1、纪检组长岗位说明书岗位名称纪检组长岗位编号所在部门县级烟草专卖局（分公司）薪酬类型直接上级县级局局长（经理）、党组书记间接上级直接下级综合办公室主任、安全管理监督股长所辖人数2本职工作概述：抓好违规违纪案件查处、党风廉政建设和反腐败工作；搞好企业效能监察工作；按照党组分工，协助局长（经理）、党组书记抓好安全生产、人事劳资及上级领导交办的其他工作。工作描述：职责一职责内容：两烟督查职责表述：根据县局两烟工作开展情况，按照上级局（公司）的规范操作要求，对两烟从业人员的工作情况实施过程检查，规范其经营行为。 占所有工作的比重：10工作内容1、拟定督查计划；2、组织有关股室人员定期、不定期开展督查；32、对督促检查中发现的问题提出处理意见。工作联系关联单位1、各股室发生频率1、经常 职责二职责内容：违纪案件的查处职责表述：根据国家法律法规及省州县局有关规章制度，抓好违纪违规案件的查处，确保无错案、败诉案件的发生，提高办案准确度。占所有工作的比重：10工作内容1、受理举报案件；2、受理复议、诉讼案件；3、督促违纪违规案件办理。工作联系关联单位1、公安 2、检察院 3、法院发生频率1、有时 2、有时 3、有时职责三职责内容：党风廉政和反腐败工作职责表述：认真贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉方针，积极构建烟草行业教育制度惩防并重的惩治和预防腐败体系，探索建立纪检监察工作的激励机制，促进纪检监察部门更3、好地履行职责。占所有工作的比重：10工作内容1、协助局长（经理）抓好党风廉政建设和反腐败工作；2、认真开展效能监察工作，规范生产经营行为；3、加强党员干部职工思想教育，筑牢思想道德防线。工作联系关联单位1、州局监察科 2、县纪委 3、检察院有关科室 发生频率1、经常 2、经常 3、有时职责四职责内容：干部管理职责表述：协助局长做好对县局机关副股级干部的考核、考察，提出聘任建议和后备干部选拔培养工作意见，做好干部培养选拔工作。占所有工作的比重：10工作内容1、根据干部管理权限，做好各级干部管理、选拔、任用和对基层站股室部领导班子及其成员考察、年度考核和奖惩、任免工作；2、按照州局公司党委、县局党4、组的要求，做好局机关和各基层部门的人事调配工作。工作联系关联单位1、县局党组 发生频率1、有时 职责五职责内容：安全工作职责表述：认真贯彻落实安全生产包保责任制，抓好交通安全、防火防盗、资金安全、仓库物资安全工作，做好环境、职业健康安全体系的运行工作。占所有工作的比重：20工作内容1、加强全员安全培训；2、抓好安全管理人员的队伍建设；3、落实各项安全管理措施；4、做好环境、职业健康安全体系的贯标和运行工作。工作联系关联单位1、州局安全保卫科发生频率1、经常职 责 六职责内容：公文处理，文件收发、各类文件编写、审核、印章管理使用、档案管理职责表述：抓好综合办公室各类公文的处理工作该项工作占所有工5、作的比重：20工作内容1、按照职责要求，负责单位的所有公文处理。2、督促做好单位的印章使用、管理、登记工作。3、抓好文件及各种资料的归档。4、加强档案工作管理，做到查阅提取档案必须登记签名，严格保密。工作联系关联单位 1、上级主管部门 2、机关部门 发生频率 1、经常 职 责 七职责内容：接待、会务、后勤、服务及公车管理职责表述：按照职责要求，抓好本单位机关后勤服务管理工作。该项工作占所有工作的比重：10工作内容1、抓好本单位的办公用品、招待室生活物资的采购和管理。2、抓好本单位后勤保障、卫生、保洁、绿化等工作。3、负责组织做好本单位的接待工作、会务工作。4、抓好公务车管理和后勤食堂的管理。工6、作联系关联单位 1、上级主管部门 2、地方环卫、创卫部门 发生频率 1、经常 2、有时 职 责 八职责内容：协助人事劳资及行政事务综合管理 职责表述：协助组织实施人事劳资管理工作及行政事务后勤管理工作。 该项工作占所有工作的比重：10工作内容 1、本局内部人事劳动用工管理；2、本局劳资管理工作；3、本局的行政事务及后勤管理工作。工作联系 关联单位 1、人事劳资科 2、财务管理科 3、地方有关部门 发生频率 1、经常 2、经常 3、有时 工作规范：职责权限1、职责程度独立负责 2、业务权限参与决策 3、财务（部门资金调用）方面审批权4、对下属的考核与奖惩（资金分配）全权决策5、对下属的任免参与决策 6、对下属的工作安排全权决策所遵规章国家烟草局五条纪律、省局、州局若干纪律等规定。所受监督局长任职资格：教育水平大专及以上学历专业法律、经济管理等相关专业。技能与职称熟练使用office办公软件，能够撰写业务需要的讲话稿及总结报告，专业技术职称初级及以上经验至少3年以上相关工作经验。所需培训管理方面性别要求无要求语言要求良好的汉语表达能力和沟通能力其它使用工具设备计算机、电话、网络等一般办公设备工作环境办公室出差情况经常所需记录文档备注