个人中心
个人中心
添加客服WX
客服
添加客服WX
添加客服WX
关注微信公众号
公众号
关注微信公众号
关注微信公众号
升级会员
升级会员
返回顶部
某工程冬季施工方案混凝土回填土砌筑装修1
某工程冬季施工方案混凝土回填土砌筑装修1.doc
下载文档 下载文档
施工专题
上传人:地** 编号:1244565 2024-10-19 30页 186KB
1、冬 期 施 工 措 施编制人:审核人:审批人:日 期:编 号:某公司2005年10月17日目 录一、冬期施工技术准备工作-21 冬期施工技术准备原则-22 冬期施工方案的编制-23 冬期施工热源设备的选择-24 外加剂的选择-35 冬期施工人员培训-3二、冬期施工生产准备工作-51 冬期施工任务的安排-5 2.冬期施工工程项目的安排-53 冬期施工部署-5三、冬期施工现场准备-6四、冬期施工职工生活准备工作-61 职工取暖设备的准备-62 食堂保暖、采暖设备的准备-7五、冬期施工技术措施-71 冬期施工方案管理-72 冬期施工测温与保温管理工作-73 冬期施工外加剂的试验与管理工作-=-84 2、冬期施工试块管理-85 冬期施工混凝土质量控制-96 冻土回填-97 混凝土原材料加热、搅拌、运输和浇筑-98 混凝土蓄热法和综合蓄热法养护-109 混凝土质量控制及检查-1110.钢筋工程-1211.砌筑工程-1312.装饰工程-13六、冬期施工安全措施-14七、冬期施工领导小组-15后附:蓄热法热工计算一、冬期施工技术准备工作1.冬期施工技术准备原则1.1.确保工程质量。1.2.冬期施工过程中,必须做到安全生产;工程项目的施工要连续进行。1.3.制定冬期施工方案(措施)要因时因地因工程项目制宜,既要技术上可靠,同时要求经济上合理,减少能源消耗。1.4.所需的热源和材料要有充足、可靠的来源。3、1.5.力求施工方法简单可靠,施工速度快,达到缩短工期降低成本的目的。1.6.凡是没有冬期施工方案,或者冬期施工准备工作未做好的工程项目,不得强行进行冬期施工。1.7.必须制定行之有效的冬期施工管理措施。2.冬期施工方案的编制2.1冬期施工方案编制前的准备工作2.1.1.进入冬期施工的工程,应进行全面的调研,掌握必要的数据:冬期施工栋号的建筑面积,工程项目及其工作量、冬期施工部位及其技术要求。2.1.2.进入冬期施工的工程项目,应全面进行图纸复查。如不适合冬期施工要求的工程项目(部位),应及时向建设单位及设计单位提出修改设计要求。2.1.3.根据冬期施工技术要求,掌握资源供应情况。2.1.4.4、有针对性地对冬期施工方法进行评估、筛选、调研和进行专项必要的试验。2.2冬期施工方案的主要内容2.2.1.冬期施工生产任务安排及施工部署。明确冬期施工项目、部位及其在冬期施工中前期、中期、后期的施工特点。2.2.2.冬期施工技术措施。2.2.3.热源设备准备。2.2.4.保温材料、外加剂材料准备。2.2.5.冬期施工人员技术培训、劳动力计划。2.2.6.工程质量控制要点。2.2.7.冬期安全生产要点。3.冬期施工热源设备的选择3.1冬期施工热源及设备3.1.1.冬期施工热源主要用于:混凝土、砂浆的拌和水、砂子、石子的加热;建筑用胶、化学材料、油漆等保温;混凝土的养护;装修工程等。3.1.2.冬5、期施工热源设备主要有:热水锅炉、煤等。3.2常用热源设备分类3.2.1.蒸汽及热水:锅炉。3.2.2.电:电热毯、热风机。3.2.3.煤:各种燃煤炉具。4外加剂的选择4.1外加剂性能的选择4.1.1.改善混凝土或砂浆的和易性,减少用水量,提高拌合物的品质(减少离析、降低泌水量、提高匀质性)。4.1.2.提高混凝土的早期强度。4.13.降低拌和物的冻结冰点,促使水泥在低温或负温下加速水化,促进早期和中期强度的增长。4.1.4.减少干缩性,提高抗冻融性。4.1.5.作为综合措施之一,达到加速模板周转、缩短或取消加热养护,降低冬期施工费用。4.1.6.降低外加剂的掺量及成本。4.2冬期施工外加剂的选6、择应注意的几个问题4.2.1.外加剂对混凝土后期强度的影响。4.2.2.外加剂对混凝土耐久性的影响,要考虑碱骨料反应。4.2.3.外加剂对金属锈蚀作用,及长期阻锈效果。4.2.4.外加剂在使用前,应首先了解生产单位提供的技术资料及说明。外加剂的化学成份和含量,尤其是氯离子(Cl-1)和硫酸根(SO3-2)的含量,必须符合有关规定的要求。4.2.5.外加剂的选用应考虑到水泥品种、水泥的矿物组成、骨料特性、混凝土的配合比、施工时的温度、湿度及养护条件。4.2.6.外加剂在使用过程中要求达到规定的溶解度、浓度、分散均匀性;并具有相应的测试手段和设备。4.2.7.外加剂在使用前必须进行复试。5.冬期施7、工人员培训5.1施工管理人员的培训冬期施工管理人员,通过培训了解本年度的冬施任务、特点,在组织生产过程中能够统筹安排劳力,适时做好冬期施工准备工作,使生产从常温顺利进入冬期施工;避免因气温突变造成工程质量事故或者停工事故发生。5.2.培训的内容主要有三个方面:5.2.1学习有关冬期施工规范、规定。