1、公司安全生产费用、节假日值班、特种设备制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录安全生产目标管理制度2安全生产会议管理制度3安全生产费用管理制度4安全培训教育制度制度5职业安全健康管理制度7安全生产奖惩制度9节假日值班管理制度11特种设备安全管理制度14特种作业人员管理制度16安全生产三级巡回检查制度23安全生产开停车审批制度27动土作业安全管理制度28临时用电安全管理制度29进入受限空间作业安全管理制度30高处作业安全管理制度32防跑、串、冒、漏安全管理制度34安全生产目标管理制度一、坚持“安全第一、预防为主，综2、合治理”的方针，把安全工作摆到企业工作的首要位置，常抓不懈，始终如一。二、安全生产第一责任者对安全目标管理负全责，必须制定规划措施，保证安全目标的全面兑现。三、加强安全教育，不断提高企业职工对安全工作的深刻认识，不断提高安全工作的理论和实践水平。四、不断细化各部门、生产车间、个人之间的安全责任制，逐级分解，落实责任，并逐级签订安全生产责任书。五、制定安全生产达标计划，不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。六、严格实行奖惩制度，以调动职工努力完成目标的积极性。安全生产会议管理制度一、公司每月至少召开一次安全生产会议，如有需要可增加频次。二、安全生产会议由总经理主持，安全生产技术科、生产3、车间、安全生产领导小组和车间主任等均需参加。三、安全生产会议前要做好充分准备，会议要抓住重点，有议有决，讲求实效。四、安全生产会议内容包括：学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、指示；听取有关部门落实安全技术措施和安全管理、安全检查情况汇报；研究分析当月存在的问题和隐患排查情况汇总；研究隐患排除措施方案并落实到有关部门的人员；对发生的事故进行分析，讨论处理事故责任者和违章人员；制定各种防范措施等。五、必须认真做好安全生产会议记录，存档备查。安全生产费用管理制度一、按照国家规定，每年提取公司销售额的2%作为公司的安全费用；安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进4、企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。三、安全费用应当用于以下安全生产事项：1安全技术措施工程建设；2安全设备、设施的更新、改造和维护；3安全生产宣传、教育和培训；4劳动防护用品配备；5安全生产检查与评价支出；6配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；7完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：是指车间、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、5、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。8重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。9进行应急救援演练支出。10 其他与安全生产直接相关的支出。四、公司安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。五、总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。六、财务科负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投6、入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。八、安全生产费用实行专户核算。应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理。十一、本制度由财务科、公司安全生产办公室负责解释。安全培训教育制度制度一、目的7、通过安全生产培训教育，实现本公司从业人员安全素质提高，杜绝不安全行为发生，预防事故。二、范围本公司全体员工三、内容1、管理人员培训教育总经理、分管安全的负责人、安全员必须参加省、市、区主管部门进行的安全生产学习和培训，取得相应的证书方可上岗。总经理、分管安全的负责人、安全员每季度需集中一次学习有关安全生产的法律和条例，学习与本公司有关的安全技术知识和劳动保护条例。每年对的培训学习，学习有关安全生产的法律和条例，公司制定的安全生产和安全技术知识，并且每年对员工进行一次书面考核。对应急求援成员每年至少进行一次事故求援演练，以提高员工的安全意识和防范意识。2、从业人员培训教育本公司从业人员每年必须接8、受再培训，内容包括安全生产意识、安全生产规章制度、岗位操作技能、岗位风险管理、应急措施等方面，再培训时间至少20个学时。特种作业人员必须参加安监部门组织的资格培训，取得特种作业操作资格证书，并且按规定参加复审。本公司从事危险化学品运输的人员必须接受相关部门的培训教育，考核合格取得上岗资格证书才能上岗。以上从业人员须建立培训档案。