1、市烟草专卖局（公司）安全生产标准化管理制度汇编公司各部门： 为贯彻执行中华人民共和国安全生产法，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，加强公司安全管理工作，减少和避免安全事故，保障公司财产和员工生命安全，促进公司安全发展，依据国家关于安全生产方面的有关法律法规和相关政策规定，结合公司实际情况，特制定市烟草专卖局（公司）安全管理制度汇编。现发给各部门，望遵照执行。 市烟草专卖局（公司）安全管理制度目录安全生产目标管理制度1年度安全生产目标4安全会议制度8特种作业人员培训及管理制度10安全生产奖惩制度15安全投入管理制度20劳动防护用品发放办法25劳动用品管理制度29安全法律法规和标准规2、范管理制度32安全生产常用法律法规列表37安全生产通则42车辆安全管理制度56文件档案管理制度69消防安全管理制度76食堂食品安全管理制度88安全培训教育制度93安全教育规程98临时用电安全防护管理制度104“三同时”审批制度110生产设备设施报废和拆除安全管理制度113设备运行保养制度118生产设施检维修安全管理制度119设备检修管理制度121设备验收管理制度123设备设施管理制度125特种设备管理制度132市烟草专卖局重点场所安全管理规定140电气设备安全管理制度149锅炉安全管理制度160电梯管理制度163手持电动工具安全管理规定164消防设施安全管理制度170安全作业票证管理制度1723、交接班制度180安全值班管理规定182变配电室安全管理制度185警示标志和安全防护制度193危险作业场所管理制度198相关方安全管理制度203变更管理制度209安全检查规程212防火安全检查制度214安全隐患排查整改制度216安全检查和隐患排查方案219重大事故隐患管理制度222危险源辨识、风险评价制度226山西省烟草行业重大危险源监督管理制度232职业健康防护管理制度238职业健康监护档案管理制度241职业危害告知制度242职业健康宣传教育培训制度244职业病危害申报管理制度247应急救援管理制度249安全生产应急管理指挥组251应急预案演练制度252事故管理制度255安全生产绩效考核制度24、61安全管理绩效考核办法266安全管理制度持续改进管理制度270安全文化建设制度273参与、协商和沟通管理制度275安全技术措施项目管理制度277车间和班组安全管理制度282安全信息化系统管理制度285停车场管理规定287工伤事故管理规定289职业健康安全文件管理制度292仓库安全管理制度294安全生产责任制管理制度297安全管理机构管理制度300302市烟草专卖局（公司）安全生产目标管理制度一、目的为贯彻中华人民共和国安全生产法和国发201023号文国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神的要求，切实落实企业安全生产主体责任，根据实际情况，在分析、预测、决策与规划的基础上，制定市烟草专5、卖局（公司）的安全生产总目标，以及各项安全生产分目标和安全指标，为动员全体员工树立“安全第一”的思想，调动全体员工参与安全管理活动的积极性，保证整个生产活动过程中的安全生产，保障工人职员的健康，使安全生产达到预期的目的，实现安全生产总目标而进行全员、全过程、全面、全方位的安全管理，特制订安全生产目标管理制度。二、适用范围本管理制度适用于市烟草专卖局（公司）机关各职能部门和县级局（营销部）及下属机构。三、编制依据：1. 中华人民共和国安全生产法2. 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知3. 市政府年度安全生产目标考核要求4. 山西省烟草专卖局（公司）年度安全生产目标5. 安全生产方针、管理6、评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理的努力和行动及事故、事件的影响。四、编制程序1. 由安全保卫科会同办公室共同起草市烟草专卖局（公司）年度安全生产目标，提交市烟草专卖局（公司）安全生产委员会，经市烟草专卖局（公司）安全生产委员会审议通过，由局长（经理）批准后实施。2. 市烟草专卖局（公司）机关各职能部门和县级局（营销部）及下属机构根据市烟草专卖局（公司）分别编制各自部门年度安全生产目标，对总目标进行分解，逐级展开，通过上下协商，制定出各部门直至每个员工的分目标。3.用总目标指导分目标，用分目标保证总目标，形成一个目标管理体系。五、目标实施1.局长（经7、理）为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源保障，各相关职能部门和县级局及下属机构具体实施。2. 安全生产总目标确定之后，将其分解下达给各部门，各部门再根据分解的目标，会同上级订立的部门目标要求，再分解部门目标，下达给下一级部门。这样逐级分解，直至订出个人目标。从而形成一个目标链，每级目标都应有相应的目标实现措施。3. 单位、部门及个人制定和实施措施，要充分发挥职工的积极性和能动性，努力完成本部门和个人承担的目标。公司将安全生产目标和指标分解到各科室并以安全目标责任书形式分解到各部门，签订安全目标责任书，各部门编制安全生产目标和指标的实施计划，确保目标和指标实施完成。8、4.各部门目标确立之后，采取措施后的效果由公司安全生产委员会组织有关部门负责人组成考评小组，对各部门、科室及个人进行定期或不定期检查与考评。由安全保卫科会同办公室进行汇总和记录。5.每季度第一个中旬由市烟草专卖局（公司）安全生产委员会对各部门上季度安全生产目标实施情况进行考核。6.次年一月份中旬由市烟草专卖局（公司）安全生产委员会对各部门上年度安全生产目标实施情况进行考核。7. 采用安全目标管理与经济责任制结合方式，将目标管理考评成绩作为集体和个人评选先进模范及获得物质利益的标准，根据安全目标考核结果按照公司安全奖惩制度兑现奖惩。六、持续改进安全保卫科会同办公室通过考核结果分析安全生产目标和指9、标的适宜性，及内外部条件变化，及时对目标进行修订，提交市烟草专卖局（公司）安全生产委员会批准后实施。市烟草专卖局（公司）年度安全生产目标一、公司整体目标1.综合指标1.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规以及市政府、省局安全管理规定，对本单位（部门）县市局安全负全面责任，建立健全本单位（部门）管理机构，制定各类岗位人员安全责任制，坚持管生产经营必须管安全，谁领导、谁主管、谁负责的安全原则，做到制度到位、责任到人。1.2将安全管理工作列入本单位重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比和生产经营工作的同时，认真部署安全管理工作。坚持每月召开一次本单位安委会会议，每年开展一次由最高管10、理者组织的安全管理评审。1.3认真开展安全宣传教育和培训，提高全员安全意识和应对能力。1.4不超能力组织生产，不违章指挥，不强令员工违章或冒险作业。1.5制订各类安全应急预案并组织开展实地演练工作，落实操作岗位应急措施，配齐配足应急救援物资、装备和器材。1.6对新建、改建建设项目进行安全评价，并与施工单位签订专门的安全施工协议，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。1.7认真抓好事故隐患整改和危险源监控工作，将“安全隐患排查治理” 始终贯穿全年安全管理。1.8深入基层了解安全工作动态，针对存在问题及时采取相应对策和措施，为员工提供必要的符合标准的劳动防护用品，特种作业人员必须11、持证上岗（持证率100%），有效防止重特大事故（案件）的发生。1.9确保安全生产条件所必须的资金投入到位，依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。1.10发生各类事故（案件）要按照规定及时上报，不得弄虚作假，不得瞒报、漏报和缓报，并按规定和“四不放过”原则认真调查，严肃处理，及时结案。2.事故控制指标不发生死亡事故不发生重伤（中毒）事故不发生火灾事故轻伤事故发生率小于0.2各类重大事故隐患整改率100%二、公司各职能部门和基层单位分解的安全生产目标1.办公室负责固定资产台帐的建立和管理完好率; 市局办公车辆驾驶员年度检100%，负责市局办公车辆的管理、审验工作完成率100%，职工体检率1012、0%，职工体检记录的保管完善，建立职工健康档案;劳动保护用品的发放率100%，所辖范围内的消防安全管理达标。2.安全保卫科新职工入厂安全教育率100%；中层干部安全教育率90%;消防器材合格率100%；特殊工种取证率100%；应急设备、设施完好率100%；防护器材完好率100%，本单位任何事故发生率为零。3.人事劳资教育科新职工入厂安全教育率100%；中层干部安全教育率90%;特种作业人员持证上岗率100%，所辖范围内的消防安全管理达标，本单位任何事故发生率为零。4.思想政治工作科与员工就安全生产问题进行协商、沟通，及时收集员工反馈意见，参与安全检查，所辖范围内的消防安全管理达标，本单位任何事13、故发生率为零。5.财务科各项安全费用到位率100%；安全奖励资金到位率100%，所辖范围内的消防安全管理达标，各种事故率为零。6.物流中心卷烟的对外接运、配送货物与现金的安全管理事故率为零，成品仓储管理安全达标率100%，配送车辆运输无任何事故，所辖范围内的消防安全管理达标；特种设备操作人员持证率100%，特种设备的定期检定工作完成率100%，本单位任何事故发生率为零，主设备完好率100%，一般设备完好率95%；各种票证办证率100%7.劳动服务公司所辖范围内的消防安全管理达标；特种设备操作人员持证率100%，特种设备的定期检定工作完成率100%，本单位任何事故发生率为零，主设备完好率100%14、，一般设备完好率95%；各种票证办证率100%，劳动保护用品的发放率100%8.各部门、各县级局（营销部）通用目标所辖范围内的消防安全管理达标，员工计划完成100%；临时用工签订劳动合同手续完成100%，劳动保护用品的发放率100%，各种事故发生率为零。烟草专卖局（公司）安全会议制度1.为了加强各部门之间安全工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。2.本制度适用于本公司及各部门。局长（经理）负责召开本公司安全例会，各部门领导组织所管辖部门安全例会。3.安全管理组织机构负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。各部门定期召开安全生产例会，并对会议认真记录。4.安15、全会议组织：4.1安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。因此,为了保障安全生产信息的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门、单位和公司领导进行传递,并对存在的问题及时协调处理。4.2公司安全生产会议每月召开一次,各部门根据具体情况每周召开一次,并形成会议记录,备查。4.3公司安全生产会议由公司办公室组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知。参加会议的人员一般有:公司局长（经理）、副局长、各部门等有关负责人和专职安全员,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。4.4各部门安全生产会议召开时间、地点和人员16、由各单位自定。4.5公司安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。4.6公司安全生产例会参加人员应是各部门负责人或主管经营的领导,必须熟悉本部门的安全经营情况,不得随意安排他人替代参加会议。4.7各部门安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。4.8 当公司发生事故或突发性事故时必须及时召开会议。5.会议内容:5.1总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。5.2传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。5.3 研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。按四不放17、过原则认真分析，吸取教训，制定防范措施。5.4研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰，对违章违纪人员的处罚。5.5针对各部门提出存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。5.6研究制定安全生产投入的计划，提出资金落实的具体要求，并检查安措资金的使用落实情况。6公司安全会议由公司办公室负责组织，专职安全管理人员做好记录，详细记录会议召开的时间、地点、参加人员和会议研究决定的内容，会议记录、纪要及时整理归档。安全例会之后，专职安全管理人员将会议精神和会议纪要下发，并跟踪了解重大安全措施的执行情况。市烟草专卖局（公司）特种作业人员培训及管理制度一、目的为加强特种作业人员的管理工作，提高18、特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定市烟草专卖局（公司）特种作业人员管理制度。二、范围1.企业现有特种作业人员的作业种类如下： 1.1电工作业；1.2金属焊接、切割作业；1.3起重机械作业；1.4特种设备操作与管理。2.特种作业人员必须具备以下基本条件2.1 年满18周岁到60周岁；2.2 身体健康，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷；2.3初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并19、考试合格；2.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。三、特种作业的申报1.申报“特种作业的程序”1.1 申报单位根据生产工作需要及现有特种设备情况，需配备特种作业人员，由使用单位申报，提出书面申请，经人事教育科、安全保卫科审核。1.2 人事教育科、安全保卫科初审合格后，通知申报单位填写“特种作业人员考核申请表”。1.3 申报特种作业人员按照“特种作业人员考核申请表”上有关内容逐项填写，并报人事教育科、安全保卫科。1.4 安全保卫科负责联系特种作业培训取证事宜。2.特种作业人员的培训与复审2.1 保卫科根据年度特种作业培训与复审计划，按期安排相应工种人员进行安全技术培训取证与复审工作。2.2 特20、种作业安全培训与复审工作，由保卫科负责办理培训事宜。（联系时间、地点等）2.3 申请特种作业取证人员备齐培训所需的资料，按时间要求参加相应工种的培训。2.4 特种作业人员经过考核合格后，由上级培训部门下发特种作业安全操作证。2.5 特种作业人员安全操作证的有效期为三年，凡持有特种作业安全操作证的人员，每三年进行一次安全复审验证，证件超过三年未进行复审验证的，证件自行作废。2.6 连续从事特种作业操作十年以上（含十年），复审验证按国家相关规定执行。2.7经培训单位考核未合格者，可进行一次补考，如补考仍未合格者，发证部门则取消其继续从事特种作业操作的资格。3.特种作业人员的培训与复审费用3.1 特21、种作业人员培训与复审验证费用，由公司人事教育科审核，财务科统一支付。3.2 特种作业人员培训及复审一次未合格者，其补考所发生的费用由操作者个人负担。3.3补考未合格者所有费用不予报销。四、特种作业人员有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格：1.特种作业人员调离本公司的；2.特种作业人员因本人原因不再从事特种作业的；3.特种作业人员因经常性违章作业（三次以上）屡教不改的；4.特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审的。五、特种作业人员管理1.特种作业人员培训取证与复审验证，其安全档案由人事教育科负责建立，并按规定复审时间制定特种作业人员培训计划。2.安全保卫科负责特种作业人员的安全培训、取证、22、复审工作的组织和联系，人事教育科负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助，各相关部门负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。3.各部门应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训计划，并每半年报安全保卫科，由安全保卫科汇总制定培训计划并组织实施，实施结束后进行培训效果评价。4.特种作业人员应具备与本工种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。 7.特种作业人员的培训（复训）考核，根据工种分别在具有相关培训资质的部门进行培训考核，考核不合格者可进行补考1次，补考费用自理，补考仍23、不合格者，下岗处理。 8.取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。 9.“特种作业操作资格证”的原证由安全保卫科统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。一旦发生丢失或损坏，必须立即报告安全保卫科，缴纳工本费后补发。10.特种作业人员必须在“特种作业操作证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。 11.每年由安全保卫科组织，各部门结合本单位实际对特种作业人员进行安全知24、识、操作技能和应急能力培训、考核，及时进行知识更新，考核情况记入三级安全教育卡。12.特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严格执行企业变更管理制度，经主管领导同意。13.对违章作业者，按企业安全生产奖励制度等相关规定进行处罚，并记入“特种作业操作证”内；对以下情况，由发证部门吊销“特种作业操作证”，并追究责任。13.1持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种作业操作证”的；13.2持证作业人员违章操作造成事故的；13.3持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成事故的；13.4持证作业人员逾期不进行复审或者复审不合格且不参加考试的。14本制度从下发之25、日起执行。市烟草专卖局（公司）安全生产奖惩制度1、主题内容与适用范围本制度规定了安全生产工作的奖励与处罚办法。本制度适用于公司所属各部门的安全生产及经营管理。2、奖励2.1认真执行国家安全生产方针、政策、法律法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进部门和先进个人，给予表彰和奖励。2.2对在安全管理、安全技术、职业健康等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评选为安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。2.3对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和重奖励。2.4对部门各个安全生26、产责任承包班组，年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。2.5对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使国家财产免受损失者，给予表彰和重奖励。3、处罚3.1发生因工伤亡事故的处罚。3.1.1发生死亡事故，要对责任部门、责任者从重处罚。3.1.2发生重伤事故，要对责任部门、责任者酌情给予较重的处罚。3.1.3发生轻伤事故，要对责任部门、责任者酌情给予处罚。3.1.4对于重大未遂事故，要对责任部门、责任者酌情给予处罚。3.2违章违纪处罚3.2.1对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。3.2.2在生产作业中，未按本工种操27、作规程操作或无证操作设备仪器的操作者，给予一定经济处罚。3.2.3对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者，给予经济处罚。3.2.4特种作业人员无证独立操作者，给予经济处罚。3.2.5对不使用通风设施，向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的部门和个人，给予经济处罚。3.2.6对生产区内机动车辆超速行驶、违章驾驶或违章乘车者，酌情给予处罚，3.2.7对厂房内安全通道不畅通的负责部门，酌情给予处罚和批评教育。3.2.8对违反低压电气临时线路安装使用管理规定的部门和个人，酌情给予处罚。3.2.9除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。3.3存在事故隐患28、的处罚对存在不安全隐患的部门，有下列情况之一者，酌情给予处罚：3.3.1各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责部门酌情给予处罚。3.3.2对各种安全装置（如压力表、安全阀）未按规定进行定期校检的，要给予处罚。3.3.3经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本部门不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本部门不能消除，但应提出申报而未申报的部门，要给予处罚。3.4加重处罚凡有下列情况之一的应加重处罚：3.4.1管理者违章指挥，造成因工死亡、重伤、急性中毒等要追究相关管理者法律责任。3.429、.2发生事故后仍不采取有效措施，在12个月内再次发生同类事故的，要加重处罚。3.4.3发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，要加重处罚。3.4.4接到“事故隐患通知单”后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。3.5减免处罚有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：3.5.1因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡事故，可酌情减、免处罚。3.6其他处罚3.6.1凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全监察人员检查的，要对当事人和所在部门给予加重处罚。3.6.2发生事故后，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和相关负责人，根据情节轻重、后果严重程度30、给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。3.6.3发生事故需赔偿经济损失的，其赔偿金额按公司有关规定执行，赔偿款应从本人工资中扣除。每月扣除的金额，一般不超过本人月标准工资的20%，直至扣完全部赔偿。对能迅速改正错误，表现较好的，赔偿金额可酌情减少。4、实施与检查4.1公司年终评选先进集体、先进个人。由部门推荐，公司办公室和安全保卫科审核，报公司领导批准，给予奖励。4.2对安全生产有特殊贡献者由部门推荐，公司办公室和安全保卫科审查，公司局长（经理）批准给予奖励。4.3经济处罚由办公室和安全保卫科会同财务科执行。4.3.1发生工伤事故后，部门按本办法提出处理意见，经办公室和安全保卫科审31、议，报局长（经理）批准。4.3.2本办法所罚款由财务科按办公室和安全保卫科发出的“公司安全生产违规、违制通知单”从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产成本。个人罚款不得由单位缴纳。4.3.3对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款安全专款中，由办公室和安全保卫科掌握用于安全工作。4.4本规定由办公室和安全保卫科负责监督检查。市烟草专卖局（公司）安全投入管理制度一、编制目的：安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全投入包括以改善劳动条件、防止事故发生和职业病危害为目的的一切措施，是“预防为主”工作的具体体现，安全生产资金投入管理是企业管理的重要组成部分。根据安全生产法相32、关要求与本公司实际情况，制定本公司安全投入管理制度。二、适用范围本管理制度适用于市烟草专卖局（公司）机关各职能部门和县级局（营销部）及下属机构。安全投入费用的提取按照企业安全生产费用提取和使用管理办法提取，安全投入费用的使用包括：1.完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括道路运输设施设备和装卸工具安全状况检测及维护系统、运输设施设备和装卸工具附属安全设备等支出；2.购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、船舶通信导航定位和自动识别系统等支出；3.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；4.开展危险源和事故隐患评估、监控和整改33、支出；5.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；6.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；7.安全生产宣传、教育、培训支出；8.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；9.安全设施及特种设备检测检验支出；10.其他与安全生产直接相关的支出。三、编制原则1.消除原则。采取有效措施消除一切有害因素，可能的话，彻底消除危害源。2.预防原则。对生产中某些一时无法彻底消除的危害因素，应在开始生产前实施预防措施。3.减弱原则。在无法消除和预防危害的情况下，应采取措施尽量减少危害。4.隔离原则。对那些既无法消除，也不能预防和减弱的情况，应使用安34、全罩、防护屏等设施将人与有害因素隔离开。5.连锁原则。应给有危险的设备安装连锁设置，一旦操作者违章作业或设备处于危险状态时，连锁装置可以使设备立即停止运转。6.设置薄弱环节。如熔丝、易熔塞、安全阀以及易爆场所的轻质屋顶等。一旦危险发生，薄弱环节首先动作，以避免或减少整个系统的损失。7.合理布局原则。科学地进行各种设备的布局设置，合理安排多层次作业场所。8.加强原则。对安全关系重大的部件，设计时要加大安全系数。9.补偿措施。考虑采取安全技术补偿措施，以降低风险，如以机械化或自动化代替人工操作等。四、安全投入计划市烟草专卖局（公司）安全生产委员会根据本公司生产经营的实际情况及时并实施以下方面的安全35、生产费用的使用计划：1.完善、改造和维护安全健康防护设备设施； 2.安全生产教育培训和配备个体防护装备； 3.安全评价、职业危害评价、危险源监控、事故隐患排查和治理；4.职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检； 5.设备设施安全性能检测检验； 6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； 7.安全标志及标识和职业危害警示标识； 8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 制定计划时应切实考虑重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要的措施。五、安全投入实施1.安全投入的落实是通过将安全投入编入安全投入计划并实施计划的方式来完成。2.机关各职能部门和县级局（营销部）及下属机构在每36、年的第三季度开始编制下年度的安全投入计划。3.各级在编制安全投入计划时，对于每项安全投入，应该明确负责单位或负责人，实施及结束日期，经费预算等具体内容。4.计划的编制，首先由单位的领导或安全部门（安全员）根据本单位的情况向各部门提出要求，进行布置。各部门组织相关人员共同讨论，制订出本部门的具体安全投入计划，送交办公室和安全保卫科审查。5.办公室和安全保卫科在各部门上报的安全投入计划的基础上，进行安全投入费用使用统计分析，编制市烟草专卖局（公司）安全投入计划，经局长（经理）审批后下达。安全投入计划经批准后，必须严格执行。