1、 恒大首府一期项目 安全生产责任制 编制人：*审核人：*审批人：*编制时间： 2017 年 6 月 1 日 目 录项目经理安全生产责任制1技术负责人安全生产责任制2专职安全员责任制3施工员安全生产责任制4设备管理员安全生产责任制5材料员安全生产责任制6劳资员安全生产责任制7质量员安全生产责任制8班组长安全生产责任制9分包施工队伍负责人安全生产责任制10工人安全生产责任制11交叉作业安全生产责任制12保卫部门安全生产责任制13特种作业人员安全生产责任制14安全生产、文明施工承诺书15班组安全生产、文明施工责任书16职工安全生产、文明施工责任书18项目安全责任制考核办法19工程项目安全目标考核办法2、21工程项目安全目标分解及分解网络图22项目经理安全生产责任制项目经理是本项目安全生产工作的第一责任者，应将安全生产工作摆在首位。其职责是：1、对承包工程项目生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。2、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合工程特点制定有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则,并主持监督其实施。3、负责各项安全管理制度、规定的签发。4、健全和完善用工管理手续,录用外协施工队伍必须及时向人事劳务部门、安全部门审报,必须事先完善注册,办证等手续。5、在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中必须把安全生产贯彻到每一个环节，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。3、6、组织本项目的安全教育，督促开展定期和日常的安全教育活动。7、定期组织安全生产检查，发现施工过程中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产、文明施工、贯标等方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。8、督促检查职工正确使用并爱护劳动防护用品，严格遵守岗位责任制和安全技术操作规程。9、参加本项目安全事件的调查，对于重大伤亡事故或未遂事故，应保护好现场，并立即上报有关部门。负责协助有关部门查清原因，提出防范措施，确保安全生产。 责任人： 年 月 日 技术负责人安全生产责任制1、认真贯彻国家和上级有关规定和安全技术标准，对本单位生产中一切技术问题负安全责任。2、指导、审核或审批施工4、组织设计时，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节中，并检查执行情况。3、组织安全部等部门对环境、职业安全健康体系工作的管理。4、组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析，对新技术、新材料、新工艺的研究从安全技术上负责。5、组织对职工及所主管的职能部门进行安全技术知识教育和各分部分项的安全技术交底。6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素 ，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。7、参加重大事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。 责任人： 年 月 日专职安全员责任制1、贯彻执行有关安全技术和劳动保护法规。2、对企业购置的防护用品、安全设施、电器产品、架设5、机具、机械设备等，必须进行进场前和进场后的定期使用检查，凡检验和检查不合格的，不准投入使用，应直接退场。3、做好安全宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。4、深入基层，指导下级安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。5、结合本项目部的实际情况，组织安全活动和定期或不定期安全检查，发现隐患，立即整改。6、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。7、组织领导工程项目安全生产的宣传教育工作，并制定工程项目安全培训实施办法。8、与有关部门共同做好新工人，特殊工种人员的安全技术培训、考核和发证工作。9、制止违章指挥、违章6、作业和违反劳动纪律，遇有严重的险情，有权暂停生产，并报告领导处理。10、负责本人所有部门或单位的环境、职业安全健康管理体系的推进。 11、进行工伤事故统计分析、报告，参加工伤事故的调查和处理。 