分核减班、队级、验收员个人月总工资百分之一，低于75分视停产整顿工作面，将对班、队级管理人核减个人月总工资的百分之一。四、 月底结算工资，必须有安监站的考核结果，劳资方可结算工资，并不折不扣地落实，不得在全队工资总额中扣除。25、第六章 安全技术培训教育制度一、新工人培训制度加强职工安全生产教育，工人的安全管理水平，安全作业技能，安全操作。1、为提高职工队伍的安全技术素质，技术是保证安全生产的重要措施，凡进入我矿工作的所有职工，都必须按煤矿安全规程进行严格的安全技术培训并考试合格，未经培训考试的职工，一律不准上岗工作，未经培训教育的职工造成事故，追究分配工作部门负责人的责任。3、 安全培训工作由矿安监站全面负责，矿安监站必须及时制定培训计划，明确培训内容，建立培训档案，定期向分管矿长报告。4、 培训分脱产、半脱产和利用班前会培训等形式，培训技术师资由矿内技术人员或有丰富煤矿井下工作经验的工人技师担任，必须要时可从外聘请26、有关人员。5、 特殊工种由上级主管部门培训，矿安监站站长根据矿内特殊工处人员的配置情况，及时派人参加培训风由本矿上派参加培训的人员，在矿内服务时间必须在两年以上，否则的扣除有关培训费用。（一）1、准备参加本矿工作的工人必须参加由安监站组织的新工人培训。2、培训时间，从培训之日起入井前培训七天入井后培训一个月。3、 培训内容：入井前（1）安全思想政治教育，包括： 安全思想教育。 遵章守纪教育。（2）安全生产方针法规教育。安全方针“安全第一，预防为主”及综合治理，总体推进的意义。安全生产法规教育，包括国家有关法律，法规企业的规章制度。（3）安全生产理论教育。 一般理论知识，“采、掘、机、运、通”五27、大项。 安全生产作业技能教育，包括应知教育、应会教育。（4）三级安全教育 入场教育，包括（安全生产的要求）。 队组教育，包括队组（制度、分工、生产系统）。 班组岗位教育：包括岗位情况，工作性质，职责范围，使用工具，器材。4、 核办理有关手续后及格后方要上岗。二、特种人员培训制度1、 所有本矿的特种人员必须参加，由各科室组织专门培训。2、 时间：6个月进行一次，每次每个工种至少10天培训时间。3、 具体安排如下日期时间工种培训单位日期时间工种培训单位16月3.103.20炮工安监站712月炮工安监站3.213.29安全员技术科安全员技术科4.14.10电工机电科电工机电科4.114.20提升机电28、科提升机电科4.214.30监控工通风科监控工通风科5.15.10输送司机机电科输送司机机电科5.115.20瓦斯员通风科瓦斯员通风科5.215.30割灯司机安监站割灯司机安监站4、 培训内容（1） 专业安全理论培训。（2） 安全生产作业技能培训。5、 培训期满后考试合格方可上岗，否则继续复训，直到合格为止。三、全员培训制度1、 停工和复产前全矿所有职工必须进行安全教育培训。2、 培训由矿长安排，由安监具体负责培训。3、 培训时间至少七天。4、 具体安排：日期时间培训教师第一天上午8点12点矿长安监站长下午2点6点总工安监站长第二天上午8点12点生产矿长技术科长下午2点6点总工技术科长第三天上29、午8点12点安全矿长通风科长下午2点6点安全矿长通风科长第四天上午8点12点矿长调度主任下午2点6点安全矿长调度主任第五天上午8点12点安全矿长安监站长下午2点6点总工安监站长第六天上午8点12点生产矿长机电科长下午2点6点总工机电科长第七天上午8点12点总工通风科长下午2点6点安全矿长技术科长5、 具体内容：党的方针、政策、本矿的法规、制度。安全生产理论知识。分析事故案例。当前安全形式。安全知识问答。三大规程学习。典型经验教育。举行安全知识教育。6、 培训期满组织全员考试，并且入档登记，保存。7、 对特殊情况不按规定，随便旷工的职工要进行训后教育、复训、或者进行旷工处理。第七章 副井运输制度30、一、 运输重型设备安全措施随着我矿安全生产机械化的程序的升高，为了运输过程中人身安全和重型设备安全到位，从而保证工作面正常安装并且如期投入使用，特制定以下运输安全技术措施：二、 重型设备运输前必须由技术、机电部门负责派专人检验，复查确保设备完善后方可执行运输。三、 根据安装程序，技术、机电部门负责派专人指导，运输单位接次序运输，并且在运输过程中派专人监督。四、 重型设备入井安全措施：1、 设备入井前： 输单位如果打防爆盖时，必须严格执行：付井罐笼出井措施有关规定。 型设备每次入井，机电部门严格检查验提升系统（包括绞车各部件各保护、钢丝绳、防坠器、钩头、天笼等）可靠性，灵敏性，并且做好记录，确保31、安全后方可投入使用。2、 入井时：提前根据设备的体积和付井的大小确定设备入井方式。根据设备的重量和付井提升钢丝绳的允许或有效拉力，确定一次性入井的数量和捆邦材料的选择。选择捆邦材料必须使用高强度，韧性好，又耐用的钢筋、钢丝绳或铁链等，可靠性不能出现丝毫误差，捆邦时要结实，经监督部门验收后，方可入井。付井绞车司机必须听从专人指挥，严格监督，信号准确无误，确保设备安全入井。平硐信号工和井底信号工严格操作规程准确无误，确保设备安全入井。井筒底卸放设备时，运输单位派专人监督必须小心慎重，（特别是井筒底准备乘罐人员要求运离井筒底35米）保证人员、设备安全。四、设备井下运输安全措施：1、运输单位每班必须确32、定专人负责，并且向主管负责人汇报登记。2、机电部门每次运输提前，检查确定所有运输或调度绞车的各部件和钢丝绳及信号可靠性、灵敏性。运输单位严格检查确定绞车压柱和防跑车设施完好、灵敏、到位后才能启用，决不允许因检查不到位而导致运输不安全。