6.办公室和安全保卫科应定期检查计划的执行情况，检查可以从措施的设计、施工进37、度和材料供应情况，质量是否符合要求，经费开支是否合理，有无浪费现象以及项目是否按期完成等方面进行，发现问题及时向单位领导汇报，以便及时处理。7.安全投入计划项目实施后，应严格进行验收，交付运行前，应制定相应管理制度，以确保项目正常运行。8.公司财务科应建立安全生产费用使用台账，财务报表中对安全生产投入归类统计管理，按国家有关规定以上年度营业收入1%为安全生产费用计提依据，逐月提取安全生产费用，确保有效落实，实行专款专用，专项管理。9.市烟草专卖局（公司）安全生产委员会监督安全资金投入的有效实施，监督相关部门按制度贯彻执行，专款专用。10.相关部门在使用安全资金时，应编制计划，及时报局长（经理）38、进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。11.公司财务科应对安全资金使用进行统计、汇总，分管安全负责人应了解安全资金是否有效实施，安全管理组织机构应督促相关部门按计划实施，物资部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。12.各部门应参照本公司年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。13.各部门在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。14.对重大专项安全投入基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效39、的原则。 市烟草专卖局（公司）劳动防护用品发放办法 为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全健康，根据市烟草专卖局（公司）劳动防护用品管理制度，制定市烟草专卖局（公司）劳动防护用品发放办法。1 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。2 劳动防护用品的采购2.1公司办公室负责劳动防护用品的采购，选择劳动防护用品供货单位，必须具备下列条件：2.1.1 具有工商行政管理部门核发的营业执照；2.1.2 具有与经销产品相适应的经营场地、资金和贮存条件；2.1.3 劳保用品采购员应熟悉国家劳动防护用品有关标40、准以及各项规定；2.1.4 劳保用品采购员熟悉特种劳动防护用品的商业知识，能根据劳动防护用品的性能、特点和使用范围，正确选用；2.1.5特种劳动防护用品必须具有安全许可证、产品合格证和安全鉴定证；2.2 防护用品的采购，办公室按局（公司）比价采购及招标采购执行。3 劳动防护用品的发放和领用3.1办公室负责劳动防护用品的保管与发放工作；3.2领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度、按规定发放标准及使用期限；具体标准详见各工种防护用品发放标准及使用规定；3.3公司无偿为员工提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以其他物品替代应配备的劳动防护用品；3.4对于从事多种作业的员工41、，应按其从事的主要工种发放劳动防护用品；3.5各部门设专人负责劳动防护用品的领用、发放管理，对员工按岗位标准规定建立劳动防护用品领用、发放个人台帐；3.6对于来公司检查、实习、代培人员由接待单位自行解决劳动防护用品；3.7因病、事、工伤、产假、专职上学、离岗三个月以上的，一般劳保用品停发；3.8新调入的员工依据调令，由人事教育科带领至安全保卫处，经安全保卫处对其进行三级安全教育后，方可办理个人劳动防护用品领用手续；3.9劳动安全防护用品是用来保护劳动者免受事故伤害和职业病侵害的防护装备，严禁将劳动防护用品作为商品进行转卖或转买。4 防护用品的验收4.1办公室每次对新购入的劳动防护用品要进行验收42、检查，涉及特种劳动防护用品的，应提前通知安全保卫科，共同进行验收，鉴定验收合格后，方可入库发放；4.2安全保卫处不定期的对劳动防护用品进行质量抽查；4.3劳动防护用品领用人，在领用时应对其领用的劳动防护用品进行检查，发现产品有质量问题可以拒绝领用，并向有关部门反映，严禁穿戴有缺陷的劳动防护用品；4.4办公室必须向劳动防护用品供货厂家索取有关鉴定劳动防护用品的安全数据，以便使用单位对防护用品的性能进行检测；5 劳动防护用品的赔偿5.1凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的）；5.2属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿比例，但不得低于20%；5.3赔偿价格公式计价：43、提前领用月数/规定使用月数现行价格=赔偿费5.4需补领的劳动防护用品经本人申请，本部门领导审批，交赔偿费后，由本部门负责防护用品领用人员向办公室领买补办。6 关于不按规定使用防护用品的扣罚规定6.1各类防护用品是为了保护员工在生产过程预防突然事故的一种辅助措施，要求凡公司发放的各类防护用品在生产过程中必须按规定要求使用；6.2各类防护用品尤其是特种防护用品（防护眼睛、防尘口罩、绝缘鞋、绝缘手套，各类防护鞋、安全帽、安全带等）均应按规定着装后，再进行生产；6.3凡发现未按规定穿着防护用品的操作人员，按违章作业处罚；6.4因未着装防护用品造成工伤事故，本人应承担主要责任，并按我本局（公司）相关制度44、执行；6.5发放的各类防护用品不得私自送人，变卖，发现者一律按防护用品的价格加倍罚款。7 安全保卫处及财务处、工会有权监督各单位劳动防护用品发放、使用管理的执行情况，加强成本管理，确保员工安全。市烟草专卖局（公司）劳动用品管理制度1.为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保护员工在生产经营过程中的安全与健康，促进企业的发展，按照国家有关政策规定，根据生产作业环境和劳动条件制定劳动保护用品发放管理制度，本制度适用于公司全体工作人员劳保用品的管理，公司各部门应严格遵照执行。2.劳保用品发放管理机构由安全保卫科和办公室组成。安全保卫科负责制定发放标准、审批劳保用品申报计划、建立档案；办公室负45、责劳保用品的采购、管理、发放；各部门要建立劳保发放相关台帐。3.公司按照不同的工种、不同的作业环境，发放不同防护用品。按照政策规定，凡不属劳保发放范围之内的部门及人员，结合我公司实际发放情况，在制定本标准时给于适当考虑。4.劳动保护用品发放标准按统一规定期限计划发放，工种变更时相应改变劳动保护用品发放标准，按累计计算发放。5.因特殊原因领取规定标准范围以外劳保用品的单位和个人，应提出申请，报经主管领导审批后执行，否则不予发放。6.劳动保护用品发放程序6.1各部门按实际情况填写当月劳动保护用品计划表，填写详细的备注内容，部门领导确认后签字。6.2部门领导签字后交安全保卫科审核，由主管领导审核签字46、后，送办公室采购并登记劳动保护用品台帐。未经审核批准的计划，办公室不能给予采购。6.3办公室按计划采购回来后，通知相关部门，由部门填写领料单，安全保卫科审批签字后领取。7.劳动保护用品领取方法7.1凡领取劳动保护用品部门必须持当月劳动保护用品计划表到安全保卫科办理领取手续，无计划者安全保卫科拒绝签发领取单。不得代领、冒领他人劳保用品。7.2安全保卫科有关人员必须严格按照规定标准进行登记签发。7.3残缺、损坏劳保用品禁止出库，如不慎发出时，库房管理人员必须给予调换。8.各部门每季度末25日前要做好劳保用品季度计划表，报安全保卫科和办公室审批。9.劳保用品采购部门要加强管理，针对当前市场上劳保用品47、出现的问题、市场厂家的产品质量、等级、生产规模、经营状况以及该厂家（商行）是否为生产许可企业，进行了解评估，要做到采购质量与订购合同质量相同，经久耐用，入库数量与计划数量相等，发放、报废数量与入库数量相等，特种劳保用品应具备“三证一标志”（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志）10.各岗位工作人员应合理使用劳动防护用品，如员工故意损坏劳动防护用品，公司给予一定经济处罚。11.特殊作业时所需公用劳保的审批、领用办法11.1有特殊作业时，部门要按实际人数填报计划表，并注明特殊事件情况，根据相关规定审批，主管领导确认签字后，办公室采购发放。11.2申请公用劳保时，以上月统计数据为准，必须如实48、填写，安全保卫科复核后审批，对不如实填写的，不予审批。11.3公用劳保领取时可和个人劳保一起领取。市烟草专卖局（公司）安全法律法规和标准规范管理制度一、目的为满足公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。二、适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。三、职责与分工法规科：负责法律、法规和标准规范的收集和获取，保证使用的法律法规和标准规范及时更新和使用。安全保卫科：对法规科获取的法律、法49、规和标准规范进行识别、确认、培训、传达和监督执行。各相关部门负责及时获取、宣贯、遵守与本部门有关的法律、法规及其他要求，并将有关要求传达给员工和相关方。四、内容与要求1.与公司相关的法律、法规和其他要求1.1国家有关的法律、法规、条例、规范；1.2地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、省市有关安全管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；1.3国家、行业和地方标准；1.4上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；1.5国际公约等。2.获取方法2.1上级发文、转文；2.2报刊、杂志登载；2.3会议获取；2.4从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；2.5通过政府机构、行业协会等获50、取；2.6上网查询；2.7其他渠道。3.识别和确认3.1 安全保卫科根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，在获取的基础上进行适用性评价，编制公司通用的适用的法律、法规和其他要求清单，作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。3.2 各部门结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、单位的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门的适用的法律、法规和其他要求清单。3.3清单内容应涵盖企业适用的法律、国务院行政法规、部门规章、地方性法规、地方性规章、标准及行业要求等；清单应注明法律法规和其他要求的名称（含文号和标准号）、颁布实施时间51、颁布部门、适用条款、适用部门等内容；4.贯彻执行4.1安全保卫科将确认的法律法规和其他要求向各相关部门进行培训、传达、分解，将法律法规和其他要求的具体内容转化为企业规章、制度、规范和标准等文件。组织员工学习与本岗位工作相关的职业安全健康法律法规和其他要求，在公司安全活动中安排上述学习内容。4.2 各部门将本部门适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣贯、培训等形式，落实到相应层次或岗位，并传达到相关方。每年至少应有一次相关的宣传活动，并保存记录。4.3 各部门要按照法律、法规和其他要求，组织进行安全标准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。每年至少应有一次以上相关的法律法规和其他要求培训52、，包括参加公司级培训或公司统一安排的部门级培训，并保存记录；4.4 公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、单位的执行情况进行检查、确认。4.5 公司法规科至少每半年一次通过各种方式获取最新的安全法律、法规及其他要求，；每年合规性评价中，重点对文件的合规性进行评价；并及时传递给安全保卫科，负责每年进行一次修订。5.更新5.1及时获取职业安全健康法律法规和其他要求的更新信息，并收集更新的法律法规和其他要求文本，及时更新法律法规文本资料，确保执行的法律法规和其他要求为现行有效版本；5.2法律法规和其他要求更新信息，应及时传达到各部门和有关相关方；5.3应每年定期修订职业安全健康法律法53、规和其他要求清单，确保其适用性。6.合规性评价6.1合规性评价要求6.1.1每年进行一次职业安全健康法律法规和其他要求的合规性评价；评价应组成公司评价组进行，评价组应有安全管理部门及相关管理部门人员、工会代表、注册安全工程师等参加；6.1.2合规性评价在收集整理年度公司法律法规和其他要求遵循资料的基础上进行，应提供全面有效的证据，以证实合规性要求；6.1.3合规性评价应形成合规性报告；评价人应在合规性评价表或报告上签字，并保存评价记录和资料；6.1.4合规性评价报告应由公司安全主管领导批准，并下发各部门。6.2合规性评价内容6.2.1根据企业管理职责和内容，确定需评价的法规及其内容，宜分类列出54、评价内容；6.2.1对企业法规和其他要求遵循情况进行具体描述，并对照法规要求进行评价；6.2.3对每一评价内容或对每类评价内容的合规性作出评价结论；结论宜分为符合、基本符合和不符合；基本符合应说明不足点，并提出改进建议，不符合应分析原因，并提出整改建议。6.3改进6.3.1对合规性评价提出的不符合和改进建议，采取纠正措施和预防措施，并形成文本；6.3.2对纠正措施和预防措施的实施情况进行检查、跟踪验证，并保存记录。市烟草专卖局（公司）安全生产常用法律法规列表第一部分 法律综合类中华人民共和国安全生产法中华人民共和国劳动法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国突发事件应对法单行类中华人民共和国55、消防法中华人民共和国道路交通安全法相关类中华人民共和国建筑法中华人民共和国电力法中华人民共和国防洪法中华人民共和国防震减灾法中华人民共和国公路法中华人民共和国工会法有关执法类中华人民共和国行政许可法中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国行政复议法中华人民共和国行政诉讼法中华人民共和国国家赔偿法中华人民共和国行政监察法中华人民共和国刑法中华人民共和国民事诉讼法司法解释类最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定第二部分 行政法规综合类生产安全事故报告和调查处理条例安全生产许可证条例国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定中华人民共和国劳动合同法实施条例单行类建设工程安全生产管理条例特种设备56、安全监察条例道路交通安全法实施条例电力设施保护条例相关类工伤保险条例禁止使用童工规定劳动保障监察条例其他类行政执法机关移送嫌疑犯罪案件的规定罚款决定与罚款收缴分离实施办法国家赔偿费用管理办法中华人民共和国行政复议法实施条例第三部分 部门规章国家安全生产监督管理部门发布的规章特种作业人员安全生产技术培训考核管理规定安全生产事故隐患排查治理暂行规定安全生产违法行为行政处罚办法安全生产行政复议规定安全评价机构管理规定安全生产行业标准管理规定安全生产监督罚款管理暂行办法安全生产培训管理办法劳动防护用品监督管理规定生产经营单位安全培训规定生产安全事故和调查处理条例罚款处罚暂行规定安全生产领域违法违纪行为57、政纪处分暂行规定作业场所安全生产隐患排查治理暂行规定作业场所职业危害申报管理办法安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定作业场所职业健康监督管理暂行规定生产安全事故信息报告和处置办法生产安全事故应急预案管理办法其他部门规章建筑施工企业安全生产许可证管理规定公共娱乐场所消防安全管理规定机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定消防监督检查规定交通事故处理程序规定公路水运工程安全生产监督管理办法建筑工程消防监督审核管理规定第四部分 常用安全生产标准企业安全生产标准化基本规范AQ/T9006-2010生产安全事故应急演练指南AQ/T9007-2011安全标志及使用导则GB2894-2008安58、全评价通则AQ8001-2007安全预评价导则AQ8002-2007安全验收评价导则AQ8003-2007安全鞋、防护鞋和职业鞋的选择、使用和维护AQ/T6108-2008呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器GB2626-2006个人用眼护具技术要求GB14866-2006安全帽GB2811-2007个体防护装备选用规范GB/T11651-2008粉尘防爆安全规程GB15577-2007手部防护通用技术条件及测试方法GB/T12624-2009安全网GB5725-2009安全带GB6095-2009安全带测试方法GB/T6096-2009职业性接触毒物危害程度分级GBZ230-2010消防安全59、标志GB13495-1992消防安全标志设置要求GB15630-1995焊接与切割安全GB9448-1999市烟草专卖局（公司）安全生产通则1.主题内容与适用范围1.1制定目的本通则根据中华人民共和国安全生产法和国家有关法律、法规，结合本公司的具体情况，规定了生产过程中的安全要求，以加强安全管理，保护员工在生产过程中的安全和健康。1.2适用范围本通则适用于与本公司签订劳动合同的职工、相关方和各项生产活动。1.3方法公司安全管理机构协助公司领导对安全生产重大问题作出决策，实现生产安全、交通安全，减少、防止事故发生。2.引用标准与文件中华人民共和国安全生产法中华人民共和国劳动法特种作业人员安全生产60、技术培训考核管理规定安全生产事故隐患排查治理暂行规定企业安全生产标准化基本规范AQ/T9006-2010生产安全事故应急演练指南AQ/T9007-2011安全标志及使用导则GB2894-2008等3.内容与要求3.1安全生产管理3.1.1公司全体员工都应认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，执行国家及上级关于安全生产的政策、法规、指令、标准、制度及规定。3.1.2公司全体员工，都应依照公司安全责任制的规定，在本岗位上，履行安全责任。3.1.3各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在实施新建、改建、扩建、挖潜、革61、新、改造和引进项目时，认真执行劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的方针。会签时必须有公司安全管理机构的审查签字。3.1.4全体员工都应自觉遵守安全生产的规章制度，在生产过程中严格遵守本岗位的安全操作规程。3.1.5建立健全三级安全生产管理机构。3.1.5.1局长（经理）对全公司的安全生产负全面责任，成立以局长（经理）为负责人的安全生产机构，负责全公司的安全生产管理。3.1.5.2公司安全管理机构，在局长（经理）的领导下，负责全公司安全生产的日常业务、技术工作。3.1.5.3公司所属部门的安全生产，由主管安全副局长对本公司安全生产全面负责，成立并主持本公司的公司安全管理机构，62、公司安全管理机构设在安全保卫科，从事具体安全管理工作，其他职能部门配合。各职能部门设一名专职或兼职安全员，协助部门领导管理日常的安全生产工作。3.1.5.4每个具体从事作业的部门，都应设一名兼职的安全员，协助部门领导管理本部门的安全生产工作。3.1.6按安全教育培训制度实施对全体职工的安全教育培训。3.1.6.1对新接收的员工（包括调入员工、雇佣的临时工），必须进行劳动卫生和安全生产教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。经考试合格后，方准其进入工作岗位。3.1.6.2对操作生产设备的员工，进行岗位安全技术培训，在考试合格后发给操作证，方准其独立作业。3.1.6.3对从事特种作业的职工，必63、须经过专门培训，并取得特种作业资格后方可独立上岗操作。3.1.6.4对调换工作岗位或连续六个月以上重新返岗位的员工，必须重新进行岗位安全教育。3.1.6.5对采用新技术、新设备、新工艺、新材料、新产品的投产，要进行新操作规程的安全教育。对有害人身安全和健康的工作，必须配备相应合格的劳动保护用品和安全防护装置。3.1.6.6对参加危险作业的员工，要进行有关危险作业的安全教育。3.1.6.7对派往公司外执行运输等任务的员工，要进行有关作业环境和条件的安全教育。3.1.6.8对所有在岗员工，每年进行一至两次安全生产规章制度和安全生产知识教育，并利用每年的“安全月”活动，生产调度会，以及报纸、广播、展64、览、劳动保护教育等各种形式，进行经常性的安全生产宣传教育。3.1.6.9有计划地对职工进行灭火、急救、抢险等培训。3.1.7对于接触危险物品的安全管理与要求，按国家相关规定执行。3.1.8建立并严格执行定期的和经常性的安全检查制度。及时消除安全隐患，严禁违章指挥和违章作业。3.1.8.1公司所属各部门应结合生产，认真组织本部门的月查，班组的周查和作业岗位的日查。3.1.8.2公司安全管理机构每季度至少组织一次全面的安全检查。3.1.8.3公司安全管理机构要与其他部门配合，认真做好生产前安全检查。每年要组织全公司性的专业技术检查。3.1.8.4公司各部门做好各节假日前的安全检查工作。3.1.8.65、5各级专兼职安全员进行经常性安全监督。3.1.9认真排除隐患并进行安全技术改造，改善劳动条件，预防伤亡事故和职业病的发生。3.1.9.1对从事有害作业的职工，应当定期进行健康检查，安排疗养并发放保健费。3.1.9.2为预防伤亡事故和职业病的发生，公司领导和相关部门必须依据国家规定，将每年技术改造经费的10-20%用于安全技术改造。3.1.10依照国家有关法律规定，保证员工必要休息。配备适当的休息场所和饮水设施等。3.1.10.1坚持每周工作不超过四十小时的工时制度，严格控制加班加点。3.1.10.2女职工因生理特点所需的劳动保护，以及在劳动过程中的安全要求按女工劳动保护管理规定执行。3.1.166、1对高温作业、防暑降温和暑期工业卫生的具体要求，按公司具体规定执行。3.1.12公司安全管理机构和各级专兼职安全员及全体职工负有安全生产的监督职责，对用人部门管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生产安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举并上报。3.1.13公司为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。3.1.14按规定严格处理职工伤亡事故。3.1.14.1为了及时吸取教训，防治伤亡事故发生，执行事故报告制度，如实反映情况。已经发生的伤亡事故，要保护现场，抢救伤员，协助公司安全管理机构调查分析事故原因。不准瞒报或虚报各类工伤事故，应及时上报公司安全管理机构。严格67、做到“四不放过”：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。3.1.14.2经公司安全管理机构及工伤鉴定委员会确认为工伤者，可享受免费治疗及有关规定的补贴。3.1.14.3公司安全管理机构应建立完善的职工伤亡事故档案，并妥善保存备案。3.1.14.4公司在生产期间，要备有急救机动车辆用以及时有效地救护受伤员工。3.2对生产区和作业场所的安全要求3.2.1生产区作业场所和其它设施，都应当符合国家有关劳动保护规定，各种设施必须建立维修保养、检查和报废制度，安全防护等装置必须保持有效完好。3.2.2生产区道路应符合68、下列安全要求：3.2.2.1车行道、人行道保持平坦、畅通，并有足够的夜间照明。禁止在路面上堆放物品、存放车辆。未经公司安全管理机构批准，不得中断交通或在路面上从事妨碍交通的活动。3.2.2.2办公区通行机动车辆的道路宽度不得小于6米，生产区内通行机动车辆的主通道不得小于3.5米。3.2.2.3在生产区通行机动车辆的道路上架空管线的跨路高度不得低于3.5米。3.2.2.4生产区道路两侧的建筑物和绿化物等，不得妨碍交通视线。3.2.2.5道路两侧应设置必要的交通安全标志。3.2.2.6在道路上施工必须设安全围栏、安全标志和夜间红色警示灯，施工结束后要立即清理现场，按原标准修复道路。3.2.3作业场69、所安全要求：3.2.3.1所有建筑物及架空管线的支架、立柱等构筑物，必须坚固安全。建筑物的地面、墙面、房顶、门窗应保持完好，下水道畅通。使用单位发现建筑物损坏或有危险征兆，应立即报告；公司安全管理机构应定期检查，及时修理。未经公司安全管理机构同意，不得擅自改变建筑物的结构及性能。3.2.3.2所有沟、井、池及空中走台有失足坠落危险的孔、洞等必须设置牢固可靠的盖板或护栏。3.2.3.3凡有可能遭受雷击的建筑物、易燃易爆场所、电气设备等，都应按有关标准安装防雷装置，并指定专人管理，定期检测、维护，保证其性能可靠。3.2.3.4各种输送管线的安装、架设应符合有关技术标准。各种用途的管道，应按国家统一70、规定刷涂不同的标志色，以示区别。树木及其枝叶与架空线之间，应保持足够的安全距离。3.2.3.5在公司区和作业场所的危险部位，应按GB2894安全标志GB2893安全色等规定，设置相应的安全标志、安全色和安全警句。3.2.3.6易燃、高压电等危险场所，必须建立严格的安全管理制度和安全操作规程，分级严格管理并指定专人负责。3.2.4防火场所要符合下列要求：3.2.4.1严禁焚烧垃圾、废纸及工业废料。3.2.4.2生产场所和各类库区内，严禁擅自动用明火。3.2.4.3易燃场所周围10米内，严禁擅自动用明火。3.2.4.4生产区和一切工作场所，都必须设置品种、数量足够，性能可靠的灭火器材或消火栓，并且71、摆放整齐有序。3.2.4.5要在易燃场所进行动火作业时，必须办理动火证后方可进行。3.2.5危险作业场所选址，应尽可能远离人员密集区和交通要道。短期从事大型设备的安装、拆除或大修；建筑物的施工、拆除或在修，应在周围设置围栏、警告标志，并派值班人员警戒，以防无关人员进入。3.2.6在生产区施工动土，必须事先经公司安全管理机构批准，采取必要措施，以保障地下设施、建筑物和施工人员的安全。3.2.7作业场所的各种设备、工作台布置、安装应保证安全，便于操作、维修和通行。在可能产生飞溅物伤人的场所，必须设置铁丝防护栏或护板。3.2.8作业场所必须保持整洁、清洁，及时消除垃圾、油污和积水。各种物品的放置应整72、齐、稳固，保证操作和通行安全。未经公司安全管理机构同意，不得擅自改变建筑物的结构及性能。3.2.9工作场所应有良好的采光和照明。3.2.10室内工作地点的温度低于5时应有取暖设备，经常开启的门窗，冬季应有防寒装置。3.2.11在易使脚部潮湿受寒的工作地点，应为工作者设置木质踏板。3.2.12对有害作业场所，以及产生强噪声的作业场所，应加强防护和治理，把有害因素降到国家规定允许的范围内。3.2.12.1有害作业应在单独的工作间内进行。3.2.12.2作业设备应严加密闭，必要时安装使用吸尘、净化、屏蔽、吸收等防护装置，并尽可能采用远距离、自动化操作。3.2.12.3废料、废水和有害物的废包装物，应73、按照国家工业“三废”排放试行标准等规定妥善处理，废料处理按公司有关规定进行，不得危害员工和附近居民。3.2.13每个工作场所都应设安全负责人，并标志于醒目部位。3.3对生产设备及工艺装备的安全要求3.3.1生产操作者在使用设备、工具前，必须认真仔细检查是否符合安全要求，不准违章作业。未经批准，任何人不得擅自拆卸、移动、改装安全设施、消防设施等。3.3.2各部门主管和各小组按照各自的职责范围，负责所管辖生产设备的安全技术管理，保证其使用安全性。对新设备及其安装应认真验收，防止因设备本身缺陷或安装不当危及员工。3.3.3生产设备的使用部门，应认真管理好所用设备，保证其使用安全性。3.3.4生产设备74、的公共设备、供同一作业场所人员共用的设备,应由部门主管或使用小组制定专门制度，指定专人管理。制止违章使用，避免事故的发生，发现故障要及时向负责人报告。3.3.5本公司自己设计、制造、使用的生产设备和工艺设备，其设计方案和图纸，必须经主管技术部门审查批准。使用前认真试验和验收，以确保其安全性能，否则不准投入使用。3.3.6未经公司安全管理机构批准，任何人不得擅自改变设备及其附件的结构、性能和工作范围。3.3.7独立操作特种生产设备的作业人员，必须按特种作业人员安全技术考核管理规定要求，经上级有关主管部门专业安全技术培训考核后，持特种作业操作证，经公司安全管理机构考核核发上岗证上岗。否则严禁独立操75、作。