3、新从业人员培训教育新进入公司的员工均须经过厂、车间二级安全教育厂级教育：由公司领导、安全技术、保卫部门等向新员工宣传党和国家有关安全生产的方针、政策法规、制度及安全生产重要意义、一般安全知识、本厂生产特点、厂规厂纪及进入公司后安全注意事项及公司对本人的其他要求；车间9、教育：由车间主任负责，教育内容包括车间岗位生产任务、特点、工艺及流程、主要设备的性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材使用方法；4、日常安全教育安全员要对员工进行经常性的安全生产教育、安全技术和遵守公司的各项规章制度的教育，增强员工匠这全生产意识和法制观念。定期研究员工在安全生产中的新情况和新问题，积极地应对这些情况和问题。公司每年对员工进行安全生产学习。利用班前会、月终总结会讲解安全生产的知识。班组应针对所在岗位的特点，每周在班前会上进行一次安全学习。教育员工正确使用与维护护各种劳动防护用品。员工违章及重大事故责10、任者和工伤人员复工，应由所属部门主管或公司有关部门进行安全教育。特种作业人员必须进行安全技术考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。发生重大事故和恶性未遂事故后，公司有关部门主管要组织有关员工进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故的发生。劳动防护用品管理制度1 目的 为保护员工在工作中免受职业危害因素的伤害，保护员工的安全与健康，特制定本制度。2 范围 公司所有生产活动。3 职责3.1 总经理负责劳动防护用品发放的审批。3.2 财务部负责劳动防护用品费用的审核。3.3安全生产办公室负责员工劳动用品的配置、发放、监督使用、台帐。4 内容4.1 各部门应根据自身生产实际情况，按照劳动防护用品11、选用规则（GB11651-89） 的规定正确合理地为员工发放劳动防护用品。4.1.1要选用“三证”（生产许可证、安全鉴定证、产品合格证）齐全的劳动防护用品。4.1.2每个员工要正确选用适合自己的防护用品，并在生产中正确使用。4.1.3要按规定进行报废和重新配置。4.2各单位要将各种防护器具定点存放，确保其安全、易于存取。个人防护用品由个人保管并携带到工作岗位，公用劳动防护用品应在工作岗位设置专柜保存，并由专人负责管理。4.3各种防护器具要按规定进行校验和维护，并要做好记录，管理人员要经常检查并做好记录。4.4要建立好劳动防护用品和保健品的管理台帐，对设置、校验、维护、更新、发放等情况进行登记。12、4.5 安全生产办公室每季度对劳保用品使用情况检查一次，对存在的问题提出整改并监督实施。职业安全健康管理制度一、加强员工劳动安全卫生教育，防止职业危害的发生。二、定期组织员工体检，防止职业病发生。并建立职业卫生档案，收存职工体检表。三、加强生产设备的管理，防止有毒、有害、易燃易爆气、液的跑、冒、滴、漏。认真做好防尘、防毒工作，采取综合治理措施，清除毒害，不断改善劳动条件，保障员工的安全健康，实现安全生产和文明生产。四、采取通风、排毒、降噪、隔离等技术来降低和消除生产中的有害损害，对有毒、有害物质的生产过程，尽量采用密封设备和隔离操作，通过革新、改造，逐步消除毒害。五、加强个人防护，工作需要时应13、戴齐个人防护用，防止有害物质进入体内。并配备足够适用的防护用具和急救药品，设置洗眼、喷淋装置。六、合理安排作息时间，提供良好的休息环境，增强机体抵抗力。七、当接触到有毒有害液体时，应立刻用大量清水冲洗接触处15分钟左右，再就医。职业危害管理措施1、建立健全职业卫生规章制度和操作规程。2、制定职业危害防治计划和实施方案。3、建立健全职业卫生档案。4、 生产流程、生产布局必须合理，应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人。5、采用新工艺、新技术，以无毒代替有毒工艺。6、作业场所采用通风净化的措施。 7、 在有毒有害场所，按规定设置警示标志，设置应急撤离通道和必要的泄险区。8、 加强14、现场管理，防止有毒有害物质的泄漏。9、 加强安全宣传教育，组织车间工人参加结合本单位职业病危害的特点而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训；岗位设置有毒有害物质的告知卡。10、按规范配备各种防护用具，并建立健全个人防护用品发放制度,严格把好个人防护用品的购置关，根据各工段职业病危害因素的种类，合理发放个人防护用品，做好发放个人防护用品的登记和管理；并指导从业人员正确佩戴。11、建立生产作业场所职业危害因素检测制度，将检测结果进行公告。对极度危害、高度危害的化学品和产生高危害物质的工艺或场所应设置监测系统自动报警装置，并应由专人负责职业病危害因素日常监测和登记管理，确保监测系统处于15、正常运行状态。12、建立健全职工体检制度。13、发生职业病危害事故，应当立即向卫生行政部门、劳动安全监督部门、工会组织及上级主管部门报告。14、若发现职业病或者疑似职业病病人时，应当按国家职业病报告规定向当地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位应向当地劳动保障行政部门报告。安全生产奖惩制度一、为促进安全管理，搞好安全生产，对公司生产经营过程中安全管理成绩突出的部门和个人，公司都将给予奖励。二、一般罚款金额，如数奖励举报人。年终评选公司先进人员的奖励，从公司奖金规划中发放。额外产生的奖励，从年度安全投入计划的备用金中提取。三、员工在工作中有突出贡献，节能、降耗效果显著的，对防止灾害或抢救事16、故的有功人员，给予适当的奖励。