1、铁路集团民建项目安全工程管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录二、专项资金的用途主要包括以下几个方面：51、安全技术措施费用（含租赁设备费用）5（4）、施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线52、劳动保护用品费用53安全生产宣传教育和培训费用5（1）、安全生产宣传标语、标牌、横幅等宣传用品费用。54、专项安全活动经费5安全教育制度6(3)目前安全生产形势，安全生产事故案例分析。6(1)本项目施工特点及施工安全基本知识。6(6)防护用品发放标准及使用基本知识。6五、 各项安全技术交底内容必须要完整，并2、有针对性。8七、 各项交底表式一式二份，交底人和被交底人各执一份。8安全技术措施计划审批规定85、安全技术措施经费按照规定不得挪作他用。9施工现场安全管理制度94、 遇恶劣天气不得进行露天攀登与悬空高处作业。11一、 检查内容：11二、 项目经理部安全生产检查：12三、 班组长和个人安全检查：12安全设施、设备验收制度12十一、机械设备必须严格执行定机、定人、定岗位制度。14二、 夜间施工要经有关部门批准，并将噪音控制到最低限度。15四、氧气、瓶乙炔瓶的使用、存放，必须符合规定的安全距离。16七、发现火警时，应迅速、准确地报警，并积极参加扑救。（火警电话：110）16九、严格执行安全检查制度，3、发现火险隐患必须立即消除。16动用明火三级审批安全规定171、一级动火的范围：172、一级动火的申报程序：17四、申报二级审批动用明火作业的范围及程序：171、二级动火的范围：172、二级动火的申报程序；17五、申报三级审批动用明火的范围及程序：182、三级动火的申报程序：18（2）动火作业由所在班组填写经项目负责人审查批准后方可动火。18六、节假日动火申报必须升级申报。18安全生产文明施工奖罚制度18一、奖励：184、受到市级以上有关部门通报表扬的；18二、 处罚：18二、 施工现场内运输道路要平整、坚实、畅通，并有排水措施。19四、 建筑拉机要及时清运。青云点要做到“活完料净脚下清”。194、六、 工地食堂设置要符合卫生规定，防止食物中毒。19一、脚手架的基础夯实填平验收制度：204、脚手架基础完必须由项目负责组织验收，方可施工。20二、搭设过程中的分段验收：201、 脚手架由架子工严格按规程要求搭设；20三、装饰阶段重新验收制度：201、在装饰前，由项目部组织有关人员进行一次全面检查；204、装饰阶段在外墙施工时，必须做到每周一次检查、验收记录。20四、重点部位（电梯井、采光井）的脚手架验收制度：20五、脚手架在使用过程中交接管理制度：203、对监护单位和监护人必须挂牌公告。21六、脚手架拆除过程中的监督管理方法：211、脚手架的任何部件严禁随意拆除；213、经项目部确认批准，并5、采取加固补救措施后，方可实施；21五、 伤亡事故调查组的职责：23七、 任和单位和个人不得阻碍，干涉是故调查组的正常工作。23十一、 对伤者或死亡家属做好慰问抚恤工作。23九、 控制加班加点，确需加班加点的，应控制时间和人数。24党工委书记安全生产责任制26一、对安全生产要起到保证和监督作用。26项目副经理安全生产责任制26九、 抓好施工现场的防汛、防台及防暑降温工作。27项目总工程师安全生产责任制27一、从技术管理上对安全工作负直接领导责任。28六、负责领导安全技术方面的教育、培训、考核工作。28工程技术部安全生产责任制28六、会同有关部门对机械操作、车辆驾驶人员进行培训和考核。29九、参与6、安全生产保证计划的审批，对项目部大型机械的验收。29项目工程师安全生产责任制29十一、 制止违章指挥和违章作业。31安全员安全生产岗位责任制31二、 参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。31十、 协助上级部门的安全检查，如实汇报工项目的安全状况。32合约部安全生产责任制32一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中去。33六、经常对所属职工进行安全和遵守安全规章制度的宣传教育。33机物部安全生产岗位责任制34四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。34六、易燃易爆物品进行重点保管。34机管员安全生产岗位责任制35四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故7、隐患。36六、易燃易爆物品进行重点保管。36综合部安全生产责任制37三、 建立健全项目安全组织，做好安全教育培训工作。37六、 做好各项交通管理台帐，严格把好车辆出省市审批关。37八、 执行公司交办的其他工作。38项目常务副经理岗位职责39八、 执行公司交办的其他工作。39项目物质副经理岗位职责40七、 完成项目经理临时交办的其他工作。40项目生产副经理岗位职责41八、 完成项目经理临时交办的其他工作。42十一、 完成上级党组织临时交办的其他工作。43党工委副书记岗位职责44五、 协助党工委书记抓好党员干部廉政教育和责任制的落实。44十一、 完成上级党组织和工会临时交办的其他工作。44八、 执8、行公司交办的其他工作。45项目经营副经理岗位职责46七、 完成项目经理临时交办的其他工作。47项目总工程师岗位职责47八、 组织竣工测量、整理竣工文件和编制技术总结工作。48十、 完成项目经理临时交办的其他工作。48项目质量管理工程师岗位职责48三、 副总工程师是总工程师的助手，在总工程师的领导下开展施工项目的技术管理工作50十一、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。51十三、 完成领导临时交办的其他工作。51项目工程部副部长岗位职责51五、 参与分管工程数量的审核，参与红线成本的预算。52工会工委主任岗位职责52二、 结合项目部实际，探索工会工作的新思路，创新务实地开展具有工会特9、色的工作52九、 协助行政做好下岗职工的基本生活保障和再就业工作。53二、 负责起草项目部工作总结和有关报告、请示、通知和领导讲话。53八、 统一管理项目部大宗办公设备和物资管理工作。54项目综合部部员岗位职责54十、 负责本项目员工的考勤、记工表的管理。56十二、 完成领导临时交办的其他工作。56项目综合部驾驶员岗位职责56六、 参加质量检查，定期报送试验资料和报表。62项目资料室组长岗位职责65一、 严格执行国家有关部门技术标准、规范、规则和技术管理制度。66项目安质环保部工作职责67四、 负责制定本项目的环境管理制度，参与施工现场的环境管理。67十二、 参与组织伤亡事故、职业病和职业中毒10、的调查处理。67项目安质环保部工作职责68四、 负责制定本项目的环境管理制度，参与施工现场的环境管理。68十二、 参与组织伤亡事故、职业病和职业中毒的调查处理。68项目安全员岗位职责68三、 树立服务于农民工思想，坚持原则，认真负责。70农民工宿舍管理员岗位职责70六、 对住宿管理中发现的安全隐患及时整改或上报。71十、 完成领导临时交办的其他工作。71项目合同成本部工作职责71二、 主持合同成本管理部日常事务工作，落实项目部对本部门职责。72项目验工计价工程师岗位职责73一、 负责宣传、贯彻公司关于机电设备管理的各项规章制度。76项目物资管理人员岗位职责77一、 在物资设备部部长的领导下，负11、责本工程的物质供应管理工作。77项目物资管库员岗位职责78八、 及时审核会计凭证。80十、 积极完成领导临时交办的其他工作。80五、 及时办理项目纳税申报工作。81八、 积极完成领导临时交办的其他工作。81保洁员岗位职责83三、 参与项目部重大问题决策，支持项目经理依法正确行使职权。84八、 按照上级党组织要求，做好其他工作。84项目综合部部长岗位职责86六、 负责监督项目部印章的保管、使用。86施工现场危险告知制度87一、正确研判形势，当好“明白人”92二、 切实担负好责任，当好“局中人”97三、坚持把纪律和规矩挺在前面，当好“清醒人”100四、严格追责问责，当好“带头人”102在全市春运道12、路交通安全工作会议上的讲话 104一、思想要重视111二、重点要突出114三、措施要得力116一、学习基本情况119二、主要收获119（一）加强学习教育，树立正确的人生观价值观120（二）加强自我修养，筑牢坚实的反腐倡廉防线120（三）加强制度建设，建立科学的财务运行机制121（四）加强文化育廉，营造浓厚的廉政文化氛围122学习贯彻新修订准则条例心得体会123一、修身立德，将党规党纪刻印在心中124二、慎行笃行，树遵守党规党纪的好样子124三、执纪问责，把纪律和规矩挺在前面125信用社营业部经理季度个人总结126安全生产资金保障制度为了加强项目的安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善13、劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产专项资金使用、管理的要求，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程施工安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准等有关法律、法规的规定，特制订本制度。一、项目财务应单独设立安全生产专项资金科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，由安质部提出申请，项目经理批准在实施。二、专项资金的用途主要包括以下几个方面：1、安全技术措施费用（含租赁设备费用）（1）、“三宝”，即：安全帽、安全带、安全网。（2）、“四口”，即：楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口。（3）14、“临边”，即：阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧边等。（4）、施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。（5）、施工机械与用具，即：新增新的安全设备、器材、装备、设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。2、劳动保护用品费用防暑降温、防寒取暧、劳动护肤用品、劳动防护用品等。3安全生产宣传教育和培训费用（1）、安全生产宣传标语、标牌、横幅等宣传用品费用。（2）、各类人员的安全教育培训，操作证培训、复训，经常性教育培训等费用。（3）、现场警戒警示标志等其他安全防护费用。（4）、应急预案措施费、演练费。4、专项安全活动经费安全月活动费用。安15、全奖励资金。5、属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定的要求，经项目经理审核签字确认后，方可报销。6、项目编制的专项资金有缺额时，应及时追加投入资金，新增的计划仍按上述审批要求执行。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施时间：安全教育制度为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项规章制度，实行公司、项目部、班组三级安全教育制度，并由项目安全生产领导小组对项目部的三级安全教育培训情况进行监督检查。1公司安全质量部具体负责项目部三级安全教育，即对主要管理人员和进场作业人员进行培训，培训主要内容有：(1)国家的安全生产方、政策、法令和规定，安全生产劳动保护方面的法律法规、公16、路工程施工安全技术规则。(2)业主、上级单位、项目部有关安全生产方面的规章制度、劳动作业纪律。(3)目前安全生产形势，安全生产事故案例分析。(4)应急救援预案，培训如何在突发事件时抢救伤员、疏散、保护现场和及时进行报告。2由项目安质部负责组织参建工人、民工及协作队伍人员进行现场规章制度和遵章守法的队级安全教育，主要培训内容有：(1)本项目施工特点及施工安全基本知识。(2)本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定和注意事项。(3)各工种安全技术操作规程。(4)高处作业、机械设备、电气安全基本知识。(5)防火、消毒、防尘、防暴知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。(6)防护用品发放标准及使用17、基本知识。培训结束后作好培训考核记录，培训包括时间、地点、主讲人、参加人员签到表等内容。3由各作业班组长组织班组安全教育，即由各作业班组长主持，班组安全员协助对作业工人进行日常的安全教育。培训主要内容有：(1)本班组作业特点及安全操作规程。(2)班组安全活动制度及纪律。(3)爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。(4)本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策。(5)本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。4对特种作业人员和特种设备操作人员，做到持证上岗。如果人员不能满足施工需要时，由项目综合部根据施工需要、提报培训计划及人员，由安全质量部汇总后上报公司劳动人事部统一联系地18、方安全监督部门、技术监督部门进行培训取证。5. 凡参加XXXX项目施工的干部、职工、民工、协作队伍人员，上岗前都必须参加安全培训，考核合格后才准上岗作业此页无正文编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 安全技术交底制度一、 工程项目开工前，该项目的各级管理人员及施工人员必须接受安全生产责任制的交底工作。项目经理接受公司总经理的交底，项目其他人员接受项目经理的交底。二、 分包队伍进场后，总包方项目经理必须向分包方进行安全技术总交底。三、 职工上岗前，项目施工负责人和安全管理人员必须做好该职工的岗位安全操作规程交底工作，做好分部分项的安全技术交底工作，并做好危险源交底及监控工作。四、19、 项目安全管理人员必须做好工种变换人员的安全技术交底工作。五、 各项安全技术交底内容必须要完整，并有针对性。六、 各项安全技术交底内容必须记录在统一印制的表式上，写清交底的工程部位和工种及交底时间，签上交底人和被交底人名字。七、 各项交底表式一式二份，交底人和被交底人各执一份。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 安全技术措施计划审批规定一、 根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制定本规定。二、 本规定适用于XXXX项目部。三、 申报安全技术措施计划的要求和程序： 1、项目部在编制年度生产、技术、财务计划的同时必须编制安全技术措施计划。 2、凡申报安全技术措施项目，应由技术部门20、提出申请，经有关部门审批，并报项目经理核准后方可执行。 3、安全技术措施的计划范围，包括以改善劳动条件（主要指影响安全和健康的）、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒为目的的各项措施。 4、安全技术措施项目所需的材料、设备，应列入计划，并对每项措施应确定实现的期限和负责人。企业领导人应对项目的计划、编制和贯彻执行负责。 5、安全技术措施经费按照规定不得挪作他用。 6、安全技术措施计划，必须切合实际，力求做到花钱少，效果好。企业主管部门要组织定期检查，以保证计划的实现。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 施工现场安全管理制度一、 施工现场的各级施工人员必须遵守安全生产“六大纪律”21、和各项安全生产规范、规程、制度，并熟记各自的安全生产责任制和安全技术操作规程。二、 根据现场实际情况编制安全生产保证计划，并必须切实有效的实施。三、 项目部要做好安全生产的宣传教育工作，抓好各项安全生产措施的落实，并结合本施工现场的实际情况做好各项安全技术交底工作。四、 施工现场的各种设备、设施、材料、构建等均要按照现场施工阶段的平面布置图堆放布置，保证场内道路畅通、整洁。五、 在邻近高压线施工时，要按照有关规定不随意堆放物料、不随意搭设临时设施、不随意停放机械设备。六、 施工现场要设置临时围墙和门卫，做好防盗、防火、防止破坏活动。七、 按照施工组织设计或方案，做好现场的洞口、临边、场内通道及22、临近街巷和民房的防护措施，确保施工人员、行人和居民的安全。八、 凡进入施工现场的人员，均要服从项目部的指挥，遵守项目部的各项制度，严禁在场内吸烟，严禁酒后作业。九、 参加施工的所有人员都要经过入场教育和岗位安全操作技术教育，各类机械设备的操作工、电工、架子工、焊工等特种作业人员，必须经过专门的安全操作技术培训，考试合格后，方可独立操作。十、 施工现场内的各种安全设施、设备、标志等，任何人不得擅自移动、拆除。因施工需要必须移动或拆除时，必须要经项目经理同意后并办理有关手续，方可实施。 编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 高处作业安全管理制度一、 根据安全生产的有关条例严格安全管23、理特制订本制度。二、 本制度适用于XXXX项目部。三、 申报高处作业的安全要求及管理审批制度：1、 凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业，均称高处作业。2、 高处作业的安全技术措施必须列入工程的施工组织设计。施工组织设计由工程技术人员编制，技术负责人审核，经公司主管部门批准后方可实施。3、 攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过专业技术培训及考试合格，持证上岗，并定期进行体格检查。4、 遇恶劣天气不得进行露天攀登与悬空高处作业。5、 建筑施工进行高处作业之前，应进行安全防护设施的逐项检查和验收。验收合格后，方可进行高处作业。6、 用于高处作业的24、防护设施，不得擅自拆除，确因作业必需，临时拆除或变动安全防护设施时，必须经项目经理部施工负责人同意，并采取相应的可靠措施，作业后立即恢复。7、 施工现场进行高处作业应执行本规定外，尚应符合国家、行业现行的有关高处作业及安全技术标准的规定。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 安全生产检查制度一、 检查内容：1、 查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。2、 查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、25、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。3、 查措施：检查是否编制安全技术措施，安全技术措施是否有针对性，是否进行安全技术交底，是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。4、 查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全设置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。5、 查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制定了防范措施，是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的原则处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。626、 查组织：检查是否建立了安全领导小组，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全机构，安全干部是否按规定配备。7、 查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，特殊工种是否 经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。二、 项目经理部安全生产检查：项目部施工负责人每周组织项目部有关管理人员进行对本项目部的安全检查，并作好记录，现场安全员必须对施工现场进行巡查，发现隐患落实“三定”措施整改。三、 班组长和个人安全检查：1、班组长每天上下班前应检查一下生产环境，对不安全因素要及时向施工负责人汇报，并及时采取措施。2、每个施工人员应加强自我保护意识，上下班前检查一下自己工作的地方，对不安全因27、素，除了向班组长汇报外，应及时采取有效措施。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 安全设施、设备验收制度为了确保各项安全设施、设备的组装搭设，严格做到规范齐全，提高安全设施、设备的完好率。为此制定如下验收制度必须认真执行。一、 大型机械装拆，必须持有建设行政主管部门核发的有效许可证，严禁无证单位承接任务，安装完毕须经公司安全科、动力设备科、施工现场的安全员、机管员、电器负责人共同组织验收。由安全科签发验收记录、并经机械检测中心检测合格后方能使用。二、 施工现场上所有的临边、洞口、通道等安全防护设施。