1、黄金矿业有限公司安全生产管理制度（上）黄金矿业有限公司目 录黄金矿业有限公司安全生产管理办法1金矿安全例会制度36金矿安全教育制度38金矿事故汇报、处理制度40黄金矿业有限公司危险化学品安全检查制度47黄金矿业有限公司安全检查制度43黄金矿业有限公司安全生产责任制50金矿班组安全生产连保制度67沟金矿重大生产事故应急预案74井下冒顶片帮事故应急救援预案83提升事故应急救援预案86火灾事故应急救援预案89井下中毒事故应急救援预案92井下透水事故应急救援预案97自然灾害应急救援预案102故障停电应急救援预案105高处坠落事故应急救援预案108爆破事故应急救援预案111民爆器材意外事件应急救援预案12、14黄金矿业有限公司安全生产管理办法第一章 总则 为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进公司经济发展，根据安全生产法、矿山安全法、安全生产违法行为行政处罚办法等法律法规，制订本办法。 在公司管理范围内从事生产经营活动的所有单位（包含各类工程公司）的安全生产，适用本办法。 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 各单位必须遵守中华人民共和国安全生产法、矿山安全法、矿山安全法实施条例、建筑法、建筑工程安全生产管理条例、环境保护法、危险化学品安全管理条例、民用爆炸物品管理条例、消防法等法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条例，3、确保安全生产。 各单位应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。第二章 安全生产保障及安全生产条件 各单位及主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件；1、各单位负责人及分管安全生产的副职应持有安全资格证，特种作业人员应持有相应的特种作业操作证。2、矿山及有关人员应持有爆破物品使用许可证和爆破员证、爆破安全员证。3、使用危化物品的单位及有关人员应有危险化学品凭证购买，运输单位的资质认定制度、运输通行证制度、登记制度和押运、储存、使用上岗证。（二）建立、健全本单位安全生产责任4、制；建立各级安全生产责任制：各单位负责人、副职和各级负责人（车间、班组长）安全生产责任制；各职能机构（生产、技术、安全、后勤等）安全生产责任制；各岗位的员工或从业人员安全生产责任制，并层层签订安全生产目标责任状，人人签订安全生产责任书和安全生产承诺书。（三）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；1、采剥（ 掘）工作面作业规程；2、各工种安全技术操作规程；3、设备管理和维修制度；4、交接班制度；5、排土场、尾矿库观测和管理制度；6、爆破器材等危险化学品保管、发放、领用、登记、台帐、检查等管理制度。（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事5、故隐患；（六）设立安全管理机构或组织，并有专（兼）职安全员和救护组织。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）矿山安全生产技术条件1、有矿山总平面布置图、开拓运输系统图和采场平面布置图。2、矿山使用的下列设备器材和安全检测仪器，应符合国家安全标准或行业安全标准：（1）采掘、支护、装载、运输、通风、压缩空气和起重设备；（2）电动机、变压器、配电柜、电器开关、电控装置；（3）爆破器材、通讯器材、矿灯、电缆、钢丝绳、支护材料、防火材料；（4）各种安全卫生检测仪器仪表；（5）自救器、安全帽等劳动保护用品和救护设备。3、排土场必须有可靠的截流、防洪和排水设施。4、尾矿库应符合国家相关规定要6、求，并加强日常安全管理。5、根据国家要求，人力资源部门制定各岗位劳动保护用品发放标准，各岗位操作人员必须正确配戴好个人防护用品。（八）及时、如实报告生产安全事故。 各单位、危险化学品和火工材料的储存、使用单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。对易燃易爆物品、有毒有害药剂、化验用药剂、放射性元素，应建立严格的贮存、发放、配制和使用制度，并指派专人管理，发现丢失应及时报告有关部门。 各单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全知识和管理能力。各单位及危险化学品和火工材料的购买、运输、押运、装卸、储存、使用单位的主要负责人、安全生产管理人7、员和作业人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 各单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 各单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。各单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方向上岗作业。对新建、扩建、改建工程项目的安全（环保、职业卫生、消防）设施，必须经过论证和8、评价；必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。其设施投资应当纳入概算。矿山建设项目和用于储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家规定进行安全（职业卫生、消防）条件论证和职业健康安全、环境评价。矿山建设项目和用于储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全（职业卫生、消防、环保）设施设计施工并对安全设施的工程质量负责。矿山建设项目和用于储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全（职业卫生、环保、消防）设施进行验收，验收合格后，方可投入生产和使用。各单位应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。如：一切可9、能被人触及的裸露电气设备和设施的转动和传动部份必须有保护罩或遮挡，以及警示标志。安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。 1、金属矿山采场一般不采用中性点直接接地的供电系统。2、各单位必须对安全设备进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转、维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。各单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检测机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度10、。各生产单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺设备。经营运输、储存，使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。各单位对重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当11、设有符合紧急疏散要求，标志明显、保持畅的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿的出口。各单位进行爆破、排弃、吊装、剧毒品的溶解、装卸等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作堆积的遵守和安全措施的落实。消防设施应符合国家有关消防的规定，要有防灭火设施和器材。各单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性地检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当有时报告单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。按照法律、法规行业标准，结合各单位的生产实际，对下列安全重点部位采取相应的预防措施：顶板、片帮、边坡和地表塌陷带来的危害；地面和井下的12、火灾、水害；爆破器材和爆破作业发生的危害；粉尘、有毒有害气体等有害物质引起的危险；各单位应对排土场、弃渣场、尾矿库及各种拦泥拦渣拦水坝、环保设施加强监督管理和检测工作。第三章 建设工程和生产性工程安全管理 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，在承包合同、租赁合同中应明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。 各单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所有多个承包单位的应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议13、，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，经同意后，指定具体单位或安全管理人员对承包单位安全生产工作统一协调、管理。（一）建设工程严格执行建设工程安全生产管理条例。（二）生产性工程安全管理1、发包（生产经营）单位、承包（施工）单位必须遵守安全生产法律法规和本办法的规定，保证生产工程安全生产，明确职责依法承担生产工程安全生产责任。2、在签订工程合同之前，承包（施工）单位应有如下文本：营业执照、施工许可证；安全生产责任制；安全操作规程；特种作业人员操作许可；危险设备、危险作业管理规定。3、发包单位应当向承包单位提供施工现场及毗邻区域供水、排水、供电、通讯等线路资料14、，承包单位应遵守规定，采取有力措施维护设施的正常运转。4、发包单位在编制工程预算时，应当确定生产（维建）工程安全作业环境及施工措施所需费用，承包单位应专款专用。5、发包单位应在施工前，必须有工程设计或单体设计和作业规程，并向承包单位进行交底，双方签字确认，执行。6、若生产需要发包单位有条件提供各类设备或工具时，承包单位应认真检查，确认完好安全可靠后，在验收单上签字，使用过程中因设备、工具发生事故均由承包方负责。7、发包单位对承包单位新入矿（厂）人员进行入矿（厂）安全教育。8、发包单位有权对承包单位生产经营现场进行检查监督，发现事故隐患及时通知承包单位；承包单位应认真做好“三同时”，整改事故隐患15、。9、经发包、承包单位双方制定具体奖惩制度。在定期和不定期或日常安全检查中，依照奖惩制度对发现的违章违规行为有权给予处罚，对敢于维护安全生产行为的给予奖励。10、两个以上承包单位在同一生产区域进行生产经营活动时，发包单位与承包单位之间：必须签订专门的安全生产管理协议；必须在承包或租赁合同中明确各自的安全生产管理职责；各单位之间必须统一协调管理，由专人负责，并明确各自的管理职责和应当采取的安全措施。11、承包单位应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件，依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可范围内承揽工程。12、承包单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负16、责，应当建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对承担的生产建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录，消除事故隐患。13、承包单位应设立安全生产管理机构，配备有资质的专职安全生产管理工作人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患，应及时向项目负责人和安全管理机构报告；对违章指挥、违章操作的应当立即制止，并依照奖惩治条款予以处罚。14、承包单位负责新进人员的车间、班组安全教育，负责日常安全教育、安全基础教育和安全技术教育。对车辆工程机械作业人员、爆破、电气焊等特种作业人员，必须按照国17、家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。15、承包单位应当在临时用电设施、溜井口、平台边缘、危险区域、爆破物及有易燃易爆等部位，设置明显的安全警示标志。16、承包单位应当根据施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。17、承包单位办公、生活区的选址应当符合安全性要求。员工的膳食、饮水、休息场所等符合卫生标准。18、承包单位应当遵守有关环境保护法律法规的规定，维护员工的身心健康，采取措施，防止或减少粉尘、废气、废水、固体废弃物对人和环境的危害和污染。19、承包单位应当在施工现场和办公、生活区域内建立消防安全责任制，确定消防安全责18、任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，配备设施和灭火器材，并设置明显标志。20、承包单位应当向作业人员提供劳动保护用品，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。21、承包单位必须组织定期和不定期的安全检查，并接受发包方的监督、检查。22、承包单位必须加强社会治安综合治理工作，制定治安保卫制度。23、所有从业人员依法参加工伤保险，各单位根据国务院关于进一步加强安全生产工作的决定实施安全生产风险抵押金。24、事故上报处理。承包单位发生工伤事故应按国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定要求上报处理，发包方要协助抢救伤员和保护现场。第四章 安全生产职责公司董事长、19、总经理对本公司的安全生产全面负责，具体做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，符合安全生产保障和安全条件，把安全生产工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；2、建立健全本公司安全生产责任制，并负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职或负责人抓好安全生产工作；3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，督促、检查本公司的安全生产工作；及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；决定安全工作的重要奖惩。4、审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标，与下属单位签订责任状。20、签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证安全生产的资金投入、不断改善劳动条件；分管安全副总经理或负责人的安全职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律法规、指示，受董事长、总经理的委托，对本公司的安全（环保、治安、消防）生产负具体领导责任；2、组织制定、修订和审批安全生产目标，安全生产规章制度，安全技术规程并组织实施；3、坚持贯彻“三同时”原则，监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；4、督促落实工程建设项目设计施工、验收中职业劳动安全卫生、环境措施，贯彻执行“三同时”；5、组织安全（环保、治安消防）生产大21、检查，督促落实事故隐患的整改工作。6、协助、督促落实员工、特种作业人员的教育培训考核工作。7、组织督促特种设备、剧毒物品设施、重点危险源方面检验、评价（评估）工作。8、组织召开安全生产工作会议，分析公司安全生产状态，及时解决安全生产存在重大问题。9、组织开展各项安全生产活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。