四、员工严禁在禁烟区吸烟，违者罚款200元，同一人第二次违反将调离本岗位或公司除名，举报在违禁区吸烟的，奖励200元。五、严禁违规操作，凡发现违规操作者视情节分别处以50-200元罚款并附加根据公司规定的其他处罚；有举报违规操作的，奖励50-100元；抵制严重违规操作现象的，奖励100元。六、职工检修作业必须穿戴规定的劳保用品，严禁穿拖鞋上班，并须佩带工作证件，违者一次扣罚50元。七、生产车间必须加强对各类防毒器材及防火器材的管理，各种器材被使用后，应立即上报至安全生产办公室，以便及时更新或充装，巡查发现未报者罚款50元。由于未报而造成事故不能及时控制的，负事故责17、任。八、对所用外来人员加强安全管理，并告之相关的安全要求，做好入厂施工前的安全教育工作，并承担相应的安全责任。与重点地区有关的，应请提前申请，厂里安排培训教育。牵涉动火、登高、临时用电等的项目，按公司有关规定办理，违反者须承当所有外来施工的安全责任。九、危险部位的检修，应按规定办理相应的工作票，并按要求范围工作，若违反本规定，责任人将被罚款200元。十、在责任制的考核上，各级管理人员、部门及从业人员，每季度考核一次，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀18、，考评季度奖励300元，8594分为合格，考评季度奖励150元，85分以下为不合格。由考核部门报相应主管部门研究给予处罚。造成安全生产事故，视情节严重程度，给予相应的处罚；构成犯罪的，移交司法机关处理。各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全生产办公室负责。节假日值班管理制度一、办公室人员需在节假日前一周内制作好值班人员安排表，并通知带班领导和值班人员。二、公司实行领导带班和干部轮班，要求大家按时到岗，坚 守工作岗位。严禁迟到、早退、脱岗，违者除扣发值班补助外，还将按考勤制度处理。三、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，须在值班表发布当日申请调节。四、值班期间，总值班领导要掌握公司19、全面安全情况，督促值班人员加强检查巡视，对外来人员严格询问并做好登记，确保安全。五、值班人员发现问题和事故隐患要迅速采取控制措施并及时向值班领导汇报。六、若发现值班人员擅自离岗以及因失职造成重大工作损失的，要按照有关规定追究当班人员失职的责任。七、重大危险源要进行重点监控，落实专人24小时执勤守卫，以防止事故发生。八、值班结束，总值班领导、值班人员要将当天值班情况详细给接班人员交接清楚，认真履行交接班手续。九、值班人员配备的物品，应及时交回办公室，保证下一班的使用，损坏和丢失者均照价赔偿。十、值班待遇均按照国家规定，未在法定假期的，按照法定假日统一执行。安全设施管理制度1、安全设施管理1.1根20、据本公司危险化学品的种类、特性要求，在作业场所、罐区等设置相应的通风、灭火、防爆、泄压、防毒、防雷等安全设施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。1.2根据本公司生产特点、工艺要求配备，有毒有害气体监视警报仪、安全阀、防爆板、防火灭火器材、降温、防雷等安全设施，在能保证自身安全运行的同时，确保操作工和环境的安全。1.3安全设施由安全生产办公室负责管理，定期对安全设施进行检查和维护保养，确保安全设施有效，建立相关档案，并保留有关校准和维护活动记录。1.3.2安全阀选用应注意它的工作压力范围，要直接安装在受压容器的壳体上，装配时注意其同心度和垂直度。开启压力应调整为21、容器工作压力的最高工作压力，但不得超过容器设计压力，应定期疏通、排放，并每年校检一次。1.3.3防爆板是在容器内介质聚合带有粘性容易堵塞安全阀的阀芯时应代替安全阀。防爆板即是一块很薄的平板，用法兰夹紧或直接用螺栓锁紧在容器的短管法兰上，开启压力应调整为容器工作压力的最高压力，但不得超过容器设计压力，应定期每年更换一次。1.3.4防火灭火器材由公司保卫科统一管理，灭火器材实行分工负责制，要求职责明确，保养良好，维护记录完整，档案齐全。 1.3.5防雷设施由总经理负责，每年聘请市气象台专业人员对各地接地装置进行检测，维护记录完整，档案齐全。1.4安全设施应与设备设施的检修管理相同，将安全设施编入检22、修计划，安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原。2、特种设备安全管理2.1严格执行国家有关特种设备安全监察条例等有关法规，保证特种设备的安全使用。2.2公司受压容器、受压管道均属特种设备，对特种设备管理应分清职责，确定各自工作范围，实行技术责任、经济责任和安全责任考核。2.3对特种设备购买、验收、安装、调试、使用登记，备件管理方面必须遵守相应制度，采购应有相应资质的生产单位的产品，并符合国家或行业规定的安全技术规范的要求，使用前应向特种设备安全监察机构办理使用注册登记。2.4特种设备要进行经常性日常维护和保养，并定期自行检查，至少每月一次，并作好记录，发现异常23、情况及时处理并上报。2.5特种设备定期检验，周期按国家有关规定执行，检验不合格的特种设备，不得继续使用，对一时难以消除缺陷应采取降级或降压，限期使用等措施，并报请上级有关部门批准、备案、特种设备的安全附件必须齐全，严格定期校验制度，严禁超期使用，并保留有关校准和维护活动记录。