五星级酒店财务部营运管理手册（49页）.pdf-地产文库

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上传人：故事编号：232569 2021-12-17 49页 500.25KB

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1、营运管理操作手册营运管理操作手册营运管理操作手册营运管理操作手册1财务部岗位职责财务部岗位职责第一节第一节第一节第一节、岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责（一一一一）财务主管财务主管财务主管财务主管岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责一一一一、岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称：财务主管二二二二、岗位级别岗位级别岗位级别岗位级别：主管三三三三、直接上司直接上司直接上司直接上司：总监四四四四、下属对象下属对象下属对象下属对象：会计员出纳员成本核算员仓库保管员收银主管五五五五、主要职责主要职责主要职责主要职责： 1、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足2、，提高工作效率。 2、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表向董事会与公司总经理、总监汇报并按董事会规定时限及时组织编制财务预算和决算。 3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况，并报董事会。 4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。 5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。 6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法” 。 7、负责与财政、税务、工商金融等相关部门的联系及时做好财政税务工作。 8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信3、息及时向上级提出合理化建议。 9、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。 10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识，规范、程序营运管理操作手册营运管理操作手册营运管理操作手册营运管理操作手册2做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。六六六六、任职条件任职条件任职条件任职条件： 1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。 2、精通酒店的财务知识具有一定的工作组织管理能力。 3、中专文化程度身体健康，精力充沛。营运管理操作手册营运管理操作手册营运管理操作手册营运管理操作手册3（二二二二）会计员会计员会计员会计员岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责一一一一、岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称：会计二二二二、岗位级别岗位级别岗位级别岗位级别：部长三三三三、直接上司直接上司直

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