1、外包用工安全协议甲方： （以下简称甲方）乙方： 性别 :年龄 :（以下简称乙方）身份证号码：一、根据本单位有关用工规定 , 经甲、乙双方协商签订本协议 , 共同执行。二、本协议期限为（年 / 月），自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作任务 :1 、甲方安排乙方在装配车间工作，从事该岗位职责范围内的工作；2 、乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规定执行；3 、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；4 、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四、劳动纪律：1 、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规2、程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，护甲方利益，服从甲方的领导、管理。2 、乙方违反劳动纪律 , 甲方可对其进行批评教育 , 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。五、免责条款：甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。( 二 ) ：用工安全协议书劳动用工安全责任及重大事故协议书合同条款是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据，为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理，特制定本协议书。1. 甲方会提供乙方安全培训，乙方在规定工作期间发生的一切不安全事故，或因个人违章操作造成的伤亡3、事故和费用，乙方自行解决，甲方不承担任何责任。2. 乙方在规定工作时间以外的时间内（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切不安全事故，造成的伤残、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有费用乙方自行解决，甲方不承担任何责任。3. 乙方在规定工作时间内，身体有病不适的应及时诊治或到医院治疗住院，诊治费用由乙方自行承担。4. 乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的，应及时解除劳动用工关系，办理离职手续。5. 乙方因病住院结束后，因各类后遗病症影响甲方正常工作的应及时解除劳动用工关系。6. 乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行承担责任。4、7. 乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位，办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行承担。8. 乙方不得指定他人代岗、代替上班，如有类似情况，代岗人所发生的意外事故，甲方不承担任何责任。9. 乙方合同期满，应及时清理甲方或用人单位各类物品，信息资料，并认真办理劳动合同终止有关手续，否则，乙方应承担相应的法律责任。10. 因合同履行双方产生矛盾争议，如任何一方不服可经人民法院调解或裁决。11. 合同期限内，乙方不得同另一单位建立劳动用工关系，否则甲方有权终止合同，因此产生的一切责任和费用由乙方自负。12. 乙方如被依法追究5、刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。13. 乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由乙方所在人力资源公司自行承担，甲方不承担一切责任，乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间，一切因违反工作规定、规章制度发生的不安全责任事故均由乙方自行承担。14. 乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班，未办理申请离职手续，按自行离职对待，因此在外发生的一切事故责任费用自负，甲方不承担任何责任。15. 本协议双方填字后生效，合同终止自行失效。16. 本协议未尽事宜双方另行商议解决。甲方签字： 乙方签字：年 月 日外包项目安全环保和治安协议书甲方：乙方：为深入贯彻 6、“ 安全第一、预防为主 ” 的方针，明确甲、乙双方在工程实施过程中的安全环保和治安责任，确保采取有效措施，严防生产安全事故，预防职业病，避免环境污染，控制治安案件的发生，保证工程顺利实施，根据有关法律、法规和规定，经双方友好协商，达成如下协议：1 总则1.1 甲方发包部门应建立施工和承包单位档案，乙方在甲方施工期间受到甲方安技部门和保卫部门的褒奖、诫勉、通报与处罚应列入档案。1.2 乙方进入甲方实施工程前应将相应资质证明复印件（加盖本单位公章）提供给甲方运营部、党群工作部备案，资质证明要求详见附注。甲方不得将工程发包给不具备相应资质的单位进行施工。施工过程中乙方资质发生变化的，双方应变更工程合7、同。1.3 乙方进入甲方施工前须向甲方缴纳万仟元安全环保和治安风险金（具体要求见附注），乙方在撤场时甲方根据乙方施工期间安全环保与治安情况予以全额或部分退还。1.4 乙方进入甲方施工的设备和设施必须符合国家职业安全健康和环保要求及相关的管理要求，因不符合相应要求造成的一切后果由乙方自行承担。1.5 乙方进入甲方施工的人员必须持有相应等级的资质证书，否则不得从事相应的作业与管理。因不具备相应资质等级证书从事作业与管理造成的一切后果由乙方自行承担。1.6 乙方在作业过程和结果必须符合国家有关职业安全卫生、环境保护和治安消防方面的法律法规的要求，并对相应的影响负责。1.7 乙方应针对相关的作业过程建8、立和健全职业安全卫生、环境保护和治安消防责任和相关的规章制度。1.8 乙方施工人员在甲方区域内必须遵守甲方的安全环保和治安方面的规章制度，服从甲方相关部门的管理。1.9 乙方必须为其施工人员提供符合国家规定的劳动防护用品和劳动安全卫生条件，认真做好防暑降温和防冻保暖工作。2 安全环保与治安教育2.1 甲方发包部门负责人应确认乙方法定代表人 “ 厂长经理安全生产知识、消防知识上岗证 ” 的具备情况，并复印备案，同时抄送甲方运营部、党群工作部。2.2 乙方应建立并严格执行安全教育制度。乙方负责人和相关管理人员应组织安全教育，新进员工必须经过三级安全教育，并经考核合格后方可上岗，做好记录。未经教育不9、得上岗。甲方人力资源管理部门根据乙方的新进员工三级安全教育记录和居民身份证办理 “ 临时出入证 ” ，未经教育和未签订本协议的单位不办理 “ 临时出入证 ” 。乙方的特种作业人员必须持有效操作证方可上岗作业。2.3 乙方负责人和施工管理人员应定期或不定期对员工进行安全环保和治安教育，提高其意识与能力。2.4 乙方安全教育可委托甲方运营部、党群工作部进行，甲方适当收取相关费用，但甲方不承担经教育培训后乙方作业人员上岗可能产生的一切后果。3 安全环保、消防和治安检查、监测与整改3.1 甲方在组织安全环保和治安消防检查时对乙方作业现场同时检查，对乙方作业人员违章作业或乙方招用相关人员未进行三级安全教10、育和未办理 “ 临时出入证 ” 的，依照甲方的安全和治安奖惩规定对乙方进行处罚。3.2 乙方应建立并严格执行安全检查制度。乙方负责人和相关管理人员应定期或不定期组织相关人员进行安全检查，发现不安全因素应根据情况组织整改，并及时向作业所在部门汇报，作好记录。3.3 对从事有职业危害的作业人员和特种作业人员乙方应按法规要求组织其参加疾病预防控制部门或其他有资质的单位组织的体检。4 作业人员管理4.1 乙方必须严格用工制度，严禁乱雇乱用，私自换人或私自转包工程任务。4.2 乙方必须遵守劳动法，严禁使用未满 16 周岁的童工，不得安排禁忌作业要求的人员从事禁忌范围内的作业。4.3 乙方所有特种作业人员必须持有效的岗位操作证方可上岗作业。5. 生产作业管理5.1 乙方在承接甲方外包生产时必须与甲方签订规范经济合同（协议），乙方现场管理人员和甲方相关人员均可对乙方作业人员生产作业作出安排，并由甲、乙双方单位结算，不与个人发生经济关系。5.2 乙方作业人员在作业过程中严格遵守甲方的 “ 吸烟者八不准 ” 的规定。6. 本协议未尽事宜双方另行商议解决。甲方签字： 乙方签字：年 月 日