2.6特种设备存在严重事故隐患或超过安全技术规范规定使用年限的应当予以报废，并向特种设备安全监察管理部门办理注销。2.7特种设备出现故障或发现异常情况，必须及时对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。2.8特种设备的安装、修理、改造、化学清洗必须事先履行审批手续，并必须由有相应资质的单位进行。2.9特种设备作业24、人员必须经培训合格，取得有效特种设备作业人员证后方可上岗操作。2.10特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向现场安全管理人员和公司负责人报告。2.11生产技术科要建立特种设备技术档案，内容包括：特种设备的产品合格证明，使用维护证明书等文件及安全技术资料；设备的定期检验和自查记录，设备检验维修资料；设备运行故障和事故记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、监视和测量设备的日常维护保养记录；特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及使用证，必须齐全。2.12特种设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等，应逐级上报，并保护好事故现场。2.13对特种设备管理不严、违反安全管理25、制度的、发生事故的，根据情节的轻重，必须要负有相应的责任。3、生产设施安全维护保养责任制3.1加强操作责任心和巡回检查，严格执行“双包机制”，认真填写生产运行记录和工艺报表，严禁违章操作，严禁违章指挥，确保设备长周期安全运行。3.2制定公司各岗位安全操作规程，严格控制工艺指标，做到操作有依据、有标准、严禁超温、超压、超负荷运转。3.3对作业人员应进行严格的培训和考核，使其掌握基本理论知识，特种设备安全作业知识和达到“四懂四会”（懂结构、性能、用途、工作原理、会使用、保养、检查、排除故障），经考核取得合格证后，方能上岗独立操作。3.4生产设施操作人员须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作，生产26、过程中生产设施发生故障应及时给予排除或上报处理。3.5为了使于操作工日常维护保养，由公司生产技术科确定生产设施“点检”位置和技术要求，由总经理和生产技术科负责检查实施。3.6预检预修，是确保生产设施正常运转，避免发生事故的有效措施，生产调度系统要制定开、停车方案，生产设施管理人员根据生产设施零部件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将生产设施安全隐患故障消灭在萌芽状态，确保生产设施从本质上的安全性和可靠性。特种设备安全管理制度一、特种设备作业人员，应该持有上岗证，无证不得上岗，并按照安全操作规程进行工作。二、压力容器、尾气处理器各自按要求制定相应的操作规程。三、各种27、特种设备操作人员应严格执行本项目的操作规程，严禁违章操作。四、特种设备的操作人员在工作中不得擅自离岗，上班时间保持精力，不得做与工作无关的事情。五、特种设备的操作人员在工作时对本岗位操作负有直接法律责任，任何因为违规操作而造成的事故，违规操作人员将负有首要法律责任六、按照各设备情况进行定期检验，发现参数不符合规定标准，应立即报告有关部门并协同解决。七、液位计、压力表、安全阀等附件必须齐全完好。压力表、安全阀必须经鉴定合格在周期内使用。八、严格遵守各自岗位操作规程有关安全操作运行规程等项制度，按规定认真作好运行记录和危险点的安全检查记录。九、特种设备的安全管理由公司的主要负责人直接负责安全管理。28、十、生产车间应根据要求制定相应操作规程，并严格执行。十一、特种设备要按要求进行定期检验。十二、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表要按照要求进行日常维护保养。十三、对特种设备要进行日常维护保养，并定期自行检查和隐患排查，并作好记录，发现情况及时处理。十四、特种设备出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。十五、对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。十六、特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员和公司负责人报告。十七、公司负责人应经常对特种设备的使用进行检查，发现问题立即采取措施，29、或向特种设备安全监督管理部门报告，并采取相应的措施。十八、对特种设备管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的，相应管理责任人负有法律责任。十九、当设备发生紧急情况时，维修人员应迅速赶赴现场，根据故障原因，实施有效地维修处理。同时，对设备故障点相关部位进行附带检查，防止遗漏其它事故隐患。二十、紧急情况解除后，应先确认检查无误，然后由运行人员启动设备，待设备运行正常后方能撤离设备维修现场。二十一、如果发生的紧急情况达到了应急预案的预警要求，应迅速启动应急预案，确保紧急情况得到有效处理，防止故障扩大。特种作业人员管理制度一、本制度适用于本公司所有特种作业过程的安全管理和控制。