1、安全管理制度编制： 审核： 批准： 发布日期： 年 月 日实施日期： 年 月 日目录序号制度名称页码1安全管理制度2安全事故上报流程3事故应急管理制度4事故应急预案5安全生产责任制6安全施工教育培训制度7安全检查制度8安全会议制度9电力安全工器具管理制度10机械、小型工器具管理制度11工器具操作流程12消防管理制度13车辆交通安全管理制度14文明施工及环境保护管理制度15安全设施管理制度16生活卫生监督管理制度17女职工保护管理制度18电气工作票管理制度19电气操作票管理办法20施工现场违章处罚制度21安全工作规程考试实施制度22安全措施费用管理制度23安全措施费项目目录24特种作业人员管理办2、法25安全技术交底制度26临时用工的安全管理27分包队伍安全管理办法28安全生产档案管理制度29工伤管理办法30带电作业安全技术31高空作业安全规程32各工种安全操作规程33安全事故处理暂行规定34一般安全事故医疗费报销制度附录施工现场安全检查表目录安全管理制度 1、目的：为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。2、范围：本制度适用于公司所有工作人员。3、编制依据：本制度依据中国南方电网公司安全生产法、电网建设安全健康与环境管理办法实施细则相关规定制定。4、总则4.3、1 公司质量安全部是公司安全生产的组织领导机构。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。4.2 公司质量安全部负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。4.3 安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。4.4 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。4.5 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工4、作。4.6 公司安全生产专职管理干部职责： 协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 组织开展安全生产大检查。深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。 参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。4.7 各项目专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法5、规和安全生产管理制度，处理本项目安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。4.8 各项目班组安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。4.9 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。5. 教育与培训：5.1对入公司的所有人员，必须先进行安全生产的三级教育(即单位、项目、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗5.2 对从事压6、力特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。5.3 日常安全教育；对工程结束后或工期相对松懈的时候进行年度安全教育或专项教育，并进行相应的考试，考核结果并入绩效的发放。6. 设备、工程建设、劳动场所：6.1 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。6.2 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地零保护措施；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气7、设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。6.3 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。6.4 生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、洞等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。6.5 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。6.6 对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。6.7 对线路维护时严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护8、前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。7. 易燃、易爆物品7.1 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则.7.2 易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须按规定向安全主管单位报批“三级动火手续”，并采取妥善的防护措施。8. 个人防护用品和职业危害的预防与治疗8.1 根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用9、防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。8.2 努力做好防尘、防毒、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。8.3 对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部视情况调整工作岗位。9. 检查和整改9.1 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。质量安全部对全公司的检查，每年不少于二次；各项目每季检查不少于一次；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。9.2 凡安全生产整改所需10、费用，应经公司审批后，在专项安全项目资金列支。10. 奖励与处罚10.1公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司质量安全部组织评选安全生产先进个人。并给予相应的经济奖励。10.2 安全生产先进个人条件： 遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全； 积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力； 坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。10.3 对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。10.4 发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故责任人给予扣发工资总额相应比例的处罚，并追究领导人的责任。10.5 凡发生事故，要按有关11、规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故责任人给予扣发工资总额相应比例的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。10.6. 以事故通报和事故分析会等形式教育职工。10.7 制定整改防范措施。10.8 对事故的相关责任人作出适当的处理。11. 各项目可根据本规定制订具体实施措施。12. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。13. 本规定自发文之日起执行。安全事故上报流程1. 目的：为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。2. 范围：所有公司承接的工程在建项目3. 编制依据：中华人民共和国国务院12、令第 493号生产安全事故报告和调查处理条例中华人民共和国国务院令第 599号电力安全事故应急处置和调查处理条例4. 所有发生事故（人身、设备、交通等）的项目必须按照事故报告程序进行事故处理：事故报告程序：4.1 事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，在15分钟内上报项目经理。如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。4.2 项目经理接到报告后，对事故现场作出初步判断（伤亡程度、救援能力、原因等），采取相应措施，并在15分钟内上报分管副总、质量安全部。4.3 公司领导在接到事故报告30分钟内反馈项目经理公司对事故的处理安排。4.4 上报流程仅13、适用为本公司施工的所有现场。5. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。6. 本规定自发文之日起执行。事故应急管理制度1. 目的：为建立紧急情况下快速、有效组织事故抢险、救援和应急的机制，保障事故应急工作的顺利开展，有效控制各类重特大事故的损失，根据云南昆能电力技术有限公司的实际情况，制定本制度。2. 范围： 所有公司承接的工程在建项目 3. 编制依据： 本制度根据中华人民共和国生产安全法、云南电网公司事故应急管理规定的相关要求编制。3.1 本公司各单位在重特大事故预防与应急处理工作中，必须遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻“集中领导、分级负责、统一指挥、运行高效”的原则。4. 组织14、保障4.1 云南昆能电力技术有限公司质量安全部作为事故应急的管理机构，对云南昆能电力技术有限公司的事故应急工作；监督云南昆能电力技术有限公司事故应急体系的建设和运转，审查应急救援工作报告；负责昆能公司事故应急预案和专项预案的应急指挥工作；通报、发布云南昆能公司突发事故应急救援与处理的进展情况；协调与外部应急力量、政府部门的关系。4.2事故应急相关部门事故应急相关部门主要包括行政人事部、质量安全部部、各项目部。各相关部门职责如下：4.2.1质量安全部的应急职责事故应急中向政府及上级报告（汇报）应急工作情况；负责事故应急信息的编辑；负责事故应急知识和技能的教育培训工作的组织。4.2.2项目部的应急15、职责为事故应急预案编制、演习及现场应急提供技术支持；协助行政人事部做好自然灾害事故的应急指挥；负责督促基层单位做好自然灾害事故所需急物资的准备；负责自然灾害事故应急预案的编制；负责组织自然灾害事故应急预案的演习；5事故应急的指挥与协调5.1 在紧急事故应急救援行动中，一定要保证公司的应急队伍及相关人员服从事故应急指挥部门的统一指挥，并保证各应急队伍之间信息的及时交流与救援工作的协调进行。5.2 在施工现场抢险中，事故单位应急力量是开展事故应急救援工作的主力军，事故单位应急指挥部门应充分调动本单位的应急资源的力量开展应急救援工作。6重大危险源（点）及重大事故隐患的管理6.1 各项目必须积极开展危16、害因素及事故隐患的辨识工作，查找工作场所中存在的重大危害因素及重大事故隐患，将其作为安全工作和事故应急工作的重点对象。6.2 对危害因素及事故隐患，按公司制定的危险因素辨识、风险评价及控制程序的要求进行辨识、分析、评价、控制。6.3针对重大危害因素及可能发生的自然灾害、重大伤亡事故、卫生防疫事件等，公司要组织编制相应的事故应急预案，并配备充足的应急装备，对应急人员开展针对性强的培训，定期开展应急演习。7公司质量安全部负责组织公司应急预案的编审工作公司负责公司总体事故应急预案和专项预案的编制、审核和更新工作。事故预案由各职能部门制定，公司领导审核批准后发布实施，并根据需要进行及时更新。8事故应急17、的监督、检查和考核事故应急是公司安全管理的重要内容，公司的日常检查和定期安全检查要将各项目事故应急工作开展情况作业一个重点进行检查和考核。9事故应急的教育、培训及演习9.1 各项目开展的安全教育、培训中必须包含事故应急方面的内容，使全体员工具备必要的应急知识和技能；各项目应每年对参与到现场应急的各类人员开展专门的应急相关知识培训，经考试合格者方可参与现场应急。9.2 公司各预案管理部门按预案的规定制定相应的演习计划，并组织演习。演习结束后，应对演习的结果进行总结和评估，对演习中暴露出的问题和不足应及时解决。10其他10.1 各项目应按事故预案的要求配备事故应急专、兼职人员。10.2 各单位应按18、事故预案的要求配备必要的消防器材、急救药品、急救车辆和应急物资等。应急物资和设备专人管理，对应急设备进行及时维护，对报废应急设 备进行及时更新。并建立完善的管理档案。11附则12. 本制度由公司质量安全部负责解释。13. 本制度自发布之日起执行。事故应急预案1. 目的：电力施工行业是一个高危险的行业，在施工过程中潜在着一定的危险因素，为了在发生事故是能最大限度地减少人身、设备的损害，有效地防止事故的进一步扩大，特制订以下措施：2. 范围：所有公司承接的工程在建项目.3. 编制依据：中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国安全生产法生产安全事故应急预案管理办法（国家安监总局令第 17 号）生产19、经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）（安监总厅应急2009 73 号）4. 线路施工作业存在的危险因素： 触电、高空坠落、火灾、爆燃、中暑、溺水、 中毒、气体泄漏.5. 应急人员的职责 5.1 项目经理应确定工地现场应急事故处理的组织指挥机构，并确定各自权限，指挥权限应以项目部安全管理机构层次为顺序：项目经理项目部安全员班组安全员。 5.2 现场人员按各自权限、职责、组织实施抢险核实，及时报告、报警，并保护现场减少损失。 6. 应急措施 6.1 触电 6.1.1 原则：触电急救必须分秒必争。 6.1.2 任何人发现触电者应马上将伤员脱离电源，脱离电源就是把触电者接触的那一部分带电设备的20、开关、刀闸或其他断路设备断开，或设法将触电者与带电设备脱离。在脱离电源过程中，救护人员既要救人，也要自保。在触电者未脱离电源前，不能用手直接触及伤员。 6.1.3 如果触电者处于高处，解脱电源后会自高处坠落，因此要采取预防措施。 6.1.4 如果触电者触及低压带电设备，救护人员应设法迅速切断电源，如拉开电源开关或刀闸，拔除电源插头等；或使用绝缘工具、干燥的木棒、木板、绳索等不导电的东西解脱触电者；也可以抓住触电者干燥而不贴身的衣服将其拖开，切记要避免碰到金属物体的触电者的裸露身躯；也可以戴绝缘手套或将手用干燥衣 物等包起绝缘后解脱触电者； 6.1.5 如果触电者触及高压带电设备， 救护人员应迅21、速切断电源或用适合该电压等级的绝缘工具及戴绝缘手套 解脱触电者。救护人员在抢救过程中应保持自身与周围带电部分必要的安全距离。 6.1.6 触电者脱离电源后，如果神智清醒，应使其就地平躺，严密观察，暂时不要站立火走动；如果神智不清，应就地仰面躺平，而且确保气道通畅，并用 5 秒的时间呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否丧失意志。禁止摇动伤员的头部呼叫伤员。同时马上拨打“120”求助。求助时要清楚表明出事地点或标志建筑物，伤员 状态、求助人姓名，并在求助后到附近场地接应救护车。 6.1.7 当伤员呼吸和心跳均停止时，应立即按照心肺复苏法支持生命的三项基本措施（通畅气道、人工呼吸、胸外按压）正确进行22、就地抢救至救缓来到。 6.2 高空坠落 6.2.1 原则：先抢救、后固定、再搬运，采取措施防止伤情加重或污染。6.2.2 抢救前先使伤员安静躺平，判断其全身情况和受伤程度，如是否出血、骨折或休克等。 6.2.3 止血：严禁采用电线、铁丝、细绳等作止血带用。伤口渗血时用较伤口大的消毒棉纱（数层）覆盖伤口，然后进行包扎。若包扎后仍有较多的渗血，可以再加绷带适当加压止血。 伤口出血呈喷射状或鲜红血液涌出时，应立即用清洁手指压迫出血点上方（近心端），使血流中断，并将出血肢体抬高或举高，以减少出血量。 脑颅外伤时应使伤员采取平卧位，保持气道通畅。若有呕吐，应扶好头部和身体，使头部和身体同时侧转，防止呕吐23、物造成窒息。禁止给予伤员饮食，并应尽快送医院治疗。 6.2.4 骨折：伤员骨折可以采用夹板或木棍、竹竿的等将断骨上、下两个关节固定，也可以利用伤员身体进行固定，避免骨折部位移动以减少疼痛，防止伤势恶化。 开放性骨折拌有大出血者，先止血，后固定，并用干净的布片覆盖伤口，然后迅速送邻近医院救治。切勿 将外露的断骨推回伤口处。颈椎损伤时，使伤员平卧后用沙袋（或其他代替物）放置头部两侧，使颈部固定不动。 腰椎骨折时，应将伤员平卧在平硬木板上并将腰椎躯干及二侧下肢一同进行固定，预防瘫痪。 6.2.5 休克：高处坠落的伤员可能出现胸腹内脏破裂出血。受伤者外观无出血，但常表现面色苍白、脉搏细弱、气促、冷汗淋24、漓、四肢厥冷、烦躁不安甚至神智不清等状态，这时，应急救护人员应将伤员迅速躺平，抬高下肢，保持温暖，速送医院救治，如果时间过长，可以给伤员少量糖、盐水。 6.2.6 外部出血时应立即采取止血措施，防止失血过多而休克。外观无伤，但呈休克状态，神志不清或昏迷者， 要考虑胸腹部内脏或脑部受伤的可能性。这时，应马上拨打“120”求助。求助时要清楚表明出事地点或标志建筑物，伤员状态、求助人姓名，并在求助后到附近场地接应救护车。 6.2.7 为防止伤口感染，应用清洁布片覆盖。救护人员不得用手直接接触伤口，更不得在伤口内填塞任何东西或随便用药。 6.3 火灾或爆燃 6.3.1 原则：救人重于救火 6.3.2 25、首先要保持冷静，马上进行救火并拨打火警电话“119”求救。报警时要清楚表明出事地点或标志建筑物，烧着什么、报警人姓名，并在报警后到附近场地接应消防车。 6.3.3 如果火灾程度较小，可以控制的，应立即组织人员使用适当的灭火器进行扑救；如果火灾程度较大，不受控制的，马上将火灾现场的易燃、易爆物品撤离到安全地点，以防止火灾进一步蔓延，若不能撤离的， 应疏散在场人员。6.3.4 出现人员受伤的，应马上将伤员脱离火灾现场进行急救，并同时拨打“120”求助，求助时要清楚表明出 事地点或标志建筑物，伤员状态、求助人姓名，并在求助后到附近场地接应救护车。 6.4 溺水 6.4.1 发现施工人员溺水时应尽快将26、其从水中救出，呼吸心跳停止的用“心肺复苏 法”坚持抢救。 6.4.2 口对口人工呼吸因异物阻塞发生困难而又无法用手指除去时，可用双手相叠，置于脐部稍上正中线上迅速向上猛压数次，使异物退出，但不可过于用力。 6.4.3 溺水死亡的原因是窒息缺氧。由于淡水在人体内能很快经循环吸收，而气管能容纳的水量很少，因此在抢救溺水者时不应“倒水”而延误抢救时间，更不应仅“倒水”而不用“心肺复苏法”进行抢救。 6.5 中暑 6.5.1 烈日直射头部、 身处的环境温度过高，饮水过少或出汗过多等均可以引起中暑现象，其症状一般为恶心、呕吐、胸闷、眩晕、嗜睡、虚脱，严重时还会抽搐、惊厥甚至昏迷。 6.5.2 当发现施工27、人员中暑时，应立即将病员从高温或日晒环境转到阴凉通风处休息。 6.5.3 用冷水擦浴，湿毛巾覆盖身体。 6.5.4 扇风取凉或在头部置冰袋等方法降温。 6.5.5 及时给病人口服盐水补充身体的盐份，严重的送医院治疗。 6.6 中毒 6.6.1 气体中毒 气体中毒开始时有流泪、眼痛、呛咳、咽部干燥等症状，这时，应引起警惕。稍重时，头痛、气促、胸闷、眩晕。严重时，会引起惊厥昏迷。 当怀疑可能存在有害气体时，应立即将其他施工人员撤离现场，转到通风良好处休息。 已经昏迷的病员应该保持气道通畅，有条件时应给予氧气吸入。呼吸心跳停止者，抢救人员应该按照“心肺复苏法”进行抢救并同同时拨打“120”求助，求助28、时 要清楚表明出事地点或标志建筑物，伤员状态、求助人姓名，并在求助后到附近场地接应救护车。 6.6.1.3 迅速查明有害气体的名称，供医院及早对症治疗。 6.6.2 毒物咬伤 6.6.2.1 野外的毒物通常为毒蛇，毒蛇咬伤后，伤者不要惊慌、奔跑、饮酒，以免加速蛇毒在人体内扩散。 6.6.2.2 咬伤部位通常为四肢，应迅速从伤口上端向下方反复挤出毒液，然后在伤口上方（近心端）用布带扎紧，将伤肢固定，避免活动，以减少毒液的吸收。6.6.2.3 拨打“120”求助，求助时要清楚表明出事地点或标志建筑物，伤员状态、求助人姓名，并在求助后到附近场地接应救护车。 6.6.2.4 有蛇药在身的可以先行服用，29、再送往医院救治。 6.6.3 犬咬伤 6.6.3.1 野外多犬，遇到犬咬伤后应立即用浓的肥皂水冲洗伤口，同时用“挤压法”自上而下将残留伤口内的唾液挤出，然后再用碘酒涂搽伤口。 6.6.3.2 当出现少量出血时，不要急于止血，让血液把犬的唾液冲出，有助于病情的减弱，也不要包扎或缝合伤口。 6.6.3.3 拨打“120”求助，求助时要清楚表明出事地点或标志建筑物，伤员状态、求助人姓名，并在求助后到附近 场地接应救护车。 