1、建立内蒙古青少年实践基地可行性分析报告目 录一、我国培训市场分析与发展现状二、呼和浩特培训市场调查三、项目背景及必要性四、实践基地运作的的主要项目五、利润平衡点及项目预算一、 培训市场分析与发展现状近年来，中国培训业进入了一个快速发展的时期。统计数据显示，中国培训业规模正以每年30的速度递增，各主要培训领域的培训内容不一，如管理培训、IT培训、外语培训以及主要由各政府职能部门、各行业协会学会、科技社团、高校等组织开展的其它方面的培训和社会实践。据行业专家粗略估计，全国大概有上万家培训机构，其规模不等，开展的培训项目也不一样。经过调查，我们可以把中国培训机构分成四大类型。第一类属于研发型或产品型2、，它显著的特点就是做研发课程，追求长线的利益。第二类属于市场型，它本身没有市场开发能力，但是它拥有可利用的非常丰富的垄断性的培训市场资源。国家部委、行业协会所属的培训中心大多属于这种类型。第三类属于导入型，以国内外优秀教材作为培训主导课程，或者引入国际先进的理论和经验。从事这种类型培训的有很多是海归派或者留学回来的，他们利用海外的优势，把国际上非常优秀的原版课程引入到国内来。第四类型是中国培训市场的大类，也是一个主流，我们叫跟随型，它的特点是非常注重短期的利益，永远追求市场的热点，市场什么课程热就做什么课程，缺少自己的个性。从以上四大类培训机构的市场构成来看，所占有的比例恰恰相反。如，以从事管3、理培训的机构来说，70属于跟随型，20属于市场型，6属于研发型或产品型，4属于导入型。从70%的培训机构属于跟随型来看，说明培训市场上项目自主研发能力和课程开发能力的薄弱，其结果是导致培训产品高度同质化，缺少长远发展战略，仅仅满足于短期利益的获取。青少年培训属于市场型。可以通过政策扶持和提供良好的资源保障，集合各方面的优势进行市场运作，将会取得良好的社会效益和经济效益。二、呼和浩特市场调查以第五次人口普查数据为基数，2008年底全市实际常住人口为247.9万人，市区人口108.4万人。从年龄结构看，18岁以下的人口有39.3万人，1835岁62.7万人，3560岁85.3万人，60岁以上28.4、5万人。以此计算，属于可培训人群范畴的人口数约为100万。小学，初中，高中在校学生约为50万人，2008-2009呼和浩特人均可支配收入为12150元，全年城市居民人均消费支出9600元。据调查，在这样的收入水平下，人均用于教育、培训和实践的费用是相对偏低的，开发这个市场的潜力也是巨大的。实践基地的建立和可持续发展，对于教育培训产业化、规模化和提高青少年素质都是十分有益的。 三、项目背景及必要性 针对青少年群体的特色培训和社会实践是顺应市场，与时俱进的思路。青少年实践基地的建立健全是开展青少年工作的主要平台。1、工作项目青少年培训工作。即以团组织为核心，以青少年培训基地为平台，充分整合资源，着5、力开展青少年自身基本素质的教育和服务，吸引和凝聚青少年，促进青少年的健康成长。2、推进理由、推进和加强青少年素质培训工作，是形势发展的需要。今年初，中共中央、国务院下发了关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，全国召开了加强未成年人思想道德建设工作会议，胡锦涛总书记在会上作了重要讲话。自此，全国上下掀起了学习贯彻落实若干意见和胡锦涛总书记的重要讲话精神的高潮，各地党和政府都非常重视青少年思想道德建设，采取得力措施，优化青少年健康成长环境，努力为青少年成长成材办实事。加强和改进未成年人思想道德建设已成为党和政府以及社会各界高度关注的热点和重点工作。、推进和加强青少年素质培训工作，是共6、青团事业发展的需要。随着社会主义市场经济发展，社会组织结构和运行方式发生了很大变化，团组织地位的重要性逐渐突现出来。同时，作为青少年的组织和领导者，团组织具有对青少年教育具有最直接、最具体及覆盖面最广的特点。团组织只有不断适应新的形势变化，将青少年素质培训作为工作的重点和突破口，才能加速团的事业发展。、推进和加强青少年素质培训工作，是青少年健康成长的需要。社会活动是青少年成长的一个重要环节，中小学生每年有170多天的假期在学校以外度过，将青少年凝聚起来，开展内容丰富，形式新颖，喜闻乐见的实践活动，为他们提供扎实有效，周到优质的服务，净化他们的成长环境，既是团组织加强青少年工作的主要任务，也是青7、少年成长成才的需要。3、工作推进思路推进青少年素质培训工作的基本思路是：按照围绕一个中心、发挥两个优势、建好三个平台，完善四个机制，坚持以人为本，着眼于“全面提高青少年素质”，达到培养“四有”新人的最终目标。、围绕一个中心，服务青少年健康成长。培养“四有”新人是青少年教育的根本目标。