1、微信搜索“超级HR联盟”获取更多学习资料与课程组织架构及岗位说明1.0微信搜索“超级HR联盟”获取更多学习资料与课程第一章 组织结构框架订单处理专员仓库管理员人事行政专员跟单员采购员第二章 职能模型运营专员直通车/钻展专员用户体验师客户服务专员网页设计师买手修图排版师淘客专员客户关系专员产品助理后勤支持部队前线作战部队运营保障部队第三章 部门职能说明书目录决策委员会 部门职能说明-3执行委员会 部门职能说明-4产品中心 部门职能说明-5用户体验设计中心 部门职能说明-6市场运营中心 部门职能说明-7客户运营中心 部门职能说明-8仓储物流中心 部门职能说明-9行政中心 部门职能说明书-10决策委2、员会（DC）部门职能说明书部门名称决策委员会 直接上级股东会下属部门执行委员会职责概述公司战略规划、经营管理、财务、人事等方面最高审议与决策权岗位设置主席、委员人员编制人，其中主席1人、委员人工作职能1、 起草和制定公司的经营计划和报告，并分解目标下达执行；2、 决定和批准公司内部管理结构和部门设置；3、 组织编制公司重要的规章制度，并下达执行；4、 听取的执行委员会工作报告并作出决议；5、 决定和批准公司年度财务预、决算方案和盈利分配方案、弥补亏损方案；6、 聘任或解聘公司执行委员会、人事、财务部门负责人，并决定其奖惩执行委员会（EC）部门职能说明书部门名称执行委员会 直接上级决策委员会下属3、部门各业务中心部门职责概述公司经营计划、目标分解执行和业务体系经营运作管理岗位设置主席、委员人员编制人，其中主席1人、委员人工作职能1、 根据决策委员会下达的经营目标计划，制定具体的年度运营计划并分解，上报获得批准后执行；2、 根据整体计划的发展需要，编制各部门的规章制度及发展规划，上报获得批准后执行；3、 根据总体运营计划，制定各部门目标计划，并分解实施；4、 负责各部门的管理，带领团队完成目标计划，保持整体业务稳定发展；5、 负责各部门的工作协调，互相提供协助和支持，共同完成公司目标计划；6、定期草拟和编制工作报告，并上报；产品中心（PC）部门职能说明书部门名称产品中心直接上级执行委员会下4、属部门无直接业务体系产品组织、生产供应链职责概述产品规划开发定价、商品采购管理、销售跟踪管理岗位设置产品经理 买手 产品助理 采购专员 跟单专员人员编制工作职能1、 分析市场数据准确把握公司自主品牌及网店的产品定位和风格；2、 根据运营计划完成年度产品计划和开发工作，确定各季产品主题；3、 对产品的工艺信息和属性进行专题化整理和分类整理编制成产品手册；4、 与市场运营中心一起完成产品的销量预测、制定采购计划、定价与搭配，并对产品命名和描述等进行规范；5、 与客户服务中心一起完成每期的客服产品知识培训，并定期进行产品销售反馈沟通；6、 商品销售数据跟踪，控制商品销售库存，并根据商品销售进行采购管5、理用户体验设计中心（UED）部门职能说明书部门名称用户体验设计中心直接上级执行委员会下属部门无职责概述通过交互方式和视觉效果来服务客户，对视觉效果和品牌的用户体验不断提出改进方案并予以实施直接业务体系用户体验岗位设置网页设计师 修图排版师 用户体验师人员编制工作职能1、 运用文案和页面来表现和支持品牌、产品及营销活动；2、 根据产品中心和市场运营中心的方案，进行页面规划和宣传文案编写，构建用户体验；3、 运用文案和设计配合行政中心进行内部的员工体验建设；4、 