安全文明施工考核及奖励制度【4页】.doc-地产文库

安全文明施工考核及奖励制度【4页】.doc

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上传人：正*** 编号：338841 2022-04-08 4页 35.50KB

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1、安全文明施工考核及奖励制度1、目的：为充分调动全体员工的积极性，在安全文明施工屮做到奖罚分明；为能够使管理标准、制度能够在施工中有效的实施，结合施工现场的实际情况，特制定本规定。2.适用范围：适用于四川省输变电工程公司 220kV/110kV金汉拉扎木星土梨园送电线路工程项目部、施工队及各劳务分包单位。3.职责：3.1 施工工地安全文明施工领导小组负责本制度的制定，修改，完善工作。3.2 输变电工程施工项目部安全文明领导小组负责本制度的执行。4、过程描述：4.1 常用的奖罚规定：4 丄 1 项目部环境建设：项目部应环境整洁、卫生；供电、供水符合安全文明要求；符合防火、防盗要求；生活垃圾、2、废水处理得当；按规定粘贴悬挂上墙图纸，安全宣传标语，施工安全文明气氛浓厚；项目部办公室与食堂、宿舍分开设立，对不符合要求者对项目经理处以 100500元罚款。4.1.2 施工班组驻地建设：施工班组（包括分包队伍）驻地应环境整洁，食堂干净卫生; 供电、供水符合安全文明要求；符合防火、防盗要求；生活垃圾、废水处理得当; 生活设施齐全，悬挂适当安全宣传标语，对不符合要求的对施工队长（分包单位负责人）处以 100400元罚款。4.1.3 安全文明教育与培训：工程开工、及分项工程开工前必须组织所有施工人员进行一次安全技术交底培训，考试合格取得上岗资格证方准工作；对特殊施工必须进行特殊施工工作交3、底，对于特殊施工工种，必须经过相关培训，通过有关主管部门取得特殊施工作业证，持证上岗；施工中采用的新工艺必须经过现场交底。对违反规定者处以负责人 100600 元圖款。4.1.4 对施工分包队伍，必须是公司确定的“合格劳务供方名录”中的单位，持有企业营业执照，并具有法人代表资格，经济上实行独立核算，具有有关部门核发的“安全施工合格证”，在进场施工前必须与项目部签定安全文明施工责任书，市项目部负责人负责审查通过。对于违反规定者，取消分包队伍的施工资格，并处以项目负责人5001000元罚款。4.1.5施工现场项 FI部资料归档应齐全完整，对于各种工程技术文件、施工图纸、安全管理台帐、学习培训记录、引用规程、规定、上级有关部门下发的文件等应收集完整，分类摆放整齐，对于违反规定者处以资料归档负责人 100200元罚款。4.1.6材料堆放应该整齐合理，标识清楚，超长、超高材料堆放要采

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