3、 输单位必须明确责任，无论哪一种运输工具先用木板垫实，然后根据设备重量、体积、形状选择相应的高强度、韧性好，又耐用的铁质材料 捆邦（如6mm钢筋，8#多股铁丝或钢丝绳等），并且捆帮必须结实、完好、稳固。决不允许因运输震动而损坏设备。4、 运输单位运输时，坚决执行行人不行车，行车不行人的原则，是到弯巷或倾斜轨巷，每次都要派专人设警戒确保行人安全。5、 绞车司机必33、须固定有技术，有经验，有证的专人上岗操作，并且操作必须小心谨慎，均速平稳，确保安全运输。6、 运输特殊重型设备轨巷梁下隔爆水槽必须提前回收，巷道两旁的电缆及水管预先安排设好保护，决不能伤害井下任何设施。五、 设备运输到位后，卸放时，运输单位派专人指挥，小心轻放，拿稳放准，确保人员及设备安全。六、 运输单位每天必须及时向调度室汇报当天的运输工作情况，以便调度掌握信息起到调配安排作用。二、 设备出入井安全措施为了避免罐笼出付井开启防爆盖频繁，使风流短路影响井下风量，特制定以下措施：1、 只允许单个罐笼允许装入体积并且从平洞口出入时的设备，小型电机、水泵、开关、减速器。2、 只允许放料、回收人员操作34、，并且需要时可以随设备乘座23人。3、 设备加乘人重量不能超过罐笼允许负荷一吨。4、 设备装进去必须用衬垫，并且捆绑扎实，绝不允许在罐笼内摆动影响安全。5、 出入罐笼时，有关人员严格作业规程平稳准确，以防设备漏井影响人生安全。6、 付井底由井底信号工监督，安全后方要发信号，平洞台由平洞信号工监督，保证安全后方要发信号。7、 绞车司机注意力集中，保证罐笼平稳、匀速运行，严格听从信号指挥。8、 设备出入井时，运输单位必须首先申请调度室批准后方可执行。第八章 矿领导、区干部、科队长跟班现场安全盯岗制度1、 各级各类管理人员，必须按规定完成下井天数和安全性隐患的填卡次数，对矿内主要管理人员下井次数，填35、卡次数及抓“三违”次数规定如下（其他人员由各部门第一责任人明确，报矿安监站备查）：职务下井天数填卡次数抓“三违”次数矿长883副矿长15155安监站长202010技术科长20208调度室202010队长252510安监员303015说明每月下井天数填卡次为准2、 所有安全信息，由安监站收集归类，并按“三定”程序对所有问题提出处理意见，必要时矿领导批示处理。3、 安监站定时对问题的处理结果进行复查。第二部分奖惩条例第一章 “一通三防”一、 瓦期检查员1、 所有人员不得迟到、早退、脱岗、如发现一次，各罚款50元。2、 井下各地点不得出现微风、无风、瓦斯超限作业，不正确采取处理措施，不及时汇报者，罚36、本域瓦斯员50元。3、 瓦斯员不得出现空、漏、假检，发现一次，罚款50100元。4、 所辖区域内如发现有一处冒顶处瓦斯超限罚款50元。5、 严格执行“一炮三检”、“一班三检”、“三人联锁”放炮制度及瓦斯检查“三对口”，每发现一次不执行罚50元。6、 临时停工的地点不得停风，否则断电撤人，调置栅栏，揭示警标，如发现一次不按规定执行，罚款50元。7、 局扇必须安装在进风巷道内，离回风口不得小于10cm，离地高度不得小于30cm，保证正常运转，发现一次罚款50元。8、 所管区域内的通风设施必须经常检查（如密闭风门漏风，栅栏破坏，无牌板，风机循环等）不处理，不汇报，发现一次罚款10100元。9、 风筒37、无破口（末端10cm除外），接头严密不漏风，反压边，吊挂平直，环环吊挂，拐弯处设弯头，异径风筒设过渡节，风筒距工作面不得大于15 m，发现一次罚款1050元。10、 备用风筒要堆放整齐，不得乱扔、乱放，并且清楚掌握风筒的数量，每发现一次罚款10元。11、 各地点配齐相应的瓦斯检查牌板，缺一处罚款10元。12、 瓦斯记录牌要填写认真：清楚，发现一次罚款10元。13、 瓦斯员必须在指定地点交接班，发现一次罚款50100元。14、 掘进工作面探头的位置距工作面不大于5m回采工作面距工作面大于10m，回风探头距回风口10-15m，探头我准确度为0-0.05%，每发现一次不合格，罚款30元。15、 不准38、班中睡觉，每发现一次罚款50100元。16、 回采瓦斯员必须携带便携式瓦检仪并悬挂在上隅角，如发现一次不按规定执行罚款30元。17、 回采面水幕在工作期间不开一次，对本班瓦期员罚款10元。18、 负责监督区域内的洒水喷雾，每发现一次不洒水，或其它故障不反映，罚款10元，罚当班50元。19、 带班长“一通三防”方面，要负50%的边带责任。20、 掘进工作面回风15米范围内及风筒三通，在排瓦斯时，排放瓦斯，控制风流，严禁一风吹，保证回风流瓦斯不超限，造成瓦斯超限等其他后果，罚其10300元。21、 瓦斯员必须每班调试本工作面的风电、瓦斯电闭锁，以及探头浓度的核对和位置规范，如未执行或因故障不汇报，39、发现一次，罚款50元，罚机电工100元。22、 严格执行循环图表交接班签字，和五人联锁联签卡签字，不得代签，发现一次不按规定执行的，罚款20元。二、 监控工23、 传感器的安装位置，报警点、准确度、超限断电范围符合规定，每发现一次罚款30元。24、 不得有鸡爪子、羊尾巴，明接头，螺丝松动，接线嘴松动等，每发现一处失爆，罚款50元。25、 工作面必须设置瓦斯电闭锁，做到断电不断监控，否则发现一次罚款50元。26、 监控工必须跟班作业，不得迟到早退，发现一次，罚款30元。27、 必须及时处理探头故障，超过两小时未处理的，根据情节轻重，罚款3050元。28、 必须及时处理探头故障，超过两小时未处理的40、，根据情节轻重，罚款3050元。三、 密闭工29、 临时密闭料石单墙，滩泥，抹面，滚角不漏风，每发现一次不合格，罚款20元/人次。30、 风门、双墙夹门框，闭合严密不漏风，每发现一次不合格，罚款50元/人，调节风门20元/人。