地产经纪事业部新员工成长手册（40页）.doc-地产文库

地产经纪事业部新员工成长手册（40页）.doc

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上传人：故事编号：248785 2022-01-06 38页 431KB

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1、乐在其中乐在其中共现梦想共现梦想Join the teamShare the dream恭喜你成为经纪事业部的一员！祝愿你在这里度过一段充实而有价值的工作旅程！世联是一家商业机构，希望你能充分发挥自己的优势，给公司创造价值，并在过程中迅速成长！作为一家在不断成长和发展的企业，世联公司、世联经纪事业部更是在快速拓展和壮大，人员需要成长、管理需要完善。正如其他成长中的企业一样，我们也存在诸多需要提升的地方，在世联未来的工作中，同其他公司一样，你可能会遇到一些困惑：可能上司对你的工作指导不足可能上司不认可你的工作表现可能你的同事是你的竞争对手可能你会遇到上司对你不公可能你感觉到工作压力大而且很辛苦2、可能你需要经历艰苦的跑盘和很基础的学习才能上岗可能因工作需要而被指定到某个区域工作等等因此，作为刚进入新工作环境的你， “平和心态” 、 “脚踏实地”十分重要。我们期待看到你积极投入，努力成长，在世联的每一天，我们都会帮助你、支持你。作为新员工，你首先会拥有一个专门的指导人，你可以向指导人了解部门的组织结构、工作流程、业务指引及周边同事等等，你可以把指导人当成是自己身边的一本活字典。你还会参加“新人训练营”得到全面的培训。同时，经纪事业部倡导零距离沟通！如有任何问题可以首先寻求直接上司的帮助，也可以随时拨打沟通热线和管理热线提出你的建议、反馈你遇到的问题，我们会及时帮你解决问题。世联行倡导 W3、ork hard and have fun！努力工作享受生活！希望你在今后的工作中能体验到这个理念，并把它带给团队，分享给客户。我们需要你在岗位上发挥优势、创造价值。 “乐在其中共现梦想” ，让我们共同努力，打造中国最具竞争力的地产代理！XX 先生1姓名：入职时间：指导人：目标是我们行动的动力和方向。你在世联有怎样的奋斗目标？你要成为最早转正的一位新员工？你要在一年之内获得晋升，你要在两年之内为分行经理？今天，就把这个目标和要采取的行动定出来，并朝着它努力吧！在加入世联行的头 3 个月，你可以根据期间的体会定期调整你的目标。祝你在这里实现梦想，成就自我！我的成长目标第一个月填写第二个月填写第三个月填写第一个月目标行动第二个月目标行动第三个月目标行动半年目标行动第一年目标行动第三年目标行动第五年目标行动我的成长树我的成长树2目目录录第一章：加入世联行，生命的精彩由此开始. 31关于世联行.

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