搭设前必须按专项方案由技术员、施工员对架子进行安全技术交底。搭设完毕以后，由技术28、员、施工员和安全员共同参与验收，不合格的安全设施部必须整改符合要求后，方可投入使用，每验收一次须做好验收记录。三、 井架搭设前，由施工员、技术员按专项施工技术方案作井架搭设安全技术交底，接收人审阅签字后，方可搭设。井架搭设完毕后，经项目部安全员、项目技术负责人共同参加验收，做好验收记录，挂上验收合格牌后，方可使用。四、 临时用电设施、装置，通电前必须由电气负责人、安全员验收合格后，方可通电使用，并做好验收记录。五、 中小型机械使用前，由机管员、安全员、施工员负责检查，填写书面验收记录，合格挂牌后方可使用。六、 凡特种作业人员必须经有关部门培训考核合格，审定发证，并持证上岗。编制：审核：审批：实29、施工程：XXXX项目 实施日期： 施工现场机械设备安全管理制度为了加强施工现场机械设备的安全管理，确保机械设备的安全运行和职工的人身安全，特制定本制度。一、 施工现场必须健全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，各级人员应负责机械设备的安全管理，施工负责人及安全管理人员应负责机械设备的监督检查。二、 机械设备操作人员必须身体健康，熟悉各自操作的机械设备性能，并经有关部门培训考核合格后持证上岗。三、 在非生产时期内，未经项目负责人批准，任何人不得擅自动用机械设备。四、 机管和操作人员必须相对稳定。操作人员必须做好机械设备的例行保养工作，确保机械设备的正常运行。五、 新购或改装机械设备，必30、须经公司有关部门验收，制定安全技术操作规程后，方可投入使用。六、 经过大修理的机械设备，必须经公司有关部门验收合格后，方可投入使用。七、 施工现场的大型机械设备（塔吊、施工升降机等）必须由专业资质的单位进行安装、拆除，安装后必须竟有项目部、公司有关部门和建委及安监局认可的有关部门验收合格后，挂牌使用。八、 塔吊、施工升降机的加节，必须由专业资质的单位进行，并经项目部和公司有关部门验收合格后，方可使用。九、 施工现场的中、小型机械设备，必须由项目部有关人员进 行验收合格后，挂牌使用。十、 机械设备严禁超负荷及带病使用，在运行中严禁保养和修理。十一、机械设备必须严格执行定机、定人、定岗位制度。十二31、各种机械设备的使用必须遵守项目部、公司和上级部门的有关规范、规程及制度。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 施工现场临时用电安全管理制度一、根据安全生产的有关条例严格安全管理特制订本制度。二、本制度适用于XXXX项目部。三、施工现场的临时用电必须按照JGJ462005施工现场临时用电安全技术规范编制临时用电施工组织设计，并报公司总工程师审批后，方可实施。四、施工现场安装维修或拆除临时用电工程必须由电工完成（电工必须持有效证件上岗）。五、施工现场必须按JGJ462005施工现场临时用电安全技术规范建立安全用电技术档案。六、施工现场必须对用电设备、设施进行定期检查，并作好记录。32、公司有关部门应加强检查、督促。对不符合JGJ462005施工现场临时用电安全技术规范的用电设备或线路，有权禁止使用。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 文明施工管理规定本规定适用于XXXX项目部。一、 开工前必须经有关部门批准，接受所在区、县安全生产监察局及建设主管部门的文明监督检查。二、 夜间施工要经有关部门批准，并将噪音控制到最低限度。三、 为经有关部门批准，在施工范围外不准堆放任何材料、机械，以免影响秩序，污染市容、损坏行道树和绿化设施。四、 市区主要马路和旅游风景区施工设置的围栏其高度不低于2.5米，使用材料应保证围栏稳固、整洁、美观；在其他路段施工设置的围栏高度不低于33、1.8米，使用材料应保证围栏稳固、整洁。五、 不非法占地，及时清理淤泥；运送散体、流体建筑材料、淤泥、垃圾，沿途不漏洒；沾有泥沙及浆状物的车辆不驶出工地。六、 工地四周不乱倒垃圾、淤泥；不乱扔废弃物，排水设施流畅，工地无积水。七、 施工场地道路平整、畅通；材料、机具分类，并按平面布置图堆放整齐，表示清晰。八、 搭设的临时厕所、浴室有接、载、流措施，粪便、污水不外流。九、 对上级有关部门检查及自查出的问题，要认真、及时进行整改。 编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 施工现场消防制度一、施工现场总平面布置图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。二、开工前必须按施工组织设计中的消34、防措施，配置相应种类数量的消防器材设备设施。三、施工现场的动火作业，必须严格执行动用明火三级审批安全规定及“十不烧”的规定。四、氧气、瓶乙炔瓶的使用、存放，必须符合规定的安全距离。五、施工现场的用电，应严格符合施工现场临时用电安全技术规范规定，加强电源管理，以防发生电器火灾。六、油漆、危险品、材料仓库，必须符合消防要求，配备适量的消防器材，并设置禁止明火的禁告牌。七、发现火警时，应迅速、准确地报警，并积极参加扑救。（火警电话：110）八、定期和不定的向职工进行消防安全教育和普及消防知识，提高职工的消防知识和防火意识。九、严格执行安全检查制度，发现火险隐患必须立即消除。对于一时难于消除的隐患，必35、须在确保安全的前提下，制定措施限期整改。十、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重的依法追究刑事责任。 编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 动用明火三级审批安全规定一、根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制定本规定。二、本规定适用于XXXX项目经理部。三、申报一级审批动用明火作业的范围及程序：1、一级动火的范围：禁火区域内：油箱、油罐、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内、容器内、地下室等场所。2、一级动火的申报程序：（1）、申请应在一周前提出，批准最长期限为三天，期满应重新办证，否36、则视为无证动火。（2）、动火作业由所在单位主管防火工作的负责人填写，并附上安全措施方案，报上一级主管及所在地区消防部门审查，经批准后方可动火。四、申报二级审批动用明火作业的范围及程序：1、二级动火的范围：在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等明火作业；小型油箱等容器；登高焊割等动火作业。2、二级动火的申报程序；（1）、申请人应在四天前提出，批准最长期限为五天，期满应重新办证，否则视为无证动火。 （2）、动火作业所在工地负责人填写，并附上安全技术措施方案，报本单位主管部门审批，经批准后方可动火。五、申报三级审批动用明火的范围及程序： 1、三级动用的范围：在非固定的无明显危险因素的场所进行37、焊割等明火作业。 2、三级动火的申报程序：（1）申请人应在三天前提出批准最长期限为七天期满应重新办证否则视为无证动火。（2）动火作业由所在班组填写经项目负责人审查批准后方可动火。六、节假日动火申报必须升级申报。 编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 安全生产文明施工奖罚制度为了贯彻执行安全生产方针、政策，切实搞好安全生产，使本项目的安全管理工作纳入规范化、标准化轨道，做到安全管理工作有章可循、有据可查，特此制定本安全生产文明施工奖罚制度。一、奖励：凡在安全生产文明施工管理工作中成绩突出，具备下列条件之一者，项目部给予1001000元奖励（具体根据业绩，由公司安全部门提出方案，报总38、经理批准）。1、在安全设施、安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进及合理化建议，并取得有关部门人可的；2、在施工中及时消除重大事故隐患，防止和避免了重大伤亡事故的发生或事故中抢救有功的；3、敢于坚持原则，制止违章作业，对维护安全纪律避免重大伤亡事故和经济损失作出贡献的；4、受到市级以上有关部门通报表扬的；5、在市级以上有关部门安全大检查中取得优良成绩的具体组织落实、布置的有关人员；6、对创市级“文明工地”、“标化工地”、“标化样板工地”进行具体组织落实、设置、布置的有关人员。二、 处罚：1、凡进入施工现场，必须配戴好安全帽，若不按规定配戴，管理人员和班组长每人罚款五十元。工人每人罚款二十元。39、2、高空作业不按规定配戴好安全带的，每人罚款五十元。3、违章乘坐井架吊笼上、下，乘坐者、开机者每人各罚款贰百元。4、违反防火规定造成火灾，将按火灾造成的损失的50进行处罚，直接追究法律责任。5、违章操作施工机械造成事故，将根据事故情节的轻重进行处罚，直至追究法律责任。6、施工现场因用电设施安装问题造成事故，将追究现场电工的责任。7、现场管理人员及班组长违章指挥，操作人员违章作业造成事故者，将按事故责任轻重进行处罚，所有经济责任由项目部承担，并对项目部及个人按照事故调查处理制度进行处理。情节严重者将依法追究其法律责任。8、对上级部门安全检查达不到标准的，按奖励等级进行对等处罚，不合格的加倍处罚。40、编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 施工现场场容、场貌卫生规定一、 施工现场大门明显处应搭设牌楼，悬挂“八牌二图”标志牌，围墙要牢固（符合文明规定第四条）。二、 施工现场内运输道路要平整、坚实、畅通，并有排水措施。三、 对在建工程的成品、半成品及其他建筑材料要按施工组织设计或方案中的场布图分规格堆放整齐，并设立标识。对易损坏设施要有保护措施。四、 建筑拉机要及时清运。青云点要做到“活完料净脚下清”。五、 施工区和生活区要分开。工地办公室、职工宿舍、更衣室要保持清洁，做到无污水、污物。生活垃圾邀集中堆放，即时清理。六、 工地食堂设置要符合卫生规定，防止食物中毒。七、 施工现场卫41、生间要保持清洁并符合规定，施工现场严禁随地大小便。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 脚手架验收检查制度为确保工人在施工过程中所提供的安全操作场所，各类脚手架必须按操作规程和技术规范进行搭设，并加强对脚手架的管理，特制定本制度：一、脚手架的基础夯实填平验收制度：1、 脚手架承压部位的回填土必须夯实，宽度为2米以上，并有良好的排水措施；2、 整体脚手架基础必须浇筑砼，立杆埋深300mm或在立杆下置垫块，并绑扫地杆；3 、对于高层脚手架的基础回填夯实，做好排水措施，立杆下置垫50x200mm统长木板或统长槽钢；4、脚手架基础完必须由项目负责组织验收，方可施工。二、搭设过程中的分段42、验收：1、 脚手架由架子工严格按规程要求搭设；2、 脚手架的搭设必须编制施工组织设计或施工方案，方案中要严密的施工方法和工序搭接要求；3、 整体落式脚手架，每搭设一定高度，由项目并组织有关人员，按规程要求或方案中要求，进行认真严格检查，验收合格后，方能挂牌使用；4、对于特殊脚手架（挑架、爬架）等，每挑一次或爬一次架子，由项目并组织有关人员认真检查，验收合格后，方能挂牌使用。三、装饰阶段重新验收制度：1、在装饰前，由项目部组织有关人员进行一次全面检查；2、对于装饰时的架子着重检查部位有：整体外观是否稳固、变形、各种杆件搭接是否牢固，与墙连接点是否有效、牢固，各类的防护设施是否齐全有效等；3、装饰43、阶段脚手架必须经项目部有关人员验收合格后方能挂牌使用；4、装饰阶段在外墙施工时，必须做到每周一次检查、验收记录。四、重点部位（电梯井、采光井）的脚手架验收制度：1、重点部位的脚手架必须按规程要求或方案中要求搭设；2、搭设后，必须由项目部组织人员验收合格，方能挂牌使用。五、脚手架在使用过程中交接管理制度：1、对于同一脚手架由多个施工单位共同使用时，总承包方必须明确脚手架的管理单位；2、结构结束移交装饰单位时，总承包方应组织相关人员履行交接验收手续，同时再次明确监护单位和监护人；3、对监护单位和监护人必须挂牌公告。六、脚手架拆除过程中的监督管理方法：1、脚手架的任何部件严禁随意拆除；2、因施工明确44、需拆除的，必须由作业班组长向工地管理部门提出书面的申请书；3、经项目部确认批准，并采取加固补救措施后，方可实施；4、脚手架拆除禁止无证人员登高作业，作业区域应设立警戒区和其他预防措施，并派专人监护。 此页无正文编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 门卫制度一、对进出工地所有人员，门卫有权过问。二、非现场施工人员，未经许可不得进入施工现场。 三、坚持职责，不随便脱离岗位。四、对所有的进出场材料，认真做好验证手续。五、认真做好工地防火、防盗工作。六、做好门前环境卫生工作。七、外来人员未经项目部许可不得留宿工地。 编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 事故调查处理制度45、一、 为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止重复是故发生，特制定本规定。二、 凡职工在劳动过程中发生人生伤害、急性中毒事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即报告企业主管部门和管辖区域的安全监察部门，公安部门、人民检察院、工会。三、 发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员，防止事故扩大。四、 死亡事故，由公司主管部门会同是故发生地的区（县）安全监察局、公安、检察院、工会组成是故调查组进行调查。五、 伤亡事故调查组的职责：1、查明事故发生原因、过程和人员伤亡，经济损失情况。2、确定事故责任者。3、提出事故处理意见和防范措施的建议。4、写46、出书面调查报告书。六、 如一次事故前涉到二个单位，并对事故的分析和责任者的处理，不能取得一致时，由有关部门仲裁。七、 任和单位和个人不得阻碍，干涉是故调查组的正常工作。八、 凡因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由上级主管部门按照国家有关规定，对直接责任者和单位负责人，给予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。九、若违反本制度，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延长不报、故意破坏事故现场及无正当理由拒绝提供资料和调查的，应按国家有关规定，对单位负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。十47、 伤亡事故处理工作应在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十天，伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。十一、 对伤者或死亡家属做好慰问抚恤工作。十二、 凡发生重大事故，按建设部工程建设重大事故报告和调查程序规定执行。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 劳动保护管理条例一、 贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。及时解决生产中出现的有关安全卫生等方面的问题，不断改善劳动条件。二、 及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。三、 做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作。四、 48、配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健康检查。对从事或接触有毒、有害作业人员实行定期检查，建立健康档案。五、 做好职工因工伤残和职业病的鉴定工作，对确认不宜继续从事原工种工作的，应及时调离，妥善安置。六、 以科学方法不断改进技术措施，改善职工的生产环境和生产设施，保障职工的安全健康。七、 严格执行国家劳动保护的有关规定，改善女职工的劳动保护设施。做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的特殊保护工作。八、 根据工作性质和劳动条件，按有关规定为职工配备必需的劳动保护用品。对特殊防护用品应定期进行检查，严格按规定使用、保养、报废。在搞好劳动保护用品发放的同时，要对使用情况进行调研工作，既是改进49、改善。九、 控制加班加点，确需加班加点的，应控制时间和人数。十、 对上级有关部门提出的意见及时改进，保证劳动保护工作的实施。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 项目经理（常务副经理）安全生产责任制一 、项目经理是安全生产的第一责任人，制定安全管理目标，确保安全生产， 二 、坚决执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和项目的各项规程、规定。建立健全本单位的安全生产责任制。自觉接受国家监察和群众监督，服从行业管理。保证本项目安全生产的有效实施。三 、组织制定本的各项安全生产规章制度，督促所属部门认真执行。在计划、布置、检查、总结和评比生产经营的时，计划、布置、检50、查、总结和评比安全生产工作。在对下属部门落实生产经营任务承包时，必须向承包者落实安全生产责任。四、 定期组织召开项目安全生产领导小组会议，研究、解决本项目有关安全方面的工作，认真贯彻预防方针，及时解决不安全的因素。五、 组织开展劳动保护宣传教育，并在经费、时间、人员组织等方面予以支持。六、 对工会提出的有关安全生产方面的建议和意见要及时研究解决，并及时答复。七、 定期组织安全生产检查，对查出的问题要做到“定人员、定时间、定措施”落实整改，及时消除事故隐患。八、 发生因工伤亡事故或发现重大事故隐患，及时组织事故分折，采取防范措施，并按规定向上级主管部门报告。对事故责任人进行严肃处理，并在全体职工51、中开展事故分折、教育，防止同类事故的发生。 编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 党工委书记安全生产责任制一、对安全生产要起到保证和监督作用。二、在党内展开学习安全生产的活动，做好员工的思想工作，为员工的安全生产起到保证作用。三、监督和协助行政贯彻有关安全生、劳动保护的各项规定，加强群众性领导保护工作。四、对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用进行监督，提出意见。五、对本项目有违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要及时指出，督促其纠正。六、发现本单位违章指挥、强令冒险作业或重大事故隐患，要及时指出。发现危及从业人员生命安全的情况时，要及时建52、议行政组织从业人员撤离危险现场。并督促行政落实有效的整改措施。七、积极开展安全生产宣传教育活动，把安全生产工作列入劳动竞赛的重要内容，负责总结、评比、推广安全生产工作经验。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目副经理安全生产责任制一、 从管理上对本项目的安全工作负直接领导责任。二、 编制、审查施工组织设计中有关安全技术措施。三、 定期组织安全大检查，发现问题及时整改，限期消除隐患。四、 全面负责施工现场标准化管理工作及组织编制落实安全生产保证计划。五、 建立健全项目安全组织，配齐专职安全员，落实实施安全生产管理制度，并落实项目部安全生产的经费、时间、人员等保障措施。六、 认真53、督促项目部执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底。坚持对进场施工人员未经安全教育不准上岗的原则。七、 检查所属项目经理合理安排施工作业计划，避免无可靠护措施的立体交叉施工，控制加班加点。八、 教育并督促项目部做好现场落手清工作和施工队伍的考核工作。九、 抓好施工现场的防汛、防台及防暑降温工作。十、 主持施工现场重大已、未遂事故的调查处理，贯彻“四不放过”原则，并及时统计上报。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目总工程师安全生产责任制一、从技术管理上对安全工作负直接领导责任。二、在组织、编制和审批施工组织设计的同时，要组织、编制和审批安全技术措施。并组织参加安保计54、划的编制和审核。三、在对技术革新、新工艺、新技术方案组织审定的同时，审定安全技术措施。四、对改善劳动条件方面（防尘、防爆、笨重体力劳动等）组织有关部门提出方案，并督促检查其实施。五、负责组织对大型设备、设施的验收工作，并督促其落实安全技术措施。六、负责领导安全技术方面的教育、培训、考核工作。七、定期分析研究安全技术工作和总结交流经验。参加安全检查，对检查出来的问题，责成有关人员提出有效的安全技术措施，并督促其按期落实。八、对重大已、未遂事故的原因，组织调查分析，从安全技术方面提出并落实改进措施。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 工程技术部安全生产责任制一、贯彻执行有关劳动保55、护和安全生产的法律、法规、规程及制度。