10、组织对生产安全事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，负责发生事故的上报工作。分管工程建设项目副总经理安全职责1、按谁主管谁负责的原则，对工程建设系统的安全工作负责；2、组织制定、修订和审批工程部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情22、况；3、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全（环保、职业卫生、治安消防）的安全措施，贯彻“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。因设计、施工质量问题，造成事故，负责追究有关人员的责任；4、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作；5、组织或参加工程系统上报公司事故的调查处理。6、组织工程系统的安全大检查、落实工程系统安全隐患的整改。分管物资供销副总经理安全职责1、按谁主管谁负责的原则，对供应销售系统的安全工作负责；2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，23、组织实施，并监督检查执行情况；3、贯彻“三同时”原则，保证供应原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任；4、组织和参加供应、销售系统上报公司事故的调查处理和上报。5、组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统安全隐患的整改；高度重视对剧毒物品、易燃易爆、贵重物品等物资的运输、装卸储存销售的管理工作，确保安全。6、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。7、适时召开本系统的安全生产工作会议、分析安全生产动态，及时解决安全工作存在的问题。公司下属各生产单位的矿长（厂长、工程建设总指挥）或负责人的安全职责1、各生产单位的矿长（厂长、工程建设总指挥24、）负责人本单位是安全生产第一责任人，具备一定安全知识和资质，对本单位的安全生产工作全面负责“为官一任、保一方平安”；2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规，具备安全生产保障和安全生产条件，把安全生产工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的决定；3、负责组织制定、修订和落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位正职或负责人抓好安全生产工作；4、健全安全（环保、治安消防）管理机构，充实专（兼）职安全生产管理人员，形成安全生产管理网络及时研究解决和审批有关安全生产中的问题，决定安全（环保、治安消防）的奖惩。5、组织制定25、修订本单位安全生产规章制度和操作规程；6、保证本单位安全生产投入的有效实施，坚持工程建设项目安全（环保、职业、卫生、危险化学品）评价制度。贯彻执行“三同时”。7、坚持贯彻“三同时”原则，监督检查下属各单位、部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。8、督促、组织落实员工、特种作业人员的教育培训考核工作；9、组织定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产状态，及时解决安全生产存在的问题；10、组织开展各项安全生产活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；11、成立救援抢险组织，组织制定本单位的生产安全事故（防洪、地灾等）应急救援预案；1226、将生产建设项目、经营场所、设备承包、承建、承租给有相应资质单位时，必须签订专门的安全生产管理协议或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。13、结合本单位的实际对高度重视第二十六条所列的安全重点部位采取相应的预防措施，并按国家有关规定和事故处理“四不放过”原则，组织或协助事故的调查处理。总工程师安全生产职责总工程师对公司生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改工作；2、组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职27、业安全卫生（环保、治安消防）设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投入使用；3、负责组织制定生产岗位尘毒系有害物质的治理方案，使之达到国家标准；4、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。安全环保职能部门的安全职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在董事长、总经理和公司安全（环保、综治）生产委员会的领导下负责公司的安全生产工作；2、制定本公司安全生产管理目标和措施，协助领导组织和推动所属单位开展安全生产工作；3、组织有关部门和单位研究制定防止工伤事故和职业病措施，并组织和督促实施；4、组织和协助有关单位和部门制定安全操作规程和制度，并督促实施；5、28、协助领导组织每季公司安全大检查及日常、专项检查，发现问题，及时协助解决，督促及时整改；6、组织和推动所属单位开展安全生产教育培训，联系特种作业人员的教育，培训考核工作，监督其持证上岗，提高员工安全生产素质；7、组织和联系特种设备的检测、检验工作；8、参加审查新、扩、改工程以及新产品的设计，并参加这些工程的验收和试运行工作；9、督促所属单位做好劳逸结合和女员工与未成年工的特殊保护；10、负责对公司所属单位的安全（环保、治安消防）考核工作，会同综合部认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法；11、组织协助有关部门制定、修订“三废”治理29、和噪声防治等措施，并检查执行情况；12、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，协助有关部门提出的防止事故的措施，并督促实行。 公司保卫部门的安全职责1、建立健全安全保卫制度，认真做好要害部门、重点部位的安全保卫工作；2、负责本公司火工材料、剧毒物品的监督管理工作，督促有关单位、部门严格执行公司印发的火工材料管理制度，做好运输、押运、装卸、储存、发放使用等方面的安全监督工作；联系有关评价工作；3、掌握公司治安全状态，经常深入基层监督检查易燃易爆、公共场所、仓库等火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。4、参加建设项目有关消防设计“三同时30、”审查和验收工作；5、参加公司事故调查处理工作；6、协助组织开展安全生产各项演练等活动；公司计财部的安全职责1、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作；2、在编制检查基本建设和工程计划的同时，编制安全技术措施计划，检查安措经费的支出情况，确保资金的投入，并定期核算；3、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的资金。人力资源部门安全职责1、对新入公司人员及时组织入公司安全教育和考核，考核合格后方可分配到各生产单位。会同安全部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训考核工作；2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；331、贯彻劳动法，控制加班加点；4、参加重大事故调查，办理事故责任者惩处手续，报告和办理工伤保险、职工意外保险等业务及医疗费用的报支；5、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换岗位的决定；6、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行；7、按国家有关规定，负责制订员工劳保用品、保健和防署防温的发放标准并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 保卫科科长安全职责1、主管火工材料、剧毒物品、含金物料、治安消防工作，认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作，制定具体管理制度，并监32、督执行。2、健全安全保卫制度，负责进出厂人员的证件检查、临时出入人员的检查或检查登记。3、负责种类重大事故的现场保卫工作。4、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫工作。5、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路通畅。6、组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。7、负责防火防爆区内固定动火点的管理，参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。8、参加新建成、扩建、改建及技改措施工程有关防火措施消防设计的“三同时”审查和验收。9、负责编制企业专用消防器材的配置33、和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理，对消防隐患提出治理方案和计划。10、负责健全企业防火档案，对关键生产装置和重点生产部位制定出切实可行的消防灭火“三案”，及每年的演练安排。车间主任的安全生产职责车间主任负责领导和组织本车间的安全工作，对本车间的安全生产负总的责任。1、在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度，切实贯彻安全生产“三同时”，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。2、在有关人员指导下，制定本车间各工种安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全方面的要求。3、在进行生产、施工作业前，制定和贯34、彻作业规程、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。4、协同组织制定临时任务和大、中、小修的措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。5、经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。6、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后，方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。7、发生重伤、死亡事故，立即报告厂长，组织抢救，保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，协助查清原因和制定改进措施。8、召开安全生产例会，对所提出的问题应35、及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。9、做好对女工特殊保护的具体工作。10、教育职工正确使用个人劳动保护用品。 工段长的安全生产职责1、认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人的安全、健康负责。2、把安全工作贯穿到生产的每个具体环节中去，保证在安全的生产条件下生产。3、组织工人学习安全操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见；对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。4、领导本工段班组开展安全活动，经常对工人进行安全生产教育，推广安全生产经验。5、发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极组织36、抢救，参加事故的调查，提出防范措施。6、监督检查工人正确使用个体防护用品。 班组长的安全生产职责1、认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。2、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等腰三角形特点，开展安全工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。3、组织本班组工人学习安全操作技术规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业立即制止。4、经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。5、认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不37、交接。6、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录。7、对安全工作中的好人好事及时表扬。班组安全员的安全职责班组安全员在班组长和劳动保护与安监部门的指导下，首先应当在安全生产方面以身作则，模范地遵守各项规章制度，并协助班组长做好以下工作：1、经常对本班组工人进行安全生产教育。2、促本班组工人遵守安全操作规程和各种安全生产制度。3、正确地使用个人防护用品。4、检查和维护本班组的安全设施。5、发现生产中有不安全、不卫生情况，及时报告。6、参加事故的分析和研究，协助领导实现防止事故的措施。生产工人的安全职责1、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章操作。2、要根据工38、艺条件精心操作。各种生产记录要正确、清楚、可靠，正确分析、判断和处理事故。3、班前、班后检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，并做到正确使用。保持作业现场整洁，爱护和正确使用防护用具。4、积极参加安全生产活动，主动提出改进技术与安全工作的建议。5、发生事故立即报告班组长，保护现场，向事故高于调查人员如实介绍情况。公司所属各单位（部、室）根据本单位的生产（工作）实际制定本单位行政领导、各职能机构和各岗位的安全职责，经批准后，组织全体员工进行学习教育，贯彻执行。第五章 劳动安全卫生教育制度劳动安全卫生教育是培养人们安全卫生意识的一项重要工作，是提高各级领导和员工安全卫生责任感和自觉性的一项重要措施39、，树立“安全第一”的思想，运用科学技术知识，树立在完成任务的同时，掌握安全卫生知识、劳动保护技术和实际操作技能，提高员工的安全文化素质，从而保证安全生产。公司的劳动安全卫生教育主要对企业中的管理人员和生产岗位职工两类人员进行劳动安全卫生知识教育，并对安全卫生教育情况进行统计，建立档案。企业管理人员的安全教育1、对企业经理、矿长、厂长主要应进行国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、企业劳动安全卫生管理知识及安全文化，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容教育。安全教育时间不得少于48小时。2、技术干部的劳动安全卫生教育内容主要包括：劳动40、安全卫生方针、政策和法律、法规；本职安全生产责任制；典型事故案例剖析；系统安全工程知识；基本的安全技术知识。发生教育时间不得少于24小时；3、行政管理干部教育的主要内容是劳动安全卫生方针、政策和法律、法规；本职安全生产责任制；典型事故案例剖析；系统安全工程知识；基本的安全技术知识。安全教育时间不得少于24小时。