1、XXXX有限公司 XXXX管理制度化工公司设备维修中心管理制度及检修人员岗位职责编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。企业生产管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。总之，整个企业要靠班组来维持正常运行。 班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分。管理是一种无形资产、无形财富，作为一个优秀的班组长，应该做到管得起、理得顺、统人心、出2、效益。尤其是在飞速发展的二十一世纪，班组长除了做好日常管理以外，还要学习现代企业管理的理论和方法。 在企业里，绝大部分事故发生班组。班组长做为“兵头将尾”，对控制事故发生起着非常重要的作用。如果班组长管理不善，或责任心不强，对违章违纪听之任之，发生事故的概率将大大增加。班组是一个完善的组织机构，麻雀虽小，五脏俱全。班组长既是基层管理者，也是中层管理干部的重要来源，许多优秀的车间主任、科长，甚至厂长，都来自于班组长。 班组日常管理是一个大杂烩，质量、安全、生产、工艺、劳动纪律、员工关系，一应俱全。班组是一个锻炼人才的摇篮，经历了酸甜苦辣的磨炼，才能胜任今后更加复杂、更加高层的管理。 化工有限公司3、设备维修中心 目 录一、各检修专业人员岗位职责3二、机务检修专业管理制度7三、电气检修专业管理制度20四、热工仪表专业管理制度74一、各检修专业人员岗位职责v 机修班长岗位职责（一）岗位职责1、负责本班组的日常管理工作；服从维修主任、相关专业专工的工作安排。2、组织班组员工及时完成生产设备及行政类的各项故障修理，确保修理质量和进度。3、领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能，解决维修工作中的一般技术性的问题。4、搞好班组安全、文明生产，督促班组成员严格执行公司的各项管理标准。5、加强班组建设，搞好班组团结、协作，使维修工作顺利开展；6、机电修班长每班必须带头并督促分管人员对4、包机设备进行巡检，认真填写设备点检记录，并将所检查的问题向当班班队告知。检查、督促设备日常维护工作7、团结合作，协助机修主任积极开展工作。8、搞好机电设备的管理工作，按照设备标准，做好设备的检修保养工作。9、负责本班组的安全工作，纠正日常工作中违章违纪行为。10、出现机电故障，必须积极参加抢修工作，并参加事故追查和处理工作11、对班组人员进行合理调配。有权对不服从工作安排的机修人员进行批评和提出考核意见。12、有权对违反设备操作规程、影响动力设备正常运行的人员进行教育和提出处罚意见。（二）安全责任1.认真遵守公司的安全政策及各项安全规章制度，保证自身及同伴的工作安全，保证和自己有业务联系的外来5、人员的安全。2.及时制止发现的各种安全违章行为。（三）绩效考核主要指标1.检修记录完整、有序、准确。2.各辅机备件验收无误。3.检修作业规范程度及各辅机事故维修的次数。4.检修材料的利用及维修工器具的维护保养。v 机修工岗位职责1、努力学习，提高维修技术水平；钻研业务，积极提出合理化建议，做好车间设备的维修、保养和使用工作；服从相关车间主任和机修主任的工作安排。2、严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修，否则，造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。3、机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备检修台6、账，包括设备规格型号、数量、主要零部件的规格型号及检修情况。4、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响；主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行。5、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）。并与设备操作人员办理设备交接手续。6、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到生技部同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。7、机修工对所在车7、间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。 8、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。9、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任，生技部部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。10、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告生技部部共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。11、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤8、动手多动脑，一人可做到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，请机修班长或相关车间主任现场指导及协助。12、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。13、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由机修主任审核。14、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗，不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。v 电气检修班长岗位职责v 岗位职责1.负责电气设备的巡检、维护和检修，确保设备运行正常；服从维修主任、相关专业专工的工作安排。2.严格9、按作业指导书进行电气维修作业，确保作业规范。维修质量符合公司质量标准。3.检修前充分做好准备工作，全面落实安全技术措施，确保无安全事故发生。4.负责所使用的工具，器具的维护，确保资产完好。5.负责维修后的环境卫生，确保整洁，负责废品回收。6.不断提高维修技术，采取有效措施降低维修成本。7、对所管辖的电气设备进行定期全面巡回检查，做到“三好”（管好、用好、修好）、“四会”（会操作、会检查、会维护、会排查故障），对设备事故和异常情况认真分析原因及时处理。8、按照电气设备检修规程、电力行业标准及规范，对各种电气设备进行及时维护保养，满足现场使用及备用要求，并建立台帐。9、对各种电气检测仪表做好试验记10、录，建立档案。10、在保证质量的前提下，对工具、备品及材料使用本着节约的原则，反对积压浪费。v 安全责任1.认真遵守公司的安全政策及各项安全规章制度，保证自身及同伴的工作安全，保证和自己有业务联系的外来人员的安全。2.及时制止发现的各种安全违章行为。v 绩效考核主要指标1.检修记录完整、有序、准确。2.电气设备备件验收无误。3.电气作业规范程度及电气设备事故维修的次数。4.检修材料的利用及维修工器具的维护保养。v 电气检修工岗位职责1、 服从检修主任及电气专工、电检班长的工作安排；在电气检修班长的带领下做好电气设备的检修、维护和保养工作。2、严禁违章操作、野蛮操作、不按电气检修工艺或不按说明书11、要求维修，否则，造成设备故障和操作人员安全事故由电气检修工负全部责任。3、电气检修工应熟悉电气专业设备的全况，包括主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号及检修情况；并建立电气主要设备的检修台账。4、必须把“预防为主”作为检修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响；主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行。5、检修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后要试机，认真清扫检修场地，清洁检修工具，做好设备检修记录，（记录要求详细，要有可查性），并与设备操作人员办理设备交接手续。6、电气检修工要对发电机、给水泵、循环水泵、凝结泵等12、高低压电机以及电气设备的一、二次回路、照明等设备的检修、维护工作24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，电气检修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。7、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。8、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向电气专工及生技部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。9、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告生技部共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负13、。10、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，通过电检班长及维修主任联系相关人员协助。11、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。12、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由电检班长及维修主任审核。13、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗，不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。v 热工检修班岗位职责1、在业务上受本专业专工指导，并在其领导下做好热工设14、备的检修和维护工作。2、带领全班人员学习并严格执行电业安全工作规程，严禁违章指挥，对本班成员的人身安全及管辖范围内的设备安全负责。3、组织全班热工人员每日定期对热工设备进行巡回检查，发现问题及时汇报及时处理，确保机组运行安全，并做好记录。4、贯彻执行有关热工工艺标准和规范，建立正常的检修试验秩序，组织编制本班管理范围内设备检修试验计划，汇总并申报备品配件清单及委托加工项目。5、检修前充分做好准备工作，全面落实安全技术措施，保质保量的完成检修试验任务。6、对所管辖的热工设备进行定期全面巡回检查，做到“三好”（管好、用好、修好）、“四会”（会操作、会检查、会维护、会排查故障），对设备事故和异常情况15、认真分析原因及时处理。7、按照热工设备检修试验标准和规范，对各种仪器仪表定期校验，确保精度，满足现场使用要求，并建立台帐。8、对试验仪器建立完整台帐，爱护并妥善保管试验仪器。9、对各种热工设备做好检修试验记录，建立档案。10、在保证质量的前提下，对工具、备品及材料使用本着节约的原则，反对积压浪费。11、每次检修后与运行人员办理交接手续并进行试运。12有权对不符合工艺要求和安全规定的设备系统提出意见，并反映提请专工解决。13、有权安排全班人员的工作，并对全班人员的奖励及批评处理有权提出意见。14、加强班组管理，推行经济核算，降低原材料的消耗，加强工具保管和使用。15、完成专工及检修主任交给的其他16、任务。二、机务检修专业管理制度（一）班组管理的内容1、 生产管理；2、 质量管理；3、 技术管理；4、 劳动管理；5、 设备管理；6、 经济核算；7、 安全文明生产；8、 思想政治工作。（二）班组管理的重点1、 抓好班组的各项管理制度（包括岗位责任制度、均衡生产制度、岗位技术练兵制度、设备工具维护保养制度、安全文明生产制度、交接班制度、考勤制度、经济核算制度、民主管理制度、职业道德规范、思想工作制度等等） 打个比方： 制度好， 好人做好事，坏人做不了坏事； 制度不好，好人难做好事， 坏人专做坏事。2、 抓好科学的管理方法和手段。3、 抓好班组的民主管理。班组长要有民主意识，进行民主决策，利用民17、主作用，真正做到管理制度化、科学化、民主化。（三）班组长的安全职责 班组长是班组安全生产工作的第一责任人，其职责是：1、 认真执行劳动保护方针政策、规章制度以及本企业和本车间的安全工作指令、决定等，对本班组员工在生产中的安全和健康负责。2、 根据生产任务、劳动环境和员工的身体、情绪、思想状况具体布置安全工作，做到班前布置，班后检查。3、 经常教育和检查本班组员工正确使用机器设备、电器设备、工夹具、原材料、安全装置、个人防护用品等。做到机器设备处于良好状态，保持成品、半成品、材料及废物合理放置，通道畅通，场地整洁。消除一切可能引起伤亡事故的因索。4、 对本班组员工进行安全操作方法的指导，并检查其18、对安全技术操作规程的遵守情况。5、 督促班组安全员认真组织每周的安全活动，做好新 入厂和调换工种员工以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工安全生产知识和班组安全教育。6、 发生伤亡事故应立即报告工段或车间领导，并积极组织抢救。除防止事故扩大采取必要的措施外，应保护好现场。组织班组按“三不放过”的原则，对伤亡事故进行分析，吸取教训，举一反三，抓好整改。督促安全员认真填写“职工伤亡事故登记表”，按规定的时间上报。7、 积极组织开展“人人身边无隐患活动”，制止违章指挥和违章作业，严格执行“安全否决权”。8、 加强对班组安全员的领导，积极支持其工作。对各种安全生产档卡资料应做到制度化、规范化、科学19、化。（四）班组长的权限 在班组日常管理中，班组长拥有八大权力：1、 班组长具有指挥管理权。2、 班组长具有劳动组织权有权对本班组的劳动力进行调配；有权改善劳动组织，实行优化组合；有权批准一定范围内的假期，安排顶班倒休；有权执行劳动纪律，维护生产正常秩序。3、 班组长具有完善制度权制定贯彻上级的管理实施细则，落实各种工作制度和责任制度。4、 班组长具有抵制违章权有权制止违章操作，拒绝违章指挥。5、 班组长具有奖惩建议权。6、 班组长具有奖金分配权。7、 班组长具有举才推荐权。8、 班组长具有维护权益权有权维护班组员工的合法权益。（五）班组长的工作方法1、 依靠骨干的方法。班组是一个团队，要将十几20、人、几十人凝聚在一起，顺利完成生产任务，班组长应充分利用班组“五大员”，采用分工负责、分工不分家的策略。2、 突出重点的方法。每天的工作纷繁复杂，班组长应注意区分主次，优先解决重点问题，重点问题解决了，也就完成当天工作的80，如果主次不分，很容易造成混乱。3、 抓两头带中间的方法。班组成员有先进的，也有落后的，班组长应重点抓好两个极端的人员，顺带抓好“中游”人员。4、 抓紧解决问题的方法，切忌议而不决，决而不行，行而不果。解决问题要提倡：一要快，二要狠，三要落实。5、 善于协调的方法。协调时应注意遵循以下原则：(1) 以公为先，做到公心、公平、公正。(2) 以诚为本，做到诚心、诚意、诚实。(321、) 以和为贵，做到和衷、和睦、和谐。(4) 以适为策，做到适可、适当、适度。(5) 以忍为礼，做到忍心、忍耐、忍让。 6、 双向激励的方法包括物质激励和精神激励 激励时应注意以下几个方面：(1) 要注意实时激励把握激励的时机。(2) 要注意适量激励掌握激励的频率。(3) 要注意适度激励调好激励的程度。 （六）班组人员互保、联保标准1、 班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。2、 工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。3、 在每一摊工作中，工作人员形成事实上的互联保，应履行互保、联保职责。4、 作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做22、到四个互相。即：(1) 互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。(2) 互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。(3) 互相监督工作中要互相监督， 严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。(4) 互相保证：保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。5、 班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容如下：(1) 在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。(2) 在工作中对互保对象以外的人员要23、互相照顾、互相关心、互创条件。(3) 在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 （七）班组违纪、违章作业及处罚考核方案1、 违反劳动纪律(1) 在工作场所、工作时间内聊天、打闹。(2) 在工作时间脱岗、睡岗、串岗。(3) 在工作时间内看闲书、报或做与本职工作无关的事。(4) 酒后进入工作岗位。(5) 未经批准，开动本工种以外设备。2、 不按规定穿戴劳动防护用品、使用用具。 (1) 留有超过颈根以下长发、披发或发辫，不戴工作帽或戴帽不将头发置于帽内而进入有旋转设备和生产区域。(2) 高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不24、戴安全帽的。(3) 操作旋转机床设备或进行检修试车时，敞开衣襟操作的。(4) 在易燃、易爆、明火等作业场所穿化纤服装操作的。(5) 车间、班组等生产场所赤膊、穿背心的。(6) 从事电气作业不穿绝缘鞋的。(7) 电焊、气焊（割）、碰焊，金属切削等加工中有可能有铁屑异物溅入眼内而不戴防护眼镜的。(8) 高处作业位置非固定支撑面上、或在牢固支撑面边沿处、在支撑面外和在坡度大于45的斜支撑面上工作未使用安全带的。3、 作业性违章考核(1) 进入生产现场不戴安全帽或安全帽配戴不符合要求，绩效考核扣2分，考核违章人20元。(2) 高空作业不扎安全带，绩效考核扣2分，考核违章人50元，联责考核工作负责人3025、元。(3) 高处作业不用绳索传递工具、材料或携物登高，绩效考核扣2分，考核违章人50元，联责考核工作负责人30元。(4) 倚坐高处平台、天桥、楼梯的栏杆，绩效考核扣5分，考核违章人30元；跨越栏杆、皮带，考核违章人50元。(5) 监护人做与监护无关的工作或擅自离开现场，绩效考核扣5分，考核监护人100元。(6) 在地下维护室、沟道和金属容器内工作无人监护，绩效考核扣2分，考核违章人50元，联责考核工作负责人30元。(7) 在备用的皮带上站立、行走，绩效考核扣5分，考核违章人50元。(8) 在运行及备用的设备、管道、靠背轮、安全罩上行走或站立而无特殊安全措施，绩效考核扣5分，考核违章人50元。(26、9) 跨越或穿越安全围栏，绩效考核扣2分，考核违章人50元。(10) 酒后作业，绩效考核扣5分，考核违章人100元，联责考核工作负责人50元。(11) 利用管道悬吊重物和起重滑车，绩效考核扣5分，考核违章人50元、工作负责人30元。(12) 未经分管技术部门同意在楼板和结构上打孔挖洞，工作完毕后未恢复原状，考核工作负责人50元。(13) 检修人员无票工作，绩效考核扣5分，考核违章人50元。(14) 未经批准，未实施完善的安全措施，对有压力、带电、充油的容器施焊，绩效考核扣5分，考核焊接人50元，工作负责人30元。(15) 随便拉接电源线，非电工接线，绩效考核扣2分，考核违章人50元。(16) 27、动火作业不办理动火工作票，氢油管道动火时不按规定接地线，绩效考核扣5分，考核违章人50100元。注：对于以上违章作业者被安环科及公司领导发现将按公司制度执行。4、 劳动纪律处罚考核制度遵守劳动纪律，不发生违纪现象，按时上下班，不迟到、不早退。(1) 迟到；未在上班规定时间站队或站队不齐者，绩效考核扣2分,罚款20元，班车迟到提前通知者不计。在单位规定上班时间没有到岗的按公司制度处理。(2) 早退；未按下班规定时间站队或站队不齐者，绩效考核扣2分,罚款20元，在公司规定下班时间之前离开者按公司制度处理。(3) 对不服从工作安排或拖延工作时间者，违反一次绩效考核扣5分,罚款50元，情节严重者由分厂28、处理。(4) 员工不得带领与工作无关人员进入工作现场。违反一次罚款50元。(5) 所有员工上班时间需穿工作服，不得穿带金属脚掌鞋。男员工不得留长发，女员工必须盘头或头发不过肩。违者发现一次罚款30元。(6) 进现场工作期间必须佩带安全帽及其它相关防护用具。违者发现一次罚款50元。(7) 严禁携带有安全隐患的物品进入厂区。违者发现一次罚款100元。(8) 值班员负责班组值班室卫生，若发生卫生差，或当班值班员未打扫卫生的者，绩效考核扣2分，罚款50元。(9) 串岗；工作期间离开自己的岗位到其他与自己无关的岗位聊天、打闹、玩手机，违者发现一次绩效考核扣2分，罚款50元。(10) 工作时间睡岗、脱岗发29、现一次,绩效考核扣5分，罚款100元。(11) 严禁上班期间喝酒、酒后上岗，抽烟。违者发现一次，绩效考核扣5分,罚款200元。(12) 上班时间严禁做与工作无关的事，发现一次绩效考核扣2分,罚款20元(13) 公司内严禁打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、破坏公物、占公司财务为己有或其他扰乱正常作业、生活秩序等不良行为。违者一经发现直接上交分厂处理。注：1 对于违章违纪被上级领导考核的将加倍。2 若有驳与上级规定的，按照上级制度为准。（八）违反安全生产管理制度 1、 作业前不检查设备、工具和工作场地就进行作业。2、 设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用。3、 发现隐患不排除不报告，冒险操作。4、 30、新进厂员工、变换工种复工人员未经安全教育就上岗。 5、 特种作业人员无证操作。 6、 危险作业未经审批或虽经审批但未认真落实安全措施。 7、 在禁火区吸烟或明火作业。8、 封闭厂房内安排单人工作或本人自行作业的。（九）违反安全操作规程 1、 跨越运转设备，设备运转时传送物件或触及运转部位。 2、 开动被查封、报废设备。 3、 攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过或停留。 4、 任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和警示标志，以及显示仪表和其它安全防护装置。 5、 容器内作业时不使用通风设备。 6、 高处作业往地面扔物件。 7、 违反起重“十不吊”，机动车辆驾驶“七大禁令”。 8、31、 戴手套操作旋转机床。 9、 开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。10、 站在砂轮正前方进行磨削的。11、 调整、检查、清理设备或装卸模具测量工作等不停机断电的。（十）班组安全责任职权 1、 班组长、班组安全员的职权 (1) 对本班人员的违章行为有权制止、批评和处理。(2) 对上级的违章指挥有权拒绝，并向各级安技部门报告。(3) 发生危急情况有权停止作业，指挥在场人员撤离危险区，并向上级和安技部门报告。2、 班组工会场劳动保护检查员的职权 (1) 对本班组违章行为及险情有权加以劝阻或做紧急处理，并报告组长或安技部门处置，报告事故隐患或险情，未被重视，有权向上级工会或安技部门反映。(2) 对32、班组长的违章指挥有权监督制止，并向工会组织和安技部门报告处理。(3) 有权对班组的劳动安全卫生工作进行监督，对女职工和未成年工的合法权益受到损害时，有权维护，并要求组长予以纠正，未被重视则有权向上级工会和安技部门反映。3、 职工的职权 对领导的违章指挥、干部的违章管理有权予以拒绝，并向安全员和安技部门报告。（十一）班组安全管理的有关标准(制度) 1、 安全教育制度 (1) 新工人安全教育： 新进厂员工持行政部门开出的职工安全教育档案卡经上级教育后到班组，班组长应及时对其进行新员工上岗前班组级安全教育，教育时间不少于20学时，教育内容主要有：介绍本班组安全生产情况、特点，讲解本工种岗位作业特点和33、安全操作规程，设备操作安全事项，班组存在的危险和有害因素，安全防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法，指出要遵守哪些安全生产规章与制度，并指定专人监护。教育完后，在教育卡上分别由教育者和受教育者签字，由受教育者将卡片送回行政部门。(2) 变换工种教育： 变换工种人员持行政部门的职工安全教育档案卡到班组后，组长及时安排对其教育，教育时间不少于20学时，教育内容和教育后手续与新工相同。(3) 员工教育：(1)工伤伤愈上岗，不论歇工时间长短，一律要进行复工安全教育，教育内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的，要接受哪些教训等。(2)离岗三个月的各种情况，回岗后，班长要对其进行收心教育，重温安全生产34、纪律、制度、安全操作规程，稳定其安全生产情绪，重新熟悉环境和设备。 (1)，(2)两种情况的复工教育，均应先到分厂安技人员处接受教育质询，再携带职工安全教育档案卡到班组进行教育。重伤、急性中毒(需要进行工伤鉴定办理工伤保险的)应到集团安全办接受教育和质询。2、 工伤、事故管理制度 发生事故后班组应做到：(1) 积极保护伤者，保护好事故现场；(2) 立即派人报告车间和分厂主管领导，并同时报告安技部门。(3) 如实向事故调查组提供事故情况，事故结案后应组织工人认真 学习事故通报，吸取教训，落实班组的事故防范措施，并做好班组的事故记录。(4) 对于未遂工伤等事故也应有分析记录。3、 安全文明生产检查35、制度(1) 班组应按公司“班组岗位安全日查登记本”做好每日班前、班中、班后的安全检查。(2) 班组设备设施较多并有A、B类危险控制点的应根据需要坚持班组安全周检或其它专项检查。4、 危险作业管理制度 高处作业、禁火区动火、带电作业、有中毒或窒息危险或有易燃易爆、爆破危险的作业属危险作业，凡危险作业要报告分厂、公司安技人员(部门兼职安全员)，并填写危险作业审批单，经安技人员审批检查现场安全措施后方可作业，并按审批内容和要求作业，做好现场监护。 （十二）班组“五同时”制度 1、 班长在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、 管理资料检查考核依据：班前会议36、记录、班组安全手册。（十三）班组安全活动制度 1、 目的： 增长职工安全知识，提高安全素质，表扬先进，批评后劣，强化安全管理和安全意识，约束和规范全体组员的安全行为。2、 内容： (1) 总结评比半月或全月的安全生产工作情况。(2) 传达上级文件、布置相关任务。(3) 学习事故案例或下发的资料。(4) 针对某些隐患进行讨论整改。(5) 事故受伤者现身说法。(6) 学习安全技术知识(管理知识)、安全规程。(7) 学习安全规章制度、标准、安全生产法律法规。(8) 阅读安全杂志、报纸，了解安全生产信息和新闻。开展危险和事故预想预知活动。（十四）班组安全管理规范1、 在岗人员10个必须遵守：(1) 必37、须树立“安全第一”的思想；(2) 必须穿戴好劳动保护用品；(3) 必须严格按照规程操作；(4) 必须服从领导听指挥；(5) 在岗位时必须勤了望、勤联系；(6) 工具必须对号入座，放在指定位置；(7) 必须坚守岗位；(8) 必须保持岗位文明卫生；(9) 发现隐患必须及时报告；(10) 必须严格执行交接班制度，并办好交接手续。2、 作业人员6个严格遵守： (1) 严格进行交接班；(2) 严格进行巡回检查；(3) 严格控制维修工艺；(4) 严格执行工作票；(5) 严格遵守劳动纪律；(6) 严格执行有关安全规定。3、 班组生产调度“五不准” 班组长在生产调度过程中，应严格执行下列“五不准”：(1) 危38、险作业未经审批，不准作业。(2) 设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。(3) 新工人未经三级安全教育，不准上岗。(4) 特种作业人员未经安全培训、取证，不准作业。(5) 劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求，不准违章指挥。 4、 进入容器、设备8个必须：(1) 必须申请，并得到批准；(2) 必须进行安全隔绝；(3) 必须进行置换、通风；(4) 必须按时间要求，进行安全分析；(5) 必须配戴规定的防护用具；(6) 必须在器外有人监护；(7) 监护人员必须坚守岗位；(8) 必须有抢救设备和措施。 5、 防止违章动火6大禁令：(1) 没有批准动火证，任何情况严格禁止动火；(2) 不与生产系统39、隔绝，严格禁止动火；(3) 不进行清洗、置换合格 ，严格禁止动火；(4) 不把周围易燃物清除，严格禁止动火；(5) 不按时做动火分析，严格禁止动火；(6) 没有消防措施、无人监护，严格禁止动火。6、 检修作业10大安全措施 (1) 按规定使用安全“三宝”(安全带、安全帽、安全网)；(2) 机械设备的安全防护装置一定要齐全有效；(3) 塔式吊车等起重设备必须有限位保险位置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养；(4) 架设电气线路必须符合当地电业局的规定，电气设备必须全部接零、接地；(5) 电动机械和手持电动工具要设置漏电保护装置；(6) 脚手架材料和手脚架塔设备必须符合规程要求；40、(7) 各种缆风绳及其设置必须符合要求；(8) 在建工程的楼梯口、预留洞口、通道口必须有防护设施；(9) 严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入工作现场，高空作业不准穿硬底和带钉易滑鞋靴；(10) 检修现场的悬崖、陡坡等危险地区应有警戒标志，夜间要设立红灯示警。7、 起重作业10不吊：(1) 指挥信号不明或乱指挥不吊；(2) 超负荷不吊；(3) 工件紧固不牢不吊；(4) 吊物上面有人不吊；(5) 安全装置不灵不吊；(6) 工件埋在地下不吊；(7) 光线隐暗看不清不吊；(8) 斜拉工件不吊；(9) 棱角物件没有措施不吊；(10) 钢水包过满不吊。8、 登高作业10不登高：企业职工从事登高作业，要从三个方面41、加强管理，一是建立登高审批制度，二是建立登高用具管理制度，三是建立登高作业人员安全作业制度。10不登高即是指：(1) 患有登高禁忌症者，如患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等的工人不登高。(2) 未按规定办理高处作业审批手续的不登高。(3) 没有戴安全帽、系安全带，不扎紧裤管和无人监护不登高。(4) 暴雨、大雾、六级以上大风时，露天不登高。(5) 脚手架、跳板不牢不登高。(6) 梯子撑脚无防滑措施不登高；采用起重吊运、攀爬脚手架、攀爬设备等方式不登高。(7) 穿着易滑鞋和携带笨重物件不登高。(8) 石棉瓦和玻璃钢瓦片上无牢固跳板不登高。(9) 高压线旁无遮拦不登高。