1、工程公司机操人员劳务用工计价与考核办法一、适用范围：公司机操作业人员（塔吊司机、塔吊指挥、施工电梯司机、值班电工、机修工、井架操作工）。各项目部根据工程实际情况进行人员定编，然后按照考核细则及办法进行实施。二、目的：做好本职工作，严格遵守本岗位的安全操作规程，保护职工在生产过程中的安全与健康，保护财产不受损失。三、机操人员工资基数测算办法：塔吊司机、值班电工以管理公司技术职工平均工资为工资计价依据，根据项目部绩效考核评分，考虑幅度（0.951.05）乘以项目公司技术职工平均工资；人货电梯司机、施工货梯司机（包括井架）、塔吊指挥、专业类其他司机、机修工等根据项目部综合评价以公司内平均工资为基数，2、乘以0.921.02系数。四、考核依据：、有关安全生产法律、法规。、公司的安全生产管理制度、条例。、公司职业健康安全管理体系文件要求。、各工种安全技术操作规程。五、考核标准：符合建设部建筑施工安全“JGJ5999”检查评分标准。值班电工：施工用电检查评分表；施工电梯：外用电梯（人货两用电梯）检查评分表；井架操作工：物料提升机（龙门架、货梯）检查评分表；塔吊指挥：起重吊装安全检查评分表；塔吊司机：塔吊检查评分表；机修工：施工机具检查评分表（塔吊、电梯）；六、考核细则与计算办法：1、项目部专职安全员依据“单项检查评分表”内容每月组织不少于4次专项检查，每次检查对比现场实际内容，未出现的项目不列入打3、分，最终按实得分除以应得分乘以100为得分率。得分率达8589的专业技能得基本分90分，得分率达90以上专业技能得100分，低于85分的专业技能得6065分，检查中存在安全隐患，应及时整改，整改合格率必须达98以上，未能达到的扣1015分。、项目部：项目负责人、施工员、质检员、安全员、班组长、专业班组长、分包单位责任人等，根据绩效考核评分表内容，结合月度内相关检查与综合表现进行绩效考核评分。、月度综合评分：P=0.5月度绩效评分0.5， n综合得分P90取“幅度系数”上限，80P90取“幅度系数”中值，P80取“幅度系数”下限。4、对有特殊贡献，省、市检查成绩突出，被评为一、二名次，除当月工资4、单价取上限外，适当上浮510，对因工作失职造成重大伤亡事故或导致严重安全隐患的，操作工本人除负相应经济、法律责任外，工资额一律取下限标准。附：单项检查评分表，绩效考核表。塔 吊 检 查 评 分 表（一）工程项目： 检查时间： 年 月 日序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1力矩限制器力矩限制器不灵敏，扣13分202限制器无超高、变幅、行走限位的每项扣5分限位器不灵敏的每项扣5分203保险装置吊钩无保险装置，扣5分卷扬机滚筒无保险装置，扣5分154塔吊指挥司机无证上岗，扣7分指挥无证上岗，扣4分高塔指挥不使用旗语或对讲机的扣7分155电气安全防护措施不符合要求，扣25分接地、接零不符合要5、求，扣2分156多塔作业两台以上塔吊作业、无防碰撞措施，扣10分措施不可靠，扣37分15检查项目合计100外用电梯（人货两用电梯）检查评分表（二）工程项目： 检查时间： 年 月 日序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全装置吊笼安全装置未经验收或不灵敏的扣10分门连锁装置不起作用的扣10分252安全防护每层卸料口无防护门的扣10分有防护门不使用的扣6分253司机每班作业前不按规定试车的扣5分不按规定交接班或无交接记录的扣5分204荷载超过规定承载人数无控制措施的扣10分超过规定重量无控制措施的扣10分205电气安全电气安装不符合要求的扣10分电气控制无漏电保护装置的扣10分10检查项6、目合计100物料提升机（龙门架、井字架）检查评分表（三）工程项目： 检查时间： 年 月 日序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1限位保险装置无超高限位装置的扣9分高架提升机无下极限限位器、缓冲器或无超载限制器的每一项扣3分152钢丝绳钢丝绳磨损已超过报废标准的扣8分钢丝绳锈蚀、缺油的扣24分绳卡不符合规定扣2分钢丝绳无过路保护的扣2分钢丝绳托地扣2分153楼层卸料平台防护卸料平台两侧无防护栏杆或防护不严的扣24分平台脚手板搭设不严、不牢的扣24分平台无防护门或不起作用的每一处扣2分204吊篮吊篮无安全门的扣8分违章乘坐吊篮上下的扣8分吊篮提升使用单根钢丝绳的扣8分205架体架体垂直偏差7、超过规定的扣5分156传动系统卷筒钢丝绳缠绕不整齐，扣2分卷筒上无防止钢丝绳滑脱保险装置，扣5分滑轮与钢丝绳不匹配的扣2分15检查项目合计100施工用电检查评分表（四）工程项目： 