1、公司安全生产责任及制度汇编（文明施工特种设备）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录1、各级各部门安全生产责任制 2、安全教育培训制度 3、安全生产检查制度 4、安全生产技术措施制度 5、职工伤亡事故统计报告制度 6、安全生产保障资金管理制度 7、防护用品使用管理制度 8、易燃易爆有毒物品管理制度 9、现场消防管理制度 10、班组班前安全活动制度 11、安全生产责任考核奖惩制度 12、文明施工管理制度 13、特种设备安全管理制度 14、特殊作业人员管理制度 各级各部门安全生产责任制一、目的：保证各级、各部门安全管理2、责任落实。二、主题内容与适用范围：1、本标准规定了本公司各级各部门及员工的安全生产责任。2、本标准适用于公司范围内所有职工。三、安全生产小组的权限：1、负责贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，上级有关规定及治安安全管理规范，对上级下达的安全工作的文件要亲自批阅，并责成有关部门和人员贯彻执行。2、对本公司的安全生产、环保工作负总的领导责任。保证安全所需费用的实施。改善劳动条件。3、正确贯彻落实党和国家各项劳动保护政策，开展劳动保护工作。防止或消灭职业病和职工中毒事故，制定职工的劳动和休息时间，对女工和未成年工进行特殊保护。 4、本着“管生产必须管安全”的原则，督促、检查和评价各级各3、部门的“安全生产责任”执行情况，做到各级领导和各职能部门在各自业务范围内都要承担相应的安全生产职责。5、负责执行上级有关规定，建立健全安全管理机构，建立群众性安全管理网，作到对安全生产工作“齐抓共管”。做好各级领导干部、工程技术人员、专职、兼职安全人员的培训工作。6、负责组织制定、修改、审批本公司有关安全工作的职责、规程、制度。7、组织定期或不定期的安全大检查，对检查出来的问题，要按“三定”（定措施、定时间、定人员）的原则订出计划，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即组织有关人员研究处理。8、负责对职工进行安全常识教育。坚持“三级教育制”（公司、项目部、班组）；坚持对特殊工4、种的安全技术考核制；总结推广安全工作及治安管理的好典型好经验，对安全工作有突出贡献者，要给予表扬和奖励。9、组织有关部门对单位内部发生的安全事故，按照“四不放过”的原则进行进行调查分析，找出原因，查清责任，严肃处理，按时写出事故报告，主持对重大事故抢救工作，查明性质，追究责任，严肃处理。10、组织召开定期或不定期的会议，召集各级领导有关职能部门研究解决本公司有关安全工作的重大问题，听取各级领导及有关职能部门对安全工作所负职责实施情况的汇报，布署安全工作的要求。11、建立健全义务消防组织，培训义务消防人员，提高业务知识，补救本单位的火灾事故，抓好消防器材的配置、维修、保养和管理。12、组织编制、5、演练应急救援预案事故发生后迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并立即上报公司，由公司上报上级有关管理部门。四、公司各级领导安全生产责任制。（一）法人/董事长1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法律、法规和规章制度。决定本单位的安全方针、目标和年度安全工作计划，对本单位安全生产负全面责任。2、组织建立健全本单位的安全保证体系和安全生产规章制度，制定并实施本单位各级安全责任制，并及时修订。3、组织对职工进行安全和遵章守纪教育。4、组织技术人员研究改善劳动和卫生条件，保证每年按比例拨给安全专项措施经费，和安全生产资源配备。对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪音、治6、理尘毒危害负责。5、批准实施重大危险源控制管理措施。负责应急响应计划的评价和实施工作。6、负责督促检查公司安全生产工作，消除安全隐患。定期组织召开安全会议，评价各级各部门的安全生产工作。7、组织制定并实施本公司的安全生产应急救援预案。8、及时上报安全生产事故，主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。（二）总经理1、协助法人、董事长完成安全责任。2、监督各级各部门完成安全、环境目标。（三）生产副经理1、在总经理和副总经理的领导下认真执行本公司的安全标准、制度，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、协助正职领导建立安全保证体系，定期召开安全工作会议，对职工进行安全教育。7、3、定期组织安全检查，对查出的问题责成责任部门限期解决。4、领导编制和审批施工组织设计、施工简要、分项工程施工组织设计中的安全技术措施并贯彻实施。5、发生死亡事故、重伤及多人事故要亲自组织分析处理。6、支持各级部门的工作，有权拒绝上级不科学、不安全的生产指令。7、组织实施本单位应急响应计划。（三）总工程师对本公司的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。1、负责审批安全技术措施和对新设备、新材料、新技术、新工艺安全方面的检验、审定工作，并组织编制安全技术措施。2、领导制定、审批企业安全技术、环境保护的规章制度，教育工程技术人员遵守并执行国家制定颁布的安全技术规程、劳动保护法规及本企业的安全技术8、规定。3、在检查生产技术工作的同时，负责安全技术检查和指导。纠正违章冒险作业，对职工进行安全技术教育。4、做好职工的劳动保护工作。组织有关工程技术人员对职工的劳动保护进行研究，提出改善劳动条件的项目和实施措施。5、参加重大伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”的原则，提出技术鉴定意见和改进措施。（四）职能部门1、安全部A、积极贯彻宣传上级的各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。B、协助领导组织安全活动和检查，做好安全生产的宣传教育和管理工作。参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。C、协助领导制定和完成安全、环境目标修改安全生产管理制度，负责审查企业内部制定的安全操作规程，对执行情况监督检9、查。D、深入施工生产现场，调查生产中的不安全因素，提出改正意见，制止违章作业，有权停止作业。E、参加公司组织的重点工程项目的安全技术措施审查工作，并对执行情况进行监督检查。F、参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故统计分析，并按规定及时上报。