二、合理组织生产和安全，贯彻安全生产各项规章制度。三、负责对分包单位的资质审查，建立合格分包方名录，及时向项目部颁布。严禁超资质承包、发包。四、在签订施工合同时，必须同时签定有效的安全文明生产协议书，并督促其按协议实施。五、负责制定施工机械、运输车辆、压力容器等设备的安全技术操作规程和安全管理制度，定期检查维修，保证各种机具设备处于完好状态。六、会同有关部门对机械操作、车辆驾驶人员进行培训和考核。七、负责对供应商单位的资质审查，建立合格供应商名录，及时向项目体颁布。八、参加各类安全事故、设备事故的调查、处理，制定相应措施，并督促其落实。九、参与安全生产保证56、计划的审批，对项目部大型机械的验收。 编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 项目工程师安全生产责任制一、 对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施，在执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。二、编制组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。三、参与编制的安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审,对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。四、确定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大的专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。五、做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定57、。六、选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。七、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。八、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段技术方案交底，以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。九、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行实施。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 安全部安全生产责任制一、 贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、行业的各项规章规定和有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。二、 负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计（方案）及安全技术措施的审查，并督促、检查其执58、行情况。参与制定项目的安全管理目标，协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。三、深入施工现场，了解安全保证计划的执行情况及安全工作情况，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。四、 实施对安全生产指导和检查，对查出的隐患，要督促有关部门及时采取措施消除。遇有紧急情况，有权指令停止工作，并立即报告领导处理。五、 督促有关部门做好新职工、特殊工种的安全技术培训、考核。六、 抓好工程项目创建文明工地、标化工地的工作。七、 参与工伤事故的调查和处理，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理建议，并会同有关部门提出防此类似事故发生的措施。负59、责事故的统计、分析、报告及建档列卷工作。八、 对劳动防护用品（用具）的采购质量、发放和正确使用进行监督、检查。九、 深入职工居住点，监督食堂饮食卫生、宿舍的防寒保暖、防暑降温工作及暑期清凉饮料的供应和卫生状况。十、 督促项目部搞好现场卫生，配合有关部门监测有毒、有害作业场所尘毒浓度，防止职业中毒。十一、 制止违章指挥和违章作业。十二、 制定项目安全管理人员和重要岗位的安全培训和教育计划工作。 编制：审核：审批：实施工程： 实施日期： 安全员安全生产岗位责任制一、 认真贯彻执行建筑法和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。二、60、 参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。三、 配合有关部门做好以施工人员的三级安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台帐。四、 参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。五、 监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，安全纪律，当安全与生产发生冲突是，有权制止冒险作业。六、 组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并作好记录。七、 掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。八、 检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设61、备，配合材料部门进行验收检查工作。九、 贯彻安全保证体系中的各项安全措施，组织参与安全设施，施工用电、施工机械的验收。十、 协助上级部门的安全检查，如实汇报工项目的安全状况。十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事态再发生。十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责以分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录。十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证预防措施。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 合约部安全生产责任制一、按照规定把劳动62、保护技术经费列入列预算费用中去。二、负责对分包单位的资质审查，严禁超资质承包、发包。三、在签订施工合同的同时，必须同时签订有效的安全生产协议书，并督促其按协议实施。四、根据国家制定的单位定额工期规定和安全技术施工规范要求，在科学合理的基础上与建设单位协商工期。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 预算员安全生产岗位责任制一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中去。二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。三、以安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。四、合理控制和使用安全生产保障金开支。五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10%2063、%作为安全技术措施费用。六、经常对所属职工进行安全和遵守安全规章制度的宣传教育。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 机物部安全生产岗位责任制一、 按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。二、 以供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向项目经理反馈供应商相关信息。三、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）。四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。五、以现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格的破损的，要及时进行更新替换。六、64、易燃易爆物品进行重点保管。七、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。八、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护和物品的反馈意见。九、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。十、负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修和管理工作。十一、负责施工现场的起重作业的监督、检查管理工作。十二、负责对施工现场的用电设备的验收和平时安全用电管理工作。十三、负责对施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。十四、负责对施工现场使用的机械进65、行可追溯性的记录。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 机管员安全生产岗位责任制一、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。二、负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修和管理工作。三、负责施工现场的起重作业的监督、检查管理工作。四、负责对施工现场的用电设备的验收和平时安全用电管理工作。五、负责对施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。六、负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 材料员安全生产岗位责任制一、 按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作66、。二、 以供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向项目反馈供应商相关信息。三、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）。四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。五、以现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格的破损的，要及时进行更新替换。六、易燃易爆物品进行重点保管。七、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。八、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防67、护和物品的反馈意见。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 综合部安全生产责任制一、 根据上级部门的要求和集团公司安全管理目标、现状及存在的问题，组织有关部门制定和完善项目的安全管理制度。二、 负责上级颁发的安全生产文件及集团公司运行文件的收集、登记、发放。协调项目各部门的体系运行。三、 建立健全项目安全组织，做好安全教育培训工作。四、 在布置车辆运输任务时必须布置交通安全，并督促驾驶员做好车辆日常保养。五、 根据交通法规和企业有关规定，积极配合有关部门认真调查、分析、处理好交通事故，并按有关规定，报告和统计事故，严格按“四不放”原则防止重复是故发生。六、 做好各项交通管理台帐，严68、格把好车辆出省市审批关。七、 做好防暑降温、防寒保暖、防汛、防台工作，并把所属经费列入安全技术措施计划中，确保工作的正常进行。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项 目 经 理 岗 位 职 责一、 认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级及企业的各项规章制度。认真贯彻执行公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件，按公司管理体系文件要求建立本项目管理体系。二、 在公司法人授权范围内行使职权，代表公司全面负责项目的生产、经营管理工作。认真贯彻执行公司制定的责任成本和工程项目管理暂行办法等十三个管理办法，制定本项目管理体系的规章制度，并组织实施。三、 搞好成本控制和经济核算69、，审批财务成本计划、材料使用计划、月份生产任务单和收方单，定期主持项目成本分析会，并及时向上级领导汇报项目的生产经营、安全质量、施工进度、成本控制情况。四、 项目经理是本项目的安全生产责任第一人。主持安全质量检查及检查结果分析会，审批安全员、质量员提出的安全生产措施和质量保证措施，并保证安全措施费用的投入使用。五、 抓好项目部门策划，体系要素分解，项目目标、指标、管理方案的制定，管理人员职责分工，对本项目管理体系运行情况进行阶段性评价。六、 贯彻执行公司绩效考核办法，搞好劳务工资管理，按照有关规定办理劳动用工手续，搞好外部劳务队伍的考察评价，建立良好的劳务协作关系。按有关规定搞好内部分配，实行70、工效挂钩。七、 负责对外沟通协调工作，接受建设单位、设计、监理单位及当地政府的工作指导。八、 执行公司交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 项目常务副经理岗位职责一、 认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级及企业的各项规章制度。认真贯彻执行公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件，按公司管理体系文件要求建立本项目管理体系。二、 在公司法人授权范围内行使职权，代表公司全面负责项目的生产、经营管理工作。认真贯彻执行公司制定的责任成本和工程项目管理暂行办法等十三个管理办法，制定本项目管理体系的规章制度，并组织实施。三、 搞好成本控制和经济核算，审批财务成本71、计划、材料使用计划、月份生产任务单和收方单，定期主持项目成本分析会，并及时向上级领导汇报项目的生产经营、安全质量、施工进度、成本控制情况。四、 主持安全质量检查及检查结果分析会，审批安全员、质量员提出的安全生产措施和质量保证措施，并保证安全措施费用的投入使用。五、 抓好项目部门策划，体系要素分解，项目目标、指标、管理方案的制定，管理人员职责分工，对本项目管理体系运行情况进行阶段性评价。六、 贯彻执行公司绩效考核办法，搞好劳务工资管理，按照有关规定办理劳动用工手续，搞好外部劳务队伍的考察评价，建立良好的劳务协作关系。按有关规定搞好内部分配，实行工效挂钩。七、 负责对外沟通协调工作，接受建设单位、72、设计、监理单位及当地政府的工作指导。八、 执行公司交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目物质副经理岗位职责一、 认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规及上级和企业的各项规章制度。认真贯彻执行公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件，按公司管理体系文件要求配合项目经理建立本项目管理体系。二、 在项目经理授权范围内行使职权，领导项目部各类物质采购、供应工作，全面负责项目的物质设备管理工作及协助项目经理抓好其他工作。认真贯彻执行公司制定的责任成本和工程项目管理暂行办法等十三个管理办法，参与制定本项目管理体系的规章制度和组织实施。三、 协助项目经理抓好部门策划，73、项目目标、指标、管理方案的制定，管理人员职责分工。四、 搞好各种供应商管理，协助项目经理搞好供应商的考察评价，选择优势合格供应商合作，建立良好的供给协作关系。五、 负责督促收集物质的采购询价，搞好招标谈判，协助项目经理选择合格供应商，严把工程物质设备成本关。六、 全面了解本项目施工生产情况，督促、检查各部门的工作，组织对分管工作进行检查，及时组织评审和纠正预防，确保项目部安全文明施工、红线成本的全面完成。七、 完成项目经理临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 项目生产副经理岗位职责一、 认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级及企业的各项规章制度。74、认真贯彻执行公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件，按公司管理体系文件要求建立本项目管理体系。二、 在项目经理授权范围内行使职权，领导编制项目部各类质量、进度工作计划，制定项目部发展规划。全面负责项目的生产管理工作及协助项目经理抓好其他工作。认真贯彻执行公司制定的责任成本和工程项目管理暂行办法等十三个管理办法，参与制定本项目管理体系的规章制度和组织实施。三、 负责生产管理。负责编制各类施工进度计划；负责现场质量、进度、文明施工管理。四、 协助项目经理抓好项目部门策划，项目目标、指标、管理方案的制定，管理人员职责分工。负责体系要素分解，对本项目管理体系运行情况进行阶段性评价。五、 搞好劳务管理75、，协助项目经理搞好外部劳务队伍的考察评价，选择优势劳务队伍。六、 负责督促编制质量管理体系目标、指标管理方案的制定和监测工作。七、 全面了解本项目施工生产情况，督促、检查各部门的工作，组织对分管工程项目检查，及时组织评审和纠正预防，确保项目部施工生产、质量、红线成本及进度工期的全面完成。八、 配合公司一体化管理体系内、外部审核，对审核中发现的不合格项，认真制定纠正和预防措施，在限期内落实整改。九、 项目经理不在时，代行项目经理职责。十、 完成项目经理临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 项目安全副经理岗位职责一、 督促组织贯彻执行上级有关安全、质量、劳动保护76、环境管理的法律法规、方针政策、规程、规则、规章制度。二、 负责审查本项目的安全、质量、环境管理的工作目标和工作重点；依据公司发布的危险源和重要的环境因素，审查本项目确认出的高中度风险和重要的环境因素。三、 督促贯彻实施公司质量、环境、职业健康安全一体化管理体系的方针和目标，对工程项目一体化管理体系分管部分负责。督导公司一体化管理体系和项目部相关要素的实施。参与公司一体化管理体系内、外部审核。四、 督促、检查项目部的安全、质量和环境保护工作，督促、检查本项目的安全质量规章制度，安全生产责任制、奖惩办法实施和执行情况。五、 组织参与重大及以上安全事故、工程质量事故、环境污染事故的调查和处理，并对77、重大及以上安全事故处置方案实施情况进行监督检查。监督本项目应急救援预案落实演练工作的开展；负责民工管理工作。六、 监督有关部门保证安全生产投入和办理从业人员的工伤社会保险工作，检查劳动防护用品及时发放和合理使用。七、 负责与当地行管部门质检站、安监站、建筑业协会、劳动部门的对外沟通事务。组织参与伤亡事故、职业病和职业中毒的调查处理。监督“安全标准工地”创建工作、组织申报和现场验收工作。八、 完成项目经理临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 党 工 委 书 记 职 责一、 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，78、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议。二、 主持召开党工委会议，研究部署、督促落实、检查总结项目党建和现场思想政治工作。三、 主持召开项目部党员领导干部民主社会，抓好领导班子学习和创建项目“好班子”活动，加强领导班子的自身建设，增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。四、 代表项目党组织参与项目部重大问题决策，支持项目经理依法行使职权，保证监督项目部决议、决定的贯彻落实。五、 领导项目部党风廉政建设，抓好党员干部廉政教育和责任制的落实。六、 负责项目部干部和人才队伍建设，做好项目各类技术和管理人员的教育培养和考察考核推荐工作。七、 履行项目党建“五同五抓五加强”的总体要求，抓好项79、目党组织思想建设、组织建设、作风建设、活动建设和制度建设；加强项目文化建设和农民工队伍建设；抓好典型选材和经验总结。八、 认真落实“三会一课”制度，做好发展党员和党员转正工作，按三个100%的要求做好党费收缴工作。九、 协调处理好项目部与业主、地方政府和党委的关系抓好路地共建工作。