4、企业安全卫生管理人员安全教育内容应包括，国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准，企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化，一伤保险法律法规，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。安全教育时间不得少于12041、小时。5、班组长和安全员教育内容应包括：劳动安全卫生法律、法规，安全技术、劳动卫生和安全文化知识、技能及本单位、本班组和一些岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责，典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。安全教育时间不得少于24小时。企业员工的安全教育企业（包括各工程公司）员工的安全教育主要有三级教育、特种作业和经常性教育三种形式。1、三级教育是指企业新员工上岗前必须进行矿（厂）级、车间、工段级、班组级安全教育。井下作业人员三级教育时间不得少于72小时。(1)矿（厂、各工程公司）级安全教育由主管矿长（厂长、各工程公司经理）负责，各单位安全卫生管理部门会同有关部门组织实施，内容应包42、括劳动安全卫生法律、法规，通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识，本单位劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。(2)各单位的二级单位（厂、车间、工段）安全教育由其负责人组织实施，内容包括本单位劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的重要措施、典型事故案例及事故应急处理措施等。(3)班组级安全教育由班组长组织实施，内容包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动保护用品（用具）的性能及正确使用方法等内容。2、特种作业教育对接触危险性较大的特种作业人员，如电气、起重、焊接、司机、锅炉、压力容器、43、尾矿、爆破等工种的员工所进行的专门安全技术知识培训（复训），并经考试合格后，才准许操作。这种培训至少每年一次。3、对新工艺、新技术、新设备、新产品投产前也要按新的安全操作规程，教育和培训参加操作的岗位员工和有关人员。4、对员工应进行广泛的经常性教育，要在生产过程中自始自终坚持不断。一般的教育方法是班前布置、班中检查、班后总结，使安全教育制度化。重点设备或设备大修，应进行停车前、检修前或开车前的专门安全教育，安技部门应配合主管单位和检修单位进行教育，以确保安全检修。对重大危险性作业，作业前施工部门和安技部门必须按预定的安全措施和要求，对施工人员进行安全教育，否则不能作业。5、对员调整工作岗位或离44、岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间、工段级班组级安全教育。第六章 劳动安全卫生检查制度安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是对劳动安全卫生法律法规、规章的切实实施，推动安全卫生工作依法进行检查。它主要是查思想、查管理、查制度、查整改，使所存在的危险因素能得到消防或控制，使安全目标得以实现，从而达到安全生产。劳动安全卫生检查制度的形式劳动安全卫生检查可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期检查。1、日常性检查，即经常性检查、普遍的检查。公司每季度组织一次安全大检查；公司下属各生产单位（包括各工程公司）每月进行一次；车间、工段每周一次；班组每班都应进行检查。245、各动力设备管理单位对特种作业、特种设备，特殊场所每月至少进行一次，检查（如电焊、气焊、起重设备、锅炉压力容器等）。车辆管理部门（包括各工程公司）对机械设备和装运车辆，每月进行至少一次的安全检查，并经常进行日检、班前检、月巡检制度。3、保卫部门应对易燃易爆、剧毒物品、消防工作，每月至少一次安全检查与日常管理检查；4、季节性检查。应根据季节的特点，如雨季（台风雨）要着重防洪防汛，防地灾、防雷击、防触电；夏天要着重防暑降温；旱季要着重防火、防爆；冬季应着重防寒、防冻等。5、节假日前后的检查应着重易燃易爆、剧毒物品、遵章守纪等方面的检查。6、不定期检查主要对机械、设备开车和停车前，检修中，新装置、机46、器、设备竣工及试运时进行的安全检查。劳动安全卫生检查工作的程序和要求劳动安全卫生检查要深入基层、紧紧依靠员工坚持领导与群众相结合的原则，组织好各种形式的检查工作。1、建立检查的组织领导，配备适当的检查力量，挑选具有较高技术业务水平的专业人员参加；2、做好检查的各项准备工作，其中包括思想、业务知识、法规政策、岗位操作规程等检查准备工作。3、明确检查的目的和要求，既要严格要求，又要防止一切，要从实际出发，分清主、次矛盾，力求实效。4、把自查与互查有机结合想来，基层以自检为主，单位内相应部门间互相检查，取长补短，相互学习和借鉴。5、坚持查改结合，检查不是目的，只是一种手段，整改才是最终目的，按“三定47、”原则及时整改，一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。6、制定和建立检查档案，结合安全检查表的实施，逐步建立健全检查档案，收集基本数据，掌握基本安全状况，实现事故隐患及危险点的动态管理，为及时消除隐患提供依据，同时也为以后的劳动安全卫生检查奠定基础。在制定安全检查表时，应根据用途和目的来具体确定安全检查表的种类。安全检查表的主要种类有：矿（厂）安全检查表，车间、工段安全检查表；班组及岗位安全检查表；专业安全检查表等。第七章 伤亡事故报告和处理所称伤亡事故，是指员工、从业人员在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故、剧毒物品泄漏等事故。伤亡事故报告程序1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有48、关人员应当立即直接或者逐级报告单位负责人。报告的内容应包括发生事故的单位、地点、时间、伤亡情况、现场情况、初步分析的事故原因、报告人姓名、电话等。2、公司负责人接到重伤、死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、人民检察院。并在12小时之内写出事故报告。发生死亡、中毒事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产，防止事故扩大。1、事故现场人员的自救原则。发生事故时，在场人员尽可能了解或判断事故的类型、地点和严重程度，并迅速报告单位负责人。同时，在保证安全的前提下，尽可能利用现有设备和工具材料及时消灭和控制。或按照各类事故应急处置预案处理。2、针49、对事故的类型、现场报告情况和严重程度，结合已制定的各种应急处置预案（确定抢救方案），各单位应立即组织救护队或有关人员以最快速度到达事故现场进行抢救。事故的调查分析1、现场调查：包括现场勘查、写实、描述、实物取证等；2、技术鉴定：通过现场物证、残痕等进行技术研究、分析；3、对当事人的问询和谈话笔录，了解当时工作状态和事故发生的经过；4、救护报告是事故现场的第一手资料，包括死亡人员的位置及状态、设备和设施的状态和破坏情况，为现场勘查和分析打下基础。5、管理方面的调查包括：安全生产法规和规章制度的执行情况；作业规程及技术措施的编制、审批和实话情况；对员工、从业人员的教育培训情况；事故责任分析调查组根50、据事故调查所确定的事实和事故发生过程中的作用，并查明事故原因后，确定主要责任者和间接责任者。事故调查后必须形成事故调查报告。一般包括以下内容：1、事故单位基本情况；2、事故经过、事故原因；3、事故性质和对有关责任者的处理意见；4、事故教训和今后的防范措施；5、对规程、标准等的修改意见。伤亡事故处理及结案1、轻伤事故由各单位调查处理结案；2、重伤事故由各单位或有关部门配合公司进行调查，提出处理意见、征得劳动部门同意，批复结案；3、死亡事故由政府安全生产监督管理等有关部门负责调查，提出处理意见。第八章 安全生产奖惩制度为了更好地贯彻执行国家安全生产法、矿山安全法、环境保护法等法律、法规及公司各项安51、全生产规章制度，强化管理、落实责任，提高管理水平，加强安全、环保、治安消防监督管理，公司对安全生产奖惩制度另行制订（以文件形式下发执行）。黄金矿业有限公司安全检查制度安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是多年来从生产实践中创造出来的一种好形式。它主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理,是安全生产工作中运用群众路线的方法，发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是消除事故隐患、落实整改措施，防止伤亡事故、改善劳动条件的重要手段。现将我司安全检查制度规定如下： 一、公司的大检查 （a）由公司安全生产委员会组织，下属各单位安全、环保、保卫及各厂相关技术人员配合。 （b）公司大检52、查每个季度举行一次，时间一般定于每季度最后一个月下旬。 （c）检查的重点由公司下文确定，主要针对生产现场与库房及生活区存在的安全状况，合理安排检查内容。 （d）检查采用上级检查与互相结合，全面检查中分小组进行专项检。 （e）检查由公司环境与安全管理部负责下文，并对检查情况进行汇总下发整改通报，由公司办公室下发至各二级单位文书，再由金矿文书转发到各厂、室、处。 （f）对检查中发现问题和隐患，各单位按“三定”原则落实整改，并将整改情况反馈至公司环境与安全管理部。 二、矿级安全大检查 （a）矿级安全大检查每月进行一次，由矿安全科负责通知安排，以矿综字号文件下发至各厂、室、处，相关技术人员和各厂安全员53、按通知要求配合检查。 （b）主要检查矿区内所有生产、生活及一切附属设施的安全状况，安全机构和制度及内业情况是否符合相关标准和要求。 （c）检查采用上级检查与互查相结合，全面检查中分小组进行专项检查。 （d）检查由矿环境与安全管理处安全科负责起草，并对检查情况进行汇总下发整改通知，以矿综字号文件下发至各厂、室、处。 （e）对检查中发现问题和隐患，检查当日下午进行汇总后，各单位根据安全整改通知，严格按照“三定”原则落实整改，并将整改情况反馈至矿安全科，对整改不及时的列入文明生产考核不合项中。 三、定期和不定期的抽查 （a）公司或矿级定期与不定期安全检查由公司或矿安全科负责通知安排，用电话通知各厂、54、室、处相关技术人员和各厂安全员进行临时性的检查。 （b）主要检查矿区内所有生产、生活及一切附属设施的安全状况，安全机构和制度及内业情况是否符合相关标准和要求及一些临时性的安全内容。 （c）检查采用自查与互查相结合，随机抽取某项内容进行检查。 （d）检查由矿环境与安全管理处安全科负责下发整改通知书，并对受检单位的整改情况进行跟踪落实。 四、厂级的安全检查 （a）厂级安全大检查由各厂安全员负责安排，办公室主任协助，以厂、室、处的文通知相关人员配合检查。 （b）主要检查本厂内所有生产、生活及一切附属设施的安全状况，各车间的安全制度及内业情况是否符合相关标准和要求。 （c）检查采用上级检查与互相结合，55、班组协助或班组间相互互查。 （d）检查时间由各厂、室、处自行安排，每旬至少进行一次，由各厂安全员负责起草通知与安全整改通知，下发至各车间。 （e）对检查中发现问题和隐患，各车间根据安全整改通知书，严格按照“三定”原则落实整改，并将整改情况反馈至厂安全员处。 五、车间级的安全检查 （a）车间级安全检查由各车间主任负责安排，班组长与办公室人员协助配合检查。 （b）主要检查本车间内所有生产、生活及一切附属设施的安全状况，各班组的班组安全会及班组安全活动开展情况。 （c）检查采用自查与互查相结合，班组与班组间可相互互查，或联合开展安全活动。 （d）检查时间由各车间自行安排，每周至少进行一次，由车间主任56、自行安排。 （e）对检查中发现问题和隐患，各车间下发安全整改通知书，各班组按照整改通知书落实整改，并将整改情况反馈至车间并做记录。 六、班组的安全检查 （a）班组安全检查由各班组长负责安排，班组安全监督岗协助配合检查。 （b）主要检查本班组的作业现场存在的不安全因素和隐患。 （c）检查采用自查与互查相结合，班组成员相互监督，相互互查，并根据班组连保制度相互连带。 （d）检查必须每班都进行，对检查出的问题能整改的及时整改，不能整改的及时上报，并有完整、认真、详细的记录，交接班时并进行交底。 黄金矿业有限公司安全例会制度安全例会是企业各级专门研究解决生产经营活动中安全生产重大问题和落实安全技术措施57、计划的重要会议。为使我公司安全生产的重大问题及时得到解决，特制定本制度，规范各级按时召开安全例会，研究、讨论生产中出现的隐患问题，确保安全生产无事故。一、安全例会制度1、公司安全生产委员会每季度第一个月的15日由主任或副主任组织召开一次安全生产专题会议。2、公司安环部每月30日（2月28日）组织各单位分管安全生产的领导、安全专职人员和各工程公司（队）安全科长（组长）召开一次专业会议。3、各厂、室、处每月的14日、29日由厂长（主任）或副厂长（副主任）组织召开全体管理干部的安全生产例会。4、各厂管辖的车间（队）每旬的第一天由车间主任或副主任组织召开全体员工安全生产例会。二、安全例会内容（一）公司58、安全生产委员会例会内容1、研究、讨论、解决生产中出现的重大隐患，研究布置安全生产的措施计划。2、研究论证安全新技术、新建议，评定安全革新项目成果。3、研究讨论安全生产中有重大贡献人员的表彰和出现重大失误者的处分。4、总结上季度的安全生产工作，布置本季度的主要安全工作。（二）公司安全职能部门专题会议内容1、汇报、总结本月安全生产工作，安排布置下月安全工作事项。2、学习安全生产先进经验和安全专业知识，研讨安全生产新技术。3、传达、贯彻上级安全生产文件精神和有关规定及安全指令。4、研究生产中出现的新隐患，有针对性提出解决的办法。（三）各厂、室、处安全例会内容1、学习贯彻上级安全生产文件精神和有关规定59、及安全指令。2、总结前半个月的安全生产工作，提出改进工作的方法，并布置后半个月的安全管理工作。3、讨论解决生产中经常出现的安全隐患，提出遏制“三违”现象的具体措施。（四）各车间例会内容1、学习贯彻上级安全生产文件精神和有关规定及安全指令。2、总结上旬的安全生产具体工作，布置下旬的安全工作。表扬安全生产中的好人好事，指出存在的问题及改进的办法。3、结合实际，有针对性地提出处理安全隐患的办法和措施。4、开展形式多样的安全活动，丰富员工的安全技术知识。三、每级每次安全例会，都必须要有详细的文字记录，并按会议精神认真组织落实。黄金矿业有限公司安全教育制度一、新工人的三级教育新进矿山的井下作业职工，接受60、安全教育、培训的时间不得少于72小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作。3、三级教育内容：1）矿级教育内容：党和国家有关安全生产方针、政策、法规；全矿生产概况及安全生产有关规定；历年的重大事故案例的介绍与分析。时间不少于一天。2）车间级教育内容：本车间的生产工艺流程及有关安全生产知识介绍；本车间的安全生产规章制度及岗位安全技术规程知识；本车间事故案例教育，时间不少于一天。3）班组级教育内容：主要从事本工作的岗位责任制和安全操作规程为主；介绍本岗位安全生产工艺与其设备的特性，安全装置的作用与使用方法，以及个人防护用品的穿戴、使用；本岗位61、的事故案例教训以及预防事故的措施，时间不少于二天，并由有经验老工人带领下跟班实习。二、公司内部调换工种人员或脱离岗位以后重新返回岗位人员以及新采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。三、来矿培训、实习、参观的外来人员，由接待部门和车间班组参照“三级安全教育”内容进行安全教育。四、特种作业人员或要害岗位、重要设备与设施的作业人员，都必须经过技术培训和专门安全教育，经考核合格取得操作资格证书或执照后，方准上岗。人员培训、考核、发证和复审，应按有关规定执行。五、在采用新方法、新技术、新工艺、新设备、新产品时，由公司会同有关部门负责对操作人员进行新操作法和新岗位的安全教育。六、62、经常性的安全教育：对职工认真做好安全生产和劳动保护日常教育，普及安全知识和安全法规知识，进行技术和业务培训。对所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训时间不少于20小时。