31、 风桥、不漏风，上下高度都必须大于2m，宽度不小于27m，每发现一次，罚款50元。32、 运料时，必须按规定，行车不行人，行人不行车，设警戒，挂好销子，护绳，车尾巴等，每发现一次，罚款50元。33、 所有这密闭工程都必须有足够数量的水泥，每发现一次无水泥，或水泥不足，罚款10元/人。34、 所有通风设施工完料尽场地清，如发现一处不合格，罚款10元/人。35、 所有密41、闭工保证本班满负荷工作，如有违反劳动纪律者，罚款30元/人。36、 对工具不爱护或不保存，造成成损坏和丢失，折价赔偿10-30元。四、 防尘管路工37、 采区进回风巷，采掘工作面进回风巷，必须设有管路，保证严密不漏水，隔100m接一三通阀门，皮带运输巷50m一三通分叉处必须设有总阀门，保证工作点有足够的水量，如发现一次，罚款30元。38、 定期冲洗巷道，保证无积尘，进风巷道和回采回风巷每隔一天冲洗一次，每发现一次不合格，罚款1030元。39、 隔爆水袋，每班检查，保证水量充足和水袋清洁，有破损及时更换加水，并下班后做记录，否则罚款每袋5元。40、 保证各转载点喷雾正常使用和工作面管路延伸，洒水42、正常，否则每发现一次罚款10-50元。41、 不得提前1小时下班，否则罚款20元。42、 洒水管发现故障提前向调度汇报，不得随意停水，影响生产者，罚款50元。五、“一通三防”系统43、 主风机未经矿调度室，通风科，安监站三方面同时批准，不得停主扇，私自开停，罚开机者100元，并开除出矿。44、 主副井筒20m范围内不得存放易燃易爆等危险品，不得有明火存在。否则罚款50元。45、 主风机房不得明火取暖，严禁吸烟，否则罚款50元。46、 井下生产班及机电班维修人员，在停风，停电或瓦斯超限的情况下，不听当班瓦斯员劝告，仍坚持作业者罚款100元。47、 井下发现有携带火种，烟草等，对携带者罚款200元43、，并开除出矿，对井口当班检查身员，按1人一次罚款100元。48、 不正确受护和使用通风设施及安全设施，甚至蓄意破坏者，罚款100元。49、 通过风门不随手关闭风门者罚款30元。50、 用矿车顶碰风门者罚款100元。51、 掘进工作面放炮后20m范围内洒水降尘，每发现一次不洒水，对本班生产带班长罚款50100元，52、 回采工作面坚持炮前炮后洒水，每发现一次不洒水，罚款50100元。53、 所有采掘工作面不上洒水管路或管路不完善，每发现一次对本队长罚款50100元。54、 回采工作面进回风超前段30m范围内每班必须洒水，否则发现有积尘，罚本班洒水工50元。55、 回风巷及和转载点喷雾设施丢失或损44、坏，不及时安装或汇报，本队队长负责，并罚款50元/个。第二章 运输、提升系统一、 提升56、 主付井绞车司机不按技术操作规程操作造成过卷，出罐事故，一次罚责任人500元，并予以开除。57、 物料数量下放不得超过规定，违者罚30元。58、 付井罐笼出井必须按出井措施规定部门负责人签字后，方要打开防爆盖，否则罚责任人100元。59、 付井罐笼每超1人，罚乘罐人200元，并罚井上（下）信号工50元。60、 下料混合运输罚乘罐人200元，井口信号工50元，下料工不及时不料影响运输者，一次罚款50元。61、 如果人员已满有捅挤者罚当事人50元。62、 在上罐时或在罐内打闹者罚当事人100元。63、 没有45、得到井口信号工的许可，不准进出罐笼特别是升降信号后和没有发出停车信号前严禁进出罐笼，否则罚当事人100元。64、 打付井盖运输设备时严格执行付井罐笼出井措施，主要责任人签字不准开启付井盖，否则对运输单位责任人罚款200元。因失责未签字，造成影响运输对签字责任人罚款50元。65、 运输重型设备时严格执行运输重型设备安全措施，违反此规定对运输单位责任人一次罚款100元。66、 平硐运输设备时严格执行设备运输安全措施，违反此规定对运输单位责任人罚款100元。67、 付井罐雨伞必须正常使用，罐内不允许出现漏水现象，如果安装不合适；违反此规定对机电队维护工罚款500元，如果运输引起的漏水不及时处理对运输46、单位责任人罚款500元。68、 付井提人放料罐笼信号工不能及进发现信号，影响运输式造成墩罐或提高，对信号工罚款20500元，重者开除。七、 运输69、 付井下放人员或提升过程中不正确使用罐对信号工罚20元70、 小绞车司机违反小绞车操作规程罚50元。71、 在提升运输过程的巷道内不得有人行走如有发现罚警戒员50元。72、 矿车运输物料，捆不牢或超过规定高度对装车人罚50元。73、 不使用阻车器，罚开绞车司机50元。74、 不正确用指令信号，不准开车，否则罚开机者50元。75、 不使用护绳或车尾巴，发现一次罚50元。76、 主系统运输必须正常运行，如果因矸石或木料卡死，影响生产对采掘单位工作链司47、机罚款50-200元，如果因检修不到位影响生产，对主系统运输实施所属单位责任人罚款50-200元，如果因司机违反劳动纪律，影响生产对责任司机罚款50-200元。77、 绞车安装钢丝绳必须有压绳板，并且绞车闸把不允许过位，每发现一次对维护绞车工罚款30元。78、 斜放调度绞车必须配备6根压柱，缺一根对绞车司机罚款10元，平放调度绞车必须配备4根压柱，缺一根对绞车司机罚款10元。79、 绞车钢丝绳，护绳不能有断股或死结，发现一处对运输工罚款30元。80、 蹬车爬车者罚100元。81、 绞车司机放飞车者，发现一次罚款200元，情节严重者开除。82、 必须正确爱护使用“一坡三档”实施有故意破坏者，罚款48、50元。83、 严禁人员乘坐皮带，踩刮板输送机违者开除。84、 无安全措施，严禁在皮带，刮板输送机运送物料违者，每发现一次50-100元。