十、 指导工会、共青团的工作，定期或不定期地听取工会、共青团组织的工作汇报，支持工会、共青团组织围绕项目施工生产实际，依照法律和各自章程独立自主地开展工作。十一、 完成上级党组织临时交办的其他工作。 编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 党工委副书记岗位职责一、 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和80、“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议。二、 协助党工委书记抓好党内工作，负责党工委日常性工作事务。研究部署、督促落实、检查总结项目党建和现场思想政治工作。三、 坚持民主集中制。协助党工委书记召开项目部党员领导干部民主生活会，抓好领导班子学习和创建项目“好班子”活动，加强领导班子的自身建设，增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。四、 参与项目部重大问题决策，支持项目经理依法行使职权，保证监督项目部决议、决定的贯彻落实。五、 协助党工委书记抓好党员干部廉政教育和责任制的落实。六、 协助党工委抓好项目干部和人才队伍建设，做好项目各类技术81、和管理人员的教育培养和考察考核推荐工作。七、 履行项目党建“五同五抓五加强”的总体要求，抓好项目党组织思想建设、组织建设、作风建设、活动建设和制度建设；加强项目文化建设和农民工队伍建设；抓好典型选材和经验总结。八、 认真落实“三会一课”制度，做好发展党员和党员转正工作，按三个100%的要求做好党费收缴工作。九、 协调处理好项目部与业主、地方政府和党委的关系抓好路地共建工作。十、 指导工会、共青团的工作，定期或不定期地听取工会、共青团组织的工作汇报，支持工会、共青团组织围绕项目施工生产实际，依照法律和各自章程独立自主地开展工作。十一、 完成上级党组织和工会临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实82、施工程：XXXX项目实施日期： 项 目 部 职 责一、 认真贯彻执行国家有关方针政策和管理规定，接受业主、监理和当地政府的工作指导，处理好各方关系，按期、优质、安全完成所承担的工程施工任务，为公司赢得社会信誉和经济效益。二、 在公司及各职能部门的监督、指导下，负责对参建各单位实施组织、项目、协调、控制、监督、服务。督促履行总承包合同和内部施工承包合同。三、 负责组织进行施工生产组织管理，红线责任成本预算管理，工程技术管理、合同管理、分包管理、变更设计及清算索赔工作。认真执行公司颁布的质量手册和程序文件，建立健全项目质量、环境和职业健康安全管理体系并组织实施。四、 负责编制综合实施性施工组织设计83、和重点工程实施性施工组织设计，报公司和监理单位分别评审后，再上报业主审核同意后方可实施。搞好管段内施工图纸的审查、核对工作，抓好项目各项技术管理。五、 做好财务和资金管理，根据工程施工合同，统一向建设单位办理验工、计价和财务往来及工程款的收取负责代扣代缴相关费用，按规定及时向公司上缴资金。六、 负责项目的竣工结算、竣工资料编制和呈报、向建设单位进行固资移交，并接受国家及财政部等相关上级单位的阶段性审计和竣工审计。七、 负责工程信息及各类资料的收集，建立健全各类管理台账及时按规定向公司上报各类报表。八、 执行公司交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目经营副经理岗84、位职责一、 认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规及上级和企业的各项规章制度。认真贯彻执行公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件，按公司管理体系文件要求建立本项目管理体系。二、 在项目经理授权范围内行使职权，全面负责项目的经营管理工作及协助项目经理抓好其他工作。认真贯彻执行公司制定的责任成本和工程项目管理暂行办法等十三个管理办法，参与制定本项目管理体系的规章制度和组织实施。三、 负责督促部门制定验工计价、合同管理、成本核算的管理办法，做好项目的物质设备供应商的招标评价，选择符合生产能力供应商，为项目经理把好关。四、 协助项目经理搞好外部劳务队伍的考察评价，选择合格劳务队伍，建立良好的劳85、务协作关系。五、 协助项目经理抓好部门策划，体系要素分解，项目目标、指标、管理方案的制定，管理人员职责分工，对项目管理体系运行情况进行阶段性评价。六、 负责组织项目招投标工作及配合公司进行招标工作。七、 协助项目经理进行红线成本管理。八、 完成项目经理临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目物质副经理岗位职责一、 认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规及上级和企业的各项规章制度。认真贯彻执行公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件，按公司管理体系文件要求配合项目经理建立本项目管理体系。二、 在项目经理授权范围内行使职权，领导项目部各类物质采购、供应工作86、，全面负责项目的物质设备管理工作及协助项目经理抓好其他工作。认真贯彻执行公司制定的责任成本和工程项目管理暂行办法等十三个管理办法，参与制定本项目管理体系的规章制度和组织实施。三、 协助项目经理抓好部门策划，项目目标、指标、管理方案的制定，管理人员职责分工。四、 搞好各种供应商管理，协助项目经理搞好供应商的考察评价，选择优势合格供应商合作，建立良好的供给协作关系。五、 负责督促收集物质的采购询价，搞好招标谈判，协助项目经理选择合格供应商，严把工程物质设备成本关。六、 全面了解本项目施工生产情况，督促、检查各部门的工作，组织对分管工作进行检查，及时组织评审和纠正预防，确保项目部安全文明施工、红线成87、本的全面完成。七、 完成项目经理临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 项目总工程师岗位职责一、 认真贯彻执行国家方针、政策和上级有关技术规范、标准，推动技术进步，负责搞好项目的施工技术管理和工程安全、质量管理等工作。二、 组织编制工程项目指导性（实施性）施工组织设计及重、难点工序的施工方案（包括特殊过程和关键工序），做好实施性施工组织设计的技术交底工作。三、 参加施工调查，负责主持审查设计文件、设计图纸审核、交接桩和施工复测，督促检查做好施工测量及放样工作。四、 按公司管理体系文件要求，负责项目管理体系策划，负责项目质量目标、指标管理方案的制定工作。五、 负88、责施工方案的审批工作；主持安全、质量、工期以及文明施工、成本控制总体策划审核；负责材料、机械采购、租贷的审核工作；负责与业主、设计、监理单位的协调沟通工作。负责办理工程变更设计方案，组织有关人员搞好工程变更部位的签认和索赔工作；参加初验、复验及交接工作。六、 主持编制年、季建议计划、月旬作业计划和参加经济活动分析，提出技术组织措施。组织有关人员月终、季末进行收方计量，正确掌握已完及剩余工作量。七、 参加各种生产会议、生产活动和安全质量大检查，掌握施工进度，调查分析存在的问题并及时提出改进、处理措施。八、 组织竣工测量、整理竣工文件和编制技术总结工作。九、 负责部长（含）级以上人员的报销验收审核89、；协助项目经理进行红线成本预算管理。十、 完成项目经理临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 项目质量管理工程师岗位职责一、 负责日常质量检查工作，定期、不定期组织全面质量检查。二、 参与隐蔽工程验收，填写检验批质量检查记录。三、 统计项目部施工质量情况，并按月上报有关部门。四、 参与分部、分项及工程竣工验收。五、 参加施组和方案的编制，参与技术交底工作。六、 负责工序自检制，坚持四不放过原则。七、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 副总工程师岗位职责一、 在总工程师的领导下，负责分管工程的施工技术管理和工程安全、90、质量管理等工作。二、 贯彻执行国家、行业的技术方针、政策及规范、施工指南、标准，推动技术进步。落实局有关施工技术方面的政策、法规、制度。三、 副总工程师是总工程师的助手，在总工程师的领导下开展施工项目的技术管理工作四、 主持编制分管工程的指导性（实施性）施工组织设计；组织编制专项施工方案，负责分管工程的设计图纸审核和技术交底。五、 组织审核各分包单位的实施性施工组织设计和较大的施工技术方案，帮助施工单位解决重大技术难题。六、 参与项目内红线成本预算编制、科研、创优工作七、 组织推广应用新技术、新材料、新设备、新工艺。八、 检查落实工程项目管理评审纪要执行情况。九、 参加重大以上质量事故和重大伤91、亡事故、行车事故的调查处理，检查落实事故处理措施执行情况。十、 在总工程师的指导下，组织分管工程项目竣工交验和技术总结。十一、 完成领导临时交办的其他任务。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目工程部工作职责一、 贯彻执行国家、行业、地方、公司的有关技术政策、法规、制度，掌握本项目工程建设的施工规范、技术标准、施工指南和施工工艺、工法。参与编制各类施工进度计划，下达班组施工作业计划。二、 在项目部的领导下，具体开展本项目工程的施工技术、竣工交验和工程技术总结等管理工作。负责施工计划、统计、调度资料收集、整理上报。三、 具体组织开展施工调查、审核施工图、办理变更设计及所有设计资92、料；对施工班组进行技术交底。审核材料申请计划。四、 组织施工中的交接桩、复测及工程的测量工作。做好文明施工措施的制定及落实。五、 编制本项目的综合性（实施性）施工组织设计及重点、难点工程的施工方案，审核分包单位的实施性施工组织设计。六、 落实建设单位各项技术管理工作的目标和措施，制定本项目的进度、质量、安全保证措施，检查、督促抓好现场进度、质量、安全管理。七、 核定工程数量、组织制定变更和优化设计方案和申报工作。审核并确定与红线成本预算调整相关的工程数量，工期。八、 参与一类一般及以上的质量安全事故的调查分析、评审和处置，制定相关的整改方案和纠正预防措施，会同安质部门检查处置落实情况。九、 在93、本项目组织推行新技术、新工艺、新方法、新材料。开展各项科技攻关、技术革新活动，指导QC小组活动，做好各项技术成果的鉴定、申报工作。十、 整理、汇报和管理本项目的各类技术资料，组织竣工文件的编制，办理项目移交和竣工文件的移交。十一、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。十二、 参加项目部组织的各类现场交流、创优工程、安全生产评比及有关会议和竣工验收等工作。十三、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 项目工程部副部长岗位职责一、 贯彻执行国家有关建筑质量、技术标准、规范以及局有关规章制度，主持工程部分管工程（主管水、电、暖通、设备安装）的施工94、技术管理工作。二、 参与编制本项目的指导性施工组织、审核各作业班组的实施性施工组织、重大变更设计施工方案、重点工程施工方案，制定本项目的技术管理办法。三、 根据工程施工的实际进展情况，提出施工组织方案调整、变更设计意见和建议，提供变更设计基础资料。四、 掌握施工现场情况，处理施工过程中出现的技术问题。参与安全、质量、物质、机电等事故的调查处理。五、 参与分管工程数量的审核，参与红线成本的预算。六、 参与科技攻关、技术革新活动，指导QC小组活动，做好各项技术成果的鉴定、申报工作。七、 收集工程资料、图纸、照片等基础资料，参与施工技术总结和竣工文件的整理、编制工作。八、 参与工程最终检验和验交工作95、。九、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。十、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 工会工委主任岗位职责一、 贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的指示、决议，在党工委领导下，独立自主地开展工作。二、 结合项目部实际，探索工会工作的新思路，创新务实地开展具有工会特色的工作三、 坚持职工（代表）大会制，加强民主管理，维护职工正当的政治、经济权益，强化工会的维护职能。四、 围绕生产经营，组织职工开展好合理化建议，开展劳动竞赛、双增双节和经济技术创新活动。五、 抓好工会宣传教育工作，充分利用各种宣传形式和宣传工具，宣传党和国家的方针政策。六96、 按照劳动保险、劳动保护的有关规定，做好职工、病、死、伤、残的处理工作和劳动保护工作。七、 组织职工开展业余文体活动，因地制宜办好基层职工文体活动场地，丰富职工业余文化生活。八、 协助行政办好职工集体福利工作，组织群众开展互助互济活动，做好职工困难补助工作。九、 协助行政做好下岗职工的基本生活保障和再就业工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 项目综合部工作职责一、 负责项目部文件的收发、处理工作，并将质量方针贯穿于文件和资料管理的全过程。二、 负责起草项目部工作总结和有关报告、请示、通知和领导讲话。三、 负责项目部信息管理和宣传工作，以及信息、简报等内部刊物编发工作。四97、 负责规划组织项目部各类会议及活动安排；负责项目车辆与驾驶员管理；五、 负责食堂、物业管理等后勤保障工作。六、 负责项目部信访、日常和业务接待工作以及接待用品的购买、发放、保管和使用工作七、 负责上级及各单位的来文（电）批处和项目部行政、党群、后勤档案管理，以及项目部相关文件、资料、印章的管理工作。八、 统一管理项目部大宗办公设备和物资管理工作。九、 代表项目部与有关主管部门的联系和沟通，及时上传下达，督促落实上级有关部门、项目部要求的工作。十、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。十一、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目综合部部98、员岗位职责一、 在部长领导下负责本部门的具体事务。二、 协助监督和落实会议确定的各项具体事项。三、 参加相关会议，落实日常和临时性工作并监督执行。四、 协助规划和组织项目部大型会议及活动，参加起草项目部工作报告、总结、领导讲话稿及综合性资料等。五、 负责做好上级和外部来文（电）的收发、登记、传阅、催办、销毁、立卷归档工作。六、 抓好信息上报、宣传报道工作。七、 做好公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。八、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 项目综合部劳资员岗位职责一、 在部长的领导下，负责搞好劳资工作。二、 按照管理权限协助人力资源部负责项99、目内部人员调配工作。三、 负责编制本项目员工花名册，填报相关人力资源报表，掌握员工动态。四、 负责本项目岗位培训合格证、国家职业和执业资格证、特种作业人员操作合格证等的管理，需要公司办理的，及时报送相关清单、照片等资料。五、 负责项目内部培训工作，编写年度培训计划，撰写年终培训总结，做好培训记录。六、 负责见习生的报道接待工作，落实见习生“一帮一”的导师带徒协议签订，经项目领导审批后执行，报人力资源部备案；负责见习生的日常考核工作，按期上报年度见习生的考核资料。七、 负责本项目年度职评资料的收集、整理、上报；各类报考（如职称外语、计算机及各类执（职）业资格考试）资料的收集、整理、上报。八、 协100、助人力资源部负责本项目员工劳动合同签订、续签、指导等工作；解除合同人员资料报送。九、 负责建立本项目员工休假管理台账（卡片），严格请、销假制度和审批制度。职工调动工作时，其休假台账（卡片）与员工工资关系一并转入新单位管理。十、 负责本项目员工的考勤、记工表的管理。十一、 负责外聘人员管理工作；协助搞好劳务队伍注册、年审；负责零星劳动用工劳务人员管理工作。十二、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目综合部驾驶员岗位职责一、 严格遵守道路交通安全法、中华人民共和国保密法、驾驶员驾驶规范和项目的管理规定，热爱职业，有执著的敬业精神。二、 掌握车辆的技术101、管理及安全行车知识，具有中级驾驶员以上职业资格和持证上岗3年以上操作经验。三、 熟悉所使用车辆的构造、性能、使用方法，了解车辆检查和保养的方法。四、 掌握外事活动的礼仪，善于沟通，服务到位。五、 具有较强的业务能力、落实能力、执行能力、组织协调能力。六、 心理素质良好，情绪稳定。工作认真，办事细心。七、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 炊事员岗位职责一、 根据季节和市场供应情况定好食谱并负责制作职工喜爱的主食、副食，使员工按时进餐。二、 注意节水，节电，节煤气，爱护公物，注意安全，做好防火、防盗、防毒、防腐工作。投料保证新鲜，在烹调、分发过程中防102、止污染，饭菜温度适宜。三、 主食按食谱制作，计算当日当餐的主食数量。确保米饭、面食的软硬度，不断调节。四、 副食按食谱制作，计算当日当餐的副食数量，烹调注意保存营养素。五、 严格遵守饮食卫生要求，主副食洗净，做到三餐消毒，生熟用具分开，每天小扫除，每周五大扫除。搞好个人卫生，养成良好的卫生习惯。六、 上班穿工作服，戴好工作帽，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。七、 经常征求职工意见，听取职工建议，不断改进伙食质量。八、 负责餐具、厨具和厨房设备的保护工作。九、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 保安门卫岗位职责一、 在物业组组长的领导下，全103、面负责本工地的社会治安防范工作，确保内部社会治安稳定。二、 遵纪守法，坚守岗位，具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。三、 具有良好的服务意识和安全知识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，真正体现“警惕、热情、敏捷、周到”的服务风格。四、 努力学习业务知识，掌握项目保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到“招之即来、来之能战、战之能胜”。五、 服从上级的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好来人来访、车辆进出场的登记和巡逻检查记录，严格交接班制度，104、确保项目内部治安稳定。六、 处理在项目内发生的非常事故并采取行动及协助项目各部处理员工和客户的安全问题，熟悉项目岗位，人员构成，物质设备堆放地点。七、 在项目范围内巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。八、 协助有关部门保卫重要宾客进出项目及做好大型会议的保卫工作。巡视员工聚集地点，制止赌博、打斗及盗窃行为。九、 经常对要害部位和储存大量财物的场所进行巡查，发现问题及时提出，加强防卫。十、 定期检查录像监控系统、消防系统，确保完好。十一、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 项目工程部部长岗位职责一、 负责工程部的全105、面领导工作。贯彻执行公司、建设单位等上级的有关方针、政策，熟悉各类技术标准、施工规范、规程和工艺。参与各类施工计划的编制，分解，下达班组施工作业计划。二、 主持本部的各类会议，制定本部的工作计划。审核材料申请计划。三、 在项目经理和总工程师的领导下，具体组织本项目工程的施工调查、设计图纸审查、变更设计管理和施工技术交底。审核各技术组的实施性施工组织、重大变更设计施工方案、重点工程施工方案，制定本项目的技术管理办法。四、 掌握现场施工情况，处理各作业班组的技术问题。参加安全、质量、进度检查，对作业班组的安全、质量、进度进行督促、指导。参与安全、质量事故的调查处理。五、 督促、检查工程部的技术工作106、，协调相关单位及部门的施工配合。六、 组织收集工程资料、图纸、图片等，主持竣工文件的编制，做好工程的验收和总结工作。七、 负责公司一体化管理体系中相关因素的实施和督导。八、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目土建、水电、机械专业工程师岗位职责一、 严格执行国家、行业等有关技术标准、规范、规则及法律、政策。二、 在部长的领导下，完成施工调查、设计文件审核、施工组织设计编制、施工变更设计方案的制定及申报、工程交验、工程技术总结等工作，参加工程质量事故的调查分析和处理。三、 负责解决施工中遇到的各类技术问题，对不能解决的问题及时向部长和项目部总工程师107、报告，必要时报请建设、设计及监理单位现场解决并按规定程序办理变更设计。四、 在部长的领导下，参加与工程部相关的一体化管理体系要素的承接、分解和有效实施。五、 负责编制分管工程物质需求计划。负责所分管工程的工序验收、隐蔽工程验收、技术交底，安全、质量、进度的检查、指导和监督。