5.2.2学习冬期施工的理论、冬期施工技术。5.2.3学习、理解本单位冬期施工的总方案和具体工程项目的冬期施工方法、措施。5.3.施工管理人员在培训学习中,应强调冬期施工技术工作的特殊性,使冬期始末阶段的施工工作适时、全面、顺利地进行。施工现场管理人员必须掌握如下工作要点:5.3.1了解当天的天气预报8、和测温人员的测温报告。做出天气突变的防范措施;决定当天外加剂的掺量;决定各种材料加热温度、混凝土加热养护温度的控制等。5.3.2根据混凝土养护测温记录,推算混凝土强度增长情况,决定同条件试块试压时间、混凝土拆模时间、以及拆模后混凝土外表面的保温措施。5.3.3检查冬期施工热源设备的运行情况。5.3.4检查保温措施的实施情况。5.3.5检查冬期施工的安全措施执行情况。重点是:架子是否因地基土冻胀而产生变形、或架子安全措施失效;电气设备使用、明火使用是否符合规定;容易产生煤气中毒作业场所、易燃易爆材料、气焊设备等是否存在违章情况。5.3.6抓好冬期始末阶段的防冻保温和安全措施的如期实施。在化冻阶段9、,应着重检查架子、机具设备、构件堆放场地的变化。5.4司炉人员的培训司炉人员的培训,主要通过学习基本的基础理论和锅炉的安全操作,使司炉人员达到合格标准。5.4.1.司炉人员必须具备有关锅炉的基本知识和按操作规程进行实际操作的能力。5.4.2.司炉人员必须具备安全紧急处理的知识和技能。5.4.3.司炉人员必须明确职责、交接班手续清楚。5.4.4.上岗的司炉人员必须通过培训、考核,合格后持证上岗。5.5测温人员的培训测温人员的培训,主要通过学习各种测温方法,明确测温的意义和测温数据的重要性,提高测温人员的责任心。测温人员必须做到:5.5.1.每天记录大气温度,并报告工地负责人。5.5.2.测量装饰10、工程的室内初始室温。5.5.3.测量砂浆上墙温度。5.5.4.混凝土拌合料的温度、混凝土出盘温度、混凝土入模温度。5.5.5.混凝土养护温度的测量:按要求布置测温孔、绘制测温孔分布图及编号。按规定测量混凝土养护初始温度、升温、恒温、降温过程的混凝土温度、大气温度。5.5.6.做好测温记录的填写和整理工作。二、冬期施工生产准备工作1.冬期施工任务的安排1.1冬期施工生产准备,首先是在综合考虑全年经济指标完成和为下年度生产打好基础的条件下,作出全面的生产计划,从而实现冬期施工生产的均衡性。1.2安排停工越冬工程应达到的部位和维护、保管措施。1.3掌握冬期施工所需的物资供应情况。安排冬期施工中的生产11、生活热源设备。1.4将冬期施工生产准备项目、质量控制措施所要求的人工和辅助性项目纳入生产安排。2.冬期施工工程项目的安排具体工程安排3.冬期施工部署3.1.冬期施工部署均衡生产是冬期施工取得较好经济效益的保证。当冬期生产任务确定以后,应立即对各施工现场,进入冬期施工的工程项目、部位、工程量等进行核实,对所需的劳动力、资源、机械设备、冬期施工流向作出统筹安排。同时应分阶段逐步调整全年的施工部署,使施工生产顺利进入冬期施工。只有这样才能达到均衡生产,既保证全年经济指标的完成,又做到稳妥进入冬期施工,并使冬期施工生产连续进行下去。3.2.进入冬期施工前应安排完成的工程项目3.2.1土方工程:冬期施12、工造价较高,工效低。因此,应尽量不安排开冻土的工程。为了来年的均衡生产,冬期施工前完成适当比例的土方工程。对室外及配套工程,它的土方必须在冬期施工期间进行时,应采取冬季冻结前土层表面翻松覆盖及保温措施。3.2.2外装修工程:冬期施工费用较高、工效低,不易保证工程质量。工期较紧的工程,进入冬期施工后需搭风档,选择好天气、躲开寒流,采取必要的保证质量的技术措施。3.2.3停工越冬工程维护和保管在冬期施工部署中确定为停工的工程项目,进入冬期施工前应做到一定的安全部位,防止风砂侵袭、受冻,避免影响工程质量。在冬期施工期间的维护和保管工作,应按照技术措施严格执行。其中劳动力、材料供应必须纳入生产计划。三13、冬期施工现场准备3.1.施工场地的准备工作3.1.1排除现场积水,对施工现场进行必要的修整,截断流入现场的水源,做好排水措施,消除现场施工用水、用汽造成场地结冻现象。3.1.2施工场地积雪清扫后,积雪不应堆放在机电设备、构件堆放场地附近。3.1.3保证消防道路的畅通。3.2.搅拌机棚的保温搅拌机棚,前后台的出入口应做好封闭、棚内通暖。设置热水罐、外加剂储存容器。搅拌机清洗时的污水应做好组织排水。封闭好沉淀池,防止其结冰,定期清理。污水管保持畅通。3.3.锅炉房的设置进入冬期施工前,必须完成锅炉房及管道的搭设,埋设管道。埋入地下的管道其埋深应超过冻结深度。架空管道做好保温。3.4.上水管、截门14、井、消火栓井做好保温。3.5.原材料加热设备、设施的进场、搭设。如拌和水加热设备、砂子加热的热坑等。3.6.装修工程的门窗洞口封闭及保温。对冬期工期间进行装修的工程,在生产部署上采取先外檐装修后内装修的程序,使门窗能装上玻璃,便于室内保温。施工出入口采用帘子封闭保温。四、冬期施工职工生活准备工作1.职工取暖设备的准备1.1.施工现场的职工住房如果是用煤炉取暖,应装好风斗、烟筒,炉口上方应加防火石棉板。