6.6.3.4 尽量设法查明该犬是否“疯狗”，这对于医院制订治疗计划有较大的帮助。 6.7 气体泄漏 6.7.1 要保持镇静，迅速关闭气瓶角阀，切断气源，如果角阀损坏，无法断气，应30、立即将气瓶搬至室外远离建筑物、车辆和人员的空旷地方，并应防止气体在附近低洼地方积聚，疏散附近有可能受影响的人员，派专人在安全的地方看守，防止任何人员接近，并在远离气瓶和漏气场所的地方拨打 119 报警；同时做好防爆 灭火准备，必要时应不停向气瓶喷水降温，但喷水人员必须处于确保安全的位置。 6.7.2 室内发生气体泄露的场所，应打开门窗，驱散易燃气体，疏散室内所有人员到安全的地方，并派专人在安全的地方看守，防止任何人员接近，直到气体完全驱散为止，同时应防止气体在附近低洼地方积聚。 漏气现场及附近禁止火种、严禁使用任何电器设备，包括开关任何电器设备和打电话、严禁进行任何敲打、研磨等有可能产生火花或31、高温的工作，必要时要不停向现场喷水，防止火灾。7. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。8. 本规定自发文之日起执行。安全生产责任制1. 目的:为规范公司各部门和各级领导及相关人员的安全生产职责,落实安全生产责任,制定本安全生产责任制.2编制依据:本责任制依据安全生产法等法律法规的相关规定结合公司实际而制定.3适用范围:本责任适用于公司各部门、各项目部.4总则4.1安全生产是公司的一项综合性基础工作,实行全方位、全过程管理.遵循下级对上级负责的原则,层层落实安全生产责任，并签订各级各岗位的安全责任状。4.2各级行政正职是本单位的安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面责任.各级行政32、副职向行政正职负责,协助行政正职开展工作,是协管工作范围内的安全生产第一责任人,对协管工作范围内的安全生产工作负责任.4.3各级领导和管理人员认真遵循“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比施工生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作(以下简称“五同时”).4.4本责任制作为检查各级人员是否履行安全生产责任的重要标准,是追究安全生产责任的重要依据.也是经济考核的重要依据。5公司领导的安全生产职责5.1公司总经理的安全生产职责公司总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作和安全生产目标全面负责,履行以下安全生产职责:5.1.1贯彻执行国家、行业有关安全33、生产的法律、法规及规章制度,亲自批阅有关安全生产的重要文件并组织落实.5.1.2负责建立健全公司安全生产责任制.5.1.3督促指导领导班子成员及各部门认真履行安全生产职责,负责建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系、支持保证体系和监督体系履行职责.5.1.4组织制定和落实安全生产管理的各项规程、规定等制度.5.1.5定期主持或委托协管领导主持召开公司安全生产大会,掌握安全生产动态,综合分析安全生产趋势,研究预防事故的对策;对涉及到人身、电网、设备安全的重大隐患和问题,亲自组织研究分析并及时协调解决.5.1.6建立健全公司安全生产事故应急体系和安全生产事故应急救援预案,领导开展安全生产应急救34、援工作.5.1.7依据国家和电网公司的规定,按“四不放过”原则主持或参加事故调查处理.5.1.8定期组织安全生产大检查,排查施工生产安全隐患.5.1.9督促相关部门及时上报生产安全事故.5.2分管公司生产副总经理安全生产责任5.2.1协助公司总经理建立健全公司安全生产保证体系和安全监督体系、协助总经理合理建立健全公司生产事故应急救援体系和事故应急救援预案,组织制定实现年度安全生产目标的工作重点要求和措施.5.2.2参与公司安全状况的分析、监督和协调解决重大安全隐患.5.2.3指导监督公司年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的编审和执行.5.2.4主持或参加安全分析会、安全生产工作会、安35、全生产协调会.5.2.5主持或参加公司安全大检查,经常深入施工生产现场研究、解决施工生产安全问题.5.2.6按规定主持或参加事故调查处理工作,落实事故处理“四不放过”原则.5.2.7按“管生产必须管安全”的原则,落实公司层面的“五同时”工作.5.3分管市场副总经理安全生产职责5.3.1负责公司市场工作的安全生产管理.5.3.2参加公司安全分析会、安全生产工作等会议.5.3.3按规定支持或参加公司安全生产应急救援工作.5.3.4按规定主持或参加分管业务范围内的事故调查处理工作,落实事故处理“四不放过”原则.5.4公司总工程师安全生产职责公司总工程师对公司安全生产技术工作负责,为安全生产提供技术保36、证,对公司总经理负责,履行以下安全生产责任:5.4.1组织编制、审批公司安全生产技术规程和相关管理制度,组织研究解决安全生产工作中遇到的重大技术问题.5.4.2组织编制并审核公司年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划,并监督实施.5.4.3组织安全工作规程和安全健康与环境管理工作规定的学习、考试及取证工作.组织安全技术教育和特种作业人员的培训,取证工作.5.4.4组织编制并审查施工组织设计中的安全文明施工措施和环境保护措施.负责确定公司安全施工措施的编制模式和编制标准.组织编制各工程施工项目安全施工措施分类(重大、重要、一般)编制、审查、审批程序.负责审批程序中规定的重大施工项目的安全施37、工措施,并对其针对性、适用性及有效性负责.5.4.5审批技术革新及施工新技术及施工新技术、新工艺中的安全措施.5.4.6组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作.5.4.7参加公司安全大检查.组织对频发性事故原因的分析,解决施工中存在的重大安全技术问题.5.4.8参加事故调查处理工作,负责事故的技术鉴定及技术性防范措施的审定.6公司职能部门安全生产职责6.1 行政人事部安全生产职责 负责建立健全本部门(含驾驶班)岗位安全生产责任制,对本部门的人身安全、交通安全、消防安全承担直接责任. 认真拟办上级有关安全生产的重要文件和下级有关安全生产的请示、报告,及时准确地做好分发、报送等工作;及时38、办理有关安全生产重要会议和重大活动的文件、纪要和规定等. 负责公司安全生产信息的对外发布工作. 按规定参加事故调查和安全生产事故应急救援工作,配合社保部门做好工伤认定工作.6.1.5 参加公司事故调查处理工作,有权按公司人事管理相关制度对事故责任者提 出处理意见. 协助领导并参与协调安全生产中的重大问题.6.1.7 负责特种作业人员的岗前培训和取证工作.6.1.8 负责安排调换工作人员进行新岗位安全技术教育培训和考试工作.6.1.9 指导各单位劳务用工安全培训和用工管理,确保用工合法. 在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管39、理。 行政部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 加强对人事、技术及其其他相关档案的收集整理工作。 加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。6.2 公司财供部安全生产职责 严格贯彻执行国家和地方政府的财经纪律和法规, 认真执行劳动保护和安全生产专项资金的使用: 为公司安全生产工作的正常推进和安全生产目标的实现提供资金保障. 根据本企业实际情40、况及企业安全技术措施经费的需要, 按计划及时提取安全技术措施经费, 劳动保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用. 按照国家和地方政府对劳动保护, 安全防护用品具)的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品(具)的合格性,保证其符合标准. 协助安全生产部门办理安全生产奖,罚款的手续. 保证公司资金（现金）的安全。 做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作； 严格执行安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金及时到位；6.3 质量安全部的安全生产职责 负责建立健全本部门岗位安全生产责任制，对本部门的人身安全、消防安全承担直接责任。 负责或41、指导在编制施工组织设计和施工方案的同时，组织编制安全文明施工措施和环境保护措施，并在施工中组织贯彻落实。6.3.3指导现场总平面的规划、布置与管理。6.3.4组织制定公司年度安全技术措施计划，并督促实施。6.3.5参加有关安全文明施工的标准，规范、规程的制定和审查。6.3.6引进安全生产技术管理先进经验，提高安全生产管理水平；采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，应组织制定安全操作规程，并负责组织培训。6.3.7参加安全大检查，及时研究和协调解决安全生产中出现的重大安全技术问题。6.3.8参加公司事故的调查处理工作，并提出事故防范技术措施。6.3.9按规定组织或参加安全生产事故应急救援工作。642、.3.10协助公司分管领导进行施工生产指挥协调，参与公司重大作业项目施工，对公司重大危险作业项目要求进行旁站监督和指导。6.3.11负责公司施工机械安全归口管理，组织编制公司施工机械安全管理规章制度并督促落实。6.3.12参与公司重大吊装施工方案的编制工作，并对重大吊装方案和危险性较大的吊装作业项目进行旁站监督。6.3.13经常深入施工现场，了解生产施工情况，解决生产中存在的施工机械安全问题。6.3.14负责建立所内安全生产责任制，对所内人员的人身、设备、交通安全直接领导责任。6.3.15负责公司承建项目调试技术措施的编制工作和调试技术措施的落实工作。6.3.16对电气二次部分安装作业进行监督43、和指导。6.3.17参与公司反事故措施和防电气误操事故措施的编制工作。6.3.18对公司调试工作负责，对调试运行单位留下的安全生产隐患负责。6.3.19参加公司安全情况分析会和安全生产工作会。7公司项目部安全生产职责7.1项目经理安全生产职责项目经理是本项目的安全生产第一责任者，对本项目的安全生产负责全面责任，履行以下安全生产职责：7.1.1建立健全本项目的安全生产保证体系和监督体系，根据公司安全生产相关规定结合工程实际制定本项目安全生产管理相关规定，并保证实施。7.1.2组建（或参与）成立本项目质安部，担任相应职务，直接管理项目安全生产工作，主管项目安全管理部。7.1.3亲自批阅上级有关安全44、健康与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。7.1.4审定本项目安全生产工作目标计划，并逐级分解落实。7.1.5保证安全技术措施经费的提取、使用以及安全奖金的建立和使用，确保现场具备完善的安全文明施工条件，确保项目安全奖惩办法的实施。7.1.6主持每月的安全情况分析会，及时研究解决安全工作中存在的实际问题。组织项目部每月的安全大检查工作，并按“三定”原则组织整改落实。7.1.7按规定主持或参加本项目事故调查处理工作。7.2项目副经理安全生产职责项目副经理协助项目经理对本项目的安全生产进行管理，是分管项目的安全生产第一责任者，对分管工作安全生产负责，向项目经理负责。745、.3项目总工程师安全生产职责项目总工程师对本项目安全生产技术工作负责，为安全生产提供技术保证，对项目经理负责，履行以下安全生产职责：7.3.1组织编制本项目施工组织总设计以及专业设计，在设计中明确安全文明施工措施和环境保护措施。负责按规定审批本项目重大施工方案和相应的安全技术措施，对其针对性、适用性及有效性负责，并监督实施。7.3.2负责本项目技术革新及施工新技术、新工艺中相应安全施工措施的落实工作。7.3.3负责建立本项目安全技术措施交底制度，并督促实施，亲自主持本项目部重大作业项目和重大危险作业项目的安全技术交底工作。7.3.4负责安全文明施工标准化设施在项目部的推行工作。7.3.5参加项46、目部安全大检查和安全情况分析会，组织对频发性事故原因分析，解决施工中存在的重大安全技术问题。7.3.6按规定参加事故调查处理工作，负责事故的技术鉴定工作和技术性防范措施的制定和落实工作。7.4项目质安部安全生产职责7.4.1负责制定年度安全工作计划，经审定后逐级分解，监督贯彻实施。7.4.2编制项目年度安全技术劳动保护计划，经批准后监督实施。7.4.3参加现场生产调度会，布置、检查安全文明施工工作，协调解决存在的问题。7.4.4按规定参与专业施工组织设计、单位工程、重大施工项目、危险性作业以及特殊作业项目作业指导书及安全施工措施的审查，并监督措施的执行。7.4.5审查现场安全施工作业票并监督安47、全施工作业票所列措施的落实情况。7.4.6协助项目经理组织召开安全工作会议和安全情况分析会，拟定安全检查计划和安全检查内容，协助项目经理组织安全大检查。7.4.7按规定组织（或参加）召开安全例会，对安全监督管理工作进行布置和安排。7.4.8监督查处现场隐患和违章作业行为，及时制止和处罚违章作业及违章指挥行为，对严重危及人身安全的施工，有权责令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。7.4.9对现场文明施工情况及环境保护工作进行监督，发现问题及时协调解决。7.4.10负责现场安全生产事故应急预案的编制工作，按规定参加事故调查分析工作，对事故责任者提出处理意见。7.5项目物资供应部（设备库）安全生产48、职责7.5.1负责建立健全本部门岗位安全生产责任制，对本部门的人身安全、交通安全、消防安全承担直接责任。7.5.2认真贯彻执行公司和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，负责做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作，负责做好物资仓库的防火安全工作。7.5.3做好物资倒运的安全管理工作。7.6工程技术人员安全生产职责7.6.1按“管生产必须管安全“的原则负责分管施工项目的安全生产和文明施工管理工作。7.6.2编制施工技术措施和安全文明措施以及环境保护措施，并按要求组织相关交底工作。7.6.3负责落实分管施工项目的安全技术措施，对分管项目施工作业安全条件进行确认，协调解决所管项目的安全生产问题49、，及时消除施工安全隐患，规范员工作业行为。7.6.4负责所管施工项目的质量检查和成品保护管理工作。8.班组长及技术员的安全生产职责8.1班组长的安全生产职责8.1.1对本班组人员在施工过程中的安全和健康负直接管理责任。8.1.2负责本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定制度及措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处本班的违章违纪行为。8.1.3认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并做好安全活动记录。8.1.4认真进行每天的“班前站班会”，对当天的安全工作进行布置和安排，明确施工主要危险点源和相应安全注意事项，做好“三交三查”。每天工作结束后，组织召开“班后会50、”,对当天的安全工作进行总结，并做好相应记录。8.1.5每天检查施工场所安全施工条件和安全文明施工情况，确认安全施工条件。督促本班组人员在施工中正确使用职业安全劳动防护用品、用具。8.1.6负责进行新入场人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗前安全教育。8.1.7在每项施工项目开工前，对施工作业安全文明施工条件进行检查和确认，组织本班组所有施工的人员接受安全技术交底并签字，对未签字人员，不得安排参加该项目的施工。8.1.8对本班组的危险作业项目，设专人全过程进行安全监护。8.1.9督促本班组人员进行文明施工，收工时及时清理作业场所。8.2班组技术员安全生产职责8.2.1负责本班组安全技术和环境51、保护技术管理工作。8.2.2组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度和措施。8.2.3负责一般施工项目安全施工措施的编制和安全施工作业票的填写以及交底工作，并监督检查措施的执行情况。8.2.4负责本班组安全文明施工检查和施工项目开工前安全施工条件的检查和确认。8.2.5负责本班组人员的日常安全教育培训工作，协助班组共同做好新入场员工和转岗人员的岗前安全培训工作。8.2.6深入作业点检查落实安全技术措施和安全设施落实情况，并对员工作业行为的规范进行监督，及时纠正不规范的作业行为。9. 施工人员安全生产职责：9.1认真学习公司有关安全健康与环境保护的规定、规程制度和措施52、，自觉遵章守纪，不违章作业。9.2正确使用职业安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查。9.3不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。9.4施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，并在交底书上签字。9.5作业前检查工作场所，做好安全措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。下班前及时清理整顿现场。9.6施工中发现不安全问题应妥善处理或上级报告，对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级报告。有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。9.7正确使用与爱护安全设施，未经允许，不得拆除或动用安全设施。9.53、8认真参加安全日活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。9.9发生人身事故时应立即抢救伤者；保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时因积极提出改进意见和防范措施。9.10作业过程中关心周边的工作人员，对违章行为或安全施工不全的作业，主动提醒和制止，作业过程中在安全生产上做到“群防互保”。10.质量安全部经理岗位职责 10.1根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。 10.2认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度54、。 10.3根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。 10.4组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。 10.5定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。 10.6负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。10.7主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。 10.8负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。 10.9负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查55、，协调外部关系。 10.10负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。 10.11负责本系统人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。11.安全员岗位职责11.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。 11.2负责制订公司的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。 11.3负责制订安全标准化作业指导书，协助召开安全工作例会。 11.4负责组织对施工现场定期、不定期的安全检查。 11.5负责全面安全工作，参与56、事故调查。 11.6负责交通、防火、防盗等安全工作。 11.7负责公司人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。 11.8负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。 11.9负责公司安排的其它工作。 11.10负责安全技术交底的制定和实施工作。13. 