六、 负责编制分管工程的技术资料，协助工程部调度员搞好相应的工程调度工作，并配合业主搞好征地拆迁工作。七、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。八、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 测量工程师岗位职责一、 对业主交底接桩复测并与相邻网点闭合。制定控制测量方案，在方案批108、准后主持工程控制测量，并详细记录提交测量成果。二、 负责控制测量成果交底，交桩交资料。三、 负责现场的放样测量和复核工作。四、 对本项目重要测量仪器定期组织检验、校正和更新。五、 负责竣工测量，主持编制竣工测量资料参加竣工交接。六、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。七、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目 实施日期： 项目实验员岗位职责一、 在项目总工程师和工程部长的领导下，搞好项目的工程试验工作，负责相关质量体系文件的贯彻执行。二、 负责沙、砖、石、防水材料、水泥、钢材、混凝土等各项进场材料的抽样，并将取样送相应资质的试验机构进行鉴定试验。三、109、 正确选择混泥土及砂浆的配合比，负责混泥土、砂浆、钢轨焊接、钢结构焊接、路基土工试验、钢筋焊接取样等工作，并督促现场施工人员搞好工程质量控制。四、 积极推广使用新材料、新工艺，大力推广混泥土外掺加剂、粉煤灰等以节约水泥。五、 督促检查主要工程材料的验收保管、合理使用并保持可追溯性记录。认真、及时填写检验原始记录，做到数据准确，字迹清楚，整齐规范，签字齐全，收集、整理试验检测报告。六、 参加质量检查，定期报送试验资料和报表。七、 负责工程用水及环境用水的检查，根据需要取样送当地试验室化验。八、 负责计量器具的管理、维修和定期报送校验等工作。九、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。十、110、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目施工员岗位职责一、 在项目生产副经理、总工程师和工程部长的领导下，负责现场施工的具体项目和对文明施工措施的具体落实。二、 按照主管技术人员布置的施工方法、技术标准、质量要求、安全措施、文明施工方案等向班组长进行技术交底，正确组织施工。三、 正确掌握和改善班组劳动组织、工时利用和日常收方核算工作。及时处理窝工和停工待料，按周检查分析计划完成情况，解决施工中存在的问题。四、 严格执行质量和安全操作规程、规范，对施工质量进行跟班检查，保证施工质量和施工安全。五、 参加工程质量和安全生产检查。参加月末的收方计量工作，111、正确审签临时性工天派工（点工）单和班组填送的领料单。正确填写工程日志、交接班记录等原始资料，并妥善保管。六、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。七、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目调度员岗位职责一、 熟悉工程概况，掌握施工组织设计、技术组织措施及年、季、月施工计划。二、 按期收集各类报表，并登记工程台账，旬、月末及时向有关部门提供形象进度、计划完成情况及数据，提出调度分析及形象报告，编制并发送调度旬、月报及月度工程简报，按时向公司调度报告。三、 负责工程信息和指令的上传下达并监督执行。对下级调度报告及时给予答复。根据领导批示或交112、班会决定，发布调度命令或通知并检查执行情况。四、 负责编制日、周施工生产进度计划，协助编制月、年度施工生产进度计划。五、 坚持值班制度，做好值班记录及通话记录。六、 绘制工程形象进度示意图，并随时填画工程进度。七、 在调度交班会上汇报生产情况和各单位要求解决的问题，对会议的决定及时通知有关单位执行。八、 搜集和传达有关气象资料，及时为施工单位提供情况。随时填画天气晴雨表。九、 发生重大质量、安全、火灾、机破等事故时，立即向领导报告情况，通知有关主管人员。十、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。十一、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项113、目资料室组长岗位职责一、 负责工程项目的资料档案（含科技档案）管理、计划、统计管理及内业资料管理工作。二、 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。施工班组的资料或图纸经领导同意后发放。三、 负责施工过程中的所有技术变更、洽商记录、会议纪要、项目签证等资料的收集整理工作。四、 负责行管部门管理性文件、技术性文件的往来文件分类登记、处置、传阅、催办、销毁、立卷、归档。五、 负责竣工文件的汇总工作，并填写相关分部、单位工程等汇总资料的填写。六、 及时做好资料的审查备案工作。七、 完成领导临时交办的其114、他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目资料员（内业）岗位职责一、 严格执行国家有关部门技术标准、规范、规则和技术管理制度。二、 积累技术资料，及时、完整地搞好竣工资料的收集、整理、编制工作。三、 负责施工文件、图纸、书籍、资料及施工技术档案的收发、登记和保管工作四、 负责各类文件复制、装订、印发，以及晒发工程图纸。五、 根据上级电文及施工生产需要，及时征订有关规范、标准图、参考图并按时到位。六、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。七、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目安质环保部工作职责一、 认真贯彻执行上115、级有关安全、劳动保护、质量、环境管理的法律法规、方针政策、规程、规则、规章制度。二、 负责编制本项目的安全、质量、环境管理的工作目标和工作重点；依据局发布的危险源和重要的环境因素，分析确认本项目的高中度风险和重要的环境因素，并登记报上级主管部门。三、 负责制定本项目的安全质量规章制度，安全生产责任制、奖惩办法实施细则。督促检查执行情况，指导各施工班组的安全、质量管理工作。四、 负责制定本项目的环境管理制度，参与施工现场的环境管理。五、 参加编制施工安全技术措施。参加生产碰头会、调度交班会，对施工现场的有关操作、设施和机具存在的不安全因素提出改进意见。六、 负责指导各施工班组新技术、新工艺、新材116、料中相应的安全技术措施的督促实施。七、 依据工程施工特点，参与编制有针对性的应急救援预案，督促落实演练工作的开展。八、 深入现场检查规章制度落实情况，督促作业人员认真执行安全操作规程，及时制止违章指挥和违章作业，并督促排除事故隐患。九、 组织本项目定期与不定期开展安全生产、工程质量、环境保护的检查工作，对查出的问题提出整改意见，并督促落实。发现违章指挥、违章作业的及时纠正。十、 督促、指导各施工班组对员工进行安全技术教育以及对劳务工进行安全技术及岗前教育，并保留相关记录。十一、 督促有关部门保证安全生产投入和办理从业人员的工伤社会保险工作，检查劳动防护用品及时发放和合理使用。十二、 参与组织伤117、亡事故、职业病和职业中毒的调查处理。十三、 指导各施工班组落实“安全标准工地”创建工作，指导组织申报，配合现场验收。十四、 协助合同成本部、财务部进行红线成本预算管理十五、 按时完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目安质环保部工作职责一、 认真贯彻执行上级有关安全、劳动保护、质量、环境管理的法律法规、方针政策、规程、规则、规章制度。二、 负责编制本项目的安全、质量、环境管理的工作目标和工作重点；依据局发布的危险源和重要的环境因素，分析确认本项目的高中度风险和重要的环境因素，并登记报上级主管部门。三、 负责制定本项目的安全质量规章制度，安全生产责任制118、奖惩办法实施细则。督促检查执行情况，指导各施工班组的安全、质量管理工作。四、 负责制定本项目的环境管理制度，参与施工现场的环境管理。五、 参加编制施工安全技术措施。参加生产碰头会、调度交班会，对施工现场的有关操作、设施和机具存在的不安全因素提出改进意见。六、 负责指导各施工班组新技术、新工艺、新材料中相应的安全技术措施的督促实施。七、 依据工程施工特点，参与编制有针对性的应急救援预案，督促落实演练工作的开展。八、 深入现场检查规章制度落实情况，督促作业人员认真执行安全操作规程，及时制止违章指挥和违章作业，并督促排除事故隐患。九、 组织本项目定期与不定期开展安全生产、工程质量、环境保护的检查工119、作，对查出的问题提出整改意见，并督促落实。发现违章指挥、违章作业的及时纠正。十、 督促、指导各施工班组对员工进行安全技术教育以及对劳务工进行安全技术及岗前教育，并保留相关记录。十一、 督促有关部门保证安全生产投入和办理从业人员的工伤社会保险工作，检查劳动防护用品及时发放和合理使用。十二、 参与组织伤亡事故、职业病和职业中毒的调查处理。十三、 指导各施工班组落实“安全标准工地”创建工作，指导组织申报，配合现场验收。十四、 协助合同成本部、财务部进行红线成本预算管理十五、 按时完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目安全员岗位职责一、 贯彻执行国家颁布的120、法律、法规及行业的施工规范、规程、安全和质量标准。二、 负责搞好安全生产和工程质量监督检查工作。三、 督促施工班组认真执行安全生产和工程质量的“三查”制度。四、 经常深入工地检查安全和工程质量状况，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实。五、 参与质量事故及重大伤亡事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见，并记录在案。六、 积极推广新材料、新技术、新工艺、新方法的应用工作，督促并指导施工班组认真抓好创优工作。七、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。八、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 农民工管理办公室121、工作职责一、 在项目部经理的直接领导下，认真贯彻、落实、学习公司的各项规章制度，积极探索，开拓创新，提高管理水平。二、 根据国家政策和项目部的有关规定，制定农民工宿舍管理工作、住宿安排使用管理和措施。三、 树立服务于农民工思想，坚持原则，认真负责。四、 具有高度的责任心，努力学习，不断提高业务水平，做好本职工作。五、 保证农民工宿舍电正常供应和维修工作，确保农民工宿舍生活的正常需求，确保施工生产的正常进行。六、 负责电供应设备的安全运行工作，掌握电供应情况。七、 搞好宿舍电、门窗、床等设备的维修工作八、 负责宿舍区域的安全巡视工作和其它事务。九、 负责处理协调农民工工资纠纷。十、 完成领导临时122、交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 农民工宿舍管理员岗位职责在项目安全质量环保部部长的领导下，全面负责农民工宿舍统一管理，具体工作职责如下：一、 落实各寝室成员的住宿情况，坚持每晚查寝制，并做好详细登记。二、 严格按照作息时间和进出要求管理住宿人员进出宿舍楼，特殊情况要及时上报，及时处理。三、 教育农民工热爱公物，管理好宿舍内各种物品，保管好个人财物。四、 负责宿舍的安全文明用电，对宿舍中出现的私拉乱接、违规用电等问题及时处理或上报。五、 督促农民工搞好寝室和包干区的卫生，使整个住宿环境干净整洁。六、 对住宿管理中发现的安全隐患及时整改或上报。七、 负责农民工宿123、舍的房屋维修工作，负责检查消防通道的安全和通畅。八、 做好热情礼貌接待农民工的来访工作，并做好记录。如遇紧急和超出职责范围内的事务，应及时向项目部领导安全质量环保部综合部汇报后处理。九、 值班人员须负责各宿舍区域的安全巡视工作和其他事务，并做好交接班记录。十、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目合同成本部工作职责一、 贯彻执行国家有关的方针、政策及行业规定。在公司和项目部的领导下，全面负责项目部的合同管理、成本管理、验工计价等工作。二、 研究合同文件，熟悉合同条款，进行合同交底，向项目部领导提出合理化建议，做好咨询服务工作。三、 负责对建设单位124、验工计价和清算索赔工作，参与变更设计工作，及时报送相关资料。四、 负责组织、指导项目红线成本预算的编制，按时进行内部验工计量或分劈。五、 执行公司合同管理和成本控制的各项规章制度。检查、指导合同、成本管理，协调劳务单价及其他工作。六、 参与施工调查、施组及重大施工方案经济比选工作。七、 组织项目经济活动分析。八、 建立验工计价、合同管理、成本管理等台账。九、 完成公司一体化管理体系中相关因素的实施和督导。十、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 合同成本部部长岗位职责一、 在上级有关部门和项目经理的领导下，按照国家的方针、政策及经济法规，负责搞好本合125、同的履行和资金合理使用计划工作。二、 主持合同成本管理部日常事务工作，落实项目部对本部门职责。三、 组织本部门相关人员进行合同文件的标准化、信息化管理，并协助项目经理进行合同的申报、审核、审批以及合同履行的监督。四、 协助项目经理、项目副经理、总工及项目其它相关部门对劳务分包队伍及材料供应商的资质及履约行为能力审查、审核，并组织部门人员做好对劳务分包队伍及材料供应商的招标工作。五、 协助项目经理并组织本部相关人员做好红线责任成本管理及成本核算，编制成本计划。六、 全面负责本项目的工程验工计价（包括协助工程部进行设计变更）及结算工作。七、 组织本部人员编制项目总体费用计划及月度、季度、年度费用计126、划，实施期动态控制；并协助项目经理进行费用支付与使用的审核与监督。八、 协调项目其它部门配合工作；协调业主相关部门配合工作；协调内部劳务分包队伍及材料分供商配合工作。九、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。十、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目验工计价工程师岗位职责一、 严格贯彻执行国家法律法规。二、 负责编制项目的工、料、机以及劳动力成本计划。三、 负责编制施工预算，作为施工过程成本控制的根据。四、 负责验工计价，工程清算、索赔、竣工结算工作。五、 负责签约后的合同归口管理，处理与建设单位的有关业务。六、 参加生产和经济活动分析127、会，协助部长解决经济技术指标的存在问题，形成改进措施。七、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。八、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目物资设备部工作职责一、 在分管领导的领导下负责本项目施工机械、施工用电、工程物资管理工作。二、 贯彻执行国家、上级有关部门的政策、法规、标准、规范、制度及办法，根据业主的各项制度和办法制定适宜本项目的机电、物资管理办法，并组织实施。三、 监督、检查、指导本项目施工机械的管、用、养、修工作，保证施工机械过程能力，并使其在安全、环保、低耗的状态下运行。四、 负责主要工程材料的计划汇总和供应，监督、检查、指128、导本项目物资的验收、储存、发放、核销等各环节的管理，力求做到工完料清，并保证物资使用安全，减少环境污染。五、 监督、检查、指导临电的配置和安全用电管理。六、 为本项目设备的科学合理使用，当好领导的助手。七、 参与本项目重大机电、物资事故的调查、处理工作。八、 参与安质环保部组织的机电、物资危险源的识别。九、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。十、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目物资设备部部长岗位职责一、 按照建设单位和公司物资管理方面的要求，结合本项目的具体情况，在分管领导下工作。负责物资管理办法的制定、修改及实施，搞好物资管理129、工作，贯彻执行上级下达的文件精神，负责工程物资管理程序、能源、资源消耗管理体制程序、废弃物管理程序及相关程序文件的贯彻执行。二、 认真贯彻执行国家有关物资政策和公司“物资管理办法”，主持项目物资管理供应工作，检查材料人员的岗位职责执行情况。督促检查指导材料人员的业务工作，组织材料人员的业务学习。三、 根据项目部编报的物资月、季度进料发运计划和年度申请计划，结合施组安排对上报建设单位的月、季度发运汇总计划和年度申请计划进行汇总、审核及上报。四、 按照建设单位和公司有关要求，负责甲控物资的管理，组织落实本项目所需物资招标后的采购工作。五、 按公司物资采购供方评价准则参与材料市场和合格供方的调查、询130、价、定期向相关部门提供材料价格，协助搞好签证报价工作。六、 按物资采购合同数量，督促完成物资供应任务，并对物资供应过程中的各环节进行监控。七、 深入工地，掌握本项目物资设备管理工作中各环节存在的问题，及时向分管领导请示后进行协调、指导。八、 配合项目部有关部门，严格按照质量、环境和职业健康安全管理体系文件要求，规范物资管理程序。九、 做好仓库、考核工作，及时调整处理积压物资，做到物资供应质优、价廉、品种齐全，十、 作好应急预案所需物资的储备工作。十一、 完成领导交办的其它工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目机电管理人员岗位职责一、 负责宣传、贯彻公司关于机电设备管理的131、各项规章制度。二、 协调指导项目机电设备的管理、使用、保养、维修的情况并进行监督检查。三、 贯彻落实项目部有关机电设备的要求及规定，检查落实执行情况。四、 收集了解机电设备方面的信息，及时向部长汇报，以便及时解决项目的需求。五、 督促检查机电设备的安全使用情况，防止各类安全事故的发生。六、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。七、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目物资管理人员岗位职责一、 在物资设备部部长的领导下，负责本工程的物质供应管理工作。二、 认真执行物资管理制度和相关程序文件的贯彻执行，按照生产计划需要和施工部门提供的材料申132、请计划，及时参与编制材料采购计划，进行多家询价，提供生产厂家资源，填写询价记录。三、 按合格供方名册负责材料的采购供应管理工作，批量大的物资要报合约部进行招标采购。坚持货比三家，择优选定，采购价格合理、质量好的材料，杜绝电话采购。四、 搞好施工现场物资（包括甲供料）堆码和管理，做好现场材料及半成品、成品标识；做好防火、防潮、防洪、防盗及危险品仓库管理工作，确保所管物资无霉烂、变质、损坏、丢失。五、 严格检查、监督物资收发制度，做到收料有多人签认，发料按规定实行限额发料手续。健全发料的签认，登记制度，经常深入工地、检查用料情况，定期进行盘点，做到账物相符、账卡相符、账目相符。六、 贯彻执行材料消133、耗定额，搞好“零利润”成本管理，帮助班组搞好核算，抓好清仓挖潜，修旧利废工作，减少积压，加速资金周转。七、 做好市场调查了解，提供准确的市场价格和材质情况，并提供相关调查资料，完善采购供应申报。八、 负责料具设备、生产类劳保用品、低值易耗品的申请、采购、管理工作。九、 建立管理卡片、台账，及时登记，准确按期填报有关统计报表资料。十、 管理应急预案所需物资，确保应急需要。十一、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目物资管库员岗位职责一、 掌握计量设备、器具的使用知识，加强维护保养，建立定期检查校正制度，保证物资验收出入库的准确性。二、 负责原材料进134、场后填写通知单，通知试验室（员）取样送检，并负责原材料、半成品状态标识。三、 点验进场原材料、半成品及成品，按规定入库保管，建立出入库台账和逐日材料消耗台账。四、 按规定填写入库登记簿，按月统计，点收入账。五、 熟悉消防设备的性能并会使用。六、 按要求保管、发放材料，按规定填写单据。七、 根据验收和盘点结果，报批并办理在库损耗报销等手续。八、 配合计划部门搞好定额发料，开展优质服务，保持良好的库容库貌。九、 掌握现场施工情况，根据定额要求及时调剂物资，对施工急需材料物资及时有效调剂，保证施工需要。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目财务部工作职责一、 认真执行国家有关的经济135、政策、法令、法规和公司颁发的有关文件精神，建立健全内部会计管理制度，规范会计工作秩序。二、 负责编报项目部年度财务收支计划，按照财务规章制度严格掌握和控制支出，及时向公司有关部门上报年度经费计划和报批工作。三、 组织清理项目部所涉及的各有关内外单位债权、债务及往来清算工作，并配合上级单位及地方财税部门搞好财税检查工作。四、 及时做好日常会计核算工作和季度、年度会计决算报表编制工作，配合公司推行项目红线成本管理的实施和核算，努力提高企业经营管理水平。五、 按照上级要求，认真抓好会计达标、升级工作，做到会计基础工作标准化。