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物业服务管理公司客户中心人员岗位职务说明书(4页)
物业服务管理公司客户中心人员岗位职务说明书(4页).pdf
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物业资料
上传人:大宝 编号:34141 2021-01-16 4页 107.52KB
1、建筑资源联盟建筑资源联盟 筑域网筑域网 岗位职务说明书岗位职务说明书 岗位名称: 客户接待员 所属部门: 客户中心 职务等级: 直接主管: 客户中心助理 职责: 1、 派工、报事管理:包括前台接听电话、派工、跟踪、整理归档,确保对派工单处理情况心中有 数,查阅方便。 2、 对给据邮件、业主信函、外联电话等相关事务的管理。 3、 对通知、告示、各种电话记录表格等内部事务的处理。 4、 协调处理小区内的综合报事,以及由物业公司内部其他部门处理的报事、综合报事的回访。对 其他部门处理的报事进行抽查回访,归档(经该部门主管批准后)等工作。每月将报事类相关 数据作统计分析后转交简报主办人员。 5、 参与2、同欠交物业管理费业主的沟通协调工作。 6、 完成公司交办的其他任务。 职权: 1、 督促客户服务各职能部门完成各类报事派工。 2、 督促检查其他部门对报事处理的抽查回访情况,并记录 3、 审核确定各专业部门完成的报事单是否可归档。 4、 编制月派工报事统计分析表以及有偿服务收费明细表。 5、 制定月工作计划(五周滚动计划) 资格要求: 1、 教育要求:大专以上学历,财务专业或相关经济类专业。 2、 资格要求:熟悉物业管理行业及相关法律、法规文件。 3、 技能要求:熟悉电脑办公软件操作,会使用相关的物管软件。 4、 工作经验要求:有相关行业客户服务经验,有较强的组织、协调、沟通能力。 5、 健康3、要求:身体健康,无不良嗜好。 实施者签字: 日期: 建筑资源联盟建筑资源联盟 筑域网筑域网 岗位职务说明书岗位职务说明书 岗位名称: 客户服务协调员 所属部门: 客户中心 职务等级: 直接主管: 客户中心助理 职责: 1、 业主档案的管理,定期进行业主档案清理工作,确保其完整性、归档的及时性、查找的方便快 捷。 2、 对培训记录、会议记要、ISO9002、14000 资料、部门邮件及电脑资料的整理。 3、 报事单的跟踪、处理、回复等有效管理。 4、 客户中心报事单、派工单的回访。 5、 客户中心综合报事的管理,并向各相关部门进行通报,按时归档。 6、 参与同欠交物业管理费业主的沟通协调工作。 4、7、 协助客户中心助理组织定期的客户满意度调查,并完成相关调查分析报告。 8、 电话接听、客户接待、派工等。 9、 临时交办的其他任务。 职权: 1、 督促物业公司各专业部门完成其部门内的报事派工处理。 2、 督促检查其他部门对报事处理的抽查回访情况。 3、 制定对欠缴物管费的业主进行催缴计划。 4、 整理客户报事单的回访意见,制定改进意见。 5、 编写客户满意度分析报告,有针对性的对客户服务提出意见和建议。 6、 制定月工作计划(五周滚动计划) 。 资格要求: 1、 学历要求:酒店管理、营销专业,大专以上文化程度。 2、 资格要求:熟悉物业管理行业及相关法律、法规文件。 3、 技能要求:熟悉5、电脑办公软件操作,会使用相关的物管软件。 4、 工作经验要求:有一年行业客户服务经验,有较强的组织协调沟通能力。 5、 健康要求:身体健康,无不良嗜好。 实施者签字: 日期: 建筑资源联盟建筑资源联盟 筑域网筑域网 岗位职务说明书岗位职务说明书 岗位名称: 客户服务收费员 所属部门: 客户中心 职务等级: 直接主管: 管理中心助理 职责: 1、 负责管理处物管费及其他各项费用的收取和统计工作。 2、 负责装修押金的收取、退还和统计。 3、 协助公司财务部做好帐务的核算工作。 4、 每日根据原始单据编制现金日报表。 5、 负责管理处财务资料的装订、保管、存档。 6、 每月对欠费用户作沟通工作,并6、作好相关记录,定期向客户中心助理及公司财务通报催缴结果, 保证缴费率。 7、 日常电话接听、客户接待、派工等。 职权: 1、 审核、检查是否可退装修押金。 2、 决定对拖欠物管费的业主是否进行催缴收费。 3、 对其他人员收费情况进行核对统计。 4、 审核各小区车库管理员车位租赁登记情况。 5、 校核会所收费明细。 6、 制定个人月工作计划(五周滚动计划) 资格要求: 1、 学历要求:财务专业或相关经济类专业,大专以上学历。 2、 资格要求:熟悉物业管理行业及其相关法律、法规文件。 3、 技能要求:熟悉电脑办公软件操作,会使用相关的财务管理软件。 4、 工作经验要求:具有 2 年以上行业客户服务7、经验,有较强的组织协调沟通能力。 5、 健康要求:身体健康,无不良嗜好。 实施者签字: 日期: 建筑资源联盟建筑资源联盟 筑域网筑域网 岗位职务说明书岗位职务说明书 岗位名称: 客户服务助理 所属部门: 客户中心 职务等级: 直接主管: 管理处主任 职责: 1、 组织定期的客户满意度调查,拟定调查计划。 2、 对客户满意度调查的实施、统计、分析、回访以及完成客户满意度调查报告。 3、 协助工程主管审批业主装修手续。 4、 协调处理小区内的综合报事,以及由物业公司内部其他部门处理的报事、综合报事的回访。对 其他部门处理的报事进行抽查回访,归档(经该部门主管批准后) 。每月将报事类相关数据作统 计8、分析后转交简报主办人员。 5、 沟通、协调管理处下属各专业部门的内部事务。 6、 参与同欠交物业管理费业主的沟通协调工作。 7、 前台电话接听、客户接待、派工事项安排。 8、 完成公司交办的其他任务。 职权: 1、 督协调员完成各类整改项目的监督、跟踪、落实过程。 2、 核批准业主上报的房屋装修手续。 3、 督促检查其他部门对报事处理的抽查、回访是否完成。 4、 审核确定各专业部门报事单处理情况。 5、 制定对欠缴物管费的催缴计划并按计划实施。 6、 制定客户满意度调查计划、实施满意度调查;编写客户满意度调查分析报告,并有针对性的对 客户服务提出意见各建议。 资格要求: 1、 学历要求:酒店及管理、营销专业,大专以上学历。 2、 资格要求:熟悉物业管理行业及相关法律、法规文件。 3、 技能要求:熟悉电脑办公软件操作,会使用相关的物管软件。 4、 工作经验要求:具有 2 年以上行业客户服务经验,有较强的组织协调沟通能力。 5、 健康要求:身体健康,无不良嗜好。 实施者签字: 日期:
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