(10) 夜间照明不足不登高。942、 焊接作业10不焊： (1) 不是焊工不焊。(2) 要害部门和重要场所未经批准不焊。(3) 不了解焊接地点周围情况不焊。(4) 用可燃材料作保温隔音的部位不焊。(5) 装过易燃易爆物品的容器不焊。(6) 不了解焊接物内部情况不焊。(7) 密闭或有压力的容器管道不焊。(8) 焊接部位有易燃易爆物品不焊。(9) 附近有与明火作业相抵触的作业不焊。(10) 禁火区内未办理动火审批手续不焊。10、 电气作业10不准 ：(1) 非持证电工不准装接电气设备。(2) 任何人不准玩弄电气设备和开关。(3) 破损的电气设备应及时调换，不准使用绝缘损坏的电气设备。(4) 不准利用电热和灯泡取暖。(5) 设备检修43、切断电源时，任何人不准启动挂有警告牌的电气设备，或合上拔去的熔断器。(6) 不准用水冲洗揩擦电气设备。(7) 熔断丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝。(8) 不办任何手续，不准在埋有电缆的地方进行打桩和动土。(9) 发现有人触电，应立即切断电源进行抢救，在未脱离电源前不准直接接触触电者。(10) 雷雨天气，不准接近避雷器和避雷针。11、 下班离岗前10要 ： (1) 电闸要拉下断开。(2) 门窗要关严锁牢。(3) 热源处不堆放易燃易爆物品。(4) 怕光晒的物品要遮盖好。(5) 液流开关要关闭。(6) 各种用具要清点后收齐放好。(7) 易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放。(8) 夏冬防雷、防44、雨设施要保证完好，沟渠要保持畅通。(9) 冬季取暖设备的泄水阀要保持正常。(10) 火种要妥善处理好。（十五）班组安全教育的种类 1、 新进人员和变换工种人员教育新调入班组的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代 培、实习生)和变换工种的职工，要经厂、车间、班组三级安全教育。班组安全教育由班组长或班组安全员进行。教育后应进行登记。2、 全员安全教育为使全体职工牢固树立“安全第一”的思想，不断提高安全意识和操作技能，除企业每年应进行一次全员安全教育和考试外，班组每年至少应进行二次，并进行登记。3、 复工教育 凡工伤假、病假、产假、学习、借调到外单位工作，离开生产岗位三个月以上的职工，上岗前均应结合45、班组情况进行安全生产思想教育，并进行登记。4、 “四新”教育 试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时，必须制定新的安全技术操作规程，并对操作工人进行专门的安全技术培训教育后方能生产。5、 特种作业人员教育 特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外，班组还应加强对他们的日常教育，并对他们的培训和复训情况进行登记。（十六）班组安全检查的内容1、 检查职工是否树立“安全第一”的思想，安全责任心是否强， 是否掌握安全操作技能和自觉遵守安全技术操作规程以及各种安全生产制度，对于不安全的行为是否敢于纠正和制止，是否严格遵守劳动纪律，是否做到安全文明生产，是否正确、合理穿46、戴和使用个人防护用品、用具。2、 检查本班组是否贯彻了党和国家有关安全生产方针政策和法规制度，对安全生产工作的认识是否正确，是否建立和执行了班组安全生产责任制，是否贯彻执行了安全生产“五同时”，对伤亡事故是否坚持做到了“三不放过”， 特种作业人员是否经过培训、考核、凭证操作，班组的各项安全规章制度是否建立与健全，并严格贯彻执行。3、 检查生产现场是否存在物的不安全状态。(1) 检查设备的安全防护装置是否良好。防护罩、防护 栏(网)、保险装置、联锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效，接地(接零)是否完好。(2) 检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷。制动装置是否有效，安全间距是否合乎要求，机械47、强度、电气线路 是否老化、破损、超重吊具与绳索是否符合安全规范要求，设备是否带“病”运转和超负荷运转。(3) 检查易燃易爆物品和剧毒物品的贮存、运输、发放和使用情况，是否严格执行了制度，通风、照明、防火等是否符合安全要求(4) 检查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素。有无安全出口，登高扶梯、平台是否符合安全标准，产品的堆放、工具的摆放、设备的安全距离、操作者安全活动范围、电气线路的走向和距离是否符合安全要求，危险区域是 否有护栏和明显标志等。4、 检查职工在作业过程中是否存在不安全行为和违章作业。(1) 检查有无忽视安全技术作业规程的现象。比如：作业无依据、没有安全指令、人为的损坏安全装置48、或弃之不用，冒险进入危险场所，对运转中的机械装置进行注油、检查、修理、焊接和清扫等。(2) 检查有无违反劳动纪律的现象。比如：在作业场所工作时间开玩笑、打闹、精神不集中、脱岗、睡岗、串岗；滥用机械设备或车辆等。(3) 检查日常作业中有无违章作业、误处理的现象。比如：在运输、起重、修理等作业时信号不清、警报不鸣；对重物、高温、高压、易燃、易爆物品等作了错误处理；使用了有缺陷的工具、器具、起重设备、车辆等。(4) 检查个人劳动防护用品的穿戴和使用情况。比如：进入工作现场是否正确穿戴防护服、帽、鞋、面具、眼镜、 手套、口罩、安全带等；电工、电焊工等电气操作者是否穿戴超期绝缘防护用品、使用超期防毒面具49、等。(5) 及时发现并积极推广安全作业先进经验。安全作业检查不仅要发现问题，消除隐患，而且还要发现安全作业的好典型，并进行宣传、推广，掀起学习安全作业经验的热潮，进一步推动安全作业工作。（十七）班组设备巡回检查制度为了更好地保证设备长周期运行，贯彻以维护为主，检修为辅的原则，不断提高设备管理水平，狠抓责任制、包机制，充分调动班组成员的积极性，不断提高设备完好水平，特制订本制度。 1、 维修工人（机、电、仪）要明确分工，对分工负责包干的设备负有维修好的责任，并同是做到： 2、 每天上班定时检查自己所包干设备的运行情况，主动向操作工了解设备运行情况并查看运行记录。3、 发现设备缺陷，若不停车可消除50、的应立即组织消除，需停车消除的，及时向分厂反映，由分厂列入设备检修计划消除之。设备缺陷严重，影响安全生产时，应进行紧急处理，并及时向调度室汇报。4、 检查设备零部件是否完整齐全。5、 检查设备运行，跑、冒、滴、漏及整洁情况，防腐、防冻、保温设施是否完整有效。6、 检查设备操作压力、温度等，是否超负荷运行。7、 检查设备润滑情况，润滑部位温度是否在规定范围内。8、 遇有特殊情况，除按规定检查外，包机人员应按运行方式，设备缺陷、气候情况，新设备投入等情况，有针对性的增加检查次数。9、 巡回检查高压设备时，不得进行其它工作，不得移开或越过遮栏。10、 巡回检查人员应配带好工具，如：手电筒、听针、测温51、仪、活动扳手等检查工具。11、 做好当天的设备运行及检查、维修记录。12、 班组长对设备巡回检查制度有监督指导权。 (1) 不定期抽查各专业的巡回检查记录及现场情况，对执行巡回检查制度好的单位（个人）有权向上级部门推荐，给予表扬和物质奖励，执行不好的给予批语和适当的经济制裁。(2) 对各专业在巡回检查过程中发现的设备故障苗头及不正常状态，立即组织人员查找原因，尽早消除。重大隐患而暂时又未危及安全生产时，必须及时研究消除缺陷的对策。若缺陷严重，而又危及安全生产时，应立即采取措施进行紧急处理，并向上级有关部门报告。（十八）班组及班组五大员的岗位职责1、 班长岗位职责(1) 班长岗位认知班长为企业基52、层负责人，是生产一线的指挥者和生产者，其班组工作的好坏直接关系到企业的成败，所以班长应认识到自己的职责重要性。(2) 班长的工作职责1.1 劳务管理，包括人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等；1.2 生产管理，控制现场作业的工艺指标、检修质量、材料管理、设备使用维护等；1.3 辅助上司，班长应及时地向上司反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上司的参谋助手；(3) 班长的管理职能1.1 熟悉公司、分厂各项规章制度并严格遵守，及时纠正或阻止下属各种违规行为；1.2 根据生产任务，合理的安排本班组员工去执行，随时把握车间各项工作进度情况，检查本班组任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、53、上报；1.3 把好检修质量关，要求本班组职工严格执行岗位标准检修程序，严格控制不合格备品备件及日常消耗材料的使用；1.4 安排本班组员工对水泵及公用工器具进行日常清理及保养工作，以保障设备正常使用；1.5 负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理；执行本班组材料物资的领取及监督合理使用；1.6 负责要求本组员工按规定填写巡回检查记录，检查各专业负责人是否按时认真填写，确保记录的准确、及时、完整；1.7 负责收集本组员工提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议，并及时转达分厂领导；1.8 对本班组各作业现场文明生检修行监督，保持作业现场有序、清洁、整齐；1.9 监督本班员工的工作54、行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明检修，严格按规范作业；1.10 主动积极地配合完成上级领导交办的其他工作，对不能按期完成的工作应及时汇报；1.11 组织本班组员工搞好卫生区卫生、个人卫生和工艺卫生，督促员工严格执行分厂日常卫生管理制度；1.12 组织开好班前、班后会，指挥班组做好各岗位自检；1.13 营造健康、积极向上的工作氛围，以提高班组的凝聚力、战斗力；(4) 班长的培训职能1.1 班长作为班组的主要负责人，对员工的培训负有重大的责任；1.2 对员工要进行公司分厂规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质与人格魅力、竞争意识等方面的培训；1.3 班内做好员工的培训计划、培训方55、式、培训考核、综合评价等方面的记录，并将该记录结果上报到分厂，以备存档；1.4 要注意区分新老员工的培训方式与内容，新员工的培训目标主要是让其尽快适应本岗工作和融入公司的文化中，老员工则注重温故知新、相互交流切磋以及学习管理能力；(5) 班长的生活引导职能1.1 班长作为一名技术成熟、心智成熟的个体，对下属员工有很好的引导和榜样作用；1.2 注意关心员工的健康状况、家庭情况、价值观取向及工作意愿等；1.3 除了关怀和体贴员工外，还要注意激励员工，引导受挫员工尽快走出困境；2、 班组五大员岗位职责(1) 技术培训员1.1 班组技术培训员负责班组分管设备的生产技术和技术培训的管理工作。1.2 根据56、技术管理要求，负责建立设备台帐和各项技术记录，确保设备异动后规程、图纸与现场实际相符。参加管辖设备的技术问题分析。组织班员学习、贯彻执行国家和电力行业的技术标准。1.3 负责编制班组的项目作业计划、进度、质量标准、安全措施及注意事项，并监督实施。1.4 负责班组备品配件的管理工作。包括图纸、资料的准备，零部件的测绘，备件的储备订购。1.5 负责班组成员的现场技术培训，根据实际需要编制班组人员的年度、月度培训计划，经班长审定后上报，并组织实施。负责安排在班组实习和代培人员的培训学习，并帮助他们解决具体问题。1.6 按照培训计划，负责安排技术讲课、技术问答、现场考问、事故预想、反事故演习和考试等日57、常技术培训工作。1.7 认真做好技术培训的各项记录和台帐，按时完成技术培训总结、报表。参加技术培训工作的有关会议。(2) 安全员1.1 负责班组的安全教育和安全管理工作；组织并主持班组的安全活动；严格遵守安全工作规程，认真贯彻执行电力生产“安全第一，预防为方”的方针。1.2 监督、检查班组成员在施工作业或操作过程中执行安全规章制度的情况，防止违章、冒险和马虎等不安全行为的发生。1.3 负责班组安全工器具的保管和定期检（试）验等工作，并对新职工和新设备（工器具）的操作使用进行安全知识培训。1.4 参加安全网络活动，参加本班组不安全情况的分析，按“三不放过”的原则，认真总结，吸取教训。1.5 检查58、督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备、消防器材。1.6 协助班组长做好班前安全布置，班中安全检查、班后安全总结。1.7 对新员工进行岗位安全教育，上传下达，做好班组级安全教育。1.8 建立、健全班组安全管理台帐，及时准确地做好安全工作的各项记录，对不安全的情况和事故隐患提出整改的意见和建议。(3) 政治宣传员1.1 及时宣传党的各项方针、政策，安排并组织班组的政治学习，负责做好记录。1.2 协助班长组织全体班员认真贯彻公司、部门和上级的各项决议、决定，并督促落实。1.3 及时报导班内的好人好事，激发职工的工作积极性和创造性。1.4 关心和了解班组成员的思想动态和情绪，反映班员的59、实际困难。(4) 材料工具员1.1 负责班组生产工作过程中工时、器材、物资消耗和费用的记录与核算；负责材料、低值易耗品使用计划的编制与领用。1.2 了解班组备品配件的使用情况，并记好台帐；协助班组技术人员提出备品配件的补充计划。1.3 负责检修及日常维护计划，做好公用、专用工具及备品备件、消耗材料的准备工作，保证工程使用需要。1.4 负责个人工具及消耗材料发放（使用）的登记工作。1.5 对使用的水泵、小型电动工具，入库后应及时和定期维修保养。并建立经常检查制度。1.6 对可回收的螺丝、配件、可利用材料，应用回收计划，并监促班员定期回收。1.7 健全管理制度，设立物资进出帐簿，做以定期盘点，帐物60、相符。1.8 负责班组各项经济技术指标的统计、分析，参加本部门召开的经济指标分析会和评比会。(5) 生活管理员1.1 负责班组的考勤台帐，了解班组成员缺勤的原因，并及时向班长汇报。1.2 负责班组劳保用品、生活用品的领用与发放，做好班组劳保用品、生活用品的台帐。1.3 负责票证、奖金、补贴等钱物的领发工作，并做好记录。1.4 负责班组公用和个人使用的家用器具、办公用品的领用和保管，并建立台账。3、 班组焊工岗位职责(1) 严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。(2) 所使用的交、直流电焊机应经常检查和保养，严禁酒后操作和违章作业。(3) 进行电气焊前，应检查工作场所周围的情况，焊割部位附近有易61、燃易爆物品在未清理或未采取有效措施前不准焊割。(4) 焊割结束时，必须切断电源、气源，炙热的焊具禁止放在易燃易爆物品上。(5) 焊割现场必须配备灭火器材，危险性较大的应有专人现场监护。4、 班组钳工岗位职责(1) 严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。(2) 负责各类机床、通用机械设备日常维修及一、二级保养。(3) 根据设备的使用情况，及时完成易损和损坏零件的更换、修复和制作任务；并视设备的具体情况，进行必要的调试。(4) 认真维护保养所用的设备、工具、量具、仪表等。(5) 厉行节约，降低配件及辅助材料的消耗。5、 班组机修工岗位职责(1) 严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。(2) 负责车62、间设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。(3) 保证分厂主管设备的正常运行，发现故障及时维修。(4) 对设备进行技术改造，使之符合车间要求，并进行小型零件的加工。