青少年工作要紧紧围绕这个中心，以教育和服务为手段，帮助青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，增强劳动意识、创造意识、效率意识、环境意识和进取精神、科学精神以及民主法制观念，全面提升青少年的整体素质。加大教育力度，帮助青少年树立远大理想和正确“三观”。8、加强青少年思想道德建设首先要教育引导青少年热爱祖国，树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，为青少年的健康成长奠定思想基础。要在尊重青少年主体地位的前提下，开展内容丰富、形式新颖的思想道德主题教育活动，通过报告会、征文、社区实践行等多种形式，激励他们勤奋学习、大胆实践、勇于创造，全面提高自身素质，为担负起建设祖国、振兴中华的光荣使命做好准备。加大服务力度，努力为青少年办实事。为青少年办实事是促进青少年健康成长的重要渠道。提高青少年自身素质，促进青少年身心全面健康发展。、发挥两个优势，增强对青少年的凝聚力。吸引和凝聚青少年是共青团组织做好青少年工作的重要手段。共青团组织应充分发挥组织优势和活9、动优势，更好地吸引、凝聚青少年，在青少年思想道德和自身素质建设中发挥重要作用。发挥组织优势，形成青少年工作体系。共青团是青少年校外教育的主体，无论是团组织、青教办、少工委、关工委、志愿者协会都在不同层面担负着社区青少年教育和服务任务。要充分发挥共青团系统的组织优势，形成以团组织为核心，以青教组织为龙头，以各类青少年社团组织为依托的社区青少年工作网络体系。发挥活动优势，形成青少年工作品牌效应。组织青少年开展丰富多彩、寓教于乐的活动，是共青团教育、服务青少年的重要途径，也是共青团组织的优势所在。加强青少年工作，就是要充分发挥团的品牌优势：坚持实践育人。通过开展革命传统教育周、青少年思想道德建设报告10、会、民族精神代代传、中学生素质拓展计划、假期社会实践、义务劳动、志愿服务、参观各类教育基地、展览等主题教育实践活动，引导广大青少年通过亲身体验，受到教育；坚持文化育人。通过进一步深化开展富有科学性、趣味性的文化艺术、体育娱乐系列活动，满足青少年对文化的需求，积极营造有利于青少年健康成长的文化氛围；坚持服务育人。开办各种自我保护培训班、训练营，通过青少年自身素质的提高，促使青少年自觉净化成长环境，养成坚韧，团结，奋进的精神。、建好三个平台，巩固和完善青少年培训基地建设。实践基地是共青团服务青少年的依托。建立一个实践基地，就能有效地服务和吸引一批青少年。通过建立健全实践基地，整合优化团的组织资源，11、挖掘事业单位的服务功能，搭建共青团服务青少年健康成长的平台。（1）加大整合力度, 实践基地的建立健全是开展青少年工作的主要平台，把实践基地建成青少年校外活动的主要场所，也是团的各项教育服务网络的终端，是共青团工作向社会的延伸，以项目化、互动化的方式运作团的工作品牌，就能更好地整合资源，形成合力。（2）提高质量,优化青少年网络服务平台。由于互联网技术迅猛发展，青少年上网不可避免，网络文化对青少年的影响越来越大，这是发展的必然趋势。团属网站要尽快提高质量，不断创新内容和形式，增强对青少年的吸引力，将现有的网站进行整合优化，资源共享，既可节省成本，又可扩大影响，还可通过市场化运作，事业化发展的方式。12、（3）强化功能辐射，延伸团属事业发展平台。充分发掘学校团组织，团校、青少年宫等事业单位的青少年文化教育服务功能，在巩固现有阵地的基础上，进一步强化实践基地的辐射效应，使其功能向社会延伸。为青少年提供健康有益、丰富多彩、快捷便利的文化教育服务。、完善四个机制，促进青少年工作持续发展。完善的机制是青少年工作持续、良性发展的重要保证。要加强青少年工作，就必须建立一套切实可行的长效工作机制。（1）形成资源保障机制。即从争取政策资源、吸纳物质资源和整合阵地资源三个方面构建起资源保障体系。一要积极争取各级党政领导和相关部门的支持,将青少年培训基地建设纳入到党政社区建设的总体规划当中,在场地、投资、人员配置13、等方面给予一定的政策扶持；二要寻求物质依托，通过项目合作等方式，积极发掘社会资源，既达到社会企业盈利，又达到提高青少年自身素质的双赢目的；三要进一步加强阵地资源的整合力度，充分发挥团组织的作用，在全自治区范围内合理配置、使用，尽可能最大限度地发挥其功效以支持培训基地的建设和完善；四是要充分利用团内资源，通过互访、联合培训等方式，加强不同城市间的青少年交流活动。（2）健全管理运行机制。青少年培训工作要想做到可持续发展，必须建立科学的管理运行机制。要建立以团组织为核心，以实践培训基地为依托，通过争取政府支持、社会赞助、项目服务等方式解决工作中遇到的各种问题，从而实现工作的良性运转、持续发展。同时，14、还要将青少年工作逐步量化、实化、项目化，建立管理和考核制度，进行规范化运作。（3）完善评价激励机制。