唯茜企业管理咨询公司拓展培训项目策划方案28页.ppt
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编号:1274618
2024-12-16
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1、“唯茜企唯茜企业”拓展培拓展培训项目策目策划划方案方案 方略拓展机方略拓展机构构1同一同一个个团队,同一,同一个梦个梦想想参训单位:中山市唯茜企业管理咨询有限公司活动人数:120 人活动时间:2014年 2 月活动地点:中山千寻五桂山拓展基地活动宗旨:“同一个团队同一个团队,同一个梦想同一个梦想”“One team,one dream”“One team,one dream”没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展2项项目安排目安排没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展3项项目安排目安排没有完美的个人没有完美的个人 只有完美2、的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展4费费用明用明细细综合报价:综合报价:368368元元/人人 时间:两天一夜时间:两天一夜 一、净培训费:一、净培训费:¥238 238元人元人 含:基地使用费;培训费;客服费用,十万保险;饮用水;方案制含:基地使用费;培训费;客服费用,十万保险;饮用水;方案制定;备用药品;服装:迷彩服定;备用药品;服装:迷彩服二二 、其他费用:、其他费用:1 1、用餐:两次正餐:八菜一汤、用餐:两次正餐:八菜一汤 一次野炊一次野炊 一次早餐一次早餐 105 105元人元人2 2、帐篷住宿:、帐篷住宿:2525元人元人3 3、拓展培训横幅一条、拓展培训横幅一条 免费免费4 3、4、全程数码拍照、光盘刻录、全程数码拍照、光盘刻录 免费免费备注:以上报价均不含税,开具机打发票须额外增加税点8%。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展5挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然组建建团队,破冰(,破冰(欢声声笑笑语,打破隔,打破隔阂)项目介目介绍:讲述拓展培述拓展培训的的内内容及意容及意义,以及良好的心理素,以及良好的心理素质和和积极极 进取的人生取的人生态度度对成功的重要作用,同成功的重要作用,同时激激发学学员的的参与参与 热情。形成情。形成欢快快热烈的良好氛烈的良好氛围。制定制定队名、名、队歌、歌、队训、队徽,徽,选出出队长;各各组4、展示:通展示:通过分分组形式,迅速建立形式,迅速建立沟沟通通环境,初步形成境,初步形成团队气气氛氛;自我介自我介绍:10-15人人组成一成一队,以,以独独特的方式特的方式进行自我介行自我介绍,加速了解;,加速了解;【红旗旗飘飘】集集众众人智慧,人智慧,浓缩创新意新意识,展示,展示团队风采。采。培培训目目标:确立确立团队、确定目、确定目标;打破新打破新团队成成员之之间的隔的隔阂;加强相互了解和信任;加强相互了解和信任;形成形成团队成成员的基本价的基本价值观。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展6挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然达达芬奇密芬奇密码项目5、介绍:项目介绍:每一支队伍坐成一列,在距离队伍每一支队伍坐成一列,在距离队伍100米以外,由队长坐镇,队长不能出声,由他的米以外,由队长坐镇,队长不能出声,由他的队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌;分三次进行,每次增加难度;使队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌;分三次进行,每次增加难度;使队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。培训目标:培训目标:了解影响沟通效果的因素;了解影响沟通效果的因素;沟通的方式和必要性(沟通是团队建设的基础,任务完成的保证);沟通的方式和必要性(沟通是团队建设的基础,任务完成的保证);突破思维定式充分的利用6、规则;突破思维定式充分的利用规则;信息的共享以及及时反馈的重要性;信息的共享以及及时反馈的重要性;没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展7挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然马兰花花项目介绍:项目介绍:是是一一个个热热身身游游戏戏,全全体体人人员员围围圈圈进进行行慢慢跑跑,每每位位学学员员代代表表一一朵朵马马兰兰花花;培培训训师师与与学学员员之之间间有有一一段段激激动动人人心心的的对对话话,与与此此同同时时参参与与者者在在规规定定时时间间内内进进行行组组合合,对对组组合合不不成成功者进行功者进行“奖励奖励”。