（其中包括：压力容器、尾30、气处理器）二、特种设备负责人负责全公司特种作业人员的安全培训，并建立特种作业人员档案，总经理负责全公司特种设备的年检联系工作。三、特种设备负责人负责全厂特种设备和作业人员的安全管理工作，生产车间负责人负责所辖特种设备和作业人员的管理。四、程序： 1、安全生产技术部特种设备管理负责人负责特种作业人员的界定和检查特种作业人员的基本条件。2、特种作业人员条件：年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷；具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；符合相应工种作业特点需要的其他条件，通过本公司上岗培训和考核取得上岗资格 五、特种作业人员必须持证上岗31、。 六、有下列情形之一的，公司应收缴其特种作业操作证： 未按规定接受复审或复审不合格的；违章操作造成严重后果或违章操作警告无效的；经区级以上医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业的；离开特种作业岗位达一年以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。安全检查和隐患整改管理制度1 目的为保证安全生产方针和目标的实现，提高保障安全生产的管理水平，发现问题及时决策、进行安全生产风险评估，制定隐患整改措施。2 范围本公司作业场所及辅助设施3 形式安全检查形式采取日常、定期、专业、不定期四种类型。3.1 日常检查日常检查是以班组人员为主体的检查形式，日常检查由生产车间主任32、督促做好岗位巡回检查和交接班工作，督促班组成员认真执行安全制度和岗位责任制度，遵守岗位安全操作规程。生产车间每周安全检查一次以上。3.2 定期检查包括月查、节前检查。定期月查由总经理、安全生产办公室成员等职能专业对口检查的形式，主要目的是对安全生产工作进行全面检查，以便能发现问题，把隐患整改具体措施落实到部门、具体人员和时限。检查后及时督促整改。节前查根据季节气候、环境情况特点，有重点地检查，包括把节假日安全、保卫工作结合起来，在节日前进行。3.3 专业性检查分为专业安全检查与专题安全调查两种形式。对某一重大危险源和安全生产薄弱环节进行专门和专题单项调查，调查比检查进行要细，内容要详，时间较长33、，并且作出分析报告提出预防和隐患整改建议，督促消除和解决，确保安全生产。3.4 不定期检查不定期检查是指不在规定的时间内，检查者不通知生产车间而进行检查，带有突击性，以弥补定期检查不足。4 内容4.1 安全检查的主要内容包括1、查职工安全生产的思想认识是否正确，安全责任制的履行情况；2、查安全制度规定，规程是否健全，有无违章指挥、违章作业的现象；3、查各种不安全因素或事故隐患；4、查安全措施的落实情况；5、查工艺和劳动纪律；6、查生产现场管理等。4.2 专业安全检查主要包括：1、储罐、压力容器、特种设备、尾气处理装置安全检查；2、设备、电气安全检查；3、消防设施安全检查；4、槽车安全检查；5、34、化学危险物品有毒有害液体、贮运安全检查；6、防暑降温安全检查；7、防火防爆安全检查；8、防护装置安全检查；9、消防水、冷却水、循环水运行情况。4.3 上述检查和整改情况，检查后汇总至生产技术科。5 安全隐患的整改5.1 安全检查出的隐患，要逐项分析落实整改措施，做到定人、定时完成。一时难以整改项目应由总经理负责联系外来专业技术单位进行整改，生产技术科负责验收、汇总。5.2 生产技术科负责编制公司年度安全技术隐患整改措施计划（跟年度大修计划合并一起，统称大修计划），报总经理审核。5.3 总经理根据生产技术科意见召集车间、有关科室负责人举行专门会议讨论（年度大修会议）。5.4 已批准的安措计划，不35、得任意变动，特殊情况需修改计划时，应经总经理批准并报安全生产办公室备案。6 经费来源与材料6.1 公司应在当年留用的设备更新改造资金中提取专项资金用于安全技术措施项目，并不得挪作他用。所需设备、材料需纳入物资供应计划，切实予以保证。6.2 对不符合安全要求的生产设备进行改装或重大修复而不增加固定资产的费用，由大修理费开支。6.3 需要增加固定资产的隐患整改安措项目，在固定资产更改费用中支出或向银行申请贷款.综合利用的产品，可按国家有关规定，向上级有关部门，申请减免税。6.4 凡不增加固定资产的隐患整改安措项目，由生产维修费开支，摊入生产成本。6.5 隐患整改安措项目所需设备、材料统一供销部门按36、计划优先安排解决。7 检查与竣工验收7.1 生产技术科对隐患整改安措计划的执行情况负责监督检查。7.2 安全技术措施项目竣工后，试运行三个月，正常后，在总经理领导下，由有关部门会同所在部门或生产车间，按设计要求组织验收，必要时邀请上级有关部门参加验收。7.3 凡是下达隐患整改通知的项目，整改单位或个人应按时完成.否则因未完成整改造成事故，得追究责任。7.4 安全检查出的项目都要记录在案，事故隐患整改通知书要留存根，以备检查。重大危险源管理制度1 目的为加强安全生产管理，保证重大危险源安全运行，能及时消除事故隐患。2 范围适用于公司生产、储存、销售整个过程。3 职责生产技术部、生产车间、安全生产37、办公室4 程序4.1生产技术部职责1、必须向公司申请聘请有资质人员按规定对公司重大危险源定期进行检测、评估；2、生产技术部对公司的重大危险源的管理负有检查、督查的职责。3、建立健全危化品安全技术说明书MSDS，根据MSDS要求配置应急器材。