持证的特种作业人员还应定期接受复审，否则不得继续独立操作。3.3.8按生产设备安全卫生设计总则规定以操作人员的操作位置所在水平面为基准，凡高度在2米以内的所有设备传动带、传动链、转轴、带轮、齿轮、飞轮、链轮等危险零部件，都必须安装防护装置，并严禁随意拆移，完成设备检修后立即按原标准装好。3.3.9压力机械的施压部分，应装设安全装置。3.3.10各种机动车辆和装卸机械，应定期检测、修理，保证其各部分完好。其制动、传动、鸣笛、灯光、雨刷、后视镜等安全装置齐全有效。3.3.11起重机械各部分，应符合起重机械安全规程的有关规定，并明显标明其额定最大起重吨位。其卷扬限制器、行程限制器、缓冲器、自动连76、锁和警铃、信号等安全装置，必须保持齐全有效。连接吊物的吊具、钢丝绳等应符合有关规定，并经常检查。3.3.12电器设备必须由持证电工按电气工程安装标准安装和管理。严禁非电工安装、改装或修理电气设备。用电单位的变配电设备（配电柜等）只允许持证电工管理和操作。3.3.12.1安装使用临时电线，必须事先向公司安全管理机构提出书面申请，获准后方可安装使用，用后及时拆除。3.3.12.2一切电气设备及线路必须绝缘良好。需要裸露带电体应安装在人和物都接触不到之处。否则必须设可靠的安全遮拦和明显的警告标志。3.3.12.3电气设备必须设可熔性保险器或自动开关，必要时应装漏电保护器。3.3.12.4一切电气设备77、和手持电动工具的金属外壳，都必须采取可靠的保护性接零措施。3.3.12.5行灯和生产设备本身的灯具，都必须使用安全电压。在潮湿处所和金属容器内使用行灯，电压不得超过12伏。3.3.12.6严禁用可燃液体、水或其它潮湿物清洗、擦拭电器设备。3.3.12.7在易燃场所，电气设备必须采用防爆型。潮湿或产生大量蒸汽的场所，电器设备必须采用封闭防潮型。3.3.13各种气瓶的运输、储存、使用，都必须严格按照国家的气瓶安全监察规程执行。瓶阀、减压阀、压力表、瓶帽、易熔塞、防震胶圈等安全附件应保持齐全有效。所有气瓶都必须防止日晒，远离火源，距明火10米以上，避免冲击震动。能引起燃烧、爆炸或产生毒物的不同种类气78、瓶，严禁同车运输、同库存放。氧气瓶严禁接触一切油脂，乙炔气瓶严禁卧放使用，二者同时同处使用应相距5米以上。3.3.14各部门的工具管理人员，应保证发放的各种工器具的安全性能。不符合安全要求的不得投入使用，必须及时修理或更换，并有权对使用情况进行安全监督。3.4作业行为的安全要求3.4.1进入工作现场开始工作前，必须按规定穿戴好个人劳动防护用品，严禁违章着装。禁止裸露身体上岗，注意文明生产。禁止穿背心、短裤；禁止穿裙子、高跟鞋；操作外露旋转机械严禁戴手套、围巾、领带或其它颈挂物；严禁穿敞袖上衣，女员工和长发男员工必须戴好工作帽，严禁长发外露。3.4.2作业中，特别是设备运转时，严禁嬉笑打闹、读书79、阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉，严禁酒后上岗操作。3.4.3严禁一切人员擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。3.4.4开始工作前应检查设备、工具和作业环境，发现设备故障或其他不安全因素，应先排除或报告，不得冒险作业。3.4.5禁止超速度、超负荷使用设备。3.4.6除正确操作外，人体必须与正在运转的设备保持足够的安全距离，不得在设备上登、靠、坐、卧。严禁从设备的运转部位上跨越或在其下方钻过。3.4.7不得在运转设备上放置任何物品。启动设备之前，必须把工件夹牢固，以防备启动后脱落伤人。设备上可调整移动的部件必须在设备启动之前固定，以防在设备运转时移动。在设备上装卸、调整、测量以及调整设备等，都80、必须先停机，并待设备完全停稳后方可进行。设备运转时如遇突然停电，或发现设备异常必须立即停机，并关闭电源，待确认恢复正常后再重新启动。3.4.8检查修理、清洗设备必须事先做到：3.4.8.1所有机动设备都必须先停机，关闭机上电源开关，还必须关闭机外电源开关，并悬挂“禁止启动”的警告牌。3.4.8.2检修或清理水、电、汽等动力设备和输送管线，应先停止有关运行，关闭（有的则须打开）有关阀门、开关，并悬挂警告标志，必要时设专人监护或采取其它可靠措施。3.4.9每台机械都必须指定专人操作，他人不得擅自动用。机械正在运转和未完全停止时，手未离开手动开关或脚未离开脚动开关之前，手及人体其他部位都不得进入施压81、空间。3.4.10禁止超负荷、超速使用起重机械，禁止斜吊；禁止任何人登上吊物或在吊物下行走、停留。3.4.11禁止在手、身体或衣服、鞋袜潮湿的情况下，从事有触电危险的操作，不要用左手操作电器开关，使用超过安全电压的手持电动工具，应佩戴绝缘防护用品。3.4.12搬运、装卸等作业，非一人的能力所能承担的，应根据安全需要配备足够的人数共同承担，非人力所能承担的，必须使用相应的设备或机械。3.4.13二人或二人以上的多数人共同操作，必须事先确定一人指挥，明确分工，互相协调一致，共同操作过程中，如果有人离开因而不能保证安全时，应停止工作。3.4.14从事2米以上高处作业，必须佩戴使用安全带和安全帽，必要82、时架建安全网，并严禁抛掷物品，严防无梯坠落。严禁上、下方同时垂直作业。如遇大雨、大雾或六级以上大风天气，应停止室外高处作业。光照不足时，不得进行任何高处作业。3.4.15进入地下等狭小空间作业，电工带电作业，高压电气的值班、巡检作业，以及登高处作业等属危险作业，必须二人以上共同操作，并有专人监护（包括登梯工作的人扶稳梯子）。作业前，应首先认真检查现场情况，充分准备各种可靠的安全措施和处理意外险情的应急措施。狭小、密闭空间的多人作业结束后，应清点人数。3.4.16危险品的保管、运输和使用人员，应严格遵守有关安全管理制度和安全操作规程。相互接触会产生燃烧、爆炸或毒性的化学危险品，严禁同间存放、同车83、运输或同一地点使用。3.4.17每天工作结束后，应认真检查和清理工作现场，按有关规定慎重处理危险物品，关闭水、电、气、汽开关，锁好门窗。3.4.18严禁违章驾车、违章乘车和超高、超宽、超长等违章运载。车上物品必须装载稳固，严防运输过程中物品移位、倾覆、散落、飞溅、滴漏。3.4.19车辆驶速限制：在生产区道路上不得超过15公里/小时，道路交叉和拐弯处不得超过5公里/小时。工房内及其出入口不得超过3公里/小时。3.4.20自行车、三轮车、摩托车等，应停放在车棚内或公司指定的其它地点，不得进入工作现场或在道路上乱停乱放。工房内、办公室严禁停放各类车辆。机动车、非机动车都必须遵守各项交通法规。3.4.84、21机动车驾驶员必须遵守交通法规，定期进行交通安全学习。严禁无证驾驶机动车和酒后开车。市烟草专卖局（公司）车辆安全管理制度为贯彻落实中华人民共和国安全生产法，确保公司安全生产顺利进行，规范车辆安全管理，特制定本制度。一、运输安全管理：1.所有机动车辆司机，必须经有关部门培训，并取得相应证件。2.严格按照国家道路交通安全有关法律法规规定和厂内机动车辆驾驶员安全操作规程要求进行运输作业。3.严禁酒后驾车、疲劳驾车、违规驾车。4.严禁车辆“带病”运输。发现车辆存在问题要及时进行检查、维修，保证车辆车况安全良好。5.除驾驶室按规定乘座人员外，车辆的其它部位一律不准乘坐人员。6.车辆驾驶员要对本车进行定85、期检查、维修、保养，保证车况良好。7.所有车辆必须配备1个3公斤的干粉灭火器。二、车辆检查1.检查内容：方向、刹车、灯光、轮胎、发动机、仪表等其它部件和持证情况。2.检查规定：2.1驾驶员应在每日班前、班中、班后对车辆进行安全检查。2.2公司主管车辆的部门，对本公司的所有车辆每旬应进行一次安全检查。2.3公司安全保卫科每月应对本单位的车辆组织一次安全检查。2.4当班安全员要对本班车辆驾驶员持证情况和尾气净化装置使用情况进行检查。2.5对检查出的问题和安全隐患，应及时进行处理和整改，若发现存在重大安全隐患要责令停止运输作业。三、驾驶员管理1.各单位要根据具体情况和需要，详细制定驾驶员招聘标准，确86、保驾驶质量和行车安全。2.机动车辆驾驶员实行“双证制”。除持有公安交通管理机关核发的机动车驾驶证外，还必须持有烟草系统内部核发的烟草系统机动车驾驶员上岗证（以下称上岗证）。3.上岗证由国家烟草专卖局统一印制，专职驾驶员（指主要工作职责是从事机动车驾驶工作的人员）及兼职驾驶员（指主要工作职责不是从事机动车驾驶工作的干部），都由市局（公司）交通安全委员会核发。4.申报上岗证必需具备以下资格：高中以上文化程度；连续驾驶经历两年以上；安全行驶3万公里以上；年龄控制在2060岁；身体健康，作风正派，吃苦耐劳，遵章守纪。5.所有驾驶员必须熟知交通安全法规、车辆电路、机械常识及简单车辆的故障排除、特殊情况的87、处理及单位制定的交通安全管理规定等，并经市局（公司）交通安全委员会统一组织考试合格后，方能取得上岗证。6.上岗证发放程序：具备资格驾驶员经考试合格后需填写烟草系统机动车辆上岗证申请表，兼职驾驶员由本单位领导签字同意后，报市局（分公司）交通安全委员会批准核发上岗证。7.凡持有上岗证的驾驶员都必须与本单位签订交通安全责任书，明确责任、管理目标和奖惩规定。8.持有上岗证的驾驶员要严守交通法规，做到任何情况下不酒后驾车、不超速行使、不疲劳驾驶、不违章停车，减少其它各种违章，杜绝重大和恶性事故。9.持有上岗证的驾驶员凡发生以下情况之一者，取消其上岗证资格。凡年度内连续违章记分12分以上；发生一般交通责任88、事故，给企业造成直接经济损失5000元以上；发生重、特大交通责任事故；因保管不善造成车辆丢失、损坏等责任事故，给企业造成直接经济损失5000元以上。10.上岗证每两年由原发证部门审验一次，发证部门要对所发证的持证人进行抽查，对不符合有关规定要求的驾驶员有权利暂扣和吊销所发上岗证。11.私自将本单位机动车交给无上岗证人员驾驶造成事故的，由相关责任人承担全部安全责任和经济损失。12.各单位要建立完善机动车驾驶员档案，实行一人一档。档案内容包括：驾驶员的文化水平、驾驶年限、安全行驶、教育培训、奖励惩处及事故登记和处理、驾驶员的变更调动等情况。13.各单位每月至少对驾驶员进行一次安全教育。13.1安全89、教育内容为：国家有关交通安全法律、法规、车辆电路、机械常识、车辆简单的故障排除，单位制定的交通安全管理规定等。13.2安全教育每半年必须进行考试，考试合格后方可上岗。考试不合格者，需待岗继续学习，连续三次考试不合格者调离本岗位。13.3驾驶员的考试成绩要存档备案，并纳入年度考核。各级安全管理和车辆管理部门要定期或不定期地对其安全行驶、技术培训、考试成绩等进行检查，确保教育质量和技术水平不断提高。13.4对新进驾驶员组织带教、技术测评或单放考核，培训考核内容包括驾驶操作技能、车辆例保技术、简单车辆故障排除技术、交通法规和道路情况特点分析、车辆和驾驶员的管理制度等，并保持记录；13.5将多次发生违90、章、发生较大责任事故的驾驶员确定为需重点帮教驾驶员，对其进行行车跟踪、技术测评，审核合格后方能正常出车。14.驾驶员必须严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，加强法制观念，提高安全意识，保障人民生命财产安全。15.驾驶员必须认真执行出车前、行驶中、回场后的“三检制”，按检验标准检查车辆，以保证车况良好。15.1出车前检查项目：15.1.1检查燃油、润滑油、液压油和冷却液是否加足；15.1.2检查全车油、水、气管路及联接处有无渗漏现象；15.1.3检查各仪表、信号、照明、开关、按钮、雨刮器、工作状况是否良好。灭火器及其它附属设备、备份设备和工具是否齐全；15.1.4检查发动机有无异响、工作是91、否正常。15.1.5检查转向、传动、制动、轮胎和牵引装置的技术状况及紧定情况。15.1.6载货车要检查装载、牵引是否合理和安全可靠，不得超载、超高、超宽、超长，捆绑是否牢固。15.2途中检查项目15.2.1检查发动机、底盘、仪表及信号的工作状况。15.2.2检查轮毂、制动鼓（盘）温度是否正常。15.2.3检查传动轴、轮胎、钢板弹簧（悬挂）、转向和制动装置状况及紧定情况。15.2.4检查机油表、水温表工作是否正常，全车油、水、气有无渗漏现象。15.2.5检查装载、牵引情况，捆绑绳是否有松动，箱式货车应检查门锁是否正常。15.3回场后保养检查项目15.3.1清洁车辆，加添燃油、检查润滑油、冷却液。92、15.3.2检查发动机风扇、发电机、打气泵皮带的松紧度和完好情况。15.3.3检查轮胎气压，清除嵌在轮胎间及表面的异物。15.3.4排除行驶中发现的故障。15.3.5排放储气筒及油水分离器内的积水和污物。16.装载不准超长，超宽、超高和超载，在停车时要拉紧手制动器，通过铁道时要严格遵守：一停、二看、三通过的规定，不准与火车抢行。17.在铁道旁边卸货时要在距铁道两米以外停车，不准跨轨装卸货。18.在用起重设备装卸车时，驾驶员必须离开驾驶室，不准同时检修车辆。19.驾驶室不准超员。行车中不准吸烟，谈话和吃东西。在铁道口、交叉路口、狭窄路、陡坡路面以及行人、车辆稠密的地方行驶，速度要慢，严禁超车。293、0.停车休息。离开车辆前，应取下点火开关钥匙、锁好车门。21.行车时与前车距离至少保持10米以上，停车时不少于1米。22.夜间或大雾天会车时，要主动将大光灯变为小光灯，以免影响对方视线，或降低车速，必要时靠边暂停，主动避让。23.夏秋季车辆通过铺晒麦、谷、豆类庄稼路段后，要立即停车检查，清除卷缠在底盘内的秸杆，以防久拖摩擦发热，排气筒高温引燃秸杆，发生火灾事故。24.冬季烤车时，必须检查是否漏油，确认安全后再烤，烤车中要有专人看管。25.通过河流涉水时，要先了解水的深度，选好行驶路线，用低档，中途不准停车、会车和换档，两台以上车辆，要逐台通过。车辆通过涉水较深的路段后，必须采取半制动状态低速行94、驶，待制动性能完全恢复后，方可按正常速度行驶。26.驾驶员严禁在开车前、行车途中饮酒，严禁将车交给非驾驶员驾驶。四、车辆修理安全规程1.工作前检查起重设备及工具性能是否良好。2.修理车辆底盘特别是拆装轮胎时，必须顶稳千斤顶，并垫稳木枕或铁凳。3.修理叉车等时，必须垫好枕木撑好撑架。4.试车启动前，应先检查周围环境情况。在运转时检查故障，须随时注意旋转部位，以防打伤头、手。5.凡需进行试车，必须由持证人员驾驶，试刹车时，必须思想集中，注意车前行人、堆物，并看清车后有无车辆。无驾驶证的修理人员，不准开动各种车辆。只准原地发动。6.试高压火花时不准在加注机油入口处，以防失火。7.油路系统发生故障时，95、汽油不准以直流方式使用或用软管直接注入化油器发动引擎。8.车辆进行试车时严禁带人，驾驶室两旁不准站人，车辆未停妥，严禁上下。9.凡在夜晚途中修理抛锚车辆时，不准用明火照明。10.车辆须气割、烧焊动明火时，事先要采取防火措施。五、牵引车、叉车、铲车安全操作规程1.司机必须牢固树立安全第一的观念，加强安全行车责任感，严格遵守本规程。2.司机必须持有驾驶证，严禁无证驾驶，实习司机除持有实习证外，必须有正式司机随车带教。3.各种生产用车，安全音响器、大小灯、方向灯、转向器、制动器等必须灵敏可靠。4.在行驶前，应查看周围行人或障碍物，鸣号起步。5.行驶时应注意来往车辆行人的动态，最高时速不得超过10公里96、，进出厂门、拐弯时速5公里；车间、库房3公里；叉路口要做到一慢二看三通过。6.同方向行驶的车辆，前后两车的距离至少在10米以上，不得后车超前车。7.车辆调头、倒车必须密切注意来往车辆、行人和周围情况，慢速进行。8.驾驶室设有坐位的只准坐二人（包括司机），其他部位一律不准乘坐，挂车一律禁止乘人。9.车辆在行驶中和尚未停稳时，严禁任何人上、下和扒车、跳车。10.夜间临时停车在车间门口和交叉路口，应开放小灯，司机不得远离。11.车辆在吊车下面装卸物件时，司机必须离开驾驶室以防落物伤人。12.叉车作业时铲件升起高度不得超过全车高度的2/3，行驶时铲件离地高度不得高于0.5米。13.行驶时，禁止吸烟、饮97、食、谈笑或其他妨碍安全动作。14.司机离开车辆必须将开关钥匙随身带走。工作完毕后，必须将车辆刹稳，并摘档熄灭，叉车铲脚应放落地面。15.机动车如发生重大事故，要保护现场，及时报告，经有关部门现场观察分析后才可变动现场。六、机动车通用规定1.各单位所属机动车辆，必须按照当地交通管理部门关于车辆管理使用的规定，经检查合格，领取有关牌证后，方可上路行使，并按照规定进行年检。2.机动车辆的使用、保养、维修必须严格遵守国家标准和当地公安交通管理部门的规定，公司交通安全管理部门应定期组织专业技术人员对本单位所属机动车辆进行技术鉴定和安全性能检查，一般半年一次，并将结果记入车辆技术档案。3.各单位必须指定一98、个部门负责本单位机动车辆的管理，并及时上报主管部门备案。车辆集中的单位应对机动车实行专人负责、统一调度、统一管理，应做到一车一人、定人定车。4.车辆使用应严格执行派车单和出车登记单制度，派车单和出车登记单，是驾驶员外出执行任务的依据和凭据。5.专职驾驶员应严格按派车单中规定的时间、地点和路线执行各类任务，没有派车单一律不准出车，兼职驾驶员应认真按出车登记单中规定、不得虚报、漏填，对违反规定造成事故的由个人承担一切责任和经济损失。6.机动车执行长途运输任务，各级领导和车管部门应严格审批，需按规定报主管部门批准。7.各部门应认真建立健全机动车辆的各项管理制度和车辆安全责任制，各部门应制定车辆管理和99、交通管理安全制度，各级专兼职车辆管理人员应制定交通安全责任，各部门每年都应同机动车驾驶员签订交通安全责任书，并认真执行。7.1车辆使用管理制度7.1.1各种机动车辆的管理使用由主管领导、办公室主任负责各部门申报用车的审批，车辆管理员负责具体实施，特殊情况下，车辆主管部门有权统一调度使用。7.1.2职工私人原则上不准用车，遇有特殊情况，须经主管领导批准。职工或职工子女结婚一律不准用车。7.1.3协作单位用车需有单位介绍信，加盖公章，经主管领导批准后，由车辆管理部门安排。7.1.4凡未经批准擅自出车者或将车辆由他人驾驶的要追查责任，并严肃处理。如若发生交通事故。由本人承担全部责任和经济损失。7.2100、车辆一日三检制度7.2.1每日出车前，必须对所驾车辆进行检查：刹车（含手刹）、灯光、转向、喇叭、雨刮器，刹车油、机油、水、气油料、电解液、气压、电器仪表以及其他部位是否工作正常，发现故障隐患和短缺应及时修复、更换、添加，做到心中有数。故障隐患不排除，安全附件不齐全、不灵敏有效，不能出车。7.2.2行车途中对车辆要细心觉察，发现问题及时修复。要害部位有故障隐患应立即停车进行排除修复，杜绝驾驶有故障隐患车辆继续上路行使。7.2.3收车后要对车辆进行全面综合检查，对发现的隐患及损坏部件及时更换修复，确认运行安全有保障后再锁门封库。7.3车场日制度7.3.1每周一列为专职司机（车队）安全学习日和车场日101、。7.3.2驾驶员对所驾车辆进行综合检查、维修、保养，以便车辆达到安全良好状况，确保运行安全。7.2.3车场日维护保养车辆时，严禁使用明火，吸烟要到规定的室内，严防火灾发生。7.2.4车辆驾驶室内、车库内严禁堆放杂物和易燃易爆物品、保持室（库）内清洁。7.4车辆安全检查制度7.4.1每月由车辆管理员、安全员组织对所有机动车进行综合安全检查一次，并做车检登记，司机因公务出车，事后及时进行车检及登记。7.4.2所有机动车（含纳入单位备案管理的职工私人汽车、摩托车）必须按照车辆交通安全管理规定日期、时间参加季度和年度安全检验，车辆受检时要排列整齐。要求参检率100%，特殊情况须先请示，经批准，事后及102、时补检。发现车辆安全隐患，应及时修复，待车辆符合安全运行标准，方可上路行使。8.各单位都要认真按照国家规定对机动车辆进行保养维修。车辆管理部门应指定专人负责机动车辆的保修审批。各单位应在具备相关资质的汽车修理厂进行机动车的保养维修。车辆保养要认真按照规定的保养项目进行，不得漏项。车辆维修要严格按审批项目进行，车管部门和驾驶员要严格验收，以确保保养维修质量。新购置的机动车，驾驶员应认真按照车辆走合期的技术要求完成走合期的摩合和保养，走合期内车辆严禁超载运行。9.车辆保养维修应遵守下列规定：9.1车辆维护应贯彻预防为主，强制保养的原则，保持车容整洁，及时发现车辆隐患，消除故障，防止早期损坏。9.2103、车辆维修保养作业应包括清洁、检查、润滑、坚固、调整等，车辆发生故障必须解体时，需报领导批准。9.3车辆的维护分为日常维护、月保养、换季保养。9.3.1日常保养：是日常性作业，由驾驶员负责，按车辆检查内容进行。主要是清洁、润滑油、燃油、冷却水补加和日常安全检查。9.3.2月保养：根据车辆使用情况，由驾驶员负责每月一次，主要内容除日常维护外，以清洁、润滑、坚固为主，并检查有关制动、操作等安全部件。9.3.3换季保养：根据当地气候条件，驾驶员到指定修理点保养。9.4车辆维护必须严格按规定的行驶里程或运行情况按期强制执行，进口车维护参照原使用说明要求执行。9.5车辆修理应贯彻视情修理的原则。根据车辆的104、使用情况和监测、鉴定结果，决定修理范围及程度，既要防止拖延修理造成车况恶化，又要防止提前修理造成浪费。9.6车辆修理采取修理或更换个别零部件的方法，保证或恢复车辆工作能力的运行性修理，主要是消除车辆运行中或保养中发生的故障和发现的隐患，对变形、磨损、操作的零件进行更换、修复。9.7车辆经过一定里程的行使后，其技术性能达不到要求时，用修理或更换总成零部件的方法，使其恢复技术性能和使用寿命，保证运行可靠。9.8新车或大修后的车辆，应严格执行车辆走合期的规定，专人磨合，提高车辆的使用寿命。9.9市局（分公司）车辆修理本着节约开支保证运行和先请示后修理的原则，无特殊情况，未经批准进行修理或在非本公司指105、定修理厂修理的单位不予报销。9.10驾驶员违章操作，不按规定保养车辆，不按要求三检造成车辆机件损坏，根据情节和损失大小由车辆使用单位和车辆管理部门报请局长（经理）办公会研究，给予相应的经济处罚或追究责任。10.各单位所有机动车必须安装防盗装置，配备有效的防盗、防火器材，以防被盗或损坏。11.机动车驾驶员离开车辆时，必须使用防盗报警装置或采取其他防盗措施，同时锁好车门，关好车窗，保存好车钥匙及防盗装置控制器，不得丢失。12.所有车辆每天下班后都要停放在单位内，因工作需要车辆在外过夜时，必须经领导批准，停放在停车场。13.机动车停放无人看管时不准在车内存放重要文件、资料，不准存放现金、支票和有价证106、券及高档贵重物品，配送车辆上应配有现金保险箱，并配有防抢器械。14.所有机动车都要办理机动车保险业务。市烟草专卖局（公司）文件档案管理制度1.产生目的为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借阅、统计等工作，市烟草专卖局（公司）特制定本制度。2.基本要求2.1建立文件管理的制度，规定需受控的文件范围、编制、评审、编号、发放、修改和作废等要求，并明确各类各级文件的批准权限、管理职责；其中应包括对需受控的外来文件的控制职责和要求；2.2各类文件应有编制人和批准人，文件发布前应经过评审；并保存评审和批准记录；2.3各类文件应编号，并标明文本的版本；应有发布和实施日期，其中专项应急预107、案和现场处置方案应以纸质文本发布；2.4应确定各类各级文件的发放部门，建立各类各级受控文件的发放记录台帐或清单；2.5文件发放时应编制并记录发放号，以便于以后文件的回收。3.管理内容3.1文件资料的收集3.1.1凡是公司在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查找、考核利用价值的文件、电报、各种记录、出版物以及各种图标薄册、照片等都要齐全完整地收集，具体包括以下各项：3.1.1.1上级文件材料（1）上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料及上级机关颁发的要求公司执行的文件；（2）上级领导视察、检查公司工作时的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的录音、录像等材料。3.1.1.2公司文件108、材料（1）会议文件，包括本公司重要会议形成的文件和领导的讲话稿等；（2）公司发布（包括转发）的各种正式文件的签发稿、印制稿、重要文件的修改稿；（3）公司的请示与上级批复文件，下级单位的请示与公司的批复文件；（4）公司各职能部门在工作中形成的工作计划、总结、报告；（5）反映公司业务活动和科学技术管理的专业文件材料；（6）公司检查下级单位工作，调查研究形成的重要文件材料；（7）公司的统计报表、统计分析材料（包括计算机盘片等）、财务报表、凭证、账簿、审计等文件材料；（8）公司党、团和内部组织机构在工作中形成的重要文件材料；（9）公司领导人在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录；从外单位带回公司有109、关的未经文书处理登记的文件材料；（10）公司基本建设工程施工竣工、购置大中型设备的文件材料，公司直接管理的科研、建设项目的科技文件材料；（11）公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织简则、人员编制等文件材料；（12）公司的历史沿革、大事记、年鉴、反映公司重要活动的剪报、声像材料、荣誉奖励证书、有纪念意义和凭证性的实物和展览照片、录音、录像等文件材料；（13）公司制定的工作条例、章程、制度等文件材料；（14）公司干部任免（包括备案）、调配、培训、专业技术职务评定、聘任、党员、团员、干部、员工名册、报表以及职工的录用转正、定级、调资、退职、退休等工作及干部奖惩等文件材料；（15）公司员工110、转移工资、行政、党、团组织介绍信及存根；（16）公司财产、物资、档案等的交接凭证、清册；（17）公司编印刊物的定稿和印本、编辑出版物的定稿样本；（18）公司签订的各种合同、协议等材料；（19）公司外事活动中形成的请示、报告、计划、考察总结、重要简报、会议纪要、记录声像材料、有参考价值的资料、互赠礼品清单、工作来往文件等；（20）各种普查工作中形成的文件材料。3.1.2收集中应注意的问题3.1.2.1公务电报要同其他文件材料一起收集立卷。3.1.2.2正文和附件要同时收集。3.1.2.3一般文件只存印本和完稿，其它底稿不必存档，但特别重要的文件除外。3.1.2.4作者、时间、数字模糊不清和签发手111、续不全、张页残缺的文件，一经发现要补充完整后再立卷归档。3.1.2.5有领导重要批示意见的文件处理单，应随文件一起存档。3.1.2.6有请示无批复的文件，应当查明原因，采取补救措施补齐，没有书面文件的，应注明情况，并加盖公章。3.1.2.7用铅笔、圆珠笔或复写的文件底稿，应退回文件撰稿单位复制。3.1.2.8经多方查找，证明确实已丢失的文件，应用公用信笺写上文件名称，说明丢失原因，加盖公章，替代所丢文件归档。3.2立卷归档3.2.1公文立卷应根据其相互联系、保存价值分类整理立卷，保证档案的齐全、完整，能反映公司的主要情况，以便于保管和利用。3.2.2文件材料的分类应先按文件材料的重要性，在收藏112、时间上分为永久、长期、短期三种，然后依据事先编好的立卷类目，从文件材料的联系中采取相应的措施进行分门别类。3.2.3立卷分工3.2.3.1各单位形成的文件，自行立卷；3.2.3.2下级单位报来的重要的、批办了的文件，由承办单位立卷；3.2.3.3上级单位颁发的专业性文件，由承办单位立卷；非专业性文件，由办公室立卷。3.2.4归档3.2.4.1各单位于4月底前将上年度文件材料立卷完毕，交档案室统一存档（人事档案、财务档案、科技档案等有特殊要求的，由其职能部门负责管理）。3.2.4.2各种文件、资料，按一定的特征进行排列和系统化，必须层次分明、编写页码、填写卷内文件目录。3.2.4.3不同价值、不113、同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。3.2.4.4卷宗必须整齐，底图一律按要求存放，以便保管、查阅。3.3档案保管3.3.1档案必须入框上架，科学排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。3.3.2胶片、照片、磁带要专柜密封保管，胶片和照片、母片和拷贝要分别存放。3.3.3底图入库要认真检查，平放或卷放。3.3.4库藏档案要定期核对，做到账物相符。发现破损变质及时修补或复制。3.4档案借阅3.4.1借阅档案必须当面查点清楚，并办理借阅手续。借阅的案卷要注意爱护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还。3.4.2借出的档案要注意保密，不得将档案带入宿舍或公共场所，不得让无关人员翻阅。3.4.3借阅时间最114、长不得超过一个月，确因工作需要到期不能归还者，要说明情况，办理续借手续。3.4.4归还档案时，由档案管理人员当面查点清楚，并在借阅登记簿上及时注销。3.4.5凡需借阅、抄录绝密级重要数据资料，必须经公司领导批准，否则一律不准借阅、抄录、复印。3.4.6底图一般不予外借。3.5档案销毁对于过期并失去保存价值的文件材料，经公司领导批准，可以定期销毁。3.6档案统计3.6.1销毁秘密公文，应进行登记，有2人监督，保证不丢失、不漏销 。3.6.2要及时对档案数量、监定情况、利用情况进行统计。3.6.3除按上级主管部门的要求及时填报统计资料外，还应做好档案统计的基础工作。