六、 联系办理与项目建设单位的工程款、备料款的拨付及其往来清算，做好生产流动136、资金的调剂、分配工作；合理使用项目资金，及时向主管领导反馈各种财务信息。七、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。八、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目财务部部长岗位职责在上级主管部门领导下，负责本项目的财务会计管理工作。一、 认真贯彻执行党和国家的方针、财税政策、法规、法令和会计法及上级有关文件规定，组织项目财务管理与会计核算工作。二、 参与经济合同、协议的拟定，包括劳务分包协议、材料采购合同等，对无合同或协议的经济业务有权拒绝办理，并向公司报告。三、 在公司的指导下负责编制项目的年度财务预算（包括财务收支预算、利润预算、资金预算137、）。四、 负责项目季度、年度会计决算报表的编报工作。五、 督促项目红线成本管理的实施和核算工作。六、 负责完成各项应缴款工作，包括营业税及附加、代扣代缴个人所得税、合同印花税和“四金”，保证及时足额上缴。七、 负责编制项目资金计划，接受公司对资金的统一安排和调度，在批准额度内合理安排、有效使用资金，确保正常施工生产需要和工程进度的顺利进行，保证资金安全。八、 及时审核会计凭证。九、 组织清理项目债权、债务及往来清算工作；及时办理与建设单位有关的各种经济业务往来，对账、签认往来结算工作。十、 积极完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 会计师岗位职责在财务138、部长领导下，负责项目会计核算工作。一、 负责项目日常会计核算业务，根据审核无误的原始凭证填制会计凭证。二、 负责项目财务成本计划的编制和成本控制，做好相关会计核算基础工作。三、 登记各项应收应付款台账，负责清理项目债权、债务，定期与债权债务人核对往来余额并办理对账签认手续。四、 负责管理会计账簿、报表、会计凭证等会计资料，按要求及时装订、归档、移交。五、 及时办理项目纳税申报工作。六、 按月与银行对账单核对，如银行对账单和项目日记账不符要编制银行存款余额调节表。七、 负责财务电算化软件与硬件的管理工作，确保数据准确无误，及时做好数据备份，保障网络安全运行，负责电子数据的安全工作。八、 积极完成139、领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 出纳员岗位职责在财务部长领导下，负责本项目的日常出纳工作。一、 严格遵守银行和现金管理制度，负责办理项目银行结算和现金收付业务。二、 根据会计填制的记账凭证办理款项收付，收付款后及时签章并加盖“收讫、” “付讫” “转讫”等戳记。三、 按照现金管理暂行条例提取、支付现金，及时登记现金日记账。库存现金做到日清月结，定期盘点，做到钱账相符，不得“坐支”现金和“白条”抵库。四、 及时登记银行日记账，做到日清月结，随时掌握银行存款余额，严格控制空白支票，不得签发空头支票。五、 建立支票领用登记薄，出具支票要求做到手续齐全，去向140、明确。六、 保管现金、支票、有价证券和重要空白票据并确保安全。七、 积极完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 保洁员岗位职责一、 在物业组组长的领导下，全面负责项目部办公区、生活区和进场道路的环境卫生保洁工作。二、 遵守卫生法规，听从领导，服从安排，文明服务、礼貌待人，对工作认真负责，积极宣传保护公共卫生，做好环境优化工作。三、 生活垃圾及时清运，道路、水泥硬化地面、楼道、楼梯、扶手保持清洁。四、 院内、会议室卫生实行全天保洁，及时清理院内生活垃圾和散落垃圾。五、 领导与客人、下属商议公事时，不宜进入打扫办公室，更不能偷听。六、 雨雪天及时对宿舍、院内141、的硬铺地面、积水、积雪进行清扫。七、 清扫工具用完清洁后统一存放在制定地点。八、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 党 工 委 工 作 职 责一、 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，保证监督党和国家的方针、政策和上级党组织的指示、决议在项目部的贯彻执行，实现项目党建“融入中心，进入管理、推动生产”。二、 加强项目部党组织自身建设，抓好项目部领导班子建设、党风廉政建设、所属基层党组织建设、党员教育管理和发展党员工作。三、 参与项目部重大问题决策，支持项目经理依法正确行使职权。四、 按照党管干部、党管人才原则，抓好项目部各类技术、管理人员的142、教育和培养，对选拔任用干部履行考察考核推荐的职能。五、 加强项目党建和现场思想政治工作，坚持“同建立、同配合、同部署、同考核、同激励”的工作思路，着重“抓思想、抓组织、抓班子、抓机制、抓活动”，加强“人才队伍建设、项目文化建设、项目党风建设和反腐倡廉工作、项目工会共青团建设、农民工队伍建设”，建设“四有”职工队伍，搞好文明工地创建，塑造企业良好形象。六、 领导工会、共青团等群众组织，支持工会、共青团组织按照法律和章程独立自主地开展工作。七、 加强与地方党组织的联系和沟通，协调项目部与地方关系，优化施工环境。八、 按照上级党组织要求，做好其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期143、： 物业组组长岗位职责在综合部部长的指导下，带领保安队、保洁队、水电维修队创造性地开展工作。组织落实具体任务，努力改善服务形象，提高服务质量。一、 按时参加项目部组织召开的相关会议，积极参与民主管理，做到上情下达，下情上传的工作。二、 负责本组所属人员的工作安排与思想政治工作，讲团结、求实效、全面提高经济效益。三、 负责本组所用设备、器材与材料的领用、保管与发放，做好建账、登记工作。四、 做好施工现场内的安全保卫，绿化保洁，设备维修保养管理工作。五、 做好本组的技术指导工作。关心员工的生活、福利，调动员工的积极性。六、 严格工作规范要求，做好工作日记，积累保存好原始资料，并及时建档。七、 加强144、班组团结协作，开展节能降耗，杜绝浪费或材料被盗，共同作好后勤服务 工作。八、 积极配合有关部门，做好本组的其他事务性工作九、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 项目综合部部长岗位职责一、 在项目经理、党工委书记的领导下，全面负责综合部各项工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。二、 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，搞好与各部门的工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。三、 负责项目部报业主年度综合性资料、以及项目部年度总结、工作计划和其他综合性文稿、以项目部名义上报、发布、发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿145、质量。四、 组织收集和了解各部门的工作动态，协助项目经理、党工委书记及项目部领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握项目部主要活动情况，为项目部领导决策提供意见和建议。五、 负责召集项目部办公会议，检查督促办公会议和项目部领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。六、 负责监督项目部印章的保管、使用。七、 参与项目部创优规划、年度经营计划的编制和项目部重大决策事项的讨论。八、 负责组织项目部有关管理标准及规章制度的拟定、修改和编审工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作九、 负责落实办公用品和大宗固定办公用品的采购、发放和管理工作。十、 负责做好项目的接待安排，处理项目的公关事务，负责项146、目部对外的联谊联络工作，策划项目部的对外宣传等活动，统一负责对上级主管部门的联系。十一、 做好项目部食堂、车辆与驾驶员、物业的管理工作。十二、 协助项目部党群工作，加强对项目部党群工作的落实。十三、 负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。十四、 完成领导临时交办的其他工作。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目实施日期： 施工现场危险告知制度一、 本项目部根据危险源辨识及风险评价情况，确定危险岗位，组织工程技术部、安质环保部按职能分工编制详细的危险岗位操作规程，并以书面、电子版等两种方式同时发放给作业队，双方签字。二、 由作业队以书面形式统一向危险岗位向作业人员进行书面交底，并双方签147、字，提供危险岗位的重大危险源及其危害、危险岗位安全技术操作规程，告知危险岗位的正确操作程序、要求、注意事故、紧急情况下的应急措施，以及违章操作的危害。三、 本项目部和施工队必须对危险岗位作业人员配齐安全防护用具和安全防护服装，并监督按要求使用、着装。具体由作业队负责发放，项目部物资设备部、安质环保部负责监督检查。四、 对于施工过程中新确定的危险岗位、或原危险岗位新的重大危险源，本项目部和作业队应上述3条的要求进行相应的工作，向相应的危险岗位作业人员书面（安全技术交底）告知危险岗位的安全操作规程和违章操作的危害。五、 本项目部安全管理人员应定期检查、评估危险岗位操作规程的适宜性与可操作性、书面告148、知制度的执行情况与效果；针对存在的问题或不足，采取相应的整改措施。六、 本项目部和作业队应保存好有关危险岗位操作规程及其发放、交底、检查与整改的记录，包括签字记录。编制：审核：审批：实施工程：XXXX项目施工日期：原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！信用社营业部经理季度个人总结 一季度，在联社领导的正确领导下，我按照山西省农村信用社营业经理的相关办法，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实上级的各项工作为目标，抓落实，规范财务核算，努力实现全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了各项报表与任务完成情况的上报等工作，较好地完149、成了各项工作任务。现就本季度主要工作述职如下：一、主要工作完成指标（一）业务指标完成情况截至20XX年月31日，我社各项存款余额*万元，（二）2、管理指标完成情况本季度我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作，确保了各项业务稳健运行，员工素质进一步提高，营造了良好的内外部环境，为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。二、重点工作报告（一）假币的防范和处理。针对一季度发现假币较多的情况，强调柜员要提高警惕，假币一旦进入柜台就不可再次流通，应及时盖假币章，尤其是对M3W9开头的假币要重点防范407。（二）做好开展“自助有好礼，月月送不停”自助终端业务宣传及营销的活动。（三）让员工学习并贯150、彻执行“山西省农村信用社企业文化大纲”。即坚定服务三农的方向、牢记“诚信、合规、责任、团队”的企业核心价值观以及“开拓、进取、务实、创新”的企业精神。（四）积极配合检查人员的工作，准备好相关资料。包括：1、2014年四季度开户、销户、变更人行账户资料。2、销户的所有传票。3、挂失登记薄、会出人员交接登记薄、相关大额、贷款传票等。（五）学习关于近期部分省份发生存款失踪案件风险警示的通知，加强柜员岗位管理，完善事前制约机制；规范业务操作流程，强化事中授权控制；加大财务核对力度，提高事后监督实效。（六）做好春节期间的查岗登记，规定每天的值守人员必须准时到岗，早班8：:30到，晚班与早班见面交接后早班151、人员方可离岗，同时要记录好电话查岗的时间。（七）高度重视远程授权工作。要求柜员在办理业务时注意力要集中，养成良好的操作习惯，一笔一清，随时整理自己的业务凭证、把业务审核融入到业务办理中的每一个环节，真正把差错降到最低，风险防范做到最好。（八）积极响应上级机构的号召，组织消防预演以及防抢劫的预演。要求如下：1、全体人员预演火灾到来时如何逃生，应避免惊慌，有序的进行。2、歹徒抢劫客户的演练。3、客户在ATM自助取款时，有歹徒如何处置。4、歹徒威胁柜台人员的处置办法。（九）做好事后监督系统上线的准备工作。1、会计凭证的填写：手工填写凭证做到内容完整、清晰、书写规范。2、凭证要素必须填写在指定的位置。152、3、要注意保证套写凭证、复写凭证记账联次的清晰度。4、网点单证应指定专人负责打印，单独视同一个柜员凭证进行整理。5、加盖印章时要完整清晰，避免覆盖流水号、金额等重要的内容。6、当日营业终了后将传票逐一勾兑流水、核实无误后填写明细、入袋保管、封口并双人盖章。7、事后票据的整改。被替换的票据用铅笔在背后写网点号、柜员号、流水号；支取方式变动申请书上必须要填写余额；调拨单使用时应注意出入库时间，必要时联系师傅手工填写以避免差错。（十）做好“屡查屡犯”的培训安排以及整改工作。通过开展专项培训，给全体员工敲响警钟，使大家认识到改正屡查屡犯问题的必要性及迫切性，从而在工作中有效地规避这些常见问题，减少很多153、不必要的麻烦和错误，避免给网点及自身带来恶劣的负面影响。三、个人感受作为一名营业经理，必须要不断加强学习，熟练掌握规章制度和业务知识，时时处处发挥表率作用，不断提高业务水平，做到要统揽全局。在全县落实党风廉政建设主体责任工作推进会的讲话 同志们：今天我们专题召开全县落实党风廉政建设主体责任工作推进会，目的是正确分析研判全国上下落实主体责任的形势，认真分析我们在推进主体责任落实工作中存在的问题与不足，并对做好下阶段工作进行科学合理的安排部署，切实把思想统一到中央、省市委的决策部署上来，把认识统一到中央对形势的分析判断上来，把力量凝聚到推动主体责任落实的各项具体工作上来，调动一切积极因素，将全面从154、严治党不断引向深入。刚才，郭波同志宣读了省纪委关于5起违规发放津补贴或福利问题典型案例的通报和市纪委关于6起落实党风廉政建设主体责任不力典型案例通报，陈罡同志通报了近期全县党员干部违纪违规典型案列，何瑞峰同志宣读了2015年第四季度落实党风廉政建设主体责任推进方案。下面，我就如何抓好全县主体责任落实工作谈四点意见。一、正确研判形势，当好“明白人”当领导的，首先把形势搞清楚，把握大势，势就是事物发展的基本趋向、基本方向，因势而谋，谋定而后动，顺势而为，你才能有效作为。不把形势认清楚，在这个问题方面是糊涂人而不是明白人，最后跌了一跤还不知道是怎么回事。从全国、全省、全市的形势看，落实党风廉政建设主155、体责任是一个什么样的形势呢？从全国的形势看。2014年，中央查处省部级领导干部是59人，截至今年8月，全国查处省部级领导干部是48人。前不久中央和中纪委先后对四川南充、河南新乡落实党风廉政建设主体责任不力的情况进行了通报，新乡原市委书记因落实主体责任不力，受到党纪处分，并被免职，纪委书记也受到相应处理，它的一个班子里面两个常委和一个市长被追究法律责任。四川南充在党代会选举过程中出现大面积拉票贿选，最后经过2年多的调查核实，33人被移送司法机关追究刑事责任，344人受到党纪政纪处分，原南充市委书记以玩忽职守罪被判3年有期徒刑，有名常委被判有期徒刑20年。这是不是一种越来越严格的趋势？是不是越往后156、越严？是不是所谓的刮风论？从全省的形势看。上半年，共查办市厅级领导干部案件件、县处级领导干部案件件、乡科级领导干部案件件。中央纪委监察部网站9月日公布的数据显示，截止今年6月份，湖北省在巡视中发现厅局级干部问题线索最多，达到个，有人说，湖北党风廉政建设抓得很严，其他地方抓的松，到底是不是这么个情况呢？今年上半年，广东省查处厅级干部案件82件，湖北这个数据是24件。7月7日，我们省召开全省落实党风廉政建设主体责任推进会，会上通报了7起主体责任和监督责任落实不力的反面典型，如，省地税局原党组书记、局长许建国因落实党风廉政建设主体责任不力受到党纪处分，被免职，武汉洪山县委原书记刘涛因落实主体责任不力157、受到党内严重警告处分，调离县委书记岗位，李鸿忠书记在会上提出把纪律挺在管党治党的最前沿，挺在国家法律的前面，挺在全体党员面前，挺在正风反腐的最前线。9月25日，省纪委又通报了4起落实主体责任不力的案件，其中来凤县分管卫生工作的副县长卢红鹂，因分管的部门卫生局多名党员干部违纪违法受到纪律审查或移送司法机关处理，受到党内严重警告处分。上面就是全省的形势，不说大家也很清楚了吧。从全市形势看。刚才，郭波同志宣读了7月24日全市主体责任推进会上通报的一批落实主体责任不力被问责的典型案例，上半年，全市共查处437名党员干部，截至7月份，这437名党员干部中有83人因落实党风廉政建设主体责任不力受到处分。7158、月24日，周先旺书记在全市主体责任推进会上讲到，要真信真懂真明白，谁不明白谁就要吃亏；要真抓真管真担当，谁不担当谁就要让位子；要真严真查真问责，谁不问责谁就要被问责。这个形势概括起来就是推进主体责任的鼓点越来越密，对落实主体责任不力问责的板子打的越来越重。上面我给大家列举了这些数据和案例，那么，全国、全省、全市抓党风廉政建设主体责任是一个什么样的形势，不是已经很清楚了吗？今年以来，县委严格贯彻执行省市委的安排部署，高度重视主体责任落实工作，研究出台了2015年县委落实党风廉政建设主体责任实施方案及考核办法，开展了集中谈心谈话，我们明确了七个分主体，县委跟七个分主体，七个分主体跟基层党组织一把手159、和班子成员层层签订了责任状，我们在全省率先实行了对不履职干部的召回管理，7月份还组织了全县主体责任落实情况半年度检查考核。这些举措说明了县委在落实主体责任上是高度重视的，但也要看到我们在落实主体责任上还存在很多问题。5月31日，市委书记逐一约谈各县市区书记，其中约谈我们xx县的时候，指出我们在落实主体责任方面存在着落实主体责任有待强化、少数干部思想观念尚未真正转变、政府及相关部门监督力度不够等七大方面问题，回来以后，我们开展了七个方面的专项整改，虽然整改已过4个月，但有些问题尚未整改到位。省委巡视组结束了对XX7个县市区的巡视，虽然目前尚未向我们反馈巡视意见，但从我了解掌握的情况看，我们的问题160、绝不会比任何一个县市区少。刚才，会上通报了9月1日发生在xx县住征局及9月15日发生在建设局的事情，难道这些都是偶然的吗？难道是碰巧吗？为什么这样的事情没有发生在全市其他城区？我们必须承认，我们在落实主体责任上还存在很大问题，还存在以下几种表现，第一种表现是对主体责任的重要性认识不够，这个主体责任到底有多重要是不太清楚的，主体责任落实好会产生哪些效应、落实不到位会产生哪些严重后果、主体责任具体内容有哪些也是不那么清楚的。第二种表现是怎么去落实主体责任、用哪些措施去落实主体责任也是不清楚的。这必然导致我们的局长们、书记们、主任们对主体责任懵懵懂懂，人云亦云。针对这几种表现，其深层次原因大概有这么161、三个。一是内心深处不想抓、不愿抓。对党风廉政建设的严峻性、复杂性、长期性缺乏足够认识，对组织安排我们到这个岗位上去履行岗位职责的重要性认识不足，对形势的紧迫性认识不足。总觉得抓这个是得罪人的事情，是县委的事情，是纪委的事情，不是我们这个党委（党组）的事情。二是工作当中不会抓、不懂抓、抓不住。这不是说大家情商智商不高，征迁工作这么难抓都能抓好，我看是大家没有足够认真起来。那么不会抓、不懂抓的原因是什么呢？对正确处理发展与党建的关系，对正确落实上级要求与本单位实际相结合的认识不清楚，人云亦云，上面怎么说我就怎么做，上面没说我就不做，上面说1我可能只做0.5，怎么抓的好，怎么不跑去打麻将呀。三是关键162、时候不敢抓、不真抓。说白了就是你履行岗位职责，触及到违反纪律和规矩的这些人的切身利益的时候，你敢不敢担当，能不能担当的问题。是真担当还是假担当的问题，是嘴上说担当、心里不担当的问题。我们有些同志还有好人心理，不管的心理，怕丑的心理，丢面子的心理，怕暴露问题，怕影响形象。结果是越怕暴露问题越出问题，越怕影响形象越损害形象。我们有些党员领导干部对班子成员有些不符合四风要求、违反八项规定的一些行为，不制止、不提醒，有问题拉不下面子，出了问题还觉得没问题，不来报告，不来找自己的责任，如果我们再这样抓下去，还有更多的干部要受到处理，被追究责任。到时候，损害的不仅是个人形象，损害的是xx县整个党员干部队伍163、的形象，损害的是西塞山县委区政府在人民群众心中的形象。二、 切实担负好责任，当好“局中人”十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。党章第四十四条明确规定，党的各级纪检监察机关协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。去年7月，省委专门下发了落实党风廉政建设实施意见，对党委主体责任和纪委监督责任作了明确规定，相信在座各位都学习过，但能准确说出党委班子、党委党组主要负责同志、班子成员落实主体责任各有几个方面的肯定是少之又少。那是因为大家对这个工作重视不够，贯彻落实不够，所以我今天逐条说明主体责任的内容，叫重申也好，叫强调也好，希望每个党委党组书记今后张口就能164、说清道明。党委党组班子集体的主体责任有5条。第一条是加强组织领导；第二条是选好用好干部；第三条是加强和改进作风建设；第四条是从源头上防治腐败；第五条是领导和支持执纪执法工作。