游戏可进行多轮或三轮。游戏可进行多轮或三轮。7、培训目标:培训目标:迅速提升参与者的投入情绪,使培训注意力都集中起来,并增强积极主动的态度。迅速提升参与者的投入情绪,使培训注意力都集中起来,并增强积极主动的态度。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队粤粤晖园园拓展:拓展:400-6707-0098挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然空空中中断断桥(高空拓展(高空拓展项目)目)项目介绍:项目介绍:每位队员都要在安全保护情况下,沿着扶梯爬上断桥,从断桥的一侧每位队员都要在安全保护情况下,沿着扶梯爬上断桥,从断桥的一侧跳到另一侧然跳到另一侧然后再跳回,并回到地面。后再跳回,并回到地面。培训目标:培训目标:适应变化,主动变8、化;适应变化,主动变化;感、认知与能力的判断;感、认知与能力的判断;自我突破、自我超越、激发潜能。自我突破、自我超越、激发潜能。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展9挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然天天使使之之手手(高空拓展(高空拓展项目)目)项目介绍:项目介绍:在在戴戴好好安安全全头头盔盔、穿穿好好安安全全衣衣,扣扣好好安安全全绳绳的的情情况况下下,两两个个学学员员为为一一组组,共共同同协协作作走走过过距距离离地地面面六六米米高高、长长八八米米的的钢钢丝丝绳绳,钢钢丝丝绳绳的的上上方方每每隔隔3米米有有一一条条垂垂下下的的绳绳子子供供学学员前进9、使用员前进使用.培训目标:培训目标:为了团队的共同目标通力协作,同时依靠团队力量,实现自我价值的提升。为了团队的共同目标通力协作,同时依靠团队力量,实现自我价值的提升。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展10挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然鼓鼓舞舞飞扬项目介绍:项目介绍:所有成员通力合作,把位于圆盘上的球连续颠所有成员通力合作,把位于圆盘上的球连续颠10下,如果球落地则需要重新开始。下,如果球落地则需要重新开始。培训目标:培训目标:击鼓颠球(又名鼓动人心)它是一些体验式培训界的牛人们近两年从韩国引进中国的新项目,一个击鼓颠球(又名鼓动人心)它是一10、些体验式培训界的牛人们近两年从韩国引进中国的新项目,一个培养团队协作精神的绝好项目培养团队协作精神的绝好项目!它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段:它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;它可形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;它可以诊断一个团队的状态(以诊断一个团队的状态(“地狱地狱”抑或抑或“天堂天堂”);它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控);它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制;它将不可能变成无所不能,将重复低效11、变成完美高效;它可以将群体熔炼为团队,制;它将不可能变成无所不能,将重复低效变成完美高效;它可以将群体熔炼为团队,将优秀团将优秀团队提升为卓越团队;它可以将游离漠然聚焦为专注专业,将急躁抱怨变为平和宽容;在活动中,让队提升为卓越团队;它可以将游离漠然聚焦为专注专业,将急躁抱怨变为平和宽容;在活动中,让学员直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的学员直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界!和美(和谐之美)境界!没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展11挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然野野炊炊团队协作,共同动手,制作丰12、盛大餐!没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展12挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然风雨人生路雨人生路项目介绍:项目介绍:每队各派一人形成每队各派一人形成AB组合,无论男女。出发时,组合,无论男女。