责任人： 年 月 日施工员安全生产责任制1、对施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥和冒险作业；2、对所管的现场环境安全和一切安全防护措施（机、电、架、“四口”等）的完整、齐全、有效，是否符合安全要求负有责任；3、认真执行国家安全生产方针，施工方案在执行中如需修改的必须经原编制审批单位批准、修改；4、在计划、布置检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全生产工作贯彻到安全生产具体环节中去，特别要做有针7、对性的书面安全技术交底，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全；5、领导所属班组搞好安全活动日，组织班组学习安全技术操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用安全防护用品；6、发生重大伤亡事故、重大未遂事故要保护现场并立即上报项目部主管领导；7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令；8、负责现场文明施工措施的落实；参加各种脚手架、机械设备、电器设备的验收工作，提出整改意见，组织整改落实。 责任人： 年 月 日设备管理员安全生产责任制1、负责宣传贯彻国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规范、标准及管理规定，做好机械设备管理、维修、保养工作，确保性能良好，安全装置齐全完好，灵敏可靠。2、8、负责编制垂直运输机械设备的装、拆安全施工组织设计、验收工作，并监督实施。3、配合有关部门对机操工进行“十安”作业（清洁、坚固、润滑、调整、防腐）、安全技术操作、遵章守纪的教育、培训考核。4、经常对机械设备进行安全检查，发生隐患及时排除，禁止机械设备带病运转。5、禁止无有效证件的人员操作机械设备，制止违章作业，违章指挥。参与有关工伤事故调查、分析，并提出整改措施。 责任人： 年 月 日 材料员安全生产责任制1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以次充好、伪劣产品采购入库。3、购买安全设施和劳保9、用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得相关合格品证件。 4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。 5、经常检查现场材料堆码情况，发现安全隐患及时报告现场负责人进行处理，各类材料须按施工总平面所规定的场所堆码整齐、牢固，符合文明施工的要求。6、做好防护用品发放供应工作。7、认真执行材料管理制度和库房管理制度，确保库房防火及防盗安全。8、库房内材料堆放应符合防火安全要求，门前设防火标志并悬挂消防器材。9、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。 责任人：10、 年 月 日劳资员安全生产责任制1、认真执行国家、省、市有关安全生产、教育培训的法律、法规、规范、标准，努力做好对职工安全生产的宣传、教育、培训工作。2、配合有关部门编制职工安全教育培训计划及协助组织新工人入场三级教育，变换工种、特种作业人员的技能训练培训、考核工作。3、积极开展预防工伤、职业病的宣传、教育工作，提出改善职工作业环境，实现劳逸结合的合理化建议。4、组织或参与职工或新工人入场前、变换工种等身体检查。关心因工伤、职业病的职工，并建议安排合适的工作。5、做好女职工的卫生保健等方面的工作。6、协助项目经理解决好作业人员劳保用品，防护设施，并随时检查使用情况。7、认真贯彻“劳动法”及公司11、用工管理制度，协助项目经理把好用工关。8、编制现场用工花名册，确保证件齐全，随时检查用工情况，发现问题，及时报告项目经理进行纠正。9、编制现场用工花名册，确保证件齐全，随时检查用工情况，发现问题，及时报告项目经理进行纠正。 责任人： 年 月 日质量员安全生产责任制1、 质量员必须牢固树立安全第一的思想，在搞好工程质量的同时，抓好现场安全生产。2、 在钢筋、木工、砼施工中，教育职工谨防高空物体及工具坠落，砸伤下部职工，减少工伤事故。3、 发现施工不符质量要求须剔除反工时，教育工人严禁违章操作，如：发现违章现象及时制止或上报主管领导。4、 产品、成品保护，应把安全操作放在首位。5、 协助施工员、安12、全员共同做好工地安全生产管理工作。6、 参加对各种设备、设施的检查验收，提出整改意见。7、 参加模板等专项施工方案编制，并监督实施，参与检验验收。 责任人： 年 月 日班组长安全生产责任制1、工长是所管工程的安全生产直接责任人，要认真执行有关安全生产法律、法规、规范及标准，组织制定、实施工程项目伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标率所采取的安全技术措施。2、认真落实安全技术交底制度，并履行签字手续，并付诸实施，随时制止违章指挥与违章作业行为。3、配合项目经理监督安全生产、文明施工、安全教育等有关制度、规定的落实情况。在施工进度与安全生产发生矛盾时，负责组织协调各班组的安全生产，并坚持先安全后生13、产的原则。4、组织搞好安全活动日,开好班前安全会并做好书面记录。5、组织本组职工学习安全规程、制度,对新调入的工人进行现场安全教育。6、经常检查本组人员及现场的安全生产情况,发现问题及时解决或上报。7、认真做好工人转岗教育，并做好安全技术交底。8、参加安全检查和安全例会，汇报本班组的安全生产情况。9、合理安排本班组人员的工作，对本班组人员的安全和职业健康负责。