七、职工安全技术培训的内容（1）学习有关安全生产的方针、政策、法规和有关的安全规定等；（2）学习安全技术理论知识，矿山灾害发生规律、预防措施和处理方法；（3）学习矿山安全基础知识，了解有关的事故发生预兆，学习事故预防和应急措施，学习本工种的操作规程及有关的设备、仪器、仪表的操作和排除故障的方法。（4）学习和掌握自救与互救及创伤急救的基本知识。（5）学习矿山安全生产的新技术和新科学理论知识。黄金矿业有限公司事故汇报、处理制度63、为加强安全管理，加快对安全事故处理和查处力度，对生产单位在生产过程中已发生的事故进行调查、处理，做到“四不放过”。现将有关事宜规范如下：一、工伤事故报告1、在生产中出现任何安全事故，负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告各单位负责人和矿安全科，若发生重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告主管部门和所在地安全生产监督管理部门、劳动部门、公安部门、人民检察院。2、发生在本部门的一般事故（轻伤和设备损失5000元以下），由所在部门组织处理，若安全科认为应由安全科处理的，由安全科组织处理。若对部门处理有不妥之处，可报矿安全科重新审查处理。3、发生一般事故涉及多个部门的，由发生事故区域的管理部64、门组织处理，发生重大事故（重伤和设备损失5000元以上），由矿安全科组织相关部门处理。4、凡是事故都要将事故调查、分析、处理结果报矿安全科备案。二、事故报告内容伤亡事故报告的内容主要包括：事故发生的单位、时间、地点、简要经过、简要原因、伤亡情况（伤亡人数）及受伤害人员情况（姓名、年龄、性别、工种、工龄、文化程度、伤害程度等）。三、事故现场处理1、救护受伤害人员，采取措施制止事故蔓延。2、保护现场实物、痕迹及状态不受破坏；为抢救伤害者确需移动某些实物时，必须做好现场标志。四、事故处理原则严谨细致，尊重事实。事故原因不查清不放过，广大干群未受教育不放过，事故防患措施不落实不放过，事故责任者未受到处65、理不放过。五、事故处理程序1、轻伤、重伤事故，由各单位负责人或指定人组织生产、技术、安全等有关人员参加事故调查组进行调查。2、死亡事故、重大死亡事故，由政府有关部门组成调查组进行调查。3、对事故现场进行调查，寻找与事故发生有关线索；搜集证人证言，了解事故发生前后过程，工作状态及与事故有关的事件；对现场物证进行技术鉴定等。4、整理和分析事故调查材料，确定事故发生的各种原因；根据调查材料认定的事故原因，确定事故性质，分析事故责任，并对责任者进出处理意见；针对事故提出防范措施。5、形成完整的事故调查报告，报告的内容包括：事故单位和地点简况、事故发生经过、事故发生原因、事故责任及处理意见、事故防范措施66、，并附技术鉴定、证人证言等材料。六、事故责任分析1、当事人责任分析违章操作造成的事故，包括擅自拆除、毁坏、挪用安全装置、设备造成的事故；违章指挥造成的事故，包括发现险情既不报告又不采取措施造成的事故；违反制度和劳动纪律造成的事故，包括发生事故不报告或故意拖延报告。2、领导人责任分析发布违反有关安全法规的指示、命令、决定和规章制度的；未按规定对职工进行安全教育和技术培训，职工不会操作或不懂安全规程而造成事故的；设备缺陷或设备超过检修期限而造成事故的；作业环境不安全或安全装置不齐全造成事故的；没有操作规程或制度不健全造成事故的；施工中违反设计规定和削减安全、卫生设施造成事故的；发现隐患未采取有效措67、施或事故后仍未采取防范措施，使同类事故重复发生的。七、事故统计分析1、统计内容：包括月平均职工人数、事故经济损失、死亡人数、事故性质、行业类别、事故类别。2、主要分析事故发生的时间、地点、工种、行业、类别、文化程度、年龄段和事故发生的技术原因、管理原因、找出多发事故的出现规律，制订针对性措施加以预防。黄金矿业有限公司安全检查制度 安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是多年来从生产实践中创造出来的一种好形式。发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是消除事故隐患、落实整改措施，防止伤亡事故、改善劳动条件的重要手段。（一）安全检查的内容安全检查内容，主要查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、68、查事故处理。1、查现场、查隐患 安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深入生产现场工地，检查劳动条件，生产工艺或流程所需达到的要求或数值以及相应的安全卫生设施是否符合要求。例如：安全出口、通风、照明、防尘、爆破、边坡、防洪、防塌；机械防护装置情况，电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；受压容器和气瓶的安全运转情况；火工材料库、易燃易爆物质及剧毒物质的贮存、运输和使用情况；个体防护用品的使用及标准是否符合有关安全卫生的规定等。（1） 查思想 在查隐患和努力发现不安全因素的同时，应注意检查企业各级领导的思想认识，检查他们对安全生产认识是否正确，是否把员工的安全健康放在第一位，特别对69、各项劳动保护法规及安全生产方针的贯彻执行情况。如：检查领导和员工群众对安全工作的认识；干部是否真正做到关心员工的安全健康；现场指挥人员有无违章指挥；员工群众是否从关心安全生产，在生产中是否有不安全行为和不安全操作。（2） 查管理、查制度 主要检查各单位领导是否把安全生产工作摆上议事日程，是否负责安全生产工作；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，是否都有安全的内容，即“五同时”的要求是否得到落实；企业各职能部门在各自业务范围内是否按年度编制和执行；新、扩、改工程项目是否与安全卫生设施实行“三同时”，要求是否得到落实。各级行政领导、职能部门、岗位人员的安全生产责任制是否制定和落实，以及其它各70、项安全管理制度。如火工材料、剧毒物品、含金物料等管理制度。（3） 查事故处理 检查各单位对工伤事故是否及报告、认真调查、严肃处理；在检查中，如发现未按“四不放过”的要求草率处理的，要重新严肃处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。在开展安全检查工作中，各单位可根据各自的情况和季节等特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。2、安全检查的方法 为了保证安全检查的效果，必须成立安全检查组，配备适当的力量，深入现场，发动群众进行检查。属于专业性检查，可由单位领导指定有关部门领导带队，组成由专业技术人员、安技和有经验的老员工人参加的检查组。每次检查，事前必须有准备71、有目的、有计划，事后有整改、有总结。1、安全检查形式（1） 定期检查 班（日）查：各岗位操作人员、各班组的班组长、专职或兼职安全员按照岗位安全技术操作规程和其他安全规定进行班前、班中、班后进行检查，在检查中发现的安全隐患应即时组织处理，难以处理的应报上一级。检查、处理必须有班记录。 周查：由车间主任（或工段长）负责组织对各班组进行检查，检查出的安全问题或隐患，必须及时处理和整改，一时难以处理的应及时报告厂领导，并对检查整改情况作好记录。 半月查：由各厂厂长负责组织，对所辖单位及范围进行检查，对检查出的安全问题或隐患，必须及时组织处理，一时难以处理的应及时报告矿领导，检查整改情况要有记录。 月72、查：由各单位负责组织，对所辖范围进行检查，对检查出的安全问题或隐患，按“三定”原则及时组织有关单位进行整改，并下达整改通报，督促检查整改情况。 季查：由公司安委会负责组织，对各单位进行检查。对检查出的问题和隐患汇总下发通报，各单位应按“三定”原则按要求进行整改，并将整改情况反馈，公司安办和安全科进行检查、督促。（二）突击检查、特殊检查 突击检查、特殊检查是定期检查的补充。一般由安全环保、治安、车管等职能部门负责组织。对安全管理薄弱的部位；安全业务准备工作。业务准备主要以下几方面： （1）确定检查目的、步骤和方法，抽调检查人员，建立检查组织，安排检查日程； （2）分析过去几年所发生的各类事故的资73、料，确定检查重点，以便把精力集中在那些事故多发部门和工种上；重点部位；新设备新工艺的安装、使用；以及需应用一定的仪器设备来检测等方面的检查。对检查出的问题和隐患，给该单位发出整改通知单，并按规定将整改落实情况进行反馈。（三）检查准备 1、思想准备主要是发动员工，开展群众性的自检，特别是做好日查、周查工作，形成自检自改、边检边改的局面。既可提高安全责任感和安全意识，又可锻炼员工自己发现问题、自己动手解决问题的能力。 2、厂级以上检查组在检查前应做好（3）运用系统工程原理，设计、印制检查表格，以便按要求逐项检查，做好记录，避免遗漏应检的项目，使安全检查逐步做到系统化、科学化。黄金矿业有限公司危险化74、学品安全检查制度1、为了加强对危险化学品的安全管理，保障人民生命、财产安全，保护环境，根据国家危险化学品安全管理条例，并结合本公司的实际，制定本制度。 2、公司及下属各单位必须贯彻执行国家危险化学品安全管理条例及公司对危险化学品有关管理制度和规定，切实落实安全生产责任制和安全技术操作规程。 3、对经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。 4、储存、使用危险化学品的，应根据危险化学品的种类、特性，在车间（班组）、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、75、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防水、防潮、防雷、防静电、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，确保符合安全运行要求。 5、危险化学品的储存、使用单位和场所是否有通讯、报警装置，是否在任何情况下处于正常适用状态。 6、危险化学品的储存、使用单位对物品的流向、储存量，进、出、退库和用途是否如实记录、帐物是否相符，库房是否有专人24小时值班，并采取必要的保安措施和预防措施及处置预案。 7、储存、使用火工材料剧毒物品的单位有否按安全规定，库房门锁有无实行“双人双锁制”。火工材料的储存、保管是否符合要求，雷管与炸药、导火索有无分开存放；使用76、火工材料有无“四员证”(爆破证、监炮证、仓管证、押运证):领用火工材料有无双人签字，帐物是否相符。 8、对使用危险化学品的车间(班组)，必须每天每班对库房和使用情况进行自查自检，交接班进行核对，帐物是否相符。 9、保卫部门每半月必须对储存、使用单位危险化学品库房进行检查。10、经营或供应部门应每旬对危险化学品库房进行检查。11、公司下属单位每月必须对危险化学品的储存、使用进行检查。12、公司每季必须对危险化学品的经营、储存、使用情况进行检查。黄金矿业有限公司安全生产责任制安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度77、。公司安全生产责任制，实行“谁主管、谁负责”的原则，总经理是全公司职业安全卫生第一责任人，公司所属各单位负责人是各单位职业安全卫生第一责任人，并层层落实，一级为一级负责。（一）董事长安全职责 （1） 董事长是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。 （2） 认真贯彻执行安全生产方针，安全法规和上级有关部门关于安 全生产的决定、指示，努力改善劳动条件，不断提高本公司的安全生产水 平。 （3）根据实际工作需要，设置安全机构，配备适当安全管理人员，保证安全工作的正常进行。 （4）研究解决安全生产中的重大问题。 （5）检查并考核总经理安全生产责任制的落实情况。（二）总经理安全职责 （1）78、总经理是公司安全生产管理的第一责任人，对公司的安全生产管理工作全面负责。 （2）加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 （3）严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育、培训，接受安全培训考核。 （4）审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 （5）在公司最高管理层任命一名成员承担特定的安全卫生职责。检查并考核同级副职和所属单位正职（负责）安全生产责任制落实情况。 （6）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术人员。听取安全工作79、汇报，决定批准安全工作奖惩方案。 （7）主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。 （8）组织对死亡和重大伤亡事故的调查，按“四不放过”的原则进行查处，并对造成事故的责任者作出处理决定。 （9）严格执行国家对女职工的保护规定，做好女工的特殊保护工作。（三） 分管安全（环保、治安）副总经理职责（或分管生产副总经理） （1）协助总经理抓好本公司的安全生产工作，贯彻安全生产方针，对安全生产职责负主要领导责任。 （2）组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 （3）坚持贯彻“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）及工程项目“三同时”的原则，监督检查生80、产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产和工程建设中的失职和违章行为。 （4）组织公司所属单位和职能部门对上报上级部门生产事故调查和处理，并及时并对死亡和重大伤亡事故上报政府有关部门。 （5） 组织公司每季度对所属单位安全生产大检查，落实重大生产工程事故隐患的整改。 （6）负责安全培训、教育和考核工作。 （7）每季度定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，定期（每半年）召开评审会议，总结职业安全卫生管理绩效和持续改进的承诺。 （8）组织开展安全生产活动，总结推广安全生产工作人员的先进经验，奖励先进单位和个人。（四）其他副总经理职责81、 （1）根据公司总经理的行政工作分工，按“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全工作负责。 （2） 组织制定、修订和审批分管范围内的各项规章制度，安全技术规程，并组织实施（如：设备管理；供应、销售；人力资源；工程（基建）；以及分管单位和部门等）。 （3） 坚持贯彻“五同时”原则，监督检查分管范围内各单位、各部门的安全职责及各项安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为（分管供应、销售的应保证供应的原材料、设备、备品、配件、劳动保护用品等的质量，应符合国家标准，因质量造成的事故，负责追究有关人员的责任）。 （4）负责分管范围内事故的调查、处理。及时上报公司总经理及安全部门。 （5）组织82、分管范围内的安全大检查及事故隐患的整改。 （6）负责分管范围内的安全教育和考核工作。 （7） 定期召开分管范围内的安全工作会议，分析安全动态，及时解决安全存在的问题。 （8）分管工程（基建）的应贯彻“三同时”的原则。 （9）组织开展分管范围内各项安全活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。（五） 总工程师安全职责 （1）按谁主管谁负责的原则，在技术上对本企业安全生产工作全面负责。 （2）加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。 （3）在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投83、产。 （4）审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。 （5）负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。 （6）参加上报公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。 （7）按照上述安全职责，每年制定总工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 （8）副总工程师根据业务分工，承担相应的安全职责。（六）总会计师安全职责 （1）根据公司总会计师的职责分工，按“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全工作负责。 （2）执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行84、，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。 （3）执行公司关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的使用。 （4）审查公司生产经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 （5）把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。（七）矿长（厂长）安全职责 （1）矿长（厂长）是本单位安全生产管理的第一责任人，对本单位的安全生产管理工作全面负责。 （2）负责建立并落实全员安全生产责任制，加强安全生产管理。 （3）严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育、85、培训，接受安全培训考核。 （4）审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 （5）在本单位最高管理层任命一名成员承担特定的安全卫生职责。检查并考核同级副职和所属单位正职（负责）安全生产责任制落实情况。 （6）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术人员。听取安全工作汇报，决定本单位安全工作奖惩方案。 （7）主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。 （8）协助对死亡和重大伤亡事故的调查，按“四不放过”的原则进行查处。 （9）严格执行国家对女职工的保护规定，做好女工的特殊保86、护工作。（八） 公司总经理办公室安全职责 （1）协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好公司（厂、矿）安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。 （2）组织检查落实干部值班制度。 （3）负责对临来厂参观学习办事人员检查登记和安全教育。 （4）搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。 （5）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。（九） 环境与安全管理部安全科安全职责 （1）协助公司领导组织和推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度。 （2）负责对职工进行安全教育和培训87、新入公司职工的安全教育；组织开展各种安全活动。 （3）组织和协助有关部门制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 （4）组织季度安全大检查。对查出的安全隐患，按“三定”原则下达整改通知，并检查监督隐患整改工作的完成情况。 （5）参加新建、扩建及大修、技措工程的设计和计划，并参加工程验收。 （6）经常深入现场监督检查，并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司有关领导。 （7）参加伤亡事故调查处理，对事故进行统计、分析和报告。协助有关部门提出防范事故的安全措施，并督促有关部门按期实施。88、 （8）督促有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 （9）负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。 （10）会同相关部门认真开展安全生产知识竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。 （11）检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。 （12）建立健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。 （13）负责安全保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。（十） 人力资源部安全职责 （1）对新入公89、司人员 及时组织安全教育和考核，考核合格后方可分配到公司所属各单位。会同安全部门组织对职工劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。 （2）贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。 （3）贯彻劳动法，控制加班加点。 （4）参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作，及做好员工工伤保险工作。 （5）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核提要内容。 （6）组织做好新工人的体检及职业病检查工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。 （7）按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消90、防人员的配备。 （8）根据国家有关规定，负责制订员工劳保用品、防暑降温等发放标准，并督促检查各单位、各部门按规定及时发放和合理使用。 （9）在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。（十一） 保卫部门安全职责1、 治安保卫安全职责 （1）主管火工材料、剧毒物品、含金物料、治安消防工作。制定具体管理制度，并监督执行。 （2）健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记。 （3）负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。 （4）负责种类重大事故的现场保卫工作。 （5）参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫工作。2、 消防安全职责 （1）认91、真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。 （2）掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路通畅。 （3）组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。 （4）负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。 （5）参加新建成、扩建、改建及技改措施工程有关防火措施消防设计的“ 三同时”审查和验收。 （6）负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。 （7）负责健全企业防火档案，对92、关键生产装置和重点生产部位制定出切实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练2次。 （8）消防车辆随时处于完好状态。接到火灾报警后，5分钟内到达火场。（9）对消防隐患提出治理方案和计划。（十二）财务部门安全职责 （1）在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。 （2）保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。 （3）负责审核种类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。 （4）保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料 的开支费用。（十三）生产部企管安全职责 （1）在企业管理总体规划中突出“ 安全第一”的思想。 （2）93、会同生产单位重点抓好基层单位建设，坚持标准，严格考核。 （3）会同生产单位搞好岗位责任制大检查，重点检查以岗位专责制为核心的班组执行情况，提高职工安全意识。 （4）督促和推进安全管理的现代化。（十四） 供应、储运、销售部门安全职责 （1）对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内职工、家属工、临时工、民工的安全教育培训考核和安全管理。 （2）负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。 （3）负责各类劳动保护用品的采购、保管和按标准发放。 （4）贯彻执行运行车辆、船舶的安全管理制度、仓库防火安全管理规则、化学危险品安全管理条例及民爆物品安全94、管理条例，结合本单位实际，制定相应的实施细则。 （5）负责所辖区范围内各类贮罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。 （6）对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家、本公司、生产单位的实际要求，实行采购竞标制度。 （7）负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。（十五） 总经理办公室车辆管理安全职责 （1）贯彻执行上级有关交通安全规定，负责机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。 （2）负责车辆维护保养，确保安全行驶。 （3）会同有关部门负责交通安全管理，负责维护厂区交通安全及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作。（十六） 环境与安全管理部环保水保安全职责 （1） 贯彻95、执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，制定、修订并完善本企业各项环境保护、水土保持制度和措施，对执行情况进行检查监督。 （2）负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传教育，检查监督执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。 （3）制定“三废”治理和噪声防治等措施规则，并检查执行情况。参加新建、扩建、改建工程的环保“三同时”监督工作，使环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 （4）负责对环境污染的监督工作，并督促有关单位使环保各项指标达到国家标准。（十七） 开发建设部安全职责 （1）组织建设项目的设计审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时96、”原则。保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 （2）严格贯彻执行国家颁发的建筑安装工程安全技术规程及其它有关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查督促。 （3）负责基建与生产的联系、配合、交接工作。 （4）负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育、培训考核，考核不合格者不能上岗。签订施工合同必须有安全责任条款，发生事故按责任条款处理。 （5）参加施工质量事故的调查、处理，并做好事故的统计、上报工作。 （十八） 综合部安全职责 （1）贯彻国家有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的97、作用。 （2）加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。 （3）组织职工开展尊章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。 （4）协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。 （5）会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。 （6）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行曲预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。 （7）落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 （8）参加安全检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时98、”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。 （9）综合部是企业安全生产监督委员会的当然成员，要把职业安全卫生工作纳入职工代表大会的议题。（十九）车间主任的安全生产职责车间主任负责领导和组织本车间的安全工作，对本车间的安全生产负总的责任。 （1）在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。 （2）在有关人员指导下，制定本车间各工种安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全方面的要求。 （3）在进行生产、施工作业前，制定和99、贯彻作业规程、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。 （4）协同组织制定临时任务和大、中、小修的措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。 （5）经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。 （6）经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后，方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。 （7）发生重伤、死亡事故，立即报告厂长，组织抢救，保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，协助查清原因和制定改进措施。 （8）召开安全生产100、例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。 （9）做好对女工特殊保护的具体工作。 （10）教育职工正确使用个人劳动保护用品。 （二十）工段长的安全生产职责 （1）认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人的安全、健康负责。 （2）把安全工作贯穿到生产的每个具体环节中去，保证在安全的生产条件下生产。 （3）组织工人学习安全操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见；对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。 （4）领导本工段班组开展安全活动，经常对工人进行安全生产教育，推广安全生产经验。101、 （5）发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极组织抢救，参加事故的调查，提出防范措施。 （6）监督检查工人正确使用个体防护用品。（二十一）班组长的安全生产职责 （1）认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。 （2）根据生产任务、生产环境和工人思想状况等腰三角形特点，开展安全工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。 （3）组织本班组工人学习安全操作技术规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业立即制止。 （4）经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措102、施，并及时上报。 （5）认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。 （6）发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录。 （7）对安全工作中的好人好事及时表扬。（二十二）班组安全员的安全职责 班组安全员在班组长和劳动保护与安监部门的指导下，首先应当在安全生产方面以身作则，模范地遵守各项规章制度，并协助班组长做好以下工作： （1）经常对本班组工人进行安全生产教育。 （2）促本班组工人遵守安全操作规程和各种安全生产制度。 （3）正确地使用个人防护用品。 （4）检查和维护本班组的安全设施。 （5）发现生产中有不安全、不卫生情况，及时报告。 （6）参加事故的分析和研究，协103、助领导实现防止事故的措施。 （二十二）生产工人的安全职责 （1）认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章操作。 （2）要根据工艺条件精心操作。各种生产记录要正确、清楚、可靠，正确分析、判断和处理事故。 （3）班前、班后检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，并做到正确使用。保持作业现场整洁，爱护和正确使用防护用具。 （4）积极参加安全生产活动，主动提出改进技术与安全工作的建议。 （5）发生事故立即报告班组长，保护现场，向事故高于调查人员如实介绍情况。 公司所属各单位根据本单位的生产（工作）实际制定本单位行政领导、各职能机构和各岗位的安全职责，经批准后，组织全体员工进行104、学习教育，贯彻执行。黄金矿业有限公司班组安全生产连保制度为了进一步落实安全生产责任制，提高基层管理人员的安全意识，实行安全生产班组连保责任制，以充分发挥广大员工的安全能动性，层层落实安全生产管理措施，进一步做好各个生产环节的安全工作，促进我公司生产发展。特建立班组安全生产连保制度，望公司下属单位各班组认真贯彻执行。一、班组长是本班组安全生产的第一责任人，应认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。二、班组长负责对本班组的安全监督、检查与隐患整改工作。根据生产任务、105、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全工作，发现违章行为立即制止，任何情况下不违章蛮干，发现重大安全隐患及时采取有效防患措施，并向上级领导和有关部门汇报。三、班组长协助车间（厂）领导做好岗位安全教育、培训工作，组织本班组开展各类安全活动，学习安全操作技术规程等，对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全，不断提高本班组员工安全操作技术水平和安全意识。四、进行经常性的班组岗位安全检查，做好班前作业场所安全检查和班中操作人员安全作业情况的检查，班组成员有相互监督与互相提醒的义务，发现问题及时解决，班组能解决的，不推至工段，对暂时无法解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。106、五、认真执行交接班制度。作业场所遇有不安全问题，在未排除或情况未分清之前，除填写清楚交接班记录外，还必须现场交底。六、发生工伤事故，立即上报车间或调度室，积极进行事故抢救，保护好现场，并作好详细记录。班组必须对事故承当相应的责任，并对责任人与班组长（班组安全员）给予一定处罚，班组所有成员应负一定比例的连保责任。黄金矿业有限公司安全生产奖惩制度为了进一步促进本公司生产，保障员工身体健康，结合本矿实际，特制定安全生产奖惩细则。一、 罚则：1、未经“三级安全教育”上岗作业的，一经发现立即停止作业，并对人员、部门处以50500元罚款。2、其他单位调、转到公司的驾驶员及工种人员，必须过户，办齐“三级安全107、教育”及其他手续。凡未办理好以上手续，擅自上岗作业的，一经查实，立即停止作业，并对人员、部门处以50500元的罚款。特殊工种作业人员没有持证上岗的，每人次罚款100元，并给予辞退。 3、各工种人员无特殊情况未参加上级部门组织的各种安全活动，每次罚款2050元。存在安全隐患需整改，在整改通知单上拒不签字或在整改期限不落实的，或在进行隐患整改时，弄虚作假或假反馈的，每条给予整改责任人处罚50100元。4、各层次现场管理人员，各工种人员违章指挥、违章作业、违反操作规程安全责任制度，发现一次罚款50500元，发生事故的根据事故大、小、轻、重追究其责任。隐瞒事故不报的，经审查核实，除对事故责任人进行处罚108、外，另加予处罚：轻伤事故每人次100元；重伤事故每人次300元。5、其他违反公司职工守则及安全纪律的，根据情节轻重程度罚款10100元。6、凡进入作业现场未戴安全帽，第一次罚款50元，第二次罚款100元，以此类推。安全帽未系戴的每次罚款20元，赤膊或穿拖鞋上岗罚款50元，并作清退处理。7、迟到、早退、脱岗、睡觉、未佩带劳动保护用品，出现安全隐患的罚款50500元，发生事故的据事故大小追究其责任。8、各种工程机械、车辆方向、传动、雨刮器、制动、灯光等主要部位影响行驶的，待修复合格后方可作业，严禁带病作业，违反者罚款50500元，造成事故的追究其责任。各工程机械操作人员作业时要看清工作面，做好自我109、和机械设备的保护，如麻痹大意造成设备损坏的，视情节轻重给予2001000元处罚。9、出车日检表按规定填写，修理工、驾驶员无签名、迟交的罚款50100元，工程机械操作未按要求填写相关原始记录的，罚款50100元。10、工程机械、车辆等设备在维修过程中，违反维修规定的，视情节处罚100500元。11、工程机械、车辆不听从或拒不配合指挥人员指挥的罚款50200元，发生事故的一切后果自负，12、车辆、工程机械等设备月二级保养单，迟报、漏报、虚报及没有保养的，按责任处罚100500元，车队负责管理责任罚款10002000元。13、车辆、工程机械驾驶室搭人时，每发现一次给予100元以上罚款并停止作业，并进110、行安全教育学习，合格后方可上班。14、车辆、工程机械作业时，造成相关设备损坏受伤的，驾驶员应负相应的责任，并给予罚款50100元，是否清退视认识态度而定。15、车辆、工程机械作业时，造成自身设备损坏及人员受伤的，发生事故，一切后果自负，并给予罚款100500元，是否清退视认识态度而定。16、车辆、工程机械不按规章制度进行作业的，未造成后果的，视情节处罚50500元；造成严重后果的，应负相关责任，并给予清退。17、修理场地每次检修完成后，必须及时清理油污、破布、铁器、皮管等垃圾，保持场地清洁，工具擦净摆放整齐，新、旧配件堆放有序，场地不干净，物体摆放凌乱处以50100元/次罚款。18、排卸指挥员111、在夜间、雾天指挥应携手电筒、口哨、穿反光衣佩带小红旗或哨，没按规定者处罚50100元，出现安全事故追究其责任。19、排土场出现下沉或严重开裂等险情，排卸指挥员未设警示标志的给予处罚100200元，发生安全事故的追究其责任。20、排土场挡墙、反坡、排水系统及路肩挡墙、道路不规范、边坡浮石未清理或形成伞缘，每项扣50100元。21、边坡清理或加固工程的施工，如发现严重后果的责任人应负相应的责任，并给予清退。22、安全用电：严禁私拉乱拉电线，宿舍内严禁使用电炉、严禁用其他金属代替使用，氧气、乙炔相隔10米摆放，违反上级指示及规定的发现一次罚款50100元。23、接触带电电缆（线），未带绝缘手套作业或112、利用电缆进行上攀下跳工作面的罚款50元。24、电工未认真巡查线路、维护，造成电线、电缆踊损或用电设备没有防雨、防触电设施，用电热毯时，人离开后不关掉视情节每项罚50100元。25、其他违反电器安全制度的，未造成严重后果的，视情节处罚50100元；造成严重后果的，应负相应责任，并给予清退。26、小钻机严禁在危险的环境下作业，严守自己操作岗位，不得超越自己的职责范围，严禁用烟头代替导火索点火，扩炮时应有专人警戒，违者处以50100元罚款。27、装药原始记录未认真填写、不准确，每次罚50元。28、违反危险物品运输、储存、保管、领用制度的，违反规定每次罚款100元，情节严重者，按有关法律、法规、规定进113、行处罚。29、在规定放炮时间，警报响后人员、车辆、工程机械还在露采区内的，或停在警戒区内；或人员、车辆、工程机械违反警戒制度的；爆破时间不听从指挥，不自觉避炮者，违者每项50100元。30、其他违反破安全管理规定，未造成严重后果的，视情节处罚50500元；造成严重后果的，应负相应的责任，并给予清退。31、对于其他事故（事件）的处罚，承担相应的责任外，视情节给予50500元的处罚。32、对各层次的管理人员，按发生的事故和其职责范围及管理力度方面进行相应的经济处罚。 33、受到政府部门、社会事业单位或其他部门经济处罚的员工，公司给予加倍处罚。二、奖励：34、对于积极提出有利于安全生产、有利提高生产114、效率的合理化建议，经公司领导研究后及时给予发放奖金。35、生产过程中，员工及时发现报告重大安全隐患或排除重大隐患，避免了重大事故发生的，给予2001000元的奖励。36、对于认真研究业务，努力提高安全生产知识和业务技术水平表现突出的员工给予通报表扬、奖励。37、对公司做出突出贡献的员工，经公司领导研究后给予发放奖金。38、对安全生产过程中的有关问题举报有功者，经确认后给予奖励，并给予保密。39、受到政府部门、社会事业团体或者其他部门经济奖励的员工，公司给予加倍奖励。40、本细则若与上级或国家法律法规有抵触的，按上级和国家有关法律法规执行。 黄金矿业有限公司重大生产事故应急预案1. 编制目的为防115、止重大生产安全事故发生，完善企业应急管理，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护企业职工人身安全，本着“预防与应急并重”的原则，制定本预案。2. 危险性分析沟金矿危险源主要有：采空区垮塌、大面积岩移、巷道冒顶、坠井、跑溜等。装药作业范围内存在杂散电流，明火或火种携带入爆区或爆破器材库等。坠罐、蹲罐、高空坠物、过卷、跑车等。地表和地下水、泥石流淹井或涌入矿坑，硫化矿物或碳质页岩、易燃物或可燃物、自燃、废石场泥石流和排土车辆的翻车、脱轨，安全设施和装置失效等。爆破材料、汽油、柴油等危险品。3. 组织机构与职责3.1 应急工作领导小组组长：夏元法 副组长：彭建明、邓永新、马红刚组员：包铸、王建伟、116、李汶奎、王龙喜、袁林、黄平、吕轩宇、万月花、罗益支、白树刚应急工作领导小组的主要职责是负责国家相关应急管理政策的实施，审定并批复企业应急管理规划和应急预案，确定安全生产应急处置方案，建立兼职应急救援队伍和资源储备，负责现场应急救援指挥工作。3.2 应急救援工作组应急救援工作组设在企业办公室。 组长：吕轩宇 组员：于晶、蔡辉、杨小娟应急救援工作组是企业应急救援工作的日常办事机构。负责平时的应急准备，事故发生时接受报告、信息报送、组织联络应急状态下各职能部门的沟通协调。实行24小时值班。根据应急管理工作设立相应的工作组：（1）事故预防工作组：由安全环保部承担。组长：王龙喜 组员：吴志超、尹崧尧、于117、绘明主要负责日常安全生产管理和监督检查；事故发生时，协助企业领导指导事故处理工作。（2）工程抢险组：由工程施工单位承担。组 长：卢立益副组长：李敏鹤、林永忠组 员：朱思望、朱思晖、尹崧尧、李汶奎、邵建彬、吴志超、李跃金、郭长林、彭志高、白树刚主要负责落实企业制定的相关政策和措施；发生事故时负责现场抢险、抢修的工作。（3）后勤保障组：由经济运行部承担。组 长： 袁林副组长： 周云、王建伟 组 员：马三红、范乐阳、张兴文、李跃金、邵建斌、黄传义主要负责相关应急物资的储备和保障，事故发生时，及时提供所需的救灾物资。（4）应急救援队伍：由工程施工单位组成。队 长：李敏鹤副队长：张军来、颜劂海队 员：吴118、献平、杨清林、李广东、蔡 辉、周国和、于绘明、林学庆、张延辉。通过培训，掌握必要的应急救援知识，在现场应急救援指挥下，开展应急救援工作。（5）治安保卫组：由保卫科组成。组 长：杨清林副组长：尹崧尧、范乐阳 组 员：周国和、康天明、张兴文、李跃金、李广东、林学庆、邵建斌、安著勋、杨晔、黄传义、张居山负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。（6）医疗救护组：由综合管理部成。组 长：马三红副组长：刘景涛、李跃金 组 员：白树刚、张立云、李广东、林学庆、邵建斌、雷琼英、于绘明、安著勋、杨晔、张爱萍、黄传义负责及时与附近医疗机构取得联系，组织人员将伤者送至医疗机构抢救。（7）善后处理组：由分管领导119、人力资源部组成。组 长：彭建明副组长：马红刚、邓永新组 员：李汶奎、王建伟、吕轩宇、万月花、杨小娟、蔡辉 刘景涛、张廷辉、郭长林、杨彤、杨琴、张艳华负责处理事故伤亡人员及亲属的安置、抚恤及接待工作。4. 应急响应4.1 事故分级按照事故严重程度和影响范围，将事故分为二级：级：造成人员死亡或可能造成多人伤害的事故。级：造成人员伤害或经济损失较大的事故。如：一般性火灾、塌方等地质灾害事故。4.2 事故报告发生事故后现场人员立即上报。根据事故情况和严重程度，现场人员采取相应的安全措施进行自救互救，并将事故情况上报企业办公室。4.3 指挥与控制企业应急管理办公室接到事故报告后，立即通知企业应急工作领120、导小组，按照领导小组的指示，通知有关部门和救援队伍赶赴事故现场。现场应急救援指挥部组织协调各工作组开展应急处置。如事态无法得到有效控制，由现场应急救援指挥部向社会应急救援部门请求扩大应急。现场应急救援组织网络图发生事故现场立即报告 抢救带领现场抢救人员急救设备、工具急救车辆到事故现场进行抢救并保护现场主管部门 组织抢救报告公司现场指挥组 组织抢救托里县安全生产监督管理局报告 报告 宁夏大元化工股份有限公司公司安全生产管理委员会委 报告5. 应急结束当遇险（含失踪）人员全部全部得到解救，事故现场得以控制，导致次生事故隐患排除后，经企业应急领导小组批准同意后，现场应急处置工作结束。6. 应急准备（121、1）应急救援培训。制定应急管理培训计划，每班工作人员应参加班前培训，进行安全生产和应急处置教育，提出应该注意的事项。（2）应急救援通信。与政府应急救援机构保持联系，保证企业与社会和政府应急机构之间的通信畅通。（3）应急救援队伍。组建兼职应急救援队伍，定期组织培训和演练。（4）应急物资装备。根据应急救援工作需求，配备必要的应急救援物质和装备（详见应急物资装备表）。应急物资装备表物资名称单位数量物资名称单位数量氧气呼吸器个20手摇绞车台2苏生器个10软梯台2通讯设备套2有害气体检测器台2地音探知器台1氧气充填器台2灭火器个20矿灯个20起重器台2担架付2水泵台2防毒面具个10铁锨把5急救包个47.122、 预案培训和演习应急管理和兼职应急救援人员定期参加应急管理培训，掌握心、肺复苏和外伤急救知识。每年组织二次有关紧急救援内容的演练，内容包括：火灾、地质灾害、现场伤员急救、触电急救等。8. 预案维护和改进事故应急救援预案由企业办公室负责制定，每年组织人员对事故应急预案进行修改，批准后组织学习。