与运营中心一起开发客户喜欢的赠品及宣传册等市场运营中心（MOC）部门职能说明书部门名称市场运营中心直接上级执行委员会下属部门无直接业务体6、系市场营销、电子商务渠道职责概述品牌网上销售渠道拓展建立及日常管理，渠道推广及活动策划实施，提升品牌知名度与销售量岗位设置运营专员 直通车/钻展专员 淘客/活动专员人员编制工作职能1、 根据公司品牌运营计划不断拓展和建立网上销售渠道，制定渠道的推广及销售计划；2、 负责网上渠道日常销售管理、数据管理、推广执行，完成各渠道销售目标计划；3、 与客户运营中心协作完成会员营销管理，不断提升客户体验；4、 与用户体验中心协作完成产品的包装和卖点表达，品牌店铺的视觉体验构建，不断提升品牌用户体验客户运营中心（COC）部门职能说明书部门名称客户运营中心直接上级执行委员会下属部门无直接业务体系客户服务、客户7、关系职责概述为公司的客户提供完整的销售及售后服务，收集会员资料并进行会员营销管理，维护会员关系，不断优化改进客户服务体验岗位设置客户服务专员 客户关系专员人员编制工作职能1、 通过在线聊天工具解答客户问题，进行销售售前咨询，售中导购，帮助客户实现购买及支付全过程；2、 通过销售商品和展示服务与客户建立不同程度的关系，尽可能全面 的收集客户资料；3、 处理日常售后问题，主要包括：商品退换货、破损及遗漏补发、中差评及投诉、快递查询追踪、维护DSR评分；4、 维护会员系统，对收集的客户资料进行分类整理存放，对会员进行日常维护，主要包括：二次回访、短信关怀、活动组织通知、建立社交组织进行交流等；5、 8、收集客户销售反馈，不断对内部业务体系提出改进建议，促进内部业务体系不断完善仓储物流中心（SLC）部门职能说明书部门名称仓储物流中心直接上级执行委员会下属部门无直接业务体系仓储物流职责概述公司仓库商品库位规划管理、商品出入库及存放管理，物流快递管理及订单发货处理岗位设置订单处理专员 仓库管理员人员编制人 工作职能1、 制定相关流程制度，实现公司仓储管理、订单处理标准化和规范化；2、 根据业务发展需求，进行整体的仓储物流规划，优化仓库库位规划和商品仓储管理；3、 根据业务发展需求及运营指标，管理合作物流，提升客户体验，降低物流费用；4、 定期对库存进行盘点，并管理库存，进行库存同步、库存预警，帮助9、产品中心持续改善断货率、库存周转等指标；5、 对日常订单完成订单审核、打印、分拣配货、打包称重发货的准确处理操作；6、与客户运营中心一起完成异常订单、售后订单的处理行政中心（HAC）部门职能说明书部门名称行政中心直接上级执行委员会下属部门无直接业务体系对内业务体系职责概述公司行政及人事相关制度制定及日常管理，财务及固定资产管理岗位设置人事行政专员 出纳专员人员编制人 工作职能1、 建立公司行政管理规章制度，进行日常行政工作的监督与执行；2、 根据公司公司业务发展需求，牵头拟定组织架构及岗位编制，制定相应的人事管理、绩效薪酬制度；3、 根据公司人力资源需求，做好员工的招聘、培训、考核、选拔、调配10、离职等工作；4、 制定公司的财务会计制度、规定和办法，负责公司的日常财务会计工作；5、 编制、核算每月的工资、奖金发放表；第四章 岗位职责说明书目录决策委员会 岗位职能说明书-执行委员会 岗位职能说明书-产品中心 岗位职能说明书-用户体验设计中心 岗位职能说明书-市场运营中心 岗位职能说明书-客户运营中心 岗位职能说明书-仓储物流中心 岗位职能说明书-行政中心 岗位职能说明书-一、 