3.6.4统计数字要准确真实。3115、.6.5对永久、长期、短期保存的文件资料分别进行统计，以便反映档案的不同价值和库存发展趋势。3.7档案保密3.7.1档案工作人员要严守机密，档案存放要单独设锁，无关人员不准接触。3.7.2不得传播、议论有关机密问题。3.7.3档案资料不准带到公共场所。企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。3.8评审、更新和作废应确定各类各级文件的定期评审要求，其中应规定当内外部环境发生变化时，应及时评审；文件评审应针对文件的适宜性、充分性和有效性进行，并保存记录；文件需更116、新时，应办理审批手续，按原批准权限重新批准；并保存审批记录；涉及较多内容的更改，宜进行文件审核；文件如作废，应由主管部门回收，保持回收记录；作废文件如需保留，应对其进行标识。市烟草专卖局（公司）消防安全管理制度一、消防安全管理机构、人员1.局长（经理）是本公司消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责；2.安全保卫科是公司消防管理专职机构，负责本单位的消防管理工作；3.消防控制室是本公司专门从事消防工作的部门，安排24小时值班，每班不少于2人；人员应经过公安机关消防机构指定的机构进行消防安全专门培训，持证上岗。二、消防设施、器材管理1.消防器材是指灭火器、干沙箱、防毒面具等器材。消防设施是117、指建筑物内的火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、水幕系统、防火门、防火卷帘、室内消火栓、室外消火栓、高位水箱、水泵接合器、警铃等固定设施。消防安全标志是指与消防有关的文字、图案等。2.消防器材和消防设施是扑救各类火灾的先决条件和战斗武器，要求全体员工都要爱护消防器材、消防设施和安全标志。3.非火灾情况下，任何部门和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设施和安全标示。特殊情况确需使用时，需经消防管理部门许可。4.严禁占用消防通道，堵塞安全出口；严禁圈占、堵塞消火栓、灭火器等消防器材和消防设施，保证通道出口畅通，消防器材应处于随时可用状态。5.严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材，对破坏消防118、设施、器材和标志的行为予以严肃处理，造成严重后果的送交公安部门处理，并号召全体员工检举破坏消防器材、设施和标志的行为。6.按有关规范配备消防器材和消防设施。7.由专职人员对消防器材和消防设施的使用情况进行日常巡检，按照消防器材和消防设施的性能要求，根据不同情况每日、每月或每年进行一次检查，对达不到标准的消防器材和消防设施及时更换或维修。8.消防设施的维护管理：8.1火灾自动报警系统的定期检查8.1.1每日检查每日应检查集中报警控制器和区域报警控制器的功能是否正常。检查方法：有自检、巡检功能，可通过搬动自检、巡检开关来检查其功能是否正常。没有自检、巡检功能的，也可采用给一只探测器加烟(或加温)的119、方法使探测器报警，来检查集中报警控制器或区域报警控制器的功能是否正常。同时检查复位、消音、故障报警的功能是否正常。如发现不正常，应在日登记表中记录并及时处理。8.1.2季度试验和检查每季度对火灾自动报警系统的功能应作下列试验和检查：8.1.2.1按生产厂家说明书的要求，用专用加烟(或加温)等试验器分期分批试验探测器的动作是否正常，确认灯显示是否清晰。试验中发现有故障或失效的探测器应及时拆换。8.1.2.2检验火灾自动报警装置的声、光显示是否正常。在实际操作试验时，可一次全部进行试验，也可部分进行试验。但试验前一定要做好妥善安排，以防止不应有的恐慌或混乱。8.1.2.3自动喷水系统管网上的水流指120、示器、压力开关等是电动报警装置，应试验其报警功能、信号显示是否正常。8.1.2.4对备用电源进行12次充放电试验，13次主电源和备用电源自动转换试验，检查其功能是否正常。具体试验方法：切断主电源，看是否自动转换到备用电源供电，备用电源指示灯是否亮灯，4小时后，再恢复主电源供电，看是否自动转换，再检查一下备用电源是否正常充电。8.1.2.5有联动控制功能的系统，应用自动或手动检查消防控制设备的控制显示功能是否正常。8.1.2.6检查所有的手动、自动转换开关，如电源转换开关、灭火转换开关、防排烟、防火门、防火卷帘门转换开关、警报转换开关、应急照明转换开关等是否正常。8.1.2.7检查备品备件、专用121、工具及加烟、加温试验器等是否齐备，并处于安全无损和适当保护状态。8.1.2.8直观检查所有消防用电设备的动力线、控制线、报警信号传输线、接地线、接线盒及设备等是否处于安全无损状态。8.1.2.9巡视检查探测器、手动报警按钮和指示装置的位置是否准确，有无缺漏、脱落和丢失，每个探测器的下方及周围各方向，手动报警按钮的周围是否留出规定的空白空间。8.1.3年度检查试验每年对火灾自动报警系统的功能应作全面检查试验，并填写年检登记表。8.2自动喷水灭火系统的定期检查8.2.1日常检查系统在使用中，应每日定期进行检查，检查内容包括：8.2.1.1水源的水量和水压。8.2.1.2消防泵动力。消防水泵应每天运122、转一次。若采用自动控制时，应模拟自动控制参数进行启动运转，每次运转期为5分钟。8.2.1.3报警阀各部件的工作状态。每天巡检一切供水总控制阀、报警控制阀及配件，进行外观检查，保证系统处于无故障状态。8.2.1.4自动充气装置的工作状态(如气压水罐、增压水灌)。8.2.2定期检查除日常检查时，应每月对系统进行一次定期检查：8.2.2.1喷头。每月检查一次喷头外观，喷头外表应清洁，尤其是感温元件部分，对轻质粉尘可用空气吹除或用软布擦净；对含有污垢的喷头应将其分批拆换，集中清理，但不能用酸碱溶液或热水洗擦。8.2.2.2报警阀。每月检查一次室外阀门井中的控制阀，保证阀门处于开启状态。对报警阀进行开阀123、检验，观察阀门开启性能和密封性能，以及水力警铃、延迟器的性能。此试验可通过末端装置进行。如发现阀门开启不通畅或密封不严，可拆开阀门检查，视情况调换阀瓣密封件。对安装的压力表要定期检验。8.2.2.3管路。检查系统管路有无腐蚀渗漏，湿式系统管路内的水应定期排空、冲洗。对水雾系统管路中的过滤装置应定期清扫。如发现管路中有沉积物，应进行冲洗。8.2.2.4水源。每月检查一次贮存消防用水的水池、消防水箱，核对水位以及消防水不被他用的技术措施，发现故障，及时进行修理。检查消防泵的启动、吸水、流量和扬程，利用报警控制阀旁的泄放实验阀进行一次供水试验，验证系统供水能力。8.2.2.5每月检查一次水泵接合器的124、接口及其部件，保证接口完好、无渗漏、有闷盖。8.2.2.6每月对水流指示器试验一次，利用末端装置实验阀排水，检查其能否及时报警。8.2.2.7检查火灾探测报警装置和压力开关、水流指示器的工作状态。如发现故障及时调换或检修。8.2.3年度检查8.2.3.1每两年对储水设备应维修一次，进行修补和重新油漆。8.2.3.2每两年对消防水泵应解体维修一次。8.2.3.3自动喷水系统每年应进行一次可靠性评价，并对施工验收、日常管理维护、修理情况进行总结。8.3室内消火拴系统定期检查室内消火拴箱应经常保持清洁、干燥，防止锈蚀、碰伤和其它损坏。每半年至少进行一次全面检查维修。检查要求为：8.3.1消火拴和消防125、卷盘供水闸阀不应有渗漏现象。8.3.2消防水枪、水带、消防卷盘及全部附件应齐全良好，卷盘转动灵活。8.3.3报警按钮、指示灯及控制线路功能正常，无故障。8.3.4消火拴箱及箱内配装的消防部件的外观无破损、涂层无脱落，箱门玻璃完好无缺。8.3.5消火拴、供水阀门及消防卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。8.4消防安全疏散设施的定期检查消防安全疏散设施包括疏散通道、安全出口、疏散楼梯、防火门、防火卷帘门、疏散指示、应急照明灯具等设施。应按照有关规范配备相应数量的消防安全疏散设施，并建档管理。8.4.1每日对安全疏散设施进行巡查，发现有以下问题之一的，应立即整改。8.4.1.1占用疏散通道。8.4.126、1.2堵塞安全出口。8.4.1.3锁闭疏散门。8.4.1.4在疏散楼梯上堆放物品。8.4.1.5破坏、覆盖、挪用疏散指示标示、应急照明灯具。8.4.2每月对疏散指示和应急照明灯具的性能进行检测，发现故障及时更换或维修。8.4.3每月对防火卷帘门和防火门的开启情况进行检查，发现开启不灵活、闭门器损坏等故障及时维修。8.4.4每月进行一次电源切换试验，以检测疏散指示和应急照明的完好率，并根据实际情况进行调整。8.5灭火器材的定期检查每日应对灭火器进行检查，确保其始终处于完好状态。8.5.1外观检查8.5.1.1检查灭火器铅封是否完好。灭火器已经开启后即使喷出不多，也必须按规定要求再充装。充装后应作127、密封试验并牢固铅封。8.5.1.2检查压力表指针是否在绿色区域，如指针在红色区域，应查明原因，检修后重新灌装。8.5.1.3检查可见部位防腐层的完好程度，轻度脱落的应及时补好，明显腐蚀的应送消防专业维修部门进行耐压试验，合格者再进行防腐处理。8.5.1.4检查灭火器可见零件是否完整；有无变形、松动、锈蚀(如压杆)和损坏，装配是否合理。8.5.1.5检查喷嘴是否通畅，如有堵塞应及时疏通。8.5.2定期检查8.5.2.1每半年应对灭火器的重量和压力进行一次彻底检查，并应及时充填。8.5.2.2对干粉灭火器每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等部分有无干粉堵塞，膜是否破裂。筒体内干粉是否结块128、。8.5.2.3灭火器应进行水压试验，一般5年一次。化学泡沫灭火器充装灭火剂两年后，每年一次。加压试验合格方可继续使用，并标注检查日期。8.5.2.4检查灭火器放置环境及放置位置是否符合设计要求，灭火器的保护措施是否正常三、消防安全重点部位管理1.消防安全重点部位的确定应符合下列要求：1.1确定并形成消防安全重点部位台帐或清单，内容应包括部位所在部门、地点、易燃易爆物品、所在部位消防安全管理人等；1.2烟草制品仓库等经常使用易燃易爆物品的生产部位、变配电站、锅炉房、计算机和信息系统房、档案室、消防控制室及其他火灾危险较大的场所应列为消防安全重点部位；1.3消防安全重点部位确定后，应告知所在部门129、，并在现场张贴重点部位标志，有该部位防火要求告知牌。2.消防安全重点部位的管理要求应符合下列要求：2.1确定所在部位消防管理人，由所在部门或班组负责人担任；所在部门或班组设专兼职安全员，负责每日防火巡查，并保存记录；2.2现场设置禁止烟火、禁止吸烟、禁止放易燃物、禁止带火种、禁止燃放鞭炮等警示标志；2.3所在现场应制定现场灭火处置方案，并以书面文本下发到现场；宜张贴在便于看到的位置；每半年进行一次现场灭火处置方案演练，并保存记录。3.办公场所（计算机和信息系统房、档案室）防火管理3.1各办公场所使用的各类电器设备（照明设备、电脑、复印机、传真机等电器设备、线路板等）的安装使用，必须符合防火安全130、要求，各类电器设备接点安放牢固，绝缘及防潮性要良好，要有合格的保险设备，电气设备严禁过载运行；3.2办公使用的各类电器设备要经常注意检查，如发现短路、漏电、过载等情况，要及时通知维修部门进行检修。3.3办公场所不得乱拉临时电源线路；3.4严禁使用电暖气、电炉、电加热器等大功率电器设备；3.5办公场所内如可以吸烟，应设置烟缸，如禁止吸烟就设置禁烟标志；3.6要及时清理废弃杂物；3.7对配置的灭火器材要定期检查和更换，保证其处于良好状态。每季度检查一次，每年对过期失效的灭火器材更换一次；3.8对防火报警装置要定期检查测试，保证其正常运行。专业单位监测周期为一年，探头二至三年清洗一次；3.9对避雷针131、的接地定期检查监测，最少每年监测一次；3.10定期（每月一次）对安全门、安全通道进行检查，及时清理堵塞安全门和安全通道的物品使其保持畅通。4.仓库消防管理4.1应根据储存物品的性质分类、分库储存各类物品。库房门口及通道要保持畅通，不得堵塞；4.2库房内货物要按规定码放整齐，垛距、墙距、柱距、梁距、灯距“五距”均不小于0.5米。库房内严禁吸烟和使用明火采暖、作业，并设置明显警示标志；4.3库房区域使用的照明灯具及线路必须按照规范由专业电工安装，检修，不得乱拉临时电线。库房内照明不准使用碘钨灯、日光灯，使用白炽灯功率不超过60瓦，不准使用其他电器设备；4.4库房电源应当设总闸、分闸，每个库房应单独132、安装开关箱，开关箱设在安全位置，并安装相应保护装置；4.5易燃、易爆等危险物品库房内，必须使用防爆灯及开关；4.6库房内不准使用不合格的保险装置，电气设备和线路不准超过安全负载；4.7库房区域电气设备和线路除日常检查外，还要定期检测，发现可能引起火花、短路、发热及电线绝缘损坏等情况，必须立即修理；4.8不准在库房内会客、留宿，无关人员不准进入库房；4.9货物入库前必须进行认真检查；4.10库房工作人员对因工作需要进入的各类人员要收缴“火种”。 库房工作人员必须懂得防火知识，熟练掌握灭火器材使用方法，做到平时能防、遇火能救；4.11库房工作人员每天下班离开库房前，必须进行认真检查，确认安全后，要133、切断电源后方可锁门离开；4.12 库房及库房内应根据规定配置适当种类和数量的灭火器。大型仓库，应安装自动报警装置。安装自动报警装置的单位，要定期进行测试和检测。5. 变配电站、锅炉房、消防控制室安全管理5.1变配电站、锅炉房、消防控制室列为防火重点部位，由安全保卫科负责管理，建立防火安全管理制度，明确防火责任人，加强防火安全管理；5.2室内要设置禁烟标志，严禁吸烟；严禁使用电暖气、电炉、电加热器等大功率电器设备。5.3室内要保持清洁，严禁存放易燃易爆物品和其它杂物；5.4变配电站、锅炉房、消防控制室的消防控制设备及与其相关联的各类附属设备，要专人负责，并定期进行清洁、维护、检测。维护检测工作要134、由专业单位进行；5.5严格遵守操作规程，认真监护设备运转情况，经常检查机器设备及配件，发现异常及时报修；5.6进行设备清洁时，对使用的酒精、棉花等物品要单独存放，妥善保管，清洁工作完成后，要及时清理作业物品；5.7值班人员必须经过专门培训，经过考试合格，持证上岗，必须严格遵守操作规程，按章作业；5.8变配电站、锅炉房、消防控制室有关制度及值班人员操作证复印件要张挂上墙；5.9值班人员要熟练掌握各类消防器材的使用方法，能够扑救各类火情；5.10值班人员要熟练掌握各类消防设施情况，熟知火灾报警电话及报警要点，并熟知突发事件处理工作程序；5.11值班人员必须坚守岗位，密切监视消防信号，对发现的火情报135、警信号立即按规定的程序妥善处置，严禁采取电话查询的方式；5.12现场火情确认，根据各种火情报警信号，采用派专人现场核实和及时上报方式，确认火灾，根据具体情况处置。5.13变配电站、锅炉房、消防控制室内必须配备相应种类的灭火器，禁止随意挪动、遮挡。四、建筑工程消防管理1.消防设计审核和企业内部消防评审1.1新建、扩建、改建厂房、仓库及其他建筑物时，按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程，应当将消防设计文件报公安机关消防机构备案，并保存备案记录；1.2符合国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核；其他工程项目，企业应组织内136、部消防设计评审，评审应有消防管理人员及设计单位专家参加，并保存评审记录；2.消防验收和备案2.1建设工程竣工后、投用前，企业应组织内部消防验收，验收应由消防管理人员参加，验收资料报公安机关消防机构备案，并保存备案记录；国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，应由公安机关消防机构进行消防验收；并保存验收记录；2.2消防验收应以国家标准为依据，包含各项规定内容；验收发现的问题应限期整改，验收不合格的，不应投入使用；已经消防验收合格的建筑不应擅自改变其使用性质及其火灾危险性类别；2.3建筑物需要改变原用途时，应按新的火灾危险性类别重新进行消防设计评审或审核、消防验收。烟草专卖局（公137、司）食堂食品安全管理制度为做好食品经营工作，切实保障员工和消费者人身安全和健康，烟草专卖局（公司）特制定食堂食品安全管理制度：一、食品安全管理人员制度1.制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。2.制定本单位食品经营场所卫生设施改善规划。3.按有关发放食品流通许可证管理办法，办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。4.组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法律、法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。5.建立并执行从业人员健康管理制度。6.对本单位贯彻执行食品安全法的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。138、7.执行食品安全标准。8.协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。二、食品安全检查制度1.配备专职或者兼职食品安全管理人员，负责日常食品安全监督检查。2.食品安全管理人员坚持落实每天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位责任制的执行情况，并作好登记。3.每日组织一次卫生检查，部门负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。4.每次检查，都必须有记录。5.发现问题，应专人跟踪改正。6.检查内容应包括食品储存、销售过程；陈列的各种防护设施设备，冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。7.对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录，确保正常运转。8.各类检查记录必须完整、齐全，并存档。三、食品采购管理制度1139、.采购食品，应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。应当建立食品进货查验记录制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。食品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于二年。 实行统一配送经营方式的食品经营企业，可以由企业总部统一查验供货者的许可证和食品合格的证明文件，进行食品进货查验记录。2.采购各类食品应注意生产日期或保存期等食品标识，不应采购快到期或超期食品。3.采购时应向销售方索取该批产品有效许可证和食品合格的证明文件。4.禁止采购腐败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其他感官性状异常、可能对人体健康造成危害的食品。5.禁止采购病死、毒死140、死因不明或有明显致病寄生虫的禽、畜、水产品及其制品、酸败油脂、变质乳及乳制品、包装严重污秽不洁、严重破损或者运输工具不洁而造成污染的食品。6.禁止采购掺假、掺杂、伪造、冒牌、超期或用非食原料加工的食品。7.采购人员应记录采购食品的来源及保管好相关的资料，注意个人卫生并随时接受管理人员检查。四、食品从业人员健康管理制度1.食品经营者建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。 2.食品经营人员每年进行健康检查，取得健康证明后参加工作。 3.应当建立健全本单位141、的食品安全管理制度，加强对职工食品安全知识的培训。4.从业人员体检合格证明应随身携带，以备检查。5.从业人员健康检查合格证不得涂改，不得过期、笔迹不清。五、食品从业人员个人卫生制度1.从业人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。2.勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲。3.勤洗衣服、被，勤换工作服，进入操作间须戴发帽，头发必须全部戴入帽内。4.定期理发，不留长胡须。5.平日不染红指甲，上班不戴戒指，手表，手镯。6.不准穿工作服上厕所，大小便后坚持洗手消毒。7.工作时严禁吸烟。8.工作时不准随地吐痰。9.不准用工作服擦汗,擦餐具或擦鼻涕。10.不准用手抓直接入口食品。11.不准对着食品咳嗽或打142、喷嚏。12.自觉遵守卫生制度。13.抹布专用，经常搓洗，消毒。六、食品仓库卫生岗位要求1.食品贮存方法：低温贮存1.1冷藏贮存：0至10条件下贮存1.2冷冻贮存：0至29条件下贮存1.3常温贮存2.贮存基本要求2.1清洁卫生2.2通风干燥2.3无鼠害3.食品贮存库的卫生要求：3.1门窗、四壁完整，不漏雨，地面用不渗水无毒材料铺石。3.2库内保持通风、干燥，避免阳光直射。3.3要安装纱门、纱窗，挡鼠板，保证无蝇、无鼠、无昆虫。3.4高温冷库温度控制在40。3.5低温冷库温度控制在-18以下。4.食品贮存的卫生管理4.1建立入库、出库食品登记制度。按入库时间先后分类存放，先进先出。4.2各类食品要143、按品种种类分开存放，进库整齐存放，日期分类。4.3存放的食品应与墙壁，地面保持一定的距离。离地20cm30cm，离墙30cm，货架之间有间距，中间留有通道。4.4建立库存食品定期检查制度，掌握食品的保质期，防止发生霉烂、软化、发臭，鼠咬。4.5仓库要定期打扫。4.6食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物品。4.7冷库内不得存放腐败变质和有异味的食品。市烟草专卖局（公司）安全培训教育制度1.安全教育与培训是贯彻安全生产法实现安全生产的重要环节。做好安全教育、培训工作，是本公司各级、各部门领导的重要职责。各级领导务必抓好安全教育、培训工作，同时相关部门及单位必须作好安全培训的登记建档工作。2.根据安144、全生产法、生产经营单位安全生产培训规定及省安监局关于进一步加强和规范安全生产培训工作的意见（晋安监人培字2009206号）等有关法律法规精神要求，本公司的安全生产教育、培训的内容包括：2.1主要负责人、分管安全负责人、安全生产管理人员、特种作业人员都要按规定参加当地安监部门或本单位组织的安全生产培训，持安全生产资格证或合格证上岗；2.2本公司全体员工均需参加公司内部的三级安全教育；2.3公司内部的安全教育要将安全生产思想教育、技术教育和法制教育三者有机结合起来进行。3.新入公司人员(包括新员工，新调入的领导干部、技术干部、管理干部、工人以及临时工、合同工、培训和实习人员、外来施工或长期作业人员145、)都必须进行三级安全教育，并经考试合格，方可上岗。凡本公司所辖的分公司等各类下属企业，均应执行如下的三级安全教育规定：3.1一级安全教育与培训：由安全保卫科负责。公司接受新入公司人员时，应由安全保卫科进行公司级教育与培训，未经安全教育与培训的人员，各单位应拒绝接收。一级教育与培训的内容为：中华人民共和国安全生产法及国家、行业等有关安全生产的方针、政策、法律、法规；本企业的生产性质、特点、安全管理规定；防火、防爆、防中毒、急救常识及安全生产正反两方面的经验教训等。教育培训后经考试合格，发放安全作业合格证，填写安全教育与培训表(台帐)，并由教育人和被教育人双方签章。3.2二级安全教育与培训：由部门146、负责人进行。主要内容为：所涉及企业的生产特点，安全生产技术规程、规章制度、工艺流程、生产设备状况、危险场所、预防事故措施、常用消防器材、防护用品的正确使用等。经考试合格，双方在安全教育登记表上签字盖章。考试不合格者可以补考，三次补考仍不合格者，用人单位有权退回安全保卫科。3.3三级安全教育与培训：班组接收新员工时，必须检查安全教育与培训登记表，由班组长进行。三级教育与培训以生产现场为主，教育与培训内容为生产现场的生产特点和有关安全的规章制度，安全装置、工具、器具及防护用品的使用方法，危险场所、危险部位、事故教训等。经考试合格，双方在安全教育登记表上签字盖章。经三级安全教育与培训后方可分配到工作147、岗位，并指定专人负责包教，实习（试用）期满后，经技术操作和安全考试合格，报安全保卫科审核同意后，方可允许独立操作。3.4部门内部之间的工作调动，应进行第三级安全教育。3.5跨部门调动工作的人员应进行第二级教育和第三级教育。3.6上述人员经考试合格，才能独立工作。3.7本公司全体从业人员，凭相关安全生产资格证或合格证持证上岗、没有安全资格证或合格证，不得上岗。3.8安监部门下发的安全资格证、合格证复印件应随身携带或放置于岗位操作的指定地点、要妥善保存，不得转借、涂改。3.9有关安全教育与培训、违章作业、发生事故等均应由安全管理人员在有关安全台账上登记。4.日常安全教育与培训4.1所有员工(包括各148、级领导干部、管理干部人员、从业人员)每年至少接受一次安全教育和培训。4.2经过安全培训，每年要进行一次全员安全考试，内容如下：4.2.1国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准。4.2.2公司各项安全经营管理制度、有关职业安全卫生知识、异常情况紧急处理以及紧急救护等。4.2.3本公司的特点。4.2.4本公司所接触的物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。4.2.5本公司的安全管理制度和注意事项。5.事故案例教育:本单位发生事故（包括未遂事故）或同行业发生事故后，根据“四不放过”原则，应组织事故现场会、职工大会、事故分析会、事故责任处理会、事故展览等，对149、职工进行针对性的事故案例教育，使有关人员了解事故发生原因，掌握事故防范措施，从中吸取教训，防止类似事故重复发生。6.安全再教育6.1对违章作业的事故责任者，应根据情节由所在部门停止其工作，进行安全学习，接受安全再教育，必要时应送安全保卫科接受安全再教育并进行考核。6.2因工伤或疾病、岗位变动以及其他原因脱离生产岗位年以上的员工，都必须到安全保卫科接受安全再教育后，方可重新上岗。7.外来人员教育来企业联系工作和参观的人员，应由接待单位或负责带领的人员联系安全保卫科对其进行安全注意事项的教育。8.坚持每周一次的安全活动日制度。8.1各部门都要坚持进行每周一次的安全日活动。8.2安全日活动要结合本部150、门实际情况，有计划、有目的、有要求、有步骤地进行，要认真填好安全活动记录，各部门领导要亲自抓好这项工作，防止流于形式。9.认真做好经常性的安全教育。9.1各级领导要掌握员工思想情况，对于时间紧、任务重而容易违章作业；生产顺利、事故少而容易产生麻痹大意；由于家庭或意外情况所引起激动情绪，以及节日前后容易发生事故的规律，各级领导务必要针对性地把安全教育工作做在前面。9.2各种生产技术教育和考试，必须有安全技术内容。9.3各部门领导每月至少进行一次安全讲话，并做好安全讲话记录。10.安全生产教育和培训制度执行情况考核。10.1考核主体：安全保卫科部10.2考核内容：10.2.1入厂教育时间：一级教育151、时间不少于48小时，二级教育时间不少于36小时，三级教育时间不少于24小时。10.2.2日常教育时间：经理级干部累计时间不少于24小时/季，管理干部及其它员工累计时间不少于48小时/季。10.2.3各部门安全教育台账，安全活动记录。10.3考核办法：由安全保卫科负责日常考核、并按季度向主管领导提出书面汇报材料，年终作出年度评价，考核与评价的原始资料分别由安全保卫科存档，其考核评价结果将作为先进单位、先进个人的评比依据之一。烟草专卖局（公司）安全教育规程为了不断提高企业管理层领导和广大员工的安全第一思想意识，增强搞好安全生产工作的责任感和自觉性，特制定本规程。1.三级安全教育1.1凡新招（聘）、152、调入本局（分公司）员工、见习期大中专毕业生、实习生、到班组劳动的干部以及临时务工人员都必须进行三级安全教育。1.2培训层次及内容1.2.1局级安全教育1.2.1.1新员工到达分配单位后，由单位安全员陪同到安全保卫科领取“三级安全教育卡”，由安全保卫科专职安全员开展局级安全教育。1.2.1.2教育内容：1.2.1.2.1安全法律法规和规章；1.2.1.2.2公司安全通则，有关安全规章制度；1.2.1.2.3公司区域内特殊、危险部位及安全规定；1.2.1.2.4公司内历年典型的工伤事故案例。1.2.1.3时间：48小时1.2.2局（分公司）各处室、各中心级安全教育：1.2.2.1本局（分公司）各处153、室、各中心在新员工调入本部门时，由主管安全领导负责开展安全教育。1.2.2.2教育内容：1.2.2.2.1处室、分中心工作特点及相关的安全规章制度；1.2.2.2.2处室、分中心危险作业场所和危险源及注意的事项；1.2.2.2.3处室、分中心历年发生的工伤事故案例；1.2.2.2.4岗位安全操作技能；1.2.2.2.5安全设备、设施、工具、劳动保护用品的使用、维护和保管知识；1.2.2.2.6预防工伤事故的意识和应急措施，自救互救知识；1.2.2.3时间36小时。