重庆建设公司员工手册（21页）.doc-地产文库

重庆建设公司员工手册（21页）.doc

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员工管理

上传人：故事编号：203285 2021-11-15 20页 57KB

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1、 1 员员工工手手册册（试行本）（试行本）重庆重庆 xxxx 建设有限公司建设有限公司 2 目目录录序序言言 . 4 公司组织架构图公司组织架构图 . 5 第一章第一章考勤管理考勤管理 . 6 第二章第二章行为规范行为规范 . 9 第一节职业准则 . 9 第二节行为准则 . 10 第三节奖惩制度 . 11 第三章第三章薪酬福利制度薪酬福利制度 . 13 第一节薪酬制度 . 13 第二节福利制度 . 15 第四章第四章培训、考核与发展培训、考核与发展 . 16 第一节培训管理 . 16 第二节绩效考评 . 18 第五章第五章员工权益员工权益 . 18 结结2、束束语语 . 20 3 申申明明由于公司的各项管理制度在不断的更新和完善，本手册中的部分内容可能会在后期有所改变，如有差异的地方以后期所制定的为准，对于本手册的疏漏之处，敬请各位同仁指正。 4 序序言言欢迎您，我们的新伙伴！员工是公司以及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素，重庆 xx 建设有限公司非常重视员工的成长，员工的成长与公司的成长是互为基础，相促进。公司提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长的舞台，我们将致力于为每个员工提供发展空间。新员工进入公司，正如一张白纸，开始在上面书写人生篇章。我们公司的员工大都很年轻，这是我们最3、大的优势。我们每个员工的前进动力，源自于对成功的渴望与追求。我们不怕失败，我们有充沛的精力。但是年轻也是我们最大的弱点，我们缺少社会经验，眼光不够开阔，但是当我们清醒认识到自己的弱点后，就是走向成功的开端。我们欣赏勇于承担责任的人，更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作，积极投入到工作中，成为工作的主人。重庆 xx 建设有限公司需要学习，也在不断地学习，我们员工都必须怀着归零的心态重新学习。面对当前日益激烈的竞争，不断自我修炼。帮助新员工迅速熟悉公司，融入公司文化，在组织中快速成长，就是我们编写这本小册子的初衷。 5 公司组织架构图公司组织架构图董事长董事长总经理总经理经营部经营部商务部商务部技术部技术部行政部行政部财务部财务部工程部工程部 6 第一章第一章考勤管理考勤管理一、工作时间工作日：星期一至星期六

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