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电气公司安全生产管理制度(奖惩考核、经费提取、设备)(20页)
电气公司安全生产管理制度(奖惩考核、经费提取、设备)(20页).doc
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上传人:正*** 编号:789774 2023-11-14 20页 78.91KB
1、电气公司安全生产管理制度(奖惩考核、经费提取、设备)编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 目 录一 目标管理制度及奖惩考核制度21、总则22、组织管理23、目标管理24、现场安全管理25、奖惩细则2二 安全技术措施经费提取和使用制度2三 安全检查制度21、安全检查目标22、安全检查意义23、安全检查内容24、安全检查要求2四 安全生产例会制度21、召开“列会”的时间、次数及规定22、关于“列会”的相关要求及注意事项2五 设备管理和维修制度21、目的22、管理职责23、采购及验收24、使用25、保养与维修26、租赁27、报2、废2六 消防安全管理制度2七 三级动火审批制度21、动火级别分类:22、各级动火作业审批方法:2八 劳动防护用品的发放和使用制度2九 职工伤亡事故报告和处理制度2十 安全教育和培训制度2一 目标管理制度及奖惩考核制度1、总则(1)为了切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针,提高施工现场安全生产和文明施工的管理水平,预防事故发生,实现安全工作的标准化、规范化、制度化,根据国家安全生产的法律、法规和标准,依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、建筑工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准(JGJ50-),结合本项目实际情况,特制定本制度;(2)各管理人员必须加强对安全生产的领导和管理,3、坚持“管生产,必须管安全”的原则,并把安全生产指标作为考核各管理人员和施工人员的重要技术经济指标之一。2、组织管理(1)建立与项目实际相适应的安全生产管理机制,严格执行安全生产责任制把安全生产指标、安全施工责任书、安全生产指标、安全保证措施及奖惩办法结合到经济承包责任制中去,使各管理人员明确职责,确保项目部各项安全制度的落实;(2)项目部主要负责人为本项目安全生产责任人,对本项目的安全生产负直接责任,并必须建立相应的安全生产规章制度和安全管理网络,定期召开工作会议,参加各种安全活动,并做好原始记录档案,切实抓好工地的安全工作;(3)项目部确定一名业务素质好、责任心强的专职安全员,保证专职安全员4、到岗到位,负责现场安全生产管理工作。3、目标管理(1)本项目安全管理目标为:重大伤亡事故为零,一般事故发生频率控制在0.5%;(2)项目部与工人签订的安全目标责任书内容应明确安全生产指标,双方责任、工作措施和考核及奖惩内容;(3)各种安全书面记录应齐全完整,并作为工程资料保管、存档。4、现场安全管理(1)项目部编制施工组织(设计方案)时,应有较全面具体的安全技术措施,大型或特殊工程应有单项安全施工技术方案及技术措施;(2)单位工程开工前,必须进行安全技术交底,分部(分项)工程必须作交底全面、具体、有针对性的书面安全技术交底,并作好安全交底记录;(3)要切实保证职工在安全条件下进行施工作业,施工5、中各种机具、劳动工具、安全防护用品、临时设施,均要符合国家标准并正确使用安全用品;(4)在施工现场安装的机电设备,要保持完好的技术状态,严禁机电设备带病运转,所有机电设备的安全防护装置都要齐全灵敏;(5)全体施工人员要正确使用防护装置、设备和正确穿戴个人防护用品,自觉遵守安全纪律,服从领导和安全检查人员的检查监督,严禁酒后上班和违章进入施工现场;、(6)严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令,任何人有权拒绝执行,并有责任制止他人违章作业,并有权越级上告;(7)施工现场设置各类警告标志牌,在夏季、冬季施工中采取相应的防暑降温、防寒防冻和台风袭击等防范措施,进入施工现场要挂胸牌6、施工,自觉接受总包单位和业主的检查和管理。