1.2.临时供电(动力)照明线路应进行检查,不符合规定的应及时更换。1.3.生活取暖用煤、进入冬期施工前要做好准备。2.食堂保暖、采暖设备的准备2.1.食堂的采暖设备冬期施工前进行检修(或安装)。15、2.2.分餐室应准备取暖设备。2.3.遮盖食品的保温用品,要坚持消毒制度。五、冬期施工技术措施1.冬期施工方案管理1.1.施工单位的技术人员应熟悉设计图纸,对不适宜冬期施工的分项工程,提早与设计单位和建设单位协商,提出合理的修改方案。1.2.在制定冬期施工方案过程中,各施工单位要会同设计单位对图纸进行有关冬期施工的专业审查。根据已定的施工方法,由设计单位对结构进行必要的验算、修改或补充说明。1.3.施工单位编制的冬期施工方案和重点工程冬期施工方案,经本单位主管工程师批准后报上级单位审查、备案。1.4.入冬施前,应按经审批的冬施方案或冬施技术措施进行交底,并做好检查工作。要有专人分工负责,确保每16、个工序都能按规程执行。1.5.各单位对已经批准和冬施方案在认真贯彻执行。如需变更,要经原审批单位同意。并报冬期施工补充方案。1.6.各施工企业要组织好冬施准备工作检查和季度、月度不定期的冬施检查。发现问题及时解决。对于好的冬施经验要及时推广。2.冬期施工测温与保温管理工作2.1冬期施工测温管理工作2.1.1.各施工现场要在入冬前建立测温组织,每日对大气温度、混凝土温度、砂浆温度进行观测。项目技术负责人负责本工程的测温工作,并指定专人测温。专职测温人员要认真负责,测试数据真实可靠。2.1.2.测温时间和所测温度值应详细记录,整理归档。每天、每层、每施工段停止测温后,由技术员审阅测温记录签字后交技17、术负责人审查。技术员定期将测温记录归入技术档案,以备存查。2.1.3.测温人员应保持与供热、保温人员的联系,如发现供热故障或保温措施不当使温度急剧变化或降温过快等情况,应立即向项目技术负责人报告进行处理。2.1.4.派驻项目的质量检查人员,每天要抽查测温情况,将其纳入质量控制的范围:2.2冬期施工保温工作管理2.2.1.水源及消火栓要提前做好保温工作,防止受冻。2.2.2.暂设工程的水管、供热管道必须在入冬前做好保温维护工作,保证冬期施工时能正常供水供热。2.2.3.搅拌机棚、水泵房、操作棚和淋灰池应搭设好暖棚(盖),准备好必要的取暖设备。2.2.4.正确选用混凝土运输容器的形式和保温材料2.18、2.5.装修项目应及早做好门窗、施工洞口、楼梯和电梯口、外电梯进料口的封闭保温。2.2.6.保温材料计划应与冬施方案同时提供给材料部门,需要量、品种、规格及进场日期要求等。2.2.7.保温材料进场后应合理堆放苫盖。一般应远离用火区,防止雪水浸泡。周转使用的材料每次使用时应及时整理凉晒。3.冬期施工外加剂的试验与管理工作3.1冬施外加剂的试验工作3.1.1.冬期施工外加剂,其技术指标应符合相应的质量标准,并有产品合格证。要经过所在地区质量监督部门的使用认可。对已进场的外加剂,均须补做试验,确认合格后方准使用。3.1.2.加剂混凝土与空白混凝土的强度对比试验及其它有关外加剂性能的对比试验。3.1.19、3.常用外加剂的掺加量在一般情况下,可按产品说明的规定使用。遇特殊情况时,要根据结构类型、使用要求、气温情况、养护方法通过试验确定外加剂的掺量。3.2冬施外加剂的管理工作3.2.1.冬期搅拌混凝土和砂浆使用的外加剂配制与掺加应设专人,认真做好记录。3.3.2. 复合型外加剂为加工有载体的粉状外加剂。以每袋水泥的外加剂掺量作为标准袋装量。即每袋水泥加一袋外加剂。这样可保证外加剂掺量准确,易于管理,简化操作。4.冬期施工试块管理冬施中混凝土试块为混凝土拆模和确定热养护期提供依据。在制做试块时应按GB502042002中有关规定执行。试块组数应比常温多两组,并与施工部位同条件养护。其中一组用于检验混20、产土受冻前的强度,确定混凝土养护期限,或用于检查拆模强度;另一组用于检验混凝土同条件养护28天再转入标养28天的强度值f-28+28。5.冬期施工混凝土质量控制5.1原材料加热温度控制5.1.1混凝土搅拌用水的加热温度控制在60至80之间。温度超过80的水避免与水泥直接接触。5.1.2.砂子的温度宜控制在20至40之间。5.2混凝土出机温度控制现浇混凝土采用综合蓄热法施工时,混凝土的出机(罐)温度一般不低于20。并根据其运输方式和运输距离予与调整。5.3外加剂掺量控制外加剂进扬后应先检查来料说明。外加剂掺量的允许误差应按规范要求控制。粉状外加剂应检查有无破袋,并抽检每袋装量是否准确。5.4混凝21、土受冻临界强度的控制5.4.1.应将现场制做的试块及时送交中心试验室按期检验。5.4.2.亦可按混凝土成熟度值来推算其是否达到受冻临界强度。5.4.3.混凝土未达到受冻临界强度前不得拆除保温设施。5.4.4.施工员根据试验结果填写混凝土拆模申请,报项目技术负责人批准,否则不准拆模。重点部位及有特殊要求的结构还应进行拆模强度验算。6.回填土6.1.基坑、基槽等砌筑完毕后,回填冻土颗粒直径不得大于15cm,而且含量不得超过填土总体积的15。