10、施工中发生工伤事故要立即上报，保护现场，积极抢救伤员，防止事态扩大，配合事故“四不放过”等调查工作。 责任人： 年 月 日分包施工队伍负责人安全生产责任制1、分包施工队伍负责人是本队伍安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负全面责任14、。2、认真执行安全生产的各项法规、标准、制度及安全操作规程，合理安排组织施工班组人员上岗作业，对本队人员在施工生产中的安全和健康负责。3、严格执行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗。做好本队人员的岗位安全培训、教育工作，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵劳动、安全 ，做到不违章指挥，制止违章作业。4、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更须向用工单位有关部门申报、批准，新进场人员必须按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育方准上岗。5、组织本队人员开展各项生产活动，根据上级的交底向本队各施工班组进行详细的书面安全交底，针对当天施工 、作业环境等 ，做好班前安全教育，施工中发15、现安全问题，及时解决。6、定期和不定期组织检查本队施工的作业现场安全生产状况，发现不安全因素，及时整改，发现重大事故隐患应立即停止施工，并上报有关领导，严禁冒险蛮干。7、发生因工伤亡或重大未遂事故，组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报。8、建立健全本单位的安全生产制度和安全生产保证体系，配置足够数量的专职兼职安全管理 ，并支持其工作。9、保证本工程安全生产、文明施工资金的及时投入。10、开展单位安全教育与培训，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的出现。11、积极组织本单位的安全检查工作，并参与项目组织的定期安全检查，对检查出的问题及时落实整改。12、服从项目安排相关16、安全生产工作。 责任人： 年 月 日 工人安全生产责任制1、工人是本岗位安全生产的第一责任人，在本岗作业中对自己、对环境、对他人的安全负责。 2、严格执行安全操作规程，严格遵守安全生产规章制度。3、积极参加各项安全生产活动，认真执行安全技术交底要求，不违章作业，不违反劳动纪律，虚心服从管理人员的监督、指导。4、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，维护一切安全设施，设备，做到正确使用，不准随意拆改，对新工人有传、带、帮的责任。5、对不安全的作业要求要提出意见，有权拒绝违章指令。6、施工做到“四不伤害”，自己不伤害自己，自己不伤害他人、不被他人伤害、保证他人不受伤害，不得挪动和17、拆除安全防护设施。7、发生工伤事故和未遂事故,要保护好现场并立即上报。8、作业时要严格做到眼观六面,安全定位,措施得当,安全操作。9、认真履行安全生产法所规定的权利与义务。10、严格按照要求及操作规程配备安全帽、安全带等劳动防护用品，做到正确使用。11、遵守项目安全管理制度，认真学习并严格遵守项目部的各项管理制度，做到不违章动火和不在现场吸烟。12、发扬团结友爱精神,在消防保卫安全生产方面做到互相帮助,互相监督.对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切消防设施和防护用具,做到正确使用,不私自拆改、挪用。13、对不利于消防安全作业要积极提出意见，并有权拒绝执行违章指令。14、发生火灾，失窃和未遂18、事故，保护现场并立即上报。 责任人： 年 月 日 交叉作业安全生产责任制1、结构施工、专业施工同时进行时,应建立明确可行的交叉作业安全生产责任制。2、交叉作业、等类型。3、类(即相同或相近轴线不同标高处同时进行的作业),交叉作业中,上部施工人员应为下部施工人员提供可靠的隔离防护设施,确保下部施工人员的安全。4、类(同一作业区域不同类型施工同时进行的作业)交叉作业由区域责任管理人员在施工前对各单位做出明确的安全技术(责任)交底,方能进行施工,交底内容要详细有针对性。5、类(同一作业区域不同配属单位的作业)、类(不同配属单位在同一工程项目进行的作业)交叉作业,项目部应与配属单位签订明确的安全责任协19、议书,协议书中应对配属单位的安全责任及安全责任区划分,安全防护设施的维护、完善及恢复等事项做出明确规定。6、交叉作业中的隔离防护设施及其他安全防护设施应由各配属单位提供,项目部只起监督、检查、协调的作用。7、出现安全责任不清或安全责任划分不明确等情况时,项目部应积极主动进行协调和管理。 责任人： 年 月 日 保卫部门安全生产责任制1、认真按照有关安全生产、治安保卫的法律、法规、规范、标准，做好治安保卫工作，并对工地的治安保卫负有直接责任。2、加强防盗、防火、维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。3、严格执行“出入证”制度，禁止无证人员随意进入施工现场。