5、奖惩细则(1)为体现预防为主的方针,对于在安全生产工作中成绩显著的先进个人,给予一定的荣誉奖和物质奖;(2)对违反安全生产规章制度的个人或发生工伤事故的责任者,除责令其改正外给予适当的经济处罚,具体条目如下:各种机械带病运转,防护装置失灵未及时修复的,罚款50元;现场架设电气线路,不符合施工现场临时用电安全技术规程(JGJ46-88)规定,乱拉乱接的罚款50元;擅自改装或拆除临时配电箱,手持电动工具漏电保护器的罚款100元;进入现场施工不戴安全帽及不扣帽带,二米以上高空作业无安全设施或不佩戴安全带,非机械操作人员乱开机械设备者罚款50元(管理人员加7、倍)不按施工组织中规定的有关安全技术措施,违章指挥,违章操作者擅自无理改变安全防护措施的,罚款200元;高空作业穿高跟鞋,进入现场穿拖鞋、背心、短裤,施工现场乱串岗位影响他人工作的,罚款20元;夜间施工无 电工、电工操作不穿绝缘鞋,用竹片或木片固定插头,不按规定使用闸刀、开关、熔断器、工地配电箱无门销、用碘钨灯取暖和烧电炉者,罚款100元;在禁火区吸烟和动明火,电焊工违反“十不烧”及缺少防护装置或失效,罚款100元;罚款后应限期整改好,否则从重处罚。二 安全技术措施经费提取和使用制度根据职工劳动保护条例和安全生产管理制度,为确保安全技术措施经费的落实,保证施工人员的生产安全,特制定本制度。1、8、安全技术措施经费的提取标准(1)根据国家关于安全生产的有关规定,各种必要的安全防护技术装配必须配备齐全,对安全防护技术装备必须及时检查、及时更新。随着项目的推进,对安全技术装配必须及时查漏补缺,安全技术装备在组织生产前必须首先到达施工现场,所需经费必须首先保证。(2)根据国家关于劳动保护的规定,生产工人所需的劳动保护用品,必须按规定标准发足、发齐。所需费用,必须在组织生产前发放到人。(3)除上述二项经费用足额提取后,按工程款的1%比例提取专项基金,作为安全技术措施的经费。其主要用途为:a.作为特殊工种人员定期健康检查费用;b.作为不断改善工作环境,安全条例的费用;c.作为用于其他安全措施的储备9、金。2、安全技术措施经费的管理和使用(1)安全技术措施经费,由项目负责人根据本制度规定统一提取、管理和使用;、(2)安全技术措施经费,必须专款专用,确保足额提取;(3)安全技术措施经费的提取和使用情况,项目部定期进行督查。经发现经费或安全技术措施不能及时到位,限期整改;(4)专职安全管理员及时传达和制订安全技术措施的相关标准,并对各班组安全技术措施经费的好似用负有指导责任。 三 安全检查制度1、安全检查目标(1)预防伤亡事故或者说把事故降下来,尽可能把伤亡事故频率经济损失率降到安全生产管理目标社规定的范围内。(2)不断改善生产条件和作业环境,达到最佳安全状态。但由于安全和生产同时存在,危及劳动10、者的不安全因素也同时存在,所以必须通过安全检查对施工中存在的不安全因素进行预测、预报和预防。2、安全检查意义(1)通过检查、可以发现施工中的不安全(人的不安全行为和物的不安全状态)问题,从而采取对策,消除不安全因素,保障安全生产。(2)利用安全生产检查,进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度。(3)通过检查,增强领导和群众安全意识,纠正违章指挥、违章作业,提高搞好安全生产的自觉性和责任感。(4)通过检查可以互相学习、总结经验、吸取教训、取长补短,有利于进一步促进安全生产工作。(5)通过安全生产检查,了解安全生产状态,为分析安全生产形势,研究加强安全管理提供信息和11、依据。 3、安全检查内容(1)安全生产检查工作应根据安全生产法、建筑法和建筑施工安全坚持标准和公司安全生产规章制度进行,主要查制度、查机械设备和安全设施的管理、查违章作业和规章执行情况、查安全教育培训、查施工现场安全生产隐患、查伤亡事故的处理情况等。(2)安全生产检查以自查为主,班组互查为辅,同时要结合季节特点,开展防洪、防台、防雷电、防坍塌、防中毒的“五防”检查,安全坚持要贯彻领导与群众像结合的原则,做到边查边改。