(5) 遵守操作工艺规程，按图纸或要求施工，合理安排工料，利用边角零料。(6) 按机体产品用途要求修理设备，不盲目调换零部件。(7) 严格遵守安全操作规程，保持机械设备的良好工作状况。(8) 文明检修，设备检修工作完工应及时验收、办理交接手续，做到工完料净场地清。(9) 根据设备的使用，协助班组定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。三、 电气检修专业管理制度（一） 电气检修班安全奖惩制度1 范围本制度规定了电检班安全奖惩的职63、责、内容与要求、检查与考核本制度适用于化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)电业安全工作规程(电力线路部分)安全生产工作规定 中国国电集团公司经济责任制考核管理标准 3术语和定义未遂是指出现了安全生产事故,但未造成人亡物坏的经济损失,或损失很少。习惯性违章是指固守旧有的不良作业习惯,违反安全工作规64、程的行为。4职责为了保证安全生产，强化电检班的的安全管理，遵循对发生安全问题时做到“四不放过”的原则，根据班内实际情况特制订如下安全奖惩制度5 内容与考核5.1、发生二类障碍及以上的不安全事件，在部门考核的基础上，相关的事件的责任人（如组长、班长等）进行相应的考核。5.2、若发生设备不安全事件，未构成二类障碍者，组长10%，专责人60%，组内其他人10%，班里共同承担20%，班长部门考核，部门不考核的，班长承担20%。5.3、值班期间发生人为责任的不安全事件，责任人100%，班长部门考核，如班长部门没考核，班长分担20%。5.4、值班期间值班记录没记全、缺陷没及时消除及没填写处理过程的，部门考65、核全部由值班人员自己承担。5.5、上班期间消缺不及时，以及缺陷通知单没及时消除或没填写处理过程的，部门考核：专责人50%，组长50%，班长加扣50%。5.6、发生人身未遂，破皮流血事件，视情节每人次扣50300元。5.7、发生习惯性违章，视情节进行批评教育，情节严重的，视情节班内考核50300元。5.8、春、秋检期间发生的不安全事件加倍考核。5.9进入生产现场未按规定佩戴和正确使用安全帽，每人次扣50100元.5.10高空作业不系安全带或使用不规范、不合格的安全带，每人次扣100元.5.11不按规定使用劳保用品，每人次扣50100元.（二）电气检修班安全培训制度1 范围本制度规定了电检班安全培66、训的职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 发电企业基础管理标准（火电）中国国电集团公司 经济责任制考核管理标准 3术语和定义无4 职责为了进一步搞好班组的培训工作，特制定安全培训实施细则如下：培训的主要目的是为了提高全体工作人员的安全意识，丰富他们的安全技术知识，培养他们的安全生产的技能，从而67、使他们成为重安全、懂安全，要安全的优秀职工，其最终目标就是为了培养一只优秀的职工队伍，进一步夯实我公司的安全基础，以确保我公司的安全生产。5 内容与办法5.1 每年年初根据本班的人员及设备情况及部门的培训计划，制定出全年的安全工作培训计划，作为全年安全培训工作的指导纲要。5.2 安全培训工作主要以每周五的安全活动时间进行，如无特殊原因不得以任何理由占用或取消安全培训工作。5.3 如无特殊原因，任何人不得以任何理由拒绝参加安全培训活动。5.4 安全培训工作的主要内容包括学习上级下发的安全文件、事故通报、快报、简报、安全培训计划规定的学习内容，以及有关班组安全生产的其它内容等。5.5 对于上级级下68、发的安全文件、事故通报、快报、简报等应马上组织学习讨论，不可以无故拖延。5.6 班组的培训工作应在规定的时间内完成培训计划规定的学习内容。5.7 所有的安全培训活动都必须真是的记录在安全活动记录本上，不允许弄虚作假。5.8 凡参加安全活动的人员必须在安全活动记录本上签名，凡因故未能参加培训的人员事后必须进行补课，并在安全活动本上补课人员签名一栏内签名。5.9 参加安全活动的人员应认真听讲，积极讨论、踊跃发言，发言人数应在全班人数的50%以上。5.10应积极参加部门及厂组织的各种安全教育及培训活动，如无特殊原因，不得缺席。5.11除日常的安全活动以外，班组应经常性的对职工进行安全思想教育,，不断69、提高职工的安全思想意识。6 检查与考核6.1对无故不参加安全培训的职工，每人次扣20元。6.2对不积极参加讨论的职工，每人次扣5元。6.3对不认真对待安全培训(如学习期间大声喧哗、开小差等)的职工，每人次考核20元。6.4对安全考试成绩不合格者，每人次扣30元。6.5无故不按时参加安全考试，每人次扣100元。6.6考试违反考场纪律，每人次扣100元。(三) 电气检修班安全生产责任制1.范围本制度规定了电检班各级人员的安全职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改70、单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)电业安全工作规程(电力线路部分)安全生产工作规定 中国国电集团公司经济责任制考核管理标准 3术语和定义 无4职责4.1电气检修班班长岗位安全职责4.1.1班长是班里组织生产和完成各项生产任务的领导者，对班组的安全生产负全面管理责任。对本班组工人在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。4.1.2负责贯彻执行安全生产的方针，政策，法令和规程、制度，及时制止违章违纪行为。班组成71、员进行安全教育，尤其新入厂及新调换工作岗位人员的安全培训。及时组织学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。提高班组成员的安全意识和技术素质，增强他们的自我保护能力。4.1.3坚持每天的安全生产巡视检查，着重对设备、安全护、安全设施和措施，工作场所及班组成员的精神状态，思情绪进行检查，发现不安全因素及时组织消除，如无力解决，要负责向上级报告。4.1.4组织开展每周一次的安全活动，针对班组出现的不安全现象，组织班组人员讨论分析原因，吸取教训落实防范措施。做到班前讲检查，班中检查安全、班后总结安全。参加安全生产竞赛活动。提高安全活动会的活动质量，解决安全生产的实际问题。4.1.5对本72、班发生的各种事故及不安全现象，负责组织、析、及时报告，并协助查明原因，明确责任，总结教训，落实防范措施。对重大事故应负责保护现场，待上级有关人员调查处理。4.1.6负责各类事故、障碍、异常、未遂调查、取证、分析、登记及各类安全报告。落实防范措施。每年组织一次班组人员参加现场急救培训，做到能够进行现场急救。4.1.7制订和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统进行安全生产预测，做到及时发现问题和异常，控制危险点落实防范措施。落实反事故措施。4.1.8督促班组技术员和工作负责人做好每项工作的技术交底和安全措施交底，并做好记录。4.1.9每天至少检查一次本班组工作场所的工作环境、安全设施、设备、工73、器具的安全状况，对发现的隐患做到及时消除、登记、上报，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。支持班组安全员履行自己的职权。4.2电气检修班技术员岗位安全职责4.2.1对本专责组的人身和设备安全负责。协助班长负责本班组的安全技术管理工作和安全技术培训工作。协助班长制订班组年度安全目标和实现安全目标的安全技术组织措施。4.2.2编写或审核大修、更改、维护安全生产措施，认真审查各种工作票的各项内容，严格把关，作好安全措施交底。协助班长检查开工前危险点，落实安全技术措施，保证作业质量和安全。4.2.3负责本班技术培训、规程、措施制度的修编、讲解和培训、考核。4.2.4参加本班事故调查，协助班长74、对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其它不安全事件及时分析，吸取教训制订对策，督促执行。填写各类事故登记记录。4.2.5协助班长搞好设备运行分析工作，根据分析的结果，制订防范措施，保证安全生产。参加本班组的安全大检查，对查出的问题，协助班长及时制订消除措施4.3电气检修班工作负责人岗位安全职责4.3.1对本专责的人身和设备安全负责。每天对所辖设备巡视检查两遍，对发现缺陷，应报告班长，并及时处理。4.3.2严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。4.3.3参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质保量保安全完成任务。4.3.4认75、真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。4.3.5工作前检查安全用具，工具不合格的不准使用。工作时按规定穿戴防护用品。4.3.6积极参加本班组的安全检查活动，认真维护自己所管辖的设备，并对设备安全运行负责任。4.3.7对自己所管辖设备的自动、保护及联锁等系统的定期试验负责。4.3.8严格按照保护解投规定，执行保护解投通知单。4.3.9正确和安全地组织工作，对工作人员给予必要地指导，在工作过程中随时检查工作人员是否遵守安全工作规程，工作前应了解工作组成员的身体状况是否胜任本次工作。4.4电气检修班检修工岗位安全职责4.4.1严格遵守76、安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。4.4.2参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质保量保安全地完成任务，保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。4.4.3认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三能”、“三熟”。4.4.4工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。4.4.5积极参加本班组的安全检查活动，77、管好所维护的设备，对设备安全运行负责任。1 检查与考核5.1本制度的执行由设备部电检班负责检查与考核。5.2依据本制度和经济责任制考核管理标准进行考核。（四） 电气检修班电气安全用具、电动工器具管理制度1 范围本制度规定了电检班电气安全用具、电动工器具管理的职责、内容与要求、检查与考核。本制度适用于化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准78、。电业安全工作规程（热力和机械部分、发电厂和变电所电气部分） 电测法规（JJG622-89） 手持式电动工具的安全标准（GB3883.11291） 手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程（GB378793） 焊接与切割安全（GB944888） 移动式木走梯安全标准（GB17059.186） 移动式木折梯安全标准（GB17059.286） 移动式轻金属折梯安全标准（GB17059.386） 漏电保护器安装和运行（GB1395592） 电气安全工器具预防性试验规程（试行）（国电2002.11.7） 电力安全工器具预防性试验规程（国电发【2002】777号文件）安全工器具管理办法（中国国79、电集团公司发电企业基础管理标准）经济责任制考核管理标准 3术语和定义 电气安全工器具是指防止触电、灼伤、坠落、摔跌等事故，保障工作人员人身安全的各种专用工具和器具。 基本绝缘安全工器具是指直接操作带电设备或接触及可能接触带电体的工器具。 辅助绝缘安全工器具是指绝缘强度不是承受设备或线路的工作电压，只是用于加强基本绝缘安全工器具的保安作用，用以防止接触电压、跨步电压、泄漏电流电弧对操作人员的伤害。不能用辅助绝缘安全工器具直接接触高压带电部分。 一般防护用具（一般防护安全工器具）是指防护工作人员发生事故的工器具。4、 职责为了加强电气检修班安全工器具、电动工器具的管理，确保电气安全工器具、电动工器80、具的安全可靠及有效地防止触电事故，保证使用人员的安全，特制定电气安全工器具、电动工器具及漏电保护器的使用管理制度。5、 内容与办法5.1电气安全工器具5.1.1所有电气安全工器具必须属于经过国家检测中心试验鉴定的合格产品。5.1.2必须附有详细的产品使用说明书，说明书中应说明电气安全工器具使用时的安全要求。5.1.3产品有厂名、厂址、出厂编号、出厂检定合格证或检测中心鉴定报告证书。5.1.4选购有入网证的生产厂家，选购符合相应国家标准（GB281189或GB609585及其它）的产品。5.2电动工器具5.2.1工器具及附件的设计、制造必须符合GB3883.112的相应规定。5.2.2工具必须有81、安全认证标志，工具上应有几类工具的永久标志。5.2.3必须附有详细的产品使用说明书，说明书中应说明电气安全、防护用具使用时的安全要求。5.3漏电保护器5.3.1必须选用正规厂家生产的，有入网证合格产品。5.3.2必须附有详细的产品使用说明书，说明书中应说明安装接线图及注意事项。5.3.3选型必须履行审批手续，漏电保护器必须与使用的设备相匹配。5.4电气安全用具、电动工器具管理5.4.1电气安全用具试验相关规定5.4.1.1电检班代表厂部负责全厂电气安全用具试验、贴签发证工作，并设立电子、书面两套台帐，实施统一管理。5.4.1.2班组日常管理电气安全用具电气安全用具的定检工作。5.4.1.3所有82、电气安全用具必须按试验周期进行试验，超过试验周期禁止使用。5.4.1.4电气电检班按电气安全用具编号填写试验日期、试验结果并签名。5.4.1.1.5.3试验合格品贴合格证，注明有效期；不合格品由测试班集中处理，不得返回原单位。5.4.1.6电气安全用具电子台帐项目格式见附表3：5.4.1.7电气安全用具定期试验标准见厂部规定5.4.2电动工器具试验及有关规定5.4.2.1电动工器具试验周期为六个月，分电气绝缘试验及机械性能检验两部分。5.4.2.1.1电动工器具绝缘试验分工: 电气各班组负责本班组电动工器具绝缘测试工作，测试纪录在测试结束2天内传报电检班。其他由电气电检班负责。5.4.2.1.83、2所有单位电动工器具电气绝缘试验由电检班负责统一审批，填写电子台帐。5.4.2.1.3机械性能检验：由电动工器具使用班组指定设备专责人或者保管员负责（按产品说明书及有关规程规定执行），检验合格后填写电子台帐并签名。5.4.2.1.4电动工器具两项检验均合格，安全主管签名、发合格证，该工具方可准许使用。5.4.2.2按电动工器具种类建立电子台帐，记录各类工器具数量。对春、秋检工器具检验数量进行统计并与总数比较，增加、减少应注明原因。5.4.2.3电动工器具分合格、待修、报废三种。合格与待修的电动工器具分别位置、分开存放；合格的电动工器具按编号、名称定置摆放；报废的电动工器具交由分场统一处理，不得84、在班组保存。5.4.2.4各班组电动工器具按固定式、移动式、手持式、电焊机以及其他工具的顺序编号注册。5.4.2.5 电动工器具电源线的要求：单相工具采用三芯电源线；三相工具采用四芯电源线。绿/黄双色线只能用作保护接地或接零线，工器具外壳接地与电源接地构成保护接地系统。5.4.2.6电动工器具台帐项目格式见附表45.5 电气安全用具、电动工器具领用审批规定。5.5.1设备部安全主管负责电气安全用具、电动工器具全面管理工作。5.5.2班组申请领用电气安全用具、电动工器具的材料计划，必须经安全主管审核。5.5.3新领用的电气安全用具、电动工器具须经本单位安全主管编号、注册。5.5.4新领用的电气安85、全用具、电动工器具经电气检修及机械性能试验合格，安全主管发合格证后，方可准许使用，否则视为不合格工具。5.6部门、班组建立电气安全工器具、电动工器具、漏电保护器的台帐，检查、试验、维修记录。