4.2生产车间职责1、车间主管直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责；2、具体管理措施依照操作（工艺）规程、安全检查和隐患整改管理制度、消防管理制度、危险化学品安全管理制度、防火、防爆、防尘、防毒管理制度、禁火、禁烟管理制度、执行实施。3、根据公司重大危险源应急预案对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。4、每年不得少于一次举行安全、消防应急演习活38、动。5、生产车间每月不得少于一次进行专项安全综合检查。6、生产车间对生产装置的日常巡回检查记录要及时。7、车间员工必须按规定进行巡回检查，同时车间的工作人员安全教育学习每月不得少于一次，并建立学习记录台账。8、凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要生产技术科审核同意方可实施，外来人员要有专人陪同方可入内。9、动火作业必须申请，经现场查看、验收合格，方可下达动火许可证。在区域内严禁无证动火。实行谁施工作业谁负责，安全达不到要求不作业，10、部门主管对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责，采取定期检查和抽查相结合，保障设施正常运转使用。11、运39、输物资需采用有危险品运输资质的单位承运，进入本公司重大危险源区域的运输车辆必须戴上阻火器方可入内。12、根据具体要求和国家有关规定，在重大危险区域内安装有可燃性气体报警器，对重要岗位进行实时监测。13、对于在日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生的，公司将给予奖励，对于在安全检查中发现问题的，将责令限期完成整改并进行公示，对事故苗头知情不报者将给予处罚。4.3安全生产办公室职责1、负责重大危险源所需的安全设施、安全防护用品、应急器材的采购供给，确保及时满足要求。2、负责审核危险化学品购销过程的安全管理，对进入公司重大危险源区域的运输车辆、运输人员进行资质审核。3、负责调度重大危险源库存40、危化品的储存量，防止过量储存。4、组织参加安全检查，配合隐患整改。5 控制程序5.1公司重大危险源5.2分级管理1、根据生产车间的风险评价结果制定风险控制措施，按照生产车间、公司的层次，分别进行风险源控制，实行分级管理，公司对重大危险源进行重点控制管理。2、生产车间负责重大危险源的基础、现场的安全管理。3、控制措施为确保重大危险源的安全运行，公司采取的监控措施如下：（1）、加强安全培训力度，提高操作人员的操作水平和安全意识，应急处理能力，消防器材和防护器材的使用能力。（2）、完善规章制度，定期进行巡回检查，确保工艺、设备正常运行。（3）、在重大危险源处安装气体泄漏报警装置。（4）、定期对设备、41、管道、安全附件进行检测。（5）、储罐区按规范设置防火堤。安全作业管理制度1目的和范围加强对厂区内各种作业的安全监管，确保各种作业对正常生产不构成威胁。2 范围本制度适用于本公司各种作业的安全监管。3 相关法规、规范安全生产法福建省安全生产条例危险化学品安全管理条例危险化学品从业单位安全标准化规范4 职责4.1公司主要负责人依据国家有关法律法规要求，加强对公司内各种作业的安全管理，组织从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，做到企业所有特种作业人员都持证上岗。4.2安全生产办公室负责各种作业票证的设计、印制，负责作业场所安全警示标志的设立管理。4.3安全生产办公室、生产车间负责建立票证42、台帐，对各种作业进行风险评价，并进行安全检查。5 工作程序5.1用火的工作程序5.1.1用火区的划分 5.1.1.1一级用火区如下:生产车间；罐区 5.1.1.2二级用火区二级用火区包括配电房、办公楼等公用工程及辅助场所。5.1.2动火作业许可证的管理 5.1.2.1一级用火区内的动火，由所在部门负责人派人到安全生产办公室办理动火许可证，由所在作业区派专人负责监火，总经理负责审批签字后方可动火。5.1.2.2施工完毕后动火作业许可证返回安全生产办公室。 5.1.2.2二级用火区内的动火，由所在场所负责办理动火许可证，由所在场所派专人负责监火，总经理审批签字后方可动火。5.3.2施工完毕后动火作43、业许可证返回安全生产办公室。5.3破土作业许可证的管理5.3.1凡挖土0.5米以下的动土作业，由动土施工员到安全生产办公室办理破土作业许可证，施工员编制安全措施，由总经理审核批准后签字，签字后方可进行施工。5.3.2施工完毕后破土作业许可证返回安全生产办公室。5.4临时用电作业许可证的管理凡进行电气设备检修的部门，必须到安全生产办公室办理临时用电作业许可证，总经理审批签字后方可作业5.3.2施工完毕后临时用电作业许可证返回安全生产办公室。5.5 进入受限空间作业许可证的管理凡需进入受限空间进行作业的，必须到安全生产办公室办理进入受限空间作业许可证，总经理审批签字后方可作业5.3.2施工完毕后进44、入受限空间作业许可证返回安全生产办公室。5.5 检修作业许可证的管理凡需进进行作业的，必须到安全生产办公室办理检修作业许可证，总经理审批签字后方可作业5.3.2施工完毕后检修作业许可证返回安全生产办公室。6 记录台帐6.1用火作业许可证。6.3破土作业许可证。6.4临时用电作业许可证。