对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。G、制定公司的安全目标与管理方案并组织实施并完成。H、负责对特殊工种的监督与管理工作。参加特种设备的验收和使用期间的检查及纠正工作。I、参加公司的应急救援预案的各项工作2、质技部A、协助总工程师完成安全技术开发和监督实施责任。B、负责开发和革新安全技术措施和对新设备、新材料、新技术、新工艺安全方面的检验、审定工作。10、3、设材部A、制定安全措施，保证机、电、起重设备等的安全运行。对所有的安全防护装置及一切附件，检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。B、对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施或报废，并付诸实施。C、负责对中、小型机械和起重设备的操作人员进行定期内部培训，考核并签发合格证，制止无证上岗。D、认真贯彻执行机械设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理。发生事故要认真调查分析和处理。E、提供项目使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明。发放时必须符合要求，回收时必须检修。F、采购的个人劳动保护用品和安全设施必须符合规格标准。G、负责采购、11、保管和回收劳保用品，并监督使用情况。H、对批准的安全设施、使用材料应纳入计划，及时供应。I、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。J、认真管理应急救援物资，保证应急措施的有效性。4、工程部A、认真作好安全专项资金的提取计划和分配工作，配合财务部对安全专项资金的管理工作。B、对项目工程的进度负责，合理安排工期进度，配合质安部的安全管理工作，保证安全目标的完成。C、负责对分包单位的各项资质考评和管理工作，必须符合公司要求后方可招用。5、财务部A、根据公司实际情况，按照计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。A、 协助各级各部门办理安全奖罚手续。C、认真管理安12、全事故应急备用金。6、总务部A、负责劳动保护用品的发放及管理，预防职业伤害。B、加强对门卫的教育，以保证安全生产正常进行。C、负责职工的日常生活，保证职工的食宿安全。D、负责公司的各项治安保卫工作。7、经营部A、 负责开工许可证明的筹备管理。与顾客签定合同要明确各自的安全责任。B、 开工前对项目工程人员签定劳务合同，并交纳意外伤亡保险。C、 招投标中保证安全专项资金计划，不得压减，8、办公室A、 认真负责公司的外来文件的获取和发放工作，及时传达政府机关文件、通知以及新的法律法规。B、认真管理各种通讯器材，保证应急措施的正常有效。（五）建设工程项目经理部安全生产责任制1、项目经理对本工程项目劳动13、保护和安全生产负具体领导责任，建立健全安全管理机构。A、认真贯彻执行上级有关安全生产的规章制度、安全技术规范和安全检查评分标准。制定项目的安全目标与目标管理方案，组织实施并完成。B、在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，必须安排安全工作内容；安全工作和施工进度发生矛盾时，首先要考虑安全，在确保安全的情况下方能进行施工。严禁违章作业。C、负责组织制定和实施各分项工程的安全管理，搞好安全技术措施。搞好安全技术交底。按规定搞好施工现场平面布置，设置安全标语并张贴。做到安全生产、文明施工。D、每半个月组织一次安全大检查，积极消除事故隐患。制止违章作业，对违章作业者视情况给予批评教育或工作14、处罚。E、搞好对职工的安全教育工作。组织职工学习安全技术操作规程、规章制度、安全法规、通知通报等。积极组织有关人员参加上级举办的各种安全知识培训班。对安全工作有较大贡献者或违章造成事故者，提出奖励或处罚意见。F、接收上级下达的事故隐患通知书，并按照要求的时间、内容，派专人限期处理。J、关心职工健康，注意劳逸结合。按公司各项要求直接管理分包单位。H、发生伤亡事故及时报告，并保护好现场，认真分析事故原因，追查责任者，提出处理意见，制定整改措施，杜绝事故再次发生，保证安全生产。I、直接对分包单位进行安全管理。G、组织编制、演练并实施本部门的“应急预案”。2、工长对所管工程的安全生产负直接责任。协助项15、目经理完成安全、环境目标。A、认真执行上级有关安全生产和环境保护的有关法规、标准和规章制度，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。B、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对工程特点，向班组进行书面技术交底，对交底要求的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。C、经常组织工人学习安全操作规程和上级安全规定。教育工人不违章作业，特别是对新工人、青年工人更要加强教育和检查。D、切实搞好“三宝”利用、“四口”、“五边”防护，认真消除事故隐患，及时进行整改。E、对工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报上级有关领导。F、对施工现场搭设的脚手架、临电线路、闸16、箱和安装的电器、机械设备等安全防护装置、漏电保护装置要组织有关人员进行验收，合格后方能使用。G、参加工伤事故的调查、分析和处理工作。3、安全员A、协助工长认真执行安全生产各项规章制度，落实各项安全防护措施，坚守工作岗位，履行监督检查的职能。努力学习安全技术知识，不断提高工作能力。B、认真做好施工现场的安全巡回检查。要做到预防为主，做好每次检查、事故调查和日常工作记录。事故发生后负责保护现场。C、参加项目部组织的安全大检查。协助工长组织好每月的安全检查工作，并把检查情况上报项目经理。结合有关部门开展好安全宣传和周一安全教育活动。D、有权制止违章冒险作业和违章指挥，对不听劝阻者有权向公司、项目部反17、映，任何人不得以任何形式打击报复。E、认真执行隐患通知书签发制，施工管理人员不得拒绝接收，并及时向领导反映执行情况。F、负责对防护用品使用进行监督检查。G、负责安全事故和各种报表以及搞好各项工作台帐的登记工作。H、参加工伤事故的调查、分析和处理工作。4、班组长A、班组长要模范遵守安全规章制度，带领全班严格执行安全技术操作规程和各项安全规定要求。对本班组工人的安全和健康负责。B、负责搞好班前安全技术交底。有权拒绝违章指挥、拒绝在没有安全保障的情况下进入危险区作业。