冻土块应均匀分布,逐层压实。6.2.房屋内部不允许用冻土回填。6.3.回填地下管道的沟槽时,管顶上50cm厚范围内不得用冻土回填,其余部分冻土体积不得超过15.22、6.4所有回填地方,均必须排除积水,清除冰块等杂物。其每层填铺厚度,应比夏季小为宜,一般不超过20cm,用夯锤夯实或羊足碾压机压实。6.5.回填土工作应连续进行,防止基土或已填土层受冻。7.混凝土原材料加热、搅拌、运输和浇筑混凝土原材料加热应优先采用加热水的方法,当加热水仍不能满足要求时,再对骨料进行加热。水、骨料加热的最高温度应符合下表的规定。水泥不得与80以上的水直接接触。拌合水及骨料加热最高温度()水泥品种及强度拌合水骨料低于42.5的普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥8060高于及等于42.5的硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥6040加热水使用的水箱或水池应予保温,其容积应能使水达到规定的使用温23、度要求。砂加热应在开盘前进行,并应掌握各处加热均匀。当采用保温加热料斗时,宜配备两上,交替加热使用。每个料斗容积可根据机械可装高度和侧壁斜度等要求进行设计,每一个斗的容量不宜小于3.5m3拌制掺用防冻剂的混凝土,当防冻剂为粉剂时,可按要求掺量直接撒在水泥上面和水泥同时投入配制与加入防冻剂,应设专人负责并做好记录,应严格按剂量要求掺入。水泥不得直接加热,使用前宜运入暖棚内存放。搅拌混凝土时,骨料中不得带有冰、雪及冻团。拌制混凝土的最短时间为90S。混凝土在浇筑前,应清除模板和钢筋上的冰雪和污垢。运输和浇筑混凝土用的容器应有保温措施。8.混凝土蓄热法和综合蓄热法养护当室外最低温度不低于15时,地面24、以下的工程,或表面系数M不大于5m-1的结构,应优先采用蓄热法养护。对结构易受冻的部位,应采取加强保温措施。当采用蓄热法不能满足要求时,可选用综合蓄热法养护。当围护层的总传热系数与结构表面系数的乘积KM在50200kJ/m3hK的范围时,应符合下列公式要求:Tm,a1/b1n(KM/a)式中Tm,a冷却期间平均气温,且不应低于12;M结构表面系数(m-1),5M15;K围护层的总传热系数(kJ/m2hK)a、b系数,宜按下表采用。系 数 a、b 值硅酸盐水泥普通硅酸盐水泥矿渣硅酸盐水泥ababab2502130.1311640.1101040.1163002510.1361780.11212525、0.1183502890.1411930.1151480.1204003270.1462080.1181710.1234503660.1512240.1221940.1265004050.1572400.1262160.1305504430.1622560.1302360.135综合蓄热法施工应选用早强剂或早强型复合防冻剂,并应具有减水、引气作用。混凝土浇筑后应在裸露混凝土表面采用塑料布等防水材料覆盖并进行保温。对边、棱桧角部位的保温厚度应增大到面部位的23倍。混凝土在养护期间应防风防失水。采用组合钢模板时,宜采用整装整拆方案。当混凝土强度达到1N/mm2后,可使侧模板轻轻脱离混凝土后,再合上26、继续养护到拆模。9.混凝土质量控制及检查9.1冬期施工混凝土质量检查除应符合国家现行标准GB50204及其他国家有关标准规定外,尚应符合下列要求:9.1.1检查外加剂质量及掺量。商品外加剂进入施工现场后应进行抽样检验,合格后方准使用。9.1.2检查水、骨料、外加剂溶液和混凝土出罐及浇筑时温度。9.1.3检查混凝土从入模到拆除保温层或保温模板期间的温度。9.2冬期施工测温的项目与次数应符合下表规定。混凝土冬期施工测温项目和次数测温项目测温次数室外气温及环境温度每昼夜不少于4次,此外还需测最高、最低气温搅拌机棚温度每一工作班不少于4次水、水泥、砂、石及外加剂溶液温度每一工作班不少于4次混凝土出罐、27、浇筑、入模温度每一工作班不少于4次注:室外最高最低气温测量起、止日期为本地区冬期施工起始至终了时止。9.3混凝土养护期间温度测量应符合下列规定:9.3.1蓄热法或综合蓄热法养护从混凝土入模开始至混凝土达到受冻临界强度,或混凝土温度降到0或设计温度以前,应至少每隔6h测量一次。9.3.2掺防冻剂的混凝土在强度未达到规定之前应每隔2h测量一次,达到受冻临界强度以后每隔6h测量一次。9.3.3全部测温孔均应编号,并绘制布置图。测温孔应设计在有代表性的结构部位和温度变化大易冷却的部位,孔深宜为1015cm,也可为板厚的1/2或墙厚的1/2。测温时,测温仪表应采取与外界气温隔离措施,并留置在测温孔内不少28、于3min。9.4检查混凝土质量除应按国家现行标准混凝土结构工程施工及验收规范(GB502042002)规定留置试块外,尚须做下列检查:9.4.1检查混凝土表面是否受冻、粘连、收缩裂缝,边角是否脱落,施工缝处有无受冻痕迹。9.4.2检查同条件养护试块的养护条件是否与施工现场结构养护条件相一致。9.4.3 模板和保温层在混凝土达到要求强度并冷却到5后方可拆除。