明确保管专责人。所有电气安全用具、电动工器具、漏电保护器分场统一编号，班组按照规定统一编号用标签打印后粘贴，编号必须清晰。5.7保管人员每次发放或收回必须进行检查，每月对管辖的安全工器具全面检查一次，并做好检查记录。5.8现场放置电动工器具中不应有报废品，报废品应单独存放。5.9工具损坏，应及时进行修理，并填好维修技术档案。在未修复前不得使用。工具如不能修复或修复后应达不到安全技术指标要求，必须办理报废手续86、，方允许补报和购置新的工器具。5.10电气安全工器具、电动工器具的保管5.10.1绝缘工具应放在清洁、干燥的地方，有条件的可放在红外箱中，防止积尘。5.10.2携带型短路接地线、钢丝绳应编号，保管应定置摆放，对号入座。5.10.3绝缘手套应定置摆放，其上不得堆压任何物件，不得与石油类的油质接触。5.10.4绝缘靴不得当雨靴或作其他用，不得与雨靴放在一起，并应定置摆放，其上不得堆压任何物件，不得与石油类的油质接触。5.10.5漏电保护器必须由专人保管，专业人员负责安装。（1）漏电保护器接线必须正确，安装符合产品说明书的要求。安装后必须用试验按钮试验3次均应正确动作。（2）漏电保护器的安装范围1）87、使用手持式电动工具。2）使用移动式电动工具。3）安装在环境恶劣场所使用的电气设备。5.11按照不同种类的电动工器具分别制定安全操作规程。5.12每半年（春、秋检）由各班安全员或技术员与专责人（保管员）一同对本班组工器具进行检验，检验标准按有关规定执行。合格者到测试班领取相应数量的合格证，贴在已检合格设备的明显之处，并做好检验记录备查。不合格者，应单独放置，立即按有关规定修复或报废。5.13安全带存放在干燥通风的库房内，不准接触高温、明火、强酸、强碱、油渍等和尖锐坚硬的物体，不准长期暴晒。应当定置摆放。5.14移动梯子、高凳应存放在指定位置，存放地点应干燥，无腐蚀性液体及气体。特别注意梯子摆放稳88、固，防止倾倒砸伤人员和设备仪器。移动梯子、高凳不能与其它物件混放，禁止在移动梯子和高凳上摆放和堆放其它物件，防止梯子、高凳受力变形。5.15电气安全工器具、电动工器具使用前必须进行检查，发现异常应请专业人员（专责人）进行维修试验工作，并做好维修试验记录。5.15.1电气安全工器具正常检查项目（1）漏电保护器投运前进行试验一次，应当动作良好。（2）电气安全工器具使用前应检查有试验合格标签，和试验记录。未超过有效期使用。（3）绝缘部分表面无裂纹、破损或污渍。（4）绝缘手套每次使用前应进行外部检查，查看表面有无损伤、磨损或破漏、划痕等。绝缘手套漏气，不能用于机械操作。（5）验电器每次使用前都应检查，89、绝缘部分有无污垢、损伤、裂纹、声光显示是否完好。验电器自检功能正常。（6）携带型短路接地导线、线卡及导线护套符合标准要求，固定螺丝无松动现象。（7）安全带使用前检查组件完整，无短缺，无破损；绳索、编织带无脆裂、断股和扭结现象；皮革配件应完好、无伤残；金属配件应无裂纹、焊接无缺陷、无严重腐蚀；挂钩的钩舌咬口平整无错位，保险装置完整可靠；活梁卡子的活梁灵活，表面滚花良好，与边框间距符合要求；铆钉无明显偏位，表面平整；配备的防坠器应制动可靠。5.15.2梯子、高凳使用前应检查组件完整，无短缺，无破损；限制升降装置应齐全好用；木、玻璃钢制构件连接牢固无腐蚀，变形；金属制的组件无严重锈蚀，无严重变形连接90、牢固可靠，防滑装置齐全可靠。梯子、高凳检验周期为一年，标准按照GB7059.1-86 GB7059.2-86 GB7059.3-86执行。5.16电动工器具正常检查项目5.16.1电源线应完好无损，电源开关动作正常、灵活、不缺损、破裂。电源插头必须完整无损。5.16.2工器具的外壳、手柄完好无损，机械防护装置应完好。5.16.3保护线连接应正确，牢固可靠。5.16.4转动部件及防护装置应完好。转动部分应转动灵活、轻快、无阻滞现象。5.16.5安装地点应光亮充足，场地便于人员操作使用。5.16.6电源线应用橡皮绝缘软电缆电缆管整齐敷设，绝缘良好，带电部分不得外露。5.16.7电动工器具必须单独使91、用开关（刀闸）。工器具的接地装置必须良好，符合要求。5.16.8电焊机检查5.16.8.1检查开关和漏电保护器及焊机一次线和二次线有无损伤。5.16.8.2检查焊接电缆与电焊机的接线柱接触良好，保持螺帽紧固。5.16.8.3检查电缆外皮必须完整、柔软、绝缘电阻不得小于1兆欧。电缆外皮破损时及时修理。5.16.8.4电焊钳必须有良好绝缘性能与隔热能力，手柄应有良好的绝缘层。5.17电气安全工器具、电动工器具使用5.17.1漏电保护器使用。5.17.1.1电动工器具及环境恶劣的电气设备在使用中必须将漏电保护器投入运行。5.17.1.2不得用漏电保护器代替电源控制开关。5.17.1.3漏电保护器动作92、后，必须检查其动作原因，如检查未发现问题时允许试投一次。如再次动作，可考虑作试验或更换新的漏电保护器。5.17.2电气安全用具使用5.17.2.1电气安全用具使用前，工作人员应掌握正确使用方法。不懂得电气安全工器具使用方法人员，不得擅自使用。5.17.2.2使用前工作人员应检查电气安全用具完整好用。5.17.2.3不允许用绝缘手套、绝缘靴（鞋）、绝缘垫、绝缘台等辅助绝缘安全工器具直接与高压电气设备的带电部位发生接触。5.17.2.4电气绝缘安全用具使用前必须核准与所操作电气设备的电压等级是否相符。5.17.3电动工器具使用5.17.3.1工器具使用前，工作人员应熟知安全操作规程，掌握正确的使用93、方法。不懂工器具使用方法的人员，不得擅自使用。5.17.3.2使用前工作人员应检查工具完整好用，防护装置齐全，带电工具的附件（钻头、砂轮片、无齿锯片）应无缺陷，安装牢固。5.17.3.3工作人员应正确使用防护用品，遵照安全工作规程正确安全的操作。按照有关规定安装漏电保护器。5.17.3.4在一般工作场所，应使用II、III类工具。使用工具时应安装漏电保护器。5.17.3.5在潮湿作业场所或金属构架等作业场所应使用II类或III类工器具。5.17.3.6在锅炉、金属容器、管道内等工作场所，应使用III类工器具，或使用装设漏电保护器的II类工器具。装设的漏电保护器及工器具控制箱和电源连接器等必须放94、在作业点外面。5.17.3.7工器具的电源线上的插头不得任意拆除或调换。电源线长度不够时，应采用电源连接器连接（转接）。电源线要架空敷设，如在地面敷设应做好防护措施。5.17.3.8工器具的危险或转动零、部件的防护装置（防护罩、盖）等不得任意拆卸。5.17.3.9加工的部件应固定牢固，不能松动有飞脱的可能。刀具接触被加工工件要缓慢，不准突然用力，避免损坏工具和伤人。作业中不准用手直接清除切屑，避免伤人。5.17.3.10修理工器具必须切断开关，停止总电源，做好防止转动的安全措施。停止作业前应从工件中退出刀具，更换刀具时必须切断电源开关。停止作业或工作人员离开时必须切断电源开关。5.17.4安全95、带使用5.17.4.1班组根据工作需要领用合适类型的安全带。5.17.4.2安全带每次使用前必须认真检查，工作使用人员必须掌握检查的项目。5.17.4.3安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。使用3米以上长绳应加缓冲器，自锁钩用吊绳例外。5.17.4.4不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。5.17.4.5安全带上的各种零部件不得任意拆掉，更换新绳时要注意加绳套。使用频繁的绳要经常做外观检查，发现异常时应立即更换新绳后，方可继续使用。5.17.4.6现场作业时，工作人员必须按要求正确使用安全带。5.18梯子、高凳的使用5.18.1班组根据需要领用合适类型的梯子、高凳。5.18.2移动96、梯子、高凳要在检查周期内使用。使用前必须详细检查，存在缺陷禁止使用。5.18.3在梯子上面工作时，梯子与地面的倾斜角为60度左右，工作人员必须登在距梯子顶不少于1米的梯蹬上工作。5.18.4只允许一人在梯子上面工作，梯子上有人时不得移位。5.18.5禁止将梯子。高凳架设在不稳固或容易滑动的物体上。5.186现场作业时，工作人员必须按要求正确使用梯子、高凳，确保工作安全。5.19电焊机的使用5.191电焊机及电源5.1911电焊机必须装有独立的专用电源开关，其容量应符合要求。当电焊机超负荷时，能自动切断电源。禁止多台电焊机共用一个电源开关。5.1912电焊机连接的电源线，长度不易超过23米。当有97、临时需要较长的电源线时，应沿墙或立电线杆用瓷瓶隔离布置敷设，其高度必须距离地面2.5米以上，不允许将电源线托在地面上。5.1913焊接工作地点的电气线路应布置正确，并应注意检查开关和漏电保护器及电焊机一次线和二次线有无损伤。5.1914电焊机电源输入端不论是否带有电缆，均应予以保护，以防止人体意外接触，并表明极性。5.1915电焊机输出回路不得与接地保护端或电焊机机架连接，内部连接应采用固定可靠方式，即使断线或松脱也不会引起输入和输出回路间发生通电现象。5.1916应经常检查和保持焊接电缆与电焊机的接线柱接触良好，保持螺帽紧固。5.1917如电源内部采取可移动绕组调节焊接电流，则要求可动绕组在98、各个位置都应与其它带电部分至少8毫米的气隙。5.1918经常移动切与人体易于接触的控制回路，其电压值为：工频交流36V或42V。直流：36V或48V.5.192电焊电缆及焊钳5.1921电焊机用的软电缆芯线应采用多股细铜线或细铝线绞合而成，其截面大小应根据焊接需要载流量和长度，按电焊机用电缆的标准选用。5.1922电缆外皮必须完整、柔软、绝缘电阻不小于1兆欧姆电缆外皮破损时及时修补完好。5.1923从焊接工件到电焊机的回路导线应采用电缆或导电完好的钢筋牢固可靠地连接，如果钢筋连接不良或电缆细长，一致回路导线电阻大时，焊接电流产生分流，电焊机接地线易被烧断而发生各种事故。5.1924电焊机的电缆99、线应使用整根导线，中间不易有接头。当工作需要接长导线时应使用连接器牢固连接，保证绝缘良好。5.1925焊接电缆线横过马路或通道时必须采用保护套等保护措施。严禁把电缆搭在高压气瓶、乙炔发生器上或其它易燃易爆物品的容器上。5.1926禁止使用厂房的金属结构、轨道、管道、暖气设施或其它金属物体搭接起来作电焊导线。5.1927禁止焊接电缆与油脂等易燃物接触。5.1928电焊钳必须有良好的绝缘性能，与隔热能力，手柄必须要有良好绝缘层。5.1929电焊钳如超负荷使用或连续使用时间过长，手柄会发热，应在自然冷却后再用，不应将钳浸在水中冷却。5.193电焊机接地装置5.1931电焊机应专设接地极，接地线截面积100、一般为14平方毫米，接地螺栓直径不小于8毫米，并注意防止松脱。应定期检测接地系统的电气性能。5.1932禁止借用氧气、乙炔等气体管道作为接地装置的自然接地极，以防止由于产生电阻热或在引弧时冲击电流的作用产生火花而引爆。5.1933电焊机本身接地和焊接工件接地都必须使用独立的接地线。5.1934不能将电动机、电动工器具的电源线接在其接地线上，否则就可能被烧毁。5.194电焊机的使用5.1941必须将电焊机平稳地放在通风良好、干燥地方，不准靠近高热以及有易燃易爆危险的环境。5.1942电焊机必须经常保持清洁。如焊接现场有腐蚀性、导电性气体或飞扬的粉尘时，必须对电焊机进行隔离防护。电焊机必须有防止雨101、雪的防护设施。5.1943防止电焊机受到碰撞或剧烈震动（特别是整流型电焊机）。5.1944禁止在电焊机上放置任何物件和工具。启动电焊机前，焊钳和焊件不能短路。5.1945在合上电焊机开关（刀闸）前应先检查电焊机等设备，如电焊机接地情况，电源线和电焊线绝缘情况。电焊工在离开工作场所时应将电焊机电源切断。5.1946电焊机设备的装设、检查、维修工作，必须在切断电源后进行。2.20电气检修工作中使用工器具不符合上述规定者，按违章处理。根据情节及对人身、设备的危害程度，给予责任人处罚。6、 检查与考核6.1电焊线裸露打火或不按规定做绝缘处理，每一处扣20元。6.2电、火焊带相互交叉，每一处扣20元。6102、.3氧气、乙炔瓶安全距离不符合规程要求，每一处扣50元。 6.4氧气、乙炔气门不严或忘关发生泄露，每一处扣50元。6.5 使用电动工器具不符合规程要求，每一处扣100元。6.6使用梯子作业时，无人监护或无安全措施，每一处扣100元。6.7脚手架搭设不符合规程要求，每一处扣50元。6.8使用工具不符合安规要求，每一处扣100元。（五）电气检修班防火防盗制度1 范围本制度规定了电检班防火防盗的职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于化工有限公司维修中心电检班。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版103、均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）火力发电厂安全性评价（第二版） 管理制度汇编 安全技术常用数据手册经济责任制考核管理标准 3术语和定义无4职责为了加强电气检修班管辖设备管理，提高职工的防火防盗思想认识，切实保护国家和职工财物不受到损害，并本着合理有效地管理使用灭火器材、易燃易爆物品及库房，防止火灾和被盗事件的发生，特制定如下制度5 内容与办法5.1班长为生产现场防火防盗第一责任者，班组保管员为班组库房防火防盗第一责任者，并熟悉班组所配备消防设施、器材104、的性能和使用方法。班组库房（现场库房、检修间）要设有专人负责防火防盗工作。在网控楼一楼库房走廊内设有集中防火器材，设有专责人定期检查其设施的完备性。并按要求进行更换和检查工作（每周检查一次）。其它班组所有库房均应设置2瓶灭火器材（干粉或1211），并设专人管理和维护，安放在易于紧急使用之处并设有标示牌。禁止随意挪用消防设施。5.2库房（检修间）有易燃物品时，应指定专人管理，每天下班前进行防火检查一次。应放置在远离热源，并经常监视库房温度不应过高，否则应采取必要的措施。5.3进入库房内禁止动火，如必须动火时，应与专责人联系采取必要的安全措施。5.4安全员经常教育职工要有一定的防火防盗意识，警钟长105、鸣。所有办公室、休息室、库房、检修间门窗应有可靠的防盗措施，并应设立专责人进行管理维护。5.5严禁所有室内照明灯常明、电热设备电常送。移动或固定工器具电源必须随用随送电。工作结束随即停电。5.6进入储氢站工作必须穿防静电工作服，使用铜材工器具。进入汽机厂房严禁穿有带铁钉工作鞋。5.7电缆槽盒及桥架，就地设备卫生每月清扫检查一次，不得有积粉、积灰现象。5.8生产现场动火时，必须按规定履行动火工作。5.9节假日休息超过3天，休息前应检查库房门窗是否关好并锁牢，库房门应加贴盖有分场公章的封条。值班人员必须每天检查巡视库房门窗情况，发现异常及时报告。5.10每日下班时专责人必须检查办公室、休息室、值班106、室门窗情况，确认锁牢后方可离开。5.11网控楼消防设施应设有专责人。5.12班组管辖设备的消防设施班组设立专人负责。5.13违反此制度造成经济损失，根据情节将给予50500元经济考核。5.14本制度若有与上级有关规程、制度相违部分，按照上级规程、制度执行。5.15禁止在库房、检修间、母线室、班组内吸烟，禁止流动吸烟。5.16班组库房内应留有足够宽度的防火通道，并保证其畅通不得堵塞。6 检查与考核6.1发生火情，每次扣100200元。6.2发生火险及火灾相关人员没有及时上报，每次扣100元。6.3不按期整改火险隐患，每次扣100元。6.4不按期对重点防火部位检查清扫，造成火险，每次扣50300元107、。6.5仓库存放易燃易爆品放置距热源较近部位及不安全地方，每次扣100元。6.6生产现场搭设的脚手架，接触热源未采取措施，工作结束后未及时拆除，每次扣50元。6.7现场堆放空油桶、废滤油纸等易燃品，每次扣50元。6.8禁烟区域或流动吸烟，每人次扣200元。