1、 重大危险源辨识与事故应急救援 烟花爆竹的事故管理一、火灾事故处置措施一、火灾事故处置措施1一旦发生火灾事故，应立即报警，并同时采取切断电源、抢救伤员、疏散人员、灭火等措施以将火灾事故的损失降到最低点。2采取先控制后消灭，针对火势发展蔓延情况，积极采取统一指挥、以快制快、分割包围、速战速决的灭火战术。3初起少量火源应用干粉灭火器灭火，或用湿被湿布等覆盖燃烧区，使其窒息或减少火势。4在确保安全的前提下，将起火点附近的可燃物和其他物品搬移至安全地带。5要防止火势向周边蔓延，还要防止火星溅向其他易燃物品。6扑救人员应占领上风或侧风阵地，进行火情侦察，火灾扑救、火场疏散人员应有针对性地采取自我防护措施2、。7应迅速查明燃烧范围，燃烧物品及其周围物品的品名和主要危险性，火势蔓延的主要途径和燃烧物品是否有毒等情况。8正确选择最合适的灭火剂和灭火方法。火势较大时应先堵截火势蔓延，控制燃烧范围，然后逐步扑灭火势。9现场指挥者要注意火灾现场动态，对有可能发生爆炸等特别危险的情况，需紧急撤退时，应立即停止灭火，疏散灭火人员，以免因爆炸而引发人员伤亡的扩大。10火灾扑灭后，仍然要派人监护现场，消灭余火，保护好火灾现场，接受事故调查，协助公安、消防部门和上级安全管理部门调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾责任。二、爆炸事故处置措施1烟火药引起的爆炸事故。（1）爆炸发生后，救护组成员马上到现场查看有无人员受伤。3、（2）如伤者身上有着火处，立即用干粉灭火器喷射，扑灭火焰。（3）立即将伤者带离现场，送到安全并空气新鲜处用醋冲洗脸部，并让伤者大量饮水，情况严重者立即送医院抢救。（4）如伤者出现破伤出血，特别是动脉出血，应迅速采取临时急救措施，止血后再送医院治疗。2在爆炸事故发生中，应迅速开展自救、互救和抢救。以减少伤亡和损失，自救方法如下：（1）卧倒自救 烟火药剂发生爆炸时，首先看到的是闪光，因为光速比声速快得多，因此，现场人员看到较大的闪光，就应该立即卧倒，卧倒时尽量选择桌、凳架下，一只手在额前，另一只手盖住后脑，以防砖块，杂物落下时击伤大脑。（2）离开自救 现场职工常常被突如其来的事故吓得惊慌失措，乱喊4、乱跑，造成了现场混乱的局面，往往会失去自救的良机。其正确的自救方法是迅速镇定下来，赶快离开现场，不论伤势轻重，应该挣扎出去，身姿低矮、沿墙行走，以减少事故扩大。（3）滚地自救 药物爆炸后，紧接着就是燃烧，现场职工如果身上粘有药尘，就很容易引火烧身。自救的正确方法，当衣服燃烧后，应立即脱掉或撕掉燃烧的衣服或用湿衣服、湿麻袋披盖，千万不要仓惶乱跑，以免借风之助使火烧得更旺。若没有以上这些条件，应迅速就地打滚，利用滚地熄灭身上的火焰，以达到自救的目的。（4）止血自救 烟火药剂爆炸事故中，最容易出现破伤流血，特别是动脉出血，必须尽快进行自救止血，千万不能坐等来人抢救，一般迅速有效的方法是：指压止血法，5、其要领是在出血部位的上方一处，用拇指或其余四指把动脉管压在骨面上，以止住出血，紧急情况时可隔着衣服压迫。对动脉出血用指压法止血后，需立即换用其他止血法，再送医院治疗。一、事故的概念 “事故”是在进行有目的的行动过程中发生的意外的突发性事件的总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失；在GB/T 28001-2001中，事故（accident)的定义是：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。生产事故是指在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）过程中，突然发生的伤害人身安全和健康或者损坏设备设施或者造成经济损失，导致原活动暂时中止或永远终止的意外事件；企业职工伤亡事故是指：企业6、职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。二、事故分类二、事故分类 依照造成事故的宏观原因分为：自然事故自然事故：是指不可抗拒自然因素造成的事故，如地震、洪水等引起的事故。人为事故人为事故：是指由于人们违背自然规 律、违反法令、法规、条例、规程等不良行为造成的事故。依事故发生的场所不同，分为企业事故、道路交通事故、水上交通事故、铁路交通事故、航空事故、建筑事故等。