人事行政部安全生产责任13.1认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 13.2严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 13.3在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 13.4负责制定、组织并实施公司57、内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。 13.5行政部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 13.6加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。 13.7加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 13.8加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。13.9加强对人事、技术及其其他相关档案的收58、集整理工作。14.本规定由云南省昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。15.本规定自发布之日起执行。安全施工教育培训制度1. 目的：为使每个职工都能了解国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及电力建设安全工作规程、规定，本企业有关安全施工的规章制度等，使他们正确理解、全面认识安全工作的重要性，树立安全施工的责任感和自觉性，特制定本制度。2. 范围：参加项目施工的所有人员在进入现场参与施工前，必须接受三级安全教育，经考试合格后,方可上岗。3. 编制依据：安全生产法4. 总则安全教育是公司组织安全施工的基础性工作，必须列入重要议事日程，以国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、规定、条例为前提59、。各单位应经常组织全体员工学习电力建设安全工作规程和电力建设安全健康与环境管理工作规定。熟悉各自的安全施工职责，提高全体员工的安全施工技术水平，增强全体员工的自我保护能力和群体保护意识。每年和新工程开工前，应对所有员工进行一次以安全规程为重要内容的学习和考试，考试合格后方可安排上岗，不合格者须重新学习考试，未经学习考试者不准上岗。5. 管理规定5.1 三级安全教育根据国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及电力工业部有关电力生产、建设的规程、规定，结合公司实际，公司对三级安全教育做如下规定：5.2 对新人场的员工在分配工作以前必须进行三级安全教育培训，经考试合格方可上岗工作。5.3 对短时间60、（不超过一周）从事地面作业的民工，在施工前，应有施工负责人宣讲安全工作票、施工范围及安全注意事项，派熟悉施工人员带领，做好安全监督工作。5.4 三级安全教育的内容5.4.1 第一级（分别由公司、项目部组织进行）安全教育内容：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；公司（分公司项目部）安全状况；安全防护知识；典型事故案例等。5.4.2 第二级（分别由分公司项目部、项目部经理组织进行）安全教育：本施工处施工特点状况，工种专业安全技术要求；项目部工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。5.4.3 第三级（分别由班组、协作队完成）安全教育：本班组、61、工种安全施工特点、状况；概况，施工范围所使用的工、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。5.5 班组长、专职安全员教育5.5.1班组长、专职安全员必须经过岗位培训教育合格(取得云南省建设厅建筑生产专职安全员证)后，方准上岗。5.5.2培训教育内容：班组安全规章制度，班组全面安全管理，安全预测、预控，安全目标管理，安全技术理论、常用安全技术数据、水电、变电施工预防措施，习惯性违章纠正办法，事故典型案例分析。6. 本制度由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。7. 自发布之日起施行安全检查制度1. 目的：为规范公司安全检查工作的有序开展，制定本制度。2. 62、范围：本制度适用于公司及司属各项目的安全检查。3. 编制依据：本制度依据中国南方电网公司电网建设安全健康与环境管理办法实施细则及其他相关规定制定。4. 基本细则4.1 安全检查是发现隐患、落实措施、控制事故的重要手段，各项目必须确保安全检查工作的正常开展。4.2 安全检查以实现自我评价、自我改进为目的，同时也可作为安全生产考核的依据之一。4.3 安全检查必须施行闭环管理，对安全检查中所发现的隐患和问题必须形成书面及成像记录，并按“定人、定时、定措施”的“三定”原则组织整改和复查，逐项进行落实。4.4 安全检查要根据检查对象编制安全检查表，并按检查表逐项进行检查和评分，确保检查工作做到有目的和量63、化考核。4.5 安全检查内容包括环境管理和环境卫生工作。5. 安全检查形式和频次5.1 公司安全检查分为定期安全检查、不定期安全检查和专项安全检查。5.2 定期安全检查：定期安全检查为综合性的安全大检查，检查范围应包括施工生产的所有场所和所有活动。5.2.1 公司定期安全大检查每季度组织一次，检查时间为每季度最后一个月的下旬。公司定期安全检查由公司总经理或管生产的副总经理组织，成立安全检查组，安全检查组由公司分管领导、质量安全部等部门及相关技术人员组成。5.2.2 班组实行日检查制度，由班长负责，每天必须对本班施工作业场所安全情况进行检查并做好记录。5.3 不定期安全检查：由公司、项目部根据施64、工生产情况进行不定期安全检查。公司不定期安全检查由公司工程管理管理中心根据施工生产情况对相关施工生产现场或活动场所进行不定期检查。5.4 专项安全检查：公司、项目部还可以根据安全生产管理需要开展专项安全检查，如：机械专项安全检查、防火安全专项检查、交通安全专项检查、高空作业专项安全检查、事故整改专项检查等。6. 综合性安全大检查的主要内容6.1 查领导各级领导的安全责任制是否落实，是否坚持“安全第一，预防为主”的安全施工方针，是否把安全工作列入重要议事日程，并诸实施，是否做到安全管理与生产管理“五同时”。6.2 查管理应编制的安全管理制度和账表册卡是否齐全，是否规范，各项安全施工责任制是否落实65、。查安全目标管理，查安全文明施工措施的编制、交底和执行情况，查安全管理的基础工作，查安全网络的 建设和活动情况。6.3 查隐患查施工生产现场存在的隐患，查违章违纪，查安全设施及安全标志的设置是否标准化，规范化。6.4 查反事故措施查事故处理是否真正做到了“四不放过”，是否按照有关规定进行调查、分析、处理、统计和上报，是否有隐瞒不上报。对提出的事故防范措施是否有布置、有落实，针对可能发生事故的作业程序，是否制定书面反事故措施并落实。7. 检查表的编制7.1公司级安全检查表由公司组织相关安全管理、专业技术人员根据各施工现场特点和季节性要求编制安全检查表，安全检查表应在每次安全大检查开始前完成编制，66、发到每位检查员手中，按检查表要求开展安全检查工作。7.2 项目部、公司综合性安全检查表可参照公司安全检查表编制，对现场每个具体工作或机具的检查采用水电十四局施工现场安全检查表中相应的检查表对照检查。8. 对查出问题的整改8.1 对检查中发现的一般性问题（立即可以纠正和整改完的项目）应本着就地解决的原则，按“三定”原则立即着手落实和整改。8.2 重要问题和普遍存在的问题应书面逐级上报，研究制定整改方案，限期予以解决并进行复查。8.3 存在的事故隐患要填写安全隐患通知单，各部门接到通知后，第一责任者要负责组织整改落实，将整改情况反馈到相关部门，相关部门必须督促整改并进行复查核实。8.4 在检查过程67、中，发现的违章和隐患按公司相关管理制度进行相应的处理和处罚。9. 附则:及其他相关表格10. 本制度由云南昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。11. 自发布之日起实施。安全会议制度1. 目的：为坚持“安全第一、预防为主”的方针，及时总结考核评比安全工作。公司及各单位要定期和不定期召开安全工作会议，确保公司安全生产，保证体系和安全生产监督体系的正常运行，确保公司安全施工生产的顺利进行，依据上级单位的相关规定，特制定本制度2. 范围：所有公司各职级员工（包含临时聘用人员）3. 编制依据：安全生产法及其相关安全法规4. 会议层次从安全工作的重要性来分，分别为公司安全生产例会、项目安全生产例会及班68、组安全生产例会共三类。4.1 公司年度安全工作会议公司每年召开不少于一天的安全工作会议，总结一年的安全工作，研究公司年度安全工作目标计划和安全技术措施计划，解决公司重大的施工项目安全措施问题，开展总结、评比、表彰安全先进个人和集体活动。4.2 公司、项目部月安全生产例会公司、项目部每月必须召开一次由第一责任者组织的安全生产例会，分析安全工作计划和安全技术措施计划实施情况，总结安全管理工作中存在的问题，研究下阶段的安全工作对策，布置安全工作重点。因工作需要，可临时决定召开安全专题会议。4.3班组安全会议制度每天坚持“班前会”和“班后会”，“班前会”交待当天作业的安全注意事项和安全措施、对策，做到69、“四交”（交任务、交安全、交技术、交环境）和“三查”（查衣着、查精神状态、查“三宝”）。“班后会”总结当日的安全工作得失和违章违纪情况。4.4安全会议记录安全工作例行会议应有准确、及时、完整、齐全的记录。必要时，形成会议纪要下发，并立卷存档。4.5. 每次会议纪要必须有相关人员亲自签字认可，且留底备查。5. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。6. 本规定自发文之日起执行。电力安全工器具管理制度1. 目的：为规范电力安全工器具的管理工作，有效发挥电力安全工器具的作用，保障人员 和设备安全，依据国家有关法律、法规、行业标准，并结合公司实际情况，修订本规定2. 范围：所有公司承接的工程70、在建项目3. 编制依据：中国南方电网有限责任公司电力安全工器具管理规定4. 总则 本制度对安全工器具的配备、保管及检查使用做了明确的规定。 5. 安全工器具的管理5.1 安全工器具应存放在通风良好，备有红外线灯泡或去湿设施的清洁干燥的专用库房存放。 5.2 安全工器具应做到分类放置，摆放整齐，并在工器具柜内标明工器具名称、数量，应一一对应。 5.3 绝缘手套应单独存放，不得和其它工器具混放。 5.4 安全工器具应编号正确，绝缘杆、验电器以支为单位，绝缘手套以只为单位进行编号。5.5 安全工器具必须按周期进行试验，每次试验后，应有试验单位出具试验报告单、试验合格证。试验报告单、试验合格证和工器具71、应有对应的统一编号,并相符。 5.6 绝缘杆、验电器、绝缘手套等安全工器具使用电压等级、试验日期、使用有效期标签贴在工具上。 5.7 绝缘杆、验电器应标明使用最小有效使用绝缘长度。 5.8 接地线应放在专用架子上或柜内，均应统一编号，并应对号入座。 5.9 安全工器具应设专人管理，按名称、数量、试验周 期为主要内容建立台帐，并严格执行安全工器具管理制度 做倒帐、物、卡相符。 5.10 安全工器具按规定或安全工器具间的湿度超过规定时进行烘干。应建立专用安全工器具夹，台帐、试验卡片、检查记录放入管理夹内。 5.11 安全工器具严禁移做它用，未经批准不得借用。 5.12 不合格的工器具应及时检修报废72、，不得继续使用。 5.13 绝缘工具受潮或表面损伤、脏污时，应及时处理并经试验合格后方可使用。 6. 安全工器具使用规定 6.1 在使用过程中，带电绝缘工具应装在工具袋、工具箱或工具车内内，以防受潮和损伤。 6.2 未经试验或试验不合格的安全工器具严禁使用，并不得放入安全工具间，以防误用，试验不合格的安全共器具试验卡片应注销。 6.3 安全工器具使用前，使用人必须对外观进行详细检查，绝缘手套还应进行挤压试验，不合格者严禁使用。 6.4 对安全工器具的绝缘可靠性有怀疑时，应认真检查或做要的试验。 6.5 接地线使用前，应检查无散股、接地线螺紧固，方可使用，无编号严禁使用。 6.6 使用后安全工器73、具应放回原位，禁止乱拿乱放。 6.7 阴雨天使用过绝缘手套应清洗干净，晾干后放入柜内，绝缘杆、验电器应进行烘干。 6.8 安全工器具员应每月对安全工器具进行定期外观检查，并做好记录。 6.9 安全工器具损坏时应立即上报，以旧换新，不得私自报废。 7. 安全工器具的保管及试验7.1 各部门、班组（值、专业）应建立安全工器具管理台帐和清单，按规定填写工器具的型号、技术规范、制造厂家和安全许可证号、购进日期、检验日期、下次检验日期、试验结果、合格证号等。 7.2 同类型的安全工器具各部门应实行统一顺序编号。 7.3 电气绝缘工器具应按使用说明书的要求存放在较为干燥通风的室内场所。 7.4 安全工器具74、应按电业安全工作规程中的规定进行定期试验。对试验合格的电动工器具应贴合格标签，并由检验人签名。8. 电气安全用具有关规定8.1 绝缘手套每6个月试验一次。 8.1.1 高压绝缘手套的试验电压为8KV，持续时间为1分钟。 8.1.2 低压绝缘手套的试验电压为25KV，持续时间为1分钟。 8.2 绝缘靴每6个月试验一次。 8.3 绝缘靴定期试验电压为15KV，持续时间为10分钟。 8.4 高压验电笔每6个月试验一次。6-10KV试验电压为 40KV;20-35KV试验电压为105KV，时间为5分钟。 9. 电气安全用具的管理9.1 电气安全用具包括基本绝缘安全用具，辅助绝缘安全用具和一般防护用具。75、 9.2 电气工作人员应学习正确使用各种安全用具的方法与 检查鉴别是否完好的基本知识。应根据操作任务选用必要的适合电气设备额定电压的安全用品。 9.3 所用各种绝缘安全用具均应有检查合格证。使用前应检查所用安全用具是否是试验周期内的合格品，同时进行外观检查。 9.4 安全用具使用后，应擦拭干净，存放在干燥通风处，保持清洁，防止潮湿。 9.5 绝缘安全用具应定期进行试验。10. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。11. 本规定自发文之日起执行。机械、小型工器具管理制度1 .目的 为了确保项目部在施工和生产中对工器具的安全使用、保管和维护过程中的正常运转，并对其在安全运转中进行有效的76、控制，特制定本管理制度。 2 .范围 本管理制度适用于项目经理部所使用工器具（包括小型电动、机械、手动、起重等工器具）的安全使用管理。 3 .职责3.1质量安全部负责对工器具使用单位进行监督管理。 3.2工器具使用单位负责工器具的购置、验收、使用、检查、定期检查及报废处理，并全面负责使用中的管理，使用单位的安全人员负责使用过程中的日常监督管理。 3.3安监部负责对本项目经理部各单位的工器具安全使用情况进行监督检查。 4 .管理办法4.1 工器具的购置 4.1.1 电动工具购置前要检查是否有安全认证标记。 4.1.2 购置后，购置单位的工器具管理员要进行验收，检验所购置的工器具是否有产品合格证、77、检验报告和电工认证标志，不符合要求的拒收。验收合格后，建立台帐进行管理。 4.2 使用 4.2.1 小型机械、工器具使用必须贯彻 “管用结合” 、“人机固定”的原则，实行专机负责制。手持电动工具必须安装漏电保护器。 4.2.2 小型机械和工器具使用人员必须做到： a) 熟知机械性能，正确使用机械，严格遵守机械安全操作规程，保证机械正常运行。 b) 认真做好机械设备的各级保养，保证机械及其附属装置完好、齐全。 c) 认真贯彻执行公司建立的岗位责任制和机械管理制度。 4.2.3 新增添机械工器具在使用前应认真进行试运转，在试运前操作人员要认真学习有关技术文件、资料、注意事项及操作规程，并经必要的培78、训，掌握技术后合理使用。 4.2.4 机械、工器具操作人员必须遵守安全操作规程和保养规程，熟练操作技术，做到“四懂三会”。即懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障。新工人进厂必须经过技术培训、跟机学习、经考试合格后，方可上岗操作。 4.2.5 小型机械不得带病运转或超负荷运转，如确需超负荷运转时，必须有可靠的运行资料，采取安全有效措施，经质量安全部门同意后方可作业。 4.2.6 当机械发生故障时，应按有关规定，及时报告有关领导及部门，及时排除故障，并做好详细记录。4.2.7 当发生机械事故时，应马上报告领导及有关部门，按“四不放过”的原则，召开事故分析会，并提供真实、详尽的79、事故情况，并按有关规定进行处理、上报。 4.2.8 电气或实验室等部门定期检测和合格标识，建立工器具管理台帐记录 4.2.9 应按季节对机械进行必要的防雨或保温处理，保证机械安全正常运行。5. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。6. 本规定自发文之日起执行。 工器具操作流程1. 目的：本制度规定了常用的小型机械安全管理规定，其他施工机械、机具执行其操作规程和装备相关规定。2. 范围：所有公司承接的工程在建项目3. 编制依据：安全生产法及其相关安全法律法规。4. 操作规定4.1 滑车4.1.1 滑轮必须经常润滑，而且每月应进行一次全面的检查。4.1.2 检查内容包括：4. 用手转动80、滑轮，检查滑轮转动是否灵活。4. 清除轴上润滑油槽与槽中的铁屑及尘土等污物。4. 滑轮出现裂纹时必须更换新的，不得焊修。4.1.3 严格按照滑轮的安全起重量使用，禁止超载。4.1.4 滑轮直径一般不得小于钢丝绳直径的1.6倍。4.1.5 使用前，应检查滑轮的轮槽、轮轴、吊钩或吊环等各部件，看有无裂纹或损伤。4.1.6 在起吊或搬运设备时，当滑轮受力后，应检查各运动部件的运转情况，看有无卡绳、磨绳的地方，如有不妥应立即调整。4.1.7 在受力方向变化较大的地方和高空作业中，禁止用吊钩型滑轮，应采用吊环滑轮，以防脱钩。4.1.8 在吊运作业时，滑轮和钢丝绳的牵引方向和导向滑轮的位置是否正确，防止绳81、索脱出轮槽被卡住造成事故。4.2 倒链(手拉葫芦)4.2.1 使用前应认真检查，检查转动部份是否灵活，是否有卡链现象;链条是否有断节及裂纹;制动器具是否安全可靠。4.2.2 在使用前，应检查起重链条是否打扭，如有打扭现象，经调整好后方可使用。4.2.3 在使用前先将手链反拉，将起重链条倒松，使倒链有足够的起升距离。操作时注意慢慢拉紧，使链条逐渐受力，检查无异常现象后，方可正式操作。4.2.4 起重作业中严禁超载使用，在使用时无论处于什么位置，拉链应与链轮方向一致，防止拉链脱槽，拉链时，用力要均匀，不得过快过猛。当用于水平方向时，应在系链的入口处垫物承托链条，以防发生故障。4.2.5 倒链在使用82、过程中，应根据倒链起重能力的大小决定拉链人数。手接链接不动时，应检查原因，不能增加人数或猛拉，以免起重受力过大而断裂。4.2.6 起吊重物时，如需暂将物体悬空，应将手拉链拴在起重链上，防止倒链自锁失灵造成意外事故。4.2.7 对转动部位要定期润滑，防止链条锈蚀。试验由使用单位在装备部的指导下进行，并做好试验记录。4.3 卷扬机4.3.1 卷扬机安装必须牢固可靠，不能有滑动，倾斜现象。4.3.2 安装卷扬机时，应使卷扬机距起吊物超过15米以上。4.3.3 导向滑轮与卷扬机的距离应大于20倍卷筒的宽度。4.3.4 开车前，先用手扳动器空转一周，检查各部件及制动器，确认无误，再进行作业。4.3.5 83、不准超载。4.3.6 卷扬机卷筒上余留圈数不得小于三圈。4.3.7 为避免电动机受潮淋雨，一般用道木将安装位置垫高。4.3.8 所有电器设备都要可靠接地，防止触电。4.4 砂轮机4.4.1 砂轮机应安装在自然光线好及靠墙的地方。4.4.2 防护罩要有足够的强度，以挡住碎块飞出。4.4.3 工作前必须按规定穿戴好个人防护用品。4.4.4 磨削前，要先空转正常后，方可开始工作。4.4.5 操作时，不能站在砂轮切线方向。4.4.6 磨削时，工作或刀具要拿稳，不能用力过猛，砂轮侧面不能进行粗磨。4.4.7 工作停止，应立即关机，锁定电源盘箱。4.5 氩弧焊机4.5.1遵守“焊工一般安全规程”检查接地是84、否可靠；没有地线不准使用；焊钳手把和导线的绝缘应良好，以防止触电。4.5.2 设备应专用专管，操作人员在操作前应穿着工作服；最好穿耐腐蚀强的非棉织品工作服；带好电焊手套，并配戴防护面罩，在通风不良的场合焊接时，应戴防护口罩。4.5.3 在电弧附近不准赤身和裸露其它部位，不准在电弧附近吸烟、进食，以免臭氧、烟尘吸入体内。 4.5.4 氩弧焊工作场地必须空气流通，室内焊接必须配置良好的通风设备，工作中应开动通风排毒设备，通风装置失效时，应停止工作，防止有害气体影响健康。4.5.5 在容器内部进行氩弧焊时，应戴专用面罩，以减少吸入有害烟气，容器外应设人监护和配合；操作时尽量减少高频电作用时间，连续工85、作不得超过六小时。4.5.6 钍钨棒应存放于铅盘内，避免由于大量钍钨棒集中在一起时，其放射性剂量超出安全规定面致伤人体。 4.5.7 磨钍钨极时必须戴口罩、手套，最好选用铈钨极(放射量小些)，焊丝应进行酸洗，规格、材质，要符合焊件和焊缝的要求。4.5.8 氩弧焊操作人员须注意个人卫生，保持环境清洁，以免影响焊缝质量。 4.5.9 氩气瓶不得撞击和在高温下烘、晒，不得沾上油脂或其它易燃物品，焊枪要有良好的隔热、绝热性能，电焊机或线路发热烫手时，应立即停止工作。4.5.10 在引弧或施焊时，要注意挡好避光屏以免强烈的弧光伤害别人，焊接过程中避免钨极与焊件短路或钨极和焊丝接触短路。