（六）电气检修班防火责任制1 范围本制度规定了电检班防火的职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最108、新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）火力发电厂安全性评价（第二版） 管理制度汇编 安全技术常用数据手册 经济责任制考核管理标准 3术语和定义无4职责为了加强电气检修班管辖设备管理，提高职工的防火思想认识，切实保护国家和职工财物不受到损害，使防火组织网的每一个成员都应该尽义务，完成好本班的防火任务。各专责区域的防火工作由各专责人负责。班长负责全班的防火工作，各专责人必须听从班长防火安排，对自己所辖设备进行认真检查。特制定如下制度5 内容与办法5.1本班的消防器材设专人管理，仓库的消防器材由材料员负责，检修间的消防器材由安全员负责。每周109、检查一次，防止器材流失，禁止他人随意挪用消防设施。5.2各检修间、库房内严禁存放易燃易爆物品，随用随领。正常工作使用时要妥善保管，用量不宜过大。5.3所有室内照明严禁常明灯，各墙壁插座、实验用的电源应接有漏电保护器，防止私拉乱扯。5.4严禁在卫生分单区内点火烧荒。5.5生产现场工作须动火时，必须履行动火工作票手续。5.6各仪表盘、控制柜、电缆夹层、等电缆孔洞必须用防火材料封堵好，保证能阻止火焰的蔓延。5.7各控制柜、电缆槽盒和现场设备内部等部位要定期检查清扫，在粉尘大的季节要缩短检查周期，保证无积灰积粉现象。5.8所有电缆竖井穿过墙壁、楼板时必须用防火材料封堵好、电缆桥架的阻燃段必须防火材料齐110、全完好。并要定期检查。5.9电缆槽盒盖板应完整无缺，丢失或损坏的应及时补好。5.10任何工作人员都不准破坏电缆封堵墙，如因工作需要拆封堵墙时，工作结束后应立即恢复原状，保证封堵可靠。5.11高温物体附近的电缆应加绝热材料进行隔热，并要定期检查热辐射情况。5.12对靠近易腐蚀性处的电缆要经常检查，防止损坏造成电缆短路打火。使用火电焊时，一定要注意周围环境，离开前要仔细检查，不留任何火种。5.13现场使用汽油、柴油清洗设备时要尤为小心，使用时周围不能有火种和火花产生，使用后现场油渍要清理干净。5.14班组仓库要按仓库防火制度进行管理，5.15各专责人在进行设备检查的同时必须进行设备的防火检查，若发111、现急需处理的情况时要立即报告班长进行处理，不留隐患。5.16对工作做不到位的专责人要视情节对奖金加以考核，对工作做的好的也要给予一定的奖励。6 检查与考核6.1消防组织不健全，防火制度不完善，重点防火部位责任未落实，扣100。6.2未按规定组织消防演习，演习无方案、总结，扣100元。6.3防火知识考问出现不合格，每人次扣50元。6.4上级下达的防火文件、通报未按要求组织学习、无记录，扣100元。（七） 电气检修班消防器材管理制度1 范围本制度规定了电检班消防器材管理的职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准112、的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）火力发电厂安全性评价（第二版）管理制度汇编 安全技术常用数据手册 经济责任制考核管理标准 3术语和定义无4职责为了加强电气检修班管辖设备管理，提高职工的防火安全思想认识，切实保护国家和职工财物不受到损害，并本着合理有效地管理使用灭火器材，防止火灾事件的发生，特制定如下制度5.内容与办法5.1消防器材必须定置摆放,不许擅自移动。5.2消防器材必113、须由负责专人管理，并定期检查消防器材是否齐全完备。5.3发生火灾或火警而使用灭火器后及时汇报，并上报分场领取新的灭火器。5.4消防器材中的灭火器要定期检查试验，看是否有过期或失效的。5.5电缆沟内的灭火弹也要定期进行检查，看是否有损坏及失效的。5.6发现器材失效，要及时处理或补领，以保证消防器材随时好用。6 检查与考核6.1消防设施、灭火器材集中箱有灰尘，摆放不整，每一处扣50元。6.2未建立台帐，存放定置图与实际不符，每一处扣50元。6.3消防设施及灭火器材丢失，每一处扣20-150元。6.4非火情私自挪用、动用消防器材、设施，扣100元。6.5灭火器材每季检查，过期器材未统计上报，扣100114、元。（八）电气检修班易燃易爆品管理制度1 范围本制度规定了电检班易燃易爆品管理的职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）火力发电厂安全性评价（第二版） 管理制度汇编 安全技术常用数据手册 经济责任制考核管理标准 3术语和定义无4 内容与办法4.1无水乙醇:115、4.1.1存放地点：库房4.1.2密闭保存，储存于阴凉通风处。4.1.3远离火种、热源，防止阳光直射。4.1.4应与氧化剂分储、分运。4.1.5若眼睛接触，用清水冲洗。4.1.6误食，饮足量温水，催吐，就医。4.2银粉：4.2.1存放地点：检修间4.2.2 贮运：注意防火、防潮、防晒。避免与酸、碱、氧化剂、氧化物等接触。4.2.3密闭保存，储存于阴凉通风处。4.2.4远离火种、热源，防止阳光直射。4.3油漆：4.4.1存放地点：检修间4.4.2密闭保存，储存于阴凉通风处。4.4.3远离火种、热源，防止阳光直射。 5 检查与考核5.1本制度的执行由设备部电检班负责检查与考核。5.2不同种类的易燃116、易爆品要分别存放，不符合有关安全规程要求，扣100元。5.3其他依据本制度和经济责任制考核管理标准进行考核。（九）电气检修班个人工器具管理办法1 范围本标准适用于国电化工有限公司维修中心电检班所有职工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T 1.1-2000 标准化工作导则GB/T 15498-1995 企业标准体系GL/T 800-2001 电力行业标117、准编制规则DL/T 600-2001 电力标准编写的基本规定3术语和定义无。4 管理职责为全面贯彻落实三改的工作内容，体现“以人为本”的宗旨，建立起让每位员工都有机会施展才能的激励机制，努力营造愉快、和谐、进取的环境氛围，激发员工的工作热情、主人翁责任感及团结协作精神，使管理更加多元化、人性化。5 管理内容及要求5.1个人工器具配备发放原则5.1.1个人工器具按生产实际需要配备，主要配备发放对象是从事生产现场生产工作的工人，技术人员和部分管理人员。5.1.2所配备的工器具，属公家财产，由个人负责保管使用，以有利于生产便于管理。5.1.3为适应新厂新体制的要求又考虑到现有实际情况，个人工器具配备118、暂时按现有人数和现在工种配备。5.1.4公用工器具内已有的品种、规格的工器具，个人工器具不再配备。5.1.5个人工器具发放限本班组职工(外班组人员、雇用人员不包括在内)。5.1.6随着生产工作变化的需要由厂有关部门决定更改个人工器具配备数量和种类及使用年限。5.1.7个人工器具发放应遵守使用年限。5.2个人工器具的发放收缴管理5.2.1个人工器具发放领用按年限由单位统一领发。5.2.2使用期内如有中途丢失，损坏不能继续使用影响生产工作时应及时补领并需要交纳成本费的1080，而使用年限仍按原来不变。5.2.3对于锉刀、螺丝刀、刮刀、电笔等易损件，不是个人原因造成不能继续使用时，使用期没到可以以旧119、换新发放。5.2.4个人工器具发放应有帐卡记录、发放、收缴、补发应记录准确。5.3属于国家规定定期检验的个人工器具应定期送检。如不按规定定期检验，每次考核责任人1050元。5.4班组没有个人工器具管理制度的考核班长20元；班组没有个人工器具发放台帐的考核班组保管员20元。6 检查与考核6.1本标准的执行情况由电检班考核领导小组负责检查与考核。6.2依据本标准和考核管理标准进行考核。（十） 电气检修班规程编制及修订管理办法1 范围本标准适用于国电化工有限公司维修中心电检班所有职工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包120、括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T1.1-2000 标准化工作导则GB/T15498-1995 企业标准体系 管理标准和工作标准的构成和要求GL/T800-2001 电力行业标准编制规则DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定原电力工业部 电力工业技术管理法规电业安全工作规程3术语和定义无。4 管理职责为全面贯彻落实三改的工作内容，体现 “以人为本”的宗旨，建立起让每位员工都有机会施展才能的激励机制，努力营造愉快、和谐、进取的环境氛围，激发员工的工作热情、121、主人翁责任感及团结协作精神，使管理更加多元化、人性化。5 管理内容及要求5.1 原则5.1.1 检修规程实行分级管理，班组进行职责范围内的各项规程的制订、修订和审批等工作。5.1.2 规程的档案及正本应保持完整无缺。5.2 规程的编制和修订5.2.1 管理范围内的各种规程，由班组负责进行编制和修订。5.2.2 在修订规程时，应将有关技术通知内容，编写入规程制度中。5.2.3 新设备投入或原有设备在改进后投入运行前，应编入运行规程或编写“技术通知（交底）”经审批颁发执行。必须保证运行人员有足够的时间进行学习，一般性的设备改进和异动可在异动报告上写明或编写“技术通知（交底）”。5.2.4 如发现规122、程内容有错误、遗漏或与实际不符时，由生产技术部门负责编写“技术通知（交底）”进行修正或补充，经审批后颁发执行。5.2.5 “技术通知（交底）”的效力与规程制度相同，其审批程序与规程相同。5.2.6 “技术通知（交底）”原则上由生产技术部门每年汇编后编入规程。5.2.7 规程修订、制订的依据是：电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、部颁典型运行规程、设备制造厂的技术文件和反事故措施、设备的具体情况、设备运行经验、技术通知、设备的改进异动、事故教训以及群众提出的合理、正确意见等。5.2.8 在新的规定或新的规程未明确和制订之前，仍按原规程或有关技术规定执行。5.3 规程的审批和各级人员职责5.3123、.1 班组负责现场规程编制或修订。5.3.2 各项技术管理制度由生产专业部门审核，总工程师批准。5.3.3 因规程制度本身错误或不够完整而造成事故或其它异常情况时，各级人员应负有相应的责任。5.4 规程的管理5.4.1 所有规程分设地点如下：5.4.1.1 现场规程必须在生产专业部门、值长组、值长、运行（单元长）班长、运行、检修各专业各设一份。5.4.1.2生产技术管理制度必须在生产专业部门、值长组、值长、运行（单元长）班长、检修班长各存一份，必要时编号登记发给相关工作人员。5.4.2 作为档案资料，所有的规程，均应送档案室保存一份。5.4.3 规程制度的正本应有印记。修改由班组自行负责。5.124、5 规程的检查5.5.1 定期组织规程检查。5.5.2 规程的专业性检查由班组根据需要由专人负责。6 检查与考核6.1本标准的执行情况由电检班考核领导小组负责检查与考核。6.2依据本标准和考核管理标准进行考核。（十一）电气检修班技术方案（措施）编制管理办法1 范围本标准适用于国电化工有限公司维修中心电检班所有职工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T 125、1.1-2000 标准化工作导则GB/T 15498-1995 企业标准体系GL/T 800-2001 电力行业标准编制规则DL/T 600-2001 电力标准编写的基本规定3术语和定义无。4 管理职责在电力系统生产过程中，当设备及其系统发生超过正常运行或检修工作范围以外的变化时，为了保证工作的安全、经济、可靠、正确顺利地进行，必须事先编制技术方案(措施)。5 管理内容及要求5.1技术方案(措施)范围的规定5.1.1电力系统继电保护及自动装置整定应编制方案(措施)。5.1.2电气一次设备保护整定应编制方案(措施)。5.1.3新设备及系统初次接入电力系统需要编制试验和投入方案(措施)。5.1.4126、在运行设备和系统上进行特殊的试验可能涉及影响运行方式时需要编制方案(措施)。5.1.5跨专业的设备及系统的试验，改进和特殊检修、调试项目的工作需编制方案(措施)。5.1.6本专业超正常的工作，涉及设备及系统运行安全的试验、检修工作，需编制方案(措施)。5.1.7涉及到生产、基建系统建筑结构及设备或部件发生变更、改进工作需编制方案(措施)。5.1.8临时性重要复杂工作，但涉及跨专业，涉及设备及系统安全、技术复杂、危险性大，需要引起各方面人员注意的工作，需编制方案(措施)。5.1.9重大的设备及系统变更、改进工程的工作，大修非标准项目，维护的特殊项目，安措、反措、科技攻关项目，一般均应编制技术方案127、(措施)。5.2技术方案(措施)编制要求5.2.1一个方案(措施)的编制应有简明的总体文字说明。5.2.2方案(措施)编制要有技术、安全依据(规程、制度、技术文件、技术标准、安措、反措、上级文件、领导指示等)。5.2.3方案(措施)应有准确的计算及校核。计算结果、计算公式、选取数值，铭牌参数，实际数据等应正确合适。51.2.4方案(措施)采用数据、参数来源应正规、准确，有充分依据。5.2.5电气、通讯、热工等专业涉及现场回路及网络系统的工作方案(措施)须用图表示的，应绘制符合现场实际的接线图(展开图)并注明回路编号、芯号、位置等。5.2.6方案(措施)编制应写明实施时需要具备的条件和状态、环境128、人员、物资保证条件及负责范围。技术要求明确，工程量清楚，材料量准确。5.2.7方案(措施)应写明实施时间、进度、进程、阶段等。5.2.8方案(措施)应写明执行过程中，如发生意外情况时补救应急处理方法。5.2.9方案(措施)应写明实施终了后，设备及系统需要投入运行、退出运行的方式安排，及对施工现场要求和交待。5.2.10方案(措施)应写明保安、防火、保密等要求。5.2.11方案(措施)编制，送审批准后应给方案(措施)实施准备工作留有足够的时间。5.2.12同一方案(措施)的几份必须相同一致，份数以保证参加方案(措施)实施现场工作人员，运行人员，抢修人员，指挥领导人员及备案、存档够用为准。一般情129、况下要6份，批准后由主管专工下发；如果编制方案交上1份，批准后由班组技术员或班长复印下发至有关单位。5.2.13技术方案(措施)纸格式一律采用A4纸竖放左翻阅，页边距上、下、左、右各为2cm。技术方案(措施)封皮自下而上必须有编制、初审、复审、审定、批准栏。5.2.14所有的专业技术方案(措施)应采用微机打印和制图，方案(措施)要求内容必须齐全（对于不能实现微机制图的，应采用标准手工制图）。5.3方案(措施)编制、审批及所负责任5.3.1较重要的方案(措施)应由有编制经验，熟悉现场及系统设备的专业技术人员编制。5.3.2专业性强的方案(措施)应由熟悉、从事过本专业的设备及系统的专责人或专业工程130、师编制，电气专业技术方案(措施)应由该项目设备专责人和班组技术员共同编制，或单独由班组技术员编制。5.3.3跨专业的方案(措施)应由熟悉总体情况的人员，召集相关的几个专业人员讨论后，经总体汇编(编制应由主专业专业工程师负责编制)。5.3.4一般性方案(措施)，只涉及本单位、本专业的方案(措施)，由工作人员编写，班组初审，专业工程师审核，本专业领导批准，本单位执行后方案(措施)留存。5.3.5跨专业涉及到运行系统的方案(措施)，由单位编制，本单位领导初审设备部、专业主管组织讨论，重要的方案(措施)由副总工程师组织讨论，涉及运行的由运行副总批准，涉及检修的由检修副总批准，双方都涉及的，两位副总会签131、批准。5.3.6较重大的方案(措施)，对电厂、电力系统有较大影响的方案(措施)，设备部、运行部准备，由副总工程师(总工程师)组织讨论编制，特大的方案(措施)由总工程师组织讨论编制，形成后由总经理批准，或经省电力生技部门，省电科院专业汇审，报省电力部门总工程师批准。5.3.7方案(措施)编制人应对计算准确性、图纸正确性、现场真实性、方案(措施)可行性、安全性、经济性负责。