员工购房购车借款管理制度方案(3页).doc
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编号:402031
2022-06-06
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1、员工购房.购车借款管理制度1. 适用范围为了稳定核心人才队伍,建立和完善良好的激励机制,鼓励员工置业和购车, 实现员工安居斥业,特制订本管理制度。2.适用范 ea南京优耐特精密铸造有限公司正式员工。3. 购房、购车借款政策向符合条件的员工捉供购房、购车借款是公司针对关键岗位关键人才制定的一项 福利措施,在符合本办法相关规定的前提下,购房、购车借款属于无息借款。4. 员工购房、购车借款额度4.1员工购房、购车借款总额度:年总额度应不超过当年预计销售收入的2%。 各部门在借款总额度范围内,木着宁缺勿滥的原则审核发放员工购房、购车借款。4.2员工个人购房、购车借款额度及标准:4.2.1员工购房借款额2、度,总经理及以上人员最高可以屮请25万元,总监级、总 经理助理及以上人员最高可以申请20万元;经理级人员最高可以申请15万元; 主管级人员最高可以申请10万元;其他人员最高可以申请5万元。但借款总金 额不应超过房款30%(金额以购房、购车合同或发票为准)。特殊表现卓著的员工, 根据贡献程度和个人经济条件,由总经理批准后,可以适当增加额度。4.2.2员工购车借款额度,总经理及以上人员最高可以中请15万元,总监级、总 经理助理及以上人员最高可以申请12万元;经理级人员最高可以申请9万元; 主管级人员最高可以中请6万元;其他人员最高可以屮请3万元。但借款总金 额不应超过车款50%(金额以购车合同或发3、票为准)。4.2.3员工获批购房、购车借款后,如其职务发生变化,购房、购车借款金额不 再变更。申请购房、购车借款的员工须同时具备如下条件:5.1截止员工巾请借款日,在公司连续工作满三年以上的在职员工;5.2冇长期服务公司的意愿;5.3屮请购房、购车借款前未获得过公司提供的其他购房、购车福利;5.4在职期间,年度绩效考核无C等及以下记录;5.5普通员工在中请前的近三年时间内,曾获得过公司评选的“优秀员工”的 荣誉。5.6购房、购车目的为自住、自用者;5.7申请员工配偶双方同时在本公司工作,只能冇一方享冇申请资格;5.8公司规定的其他须具备的条件。6. 购房、购车借款的申请和审批6.1员工申请:符合条件的员工向公司人力资源部领取员工购房、购车借款 申请表;6.2审核:填写完成后,分