1、员工手册Employee manual1目录集团介绍企业文化职业道德入职引导薪酬福利奖惩制度离职交接7S出勤制度工会员工手册Employee manual目录阿甘资本发展历程 2008s2011s2014s2009s阿甘担保有限公司火炬软件孵化器投资担保公司更名为融资担保公司玛伽山校友孵化器巨蟹云电商孵化器财智资产管理公司P3集团介绍P4企业文化企业核心价值观诚信、团结、敬业、感恩企业精神用心、专业、执着、分享经营理念 专业团队、合作共赢企业宗旨信誉第一、客户至上 营销理念先卖信誉、后卖产品企业信念团结协作、共创辉煌工作作风快速行动、拒绝拖延生存意识居安思危、自强不息管理定位管理标准化、流程化2、，沟通零距离、无障碍经营之道市场是导向，信誉是生命，风控是中心，人才是关键P5职业道德职业道德仪容仪表行为举止语言规范P6入职引导入 职Entryprocess录用不录用年满20周岁，不超过50周岁是否身体健康无慢性及传染病是否有良好职业道德和个人修养，无不良嗜好是否无犯罪记录是否知识、水平、技能达到公司入职要求是否有刺青、纹身等人为疤痕，对公司形象存在潜在影响否是有治安、刑事处罚记录、传销、邪教等非法组织的记录未向公司书面申报的。否是与其他单位未解除劳动关系（内退除外）或在竞业限制期内者。否是P7入职引导入 职Entryprocess提供个人资料填写应聘人员登记表面试复试确定试用期岗前培训及3、考核签订劳动合同办理入职相关手续P8出勤制度上午8:0011:30下午13:0017:003.5h4h工作Time时间P9出勤制度内勤员工因公事外出前台直接上级公司前台或同事P10出勤制度出 差businesstravel填写出差登记单XXX _ _ XXX上级核准备案报销差旅费P11出勤制度休假Vacation天数核准部门2部门经理核准39公司经理+HR10总经理核准1.特殊情况无法履行休假手续的必须先行告知直接上级，经批准后，由其所在部门人员履行请假手续。2.休假日期少于员工请假单所填写日期，上班第一天到人力资源部办理销假手续。3.休假日期多于员工请假单所填写日期，需办理补假手续。P12出4、勤制度婚 假Marriage holiday三天1.登记日期在入职日期前2个月内。2.入职后再婚七天晚婚：女满23周岁、男满25周岁注：婚假只能连续一次性休完，婚假期间支付基本工资。P13出勤制度产 假Maternity leave注：产假包含公休假和法定假。产假后上班需先到人力资源部门报道。女正常90天难产增加15天多胞胎每多一个增加15天流产怀孕时长假期4个月以内1530天4个月以上42天7个月以上1530天男3天护理假P14出勤制度丧假funeral leave三 天配偶、父母、子女、公婆、岳父母。一 天祖父母、外祖父母、亲兄弟姐妹。注：丧假不包含公休假和法定假。外地酌情12天路程假。P5、15薪酬福利工资支付时间每月15日发放上月工资（特殊情况财务提前公告）。加班注意：需事先获得人力资源书面批准，才视为加班。工作日加班：半年内不能安排补休，支付150%加班工资。休息日加班：半年内不能安排补休，支付200%加班工资。法定假日加班：支付300%加班工资。其他相关内容详见员工手册P16奖惩制度奖惩制度嘉奖记功记大功警告记过记大过开除奖惩制度Rewards and punishment详细内容见手册P17离职交接离职流程Exitprocess010103030202040405050606离职人提出申请办理相关离职手续人力资源部面谈审批 直接上级面谈签署意见分公司经理审核总经理核准P187S管理7S整理SEIRI整顿SEITON清扫SELSO清洁SEIKEETSU素养SHITSUKE安全SAFETY节约SAVINGP19欢迎补充，或提建议P20THANKS感谢各位