4.5.11 禁止86、在有易燃易爆气体、物体的场合使用，调整、交换焊栓钨棒时，要等到焊枪冷却，防止烫伤，应在关机状态下进行，设备应按标注的持续率使用。4.5.12 焊枪应轻拿轻放，保持清洁干燥，禁止其接触水、油或其它液体和粉尘，焊接电缆禁止踩压。 4.5.13 焊接前应先备好氩气瓶，瓶上装好氩气流量计，然后用气管与焊机背面板上的进气孔接好，连接处要紧好以防漏气，禁止使用没有减压器的氧气瓶。4.5.14 减压器与气瓶连结之前，应检查减压器上有无油脂，以及外螺帽衬是否正常，减压器不得任意拆卸，并要定期校验，当压力表不正常，无铅封或安全阀门不可靠时，禁止使用。4.5.15 氩气瓶有毛病或缺损，阀门螺杆滑丝时应停止使用，氧87、气瓶应直立放在固定支架上，以免跌倒发生事故。 4.5.16 将氩弧焊枪、气接头、电缆快速接头、控制接头分别与焊机相应插座连接好，将工件通过焊接地线与“”接地栓连接将焊钳与“”接线端连接。4.5.17 焊接电流的大小，可用电流调节手轮调节，顺时针旋转电流减大，逆时针旋转电流增小，电流调节范围可通过电流大小转换开关来限定。4.5.18 选择合适的钨棒及对应的卡头，再将钨棒磨成合适的锥度，并装在焊枪内，上述工作完成后按动焊枪上开关即可进行焊接了。4.5.19 焊后清渣时，注意敲渣方向，以免焊渣烫伤脸目。 4.5.20 定期检查焊机内部的紧固螺丝，引线接头有无松动，发现隐患及时排除，焊接电源与焊接位置88、距离3米以上，焊机在运输运行中防止振动，动焊机时必须切断总电源方可进行。4.5.21 焊接操作时，周围不能有易燃易爆物品，设备发生故障，应停电检修，操作工人不得自行修理。 4.5.22 工作完毕或临时离开工作场地，必须切断焊机电源及气门开关。 4.5.23 操作完毕及下班时，要检查工作场地，交回焊接工具等,并要拉掉电闸。4.6. 电动扳手4.6.1 使用前应先检查电源和漏电保护器，确认无误，电压与规定相符，方可接通，接通后先空转数分钟，当运转正常方可使用。 4.6.2 变换方向时，应使电源开关复位。 4.6.3 当电压超过额定值（220 伏）的10%时，应采取调压措施。4.6.4 操作时无需向89、扳手施加轴向压力，但要扶正并克服反力钜，避免扳手在倾斜情况下工作。4.6.5 不要提拉电源线搬运扳手，并轻拿轻放。4.6.6 操作时如发现异常，应立即停止检修，严禁带病操作。4.6.7 经常注意检查外壳连接螺丝钉，发现松动，及时紧固。4.6.8 工作完毕切断电源，检查扳手性能有无异常现象。4.7 电焊机4.7.1 经常检查电焊机的性能、机壳和接地，做到外壳完好无损，接点无虚接，接线无破损，绝缘良好，电焊机外壳要有可靠的接地措施。 4.7.2 保持电焊机周围的清洁性，不得在易燃易爆场所进行焊接作业， 特殊情况需报安全部门，并采取有效措施。 4.7.3 焊接作业须持特种作业操作证方可上岗，电焊机停90、用时，须有专人保管，采取必要的防潮防腐措施。 4.7.4 焊接操作者需正确穿戴好，有合适的滤光片面罩，干燥的帆布工作服和绝缘手套，橡胶绝缘鞋，清查防护镜等安全防护用品。 4.7.5 电焊机使用带有保护的电源开关，并装在密闭的电源箱内，使用前必须检查一、二次绝缘线是否完整，接线是否正确，焊钳手柄是否绝缘良好。 4.7.6 电焊机与电源接通后，人体不应接触带电部分。 4.7.7 在室内与露天时，必须在周围设挡光罩，以防弧光损伤周围人的眼睛。 4.7.8 焊钳绝缘导线不得小于5米，施焊软线不得搭在身上，地线不得踩在脚下。 4.7.9 禁止在起吊部件过程中，边吊边焊。 4.7.10 高空作业的焊工，必91、须进行体检合格后方可进行，高空施焊必须严格遵守高空作业安全操作规定 。 4.7.11 施工完毕后，须及时关闭电源，清理现场杂物。4.8 空压机4.8.1 保持油池中润滑油在标尺范围内，并检查注油器内的油量不应低于刻度线值。油尺及注油器所用润滑油的牌号应符合产品说明书的规定。 4.8.2 检查各运动部位是否灵活，各联接部位是否紧固，润滑系统是否正常，电机及电器控制设备是否安全可靠。 4.8.3 检查防护装置及安全附件是否完好齐全。 4.8.4 检查排气管路是否畅通。 4.8.5 接通水源，打开各进水阀，使冷却水畅通。 4.8.6 长期停用后首次起动前，必须盘车检查，注意有无撞击、卡住或响声异常等92、现象。新装机械必须按说明书规定进行试车。 4.8.7 机械必须在无载荷状态下起动，待空载运转情况正常后，再逐步使空气压缩机进入负荷运转。 4.9 手动油压千斤顶4.9.1 操作时，千斤顶应放在平整坚实的地方，并用垫木垫平。 4.9.2 丝杆、螺母如有裂纹，禁止使用。 4.9.3 使用油压千斤顶，禁止站在保险塞对面，并不准超载。 4.9.4 千斤顶提升最大工作行程不应超过丝杆或齿条全长的 75%。4.10. 切割机4.10.1 切割机在启动前应对电源闸刀开关、砂轮片的松紧度、防护罩或安全挡板进行详细检查，操作台必须稳固，夜间作业应有足够的照明，待确认安全后才允许启动。 4.10.2 机械运转正常93、后，方准断料，断料时紧靠切割机的一头必须用夹具夹紧，然后手握切割机加力手把缓慢地向下加力，不能初割时突然加力，以免损坏切割砂轮片和砂轮片飞出伤人。 4.10.3 切割 25cm左右的短钢筋料时，需用夹具夹紧，不准用手直接送料，切割长钢筋时另一头需用人扶助，操作时动作要一致，不得任意拖拉，再切割料时，操作切割机人员不能正面对准砂轮片，需站在侧边，非操作人员不得在近旁停留，以免砂轮片碎裂时飞出伤人。 4.10.4 切割工作完毕应关闸断电，锁好箱门，露天作业的应做好防雨淋的措施。 4.10.5 不准以切割机代替砂轮机从事打磨作业。4.11 汽油发电机4.11.1 使用地点通风良好，以防止排出的废气中94、毒。 4.11.2 易燃、易爆物品应距发电机 1 米以外。4.11.3 发电机停机后方能向燃油箱内加注汽油。 4.11.4 湿手不要触及发电机，以防触电。 4.11.5 发电机应接地。4.11.6 输电线截面应满足电流大小要求.4.11.7 发电机不要与其他电源相联并网。 4.11.8 两台发电机不要相互联接并网。4.12 等离子切割机安全操作规程4.12.1应检查并确认电源、气源、水源无漏电、漏气、漏水,接地或接零安全可靠。 4.12.2 小车、工件应方在适当位置，并应适工件和切割电路正极接通，切割工作面下应设有溶渣坑。 4.12.3 应根据工件材质、种类和厚度选定喷嘴孔径，调整切割电源、气95、体流量和电极的内缩量。 4.12.4 自动切割小车应经空车远转，并选定切割速度。 4.12.5 操作人员必须戴好防护面罩、电焊手套、帽子、滤膜防尘口罩 和隔音耳罩。不戴防护镜的人员严禁直接观察等离子弧，裸露的皮肤严禁接近等离子弧。 4.12.6 切割时，操作人员应站在上风处操作。可从工作台下部抽风，并宜缩小操作台上的敞开面积。 4.12.7 切割时，当空载电压过高时，应检查电器接地、接零和割炬手把绝缘情况，应将工作台与地面绝缘，或在电气控制系统安装空载断路断电器。 4.12.8 高频发生器应设有屏蔽护罩，用高频引弧后，应立即切断高频电路。 4.12.9 切割操作及配合人员必须按规定穿戴劳动防护96、用品。并必须采取防止触电、高空坠落、瓦斯中毒和火灾等事故的安全措施。 4.12.10 现场使用的电焊机，应设有防雨、防潮、防晒的机棚，并应装设相应的消防器材。 4.12.11 高空焊接或切割时，必须系好安全带，焊接切割周围和下方应采取防火措施，并应有专人监护。 4.12.12 当需施焊受压容器、密封容器、油桶、管道、沾有可燃气体和溶液的工件时，应先消除容器及管道内压力，消除可燃气体和溶液，然后冲洗有毒、有害、易燃物质；对存有残余油脂的容器，应先用蒸汽、碱水冲洗，并打开盖口，确认容器清洗干净后，再灌满清水方可进行焊接。在容器内焊割应采取防止触电、中毒和窒息的措施。焊、割密封容器应留出气孔，必要时97、在进、出气口处装设备通风设备；容器内照明电压不得超过 12V，焊工与焊件间应绝缘；容器外应设专人监护。严禁在已喷涂过油漆和塑料的容器内焊接。 4.12.13 对承压状态的压力容器及管道、带电设备、承载结构的受力部位和装有易燃、易爆物品的容器严禁进行焊接和切割。 4.12.14 雨天不得在露天电焊。在潮湿地带作业时，操作人员应站在铺有绝缘物品的地方，并应穿绝缘鞋。 4.12.15 作业后，应切断电源，关闭气源和水源。4.13 电锤4.13.1 检查电锤运转是否灵活，外接电源电压是否符合规定使用的额定电压，检查设备是否漏电； 4.13.2 要戴上安全眼镜，以保护眼睛，脸部朝上作业时，要带上防护面罩98、，作业时要塞好耳塞，以减轻噪声的影响； 4.13.3 确认电源开关是否切断，若电源开关接通，则插头插入电源插座时电动工具将出其不意地 立刻转动，从而招招致严重事故； 4.13.4 使用时注意不准有棉纱及线之类物品靠近电锤旋转部位； 4.13.5 钻凿墙壁、天花板、地板时，应先确认有无埋设电缆或管道等； 4.13.6 当钻头卡住时，安全离合器自动打滑，若打滑频繁，扭力不足，可适当调整； 4.13.6 当电机转数及火花发生异常，应即时检查排除故障； 4.13.7 每次使用完毕，必须清除灰尘，打扫干净，在其旋转部分，应定期更换润滑油。5. 公司各类机械安全操作规程由公司质量安全部提供。6. 本规定由99、昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。7. 本制度自发布之日起执行。消防管理制度1.范围1.1本制度适用于本公司及所属各项目点。1.2本制度用以规范云南昆能电力技术有限公司内部消防安全管理。本制度覆盖到消防领域其它内容，执行国家相关法律、法规，有与国家有关法律、法规和与云南电网公司消防安全管理制度相抵触，以法律、法规和上级管理制度为准。1.3本制度考核、奖惩不作为处理和判定民事责任以及工伤认定的依据。2.规范性引用文件下列标准包含的条文，通过在本制度中引用而构成本制度的条文。中华人民共和国消防法机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定森林防火条例云南省消防条例云南省森林消防条例云南电网公司100、安全生产工作奖惩制度3.总则3.1为了加强云南昆能电力技术有限公司(以下简称公司)消防安全管理，把防火、防爆工作落在实处，保障员人身安全与健康，保证企业财产免遭损失，根据国家和云南省有关法律、法规及上级有关消防安全管理制度，结合公司实际情况，特制定云南昆能电力技术有限公司消防安全管理制度。3.2公司安全消防工作实行责任制和目标管理。贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，明确公司系统各级消防安全责任和目标，确保安全。3.3公司消防安全工作目标：不发生重大及以上火灾事故。4.消防安全组织机构4.1公司各级行政正职是公司各级消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作负全面责任。4.2公司各级101、分管领导为公司各级消防安全直接责任人，对本单位消防安全工作第一责任人负责4.3消防安全工作归口管理部门：公司、项目生产区域为公司质量安全部4.4项目部消防安全工作第一责任人为项目经理5.消防安全职责5.1消防安全第一责任人职责：5.1.1贯彻执行消防法规，保障本单位消防安全符合上级相关制度;5.1.2为本单位消防安全提供必要的经费和组织保障;5.1.3把消防安全与生产安全工作同计划、同布置、同检查、同奖惩。5.2公司和基层单位分管领导的消防安全职责：5.2.1建立并不断完善消防安全管理制度，做到各级职责分明。5.2.2督促指导专职人员认真开展工作。5.2.3在实行工程转承包，或者委托经营管理时102、，应向有关方面明确其应当履行的消防安全责任。5.2.4在发生火灾时及时组织人员应急处理，并配合公安消防部门做好灭火和现场保护工作，及时向上级报告火灾事故情况。5.4义务消防员防火安全职责：5.4.1负责所在单位易燃易爆危险物品的安全管理;5.4.2对易燃易爆的危险点、危险源设立醒目的安全警示标志;5.4.3建立重点防火档案，制定重点部位防火预案并督促相关人员进行必要的预防演练，确保万无一失;5.4.4经常进行防火、防爆巡查，发现隐患，属自身职责范围内的要及时整改，自身无法解决的要及时报告有关领导;5.5职工职责：5.5.1认真学习消防法规，提高消防法制观念;5.5.2遵守公司及上级消防规章制度103、，安全操作规程，发现火灾隐患应及时整改或报告领导，避免火灾事故的发生;5.5.3学习和掌握防火、灭火知识，积极参加各种消防技能培训及演练，增强消防意识，提高自防、自救用逃生能力;5.5.4直接从事易燃易爆作业或作业区域有易燃易爆物品的，在开展工作前，应向所在单位消防安全责任人汇报在采取了切实有效的安全措施后方可进行作业;5.5.5下班前要检查工作现场，切断工作电源及火种，确保不存在易燃易爆等危险隐患后方可下班;5.5.6不违章使用电热器具，不流动吸烟和乱扔烟头;5.5.7熟知工作区域配备的消防器材种类、性能及使用方法，会正确报警及扑救火灾。5.5.8发现火险后要积极组织扑救，并同时向消防队报警104、。5.6作业人员防火职责5.6.1每个职工应熟悉消防器材放置的地点及使用方法。场内消防通道要畅通。5.6.2发现火险后要积极组织扑救，并同时向消防队报警。5.6.3每天工作完毕要检查现场，下班之前，切断电源，清除火种。5.7各单位以下部门有重点防火部位时必须制定消防制度。5.7.1加强防火重点部位的管理，重点防火部位要做到“四有”，有负责人、有义务消防组织、有防火制度、有灭火设施及器材，同时还必须制定防火预案，有条件的还要进行预案演练，及时消除火险隐患。5.7.2对易燃、易爆危险物品的运输、贮存、发放、领取使用都要有切灾可行的管理制度，并备案。6.消防安全宣传教育6.1广泛深入地对员工和外协工105、进行消防安全宣传教育，增强员工消防安全意识;6.2对全公司职工要经常进行三级防火教育，(公司、项目部、班组)对新进公司的职工必须经安全防火教育方可上岗，对民工、临时工都就在进入现场前进行安全防火教育。6.3消防安全教育应以国家消防方针、法律、法规、防火知识、灭火知识以及云南昆能电力技术有限公司的相关文件为主要内容。7.消火重点7.1档案室、图纸资料室、和配电室。7.2集中保管物资、材料的大中型仓库和堆放场。7.3其它发生火灾可能性较大，以及一旦发生火灾会造成重大人身伤亡或财产损失的部位。7.4线路林区施工森林防火7.4.1森林防火期内，在林区进行爆破、勘察、施工等活动，项目部必须按要求报县以上106、森林消防指挥刘批准。动用明火或进行焊接前，必须经林业、牧业部门的批准，划定工作范围，清除易燃杂物，并设专人监护。7.4.2森林防火期内，确需在林区进行生产性用火的，必须经村民委员会同意，报村公所、办事处批准。经批准进行的生产性用火，必须落实防火措施，有专人负责。7.4.3在林区、牧区进行施工，必须遵守当地的防火规定，并配备必要的消防器材。7.8.4在林区、牧区进行爆炸压接时，应先将药包下方的树干、杂物、干草等易燃物清除干净。7.4.5采用暖棚法养护混凝土基础时，火源不得与易燃物接近，并应设专人看管。7.4.6施工发电机附近应配备适用于扑灭火灾的消防器材;发生电器火灾时应首先切断电源。7.4.7107、装过按发性油剂及其他医燃物质的容器，未经处理，严禁焊接与切割。8.消防器材的设置、维护保养8.1设置公司质量安全部，应按照节俭、必须、确保安全的原则，合理配置消防器材。8.1.1灭火器应设置在明显和便于取用的地点，不得影响人员安全疏散;8.1.2灭火器应设置稳固、其铭牌必须朝外;8.1.3设置在室外的灭火器应有保护措施;8.1.4灭火器与危险源的距离应以发生危险后能方便取用为限;8.1.5易发生电气火灾的部位应设置磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器。8.2维护保养8.2.1对配置的消防器材型号、性能、生产时间、失效期限、配置日期及数量，作好标识和记录;8.2.2对配置的消防器材进行经常性的维护、保养108、;8.2.3每年对各批次灭火器材进行一次质量检查，确保消防设施器材经常处于完好有效的状态;8.2.4及时更换已到失效期限的消防器材。9.消防安全检查公司质量安全部、项目部应该开展消防工作履行督促、指导和监督职能，对公司经理负责。9.1每季度应进行一次防火安全检查。9.2每年12月应该进行防火安全工作考核。9.3提出对有关人员的奖惩意见。9.4消防安全检查的内容：9.4.1消防安全责任制和各项消防安全管理制度建立情况。9.4.2对员工的防火安全教育、培训情况。9.4.3各级防火组织及机构建设情况。9.4.4消防安全设施、设备维护、保养及管理情况。9.4.5消防档案建立情况，消防重点部位的安全疏散109、和灭火预案的演练情况。9.4.6火灾隐患整改情况及记录。9.4.7其它消防安全问题。10.消防工作档案消防重点部位(火灾危险性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大的部位和场所)应当建立健全消防档案，内容如下：10.1消防安全重点部位基本情况。10.2消防安全管理制度。10.3义务消防队人员配备情况。10.4消防设施、设备配备情况及维护记录。10.5防火检查、巡查记录及隐患整改情况，消防安全培训记录。10.6灭火和应急疏散预案及演练记录。10.7火灾情况记录。11.考核依据云南昆能电力技术有限公司安全生产工作奖惩制度、云南昆能电力技术有限公司文明单位年度综合考核实施细则相关条款兑现奖惩。12.附则110、13. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。14. 本规定自发文之日起执行。车辆交通安全管理制度1目的为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立公司交通安全责任制，规范交通安全管理，预防和减少交通事故，确保员工安全与健康，特制定本制度。2范围2.1 本制度适用于公司内部的交通安全管理工作，涉及交通安全的其它内容，执行国家相关法律、法规及南方电网公司的相关规定。2.2本制度中考核、奖惩不作为处理和判定民事责任以及工伤认定的依据。3本制度制定的依据中华人民共和国安全生产法（2002-11-1）中华人民共和国道路交通安全法（2004-5-1）中华人民共和国道路交通安全法实施条111、例（2004-5-1）昆明市道路交通安全条例（2006-1-1）4.1公司实行交通安全责任制和交通安全目标管理。按照分级管理原则，逐级建立交通安全保证体系和监督体系，履行交通安全职责、完成交通安全目标。公司交通安全总体目标是杜绝一般交通事故发生。4.2本规定由公司行政人事部负责解释。4.3行政人事部门职责4.3.1对车辆管理部门组织学习法规和交通安全常识情况进行监督检查。4.3.2监督车辆管理部门及相关人员履行交通安全职责，确保行车安全和运输任务完成。4.3.3组织参与交通安全检查工作，对检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全生产通知书，限期解决，并向领导报告。4.3.4监督、检查、指导交通112、安全应急预案的编制和演练。4.3.5对驾驶员的考核聘用进行监督、检查。4.3.6组织或协助本单位事故调查，按照“四不放过”原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。4.4驾驶员职责4.4.1驾驶员应当遵守各项道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。4.4.2树立“违规即违法”的意识，积极参加交通安全培训和活动，增强交通安全自我保护意识。4.4.3驾驶机动车应系好安全带，起步、停车前，应查明情况，确认安全。4.4.4作好本人驾驶的车辆的维修、保养工作，对机动车辆要坚持“三检”“四勤”的安全检查制度，即：出车前检查、行车中检查、收车后检查；勤润滑、勤保养、勤113、紧固、勤检查，保证所驾车辆车况完好，严禁驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。4.4.5严禁公车私用或将车辆交由他人代开等行为。4.4.6驾驶员每月必须安排一定的时间对所驾驶车辆进行维护、保养。车辆的维修、保养要按国家有关规定执行，并作好记录存档。对查出的问题及时报行政人事部。4.4.7驾驶员必须按派车单所指定的路线行驶，所有的车辆必须持有派车单。驾驶任务完成，按指定的地点停放车辆。公司本部由人事行政部负责管理，项目部由项目经理管理且由工程秘书负责办理派车单。4.4.8拒绝违章指挥和疲劳驾车，在高速路上行车，驾驶员连续驾驶两小时必须在合法的停车点休息10-15分钟，按车114、辆行驶中的检查项目对车辆进行安全检查。专职驾驶人在跑长途的情况下必须达到行驶6小时才可以由兼职驾驶人行驶。4.4.9兼职驾驶员除遵守以上条款外，还须遵守以下规定：.1兼职驾驶员不得从事日行里程在100公里以上的单独长途驾驶，不得超过单位管辖区域，也不宜在路况复杂且气候恶劣的道路上承担兼职驾驶任务。公司领导安排的除外。.2兼职驾驶员所驾驶车辆，限制在8座及以下的小型客车或载重量为2吨及以下的客货两用车。.3兼职驾驶员所驾驶车辆应保持相对稳定，没有部门领导的批准，不得更换车辆或将车辆由他人驾驶。.4兼职驾驶员驾车外出执行任务必须得到部门领导的批准，严禁私自动车，严禁公车私用，严禁违章驾车，且必须按115、派车单指定的路线驾驶。.5任何兼职驾驶员不得无故缺席交通安全教育学习、培训，交通质量安全部门负责监督检查。兼职驾驶人：经公司批准同意且签订相应车辆驾驶安全责任状的人员可以作为兼职驾驶人。