附件1： 政府及各紧急救援服务机构联系电话托里县医院急诊科0901-3682456托里县中医院急诊科0901-3681065县安全生产监督局0901-3684663托里县交通警察122托里县公安局110托里县环保局0901-3686046铁厂沟镇派出所0901-3811200托里县消防火警119托里县经贸局123、0901-托里县技术监督局0901-3682247 附件2：世峰黄金应急预案相关人员及联系电话姓 名联系电话姓 名联系电话夏元法18610019087包铸18809012790彭建明13364830646罗益支18230592753马红刚18809012257白树刚18809012779吕轩宇15810001089范乐阳18809012163杨小娟13649962436张兴文18809012763蔡辉13649962436李跃金18809012732刘景涛18703042658李广东15941015121张廷辉18809012785林学庆18641053469李德全18703043026邵建斌124、15981712022陈其15199103973黄平13649960914朱亚银18809012731李汶奎15811426689郭长林18209014077王建伟13973343872杨彤18209014077雷琼英13999492420杨琴18703044489于绘明15847922878张艳华15109014877尹崧尧18209014188张居山15299862349安著勋18809012759杨俊兰13345368257杨晔18809014837马三红18709014096邓永新15276874451万月花18999499665彭志高18809014966张爱萍15249501093125、王龙喜18809012136张立云13399010730吴志超13999754469井下冒顶片帮事故应急救援预案1、目的为了切实有效地做好井下冒顶片帮事故的应急救援工作，最大限度的控制和减少冒顶片帮事故造成的损失，根据安全生产法等法律法规和黄金矿业有限公司重大生产事故应急预案特制定本预案。2、适用范围适用于沟金矿井下作业区域内发生的重大冒顶片帮事故。3、指挥机构、职责与分工为迅速开展救援工作，施工单位成立应急救援领导小组，统一组织领导冒顶片帮的应急救援工作。组长由施工单位经理担任，副组长生产副经理，成员为施工单位相关人员。领导小组的主要职责是：结合工程情况，制定“冒顶片帮事故应急救援预案”；加126、强对相关人员应急预案、应急措施的宣传教育，向职工宣传应急知识；发生重大事故时，组织人员实施救援行动；及时向公司汇报事故情况，必要时向有关单位发出支援请求。4、应急准备与响应41井下发生重大冒顶片帮事故后，现场作业人员应根据事故情况，迅速抢救伤员和物资，以最大限度地减少损失。42现场作业人员在开展抢救的同时，以最快速度将事故发生地点及简要经过向施工单位主要负责人汇报。 43施工单位主要负责人接到报告后，应立即向公司安全生产部门汇报事故的大致情况，并应立即宣布启动应急救援预案，迅速召集救援小组成员，按本单位应急救援预案所确定的职责分工，开展应急救援工作。44公司安全生产部门接到事故报告后，应立即向127、公司应急救援指挥领导小组负责人汇报，应急救援指挥领导小组应迅速决定是否启动公司的应急救援预案以及应急响应处置办法。45施工单位应急救援领导小组应视事故情况，迅速制定抢险方案，并根据方案调集人员、材料，实施抢险。抢险方案要考虑到防止事故扩大和抢险过程中可能产生的意外情况，做好防止事故再次发生的措施。46必要时，可要求医护人员参加现场救治，可向专业救护队伍请求支援。47在开展现场救援的同时，应及时通知卷扬司机，确保罐笼能及时将伤员送至地表。48施工单位应及时安排车辆在井口等待或通知从事急救的医疗机构安排车辆。49当因冒顶片帮造成巷道出路被堵时，在内人员应尽快转移到安全地点休息，避免体力消耗过大，等128、待救援。410救援小组应尽快探明冒顶区范围和被埋压或封堵的人员人数和可能存在的位置，并分析抢救、处理条件。411在处理时，必须由外向里加强支护，清理通道，必要时可向遇难人员处开掘临时通道。412若冒顶范围较大，巷道难以及时疏通，必须利用压风管或通过施工钻孔向遇难人员输送新鲜空气。413在实施抢救的过程中，必须安排专人对顶板进行监护，遇紧急情况必须及时撤离，防止再次发生冒顶事故。414现场抢救不允许用爆破法处理，可利用千斤顶或风镐等工具移除石块。415在进行事故抢险的同时，要做好事故现场的保护，需移动的物件，必须做出标记或书面记录。416参加现场应急救援工作的人员必须严格按照施工单位的应急预案进129、行处置，未经领导小组许可，不得擅自改变计划。417条件许可时公司应急救援领导小组可直接指挥协调救援工作。5、救援结束51事故现场撤消或恢复必须征得主管部门的同意。52认真分析事故原因，制定预防事故重复发生的措施。53对应急救援预案进行评审，寻求改进。提升事故应急救援预案1、目的为了切实有效地做好提升重大事故的应急救援工作，最大限度的控制和减少事故造成的损失，根据安全生产法等法律法规和黄金矿业有限公司重大生产事故应急预案特制定本预案。2、适用范围适用于公司施工单位在用的提升系统发生的重大提升事故。包括：提升容器坠井、过卷造成重大伤亡和财产损失、下放材料或电机车运输时意外坠落造成井筒设施的严重损坏130、天轮或导向轮破碎断裂、提升过程中因故障断电造成人员不能及时上井等。3、指挥机构、职责与分工为迅速开展救援工作，施工单位成立应急救援领导小组，统一组织领导提升事故的应急救援工作。组长由施工单位经理担任，副组长生产副经理，成员为施工单位相关人员。领导小组的主要职责是：结合工程情况，制定“提升事故应急救援预案”；加强对相关人员应急预案、应急措施的宣传教育，向职工宣传应急知识；发生重大事故时，组织人员实施救援行动；及时向公司汇报事故情况，必要时向有关单位发出支援请求。4、应急准备与响应41发生重大提升事故后，卷扬司机或信号工等人员要以最快速度将事故发生简要经过及大概的伤亡各损失向施工单位主要负责人汇131、报。 42施工单位主要负责人接到报告后，应立即向公司安全生产部门汇报事故的大致情况，安全生产部门损失必须立即向公司应急救援指挥领导小组负责人汇报，应急救援指挥领导小组应迅速决定是否启动公司的应急救援预案以及应急响应处置办法。43向公司通报事故情况，并寻求公司予以人力、物力支持。44施工单位主要负责人应立即宣布启动应急救援预案，迅速召集救援小组成员，按本单位应急救援预案所确定的职责分工，开展应急救援工作。441对伤亡和财产损失情况进行评估。442制定抢险方案，并根据方案调集人员、材料，实施抢险。抢险方案要考虑到防止事故扩大和抢险过程中可能产生的意外情况和其它危害。443与相关方沟通，确保抢险通道132、的畅通和各类运输工具及时到位。444安排人员维护井口的秩序。445与附近医疗机构取得联系，要求其做好紧急救治的准备工作。446必要时，可要求医护人员参加现场救治。447确定专人负责伤亡者家属的安置。45井下作业人员因提升系统损毁，无法撤离时，应在安全的地点休息，等待救援。46及时安排向受困人员提供水和食品。47井筒设备设施的状况不能确定时，不得随意启动第二套提升系统。 48提升系统一时难以恢复并且有较大的伤亡时，公司启动应急救援预案，指挥部有关人员应迅速赶赴现场，指挥协调救援工作和善后处理。同时，要将事故情况向政府主管部门汇报。49在进行事故抢险的同时，要做好事故现场的保护，需移动的物件，必须133、做出标记或书面记录。410参加现场应急救援工作的人员必须严格按照施工单位的应急预案进行处置，未经领导小组许可，不得擅自改变计划。5、救援结束51事故现场撤消或恢复必须征得主管部门的同意。52认真分析事故原因，制定预防事故重复发生的措施。53对应急救援预案进行评审，寻求改进。火灾事故应急救援预案1、目的为了切实有效地做好公司范围内火灾事故的应急救援工作，最大限度的控制和减少事故造成的损失，根据安全生产法、消防法等法律法规和黄金矿业有限公司重大生产事故应急预案，特制定本预案。2、适用范围适用于公司范围内生产和办公区域内发生的重大火灾事故。包括：井下火灾、炸药库火灾、施工场所发生的山林火灾等。3、指134、挥机构、职责与分工3.1 为迅速开展救援工作，施工单位成立应急救援领导小组，统一组织领导火灾的应急救援工作。3.2 组长由施工单位经理担任，副组长生产副经理，成员为施工单位相关人员。3.3 职责：1. 组建、培训和演练救援队伍。2. 发生重大火灾事故时，组织人员实施救援行动。3. 及时汇报事故情况，必要时向有关单位发出支援请求。4. 公司火灾应急救援指挥领导小组负责基地片重大火灾的应急准备和响应。5. 施工单位负责本管理区域内的重大火灾事故的处置。4、应急准备与响应41发生重大火灾事故后，现场作业人员应根据事故情况，迅速抢救伤员和物资，以最大限度地减少损失。42火情较严重时，现场作业人员在开展135、自救的同时，以最快速度与专业消防队取得联系，并迅速向公司保卫科或施工单位主要负责人汇报事故发生地点和火灾情况。 43公司应急救援指挥领导小组或施工单位主要负责人接到重大火灾报告后，应立即宣布启动应急救援预案，迅速召集救援小组成员，按职责分工，开展应急救援工作。431地表炸药库火灾：炸药库配备应急物资主要包括二氧化碳灭火器、干粉灭火器、消防斧、消防桶等。a、火势不大时，应用消防灭火器进行灭火，同时迅速疏散爆炸危险品，并随时注意火势变化；如火势较大，应组织人员撤离火灾现场，等待专业消防队进行扑救。b、 火势较大时，应及时组织人员疏散爆炸危险品至安全地带。c、及时向公司或专业消防队伍请求支援。432136、井下火灾： 井下配电室、卷扬机房和大型装载设备等重点消防部位配备二氧化碳和干粉灭火器，油库配备灭火器和消防砂、消防锹等用具。a、火势较轻时，现场作业人员应立即开展扑救工作，利用浇水、掩盖或就近场所配置的灭火器进行扑救。若属于电气火灾，应首先切断电源。b、火势较大难以扑灭时，应迅速撤离现场，防止烟雾中毒，并迅速向施工单位主要负责人或调度室汇报火灾情况。 c、施工单位接到报告后，应立即通知公司的主管部门，根据火灾的位置、火势大小和可能受其影响的其它作业场所，及时采取控制风流、截断风路、停风或反风措施。必要时相关作业场所的人员必须撤离。d、同时向专业消防队伍报警，请求支援。5、救援结束51安排专人保137、护现场，配合有关部门做好进行事故调查与处理。52事故现场撤消或恢复必须征得主管部门的同意。53认真分析事故原因，制定预防事故重复发生的措施。54对应急救援预案进行评审，寻求改进。井下中毒事故应急救援预案1、目的为了切实有效地做好应对重大炮烟中毒事故的应急救援工作，最大限度的控制和减少事故造成的损失，根据安全生产法矿山安全法等法律法规和黄金矿业有限公司重大生产事故应急预案，特制定本预案。2、适用范围适用于公司在建工程炮烟中毒重大事故发生后的应急救援工作。3、指挥机构、职责与分工为迅速开展救援工作，施工单位成立应急救援领导小组，统一组织领导中毒事故的应急救援工作。组长由施工单位经理担任，副组长生产138、副经理，成员为施工单位相关人员。领导小组的主要职责是：结合工程情况，制定“中毒事故应急救援预案”；加强对相关人员应急预案、应急措施的宣传教育，向职工宣传应急知识；发生重大事故时，组织人员实施救援行动；及时向公司汇报事故情况，必要时向有关单位发出支援请求。4、应急准备41炮烟中毒的机理 井下爆破后，产生的大量炮烟中含有毒有害气体，炮烟的主要成分为CO，含量可达30%60%；其次为NO2。故其中毒主要是由于CO大量吸入所致。CO经肺泡入血液循环，阻止氧的释放和传递，从而导致低氧血症和缺氧，高浓度的CO还与细胞色素氧化酶中的铁结合抑制细胞的呼吸过程，而损害线粒体的功能；再加上少量的NO2所致的呼吸道139、炎症，支气管痉挛，肺泡上皮和毛细血管内皮的损伤，从而形成间质性和肺泡性肺水肿。若地下采场局部通风系统不完善，炮烟无法在短时间内排出。作业人员在炮烟没有排出的情况下，就急于作业，易发生炮烟中毒事故，轻则引起头痛、心悸、呕吐、四肢无力、昏厥、重则使人发生痉挛、呼吸停顿，甚至死亡。42炮烟中毒的救治421 纠正缺氧迅速纠正缺氧状态。吸入氧气可加速COHb解离。增加CO的排出。吸入新鲜空气时，CO由COHb释放出半量约需4h；吸入纯氧时可缩短至3040min，吸入3个大气压的纯氧可缩短至20min。高压氧舱治疗能增加血液中溶解氧，提高动脉血氧分压，使毛细血管内的氧容易向细胞内弥散，可迅速纠正组织缺氧。140、呼吸停止时，应及早进行人工呼吸，或用呼吸机维持呼吸。422防治脑水肿严重中毒后，脑水肿可在2448h发展到高峰。脱水疗法很重要。目前最常用的是20%甘露醇，静脉快速滴注。待23d后颅压增高现象好转，可减量。也研注射呋塞米脱水。三磷酸腺苷、肾上腺糖皮质激素如地塞米松也有助于缓解脑水肿。如有频繁抽搐，目前首选药是地西泮，1020mg静注，抽搐停止后再静滴苯妥英05lg，剂量可在46h内重复应用。423治疗感染和控制高热应作咽拭子、血、尿培养，选择广谱抗生素。高热能影响脑功能，可采用物理降温方法，如头部用冰帽，体表用冰袋，使体温保持在32左右。如降温过程中出现寒战或体温下降困难时，可用冬眠药物。42141、4促进脑细胞代谢应用能量合剂，常用药物有三磷酸腺苷、辅酶A、细胞色素C和大量维生素C等。43炮烟中毒预防对策431掘进作业面必须完善局部通风系统，并且局扇风筒要及时跟上作业面。432要经常维护采场通风设备，通风设备发生故障时要及时检修，确保设备正常运转。433每次爆破后，首先要开动通风设备进行通风，待烟排除后，人员方可进入作业面。44 现场准备441对相关作业人员进行培训，使其掌握炮烟中毒的机理、预防措施和临时急救方法。442必要时，施工单位应配置简易氧气袋。5、应急响应51井下发生中毒事故，现场作业人员迅速将中毒者移到空气新鲜的场所，并进行简单的救治。要将中毒解开衣服、裤带，静卧保暖。清除中142、毒者口腔、鼻腔内的杂物使呼吸道保持畅通，必要时进行人工呼吸和胸外心脏挤压按摩。52若中毒事故较为严重，在进行自救的同时，向立即向施工单位汇报，说明事故发生的地点、伤害严重程度等。53施工单位接到事故通知后，根据事故严重程度决定是否启动中毒事故应急救援预案。若启动应急救援预案，救援领导小组成员必须立即按职责分工开展应急准备和响应。531对中毒事故发生的原因进行初步分析。532制定抢险方案，并根据方案调集人员、材料，实施抢险，抢险方案要考虑到防止事故扩大和抢险过程中可能产生的意外情况和其它危害。533情况不明时，抢救人员不得贸然进入危险区域，应进行有效的通风（局扇或风管）洒水后，在确认安全的情况下143、才能进入危险区域。534必要时与业主或专业救援队伍取得联系，在配带好防护用品后方可进入危险区域，以免抢救人员也发生中毒窒息事故，造成更大的人员伤亡。535与相关方沟通，确保抢险通道的畅通和各类运输工具及时到位。536条件允许的情况下，在进行抢救的同时应立即通知医院救护人员尽快赶到现场进行救护。537与附近医疗机构取得联系，告之炮烟中毒的严重程度和需要准备的药物和器械，要求其做好紧急救治的准备工作， 538有条件时，伤员的转送应是在医学监护下的安全转送，防止因延误时间增加伤害程度。54中毒事故有较大的伤亡时，公司启动应急救援预案，指挥部有关人员应迅速赶赴现场，指挥协调救援工作和善后处理。同时，要144、将事故情况向政府主管部门汇报。55在进行事故抢险的同时，要做好事故现场的保护，需移动的物件，必须做出标记或书面记录。56参加现场应急救援工作的人员必须严格按照施工单位的应急预案进行处置，未经领导小组许可，不得擅自改变计划。6、救援结束61事故现场撤消或恢复必须征得主管部门的同意。62认真分析事故原因，制定预防事故重复发生的措施。63对应急救援预案进行评审，寻求改进。井下透水事故应急救援预案1、目的为切实做好井巷掘进过程中透水事故的应急救援工作，尽量避免人员及财产损失。根据安全生产法矿山安全法等法律法规和黄金矿业有限公司重大生产事故应急预案，特制定本预案。2、适用范围适用于公司在建工程井下透水重145、大事故发生后的应急救援工作。包括：掘进爆破时产生大涌量突出，可能造成人员伤亡和财产损失；工作面有明显的透水征兆等。3、指挥机构、职责与分工为迅速开展救援工作，施工单位成立应急救援领导小组，统一组织领导透水事故的应急救援工作。组长由施工单位经理担任，副组长生产副经理，成员为施工单位相关人员。领导小组的主要职责是：结合工程情况，制定“透水事故应急救援预案”；加强对相关人员应急预案、应急措施的宣传教育，向职工宣传应急知识；发生重大事故时，组织人员实施救援行动；及时向公司汇报事故情况，必要时向有关单位发出支援请求。4、透水预兆41巷道壁 “挂汗”。这是因压力水渗过微细裂隙后，凝聚于岩石表面造成的。 4146、2巷道壁突然变冷。岩层含水增大时，热导率增大，所以，用手摸岩壁时有发凉的感觉。 43淋水加大，顶板来压或底板鼓起并有渗水。 44出现压力水流(或称水线)。这表明离水源已较近，如出水混浊，说明水源很近；如出水清则说明水源稍远。45巷道壁“挂红”、酸度大、水味发涩和有臭鸡蛋味，这是老空水的特点。5、应急准备与响应51井下作业面出现明显的透水预兆或涌水量突然明显增大时，现场作业人员必须按规定的紧急撤退路线，迅速撤至安全地点。在有突水可能的井筒内施工，除进行探水或预注浆以及制定应急排水方案外，还应为作业人员配备救生衣，并确保提升系统的可靠运行。