4、有权制止施20、工现场的违章行为，在发现施工现场危及人身安全和社会治安险情时，要及时向领导报告，并积极参加抢救。5、对严重违反规章制度且屡教不改，伤害保安人员者，应严肃处理。 责任人： 年 月 日特种作业人员安全生产责任制1、 凡从事特殊作业人员，选用年青力壮有一定文化知识、工作积极、遵章守纪、反应灵敏的职工进行培训。未满18周岁及女年满45周岁、男年满50周岁以上，文化程度初中以下的职工不得参加特殊工种培训。2、 凡经体检患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病的及其它不适应本工种的作业人员，不准从事特种作业。3、 具有本专业所需文化程度和安全专业技术知识及实践经验。4、 特种作业人员（如：塔吊工、客货梯司机、电21、气焊工、搅拌工、场内车司机、架工、电工等）每年必须接受指定医院和身体检查，对查出有职业禁忌症的员工，应令其离岗。5、 特种作业的人员必须经考试合格并取得操作证后，方准独立作业。取得操作证的特殊作业人员，按规定必须定期复审。 责任人： 年 月 日安全生产、文明施工承诺书为了进一步加强安全管理，明确安全责任，切实保障施工人员的人身安全，杜绝安全事故，确保安全生产目标的实现，本人应做到以下几点：1、工人是本岗位安全生产的第一责任人，在本岗位作业中对自己、对环境、对他人的安全负责。2、认真学习，安全生产操作规程，服从领导，听从指挥，遵守各项安全生产规章制度。3、认真执行安全技术交底，做到不违章作业，服22、从管理人员的正确指挥。4、积极参加各种形式的安全活动，发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督、对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。5、正确穿戴个人的安全防护用品，维护好现场的安全实施。6、做好个人的文明行为，在现场严禁大小便、吸烟。7、对不安全作业要积极提出整改意见，并有权拒绝不安全的生产指令。8、生活区内严禁躺在床上吸烟，宿舍内电线严禁私拉乱接，严禁用导体绑扎电线，要保持宿舍内的卫生。9、施工现场发生伤亡事故，要立即上报，要听从统一指挥，积极抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，并协助事故调查组做好事故调查工作。10、以上内容我23、已认真学习和仔细阅读，并充分理解掌握；本人郑重承诺在本工程的日常工作和生活中，将严格遵守国家有关安全生产的法律、法规以及施工现场的各项安全管理规章制度，认真按照操作规程作业，尽心尽力履行自己的安全生产职责，并接受大家的监督指正。 承诺人（签字）： 年 月 日 班组安全生产、文明施工责任书年度为了切实加强安全生产工作，落实安全技术措施，搞好文明施工保障作业人员的生命安全，根据中华人民共和国劳动法等有关法律、法规制定以下责任书：1、班组全体人员都应遵守建筑安装工人安全技术操作规程、建筑机械使用安全技术规程、建筑施工高处作业安全技术规范、施工临时用电安全技术规范等的规定。2、班组负责人在牢固树立“安24、全第一，预防为主，综合治理”的方针，必须认真贯彻执行检查落实安全生产，劳动保护、消防安全的法律、法规的政策规定，不违章指挥。对本组的安全生产管理，职工的安全健康负主要责任。3、班组长根据施工任务情况，针对性的进行班前交底，并做好交底记录作为考核依据。在交底中，对本工种安全生产的自身防护要有指示，消除安全隐患，措施要落实到位，责任落实到人。4、新招收的工人进场，要收集其个人资料、身份证并登记上报项目部安全员。组织工人接受三级安全教育，做好职工的班组安全教育，受教育面达到100%，与职工签订安全生产、文明施工责任书。作为安全奖励考核依据，如未进入三级教育的工人，班组长擅自安排其工作，由班组长负责，25、如发现扣安全奖励的考核人数5、按照上级有关部门的要求，积极开展好班组安全活动，对各项安全活动要做到有组织、有检查、有评比、有总结。6、项目部对作业班组安全生产监督检查或班组自检，发现的隐患应及时整改。施工场地要经常整理现场，做到场地平整，施工道路畅通；垃圾杂物及时清理干净。7、特殊工种的班组，必须经过政府机构教育培训，持证上岗。8、班组负责人教育好职工在上下班时遵守交通规则，教育职工晚上不擅自离开工地。职工的安全帽必须在使用期内，并必须根据公司的统一要求，佩戴安全帽，作为配合执行情况依据。9、设安全奖励基金，奖励标准按出勤的受教育人数40人以下班组每月100元，40人以上班组每月150元，如班26、组在本年度未发生安全生产事故，在年底一次性兑现；如发生轻伤医药费在2000元以下每次扣50元，超过2000元医药费按伤者医药费的2.5%扣除，如超出安全奖励全额扣除。10、安全奖励由项目部专职安全员对该班组成员的三级教育，安全教育、班前教育、和配合执行情况及人数（根据三级教育人数）确认考核后。报项目经理评价后报公司财务复核该班组在本年度是否有工伤医药费报销或报保险公司索赔，最后经公司财务审核后并签注评审意见，报总经理批准同意后，由财务实施。11、本责任书一式二份，由双方签字后生效。 