85、 各皮带和刮板司机必须按信号操作，开机前先检查前后范围内有无其它人员，确认无人，方可点动两下，无人反应后方可开机，否则罚款50元。86、 开机人员严禁睡觉，睡觉罚款100元，脱岗200元，因人为因素造成影响者罚款300元，造设备损坏者罚款500元，两次以上罚款开除。87、 各设备必须完好运行，缺一个刮板，缺一条螺丝，缺一个托辊，缺一个防护罩，发现一项罚款5元。88、 开机人员前后20M范围内，保持整洁干净无杂物，煤尘瘀泥积水，发现一次罚款50元。89、49、 乳化泵司机严禁泵箱满溢流出巷内，发现一次罚款50元，各接头及泵体严禁跑冒滴漏，有一处罚款20元，浓度配比不得过低，如白水或浓度太低，发现一次罚款50元。第三章 机电设备管项目考核办法一、机电故障：90、由于机电设备检查，检修，保养不到位出现故障。91、由于人为因素造成故障。92、发生机电事故及时汇报视对生产影响的程度罚款10200元造成停产的罚款50200元否则罚款队长，当事人各100元二、设备的完好和回收领用93、接地线应齐全，完好（包括接地网）94、开关内部插件完好，齐全95、开关内部零件（包括紧固件）齐全完好96、每部绞车的挡绳板，钢丝绳绳卡，绳皮，护绳应齐全完好97、设备零部件（如绞50、车手把销子）齐全完好98、开关必须上架99、严禁井下闲置电器设备（包括接线盒按钮、电铃）100、闲置电缆线6平方（包括6平方）由本队负责及时回收，6平方以上由本队负责回至轨道旁由运输队及时回收101、所有机电设备出入井必须经机电队批准凭领用票和回收票进行102、接线腔内接线不扭死弯，整齐103、接线后，卡爪（或平垫圈）弹簧垫（双帽）齐全104、接线后，卡爪（或平垫圈）不压绝缘胶皮，芯线裸距卡爪（或平垫圈）不大于1MM105、嗽叭咀严禁朝上，电缆出口外应平滑不得出现死湾106、接线腔内开关内部保持干净无螺丝，铜丝等杂物和水珠每缺一根地线罚款10元，每根地线不起作用罚款5元，（主接地网按开关台数分51、别论处）缺插件按价格一半赔偿1、 所缺部分按价格一半赔偿2、 缺紧固件（如螺丝）一件罚款10元，每发现缺一块罚款10元现缺一块罚款10元每缺一件罚款10元每缺一设备架罚款10元每发现一件罚款10元否则造成丢失，照价赔偿每发现一次罚款20元发现一处罚款20元发现一处罚款20元每发现一处罚款20元发现处罚款20元发现一处罚50元项目考核办法107、凡出井、入井、备用设备电机嗽叭嘴必须用挡板挡住108、斜巷轨道上挡车器、捞车器必须按有关规定数量充足且灵活可靠发现一处罚款10元发现一处罚款20元三、电缆管理109、所有电缆须悬挂规格整齐，清洁无煤尘，严禁盘圈或“8”字型（集中运输巷和回收除外）乱扔乱放52、110、回收、更换设备禁止从嗽叭口裁割电缆111、16MM2的电缆严禁用钢丝、铁丝吊挂否则每米罚款1元发现一处罚款50元发现一处罚款10元四、电气设备失爆与违章112、鸡爪子、半尾巴、明接头，破口等不合格的电缆接头，必须彻底杜绝113、电器设备腔内电缆连接芯线必须接地、完好、紧固114、所有电器设备必须清洁无煤尘，无油垢放置规格整齐115、电气设备防爆面及时处理116、缺档板或档板不规格属严重失爆（档板直径与进线装置内径之差不大于2MM）117、电器设备必须螺丝，弹垫齐全紧固，弹垫的规格应和螺丝直径相符全，同一部份的螺丝规格应一致。118、设备防爆面盖紧固螺丝一律取消平垫，嗽叭嘴、压线板取消弹53、平垫圈119、密封圈与电缆配合不超过1MM，4MM2以下电缆密封圈内径不大于电缆外径120、接线嘴松动和开关出不规范（包括从电源侧进出现至负荷侧接线，或从负荷侧进出线至电源接线及小嗽叭咀侧出动力线）都属失爆121、线嘴压紧应有余量（不小于1MM）否则为失爆122、五小电器和开关嗽叭咀应完好齐全（包括侧叭咀外部缺损，且不影响防爆性能）123、开关闭锁装置起不到闭锁作用为失爆发现一处罚款50元否则接地芯线每缺一根罚款100元否则每台罚款10元发现一处罚款10元发现一处罚款50元发现一处罚款10元每一处不合格罚款10元每发现一处罚款10元发现一处罚款10元发现一处罚款10元缺一压线板或不起作用罚款54、10元起不到作用罚款20元，不完好10元项目考核办法124、电动机接线盒、护罩及散热片等部件齐全、完整、紧固125、掘进工作面电器设备必须设有瓦斯电，风电闭锁，在局扇专供电源的线路上不得接入其它机电设备126、掘进头空班必须停风机以外的其它电127、电缆护套伸入器壁侧515MM128、严禁带电搬迁电气设备129、接线腔内电缆接地芯线必须接地130、接线腔内接地线长度应大于其它相任一上芯线长度，接线芯线假接，接触不良松动131、磁力起动器不能当刀闸，接线盒自动开关使用132、开关（柜）内漏电、过硫，失压保护，皮不定期，煤电钻综合保护齐全完好，灵敏可靠133、开关保险丝应采用与负荷相适应的保险丝155、34、设备电缆，超负荷超电压等级运行135、煤电钻插销的电源侧应接插座，负荷侧应接插销136、不用的煤电钻应停电137、防爆设备的放置须平、稳、直且盖板和转盖应一律朝外138、螺丝式线嘴接线时必须用密封圈金属挡圈依次装入发现一次罚款20元没有风电闭锁装置罚队长电工各100元不起作用或不规范罚队长电工各50元发现一次罚款50元否则发现一处罚款10元发现一次罚款20元每缺一处罚100元发现一次罚款50元每发现一次罚款50元没保护，保护不起作用罚款50元不用保险丝者一处罚款50元发现一处罚款50元反接罚款50元发现一处罚款50元发现一处罚款50元缺密封圈子罚20元缺金属挡圈罚款10元五、矿灯管理：156、39、外表干净、不漏液、注液口，透气孔畅通无堵塞140、零部件齐全，完整，紧固（灯头锁灯