华瑞丰地产公司管理制度、流程、规定汇编(249页).doc-地产文库

华瑞丰地产公司管理制度、流程、规定汇编(249页).doc

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管理制度

上传人：焦** 编号：68057 2021-03-19 249页 568.50KB

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1、公公司司管管理理制制度度宁夏华瑞丰地产有限公司宁夏华瑞丰地产有限公司二二 0 0 一三一三年年十一十一月月序序言言俗话说“没有规矩，不成方圆” ，规矩反应到企业管理中就是制度。制度是现代企业管理的基础和核心，也是企业战略目标实现的保障。企业员工学习并熟知制度，不但可以使政令通达、上下思想统一，还可以增强员工行为的自觉性，促进企业高效管理，最终达到企业效益提高、员工待遇改善的目的。宁夏华瑞丰地产有限公司自成立来，一直把制度建设作为核心工作之一，常抓不懈。根据公司领导的指示，我们对公司制度进行了反复的修改和完善，以便制定的制度更科学、合理、实用，使其成为推2、进公司有效管理和良性发展的有力保障。集团公司董事长范总、人力资源部马经理不但经常性过问我们工作，还亲自参加了文稿的审定工作，及时给予我们指明了方向，增强了我们的工作动力。对集团领导的关怀和支持，我们在此表示真诚的感谢。因时间仓促，资料短缺，加之我们水平有限，该本制度汇编还存在诸多不足。今后，我们将充分结合公司实际和不断发展的新形势、新情况，广泛采纳合理化建议，不断完善制度汇编，以充分发挥制度的行为指南、工作导向等功能，进一步强化员工行为的自觉性，激发员工工作的积极性、主动性，助其实现人生目标，体现其人生价值，为公司跨越式发展贡献我们微薄的力量。综合管理部二3、一三年十一月编编制制说说明明一、本制度汇编包含的任何条文及条款，由综合管理部负责解释说明。二、本制度汇编经批准下发，即为公司最高行为准则，公司所属员工必须严格遵守执行。三、本制度汇编在执行过程中，由于部门工作内容、工作职责的变化需要修订、增减汇编中相关条款的，须先通知综合管理部，由综合管理部报公司领导批准后统一进行修订。四、本制度汇编作为内部文件，其所有者为宁夏华瑞丰地产有限公司。任何人不得以任何方式在公司以外的场所出示，员工离职须向综合管理部门交回制度汇编，否则不予办理离职手续。宁夏华瑞丰地产有限公司二一三年十一月第一篇第一篇组织架构及人员职责组织架构及人员职责为适应公司管理需要和契合集团管理模式，现在要对公司现有管理结构进行调整，并对综管部人事也进行相应的调整。希望全体公司员工必须明知自己的工作岗位和职责，必须各负其责，恪尽职守，大家团

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