组项目经理 班组长（签字）： 年 月 日 职工安全生产、文明施工责任书 年度为了加强安全生产教育工作，落实安全技27、术措施，保障每位作业人员的人身安全，根据有关文件精神，特签订安全生产文明施工责任书：1、遵守本公司制定的一切规章制度，听从项目管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导和检查。2、牢记岗位职责，掌握岗位操作规程和相关规章制度，严格遵照执行，争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。3、进入施工现场必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋及高跟鞋。严禁从高空抛扔东西，高空作业必须系好安全带，严格遵守建筑施工安全操作规程，4、要熟悉本工种的安全技术操作规程和安全知识，坚守岗位，不擅自离岗，不酒后作业。作业时严禁打闹嬉戏，相互追逐，工地内严禁吸烟。5、坚决服从组长的统一指挥28、，接受安全员的监督，杜绝违章作业，接受组长班前的安全技术交底。6、特殊工种持证上岗，不在本职范围内，不擅自触摸机电设备，不私拉乱接灯头插座，不准烧电炉及其它电、燃气炊具，一经查实，罚款100元。7、施工用脚手架要经常检查，发现有不牢靠的地方，应及时向上级反映，以便整改，做到防患于未然。8、不擅自拆除在建工程的“四口”“五临边”的防护标识，不破坏现场张贴的安全生产警示牌。9、在上、下班途中要自觉遵守交通安全规则；晚上不得影响他人休息，未经请假同意，不得擅自离开工地，否则一切后果自负。10、文明施工做到工完料净。施工现场垃圾应及时清理，做到当天的垃圾当天清理干净，剩余材料堆放到指定地点。11、以上29、几条，作业人员必须严格执行，若有违反者，组长有权责令其停工检查，经教育不改者，甚至辞退离场。12、本责任书一式二份，由双方签字后生效。 安全员(签字): 班组长(签字)： 组职工(签字)： 年 月 日 项目安全责任制考核办法 安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键，为了确保安全生产责任制落到实处，特制定项目安全责任考核办法。一、 考核目的 考核项目管理人员及班组的安全生产责任制执行情况，督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、 考核对象 项目部各级管理人员、即：项目经理、技术负责人、安全员、质检员、施工员、材料员、劳资员30、设备员、班组长等人员。三、 考核办法1、采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。实得分80分及其以上者为优良，70分80分为合格，70分以下为不合格。2、考核时间：项目部每月月底进行一次考核。3、项目部由项目经理对项目所属管理人员、班组进行考核。四、 奖惩办法1、按名次排列，凡是被评为优胜第一的，奖现金500元，被评为中等水平的不奖不罚，被评为最差的班组罚组长500元，希望各班组争创优胜者，不做落后者。2、若被考核人本月得分在70分以下，对相应责任人处罚500元。3、安全生产责任制的考核奖罚均在评分考核后及时兑现。 工程项目安全目标考核办31、法 为了确保项目安全管理目标的实现，达到责任明确，责任落实到人，考核到人，特制定本考核办法。一、 项目安全管理目标1、职业病发病率控制在0.5以内；2、杜绝发生重大火灾、爆炸、机械设备、中毒、中署等事故；3、杜绝伤亡事故及重伤事故，轻伤事故频率少于0.5；4、确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准；5、确保市级安全文明标化工地，争创省级安全文明标化工地。二、 考核细则1、用项目部安全生产目标管理考核表的各分项评分，对各分项责任人进行打分考核。当分项检查评分表得分在70分以下时为不合格，70分（含70分）到80分为合格，80分及其以上者为优良。2、各分项检查评分表汇总得出的结果用来评价项目经理32、安全目标责任落实情况，因为项目经理对项目的安全生产负总责，是第一责任人，各级管理人员目标责任落实的好坏，直接体现了项目经理安全管理的业绩。3、评分表采用安全生产目标管理考核表中的相关内容。4、评分方法参见建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）中的相关内容。三、 奖惩办法1、按名次排列，凡是被评为优胜第一的，奖现金500元，被评为中等水平的不奖不罚，被评为最差的班组罚组长500元，希望各班组争创优胜者，不做落后者。2、若被考核人本月得分在70分以下，对相应责任人处罚500元。3、考核对应的奖罚金额均在评分考核后及时兑现。 工程项目安全目标分解及分解网络图生产经营目标重大事故为零，轻伤频率小于0.5，设备事故为零安 全 生 产 管 理 目 标项目经理技术负责人 施工负责人安全消防负责人 机电负责人材料负责人劳动力负责人 行政安全、现场安全第一责任人制定现场施工安全技术方案和临时用电施工技术方案分部分项安全技术交底，安全设施整改落实，现场安全检查现场安全监督，施工单位进场安全教育交底，脚手架、施工设备验收，定期安全检查现场机械设备验收、施工用电控制现场劳防用品，安全设施，脚手架用钢管、扣件、安全带、安全网、漏电保护器到合格供应商处采购和质量控制对劳务单位、用工手续制度的审核和控制