5交通事故处理5.1行车时，车辆肇事，驾驶员应严格按照中华人民共和国道路交通安全法等法律、法规规定立即停车，及时抢救伤者并保护事故现场，迅速报警等待处理。并且无论事故严重与否，驾驶员都应向单位人事部报告。5.2发生交通事故后，本单位参加事故处理的人员，应对车辆损坏和运载货物损失情况，经及人员伤亡情况逐项查清楚并作好记录。5.3初步估计为重大以上等级的交通事故，应在2小时内通过电话、传真、邮件等形式向公司人事部报116、告，同时填报交通事故即报表，事故由公司交通质量安全领导小组参与共同处理。6考核与处罚6.1公司交通安全工作纳入公司安全生产目标及过程考核。6.2对专兼职驾驶员的考核6.2.1机动车驾驶员的违章处罚单据不得报销6.2.2机动车驾驶员私自将车辆交由没有公司专兼职驾驶员资格的驾驶者，发现一次处罚300元。6.2.3驾驶员私拉乱跑收运费，一经发现按照起止里程和本车核定载得收缴运费，并处以收缴运费一倍以上三倍发下的处罚。6.2.4机动车驾驶员对车牌证照保管不善，丢失损坏的，更换补办发生的费用由本人承担。6.2.5机动车驾驶员在同一年内发生二起负责同等责任的一般事故的，停止驾车并另行安排。6.2.6驾驶机117、动车造成交通事故的人，按照其在事故中所承担的责任和经济损失的赔偿额度作出如下规定：（驾驶员个人承担部分） 全部责任80%，主要责任50%，同等责任35%，次要责任10%6.2.7 发生涉及人身伤害的交通事故，其产生陪护费用由驾驶人完全承担。6.2.8 在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人承担全部经济及法律责任。(1)无照驾驶(2)酒后驾驶(3)未经许可将车借予他人使用(4)严重超载、超员、超速、违章超车、疲劳驾车、驾带病车上路等造成交通事故者。(5)肇事后破坏现场，隐瞒事故真象，畏罪逃逸、态度恶劣，造成严重后果者。(6)私拉乱跑、乱停乱放造成交通事故者。(7)将车交与未签订118、相应车辆驾驶安全责任状的人员7.1 车辆保险的购买要求：凡是公司产权的车辆必须按以下要求购买车辆保险，第三者责任险不低于20万元、车辆损失险等。8.1 在交通事故的经济赔偿中，赔偿金额为扣除保险公司赔偿后，乘以个人所承担的比例的赔偿。9.1 兼职驾驶人的待遇：按行驶每公里补助0.3元执行。10.1 发生交通事故的驾驶人员，除无任何责任外，皆处罚200元的安全罚款。11. 对其他相关交通安全事故的单位及相关责任人员依据云南昆能电力技术有限公司安全生产奖惩规定进行处理。12本制度自发布之日起执本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。13本规定自发文之日起执行。文明施工及环境保护管理制度1.119、 目的：文明施工是现代企业的重要标志，它直接反映出施工企业的综合素质和管理水平的高低，从而也直接关系着企业自身的生存和发展。按照文明施工建设的有关要求，结合具体实际情况。特制订本制度： 2. 范围：所有公司承接的工程在建项目3. 编制依据：安全生产法南方电网电网基建工程安全文明施工管理规定 4文明施工内容：4.1 如何实现现场封闭施工；4.2 施工道路、排水设施、施工力能管线、管沟如何布设；4.3 施工用电用水及消防水布设；4.4 明确夜间施工照明方案；4.5 现场功能区划分与封闭；4.6 现场火灾及事故应急设施。4.7 防尘、防噪音及不扰民措施4.8 施工现场门卫交接班记录5环境保护内容：5120、.1 明确施工过程中可能对周边环境哪些方面造成危害；5.2 施工过程中所采取的环境保护措施、达到的效果及监测手段等。6文明施工策划的审批文明施工策划及环境保护措施经公司批准后，立即制定实施方案，组织实施。7文明施工日常管理在施工中要划分文明施工责任区，明确责任和维护标准，进行日常管理维护，同时还要将文明施工及环境保护纳入施工考核，确保现场文明整洁和不对周边环境造成污染和破坏。8变电所项目施工8.1 临时施工按策划书落实实施，安全标示、岗位职责、安全劝解牌、五牌一图设置完成，内容齐全。8.2 道路畅通，路面平整硬化，道路标示明确，联络方式畅通。8.3 现场临时电源统一规划布置，实施完成。8.4 121、围墙完成封闭、施工现场区域按照总平面策划进行划分。8.5 施工现场文明整齐，材料划分区域分类整齐定置堆放，支护稳定。8.6 现场安全隔离和防坠落安全网布设安全可靠，无凌乱现象。8.7 现场重点防火部位灭火器设置到位，数量满足要求。8.8 现场安全通道畅通，指示明确，作业人行为规范。8.9 项目部垃圾箱建立，附近医疗机构急救电话、消防报警电话、事故救援报警电话标示清楚醒目。9输电线路项目施工9.1 临时施工按策划书落实实施，安全标示、岗位职责、安全劝解牌、五牌一图设置完成，内容齐全。9.2 项目部垃圾箱建立，附近医疗机构急救电话、消防报警电话、事故救援报警电话标示清楚醒目。9.3 项目部材料站进122、行规划，材料堆放定置，防火防盗措施到位。9.4 施工道路选择安全合理，联络方式畅通。9.5 铁塔基础现场发电机电源安全布置，电源无裸露，设备接地可靠。9.6 现场材料分类整齐堆放，螺栓集中妥善存放、塔材堆放与地面有隔离。9.7 现场安全标示牌、灭火器设置到位。9.8 现场安全警示带（旗）指示明确，作业人员行为规范，正确使用全方位防冲击式安全带。10.9 环境保护：10.9.1 变电、线路施工要注重生态环境保护，按照环境部门、林业部门的审批文件要求进行施工。10.9.2 对土地植被破坏要有保护措施，施工完毕后应及时恢复，采取种草植树措施。10.9.3 变电项目施工过程应及时采取绿化措施，线路施工123、要有水土保持措施，开挖的土方应使用纺织袋收集后堆码整齐。10.9.4 线路施工基础开挖时，应尽量减少对植被的破坏，应采取人工掏挖或垂直开挖，破坏的植被应在工程完工后及时恢复。11其它施工过程中的文明施工及环境保护管理由项目部制定管理细则进行控制。12. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。13. 本规定自发文之日起执行。安全设施管理制度1. 目的：为了保证公司生产经营活动中对危险、有害因素起到控制、预防、减少、消除的作用而配备、设置的安全设施（装置、设备）始终保持正常、有效，特制定本安全设施管理制度。2. 范围：所有公司承接的工程在建项目3. 编制依据：安全生产法及其相关安全的法律124、法规4总则施工现场安全设施必须统一管理，工程项目部要应根据实际情况制定细化的使用管理制度，任何单位或个人不得随意拆除或移动安全设施，确实因工作需要拆除或移动，必须经设备管理部同意，并办理相关手续。4职责安全标志牌、漏电保护器、行灯变压器、便携式配电盘、孔洞盖板等安全设施由公司项目部自行管理使用。5. 工作流程5.1 栏杆的设置5.1.1 建筑施工可用统一标准着有红白相间警示色的脚手架管设栏杆。5.1.2 脚手架的外侧，斜道和平台设1.05m高的栏杆。5.1.3 栏杆垂直下方即通道外侧不低于18cm的档脚板。5.1.4 栏杆与档脚板之间可以设立网防护。5.1.5 安装作业平台可固定使用承插式活动125、栏杆。5.1.6 全金属件安装过程中应随设备的安装同时装设平台栏杆和挡脚板。5.1.7 栏杆必须设两根以上横杆。5.1.8 施工场所所有临边或直径大于1米的孔洞周围必须设置栏杆。5.2 孔洞盖板的设置施工过程中所有预留孔洞要及时封盖。并设立相应的警示标志。5.3隔离设施5.3.1施工中应尽量减少立体交叉作业，必须交叉时，作业双方先商定作业范围、作业时间，并明确各方的安全注意事项。5.3.2垂直交叉作业，层间必须搭设严密牢固的防护隔离设施，如隔离层、安全隔离通道等。5.3.3变电所改扩建进行遮拦或隔离设置必须统一规范，带电区域必须统一使用定尺支架和绿色醒目安全网进行隔离。6本制度公司质量安全部负126、责解释。7本制度自发布之日起实施。生活卫生监督管理制度1. 目的：为了使生活、办公的区域能够保持在良好的卫生条件下，使职工有一个舒适、整洁的生活、办公环境，制订本制度。2. 范围：本制度适用于项目部所属生活区和办公区，分包单位遵照执行本制度。3. 编制依据：职业健康安全管理体系规范GB/T280012001安全生产法4总则公司及项目将生活卫生监督管理工作纳入人事部管理，在进行安全监督管理的同时进行生活卫生监督管理。5职责各部门、各项目生活卫生的定期检查和监督由项目质量安全部负责。6. 生活卫生监督管理的主要内容：6.1 生活卫生设施是否符合标准和满足需要。6.2 从事饮食卫生等服务行业的从业人127、员是否符合要求。6.3 各施工现场应从业人员提供必要的生活卫生设施，如：住房、食堂、澡堂、厕所、就餐、休息、活动场所等。生活卫生设施必须符合国家、行业相关卫生要求。6.4 公司餐饮从业人员每年必须进行体验，严格按国家餐饮业卫生标准，对体验不合格者禁止从事餐饮工作。6.5 物业公司必须制定餐饮卫生标准，严格执行，防止食物中毒和疾病。6.6 各项目在进行安全大检查的同时要把生活卫生管理纳入检查范围，发现问题，及时处理，整改。7附则8. 本规定由公司质量安全部负责解释。9. 本规定自发布之日起实施。女职工保护管理制度1. 目的为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成有特殊128、困难，以利于企业发展和稳定，根据有关规定制定本办法.2. 适用范围本办法适用于所有与公司签定建立劳动合同关系的女职工。3. 编制依据中华人民共和国妇女保障法女职工劳动保护规定女职工禁忌劳动范围的规定电力建设安全健康与环境管理工作规定4. 总则女职工保护是针对女性生理机能的特点进行的特殊保护，为了保障女职工在劳动过程中的安全和健康，维护女职工的合法权益，充分发挥女职工在企业建设中的作用，根据我司施工特点，特制定本制度。5. 职责公司女职工保护工作由各项目部、分公司女职工组织具体实施。6. 工作程序6.1 本企业禁止和限制女职工从事特别繁重的体力劳动和有害生理机能的工作。6.2 本企业不得在女职工129、孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。6.3 月经期保护：女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。6.4 孕期保护：女职工在怀孕期间，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常工作日以外延长劳动时间，对产能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其它劳动。怀孕七个月以上的女职工（含七个月），不得安排其从事夜间工作，在工作时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在工作时间内进行产前检查，应算作工作出勤。6.5 产期保护：女职工产假为95天，其中产前休假15天，难产的，增加产假1130、5天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，给予一定时间的产假，产假期间工资照发。6.6 哺乳期保护：女职工在哺乳期内，不得安排从事国家规定的每三级体力劳动和哺乳禁忌从事的劳动，不延长其工作时间。有不满一周岁婴儿的女职工，在每天的工作时间内给予两次哺乳时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟，每天工作时间的两次哺乳时间，可以根据本人要求，合并使用，哺乳时间按上班处理。7. 女职工妇科病检查7.1 本企业按中华人民共和国妇女权益保障法规定，定期组织女职工进行妇科检查。结合公司实际情况每两年组织女职工进行妇科病检查131、，做好防治工作。7.2 各基层单位就近因地制宜、分片组织女职工开展体检工作。8. 女职工禁忌从事的工作范围8.1 体力劳动强度分级标准中第四级体力劳动强度的作业；建筑脚手架的组装和拆除作业以及高处架线作业；连续负重（每小时负重次数在6次以上）每次负重超过20公斤，间断负重超过25公斤的作业。8.2 女职工经期禁忌工作的范围：冷水低温作业；体力劳动强度分级标准中第三级体力劳动强度的作业；高处作业分级标准第二级以上的作业。8.3 女职工孕期禁忌从事的劳动范围：作业场放射性物质超过放射防护规定剂量的作业；人力进行的土方和石方作业；体力劳动强度分级标准中第三级体力劳动强度的作业；伴有全身强烈振动的作业132、；工作中需要弯腰、攀高、下蹲的作业；高处作业分级标准中规定的高处作业。9. 相关事宜公司女职工按照上述规定和国务院女职工劳动保护规定之规定条款的特殊保护权益到侵害时，可向公司的主管部门得出申诉。受理申诉的部门应当在收到申诉要求之日起30日之内按照本制度提出处理决定。10本标准解释权属公司质量安全部。11本制度自发布之日执行。 电气工作票管理制度1目的为保障人身、电网、设备安全，加强管理，落实各级责任，杜绝习惯性违章行为，全面提高执行“两票”的严肃和规范性，特制定电气工作票管理制度。2适用范围本制度适用我公司所属各工程项目部的电力系统内部各发电厂、变电所、输电线路等施工调试过程中，除应编制相关的133、作业措施及作业指导书外，还要严格按电力系统“两票”要求填写电气工作票，并认真严肃执行。3工作票管理办法3.1 在变电所、发电厂等电气设备上及电气场所工作，必须严格遵守运行单位的相关规定，严格执行中国南方电网发布的电气工作票技术规范（发电、变电部分Q/CSG10004-2004和线路部分Q/CSG1005-2004）及云南电网公司电气工作票实行细则（试行）的相关规定。3.2 进入工作现场前应作好准备工作：熟悉了解现场情况，确定具备相应资格的工作负责人及工作票签发人员名单，并上报给相关的建设单、生产单位备案，其他人员不得作为工作票的工作负责人及签发人。3.3 各施工班组进入已经投运的变电所、发电厂134、等电气设备上及电气场所工作之前，根据工作任务单，办理相应原工作票，未办理工作票，不得进入工作现场。3.4 根据工作的情况，制定出与现场相符的“三大措施”，运行单位相关部门审查合格后，作为施工和办理工作票的依据。3.5 工作票由工作负责人填写，经施工单位工作票签发人审核签发，由设备主管部门负责人审核会签后，交调度室或变电运行负责人按计划执行（由主管部门工作票签发人与施工单位工作票签发人共同审核会签。）工作票填写应规范，不能涂改，用词准确，填写完后仔细核对，确认无错项、漏项。3.6 工作票上的工作内容与停电申请上的工作内容必须相符。3.7 如在特殊情况下，必须采用本单位工作票签发人电话签发工作票时135、，必须向签发人详细报告系统情况及工作内容并征得同意后方可代行签发工作票（有条件时录音），工作完成后，在入档保存前注明电话签发字样。3.8 工作票安全措施填写应详细，在一些重要的二次设备上工作时，还需办理二次设备及回路工作安全措施单。3.9 严格执行工作许可制度：值班人员依据工作票做好安全措施，并向相关工作人员交代相关注意事项后，办理工作许可，工作负责人认可相关安全措施后与工作许可人会签后，方可进行工作。3.10 在工作中因其它原因（如工作票需延期、增加工作内容、工作负责人变更等）则需要严格按电气工作票技术规范要求办理相关手续。3.11 工作完毕，经检查无问题，工作负责人带领工作人员撤离工作现场136、后，任何工作人员不得再进入工作现场工作。工作负责人与工作许可人共同到现场检查确认工作完成情况及临时安全措施已撤除，如为新安装调试或检修设备，还需严格履行验收程序验收合格，并再次确认与本工作相关的设备状态及系统运行状况是否留有隐患的相关工作完毕后，工作许可人与工作负责人会签，在工作票上加盖“工作终结”章后，工作票终结。4工作标保存4.1 每个工程办理的工作票要妥善保存，按工程安全施工档案进行保存，保存时间从工程竣工时起，不得小于3个月。4.2 工作票的编号除严格按工作票管理规范要求编号外，为管理方便，需按工程名称、施工代码及工作票前后顺序进行二次编号，如：XX工程.TS.0001以便检查。5. 137、人员管理5.1 开展对电气工作人员的“两票”技术规范培训，使我们公司的“两票”执行和管理工作进一步规范，杜绝习惯性违章。5.2 加强人员管理，定期对调试所、专业分公司的工作负责人及工作票签发人进行培训考核，必须经培训考核合格，满足条件的专业人员才能担任工作负责人或工作票签发人，工作负责人和工作票签发人在公司安监室备案后生效并及时通报生产运行单位。5.3 坚持定期对各工程点工作票进行抽查（与公司季度安全检查同步进行），对存在问题的工作票应对工作负责人及工作票签发人进行批评。对存在严重问题的工作票，应取消工作负责人及工作票签发人的相关资格，并做出相应的处罚。5.4 不定期（随机）对工作票实施过程进138、行检查，对不认真履行职责的工作负责人和监护人应严肃处理。6本制度解释权属公司质量安全部。7本制度自颁布之日起实施。电气操作票管理办法1目的为保障人身、电网、设备安全，加强管理，落实各级责任，杜绝习惯性违章行为，全面提高执行“两票”的严肃性和规范性，特制定电气操作票管理制度。2适用范围本制度适用于我公司所属各工程项目部在电力系统内部发电厂、变电所、输电线路工程的电气设备投运过程中，除应编制相关的作业措施及作业指导书外，还要严格按电力系统“两票”要示填写电气操作票，并认真严肃执行。3工作流程3.1 在变电所、发电厂等电气设备投运过程中，必须严格遵守运行单位的相关规定，严格执行中国南方电网发布的电气139、操作导则（Q-CSG1006-2004）及云南电网公司变电站电气操作票实施细则（试行）的相关规定，认真填写操作票。3.2 操作票依据工作任务或作业指导相关内容，由操作人员严格按顺序填写操作步操，每张操作票填写一个操作任务。操作票填写完毕后经监护人初审，工作负责人复审，批准后方可实施。操作人、监护人、工作负责人都必须由具备资格的人员担任。3.3 操作人员要熟悉操作任务，严禁不具备资格的人员进行电气操作，监护人员应严格履行自己的工作职责。3.4 操作人员要认真学习并掌握电气操作的相关操作术语，填写操作票应规范，不能涂改，用词应准确。3.5 操作票填写必须遵循电气操作原则，电网的并列操作，解列操作、140、全环操作必须满足相关要求。3.6 线路送电操作顺序，应先合母线侧隔离开尖 线路侧隔离开关断路器（开关）的顺序操作，停电时顺序相反。3.7 操作票的填写：操作票填写要仔细，应填入需操作的断路器和隔离开关、需检查的断路器或隔离开关位置，检查负荷分配，接地线的装设、拆除；安装或拆除控制回路或电压互感器的保险，需投入、切除的保护和检查有无电压等，操作票要填写设备的双重编号，即设备名称和设备编号。3.8 操作票需有两人执行，其中设备较熟悉者为监护人，操作前应坚持“三对照”（对照操作任务和运行方式填写操作票、对照模拟图审核操作票并预演、对照设备名称和编号无误后再操作），操作中坚持“三禁止”（禁止监护人直接141、操作、禁止有疑问盲目操作、禁止边操作边做其他无关事项），操作后坚持“三检查”（检查操作质量、检查运行方式、检查设备状况）。3.9 操作中必须按操作票顺序逐项操作，以布操作命令后，操作员要重复操作命令，无误后方可操作，严禁凭记忆进行操作。3.10 每操作完一项，经检查无误后做一个“”标记（必要时记录时间），全部操作完毕后进行复查。3.11 操作中发生疑问时，应停止操作并报告专业负责人，弄清楚问题后方可继续操作。不得擅自更改操作票，不得随意解除闭锁装置。3.12 操作隔离开关和断路器时应采取相关的安全防护措施。有雷电时，禁止进行室外的倒闸操作。3.13 如调度命令与已拟好操作票有出入时，以调度命令142、为准，并做好详细记录。3.14 操作票的操作项目全部结束后，监护人应立即在作操票上填写结束时间，并向以令人汇报操作结果，在操作票上加盖“已执行”章并由工作负责我签字确认后，操作票终结。3.15 操作票式样按电气操作导则及云南电网公司电气操作票实施细则规定的票样执行。4操作票保存4.1 每个工程办理操作票要妥善保管，按工程安全施工档案进行保存，保留时间从工程竣工时起，保存时间不得小于3个月。4.2 操作票的编号除严格按电气操作导则规范要求编号外，为管理方便，需按工程名称、施工代码及工作票前后顺序进行二次编号，如有作业指导书的应注明其编号及主要操作内容。如：XX工程.TS.00015人员管理5.1143、 开展对电气工作人员的“两票”技术规范培训，使我们公司的“两票”执行和管理工作进一步规范，杜绝习惯性违章。5.2 加强人员管理，定期对专业分公司的电气检修、调试人员进行培训考核，合格后满足条件的人员才能担任电气操作人或电气监护人。并将人员名单上报审批，由公司人事部备案。5.3 加强对操作票实施过程进行监督管理检查，对不认真履行职责，违反操作票管理规定的工作人员应严肃处理。6本制度解释权属公司质量安全部。7本制度自颁布之日起实施。施工现场违章处罚制度1. 目的：为强化施工现场安全管理，加大反习惯违章的力度，确保作业人员的安全健康和工程施工的顺利进行，特制订本制度。2. 范围：所有公司承接的工程在144、建项目3. 编制依据：安全生产法及其相关法律法规4通则4.1 进入施工现场不戴安全帽，罚款200元。4.2 酒后进入施工现场，罚款200元。4.3 安全帽不正确佩带，不系帽带，罚款200元。4.4 不爱护个人防护用品，如挪作他用（安全带作裤带、安全帽作登子做，任意涂画油漆安全帽），罚款200元。4.5 作业过程中未穿戴安全防护用品（电工不穿绝缘鞋，切割、打磨、火焊不戴护目镜），罚款200元。4.6 穿高根鞋（鞋根高超过50毫米，鞋跟面积小于200平方毫米）、拖鞋、凉鞋、裙子进入施工现场，罚款200元。4.7 现场工作中打闹追逐，罚款200元。4.8 带未成年小孩进入施工现场，罚款200元。4.145、9 非电工私拉乱接电源，罚款200元。