5.3.8初审人对方案(措施)计算结果复核、校对，对使用采取的公式、参数依据的正确性、合理性、经济性负责。5.3.9审核人(班组班长、技术员，设备部主任、专工，生产技术处专工、处长等)对计算结果，采用计算方法的正确性进行校核，对132、方案(措施)可行性、必要性、经济性负责。5.3.10批准人，对方案(措施)的计算合理性、经济性，对本单位、本公司及电力系统安全性、可行性、可靠性负责。5.4方案(措施)实施及结束5.4.1方案(措施)一经批准后，应正确无误地实施，确保方案(措施)的严肃性。5.4.2如果方案(措施)在实施中遇到严重问题，某条款执行有问题需要修改时必须经过方案(措施)的编制人和批准人一致同意，并在方案(措施)上写明修改后的内容，方可继续执行，确保方案(措施)执行的正确性。5.4.3方案(措施)实施结束后，应注明结束时间及实施后总结性的结束语。妥善保管留存备查。5.5方案(措施)的编制、审批程序与保管5.5.1方案133、编制人由设备负责人、班组技术员或班长在编制栏签字，主管专工在初审栏签字，设备部主任审阅，在审定栏签字，总工程师在批准栏签字。5.5.2编制好的技术方案(措施)应由班长或技术员审阅签字后报分场专工审阅签字，再由设备部主任审阅后报到生技处。5.5.3报生技处的技术方案(措施)待生技处专业专工，主管处长，厂总工批准后设备部电气专工保留一份，班组技术员保留一份。5.5.4技术方案(措施)经厂批准后，返回设备部，由设备部专工组织材料计划编报，施工方案(措施)编报。5.5.5项目材料计划，施工方案(措施)经设备部主任审阅后报生技处，待批准返回设备部后，由设备部专工编制施工网络及开工报告。6 检查与考核6.134、 1 方案编制要仔细认真，本着从下至上逐级负责的态度，严谨对待此项工作。对由于自已疏忽造成一定后果的，考核责任人20-100元，考核方案编制单位技术管理人员20-100元。6.2 经过批准的方案应妥善保管好，对于丢失的，使用班组自行负责复印。影响工作进展的，考核责任人20-100元。6.3 对于专责人不编制方案或不按要求时间完成方案的编制，考核20-100元；方案编制质量不合格，返工重新编写，限期完成。若不按期完成或再次编制质量不合格，考核编制人20-100元(以设备部专工及上级有关领导退回方案为标准)。（十二）电气检修班技术资料管理制度1 范围本标准适用于化工有限公司维修中心电气检修检修班所135、有职工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T 1.1-2000 标准化工作导则GB/T 15498-1995 企业标准体系GL/T 800-2001 电力行业标准编制规则DL/T 600-2001 电力标准编写的基本规定3术语和定义无。4 管理职责为全面贯彻落实三改的工作内容，体现电气专业“以人为本”的宗旨，建立起让每位员工都有机会施展才能的激励机制，136、努力营造尊愉快、和谐、进取的环境氛围，激发员工的工作热情、主人翁责任感及团结协作精神，使管理更加多元化、人性化。5 管理内容及要求5.1技术资料管理制度5.1.1电气检修班技术资料是指电气施工设计图纸、设备厂家图纸和说明书；技术更新改造的设计图纸及说明书；电气专业图书，技术规程；检修规程、技术报告和技术记录等。5.1.2技术资料分别由电气专业主管和班组管理，设备部由专工负责。班组由技术员负责。5.1.3班组技术员负责建立健全本班管辖设备的技术资料，设备发生变更半年内将图纸资料整理归档。5.1.4由设备部指派外出学习的电气人员，学习结束后所得技术学习资料，交设备部或班组保管存档，外出学习人员讲课137、对其他人培训，否则不予报销费用。5.1.5新增设备的使用说明书，首先交由设备部登记至少存一份，其余的根据情况分发给相关班组使用，只有一份时班组可借用或复印。5.1.6新增设备或一次设备变更，涉及到继电保护定值、热机械保护定值修改以及二次回路控制管辖班组，必须使用该设备资料或厂家说明书的，由设备管辖班组将资料交给该设备相关班组一份，只有一份时，相关使用班组借用复印。如果班组间协调配合不好，及时与设备部主管专工沟通。5.1.7设备部和班组均要建立技术资料登记簿，班组将本班技术资料登记簿交给设备部一份备查。5.1.8班组和个人借阅技术资料时需填写好借阅登记，时限不能超过一周，需要延期使用的要办理逾期138、手续。5.1.9工作人员调离电气设备部时，应将设备部发给个人使用的专业书籍、图册、技术规程（检修规程）等技术资料，班组公用电气施工设计图纸、设备厂家图纸和说明书；技术更新改造的设计图纸及说明书全部交回班组。6 检查与考核6.1对本班管辖设备无技术资料的，视情况考核班组技术员10-200元。6.2对由于资料借阅人或负责人过失，造成资料损坏或丢失的考核责任人50-200元。6.3对班组没有技术资料登记簿的，考核技术员20-100元。6.4设备发生变更半年内没有将图纸资料整理或归档，考核技术员20-100元6.5设备部指派外出学习的电气人员，学习资料上交不全一经发现，考核外出学习人员20-100元。139、6.6班组技术资料管理混乱，考核技术员50-200元。6.7工作人员调离电气设备部或班组时，技术资料不交回，考核当事人50-200元，考核班长20-100元，考核技术员20-100元。 （十三）电气检修班劳动纪律管理办法1 范围 本标准适用于于化工有限公司维修中心电气检修班所有职工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T 1.1-2000 标准化工作导则140、GB/T 15498-1995 企业标准体系GL/T 800-2001 电力行业标准编制规则DL/T 600-2001 电力标准编写的基本规定3术语和定义无。4 管理职责为强化班组管理，依法定制、从严治企，为适应国电系统“做实、做新、做大、做强”发展战略及电力体制改革的需要，深化企业内部分配制度改革，充分调动职工的积极主动性和创造性，结合班组实际情况和公司下发的规定，重新进行了修订，请班组人员认真执行。5 管理内容及要求5.1坚决杜绝迟到、早退现象。必须严格遵守劳动纪律，正点上下班，以公司规定为准，早出班组或晚到班组均视为早退或迟到，每查到一人次扣奖50元。厂职能部门查到的按厂里规定执行，重复141、或特殊时期发生的，对当事人加倍处罚。5.2严格执行请假制度。请假必须填写请假单，零星请假分管主任签字批准，一天以内由班组长批准， 3天以内（含三天）由班长签字后，交分管主任签字批准，超过三天的，经分管主任签字同意后到人事部办理手续。任何情况不允许捎假，否则，每次每天扣奖50元，同时记旷工一次，按厂有关规定处理。5.3严格执行临时离岗请假的规定。临时离岗请假一律填写离岗请假单，一式两联（一联考勤，一联存档）请假事由要充分、时间填写要准确，不得填晚早走或填早晚来，零星请假必须经班长签字批准，对未经批准或弄虚作假的，一律按迟到或早退对待，每人次考核50元。5.4严格执行串休管理办法。串休必须经班长同142、意，且理由要充分，否则按旷工处理。若无串休，确需请假应按病、事假等办理手续并写明事由，每请一天病、事等假按个人日工资加当天出勤奖扣罚；从月奖中兑现。5.5在节假日有重大设备需抢修、事故处理或夜间遇有紧急消缺的，在接到通知而又无故不参加的，给予200元处罚。5.6出工与收工。每天早晨开完班前会后且具备开工条件情况下，如无特殊情况所有参修人员必须立即出工，如不具备开工条件应进行准备工作，班组每发现一人次出工晚，考核责任人50元；班组要坚持早出工晚收工，正常情况下上午8：40前，下午上班半小时内班组要布置完工作出工；在大小修期间或某项工作工期要求较紧时，上班后要马上出工，收工时应根据工作任务完成情况143、及工作进度安排合理掌握，不可以工作结束在现场怠工或工作进度未完成提前收工，凡发现出工晚收工早，每次考核工作组长50元。5.7上班期间，严格执行其它厂规厂纪，不得睡岗、脱岗和串岗，每发生一次考核责任人50元。经厂里发现，按厂规厂纪处理。凡在沙发上、椅子上闭眼或趴在桌子上均视为睡岗。无任何工作，未经请假离开班组达20分钟之久视为脱岗；不是业务联系到其他班组或场所视为串岗。5.8工作时间，不准做与工作无关的事情，凡有违反，每人次扣罚责任人100元。凡工作时间打扑克、上网聊天、下棋者，扣现场参与人员200奖金。在微机上玩游戏每发现一次考核责任人200元。厂职能部门查到的按厂里规定执行，重复或特殊时期发144、生的，对当事人加倍处罚。5.9严格执行公司节能要求，杜绝长明灯，长流水，每发现一次扣责任人30元，被厂职能部门查到执行厂规定。 5.10损坏公物要照价赔偿，故意损坏者按原价的510倍罚款。5.11凡无故不参加党政团工会等部门活动的每人次扣20元，强调理由，不服从班组工作使班组工作受到影响的，每人次扣款200400元。5.12每月26日前公布上月应出勤的天数，核算每位职工当月加班加点小时数、公休及请假天数，统计出每个人的出勤情况，每月26日前报送给设备部事务员，经设备部审查无误后予以公布并备案，凡发现瞒报、漏报的，考核考勤员50元。对达不到出勤天数的职工，每缺一天按其个人日工资加当天出勤奖进行考145、核。6 检查与考核6.1本标准的执行情况由电气检修班考核领导小组负责检查与考核。6.2依据本标准和考核管理标准进行考核。（十四）电气检修班卫生清洁标准及考核办法1 范围本标准适用于于化工有限公司维修中心电气检修班所有职工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T 1.1-2000 标准化工作导则GB/T 15498-1995 企业标准体系GL/T 800-146、2001 电力行业标准编制规则DL/T 600-2001 电力标准编写的基本规定3术语和定义无。4 管理职责为不断提高本班组的文明生产水平，建立良好的文明生产管理机制，使之制度化、规范化，特制定本标准。5 管理内容及要求5.1现场设备干净，无积灰，无杂物，每天保证现场设备至少检查清扫一次。每发现一处不符合标准扣工作人员0.5分。5.2设备检修时拆下的物件摆放整齐有序,下部垫有胶皮或地革等,不直接放在地面上,工器具的、备件以及拆卸的零部件要保持干净，并摆整齐。每发现一处不符合标准扣工作人员0.5分。5.3工作中现场必须保持清洁，如焊条头、损坏的备件、破布等杂物应随时清理。每发现一处不符合标准扣工147、作人员0.5分。5.4工作结束后，工作现场清扫干净，垃圾放到指定地点，脚手架及时联系拆除，保温、基础地面及时联系恢复，现场干净，做到工完料净场地清。每发现一处不符合标准扣工作人员0.5分。5.5休息室内桌椅、茶杯等室内物品摆放整齐、保持干净,定置管理，达不到标准扣该休息室内每人奖金0.5分。5.6工具箱内的物品、资料摆放整齐，符合定置管理要求，顶部及底部无垃圾、杂物。每发现一处不符合标准扣所有人0.5分。5.7班组室内外地面、楼梯无纸 屑污迹及杂物，材料工具摆放整齐。每发现一处不符合标准扣负责人0.5分。5.8所辖门窗完整，玻璃干净明亮，墙壁、窗台、房顶无蜘蛛网、无积灰，窗帘整洁。每发现一处不148、符合标准扣负责人0.5分。5.9柜、箱内资料摆放有序，内外无灰尘，顶部、底部无杂物垃圾。5.10室外分担区随时保持清洁，达到无烟头、废纸、破布及较大的石块等杂物，分担区内杂草不能超过150mm。每天检查、清扫一次，如发现卫生不合格的扣负责人奖金0.5分。5.11厕所达到门以内（窗户）玻璃齐全，墙面、棚顶无蜘蛛网，地面清洁无杂物，便池内无污垢。每天检查、清扫一次，保持地面清洁。如不定期检查、清扫，扣负责人奖金0.5分。 5.12班长室必须达到物品定置摆放，墙面、棚顶无蜘蛛网，地面清洁无杂物，窗户玻璃齐全，办公桌上物品摆放整齐，工作服、安全帽放到指定地点。档案箱上无灰尘，每天清扫一次，如达不到标准149、扣班长奖金5元。5.13班组库房每天检查一次，保持库内整洁，无杂物，备件、工器具等物品摆整齐，做到定置摆放，墙面、棚顶无蜘蛛网，地面清洁，备件、工器具架上无灰尘。如不定期检查、清扫，扣仓库保管员0.5分。5.14检修间及室内走廊必须达到窗户玻璃齐全，检修间内物品定置摆放，墙面、棚顶无蜘蛛网，地面清洁无烟头、废纸、焊条头等杂物。在检修间内工作时，工作服、安全帽不可乱放，工作结束后现场必须清扫干净。每天检查一次，如达不到标准扣负责人奖金0.5分。6 检查与考核6.1本标准的执行情况由电气检修班考核领导小组负责检查与考核。6.2依据本标准和考核管理标准进行考核。（十五）电气检修班文明生产责任制1 范150、围本标准适用于化工有限公司维修中心电气检修班所有职工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T 1.1-2000 标准化工作导则GB/T 15498-1995 企业标准体系GL/T 800-2001 电力行业标准编制规则DL/T 600-2001 电力标准编写的基本规定3术语和定义无。4 管理职责为全面贯彻落实三改的工作内容，体现 “以人为本”的宗旨，建立151、起让每位员工都有机会施展才能的激励机制，努力营造愉快、和谐、进取的环境氛围，激发员工的工作热情、主人翁责任感及团结协作精神，使管理更加多元化、人性化。5 管理内容及要求为了加强机组检修的标准化，制度化管理，规范职工队伍的精神文明风貌和工作作风，使文明生产上新台阶，特制定电气专业文明生产管理及考核规定。5.1文明生产分工范围5.1.1电气检修班:5.1.1.1本班组所管辖设备的卫生、110kV开关场及变压器区的设备及围栏、构架的卫生5.1.1.2 厂用变压器室内卫生5.1.1.3 电缆桥架、电缆沟及电缆竖井的卫生5.1.1.4 班组使用的办公室、休息室、更衣室、仓库、检修间、试验室等内外的5.1152、.2电气检修班5.1.2.1本班组管辖的设备卫生5.1.2.2 电缆夹层内的卫生5.1.2.3 集控室1机继电保护室地面、照明和保护设备卫生；网控继电保护室内保护设备的卫生。5.1.2.4 本班组使用的办公室、休息室、更衣室、仓库、检修间等室内外。5.2文明卫生工作管理的内容及应达到的标准5.2.1职工队伍5.2.1.1人的一言一行、一举一动看似轻巧简单,却是多方面素质的综合体现。电气专业职工的个人素质如何，直接影响到电气专业整体形象，社会呼唤着文明 ，电气专业需要文明， 造就一支一流的电气专业职队伍，必须有严明的纪律做保证。5.2.1.2职工应以康电编制的职工文明手册为行动指南,工作中养成说153、话和气,讲卫生有道德,待人礼貌,谦虚谨慎,团结互助,忠诚老实,节约,爱护公物,扶植正气,抵制歪风等良好习惯。5.2.1.3职工着装必须符合安全规程要求,穿我厂统一发放的工作服,绝缘鞋（从事机械作业时应穿防砸鞋）、我厂统一发放的安全帽,佩带胸卡等.5.2.1.4职工要杜绝在生产和施工现场、检修间、仓库、办公室、休息室、更衣室、试验室等处吸烟或饮酒5.2.1.5外来人员需要进入生产现场时必须通过主任许可,并由主任请示当班值长同意后,方可在电气专业相关人员陪同和监护下进入现场 .5.2.1.6生产运输车辆应随时保持清洁5.2.2厂区环境5.2.2.1职工应保持厂区道路的清洁、无痰迹、无垃圾、无杂物；154、不随便放物资、器材等来规范自己的行为5.2.2.2确保电缆沟沟道盖板齐全、完整；电缆沟内电缆整齐,无积灰,无积水,无垃圾和杂物，并做到标志齐全和正确.5.2.2.3职工不应在各类建筑物上随意书写标语和广告,不得乱涂乱画。5.2.2.4.生产现场(含检修间)不许停放或修理自行车、摩托车,厂区不得随意停放自行车.5.2.2.5. 厂区内禁止流动吸烟,禁止放养家畜.5.2.2.6 车辆经过厂区主要道路时,应有防止装载物散落的措施.5.2.3生产现场5.2.3.1做到轴见光，沟见底,井内无物,窗明几净.5.2.3.2电缆桥架、电缆支吊架应无积粉,做到人过不迷眼.5.2.3.3各班组使用的大型工器具、临155、时检修间、试验设备等,凡是存放在生产现场的必须保持清洁,并符合有关规定.5.2.3.4施工建设、检修、维护中存放在地面上的材料要摆放整齐.