依照事故造成的后果不同，分为伤亡事故和非伤亡事故。造成人身伤害的事故称为伤亡事故。只造成生产中断、设备损坏或财产损失的事故称为非伤亡事故。烟花爆竹企业安全事故可分为如下烟花爆竹企业安全事故可分为如下6种：种：轻伤事故：指只有轻伤的7、事敌。轻伤事故：指只有轻伤的事敌。重伤事故；指只有重伤无死亡的事故。重伤事故；指只有重伤无死亡的事故。死亡事故：指一次死亡死亡事故：指一次死亡1-2人的事故。人的事故。重大伤亡事故：指一次事故死亡重大伤亡事故：指一次事故死亡3-9人的事故。人的事故。特大伤亡事故：指一次事故死亡特大伤亡事故：指一次事故死亡10人及以上的人及以上的事故。事故。特别重大事故：国务院特别重大事故：国务院34号令规定的特别重大号令规定的特别重大事故。事故。三、事故报告三、事故报告 根据根据安全生产法安全生产法等有关法律、法规等有关法律、法规和和国务院关于特大安全事故行政责任追国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定究的8、规定（国务院令第（国务院令第302号）、号）、企企业职工伤亡事敌报告和处理规定业职工伤亡事敌报告和处理规定及其他及其他有关规定：有关规定：1.烟花爆竹单位发生事故后，事故现场烟花爆竹单位发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人单位负责人接到事故报告后，应当接到事故报告后，应当迅速采取有数措施，组织抢救，防止事迅速采取有数措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定在立即报告企业主管按照国家有关规定在立即报告企业主管部门的同时，及时向当地负有安全生产部门的同时，及时向当地负有安9、全生产监督管理职责的部门报告。不得隐瞒不监督管理职责的部门报告。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。事故现场、毁灭有关证据。2.负有安全生产监督管理职责的部负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。拖延不报。3.有关地方人民政府和负有安全生有关地方人民政府和负有安全10、生产监督管理职责的部门的负责人接到重产监督管理职责的部门的负责人接到重大安全事故报告后，应当立即赶到事故大安全事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织事故抢救。现场，组织事故抢救。4.安全生产监督管理部门接到事故安全生产监督管理部门接到事故报告后，应当及时派员进行事故调查工报告后，应当及时派员进行事故调查工作。作。四、事故调查分析四、事故调查分析 国家标准企业职工伤亡事故调查分析规则（GB6442-86）对事故调查程序、事故分析和事故结案、归档等做了明确规定。（一）事故调查分析的目的 掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，拟定改进措施，防止事故重复发生。（二）事故调查程序1现场处理现场处理 11、事故发生后，应救护受伤害者；采取措施制止事故蔓延扩大。认真保护现场。凡与事故有关的物体、状态、痕迹，均不得破坏。需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。2物证搜集物证搜集 现场物证包括：破损部件、碎片、残留物等。所有物证应保持原样，不准冲洗、擦拭。所有现场物证均应贴上标签，注明地点、时间、管理者等。对健康有危害的物品，应采取不损坏原始物证的安全防护措施。3.有关事故材料的搜集有关事故材料的搜集（1）与事故鉴别、记录有关的材料。发生事故的单位、地点、时间；受害人和肇事者的个人基本情况；受害人和肇事者工作的基本情况；受害人和肇事者接受安全教育培训的情况；受害人和肇事者过去的事故记录。（2）与事故12、有关的事实。事故发生前机械、设备、设施等的状况。事故发生前现场所有材料的性能及状况；事故发生前受害人和肇事者的健康状况；有关技术工作、工作指令和规章制度方面的资料及其执行情况；有关工作环境方面的状况；个人防护措施状况，应注意其有效性、质量、使用范围等；其他可能与事故致因有关的事实或因素。4.人证材料搜集人证材料搜集 5现场摄影或录相现场摄影或录相 事故现场情况；残骸和受害者有关情况；可能被清除或被损坏的痕迹；其他需要保存的有关内容。