1.2.3班组安全教育：1.2.3.1新调入人员进入部门班组后，由班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育。1.2.3.2教育内容：154、1.2.3.2.1班组工作性质及职责范围；1.2.3.2.2设备、设施的性质及安全装置；1.2.3.2.3本岗位的安全操作规程及规章制度；1.2.3.2.4正确保管、使用劳动防护用品。1.2.3.3时间：24小时。1.3进行三级安全教育后，根据安全保卫科下发的“三级安全教育卡”经考试合格后，受教育人及教育人按照卡内容逐项填写，并签字加盖本部门公章后，交安全保卫科存档备案。1.4经安全保卫科确认新员工符合上岗资格后，开据单据（调令）通知办公室发放相应的劳动防护用品。2.班组长教育2.1班组是本公司的基层单位，是管理员工从事劳动的基本单位，做好班组安全管理，实现安全的基础保障。2.2必须对本班组的155、安全、劳动保护和安全教育负责。2.3凡本公司内各部门班组长，必须参加由人事教育课、安全保卫科、工会组织的各分批次轮训教育，班组长教育应每两年进行一次。2.4公司各部门、各单位可根据本部门经营、服务、管理工作的特点，开展定期与不定期的班组长培训。2.5教育内容：2.5.1安全法律法规和规章；2.5.2安全工作的重要意义；2.5.3班组安全管理；2.5.4班组坚持“五同时”和“四不放过”的原则；2.5.5预防工伤事故的意识和应急措施，自救互救知识；2.5.6班组如何处理、分析工伤事故。2.6教育时间：八小时3.变换工种教育3.1公司内各部门的工种调换和工种平衡的相对稳定，是保证安全管理的有利措施。156、因此，人事调动、工种变换必须由部门申请，人事教育科审批、安全保卫科负责进行变换工种教育。3.2变换工种人员自人事教育科签署调令三日内，到安全保卫科接受变换工种教育。未经教育进入新岗位者，部门主管领导及负责者按违章指挥与违章作业处罚。3.3变换工种教育步骤与“三级安全教育”程序相同。3.4由一般工种变更为特种作业工种，必须严格执行公司特种作业人员安全管理规定。4.全员安全教育4.1全员安全教育是做好安全生产工作的重要前提，是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节。全员安全教育必须全员参加，不得以任何理由拒绝参加。4.2全员安全教育由人事教育科与安全保卫科负责组织开展。4.3全员安全教育157、内容：4.3.1安全法规、政策、方针及意义；4.3.2正确使用劳动防护用品及保管；4.3.3安全技术知识；4.3.4工伤事故的紧急救护及自救措施；4.3.5工伤事故案例及教训。4.4人事教育科负责全员安全教育考勤记录与存档工作，由安全保卫科负责进行教育。4.5全员教育须经考核，不合格者必须经过二次培训与补考，合格后方可上岗工作。5.中层（含中层）以上干部教育5.1加强中层以上干部的教育，是切实贯彻岗位安全生产责任制，为保证本公司广大员工树立安全第一思想，增强遵章守纪的自觉性，实现安全生产起到积极的作用。5.2中层以上干部必须接受由人事教育科、安全保卫科安排的安全培训。5.3培训内容：5.3.1158、国家有关劳动保护政策、方针及安全监察条例；5.3.2本局（分公司）的安全规章制度、安全职责及安全责任制；5.3.3工伤事故的分析、处理坚持“四不放过”的原则；5.3.4结合事故隐患、事故案例开展安全意识与法制教育。5.4中层以上干部培训率要求100%，所有中层以上领导必须按时分批、分期参加培训，无故不参加培训或考试不合格者，不得进入领导岗位。6.复工教育6.1凡长期脱离工作岗位，又回到原岗位之前，必须接受复工教育。6.2复工教育范围：6.2.1脱离外出学习或外借半年以上人员；6.2.2产假半年以上人员；6.2.3病休半年以上人员；6.2.4工伤痊愈的上岗人员；6.3复工人员的教育同三级安全教育159、程序相同，未办理复工教育手续，单位领导不得安排其工作，未办理复工教育手续上岗作业，一经发现视为违章作业论处。7.“四新”安全教育7.1“四新”教育是指采用新工艺、新材料、新设备、新产品时，对员工进行的岗位安全教育。7.2“四新”安全教育内容：7.2.1新工艺、新材料、新设备、新产品存在的危险因素、危险区、有害物质散发部位以及预防方法、新的安全防护装置的特点和使用方法；7.2.2新工艺、新材料、新设备、新产品的安全管理制度及安全操作规程内容和要求；7.2.3正确使用个人防护用品的要求。市烟草专卖局（公司）临时用电安全防护管理制度一、目的为了建立正常的用电秩序，强化临时用电管理，保障生产安全，特制160、定市烟草专卖局（公司）临时用电安全防护管理制度。二、范围本文件规定了临时用电的管理内容及要求。三、管理内容及要求1临时用电的范围基建施工、紧急抢修、使用临时设备等临时用电。2审批程序2.1各基层单位临时用电的部门向本单位电气管理部门提出临时用电申请。2.2电气管理部门进行现场勘察确认，填写临时用电申请单，详列施工地点、用电期限、需装接的电气设备名称、型号、规格、数量及这些设备（负荷）的运行情况，确定接电地点、主要供电线路走向、敷设方式、现场电源板上的电器和保护装置的配置等（必要时应附图说明）。2.3填写完毕后临时用电申请单经基层单位安全主管部门审核，报基层单位主管领导审批。3组织实施3.1电气161、管理部门接到审批后的临时用电申请单，安排人员进行安装。3.2安装人员按临时用电申请单的内容进行安装，不得任意更改，涉及动土作业同时执行动土管理规定。3.3安装后的临时敷设线路应由电气管理部门派人到现场验收，确保安全正常，签字同意后，方可送电投入运行。3.4临时线路必须由持有安监及供电部门操作合格证的专业电工人员进行敷设、管理、拆除。4安全要求4.1禁止用临时性电气装置（包括移动式电气装置）进行正常的收、发、输送危险液体。4.2 临时线路的导线截面积和机械强度，应能满足临时用电设备负荷的安全运行要求。4.3 临时线路的保护（接地或接零）方式应与上一级供电网相同，由同一电源供电的线路上，严禁混用不162、同的保护方式。严禁采用一相一地制或两相一地制供电。4.4 负荷较大的主干线路应按户外电缆或架空线的敷设要求妥善安装。4.5 负荷较小的线路（主干或分支）允许采用三芯或移动型铜芯胶套软电缆，但线路长度不宜超过100m，全长应完整无损，且应为支架或埋敷。4.6 在可能有人员、车辆等通过的地段，架空临时线路应保持足够的对地高度；沿地面明敷或地下埋敷的临时线路，应用钢管或槽钢加以局部增强保护。4.7 施工场地上移动式用电设备（如电焊机、行灯、电动工具等）的电源线必须采用胶套软电缆，且与金属外壳相通的保护芯线必须长于相线。4.8 导线间的连接，宜采用插头及插座板（严禁将连接导线的两端都装插头）；如直接用163、导体对接，应保证连接处的导体能紧密接触且能有足够的机械应力。铜铝导线对接时，必须采用铜铝过渡接头。 4.9 线路在连接时，应确保相线、零（地）线的正确对应，连接处的绝缘应予加强并采取妥善的防潮措施。4.10 在用电设备的电源侧和操作处均应装设开关和其他必要的保护电器（如熔断器、继电器、触电保安器等）。控制用电设备的开关，其安装地点，必须使操作人员能看到现场工作情况，以便在发生意外时能紧急断电和防止误操作。4.11 设置在户外的电气设备、电源箱（板）等，应采取可靠的防风、防雨、防雪和防雷措施。5管理要求5.1各基层单位安全主管人员负责监督检查使用部门和电气管理部门对临时用电线路的安全管理，发现不164、符，有权停止作业。5.2 临时线路在使用期内，要坚持做到“三定”，即定人进行停、送电联系；定人对沿线进行巡视检修；定人对电气设备进行操作。5.3施工现场停工时和每天下班后无人工作时，应由专业电工负责断开临时线路的电源并加锁。6临时线路的拆除6.1 临时线路在工作结束或已到使用期限时，施工单位应通知电气管理部门安排专业电工负责将其拆除。6.2 因工作需要延长或变更临时用电线路，应办理延期申请。6.3 开挖的沟、坑等应填平、复原。四、施工管理1施工现场临时用电必须按照部颁施工现场临时用电安全技术规范JGJ46462005的要求进行管理。2总包单位与分包单位必须订立临时用电管理协议，明确各方相关责任165、。分包单位必须遵守现场管理文件的约定，总包单位必须按照规定落实对分包单位的用电设施和日常施工的监督管理。3施工现场临时用电工程必须由电气工程技术人员负责管理，明确职责，确定电气维修和值班人员。现场各类配电箱和开关箱必须确定检修和维护责任人。4临时用电配电线路必须按规范架设整齐，架空线路必须采用绝缘导线，不得采用塑胶软线。电缆线路必须按规定沿附着物敷设或采用埋地方式敷设，不得沿地面明敷设。5各类施工活动应与内、外电线路保持安全距离，达不到规范规定的最小安全距离时，必须采用可靠的防护和监护措施。6配电系统必须实行分级配电。各级配电箱、开关箱的箱体安装和内部设置必须符合有关规定，箱内电器必须可靠完好166、，其选型、定值要符合规定，开关电器应标明用途，并在电箱正面门内绘有接线图。7各类配电箱、开关箱外观应完整、牢固、防潮、防尘，箱体应外涂安全色标，统一编号，箱内无杂物。停止使用的配电箱应切断电源，箱门上锁。固定式配电箱应设围栏，并有防雨防砸措施。8独立的配电系统必须按部颁规范采用三相五线制的接零保护系统，非独立系统可根据现场实际情况采取相应的接零或接地保护方式。各种电气设备和电力施工机械的金属外壳、金属支架和底座必须按规定采取可靠的接零或接地保护。9在采用接零或接地保护方式的同时，必须逐级设置漏电保护装置，实行分级保护，形成完整的保护系统。漏电保护装置的选择应符合规定。10手持电动工具的使用，依167、据国家标准的有关规定采用类、类绝缘型的手持电动工具。工具的绝缘状态、电源线、插头和插座应完好无损，电源线不得任意接长或调换，维修和检查应由专业人员负责。11一般场所采用 220伏电源照明的必须按规定布线和装设灯具，并在电源一侧加装漏电保护器。特殊场所必须按国家标准规定使用安全电压照明器具。12施工现场的办公区应根据用途按规定安装照明灯具和使用用电器具。现场凡有人员经过和施工活动的场所，必须提供足够的照明。13使用行灯和低压照明灯具，其电源电压不应超过36伏，行灯灯体与手柄应坚固、绝缘良好，电源线应使用橡皮套电缆线，不得使用塑胶线。行灯和低压灯的变压器应装设在电箱内，符合户外电气安装要求。14现168、场使用移动式碘钨灯照明，必须采用密闭式防雨灯具。碘钨灯的金属灯具和金属支架应做良好接零保护，金属架杆手持部位采取绝缘措施。电源线使用护套电缆线，电源侧装设漏电保护器。15使用电焊机应单独设开关，电焊机外壳应做接零或接地保护。一次线长度应小于5米，二次线长度应小于30米。电焊机两侧接线应压接牢固，并安装可靠防护罩。电焊靶线应双线到位，不得借用金属管道、金属脚手架、轨道及结构钢筋做回路地线。电焊把线应使用专用橡胶套多股软钢电缆线，线路应绝缘良好，无破损、裸露。电焊机装设应采取防埋、防浸、防雨、防砸措施。交流电焊机要装设专用防触电保护装置。16施工现场临时用电设施和器材必须使用正规厂家的合格产品，严169、禁使用假冒伪劣等不合格产品。17检修各类配电箱、开关箱、电器设备和电力施工机具时，必须切断电源，拆除电气连接并悬挂警示标牌。试车和调试时应确定操作程序和设立专人监护。市烟草专卖局（公司）“三同时”审批制度1主题内容及适用范围本制度规定公司新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目的安全管理规定，适用于公司各项新建、改建、扩建工程项目及技术改造项目。2术语和定义三同时：“三同时”是指新建、改建、扩建基本建设项目、技术改造项目其安全设施必须符合国家标准、必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3基本要求3.1建设改造项目在进行可行性研究论证时，必须进行安全方面的论证，明确项目可能对170、职工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性论证文件。安全条件论证报告应当包括下列内容：3.1.1建设项目内在的危险和有害因素及对安全生产的影响；3.1.2建设项目与周边设施（单位）生产、经营活动和居民生活在安全方面的相互影响；3.1.3当地自然条件对建设项目安全生产的影响；3.1.4其他需要论证的内容。3.2设计部门(供应商)在编制建设项目的初步设计文件时，应当同时编制劳动安全专篇，安全设施的设计必须符合国家标准或行业标准。建设项目安全专篇应当包括下列内容：3.2.1设计依据；3.2.2建设项目概述；3.2.3建设项目涉及的危险、有害因素和程度及周边环境安全分析；3.2.4建筑及场地布置；171、3.2.5重大危险源分析及检测监控；3.2.6安全设施设计采取的防范措施；3.2.7安全生产管理机构设置或者安全生产管理人员配备情况；3.2.8从业人员教育培训情况；3.2.9工艺、技术和设备、设施的先进性和可靠性分析；3.2.10安全设施专项投资概算；3.2.11安全预评价报告中的安全对策及建议采纳情况；3.2.12预期效果以及存在的问题与建议；3.2.13可能出现的事故预防及应急救援措施；3.2.14法律、法规、规章、标准规定需要说明的其他事项。3.3施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工，不得擅自更改设计并对施工质量负责。3.4项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目职业安全卫生验收规172、定进行。不符合职业安全卫生规程和行业技术规范的，不得验收。3.5建设项目验收合格正式投入运行后，不得将安全设施闲置不用。生产设施和安全设施必须同时使用。4.施工阶段的“三同时”管理4.1对建设项目中职业安全健康防护设备设施和装置的采购、安装和施工等全过程进行监控，建立相应的记录，索取相关的档案资料和资质证明；安全保卫科应参与监督；并委托监理单位监督对施工方的“三同时”执行情况进行监督。公司对施工方及监理单位进行监督检查，保存检查记录。4.2建设项目在试运行期间，应同时对安全及职业病防护设施进行调试，委托安全生产监督机构认可的单位进行劳动条件监测、危害程度分级和有关设备的安全卫生检测、检验，并将173、试运行中劳动安全卫生设备运行情况、措施的效果、检测检验数据、存在的问题记录在案。对不符合国家法律法规的内容，应督促建设或施工单位进行整改，直至合格达标为止。5.验收阶段的“三同时”管理5.1凡需进行预评价的建设项目，在正式验收前应进行安全验收评价；评价应由具有资质的单位进行，并保存记录；对于验收中提出的有关劳动安全卫生方面的改进意见应按期整改，直至验收合格；职业病控制效果评价及验收，执行国家相关要求；4.8.4.2 对于公司内部安全评审的新改扩项目和安全技术措施项目，应依据可行性研究和和施工设计中的职业安全健康防护设备设施和装置的要求，以及试运行的各种检测和检验数据，组织竣工验收；验收可独立进174、行，也可与主体工程同时进行，应由安全保卫科及注册安全工程师等专业人员参加；验收后，应形成并保存各方签字的验收记录。市烟草专卖局（公司）生产设备设施报废和拆除安全管理制度为了规范生产设施拆除和报废管理，保证作业过程安全，避免报废设施可能产生的职业危害，特制定本制度。本制度适用于由于工艺改造或设备设施达不到要求，需要拆除的建、构筑物、生产装置和设备管线的管理工作。一、相关责任（职能）部门职责1生产设施使用单位职责提出需要拆除的建、构筑物、生产装置和设备管线申请。对待全部拆除的建构筑物及生产装置的周围场所进行全面检查，并进行风险评估。针对存在的风险拟定事故应急救援预案，与相关部门研究拆除方案。对装置175、中的设备和管线进行转料、排压、清洗。通知相关部门到现场办理生产装置（设备）拆除作业证。按制定拆除方案，全程监控，实施生产设施和设备管线拆除的具体工作。2生产设施拆除施工单位职责按照制定拆除方案，施工单位的现场负责人与生产装置（设备）使用单位进行施工现场交底，落实具体任务和安全设施、办理相关拆除手续，实施生产装置和设备及管线的拆除具体工作。3办公室职责审查需拆除生产设施单位提出拆除的生产装置和设备及管线申请；对风险评估，拟定的风险事故应急救援预案进行审查，与相关部门研究制定拆除方案；现场办理生产装置（设备）拆除作业证，制定拆除制度。 对需要拆除的建、构筑物的风险评估和拟定的风险事故救援预案进行审176、查，与相关部门研究制定拆除方案。现场办理生产装置（设备）拆除作业证。按制定拆除方案，全程监控施工现场执行拆除方案。审查需拆除建、构筑物使用单位报出的拆除申请表。与相关部门研究制定拆除方案，现场办理生产装置（设备）拆除作业证；掌握拆除装置（设备）的完好情况，与供应部联系确定拆除装置构建的存放地点。对需要报废的设备及时按上级规定的程序办理报废手续，对可使用的设备及时办理转移手续。指定拆除装置（设备）的存放位置。建立装置（设备）的明细台账。保证进出拆除装置（设备）准确无误，保管好进出拆除装置（设备）及附属设备的完整性。4服务公司职责审查需拆除生产装置（设备）使用单位报出的拆除装置（设备）的明细表和设177、备状况表。与相关部门研究制定拆除方案，现场办理生产装置（设备）拆除作业证；掌握拆除装置（设备）的完好情况，与供应部联系确定拆除装置（设备）的存放地点。对需要报废的设备及时按上级规定的程序办理报废手续，对可使用的设备及时办理转移手续。负责到地方管理部门办理特种设备的注销、报废手续。负责拆除的容器、设备和管道的检测，出具分析合格证；对需要报废的盛装过危险化学品的容器、设备和管道，会同相关部门验收合格，出具验收证明，方可报废。5财务科职责对拆除装置（设备）及时做好财务处理，向上级主管单位上报需报废拆除装置（设备）申请，及时办理装置（设备）的固定资产转移手续，需报废的设备报废手续，经批准注销固定资产并178、及时通知使用单位。二、拆除和报废程序1生产设施设备拆除、报废必须符合下列情形之一1.1属于国家发改委颁布淘汰落后的设备设施；1.2经质量技术监督局鉴定为不合格、报废的设备设施；1.3属于生产技术改造，达不到生产工艺要求的设备设施；1.4属于生产工艺改变，长期闲置未用的设备设施；1.5设备设施不能满足现阶段生产要求和工艺技术；1.6设备设施存在自身缺陷，未达到设计和使用要求；1.7生产设施建设中设计改变而变更设备。2申请制度和规定2.1符合上述情形之一的设备设施由使用单位填写固定资产闲置、报废申请表；2.2生产装置和设备及管线由相关职能部门现场确认后签署意见报分管领导和公司领导审批后由财务科同意179、办理报废手续；2.3建、构物由相关职能部门现场确认后签署意见报分管领导和公司领导审批后由财务科统一办理报废手续；2.4特种设备报废除按相关程序办理相关手续后，还应在质量监督管理部门办理该设备的注销登记手续。3具体操作程序3.1各使用单位在拆除前应对全部待拆除的建、构筑物、装置及周围场所进行全面检查，并进行现场安全风险评估。针对存在的风险制定拆除方案和安全预防措施，对潜在的事故拟定事故应急救援预案，制定拆除方案，并由安全保卫科指定专人现场负责监督执行，并做好记录。3.2拆除方案中应有具体安全措施，并经办公室、服务公司等部门审查确认，公司分管领导批准。3.3生产设施使用单位对拆除设施、装置中的设备180、和管线进行转料、排压、清洗，经分析化验，出具分析合格证，检验达到拆除（报废）施工条件，拆除施工前，应按规定办理各种安全操作（业）票（证）后，才能进行拆除施工作业。3.4拆除工程经批准后，拆除工程负责人在拆除施工前要向参加施工人员详细交底，进行施工前的安全教育，并组织落实施工方案中的安全措施。3.5在拆除生产装置、设备及管线的过程中，使用单位的安全员和施工单位的安全员要全程监护，确保拆除工作安全顺利进行。3.6拆除作业时，需爆破作业必须提出爆破方案，并报办公室、安全保卫科以及当地公安机关批准。3.7拆除作业时禁止损坏本体设备和其他设施设备。3.8拆除后的设备必须进行除锈、加油并保持外观整洁。3.181、9生产设施使用单位及时向办公室汇报拆除生产装置（设备）的完好情况，由办公室与相关部门联系确定拆除装置设备的存放地点，设备拆除后要按规定地点放置，分类标识。对需要报废的设备使用单位及时办理报废手续；对可使用的设备按相关管理制度执行。市烟草专卖局（公司）设备运行保养制度1.严格执行每日强制检修制、日常保养制和定期保养制。确保设备整齐、清洁、润滑、安全、经济运行。2.每周对设备精度、性能进行测定，发现效能降低或精度降低，应进行调整或检修。3.严禁设备超负荷或带病运转，防止和杜绝跑、冒、滴漏现象。4.维护工作要实行区域性负责制，对设备做好巡回检查，对重点设备关键部位要进行日常检修和定期检修，并做好记录182、。5.设备要进行日常润滑工作，主要设备要建立润滑卡片。6.每天班前班后要做好设备的擦拭、清洁，紧固易松动的螺丝。检查零部件完整，检查运转是否正常，有无异音、漏油、漏气等现象。维护和保持设备状态良好。7.若一些零部件达到规定磨损限度的加以更换。市烟草专卖局（公司）生产设施检维修安全管理制度1.为规范生产设施检维修安全管理，杜绝事故发生，市烟草专卖局（公司）特制订生产设施检维修安全管理制度，望各单位严格执行。2.检维修前认真做好装置停工检修的准备工作，成立临时检修领导小组，组织机构中必须设安全管理人员，负责对检修全过程的安全工作进行安排、检查、验收。检修现场必须有兼职安全员负责现场作业安全。3.停183、工检修应做到五定。即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度(规定)。4.装置停工后，按停工方案和要求采取防火措施。5.检修中的用火规定5.1施工现场严禁吸烟。5.2施工动火必须严格执行(工业动火管理规定)。5.3禁止使用汽油或易挥发的溶剂洗刷零件及工服。6.装置检修作业人员必须劳保用品齐全佩戴安全帽，高空作业必须系安全带。7.严禁交叉作业，特殊情况必须交叉作业时，应落实安全保护措施，否则不许作业。8.高空作业使用电焊时，下方不得有易燃易爆物品，电焊机电源应独立设置开关，焊机二次线路及外壳必须接地良好，焊条的夹钳必须绝缘良好。在潮湿地点电焊作业时，必须采取绝缘措施。9.使用气184、焊时，气焊作业施焊点与乙炔瓶和氧气瓶的安全距离不小于10米，氧气瓶和乙炔瓶的安全距离不小于5米，搬运气瓶时要轻拿轻放，气瓶上的防护胶圈、防护罩要保证完好，搬运氧气瓶的手套上不得沾有油污.10.装置检修期间的临时用电，均应按有关临时电源使用标准，规范架设，达到使用要求，手持电动工具要配备漏电保护器，并定期进行检查保证完好。工作前要检查电源、线路是否绝缘良好，如有漏电现象一定要请由专职电工进行修理，不得私自维修。在进行电气修理时，要设专人监护。11.装置上拆卸的设备及螺丝等部件，要妥善保管，特别是高处严禁堆放零部件，以防落地伤人。12.保证装置检修现场消防设备、器材齐全、完好，严禁将拆卸的物品堆至185、路边，保持消防通道畅通。13.检修过程中如有变动，要绘出图纸，并做好记录和备案工作。以免装置运行时发生事故。14.加强厂区内行驶的机动车辆，特别是外部施工队伍车辆的安全管理，要加强检查，确保车辆性能良好，严禁超速行驶。15.任何施工人员不准随意挪用消防设施及器材，外来基建施工维修队伍应严格执行相关方安全规定。16检修期间要严格遵守上述安全管理规定，如发现违章操作，除处罚当事人还要处罚部门领导，外部施工人员要进行经济处罚。市烟草专卖局（公司）设备检修管理制度根据检修的性质，对设备检修的部位、修理内容及工作量的大小，把设备检修分为不同种类，以实行不同的组织管理。一般分为设备的小修、中修、大修和系统186、停车大检修4种。 1.小修 主要是清洗、更换和修复少量容易磨损和腐蚀的零部件，并调整机构，以保证设备能使用到下一次计划检修。 2.中修 包括小修项目，此外还对机器设备的主要零部件进行局部修理，并更换那些经过鉴定不能继续使用到下次中修时间的主要零部件。 3.大修 是一种复杂、工作量大的修理。大修时要对机器设备进行全部或部分拆卸，更换和修复已经磨损及腐蚀的零件，以求恢复机器设备的原有性能。为提高装置的技术水平和综合功能，在大修时可同时对设备进行技术改造。 设备检修后，必须进行试运转，并按修理类别分别由使用单位或操作工验收。重点设备设备管理部门须派人员参加验收。 4.系统停车大检修 是整个系统或几个187、系统直至全公司性的停车大检修。修理面较广，通常将系统中的主要设备和不停车不能检修的设备及一些主要公用工程（管道、阀门），都安排在系统停车大检修中进行。所有系统涉及人员全部参加，具有全员参加检修的性质。 类别内容日常修理由包机组负责对本机组进行日常检查和维修，内容与小修内容大致相同，一般不停车小修停车进行,(1)检查紧固零件，如连杆螺栓等；(2)检查与更换易磨损零件，如阀片等；(3)更换填料、垫片、弹性联轴器木棒和胶圈；(4)润滑系统、冷却系统检查、清洗、换油中修(1)小修全部内容；(2)修理个别部件或更换零件；(3)修理或更换轴瓦；(4)检修修理钢套，更换活塞环；(5)更换泵的叶轮、轴、轴承；188、(6)修理衬里或防腐层；(7)定期检验设备；(8)安全附件的测试检查大修(1)中、小修全部内容；(2)更换全部已磨损零部件，符合规定标准；(3)检查调整设备底座与基础，符合标准规定；(4)更换衬里、防腐层、保温层、炉衬；(5)进行技术改革系统性大修(1)必须在系统或全公司停车时，才能进行检查的项目；(2)不影响系统或全公司停车修理时间的前提下，可同时进行一些单体设备的大、中、小修及检测更换填充物及基建、技措工程。市烟草专卖局（公司）设备验收管理制度为确保公司所购置的设备是合格设备和进厂后能安全顺利卸车就位、及时入库和签收、如期安装和调试、尽快掌握正确使用和保养方法、早日投入生产使用，特制定本制189、度。一、设备入库或到货验收制度1.新设备到货后，必须由办公室、使用部门等一同验收。2.验收设备时，应按照各自分管内容逐项进行验收。3.验收内容包括：3.1设备外观和组成部件数量，并验收其外观质量；3.2设备的随机文件；3.3设备的随机配件（部件）数量与装箱单是否一致；3.4设备的随机工具及数量；3.5有关设备的其它附件。4.验收时，应按实物逐件进行检查，并填写验收报告。该表由办公室、使用单位、档案室各存档一份，以便备查。5.验收过程中，如发现设备存在缺陷或缺件情况，应将验收结果以书面材料反馈给采购单位，并将验收结果存档备查。二、设备投入使用及发放的验收制1.新设备投入使用前或检修完好设备入库时190、，必须在地面进行试运转，试运转工作由使用部门负责指定班组来完成此项工作。2.试运转前，必须按照电器设备、机械设备的完好标准进行检验，合格后方准通电进行试运转。3.试运转工作由合格的人员担任试运转操作者，应从空载、半载、满载逐项进行，每项内容不得少于1小时，以确保其磨合要求。4.试运转时，使用单位负责人、安全保卫科负责人等参加，必要时由主管领导统一协调指挥该项工作。5.试运转完毕后，由使用单位填写试运转验收报告，参与试运转人员签字，方可投入使用。三、安装验收制度1.安装技术要求，必须提出书面申请，经主管领导批准后方可实施。2.安装单位在安装过程中，必须对设备的隐蔽工作量进行记录并认真完成。3.安191、装单位应根据试运转时的设备明细，认真进行安装和保管，防止丢失。4.安装完毕后，由公司主管领导、相关职能部门、使用单位等组成验收组，对设备安装情况进行验收。5.安装验收交付使用后，保运期10天，在保运期内因安装质量问题造成设备及配件损坏的，由安装单位负责赔偿损失，并扣除安装单位部分安装费。市烟草专卖局（公司）设备设施管理制度1.范围： 本标准规定公司所有的为实现安全生产的符合性所需的设备的管理和管理职责，以及对这些设备的更新、移装、使用、检修、保养、报废、封存等的管理要求。适用于公司为实现安全生产的符合性所需的设备的管理。 2.目的： 通过对设备的有效的综合管理、使用和维护，使设备保持良好的技术192、状态，满足安全生产要求。 3.职责： 3.1办公室是设备管理的归口部门，负责设备的更新改造、使用维护管理以及设备的资产管理，设备所需要的能源动力管理等。 3.2各使用单位负责相关设备日常维护、保养和管理。 4.固定资产管理: 4.1 凡价值在2000元以上及使用年限在一年以上的设备，均列入公司固定资产，统一由办公室管理。自制的设备价值在2000元以上，使用一年以上者，经生产验证合格，图纸资料齐全，也应列入固定资产。凡价值在2000元以下的设备，属低值易耗品，应由使用部门建帐管理和维修。 4.2 财务科应对各部门的固定资产增减及转移做好业务记录，及时进行核对，并会同办公室年终核实一次，做到帐物相193、符。 4.3办公室对所属固定资产的设备进行综合管理，要逐台编号，安装固定资产标牌，建立设备台帐。各部门有分台帐，并做到帐物相符。 4.4 各种仪器、仪表、试验测试设备由办公室采购，使用部门保管和使用，办公室负责安排定期检查鉴定和校验工作。 5.设备的更新： 5.1设备更新的原则是为提高公司装备素质，符合产品生产要求，减轻生产工人的劳动强度，提高劳动生产率。公司内正常的设备更新工作于每年10月由各部门提出申请，报办公室。办公室应根据所掌握的设备技术状态，提出下一年度的设备更新计划报局长（经理）审批，经批准后纳入公司年度综合计划中执行，由办公室负责实施。 6.