检查时间： 年 月 日序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1外电防护小于安全距离又无防护措施的扣20分防护措施不符合要求、封闭不严密的扣510分202接地与接零保护系统工作接地与重复接地不符合要求的扣710分未采用TN-5系统的扣10分专业保护零线设置不符合要求的扣58分保护零线与工作零线混接的扣10分103配电箱开关箱不符合“三级配电两级保护”要求的扣10分开关箱（末级）无漏电保护和保护器失灵，每一次扣5分8、漏电保护装置参数不匹配，每发现一次扣2分电箱内无隔离开关每一次扣2分违反“一机、一闸、一漏、一箱”的每一处扣57分安装位置不当，周围杂物多等不便操作的每一处扣5分闸具损坏、闸具不符合要求的每一处扣5分配电箱内多路配电无标记的每一处扣5分电箱下引出线混乱每一处扣2分电箱无门、无锁、无防雨措施的每一处扣2分204现场照明照明专用回路无漏电保护扣5分灯具金属外壳示作接零保护的每一处扣2分室内线路及灯具安装高度低于2.4m未使用安全电压供电的扣10分潮湿作业未使用36V以下安全电压的扣10分使用36V安全电压照明线路混乱和接头处未用绝缘布包扎扣5分手持照明灯未使用36V及以下电源供电扣10分105配电9、线路电线老化、破皮未包扎的每一处扣10分线路过道无保护的每一处扣5分电杆、横担不符合要求的扣5分架空线路不符合要求的扣710分未使用五芯线（电缆）的扣10分使用四芯电缆外加一根线替代五芯电缆的扣10分电缆架设或埋设不符合要求的扣710分156电器装置闸具、熔断器参数与设备容量不匹配、安装不合要求的每一处扣3分用其他金属丝代替熔丝的扣10分107变配电装置不符合安全规定的扣3分58用电档案无地极阴值摇测记录的扣4分无电工巡视维修记录或填写不真实的扣4分10检查项目合计100“三宝”、“四口”防护检查评分表（附表一）工程项目： 检查时间： 年 月 日序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安10、全网在建工程外侧未用密目安全网封闭的扣25分安全网规格、材质不符合要求的扣25分252安全带每有一人未系安全带的扣5分有一人安全带系挂不符合要求的扣3分安全带不符合标准，每发现一条扣2分153楼梯口、电梯井口防护每一处无防护措施的扣6分每一处防护措施不符合要求或不严密的扣3分防护设施未形成定型化的扣6分电梯井内每隔两层（不大于10m）少一道平网的扣6分204预留洞口、坑井防护每一处无防护措施，扣7分防护设施未形成定型化、工具化的扣6分每一处防护措施不符合要求或不严密的扣3分205通道防护每一处无防护棚，扣5分每一处防护不严，扣23分每一处防护棚不牢固、材质不符合要求，扣3分106阳台、楼板、屋11、面等临边防护每一处临边无防护的扣5分每一处临边防护不严、不符合要求的扣3分10检查项目合计100落地式外脚手架检查评分表（附表二）工程项目： 检查时间： 年 月 日序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1立杆基础每10延长米立杆基础不平、不实、不符合方案设计要求的扣2分每10延长米立杆缺少底座、垫木的扣5分每10延长米无扫地杆的扣5分每10延长米木脚手架立杆不埋地或无扫地杆的扣5分每10延长米无排水措施的扣3分102架体与建筑结构拉结脚手架高度在7m以上，架体与建筑结构拉结，按规定要求每少一处的扣2分拉结不坚固每一处的扣1分103杆件间距与剪刀撑每10延长米立杆、大横杆、小横杆间距超过规12、定要求的每一处扣2分不按照规定设置剪刀撑的每一处扣5分剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求的扣5分104脚手板与防护栏杆脚手板不满铺，扣