盖螺丝必须使用专用工具才能打开，玻璃不松动无破损）141、灯线无破损，长度不得少于1M接线必须使用线鼻子发现一盏罚款10元每发现一盏罚款10元每发现一盏罚款10元项目考核办法142、外壳应有编号，应有使用红灯，灭灯记录，每班应保存所用矿灯说明书份否则每一项罚款2元六、机电硐室管理143、卫生清洁、无杂物，无可燃物放在电器设上或靠近电器144、硐室内必须配24只灭火器，绝缘用具齐全有沙箱（内有0.2M3沙和沙袋）145、记录应按时认真填写146、变电站硐室的设备必须要用标志牌（如型号、容量、用途、整定值、整定57、日期、负荷情况短路电源，负责人）147、硐室入口个必须挂“非工作人员严禁入内”牌，硐室内有高压电气设备时，入口外和硐室人都必须明显的地点回挂“高压危险”牌，高低压设备上都必须挂停，送电标志牌148、硐室内如设有值班员，值班员严禁干私活，睡觉，脱岗149、硐室里严禁吸烟卫生不清洁罚款10元每件罚款20元每缺一件罚款5元否则发现一次罚款10元每缺一项罚款5元发现一项罚款10元发现一次罚款2050元禁烟区发现一烟头罚款5元，每发现吸烟一次罚款10元七、机械设备安全运行150、井下水泵运行过程中必须有专人看守151、提升机、调度绞车、胶带输送机，刮板机，每班运行检查各部件是事可靠有无异常152、所有机58、械设备安全防护措施，自动系统必须完整齐全灵敏可靠153、机械设备紧固件齐全紧固154、电动机风叶、风罩齐全、无煤尘、通风良好发现一次无人罚款2050元由于检查不到位发生故障罚款20100元否则罚责任人20100元缺一螺丝或不起作用罚款10元发现一次罚开机人员10元155、设备内油脂使用合格，油位符合规定156、开机人员确认信号后正确操作，严禁串岗脱岗睡觉157、机械设备发现故障及时处理，禁止带病运转158、机体应整洁，无漏油，支架无开焊无异响不少于三个且超作用159、胶带机上下托辊齐全，运转灵活，清扫器不少于三个月超作用160、刮板输送机刮板间距符合规定161、润滑部分定期加油，换油162、机59、械设备运行平稳不跑偏无卡死现象否则罚检修班长50元发现一次罚责任人30元发现一次罚开机人员30元罚机电副队长50元发现一处罚款10元缺一个罚款5元缺一个罚款5元造成影响生产或故障罚款50200元发现一处罚款1050元八、 电钻打眼工163、煤电钻打眼前详细检查，确认无损伤，无短缺，运转的声音正常（包括温度、风扇 、螺丝，电缆线等），否则必须通知跟班电工及时处理。如有异常强行操作者，罚款50元。164、煤电钻打眼前必须将煤电插销，电缆线悬挂，禁止将插销放入水中或地上，否则发现一次罚款20元165、煤电钻综合保护禁止甩掉不用，严禁打眼工私自进行修理综保开关，否则对责任人罚款100元。166、在操作60、过程中应随时注意电动机，减速条及风扇工作情况，如煤电钻外壳温度上升至55，减速箱运转时发生不正常声音，风扇损伤或脱离时立即停止工作，否则罚款50元，造成损坏等后果的，照价赔偿。167、在工作间隙时，不允许将煤电钻放在有可能使岩石，煤块掉入的场所，应放在于燥的地方或吊在棚架上，否则造成损坏者照价赔偿。168、当工作完毕后煤电钻应妥善保管；电缆线堆放整理。拆开煤电插箱，分别放在顶板要靠，干燥的地方（掘进：煤电钻拉到进风巷道，回采煤电钻拉到顺槽离工作面5m外，后发现一次罚款20元，造成损坏者照价赔偿）。169、本条例从即日起试行，每月25日评比，如本月内巷道罚款者奖励300元由队长分配。第四章 采、61、掘一、 安全管理170、不严格按照作业规程施工者，罚带班长50元。171、放炮母线，掘进直巷70米，有躲口50米，回采35米，不够者罚款放炮员30元。172、不黄土填充，不扭接盘曲雷管脚线，不止水泡泥对放炮员罚100元，停班学习3天。173、放炮员必须掌握炮眼角度，不得超联炮，以防崩倒支柱，发现一次罚款50元。174、放炮有破口或发爆器不完好失爆者罚放炮员50元。175、火工品必须分装分运，装箱上锁，无箱不上锁者罚50元，乱扔乱放有一枚雷管，一卷炸药罚10元，随身携带雷管者罚款100元。176、设警戒回采35米，掘进70米，否则罚安全员50元，责任人50元。177、一个工作面不准同时用两台发爆62、器放炮，否则罚带班长、安全员各50元。178、各采掘工作面放炮前后须及时清尘洒水，发现煤尘大者，罚款50元。179、回收超前，必须达到30米，不够者罚队长100元，提前回收或缺一根戗柱者罚本段大工10元。180、提前回收或缺一根墙柱者，罚本段大工10元。181、不联网或联网质量不合格罚本段小工10元。182、工作面落煤网子要求离地超过20公分，达10M，扣原煤100T，达20M，扣原煤产量200T，达30M扣原煤产量300T折合推进米数扣总数。183、机头机尾缺一长梁缺一根支柱罚本段大工10元。184、迈步机尾缺一长梁缺一根支柱罚本段大工10元。185、迎山无力，打成退山或过山发现一根5元。163、86、支柱不齐不直梁距不均匀罚本段大工20元。187、回采面必须达到“三直一平”两畅通，达不到要求罚安全员50元，队长100元。188、有一柱无防倒链未及时挂罚小工5元。189、工作面发现有漏液支柱，没有及时撤出罚安全员20元。190、手把必须统一向前进方向，戗柱的注液咀不向落山发现一根罚本段大工10元。191、严禁二档出现单柱现象，提前回收滞后梁和支柱，有一根罚款10元。 192、无一压溜柱罚本段大工50元。193、掘进棚架不正确亲口，发现有射箭棚，吊唇棚抗肩棚，后空棚，并且空棚者罚支护工20元。194、梁不平梁腿不正者罚支护工20元。195、工作面空顶距不得超过1.5米，未设永久支护前应打64、临时支护否则罚带班长50元。