1、甲醇厂合成车间劳动纪律环境卫生考核办法编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 甲醇厂合成车间管理制度1合成车间组织机构2合成车间考核办法2.1、合成车间劳动纪律要求：、厂区内禁止吸烟，违者给予严重警告并实施考核，超过3次 （含）者由车间安排其待岗，接受安全教育并考试合格后方可上岗。现场发现烟头，考核当班班长及员工。、上班时间要全神贯注，持证上岗，精心操作，工作忠于职守， 服从领导，令行禁止，主动协作，互相帮助。2丄3、班上严禁迟到、早退、串岗、睡岗、脱岗、干私活或干与工 作无关的事情，严禁在车间、岗位吵闹，破坏生产环境。22、丄4、禁止班前饮酒与酒后上班，酒后上岗、劝其回家休息，按旷 工处理；不听劝阻的，影响生产和工作秩序的视情节轻重给予留厂察看 处分。、严格遵守工艺纪律、劳动纪律、安全纪律和操作规程，严禁 违章指挥、违章操作、违章作业。因玩忽职守、违章指挥、违章操作、 违反劳动纪律，造成事故，使企业财产遭受损失的，视情节轻重、损失 大小，给予行政处分，并赔偿相应的经济损失，严重者直至退回厂综合 办公室。、严格执行1515交接办法提前15分钟上岗检查、了解上班生 产情况，在事故状态下要全力以赴将事故处理好后，方可下班。2丄7、严格按要求穿戴和使用劳动保护用品进入现场。2.1.8,积极参加厂、车间、班组组织的各项会议3、和各类教育培训。2丄9、禁止擅自带厂外人员进入厂区。、无正当理由不服从工作调动和指挥，无理取闹，影响工作 秩序的视情节轻重给予罚款和处分。、遇特殊情况，停止正常生产时，不经领导批准擅自离开岗 位，按旷工处理。消极怠工，不服从分配，拒绝接受工作任务的，一律 按旷工处理。、严格执行请假制度，因有事、病假须在前一天向部门领导 请假，部门领导同意后将请假条交给考勤员，情况紧急应打电话向部门 领导请假，部门领导批准后将假条交给考勤员，未经部门领导批准私自 休假按旷工处理。请假不填请假单按脱岗处理，假期已满不到岗按旷工 处理，未经部门领导批准私自休假按旷工处理。、职工要爱护公共财物，损害者照价赔偿。严禁偷4、盗厂内财 物，一经杳实给予偷盗财物价值三倍以上罚款。情节严重的交由司法机 关处理。、使用水、电、药品等要求厉行节约，发现水龙头长流水、 无故长明灯和浪费药品考核当班班长，、每月累计发生2次（含）以上违反劳动纪律被考核的人员， 不得参加各项奖金分配及标兵评比；年累计发生5次（含）以上违反劳 动纪律被考核的人员，不得参与当年各项奖金分配及标兵，所在班组取 消参加标杆班组的资格。2.2、环境卫生管理:221、现场环境卫生分工明确、责任到人、考核落实到位。（包括 公用设备、墙面、地面、台面、抽屉、柜子、机械设备、管道等均由当 班班组卫生员和班长负责。车间定期或不定期检查。）222、室内地面清洁无积尘，5、门窗玻璃干净明亮，各种物品工具等 摆放整齐，各种原始记录本字迹工整，无涂改，无漏页，达到规范化。223、车间各设备、管道无积尘、油污等，车间整体卫生做到“沟见 底、轴见光、设备见本色。224、操作间内岗位上物品、器具做到定置摆放。（备品、备件摆 放整齐；岗位物品、器具摆放规范）225、安全、消防设施齐全好用。（消防器材保持清洁，定期检查； 压力表标识清楚无误）2.3、安全生产工作231、认真落实车间主任、班长、员工三级安全生产责任制。232、安全员、工段长、员工，按规定每周进行一次安全活动。233、根据甲醇易燃易爆易中毒等特点，要求人人树立“安全第一、 预防为主，的思想，全方位、全过程贯彻落实有关安全规定。234、生产设备上的安全设施要进行定期检查校验，并保证正确好 用，防止因安全设施失灵而造成事故。235、车间主任、技术员在布置、检查、总结生产工作的同时，要认真布置检查总结安全工作。236、严格执行生产区内的“十四个不准J “违章动火的六大禁令J “操作工六严格呀进入容器、设备的八个必须以及“塔、罐、地沟作业 的十不进等规定。237、抓好事故的预测预防以及发生事故后的“三不放过雹注：（违反规定按车间及厂部相关制度处理）