4.10 施工现场施工车辆超速行驶（限速10km/h），驾驶员罚款200元。4.11 必须编制安全施工措施的项目，不编制安全施工措施或不进行安全措施交底即进行施工，罚负责人500-1000元及单位2000-5000元。5. 安全设施5.1 坑边不设安全围栏、夜间不设照明、警戒标志，罚负责人200元及单位500元。5.2 未经有关部门，施工处同意，擅自拆动安全设施（如平台、栏杆、围栏、盖板、警示牌、警戒围线、安全网）罚负责人500元及责任单位800元。5.3 经有关部门批准拆动安全施工设施工作结束后未及时（半小时内）恢复罚款负责人及单位各300元。5.4 随146、意损坏挪用现场安全标志设施（标志牌、警戒线、指示性标牌、规定性标牌）罚款300元。5.5所有工程作业场所，需设置安全标准化设施的作业点，如未按质量安全监察部门要求设置，罚款负责人200元及单位500元。6高处作业6.3 高处作业不拴安全带或不正确使用安全带，罚款200元。6.4 高处作业不带工具袋、造成高处落物，罚款200元。6.5 高处作业抛掷物品，罚款作业单位500元。6.6 脚手板不按规定绑扎，罚款作业单位500元。7其他作业7.1 未经培训考试合格而从事特种作业，罚款使用人200元。7.2 未经审批破坏别人的劳动成果，随意在建筑物上打洞，罚款200元。7.3 氧气瓶、乙炔气瓶安全距离（147、大于10米）不够罚款200元。7.4 临时电源勾挂在开关刀闸上使用，罚款100元。7.5 材料设备随用随吊，如有乱堆乱放，超重堆放，罚款有关负责人200元和单位300元。7.6 焊接和切割作业后，遗留火种，罚款500元。8变电和线路施工8.1 变电站内施工没有遵守运行规程制度要求，违反相关规定作业，罚款项目负责人、工作负责人各200元。8.2 变电站内进行改扩建项目时，作业人员行为不规范（进入带电区、使用非绝缘工具以及抬运金属构件超过头顶等，）罚款项目负责人、工作负责人、作业人员各100元。8.3 变电和线路施工项目没有按照公司要求开展相应安全活动的，罚款项目负责人、安全检查员各200元。9其148、它9.1 以上条款仅限于违章未造成其他后果的，如违章行为造成其他后果的追究相应责任。9.2 施工现场违章实行连带处罚公司相关职能部门到现场，发现违章行为，除对违章者进行处罚外，同时对违章所在项目部处以违章者2至5倍的罚款，罚款由项目部在接到罚款通知后五日内送交公司财务部进入专账、专款专用。9.3 各项目可根据本制度制定相应违章处罚规定，处罚标准不得低于本制度要求。9.4 对不及时完成安全隐患整改的当事人罚款为人民币1000元。如果由安全隐患产生的安全事故，其责任由项目部负责人承担。9.5 如施工现场管理方或业主单位有高于本规定的安全违章处罚，则按照管理方或业主单位的管理规定执行。9.6 项目副149、经理、经理、专兼职安全员及其公司领导违反以上规定的处以一般人员的二倍的罚款。10本制度解释权属公司质量安全部。11本制度自颂布之日实施。安全工作规程考试实施制度1. 目的和依据为认真贯彻安全管理理念，强化安全工作规程考试工作（考试内容包含了国家法律法规、行业标准、电力建设安全工作规程（发电厂、线路、变电所三部分）及其他安全规程、制度等，以下简称“安规考试”）稳步提高员工安全素质，确保施工安全。1.1适用范围本制度适用于公司所有人员安规考试类别2. 安规考试分为以下三种别：2.1定期考试：定期考试原则上每年组织一次，一般安排在每年的上半年，要求公司所有人员必须参加，未参加考试或考试不过关者，不予150、安排上岗。公司也可以根据工作需要适当增加考试次数。2.2脱岗、转岗考试：脱离本专业岗位三个月及以上或是专岗者，在重新上岗前必须进行安规考试。2.3外来人员考试：新分配人员、实习人员进入生产前必须进行三级安全教育考试，也必须参加年度安规考试。3. 安规考试的原则3.1公司安规考试按“需要什么考什么，缺什么考什么”的原则，分层次、分专业进行。3.2公司安规考试题采用计算机从题库中随机抽题，考试采用闭卷考试方式。4职责及分工按云南电网安全工作规程考试办法的规定，安规考试由质量安全部组织实施，行政人事部协助、指导和监督。具体职责如下：4.1公司行政人事部职责4.1.1负责组织完成公司安规考试命题工作。151、4.1.2协助质量安全部完成定期考试的阅卷、统计及分析工作。4.1.3对安规考试工作进行监督检查和指导。4.2质量安全部及项目部职责4.2.1负责本公司人员的安规相关知识教育培训工作。4.2.2负责转岗、外来人员的安规培训、三级安全教育和考试工作。4.2.3负责定期考试的补考及补考培训工作。5. 本实施制度公司质量安全部负责解释。6. 本实施制度自发布之日起执行。安全措施费用管理制度1. 目的：为了改善安全生产条件，搞好安全生产、职业危害防治作，根据国家有关法律、法规制定本办法。2. 范围：所有公司承接的工程在建项目3. 编制依据：安全生产法建设工程安全生产管理条例高危行业企业安全生产费用财务152、管理暂行办法电力建设安全健康与环境管理工作规定4. 总则公司安全技术措施费用按“以满足施工需要为前提，各工程项目自行支配”的原则进行管理，即：按工程项目由各单位根据施工需要编制年度安全技术措施费用计划，并根据计划计列年度安措费，组织实施。公司只对安措费的落实、使用、管理情况进行监督检查。5安措费手于改善员工作业条件，防止工伤事故和预期职业病。按电力建设安全健康与环境管理工作规定第84条3款规定，安措费只能用于下列项目，其他项目不得在安措费中列支。6. 按财政部财工1995160号文件的要求，“企业在基本建设和技术改造过程中发生的劳动安全措施保护有关费用，直接计入在建工程成本”的规定，安措费直接153、计入工程成本。7. 各项目要制定措施确保措费的按时提取和使用，严禁安措费挪作他用。8. 本制度委托公司质量安全部负责解释。9. 本制度自发布之日起实施。安全措施费项目目录1. 目的：为了改善安全生产条件，搞好安全生产、职业危害防治作，根据国家有关法律、法规制定本办法。2. 范围：所有公司承接的工程在建项目3. 编制依据：安全生产法建设工程安全生产管理条例高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法电力建设安全健康与环境管理工作规定4. 目录4.1 供电用电 4.1.1 落地式变压器台周围的防护。 4.1.2 自备电源防止倒送电装置。 4.1.3 三项五线制供电线路中的中性线及中性线所用配件。4.1154、.4 用电设备、机具配装的触电保安器。 4.1.5 36伏及以下低压变压器，低压照明用的灯、线。 4.1.6 裸露导线、闸刀的配电盘周围的防护。 4.1.8 危险处所设置的警示灯具。 4.1.9 供电用电系统的其他安全防护装置。4.2 特种机械设备4.2.1 起重机械、提升设备上的各种防护装置及保险装置(如：安全卡、安全 安全门、过速限制器、过卷扬限制器、超重限制器，走行限位器、钩、安全门、过速限制器、过卷扬限制器、超重限制器，走行限位器、超高限位器、安全制动器、紧急停止装置等) 或为安全而进行的改装。 位器、安全制动器、紧急停止装置等)，或为安全而进行的改装。 4.2.2 锅炉、压力容器、压155、缩机的保险和信号装置（如：安全阀，自动空转排 气装置、水位表、压力表、气装置、水位表、压力表等）。 4.2.3 特种设备的其它安全防护装置。 4.3 普通机械设备 4.3.1 电刨、电锯、砂轮、剪床、冲床、压平、切封机等防护装置。4.3.2 各种运转机械上的安全起动和迅速停车装置。 4.3.3 为避免工作中发生危险而设置的自动加油装置。 4.3.4 用机械化的操纵代替危险的手动操作。 4.3.4 普通机械设备其它安全防护。 4.4 作业防护 4.4.1 在生产区域内及危险处所设置的安全警示、警告标志、信号和临边、陡升降口等防护设施。坡、升降口等防护设施。 4.4.2 施工便道、便桥、人行通道、156、码头、渡船等专项用于防滑、防坠的防护设施及标志。 设施及标志。4.4.3 作业中防止物体、人员坠落设置的安全网、棚、护栏。 4.4.4 起重、爆破作业，穿越村镇、公路、地下管线、架空线路、施工运输的作业，增设的防护、隔离、栏挡设施。增设的防护、隔离、栏挡设施。 4.4.5 既有线施工，为确保行车及作业人员安全设置的隔离、防护、通信、信号及抢险应急预案所需的设备、设施。 抢险应急预案所需的设备、设施。 4.4.6 防洪、防坍塌、防山体落石、防自然灾害所增设的设备、设施、物资储备。4.4.7 防火、防雷电设置的设备、设施、工具、备品。 4.4.8 作业中为防止其它伤害设置的安全防护。(如：防淹溺设157、置的救生衣、圈、船，防坠落的安全带，防物打的安全帽，防触电的鞋、手套等。) 4.5 劳动卫生 4.5.1 作业场所的防暑降温、通风换气、防寒、防潮装置，设施。4.5.2 作业场所为通风、采光而改设的天窗和侧窗。 4.5.3 为消除作业场所粉尘、噪音及各种有害物质设置的吸尘、防尘等设备、设施。4.5.4 防止辐射及辐射热危害的装置及隔离设施。 4.5.5 对有害健康的作业点实行隔离的设施。4.5.6 在接触粉尘、易脏、化学品、毒物的工作中，为作业人员设置的淋浴、 盥洗的设备。4.5.7 车间或工作场所的休息室。 4.5.9 保障劳动卫生的其它设备、设施。 4.6 审查检测4.6.1 特种作业人员158、的体检、培训、考核、审验费。 4.6.2 从事尘毒作业、炊管人员的定期体检费。 4.6.3 作业场所及人员劳动卫生检测费。 4.6.4 起重设备、锅炉压力容器、避雷设施的检验费。 4.6.5 劳动安全、劳动卫生其它审验、检测费 4.7 教育培训 4.7.1 购置或编印安全技术、劳动卫生的参考书，刊物、宣传画、标语、录像光盘、片、光盘、VCD 等。 4.7.2 举办安全技术、劳动卫生展览、设立陈列室、教育室、安全知识竞赛活动。 4.7.3 公司召开的专题安全生产、劳动卫生会议。 4.7.4 专兼职安检人员、生产管理人员参加安全专业培训。4.7.5 其它专项用于安全教育培训的费用。 4.8 其它4159、.8.1 办公、生活区域内设置的安全警示、警告标志、防护设施，集体宿舍内防触电、防煤气、防火设施。 防触电、防煤气、防火设施。 4.8.2 安全技术、劳动卫生工作所需的工具、仪器、设备。 4.8.3 直接用于增强、改进安全生产和劳动卫生科研的经费。5. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。6. 本规定自发文之日起执行。特种作业人员管理办法1. 目的：为规范特种作业人员的安全管理，从严执行安全操作规程，规范作业程序，使之在施工过程中严格按照国家有关规定作业，尽可能地减少和避免自身伤害、他人伤害或因此所带来的经济损失。现根据国家、行业规定，结合公司具体情况，特制定本办法。2. 范围：所160、有公司承接的工程在建项目中的特种人员3. 编制依据：安全生产法特种作业人员安全技术培训考核管理办法4. 管理办法4.1 特种作业人员应具备的条件 4.1.1 年满 18 周岁以上4.1.2 工作认真负责、身体健康，没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。4.1.3 具备中专(技校)文化程度或本工种作业所需的文化知识，专业技术知识及实践经验。 4.2 特种作业人员的培训教育 4.2.1 从事特种作业的人员，由公司送往国家指定的培训单位进行统一培训取证。专业（技工）学校的毕业生，已取得按现行的特种作业安全技术证书的，可不再进行培训取证。 4.2.2 特种作业人员经安全技术培训考核合格后，必须持有国家161、所指定 部门的有效操作证方准独立作业。 4.3 特种作业人员的作业特种作业人员所操作的各类工种、电工作业，必须严格按照安全技术操作规程作业，坚持持什么证，上什么岗，不得因任何理由或抢进度，抓工期进行违章违规操作，违者将按照公司安全管理奖惩办法的有关条款进行处理。 4.4 特种作业人员的档案管理 应建立健全特种作业人员的档案，其档案内容为： 4.5 特种作业人员的种类。 4.6 特种作业人员的个人档案，其中有：特种作业人员的姓名、性别、出生日期、从事本工种作业的工龄、技术等级、文化教育情况，健康状况，所操作设备的名称、操作证号、年度复审记录。 4.7 特种作业人员的劳动保护应定期对特种作业人员进162、行身体健康的检查，发现与本工种不相适应的疾病，要及时进行治疗，并尽可能地安排其它所适应的工作。 4.8 对特种作业人员劳动保护用品，职业病防止，工种津补贴要按照国家有关规定，公司有关办法予以发放，确保特种作业人员的身心健康。5. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。6. 本规定自发文之日起执行。安全技术交底制度1. 目的：为贯彻落实国家安全生产方针、政策、规程规范、行业标准及企业各种规章制度， 及时对安全生产、工人职业健康进行有效预控，提高施工管理、操作人员的安全生产管理、操作技能，努力创造安全生产环境，结合企业实际，制定本制度。2. 范围：所有公司承接的工程在建项目.3. 编制依163、据：中华人民共和国安全生产法建设工程安全生产管理条例施工企业安全检查标准等有关规定，4. 交底内容4.1 工程开工前，由公司质量安全部负责向项目部进行安全生产管理首次交底。4.1.1 国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度。 4.1.2 项目安全管理目标、伤亡控制指标、安全达标和文明施工目标。 4.1.3 危险性较大的分部分项工程及危险源的控制、专项施工方案清单和方案编制的指导、要求。4.1.4 施工现场安全质量标准化管理的一般要求。 4.1.5 公司部门对项目部安全生产管理的具体措施要求。4.2 专职安全员向施工队长或班组长进行书面安全技术交底。4164、.2.1 项目各项安全管理制度、办法，注意事项、安全技术操作规程。 4.2.2 每一分部、分项工程施工安全技术措施、施工生产中可能存在的不安全因素以及防范措施等，确保施工活动安全。 4.2.3 特殊工种的作业、机电设备的安拆与使用，安全防护设施的搭设等，4.2.4 两个以上工种配合施工时， 专职安全员要按工程进度定期或不定期地向有关班组长进行交叉作业的安全交底。 4.3 施工队长或班组长要根据交底要求，对操作工人进行针对性的班前作业安全交底，操作人员必须严格执行安全交底的要求。4.3.1 本工种安全操作规程。 4.3.2 现场作业环境要求本工种操作的注意事项。 4.3.3 个人防护措施等 4.165、4 安全技术交底要全面、有针对性，符合有关安全技术操作规的规定，内容要全面准确。安全技术交底要经交底人与接受交底人签字方能生效。交底字迹要清晰，必须本人签字，不得代签。 4.5 安全交底后，项目技术负责人、安全员、班组长等要对安全交底的落实情况进行检查和监督、 督促操作工人严格按照交底要求施工，制止违章作业现象发生。 5. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。6. 本规定自发文之日起执行。临时用工的安全管理1. 目的：为维护公司正常的工作秩序，加强临时用工管理，合理配置人力资源，提高工作效率，保证生产、经营工作的顺利进行，特制订本办法。 2. 范围：所有公司承接的工程在建项目中需要166、聘请的临时人员。3. 编制依据：劳动法建设工程安全生产管理条例安全生产法4. 总则临时用工在公司定员定编的前提下，坚持按照以岗择人，宁缺勿滥的原则，努力提升整体绩效。 5. 本办法所称临时用工，系指因解决工作急需，或完成临时性特定工作，弥补人员不足而聘请的临时工作人员。 临时工必须符合下列条件 5.1 年满8 周岁并具有劳动能力，且身体健康（经过健康体检）。5.2 凡从事起重工、电工、焊工、司炉工、架子工、压力容器操作工和项目工区内机动车辆驾驶等特殊工种作业人员，必须持当地劳动行政主管部门签发的特殊工种操作证。 6. 明确双方的权利和义务。 7. 用工项目部与临时工应当签订用工协议；8. 项目167、经理负责项目工程招用临时性辅助用工的审批。 凡经考核录用的临时工，需到公司（项目部工程秘书处）办公室留存身份证复印件及有关从业证书复印件备案。 办公室负责把录用信息急时报送总经理， 以便其了解被录用临时工的相关资料。 9. 临时工有下列情形之一的，用工项目部可以解除劳动合同： 9.1 无正当理由不完成劳动合同所规定的生产或工作任务的；9.2 患病或者非因工负伤、医疗期满不能从事原工作的； 9.3 服刑或劳动教养的； 9.4 违反安全管理规定且拒不改正的；10. 有下列情形之一的，临时工可以解除劳动合同： 10.1 用工项目部不履行用工协议，损害临时工合法权益的； 10.2 临时工参军、升学的。168、 11. 用工项目部和临时工任何一方提出解除劳动合同，应当提前 1天通知对方。 12. 用工项目部必须遵守下列规定： 12.1 提供符合规定的工作环境和必要的安全防护措施；12.2 对临时工必须进行三级安全教育考核和项目工区内场规场纪及安全教育；12.3 在签订用工合同的同时必须签订临时用工安全责任书13. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。14. 本规定自发文之日起执行。分包队伍安全管理办法1. 目的：为加强安全生产工作，规范分包队伍的管理工作，制定本办法。2. 范围：所有公司承接的工程在建项目3. 编制依据：安全生产法劳动法建设工程安全生产管理条例4. 管理办法4.1 对分包169、单位的安全生产工作负有监督和管理责任，严禁以“包”代“管”。 4.2 不得将工程分包给未经安全资质审查或审查不合格的分包单位。4.3 对分包单位的安全生产监管分包单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、 法规， 遵守发包单位有关安全生产的管理规定，服从发包单位管理、监督，并每月向发包单位报送安全生产信息。 4.4 分包单位的主要负责人是该单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负责。分包单位必须按规定设置安全生产管理机构，并配备满足需要的专（兼） 职安全生产管理人员，其机构设置及人员名单应报发包单位安全生产管理部门备案。 4.5 分包单位必须按规定对新入场人员进行体检，并做三级安全教育考170、核，合格者方可录用。4.6 分包单位必须按规定对员工进行三级安全教育、培训、考核，考核合格者方可上岗作业。被考核人员名单和成绩必须报发包单位安全管理部门备案。 4.7 发包单位应监督分包单位按规定开展各种安全活动， 吸纳分包单位参加安全活动，及时向分包单位传达上级有关安全工作的文件、规定等，并监督贯彻执行。 4.8 对特殊作业、危险作业的施工项目，发包单位施工技术部门应审查分包单位编制的安全施工措施并监督实施。 4.9 与分包单位签订合同时，必须明确各自的安全施工管理责任。 4.10 分包单位必须按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具。发包单位安全部门应对其进行监督。 4.11 对不服从安171、全部门管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、发生重大安全事故或年累计二次一般安全生产事故的分包单位，应令其停产整顿，限期整改，仍不能达到要求的，必须立即与其终止合同，限期退场，并严禁其在系统内重新参与分包。 4.12 严禁分包单位将所分包的工程再行转包。5. 其它分包队伍资质审查内容：5.1 政府主管部门颁发的有效营业执照、施工资质证书和安全生产许可证； 5.2 经过公证的法人代表资格证书或法人代表授权委托书； 5.3 由当地政府主管部门或业主部门证明的施工业绩，和近三年安全施工记录； 5.4 单位主要负责人、项目负责人及安全生产管理人员的有效期的安全资格证书、特种作业人员资格证书； 5.5172、 安全管理机构或人员配备情况； 5.6 安全防护设施、用具的配备； 5.7 安全施工管理制度等相关资料； 6. 签订分包合同时必须交纳安全质保金，数额为工程造价的40。7. 违反本办法规定， 造成事故和损失的，依据公司有关规定追究经济及法律责任。8. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。9. 本规定自发文之日起执行。安全生产档案管理制度1. 目的：为了加强对安全生产档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案，为公司生产服务，制定本制度。 2. 范围：所有公司承接的工程项目的安全生产档案。3. 编制依据：安全生产法4. 管理内容安全生产档案管理工作实行由分管副总统一领导、分级管173、理的原则，档案管理人员应维护档案完整与安全，便于利用。 4.1 机构及其职责 由质量安全部负责保管本单位的安全生产档案，并对档案工作实行监督和指导。4.2 档案管理程序 4.2.1 对按公司规定应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位安全生产档案管理人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。 4.2.2 安全生产档案管理人员应当妥善保管各类档案资料，避免档案损毁或遗失。4.2.3 应当建立档案的目录，分类保管，为档案的利用创造条件，提供方便。 4.2.4 公司有关部门，因工作的需要，在按规定办理手续后，可以对档案进行检查，可以进行抄录、查阅、复印等利用。 