6.事故图事故图 应包括了解事故情况所需信息，、如事故现场示意图、工艺流程图、，受害者位置图等。1.分析步骤分析步骤（1）整理和阅读调查材料。（2）根据企业职工伤亡13、事故分类标准，按以下项内容进行伤害分析：受伤部位；受伤性质；起因物；致害物；不安全状态；不安全行为。（3）确定事故的直接原因。（4）确定事故的间接原因。（5）确定事故责任者。（三）事故分析 2.事故原因分析事故原因分析（1）根据企业职工伤亡事故分类标准，事故的直接原因就是物的不安全状态和人的不安全行为。（）事故的间接原因为管理缺陷。间接原因是直接原因得以产生和存在的原因，因此，一般认为其是导致事故发生的根本原因。事故间接原因分为：技术和设计有缺陷教育培训不够、未经培训或不懂安全操作技术知识；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指挥错误；没有安全管理制度、安全操作规程或不健全；事故间接原因分为：14、安全防护设施缺少或有缺陷；个人防护用品缺少或有缺陷；生产场所环境不良；对事故隐患整改不力，没有或不认真实施事故防范措施；其他。（3）在分析事故时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而找出事故的全部原因；再分清主次，进行责任分析。确定主要原因：要根据事故的具体情况，比较在事故中，直接原因和间接原因哪一个对于事故的发生起了主要作用，起主要作用者为主要原因。案例分析：发生在烟花流通环节的重大事故近年来，与烟花有关的恶性事故不断，2000年5月12日，荷兰一家烟花仓库大爆炸，造成200人的伤亡；2003年2月，韩国韩进船公司的一艘轮船在斯里兰卡海面起火燃烧，烟花在船上烧了八天；2006年3月，韩15、国现代船公司一艘货船在也门海面上着火燃烧，装载5000多个货柜的大船被烧沉；2006年5月，长沙霞凝港装载烟花的集装箱爆炸，8个烟花集装箱被炸毁；2006年12月英国一家烟花仓库爆炸，造成12人的伤亡；2008年2月14日，广东三水粤通烟花仓库大爆炸，20栋仓库受到损毁；2008年3月13日，广东黄埔区装有击纸的货柜车在装卸时发生爆炸，造成37人的伤亡；2008年3月26日，新疆组织消毁烟花，在卸车的时候发生爆炸，造成22人死亡，10人受伤。3.事故责任分析事故责任分析 根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析；确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任者和领导责任者中，根16、据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者；根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。（四）事故结案、归档。当事故处理结案后，应归档的事故资料如下：职工工伤事故登记表；职工死亡、重伤事故调查报告书及批复；事故现场调查记录、图纸、照片等；技术鉴定和试验报告；物证、人证材料；直接和间接经济损失材料；，事故责任者的自述材料；医疗部门对伤亡人员的诊断书；发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料等；处分决定和受处分人员的检查材料等；有关事故的通报、简报及文件等；事故调查组成员姓名、职务、单位。五、事故经济损失五、事故经济损失 有关经济损失的定义及分类，参见国家标准企业职工伤亡事故经挤损失统计标准(GB 6721-86)六、伤亡事故的统计指标 伤亡事故统计指标有总量指标和相对指标。总量指标反映伤亡事故全面情况的绝对数值，如事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损失工作日。相对指标是用来评价伤亡事故的比较指标。如用伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率。评价安全管理工作时，可以用来表示某时期内，地区、部门或企业的安全工作状况。企业常用的统计指标有千人死亡率、千人重伤率、（百万工时）伤害率、（百万工人时）伤害严重率、伤害平均严重率以及按产品、产量计算的死亡率（如百万吨死亡率等）。