1、工器具管理制度一、目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维 修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的 人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产 成本，结合机电仪车间实际情况，特制订本制度。二、适用范围 本制度适用于机电仪车间各专业管理工器具。工器具的分类：包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、 试验器具、专用工器具、其它工具等。三、工器具的配备 属部门级使用的大型、贵重专用工器具：由部门工具管理员提出物资申报请购计划单，按照审批权限及程序报公司领导审批，批准后送采购部采2、购。班组级使用的工器具：由各专业班组根据各自的工作性质，本 着实事求是的原则为各班组向部门工具管理员申请配备。个人使用工器具：由由各专业班组根据员工不同岗位或工种性 质，按实际所需，本着实事求是的原则为各员工向部门工具管理员申 请配备。四、工器具的申购工器具实行定额管理，仓管部要按照公司制定的储备定额和储 备计划，及时补充库存保证使用。对未列入储备定额的工器具申购，使用部门应提前报计划。特殊情况急需的专用工具，市使用部门提出申请，直接申报购 买计划。因扩大生产规模、工艺流程变更等特殊情况，需新增工器具种 类或数量时，须使用部门提出申请，做申购计划，同时报仓管部作为 修订工器具储备定额的依据。四3、工器具发放及领用进行工器具领用时，具体手续如下：a）各使用部门领用工器具须开出领料单由部门负责人签字，再 交仓管部确认后，方可发放工器具；b）规定每周四为仓管部发放工器具时间，除周四外其余正常工 作时间无特殊情况仓管部不予发放工器具。特殊情况需部门或专业负 责人向工器具管理员说明原因；C）若节假日或夜间遇检修和紧急事件需紧急领料，又无法联系 到部门负责人签字时，仓管部核实确属紧急领料的，予以发放工具，领料人未开领料单的，须在领用工具后一个 工作日内补开领料单交仓管部；d）由于紧急领料导致部门负责人未在领料单上签字的，仓管员 应及时通知工器具管理员对领料单进行核查并补签字。部门各班组使用的工器4、具，由部门工具管理员到仓管部领回， 部门工具管理员负责根据工器具配备标准及工具卡进行核发。班组或个人在领用工具时必须持工具卡，领用人要签字，工具 管理员要通过工具卡上的记录来控制工具的领取，建立书面和电子台 账并负责监督工器具使用情况。班组使用的工器具，由班长负责管理；个人使用的工器具，由 其本人负责；运行班组公用工具实行交接班制度。在人员离职时，增补人员到位后，各班组则应将已收回的离职 人员工具转交给新员工，不再重新发放新工具，班组需要提供书面工 具转交汇总表至部门工具管理员处，并建立新的工具卡，如有缺损， 工具管理员负责按规定补发。当部门有新增岗位时，新增员工所在班组班长向部门工具管理 员5、提出申请，工具管理员需持新员工报到单及新发的工具卡、部门证 明到仓库领取新工具。凡按工器具储备定额配备齐全的员工或班组，今后需领用同类 同型号工器具时，必须以旧换新的形式领取(一次性工器具除外)； 同时工具管理员要做好相应的台帐。工器具到了使用年限后还能使用的，不能立即换新，必须是在 不能使用后才能换新，但存在重大安全隐患或严重影响安全生产的除 外。属以旧换新范围内的工器具，必须将同类同型号旧品上交工具 管理员(特殊情况需另作书面说明并有部门领导签字)，工具管理员 在既未收到同类同型号旧品又未收到赔偿单的情况不得向班组、个人 下发新工具，否则造成的一切损失由工具管理员赔偿。(10)工器具的申报6、发放及领用，必须统一上报部门专职工具管理 员，由工具管理员按实际情况处理。六、使用及保管存放(1)工器具保管由班组长等领用人保管。公用工具由使用部门班组长或指定专人负责。建立公用工具台 帐，并定期进行检查、维护保养。若丢失由责任人赔偿。