C、班前对所使用的机具、设备、防护用具根据作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。D、施工中要随时检查全班生产情况，严格执行验18、评标准的各项要求。及时纠正冒险作业。积极消除不安全因素。对重大事故隐患要及时上报。E、开好班前会。做到干什么讲什么，针对性要强，使作业中对安全引起高度重视，特别是对新工人、特殊作业人员不经安全教育不准上岗。F、积极参加各种安全活动，组织好安全生产竞赛和评比，及时表扬安全生产中的好人好事。对安全工作有突出贡献者报告公司主管部门。G、发生工伤事故要立即上报，在保护好现场的情况下，组织抢救伤员，并组织职工分析事故原因，吸取教训，改进安全管理工作。5、技术员A、积极配合项目经理的安全生产管理工作，为生产提供可靠的安全依据和数据。B、根据法规、标准、公司规章制度结合施工工艺编制各种安全技术方案。C、根据19、法规、标准结合施工现场的环境、设备等对作业班组认真、及时的进行有针对性的安全技术交底工作，并以书面形式下发。D、参加安全设施和机械设备的验收工作并做好记录。6、材料员A、保证安全设施和劳动保护用品的合格和及时提供。B、协助设材部完成采购过程的安全责任。7、库管员A、负责管理和发放易然、易暴和有毒有害物品，并记录数量和用项。B、协助设材部完成设备维护的安全责任。8、分包方A、分包方必须遵守承包合同中规定的安全生产和环境保护条款，服从公司的安全生产管理，明确双方安全责任。B、服从项目经理部安全生产指挥，执行安全生产制度。C、及时报告安全事故，并配合事故调查工作，参加总包方的应急响应活动。9、职工A20、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度。B、工作时思想集中，坚守岗位，不打闹，未经许可不得从事非本工种作业。C、严格执行操作规程，有权拒绝违章指挥，并制止他人违章作业。D、进入施工现场必须正确佩带安全帽，禁止赤脚，穿拖鞋和高跟鞋，不得随意吸烟，不得往下投掷物料。E、正确使用机具设备和安全防护装置、防护设施，对各种防护装置、防护设施、安全标语不得任意拆除和挪动。F、发现事故隐患和工伤事故，主动向领导汇报，并积极投入抢救伤员工作。G、作业人员在高处作业时没有可靠安全防护设施时必须正确使用安全带。H、凡直接从事带电作业的劳动人员必须带绝缘手套和穿绝缘鞋。I、操作旋转机械设备的人员应穿三坚（袖口坚、21、下摆坚、裤脚坚），穿工作服、不准戴手套、不准戴围巾。J、严禁酒后和带小孩进入施工现场。K、施工现场明火作业前必须办理动火证，并有专人监护，备有灭火器材方可操作。L、各种机械设备必须按使用说明书正确使用，使用前必须作空载运转，试机后方可操作，维修保养时必须停机，切断电源。M、各种机械应专人使用，使用前必须检查电器机身接零（地），漏电开关必须灵敏可靠，安全防护装置必须完好。N、施工人员必须按施工方案和安全技术交底进行作业。O、非特殊专业人员禁止攀登脚手架、龙门架、外用电梯、塔吊塔身。P、模板及易燃材料不准作脚手板使用。Q、特种设备必须经有关部门验收后方可使用。R、积极参加单位的应急活动。S、施工现22、场禁止随意大小便。安全教育培训制度一、目的: “为贯彻安全第一、预防为主”的方针，提高职工的安全意识，避免违章操作和违章指挥。增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证公司范围内所有职工按规定受到应有的安全教育及培训。 二、适用范围与主题内容：1、本制度规定了新工人入场三级安全教育，工人转场安全教育、变换工种安全教育、特种作业安全教育、班前安全讲话、周一安全活动内容等的具体内容和要求。安全培训教育经费，从安全专项资金中列支。 2、本制度适用于本公司范围内所有职工。公司所有安全管理人员必须参加每年的安全生产管理业务的培训考核，时间、地点、内容和学时由政府主管单位决定。三、入场教育23、：1、对新开工程要根据工程特点进行安全教育。2、对原有职工进行安全生产再教育，对新入场职工进行三级教育，项目管理人员再教育，由安全管理部门、技术部门、项目部组织。3、公司安全培训教育的主要内容：1）国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于学时。2）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于学时。班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于学时。3）经教育考试合格者，准许进入生产岗位，不合格必24、须补课补考。项目部要健全教育档案，填写教育卡报公司一份存档。四、从事特殊作业的：电工、起重机械操作工、焊工、机动车驾驶员、登高架设工等人员，必须按规定到政府指定管理单位培训、教育、复查、考试，要严格持证上岗制度，公司安检部门和设备管理部门联合组织内部培训考核，培训学时不得少于20学时。五、新开工程，项目部要针对工程特点对特殊作业人员进行教育和安全交底，安全部进行复查，交底不深不细者不准上岗，违章照章处罚。六、变换工种的工人，项目经理、工长、安全员要对其进行教育，受教育人、教育人要签字报公司安全部1份。七、班前安全交底（班前讲话）：1、各作业班组长在工作前必须对本班组全体人员进行不少于15分钟的25、班前安全讲话。2、班组长要将每次安全活动内容记录在专用本上，各成员要在专用本上签字。八、安全管理人员的培训：公司法人代表、副总经理及其他从事企业安全管理人员，要定期接受政府主管部门的安全培训，考试合格后方可上岗。期间可邀请外教进行培训。九、从事企业职工安全培训工作的人员的条件：1、具有中级以上专业技术职称；2、有五年以上施工现场经验或者从事建筑安全教学、法规等方面工作五年以上的人员；3、具有安全工程师资格的人员。4、建筑业企业职工的安全培训，应当使用经建设部主管部门和建筑安全主管部门认可的培训大纲和教材。安全生产检查制度一、目的：预防事故发生，消除隐患，减少或杜绝安全事故，保证生产顺利进行。二26、适用范围：适用于公司施工现场、办公区域、生活区域和加工厂等场所。三、安全检查：1、公司安委会每月召开专门会议，总结当月安全生产工作，研究部署下月安全生产工作。2、公司每月由生产经理和安全部组织及有关人员，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查后进行总结通报。发现问题要求及时处理，并下发隐患通知单，要求限期整改，安全部将进行复查。复查如仍达不到要求，严肃处理，视情节轻重给予300-2000元罚款。检查所得分数归档，年终评比。3、项目部每半月在项目经理的领导下对本项目的安全生产进行一次检查，及时处理存在的问题，做好记录，并将检查出的问题定人、定时、定措施进行整改，工地无力解决的问题要尽快逐级反27、映，直到落实。