出发时,A被蒙上眼睛,与外面的世界绝缘,被蒙上眼睛,与外面的世界绝缘,B可以说话指挥对方前进,但不能有身体接触;回来时则反过来,可以说话指挥对方前进,但不能有身体接触;回来时则反过来,B被蒙上眼睛,被蒙上眼睛,A不不能说话,但是可以用手指引能说话,但是可以用手指引B的行走。什么样的动作表示什么路面情况,需要双方事的行走。什么样的动作表示什么路面情况,需要双13、方事先熟悉。先熟悉。人生之路大多是坎坷不平的,所以一路有平坦,有上坡,有下坡,有障碍;根据路况人生之路大多是坎坷不平的,所以一路有平坦,有上坡,有下坡,有障碍;根据路况时不时要立起、蹲下、匍伏、跳跃前进;回来时因为不能说话,只听见一片走路的沙时不时要立起、蹲下、匍伏、跳跃前进;回来时因为不能说话,只听见一片走路的沙沙声,很安静。大家一路全神贯注,都想让对方顺利通过这一路,尽量不跌倒。沙声,很安静。大家一路全神贯注,都想让对方顺利通过这一路,尽量不跌倒。完成任务后,大家都聚在一起,房间里弥漫着动听的音乐。教官突然要求大家全部蒙完成任务后,大家都聚在一起,房间里弥漫着动听的音乐。教官突然要求大家全14、部蒙上眼睛,在规定时间内,凭一路上的感觉和心的体会去找出这个同行的人。大家的心上眼睛,在规定时间内,凭一路上的感觉和心的体会去找出这个同行的人。大家的心情很激动,都想在这样的气氛中很快找到一路相依之人。情很激动,都想在这样的气氛中很快找到一路相依之人。很快,时间到了,彼此找到的人很开心,也有少数没找到的。很快,时间到了,彼此找到的人很开心,也有少数没找到的。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展13挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然风雨人生路雨人生路项目介绍:项目介绍:大家全部围成一圈进行总结。大家全部围成一圈进行总结。一、充分的信任和配合:两眼一抹15、黑,当然把自己全部交给对方了。要敢于相信别人一、充分的信任和配合:两眼一抹黑,当然把自己全部交给对方了。要敢于相信别人,相信自己相信自己.团队的建立也是从信任开始的团队的建立也是从信任开始的.二、二、责任感:责任感:既然对方完全信任你,你就有责任带好路。这个责任引发的感人的故事既然对方完全信任你,你就有责任带好路。这个责任引发的感人的故事很多,比如:怕对方摔倒,宁愿背着对方前行;怕树枝碰到对方,自己先披荆斩棘;很多,比如:怕对方摔倒,宁愿背着对方前行;怕树枝碰到对方,自己先披荆斩棘;下坡时,先滑下垫底,让对方少滑一段距离。下坡时,先滑下垫底,让对方少滑一段距离。三、三、人生路上需要好的带路人:16、人生路上需要好的带路人:人的一生,家人、朋友、同学、同事,或多或少都会人的一生,家人、朋友、同学、同事,或多或少都会给自己无私的帮助,让自己少走了很多弯路,因此要有一颗感恩的心。给自己无私的帮助,让自己少走了很多弯路,因此要有一颗感恩的心。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展14挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然感感恩恩的的心心(歌唱(歌唱+手手语)有一个天生失语的小女孩,爸爸在她很小的时候就去世了。她和妈妈相依为命。妈妈有一个天生失语的小女孩,爸爸在她很小的时候就去世了。她和妈妈相依为命。妈妈每天很早出去工作,很晚才回来。每到日落时分,小女孩就开17、始站在家门口,充满期每天很早出去工作,很晚才回来。每到日落时分,小女孩就开始站在家门口,充满期待地望着门前的那条路,等妈妈回家。妈妈回来的时候是她一天中最快乐的时刻,因待地望着门前的那条路,等妈妈回家。妈妈回来的时候是她一天中最快乐的时刻,因为妈妈每天都要给她带一块年糕回家。在她们贫穷的家里,一块小小的年糕都是无上为妈妈每天都要给她带一块年糕回家。在她们贫穷的家里,一块小小的年糕都是无上的美味了啊。的美味了啊。有一天,下着很大的雨,已经过了晚饭时间了,妈妈却还没有回来。小女孩站在家门有一天,下着很大的雨,已经过了晚饭时间了,妈妈却还没有回来。小女孩站在家门口望啊望啊,总也等不到妈妈的身影。天,18、越来越黑,雨,越下越大,小女孩决定顺口望啊望啊,总也等不到妈妈的身影。天,越来越黑,雨,越下越大,小女孩决定顺着妈妈每天回来的路自己去找妈妈。她走啊走啊,走了很远,终于在路边看见了倒在着妈妈每天回来的路自己去找妈妈。她走啊走啊,走了很远,终于在路边看见了倒在地上的妈妈。她使劲摇着妈妈的身体,妈妈却没有回答她。她以为妈妈太累,睡着了。地上的妈妈。她使劲摇着妈妈的身体,妈妈却没有回答她。她以为妈妈太累,睡着了。就把妈妈的头枕在自己的腿上,想让妈妈睡得舒服一点。但是这时她发现,妈妈的眼就把妈妈的头枕在自己的腿上,想让妈妈睡得舒服一点。但是这时她发现,妈妈的眼睛没有闭上!小女孩突然明白:妈妈可能已经死19、了!她感到恐惧,拉过妈妈的手使劲睛没有闭上!小女孩突然明白:妈妈可能已经死了!她感到恐惧,拉过妈妈的手使劲摇晃,却发现妈妈的手里还紧紧地拽着一块年糕摇晃,却发现妈妈的手里还紧紧地拽着一块年糕她拼命地哭着,却发不出一点声她拼命地哭着,却发不出一点声音音雨一直在下,小女孩也不知哭了多久。