52现场人员尽快向施工单位汇报工作面水情变化情况，涌水可能147、对相关方产生影响时，施工单位应立即相关单位通报。53涌水量较大，可能危及生命和财产时，施工单位应立即启动应急救援预案，应急救援领导小组成员必须根据分工立即开展救援工作。531对水灾的性质、突出水量、影响范围等进行评估，掌握发生事故前人员分布、矿井中有生存条件的地点、进入该地点的可能通道。532按施工单位制定的透水事故应急救援预案，紧急调运人员、排水设备和堵水物资，加强作业面排水或构筑挡水坝。 533与相关方沟通，确保抢险通道的畅通和各类运输工具及时到位。534安排人员维护井口的秩序。535与附近医疗机构取得联系，要求其做好紧急救治的准备工作。536井下作业人员被困，应在安全的地点休息，等待救援148、。537及时安排向受困人员提供新鲜空气。54透水事故已产生或可能产生较大的伤亡时，公司启动应急救援预案，指挥部有关人员应迅速赶赴现场，指挥协调救援工作和善后处理。同时，要将事故情况向政府主管部门汇报。55在进行事故抢险的同时，要做好事故现场的保护，需移动的物件，必须做出标记或书面记录。56参加现场应急救援工作的人员必须严格按照施工单位的应急预案进行处置，未经领导小组许可，不得擅自改变计划。6、井下被困人员的救护61井下被困人员要做到情绪稳定，注意保存自己的体力，要想尽一切办法与外界取得联系，如用石块或其他工具有规律地敲击巷道、岩壁等，给抢救人员寻找自己创造条件。62在井下发现被困人员时，禁止用149、头灯光束直接照射被困人员的眼睛，以避免在强光刺射下瞳孔急剧收缩，造成失明。可用红布、纸张、衣服等罩住头灯，使光线减弱，也可以用布把被困人员眼睛蒙住，使瞳孔逐渐收缩，待恢复正常后才能见强光。63发现被困人员时，不可立即抬运出井，应注意保持体温，抬到安全地点并在救护队的保护下，派医生对被困人员的身体进行检查，并给予必要的治疗(如包扎、输液、注射等)。64在被困人员长期未进食的情况下，不能吃硬食物和过量饮食，以免发生意外，造成不良后果。65救护人员到达被困人员躲避地点时，在检查后确认躲避处无火源和其他危害时，可打开氧气瓶并放氧，使空气中氧含量增加。66在搬运被困人员时，要轻拍轻放，保持平衡，避免震动150、7、救援结束71事故现场撤消或恢复必须征得主管部门的同意。72认真分析事故原因，制定预防事故重复发生的措施。73对应急救援预案进行评审，寻求改进。8、被淹矿井的恢复81首先要对水源进行调查研究，然后选择适当能力的排水设备，组织力量进行排水和恢复工作。82直接排干：增加排水能力，直接把井巷中的积水全部排干，此法只能在水量不大或水源有限的情况下采用。83先堵后排：当井下涌水量特别大，增大水泵能力不可能将水排干时，则必须先堵住涌水通道，然后再进行排水。84在恢复井巷时，应特别注意加强通风和防止冒顶与坠井事故。自然灾害应急救援预案1、目的为了切实有效地做好公司范围内应对自然灾害可能导致对生产活动的影响151、，避免、减少人员伤亡和财产损失，根据安全生产法、消防法等法律法规和黄金矿业有限公司重大生产事故应急预案，特制定本预案。2、适用范围适用于强降雨或台风等自然灾害发生时，公司范围内生产和办公区域内的应急处置。3、指挥机构、职责与分工3.1 为迅速开展救援工作，施工单位成立应急救援领导小组，统一组织领导自然灾害的应急救援工作。3.2 组长由施工单位经理担任，副组长生产副经理，成员为施工单位相关人员。3.3 职责1. 组建、培训和演练救援队伍。2. 发生严重自然灾害时，组织人员实施防洪防台风或应急救援行动。3. 结合工程特点，制定科学具体的应急处理方案。4. 保证抢险工作所需人员、物资、车辆的储备或及152、时到位。5. 公司救援指挥领导小组负责基地片重大自然灾害的应急准备和响应。6. 施工单位负责本管理区域内的重大自然灾害的处置。4、应急准备与响应41各单位在雨季要成立防洪领导小组，备足备齐防洪所用的各种物资，保证防洪设备的完好，并确定抢险小组名单。42公司在接到上级单位关于自然灾害的预警信息后，应立即通知防洪防台风应急指挥领导小组公司。公司应急救援领导小组及相关单位必须确定专人负责值班巡视。遇意外情况，及时向安全生产部汇报。43在强降雨或台风预期出现或已经出现，并可能造成严重后果的情况下，公司防洪防台风应急指挥领导小组可启动本应急救援预案。44公司防洪防台风应急指挥领导小组负责抢险的指挥和协调153、，各单位、各部门必须服从统一指挥和调度。45相关单位负责人在公司启动预案后，必须根据分工，迅速做好抢险的准备工作，包括人员、物资、抢险车辆、后勤保障等。46相关单位必须密切注意防止雨水倒灌入井和边坡的稳定情况。必要时，竖井施工作业人员可撤出井下。47参加抢险的人员必须做好自我防护，防止在抢险救灾的过程中造成新的伤亡和财产损失。48若发生人员伤亡，应保证医疗救护工作的顺利进行。49参加现场应急救援工作的人员必须严格按照施工单位的应急预案进行处置，未经领导小组许可，不得擅自改变计划。5、应急结束51对自然灾害造成的人员伤亡和经济损失进行评估，报公司相关部门。 52对现场进行检查清理，及时处理灾后遗154、留的隐患，如失稳边坡的治理，设备设施的维护等。53对应急救援预案进行评审，寻求改进。故障停电应急救援预案1、目的为了切实有效地做好井下施工安全，确保在故障停电时，防止意外事件的发生，根据安全生产法、金属非金属矿山安全规程等法律法规和黄金矿业有限公司重大生产事故应急预案，特制定本预案。2、适用范围适用于施工单位正常生产过程中，因故障停电可能造成人员滞留井筒，砼制作过程中断等意外情况。3、机构、职责31指挥机构施工单位故障停电应急响应领导小组由施工单位经理、生产副经理和专业技术工种人员担任32职责321对相关人员进行应急培训，必要时进行演练。322发生提升事故时，组织人员实施救援行动或进行紧急处置155、。323及时汇报事故情况，必要时向有关单位发出支援请求。4、预防41考虑到施工单位可能发生意外故障停电的情况，施工单位应安装备用发电机，满足紧急情况下用电需要。42对用电线路、设备等开展经常性的检查，防止线路、设备电控部分故障导致停电。43保持与公司的信息畅通，对预期内的停电，事先采取应对措施。44严格提升设备管理，确保提升设备各种安全保护、保险装置齐全有效5应急准备与响应51当发生线路故障，生产场所停电时，小组成员应立即掌握生产现状，包括井下作业人员情况、提升设备滞留位置、是否正在进行砼制作、可能导致停电的原因等，必要时应及时向公司或供电部门汇报情况。52尽快采取措施，组织人员撤离井下作业面156、。可利用现场备用的发电机，临时保障稳车供电，将井下作业人员撤出。53若停电故障一时难以排除，井下作业人员因某种原因不能撤离时，领导小组应根据井下情况，及时向井下作业人员运送水和食物，并设法打开井口安全门，防止人员缺氧造成窒息。必要时，可运送氧气袋。54井下作业人员遇紧急情况，在地表领导小组的指示下，可通过安全梯自行上至地表。55因停电造成井筒水位上升可能危及井下作业人员生命安全时，地表人员应设法将救生衣运送至井下。 56井下作业人员遇突然停电时，应保持清醒，在安全的地点休息，等待救援，不能盲目自救，导致意外。57停电时如正在进行砼制作，作业人员应立即对搅拌机或料斗内的物料进行清理，防止凝固造成157、设备设施的损坏。6、救援结束61恢复供电后，要对提升设备进行检查确认后，立即组织井下作业人员撤离现场。62对井下作业面进行有效的通风后，人员方可再次下井进行作业。63认真分析事故停电原因，向有关单位或部门汇报本次事故停电造成的损失，并制定预防事故重复发生的措施。64对应急救援预案进行评审，寻求改进。高处坠落事故应急救援预案1、目的为了切实有效地做好施工过程高空作业的管理，防止意外事件的发生，最大限度的控制和减少意外事件可能造成的损失，根据安全生产法、金属非金属矿山安全规程等法律法规和黄金矿业有限公司重大生产事故应急预案，特制定本预案。2、适用范围本预案适用沟金矿范围内高处坠落事故的预防和应急响158、应。 3、机构、职责31指挥机构施工单位成立高处坠落事故的预防和应急响应小组，人员由施工单位经理、生产副经理、施工区队队长及专业技术工种组成。32职责321对相关人员进行应急培训，必要时进行演练。322发生高处坠落事故时，组织人员实施救援行动或进行紧急处置。323及时汇报事故情况，必要时向有关单位发出支援请求。4、预防 41在竖井、天井、溜井和漏斗口上方作业和距坠落基准面2米以上的地点下方设防坠保护平台或安全网。作业人员必须佩带安全带。 42井口必须设有标志、照明、护栏或格筛、盖板。 43上、下人员梯子或扒钉的支持点应位于井框横梁上，梯子的倾角不得大于80度，平台出口要保证在06X07平方米以159、上。5、应急准备51对救援小组相关成员进行救援知识的培训，使其掌握事故发生的应急处理程序和方法。52严格执行各项管理制度，强化现场管理，及时处理隐患，做好高处坠落的预防工作。53为保证应急行动的有效性、及时性，施工单位在加强自身救援体系建设的过程中，熟悉公司的应急救援体系。54合理配置相应的抢险工具、物资等。常备药品：消毒用品、急救物品（绷带、无菌敷料）及各种常用小夹板、担架、止血袋、氧气袋。6、应急响应61迅速将伤员脱离危险场地，移至安全地带。62保持呼吸道通畅，若发现窒息者，应及时解除其呼吸道梗塞和呼吸机能障碍，应立即解开伤员衣领，消除伤员口鼻、咽、喉部的异物、血块、分泌物、呕吐物等。63160、有效止血，包扎伤口。64视其伤情采取报警直接送往医院，或待简单处理后去医院检查。65伤员有骨折，关节伤、肢体挤压伤，大块软组织伤都要固定。66若伤员有断肢情况发生应尽量用干净的干布（灭菌敷料）包裹装入塑料袋内，随伤员一起转一、送。67立即拨打120 向当地急救中心取得联系（医院在附近的直接送往医院），应详细说明事故地点、严重程度、本部门的联系电话，并派人到路口接应。68项目指挥部接到报告后，应立即在第一时间赶赴现场，了解和掌握事故情况，开展抢救和维护现场秩序，保护事故现场。7、应急结束71认真分析事故原因，制定预防意外事件重复发生的措施。72事发现场撤消或恢复必须征得主管部门的同意。73对应急161、救援预案进行评审，寻求改进。爆破事故应急救援预案1、目的为加强爆破作业时可能造成重大事故后抢险救援工作的组织领导和协调处理，使事故救援工作能高效、有序进行，最大限度减轻事故造成的损失。保障企业财产和职工生命安全、针对爆破作业具体工作特点，根据安全生产法、金属非金属矿山安全规程等法律法规和黄金矿业有限公司重大生产事故应急预案，特制定本预案。2、适用范围本预案适用于沟金矿范围内爆破事故的预防和应急响应。 3、机构、职责31指挥机构施工单位成立爆破事故应急响应领导小组，人员由施工单位经理、生产副经理、爆破员等组成32职责321对相关人员进行应急培训，必要时进行演练。322发生爆破事故时，组织人员实施162、救援行动或进行紧急处置。323及时汇报事故情况，必要时向有关单位发出支援请求。4、预防41按爆破安全规程和国家标准，严格爆破器材的运输、储存、使用和管理。42爆破作业以及盲炮的处理必须由取得有效证件的爆破员按照规定的程序进行。43地表提绞基础爆破作业要严格执行爆破安全规程，爆破前在各路口设置警戒，同时发出音响和视觉信号，确认无误后方可起爆。44爆破作业时，爆破区域内的人员必须及时撤离。5、应急准备51对救援小组相关成员进行救援知识的培训，使其掌握事故发生的应急处理程序和方法。52严格执行各项管理制度，强化现场管理，及时处理隐患，做好爆破事故的预防工作。53为保证应急行动的有效性、及时性，施工单163、位在加强自身救援体系建设的过程中，熟悉公司的应急救援体系。54合理配置相应的抢险工具、物资等。常备药品：消毒用品、急救物品（绷带、无菌敷料）及各种常用小夹板、担架、止血袋、氧气袋。6、应急响应61当发生爆破事故时，现场人员应立即开始抢救，在抢救的同时，向本单位主要负责人汇报。负责人接通知后，应立即组织相关人员进入事故现场指挥、协调抢救工作，并做好现场医疗救护的准备工作。 62根据受伤者的伤情，有效止血，包扎伤口。伤员有骨折，关节伤、肢体挤压伤，大块软组织伤都要固定。若伤员有断肢情况发生应尽量用干净的干布（灭菌敷料）包裹装入塑料袋内，随伤员一起转一、送。63视其伤情与单位附近的医疗机构联系，要求164、其做好紧急抢救的各项医疗准备工作。64事故单位可视事故情况直接向公司或专业救援机构请求支援。65在进行事故抢险的同时，要做好事故现场的保护，需移动的物件，必须做出标记或书面记录。66事故抢险过程中，应有保障抢险人员安全和防止事故扩大的技术和安全措施。7、应急结束71认真分析事故原因，制定预防意外事件重复发生的措施。72事发现场撤消或恢复必须征得主管部门的同意。73对应急救援预案进行评审，寻求改进。民爆器材意外事件应急救援预案1、目的为了切实有效地做好民爆器材的使用和管理，防止意外事件的发生，最大限度的控制和减少意外事件可能造成的损失，根据安全生产法、民用爆炸物品安全管理条例、消防法等法律法规和165、黄金矿业有限公司重大生产事故应急预案，特制定本预案。2、适用范围本预案适用于沟金矿范围内民爆器材使用管理过程中发生的盗窃、火灾等意外事件的预防和应急响应。 3、机构、职责31指挥机构施工单位成立民爆器材意外事件应急响应领导小组，人员由施工单位经理、生产副经理、支部书记、材料员、爆破器材管理员等组成。32职责321对相关人员进行应急培训，必要时进行演练。322发生火灾事故或盗窃事件时，组织人员实施救援行动或进行紧急处置。323及时汇报意外事件情况，必要时向有关单位发出支援请求。4、意外事件的预防41工作原则 坚持“早发现，早报告，早处理”的工作原则，提高快速反应和应急处理能力，切实做好炸药库防盗166、防火的各项预防工作。42防盗措施 421 加强防范意识，强化值班制度。做到昼夜有人值班，每天进行多次不定时巡视，及时检查门、窗、防盗门的关闭和牢固。 422炸药库是贮存爆破器材的重要部位，任何人未经许可，一律不得随便入内。因工作需要，应做好登记，包括出入人员姓名、出入时间和出入原因等。 423炸药库工作人员要经严格审查，并经专门的安全培训考核合格后，方准上岗。424 施工单位所有员工都要对安全防盗高度重视，一旦发现盗窃和可疑人员要积极主动及时报警，并迅速向值班领导汇报，做到尽快处理和调查。425严格履行爆破器材领用制度，做到发放的爆破器材（雷管）可追溯。426实行交接班，每班认真清点爆破器材167、数量，做到帐物相符，发现由物不符的，必须立即向施工单位汇报。43火灾事故的预防431按防火要求设计炸药库结构。配备应急物资，主要包括二氧化碳灭火器、干粉灭火器、消防斧、消防桶等。432库房内应有良好的通风条件，库区内设置避雷装置和相应的防爆、防静电等安全装置。433严禁在库内吸烟、生火，杜绝一切火种、火源。434炸药、雷管要分开贮存，做到隔离、封闭、防爆，电气照明应有防爆设施。435炸药堆放不得过高、过密，堆与堆之间、堆与墙壁之间应留有一定的间距、通道，以保证通风良好。436搬运装卸爆破器材时，必须轻拿轻放，严防震动、撞击、磨擦、重压和倾倒。5、应急准备51对救援小组相关成员进行救援知识的培训168、，使其掌握事故发生的应急处理程序和方法。52严格执行各项管理制度，强化现场管理，及时处理隐患，做好意外事件的预防工作。53为保证应急行动的有效性、及时性，施工单位在加强自身救援体系建设的过程中，熟悉公司的应急救援体系。54合理配置相应的抢险工具、物资等。6、应急响应61民用爆破器材仓库发生火灾时，现场作业人员应根据事故情况，迅速抢救伤员和物资，以最大限度地减少损失，同时要向施工单位负责人汇报。62施工单位负责人接到火灾通知后，应立即启动本应急预案，相关人员必须根据自己的职责范围迅速开展工作，同时主要负责人要立即赶赴现场，指挥应急救援行动。63火情较严重时，现场作业人员在开展自救的同时，以最快速169、度与专业消防队取得联系，汇报事故发生地点和火灾情况。 64 火势不大时，应用消防灭火器进行灭火，同时迅速疏散爆炸危险品，并随时注意火势变化；如火势较大，应组织人员撤离火灾现场，等待专业消防队进行扑救。65当出现人员伤亡时，要根据受伤者的伤情，与单位附近的医疗机构联系，要求其做好紧急抢救的各项医疗准备工作。66 发生被盗事件施工单位主要负责人要立即赶赴现场，视案件情况对案件进行定性，并向当事人了解基本情况后，立即向当地公安部门或110汇报案件大致情况。67在进行初步调查和核实被盗物品数量的同时，要注意保护现场，不得移动、损坏与案件可能有关的各种物品或痕迹。68协助公安部门做好案件的调查、取证和追回失窃物品工作。7、应急结束71认真分析事故原因，制定预防意外事件重复发生的措施。72事发现场撤消或恢复必须征得主管部门的同意。73对应急救援预案进行评审，寻求改进。115