4、项目部安全检查人员，要经常深入班组做日常的安全巡回监督检查工作，关键部位施工要顶班检查。5、生产班组实行班前检查，由班组长及安全员负责组织，对查出的问题，要立即采取措施，加以解决，确保安全后，方可生产。6、公司检查和项目检查时，必须对本工程分包队伍安全生产情况检查。7、对所有检查出的安全隐患，必须按照“定人员、定时间、定措施”的原则，进行整改。安全技术措施管理制度一、目的：为了不断提高公司的安全技术水平，改善劳动条件，预防安全事故，消除职业伤害，保护职工的安全与健康。二、适用范围：适用于公司施工现场和加工厂等场所的安全管理。三、安全生产技术措施：1、各级领导、工程技术人员、有28、关业务人员，必须熟悉、掌握安全生产的有关法律、法规、技术标准，在管理生产技术的同时管好安全技术工作。总工程师、技术部门及项目技术负责人对各级生产的安全技术负责。2、施工组织设计、专项安全方案必须是有针对性的安全技术措施内容。3、安全技术措施的内容要全面，根据工程特点、施工工艺、劳动组织和作业环境，提出具体内容。4、对专业性较强的工程项目如：土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装等，必须单独编制专项施工方案。5、对于结构复杂，作业危险性大，特性较强的 工程如：爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔以及拆除工程除单独编制专项施工方案外，还应设计计算和绘29、图。6、必须按照公司文件制定的各级、各部门职责和权限，由编制、审核、批准逐级进行审核签字后方可施工。7、施工方案经审批后必须执行，不得随意变更。如遇特殊情况需要变更时，应由编制人员出具变更通知书，另行审批。8、架设电线，线缆必须符合当地电业局的规定，电气设备必须全部接地接零。9、施工现场的施工技术负责人，在分项施工前必须向分项作业负责人，进行书面安全技术交底，交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐备查。安全技术交底必须符合作业的具体情况，有专业性、针对性和实用性，并对执行情况核查。10、施工现场架体、安全设施和设备安装完毕，必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装30、负责人共同验收。确认符合标准、规范要求后，认真填写验收单，履行签字手续后，方可投入使用。11、各项验收单的填写必须符合现场实际情况，内容要量化。存在问题必须经整改后重新验收。职工伤亡事故统计报告制度一、目的：为保证因工伤亡事故能上报统计及调查处理，吸取教训，避免同类事故的发生。二、适用范围：1、本制度规定了公司因公伤亡事故报告、统计、调查及处理的有关要求。2、本制度适用于公司范围内所有项目部。三、事故报告：1、所谓伤亡事故是指：职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。2、伤亡事故的报告统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学原则、3、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员，应立即31、直接上报工地项目经理或逐级上报公司负责人。4、项目经理或公司负责人接到重伤、死亡或重大死亡事故报告后，应当在24小时内报告企业主管部门，公司视伤害程度分别上报企业所在地市建委、安监站、劳动部门、公安部门。报告内容主要包括事故发生的地点、时间、工程与企业名称，伤亡人数及人员情况，简要经过，初步原因及事故发生后采取的措施等。5、发生死亡、重大死亡事故的项目应当保护事故现场，并迅速启动应急预案，抢救人员和财产。防止事故扩大。6、项目部对已发生的事故，要以事实求是的态度，进行严肃认真及时、准确地调查报告、并对调查的全过程负责。A、轻伤事故：由公司视轻重情况派人员参加，调查事故原因，确定事故责任，提出意32、见，填写伤亡事故登记表及时报公司存档。B、重伤事故：由公司组织调查、分析。查清事故原因确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由项目部填写职工死亡、重伤事故调查报告书及时报公司，公司呈报安监站及其他部门。C、死亡事故：公司会同市主管部门和有关部门进行调查，调查组必须对事故现场进行勘查，拍照或录像。收集死亡事故当事人有关材料和有关人员的陈述及证言，索取有关生产、技术资料和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案提出处理意见。公司填写职工死亡，重伤事故报告书按程序上报有关部门。7、发生事故的现场人员，必须严格保护好现场，如因抢救伤员或防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场人员共同33、负责做出标记，记录数据，并画出事故详图。8、伤亡事故处理以“四不放过”的原则处理（事故原因不清除不放过、事故责任人不处理不放过、没有制定防范措施不放过、员工得不到教育不放过）。9、对事故责任人要依据国家规定，按事故情节轻重和造成后果的严重性，分别给予经济处罚、行政处分，对触犯法律的依法追究其刑事责任。安全生产保障资金管理制度一、目的：为有效的预防和减少安全事故、事件的发生。为安全管理体系的有效运行提供足够的资金来源，特此制定本制度。二、适用范围：本制度适用于公司新建、扩建的房屋建筑工程及其它新建工程项目安全专项资金的管理。三、分配计划：1、安全生产措施费（以下简称措施费）是为了确保安全生产的必34、要投入而单独设立的专项费用。各类工程措施费的费率分别为： A、房屋建筑工程（十一层或总高度在40米以上）：按工程总价的0.65%提取。房屋建筑工程（十层以下或总高度在40米以下）：按工程总价的0.6%提取。B、单独发包的其它工程（含安装、装饰、绿化工程等）：按工程总价的0.5%提取。C、特性工程（如：水塔、烟囱、纪念碑、地下土方工程等）根据其规模、工艺和作业环境另行计算提取。2、对新开工程，措施费按照工程合同总价与措施费费率的乘积计取，不得减少。3、文明施工措施费用仍按照我市原有关规定的标准执行。