6.5进入受限空间作业许可证6.5检修作业许可证安全生产三级巡回检查制度一、安全生产三级巡回检查重在查隐患，查工艺参数的变化设备运行情况等等，确保整个生产过程的安全稳定，可控。二、安全生产三级巡回检查分主管级的日巡查，主操级的交接班巡查和操作员级的每小时正点巡查。三、本着谁主管谁负责的精神，车间主管应保证正常生产45、的安全可靠。对下级上报的问题及时处理，对暂时不能处理的问题作出处理意见，上报总经理，主管休假或外出时应指派合格的人员全权代管。四、主操人员负责一个班的安全生产情况，生产区域的巡查，并做好交接班记录。遇到问题及时处理，一时无法处理的情况上报部门主管。五、每小时的正点安全巡回检查由岗位人员负责，必须严格按岗位规定的时间和巡检路线进行，不得漏检，并准确、及时地填写记录表，特殊情况应增加巡回检查次数。发现问题根据操作规程立刻解决或逐级上报。六、所有人员应熟悉应急程序，发现重大问题及时启动应急预案。七、主操人员每日上班时应巡查设备和电仪，发现异常立刻通知车间主任采取措施，并认真做好巡查记录。八、总经理、46、各部门主管应检查自己所负责的领域，发现问题及时解决。应急救援管理制度1 目的 为了对生产安全事故实施迅速、有效的救援，防止人员伤亡和财产损失扩大，根据安全生产法第十七条、六十八条、六十九条规定和民办企业的实际，公司根据现状应制定本公司安全事故应急救援预案。本单位安全事故应急救援预案是针对本单位存在的现实危险和有可能发生的经营安全事故，在积极预防的基础上，为避免和防止事故中人员伤亡和财产损失扩大而实施应急救援的组织方案和行动计划。2范围本制度规定了事故应急救援预案的编制原则和要求。本制度适用于公司应急救援预案的编制和修改。3 应急救援预案的编制原则1、应根据本公司危险源的特点编制，要有较强的针对47、性。2、救援措施、避险要领应简洁明了，有较强的可操作性。3、应急救援预案的编制应遵循公司自救与社会救援相结合的原则。4 应急预案的主要内容1、危险源辩识及评价结果。2、事故类型及可能造成的危害分析。3、事故应急救援及紧急避险措施。4、事故应急救援组织指挥机构、救援队伍及职责分工。5、事故应急救援器材、装备。6、需请求社会救援的事项。7、事故应急预案演练的考核评价标准。8、事故应急预案管理制度。5 应急预案制定的基本程序及要求应急预案的制定是针对各项事故应急措施（含信息）、程序和行动计划的文件化过程。预案的制定应按如下程序及要求进行。1、危险源评估。通过辨识危险因素和危险部位，确定危险（危害）类48、型。2、事故类型及危害分析。事故类型与危害分析是在危险源评估的基础上对其可以发生的危害类型进行分析认定，从而科学地预测可能发生事故的类型及事故产生危害的大小，以此作为制定事故应急措施的依据。3、制定应急措施。根据不同的事故类别、事故危害等，研究制定相应的应对措施。对可能发生无法直接施救或可产生较大次生灾害的事故要给予特别关注，制定紧急疏散等应急措施，防止盲目施救导致伤亡扩大。4、根据事故应急措施需要，制定应急救援装备、器材配置方案。主要包括抢险器材设备、人员防护装备、通讯设备、救护器材设备的种类和数量等。5、制定应急救援组织指挥机构和应急救援队伍方案，并明确职责分工。保证事故应急救援组织指挥机49、构在发生事故时能根据事故状况实施有效的协调指挥；应急救援队伍能够实施有效的应急抢险、排险、救援、救护等工作。6、分析确定需社会救援的事项。为了在发生重、特大事故时能够及时得到有效的社会救援支持，应依据可能发生的事故类型及危害，分析确定需要社会救援的事项，纳入预案管理。7、制定有关人员培训内容和预案演练考核标准。为使应急指挥人员和救援队伍掌握应急指挥与救援要领，危险岗位工作人员掌握事故状态下应急抢险或避险逃生的要领，应研究制定相关培训内容和预案演练考核标准。8、形成预案。在上述工作的基础上，经过评审和领导审批后，作为执行性文件。单位特大事故应急救预案应报当地人民政府及当地安全生产综合管理部门备案50、。6 预案措施的落实与管理应急救援预案确定后，单位的主要负责人要组织预案措施的落实工作。7 预案演练和预案完善预案演练是保证一旦发生事故，预案可以有效发挥作用的重要环节。演练的主要内容：1、事故报告与接报。包括第一时间的事故现场人员或事故发现人员的报告；事故单位接报响应；事故单位向当地政府及其应急保障系统报告，请求外围应急救援支援及其接报响应。2、事故发生后第一时间的现场应急抢险或避险。3、事故应急调度指挥部指挥与抢险。包括指挥部人员迅速赶赴现场预定位置指挥抢险工作；通知各有关应急机构进入应急状态；指挥调动应急救援队伍开展抢险、排险、疏散、警戒、救护等相关工作。4、调用物资。包括应急抢险车辆、51、装备、通讯器材、医疗器材、药品和个人防护用品等。5、演练总结和预案补充。根据演练考核标准，对演练情况进行总结，补充完善预案。6、每年根据上级行业要求和公司人员调整等情况，及时修订和完善公司应急救援预案，做到切合实际，措施有力，内容不缺项，具有可操作性。8 记录应急救援预案管理记录。安全生产开停车审批制度一、开车前由当班主操人员对系统进行全面检查，确认无误。二、当班电仪对开车动力、电力、照明全面检查，确认无误。三、对消防设施、配套设施进行全面检查，确认无误。四、点火人做最后检查，确认无误。五、由总经理检查防护用品并准备工作就绪无误。最后签发审批单。六、严格遵守开停车审批单制度，严禁无票开停车。七52、严格遵守开停车操作规程，控制各项参数在安全范围内。八、如遇到紧急停水，停电等紧急情况，当班主操人员应按照紧急停车程序处理，处理完成后，应立刻向上一级报告情况。