4、安全检查要求(1)、项目部每周定组织安全检查,参加人员包括项目负责人、安全员、各班组长,每次安全检查都有明确的检查目的和检查项目、内容及标准,对大范围、全面性安全检查,要明确检12、查负责人,抽调专业人员检查,进行明确分工,重点、关键部位(“保证项目”)要重点检查。(2)检查记录是安全评价的依据,因此要认真、详细。特别市对隐患的记录必须具体,如隐患的部位、危险性程度及处理意见等;(3)安全检查需要认真地、全面地进行系统分析,用定性定量进行安全评价。对基本达标的项目,要具体指出存在哪些问题需整改,根据安全评价可以研究对策,进行整改和加强管理;(4)对检查中发现的各类隐患应该进行登记,还应发出隐患整改通知书,被检班组接到通知后应如期按照:三定“(定人、定期限、定措施)原则进行整改,整改完成后要及时通知安全员进行复查,经复查合格后,进行销案;(5)对于现场发现的违章指挥、违章作13、业行为,检查人员可以当场指出,进行纠正;(6)安全检查的各种记录必须完整齐全,及时归档。四 安全生产例会制度安全生产事关项目全体职工生命财产安全,必须警钟长鸣,常抓不懈.为认真贯彻执安全生产法有关规定,牢固树立”安全责任重于泰山”的思想.进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感,确保项目部安全生产形式不断好转.特制定本列会制度.1、召开“列会”的时间、次数及规定1项目部组织各班组每半月召开一次安全生产例会,学习各种安全规章制度和操作规程,交流在实际施工中的有意经验.2针对节前节后,季节变化等事故多发的特点,项目部必须结合实际组织召开三级安全生产例会,为安全上工作敲响警钟.3项目部遇到安全突发14、事故,必须立刻组织召开安全生产例会.分析事故原因,总结事故教训.2、关于“列会”的相关要求及注意事项1项目部安全生产例会不能流于形式,不允许以会代会,不允许把“列会”开成“会中会”.2每次“列会”要有会议纪要,内容要记录详细,参加人员要签到,缺席人员要说明原因,并在会后补学会议内容.3会议纪要内容要保存齐全,以便年终考核和各级安全检查时备查.五 设备管理和维修制度1、目的通过对设备购置、使用、维修等过程的管理,确保设备正常运行,延长使用寿命,防止不应有的损坏,使设备正常处于良好的技术状态,充分发挥其效能。2、管理职责(1)、项目负责人对本项目部的设备管理工作实行业务上的指导、检查、监督。(2)15、各班组负责执行项目部和上级制定或颁发的有关设备管理的标准、规程等。制定设备管理实施细则,建立机械设备安全岗位责任制,落实机械设备的合理、租凭、维修、安全生产责任等。3、采购及验收(1)、设备采购应考虑下述因素:技术上先进、经济上合理;生产效率高、性能可靠;能耗低、使用寿命长;零配件通用性好,互换性强、便于维护保养;安全装置可靠、灵活;劳动强度低符合环保要求。(2)、设备购置应签订有效购销合同,设备到货后,设备管理员及采购人员验收,清点备件、工具、说明书和产品出厂合格证等文件,随机文件资料由项目部归档。(3)、设备进场应经安装调试,运转性能良好,验收合格方可使用。否则根据合同规定向供方办理检修、16、退换及索赔等工作,直至验收合格。4、使用(1)、为确保设备和人身安全,设备操作和维修人员严格遵守(JG33-2001)建筑机械使用安全技术规程,严禁违章操作,对违章指挥机械操作人员有权拒绝执行。(2)、设备的操作应严格执行设备使用说明书中有关技术操作规程、保养规程及当地政府和部门的有关规定。(3)、使用过程中由于各种原因造成的设备事故,应做到“三不放过”即:事故原因分析不清不放过;事故责任者或群众未受到的教育不放过;没有制定防范措施不放过。(4)、在设备使用过程中应保持燃、润油料的正常消耗,提高经济效益。5、保养与维修(1)、设备修理保养的技术标准参照1993年版全国统一施工机械保养修理技术经17、济安全定额执行。(2)设备保养和修理应按出厂说明书的要求,结合使用条件,定期检查和保养,坚持日常修理、故障修理,对个别重要设备实行定项修理、大修理;(3)建立设备管理责任制,制定不同机型保养规程,具备必要的物质技术条件,配齐随机工具和保养专用工具,按时供应各类备品、备件;(4)配备相应的保养管理人员,加强保养工作管理,要求操作工努力学习修理技术,以便及早发现故障,对操作工、保养人员进行经常性的培训,以提高保养作业的技术素质;(5)设备维护保养要有计划,必须处理好保养与生产之间的关系,进行保养作业时应尽量利用施工间隙和非生产时间;(6)设备保修人员要面向施工、服务到现场,特别是在组织临时故障抢修18、时,必须全力以赴,努力缩短停修台日,提高设备完好率和利用率;(7)设备维修保养结束后,执行人要认真填写设备维修保养记录,并将资料归档,以便今后维修保养中查阅。