四、措施费使用范围：1、安全管理实施方案（制度）的编印费用；2、安全标志的购置以及宣传栏的设置（包35、括报刊、宣教书籍、标语的购置）费用；3、安全培训费和工伤、以外伤亡保险费用；4、消防设施和消防器材配置以及保健急救措施的费用；5、基坑临边防护和坑壁内支撑、基坑支护的变形监测以及危房鉴定加固费用；6、安全带、安全帽和其它个人防护用品的采购，以及脚手架、提升架等架体内外安全网的购置和检测费用；7、楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口、阳台周边、楼层周边以及上下通道的临边安全防护费用；8、变配电装置的三级配电箱、外电防护、二级保护的防触电系统购置费用；9、起重机、塔吊等起重吊装设备（含井字架、龙门架）与外用电梯的安全检测、安全防护设施（含警戒标志）费用；缷料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用36、；10、施工机具的临时防雨工棚和外围护栏的安全保护设施费用；11、隧道施工等地下作业中的通风、低压电配送等有关设施、监测费用和上下层间安全防护费用；12、设置临边防护、警示设施费用；13、抢险应急措施设备费用，包括供水、燃气工程抢险工作中所需的特殊防护费用；14、交通疏导、警示设施费用。15、安全设施维护费用。五、分阶段投入措施费的比例如下：经审查符合开工条件到工程主体验收投入70%；装饰、装修到竣工验收投入30%。六、使用要求：项目部不按规定使用措施费或安全措施落实不到位，由公司安全部处理，并通知财务部停止措施费划拨，同时上报主管领导，据情况追究有关责任，并将项目经理的不良行为记入公司个人信37、誉档案，与其量化考评办法挂钩。七、管理：工程部负责计划所有安全保障资金数额，由财务部负责保管和分配，安全部监督执行。防护用品使用管理制度一、目的：为保护职工生命安全和健康，确保生产的顺利进行。二、适用范围主题内容与： 1、本制度规定了劳动防护用品管理要求。2、本制度适用于公司范围内各施工场所。三、劳动防护工作的组织管理：1、公司总经理为劳动防护工作的第一责任人。2、工程项目经理为本工程项目劳动防护工作的第一责任人。3、劳动防护资金投入由“安全生产保障资金”中提取。四、个人劳动防护用品：1、采购计划及采购。A、采购计划有项目部提出。B、采购由公司各项目部材料员统一采购。2、管理与监督;A、个人防38、护用品管理及发放由总务部负责。B、安全部负责对个人防护用品的质量、发放标准和管理等实施检查、监督。五、重要劳动防护用品：1、重要劳动防护用品的范围； 安全帽； 安全带； 安全网； 绝缘手套； 绝缘鞋； 防护手套； 防水鞋； 防尘口罩； 防护眼镜； 漏电保护器； 上级政府规定的其他产品；2、重要劳动防护用品的管理与使用按工程所在地政府主管部门和公司的规定要求执行。3、总务部负责制定防护用品的计划和发放。设材部负责采购。安全部负责、监督检查。易燃易爆有毒物品管理制度一、目的：为确保施工安全，对易燃易爆、有毒物品加强管理，有效的保障正常施工。二、适用范围和内容：1、施工中所有的易燃易爆、有毒物品的管39、理。易然、易爆物品和危险品主要包括：各种油液、油漆、胶质的易燃物或可燃物，氧气瓶、乙炔瓶、液化气瓶、汽油喷灯等各种压力气瓶，以及硫酸、草酸、火碱、化学外加剂等。2、本制度适用于公司办公区域及各项目部所有场所。三、保管：1、存放易燃物品的仓库，应设在水源充足，消防车能到达的地方，仓库四周应有不小于6米的平坦空地，作为消防通道，通道上严禁堆放障碍物。2、易燃易爆、有毒物品入库时必须进行验收，采购数量和入库数量必须相符。3、易燃易爆、有毒物品必须单独设库存放，不得露天存放，易燃易爆物品的库房与其他建筑物必须保持安全距离，有毒物品要有明显标志。4、施工现场临时存放使用的少量易燃易爆、有毒物品要用带盖带40、锁的桶箱盛装并分开放置，存放在安全住所，设专人负责保管，严禁将上述物品存放在生活区、办公室和宿舍中。5、该库房设责任心强的同志管理，领退料手续必须齐全，必须有主管领导的签字批准后方可发放，对使用后剩余物品要及时退回。6、易燃易爆物品仓库必须设置消防器材，并有明显的禁火标志。7、易燃易爆、有毒物品库房严禁一切烟火。、如果发生事故火灾、爆炸、中毒事故时，及时启动应急预案。现场消防管理制度一、目的：为保证施工安全，防止火灾事故的发生，保护职工生命安全和公司财产。二、适用范围与主题内容：1、本制度规定了各单位及个人必须遵守的现场消防制度。2、本制度适用于公司及项目部施工现场。三、火灾预防：1、施工现场41、的平面布置图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求，必须设有可靠的消防通道。2、施工现场明确划分动火作业区域、易燃、可燃材料堆放区域、仓库废品集中站和生活区等的区域。3、施工现场的道路应畅通无阻，夜间应设照明，并加强加班巡逻。4、不准在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。5、项目开工前应将消防器材和消防器设施配备好，应布置与易燃物品的距离不得少于10米，与易爆物品的距离不得少于30米。6、乙炔瓶和氧气瓶的存放之间的距离不得少于2米。室外消防管、消防栓、砂箱、铁锹等要准备齐全。7、焊割作业点与氧气瓶、乙炔瓶等危险作业，使用时两者的距离不得少于10米。8、氧气瓶、乙炔瓶等焊接设备上的安42、全附件应完整而有效，否则严禁使用。9、施工用电，应严格按照用电的安全管理规定，加强电源管理，以防发生电气火灾。10、施工现场的焊、割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。11、冬季采用煤炭取暖，应符合防火要求和制定专人负责管理。12、木加工厂场地要及时清理，入场严禁吸烟，做好防火措施，及时检查消防器材，定期组织防火安全检查，对各种专业人员和新入场的职工，进行专业防火安全知识培训。13、消防器材要有专人负责管理，并定期检查是否有效。如发生火灾应及时启动应急预案。班组班前安全活动制度一、目的：为确保安全生产，适应现代化施工要求，明确班组的安全责任。二、适用范围及主题内容：1、本制度规定了43、班组安全生产责任。2、本制度适用于项目部所有生产班组。三、安全活动内容：1、班组每变换一次工作内容或同类工作变换到不同的地点，都要进行一次交底，交底填写不能简单化、形式化，要力求精炼，主题明确，内容齐全。2、施工过程中班组长及兼职安全员要经常对安全生产情况进行自查，发现不安全隐患及时处理，并及时填写处理意见，对不能立即解决的或重大事故隐患采取控制措施，并及时向有关领导报告，班组活动记录时间间隔不得超过三日。安全生产责任考核奖惩制度一、目的：为了保证职工的人身安全，使安全工作与经济利益挂起钩来，对违反安全技术操作规程，不执行安全生产有关制度的行为施行严肃的经济制裁和行政处分，以保证安全和生产，以44、下特制定本制度。二、适用范围：1、本制度适用于公司所有员工。2、企业职工必须遵守党和国家以及地方政府规定的各项安全生产法律、法规、规定、标准、条例等要求。本制度实施以法律法规为前提。3、在制度面前人人平等，为了更好的保证奖惩制度的实施，各级管理人员应严格执行，如有触犯，经济处罚要严于一般工人。三、奖罚条款：（一）、责任经济处罚1、违章作业或违规指挥造成事故的，扣罚班组长、项目负责人奖金100-3000元。