她知道妈妈再也不会醒来,现在就只剩下她自雨一直在下,小女孩也不知哭了多久。她知道妈妈再也不会醒来,现在就只剩下她自己。妈妈的眼睛为什么不闭上呢?她是因为不放心她吗?她突然明白了自己该怎样做。己。妈妈的眼睛为什么不闭上呢?她是因为不放心她吗?她突然明白了自己该怎样做。于是擦干眼泪,决定用自己的语言来告诉妈妈她一定会好20、好地活着,让妈妈放心地走于是擦干眼泪,决定用自己的语言来告诉妈妈她一定会好好地活着,让妈妈放心地走没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展15挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然感感恩恩的的心心(歌唱(歌唱+手手语)小女孩就在雨中一遍一遍用手语做着这首感恩的心,泪水和雨水混在一起,从她小女孩就在雨中一遍一遍用手语做着这首感恩的心,泪水和雨水混在一起,从她小小的却写满坚强的脸上滑过小小的却写满坚强的脸上滑过“感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己我自己感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜感恩的心,感21、谢命运,花开花落,我一样会珍惜”她就这样站在雨中她就这样站在雨中不停歇地做着,一直到妈妈的眼睛终于闭上不停歇地做着,一直到妈妈的眼睛终于闭上是的,生命是如此的珍贵,我们要感激父母给了我们这一次生命,让我们能来到这个是的,生命是如此的珍贵,我们要感激父母给了我们这一次生命,让我们能来到这个世界活过一次;感谢老师,教给了我们知识,让我们成为一个有用的人;感谢朋友,世界活过一次;感谢老师,教给了我们知识,让我们成为一个有用的人;感谢朋友,给了我们友谊,让我们在生命的旅程中不再孤独;感谢坎坷,让我们在一次次失败中给了我们友谊,让我们在生命的旅程中不再孤独;感谢坎坷,让我们在一次次失败中变得坚强;感谢敌22、人,让我们使自己不断完善自己不断朝前进步变得坚强;感谢敌人,让我们使自己不断完善自己不断朝前进步面对命运的不公面对命运的不公你没有埋怨,没有退缩,你用自己的方式来顽强地生活,你没有埋怨,没有退缩,你用自己的方式来顽强地生活,用爱来回报这个世界,你帮助了那样多的人,让他们感用爱来回报这个世界,你帮助了那样多的人,让他们感到了温暖和力量。我不止一次地说过,多么希望能有一到了温暖和力量。我不止一次地说过,多么希望能有一天坐在你的电话旁,帮你接听一个电话,去帮助那些需天坐在你的电话旁,帮你接听一个电话,去帮助那些需要我帮助的人要我帮助的人。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略23、拓展方略拓展16挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然七巧板(彩色板)七巧板(彩色板)项目介绍:项目介绍:分七个小组,分配不同的任务,模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通分七个小组,分配不同的任务,模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调,让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。与协调,让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。培训目标:培训目标:领导力和执行力;领导力和执行力;决策过程和组织沟通效率;决策过程和组织沟通效率;信息的公开与共享,跨部门之间的协同、合作;信息的公开与共享,跨部门之间的协同、合作;创新与风险意识,运用合理的判断,及时进行决策;创新与风险意识,运用合理24、的判断,及时进行决策;面对公司不同部门,内部如何有效沟通协调?团队中领导面对公司不同部门,内部如何有效沟通协调?团队中领导力起何作用;力起何作用;合理的分配和利用时间,集中精力抓主要矛盾,提纲挈领。合理的分配和利用时间,集中精力抓主要矛盾,提纲挈领。不要问不要问“公司能给我什么公司能给我什么”,而要考虑,而要考虑“我能为公司做什么我能为公司做什么“。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展17挑挑战自我自我 熔熔炼团队 回回归自然自然胜利利墙项目介绍:项目介绍:全体队员在规定的时间内翻越一面4米高的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、25、皮带、绳子等,你们所能利用的资源只有你们的身体以及你们的聪明才智。培训目标:培训目标:尝试错误,容忍错误的出现;人力资源的合理分配、利用;团队气氛达到高潮;对于计划、目标的分析,目标倒退法;培养大家为了团队的利益,无私奉献的精神。