4.2.5 保存期限已过，无保存174、价值的档案，由档案管理人员将目录报公司有关管理部门审核，经分管副总批准后，送缴公司有关管理部门统一处理。 4.3 责任 有下列行为之一的，公司对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予经济处罚或行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 4.3.1 损毁、丢失档案资料的； 4.3.2 擅自提供、抄录、公布、销毁档案的； 4.3.3 涂改、伪造档案的； 4.3.4 擅自出卖或者转让档案的； 4.3.5 不按规定归档或者不按期移交档案的； 4.3.6 明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的； 4.3.7 档案管理人员玩忽职守，造成档案损失的。5. 安全生产档案主要包括以下资料：5175、.1 各类安全生产基础管理台帐；5.2 各类安全检查原始检查表和台帐；5.3 各级各类安全培训教育计划、登记表和安全活动台帐；5.4 各类安全生产事故调查、处理的记录和台帐； 5.5 各类事故隐患整改措施和管理台帐；5.6 工伤事故登记台帐；5.7 特种设备名录、检验检测台帐、特种作业人员台帐；5.8 安全生产奖惩情况登记台帐；5.9 职业卫生检测资料、员工体检资料及登记台帐；5.10 安全会议记录； 5.11 安全评价、应急预案备案评审、标准化评价等报告；5.12 安全生产许可证、安全管理资质证；5.13 企业安全生产领导小组、管理网络、安全管理机构设置等原始资料； 5.14 事故应急预案的176、编制、修改、演练和评审记录台帐； 5.15 安全生产专项资金的提取、使用台帐等。6. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。7. 本规定自发文之日起执行。工伤管理办法1. 总则 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，也为了加强工伤事故管理，规范工伤事故处理程序，及时报告、统计、调查和处理职工工伤事故，根据国务院令第 75 号企业职工工伤事故报告和处理规定和国务院令第 375 号工伤保险条例昆明市工伤保险实施细则、昆政办发200481 号）文件精神，结合公司实际，特制定本办法。 1. 适用范围本办法适用于公司全体职工。 2.1 本办法所指工伤是指劳动者在从177、事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害。2.2 工伤认定是落实工伤保险待遇的先决条件，公司质量安全部须在自工伤事故发生之日起 15 日内提出工伤认定申请，交行政人事部于30 日内报市劳动局。 3. 工伤的认定范围 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 3.1 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 3.2 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.3 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 3.4 患职业病的； 3.5 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 3.6 法律、行政法规规178、定应当认定为工伤的其他情形。 3.7 职工有下列情形之一的，视同工伤： 3.7.1 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；3.7.2 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.7.3 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 4. 有下列情形之一的，不纳入工伤事故的申报范围，即不得认定为工伤或者视同工伤。 4.1 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 4.2 醉酒导致伤亡的； 4.3 自残或者自杀的； 4.4 因不服从领导指派安排而发生的伤亡事故； 4.5 未经任何授权、许可便擅自行事而发生的伤亡事故； 179、4.6 违反工作或操作流程而发生的伤亡事故； 4.7 因私或从事不利于公司经营发展的工作而在工作场所发生的伤亡事故； 4.8 国家法律法规规定的其它情形。5. 工伤的申报、处理及认定程序 5.1 在公司所辖范围内，员工发生的一切工伤、安全事故均要按规定申报。 工作或受本部门负责人临时指派。5.2 员工在从事公司日常生产、定的工作时发生轻伤及以上不安全事故，应及时就近指定医院进行救治，同时立即报告本项目部领导和安全员。项目部领导或安全员必须在 2 小时以内口头上报公司质量安全部。并在 8 小时内，由事故单位填写 职工伤亡事故登记表昆明市城镇职工工伤人员初诊（复诊）审批表报质量安全部。质量安全部首180、先在昆明市城镇职工工伤人员初诊（复诊）审批表签署意见后，由行政人事部 24 小时内口头报告昆明市医保中心，并送达书面昆明市城镇职工工伤人员初诊（复诊）审批表进行审批。 5.3 质量安全部在事故单位的配合下，牵头组织行政人事部、工会等职能部门选定人员组成事故调查组，在发生工伤之时起，2 天内完成调查、分析、处理工作，并作出是否按工伤认定的处理意见，填写昆明市城镇职工工伤事故报告书一式三份。一份质量安全部留存，两份报行政人事部。发生重伤及以上事故，质量安全部接到事故单位报告后要立即报上级有关部门。 5.4 行政人事部需在发生工伤之时起，3 天内将昆明市城镇职工工伤事故报告书向昆明市医保中心及昆明市181、劳动局医保科报告。5.5 质量安全部根据事故调查组是否作为工伤认定处理意见，自工伤事故发生之日起 15 日内填写工伤认定申请表，交公司行政人事部当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，报送昆明市劳动局医保科。遇有特殊情况，经报劳动局部门同意，申请时限可以适当延长。 5.6 职工工作中受伤被认定轻微伤的，定时效、程序申报的，公司不作为工伤认定申请处理。 5.7 公司如未按规定提出工伤认定申请的，直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起年内，可以直接向昆明市劳动局医保科提出工伤认定申请。 5.8 职工或者其直系亲属认为是工伤，由用人单位承担举证责任。 182、5.9 昆明劳动局医保科应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。以上所有时限节假日顺延。工伤职工医疗及医疗及医疗期待遇 6. 工伤职工医疗及医疗期待遇 6.1 职工发生工伤，应及时就近到指定医院进行治疗，其门诊费用由所在单位垫付，如须住院治疗（指定医院），由所在单位先垫付 2000 元押金。待工伤认定后，由公司行政人事部凭劳动部门出具的工伤认定结论书以及职工工伤卡劳动合同等有关证明材料 、到昆明市医保中心根据昆明市工伤保险有关规定办理报销手续。 工伤医疗费用的报销时需提供： 6.1.1 工伤事故当事人的身份证明； 183、6.1.2 质量安全部或事故调查组的事故分析报告； 6.1.3 本项目部出具的意外伤害事故报告；(如出外出差的交通事故与安全事故，还需出具交通部门或公安部门的报告) 6.1.4 县级以上医院或昆明市医保中心认可的医疗机构出具的的医疗诊断证明； 6.1.5 病历； 6.1.6 医疗、医药费原始单据； 6.1.7 费用结算明细表。 6.2 医疗期间的有关工资等待遇由公司按工伤保险条例有关条款执行。 7. 工伤劳动能力鉴定工伤劳动能力7.1 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工医疗期结束，由质量安全部负责安排工伤当事人到昆明市劳动局医保科进行能力鉴定 （含定期鉴定184、），填写劳动鉴定申请表报昆明市劳动局医疗科，昆明市劳动局医疗科应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。劳动能力鉴定结论由昆明市劳动局医疗科及时反馈公司及职工个人。7.2 行政人事部根据劳动能力鉴定结论对照工伤保险条二十条例落实有关待遇。对拒不接受劳动能力鉴定的，公司将停止工伤保险待遇。 7.3 公司或职工个人对昆明市劳动局医疗科作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起 15 日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 8. 工伤安全事故责任的处理责任 185、8.1 公司保留追究其过失所致的财产损失的权利。 8.2 质量安全部根据公司安全生产有关规定，单位及责任人进行考核。责任人已调离原单位的，应追究原责任单位领导者的责任，涉及安全风险承包奖已经发放的，除追回全部奖金外，所有应按规定考核的安全风险奖由责任人或责任单位承担。 9. 附则 9.1 本办法未定事宜按照国家关于工伤管理有关规定执行。 9.2 工伤事故的调查统计报告按公司设备事故和人身事故调查统计报告制度执行。 10. 本办法由行政人事部负责解释。 11. 本办法自发布之日起施行。带电作业安全技术规程1. 目的为了切实保证职工在生产中的安全和健康，结合电力生产多年来的实践经验，制定本规程。 186、2. 适用范围公司所有电工3. 规定带电作业人员必须经过培训，考试合格。凡参加带电作业的人员，必须经过严格的工艺培训，并考试合格后才能参加带电作业。4. 管理规定4.1 在带电的低压设备上工作，应使用有绝缘柄的工具，工作时应站在干燥的绝缘垫、绝缘站台或其他绝缘物上进行，严禁使用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷、毛掸等工具。使用有绝缘柄的工具，可以防止人体直接接触带电体；4.2 在带电的低压设备上工作时，作业人员应穿长袖工作服，并戴手套和安全帽。4.3 在带电的低压盘上工作时，应采取防止相间短路和单相接地短路的绝缘隔离措施。在带电的低压盘上工作时，为防止人体或作业工具同时触及两相带电体或一相带电体187、与接地体，在作业前，将相与相间或相与地（盘构架）间用绝缘板隔离，以免作业过程中引起短路事故。 4.4 严禁雷、雨、雪天气及六级以上大风天气在户外带电作业，也不应在雷电天气进行室内带电作业。4.5 在潮湿和潮气过大的室内，禁止带电作业；工作位置过于狭窄时，禁止带电作业。 4.6 低压带电作业时，必须有专人监护。5. 本办法由质量安全部负责解释。 6. 本办法自发布之日起施行。高空作业安全操作规程1. 目的为规范公司内、外部高空作业操作，保障作业人员生命安全和公司设备安全，特制定本规程。2. 适用范围凡在公司内、外进行高空作业的公司任何人员，都适用于本规定。 3. 注意事项 3.1 凡在离地面 2188、 米以上的地点进行的工作，都应称为高空作业，应按照本规程的规定执行。凡能在地面上做好的工作，都必须在地面上做，尽量减少高空作业。 3.2 担任高空作业人员必须身体健康，患有精神病，癫痫病及经医师鉴定患有高血压，心脏病等不宜从事高出作业病症的人员，不准参加高空作业。凡发现工作人员有饮酒，精神不振的禁止高空作业。 3.3 在进行高空作业均需先搭建脚手架或采取防止坠落措施。方可进行。 3.4 在进行高空作业前，高空作业所用的防护绳，吊篮，梯子，安全帽，高空作业安全带等防护用品必须经检查可靠，有效后，方可使用。 3.5 进行高空作业的工作人员，必须在作业前穿戴好公司发放的工作服，防滑橡胶绝缘鞋，安全帽189、和系好高空作业安全带，清理高空作业周围区域的物品杂物。3.6 在高空作业时，必须至少有一名监护人，监护人要监守施工现场，切实履行职责，密切注意作业状况，发现危险及时发出警示，监护人还应阻止其他人员进入地面危险区域。 3.7 高空作业时，应将手持工具，小型材料等放在工具袋中，严禁工具袋或工具、等由高空掉落或使用破损的工具袋等。 3.8 高空作业时使用的材料和工具应用绳索或起重工具传递，不可向下或向上投掷抛送物件。 3.9 使用吊篮时，吊篮应平稳缓慢的上升或下降，吊篮底部两端应分别至少有一根绳索，地面至少有两名人员分别拉住绳子以保持吊篮平衡。 3.10 在高空进行电焊，气割等动火作业时，电线、气体190、软管不得随意缠绕。氧气瓶、乙炔瓶必须远离动火点，现场必须有专人看护，不允许火星，飞溅物和熔渣落到气体软管或气瓶上。严禁氧,乙炔瓶放在动火作业点正下方。 3.11 进行立体作业时，在上下作业层应设防护网，上下作业人员位置应叉开，避免坠落物体伤人。 3.12 项目部必须把高空作业或外出高空作业项目及维修项目通知公司安全部，公司专职安全员根据项目的特性，制作高空安全防范措施报告，宣传落实到作业人员。3.13 高空作业各公司的专职安全员就是现场安全责任人，高空作业必须有专职安全员签字确认后，才能作业。 3.14 专职安全员必须到现场检查安全情况和落实措施，对任何产生的违章予以制止。 3.15 在起吊重191、大型工件，超过距地面 2 米以上前，应需设备维修部门专职人员对起重设备，吊车，行车，起吊绳索等进行全面保养整修，确认无安全隐患后，方可起吊操作。 3.16 遇雨雪天气，光线不足，风力大 6 级以上等不良环境时，安全部门应通知停止作业，作业人员必须听从指挥，禁止私自进行高空作业，禁止夜间高空作业。 3.17 无安全保护措施，严禁在未固定的横梁、构件是行走或作业。 3.18 严禁在高空作业台面上跑跳。 3.19 高空作业时，直接对话不清时，必要时可用对讲机保持工作上下联系。4. 本办法由质量安全部负责解释。 5. 本办法自发布之日起施行。各工种安全操作规程1. 目的：为加强安全生产，提高各工种安全192、技术操作水平，根据国家相关规定特制订本规程。2. 范围：所有公司承接的工程在建项目3. 编制依据：建筑安装工人安全生产基本规定安全生产法4. 电工安全操作规程 4.1 所有绝缘、检验工具，应妥善保管严禁他用，并应定期检查、校验，线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。 4.2 工作时佩戴个人安全防护用品。装设接地线，应由二人进行，先接接地端，后接导体端，拆除时顺序相反，严禁用缠绕的方法，进行接地和短路。 4.3 安装照明线路不准直接在板条天棚或隔间板上通行及堆放材料，必须通行时，应在大楞上铺设脚手板。 4.4 电力传动装置系统及高低压各型开关调试时，应将有关的开关手柄取下或锁上，悬挂警示牌193、，防止误合闸。 4.5 用摇表测定绝缘电阻，应防止有人触及正在测定中的线路或设备，雷电时禁止测定线路。 4.6 电气材料或设备需放电时，应穿戴绝缘防护用品，用绝缘棒安全放电。 4.7 有人触电时，应立即切断电源，进行急救；电气着火时，应立即将有关电源切断，使用干粉灭火器或干沙灭火。 4.8 拉闸操作应核对设备名称、编号、分合位置等。操作时先拉负荷侧，操作完后，在停电设备上挂上“有人工作，禁止合闸”的标示牌。 4.9 拉闸操作由二人进行，一人操作一人监护；操作机械转动的设备时应戴绝缘手套，无机械转动的设备应用合格的绝缘杆；登杆操作应戴安全帽。 4.10 停止变压器工作时，应先拉开低压闸刀，后拉高194、压保险器；合闸时程序相反，变压器工作台上有人工作时，禁止带电摘挂高压保险管。 4.11 遇雷雨天气时严禁拉闸操作，雨天倒闸操作应使用防雨拉杆。 5. 电焊工安全操作规程 5.1 电焊工必须进行安全技术培训，考试合格并取得操作资格证后，方可上岗作业。 5.2 作业前必须按标准穿戴好劳动防护用品，检查电焊机内部有无金属障碍、接头是否牢固；检查设备、工具的绝缘层有无破损、接地线是否完好；在禁火区内进行焊割前，必须经安全部门审批许可后，方可作业。 5.3 搬运焊机、检修焊机、更换保险丝、改变极性等必须切断电源才能进行。 5.4 安装、检修焊机或更换保险丝等应由电工进行，焊工不得擅自操作。 5.5 在焊195、接作业场地 l0m 范围内，不得有易燃易爆物品及油漆未干的物品，焊接过程中要注意防爆、防火。5.6 焊工的手或身体的某一部分不能接触导电体，在潮湿地点操作时，必须站在干燥的绝缘物上，穿绝缘鞋。 5.7 焊机到焊钳绝缘导线长度不超过0米，并且是绝缘良好的橡皮线，接头处必须用胶布包缠。 5.8 推、拉电源闸刀时，要戴绝缘手套，站在闸刀侧面，用左手推闸，动作要快，以防电弧火花灼伤脸部，同时右手不准接触电焊机外壳或其它金属部件上，在修理焊接和检修线路时，要切断电源，并在闸刀处挂上“禁止合闸”的警示牌。 5.9 密闭容器及舱室内焊接要设监护人和通风装置，使用的行灯电压不得高于 12V。 5.10 在容器196、内工作时，必须由二人轮换工作（每小时应到容器外休息10 分钟）一人在容器中焊接，另一人在外监视容器内焊工情况，如果发生事故应及时抢救。 5.11 不准赤手更换电焊条，以免接触焊钳带电部分；焊条头不准乱扔，收集到指定地点。 5.12 交流电焊机所采用的二次电压不得大于V，直流电焊机不得大于V。 5.13 直流电焊机必须装有磁力起动器上。 5.14 在起吊部件过程中，严禁边焊边吊，严禁在带电部件上焊接。 5.15 禁止在高压的封闭容器（锅炉、高压蒸汽管、空气管道）上焊接。 5.16 在工作点周围，防止电焊机线路与高压电线交叉，电焊机的一、二次线禁止混在一起。 5.17 高、低压线路应划分明确，一次197、线需由电工负责接线，二次线由焊工负责。 5.18 在露天作业时，如遇恶劣天气，应切断电源停止工作；在岸壁或船弦外侧作业时，要穿救生衣。 5.19 与其它工种配合工作时，要防止他人触电和被电弧烧伤。 5.20 电弧切割时电流较大，要防止焊机过载发热。 5.21 电弧切割时噪声较大，操作者应戴耳塞；电弧切割时烟尘大，操作者应佩戴送风式面罩；作业场地必须采取排烟除尘措施，加强通风。 5.22 电弧切割时大量高温液态金属及氧化物从电弧下被吹出，应防止烫伤和火灾。 5.23 工作完后要切断电源，盘好焊把线，盖好焊机防雨罩，处理好余火，并详细检查脚盖手套，以防余火带进工具箱，造成事故；确认安全后方可离开。198、 5.24 注意施工区域的环境保护。 6. 起重工安全操作规程6.1 上岗前必须经过培训，并经考试合格取得上岗证后方可上岗作业。 6.2 必须事先学习、熟悉统一的号子和信号，并在操作中严格执行。 6.3 在电线下作业时，吊杆、桅杆、吊钩、绳索、构件和操作人员都应与电线保持规定的安全距离。 6.4 机具、工具使用时，要确保不超出安全负重，重量不明的构件或没有规格的机具、工具，应事先查明，否则不准吊装和使用。 6.5 要按照各种机具、工具的性能来使用和保养。 6.6 要定期检查所使用的各种钢丝绳及部件、吊索、吊钩、链条、麻绳和葫芦等工具，发现问题及时调换或修理。 6.7 起吊重物时，钢丝绳要保持垂199、直，上升速度不得超过设备的允许上升速度。 6.8 吊起构件时，要平稳的提升或下降，不准有快松和急刹车等现象。起吊时要先拉紧绳索，详细检查并确认绳索扎接牢固后，再行起吊；降落时要慢慢放下，检查并确认构件已撑好或固定好后，再松脱绳索。 6.9 正在起吊的构件上不准站人，起吊构件的正下方不准有人。 6.10 高空作业要系安全带、穿防滑鞋、备工具袋，地面作业要戴安全帽。 6.11 安装中的构件没有稳固的支撑或固定时，不准中途停工或离开，构件不允许长时间吊在空中。 7. 装吊工安全操作规程7.1 上岗前须经过培训经考试合格取得合格证后方可上岗。 7.2 必须事先学习、熟悉统一的号子和信号，并在操作中严格200、执行。 7.3 装吊作业前，应对所使用的千斤顶、千斤绳、钢丝绳、吊钩、 滑车等各种工器具和设备进行检查，发现有缺陷时应及时更换或维修，否则不准使用。 7.4 必须根据各种工器具的规格和荷重使用，不允许超负荷使用。 7.5 所有钢丝绳和千斤绳在使用前都应当做静载和动载试验，试验不合格的严禁使用。 7.6 各种装吊设备的支垫必须稳固、坚实，操作过程中必须严格按照设备的技术性能进行。 7.7 如同时用两个以上的千斤顶进行作业时，应使各千斤顶受力均匀。 7.8 检查起吊钢丝绳时，如发现某一拧结距内，断丝数达到钢丝绳总根数的 5%，平衡（拖拉）用的钢丝绳断丝数达到 10%时，必须更换新绳，否则禁止使用。201、 7.9 使用两根以上的钢丝绳时应尽量避免并列使用，可以使几根钢丝绳保持适当的角度，让钢丝绳平均受力。 7.10 在大规模拼装中，每一类型的构件都必须有其专用千斤绳，不许通用。 7.11 重要的捆绑工作应由高级装吊工负责进行，不明重量的构件在查明重量前不得起吊。7.12 吊装作业时，被吊装物必须绑扎牢固，吊钩的悬挂点应与被吊装物的重心在同一垂直线上，吊钩的钢丝绳应保持垂直，被吊装物未固定或未稳固前不得将起重机械松钩。 7.13 当工作地点的风力达到 5 级时，不宜进行吊装作业；风力达到 6 级以上或遇有大雪、雷雨等恶劣天气及夜间照明不足时，不得进行吊装作业。 7.14 在有雷电的野外作业时，不202、得使用移动电话。8. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。9. 本规定自发文之日起执行。安全事故处理暂行规定 1. 目的根据中华人民共和国生产安全事故报告和调查处理条例和安全管理制度，结合事故发生后的”四不放过”原则，特制订本规定。 2. 适用范围所有施工现场及其生活场地3. 引用标准中华人民共和国生产安全事故报告和调查处理条例安全管理制度生产安全事故信息报告和处置办法4. 