2、发现隐患既无采取防范措施又不及时报告，发生事故的，对责任人给予处罚100-500元。3、玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的，对责任人给予100-2000元处罚.4、存在事故隐患不执行45、上级安全部门限期整改的要求，造成事故的，对项目部安全体系责任人罚款100-5000元。5、发生事故后不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的对工地负责人和责任班组长进行罚款100-5000元。6、生产施工设备设施，没有安全防护措施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定已经使用防护，有严重缺陷的设备、设施和随意拆毁安全防护设施的责任人罚款50-200元。7、已经开工的工程项目无施工方案或方案中无安全技术措施，一经查处对工程项目负责人罚款100500元，虽有方案但未经审批或不按方案施工的，一经查处，对工程项目负责人罚款50200元。8、存在重大事故隐患，逾期不解决的，对工程项目负责人罚款246、00-1000元。9、存在事故隐患，虽然在接到事故隐患整改通知书后对事故隐患进行了整改，但整改不彻底或事故隐患回执逾期不反馈的，对工地负责人罚款200-2000元。10、发生事故不及时上报的，对工地负责人罚款100-3000元。11、项目部发生每一人死亡或重伤，由公司罚款10000元，每重伤一人，罚款3000-5000元，每轻伤一人，罚款50-1000元。12、对因公负伤频率超过规定（重伤0.15/年，轻伤0.45/年）要求的项目部，罚款2000元。（二）、现场检查处罚1、工人进入施工现场，赤脚、穿拖鞋、高跟鞋未正确佩戴安全帽、高处作业不挂安全带等，违纪者执行连带处罚，每一人罚款20元，连带班47、组长罚款10元。一次发现工地有10人次以上违纪人员，处罚工地负责人503000元。2、特种设备和安全防护设施的安装和搭设没有方案和安全技术交底，或使用前未经验收和未办理验收手续，对有关人员处以每人50-500元罚款。3、对于违章指挥者视情节轻重对当事人罚款20-200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10-50元。对于违章安全生产纪律者视情节轻重罚款10-50元。4、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作，视情节轻重对当事人罚款20-500元。5、对于施工现场混乱、材料浪费严重、严重影响安全生产、文明施工的工地罚工地负责人50-2000元。6、公司内部检查中对达不到安全标准中合格等级的工地，罚工地负48、责人50-300元。7、在检查或平时抽查中对必备的安全管理资料管理混乱或缺项的工地罚负责人20-200元。8、非特殊工种擅自从事特殊作业的对其责任人罚款10-50元。9、对有违章操作和违返安全生产纪律的发现一人，对班组长罚款10-50元。10、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50-500元罚款。11、对于造成机械设备事故的责任者处以直接经济损失1-10%罚款（不少于100元）。12、对火灾损失折款100-5000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。13、工程开工必须持有工程所在地、县级以上人民政府建设行政主管部门签发的施工许可证。若发现无施工许可证擅自开工者，公司将视其49、情节给予经济处罚。14、公司管理人员未履行安全责任造成事故发生，根据后果的严重性和责任大小，给予50500元罚款。（三）、奖励：1、对有下列情况之一的职工，应当给予奖励：A 在改善劳动条件，保护人身安全方面的发明创造者，奖100-300元。B 对安全工作改进积极提出合理化建议被采用者，奖励100-200元。C经职工评议公认执行安全规定突出者，奖励100元。D 敢于同违章行为做斗争，制止事故发生者，奖励100-500元。E 职工严格遵守各种安全技能操作规程，表现突出的由工程项目决定进行奖励100元。F 公司级对受奖者的奖励发给一次性奖金，受奖人员由基层提出，公司安全委员会审定，发放奖金一般每季一50、次。2、对有下列情况之一的部门，应当给予奖励：A 公司每年初与各项目经理签定安全生产责任状，完成责任状指标要求的按责任状奖励。B 工程项目各级管理人员，由项目经理按公司生产责任目标进行考核奖励。C 凡创部、省、市优良工程按建筑面积分别给予每平米3元、2元、1.5元奖励。D 凡创部、省、市文明工地按建筑面积分别给予每平米1元、0.8元、0.5元奖励。E 公司各部室根据项目部月、季度的成绩进行年终考核评分前三名，第一名奖金5000元、锦旗一面、证书一本；第二名奖金3000元、锦旗一面、证书一本；第三名奖金1000元、锦旗一面、证书一本。F 对建筑面积不够申报文明工地条件的工程，各项施工达到文明工地51、标准的项目部，按市级文明工地标准给予奖励。四、附则： 1、奖金来源取之于罚，用之于奖。2、奖惩手续由公司制定统一收据，安全检查人员执行，奖惩手续开据一式三份，检查部门、财务和受罚人各一份，罚款金额由财务扣除。3、职工代表有权对本制度的执行情况进行监督检查。文明施工管理制度一、目的：为使施工现场进一步规范化、标准化，把创建文明工地活动引向深入，结合公司的实际情况，特制定文明施工管理制度。二、适用范围：适用于公司所有施工现场的文明施工管理。三、主要措施：（一）、现场围挡（1）门扇：A、规格及材质：对开门或四开门，总宽度6米，高度2米，用薄铁板制作。B、颜色及文字：整个门扇主色为蓝色，上、下各刷3052、厘米宽白色油漆，中间写“金秋建筑”四个红色综艺体大字，并与门的大小协调一致。（2）门头及门柱：A、尺寸：门柱宽度为0.8米，总高度6.5米，其中门头部分占11.2米，大门净高度5.5米。B、材质：门柱用铁皮制作，门头分为两种规格，市区“三横六纵”的沿街工程及6000平方米以上的大型工程，采用电脑彩色喷绘，并加灯箱或霓虹灯，夜晚明亮。C、文字内容：门头书写企业标志和企业名称，门柱书写企业口号“用户至上，质量兴业，科学管理，筑建精品”，门柱为浅蓝底红字，综艺体。2、工地围墙A、规格及颜色：位于市、县主干道两侧的工地，围墙高度不低于2.5米，其它围墙不低于1.8米。墙顶采用斜砌砖帽，涂成砖红色，墙面53、上下边涂蓝色外墙涂料（上边25cm，下边50cm左右），中间涂白色外墙涂料。(或采用彩钢板材料)B、围墙文字在白色墙面正中书写与生产、安全、质量、信誉等有关内容，字体大小与墙面协调，字为红色。