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展18方略拓展简介方略拓展简介 方略拓展机构是一家专业从事企业拓展培训、企业方略拓展机构是一家专业从事企业拓展培训、企业管理咨询、军事野战拓展体验、户外运动策划、大型管理咨询、军事野战拓展体验、户外运动策划、大型活动策划、企业年会的专业机构。也是国内最早从事活动策划、企业年会的专业机构。也是国内最26、早从事CS反恐精英真人战斗游戏竞技运动的专业服务机构之反恐精英真人战斗游戏竞技运动的专业服务机构之一。一。我们旨在通过具有拓展性的军事主题训练和体验式我们旨在通过具有拓展性的军事主题训练和体验式培训,帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能培训,帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能(角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力)(角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力),从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体。,从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体。我们的宗旨是我们的宗旨是:做个人的试金石做个人的试金石做企业的推动器。做企业的推动器。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的27、团队只有完美的团队方略拓展方略拓展19培训宗旨及价值培训宗旨及价值宗旨拓展培训使参训者在训练中突破极限、挑战自我、完善人格魅力、提升心理素质和承受能力,提高团队的协作能力、整体战斗力、增强团队的凝聚力,同时达到熔炼团队、合作共赢的目的。价值改进团队内部沟通与交流,形成积极向上的团队氛围。增强团队成员的责任心、提高成员的参与意识、塑造团队成员的共赢思想。透过坚持目标,无私付出,凝聚团队精神和力量。了解团队领袖的重要性,充分发挥自我的主观能动性。树立相互支持相互配合的团队精神和群体合作意没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展20 选择千寻的理由选择千寻的理由p即28、使再柔软的坐椅、再环保的电脑也不能给予我们旺盛的精力;p即使再豪华宽敞的写字楼也不能让我们体验到驰骋原野;p融入天地间的快乐。中央空调营造出来的温室与自然界四季轮回产生的春天的差距是无法言喻的。p轻风和煦,我们有什么理由不去享受呢?跟着千寻去“拓展”吧没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展21什么是拓展培训什么是拓展培训英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难!一段历史:这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他29、们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后,拓展培训的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。一种意义:拓展活动并非体育加娱乐,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,激发团队精神,增强团队凝聚力,认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能30、力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展22拓展培训特点拓展培训特点投入为先:投入为先:拓展培训的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活 动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得最大价值。挑战自我:挑战自我:拓展培训的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考 验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越心理极限。熔炼团队:熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和31、群体合作意识。高峰体验:高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会 到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。