1、古浪县xx职业培训学校安全生产制度二一六年古浪县xx职业培训学校安全生产规章制度 一、校长作为安全第一责任人必须对全校的生产安全负主要责任，必须不定期的对全校进行安全检查，排除隐患，解决问题确保安全； 二、培训学校由主管安全的副校长为安全员，安全员负责对全校的生产安全进行监督检查；对全校有可能发生的安全隐患提出解决方法和合理化建议，当提出的解决方法和合理化建议不被采纳、接收时有权向上一级领导反映，并制止其行为；当安全第一责任人不在岗时行使其职权；做好安全生产监督记录，组织召开全校的生产安全会议，对可能发生的安全隐患提出警告，并做好相应的记录；参与全校的安全生产会议，将不能解决的问题进行汇报。三2、培训学校设一周值班安全直接责任人，由本校各部门负责人轮岗担任。安全直接责任人在值班期间要负责全校的安全工作，他有权制止校内任何有可能引发安全事故的行为，并进行处理，当无法处理时应立即终止其行为，并立即向上级部门及第一责任人、安全员汇报，听候处理； 四、本校所有人员发现任何有可能引发安全事故的行为，都应予以制止或处理并立即上报，如若不予制止或处理引发安全事故，则其将承当50的责任；五、安全用电1.安全直接责任人必须每周带领电工检查所有带电线路的绝缘良好状态；2.检修线路时必须有专人看管电闸或悬挂警告标志牌；3.禁止在学校用电线路上使用任何与工作无关的电器设备； 4.所有工作人员下班时必须切断自3、己所在区域内的电源；5.安全直接责任人每天下班前必须检查所有的电源是否切断；六、防火安全1.第一责任人必须按月检查所有消防器材，确保其在有效使用期内，并能正常使用，消防器材应摆放在醒目易取的位置； 2.校内禁止存放汽油、柴油等其他易燃、易爆或有毒的物品； 七、防盗安全1.所有工作人员下班时必须关闭各自工作室的门窗； 2.安全直接责任人每天下班前必须检查所有门窗是否关闭、牢靠、紧固。凡发生本制度未明确规定的问题，应经校务会讨论，报请公司领导解决。本制度从公布之日起执行。 古浪县xx职业培训学校消防安全管理制度一、消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全4、体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 二、防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对学校进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人5、员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本校存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 三、安全疏散设施管理制度 1、学校应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在工作6、期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 四、消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 5、上班时间不准抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 6、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 五、 消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理7、由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试由消防工作管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 （2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 （3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 （4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 8、（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理： （1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 （2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 （4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 六、 火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾9、隐患应当提出解决方案，及时向学校消防安全责任人报告，并由上级主管部门向当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 七、用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理： （1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 （2）电气线路应由持证电工负责。 （3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 （4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理： （1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 （2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当10、的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。 （3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 （4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。 八、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。 2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相11、抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。 3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。 4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。 6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 九、义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。12、 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 十、灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定符合本校实际情况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。 5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。 古浪县xx职业13、培训学校消防安全设施设备配备情况统计表序号设备名称单位数量备注1教练车灭火器个342医护急救包个13灭火器个84消防桶个85消防锹把56消防斧把47消防钩个58防火沙料方609蓄水池方16010发电机台211模拟器个112消防安全承诺书为了给每一位消费者提供一个安全和谐的消费环境和营造一个安全有序的经营环境，确实加强单位自身的消防安全管理工作，注重效益，确保安全。特郑重向社会作如下承诺：一、 学校所有的消防安全疏散通道和安全出口在营业时间内保证畅通无阻，保证不在消防安全疏散通道上堆物，保证安全出口在工作时间内不封闭、不上锁。二、 定期对本校的消防设施、应急照明和安全疏散、安全出口标志等进行全面14、的检查，保证消防设施和标志始终处于符合国家消防技术规范要求的状态。三、 所有员工经过消防安全培训。四、校内保证不设置员工集体宿舍。以上系我校作出的承诺，我校将信守承诺，若有违反上述承诺内容，依照中华人民共和国消防法和甘肃省消防条例的规定，我校将承担相应的法律责任。法人代表（主要负责人）签名： 学校名称（公章） 二一六年六月一日安全例会制度 为全面贯彻安全生产法，做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定，完善安全生产规章制度，全面推动安全管理工作，我校成立安全领导小组(由法人代表主持)，实行安全生产例会制度。 一、每星期召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。二、安全例会主要内容15、： 1、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。 2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。 3、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。 4、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。 5、根据“四不放过”的原则(即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)，对发生的事故进行调查、分析和处理。 古浪县xx职业培训学校安全生产综合应急预案为了保证学校工作有序安全进行，切实保障全体职工生命和财产安全，在一旦发生恶劣气候条件，一般安全事故和重、特大16、安全事故，能做到快速反应，快速报告，并有应急措施，紧急救援措施和善后措施等，竭力做到将损失降到最低限度。结合培训学校安全生产特点，特制定预案。 一、安全生产综合应急指挥部 地 点： 古浪县xx职业培训学校 二、安全生产综合应急指挥机构人员 三、综合应急分队及成员 四、预案的启动程序和应急措施 一旦发生危及安全的突发事件，值班员立即报告总指挥或副总指挥，由总指挥、副总指挥针对不同的突发事件快速启动相应的应急预案，全面指挥应急分队快速、有效地发展开应急处置和救援工作。应急分队长接受总指挥的指令，指挥安排应急分队成员实施应急行动。其中：发生一般安全事故和重、特大安全事故应急措施：事故当事人应立即拨打17、120求救，拨打110报警并向应急指挥部报告。指挥部值班员应立即报告总指挥，由总指挥直接向公安，交通和安检部门报告，立即启动应急预案指挥应急救援行动。副总指挥负责全面具体工作的协调，并向应急分队下达应急行动指令，积极组织救援资金和应急车辆的调动。应急车辆由下列车辆组成：甘H1253学、甘H1256学、甘H1468学、甘H1465学人员安排:张福负责伤员抢救工作，工作内容包括和医院方协调医疗费的上缴，陪护人员的组织，受害者家属的接待、安排食宿。梁相丽负责处理善后工作，全力做好受害人家属的接待、安抚和赔偿工作，稳定情绪，防止矛盾激化。苏慧琴负责处理办公室事务和提供后勤保障工作。本预案的目的：快速反18、应，高效、有序处置突发事件，本着以人为本的原则，争取在第一时间让伤者得到有效救治，尽量将损失降到最低，最大的限度地做好善后和赔偿工作，化解矛盾，确保社会稳定。发生恶劣气候条件和自然灾害危及安全的应急处置：一旦发生恶劣气候和突发自然灾害危及车辆和人员的事件，由应急分队袁煜宏负责指挥，监控执行培训任务的车辆，立即终止检测车辆，安排这些车辆就地避灾，等待救援，严禁冒险驾驶，确保车辆和人员最终安全归队。本预案的目的：尽量保证人员有效避开危险地段，确保人车安全。车辆发生故障的应急救援：执行学校的应急救援车辆一旦发生故障，由杨佩忠负责指挥车辆，可能的情况下，尽量将故障车移到路边安全地带，设置警示标志，自行排故，自行排故无效的情况下，由马经国联系修理厂派人现场抢修，并及时调配教练车快速到达现场保证学员培训。本预案的目的：防止出现教练员驾驶发生安全隐患的车辆继续行驶和教学而导致安全事故或造成交通堵塞。 古浪县xx职业培训学校