拆模时混凝土与环境温度差大于20时,拆模后的混凝土表面应及时覆盖,使其缓慢冷却。10.钢筋工程10.1在负温条件下使用的钢筋,施工时应加强检验.钢筋在运输和加工过程中应防止撞击和刻痕.钢筋冷拉调直可在负温下进行温度不宜低于-20。10.2雪29、天或施焊现场风速超过3级时,应采用遮蔽措施,焊接后冷却的接头应避免碰到冰雪.10.3热轧钢筋负温闪光对焊,宜采用预热闪光焊或闪光预热闪光焊工艺.钢筋端面比较平整时,宜采用预热闪光焊,端面不平整时,宜采用闪光预热闪光焊工艺.10.4钢筋负温闪光对焊工艺应控制热影响长度, 热影响长度随钢筋级别、直径的增加而适当加长10-20%。焊接参数应根据气温变化按常温参数调整。11.砌筑工程11.1所用材料应符合下列规定11.1.1普通砖、砌块在砌筑前,应清除表面污物、冰雪等,不得使用遭水浸和受冻后的砖或砌块。11.1.2砂浆宜优先采用普通硅酸盐水泥拌制。石灰膏宜保温防冻,当遭冻结时,应经完全融化后方可使用。30、11.1.3拌制砂浆所用的砂,不得含有直径大于lcm的冻结块或冰块。11.1.4拌合砂浆时,水的温度不得超过80C,砂的温度不得超过40C,砂浆稠度较常温适当增大。11.2冬施的砖砌体,应按三一砌砖法施工,灰缝不大于lOmm。砌筑工程的冬期施工应采用外加剂。11.3冬期施工中,每日砌筑后应及时在砌筑表面进行保温性覆盖,砌筑表而不得留有砂浆,在继续砌筑前,应扫净砌筑表面。11.4冬期砌筑工程应进行质量控制,在施工日记中除应按常规要求外,应记录室外空气温度、砌筑时砂浆温度、外加剂掺量以及其他有关资料.11.5砂浆试块的留置,除应按常温规定要求外,尚应增设不少于两组与砌体同条件养护的试块,分别用于检31、验各龄期强度和转入常温28天的砂浆强度。11.6砌筑时砂浆温度不应低于5C,尚设计无要求时,且最低气温等于或低于-15C时,对砌筑承重砌体的砂浆强度等级应比常温施工提高1级。砌体的日砌筑高度不得超过1.8米。11.7冬期施工砖不得洇水,且砌筑后傍晚及时用草帘等保温材料覆盖,防止砌体受冻.12.装饰工程12.1-般规定12.1.1室内的养护温度应低于5C,水泥砂浆层应在潮湿的条件下养护,并应通风换气。12.1.2冬期所采用的砂浆应采取保温防冻措施。室外抹灰砂浆内应掺入防冻剂,其掺量应由试验室确定。12.2地面工程12.2.1在进行室内地面施工前,应将门口和窗口封好,施工洞口、运料口及楼梯间等处应32、封闭保温.12.2.2砂浆应在搅拌棚中集中搅拌,并应在运输中保温,要随用随拌,防止砂浆冻结,室内温度不应低于5C。12.2.3地面工程结束后,在7天内应保持室内温度不低5C。 12.3油漆、刷浆、玻璃工程12.3.1油漆、刷浆、玻璃工程应在采暖条件下进行施工。施工时环境温度不应低于-5C,遇有大风、雨雪时应停止施工。12.3.2冬期刷调和漆时,应在内加入调合漆重量2.5%的催干剂和5%的松香水。施工时应排除烟气和潮气,防止失光和发粘不干。六、冬期施工安全措施1.冬期电气安全管理1.1在冬期施工方案中,必须有现场电气线路及设备位置平面科,现场应设电工负责安装、维护和管理用电设备。1.2施工现场严33、禁使用裸线,电线铺设应防砸、防压、防冻结在冰雪中,大风雪后,应对供电线路进行检查,防止断线造成触电事故。2.冬施安全措施2.1防滑风雪过后检查脚手架、坡道等,清除霜、雪、冰,如有松动立即紧固,坡道设防滑条,高空作业及易滑场所不得穿塑料鞋及硬底鞋,高空作业系好安全带。2.2防火临时消防管道冬期作外保温,确保消防用水不受冻。施工现场严禁明火取暖,因工作需要点火时,必须经保卫部门批准,签发引火证,并做到火灭人去。电焊及气割均要有监护人并备有灭火器材及水等,火源四周不准堆积易燃物。2.3防爆采暖及热水锅炉安全装置必须合格,司炉人员需经主管部门培训考核合格后方准上岗操作。一切易燃物品均要距火源30米外存34、放,刨花锯末及时处理,气焊工具遇到冻结时应用热水熔化,严禁火烤。2.4防毒防煤气中毒:冬季生火取暖炉子要配齐炉盖、烟囱、风斗,安全、保卫、行政、卫生保健等检查并发给合格证后方可使用,夜间要设专人值班巡逻,以防万一。防误食外加剂中毒:对外加剂要指定专人保管、使用,防止误食中毒,对保管、发放、使用不当造成事故的,要追究当事人乃至领导者责任。2.5防机械伤害所有机械传动部位必须设防护罩,车刨钻锯等工种上岗人员均不带手套操作,袖口扎紧,女工要戴工作帽。吊装运输道路要清除冰、雪及其它障碍物,吊装构件必须绑扎牢固,经试吊后方可吊装。对机械设备要做到:a.冬季应按规定更换设备润滑油脂及燃油和防冻液。b.室外35、气温低于4时,设备工作前进行予热运转后再投入使用。c.登高操作设备要清除踏步、护栏及作业面上的霜雪。d.在冰雪地面上行驶的车辆要降速,拉大车距。e.用水冷却的设备注意用后放净水。f.上班前需烘烤的设备烘烤时注意防火。七、冬期施工领导小组公司冬期施工领导小组:组长: 职责:冬施全面副组长: 职责:技术保证组员: 职责:安全管理 职责:技术管理 职责:质量管理 职责:现场文明管理 职责:现场保卫管理职责:后勤管理 职责:水、电施工管理 职责:设备管理项目部冬施领导小组由项目部自行组织制定。