即建立科学合理、富有实效的青少年和青少年培训工作评价体系。要通过专家测评、心理测试、道德评议等手段，形成青少年培训评价体系；要通过制定考评细则，对青少年培训工作进行定期评估，运用共青团系统的各种荣誉评选表彰手段，对青少年教育服务先进组织及个人进行精神、物质奖励，形成良好的工作激励机制和导向。（4）建立监测预警机制。社会是青少年的聚集地，是掌握了解青少年思想动态，观察环境对青少年影响的前沿阵地，加强对社会青少年状况的研究，及时跟踪变化情况，掌握动态信息，并在此基础上建立一套反应灵敏、准确高效的预警15、机制，通过对青少年思想状况、成长环境的一些重要指标进行定期监测评估，及时发出预警信号，有利于党和政府采取有效措施，及时制定和调整关系青少年切身利益的法律和政策，检查、监督、评估有关青少年的法律和政策的执行情况，促进法律政策的落实与完善。四、实践基地的主要项目（一）拓展训练培养劳动技能在实践基地建立种养植区。包括无公害蔬菜种植区、菜棚、百果园、花卉区、五谷园；家禽散养区、“五畜”养殖区等。该区采用DIY模式，以家庭或小组为单位，在农艺师的指导下，参与田间劳动的全过程。通过劳动，让青少年掌握各种种养殖技能，养成热爱劳动的观念，增强节约意识、合作意识、家庭观念。当前，青少年生活在高楼林立的城市当中，16、在家都是“小皇帝”、“小公主”，有很多青少年迷恋“网游”，沉迷于虚拟世界，对现实不关心、不知道，没有亲近大自然的机会，缺乏基本的劳动技能。而学校教育只注重书本知识的传授，轻能力素质的提高；管理上要求整齐划一，扼杀了青少年的创造性和个性发展。青少年实践基地可以弥补家庭和学校教育的不足，通过青少年的亲自动手种植农作物，和身临其境的体验，培养和完善青少年的能力素质结构的不足：生活知识的积攒让他们知道“大米不是超市里来的，牛奶不是工厂生产的”吃苦耐劳精神要让他们懂得“一分耕耘，一分收获。付出才有回报，投入才有产出”。节约意识要让他们明白“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，量入为出的真正道理。环保观念要让他们树17、立“地球是我家，环境靠大家的观念”责任感。（二）拓展训练培养生活技能在实践基地建立技能拓展区。包括小厨房、磨坊、奶制品制作、生活技能训练室等。该区通过让青少年在厨师的指导下动手做饭菜，制作豆制品、奶制品等体验活动，培养他们的生活技能。针对青少年自身的成长和发展，有针对性的做一些拓展项目，是青少年能够认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。拓展训练以一种“先行后知”的体验式学习方式,打破了传统的以“教”为主的教育模式18、,以学生为中心,让学生在愉快、积极的参与中学到知识、领悟道理。 良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，通过训练可以加强以下品质： 积极主动积极的学习态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关爱他人； 开拓创新以开放的心态，应对变化，积极进取。 认真负责人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。 共享成功成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。拓展19、训练的显著特点有：1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程。 2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要青少年向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。 3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名青少年竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。在克服困难，顺利完成课程要求以后，青少年能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 4、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中20、一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。（三）主题教育活动建立教育区。包括展室、报告厅等。1、专题讲座。