九、紧急停车并汇报后，没有得到通知不得擅自离岗。十、开停车时严禁违规操作，随意解除连锁和报警装置，严禁关闭警报发生装置。十一、开车程序完成后，交接双方应仔细确认核实各工艺指标进入正常无误运行后方可以交接。进入正常运行三十分钟以内开车人员不得离开。十二、正常停车后，须由车间主任确认停车成功并上报。没有接到上级通知不得离开。动土作业安全管理制度一、动土作业必须按规定办理动土作业证，经有关部门会签由动土作业主管部门批准后方可进行。二、挖土应自53、上而下进行，禁止应用挖空底脚的办法，使用机械挖土，要先发信号，挖土机回转范围内不准进行其他作业。三、挖土施工应视土壤性质、湿度和挖掘深度留有安全边坡或放置围壁支撑。如发现便颇有裂缝、疏松或支撑有华东、折断等危险征兆应立即停止作业，采取有效措施，拆除围壁支撑时，必须按回填自下而上进行。四、挖出土方堆放位置，距沟边不得小于0.8米，在沟盖转弯的拐角处不得小于1.5米，土方堆置高度不得超过1.5米。五、在坑、沟内作业时，注意对有毒、有害气体的检测，保持通风良好，发现有毒气体时，应采取防护措施，并查明原因及时消除。在靠边建筑物及构筑物的地点动土时，应按挖掘深度采取必要的安全措施。六、土方施工现场必须有54、危险标志，用绳子或栏杆圈上。七、基建时，安全设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时验收。八、所有人员不准在坑、槽、沟、井内休息。临时用电安全管理制度一、各部门、生产车间凡需临时用电，架设临时线路，必须向安全生产技术部申请批准后，方可架设。有关动火应申请办理动火证。二、电议主管全权负责架设临时线路的所有事物。三、架设临时线的安全要求：1、离地高度，室内不低于2.5米，室外不低于3米，跨越公路不低于6米。2、电线的绝缘必须良好。3、电线不得接触易燃、易爆、高温、潮湿的管道和设备。4、电线留头要用绝缘胶布包扎，并保证绝缘良好。5、要有专人负责巡查，保证用电安全。6、用电工作完成时应及时拆除，并须彻55、底。进入受限空间作业安全管理制度一、设备（槽罐、塔、釜、槽车、底下贮池、炉膛、沟道、烟道、排风道等）内作业，必须办理“设备内作业许证”。该设备必须与其他设备隔绝（加盲板或拆除一段管道，不允许采用其他方法代替），并清洗、置换。二、进入设备内作业前30分钟，要取样分析有毒、有害物质浓度、氧含量，经检验合格后，方能进入作业，在作业过程中至少每隔2小时分析一次，如发现超标立即停止作业，迅速撤离人员。三、进入有腐蚀性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的设备内作业时，必须穿戴适用的个人劳动防护用品、防毒器具。四、在检修作业条件发生变化，亦可能危害检修作业人员时必须立即撤出设备。若要继续进入设备内作业时，必须重新56、办理进入设备内作业手续。五、设备内作业必须设作业监护人。监护人应由有经验的人担任，监护人必须认真负责，坚守岗位，并与作业人员保持有效的联络。六、设备内作业应根据设备内具体情况搭设安全梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离需要。七、设备内应有足够的照明，照明电源必须是安全电压、灯具必须符合防潮、防爆等安全要求。八、严禁在作业设备内外投掷工具及器材，禁止用氧气吹风。九、在设备内动火作业，除执行本制度第六章中有关动火的规定外，动焊人员离开时，不得将焊炬留在设备内。十、作业完工后，经检修人、监护人与使用部门负责人共同检查，确认无误，并有检修负责人与使用部门负责人在进入设备作业证上签字后，检修人员方可封57、闭设备孔。高处作业安全管理制度一、凡在坠落高度基准面（通过最低坠落，着落点的水平面）2米以上（含2米），有可能坠落的高处进行作业，均称为高处作业。二、高处作业的级别和种类，以及特殊高处作业的类别，按国家高处作业分级标准（GB3608-）执行，化工企业高处作业按化工企业作业安全规程87化生字第671号文发布执行。三、高处作业前，必须办理“高处作业许可证”，采取可靠的安全措施，指定专人负责，专人监护，并严格履行审批手续，高处作业证的审批手续及审批权限按化工企业高处作业安全规程执行。四、高处作业人员必须经体检合格，凡不适于高处作业的人员不得从事高处作业。五、高处作业用的脚手架、吊篮、吊架、手拉葫芦等58、，必须按有关规定架设，吊装升降机严禁载人。六、高处作业人员必须戴好安全带，戴好安全帽，随身携带的工具、零件、材料等必须装入工具袋。七、高处作业一般不应交叉进行，因工序原因必须在同一垂直线下方工作时，必须采取可靠的隔离防范措施，否则不准作业。在石棉瓦、玻璃钢瓦上作业，必须采取铺设脚踏板等安全措施。八、遇六级以上的风力或其他恶劣气候时，应停止高处作业。在易散发有毒气体的厂房上部及罐顶上部作业时，应进行现场环境监测，并设专人监护。九、高处作业人员在邻近有带电导线的场所作业时，必须按电业安全工作规程（77水电生字第113号）中的有关规定，与带电导线保持安全距离。防跑、串、冒、漏安全管理制度一、各班每小时巡查时，须清查有无跑料、串料、漏点及设备故障。二、认真填写班组每小时巡回检查记录，并向安全巡查员汇报。上一班已记录的问题，下一班无需重复记录。三、每次开车前检查已登记的漏点故障，不能修复的，须向安全巡查员询问处理意见并汇报给本部门主管。四、每月一号起的第一个白班需重新记录未修复的漏点。五、如发现未按制度执行的情况，将扣除当班人员当日奖金；月内达到三次则扣除本月奖金。