1、有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 往来核算会计 隶属部门： 财务部岗位编码： 直接上级： 财务部经理工资等级： 直接下级： 无可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述 公司的各往来账的核算、银行及现金日记账的核算、公司在资本市场的相关运作。三、工作职责与任务（一）负责银行往来业务核算1.核算与银行往来有关的各项业务。 2.定期核对银行账目，并进行反馈； 3.掌握银行账面余额，月底核对银行账户并做余额调节表。（二）负责国外销售应收账款往来业务核算 1.核算国外销售应收账款并记录； 2.凭发票登记，记账； 3.定期与销售人员核对销售明细账及监督汇款。（三）负责登记现金日记账及相2、关明细账（四）研究并掌握公司在资本市场上的运作规则及相关的法规条例（五）对市场部的销售情况进行核对、核实汇款、调账、催单（六）完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）及时准确的记账、统计；（二）认真审核，及时调平账户；（三）现金及银行日记账登记无差错；（四）国外销售往来账目登记无差错；（五）及时催收公司应收账款；（六）掌握上市公司运作规则的最新动态；五 岗位工作关系（一）内部关系 1.所受监督：在公司的财务核算工作方面，接受财务部经理的指示和监督； 2.所施监督：对销售回款实施监督； 3.合作关系：本岗位工作相对独立；（二）外部关系 一般情况本岗位不直接与公司外部人员或机构发生工作联系。六3、岗位工作权限（一）对各往来账户的审核权；（二）对客户的催款权；七、岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作，一般无需加班。八、岗位工作环境 在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、粉尘等污染；照明条件良好，一般无相关职业病发生。九、知识及教育水平要求（一）会计知识；（二）税务知识；（三）会计法规，经济法知识；（四）审计知识；（五）计算机基础知识及常用软件知识； （六）英语知识。 十、岗位技能要求（一）熟悉会计核算和会计法规；（二）熟悉经济法、税法的有关知识；（三）良好的计算能力、统计能力；（四）具备一定的判断力。十一、工作经验要求 大学专科以上文化程度，财会专业毕业，业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。十二、其他素质要求 任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；无特殊性别与年龄要求。