1、 某某房地产集团公司结 构化面试管理手册 二 O 一六年五月一日 结构化面试手册 目 录 第一章 手册说明 . 4 一、手册发布 .4 二、手册修改与调整 . 4 三、手册管理 . 4 第二章 结构化面试介绍及实施要求 . 5 一、结构化面试的定义 . 5 二、结构化面试的特点 . 5 三、结构化面试的实施要点 . 6 四、XX 公司结构化面试实施流程表 . 7 五、XX 公司招聘标准流程图 . 9 第三章 结构化面试模板 . 10 一、综合素质类通用能力 . 10 二、综合素质类管理能力 . 11 三、工程类土建工程师 . 12 四、工程类电气工程师 . 13 五、工程类暖通工程师 . 142、 六、工程类装修工程师 . 15 七、开发类开发经理 . 16 八、设计类总公司设计经理 . 17 九、设计类商业项目设计经理. 19 十、设计类住宅项目设计经理 . 20 十一、设计类建筑设计师 . 22 十二、设计类结构设计师 . 23 十三、设计类电气设计师 . 24 十四、设计类给排水及暖通设计师 . 25 十五、设计类景观设计师 . 26 十六、设计类精装修设计师 . 27 十七、营销类策划经理（商业） . 27 十八、营销类策划经理（住宅） . 28 2 结构化面试手册 十九、商管类策划经理 . 29 二十、商管类招商经理 . 31 二十一、成控类土建成本工程师 . 32 二十二、3、成控类安装成本工程师 . 33 二十三、招标类招标经理 . 35 二十四、财务类财务经理 . 36 二十五、人力类人事行政经理. 37 二十六、客服类客服经理 . 38 二十七、客服类保修工程师 . 39 二十八、客服类客服专员 . 40 第五章 常用招聘表格 . 41 一、招聘需求申请表 . 41 二、招聘职位发布模板 . 42 三、电话面试评估表 . 43 四、职位申请表 . 44 五、面试评估表 . 46 六、拟录用候选人背景调查表 . 47 七、聘用审批表 . 48 3 结构化面试手册 第一章 手册说明 本手册用于规范和指导集团公司人力资源部、各项目公司（部）人力行政部的招聘 工 作流程，是 XX 集团公司人力资源招聘管理的指导文件之一。 一、手册发布 本手册经集团人事行政总监批准后发布实施。 二、手册修改与调整 1、本手册是人力资源管理的基本文件, 是企业招聘人才的依据和标准。