（二）、场内宣传1、入口处设置铝合金或木制材料制作的“七牌三图”栏（工程概况，进入施工现场必须佩戴安全帽，安全生产纪律，十项安全技术措施，文明施工管理，建筑工地消防管理，三清六好，施工现场平面布置图，施工现场安全标志平面图，管理人员名单及监督电话牌）。2、施工现场应按规定设置“安全标志”，标牌张挂应按警告、禁止、指令、提示的顺序从左向右排列，标牌要张挂牢固、醒目、合理。3、机具设备处应张挂其对应的安全操作54、规程。4、适当位置设置黑板2块，宣传公司的规章制度、国家法律法规、工程上的安全或技术措施以及遵章守纪情况。5、临建墙面刷白并书写红色大字标语。宣传与安全生产、文明施工、提高质量、保证工期及企业管理有关的内容。6、办公室应悬挂各类人员岗位责任制及安全、质量保证体系，工地管理组织机构等。（三）、场容场貌1、为创造舒适的工作环境，养成良好的文明施工习惯，保证职工的身体健康，有条件的施工现场，施工区域和生活区域应有明确划分，生活区要搞好绿化和美化，并设置导向牌，导向牌要坚固美观。2、施工现场进出口要设置警卫室，应有警卫人员和警卫制度，进入施工现场的人员要佩戴工作卡。3、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生55、，建立文明施工责任制，划分区域，明确管理负责人，实行挂牌制，列入安全责任目标考核范围，做到现场清洁整齐。4、施工现场场地平整，道路及作业场地硬化，道路应坚实畅通，基础、地下管道施工完后要及时回填平整，清除积土。5、施工现场应有排水措施，施工现场的大门内侧、道路、作业场地、脚手架及塔吊等基础的排水设施要形成网络，保证排水畅通，并设沉淀池，施工废水及雨水经过沉淀后方可排入城市排水系统。6、施工现场的临时设施，如临建、临水、临电等要严格按施工组织设计确定的施工平面图布置，临水临电要有专人管理，不得有长流水，长明灯，现场材料堆放应成方成垛。7、供电方式（1）临电线路必须采用三相五线制TN-S或TN-S56、-C保护接零方式。（2）保护接零的统一标志为绿/黄双色线，在任何情况下不准用绿/黄双色线作负荷线。（3）保护接零，除必须在配电室和总配电箱处作重复接地外，还必须在配电线路的中间和末端作重复接地。8、配电室（1）配电室的门向外并配锁。（2）配电室的天棚距地面不小于3米。（3）配电屏正面的操作通道宽度布置不小于1.5米，后面的维修通道宽度不小于0.8米。（4）线路供电采用三极配电二极保护的方式。9、配电箱及开关箱（1）配电箱和开关箱必须是铁板制作，其厚度不小于1.5MM，必须带防水沿。（2）配电箱和开关箱的颜色为苹果绿，并有“金秋”标志和编号及所控制的电气设备的标牌，标牌尺寸为200x150MM。57、（3）固定式配电箱、开关箱的中心与地面的垂直距离为1.5米，移动式的分配电箱和开关箱的中心与地面的垂直距离为0.8米。10、电气的选择（1）配电箱应装设总隔离开关-总熔断（自动开关）-漏电开关。（2）总配电箱应装设电压表、总电流表、总电度表。（3）分配箱应装设总隔离开关总熔断分隔离分熔断（自动开关）。（4）开关箱应装设隔离开关熔断器漏电开关。11、施工操作地点的周围必须清洁整齐，做到活完场地清。12、建筑物内清除的垃圾，要通过提升设备或临时搭设的竖井稳妥下卸，严禁从门、窗口向外抛撒。（四）、脚手架1、立杆基础：(1)、25m以下根据规范处理后，上面铺5cm厚木板,底坐用6x150x150mm的58、钢板。(2)、25米-50米基础按方案施工后,其上铺设200x300mm厚混凝土板,再铺设木板和放置底坐。(3)、排水沟设置在脚手架外则200x200mm并设沉淀池和排水网络连通。(4)、纵向扫地杆距垫板垂直尺寸为15cm。(5)、立杆间距为1.5米，如果正面距离短而不能均分，可在一端加密设置。双排脚手架时,内立杆距墙面50cm，立杆均设置在水平杆外侧。(6)、水平杆步距尺寸1.5米。(7)、脚手架外出的所有脚手架钢管，头的尺寸为15cm。(8)、剪刀撑斜杆应与立杆和伸出的小横杆进行连接，底部斜杆的下端应置于垫板上。(9)、剪刀撑斜杆搭接长度为1米。(10)、架体与建筑物的拉结均采用钢性连接。59、连墙杆与建筑物连应内外固定采用短管。2、材料：A、脚手架管采用48厚3.5mm钢管，立杆长度为3.5-6米，颜色用中黄油漆。B、脚手板用5cm厚松木板满铺。C、扣件在螺栓拧紧扭力矩达62NM时,不得发生破坏。D、对重要部位用的扣件要重点检查。E、立式密目网用1.5米x6米2000目绿色。F、安全水平网采用1.5米x6米两种规格,其网目边长要小于8cm。G、密目网安全网必须三证齐全并有有效的检验报告。H、密目网铺设要用18号或20号铅丝固定,并在转角内侧加设一根长1.4米、20mm以下的直管,为达到转角处的垂直通顺,密目网铺设要以固牢、平整、美观为重点。I、基坑周边挡水檐高为20cm距坑边1米。60、J、所有防护栏杆高度为1.2米,颜色为红白相间,色距为50cm具体作法依据国家标准和行业标准。（五）、治安综合治理及环境保护1、项目部应建立社会治安综合管理制度，要以班组为单位，经常性的开展工人的精神文明教育，规范他们的行为，在现场不大声喧哗，不随地大小便，不聚众打架、斗殴、酗酒，不看黄色录像、书刊和杂志。2、带有泥砂车轮的车辆，应采取清洗措施后，方可驶出施工现场。3、禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料、皮革、树叶、枯草等以及其它会产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。4、凡在人口稠密区域进行强噪声作业时，须严格控制作业时间，一般晚10点到次日早6点之间应停止强噪声作业，必须昼夜施工时，应到环保61、部门办理审批手续，并采取降低噪音措施。（六）、现场消防1、施工现场成立以项目经理为组长，安全负责人为副组长和经过培训的消防人员组成的消防管理小组，并配备充足的灭火器材，并做到定期检查，发现问题及时处理。2、电工、焊工、从事电气设备安装和电气焊切割作业，要有特种作业人员操作证，动火前应执行动火审批制度，消除附近易燃物，配备监护人员和灭火器材。3、在建工程不准作为仓库使用，不准存放易燃材料。4、施工现场禁止使用电炉子。5、冬季施工采用煤炭取暖，应符合防火要求和指定专人负责。并预防一氧化碳中毒。（七）、生活区卫生管理1、宿舍卫生管理A、职工宿舍要有卫生管理制度，列出值日表，做到天天有人打扫，保持室内62、窗明地净。B、宿舍内各类物品应堆放整齐，不到处乱放，做到整齐、美观。C、宿舍应坚固、美观、保温、通风、防火、防潮湿要符合要求，室内高度3米，照明灯具距地不能低于2.4米。室内及门前地面抹水泥砂浆或用不低于水泥砂浆标准的其他材料硬化，墙面应刷白，有消暑和防蚊虫叮咬措施，保持宿舍周围环境的卫生和安全。4、为保障工人的健康，工地应有卫生室或巡回医疗，配备保健药箱，并设置专用的急救器材和经过培训的急救人员。