在使用年限 内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。专用工具由使用班组负责，应定期进行检查、维护和保养，因 个人原因损坏或丢失的，自己负责修理或赔偿；使用后要妥善保管以 防丢失。电焊机（包括电焊钳及焊接电缆线）和气焊工具由使用人负责。 用后及时收回，妥善保管，以防丢失。所用工具（个人工具、公用工具及专用工具）原则上不准借其 他单位、部门或个人7、，特殊原因需要借用，必须经部门领导批准，并 岀具借条，明确归还时间，并按期收回，若有丢失，按价赔偿。车间各专业借用工具需工具管理班组登记后方可借用，用完后 第一时间归还。所有工具（公用工具、专用工具、）每月盘点一次。特殊器具（测量器具、钢丝绳等）定期维护以保证正常使用。所保管物品在规定期限内正常损坏，保管人员及时报告领导说 明情况；在规定期限内非正常损坏，追究保管人员责任。（10）检修人员负责现场工器具完好无缺，正常工作后按时收回。（11）工器具的使用周期一般不低于机动生产技术部所规定的年限。（所有工具在出库时借用人员必须检查所使用工具是否齐全并 进行试用，检查工具是否正常，工具无问题后方可借8、出。（13）工具出库时必须详细进行借用登记（将工具编号计入备注栏 中），在使用完成后及时归还并记录。（14）工具归还时须在库房管理员在场进行工具试用，以保证工具完 好、正常。（15）工具归还时必须按照标示进行整齐摆放，并保证工具表面洁 净。(16) 工具在使用过程中出现故障、损坏须及时通知库房管理员和相 应技术员并放置于损坏、故障工具放置区，以便及时进行维修和防止 他人再次使用。(液压工具的维护保养有相关的设备技术员定期组织进行。(18) 工器具使用一般注意事项 工器具的使用者应熟悉工器具的使用方法，否则不准使用。 工器具的使用者，在使用前应进行使用前的常规检查。不准使 用外观有缺陷等常规检查9、不合格的工器具。 外界环境条件不符合使用工器具的要求时、使用者佩戴劳动保 护用品不符合规定时不准使用。 工器具的使用者应按工器具的使用方法规范使用工器具，爱惜 工器具，严禁超负荷使用工器具，严禁错用工器具，严禁野蛮使用工 器具。 不得随意将现有工器具改做其它工具，确因e产需要必须改做 的，必须经部门领导许可，改做后的工器具纳入专用工具管理，并在 工器具台帐上予以注明。(19) 工器具的存放 摆放整齐，堆放合理、牢I古I，便于收、发、存。 安全工器具及手动工器具无油污、无杂物、无缺损。 工器具图表、料卡、单据、台帐、资料等管理有序，字迹工整、 清晰无涂改。 标志齐全、清晰醒目。 根据工器具存放特10、性要求，采取防雨、防潮、防火、防盗、防 腐、防风、防冻、防爆、防砸、防有害气体等项措施。 淘汰不合格的安全工器具及手持电动工器具应单独隔离存放 保管，同时必须醒目标明“不合格工器具，严禁使用”的标志。 妥善保存产品说明书及使用说明书。七、考核1工器具管理过程中，未能建立台帐或台帐未能及时更新，考核 相关责任人50元/次。2.因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。常 用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿；钳工工具 类、切割工具类、测量工具类按原价的50%赔偿。3 赔偿金额可参考生技部工具使用年限定出赔偿方案进行赔偿。4.发现工器具异常而继续使用的，每次考核责任人10-30元,造 成工器具损坏的照价赔偿。5野蛮使用工器具的，每次考核责任人10-50元，造成损坏的照 价赔偿。6.工具岀库时必须详细进行借用登记（将工具编号计入备注栏 中），在使用完成后及时归还并记录，如有未登记者，考核30元。7工具归还时必须按照标示进行整齐摆放，并保证工具表面洁 净，未按照要求进行摆放者考核30元，工具表面不洁净考核30元。8工具在使用过程中出现故障、损坏须及时通知库房管理员和相 应技术员并放置于损坏、故障工具放置区，以便及时进行维修和防止 他人再次使用，对工具故障、损坏情况知情不报、故意隐瞒、谎报者, 根据具体情况处以不低于50元的考核。