针对青少年成长发展过程中出现的问题，邀请相关领域的专家，有针对性的主办一些公益讲座，比如：保护青少年的上网安全主题讲座，青少年青春期知识讲座,帮助青少年戒除网瘾讲座,青少年健身知识公益讲座, 青少年心理健康公益讲座, 青少年普法知识和预防青少年犯罪法制讲座等。 2、主题展览。辅助种养殖实践活动，开展各种主题展览。如：农作物的生长；奶制品的制作工艺；青少年的营养需求；自救自护知识等。（四）21、休闲娱乐建立娱乐休闲区。劳动之余开展一些有益的娱乐休闲活动，可以很好的环节身体上的疲惫，同时可以吸引更多的青少年参加。（五）在将来条件和基础设施成熟的时候，开设英语、舞蹈、声乐、器乐、书画，棋类等的学习班，丰富学生的课余生活。五、利润核算及项目预算项目的利润来源主要为拓展训练和主题教育活动。内蒙古自治区团委大力支持和宣传以及市场化的宣传。在努力开拓学校市场和社会市场双方面下手，拓展培训和开展实践实践活动的价格将严格按照物价部门规定的范围内收取，在保证合理利润满足实践基地的正常运作的前提下，确定一个相对低廉的价格，毕竟这是个有公益性质的，而不是追求利润的项目。为避免增加实践基地自身经济负担，拓展22、训练由有专业经验的企业合作进行。其利润必须保障应付日常的支出和人员工资。建立内蒙古青少年实践基地，将由内蒙古团委牵头，申请政府立项并提供政策扶持和资金上的支持。目前首要解决的是场地问题，需向政府申请划拨一块面积和硬件相对成熟的空地。实践基地不宜在市区中心地带，在呼市周边地带即可。第二就是启动资金的问题，主要是争取政府财政拨款和合作企业投资作为启动资金。启动资金主要用于地面建筑和平整土地，建设室外培训场地，采购拓展培训器材以及人员工资等。地面建筑按照培训项目设置，前期需要办公楼一座，内设办公室和室内培训场地和教室，如条件资金允许可盖学生公寓楼一座。同时针对培训项目，需招募专职管理人员若干，负责管23、理基地的日常事务，团委的管理人员负责基地的管理和维护，合作企业负责人员的培训。具体预算费用后附。第一章 总 论一、项目名称：贵州省铜仁市泰源铁合金厂，建设5000KVA2和7200KVA2电冶炼炉各两台，总装机容量为3.5万KVA。配套环保设施烟气粉尘治理布袋式除尘器四台。二、生产规模：年产工业硅2万吨三、投资额： 4980万元四、建设性质：新建。五、征地面积：100亩。六、项目负责人(企业法人)：王贯勇。七、建设地址：贵州省铜仁市灯塔工业园。第二章 项目前景一、 决策依据根据国家产业政策，又考虑到企业自身发展的需要，以做大、做强、做精为企业发展的战略目标，面对经济全球化的新形式，在硅锰合金产24、业的市场激烈竞争中，我们将创造一流的品牌、一流的质量、 一流的服务、流的信誉，增强市场竞争的实力，作出重大战略决策：项目总投资投资4980万元，占地100亩，规模为5000KVA2和7200KVA2各两台，生产金属硅2万吨，年产值1.5亿元，年税金1500万元，解决就业人员300人。二、产品用途和市场前景1、工业硅主要用于炼钢工业、核工业、航天工业、电子工业。2、硅一般冶炼成砖铁合金作钢铁工业中合金元素添加剂，在很多种金属冶炼中作还原剂。3、硅还是铝合金中的良好组元，绝大多数铸造铝合金都含有硅。4、硅是电子工业超纯硅的原料，超纯半导体单晶硅做的电子器件具有体积小、重量轻、可靠性好和寿命长等优点25、。5、掺有特定微量杂质的硅单晶制成的大功率晶体管，整流器及阳光电池。比用锗单晶制成的好，硅钼棒电热元件最高使用温度可达1700，具有不易老化和良好的抗氧化性能。6、用硅生产的三氯氢硅，可配制。百种硅树脂润滑剂和防水化合物等。7、此外，碳化硅町作磨料，它和二氧化硅也是耐火材料。8、我国加入世界贸易组织后，随着国际市场需求的激增，我国金属硅生产迅速发展，己成为金属硅的出口大国。近年来国内汽车工业以及化学工业、石油、医药、建筑等行业的迅速发展，对金属硅的需求量继续增加。据权威部门预测，中国硅材料的年需求量将以1015%的速度增长，因此，金属硅系列产品市场前景持续看好。第三章 项目建设综合环境概况项一26、交通环境项目区位于铜仁市灯塔村境内，铜仁市至漾头镇公路西南侧通过，东北至漾头镇19公里，至马岩2公里，西至铜仁市6公里：距渝怀铁路铜仁市客站9公里，铜仁东站(货站)15公里，为工厂生产所需原材料和产品的吞吐，提供了极为有利的交通条件。二、自然环境项目地处丘陵地带，人口不多，厂区东北3公里马岩乡有40多户居民，0.8公里下木林村有村民约30户，厂区南侧矮屯村有村民400多人，厂区周围地势平缓的地区为农田，以稻田为主，丘陵坡地为旱地农作物。三、社会环境项目所在地灯塔工业园区录属铜仁：市灯塔办事处管辖，园区内有国土面积8.7平方公里，其中耕地面积： 田2077亩、地341亩、森林3000余亩、荒坡27、1000余亩，十个自然行政村，有村民718户，人口 2870人，有灯塔中学一所、灯塔小学所，卫生室3个，110KV变电站一座，村村通路通电，人均占有粮食500公斤，人均纯收入2400元，主要农作物有水稻、玉米、花生、油菜 辣椒、薯类等。