（八）食堂卫生管理1、食堂原料处理、加工、贮存的场地应干净、卫生。做到防尘防绳，与污染源（污水沟、厕所、垃圾箱等）应保持30米以上的距离，食堂内外每天做到清洗打扫，并保持内外环境的整洁。2、不得采购63、制售腐败变质、霉变、生虫、有异味食品。3、贮存食品要隔墙、离地，做到通风、防潮、防虫、防鼠。食品不得接触有毒物、不洁物。主副食品、原料、半成品、成品要分开存放。4、炊事人员操作时必须穿戴工作服，做好个人卫生，做到文明操作，并应到卫生防疫部门办理健康证。5、食堂内高度3米，设透气窗，墙面抹灰刷白，地面抹水泥砂浆，灶台镶贴瓷砖，要设置污水排放设施，有防尘、防蝇、防鼠害措施，食堂内临电线路必须穿管敷设，使用防水灯口，食堂内有专用配电箱，内设漏电保护器。6、食堂须办理卫生许可证，并建立卫生责任制度。7、食堂应供应开水，饮水器具要卫生，暑天增加绿豆汤，准备消暑用品，防止中暑脱水现象。(九)厕所卫生管理64、1、 施工现场要按规定设置男、女厕所，设置位置离食堂30米以外，屋顶墙壁要严密，门窗齐全有效，市区内厕所应为水冲式、地面抹水泥砂浆，便池镶贴瓷砖，夏天设纱窗、纱门，厕所要标明“男厕所”“女厕所”字样。2、 厕所应设专人管理，做到天天冲洗打扫，做到无积垢、垃圾及无明显臭味，并应有洗手水源。3、 厕所应有灭蝇蛆措施，定期打药或撒白灰粉。（十）警卫室管理工地入口处要设置警卫室，并制定警卫人员的职责及管理制度：1、 警卫人员应昼夜轮流值班，并做好值班工作。2、 非工地人员，未经许可，警卫人员不准其进入施工现场。3、 警卫室应准备适量的安全帽，以备上级检查或外来工地人员进入施工现场，应提醒其正确佩戴安全65、帽。4、 负责工地的治安保卫工作，如有携带工地物品进出施工现场者，应及时通知工地管理人员，没有得到管理人员允许，严禁任何物品进出施工现场。5、 负责工地的卫生工作，每天洒水、扫地、保持干净、清洁。 （十一）、不扰民措施建筑施工现场防噪声污染的各项措施：1、人为噪声的控制措施 施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。2、强噪声作业时间的控制 凡在居民稠密区进行强噪声作业的，严格控制作业时间，晚间作业不超过22时，早晨作业不早于6时，特殊情况需连续作业(或夜间作业)的，应尽量采取降噪措施，事先做好周围群众的工作，并报工地所66、在的区、县环保局备案后方可施工。 3、强噪声机械的降噪措施 1)、牵扯到产生强噪声的成品，半成品加工、制做作业(如预制构件，木门窗制做等)，应尽量放在工厂、车间完成，减少因施工现场加工制作产生的噪声。 2）、尽量选用低噪声设备和有消声降噪设备的施工机械。施工现场的强噪声机械(如：搅拌机、电锯、电刨，砂轮机等)要设置封闭的机械棚，以减少强噪声的扩散。 特种设备安全管理制度一、目的：为减少起重伤害和财产损失。二、适用范围：适用于公司所有场所使用的起重设备、锅炉、厂内机动车辆及压力容器等，专业性较强和危险性较大的设备使用管理。三、措施：1、特种设备使用，应当严格执行国务院颁布的特种设备安全监察条例。67、2、要建立特种设备安全管理小组，要有负责人，有安全管理人员。3、要建立特种设备安全技术档案：A、特种设备的设计文件、制造单位、产品质量、合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。B、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。C、特种设备的日常使用状况记录。D、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。4、要定期对特种设备进行安全检测，在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求，接到定期检验的通知后，要做好迎检工作。5、对特种设备要进行经常性日常维护保养，并定期自行检查，至少每月一次，并作好记录，发现情况及时处理。安全保护装置68、测量调试装置及有关附属仪表进行定期校验、检修，并作出记录。6、特种设备出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。7、要制定好特种设备的事故应急措施和救援预案。8、特种设备作业人员，应该持有上岗证，无证不得上岗。9、应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。10.特种设备的作业人员在作业中，应该严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。11特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。12安全管理人员或单位负责人应经常对特种设备的使用进行检查，发现问题立即采取措施，重大事故要向特种设备安全监督69、管理部门报告，并采取相应的措施。13对特种设备管理不严、违反安全管理制度、发生事故的，根据情节的轻重，必须要负有法律责任。特殊作业人员安全管理制度一、目的：对特殊作业人员进行安全管理，为控制其自身的职业安全健康风险，对特殊作业人员安全管理，使其作业规范，减少安全事故隐患，保护其他工种健康安全。二、适用范围：适用于对公司的电工作业、金属焊接、切割作业、起重作业、建筑登高架设等作业人员的管理。三、特殊作业人员的基本条件1、年满18周岁；2、初中文化程度以上；3、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格；4、身体健康、无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，有下列疾病人员不得从事特殊作业70、：器质性心脏血管病、高血压、精神病、癫痫、有昏厥史、血红蛋白低、肢体残废、骨髓炎、耳全聋及发音不全、色盲、双眼裸视力低于0.4等。四、特殊作业人员的基本要求1、特殊作业人员必须经过专门的安全技术理论、实操作技能的培训、考核合格，持有效的特种作业操作证，方可上岗 按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。2、严格遵守有关的法律、法规、制度，遵守劳动纪律。3、努力学习本工种的专业和安全操作技术，提高预防事故和职业危害的能力。4、正确佩带和使用保管各种安全用具及防护用品。5、善于采纳有利于安全作业的意见，对违章指挥作业者能及时给予指出，必要时向领导部门报告。6、认真执行本单位、本部门所在的岗位责任制。五、特殊作业监督管理：安全部每月对特殊作业人员定期进行检查，并有不定期随时抽查，并进行记录，如发现有违章操作现象可根据情节的轻重，给予批评教育、罚款或停止作业等处理，造成严重后果的，可追究刑事责任。