710分脚手板材质不符合要求，扣710分每有一处探头板扣2分脚手架外侧未设置密目式安全网的，或网间不严密，扣710分施工层不设1.2m高防护栏杆和挡脚板，扣5分105交底与验收脚手架搭设前无交底，扣5分脚手架搭设完毕未办理验收手续，扣10分106小横杆设置不按立杆与大横杆交点处设置小横杆的每有一处，扣2分小横杆只固定一端的每有一处，扣1分单排架子小横杆插入墙内小于24cm的每有一处，扣2分107杆件搭接钢管立杆采用搭接的每一处扣2分109架体内封闭施工13、层以下每隔10m未用平网或其他措施封闭的扣5分施工层脚手架内立杆与建筑物之间未进行封闭的扣5分109通道架体不设上下通道的扣5分通道设置不符合要求的扣13分1010卸料平台卸料台搭设不符合设计要求的扣10分卸料平台支撑系统与脚手架连结的扣8分卸料平台无限定荷载标牌的扣3分10检查项目合计100悬挑式脚手架检查评分表（附表三）工程项目： 检查时间： 年 月 日序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1悬挑梁及架体稳定外挑杆件与建筑结构连接不牢固的每有一处扣5分悬挑梁安装不符合设计要求的每有一处扣5分立杆底部固定不牢的每有一处扣3分架体未按规定与建筑结构拉结的每有一处的扣5分202脚手板脚手架14、板铺设不严、不牢，扣710分脚手板材质不符合要求，扣710分每有一处探头板，扣2分153交底与验收脚手架搭设不符合方案要求，扣710分每段脚手架搭设后，无验收资料，扣5分无交底记录，扣5分204杆件间距每10延长米立杆间距超过规定，扣5分大横杆间距超过规定，扣5分155架体防护施工层外侧未设置1.2m高防护栏杆和未设18cm高的踏脚板，扣5分脚手架外侧不挂密目式安全网或网间不严密，扣710分156层间防护作业层下无平网或其他措施防护的扣10分防护不严密扣5分15检查项目合计100绩 效 考 核 评 分 表（一）工程名称： 姓名：序号考核内容及扣分标准应得分数扣减分数实得分数1机械必须做到全面检15、修、保养到位52发现一次违章作业或越岗作业行为扣2分103发现一次违反劳动纪律扣2分104发现一次不正确使用劳动保护用品扣1分55发现一次对违章作业、指挥人员未制止扣2分106是否能排除一般机械故障，有一次未能排除扣2分107有关资料、记录不全缺一项扣2分108发现一次敲诈勒索行为扣10分，有人举报核实后扣10分159是否做到随叫随到，一次服务不到位扣2分1010是否做到在工作岗位上，有事请假，随意离开工作岗位不请假扣10分1511合计100注：此表适用于塔吊司机、塔吊指挥、人货电梯司机（包括井架）、专业类司机、机修工。机械检修保养，易损件检查更换，易松动件紧固，隐患检查与治理或及时汇报属司机16、责任范围，安全门检查，电梯、货梯及井架安全门的关闭亦属司机责任范围。吊绳、吊钩、吊环、吊斗的保修、检查、保管及清洁属指挥人员责任范围。绩 效 考 核 评 分 表（二）工程名称： 姓名：序号考核内容及扣分标准应得分数扣减分数实得分数1临时线路架设，布置规范，电箱配齐合理，保护装置灵敏有效，若未能达到每出现一次扣25分202发现一次对违章作业或违反劳动纪律或不正确使用劳动保护用品扣2分103平时应加强对施工部位临时用电的巡查，及时制止违章用电行为，现场发生严重用电隐患一次扣5分154服务应做到随叫随到，服务不尽职一次扣2分，发现敲诈勒索行为一次扣10分，有人举报核实后扣10分155项目现场使用的所17、有临时用电器材均必须严格办理出库领用手续，自身必须建立台帐，对现场所投入的电器材料负保管责任，对闲置的电缆、电线、电箱必须及时负责回收入库，因回收不及时出现丢失的赔偿50原值，且每次扣10分，对移动电箱、行灯、碘钨灯一律责任借用，责任收回，对丢失的电箱、电缆、灯架不能落实责任的，个人赔偿50，且每次扣5分206严格坚守作业岗位，有事必须请假，随意离开工地现场每次扣减5分107台帐、临时电岗位资料与记录必须齐全有效，资料记录不全月度检查缺一项扣2分108合计100注：公司或上级部门检查，出现临时用电检查不达标的当月工资取最低值，且处罚200元-500元。因临时用电布置严重失职或临时用电保护失灵，导致触电事故的当月工资取最低值，且应负事故赔偿责任。此表适用值班电工。