管理规定4.1 发生安全生产责任事故，应追究有关责任人责任。安全生产事故责任追究的原则是“安全生产管理权责一致原则”和 “安全生产四不放过原则”。 4.2 责任追究分处分和安全罚款对有关责任人的处分分为：口头警203、告、书面警告、记过、降职降薪、解除劳动关系五种，情节严重触犯法律的，移送司法机关依法处理。 4.3 有下列情况之一的，应当追究责任，进行处分或安全罚款： 4.3.1 单位安全领导机构不健全，安全责任不明确，安全管理工作流于形式的。 4.3.2 安全规章制度学习普及率达不到 100%，安全教育不符合公司要求，员工安全意识淡薄的。 4.3.3 预警制度不健全，重大隐患尚未及时发现，或未及时消除和及时报告的。 4.3.4 发生意外和突发事件，有关领导未按规定时间到达现场，或未积极采取处置措施和报告的。 4.3.5 因工作方法、工作态度激化矛盾，导致事态未得到及时控制的。 4.3.6 在事故处理工作中204、，推委扯皮，不服从指挥的。 4.3.7 发生安全事故，未按公司规定要求上报或有意拖延、隐瞒不报的或虽上报事故，但歪曲事实，缩小事故等级，推卸责任的。 4.3.8 因事故处理不及时，处理措施不当或不力导致增加安全事故费用的。 4.3.9 未及时或积极办理工伤保险索赔或采取其它措施，使公司蒙受损失的。4.3.10 违章指挥、违章操作、违反公司规章制度的。 4.3.11 其它未尽事项。 5. 对事故有关责任人的责任追究处分和安全罚款的认定。 5.1 因违章操作、违反公司规章制度导致发生安全事故的处分认定。 5.1.1 因违章操作、违反公司规章制度导致本人发生安全事故的：5.1.1.1 经济损失在 5205、000 元以下的，应给予当事人书面警告处分，当事人所在部门负责人口头警告处分并分别安全罚款 500 元、 300 元。 5.1.1.2 经济损失在5000元以上（含5000元） ，20000 元以下的，应给予当事人记过处分， 当事人所在部门负责人书面警告处分并分别安全罚款1000 元、500 元。 5.1.1.3 经济损失在 20000 元以上（含 20000 元） ，50000 元以下的，应给予当事人降职降薪处分，当事人所在部门负责人记过处分，当事人所在部门的主管领导书面警告处分并分别安全罚款 2000 元、1000 元。 5.1.1.4 经济损失在 50000 元以上（含 50000 元）206、或本人发生工亡事故的，应给予当事人与当事人所在部门负责人记过处分，当事人所在部门的主管领导、分公司安全管理部门负责人、分公司主管安全领导、 分公司总经理书面警告处分并分别安全罚款 5000 元、 2000 元、1000 元、500 元。 5.1.2 因违章操作、违反公司规章制度导致他人发生安全事故的： 5.1.2.1 经济损失在 5000 元以下的，应给予违章人员书面警告处分，违章人员上级领导口头警告处分并分别安全罚款1000 元、500 元。 5.1.2.2 经济损失在 5000 元以上（含 5000 元），20000 元以下的，应给予违章人员记过处分，违章人员上级领导书面警告处分并分别安全207、罚款3000 元、1000 元。 5.1.2.3 经济损失在 20000 元以上（含 20000 元），50000 元以下的，应给予违章人员降职降薪处分，违章人员所在部门负责人记过处分， 违章人员所在部门的主管领导书面警告处分分别安全罚款 5000 元、3000 元。 5.1.2.4 经济损失在 50000 元以上（含 50000 元）或致他人发生工亡事故的，应给予违章人员解除劳动关系处分，公司保留追究违章人员经济赔偿的权利。违章人员所在部门负责人记过处分，违章人员所在部门的主管领导、分公司安全管理部门负责人、分公司主管安全领导、分公司总经理书面警告处分并分别安全罚款 10000 元、5000208、 元、3000 元、1000 元、5.1.3 因共同违章操作导致本人或他人发生安全事故的，首先进行责任认定，根据认定的责任归属和大小，按经济损失参照前款进行处理。 5.2 因未及时发现安全隐患或虽已发现但未整改或整改不符合要求导致发生安全事故的处分认定。首先进行责任认定，确定主要责任人和次要责任人，按经济损失进行认定。 5.2.1 经济损失在 5000 元以下的，应给予主要责任人书面警告处分，主要责任人上级领导口头警告处分并分别安全罚款 1000 元、500 元。 5.2.2 经济损失在 5000 元以上（含 5000 元）20000 元以下的，应给予次要责任人书面警告处分，主要责任人记过处分209、，主要责任人上级领导书面警告处分并分别安全罚款 3000 元、1000 元。 5.2.3 经济损失在 20000 元以上（含 20000 元）50000 元以下的，应给予次要责任人记过处分，主要责任人降职降薪处分，主要责任人上级领导和分公司安全管理部门负责人书面警告处分并分别扣发考核工资 3000 元、5000 元、1000 元。5.2.4 经济损失在 50000 元以上（含 50000 元）或发生工亡事故的，应给予次要责任人降职降薪处分，主要责任人解除劳动关系处分，主要责任人上级领导、分公司安全管理部门负责人和分公司主管安全领导记过处分，分公司总经理书面警告处分并分别安全罚款5000 元、1210、0000 元、3000 元、1000 元、500 元。 5.3 因处置不果断、不及时或措施不得力，导致发生的安全或意外事故处理费用扩大的处分、认定。首先进行责任认定，确定主要责任人和次要责任人，按经济损失进行认定。 5.3.1 经济损失在 5000 元以下的，应给予主要责任人书面警告处分，主要责任人上级领导口头警告处分并分别安全罚款 500 元、300 元。 5.3.2 经济损失在 5000 元以上（含 5000 元）20000元以下的， 应给予次要责任人书面警告处分，主要责任人记过处分，主要责任人上级领导书面警告处分并分别安全罚款 1000 元、3000元、500元。 5.3.3 经济损失在211、 20000 元以上（含 20000 元）50000 元以下的，应给予次要责任人记过处分，主要责任人降职降薪处分，主要责任人上级领导和分公司安全管理部门负责人书面警告处分并分别安全罚款3000 元、5000 元、1000 元。 5.3.4 经济损失在 50000 元以上（含 50000 元）或致本人发生伤亡事故的，应给予次要责任人降职降薪处分，主要责任人解除劳动关系处分，主要责任人上级领导、分公司安全管理部门负责人和分公司主管安全领导记过处分，安全罚款5000 元、10000 元、3000 元、1000 元、500元。 5.4 因违章指挥导致发生安全事故的处分认定。 5.4.1 因违章指挥导致212、本人发生安全事故的: 5.4.1.1 经济损失在 5000 元以下的，应给予当事人书面警告处分，当事人上级领导口头警告处分，并分别安全罚款 1000 元、 500 元。5.4.1.2 经济损失在 5000 元以上（含 5000 元），20000 元以下的，应给予当事人记过处分， 当事人上级领导和分公司安全管理部门负责人书面警告处分并分别安全罚款3000 元、 1000 元、 500 元。 5.4.1.3 经济损失在 20000 元以上（含 20000 元），50000 元以下的，应给予当事人降职降薪处分，当事人上级领导和分公司安全管理部门负责人记过处分，分公司主管安全领导书面警告处分并分别安全213、罚款5000 元、3000 元、1000 元。 5.4.1.4 经济损失在 50000 元以上（含 50000 元）或本人发生伤亡事故的，应给予当事人解除劳动关系处分，当事人所在部门的主管领导、分公司安全管理部门负责人降职降薪处分，分公司主管安全领导记过处分，并分别安全罚款10000元、5000 元、3000 元、1000 元。 5.4.2 因违章指挥导致他人发生安全事故的: 5.4.2.1 经济损失在 5000 元以下的，应给予违章指挥人员书面警告处分，违章指挥人员上级领导口头警告处分并分别安全罚款1000元、500 元。 5.4.2.2 经济损失在 5000 元以上（含 5000 元）20214、000 元以下的， 应给予违章指挥人员记过处分，违章指挥人员上级领导和分公司安全管理部门负责人书面警告处分并分别安全罚款 3000 元、1000 元、500 元。 5.4.2.3 经济损失在 20000 元以上（含 20000 元），50000 元以下的，应给予违章指挥人员降职降薪处分，违章指挥人员上级领导和分公司安全管理部门负责人记过处分，分公司主管安全领导书面警告处分并分别安全罚款 5000 元、3000 元、1000 元、500 元。5.4.2.4 经济损失在 50000 元以上（含 50000 元）或致他人发生伤亡事故的，应给予违章指挥人员解除劳动关系处分，公司保留追究违章指挥人员经济215、赔偿的权利；违章指挥人员上级领导、分公司安全管理部门负责人、分公司主管安全领导记过处分，并分别安全罚款 10000 元、5000 元、3000 元、1000元、500 元。 6. 发生安全事故，对负有责任的管理干部进行处分的认定。 6.1 分公司一年内发生二起以上责任伤亡事故的，给予分公司主管安全领导降职降薪处分，公司安全管理部门负责人、分公司总经理记过处分，有限公司主管安全领导书面警告处分。 6.2 一年内发生三起非责任伤亡事故的，给予分公司安全管理部门负责人书面警告处分。 6.3 一年内发生四起以上（含四起）非责任伤亡事故的，给予分公司主管安全领导、分公司总经理书面警告处分。 7. 在安全216、事故责任追究中，若有上列所述之外其它情形的，由各级安全生产委员会依据“安全生产管理权责一致原则”对有关责任人酌情进行处理。 8. 事故当事人死亡的，不再对当事人进行处分。事故情节严重、后果恶劣、责任重大的，在规定的基础上由有限公司安委会视情况加大处罚力度。 9. 对每次安全事故的处理结果，都要进行通报或张榜公布，接受公司员工的监督。 10. 本规定由昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。11. 本规定自下发之日起生效。一般安全事故医疗费报销制度1. 目的为保障员工身体健康，根据国家相关法规政策，本着医疗费由公司与员工个人合理负担的原则，节约费用开支，特制定本制度。2. 适用范围本办法适用于与217、公司签定劳动合同确立劳动关系且的员工，且包含与公司签订临时用工合同的临时人员在施工现场中发生事故产生医疗费的人员。员工工伤、生育或疾病等发生的医疗费用不属于本制度之范畴。3. 引用标准职工工伤与职业病致残程度鉴定事故伤害损失工作日标准4. 定义一般安全事故指在施工现场中一些微小的、低于工伤标准的事故。5. 管理制度5.1 施工现场发生的事故按以下规定报销医疗费；5.1.1 报销医疗费，必须填写“费用申请单”并附县级以上医疗机构开具的有关收费单据原件。5.1.1.1 病历或急诊证明5.1.1.2 住院出院证明5.1.1.3 项目部出具的“安全事故报告书”5.1.1.4 项目部出具的相关“安全事故218、处理”结论5.1.1.5 项目部出具的“受伤人员受教育记录”5.1.1.6 其他相关证明以上项目缺一不可，否则不予报销。5.2 医疗费报销比例不超过保险公司规定的80。5.3 受伤期间所产生的误工等费用由责任人承担。6. 本制度由云南昆能电力技术有限公司质量安全部负责解释。7. 自发布之日起实施。未遂事故登记表单 位时 间未遂事故地点避免事故发生人未遂事故简单经过：原因：处理意见：防范措施：附1. 事故现场照片2. 技术鉴定安全事故报告书工程名称发生事故时间事故类别事 故 性 质事 故情 况姓名性别年龄工种工龄 伤亡 未遂估计经济损失（元）直 接间 接上报时间： 年 月 日 时 分编号事故经过219、及处理情况：受伤部位项目负责人 年 月 日记录人 年 月 日安全事故调查报告姓 名部 门职 务发生时间受伤部位伤 况事故发生详细过程：事故人签名： 项目经理签名： 事故责任分析和责任者处理意见：参加调查人员：项目部处理结果：项目副经理： 项目经理： 质量安全部意见：经理签名： 公司总经理意见： 总经理签名： 附录及其他相关表格目录一安全防护设施验收记录表二电工巡视维修工作记录卡三移动及手持电动工具定期绝缘电阻测验记录表 四三级动火许可证五员工三级安全教育个人记录卡六安全技术交底七安全教育考试试题（入场教育用的）八安全管理体系检查表九接地电阻测验记录十施工现场临时用电验收单十一特种作业人员花名册220、十二现场安全考核表十三班前活动记录安全生产、文明施工与环境管理考核评分表（安全规程）表1序号内容基 本 要 求标准分得分总分扣分标准一劳 动 保 护1、进入施工工地必须戴好安全帽，并系好帽带；禁止将安全帽坐在地上。216不规范戴安全帽每人/次1分；不戴安全帽并将安全帽坐在地上每人/次2分。2、进入施工作业区内不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋，严禁赤脚。2不规范穿劳保鞋每人/次2分。3、进入施工现场不准只穿短库、背心、裙装，严禁赤膊、光背，女职工留长发者严禁长发披肩。2不规范着装每人/次2分。4、安全防护用品应经常检查，发现破损应及时更换。2安全防护用品破损不及时更换每人/次2分。5、使用磨光机打磨时应221、戴防护眼镜，严禁不戴防护眼镜作业。2使用磨光机打磨时不戴防护眼镜每人/次2分。6、焊工不进行焊接作业时，要戴好安全帽。2焊工在焊接时，不戴好安全帽每人/次扣2分。7、使用砂轮机磨削时，用力要均匀，禁止用杠杆等工具增加工件对砂轮机的压力。2违反操作规程每次扣2分。8、使用砂轮机磨削时，要戴防护眼镜并站在砂轮机的侧面操作。2违反操作规程每次扣2分。二安 全 用 电1、临时电源布置应符合电工安全用电要求。229临时电源不符合电工安全用电要求每次扣2分。2、严禁施工电线、电缆破损，发现隐患应及时处理。2不及时处理每次扣2分。3、所有用电场所，禁止使用裸线搭接电源。3使用裸线搭接电源每处3分4、严禁电源222、线路浸泡在水中，应将线路架空。3施工电线路浸泡在水中每次扣3分。5、严禁非电工人员进行电气作业。2非电工人员进行电气作业每次扣2分。6、危险部位要设警示标志。2危险部位不设警示标志每次扣2分。7、严禁使用钢筋、钢管、水管代替地线、零线。2使用钢筋、钢管、水管代替地线、零线每处扣2分。8、照明应满足施工要求。2照明不满足施工要求每处扣2分。9、开关盘漏电保护器应完好，并经常检查，发现损坏应及时处理。2不及时处理每处扣2分。10、严禁施工电源线、电缆、把线与钢丝绳接触必须架空通过钢丝绳。2不架空通过钢丝绳每处扣2分。11、施工场地严禁电源线、电焊把线搅裹在一起，分开排线。2电源线、把线搅裹在一起每223、处扣2分。12、禁止使用非标准的电器加热设备烘干焊条 2使用非标准的电器加热设备每次扣2分。13、人员离开施工现场，必须切断电源。3人员离开施工现场，不切断电源每次扣3分三高 处 作 业1、高处作业，不得从高处往下扔东西。312随意从高处往下扔东西或警戒不到位每次3分2、严禁高空作业不系安全带或不使用安全带。3高空作业不系安全带或不使用安全带每人/次扣3分。3、高空作业时，仔细检查操作架、平台、跳板、楼梯的搭设是否牢固、可靠，现场的孔洞要及时覆盖。3操作架、跳板、楼梯的搭设不符合要求，现场孔洞未及时覆盖和恢复每处扣3分。4、施工平台应搭设牢固、可靠，脚踏板的两端应捆绑，并经过验收合格才能使用。224、3施工平台未进行验收就使用的每次扣3分四文 明 施 工1、设备摆放合理整齐。217设备乱摆放每处扣2分2、施工现场不乱堆放垃圾，应及时将垃圾清理到规定堆放地点。2施工现场清理不整洁，扣2分。3、施工现场氧气瓶、乙炔瓶应分开5米以上，明火离氧气瓶、乙炔瓶距离不得小于10米。2氧气瓶、乙炔瓶不按规范摆放每处扣2分。4、各类材料堆放整齐、平稳，不得乱堆乱放（包括成品、半成品）。2堆放不整齐、不平稳每处扣2分。5、不得任意拆除和挪动各种防护装置、设施、标志。2拆除和挪动防护装置、设施、标志，不及时恢复的每处扣2分。6、安全通道不得摆放材料，应保持畅通。2安全通道摆放材料每处扣2分。7、在施工现场严禁流225、动吸烟，乱扔烟蒂。3在施工现场流动吸烟，乱扔烟蒂每人/次扣3分。8、上班期间必须统一穿戴项目部配发的工作服、劳保鞋等劳保用品及佩戴胸卡。2不按规定着装及佩戴胸卡每人/次扣2分。五起 吊 作 业1、起重设备操作工在听、看准确指挥信号后才能动作，听从任何人发出的紧急停车信号。215违反操作规程每次扣2分。2、不准超载吊运。2超载吊运每次扣2分。3、作业区域内发现油污，必须立即擦洗干净。2作业区域内发现油污，不擦洗干净每处扣2分。4、现场照明不足，噪音大、能见度低时禁止起吊作业，2现场照明不足、噪音大、能见度低进行起吊作业每次扣2分。5、起重作业要由熟练掌握起重技能和安全规则的人员指挥。1违反操作规226、程每次扣1分。6、吊运材料时必须绑扎牢固才能吊运。2绑扎不牢固进行吊运每次扣2分。7、起吊重物下部严禁站人。2在起吊重物下部站人扣2分。8、起重设备在起吊前必须鸣铃，操作中接近人时，应给予断续铃声。吊物不得离地面过高。2违反操作规程每次扣2分。六 焊 接 安 全1、电焊机所用的电焊钳及把线的绝缘良好，不得有损坏现象。19绝缘损坏不及时处理1分。2、焊接中必须采取防止金属飞溅造成的灼伤和火灾的措施。1不采取防范措施扣1分。3、焊接时保证通风良好，防止有害气体中毒。1不采取通风措施扣1分。4、严禁在储存易燃易爆的液体、气体、车辆、容器等区域内从事焊接、切割工作。2在危险区域内从事焊接、切割工作每次227、扣2分。5、焊接中焊条头不能乱扔，防止烫伤旁人。1焊接中乱扔焊条头每人/次扣1分6、在潮湿地点进行电焊工作必须站在干燥的木板上或穿橡胶绝缘鞋，加强防止触电。2在潮湿地点进行电焊工作不采取防止触电措施每次扣2分。7在铲除药皮、飞溅时，严禁对人操作，以免伤人。1对人进行操作每次扣2分。小 计9898 安全生产、文明施工与环境管理考核评分表（管理）表2 序号考核内容基 本 要 求标准分得分总分考核标准一安全技术1、各施工队必须严格执行安全技术操作规程。36违反操作规程每次扣3分。2、施工队人员人人懂得本工种操作规程。3违反操作规程每次扣3分。二安全教育1、新进场工人要进行厂队级安全教育。28不进行安228、全、事故教育、没有教育记录和记录不全的扣2分。2、施工队工人变换工种要进行安全教育。23、施工队发生事故后必须进行事故教育。24、每种安全教育都应有记录。2三安全检查1、施工责任人应配合项目部组织的安全检查。26不配合安全检查每次扣2分。2、在检查过程中发现的隐患应限期进行处理。2不进行安全隐患整改，每延期一天扣2分。3、施工责任人、兼职安全员应做好日常安全检查，按要求填写月检查记录表，并在每月末交安监部备案。2不进行日常安全检查和检查不认真每次扣2分，月末不按时上交每延期一天扣2分。四安全管理情况1、施工责任人应及时纠正“三违”现象和习惯性违章。210对“三违”现象和习惯性违章不及时纠正每次229、扣2分。2、做好本车间或厂队的人员组织管理。2人员组织管理不到位每次扣2分。3、督促本厂队的安全生产文明施工完成情况。 2安全生产文明施工完成不好的每次扣2分4、积极参加项目部组织的一系列安全管理活动。2不积极参加项目部组织的安全管理活动每次扣2分。五事故1、施工队发生工伤和其他事故后，必须及时报告项目部。24发生事故不及时报告项目部每次扣2分。2、发生事故后，应按“四不放过”原则处理。2发生事故后，不按“四不放过”原则处理每次扣2分。六安全班前会1、在每天施工前必须认真召开安全班前会，进行“三交代”、“三检查”。213不认真召开班前安全会每次扣2分。2、作业面负责人应参加并主持班前安全会。3230、班（队）长不主持班前安全会每次扣3分3、班前安全会记录应齐全、具体。2班前安全会记录不齐全、具体每次扣2分。4、所有人员必须参加班前安全会，并对班前会内容清楚并严格执行。2不参加班前安全会每人每次扣2分。5、对班前会上发现、提出的隐患，应立即整改，并责任到人。2对安全隐患不进行整改和责任到人每次扣2分6、每天在班前会上对当天工作中存在的风险进行分析，并交代应注意的安全事项，更新危险辨识牌的内容。2没有及时更新危险辨识牌内容的每次扣2分七人员安全管理1、合同工、临时工上岗前必须经过安全教育。26合同工、临时工上岗前不经过安全教育每人/次扣2分。2、严禁指派临时工单独从事有危险性的工作。2指派临时231、工单独从事有危险性的工作每次扣3分。3、严禁指派临时工独立从事特殊工种。2指派临时工独立从事特殊工种每次扣2分。八设备管理1、严格按设备管理规定进行设备维护、保养。26违反操作规程每次扣2分。2、责任人严格执行设备操作规程。2违反操作规程每次扣2分。3、设备使用完毕必须关闭电源，所有设备必须停放稳妥、安全，清洁、整理场地。2使用完毕不关闭电源，设备乱放、场地不清理每次扣23分。小 计5959安全指标考核评分表 表3序号考核内容基 本 要 求标 准 分考核标准一死亡率为0无死亡事故。1414发生一起事故扣14分。二重伤率为0无重伤事故。1010发生一起事故扣10分。三无经济损失1000元以上的交通、机电、火灾等事故无发生一起1000元及其以下的事故317发生一起事故扣3分。无发生三起及其以上或发生一起10003000万元（含3000元）的事故6发生一起事故扣6分。无发生两起30005000元（含5000元）的事故或发生一起5000元以上的事故。 8发生一起事故扣8分。四轻伤率为3损失（130）个工作日的事故22发生一起轻伤事故扣2分。小 计4343 安全生产、文明施工与环境管理考核评分统计表4序 号考 核 内 容标 准 分得 分备 注一安全生产、文明施工与环境管理生产考核（安全规程）98二安全生产、文明施工与环境管理管理考核（管理）59三指标考核43四合计200