自我教育:自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要 的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展23 课程设计理论依据课程设计理论依据Experience体体验Apply应用用Share分享、分享、归纳没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展24本次培训目标本次培训目标团队融合32、,培养对企业的归属感-此次培训在计划的同时,提供一个放松的空间、交流的平台,使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队,放松身心,沟通无阻,增强团队的凝聚力以及对企业的归属感。有效沟通有效沟通-通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境,让学员在培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法,在实践中解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍,从心态上解决沟通的根本问题,进而提升企业管理绩效。团队协作团队协作-通过创造相互表现和接受意见的氛围,增进相互的情感,培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力,增强人与人之间的理解和信任。大胆创新大胆创新-提升企业精英的创新意识,运用合理33、科学的判断及时对工作进行梳理与修正,打破传统思维模式让团队每个成员都具备这种能力才是团队制胜的关键。25 特别说明特别说明 此次拓展培训时间为两天一夜,课程项目的设计主要目标为 1.加强团队成员之间的沟通能力,在相互了解的基础上增进彼此的信任,消除工作中的隔阂。2.提高团队管理者的创新能力。3、增强团队的凝聚力和团队合作。这些项目是专门针对我们的培训目标来设计的.加上开场的热身破冰和总结性项目.整个环节流畅有序别具意义.由方略拓展的专业拓展培训师到达拓展基地指定场地.在整个操作的过程中,气氛激烈,营造出欢快愉悦的感受,通过各种项目和游戏,让学员寓教于娱乐中,通过分享活动并总结,引导出对工作和生34、活的感悟!这次活动有别于常规的拓展培训,方略拓展机构本着满足客户的不同需要,对整个活动的项目方案的实施和挑选都精心设计,对于整个的活动组织和协调的工作都积极配合贵公司的相关要求!项目活动也可根据当时的实际情况,进行调整和变换。没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展26温温馨提示馨提示拓展培训前:需要您填写好一份训前调查表,人员名单(含姓名、性别);身份证号码(用途:购买保险);职位(如方便请提供);横幅主题拓展培训时:A)请带好身份证等有关个人证件,备好防晒霜和遮阳帽。B)如遇到阴雨天气,请备好外套,穿着轻便的运动休闲服装,最好是运动或休闲鞋,切勿穿着短裤、35、短裙或凉鞋、皮鞋参加训练。C)训练中,建立健康有序的生活模式及高度安全的训练标准非常重要,因此在训练中严禁吸烟、饮酒和参与赌博活动。D)在无教练指导的情况下,任何人不得擅自攀爬拓展培训架或尝试各类 冒险活动。注:若因天气等不可抗力的原因影响或甲方原因,项目的安排可能会根据 具体情况有所调整(届时协商)拓展培训后:跟踪活动的反馈,整理活动资料如相片等等没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展27近期合作的部分客户龙邦物流龙邦物流晋越速递第二期晋越速递第二期甲虫屋服饰甲虫屋服饰广州歌莉娅服饰广州歌莉娅服饰小虎憨尼童装小虎憨尼童装佳威服饰佳威服饰国信证券第三期国信证36、券第三期惠州善领科技惠州善领科技 美宜佳美宜佳 东莞市恒兆实业有限公司东莞市恒兆实业有限公司 广东捷信担保有限公司广东捷信担保有限公司 美的集团第四期美的集团第四期 东莞市双赢计算机有限公司东莞市双赢计算机有限公司 东莞市忠信橡胶制品有限司东莞市忠信橡胶制品有限司 东莞市铨兴鞋材有限公司东莞市铨兴鞋材有限公司 东莞市人民医院医药协会东莞市人民医院医药协会 黄江医院黄江医院药剂科药剂科中国移动广州呼叫中心中国移动广州呼叫中心张家边集团管理部张家边集团管理部中智药业集团中智药业集团广东药店联盟广东药店联盟没有完美的个人没有完美的个人 只有完美的团队只有完美的团队方略拓展方略拓展佛山麦德龙佛山麦德龙37、中兴新通讯第二期中兴新通讯第二期兴隆塑胶兴隆塑胶 天虹商场厚街店管理部天虹商场厚街店管理部新奥燃气管理干部新奥燃气管理干部 新奥燃气基层员工新奥燃气基层员工 九城集团九城集团 平安银行平安银行 弗兰克卫浴弗兰克卫浴 高田地产高田地产 上菱电梯上菱电梯 快意电梯快意电梯 凌速电子凌速电子广柏电子(东莞)有限公司广柏电子(东莞)有限公司 国信证券第四期国信证券第四期 中国人寿中国人寿 生益科技生益科技 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