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】20136、x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下37、,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理38、水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)39、只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结40、经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的41、问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一42、年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工43、作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高44、了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里45、还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望46、,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任47、怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人48、之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学49、习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强50、自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权51、属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职52、守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中,认真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的53、权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的54、精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、55、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业56、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“57、预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强58、检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接59、触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑60、拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,61、及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这62、半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班63、后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里64、想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对65、我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,66、要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工67、作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的68、信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,69、重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开70、拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中,认71、真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年72、来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好73、的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。下面为附送毕业论文致谢词范文!不需要的可以编辑删除!谢谢!毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的,他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪,论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响,在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养,他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础,在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师,虽然他不是我的专业老师,但是在这三年来,在思想以及生活上给予我鼓舞与74、关怀让我走出了很多失落的时候,“明师之恩,诚为过于天地,重于父母”,对吴老师的感激之情我无法用语言来表达,在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习,生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待,和睦共处,不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独,马上就要各奔前程了,希望(,请保留此标记。)你们有好的前途,失败不要灰心,你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母,你们生我养我,纵有三世也无法回报你们,要离开你们出去工作了,我在心里默默的祝福你们平安健康,我不会让你们失望的,会好好工作回报社会的75、。 致谢词2 在本次论文设计过程中,感谢我的学校,给了我学习的机会,在学习中,老师从选题指导、论文框架到细节修改,都给予了细致的指导,提出了很多宝贵的意见与建议,老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师,没有这些年知识的积淀,我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余,诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正,使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后,我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表76、示衷心的感谢。开学自我介绍范文:首先,我想说“荣幸”,因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事,更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学,好朋友。其次我要说“幸运”,因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀,值得我学习的地方很多,我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。)的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学,为老师争光、为家长争光,更是为了我们自己未来美好生活和个人价值,加油。哦,对了,我的名字叫“*”,希望大家能记住我,因为被别人记住是一件幸福的事!)查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。29
会员尊享权益 会员尊享权益 会员尊享权益
500万份文档
500万份文档 免费下载
10万资源包
10万资源包 一键下载
4万份资料
4万份资料 打包下载
24小时客服
24小时客服 会员专属
开通 VIP
升级会员
  • 周热门排行

  • 月热门排行

  • 季热门排行

  1. 2022城区自来水提质改造智慧水务建设项目设计方案(199页).pdf
  2. 小区人员配置档案建立保洁绿化物业管理服务投标方案(593页).docx
  3. 陕西化学工业公司招聘管理与职业发展管理手册30页.doc
  4. 动火作业安全告知卡(1页).docx
  5. 高处作业安全告知卡(1页).docx