党委（党组）主要负责人的第一责任有6条。第一条是加强研究部署，即作为党委（党组）书记，县委开的会，市委开的会，你必须将上级要求在所在党组进行研究部署。刚才大家听了市纪委的通报，原团市委书记在落实主体责任检查中被督导组发现迎检材料弄虚作假，同时，更严重的是他今年没有在所在党组对党风廉政建设进行研究部署，这是错误的；第二条是准确把握廉政状况。作为班长和第一责任人，班子队伍党风廉政建设的总体状况和态势必须清楚，否则是不负责任的。165、单位屡屡出事，经常在八项规定和四风方面出问题，原来出过问题，现在又出事，你们说这样的党委（党组）书记对所在党委（党组）党风廉政建设的状况很清楚吗？认真研究了吗？第三是大力支持纪委工作；第四是高度重视廉政教育；第五是带头开展检查考核；第六是做廉洁从政表率。党委（党组）其他班子成员分管范围内的领导责任有5条。第一条是主动研究部署。这条与党委(党组)主要负责人的第一责任中的第一条是有区别的，前者叫加强研究部署，后者叫主动研究部署，意思是你必须主动，不能等县委给你发通知，不能等纪委跟你说马上检查来了，你再开会，那样迟了；第二条是支持查办案件；第三条是加强督促指导；第四条是参加检查考核；第五条是严格廉洁166、自律。今天讲了以后，大家回去把这个文件好好学习一下，特别是我们的书记们、一把手们要认真看一看，我们刚才在部署第四季度主体责任落实工作的时候，提到要制定主体责任的规定事项和责任清单，把这些责任落实好，要有一项一项的具体工作内容，落实主体责任，具体要做到三个突出。首先，要突出主体地位、主体作用。这个主体就是党委（党组）班子集体、党委（党组）主要负责人、党委（党组）其他班子成员，而不是其他的，更不是纪委。这个主体责任是对党章规定的重申，是我们各级党委必须承担的政治责任。现在我们在突出主体地位、主体作用上存在三方面问题。一是主体不主，就是党委主体责任由纪委代行，自己只挂个名，当甩手掌柜，转包责任、分流167、责任；二是责任虚化。还停留在开会、讲话、发文件、签责任状这个层面，检查起来文件制度一大堆，做起来制度形同虚设。原来怎么做，现在还是怎么做，准备以后继续这么做；三是压力层层衰减。突出表现是县委很重视、县委书记很急、纪委很忙、自己反而身上压力轻飘飘。突出主体地位，既要在党言党、在党爱党、在党为党、在党忧党，更要把主体责任的职责履行好，即组织领导之责、监督管理之责、以上率下之责、实施保障之责，回头我们制定责任清单也好，落实责任事项也好，都要紧扣这四个职责，只要把四个职责履行到位了，我想即使你这个单位极少数个别干部出现了不廉洁行为，你这个单位主体责任总体上还是落实到位的。其次，要突出党委（党组）第一责168、任人的主要责任。我们的书记，要牢记自己的身份是党员，职责是为党工作，大家不仅要履行好推动发展、深化改革、维护稳定的第一责任，更要承担从严治党、推动党风廉政建设的主体责任。在落实主体责任上，党委（党组）书记要负首则、主责、全责，不是说我管好自己就行了，不是说我只管好我们单位8小时以内的工作就行了，这个责任是政治责任，是份内责任，是全面领导责任，也是直接责任。我们要借此纠正只重业务、不抓党风，只看发展数字、不抓惩治腐败，只求独善其身、不抓队伍建设的错误思想认识。要牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念，通过全面从严治党，抓好党建，带出一支党和人民信赖的党员干部队伍，用这只队伍推动经济跨越发展，否则的话169、，取得的所谓业务发展、数字增长都是没有意义的。事实上，抓好党建更加能够促进经济发展。市委书记周先旺讲过，党委（党组）书记如果不抓职责履行，就让敢于担当的人来抓，如果不管党风廉政建设，就换人，如果不担责，就要被问责。第三，要突出层层传到压力。所谓层层，就是每个层次，每个层级都要有责任，都要有压力，压力在传导过程当中不仅不能衰减，并且还要结合本地区、本单位实际，进一步加大责任、压力的传导。对我们四大家班子成员来说，不仅要严于律己，管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，对你分管范围内的党员干部要严格要求。我们二级党委、派出党工委和基层党委（党组）也都要明确各自职责。我们今天印发的文件，提到四个全覆盖、三170、个到位、五个一，这四个全覆盖就是要改变我们当前责任模糊、具体事项不清楚、措施不具体、工作不到位的现状。下一步，县委主体办要拿出四个全覆盖的具体方案，各级党委都要认真制定责任清单、规定事项，不要指望县委为你们制定，要自己认真思考研究。到时候我们看看是照本宣科好，还是认认真真、实实在在地抓好。对前段时间专项清理违规发放的津补贴、吃空饷等遗留问题，不能放过，更不能久拖不决，必须在10月份整改到位。通过这样一些具体的实实在在的措施，把责任抓细抓小，确保压力传导不衰减，责任传导层层压实。三、坚持把纪律和规矩挺在前面，当好“清醒人”5月份，中纪委书记王岐山在浙江调研时强调，要唤醒党章党规意识，把纪律和规矩171、挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，要抓小、抓早、抓细。7月份，省委书记李鸿忠在全省主体责任推进会上讲到，把纪律挺在前面，是落实党章的要求，是落实中央提出的党风廉政建设有关规定的全面深化，要把纪律挺在管党治党前面、法律前面、全体党员前面。市委书记周先旺书讲到，把纪律挺在前面，就是要把纪律和组织挺在前面，把管党治党关口前移，针对的不只是少数干部，而是整片森林，不光是治大病重病，还包括防病未发、治病初期。如何正确理解把纪律挺在前面，一是对纪律本身要有正确的认识。党内纪律很多，作为党员，衡量你的行为准则的首先是党纪，其次才是法律。党纪是党章规定共产党员必须无条件履行的义务，执行党的纪律，172、必须保证党纪严于国法、党纪先于国法。二是要明白纪律的指向对象是谁。纪律的指向对象是全体党员干部，尤其是党员领导干部，没有人能例外。三是如何把纪律挺在前面。从范围上看，要把党的各项纪律全覆盖，如，政治纪律、组织纪律、财经纪律、作风纪律等；从对象上看，现阶段重点是党员领导干部；从时间上看，越往后越严，越往后越严格，越往后越严厉，越往后越严肃；从具体案子上看，就是抓早、抓小、抓细，动则责咎，不可越雷池半步；从发展趋势上看，王岐山书记在福州调研时提出把纪律挺在前面要形成四种形态，即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重173、处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。我们正本清源，减少腐败存量，抑制腐败增量，必然要经过这么一个过程。把纪律挺在前面，要做到三个注重，即注重对干部的批评教育，在办法上还是要多敲打、多提醒，对苗头性问题要高度重视，象消除安全生产隐患那样防患于未然；注重对干部的日常监督管理；注重抓小错、抓小结、抓小案。通过这样一些措施，使大家少犯错、不犯错。四、严格追责问责，当好“带头人”王岐山书记讲过，动员千次不如问责一次，党委的主体责任是党风廉政建设的牛鼻子，纪委的监督责任是牛鞭子，深入推进党风廉政建设，既要牵住“牛鼻子”，更要扬起“牛鞭子”。前不久市纪委书记陈丰林讲174、到，利剑高悬不能仅仅只是高悬，惩前毖后，惩前在先，方能毖后，靠什么？靠问责。今年是问责年，抓好责任落实，问责是不可缺失的一环，否则所谓责任，所谓责任追究，都是纸老虎，都是狼来了。那么，如何落实责任，如何强化责任，我看要做到三个明确。首先，要明确追责问责的重点。追责问责的重点是什么？惩治腐败重点盯紧“三类人”，第一类人是十八大以后不收敛、不收手的，第二类人是问题线索反映集中，群众反映强烈的，第三类人是现在重要岗位，且可能还要提拔重用的。纠正四风要注重“三个以后”，即十八大以后、中央八项规定出台以后、群众教育实践活动以后，这“三个以后”出现的顶风违纪行为是查处的重点。从我们区的现实情况看，当前要重175、点对不讲政治纪律政治规矩，造成恶劣影响的，“四风”问题突出或顶风违纪违反中央八项规定精神的，单位系统内违纪问题多发、频发，长期得不到有效纠正的，贯彻落实上级决策部署不力，有令不行、有禁不止的，党内政治生活不严肃、庸俗化、娱乐化、平淡化，不进行纠正的，以及为官不为、慢作为、乱作为，不接受监督，不回应群众关切的，要坚决问责。其次，要明确问责的具体对象。要坚持“一案四查”，不管是违反八项规定、不纠正“四风”，还是出现腐败案件，除依纪依规对当事人进行严肃处理外，还要相应追究单位党组织主要负责人落实主体责任不力、纪检负责人落实监督责任不力、区级分管领导的领导责任，确保压力层层传导、责任层层落实。第三，要176、明确问责的纪律要求，做到五个决不。一是决不减压力。始终保持高压态势，层层传导压力，逐级落实责任。要按照市委的要求，形成人人担责、事事尽责、层层督责的工作局面。二是决不降调子。对出现的问题，要始终从严、从真、从狠问责，决不以批评教育代替诫勉谈话，以诫勉谈话代替党纪处分，该免职的要免职，该调整的要调整，该降级的要降级，该党纪政纪处分的要党纪政纪处分。三是决不留情面。毛主席说，公交论理，私交论情，共产党人不是不讲情面，但是触犯党的根本利益、违反党的纪律，是不能讲情面的。在追究责任过程中，要做到没有暗门、没有天窗、没有下不为例，违纪必查、违纪必究。四是决不捂盖子。按市委书记周先旺讲话的意识，就是不怕家177、丑外扬，不怕丢面子，不搞藏着掖着，不搞息事宁人，盖子想捂也是捂不住的，不如亮开盖子，认真面对，积极整改。五是决不将功补过。坚持法纪面前人人平等，不因为资历老、贡献大以功抵过。同志们，加强党风廉政建设，责任在手，重担在肩，大家一定要切实树立起“不履职就是失职渎职”的责任意识，把党风廉政建设主体责任领会好、把握好、落实好，当好党风廉政建设的“明白人”、“局中人”、“清醒人”和“带头人”，坚定信心，锐意进取、改革创新，全力推动xx县党风廉政建设和反腐败工作向纵深迈进，为争创全省同类第一城区营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。在全市春运道路交通安全工作会议上的讲话 同志们：刚才，省上召开全省春178、运道路交通安全工作视频会议，对春运交通管理工作进行了安排部署，各级各部门要认真贯彻落实。1月24日，也就是从昨天开始，全国春运正式开始，市、县、区都同步举行了春运工作启动仪式，我市2016年春运工作已经全面启动。全市各级各部门要认真分析研究当前我市道路交通安全形势，按照省上的要求，扎实安排部署好 2016年春运道路交通安全工作，确保“两会”、春节、春运期间, 全市道路交通安全形势总体平稳。下面，我强调三点意见：一、统一思想，认清形势，切实增强做好春运工作的责任感和紧迫感20XX年春运期间（20XX年2月4日至3月XX日），全市道路交通事故四项指数两升两降，发生一般程序道路交通事故23起，同比上179、升91.67%；死亡1人，同比下降50%；受伤25人，同比上升92.31%；财产损失2.7万元，同比下降45.46%。全市共查处各类违法行为1.7万起，同比上升200%。2016年春运前，全市各类机动车保有量9.7万辆，驾驶人12.6万人，同比增幅分别达59%、38%（因开展免费办理农用三轮车、摩托车牌证工作，机动车纳管率大幅提升）。交警部门分析，2016年春运将呈现以下特点：一是群众出行压力持续增大。2016年春运期间，道路旅客运输量将占春运旅客运输总量的85.2%，自驾出行量将上升20%左右。二是农村道路预防重特大事故压力较大。我市农村道路交通管理机制虽已建立，但总体运行效能尚未充分显现，180、交通安全隐患仍很突出。与此同时，春运期间，农村外出务工人员陆续返乡，人多车多交通违法行为多，发生重特大交通事故风险增大。三是重点交通违法持续增加。从近3年春运期间违法查处情况看，春运期间机动车驾驶员归心似箭，营运车辆心存侥幸多拉快跑，亲朋好友宴请聚会后饮酒驾车情况增多，导致超速、超员、超载、酒后驾驶、涉牌涉证等重点违法行为增加，并呈逐年递增态势。四是恶劣气候对道路交通安全影响较大。入冬以来，我市降雪冰冻恶劣天气大幅增加。恶劣天气与交通违法影响叠加、与道路隐患影响叠加，加剧交通事故风险，也对春运期间应急管理工作提出更高要求。对此，全市各级各部门要充分认识做好当前道路交通安全工作的重要性，时刻绷紧181、春运平安、畅通这根弦，切实加强组织领导，周密安排部署，狠抓监督检查，确保各项安全防控措施落到实处，确保春运期间全市道路安全畅通，确保不发生大的交通事故。二、强化措施，各司其职，全力以赴做好春运道路交通安全工作（一）狠抓路面管控。交通管理路面是主战场，各级各部门要进一步明确责任、严格措施，坚决防止关键环节出现失控漏管问题。公安部门要以交通安全执法服务站点为依托，科学设置临时执勤点，增加流动巡逻警力，加强对客运车辆、旅游包车、农村面包车和危化品车辆的安全检查，严把出站、出城、上高速、过境“四关”。重点强化“两客一危”车辆“打四非、查四违”工作措施，严格查处运输企业、客运车辆违法违规行为。要充分发挥182、乡镇交管站、行政村交管室和检查劝导站的作用，及时纠正、劝导、制止交通违法行为。公安部门要严格落实限速措施，通过定点测速、流动测速、区间测速等办法，严查超速违法行为。要将夏季“朝五晚十”路查时间调整为“朝六晚九”，保证人员、时间、任务三落实，（二）狠抓重点监管。各级各部门要认真落实1月6日全国安全生产电视电话会议部署，深入开展交通安全隐患大检查大整治，努力消除安全隐患。一是开展“人、车、路”春运安全大检查。交通运输、公安部门要联合开展安全大检查，排查各类安全隐患，落实各项整改措施。逾期未检车辆和存有安全隐患车辆一律不得参加春运，不符合条件的驾驶员限制或禁止参加春运，不符合安全条件的道路严禁通行客183、运车辆。二是监督企业落实主体责任。公安、交通运输部门要对客运企业的安全生产情况开展全面排查整治，进一步强化客运企业安全主体责任。运输企业要与参加春运的驾驶人逐个签订交通安全承诺书。三是加强旅游包车客运管理。交通运输部门要督促本辖区旅游包车客运企业落实道路旅客运输企业安全管理规范（试行）（交运发201233号）和甘肃省旅游包车客运交通安全管理暂行办法（甘旅发201224号），加强省、市际包车客运企业经营资质、车辆营运资质和驾驶员从业资质管理，规范省（市）际包车客运标志牌管理。四是加强春运交通安全大宣传、大教育。公安部门要将“五不两确保”(不超速，严格按照道路限速要求行驶；不超员，车辆乘员不得超过184、载客人数；不疲劳驾驶，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时；不接打手机，在驾驶过程中保持注意力集中；不关闭动态监控系统，做到车辆运行实时在线；确保乘客系好安全带，全程按要求佩戴使用；确保乘客生命安全，为旅途平安保驾护航)作为督促驾驶人自觉遵章守法、安全驾驶的重要载体，广泛开展交通事故典型案例宣传，曝光严重交通违法和隐患突出的运输企业，落实“两公布一提示”(公布交通流预判和分流绕行预案，公布道路危险路段和事故多发点段；提示节日期间交通安全事项要求)，着力营造浓厚宣传氛围。（三）狠抓联动保障。一是推进春运便民利民服务。公安部门要组织开展“情满旅途”活动，为群众提供春运服务保障。要会同185、共青团组织，继续开展中国青年志愿者服务春运“暖冬行动”，广泛开展引导咨询、秩序维护、重点帮扶、便民利民、应急救护等方面的志愿服务工作。二是做好公路养护保障工作。公路部门要加强通行班线客车公路的养护管理和路网监测，做好雨雪冰冻天气道路铲雪除冰防滑保畅工作，要密切联系气象部门，充分储备道路养护保畅物资，保障道路安全通行。要充分发挥ETC系统功能，保障路网运行畅通。三是营造良好春运氛围。交通运输部门要加大路检路查力度，坚决打击“拉客”、“宰客”、“倒客”、欺行霸市等非法活动，切实维护群众合法权益。四是加强应急管理工作。公安、交通运输部门要督促运输企业加强对驾驶人雨雪冰冻天气安全驾驶技能和应急知识的教186、育和培训。遇雨雪冰冻恶劣天气，结合本辖区实际情况，制定并细化完善恶劣天气、设备故障、客流激增、延误晚点等各类应急预案，落实好应急运输能力，要督促道路养护部门，在坡道、桥梁等重点路段备足融雪剂、盐、沙石等物资和铲冰除雪设备、装备。要与气象部门建立气象信息传送机制，根据气象预警信息提前做好防范措施，尽量降低恶劣天气对交通运输的影响，防止造成大面积拥堵。发生突发事件时，要进一步增强应急响应能力，及时报告当地政府启动应急预案，组织应急救援，调度运输企业调整客运班线、班次，严防发生旅客滞留和冻伤事件。三、加强督导，严格问责，确保春运道路交通安全工作有效有序开展（一）加强组织领导。市上已成立春运道路交通安187、全管理工作领导小组，建立联动机制，加强协作配合。县、区也要成立相应机构，召开辖区春运道路交通安全管理工作会议，形成监管合力，落实工作职责，确保工作落到实处。要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体要求，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系，切实抓好各自工作。（二）强化督导检查。市政府将成立督查组，从公安交警、交通运输、安监等部门抽调人员，定期对各单位开展交通安全管理工作情况全面督导检查。督导组要切实履职尽责，转变作风，深入基层，真督实导，发现问题，推动工作。要创新督导形式，加大督导频次，强化督导效果。对督查发现的重大问题，报市道路交通安全委员会办公188、室梳理汇总后，以市政府名义进行挂牌督办。县区、各部门也要在本地区、本系统开展相应督导工作。（三）严格责任追究。近年来，因安全生产事故受到责任追究的人员越来越多，处理也越来越重。责任追究不是一句空话，在国务院、省政府及我市政府制定下发的关于加强道路交通安全管理工作实施意见中，都明确提出了责任追究的具体内容。对此，希望大家要有清醒的认识，本着对工作负责、对人民负责、对自己负责的态度，切实抓好措施落实。春运期间，对存在工作消极、纪律松弛、管理松懈、措施不落实等情况导致发生特大道路交通事故的，将依照有关规定严肃追究相关领导和责任人的责任。同志们，春运安全事关重大，2016年春运工作目标、任务、措施都非189、常明确，希望全市各级各部门通力协作，共同努力，切实把2016年春运交通安全管理工作措施落实到位，为我市经济建设和广大人民群众创造一个宽松、有序、安全、畅通的交通环境。在交警支队庸懒散浮拖问题专项整治工作动员会议上的讲话同志们：今天，支队召开这次会议，主要目的就是落实厅交管局庸懒散浮拖问题专项整治视频会议精神，部署支队开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。考虑到管理体制改革后的实际情况，支队以市局名义转发了厅交管局的实施方案，制定印发了支队开展专项整治工作方案，总的想法就是既要有针对性地做好支队专项整治工作，又要充分发挥县分局对县区公安机关交警队伍的管理职能与作用。支队的方案已经印发了，下面，我就落实190、支队开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案，扎实开展庸懒散浮拖问题专项整治工作，讲三点意见。一、思想要重视省厅交管局按照省公安厅领导关于加强作风建设的要求，近期在全省公安交警系统集中开展庸懒散浮拖问题专项整治活动，应当说是非常必要，非常及时。（一）专项整治工作有益于巩固和深化党的群众路线教育实践活动成效。去年以来，支队认真组织开展群众路线教育实践活动，支队上下聚焦“四风”、正风肃纪，严格整改群众反映强烈的突出问题，加强队伍教育管理监督，开展执法检查“回头看”和纪律作风整顿，工作作风明显转变，受到省市领导和群众的广泛好评。为巩固教育实践活动的成效，支队按照市局党委的安排部署，印发了关于深化“四风”整191、治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的工作方案，从制度机制建设入手，着力强化问题整改，加强作风建设。这次集中向“庸懒散浮拖”问题开刀，就是坚持持续用力，深化群众路线教育实践活动的成效，持续深入推进作风建设，以突出问题的整改实效取信于民。（二）专项整治工作有益于适应交警管理体制改革的新情况。当前，公安交警体制改革已基本结束，但客观的说，支队在许多方面还不能完全适应体制改革后的情况。许多同志在改革前心存疑虑，等待观望，在改革中主动跟进不够，对新情况研究不透，对问题认识不准，对在新的管理体制下做好公安交管工作缺乏有效的思路与措施。有些是工作方法问题，但更多的是工作作风问题。因此，这次庸懒散浮拖192、专项整治工作既非常必要，又很及时，通过专项整治活动，可以进一步深化认识，凝聚共识，深化交警管理体制改革，切实推进当前各项公安交管工作的展开与落实。（三）专项整治工作有益于全面加强公安交警队伍作风建设。作风建设永远在路上。支队民警队伍的主流是好的，但也要清醒看到，发生问题的风险和苗头也是客观存在的。开展专项整治工作，加强作风建设，应当是公安交警队伍建设的新常态。基于对当前交警队伍建设形势的准确判断和对问题的深入分析，厅交管局提出专项整治庸懒散浮拖的问题。这些问题在支队不同层面都是存在的。在庸的方面，一是业务不精的问题。过去我经常讲，各部门在自己的职责范围内能不能做到精而专，在支队上能不能出几个小193、专家。业务不精导致能力不强，工作标准不高，久而久之形成平庸的思想，特别是年轻人，长此以往，势必害了自己。二是领导力、执行力不强的问题。改革后，如何把公安交管工作领导好、组织好，把工作抓上去，这是摆在支队领导、中层领导每个人面前的问题。执行力相对比较差，说的事情不执行，没有雷厉风行的作风，有的工作落实不到位，给整体工作造成被动。在懒的方面，首先是不作为，对工作部署不落实，对下面反映的问题不解决。其次是慢作为，把今天的事情放到明天再做，只求过得去，不求过得硬，工作上不深入，一知半解，缺乏深入思考和研究。