四、投资环境本项目是铜仁市灯塔工业园区招商引资项目，从考察论证到决策，得到了地、市两级领导深切关注和大力支持。特别是政府的相关职能部门，发改委、经贸局、国土局、环保局、招商局、供电局、电信局、灯塔办事处等部门的具体帮助和指导，在项目审批、手续办理、土地征用、协调周边村民关系，为我们企业做了大量艰苦细致的工作，实实在在给子我们具体帮助和支持，为企业排障清道保驾护航28、，营造企业投资项目建设的良好社会环境，使我们顺利实施了投资项目的建设，届期装机容量达到5000KVA2和7200KVA2各两台，年产金属砖2万吨的能力，我们作为家乡本土的企业，将以高品质的产品、合法诚信的经营理念，安置当地富余劳动力，增加地方财政收入，为铜仁市的经济发展作出贡献，以报答家乡的政府和人民。第四章 项目建设布局和运输一、总体布局原则根据本工程的场地实际情况、交通运输条件等因素，厂区平面布置遵循以下原则：1、合理布局和物料运输流畅的原则，保证工艺流程顺畅，生产方便，物料运输线路尽可能便捷。2、节约用地的原则，尽量减少工程占地。3、平面布置在保证工艺流程顺畅的基础上，尽量考虑环境和绿化29、设计，努少创造美观、整洁的企业外部形象。二、平面布置根据厂址所在位置地形条件和生产工艺的要求，平面布置以东西为轴心，东面为生产区，西面为行政办公生活区。生产区北面为原料堆场，南面为金属硅生产车间，烟气治理除尘器硅粉生产线。三、运输本项目生产所需原材料硅石、石油焦、洗精煤、木柴以及硅系列产品。长途依靠铁路运输，短途采用汽车运输，为节省投资，减少劳动定员，提高劳动生产率，厂外运输全部委托社会运输力量承运，厂内不自备运输车辆。2、厂内运输厂内运输包括车间之间的原材料、半成品、成品、更换设备及零配件等多种货物的运输，运输方式采用装载机运输、轻型货车、行车吊运、人力推车运输等。第五章 工艺流程及技术指标30、一、工艺流程本项目采用目前成熟的电冶炼炉工艺进行生产，进厂的硅石、油焦等分类集中贮存，然后送至炉台根据原料的化学成分、粒度、含水量以及炉况等情况按比例进行配料，配好炉料送到炉口平台混合均匀，由操作工视炉内冶炼情况，陆续加入炉内。其中硅石入炉之前严格进行冲洗。炉内冶炼是一种埋弧冶炼，将电极插埤入炉料上，在电极和炉料间产生高温电弧，并形成坩埚，炉料被加热、熔化。其中硅石中的的SiO2和炉内炭质原料在摄氏2000度以上的高温下发生还原反应，生成液态金属硅，沉积在炉膛底部。当沉积一定量后，用烧穿器打开炉底侧的出料口，放出液态金属硅，使其流入硅水包，待冷却、精整、化验、计量后包装入库。第六章 组织机构和31、岗位定员本项目定员300人，管理人员20人，技术人员10人，生产工人260人，后勤人员10人，公司相关组织机构，董事长兼总经理室、副经理室、办公室、生产车间、供销部、财务室、质检部、保卫部、综合部、设备部、生产车间日8小时三班轮换制，行政管理部门日8小时，周日五工作制。第七章 投资概算项目建设在贵州省铜仁市灯塔工业园区投资4890万元，征地100亩，修建办公楼3000平方米，厂房4500平方米，职工食堂宿舍1000平方米，建设电冶炼炉5000KVA2和7200KVA2各两台，及相应的配套设施，年产工业硅2万吨。投资概算1、5000KVA2和7200KVA2各两台，电炉变压器4台800万元2、办32、公楼、宿舍、厂房、征地 620万元3、铜材 400万元4、钢材 480万元5、电控（高低压柜、控制柜、线路改造等）160万元6、建设4台电冶炼炉烟气除尘器360万元7、筑炉（碳砖、耐火砖、保温材料） 650万元8、炉体安装费 100万元9、双臂行车四台、提升机、起重电动葫芦四台430万元10、计量设备 （计量房、中磅衡） 60万元11、附属工程（混凝土地面、平整开挖、围墙、堡坎）160万元12、办公楼装修工程 250万元13、厂区环境绿化工程 40万元14、不可预算（土地征用、办证及其他未预计的费用）180万元合计 4890万元第八章 投资风险和效益分析一、投资风险建设5000KVA2和72033、0KVA2各两台电冶炼炉，每年可生产工业硅2万吨，实现产值1.5亿。利润2200万元，纳税1500万元。解决就业人员300人。建设5000KVA2和7200KVA2各两台电热，我们有信心、有能力。首先从生产硅锰合金成本构成来看，主要是洗精煤10%，硅石80%，木柴10%。我省是电力输出省，煤炭资源丰富，供应充裕，能源价格优势显而易见，周边省、县有丰富的硅矿资源，储藏量非常大。其二，我厂的管理和生产在铁合金冶炼方面积极累了丰富的经验，管理水平在同行业中占领先地位，泰源铁合金厂是铜仁地区骨干企业，产值纳税大户。