  6. 广场工程建设项目施工招标评标报告表格(24页).pdf
  7. 建筑工程外脚手架专项施工方案(悬挑式脚手架、落地式脚手架)(25页).doc
  8. 2020柏向堂房地产公司材料标准化手册3.0(143页).pdf
  9. 2021柏向堂房地产公司材料标准化手册4.0(108页).pdf
  10. 土建、装饰、维修改造等零星工程施工组织设计方案(187页).doc
  11. 深圳装饰公司施工图纸会审及设计交底管理制度【13页】.doc
  12. 工程变形测量之基坑监测培训课件(155页).ppt
  13. 房地产开发企业拿地操作指引方案.pdf
  14. 新规下的户型增值秘籍.ppt(22页)
  15. 房地产开发贷款实操指南(5页).pdf
  16. 鄂尔多斯空港物流园区总体规划方案(2017-2030)环境影响评价报告书(23页).doc
  17. 规划兰园西路道路工程环境方案环境影响评价报告书(89页).pdf
  18. 屋面圆弧形穹顶结构高支模施工方案(40米)(47页).doc
  19. 埋石混凝土挡土墙施工方案(23页).doc
  20. 重庆市五小水利工程建设规划报告(64页).doc
  21. 厂区至矿区管网蒸汽管道系统扩容改造工程施工组织设计方案(105页).doc
  22. 超高纯氦气厂建设项目办公楼、变电站、水泵房及消防水池、门卫、厂房、仓库、配套工程施工组织设计方案(140页).doc
  1. 房地产交易环节契税减征申报表(首套填写)(2页).doc
  2. 2024大楼室内精装修工程专业分包投标文件(393页).docx
  3. 苏州水秀天地商业项目购物中心100%室内设计方案(158页).pptx
  4. 2022城区自来水提质改造智慧水务建设项目设计方案(199页).pdf
  5. 小区人员配置档案建立保洁绿化物业管理服务投标方案(593页).docx
  6. 室内移动式操作平台工程施工方案(19页).doc
  7. 地铁6号线区间盾构下穿管线专项施工方案(30页).doc
  8. 矿山治理工程施工组织设计方案(240页).docx
  9. 老旧小区改造工程施工方案及技术措施(364页).doc
  10. 北京科技园公寓建设项目整体报告方案.ppt
  11. 川主寺城镇风貌整治景观规划设计方案(60页).pdf
  12. 建筑工程三级安全教育内容(24页).doc
  13. 新疆风电十三间房二期工程49.5mw风电项目可行性研究报告(附表)(239页).pdf
  14. 土建、装饰、维修改造等零星工程施工组织设计方案(187页).doc
  15. 四川凉山攀西灵山国际度假区小镇活力中心商业业态规划方案建议书(33页).pdf
  16. 埋石混凝土挡土墙施工方案(23页).doc
  17. 地下停车场环氧地坪漆施工方案(45页).doc
  18. 深圳装饰公司施工图纸会审及设计交底管理制度【13页】.doc
  19. 地铁深基坑及钢筋笼吊装安全专项施工方案【98页】.doc
  20. 住宅定价策略及价格表制定培训课件.ppt
  21. 西安名京九合院商业项目招商手册(28页).pdf
  22. 2010-2030年湖北咸宁市城市总体规划(32页).doc
  1. 建筑工程夜间施工专项施工方案(18页).doc
  2. 赣州无动力亲子乐园景观设计方案(111页).pdf
  3. 2016泰安乡村旅游规划建设示范案例(165页).pdf
  4. 房地产交易环节契税减征申报表(首套填写)(2页).doc
  5. 龙山县里耶文化生态景区里耶古城片区旅游修建性详细规划2015奇创.pdf
  6. 连云港市土地利用总体规划2006-2020年调整方案文本图集(78页).pdf
  7. 850亩项目塑钢门窗工程施工组织设计方案(34页).doc
  8. 老旧小区改造工程施工方案及技术措施(364页).doc
  9. 城市更新项目地价公式测算表.xlsx
  10. 房地产项目规划前期投资收益测算模板带公式.xls
  11. 存储器基地项目及配套设施建筑工程临时用水施工方案(40页).docx
  12. 铁路客运枢纽项目站前框构中桥工程路基注浆加固专项施工方案(19页).doc
  13. 室内移动式操作平台工程施工方案(19页).doc
  14. 装配式结构工业厂房基础、主体结构、门窗及装饰工程施工方案(83页).doc
  15. 地铁6号线区间盾构下穿管线专项施工方案(30页).doc
  16. 施工工程安全教育培训技术交底(13页).doc
  17. 老旧小区改造施工方案及技术措施(365页).doc
  18. 新建贵广铁路线下工程沉降变形观测及评估监理实施细则(126页).doc
  19. 消防火灾应急疏散演练预案(12页).doc
  20. 矿山治理工程施工组织设计方案(240页).docx
  21. 崖城站悬臂式挡墙施工方案(92页).doc
  22. 北京科技园公寓建设项目整体报告方案.ppt