196、棚腿必须有迎山角，每倾6-7要有1的迎山角否则罚支护工10元。197、背板勾顶必须打实打牢，发一有漏顶先帮严重一处罚不定罚带班长20元。198、支护用直径14-直径16的优质松木，否则罚支护工每根10元。199、支架发现有架在浮煤、浮矸上者发现一处罚支护工20元。200、棚距超过1米罚支护工10元。201、放炮后不执行“敲帮问顶”制度进行生产发现罚带班长50元。202、严禁掘进工作面2米内带炮作业，发现一次罚款100元，造成片帮，漏顶者罚款200元。203、巷风有折梁断柱，支架变形失效不及时处理，罚带班长30元。204、巷内浮煤过多，煤尘过大，罚队长50元。65、205、严禁掘进工作面开口20M内带炮作业，发现一次罚款100元，造成片帮，漏顶者罚款200元。二、现场管理制度为了实现安全生产质量标准化长远目标，使每个职工树立起安全生产“责任重于泰山”的思想，确保安全生产逐步走向正规化、规范化，狠抓现场管理成为我矿迫在眉睫的大事，为此，特定出以下几点要求：（一）、安全出口必须畅通，不允许任何杂物堆放，否则每发现一次罚款3050元。（二）、煤帮、溜子直线度必须按规程要求，否则发现一次，对本班组长罚款3050元。（三）、超前支护必须达到30M，否则每缺一架，罚款1020元。（四）、支护方面：207、梁距必须均匀，要求3035公分，否则每发现一梁，罚款25元。266、08、应该移的梁不准甩在落山，每发现一梁罚款10元。210、梁受力必须均匀，顶板不平用木头垫实，否则每发一次不符合要求的，罚款510元。211、一、二档柱子直线度必须按规程要求，手把统一向一个方向，泄液嘴统一向落山，柱子直线度偏差不超过3公分，否则发现一根，罚款25元。212、柱子必须与顶底板垂直迎山有力，顷斜度最多不超过10公分，否则每发现一柱，罚款510元。213、落山戗柱数量必须够并且戴帽，否则缺一戗柱罚款5元，不戴柱帽罚款2元。214、工作面任何情况不允许出现单梁单柱，每发现一处罚款10元。215、机头、机尾四对八梁必须正常使用，位置不得超过度槽，坚持一梁三柱，否则缺一架罚款20元，缺67、一柱罚款10元，超过过度槽每发现一架罚款10元。216、机头、机尾压柱必须坚持使用，发现一次不使用罚款50元100元。217、工作面不允许有平躺的梁柱，坏梁柱及时运出工作面，否则发现一根罚款510元。218、工作面不允许出现亏网现象，联网距要求不得超过25公分，否则每缺一扣，罚款0.5元，每亏网1M，罚款12元。219、浮煤清理必须见底，否则每发现一处不净，罚款10元。220、防倒链由点验员监督配齐全部悬挂使用，否则每发现一根不用，罚款1元。（五）、工业卫生：221、皮带巷、回风巷卫生保持清洁干净。222、材料要求必须归类堆放整齐。223、备品、备件不能乱扔乱放。以上规定，如有一条达不到要求，68、每发现一次罚款200元。（六）、设备管理：224、乳化液配比浓度必须达到规定要求，要不允许清水运行，否则配比浓度达不到要求的罚款3050元，清水远行罚款100元。225、泵站，液管决不允许跑漏液，否则发现一次，罚款20元。226、岗位司机认直检查设备是否正常，有问题及时汇报处理。如困失职造成生产不正常，对责任人罚款50100元。227、岗位司机必须认真执行岗位责任制，决不允许窜岗、离岗、脱岗，否则因失职造成设备不能正常运行，发现一次罚款100200元。228、岗位司机必须认真清理自己所辖范围的环境卫生，否则发现一次环境卫生不合格，罚款20元。229、检修人员必须检修及时，发现问题立即处理，确保69、设备正常运行，否则因检修不到位而造成的生产不正常，每查处一次，罚款50100元。注意事项：上述罚款从队总工资扣除，由队长，班组长落实责任人如果内部管理力度不到位造成工程质量低劣，当罚款金额超过1000元时，矿将对队长加罚超出金额总数的30%，副队长加罚超出金额总数的20%，班组长加罚超出金额总数的15%，如果全月罚款金额小于1000元时，矿将地队长，副队长、班组长一次加奖金额300、200、100元。第五章 地面管理一、机电部门管理230、风机房、主井变电站值班人员认真履行岗位职责无故脱岗、离岗、顶岗发现一次罚款50元。231、上岗期间干私活，发现一次罚款20元。232、每天每班必须认真填写各70、种记录，发现一次不填写或不认真填写记录罚款20元。233、严格执行交接班制度，做到你不来，我不走，并且交接清楚上一班遗留问题，否则因此而造成的影响，每发现交接班人员一次各罚款50元。234、严格执行请假制度，一天部门签字，二天以上科室领导签字，三天以上矿级领导签字，否则按旷工处理。一天罚款10元，超出三天加倍处罚。（二）、提升司机235、主副井提升司机严格执行岗位制度，认真履行位职现责，坚守岗位，缺一人一次罚款50元，并且机电队长连带责任罚款50%。236、无故脱岗、离岗、顶岗发现次罚款50元。237、上岗期间不能做与岗位无关的私活，发现一次罚款20元。238、认真执行各种制度，否则因操作失误71、引起事故，主司机一次罚款100500元，副司机一次罚款50200元。239、绞车发生故障及时向所属单位汇报及时处理，如果因汇报失误造成影响，提升主副司机各罚款50元。240、认真执行有关计划停送电制度，服从调度指挥，服务生产，主井提升不能影响上下生产，副井提升不能影响材料或行人。241、每班必须认真填写各种记录，缺一项对本班司机罚款20元。242、认真执行交接班制度，并且说明交接班发现的问题，否则因交接班不到位造成影响，对交接班主司机和罚款30元。（三）拣矸工243、认真履行请假制度，否则处罚与（一）第4、5条相同。244、坚守岗位不能擅自离岗。