人还是要有些激情，振作起来，把工作中的每一个问题搞清楚，每遇到一个问题都要把它吃透，时间久了工作194、水平不就高了。在散的方面，有的同志我行我素，各自为政，甚至对有的工作想咋干咋干，只关心个人的事，不关心单位的事，有利益的事跑的就快，没有利益的事就疲沓散漫。日常养成不够，在纪律上也存在着松驰散漫的问题。浮的方面，表现为高高在上，不接地气，心浮气躁，某种程度上造成了官僚主义、衙门作风。要多思考如何扑下身子，深入基层帮助基层解决问题，针对曝露出的问题，认真汲取教训，盯着基层、深入基层、服务基层，这就是我们支队应当有的新常态，这样才能获得基层支持，绝不能和基层成为“油水”关系中的油，浮在上面。在拖的方面，表现为工作作风松散，磨磨蹭蹭，遇到问题绕着走，遇到难题往上交，遇到群众的问题往外推，一点儿责任也195、不担，一点矛盾也不化解，我们如何正襟危坐在这个位置上。有些问题虽然不是一蹴而就，但要有积极的心态，主动跑着去协调，不能事事等领导去协调，该办的事不办，急的事情慢慢办，群众的事情拖着办，这些问题对我们的形象都影响极坏。因此，请大家思想上一定要重视起来，充分认识开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的重要性、必要性，把专项整治工作作为一项政治任务，切实增强责任感和使命感，结合巩固深化教育实践活动，实实在在地抓，实实在在地做，全面推进各项制度规定落实，解决队伍中担当不力，精神不振，能力不足，作风不实，管理不严，效率不高等庸懒散浮拖的突出问题，促使队伍工作作风和精神面貌发生明显变化，保障和推进公安交管工作的落196、实。 二、重点要突出这次为期60天的专项整治工作从4月20日起至6月20日，分为强化学习、查摆问题，严督细纠、集中整改和巩固提升、建章立制三个阶段。在专项整治工作中，要突出重点，切实在增强针对性和取得实效上下功夫。（一）要抓学习，强化思想自觉。庸懒散浮拖问题，究其根源，是思想出了问题，是宗旨意识弱化、群众观念淡化和自我要求不严、责任感缺失的具体表现。要严格按照厅交管局明确的“五个专题”的学习落实，政工科要将五个专题明确时间、明确内容、明确标准、明确责任，严密组织，加强检查督促。每个同志都要集中精力，认真学习，做到集体学习有记录，个人学习有笔记。（二）要抓查摆，找准突出问题。衡量这次专项整治工作197、成效的主要标准在于是否有效解决庸懒散浮拖问题。要借鉴路线教育活动中的好经验好做法，把查摆问题作为专项整治的首要环节，采取点、评、议、提等方式，把问题找准找实，形成问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人，实施精准整治。（三）要抓整改，治理顽症痼疾。要本着有则改之、无则加勉的原则，着力在落实整治、改进作风上下功夫。针对庸懒散浮拖问题，一是必须强化日常管理教育。要做到日常管理与业务工作同要求、同检查、同落实，认真开展队伍警示教育，认真学习各项警纪铁规，将整治工作的要求内化于心理认知，外化为行为准责，从思想深处解决作风问题。要治理队伍顽症痼疾，对照整改清单，一个问题一个问题的研究，拿出具体有效的措施198、，该纠正的纠正，该禁止的禁止，逐项整治解决到位。二是必须提升工作效能。要针对能力平庸、心态庸懒等问题，强化进取精神，自觉加强能力培养，提升职业素养，强化自觉学习，落实岗位培训，切实提高工作能力水平。要科学筹划工作，强化效率意识，纠正怠政懒政思想，克服畏难躲避情绪，压任务、压担子，提升工作质量，提高工作效能。要科学考评，强化激励，进一步激发民警工作积极性和主动性。三是必须强化督导检查。要坚持严字当头，层层传导压力，通过开展定期不定期的督导检查，及时发现问题，杜绝侥幸心理，养成求实的工作作风。四是必须严格问责。对专项整治中发现的问题，要坚持教育诫勉与惩处警示并重，对专项整治工作中发生问题查而不纠、199、隐情不报，甚至顶风违规违纪的，要实行“零容忍”，做到发现一起、纠正一起，严肃问责查处，形成从严整治的高压态势。（四）抓规范，推动建章立制。要通过专项整治，对本单位、本部门相关制度进行全面梳理，进一步健全完善相关制度，坚持做到用制度管人，用制度管事。要强化日常管理制度，落实教育诫勉和和惩戒警示制度，完善考核评价机制，认真解决在岗不尽责、在位不作为的问题，以严的要求、严的措施、严的纪律，不给偷奸耍滑者机会，不给“守摊子”的干部空间。要加大对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，制度形同虚设等问题，在支队营造出一个“制度必须执行，违反必须担责、发现必须追究”的有序环境，树立纪律、制度的200、权威，切实强化严守纪律和规章制度的执行力。三、措施要得力这次庸懒散浮拖问题专项整治工作，是对广大民警特别是领导干部作风、服务水平、工作效能的一次检验。支队各部门要旗帜鲜明地把这项工作摆在突出位置，认真坚决地抓好专项整治工作的落实，务求有结果、见实效，为全市公安交警队伍作出表率。（一）加强领导，全警参与。支队成立由我为组长，政委、副支队长为副组长的专项工作领导小组，专项工作领导小组办公室设在政工科，由刘政委兼任主任，抽调政工、办公室、法制等部门民警为工作人员，督促各部门严格落实查纠整治工作。各部门、大队的主要领导要切实担负起第一责任人的职责，把专项整治工作作为一项重要的政治任务，认真履行“一岗双201、责”的责任，带头抓学习，带头抓整治，带头抓落实，确保专项整治工作成效。要在专项整治活动中加强各级班子建设，从支队领导到中层领导，确实下点儿功夫，在工作中形成合力。领导班子、领导干部和民警必须要不漏一人地全部参加专项整治活动，结合岗位职责和工作实际，按照“三对照、两清单”的要求，提出整改措施、整改时限，明确责任人，逐条落实，抓实见效。要将专项整治工作与队伍作风建设紧密结合，以整治成效来提高队伍的战斗力、凝聚力和执行力，养成令行禁止、雷厉风行、求真务实、锐意进取的过硬作风，全面促进队伍纪律作风新的转变。（二）严密组织，强力推进。要严格落实支队专项整治工作实施方案，结合本部门、本人的实际，既要不折不202、扣地抓好“规定动作”的落实，又要创新选择一些“自选动作”，坚持一个阶段一个阶段推进，一个环节一个环节引深，力求专项整治更加贴近实际，有的放矢。要及时通过各种形式积极反映专项整治活动推进情况，加强典型宣传，营造专项整治的浓厚氛围。要及时上报整改清单、半月报表及情况小结，确保专项整治活动有序推进。 （三）深化改革，创新管理。要以专项整治工作为契机，进一步改进工作作风，改进管理模式，加强对新的管理体制下做好公安交管工作的研究，坚持深入基层，实事求是，加强调查了解，掌握基层实情。今天早上，巡查大队执法小分队深入到路面抽查执法执勤情况，这个做法很好，可以直接查看大队勤务落实了没有，也可以随时发现路面执法203、执勤中存在的问题，及时研究解决。各部门也要认真研究自己职责范围业务工作的抓手，认真研究如何改进管理，加强指导督查，创新模式，努力做好改革后的公安交管工作。（四）抓好落实，统筹推进。要把庸懒散浮拖问题专项整治工作，与全面深化交警体制改革结合起来，与大力推进“四项建设”结合起来，与“防事故、保安全、保畅通”等公安交管中心工作结合起来，统筹推进，做到两手抓、两不误、两促进。同志们，开展庸懒散浮拖问题专项整活动时间紧，任务重，需要我们迅速行动，真抓实干。支队各部门和高速大队一定要以强烈的事业心和责任感，切实把思想认识统一到支队党总支的部署要求上来，自觉积极地投身到这项活动中，以坚决的态度和坚定的决心打204、好这场专项整治的攻坚战，着力解决队伍中庸懒散浮拖问题，努力营造凝心聚力、干事创业、铁纪律警、风清气正的工作环境，全面提高依法履职和服务群众的能力。消防副支队长学习新廉洁准则和纪律处分条例心得体会 自支队部署开展“新的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例”专题学习教育活动以来，我认真开展学习，深入对照自查自纠，可以说是受益颇深、感触良多，努力使自己对两个“党规”的学习践行做到内化于心，外践于行，体现于绩。根据活动要求，结合本职工作和个人实际情况，现就我学习情况谈谈自己的几点体会。一、学习基本情况通过几天的专题学习和座谈交流，我对这次两个“党规”的专题学习体会主要包括三个方面：一是“意义205、大”。两项法规的颁布实施是落实全面从严治党的战略部署，实现依规依纪治党，切实加强党内监督的重大举措。两项法规一正一反、相互配套，廉洁自律准则坚持正面倡导、重在立德，是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准；党纪处分条例围绕党纪戒尺要求，开列“负面清单”、重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。二是“内容全”。本次专题学习邀请了专家教授作专题辅导，安排了专题学习，组织了专题交流发言，也要求每一名党员干部撰写心得体会，畅谈自己对两个“党规”的学习心得。主题鲜明，内容全面，既有课堂授课，又有消化讨论，既拓宽了工作思路，也解答了工作中的具体问题。三是“效果好”。这次学习既有对两个“党规”206、进行独到的讲解，又有对政策修订最新信息的介绍，又系统阐释了两个“党规”在消防部队廉政建设方面的地位作用。就我本人而言，系统学习了两个“党规”的相关内容，增长了见识，拓宽了思路，我感受到了强大的正能量、强大的冲击力和强大的推动力。二、主要收获作为一名党员，一名主管支队后勤工作的部门领导，我深感此次学习的重要意义，不仅要抓好自身学习，也要积极探索，结合本职岗位，抓好本部门的党风廉政建设。因此，我不断要求自己做到以下几点：（一）加强学习教育，树立正确的人生观价值观新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例既开列了“正面清单”，又开列了“负责清单”，较之以往有了更强的思想引导性和可操作性。207、作为领导干部而言，要让准则、条例落地生根，必须先学一步、多学一级、深学一层，全覆盖抓学习、全身心抓领悟。自活动开展以来，我先后从公安网查阅相关的学习教育资料，使得集中学习有教材，个人自学有资料，做到了专项学习活动高标准起步，高质量推进。此外，在学习过程中，我注重把两个“党规”的学习作为一种政治责任精神追求，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平。通过学习，进一步认识到，廉则生威，廉洁的形象能赢得人民群众的信任和支持，不廉则虚，腐败的形象赢来只会是人民群众的唾弃，毁掉的将是消防部队的良好形象。同时，要正确对待个人利益，把群众利益放在首位，常怀律自之心，永葆共产党员本色208、，树立起正确的人身观、价值观。（二）加强自我修养，筑牢坚实的反腐倡廉防线准则是目标、是方向，我们重在领会其实质;条例是基石、是起点，我们必须逐条掌握内容，做到行有所止。同时，共产党员应加强自我的党性修养，管好自己的“癖好”。党员干部要深入践行“三严三实”，始终做到自警自律，坚持把纪律和规矩挺在前面。要带头严格遵守，特别是要按照准则和条例明确的八个方面要求、六个方面纪律，从点点滴滴做起，从小事小节做起，把住欲望关，净化朋友圈，管好身边人，涵养高品位，真正使党纪党规内化于心、力践于行。此外，自身也要从学习党内监督条例开始，认真执行条例规定的十项制度，严格要求自己，认真汲取警示教育片记载的各类贪污腐209、败案件的教训，举一反三，进一步增强自我接受监督的意识。最后，时刻不忘廉洁自律、勤勉工作，将清正廉洁贯穿于日常的思想和各项工作之中，努力做到廉政纪律不可忘，腐败红线不可触，公仆之情不可移。（三）加强制度建设，建立科学的财务运行机制培根说：“制度不执行，比没制度危害更大”。制度的“笼子”已经扎紧，下一步关键在于落实。“监督源于关爱”，要强化“严格要求是对干部负责”的理念。关键时刻要敢于站出来、敢于亮剑，坚决同不正之风和腐败现象作斗争。要建立一套完善的权力运行机制，尤其是在伙食管理、业务经费支出等涉及到财务方面更应该加强制度建设。因此，必须抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是210、党纪国法。一要建立一系列科学合理的财经规章制度，形成一套规范、较为完整的操作和监督机制，防止领导干部以权谋私。二要以理财为重点，强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。三要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。四要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，特别是对重大经费的决策，要按科学的程序进行，对不按程序办事，造成重大损失和后果的，将要追究有关领导人的责任。同时，作为财务工作者，在坚持程序方面表率作用意义重大，起着重要的责任。（四）加强文化育廉，营造浓厚的廉政文化氛围211、消防廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式、以消防官兵为主体的一种特色文化，是消防官兵关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。在文化育廉方面，应该创新工作思路，让廉政思想无孔不入，渗透到工作、学习、生活的各个方面。一是组织官兵参观廉政教育基地，用古圣先贤的清廉事迹、革命先辈的崇高风范和当代英模的勤廉精神教育人、激励人、感召人；二是组织官兵观看各级纪检机关摄制的警示教育片，并深入剖析违法违纪案例，促使全体官兵深刻反思，引以为戒，增强教育的震撼力和说服力；三是在营区、办公楼设置廉政、宣传橱窗等固定设施，定期宣传反腐倡廉方针政策、党纪条规和法律法规，开展正反典型教育，营212、造崇尚廉洁、鞭挞腐恶的警营氛围。学习贯彻新修订准则条例心得体会修身慎行清廉洁白 做讲规矩守纪律的好干部学习贯彻新修订准则条例心得体会 中共中央近日印发了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，把党的十八大以来治党管党的实践成果转化为道德和纪律要求。新修订中国共产党廉洁自律准则既面向党员领导干部，也面向全体党员；既规范从政行为，也规范其他行为。中国共产党纪律处分条例删除了与国家重复的79条规定，体现了党纪严于国法，围绕党纪戒尺要求，开列负面清单，为全体党员划出了不可触碰的底线，对于全面从严治党、加强基层消防部队推进党风廉政建设具有十分重要的指导意义。为推动新修订准则条例落地生根，支队党委213、高度重视、认真部署，全支队掀起了学习、贯彻落实准则条例的热潮。现结合本人实际，谈谈学习贯彻落实准则条例的几点体会。一、修身立德，将党规党纪刻印在心中新修订准则条例，树“高线”、划“底线”，重自律、强他律，增激励、牢约束，二者相辅相成、相得益彰。消防部队作为党绝对领导下的重要武装力量，必须深刻领会、准确把握准则、条例精神实质和现实意义。要逐章逐条、逐字逐句学习原文，熟练掌握准则条例，牢记各项廉洁自律要求和党的自律底线。要把学习准则条例与学习贯彻十八届五中全会精神结合起来，与学习习近平系列重要讲话精神结合起来，与“三严三实”专题教育活动结合起来，做到全面系统学习、融会贯通理解、把握精髓要义。要“走214、出去”学习，不仅要在党委中心组和机关理论学习会上学，同时要利用公安内网、互联网、报刊进行学习，不断改进教育方式，强化教育实效，切实把党的纪律刻印在心中，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高讲规矩守纪律的自觉性、主动性、持续性。二、慎行笃行，树遵守党规党纪的好样子人生好像多米诺骨牌一样，码起来费时费力，一旦推倒只是瞬间的事。作为党员干部要高度重视自己的一言一行，防微杜渐，把严于律己作为良好的习惯，要以“如履薄冰、如临深渊”的态度用权，时刻提醒和警戒自己树立正确的权利观、利益观。一做政治上的“明白人”，用高度的政治责任感观察和分析事物，大事不糊涂，小事不马虎，讲政治，顾大局。强化执行力，提高战斗力215、，富于创造力，树严守政治纪律和政治规矩的好样子；二做经济上的“清白人”。要胸怀坦荡，不贪不占，一身正气，两袖清风，树廉洁自律的好样子；三做作风上的“正派人”，要牢固树立正确的政绩观，不欺上，不瞒下，树求真务实的好样子；四做工作上的“带头人”，要不断提升领导和驾驭工作的能力，“请跟我上，向我看齐”，带头真抓实干，树“想干事、能干事、干成事”的好样子；五做官兵的“贴心人”。要想官兵之所想，急官兵之所急，干官兵之所需，解官兵之所难，把官兵满意度作为衡量自己工作的标准。三、执纪问责，把纪律和规矩挺在前面“纲纪废弛，危亡之祸”，党委要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实加强对党风廉政建设和反216、腐倡廉工作的的领导，把反腐倡廉工作纳入消防工作和部队建设的总体布局，列入领导班子、干部目标管理，与防、灭火中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要坚持将纪律和规矩挺在前面，加快推进法纪法规体系建设，将“科学、合理、有效”的指示精神法制化，使之成为具有约束力的纪律规章，扎紧党规党纪的笼子。要从“严明政治纪律和政治规矩”开始，严格执行落实各种规章制度，坚持“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”，时时、事事、处处把纪律、规矩放在心上、抓在手里、落到实处。要始终坚持“零容忍”理念，敢“动真格”、“唱黑脸”、“下猛药”、“出重拳”，决不姑息，决不手软，始终保持惩治腐败的高压态势；对于敢于对违反纪律、破217、坏规矩的人亮剑，要有壮士断腕、刮骨疗毒的勇气和决心，杀一儆百，惩前毖后，形成有力震慑的大环境、大氛围，让官兵养成敬畏纪律、遵守纪律、执行纪律、维护纪律的自觉。信用社营业部经理季度个人总结 一季度，在联社领导的正确领导下，我按照山西省农村信用社营业经理的相关办法，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实上级的各项工作为目标，抓落实，规范财务核算，努力实现全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了各项报表与任务完成情况的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就本季度主要工作述职如下：一、主要工作完成指标（一）业务指标完成情况截至20XX年月31日，我社各218、项存款余额*万元，（二）2、管理指标完成情况本季度我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作，确保了各项业务稳健运行，员工素质进一步提高，营造了良好的内外部环境，为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。二、重点工作报告（一）假币的防范和处理。针对一季度发现假币较多的情况，强调柜员要提高警惕，假币一旦进入柜台就不可再次流通，应及时盖假币章，尤其是对M3W9开头的假币要重点防范407。（二）做好开展“自助有好礼，月月送不停”自助终端业务宣传及营销的活动。（三）让员工学习并贯彻执行“山西省农村信用社企业文化大纲”。即坚定服务三农的方向、牢记“诚信、合规、责任、团队”的企业核心价值观以及“开拓219、进取、务实、创新”的企业精神。（四）积极配合检查人员的工作，准备好相关资料。包括：1、2014年四季度开户、销户、变更人行账户资料。2、销户的所有传票。3、挂失登记薄、会出人员交接登记薄、相关大额、贷款传票等。（五）学习关于近期部分省份发生存款失踪案件风险警示的通知，加强柜员岗位管理，完善事前制约机制；规范业务操作流程，强化事中授权控制；加大财务核对力度，提高事后监督实效。（六）做好春节期间的查岗登记，规定每天的值守人员必须准时到岗，早班8：:30到，晚班与早班见面交接后早班人员方可离岗，同时要记录好电话查岗的时间。（七）高度重视远程授权工作。要求柜员在办理业务时注意力要集中，养成良好的操作220、习惯，一笔一清，随时整理自己的业务凭证、把业务审核融入到业务办理中的每一个环节，真正把差错降到最低，风险防范做到最好。（八）积极响应上级机构的号召，组织消防预演以及防抢劫的预演。要求如下：1、全体人员预演火灾到来时如何逃生，应避免惊慌，有序的进行。2、歹徒抢劫客户的演练。3、客户在ATM自助取款时，有歹徒如何处置。4、歹徒威胁柜台人员的处置办法。（九）做好事后监督系统上线的准备工作。1、会计凭证的填写：手工填写凭证做到内容完整、清晰、书写规范。2、凭证要素必须填写在指定的位置。3、要注意保证套写凭证、复写凭证记账联次的清晰度。4、网点单证应指定专人负责打印，单独视同一个柜员凭证进行整理。5、加221、盖印章时要完整清晰，避免覆盖流水号、金额等重要的内容。6、当日营业终了后将传票逐一勾兑流水、核实无误后填写明细、入袋保管、封口并双人盖章。7、事后票据的整改。被替换的票据用铅笔在背后写网点号、柜员号、流水号；支取方式变动申请书上必须要填写余额；调拨单使用时应注意出入库时间，必要时联系师傅手工填写以避免差错。（十）做好“屡查屡犯”的培训安排以及整改工作。通过开展专项培训，给全体员工敲响警钟，使大家认识到改正屡查屡犯问题的必要性及迫切性，从而在工作中有效地规避这些常见问题，减少很多不必要的麻烦和错误，避免给网点及自身带来恶劣的负面影响。三、个人感受作为一名营业经理，必须要不断加强学习，熟练掌握规章制度和业务知识，时时处处发挥表率作用，不断提高业务水平，做到要统揽全局。