其三，在销售方面，我们以产品质量，诚信经营为宗旨，与唐钢、上海宝钢有着长期合作关系，我公34、司还被评为AAA特级信用等级。其四，一旦工业硅价格下跌，我们具有这方面的奕变能力，其经验是狠抓企业内部管理，努力降低成本。加大产出，增加产品附加值，我们认为年产2万吨工业硅是可预期和实现的。二、效益分析（附成本核算表）以一台5000KVA电炉冶炼工业硅成本依据1、现在市场销售价直接进入厂家，产品工业硅大约11000元/吨。2、生产工业硅每吨成本9600元/吨3、生产工业硅每吨总成本10300元/吨（包括销售成本及税收）第九章 环境保和厂区绿化一、环境保护环境保护是我们企业发展生产必须首先要考虑和解决的问题，也是企业的社会责任，只有解决好了环境保护问题，才能保证企业自身的持续发展，我们郑重承诺，35、严格遵守国家环境保护的法律法规政策，自觉接受地、市环保局的领导和监督，正确处理建设、经济发展和环境保护的关系，决不以污染环境为代价来谋取企业的一方利益，在项目建成投入生产后，排放的污染物得到有效控制，做到排放达标，针对我们铁合金行业生产的规律和特点，以及对环境刊首巨造成的影响我们采取了相应的措施，配套建设的环保设施有：1、建设5000KVA2和7200KVA2各两台电冶炼炉烟气粉尘治理布袋式过滤除尘器两台套，以保证金属硅冶炼产：生的大量烟气粉尘，达到净化排放。2、建设电冶炼炉冷却水循环系统、万吨蓄水池，水泵；机房、循环水管路，使工业用水重复循环使用不排放，只需补充少量水源，有效的节约了水资源。36、3、硅石冶炼前需要清洗，我们修建深位沉淀池，将硅石冲洗水所含的泥渣经沉淀池澄清后在排放。4、厂区两处厕所修建蓄粪池和化粪池处理。5、教育引领员工养成良好的卫生文明习惯，不随地乱倒、乱扔、乱吐，整洁美化厂容，清洁厂区环境，对于生活垃圾修建垃圾库集中填埋。二、厂区绿化为了保护项目周边生态环境，同时也为职工创造一个良好的生活、工作环境，本工程应努力搞好绿化和美化工作。在绿化规划方面，考虑点、线、面相结合。在办公楼、员工宿舍区域进行绿化和美化，以种植草坪、花卉等绿化植物为主。办公楼前设立国旗企业旗台，在进厂道路左侧种植攀附植物进行：立体绿化，以增强绿化效果；在进厂道路的右侧修建庭院铁艺栏栅，种植常青植37、物和草坪，安装宫艺路灯，进厂正对面安装企业背景墙增加视觉效果。企业应加强厂区绿化，绿化植物以选择适合当地气候、土壤等自然条件的、抗粉尘的常绿速生型品种为主，使其尽快逆达到较好的绿化效果。第十章 结论我们认为，工业硅作为炼钢工业，铝合金工业，电子工业及其他工业有着极其广泛的用途和市场，满足国内市场需求和国际市场出口创汇都有的广阔的市场前景，我们有信心、有能力做到既发展生产，又保护好环境，为家乡地方经济建设做出贡献，我们请求铜仁市政府和相关职能部门对本项目尽快予以考评和审批。期待政府的批复，以下附件为赠品，祝你事业有成！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定38、不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。l 一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。l 培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。l 发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重39、要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”l 把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。l 不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行40、到底。l 要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。l 运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。l 合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间41、往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。l 习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。l 习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”l 习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤42、其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。l 习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。l 树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。l 善于休息休息可以使43、一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。l 及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。l 责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任44、务能够有效完成的基本条件。l 不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.l 让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.l 重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.l 只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.l 把握关键细节精细45、化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.l 不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。l 专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。l 有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能46、力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。l 及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。l 积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。l 保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。l 47、杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。l 释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。l 合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。l 掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种48、不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。l 及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。l 注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。l 守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。49、l 高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。l 注重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键。l 历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术50、魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。l 善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。l 善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。l 制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。l 经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成