1、孔雀城住宅财务条线专业能力认证 方案宣贯 孔雀城住宅财务中心 2018年1月10日 1 专业能力认证方案宗旨1 专业能力认证方案内容2 专业能力认证方案激励3 专业能力认证方案宣贯4 目录 一、专业能力认证方案宗旨-方案拟培养团队成员画像 财务专家.修已 .规则自信：独挡一面，财务合规我说了算； .专业自如：所学专业知识解决随时出现的业务问 题； .引领业务：融会贯通所学知识，事前预防，引领 促进新业务。 业务伙伴.合众 .深入业务：深入理解核心业务流程及财务关键决策点，影响 业务决策； .改善经营：通过财务分析跟踪业务，改善经营绩效； .业财协同：与日常主要协作同事建立和发展顺畅合作关系。 2、风险管家.安人 .领导信任：能做总经理信任的的业务风险助理； .全面管控：能全维度全周期跟踪项目经营，规避风险，实现 立项利润有效规划及落地； .经营安全：有能力坚守预算刚性，确保现金流安全； .风险平衡：有效进行业务效率与风险控制的平衡。 专业能力认证提升团队战斗力 ? 学习氛围，营造学习型组织的团队氛围； ? 能力建设，持续高质量提供专业服务； ? 内部造血，内部造血机制逐渐形成，高级财务管理 人才大部分内部晋升； ? 知识传承，专业知识得到总结、传承、内部扩散、 发展； ? 标准沟通，标准化条线内部话语体系，提高沟通效 率； ? 标准交付，标准化复制提高财务作业交付效率； ? 团队目标，3、2017年年底，建立起完全支撑产业新城 业务实践并不断进化的财务管理体系，财务团队成 为行业团队品牌，专业能力认证成为行业内训品牌。 一、专业能力认证方案宗旨 团队的力量华夏的事业你我的未来 专业能力认证发掘个人成长性 ? 专业为本，专业能力的习得及精进，奠定大家安身 立命的基本； ? 学习通道，学习财务其他条线专业知识的通道； ? 认可通道，专业能力得到认可的通道，作为领导调 整人员岗位的参考； ? 自我了解，了解自己工作上的兴趣偏好； ? 量化比较，考证数量作为量化可比较、指向性好的 基础指标，一把尺子量所有人； ? 匹配一流，培养华夏好财务，匹配公司进入行业第 一梯队后的继续快速发展； ? 终生学习，养成终生学习的习惯。 二、专业能力认证方案内容 序号内容要素要求 1证书内容 投资管理证书、税务管理证书、业绩管理证书、收银管理证书、经营管理证书、组织管理证书、 预算管理证书、财务分析