6、租赁施工过程中,确实需要向外租赁设备时,应签订有效合同,明确各自责任。7、报废(1)设备有以下情况应予报废:达到或超过折旧年限,不能保证安全生产且无修理改造价值的;技术性能差,属于淘汰,无配件来源的;因自然灾害或恶性重大事故使设备无使用和修理价值的;(2)设备的报废,由使用班组根据实际情况提出理由,由项目部确认批准后执行。六 消防安全管理制度 为了认真贯彻执行中华人民共和国消防法及有关的防火法规.进一步加强项目内部的消防安全工作管理,19、提高全体职工的消防安全意识,特制定本制度.1、根据“谁主管、谁负责”的原则,实行项目部负责人、安全员、班组消防责任制.由安全员负责各部位的消防工作.2、项目负责人是消防工作的当然责任人,其职责如下:1贯彻执行中华人民共和国消防法及有关的防火法规.2组织实施各级防火责任制和岗位防火责任制.3建立健全防火制度和安全操作规程.4对职工进行消防知识教育.5组织防火检查,消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施.6领导专职或义务消防组织.7组织制订灭火方案,带领职工补救火灾,保护火灾现场.8追查处理火灾事故,协助调查火灾原因.3、施工现场消防安全管理措施如下:1各项目负责人要负责本项目的消防安全工作20、,建立健全项目义务消防组织,教育职工遵守各项消防管理制度,把消防工作落实到每个职工,2各种易燃、易爆物品如汽油、油漆等应堆放在安全部位,密封储存,并由专人负责保管.3要做到仓库有专人看管,人库不分离.仓库内应做到库内材料堆放整齐,消防器材配备齐全,消防通道畅通.4项目部应根据需要适时召开职工大会,分析消防安全形势,对职工进行消防安全教育,总结存在问题.5各义务消防员应努力做到“六熟悉”,即熟悉本项目的平面布局、建筑特点、消防通道和消防水源情况;熟悉本项目材料的储存、安装的危险性质和防火措施;熟悉本项目重点部位以及存在的火险隐患和控制办法;熟悉各项消防规章制度及其贯彻落实情况;熟悉义务消防组建情21、况及其防火灭火能力;熟悉消防设施和器材、装备状况.6施工用电要按规定配有配电箱、触电保护器.严禁违反用电安全规程,禁止私接乱拉电线或灯泡贴近可燃物.7禁止在施工现场玩火.存放易燃、易爆物品的地方应挂出“禁止吸烟,禁止明火作业”等禁牌,保证绝对安全.8不得指使或强令他人违反消防安全规定危险作业;不得在施工中未经公安机关同意,擅自拆除消防设施.9在使用电热水壶、电炉等用电器时,不准靠近可燃物,且须有人员监护.10各项目部应配备如干粉灭火器、1211、泡沫灭火器、硫酸灭火器等多种消防器材.各种消防器材要及时维修和更换,一旦出现火灾应迅速采取措施,并迅速报警.11经常开展防火安全检查,发现问题及时整改22、.12适时组织员工开展火灾应急预案演练,努力提高员工的消防安全意识.4、要害部位消防安全管理措施如下;1未经有关部门批准,外人不得进入防火要害部位.2要害部位周围20米以内严禁存放易燃易爆物品.3要害部位严禁动用明火,室内禁止吸烟.4保持要害部位电器设备整洁有效.5、仓库消防安全管理措施如下;1仓库区禁示标志应明显,库内严禁吸烟,不准动火,入库物资要认真管好,位置摆放适当,确保安全可靠.2库内道路畅通,物品分类摆放整齐,保证电器设备安全,发现问题及时整改.3库内照明灯度等不超过40瓦,物品距灯泡应有两尺以上的距离.4物资库内严禁存放油类或挥发性强、易燃的物品.5仓库保管员要会初期火灾的扑救,会23、使用灭火器材,会报火警.6仓库内要配备一定数量安全有效的消防器材.七 三级动火审批制度为保障施工现场的防火安全,确保施工作业的顺利进行,根据中华人民共和国消防条例及有关法律、法规的规定,结合本项目部的实际情况,制定本制度。1、动火级别分类:1、凡属下例情况之一的属一级动火;1.1禁火区域内;1.2油罐、邮箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备;1.3各种受压设备;1.4危险性较大的登高焊、割作业;1.5比较密封的室内、容器内、地下室等场所;1.6现场堆有大量可燃和易燃物质的场所。