脱岗，否则发现一次罚款20元。245、认真执行部72、门分配任务，保证原煤质量，不同矸石而受影响，否则每发现一次罚款30元。246、认真执行交接班，请消假制度，否则处罚与（一）4、5条相同。（四）锅炉工、地面管路工247、坚守岗位不能擅自离岗，脱岗，否则发现一次罚款20元。248、认真履行岗位职责，保证锅炉正常，如果因锅炉不正常供热七因管路阻塞漏水不能及时供热，对锅炉工，地面管路工各罚款100元。249、保证主井暖风正常供应，如因锅炉缺燃料或锅炉工失职，造成不正常供热，井筒或罐道冻冰不通（特殊情况除外），影响生产，对锅炉工罚款50100元。250、澡塘冷暖水供应必须正常，如果因供水不及时或冷热不适，影响工人洗澡，反映一次查明责任对锅炉工罚款50173、00元。251、认真执行交接班，请消假制度，否则处罚与（一）4、5条相同。（五）充灯工252、认真履行职责不能擅自脱岗，离岗发现一次罚款20元。253、上班期间不能干私活发现一次罚款20元。254、保证充灯时间8小时以上，因充灯时间不足，造成损坏灯，灯不亮，每发现一盏罚款30元。255、严格按照牌收发矿灯，自救器，入井入员保证矿灯，自救器齐全，如果因灯房工人不背自救器，一次罚灯房工30元，发果灯房未发报警灯发现一次罚充灯工20元，并且灯房负责人连带50%责任。256、保证矿灯完好无损，自救器完好有救，如果因灯房检查不详细造成矿灯，自救器损失，充灯工照价赔偿。257、工人必须爱惜矿灯，自救器，不74、能私自损坏矿灯或私自打开自救器，发现一次对责任人罚款100元，情节严重者照价赔偿。258、灯房每天配合考勤室、井口验身员做好三对口工作，如果灯房不能配合造成对口疏漏发现一次罚值班人员50元，灯房负责人100元。259、遇到大型的停电，停风撤人时，灯房立即按灯号落实升井人员（按科、队、组），否则因灯房不能及时落实或不能及时向调度汇报情况，造成工人不能及时升井，灯房负责人一次一人罚款100元，认真执行交接班，请消假制度，否则处罚与（一）4、5条相同。（六）打罐工260、认真履行岗位职责，擅自脱岗，离岗，发现一次罚款50元。261、及时传递信号，正确使用信号，否则因信号不及时造成影响，罚打罐工50元75、。262、身上不能带烟、火之类的易燃物品发现一次罚款1000元，并对部门负责人给以50%罚金。263、因罐发生故障，不能及提放煤立即汇报调度室或部门负责人进行处理，因不及时汇报造成影响生产正常，罚打罐工一次50元。264、遇到停风停电，打罐工必须坚守岗位，认真监督周围的安全情况，不能擅自离岗，发现一次罚款100元。265、严格执行交接班，请消假制度，否则处罚与（一）4、5条相同。（七）校验工266、校验工必须认真检查矿灯，便携式瓦检仪，光学瓦检仪，如有问题及时校验，如果因校验不及时或校验不合格造成影响，一项一次对校验工罚款100元。267、如校验工处理不了的问题及时向部门领导汇报，及时处理解决76、，如因汇报不及时造成影响，一次罚款30元。268、校验工按时上下班，不能擅自脱岗，离岗，否则发现一次罚款20元。269、校验时间矿灯7天一次，便携式瓦检仪7天一次，并且保证便携式有足够使用时间不低于3.5小时并且每次校验做好记录。270、认真执行交接班，请消假制度，否则处罚与（一）4、5条相同。（八）机修工，电修工271、及时处理井下机电发生问题，并且不能因检查不及时造成影响生产，否则一次罚款50元。机修负责人连带罚50%。272、检修机电故障必须及时，准确无误，不能出现井下电器失爆或不完善现象，否则出现失爆现象，困检修失误对检修工罚款100元，因不完善造成影响生产对检修工罚款50元，同时部门77、负责人连带责任50%。273、每天必须按三八制检修，随到随检，不能因检修人员不到位造成影响生产，对部门负责人一次罚款100元。274、副井防爆盖经常检查及时，起到防爆作用，如因一次（特殊情况除外）不到位，对部门负责人罚款50元。275、每次检修要做好记录，材料清点不能有丝毫差错，否则对部门人员处理200元罚款。276、严格执行交接班，请消假制度，否则处罚（一）4、5条相同。二、安监、调度部门（一）、井口考勤员277、考勤人员按照上下班，不能迟到早退，更不能脱岗，离岗，发现一次不执行规定罚款20元。278、考勤必须认真详细并做好登记，并且须部门负责人每天检查后签字生效。279、考勤不能徇私舞弊，78、一经发现对考勤员一次罚款100元。280、严格执行交领本制度，否则一律不予考勤，早班上午九点前交本，下午三点半领本，中班下午五点前交本，晚上十一点后领本，零点班晚一点前交本，上午七点半后领本，违反此规定，罚款10元，入井本人扣除当天出勤。281、严格做好三对口工作，一次不对口（除特殊情况）罚考勤员20元。282、严格执行交接班制度，请消假制度，否则处罚与4、5条相同。（二）检身员、井口信号工283、认真严格检身制度，一经反映检身不严，罚款20元。284、做好检身记录，特别是入井人员登记核对无误，火工器出入井登记，有一次不登记罚款20元。285、严格配合调度、灯房做好三对口工作，一次不对口对检身79、员罚款20元。286、检身员严防死守，发现一次入井人员不携带自救器或不带报警矿灯一人一次罚入井人员50元，如果检身员没检查，或漏检，一经汇报，当班检身员一人一次罚款50元。287、出入井火工品检查必须详细，并且随时登记，带火工品人员不接受检查罚款20元，如果漏检没有登记缺一次，对检身员罚款20元。288、严格每一个出井人员接受检身员检身，如发现私带东西出井，一次一人罚款100元，情节严重者，交保卫科处理。289、严格执行交接班制度、请消假制度，否则处罚与4、5条相同。