新增设备的管理：6.1设备采购时，按去194、哪保卫科参与设备安全性能、安全装置等选型和评审；涉及特种设备及涉及安全装置较多的设备验收时，应由安全保卫科人员参加，并保存验收记录；必要时，可聘请有资质的相关机构、技术人员参与验收； 6.2新设备进厂后，由办公室处会同使用、档案部门共同开箱，设备的安装调试由办公室负责，使用部门配合，重点关键设备或特殊设备安装调试由办公室安排或委托专业安装单位进行。 6.3新设备安装调试后，经生产工艺验证合格后，由办公室办理设备安装验收移交单。正式移交使用部门，设备档案移交档案室。 6.4自制设备的验收：构成固定资产的设备，在制造完工后，办公室会同相关管理部门、使用部门进行验收。自制设备验收时必须有相应的图纸、195、说明书、精度检验单或技术鉴定书等资料齐全。验收合格后，由档案室负责归档。 7.设备的移装、借用和调拨： 7.1设备的移装：应根据生产工艺的要求，应由使用部门提出申请报告，经主管领导批准后，报办公室方可进行。设备的移装过程中的安装事宜，由服务公司负责实施。 7.2 外借设备原则上是闲置设备，外借设备须经办公室同意，由局长（经理）批准后执行，办公室应保持外借设备记录。7.3设备的调拨：一律按质论价，实行有偿调拨，调拨设备须经局长（经理）审批后，填写设备调拨通知单，报主管部门批准后执行。 8.设备的封存管理： 8.1对闲置或连续停用三个月以上完好的生产设备，所属部门要填写设备封存（启用）申请单。经办196、公室批准后，方可封存，原则上原地封存。 8.2使用部门对封存设备应做到断电、断油、断水等，将设备保养好，涂上防锈油料，套上保护罩，挂上封存牌。设备封存期间，要指定专人定期检查和保养,不准任意拆卸设备及零部件。 8.3 使用部门要求将封存设备启用时，应填写设备封存（启用）申请单；办公室批准后，方能启封投产。 9.设备的使用管理： 9.1新上岗、转岗、调入的设备操作人员在使用设备前，必须对其进行教育，学习设备的结构性能、技术规范、安全操作规程、维护保养知识等基本常识。在师傅的指导下，学习实际操作技术，熟悉使用设备的性能和技术规范。 9.2使用部门负责设备的正确使用、妥善保管和精心维护，并对其保持完197、好和有效利用负直接责任。所有精、大、稀、重点关键设备、特殊工序设备、特种设备。实行凭证操作制度。 9.3操作工人必须熟悉设备的结构、性能、掌握设备的使用要求、润滑“五定”和“三级保养制度”的内容和要求，经考试合格才能独立操作，特殊工种如：焊工、电工等需按国家规定进行专业培训，并经考试合格，由安监局或质监局发给操作证。 9.4所有操作工人必须遵守设备的“三大规程”，合理润滑，合理使用设备，搞好“三级保养”做到“三好四会”，生产中不允许精机粗用，大机小用。严禁设备超负荷超规范使用，严禁设备运转中变速，不准在轨道上放工具、零件、坯料等物品，更不准随意拆除安全装置及零部件，动力供应中断时应立即关闭设备198、的各种开关，将工作机构返回起点装置，手柄、手把返回正常位置。 9.5确因生产需要，必须要在设备上进行超负荷、超规范及精机粗用时，应由使用部门提出防范措施，同时报办公室审查，经主管领导批准后方可实施。未经批准，操作人员有权禁止使用设备。10.设备的维护保养 10.1设备的“三级保养”包括：设备的日常、一、二级保养。 10.1.1设备的日常维护：班前班后由操作工，认真检查擦拭设备各个部位和加油保养，使设备经常保持清洁、整齐、润滑、安全，班中发生故障，应及时给予排除。周末2小时为设备的周保养时间，精、大、稀、关键设备可酌情延长保养时间。 10.1.2设备的一级保养：以操作工为主，维修人员为辅，对设备199、进行局部拆卸和检查，清洗规定的部位，疏通油路管道，更换和清洗油线、油毡、滤油器、调整设备各部位的配合间隙，紧固设备各个部位。一级保养原则上每季度最后一周周末进行一次。 10.1.3设备的二级保养：以维修工为主，操作工为辅，对设备部分解体检查维修，更换修复磨损零件，润滑系统清洗换油，电气系统检查修理，使设备技术状况全面达到设备完好标准的要求。保养完后按规定填写设备二级保养验收记录。由办公室存档。 11.设备计划检修：11.1主要生产设备的精度及工艺验证是产品质量的保证。每年九月至十月各部门应对本部门主要生产设备进行设备普查。由部门填写设备完好普查表，报办公室备查。同时填报下一年度设备大修计划，报200、办公室，由办公室负责审查和平衡，并汇编全厂设备年度维修计划，报主管部门批准后，列入企业综合计划中。 11.2设备大修由办公室组织实施。设备大修与生产发生矛盾时，应根据“先维修后生产”的原则合理安排。设备大修完工后，经使用部门确认，填写设备大修理任务书，并交档案室归档。 12.精、大、稀、重点关键设备管理 精、大、稀、重点关键设备是本公司生产中的重要设备，必须严格执行定人、定机、凭证操作和实行强制保养制度，以确保设备的完好运行。操作工人必须遵守设备的三大规程，合理润滑设备，合理使用设备，生产中严禁超负荷和拼设备。发现问题逐级反应及时解决。重点关键设备要实行重点管理，要有标识，以示区别。 13.特201、种设备的管理： 13.1特种设备必须完好运行，严禁带病作业，并定期检查和清扫。特种设备的驾驶、操作人员，必须经过操作训练和考试合格后才能驾驶操作。 13.2操作人员必须严格遵守安全操作规程，严禁超负荷、超规定使用设备。 14.设备事故处理： 14.1一般事故：修复费用一般设备在50010000元，精大稀重点设备在100030000元者； 14.2重大事故：修复费用一般设备在10000元以上，精大稀重点设备在30000元以上者； 14.3特大事故：修复费用达50万元以上者。 14.4发生事故后，应立即切断电源，保护现场，通知办公室和安全保卫科，经鉴定后再进行处理。事故部门在事故发生后三日内认真填202、写设备事故报告单报办公室和安全保卫科，公司组织有关人员成立事故调查组，根据“四不放过”的原则进行调查分析，做好原始记录，签署处理意见。根据事故性质和损失经济价值大小给予赔偿和一次性处罚。 15.设备的润滑管理： 15.1设备的润滑管理工作是设备维护工作中的一个重要组成部分，是保证设备正常运转，防止事故发生，减少机件磨损，延长使用寿命，提高设备的生产效率和加工精度的有力措施。 15.2认真贯彻设备润滑的“五定”工作，即定人、定点、定质定量、定期。各部门应做好设备的定期换油工作,同时做好废油回收工作，做到分类油质分类回收。 16.设备的备件管理： 16.1 备件必须根据备件储备原则，由办公室制订储203、备定额。备件采购要做到“货比三家”比质量、比价格、比交货期，并做到“谁采购、谁负责”，严格控制备件质量。 16.2部门如需备件，应填写备件申请单；特殊情况经主管领导审批，由办公室办理。 16.3 外购备件原则上应验收入库后，再发放使用，并严格执行入库、出库手续。由于生产急用，到货后直接发给使用者，采购员应将领料单和报销单一起补办入库、出库手续。 16.4备件保管工作要达到科学保管分类、分区、分机型，摆放整齐，标志明显，规范化管理；加强防锈、防腐措施；备件不磕不碰、不锈、不变质。年终核对帐物应相符，库容整洁。 17.报表资料统计： 设备的登记和统计是反映企业设备的动态变化。它的意义就是为了确保国204、家财产完整，充分发挥设备的使用效率。必须准确掌握设备动态状况，使之得到合理的使用、维护、保养。市烟草专卖局（公司）特种设备管理制度1.总则1.1为了规范特种设备安装、改造、使用，根据安全生产法、特种设备安全监察条例和特种设备质量监督与安全监察规定，特制订本管理制度。1.2特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆、防爆电器设备等。本公司涉及电梯、起重机、锅炉等。1.3本制度对特种设备的安装、维护、改造和使用进行具体规定。2.名词术语2.1电梯：是指动力驱动，利用钢性轨道运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步）进行升降或者平行运送人、205、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。2.2起重机械：是指用于垂直升降或者水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承载形式固定的电动葫芦等。2.3锅炉是一种能量转换设备，向锅炉输入的能量有燃料中的化学能、电能、高温烟气的热能等形式，而经过锅炉转换，向外输出具有一定热能的蒸汽、高温水或有机热载体。2.4维护保养：是指“维护、修理、保养”的业务。其中的“修理”主要是一些调试性的修理，是不对特种设备原有的结构形式或性能指标进行更改。2.5改造是指改变原特种设备受力结构、机构（传动系206、统）或控制系统，致使特种设备的性能参数与技术指标发生变更的业务。2.6大修：是指需要通过拆卸或者更新主要受力结构部件才能完成的修理业务，亦包括对机构（传动系统）或者控制系统进行整体修理的业务，但大修后特种设备的性能参数技术指标不应变更。3管理职责3.1本公司公司的特种设备按相关职能分别由服务公司进行管理，确定特种设备专兼职安全管理人员，办公室负责协调。3.2公司的管理部门和使用部门必须指定专人负责特种设备的管理工作。管理人员必须接受专业的培训，取得地市级以上质量监督行政部门颁发的特种设备作业人员资格证。3.3管理部门特种设备的管理人员，必须认真执行特种设备安全监察条例和特种设备质量监督与安全监207、察规定，检查和纠正特种设备在使用中的违法违章行为。参加特种设备的订购、安装验收及试车工作；检查特种设备的运行、维修和安全附件校验情况；编制定期校验计划并落实定期校验的报检工作；组织特种设备作业人员的培训工作。3.4使用特种设备的管理人员，必须执行特种设备安全技术规范，定期检查和纠正特种设备在使用中的违法违章行为，必须参加特种设备的安装验收及试车，检查特种设备的运行、维修和安全附件校验情况；必须建立特种设备技术档案；编制常规检查计划并组织实施；特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表定期校验；编制特种设备紧急救援预案并定期组织演习；必须定期组织特种设备作业人员进行特种设备208、的安全教育和操作技能培训。4.管理内容与要求4.1特种设备的使用4.1.1使用单位必须使用有“生产许可证”或“安全许可证”的特种设备、零部件和安全附件。4.1.2办公室负责特种设备的采购和安装，设备安装后将特种设备出厂资料和安装资料交给使用部门入档。使用部门使用前30日内向相应特种设备管理部门提出使用申请，并提供该设备的监督校验机构出具的检验报告，设计、制造、安装技术文件原件和复印件，安全检验合格标志和操作维修人员的特种设备作业人员资格证等材料。4.1.3使用部门必须制定以岗位责任制为核心的特种设备使用和运行安全管理制度，并予以严格执行。安全管理制度应当包括以下内容：4.1.3.1各种相关人员209、的职责。4.1.3.2操作人员守则。4.1.3.3安全操作规程。4.1.3.4常规检查制度。4.1.3.5维修保养制度。4.1.3.6作业人员培训考核制度。4.1.3.7意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度。4.1.4技术档案管理制度。4.1.4.1使用部门要建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应包括以下内容：4.1.1.2特种设备的设计文件、制造单位、产品合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。4.1.4.3特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。4.1.4.4特种设备的日常使用状况记录。4.1.4.5特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关附属仪表的日210、常维护保养记录。4.1.4.6特种设备运行故障和事故记录。4.1.4.7安装、大修、改造的记录及其验收资料。4.1.5使用单位要严格执行特种设备年检、月检、日检等常规检查制度。检查应当做详细记录，并存档备查。检查至少应当包括以下内容：4.1.5.1对在用特种设备，每年至少进行一次全面检查，对承载类特种设备，必要时要进行载荷试验，并按额定速度进行起升、运行、回转、变幅等机构的安全技术性能的检查。4.1.5.2月检至少应检查下列项目：4.1.5.2.1各种安全装置或者部件是否有效。4.1.5.2.2动力装置、传动和制动系统是否正常。4.1.5.2.3润滑油量是否足够，冷却系统、备用电源是否正常。4211、.1.5.2.4绳索、链条及吊装辅具等有无超过标准规定的损伤。4.1.5.2.5控制电路与电气元件是否正常。4.1.6日检至少应检查下列项目：4.1.6.1运行、制动等操作指令是否有效。4.1.6.2运行是否正常，有无异常的振动或噪声。4.1.6.3门联锁开关及安全带等是否完好（当有这些装置时）。4.1.7特种设备出现故障或者发生异常情况，使用部门应及时向办公室汇报，并对其进行全面检查，必须消除事故隐患后，方可重新投入使用。4.1.8使用部门必须定期对特种设备作业人员进行安全教育和操作技能培训，提高特种设备作业人员安全作业意识。4.1.9 特种设备作业人员在作业中必须严格遵守特种设备的操作规程212、和安全规章制度。4.1.10 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和部门领导报告。4.1.11 使用部门决定停用的特种设备，预计停用时间超一年的，或要报废特种设备，要以书面形式向相应职能部门申请办理停用或注销手续。4.2特种设备的检修4.2.1特种设备维护保养作业人员必须接受专业的培训和考核，取得地市级以上质量监督行政部门颁发的特种设备作业人员资格证后，方可从事相应的工作。4.2.2使用部门必须严格执行特种设备的维修保养制度，明确维修保养者的责任，严格按特种设备“维护保养”要求定期进行维修保养。本部门没有能力维修保养的，必须及时通知办公室进行维213、修保养。4.2.3使用部门必须对在用特种设备进行日常维护保养，并定期自检，发现异常情况的，及时处理。4.2.4使用部门要定期校验和检修在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表，并及时记录在案。4.2.5特种设备的改造和大修前，由使用部门向管理部门提出改造或大修申请，并附改造或大修内容。管理部门批准后，委托具有相应特种设备维修和改造许可证的单位进行。改造或大修结束后将校验检测机构的校验检测资料交相应的管理部门核准，核准后由管理部门下发特种设备允许使用单，并将有关改造或大修资料交使用单位入档。4.3特种设备的安装4.3.1特种设备的安装、监督校验由服务公司进行。校验，监214、督校验合格后交付给使用单位。4.4特种设备的校验4.4.1使用部门在特种设备安全检验合格有效期届满前一个月安排好停机检验时间，向管理部门提出检验申请。管理部门组织检验，检验结束后将检验报告交使用部门入档。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用，检验后使用部门要及时更换安全检验合格标志中的有关内容。4.4.2停用特种设备拟重新使用前要对其进行全面检查和维修保养，并提前一个月向管理部门提出使用申请，批准后方可使用。4.4.3遇到下列情况之一的特种设备，在使用前，应当对其进行全面检查和维修保养，消除隐患后，经管理部门批准后方可使用。4.4.3.1经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如215、火灾、水淹、地震、雷击、大风等）。4.4.3.2发生设备事故。4.5电梯的使用要求4.8.1电梯的使用按国家有关电梯规定执行。4.6起重机械的使用要求4.6.1起重机械必须有制造企业关于该起重机械产品或者部件的质量合格证明书、安装及使用维护说明书、监督检验证明等文件。4.6.2起重机械的安装必须由有资质的单位承担。4.6.3自行制造或者改造本部门使用起重机械的部门，必须将设计或者改造的相关资料，报安全保卫科审批。4.6.4新增起重机械在投入使用前30日内，必须向安全保卫科申报，经审批后方可使用。4.6.5经检查检验，有重大隐患的起重机械，应立即停止使用，采取有效措施。经过维修后，报安全保卫科审216、批后方可使用。4.6.6禁止使用无资质单位设计、制造、安装的起重机械。4.6.7在用起重机械的定期检验周期为一年。5检查与考核5.1无特种设备作业人员资格证人员，进行特种设备的维修或者日常维修的，按特种设备安全监察条例对相关部门人员进行处罚。5.2特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范的使用年限，特种设备单位未予以报废，按特种设备安全监察条例要求处罚。5.3特种设备作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，或者在作业过程中发现事故隐患或者其它不安全因素，未立即向现场安全管理人员和有关负责人报告的，按特种设备安全监察条例要求处理。5.4对使用无生产许可证或217、者安全许可证的特种设备的单位，或者未向管理部门报批即投入使用，按特种设备安全监察条例要求处罚。5.5安全检验标志超过有效期或者定期检验不合格仍继续使用的部门，按特种设备监督监察规定处理。5.6特种设备发生事故后不采取紧急救援措施，未能及时有效抑制灾害扩大，或者未按照规定及时报告事故以及隐瞒事故不报的，按特种设备监督监察规定处理。5.7擅自使用未申报或未经检验监测的特种设备按特种设备安全监察条例要求处罚。市烟草专卖局重点场所安全管理规定一、库房安全管理规定1.库房管理人员要了解所管理物品的安全知识。2.入库材料、物品要分类摆放、稳固、高度要适当。斜靠放的材料要有安全角度，垫物平牢，要留有安全通道218、。3.搬运要有刃口、倒刺或有油的材料要戴手套，要根据材料的重量和体力的强弱进行搬运，不得在不稳、光滑有油的物体上行走。4.两人以上人员一起搬运时，要互相配合，步调一致。用电瓶车叉车运输时要放稳、牢固。5.放材料的货架要牢固稳妥，摆放要上轻下重，上小下大，放置在货架上的材料不能露出货架。6.库内要有充分照明。电源线无明线（串管或暗设），电源开关设在室外。7.使用吊车或起重设备时，要遵守相关的安全操作规程。8.要定期检查各类材料的放置是否符合码放规定。9.库房内严禁吸烟、使用电加热器、动用明火。10.库房管理人员每班开窗通风，每次不少于2小时，通风完成后将门窗关好；11.库房内应保持法规规定的消防219、灭火器材，保持完好状态。12.库房内正常温度为25C30C，湿度为55%-65%13.库内安全间距如下：13.1托盘与墙的间距不小于0.5米。13.2托盘与设备的间距不小于1米。13.3主要通道的宽度不小于3米。13.4垛高不超过5件烟。13.5垛上方离灯具、线路不小于0.5米。二、办公场所安全管理规定1.市局（分公司）各单位各部门的主要负责人是各自办公场所（包括：办公室、工作间及其区域内等）的安全第一责任人，对本单位本部门的安全保卫工作负全责。2.各单位各部门设专（兼）职安全管理员，具体负责本单位本部门的安全保卫工作。3.各办公场所每天下班后要落实专人负责切断电源，关好门窗、清理烟灰缸和废纸220、篓。做到人走、断电、断水、关窗、锁门。4.办公场所不得擅自动用明火作业，确需要动用时，必须向安全保卫处提出申请，批准后方可作业。5.办公场所内严禁使用电炉等电热器具，不得存放易燃、易爆物品和化学物品，严禁乱仍烟头，烟头必须熄灭后放入烟灰缸内。6.办公场所内不得存放钱财和贵重物品。7.各办公场所内不得私设电气线路，乱拉乱接临时电源等。8.各办公场所内的办公用品、微机、印章、票据等要实行专人管理。9.各办公场所楼道、楼梯、走廊和灭火器周围不得存放物品、保持消防通道畅通。10.对违反有关规定造成 安全责任事故的，按照山西省烟草系统安全事故行政责任研究实施办法严肃查处。三、机房安全管理规定1.值班制度221、 1.1技术值班人员，随时处理网络故障、解决网络问题、保持网络畅通、提高网络的可用性和可靠性水平。 1.2网络值班可分为现场值班和呼叫（手机等）值班两种形式：法定工作时间应实行现场值班：每天4：00、6：00、8：00、10：00、12：00、14：00、16：00、18：00、19：00、22：00、24：00准时检查机房服务器、交换机、路由器、光纤收发器等设备运行情况和存在问题；晚上或节假日期间，视网络应用情况，设置现场值班或呼叫值班。 1.3 值班人员应认真填写值班记录和值班交接记录等。 1.4 值班人员还应注意机房的温度和湿度,使夏季温度在205，冬季温度205，相对湿度45%65。 222、1.5值班人员应每天清理机房卫生，保证机房整洁；严禁在机房内吃食物或存放食物，以防止鼠害。 2.网络管理制度 2.1网络管理员职责 网站设网络管理员和网络主管。网络主管的职责是: 考核网络工作人员，做好网络建设和网络更新的组织工作，制定网络管理规章制度并监督执行。 网络管理员的职责如下： 2.1.1协助网络主管制定网络建设及网络发展规划，确定网络安全及资源共享策略。 2.1.2负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、中继器、路由器、防火墙、网桥、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。 2.1.3负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。 2.1.4负责网络账号管理、资源分配、数据安223、全和系统安全。 2.1.5参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。 2.1.6负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档。 2.1.7保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。 2.1.8每年对本单位计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。 2.2 机房操作规定 网管员对机房、网络进行操作时必须经过部门主管领导批准，严禁随意操作、更改机房和网络配置。重大网络操作（如系统升级、系统更换、数据转储等）应事先书面提出报告，采取妥善措施系统和数据保护性备224、份后，经部门主管领导批准，方可实施操作，并填写操作记录。 2.3 网络检修制度 网络检修由网络管理员进行。网络检修分为定期检修和临时检修两种。检修的项目涉及服务器、交换机、集线器、中继器、路由器、防火墙、网关、网桥、配线架、网线、UPS电源等公用网络实体。在网络出现异常征兆或故障情况下可进行网络的临时检修。网络的临时检修包括检查、分析、确定故障设备或故障部位，并进行应急维修。 2.4 账号管理制度 网络账号采用分组管理。并详细登记：用户姓名、部门名称、账号名及口令、存取权限、开通时间、网络资源分配情况等。用户账号下的数据属各个用户的私人数据，网络管理员具有管理及备份权限，其他人员均无权访问（账225、号当事人授权访问情况除外）。网络管理员必须严守职业道德和职业纪律，不得将任何用户的密码、帐号等保密信息、个人隐私等资料泄露出去。 2.5 服务器管理制度 在安装服务器（或修改服务器配置）时，网管员应事先书面提出申请，并对新安装的或修改的服务器硬件、软件情况进行登记，填写“服务器配置登记（更新）表”。“服务器配置登记表”的内容包括：服务器名称及域名、CPU类型及数量、内存类型及容量、硬盘类型及容量、网卡类型及速率、操作系统类型及版本、服务器逻辑名及IP地址、支撑软件的配置、应用软件的配置、硬件及软件配置的变更情况等。 2.6 保密制度 2.6.1人员选择 应对网络工作人员进行综合考查，将技术过硬226、责任心强、职业道德好的技术人员安排到网络管理工作岗位。调离人员应立即办理网络工作交接手续，并承担保密义务。 2.6.2责任分散 网络安全关键岗位宜实行轮岗制，时间期限视部门情况而定；操作系统管理、数据库系统管理、网络程序设计、网络数据备份等与系统安全和数据安全相关的工作宜由多人承担；涉及网络安全的重要网络操作或实体检修工作应有两人（或多人）参与，并通过注册、记录、签字等方式予以证明。 2.6.3出入管理 网站机房实行出入控制，工作人员进入网站机房要佩戴工作卡，外来检修人员、外来公务人员等进入网站机房必须由本部门工作人员始终陪同，并填写好相应的外来人员检修卡、外来人员参观卡。进入网站机房禁止携227、带与网络操作无关的物品。 2.7 系统安全未经主管领导批准，任何人不得改变网络拓扑结构、网络设备布置、服务器配置和网络参数。任何人不得擅自进入未经许可的网络系统，不得篡改系统信息和用户数据。 值班人员应及时监控网络运行状况，对不成功进入、不成功访问、越权存取尝试等进行记录、整理、分析，并提出针对性措施。任何人不得利用计算机技术侵犯用户合法权益；不得制作、复制和传播妨害单位稳定、淫秽色情等有害信息。 2.8 病毒防治 任何人不得在网上制造、传播计算机病毒，不得故意输入计算机病毒及其有害数据危害网络安全。网络使用者发现病毒，应立即向网络管理员报告，以便获得及时处理。 网络服务器的病毒防治宜由网络管228、理员负责。网络工作站的病毒防治宜由用户负责，网络管理员可以进行指导和协助。 2.9 器材、配件、软件管理规定 机房器材、配件、软件、工具一律不得私自外借，确因工作需要外借时，必须征得主管领导同意。 2.10电器安全管理规定 严禁在机房内私自配接电器； 严禁在电线、电缆上悬挂、堆放物品；严禁在UPS电源上私拉乱扯用电器；UPS应妥善保养，每3个月放电一次； 严禁在机房内使用或存放易燃、易爆、腐蚀性、挥发性物品；机房门外严禁堆放杂物和易燃、易爆物； 严禁在机房内吸烟和乱丢烟头。四、食堂安全管理规定1.食堂应建立安全管理制度的安全责任人，加强安全管理，防止工伤和火灾事故发生。2.厨房内易燃气体管道、229、接口、阀门仪表必须定期测漏检测（每15日进行一次），以防止燃气泄漏。3.使用煤气罐的厨房，集存煤气罐区域要与灶台操作区域分开，不得同在一室。4.燃气表房、煤气罐储存室应具备良好的通风条件，室内照明设备要符合防爆要求，室内不得杂物。5.厨房操作操作人员应严格遵守操作规程，使用点火棒点火，要先点火后开各燃气阀门，不得使用火柴、纸张直接点火，炉灶的用火使用时应设专人看守。6.厨房在炼油、炸制、烘烤仪器时，必须设专人负责看管理，锅内的油不得过满，油温不可过高，严防因油多溢出或油温过高而引起火灾和人员灼伤。7.不得往炉灶灶眼和烤箱内倒置各种杂品废物，以防堵塞炉灶灶眼发生事故。8.厨房内使用的各类电器设备230、（照明设备、绞肉机等电气机械设备、线路插板等）的安装使用，必须符合防火安全要求，各类电器设备接点要牢固，绝缘及防潮性要良好，要有合格的保险设备；各类电器设备严禁过载运行。9.厨房内使用的各类电器设备要经常注意检查，如发现短路、漏电、过载等情况，要及时通知维修部门进行检修。10.厨房各类电器设备的操作使用，必须制定安全操作规程，操作人员必须按安全操作规程操作。11.绞肉机、和面机、馒头机等电动食品加工机械，门（盖）应有连锁，清理残杂物时必须在关机状态下进行，并应有人监护。12.厨房每日工作结束后，操作人员应及时关闭所有燃气阀门，切断气源、火源、电源，检查无误后方能离开。13.厨房内除配置常用的灭231、火器材以外，还应配置石棉毯，以便救油锅起火。14.厨房内抽油烟设备（抽烟罩、排烟管道等）每季度要进行一次清洗检查。15.餐厅要遵守下列规定：15.1应根据设计用餐的人数摆方餐桌，留出足够的通道，通道和出入口必须保持畅通，不得堵塞。15.2不得乱拉临时电源线路，如需增添照明设备以及彩灯一类装饰灯具，应按规定安装。15.3如允许吸烟，应设置烟缸，如不允许吸烟应设置禁烟标志。15.4食堂工作人员在收餐清理卫生时，应注意是否有未熄灭的烟头，以免引起火灾。15.5餐厅应配置常用的灭火器材。烟草专卖局（公司）电气设备安全管理制度一、编制目的为加强电气安全管理工作，防止发生触电事故，确保所有人员在生产过程中232、的安全，特制定烟草专卖局（公司）电气设备安全管理制度。二、适用范围本管理制度适用于市烟草专卖局（公司）机关各职能部门和县级局（营销部）及下属机构的变配电系统及电气设备、仪器的设计、制造、安装、试验、使用、维修与管理。一切从事电气工作的人员必须遵守本规程。凡违反本规程而造成事故者，要根据情节轻重，分别给予批评教育，行政处分，经济制裁等，直至追究法律责任。三、基本要求1.所有从事电气设备安装、运行、试验、 维护检修等工作的人员必须身体健康。凡有视觉（双目视力校正后在0.8以下、色盲）、听觉障碍，高、低血压病、心脏病、癔病、癫痫病、神经官能症、精神分裂症、严重口吃者不能从事电气工作。2.各项电气管理233、制度、操作规程必须齐全。变配电所（站室）、电气设备、线路的安装、验收、运行、检修资料档案应完整准确。3.电气工作人员的培训与考核3.1对电气工作人员应定期进行安全技术培训、考核。 各级电工必须达到各专业电工技术等级标准和相应的安全技术水平，凭操作证操作。严禁无证操作或酒后操作 。