1、恒大地产集团有限公司岗位说明书基本信息岗位名称：企业发展部经理任职者： 岗位编号：所属部门：企业发展部直接上级： 编制日期：工作关系内部工作关系1、公司各单位（部门）2、集团相关单位（部门）外部工作关系1、 规划局2、 国土局3、 税务局4、 工商局5、 土地使用权人6、 市建委7、 拍卖行主管领导经理经理助理 拓展专员职责概述负责部门的全面管理，积极配合集团相关工作，实现部门计划目标，负责公司多元化发展战略的实施与研究工作。主要职责描述绩效重点1、全面负责本部门日常管理、业务指导、培训考核等工作，完善部门建设；2、负责编报本部门月度、年度工作计划及项目拓展规划，并负责组织实施；3、制定本部门2、工作相关的工作流程和管理制度，监督执行；4、组织搜寻、整理、分析项目信息；5、组织对项目进行筛选与初步评估，向集团推荐；6、组织项目前期调研工作、项目可行性研究工作，制定项目工作计划、按计划定期向集团领导报告项目工作进度；7、负责组织草拟项目合作意向书及合同的有关工作；8、按公司要求进行新老项目及楼盘周边土地扩征的谈判工作；9、负责解决现有土地项目原征地、拆迁等历史遗留问题；10、组织进行集团发展战略和管理研究工作；11、完成上级安排的其他工作。1、工作计划、项目拓展规划切实可行；2、向公司提供丰富的项目资源；3、项目评估客观，评价结论清晰、参考性强，项目建议有操作性；4、按公司要求，完成项目3、拓展任务，为公司发展储备项目资源。工作权限1、有权对部门工作进行合理的分配安排，对人力、物力资源进行合理调配使用。2、对部门人员的配置、招聘、甄选、考评、晋升、辞退等人事管理有建议权。3、向集团领导汇、报项目拓展进度，协调公司内外有关部门共同做好新项目拓展相关工作；4、对新项目合同履行提出相关建议，行使有限监督权；任职资格内容必备条件一、 教育水平大学本科及以上学历,理工科。二、 工作经验有经济、法律、建筑、规划、背景，大型企业8年以上相关工作经验 ( 有经济、法律、建筑、规划、会计背景，注册会计师、注册资产评估师、律师、注册房地产估价师等资格优先考虑)。三、 技能与能力知识全面，逻辑思维、系统思维能力强，文字及口头表达能力强，管理水平、实操经验丰富。四、 个性与品质责任心强、良好的职业操守、强烈的敬业精神。工作环境工作地点：办公室、外勤工作时间：标准工作时间