290、井口信号工认真做入井登记，严把入罐人数，不能超8人，否则每超一人，连带责任罚款50元。291、要配合检身员检身，并且要求80、工人排队进罐，否则发现平硐口拥挤一次罚检身员，打点工各20元，如果查出拥挤或检身不排队进罐人员，一人一次罚款50元。292、信号工发信号必须及时准确，如果因打点不明或不及时造成影响行人运料，一经查处，罚款50100元。293、检身员保证井口30m范围内环境卫生干净，无烟头，一经发现一支烟头，罚检身员5元。294、严禁烟火带入井下，即使是一个烟盒发现一次对责任人罚款1000元，立即开除。295、如果检身员失误，漏检，对检身员罚款200元。第六章 职能管理一、安监员、调度员296、认真履行部门交给的随时性任务。297、跟班评估必须认真详细，严格标准，要求不能弄虚作假，一经发现一次罚款20元。29881、井下评估员入井进入工作面指出问题，跟踪监督落实，起到评估作用。299、及时发现隐患，及时监督处理隐患，如果因监督不及时造成事故，安监员连带责任，按四不放过原则处理。300、严防死守，严查重罚，发现问题书面评估表汇报，不能处理的问题，认真填写安监台账并签名，正常上班，如有一次不填写台账，罚款10元。301、安监员每天提出的问题，及时反馈，规定期限整改，严格复查处理情况，做到有安排，有落实。302、安监员按安监方面安排布置任务去完成，每日一题发现一次不填写罚款5元，周六安全活动日必须认真做好记录，不参加活动一人一次罚款10元。303、调度员认真完成调度室随时性任务，清点梁柱，监督浮煤管理，工程质82、量管理，落山回收及工作面隐患，及时反馈，如因反馈不及时造成影响，一次一人罚款50元。304、如果因监督不力，丢失梁柱，一梁一柱每次各队调度员罚款50元。305、如果因监督不到位造成隐患伤人，调度员连带责任按四不放过原则处理。306、调度每天深入井下，认真监督进下作业面作业动态及时书面或电话反馈信息，有问题调度室统一指挥处理，如果因井下调度不能及时反应井下动态情况造成影响生产或事故的一次罚款调度员50100元。307、井下调度员配合做好月底验收工作，不能弄虚作假，一经发现对调员一次罚款50200元。308、调度、安监员认真执行请消假制度，一天部门领导签字，二天以上矿级领导签字，否则旷工一天罚款183、0元，两天以上加倍处罚。二、矿值班室309、每天值班领导必须全部到位（除特殊情况有请假外），发现一次一天不到位罚款50元。310、值班员认真填好值班台账，并对井上下情况了如指掌，随时通过调度室安排各项工作。311、井上下发现问题及时作出处理决定（除特情况），遇到困难立即向矿有关领导汇报协商解决，如果因不汇报造成影响生产或事故，对值班人员一次罚款5010元。312、值班人员严格执行请假制度，如是有一次不执行请假，按旷工处理，罚款1050元。313、值班人员必须深入井下对井下一切动态工作做出了解，并且调度会做出汇报，如果因值班人员监督不到位造成影响或汇报不及时造成影响对值班人员罚款50100元。三84、调度室314、对井上下生产情况起到全面指挥协调作用。315、如果调查生产情况不及时或没有作出处理，造成影响对值班调度罚款50100元。316、对“三对口”工作全面监督，保证“三对口”无误差，否则一次不对口对值班调度罚款50元。317、每天保证生产“三汇报”工作，如果生产班组不汇报一次罚款责任人10元。318、认真填写每天生产调度台账，不能流于形式，起不到调度作用，影响生产，影响调度会安排工作，否则调度会对值班调度1020元罚款。319、调度室值班人员必须严格执行请假制度，否则按旷工处理，一次罚款2050元。、四、会议检查制度320、每月进行三次（6、16、26日）安全检查，有一次队长不参加或85、职能领导不参加罚款50元。321、每月进行（7、17、27日）安全生产例会，（除特殊情况外）27日班组长以上干部必须到位，缺一人一次罚款20元，部门负责人连带50%。322、每天调度会队长以上干部必须参加（除特殊情况外），缺一人一次罚款50元。323、每月22日机电例会，23日一通三防例会，要求参加人员必须全部到位（除请假人员外），每缺一人一次罚款50元。五、各队、组、职能科室奖惩办法324、各队组职能科室领导严格执行本矿制定出的各项奖惩条例。325、根据本矿奖惩条例，如果各队或职能科室罚金超过以下规定将不折不扣的按照本条例执行。326、各采煤队当月罚金超过1000元时，队长连带责任加罚超出金86、额总数的50%，副队长连带责任加罚超出金额30%，代班长，安全员加罚超出金额总数的20%。327、各掘进队每月罚金超过500元，队长连带责任加罚超出金额总数的50%，副队长连带责任加罚超出金额的30%，代班长安全员加罚超出金额总数的20%。328、各辅助队组每月罚金超出300元时，队长连带责任加罚超出金额总数的50%，副队长连不定期责任超出金额总数的30%，代班长，加罚超出金额总数的20%。329、各采煤队每月罚金低于800元，队长、副队长、代班长、安全员月底一次加奖分别为300元，200元，100元。330、各掘进队每月罚金低于400元时，队长、副队长，代班长，月底一次加奖分别为200元，150元，100元。331、各辅助队组每月罚金低于200元时，队长、副队长，代班长月底一次加奖分别为100元、80元、50元。332、本矿每月采掘各队将推进选出一名先进代班长，一名优秀特种人员和一名普通工分别给予特别奖励。333、各队组每月五大特处人员（包括瓦期员、提升司机、绞车司机、炮工、电工、割煤司机、刮板皮不带司机）如果按一月考核（包括三违、思想素质、工作态度等）月底各队组至少评出3名模范个人给予特别奖励。