3.2新从事电气工作的工人、 工程技术人员和管理人员都必须进行三级安全教育和电气安全技术培训，见习或学徒期满，取得操作证后才能独立操作。4.停送电联系4.1停送电联系应指定专人进行。非指定人员要求停送电时，值班人员有权不予办理。联系的方法采用工作票、停送电申请单、停送电联系单或电话联系等。停送电联系的时间、内容、联系人234、审批人等项目应在上述停送电凭证内写明。严禁采取约时或其他不安全的方式联系停送电。4.2在办完送电手续后，严禁再在该电气装置或线路上进行任何工作。4.3用电话联系停送电时，值班员应将联系人的要求记入操作记录本， 并重述一遍，准确无误后才能操作。双方对话应予录音，录音带至少保存一周。若发生事故时，录音带应保存至事故结案。4.4执行工作票进行检修、预试工作时， 工作负责人应按操作规程规定办理工作许可、工作延期、工作终结手续。4.5遇有人身触电危险的情况， 值班员可不经上级批准先行拉开有关线路或设备的电源开关，但事后必须立即向上级报告并将详细情况记录在值班日志上。4.6与地区供电部门的停送电联系，按235、当地供电部门规定执行。5.临时线路的安装使用5.1因工作需要架设临时线路时， 应由使用部门填写“临时线路安装申请单”,经电气部门批准后方可架设。5.2临时线路使用期限一般为15天，特殊情况下需延长使用时应办理延期手续，但最长不得超过个月。5.3电气工作人员校验电气设备使用临时线路， 时间不超过一个工作日者可不办理临时线路手续，但在工作完毕后立即由安装人员负责拆除。5.4架设临时线路的一般安全要求：5.4.1临时线路必须采用绝缘良好的导线，其截面应能满足用电负荷和机械强度的需要。应用电杆或沿墙用合格瓷瓶固定架设，导线距地面的高度室内应不低于2.5米，室外不低于4.5米，与道路交叉跨越时不低于米。236、严禁在各种支架、管线或树木上挂线。5.4.2全部临时线路必须有一个能带负荷拉闸的总开关控制，每一分路应装保护设施。装在户外的开关、熔断器等电气设备应有防雨设施。5.4.3所有电气设备的金属外壳和支架必须有良好的接地（或接零)线。5.4.4临时线路必须放在地面上的部分，应采取可靠的保护措施。临时线路与建筑物、树木、设备、管线间的距离应不小于GB50061-2010规定的数值。潮湿、污秽场所的临时线路应采取特殊的安全保护措施。5.4.5严禁在有爆炸和火灾危险的场所架设临时线路。6.建筑、安装工程用电6.1施工单位在编制施工计划时，应将施工现场用电的技术数据和要求详细说明并绘出图纸，经电气管理部门审237、核同意后方可安装。一个施工单位或场地只允许使用一个进线电源。安装完毕应共同检查，合格后才能送电。在施工过程中，施工单位指派专人负责电气安全工作。6.2在邻近有爆炸和火灾危险场所施工时，电气设备和线路的选型、安装应按GB50058-2009爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范和GB50303-2010建筑电气工程施工质量验收规范执行。6.3移动式电源线应有可靠的保护措施。移动式、 携带式电动工具、设备的电源线应采用多股铜芯橡套软电缆。6.4电气设备、照明装置移装或拆除后，不准留有可能带电的线路。 如果电线需要保留，应将电源切断，同时把线头用绝缘带包扎好。全部工程结束后，应把施工现场的一切电气设施拆238、除、清理干净。7.接地、过电压保护与防雷装置7.1接地装置的设计必须符合下列要求：7.1.1接地电阻值应符合电气装置保护上和功能上的要求，并长期有效。7.1.2能承受接地故障电流和对地泄漏电流而无危险。7.1.3有足够的机械强度或有附加的保护，以防外界影响而造成损坏。7.1.4变配电所的接地装置应尽量降低接触电压和跨步电压。7.1.5严禁用易燃易爆气体、液体、蒸气的金属管道做接地线；不得用蛇皮管、管道保温用的金属网或外皮做接地线。7.1.6每台电气设备的接地线应与接地干线可靠连接，不得在一根接地线中串接几个需要接地的部分。7.1.7在进行检修、试验工作需挂临时接地线的地点，接地干线上应有接地螺239、栓。7.1.8明设的接地线表面应涂黑漆。在接地线引入建筑物内的入口处和备用接地螺栓处，应标以接地符号。7.1.9保护用接地、接零线上不能装设开关、熔断器及其他断开点。7.2不同用途和不同电压的电气设备，除另有规定外， 可使用一个总接地体，但接地电阻应符合其中最小值的要求。7.3在中性点直接接地的低压电力网中， 电气设备的金属外壳应采用接零保护。在中性点非直接接地的低压电力网中，电气设备的金属外壳应采用接地保护。由同一台发电机，同一台变压器或同一段母线供电的低压电力网上的用电设备只能采用一种接地方式。7.4下列电气设备的金属部分，除另有规定外，均应接地或接零。7.4.1电机、变压器、开关设备、照240、明器具和其他电气设备的底座或外壳。7.4.2电器设备及其相连的传动装置。7.4.3配电柜与控制屏的框架。7.4.4互感器的二次绕组。7.4.5室内、外配电装置的金属构架，钢筋混凝土构架的钢筋，以及靠近带电部分的金属围栏和金属门。7.4.6电缆的金属外皮，电力电缆的接线盒与终端盒的外壳，电气线路的金属保护管，敷线的钢索及电动起重机不带电的轨道。7.4.7铠装控制电缆的外皮，非铠装或非金属护套电缆的根屏蔽芯线。7.5接地装置的各连接点应采用搭接焊，必须牢固无虚焊。 通用电器设备的保护接地（零）线必须采用多股裸铜线，并符合截面和机械强度的需要。有色金属接地线不能采用焊接时，可用螺栓连接，但应注意防止241、松动或锈蚀。利用串接的金属构件、管道做为接地线时，应在其串接部位另焊金属跨接线，使其成为一个完好的电气通路。7.6接地装置的接地电阻，应符合下列规定：7.6.1大接地短路电流系统的电力设备，接地电阻不应超过欧。7.6.2小接地短路电流系统的电力设备，接地电阻不应超过欧。7.6.3低压电力设备的接地电阻不应超过欧。总容量在以下的变压器、低压电力网接地电阻不应超过欧。7.6.4低压线路零线每一重复接地装置的接地电阻不应大于欧；在电力设备接地装置的接地电阻允许达到欧的电力网中，所有重复接地装置的并联电阻等值不应大于欧。7.6.5防静电的接地装置可与防感应雷、电气设备的接地装置共同设置，其接地电阻值，242、应符合防感应雷和电气设备接地的规定；只作防静电的接地装置，每一处接地体的接地电阻值，不应大于欧。7.7对于接地、过电压保护与防雷装置应建立健全有关技术、管理资料。装置变更时，应及时修改图纸、资料，使其与实际相符。7.8接地装置、过电压保护、 防雷装置应定期进行检查和测量接地电阻值，并将结果记录归档。8.电气安全用具的管理8.1电气安全用具包括基本绝缘安全用具、辅助绝缘安全用具和一般防护用具。8.2电气工作人员应学习正确使用各种安全用具的方法与检查鉴别是否完好的基本知识，应根据操作任务选用必要的适合电气设备额定电压的安全用品。8.3所用各种绝缘安全用具均应有检查合格证，使用前应检查所用安全用具是243、否是试验周期内的合格品，同时进行外观检查。8.4安全用具使用后，应擦拭干净，存放在干燥通风处，保持清洁， 防止潮湿。8.5 绝缘安全用具应定期进行试验， 试验标准和周期应符合下表所列数值。电气绝缘安全用具的试验标准和周期序号名 称电压等级（）周 期交流耐压（）耐压时间（分钟）泄漏电流（）附 注绝缘棒(6-10)/35每年一次44/三倍线电压5绝缘档板(6-10)/35每年一次30/805绝缘罩35每年一次805绝缘夹钳35及以下每年一次三倍线电压5压试电笔高(6-10)/35每半年一次40/1055发光电压不高于额定电压的绝缘手套高压/低压每半年一次8/2.51(9)/(2.5)橡胶绝缘靴高 244、压每半年一次15175核相器电阻管6/10每半年一次6/101(1.7-2.4)/1.4-1.7)绝缘绳高 压每半年一次105/0.5米59易燃易爆场所用电管理9.1易燃易爆场所应根据国家规定的爆炸和火灾危险场所分级标准， 确定火灾爆炸危险区域，按其危险等级进行该场所电气设备的设计、安装。9.2易燃易爆危险场所的电气装置安装工程必须按批准的设计施工。防爆电器设备的类型、级别、组别在外壳上的标志和在铭牌上的国家检验单位签发的防爆合格证号应齐全、清晰。9.3易燃易爆危险场所电气装置的安装与验收，应严格按国标GB50257-96电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置施工及验收规范的有关规定执行，245、并提交有关技术文件和资料。9.4对于易燃易爆危险场所的电气装置应加强维修保养和定期检修、 预试工作，保持良好的技术状况。严禁“带病”运行。10电气事故处理10.1电气事故处理的原则是尽快消除事故点，限制事故的扩大， 解除人身危险和使国家财产少受损失，并尽快恢复供电。10.2发生触电事故时，应立即断开电原，抢救触电者， 并应保护事故现场，报告有关领导和地方有关部门及上级主管部门。10.3供电系统发生事故时，值班员必须坚守岗位， 及时报告主管领导，并积极处理事故。在事故未分析、处理完毕或未得到主管领导同意，不得离开事故现场。交接班时发生事故，交班人应留在工作岗位上，并以交班人为主处理事故。高压系统246、发生重大事故，还应尽快报告当地电管部门。10.4要按“四不放过”的原则，认真地、实事求是地分析处理事故。 对事故责任者根据情节轻重给予批评教育，纪律处分，直至追究法律责任。11.安 全 标 志11.1安全标志使用的颜色和格式、内容必须符合国标安全色GB2893-2008和安全标志及其使用导则的有关规定。11.2标志牌根据用途可分为：禁止、警告、提醒、许可四类。 一般宜采用非金属材料制做。用金属材料制做的安全标志牌不能挂在导电体上或接近导电部分11.2.1在一经合闸即可送电到工作地点的开关和闸刀的操作把手上，均应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌.11.2.2如果线路上有人工作，应在线路闸刀和开关247、操作把手上挂“禁止合闸，线路有人工作” 标示牌.11.2.3在施工地点临近带电设备的遮栏上，室外工作地点的围栏上;禁止通行的过道上;商压试验地点;室外构架上，工作地点临近带电设备的横梁上均应悬挂“止步，高压危险!” 标示牌.11.2.4在工作人员上下的铁架、梯子上悬挂“从此上下”标示牌.11.2.5在工作地点悬挂“在此工作”标示牌.11.2.6在工作人员上下的铁架临近可能上下的另外铁架上或运行中变压器等设备的梯子上挂“禁止攀登，高压危险!” 标示牌.12.变配电所（室）的门、窗符合下列规定：12.1通往室外的门应向外开，设备间与附属房间之间的门应向附属房间开，高低压室之间的门应向低压室开，相邻248、配电室之间的门应能向两个方向开。12.2变压器室、电容器室和多油开关室的门应采用非易燃材料制做。门前道路应畅通。12.3变压器室的通风窗应采用非易燃材料制作，其内侧加装网孔不大于毫米的金属网。 12.4变配电所（室）内其他房间的窗户应按其使用特点装设金属网（网孔不大于毫米）或金属窗纱，并应有防止雨、雪和灰尘侵入的措施。12.5通往室外的电缆沟、电缆隧道、电缆进户管等处均应设有防止小动物和地下水进入的措施。13低压配电电器和线路13.1低压配电装置及线路的设计，应按GB50054-2011低压配电设计规范执行。13.2安装在车间或公共场所的电气装置必须采用保护式结构。13.3选用断开短路电流的电249、器时，应尽量满足在正常接线方式下能可靠断开可能产生的最大短路电流。13.4配电线路应根据线路性质，装设短路保护、过负荷保护，并应达到选择性配合。13.5电气装置和线路上的电气连接点必须接触良好，连接可靠。应绝缘的部分绝缘强度要符合有关规定。13.5裸导电体的安装，必须按设计规范规定，保持足够的安全净距或采取必要的安全保护措施（如遮栏、隔板、护罩或包扎绝缘等等),并设警告标志和指示信号。13.6低压电气装置接线端头应有线号标志，线号标志不得采用金属材料制作，外部接线端子不得外露。13.7低压配电电器操作机构应有“分”“合”标志。13.8严禁在配电线路上私自接装用电设备和随意拆卸电气装置的零部件。250、13.9对电气设备及线路，应定期测量绝缘电阻。 绝缘电阻值必须符合规定标准，且与前次测量值比较不应有显著下降。烟草专卖局（公司）锅炉安全管理制度一、岗位责任制按锅炉人员配备，分别规定司炉工、维修工、水质化验人员等岗位职责范围内的任务和要求。1.司炉工岗位责任制1.1严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，正确填写运行记录；1.2严格遵守劳动纪律，监守岗位（不脱岗、不串岗），上班前四个小时之内和当班时不能饮酒，不做与生产无关的事；1.3发现锅炉进气管道阀门，各种报警设施有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告负责人；1.4对任何危害锅炉安全运行的违章指挥应拒绝执行；1.5配合锅炉251、设备的维修工作，经常保持锅炉设备和锅炉房内外清洁，做到文明生产；1.6努力学习业务知识，不断提高操作水平。2.维修工岗位责任制2.1认真执行巡回检查制度，定时进行巡回检查，并做好记录；2.2做好锅炉设备的维修保养工作，保证其安全经济运行；2.3根据设备维修计划和锅炉设备情况，积极做好维修准备工作；2.4努力学习业务知识，不断提高技术水平。3.水处理化验员岗位责任制3.1认真执行水质管理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的给水，炉水符合国家标准要求；3.2做好水处理设备的运行和水质化验记录，努力降低消耗；3.3保证分析用溶液、试剂等的准确性；3.4做好仪器、设备的维护保养工作；3.5遵守劳动纪律，252、保持化验和工作间清洁卫生；3.6努力学习业务知识，不断提高技术水平。二、锅炉安全操作检查内容1.燃气炉检查燃气压力是否正常，不要过高或过低，打开供给节门；2.检查水泵是否上水，否则打开放气阀，直至上水为止。打开上水系统的各个节门（包括水泵前后及锅炉的上水节门）；3.检查水位计，水位应在正常位置，水位计器、水位色塞需处在打开位置，杜绝假水位，若缺水可手动上水；4.检查压力管道上的阀门，必须打开，烟道上的挡风板必须全部开启；5.检查控制柜上的各个旋钮均处于正常位置；6.检查热水锅炉循环水泵出气阀应是关闭状态；7.检查软化水设备是否正常运行，制造出的软水的各种指标是否符合国家标准。三、交接班制度1.253、接班人应提前20分钟到岗，并穿戴好劳动保护用品；2.接班人应向交班人询问，查看设备的运转及操作情况，并认真检查锅炉设备是否完好，电源、水、气、油管路，锅炉辅助设备（包括水处理设备，化验仪器和药品）是否完好及安全附件是否灵敏可靠；3.交接班时要交接工具，交接各项运行记录，交班人必须按要求项目认真、准确、真实填写交接记录，记录本要保持干净、整齐、无缺；4.按要求交接班后，要履行签字手续，接班人员如发现有违章和故障及不符合规定时，有权拒绝签字、接班，并立即报告主管领导，解决问题后，再进行交接班工作；5.若接班人员没到岗，有饮酒迹象，精神疲惫时，交班人员拒绝交班并及时报告主管领导进行处理。四、设备的维254、修保养制度1.司炉人员应明确设备保养维护工作的内容，验收标准，并认真填写检修记录；2.随时对压力表、温度计，水位计进行目测检查；3.每天应检查水泵，油泵是否缺油、渗漏，运转是否异常，发现问题应及时解决；每天进行水位调节器功能的检查，是否能自动上水，停泵；每天对转动、滑动，凸轮部位加润滑油并进行擦拭；4.每班冲洗水位计至少一次，热水锅炉每周至少排污一次，排污方法要正确；5.每周进行一次超低水位停炉试验，即可用模拟缺水停炉又可排污，来检查超低水位停炉的功能。每周进行一次燃烧器控制系统和电源检查，用手抽出电眼的光电管应在一秒内停炉，并对电眼进行擦拭。6.每周检查阀门盘根及时进行充填更换，消除跑、冒、255、滴、漏。7.每半月应对锅炉给水系统，除氧系统的除污器，逆正阀，平衡阀，清理一次，每月清理一次疏水装置。烟草专卖局（公司）电梯管理制度电梯是楼宇中的主要交通工具，为确保电梯安全正常运行，避免造成损失，特制定烟草专卖局（公司）电梯管理制度。一、电梯内禁止吸烟、吐痰、涂污和乱扔杂物。二、乘梯人应爱护电梯，只按所去楼层按钮，不得连续按动或敲击按钮，不得长时间站在轿厢门中间阻止电梯运行。三、乘梯时不可将身体倚靠轿门，以免以生危险。幼儿乘梯须有成人陪同，不能自理的残疾人、病人乘梯须有人陪同。四、电梯运行中发生故障，厢内乘客应按动警铃，在发出信号后安静等待，由专业维修人员排除故障，开启轿门，禁止乘客打开轿厢256、安全窗，敲打、撬动电梯轿门及设施。五、用电梯运载家俱需报服务公司派专人专梯运送，搬运家俱应轻搬轻放，不得损坏电梯及公共设施，禁止运载、超大、超宽、超重物品。六、不允许装运易燃、易爆危险品，如遇特殊情况，需报业务公司(主管部门)批准。并采取安全保护措施，派专人专梯装运。七、用电梯运送装修材料、装修垃圾须装袋，运送以经营为目的之物品，须向服务公司申请获准后，由服务公司派专人专梯监督运送。八、楼宇(层)电梯以客运为主，运送物品应避开运行高峰时间。烟草专卖局（公司）手持电动工具安全管理规定一、范围本文件规定了在固定电动工具无法作业时，手持电动工具的使用、管理内容及要求。二、术语及定义手持电动工具：是指257、可移动使用的电钻、电锤、切割机、刨木机、电动扭矩扳手、角磨机等工具。三、管理内容及要求1.人员管理1.1 使用人职责1.1.1使用人员应熟悉手持电动工具的结构、性能及操作要求。1.1.2负责设备的正确使用及日常维护保养工作。 1.1.3 必须遵守手持电动工具安全规定及操作规程，严禁违章操作。1.1.4应妥善保管，防止丢失。1.1.5在作业中发现手持电动工具发生异常情况，要立即停止作业，检查故障原因，及时排除故障。1.1.6作业完毕后应立即拆除临时电源线路，清理现场，并对手持电动工具进行检查保养，以备下次使用。2.安全要求：2.1手持电动工具应根据适用需要而选型，并符合国家或行业相关标准要求。2258、.2 线路电压应符合手持电动工具铭牌规定电压，必须安装漏电保护装置。2.3 手持电动工具的临时接线具体执行临时用电管理规定且其插座绝缘性能应符合国家标准和安全要求。2.4 禁止在火灾危险区和爆炸危险区使用和检修手持电动工具，因工作需要必须使用的应制定安全防范措施。2.5 使用人员应由专业维修人员或电工人员操作，严禁将手持电动工具交与不熟悉的人员操作。2.6 手持电动工具应按国家及行业电气检测规范进行检测，并定期维护保养。2.7 长时间不使用时，应放置在通风、防潮处保存，重新使用前应按规定进行绝缘性能检测。3.检查要求3.1 使用手持电动工具前应先将电源接上空转，以检查有无杂音及螺丝钉有无松动或259、脱落等现象。3.2 手持电动工具在使用前必须将活动件或切削、钻等工具安装到位并保持牢固。3.3 使用时必须按照使用说明书要求操作。3.4 严禁过载使用，不宜用力过猛，禁止用杆、杠等工具强力加压操作。3.5 必须保持手持电动工具电机进风口清洁、通畅，避免电机过热造成损坏。3.6 严禁握持电动工具上的电源线拖拉电源插头或吊拉电动工具，防止电动工具及电源线接触高温、酸、碱、腐蚀等物质。3.7 作业完毕应清洁电动工具，并立即拆除临时电源线路。4.操作要求4.1一般场所应选用II类手持式电动工具并应装设额定触电动作电流不大于15mA，额定动作时间小于0.1s的漏电保护器。若采用I类手持式电动工具，还必须260、作接零保护。操作人员必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘垫上。4.2在潮湿场所或金属构架上操作时，必须选用II类手持式电动工具，并装设防溅的漏电保护器。严禁使用I类手持电动工具。4.3狭窄场所(锅炉、金属容器、地沟、管道内等)宜选用带隔离变压器的III类手持式电动工具；若选用II类手持式电动工具，必须装设防溅的漏电保护器。把隔离变压器或漏电保护器装设在狭窄场所外面，工作时并应有人监护。4.4手持式电动工具的负荷线必须采用耐气候型的橡皮护套铜芯软电缆，并不得有接头。禁止使用塑料花线。4.5使用刃具的机具，应保持刃磨锋利，完好无损，安装正确，牢固可靠。4.6使用砂轮的机具，应检查砂轮与接盘间的软垫并261、安装稳固，螺帽不得过紧，凡受潮、变形、裂纹、破碎、磕边缺口或接触过油、碱类的砂轮均不得使用，并不得将受潮的砂轮片自行烘干使用。4.7在潮湿地区或在金属构架、压力容器、管道等导电良好的场所作业时，必须使用双重绝缘或加强绝缘的电动工具。4.8非金属壳体的电动机、电器，在存放和使用时不应受压、受潮，并不得接触汽油等溶剂。4.9作业前的检查应符合下列要求：4.9.1外壳、手柄不出现裂缝、破损；4.9.2电缆软线及插头等完好无损，开关动作正常，保护接零连接正确牢固可靠；4.9.3各部防护罩齐全牢固，电气保护装置可靠。4.10机具起动后，应空载运转，应检查并确认机具联动灵活无阻。作业时，加力应平稳，不得用262、力过猛。4.11严禁超载使用。作业中应注意声响及温升，发现异常应立即停机检查。在作业时间过长，机具温升超过60时，应停机，自然冷却后再行作业。4.12作业中，不得用手触摸刃具、模具和砂轮，发现其有磨钝、破损情况时，应立即停机修整或更换，然后再继续进行作业。4.13机具转动时，不得撒手不管。4.14使用冲击电钻或电锤时，应符合下列要求：4.14.1作业时应掌握电钻或电锤手柄，打孔时先将钻头抵在工作表面，然后开动，用力适度，避免晃动；转速若急剧下降，应减少用力，防止电机过载，严禁用木杠加压；4.14.2钻孔时，应注意避开混凝土中的钢筋；4.14.3电钻和电锤为40%断续工作制，不得长时间连续使用；263、4.14.4作业孔径在25mm以上时，应有稳固的作业平台，周围应设护栏。4.15使用瓷片切割机时应符合下列要求：4.15.1作业时应防止杂物、泥尘混入电动机内，并应随时观察机壳温度，当机壳温度过高及产生炭刷火花时，应立即停机检查处理；4.15.2切割过程中用力应均匀适当，推进刀片时不得用力过猛。当发生刀片卡死时，应立即停机，慢慢退出刀片，应在重新对正后方可再切割。4.16使用角向磨光机时应符合下列要求：4.16.1砂轮应选用增强纤维树脂型，其安全线速度不得小于80ms，配用的电缆与插头应具有加强绝缘性能，并不得任意更换；4.16.2磨削作业时，应使砂轮与工件面保持1530的倾斜位置；切削作业时264、，砂轮不得倾斜，并不得横向摆动。4.17用电剪时应符合下列要求：4.17.1作业前应先根据钢板厚度调节刀头间隙量；4.17.2作业时不得用力过猛，当遇刀轴往复次数急剧下降时，应立即减少推力。4.18使用射钉枪时应符合下列要求：4.18.1严禁用手掌推压钉管和将枪口对准人；4.18.2击发时，应将射钉枪垂直压紧在工作面上，当两次扣动扳机，子弹均不击发时，应保持原射击位置数秒钟后，再退出射钉弹；4.18.3在更换零件或断开射钉枪之前，射枪内均不得装有射钉弹。4.19使用拉铆枪时应符合下列要求：4.19.1被铆接物体上的铆钉孔应与铆钉滑配合，并不得过盈量太大；4.19.2铆接时，当铆钉轴未拉断时，可265、重复扣动扳机，直到拉断为止，不得强行扭断或撬断；4.19.3作业中，接铆头子或并帽若有松动，应立即拧紧。烟草专卖局（公司）消防设施安全管理制度1.各单位的消防设备、设施、器材应有专人管理。2.消防设备、设施、器材要按规定由专业单位进行年度检测、检修。2.1火灾自动报警系统及联动设备，每年度应由专业单位进行一次检测，监测探头根据使用部位的环境条件2至3年要清洗一次。2.2手提、推车灭火器每年要进行一次检修。2.3室外消火栓每年春秋两季要进行一次保养。3各单位要定期（按月或季度）进行消防设备、设施、器材的检查、测试。3.1手提、推车灭火器清洁及外观、压力等项目检查；3.2室内消火栓清洁及配件、水压266、等基础上测试检查；3.3室外消火栓保养及水压测试检查；3.4消防主机自检3.5消防监测探头吹烟测验；3.6喷淋设备末端放水试验；3.7消防泵起泵试验；3.8消防联动设备检测；3.9应急照明设施检查；4.各类检查要有检查记录，检测要有检测报告。5.消防设备、设施、器材所在位置要设置明显标志。6.各类消防设备、设施严禁随意拆卸、封堵、占压、用做它用。7.消防器材严禁随意挪动、遮挡、挪做它用。8.各类消防设备、设施、器材要做到外观清洁、配件齐全、性能良好。9.各单位安保部门应建立消防设备、设施、器材台帐备存。烟草专卖局（公司）安全作业票证管理制度一、设备检修安全作业证的管理制度：1.设备检修安全作业267、证由服务公司负责制定及管理。根据设备检修项目要求，应制定设备检修方案，辨识检修风险，落实检修人员、检修组织和安全措施。2.检修项目负责人须按检修方案的要求，组织检修任务人员到检修现场，交待清楚检修项目、任务、检修方案，并落实检修安全措施。检修前，必须对参加检修作业的人员进行安全教育。3.设备计划检修的项目(大、中、小)由设备所在单位下达，并在设备检修安全作业证填写检修项目、地点、时间和检修要求，将一、二联交检修施工单位，施工单位持设备检修安全作业证到设备所在单位办理相应的安全许可，由主管领导负责审核安全措施和签字，岗位主操作人员负责落实安全措施内容后，方可交出设备检修安全作业证，值班长监督执行268、。4.计划外零星检修和抢修项目，由设备所在单位下达设备检修安全作业证。安全措施由设备所在单位主管领导制订。安全措施由岗位主操作工执行，值班长监督执行。5.设备检修如须高处作业、动火、动土、断路、吊装作业等，须按规定办理相应的安全作业票证。6.制订施工安全措施栏目，指一般的安全措施，由施工单位项目负责人编制填写，并负责监督执行。7.检修人员每次检修和中断检修后再次工作前，必须主动找岗位操作人员检查验证，以免配合不当，发生事故。8.对审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的作业，作业人员有权拒绝作业。二、动火安全作业证的管理制度：1.动火安全作业证由安全保卫科负责制订管理。2.动火安269、全作业证由检修单位指定动火项目负责人联系，由设备所在单位管理人员办理，按要求填写有关项目，然后根据动火等级权限办理审批手续，交动火项目负责人，不得空项。3动火项目负责人持办理好的动火安全作业证到现场，详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项，将作业证交给动火人。作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种，方可离开现场。4.特殊危险动火作业的动火安全作业证由动火所在单位主管领导初审签字，经安全保卫科复检签字后，报主管安全副局长终审批准5.一般危险动火作业的动火安全作业证由动火所在单位主管领导终审批准。6.监火人：监火人应由动火点所270、在单位指定责任心强、有经验、熟悉生产工艺、掌握防火、防爆安全知识的人员担任。危险性较大的动火检修项目，检修单位也要指派专人监护。新项目施工动火由施工单位指派监火人。一次性交出的检修设备第一次动火仍按正常动火对待，以后的动火，则由施工单位指派监护人，并负责全面工作。7.动火安全措施审批人：由设备所在单位主管领导担任。审批动火作业时必须亲自到现场，了解动火部位及周围情况，确定是否需做动火分析，审查并明确动火等级，检查、完善防火安全措施，审查动火安全作业证的办理是否符合要求。在确认准确无误后，方可签字批准动火作业。8.动火安全作业证一式两份，一份由动火人持有，另一份由设备所在单位统一保存，特殊动火应271、上交安全保卫科存查。三、高处安全作业证的管理制度：1.高处安全作业证由安全保卫科管理。2.高处安全作业证由施工单位负责人根据高处作业的分级和类别办理。高处安全作业证一式三份，一份交作业人员，一份交施工负责人，一份交安全保卫科留存。3.施工单位负责人应根据作业的分级和类别，填写安全防护措施并签字。监护人由施工单位负责人指定，并负责安全防护措施的落实。4.一级高处作业由施工单位主管领导审批。一级作业高度为25m;在坡度大于45的斜坡上面以及在升降(吊装)口、坑、井、池、沟、洞等上面高处作业。5.二、三级高处作业由施工单位主管领导审核后，安全保卫科审批。二级作业高度为515m;三级作业高度为1530272、m。6.特级特殊高处作业由施工单位主管领导初审后，经安全保卫科审核后，报主管安全副局长审批。7.高处作业人员必须经安全教育、熟悉现场环境和施工安全要求。对患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员，不准进行高处作业。8.高处作业人应按照规定穿戴劳动防护用品，安全带的挂钩必须挂在结实牢固的构件上，不准挂在转动设备或移动部件上，不准低挂高用，暂时不用时，应把安全绳随身缠好。9.高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得持物，工具、材料不准向下投，堆放在脚手架时，应采取措施防止坠落。10.高处作业与其它作业交叉进行时，必须按指定的路线上下;禁止上下垂直作业;若必须垂273、直进行作业时，应采取可靠的隔离措施。11.对施工期较长的项目，施工负责人就应经常深入现场检查，发现隐患及时整改。若施工条件发生重大变化，应重新办理高处作业证。四、动土安全作业证的管理制度：1.动土安全作业证由服务公司负责管理。