2、凡属下列情况之一的为二级动火2.1在具有一定危险因素的非禁火区域进行临时焊、割等用火24、作业;2.2小型油箱等容器;2.3登高焊、割等用火作业。3、在非固定的、无明显危险因素的场所进行用火作业,均属三级动火作业。2、各级动火作业审批方法:(1)一级动火作业。由项目负责人填写动火申请表,编制安全技术措施方案,包公司保卫部门及消防部门审查批准后,方可动火;(2)二级动火作业,由工地安全员填写动火申请表,编制安全技术措施方案,报项目负责人审查批准后,方可动火;(3)三级动火作业,由班组长填写动火作业申请表,经工地安全员审查后,方可动火。动火审批每次最长有效期限为7天,期满后应重新办证,不准动火。八 劳动防护用品的发放和使用制度1、目的通过对劳动防护用品的发放和使用的管理,确保员工在劳动25、过程中的安全和健康。2、发放对象1、所有参与施工的管理和操作人员2、由于生产调度、保卫、安全检查和实习、外来参观者等人员需进入施工现场的应临时配备相应的劳动防护用品。3、方法标准1、质量:采购 劳动防护用品时必须从国家定点生产企业或定点经营单位购买“四证”(安全生产许可证、工业产品生产许可证、安鉴证和产品合格证)齐全,并附有近期质量检测检验报告的劳动防护用品;注明有效期的产品,应购买最近生产的;有复试要求的产品,购买后必须经有关测试单位复试合格后方可发放。2、数量、品种、更换周期:各工种应配备劳动防护用品的数量、品种、更换周期,按“浙江省劳动厅贯彻执行劳动防护用品配备标准(试行)的通知 浙劳安26、200093号附件一”所规定的配备标准发放,有条件的基层单位,可适当提高劳动防护用品的配备标准。3、从事多种作业或在多种劳动环境种作业的人员,按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品,如果配备的劳动防护用品在从事其它工种作业或在其它劳动环境种确实不能适用的,可另行配备或借用所需的劳动防护用品。4、使用1、防毒护具应根据需要准确地选择相应的滤毒罐(盒),每次使用前应仔细检查是否有效,并按国家标准规定,定时更换滤毒罐(盒);2、纱布口罩不得作防尘口罩使用;3、绝缘手套和绝缘鞋(靴)除按期更换外,还用做到每次使用前做绝缘性能的检查和每半年作一次绝缘性能复试,对于胶部件有破损及大底着地受力部位花纹27、磨光的绝缘鞋(靴)不能再作绝缘鞋(靴)使用;4、保险带的使用时应加绳套保护,绳套有磨损时应及时更换;5、在生产设备受损或失效时,有毒有害气体可能泄露的作业场所,除对作业人员配备常规劳动防护用品外,应在现场醒目处放置必须的防毒护具,以备逃生、抢救时应急使用,该设施应有专人和专门措施,确保其处于良好待用状态。5、监督与检查1、项目安全员应对劳动防护用品的配备使用情况作经常性检查,发现问题及时采取措施纠正;2、项目部安全大检查种如发现有不执行或执行本制度有欠缺的个人,应当场责令其限期改正并作相应处罚。九 职工伤亡事故报告和处理制度1、总则1发生伤亡事故,必须按国务院分布的企业职工伤亡事故报告和规定逐28、级迅速上报,任何部门和个人不得隐瞒、虚报和拖延不报.对不按规定及时上报或不抱者,应追究事故发生项目部领导责任.2项目部实行工伤事故定期报告制度和记录、建立事故档案,每季度填写伤亡事故报表.3对于事故调查处理,必须坚持“四不放过”的原则,即事故原因调查不清不放过,事故责任不明不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,防范措施不落实不放过.4在主管部门、劳动、司法部门对事故的调查过程中.有关人员应主动、及时、如实、准确地反映事故真相,不得故意隐瞒事故过程.5调查组对事故资料整理成册、归档;应将调查报告上报主管领导审批后并抱上级有关部门同意结案.6事故的善后工作严格按相关法律法规执行.2、伤亡事故29、处理程序1发生伤亡事故后,负伤人员或最先发现事故的人应立即逐级上报各有关部门;发生重大伤亡事故,公司应在24小时内上报事故概况包括伤亡人数、发生事故的时间、地点、原因,各有关部门按接到报告后应立即转报各自的上级主管部门.2事故调查处理过程,按以下步骤进行; 2.1迅速抢救伤员并保护好现场.