1、烘烤主管岗位说明书岗位名称主管岗位编号QN-XJ所在部门烟叶站薪酬类型直接上级站长间接上级直接下级所辖人数本职工作概述：指导辖区烟叶烘烤工作，开展烘烤课题试验、烘烤技术培训工作；遵守环境保护及安全法律法规，完成领导临时交办的工作。工作描述：职责一职责内容：烘烤管理工作占所有工作的比重：50工作内容1、制订辖区烘烤技术方案与工作计划，经审批后组织实施。2、参与烤房建设规划，指导监督烤房建设。3、指导督促烤房的管护工作；4、指导烤房使用，协助厂家做好烘烤设备维护工作；5、开展烘烤技术考核，提供绩效考评依据。工作联系关联单位1、本部门 2、基层站点 发生频率1、经常 2、经常 职责二职责内容：课题占2、所有工作的比重：151、承担公司下达的相关课题。 2、收集、整理、提交课题相关数据，拟写课题总结。工作联系关联单位1、基层收购站点 发生频率1、经常 职责三职责内容：培训工作占所有工作的比重：15工作内容1、制定烘烤技术培训方案2、组织烘烤技术培训3、撰写培训总结、简报等材料工作联系关联单位1、基层收购站点 发生频率1、经常 职责四职责内容：安全防范工作职责占所有工作的比重：3工作内容1、严格遵守行业、单位的安全管理规章制度，参与危险源、环境因素辨识和风险评价，有效控制或消除岗位危险源和危险环境因素，参与涉及到本岗位管理方案的实施，做好废弃物分类，保持工作场所环境卫生，下班做到检查并关闭门、窗3、电源电器等。2、做好值日或值班期间部门安全检查和应急处置，参加安全学习、培训、会议和活动，参与各类应急演练，在保障自身安全的情况下参与抢险救灾。3、积极举报发现的安全隐患、事故、事件，遇紧急情况，立即报告并采取有效措施，危及生命是应立即撤离，拒绝违章指挥，监督本岗位工作场所内其他员工和相关方人员遵守安全规章制度。工作联系关联单位1、直接领导 2、上级领导 3、上级相关业务部门发生频率1、经常 2、有时 3、有时职责五职责内容：完成直接领导和上级领导交办的其他工作占所有工作的比重：10工作内容1、完成直接领导交办的其他工作。2、完成上级领导委派、指定办理的其他工作，根据上级业务需要按时上报各类4、报表资料。工作联系关联单位1、直接领导 2、上级领导 3、上级相关业务部门发生频率1、经常 2、有时 3、有时工作规范：职责权限1、职责程度独立负责2、业务权限完全按指标执行3、财务（部门资金调用）方面无4、对下属的考核与奖惩（资金分配）无 5、对下属的任免无 6、对下属的工作安排无 所遵规章烤烟GB2635-1992、国家烟草专卖局关于烟叶收购的五条纪律、七条要求、烟叶等级质量管理控制程序及公司相关管理规定所受监督任职资格：教育水平中专及以上学历专业烟草、农学。技能与职称职业技能资格烟叶分级三级及以上；具备初级以上（含初级）职称经验具有较深的烤烟生产技术知识，有一定的组织实施能力和语言文字表达能力，熟练操作Windows系统和Word、Excel等软件所需培训烤房建设培训、烘烤技术培训性别要求无要求语言要求良好的汉语表达能力 其它使用工具设备计算机、电话、网络等一般办公设备工作环境户外出差情况经常所需记录文档烟叶收购记录，烟叶发运记录备注