动土工作前，应做好地质、水文、地下设施的(如电缆、管道及隐蔽工程等)调查工作，挖土深度超过0.8米，必须按规定办好动土许可证，并采取针对性的安全措施，指派专人监护，方可施工。2.动土申请单位指定项目负责人负责办理，填写动土的时间、范围、方式(包括深度、面积并附图)，交施工单位。3.在施工过程中发现有不能辨认的物品时，应弄清情况，才能继续工作，施工点应设置围栏及警告标志。4274、.雨后在坑内工作，要详细检查土方边坡，当发现有裂纹或不断落土时，要采取加固支撑措施，当发现有毒气体时，应采取防护措施，并查明原因及时消除。5.在靠近建筑物及构筑物的地方挖土时，应按挖掘的深度，采用必要的安全措施。挖土方应自上而下，不采取掏空底脚的办法，所有人员不许在地坑、地沟、地槽内休息。6.当天加固支撑时，不应在地坑、地槽边土壤自然坡角所包括的水平距离内堆放土方及其它材料，在任何情况下，土方推放距离沟边不得少于0.8米，在沟道转弯的拐角处，不得小于1.6米，地槽边土方堆置高度不超过1.5米。7.拆除坑、槽内的支撑时，必须按回填的顺序由上而下进行，在垂直面上，每次同时拆下的木板不应超过三块，如275、为松散土或不稳固土壤，则每次不超过一次。8.在湿陷性大的土内开挖，如发现较厚的腐植土，淤泥松土，砂夹层，砂砾夹层等情况，应暂停开挖，必须架设撑板或从上扩大边坡后，方可继续工作。9.地下有管道、电缆和隐蔽工程时，严禁采用机械挖土。10.动土工作开始后，施工场所应根据需要设置围栏，交通警告牌，夜间要悬挂红灯，施工结束后，路面要及时恢复。11.施工单位接到动土安全作业证后，由施工负责人填写动土安全措施，并签字，交回申请单位。12.动土申请单位从施工单位收到动土证后，交公司办公室及有关水、电、汽、工艺、设备、消防、安全等部门审核，由服务公司审批。13.动土作业审批人应到现场核对图纸，查验标志，检查确认276、安全措施后方可签发作业证。14.动土申请单位应将办理好的动土安全作业证留存后，分别送办公室、安全保卫科部、施工单位各一份。五、吊装安全作业证的管理制度：1.吊装安全作业证由服务公司负责管理。2.吊装安全作业证由项目单位负责人办理，填写相关内容，交施工单位负责人批准。3.吊装作业人员必须持有特殊工种作业证，吊装质量大于10吨的物体应办理吊装安全作业证，由施工单位主管领导初审签字，工程总公司负责人审批、签字。吊装质量大于40吨以上或不足40吨但环境恶劣、危险性较大的作业，必须制定吊装方案，由工程总公司主要负责人或主管工程师初审签字，服务公司审批。4.严禁变更作业内容。扩大作业范围或转移作业部位，应277、重新办理。5.吊装作业指挥、安全监护人由施工单位主要负责人指定，在起吊作业中要严格执行起吊作业的安全要求和“十不吊”规定。6.吊装安全作业证批准后，项目负责人应将吊装安全作业证交给作业人员，作业人员应检查吊装安全作业证确认无误后方可作业。对吊装作业审批手续不全，安全措施不落实，作业、环境部符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。六、断路安全作业证的管理制度：1.断路安全作业证由安全保卫处负责管理。2.断路安全作业证由申请断路作业的单位指定专人办理。应填写断路地段所在的位置图、断路原因和时间、断路时所采取的安全措施，交施工单位。3.施工单位接到断路安全作业证后，由项目负责人填写断路施工中采取的安全278、措施并签字。4.施工单位负责管理现场，设立断路标志、绕行标志、安全围栏、安全警告和夜间红灯标志。5.断路作业结束后，施工单位负责清理现场，经负责断路项目的申请部门和许可证检查后，恢复交通。6.断路作业变更内容、扩大作业范围或转移作业部位，需重新办理断路作业许可证。7.断路申请单位从施工单位收到办好的断路安全作业证后，交安全保卫处负责人审批，并留存一份，交申请单位、施工单位各一份。8.断路动土应同时按动土安全作业证规定办理。9.安全保卫处审批断路安全作业证后，应立即书面通知公司各有关部门。10.断路安全作业证审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。七、临时用279、电安全作业证的管理制度：1.临时用电安全作业证适用于公司内部各类临时用电。2.凡生产和生活设施用电需使用临时电时，用电单位应向电气管理部门申请办理临时用电许可证，经批准后方可由电气人员安装临时线供电。3.临时用电使用期原则上最长不超过10天。若需延长者必须提前办理延期手续，延长期限不超过10天。但基建施工临时用电可按施工期限执行，若正式线路已符合通电条件时，则临时用电线路应停止(拆除)，并先停(拆)后通。4.申请部门在临时用电结束时应向电气管理部门办理临时用电结束手续。5.临时用电施工项目如须高处作业、动火、动土、吊装、进入设备内作业等，须按规定办理相应的安全作业证。6.公司内部因工作需要安装280、临时用电时，必须由专业电工负责安装和拆除，并应有安装和拆除记录，严禁非电气人员进行电气工作。7.用电部门应对安全用电负责。临时用电线路装设必须符合国家相关标准规范要求。8.对审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。烟草专卖局（公司）交接班制度一、交接班方式：在岗当班人员必须在岗位上以文字（交接簿）或实物的方式进行，交接双方必须签字备查。二、交接班时间：接班人员应提前到达本单位，穿戴好规定的劳防用品上岗，并进行对口交接。三、交接班内容：生产作业，设备运行，安全、环境、卫生情况及危险预知，资料、工器具等，当班工作安排，人员出勤情况，上级指示及有关注意事项等内容281、。四、交接班具体要求：1.如对口接班人员未到岗，当班人员不得离岗，并及时向班长或部门领导反映，服从安排。2.交接内容必须实事求是，交接清楚。如因隐瞒情况造成不良后果，由交班者承担责任。3.接班人员接班后发现问题应尽快查实，并向班长反映，由班长或部门领导向有关人员交涉处理。4.班长必须严格督促执行交接班制度，经常检查交接班记录或当班记录，凡执行不严，经教育不改而影响生产和工作秩序的，给予经济处罚或行政处分五、交接班时如双方发生争执，应及时报告值班领导进行协商解决。在此期间由交班者正常操作直到问题解决，交接班期间发生事故由交班者负责，接班后发生事故由接班人者负责。烟草专卖局（公司）安全值班管理规定282、为确保本局（公司）员工在节假日加班过程中的安全与健康，防止各类事故的发生，特制定此规定：一、公司机关值班制度1.安全值班规定：1.1本局（公司）由办公室负责每月28日前，编制局级安全值班表，报送局长审批，下发值班人员；1.2本局（公司）值班地点为局办公室，电话49414391.3值班人员为中层正职以上人员，每班安排两人；1.4值班人员不得离岗，不得饮酒、赌博；1.5接到下属部门发生情况报告后，采取有力措施进行处理，事后及时报告局领导。发生伤亡事故及重大经济损失事故，立即报告局领导。2.部门经营活动安全规定2.1 节、假日加班期间，必须视同平日正常生产工作一样，严格贯彻执行本局（公司）有关的安全283、制度。2.2 节、假日期间，各加班单位在15人以上时必须配备中层干部带班，负责本单位的安全生产、防火工作。2.3 各单位对加班的班组、维修或临时组成的班组必须指定班组安全员，在15人以上加班时应有一名专职安全员进行巡检工作。2.4 加班前，带班领导应对全体加班人员进行安全教育，提出安全的具体要求，学习有针对性的安全操作规程和有关安全制度。2.5 班上严禁违反安全操作规程，如非司机开叉车、电瓶车，非电、气焊工、电工等进行电气焊、电气修理作业。2.6 在巡视检查过程中，带班领导应重点检查高空电气作业、临时作业、多人配合作业等危险性较大的作业。凡发现职工因有酒后上班，工作精神不振等现象，应令其停止工284、作。2.7 加班单位必须在加班前二天将加班期间具体安全措施、加班人员名单报送安全保卫科备案。3.应急情况的处理：3.1发生应急情况按本部门应急预案处理；3.2特殊情况及时向本局（公司）值班室（办公室）报告4.值班完成后做好值班记录：4.1需正常工作时间处理的向办公室主任汇报，办公室主任负责传达给相关部门处理；4.2情况紧急时，由值班负责人办理相关票证、落实安全措施后进行作业，结束后详细填写值班记录。二、配送中心库房安全值班制度1.库房实行班后及节假日值班制度。每班由五人组成，其中带班领导一名。值班人员负责仓库的安全保卫工作，处理正常班后业务有关事宜。每日交接班时间为晚上17：30至第二天早上8285、：00。2.带班领导负责检查、监督门卫、警卫及专线值班人员履行岗位职责情况，发现问题及时处理。3.值班员必须佩带标志，按时到岗。值班期间。要提高警惕，切实履行职责，不得擅离职守，不准酗酒、赌博。当晚12点以后，汽车到货安排到次日上班时接收，火车到货及时下站接收。如遇特殊情况，收、发货必须经带班领导批准。4.值班员要严格履行交接班手续，认真填写好值班记录，定期检查监视、监控与报警系统，遵守操作规程，保证系统正常运行。5.值班期间，遇突发事件，应在职责范围内妥善处理，同时向有关领导和部门汇报。烟草专卖局（公司）变配电室安全管理制度一、总则 1.为确保我公司变、配电室的用电安全，保障我公司生产用电需286、要，制定本制度。2.本制度包括变配电室操作规程，交接班制度，工作票制度，高低压配电室安全管理及维修保养制度，电气日常报修管理制度，电气巡回检查制度，安全保卫制度等制度。二、交接班制度。1.交接班双方应认真填写交接班记录。2.交班人在交班前应做好交班准备工作，并对接班人进行“四交接”：到位交接，现场交接，图纸交接，实物交接。3.接班人接班前应认真巡查变、配电设备，查阅前一班工作记录，了解运行情况，做到“五清”：看清、问清、查清、点清、记清。4.交接班内容：4.1“两票”执行情况.4.2上级命令和有关通知、操作指令的落实情况。4.3系统及回路的负载变化情况;4.4设备运行情况以及发现的设备缺陷;4287、.5各种记录、图纸资料、安全用具的使用及保管情况；5.遇下列情况不得进行交班：5.1事故处理或正进行重要操作；5.2接班人酒后上班或精神状态不良；5.3交班人未进入岗位，特别是值班负责人未到。三、操作规程。1.值班电工应熟悉电气设备，并应有实际工作经验。2.高压设备发生接地时，室内不得接近故障点4米以内，室外不得接近故障点8米以内。维修工作人员应穿绝缘鞋，戴绝缘手套。3.不论高压设备带电与否，值班人员不得单独入内进行工作。4.在变配电设备上工作应填写工作票或按命令执行，并应有工作许可人、工作监护人及工作间断和工作终结安全措施。5.倒闸操作：5.1倒闸操作必须根据值班负责人命令，受令人复诵无误后288、执行。5.2停电拉闸操作必须按照开关、负荷侧刀闸，母线侧刀闸的顺序依次操作，送电合闸的顺序与此相反。严禁带负荷拉闸。5.3倒闸操作由操作人填写操作票，发令人应在“监护人”一栏中签名并对操作过程进行监护，每张操作票只能填写一个操作任务。5.4 操作票应填写以下内容：5.4.1所操作设备的名称和编号；5.4.2应拉合的开关和刀闸；5.4.3开关和刀闸的位置情况；5.4.4负荷分配情况；5.4.5接地线拆装情况；5.4.6控制回路和电压互感器回路保险器的拆装情况；5.4.7切换保护回路和检验是否确无电压。5.5操作票应用钢笔或圆珠笔填写，票面应清楚整洁，不得随意涂改，操作人和监护人应核对所填项目并签289、名，然后有值班负责人审核签名。5.6操作前应核对设备名称、编号和位置，操作中应认真执行监护复诵制。必须按照操作票填写的顺序逐项操作并做好完成记录，全部操作完毕后应进行复查。5.7 倒闸操作必须由两人以上执行，其中技术等级较高并对设备较为熟悉者作监护人，电气负责人也必须在场监护。5.8 操作中发生疑问时，应立即停止操作并向值班负责人报告，弄清楚后再进行操作，不得擅自更改操作票和随意接触闭锁装置。5.9 经传动机构拉合刀闸和开关时，均应戴绝缘手套，雷电时，禁止进行倒闸操作。5.10 高压配电室停电倒闸操作程序：5.10.1断开所停回路380V侧全部断路器；5.10.2戴上高压绝缘手套并确认其完好；290、5.10.3用程序锁断开各断路器和刀闸；5.10.4断开进线柜断路器和刀闸；5.10.4用高压验电笔对进线柜下侧刀片进行验电，验明无电后方可进行下步工作；5.10.5在进线柜刀闸操作柄上挂上“禁止合闸、有人工作”的警示牌后，才可开始工作。5.11送电操作规程。5.11.1工作负责人应核查设备检修情况，现场是否有遗漏工具等物。5.11.2拆除接地线，先拆停电端，后拆接地端，取下警示牌，确认所有人员已退出工作地点后，准备送电。5.11.3送电程序与停电倒闸程序相反。5.11.4若有线路改动，送电时要与使用部门联系确认相序。四、工作票制度。 1.在变、配电室设备上工作时，应填用工作票或按命令执行，其291、方式有三种：1.1填用第一种工作票（主要适用于高压变电设备）；1.2填用第二种工作票（主要适用于低压配电设备）；1.3口头或电话命令。2.工作票要用碳素笔填写，一式两份，应正确清楚。不得任意涂改，如有个别错、漏字需要修改时，应字迹清楚。两份工作票中的一份由工作负责人收执在工作地点，另一份由值班员收执，按执移交。值班电工应将工作票号码、工作任务、许可工作时间及完工时间记入操作记录薄中。3.一个工作负责人只能发给一张工作票，工作票上所列工作地点以一个电气连接部分为限。开工前工作票的全部安全措施应一次做完。4.在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作，可以发给一张工作票。5.一个电气连接部292、分停电时，不同的工作地点可以发给一张工作票，几个班同时工作时，工作票可以发给一个总的负责人，在工作成员栏中只需填明各班负责人。6.事故抢修工作可不用工作票，但应记入操作记录薄内，在开始工作时，必须按规定做好安全措施，并应指定专人负责监护。7.第一种工作票应在工作前一天交给值班电工，第二种工作票应在工作当天预先交给值班电工。工作票的有效时间以批准的检修期为限。第一种工作票在限定时间后尚未完成工作的，应由工作负责人办理延期手续。8.工作票签发人不得兼任该项工作的负责人，工作负责人可以填写工作票，工作许可人不得签发工作票。9.工作票签发人应由熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉本规程的领导或技术人员293、担任。工作票签发人员名单应书面公布。工作负责人和工作许可人应由电气领导书面批准。10.已完成的工作票应保存三个月以上。五、安全管理及维修保养制度。1.配电室安全管理制度。1.1应经常组织电工学习电业安全工作规程。每年进行一次考试，并将其列入职工安全“三级”教育计划内容，考试成绩记入特殊工种人员复训记录存档。1.2进入变、配电室须随手关门以防止其他人员或小动物入内。1.3在变、配电设备上工作应保证以下安全组织措施的执行：1.3.1工作票制度。1.3.2工作许可制度。1.3.3工作监护制度。1.3.4工作间断、转移和终结制度。1.4关好门窗以防雨、雪进入，并配备足够、有效的电气灭火器材。1.5高压294、配电室钥匙至少应有三把，有配电室值班电工负责保管，按值移交。一把专供紧急时使用，一把专供值班电工使用，还有一把供许可单独巡视高压设备的人员和工作负责人使用，但必须登记签名，当日交回。1.6保持变配电室的整洁和安全通道的畅通。2.维修保养制度。2.1在变配电室设备上工作应保证以下安全技术措施：2.1.1停电。2.1.2验电。2.1.3悬挂接地线。2.1.4悬挂警示、标示牌和装设遮拦。2.2值班电工必须每班巡查变配电室1-2次，发现设备缺陷应及时填入交接班记录，并通知电气负责人，适时安排检修。2.3每季度须对变配电室所有设备进行清扫，检查变压器接线头与电缆连接情况，检查电容器密封是否完好，外观有无295、变形或渗油、腐蚀现象。2.4管好、用好各绝缘工具。2.5根据供、配电管理规定，协助设备部门做电气设备预防性试验工作。六、电气日常报修管理制度。 为保证公司日常用电及网络的正常运行，并且合理的使用各种材料，特制定电气日常报修管理制度：1.各部门将需要报修的电气、网络等故障情况记录及报修单送交服务公司。2.值班室人员24小时值班，值班期间不得擅自离开岗位。3.值班人员对接到的报修任务应咨询清楚需修理的电气、网络的维修内容、损坏情况等，对报修人无法确定的应由维修人员到现场确认清楚并做好记录。4.对于维修任务、维修人员可以单独处理的，经批准人批准后尽快安排维修人员及时进行处理。5.对于接到的报修任务不296、能处理或不在职责范围内或需要更换材料的，应及时报服务公司领导，以便及时安排处理。6.维修人员到现场维修时，应带好需要的材料及报修单，维修完毕后填好报修单，并且请报修人确认维修情况并签字，将处理结果报值班人员做好记录。七、电气巡回检查制度。1.值班人员必须认真按时进行巡回检查，对设备异常状态要做到及时发现，认真分析，正确处理，做好巡检记录，并向上级汇报。2.巡检每班不低于两次，遇特殊情况应增加巡检次数：设备过负荷或负荷明显增加；设备经过检修、改造或长期停用重新运行或新安装设备；设备有缺陷或缺陷有发展；恶劣气候；事故跳闸或设备运行中发现可疑现象；其他特殊情况等。3.巡回检查应遵循望、闻、摸、听。即297、观察设备运行情况，电流电压有无异常；闻有无异味或焦糊味的异常；有无异常震动；发热超温现象；听有无异常噪音。4.各值班人员应认真填写巡检记录，对异常情况及时汇报，并采取相关措施，同时对设备设施情况认真观察。八、安全保卫制度。1.严禁工作时间内喝酒或酒后上班。2.严禁没有操作票进行倒闸操作。3.严禁没有操作票（或口头命令）在电气设备上操作。4.严禁不验电不接地在停电设备上工作。5.严禁没有监护人时在电气设备上单独操作。6.严禁在变配电室内堆放易燃易爆物品。7.非电工人员及外来人员一律不得进入变、配电室，如因工作需要进入，须经有关部门及电气负责人同意，由值班电工陪同进入。8.变、配电室应配备有足够数298、量、合格有效的电气灭火器材。9.变、配电室应配备足够合格的绝缘垫、绝缘手套、绝缘鞋，并按规定进行保存和定期试验。10.保持变配电室安全通道的畅通。市烟草专卖局（公司）警示标志和安全防护制度1.目的和适用范围1.1目的：为使安全标志和安全防护用品管理规范化，充分发挥安全标志和安全防护用品在安全生产中的作用，减少或避免事故的发生，特制订警示标志和安全防护管理制度。1.2适用范围适用于市烟草专卖局（公司）安全标志的管理。安全标识包括：消防安全标识、厂内道路交通安全标识、危险化学品安全标识、有害因素作业安全标识、工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识、其他安全标识。2.职责 2.1办公室负责所需使用299、的安全标志的采购工作。2.2安全保卫科负责安全标志的保管、设置、日常管理与维护的检查督促工作。督促相关方在作业现场设置安全标识，并应符合安全标识管理和应用的相关要求；如相关方自带安全标识，其放置位置、内容等应经过现场所在部门确认。2.3服务公司负责对标识进行日常管理和维护，确保安全标识完好、放置位置正确。3.程序 3.1安全标志的采购3.1.1安全保卫科汇总、编制安全标志需求计划，提交办公室进行采购。3.1.2安全标志的供方所提供的安全标志应符合安全标志的规定。3.1.3所采购的安全标志到货后，办公室即提交安全保卫科进行验收并保管。3.2安全标志的设置3.2.1安全标志的设置应由服务公司根据施300、工场所的危险特点，参照安全标志使用导则标准进行设置。3.2.2在有必要提醒员工或他人注意的场所，应设置安全标志3.2.3安全标志的设置应针对场所危险和传递安全信息的需求，正确选择相应的标志类型。3.2.4安全标志的设置应尽量与人眼的视线高度一致。3.2.5设置的安全标志应完整、清洁、内容齐全。3.2.6安全标志不宜设置在可移动的物体上以及人员视线障碍物的后面。3.2.7安全标志应设置在明亮的环境中，并相距危险点适当的距离，以便相关人员有足够的时间来注意它所表示的信息。3.2.8多个安全标志一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下排列。3.2.9安全标志的设置方式可多301、样化，但应遵循稳固、明显、有效的原则。3.3安全标志的日常管理与维护3.3.1使用安全标志应向安全保卫科办理使用手续。3.3.2危险场所已设置的安全标志，由设置者（或危险场所的作业单位）进行管理、维护。3.3.3安全保卫科在日常巡检应经常性对已设置安全标志的管理、维护工作进行监督和检查。3.3.4危险已消除的场所，原设置的安全标志应及时收回保管。3.3.5沾满灰尘、油脂类等脏物的安全标志，应及时清理干净，以确保其所表达的安全信息明确无误。3.3.6安全标志破损，已影响其安全信息的表达时，应及时调换。3.3.7安全标志发生位移，应及时调正，以防止相关人员不能及时地注意、明白安全标志所表达的安全信302、息而发生意外。3.3.8任何人不得故意损坏安全标志（或在安全标志上涂画），不得挪作它用。3.4自行设计、制作的安全标志3.4.1各单位因管理需要自行设计制作安全标志，须经安全部门同意。3.4.2自行设计、制作的安全标志应符合下列要求：3.4.2.1安全标志内容宜是安全标志中未规定的；3.4.2.2设计、制作的安全标志的类型，应参照安全标志中第4条（标志类型）的规定；3.4.2.3设计、制作的安全标志所采用的安全色，应遵循安全色中第2条（安全色和对比色）的规定；3.4.2.4自行设计、制作的安全标志的设置、日常管理、维护均遵守上述相应规定。3.5安全标识应用应符合下列要求：3.1实施新、改、扩建303、项目时，应统一规划，设置配套的安全标识，作为“三同时”的重要内容；项目完成后，根据需求需增加的安全标识，应从需求、可行、安全等方面进行统一论证和规范；避免随意性，防止标识使用混乱或造成其他问题；3.2安全标识不应取代安全防护设施；3.3安全标识应使用中文；进口设备的外文安全标识，应有中文翻译内容；3.4厂内道路交通安全标识应符合GB 5768.2、GB 5768.3的要求；其它安全标识牌应根据YC/T 323的要求确定；3.4安全标识牌的固定应牢固、可靠。4.记录 安全标志使用应形成记录，由安全部门保存。5.安全防护用品要求5.1安全帽5.1.1安全帽须经有关部门检验合格后方能使用。5.1.2304、正确使用安全帽并扣好帽带。5.1.3不准把安全帽抛、扔或坐、垫。5.1.4不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。5.2安全带5.2.1安全带须经有关部门检验合格后方能使用。5.2.2安全带使用两年后，必须按规定抽检不合格的，必须更换安全绳后才能使用。5.2.3安全带应储存在干燥、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强碱酸或尖锐的坚硬物体。5.2.4安全带应高挂抵用，不准将绳打结使用。5.2.5安全带上的各种部件不得任意拆除。更换新绳时要注意加绳套。5.3安全网5.3.1网绳不破损并绳根牢固、绷紧、圈牢，拼接严密。5.3.2网宽不小于2.6m，里口离墙不得大于15cm，外高内低，每隔3m设支撑。6.其他305、安全防护用品要求参照国家要求执行。市烟草专卖局（公司）危险作业场所管理制度为贯彻执行中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、安全生产法等法规和条例。贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，确保作业安全。公司对危险作业规定如下： 1.危险作业范围：危险区域动火作业；高处作业；大型吊装作业；临时用电作业；动火作业、动土作业、断路作业及其他危险作业。2.公司各单位（包括相关方）必须建立健全危险作业申报、审批制度，加强对危险作业的管理。3.危险作业必须编制严密的施工组织设计（或施工方案），并经审核批准后，方可组织施工。4.施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并认真对作业场所进行306、全面安全检查，辨识作业风险，确保安全防护措施到位，安全装置灵敏可靠。特种作业人员，必须经安全生产监督管理部门培训，考核合格取得操作证，才能上岗操作。 5.高空作业应衣着灵便，不得攀登脚手架、物料提升机或乘吊篮上下，工具材料严禁向下抛掷；交叉作业，要保证隔离防护棚牢固严密。6.深基础、人工挖孔桩施工前必须进行现场勘察，摸清作业环境条件，要充分考虑地下可能出现的地下水、流砂、淤泥、有毒气体、塌方、漏电、断绳、落物等诸多不安全因素，保证各类装置完好、灵敏可靠，人工挖孔桩作业人员连续作业每班不得超过2小时。7.深基坑边坡支护要经力学计算并经审核、审批。槽、坑、沟、井边设围护，1m以内不得堆土，1.5m307、以内不得存放材料、机具。8.临时用电必须做到三级配电两级保护，其安装、拆除、维修必须由专业电工完成，搬运、移动用电设备，必须切断电源并做妥善处理后进行，停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业，必须使用安全电压。9.严禁机械设备带“病”运转，塔式起重机、施工升降机、物料提升机等大型机械设备的安装、拆卸、顶升、加节等工作，必须编制专项施工组织设计（施工方案），由具备相应资质等级的专业队伍完成。10.各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有关规定，有防火、防爆、防晒、防剧烈震动措施，距离明火10m以上。11.现场动火应按规定办理动火审批手续，要指定专308、人监护。高空施焊，要清除下方及周围易燃易爆物品，并用阻燃板接住火花。12.在强腐蚀、放射性场所作业时，必须保持防护设施的安全、有效；锅炉、压力容器安装、维修作业时，必须加强通风。13.起重吊装作业，必须充分做好准备，四周不得有障碍物，保证起重机械设备、吊具及安全装置的灵敏和受力部件、索具的可靠，每次作业前须经试吊检验。14.装卸爆破器材要白天进行，性质相抵触、灭火方法不同的爆炸物品不得同车运输和同库存放。爆破前要设警戒线、发出信号，待危险区域人员全部撤到安全地点后，方可实施爆破作业，爆破完毕，经检查确认安全后，方可解除警戒。15.拆除作业，必须编制专项施工组织设计（施工方案），严禁顺序颠倒，不309、得伤及毗邻，脚手架和模板拆除应按设计要求，遵循先搭后拆、后搭先拆、非承重先拆、承重后拆的原则，严禁向下抛掷。16.吊架、挑架、挂架、模板支撑系统和高度15m以上落地脚手架的搭设，必须编制专项施工组织设计（施工方案），有经过审核、批准的设计计算书、相应的操作规程和安全措施。17.现场各种脚手架、临建、洞口临边防护、模板工程、基坑支护、临时用电、物料提升机、施工升降机、塔式起重机及施工机具搭设安装完成后，必须经验收合格方可投入使用，验收单必须有量化的验收内容，签字手续齐全。18.进入“受限空间作业”应采取以下安全措施： 安全隔离；清洗和转换；通风；加强监测和罐外监护；防护用具和照明；急救措施等。 310、19.“起重作业”：起重作业必须办理“起重作业证”。必须遵守起重机械安全监察规定及起重安全操作规程。作业时，在确认起重环境和起重器具安全的情况下，应严格遵守以下“十不吊”的原则：指挥信号不明不准吊；斜牵斜挂不准吊；吊物重量不明或超负荷不准吊；散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊；吊物上有人不准吊；地下埋设物不准吊；机械安全装置失灵或带病时不准吊；现场光线暗看不清吊物起落点不准吊；棱刃物与钢丝绳直接接触，无保护措施不准吊；六级以上强风不准吊。 20.“高处作业”：凡在2米以上（含2米）有可能坠落的高处作业，均称为“高处作业”。高处作业人员应办“高处作业证”。高处作业的安全守则如下： 患有精神病、癫痫311、病、高血压、心脏病的人不准从事高处作业，患深度近视眼病的人也不宜从事高处作业。 遇有六级以上强风、大雾、雷暴等恶劣气候的露天场所，不能登高作业，夜间登高作业需有足够照明。 作业条件：高处作业均需事先搭好脚手架或采取防坠落措施。在没有脚手架或没有栏杆脚手架上工作，高度超过1.5米时，必须使用安全带或采用其他可行的安全措施。 现场管理：应设围栏或其他明显的安全界标，除有关人员外，不准其他人员在作业地点的下面通行或逗留。进入高处作业现场的人员都必须戴好安全帽。 防止工具、材料坠落。高处作业时，应一律使用工具袋，格棚式平台应铺木板；用绳工具；上下层同时作业时，要采取隔离措施。 脚手架的安全要求：必须能312、承受站在上面的人员和材料等重量。一般脚手架的载荷重量不超过270千克/平方米。用竹梯或木梯上高处作业，首先要检查梯子主杆和梯横档的材料质量情况。 21.石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。 22.“动火作业”：必须严格遵守“安全生产防火、动火、用火制度”。 23.“带电作业”：一般不允许“带电作业”，特殊情况时，必须办理“带电作业票”，并在安全防护及救援措施完备的情况下，在安全管理人员、电气专业人员的指导、监护下，才准专业操作人员作业。24.电气、高速运转机械等设备，应实行操作牌制度。操作牌是有权操作设备的唯一凭证，无操作牌者无权操作任何设备，交接班时必须交、接好操作牌，一台设备多人交替工作时也必须首先交接好操作牌。一台设备只准许有一个操作牌，多点操作设备的操作牌由主操作点保管