事故发生后,现场人员不要惊慌失措,应有组织、有指挥抢救伤员和排除险情,伤亡事故现场未经主管部门、劳动部门、司法部门勘察前,必须做好现场保护,任何单位和个人为经同意不的以任何原因擅自清理事故现场.2.2组织调查组。在接到事故报告后的单位领导人,应立即赶赴现场帮组组织抢救,并根据事故严重程度迅速抽调相应人员组成调30、查组开展调查。与所发生事故有直接利害关系的人员不得参加调查组; 2.3 现场勘查.调查组到现场进行勘查,是一项技术性很强的工作,涉及广泛科技知识和实践经验,对事故现场勘查必须及时、全面、细致、客观.勘察内容包括:作出笔录、现场拍照、现场绘图; 2.4分析事故原因,确定事故性质。勘察结束后,调查组整理和仔细阅读调查材料,根据调查所确认的事实,分析事故直接原因和间接原因,从而确认事故直接责任者和领导责任者,最后定出事故性质(责任事故、非责任事故、破坏性事故); 2.5根据事故原因,制定防止类似事故再次发生的措施,同时,根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见,对重大未遂事故不可掉以轻心,也应31、该严肃认真查找原因,分清责任,严肃处理; 2.6写出调查报告,调查组人员应统一意见把事故发生经过、原因、责任分析和处理意见以及本次事故的教训和改进工作的建议等写成文字报告,经调查组全体人员签字后报批,对个别同志保持的不同意见允许保留,并在签字时写明自己的意见; 2.7事故的审理和结案,事故调查处理结论报出后,须经有关机关审批方能结案。3、伤亡事故档案事故教训市用鲜血换来的宝贵财富,这些要靠建立档案记载保存下来,这是研究改进措施、进行安全教育、开展科学研究难得的资料,事故调查处理的文件、图纸、照片、资料等应长期完整的保存起来,事故档案主要内容:(1)职工伤亡事故登记表;(2)职工重伤、死亡事故调32、查报告书,现场勘察资料;(3)技术鉴定和试验报告;(4)物证、人证调查材料;(5)医疗部门对伤亡者的诊断结论及影印件;(6)事故调查报告(包括全体调查人员的签字);(7)企业或其主管部门对该事故所作的结案申请报告;(8)受处理人员的检查材料,有关部门对事故的结案批复。十 安全教育和培训制度1、安全教育、培训的目的意义 安全教育是安全管理工作的重要环节,目的是提高全体职工安全素质、安全管理水平和防止事故,从而实现安全生产,项目部各班组应紧密配合,全面广泛地开展安全宣传教育,使全体干部职工自觉遵守各项安全生产法规法令和规章制度。2、安全教育、培训的具体要求(1)项目部根据生产情况制定安全教育培训计33、划,配合公司总部组织培训实施。(2)施工现场建立安全教育培训制度和档案,明确教育岗位、教育人员、教育内容。安全教育内容必须具体、有针对性。(3)招用新工人必须进行公司、分公司(工程处、项目部)、班组的三级安全教育,经考核合格后方能进入操作岗位,三级安全教育内容包括:3.1学习党和国家安全生产方针、政策;安全生产法规、标准;公司安全生产各种规章制度及奖惩规定;事故教训及发生事故时应急处理等。3.2学习分公司(工程处、项目部)安全生产制度、规定及安全注意事项;熟悉安全技术操作规程;明确安全生产责任制及目标考核制度等。3.3班组安全生产教育由班组长主持,或由班组安全员及指定技术熟练、重视安全生产的老34、工人讲解本工种、本岗位操作规程;防护用品的发放和使用基本知识及班组安全制度、纪律教育。(4)特种作业人员(焊工、电工、爆破工、起重工、驾驶员等)除进行一般的安全技术教育外,应参加劳动部门举行的培训班,取得“特种作业人员操作证”后方可上岗作业,操作证必须按期复审,不得超期使用。(5)待岗、转岗、换岗职工,在重新上岗前必须接受一次安全培训的教育,工人变换工种须进行新工种的安全技术教育,经考核合格后方准上岗作业。(6)项目部适时组织各级安全管理人员召开安全生产经验交流会,不断提高各级管理人员的政策思想水平,熟悉掌握安全技术、劳动保护新知识。(7)各班组应做好适时安全教育,即根据建筑施工生产进行“三个时间”(节前节后、任务紧张时、天气或生产条件变化时)的安全教育。(8)公司各部门按计划完成安全教育培训外,还应积极主动参加当地主管部门开办的各类安全教育培训。
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