决策委员会岗位职能说明书决策委员会主席岗位说明书职位描述职位名称决策委员会主席所属部门决策委员会直接上级董事长直接下属决策委员任职人员总裁职位等级暂无晋升方向暂无薪资标准暂无岗位职责任职资格工作内容工作关系决策委11、员会委员岗位说明书职位描述职位名称决策委员会委员所属部门决策委员会直接上级决策委员会主席直接下属决策委员任职人员职位等级暂无晋升方向暂无薪资标准暂无岗位职责任职资格工作内容工作关系二、 执行委员会岗位职能说明书执行委员会主席岗位说明书职位描述职位名称执行委员会主席所属部门执行委员会直接上级决策委员会主席直接下属执行委员任职人员首席执行（运营）官职位等级暂无晋升方向暂无薪资标准暂无岗位职责任职资格工作内容工作关系执行委员会委员岗位说明书职位描述职位名称执行委员会委员所属部门执行委员会直接上级执行委员会主席直接下属各部门任职人员各部门中心负责人职位等级暂无晋升方向暂无薪资标准暂无岗位职责任职资格工12、作内容工作关系三、 产品中心岗位职能说明书买手岗位说明书职位描述职位名称买手所属部门产品中心直接上级产品经理直接下属暂无任职人员暂无职位等级暂无晋升方向暂无薪资标准暂无岗位职责1. 根据销售数据分析、竞争品牌、市场流行趋势变化，预测年度和季度流行款式；2. 制定年度和每季货品选货、采购、上市计划，确定上货时段，品种、颜色、尺码比例及合理sku数，预算货品金额；3. 搭配服装款式，协助产品拍摄，监控并协助服装拍摄的过程和效果，最大限度地优化产品图片效果；4. 监督产品助理将新品的一切特征和卖点、注意事项，向市场运营中心，用户体验设计中心和客户服务中心传达任职资格1. 大专以上学历，服装设计类相关13、专业毕业；具有服装行业工作经验1年以上，专职女装买手半年以上；熟悉采购流程，了解服装市场，对时尚流行和服饰配饰有敏锐的感觉；了解面料、辅料性能，熟悉印花、绣花、订珠等制衣工艺；2. 有一定的谈判、议价能力，很好的订单、货物进度跟踪、统筹协调能力；3. 熟练操作计算机，掌握日常办公软件使用；4. 为人正直诚实、善于沟通、做事认真负责，能吃苦耐劳，抗压能力强工作内容产品开发计划1、工作关系日常协调部门本部门、用户体验设计中心、仓储物流中心外部协调单位供应商、合作工厂职位描述职位名称买手所属部门产品中心直接上级产品经理直接下属暂无任职人员暂无职位等级暂无晋升方向暂无薪资标准暂无岗位职责5. 根据销售14、数据分析、竞争品牌、市场流行趋势变化，预测年度和季度流行款式；6. 制定年度和每季货品选货、采购、上市计划，确定上货时段，品种、颜色、尺码比例及合理sku数，预算货品金额；7. 搭配服装款式，协助产品拍摄，监控并协助服装拍摄的过程和效果，最大限度地优化产品图片效果；8. 监督产品助理将新品的一切特征和卖点、注意事项，向市场运营中心，用户体验设计中心和客户服务中心传达任职资格5. 大专以上学历，服装设计类相关专业毕业；具有服装行业工作经验1年以上，专职女装买手半年以上；熟悉采购流程，了解服装市场，对时尚流行和服饰配饰有敏锐的感觉；了解面料、辅料性能，熟悉印花、绣花、订珠等制衣工艺；6. 有一定的谈判、议价能力，很好的订单、货物进度跟踪、统筹协调能力；7. 熟练操作计算机，掌握日常办公软件使用；8. 为人正直诚实、善于沟通、做事认真负责，能吃苦耐劳，抗压能力强工作内容一、 计划二、 定价三、 采买四、 销售管理五、 数据分析工作关系日常协调部门用户体验设计中心、市场运营中心、客户服务中心、仓储物流中心外部协调单位供应商、合作工厂19