1、保洁部管理制度1.0 目的明确员工的行为准则、纪律准则和工作准则，确保服务品质的一致性。2.0 适用范围：各管理处保洁部全体员工。3.0 管理内容3.1 保洁员行为准则3.1.1 遵守公司管理制度，按员工手册规定的内容严格要求自己。3.1.2 著工作装，提前签到或打考勤卡，按时到达工作岗位，不准提前离岗或脱岗；严禁代人打卡和涂改考勤卡。3.1.3 所有员工不得烫发染发，着装仪态等必须符合公司要求。着工作装工作期间，不准佩戴任何饰品饰物；不准著高跟鞋和带铁钉的鞋子；不准留长指甲和涂色在指甲上。3.1.4 不准拉帮结派、背后议论；不准相互打听小道消息；不准讲粗话、脏话。3.1.5 在工作岗位或公共2、场所，员工须注意自己的姿势与形象，不准袖手、背手、胸手和兜手；不许有挖耳、抠鼻、梳理头发等不雅行为。3.1.6 行走要迅速，并注意两人成排，三人成列，严禁勾肩搭背、嬉笑打闹、挽手而行；与客人相遇时应靠边而走，不得从客人中间穿行。3.1.7 在行经的路途，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理，严禁“视而不见”；若发现有人乱扔垃圾，应即时清除并礼貌提醒，否则视为失职。3.1.8 上班前，不食生葱和生蒜等食物，并注意饭后漱口。3.2 保洁员工作准则：3.2.1 服从工作分配，遵照 保洁员岗位表，按清洁质量标准要求的内容按时、按量完成各项分配工作。3.2.2 熟悉并掌握各作业指导书规定的3、工作内容、工作程序和工作质量标准。3.2.3 熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料。3.2.4 对上级分配的工作不得违抗争执，若有问题可事后向上级提交意见书。3.2.5 工作中遇到不能解决或需上级领导协调解决的问题，须按程序逐级反映（特殊情况不在此列）。对损害小区正常秩序、破坏环境卫生和形象的行为须及时劝阻和制止，必要时可要求保安员协助解决。3.2.6 若发现突发案件、火情或险情，应即时报告上级并找保安人员协助处理。3.2.7 在小区内外，各员工应注意“走路轻、说话轻、工作轻”，严禁在工作时和休息间大声喧哗或嬉戏打闹。3.2.8 工作时4、不得串岗和擅离职守，不准随意进入非本职工作区域参观或逗留。3.2.9 因工作原因需要进入办公室（或业主家）须先敲门（或按门铃），说明来意后方可作业。3.2.10 清洁办公区域时,任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃圾清除。3.2.11 清洁工具使用完毕后，须由使用人清洗干净存放于保洁工具间内。3.2.12 电动工具须另行保管于干燥地方，如吸尘器等。3.2.13 软水管使用后，应整理好后保存。3.2.14 清洁剂要标识明显，单独存放于固定地方，应避免容器受损或药液泄漏。3.2.15 盛装清洁剂的容器要盖紧，保持清洁，摆放整齐。3.2.16 放置清洁剂的层架必须牢固结实，便于取放。3.2.5、17 拖把、塑料扫帚须挂放于规定位置，且用于地面和卫生间的拖把应有标识区分。3.2.18 抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置。3.2.19 水桶、撮箕等须洗净后倒置放于指定位置，便于滤水。3.2.20 小铁铲、鸡毛掸子、棕扫帚等应放置于干燥处，棕扫帚不能用于清扫湿地面。3.2.21 垃圾袋应存放于保洁间内可以锁闭的工具柜里，不准随意搁置。3.3 保洁员纪律准则：3.3.1 擦试窗玻璃时，严禁站立于窗台上或翻越栏杆外悬空操作；进行小区“除四害”的喷药工作时，须有安全防护措施。3.3.2 对业主要热情礼貌，任何时候均不得与业主发生争执。3.3.3 拾到钱、物等，应及时交到办公室或交给上级处理，6、不得占为已有或隐瞒不报。3.3.4 在工作期间不得酗酒或带有醉态，不得在公司内聚众玩牌。3.3.5 不得借工作之便私拿他人物品为已用，不得随意翻动他人物品或翻看办公区域的资料。做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不得有偷盗等违法行为。3.3.6 领用清洁用具或用品，须先由班（组）长填写“领料单”，客户中心助理或管理处主任签批后到库房领取，同时完善员工物品档案记录和保洁用品领用登记表的记录；其余的清洁工具，均须“以旧换新”，严禁弄虚作假。3.3.7 员工请假或辞职，必须按照国家劳动法和公司员工手册的相关规定办理，并完成相应手续。4.0 相关文件4.1 保洁部日常工作检查作业指导书4.2 单元楼道清洁作业指导书4.3 办公区域清洁作业指导书4.4 公共区域清洁作业指导书4.5 保洁部灭蚊蝇施药作业指导书4.6 保洁作业安全操作作业指导书4.7 保洁部收集清运生活垃圾作业指导书4.8 洗车场工作作业指导书5.0 相关记录5.1 保洁用品领用登记表6.0 附录6.1 保洁员岗位表6.2 清洁质量标准6.3 员工手册6.4 物业公司员工奖惩条例细则编写：向永光 审批：郝红兵