高空作业.刷油等工作应做好防护,以防止污染设备及影响文明生产.5.2.3.5生产现场不应有垃圾,杂物,设备材料不准堆放在厂房内,必须堆放者应按指定地点进行定置摆放，并做到整齐有序.5.2.3.6机器设备的盘、台、柜、表计等要见本色,做到表面无积灰、积垢、积油，铭牌标志齐全规范，设备漏汽、漏油、漏水等不超过相应标准；对治漏工作要有计划、有措施、有检查、有奖罚、有总结.5.2.3.7 各种管道色环清晰,介质流向清楚,设备标志清晰,管道无积灰.5.2.3.8 设备156、安全防护设施符合要求,遮栏栏杆齐全美观.5.2.3.9 电缆敷设整齐,无积灰，标牌清楚,孔洞封堵达到标准。电缆沟道盖板完整齐全,沟内排水设施、照明设施齐全良好.5.2.3.10 110KV配电室、主变区道路平整畅通无杂物,绝缘套管、互感器、刀闸等瓷瓶清洁.5.2.3.11值班室窗明几净,箱柜工具等放置有序,无垃圾,无积水，无蜘蛛网,无烟头,无痰迹.5.2.3.12盘面清洁见本色,盘内外无灰尘,无杂物,表计清晰。5.2.3.13. 班容班貌,更衣室休息室办公室达到五净(门窗,桌椅,地面,箱柜,墙壁)、五整齐(桌椅,地面,箱柜,桌面用品,上墙图表,柜内物品)。5.2.3.14 生产管理的台账记录和157、各种数据记录准确及时完整并做到文字工整。5.2.3.15 消防器材、检修用具及其它工器具整齐摆放在指定位置.5.2.3.16 检修现场实行定置管理，采用安全围栏划分检修区区域，明确检修现场的卫生责任单位。严格执行化工有限公司考核管理制度汇编中的机组检修安全文明生产管理规定5.2.3.17 对于油脂性垃圾进行回收，不允许倒入厂区地面或排水沟、下水井及管道沟等处。5.2.3.18 使用工器具等临时电源接引要做到线路整齐、规范，固定可靠。并有防止短路的安全措施，对暂时不用的工器具应立即取下拆除，放回原位。5.3文明卫生工作和清扫时间的相关规定5.3.1 地下电缆沟每半年清一次，即4月和10月.5.3158、.2电气保护盘、各主辅厂房的PC盘、MCC盘、蓄电池室、直流母线室内的设备、电气柜、盘、箱等每周清扫一次.5.3.3 110KV配电室,主变、厂用变压器、脱硫变区设备每半年清扫一次,春秋检安全大检查和大小修时各增加一次(含共箱母线和封闭母线)。5.3.4厂房内的起重设施每半年清扫一次。5.3.5明敷设的电缆每半个月清扫一次，电缆槽盒每半个月清扫一次.5.4管理的其它要求5.4.1班组按设备的管辖范围或分工界限抓好文明生产的管理,班长是本班组文明生产管理的第一责任人.5.4.2 漏泄管理执行电气专业下发的电气专业漏泄点管理条例及考核暂行规定5.4.3班组文明生产必须有明确分工,落实到人,要求各设159、备卫生专责人每天巡视设备时及时监督保洁公司清扫卫生.5.4.4主任、专业主管在每天巡视设备时, 要检查各班组的文明生产工作情况,应及时安排相关班组督促保洁公司清扫.5.4.5全面启动宣传监督工具,利用电视、广播对文明生产工作进行曝光.5.5 文明生产考核规定.5.5.1在生产现场或库房内吸烟每发现一次考核责任人100元及在场其他所有人20元；对流动吸烟或乱扔烟头，每发现一次考核责任人50200元。5.5.2 有下列行为之一者每次考核50-200元5.5.2.1生产现场井、坑、孔、洞封堵不严或封堵不合格者5.5.2.2管辖区内照明监督维护不及时或不到位5.5.2.3电缆沟,电缆夹层,电缆桥架有积160、灰、积水、积油、卫生清扫不彻底,不及时.5.5.2.4生产现场或仓库门窗应完好无缺,门窗开关灵活,没达到标准的.5.5.2.5各种设备的表盘应物见本色、标志齐全并规范,表面无积灰和油垢，没达标准者。5.5.2.6 电源箱、端子箱、开关箱应完好无损,电源刀闸应完好无损,箱内孔洞封闭严密,箱内无杂物积灰,没达到标准者。5.5.2.7室外分担区应清洁,无杂物。开关场内无杂草,道路畅通.没达到标准。5.5.2.8控制屏,操作屏,直流屏,内外整洁干净 无杂物,没达到标准。5.5.2.9专责区杂草,积雪清楚监督不及时.5.5.2.10 现场存放的工具、设备、备品没有做到物见本色,清洁,摆放不整齐.5.5.161、2.11若因清理监督不及时造成二次污染者。5.5.2.12设备渗漏点因运行方式所限，暂时不能治理而未跟踪擦拭者。5.5.2.13办公室、休息室、值班室等物品摆放不整齐，卫生不合格，没有定置图。5.5.2.14违反康电下发的职工文明手册者。5.5.2.15检修现场没有按定置图摆放物品。5.5.2.16随意损坏消防器材和公共财产者.5.5.3 职能处室对在文明生产检查中不合格处，每一处考核50元，专业直接落实到相关班组。6 检查与考核6.1本标准的执行情况由电气检修班考核领导小组负责检查与考核。6.2依据本标准和考核管理标准进行考核。（十六）电气检修班值班管理与考核办法1 范围本标准适用于化工有限162、公司维修中心电气检修班所有参与值班的员工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T 1.1-2000 标准化工作导则GB/T 15498-1995 企业标准体系GL/T 800-2001 电力行业标准编制规则DL/T 600-2001 电力标准编写的基本规定3术语和定义无。4 管理职责为全面贯彻落实三改的工作内容，体现 “以人为本”的宗旨，建立起让每位员工163、都有机会施展才能的激励机制，努力营造愉快、和谐、进取的环境氛围，激发员工的工作热情、主人翁责任感及团结协作精神，使管理更加多元化、人性化。5 管理内容及要求5.1值班人员应按规定时间到岗到位，不得迟到早退，不得无故脱岗，辅助值班人员应保证随叫随到，积极配合主值班人员处理缺陷，违反一次扣奖金20元。5.2值班人员应及时处理设备缺陷，无故不处理缺陷者扣奖金20元，如导致缺陷处理超时或造成其它的负面影响，加扣30元或视情节从重处罚。5.3值班人员应严格遵守值班纪律，值班期间违反劳动纪律者视其情节轻重给予一定的处罚或扣奖金10至50元。5.4值班人员在接到运行人员通知缺陷的电话后，应在15分钟内到达现164、场，查看并组织处理，如不能及时到现场处理设备缺陷一次扣当月奖金20元，如造成恶劣影响则加倍处罚。5.5值班人员对处理不了的重要缺陷要及时向上逐级汇报，以便组织处理，不可以置之不管，违反一次扣奖金50元，如造成严重后果的除其本人承担上级考核扣款外班组另行酌情给予一定的经济处罚。5.6值班人员处理完缺陷要及时申请运行人员验收消除缺陷，以免导致消缺超时，造成消缺超时一次扣奖金30元。5.7值班人员当班处理缺陷过程中需要向班组交待清楚的相关事宜可以写在值班记事本上也可口头向班长汇报。有事不报一次扣罚奖金10至20元。5.8值班人员处理缺陷过程中，应严格尊守我厂有关安全规定，如有违反造成的后果自负。5.165、9值班人员应认真完成班长临时交办的要求在值班期间完成的工作，如有违反视情节一次扣罚奖金20至50元。6 检查与考核6.1本标准的执行情况由电气检修班负责检查与考核。6.2依据本标准和考核管理标准进行考核。（十七）电检班电缆沟道电缆桥架管理及考核规定1范围本制度规定了化工有限公司维修中心电检班在电缆沟道、电缆桥架管理工作的制度及考核办法。本制度适用于化工有限公司维修中心电检班全体员工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件166、的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。DL/T 8002001 电力企业标准编制规则GB/T 19001 质量管理体系要求3术语和定义表盘：仪表上的薄片，上边有表示度数等的刻度和数字。控制柜：电气装置的控制装置所在的柜子。电缆夹层：在建筑两层之间专门设立的横向电缆通道。电缆竖井：在建筑两层之间专门设立的竖向电缆通道。电缆槽盒：承载电缆的槽盒，电缆槽盒具有良好的隔热、防火、耐腐、重量轻、承载力大、安全可靠的特点。4 管理职责4.1 班长负责对班组电缆沟道、电缆桥架管理制度执行情况进行检查和监督。4.2 班组技术员应及时掌握班组电缆沟道、电缆桥架管理制度的执行情况，并及时向班167、长汇报，并提出改进意见。4.3 班组成员严格执行电缆沟道、电缆桥架管理制度，对自己所管辖的电缆沟道、电缆桥架的管理负责。5 管理内容及要求 5.1 各表盘、控制柜、电缆夹层、竖井、电缆吊架孔洞处必须用防火材料封堵好，保证能阻止火焰的蔓延。5.2 应定期检查电缆及电缆槽盒，规定电缆槽盒每半月清扫一次，明敷设的电缆每半月清扫一次，保证无积灰积粉现象。5.3 所有竖井、吊架、墙壁、楼板电缆管必须封堵完好，每月检查一次。5.4 电缆沟每周检查一次，检查电缆接头温度，电缆沟内不能有积水、积灰现象，照明亮度合理，排水设施好用，严禁管沟水进入隧道，电缆阻燃段完善，无人工作时照明必须关掉，电缆沟每半年清扫一次168、，即4月份和10月份。5.5 电缆槽盒、竖井盒盖板应完整无缺，不应有少螺丝锈蚀等现象，丢失部分及缺少部分应及时补好，电缆支架等的金属部件防腐层应完好。5.6 任何工作人员不能破坏电缆封堵层，因工作需要拆封堵层时，工作结束后应立即恢复原状。5.7 在电缆桥架、吊架工作时不能碰感温电缆，注意不能将感温电缆绝缘踩坏。5.8 高温物体附近电缆应加绝热材料，进行隔热，同时每月应检查一次热辐射情况。5.9 在电缆沟电缆桥架附近动火时，需开动火票的必须开动火工作票，做好防护措施。5.10 电缆沟盖板水泥面损坏应立即通知生技部进行恢复。5.11 电缆沟人孔盖板损坏应立即更换。5.12 每月对防火门、防火墙、灭169、火弹等防火设施进行一次检查，发现异常，立即处理消除。5.13 电缆的金属外皮、支吊架全长及保护管均应可靠接地。5.14 控制电缆备用芯两端应接地。5.15 电缆槽盒接缝处应密封良好，确保积粉不能进入。5.16 人孔内固定的铁梯是否齐全牢固。5.17 冬季应加强室外电缆沟、电缆管检查，防止进水冻裂损坏电缆。5.18 应加强汽机油系统、带油电气设备、煤粉场所、使用电焊场所的电缆检查，加强电缆接头及终端盒处的绝缘老化、过热、受潮等情况的检查。5.19 电缆中间接头未加装阻燃槽盒的或新出现的电缆中间接头必须加装阻燃槽盒，或刷防火涂料等。5.20 加强化学值班室下部电缆及桥架检查，防止因化学腐蚀而出现的170、异常。5.21 电缆夹层、电缆沟、隧道等处的施工临时设施、模板及建筑废料等必须清理干净，电缆室的门窗完好。5.22 电缆上不得有铠装压扁、电缆绞拧、护层折裂等未消除的机械损伤。若有应立即安排更换或采取可靠的防护措施。5.23 在电缆终端头、电缆接头、拐弯处、夹层内、隧道及竖井的两端、人井内等地方，电缆上应装设标志牌。标志牌上应注明线路编号，当无编号时应写明电缆型号、规格及起迄地点，并联使用的电缆应有顺序号，标志牌的字迹应清晰不易脱落，标志牌应能防腐，挂装应牢固。5.24 电缆进入电缆沟、隧道、竖井、建筑内、盘柜以及串入管子时，出入口应封闭，管口应密封。5.25 电缆保护管内应无积水，无杂物堵塞171、。交流单芯电缆不得单独穿入钢管内。5.26 电缆终端上应有明显的相色标志，且应与系统的相位一致，控制电缆终端接头应有防潮措施。5.27 在封堵电缆孔洞时，封堵应严实可靠，不应有明显的裂缝和可见的孔隙，孔洞较大者应加耐火衬板后再进行封堵。5.28 阻火墙上的防火门应严密，孔洞应封堵，阻火墙两侧电缆应施加防火包带或涂料。5.29 班组应有下列资料和技术文件：5.29.1 设计资料图纸、电缆清册、变更设计的证明文件和竣工图。5.29.2 制造厂提供的产品说明书、试验记录、合格证件及安装图纸等技术文件。5.29.3 隐蔽工程的技术记录。5.29.4 电缆线路的原始记录。5.29.5 电缆试验记录等。6172、 检查与考核：6.1 如有违反上述规定之一者考核设备负责人10100元，并责令其改正。6.2 本制度的执行情况由康平发电有限公司设备部电检班班长负责检查与考核。6.3 依据本制度和绩效考核管理标准进行考核。（十八）电气检修班工器具管理制度及考核规定1范围本制度规定了化工有限公司维修中心电检班在公用工器具管理工作的制度及考核办法。本制度适用于化工有限公司维修中心电检班全体员工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版173、本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。DL/T 8002001 电力企业标准编制规则3术语和定义工器具：指班组公用及个人使用的工具、试验仪器设备等。4 管理职责4.1 班长对公用工器具管理制度的执行和落实情况进行监督，并指导班组人员合理使用公用工器具进行工作。4.2 班组库管员负责协助班长做好班组公用工器具管理工作，将班组使用的公用工器具登记造册并进行管理，并定期进行安全性检查。4.3 班组人员应严格执行公用工器具管理制度。5 管理内容及要求 5.1 班组使用的工器具要登记造册，一份交班组，一份由材料管理员保存。5.2 班组使用的计量器具应定期检验。5.3 所有的公用工器具应放在174、固定位置，不应随意搬动，应贴好标签（标签是材料卡片，应在上面写好物品名称、规格型号、计量单位等，做到帐、卡、物相符），用完后对号放置。5.4 电动工器具应定期进行试验，并带有漏电保护装置，应有检定合格证，经班组安全员检验后方可使用，用完后按性能要求做好保养工作。5.5 工器具纯属生产用，不得借做他用，保管员和班长无权外借，外单位借用时必须经班长同意，否则责任自负，各班组间借用工器具时，批准权在班长。5.6 工器具要由班组保管员专人保管。5.7 设备部安全专工、设备部材料员有权定期到班组仓库检查工器具使用情况，因责任心不强、管理不善造成的损坏或丢失，不能继续使用，影响生产工作时应及时补领并须交纳175、部分费用。5.8 班组应制定公用工器具管理制度及考核规定。5.9 大型、贵重、精密、电动工器具等，不是由于使用保管不当造成损坏，需补领时应以旧换新。5.10 积检开展工器具自行修理，视情况各班长有权奖励在其方面做的好的同志。6 检查与考核：6.1 工器具在使用过程中应严格按使用操作规定使用，如不按规定使用发生损坏，扣责任人相当于价格5%的奖金。6.2 故意破坏工器具，发现后责任人按工器具原价包赔,并扣罚当月奖金。6.3 工器具在使用期内中途丢失，视工器具价格扣责任人、班组保管员各20200元。6.4 凡违反上述公用工器具管理制度18条的，视情况每项考核班组保管员2050元。6.5 本制度的执行176、情况由康平发电有限公司设备部电检班班长负责检查与考核。6.6 依据本制度标准和绩效考核管理标准进行考核。（十九）电气检修班设备报废管理制度1范围本制度规定了化工有限公司维修中心电检班在设备报废管理工作的制度及考核办法。本制度适用于化工有限公司维修中心电检班全体员工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。DL/T 8002001 电力企业标准编制规则3术语和定义设177、备报废：指设备经长期运行使用，不断磨损、老化，生产效率、安全性、可靠性不断下降，对这些设备就应进行报废处理。4 管理职责4.1 班长负责对班组设备报废管理制度执行情况进行检查和监督。4.2 班组技术员应及时掌握班组设备报废管理制度的执行情况，并及时向班长汇报，并提出改进意见。4.3 班组成员严格执行设备报废管理制度，对自己所管辖的设备负责。5 管理内容及要求 5.1 设备需要报废时，由班组提出申请报告，陈述报废理由，经有关部门审批后方可报废。5.2 班组对属于下列情况之一的设备，应申请报废更新（更新要纳入更改计划）5.2.1 经过预测，继续大修后，技术性能不能满足工艺要求和保证产品质量的。5.178、2.2 设备老化，技术性能落后、耗能高、效率低、经济效益差。5.2.3 通过大修理后虽然恢复精度，但不如更新经济的。5.2.4 严重污染环境，危害人身安全与健康，进行改造又不经济的。5.2.5 其它应当淘汰的。5.3 设备报废管理程序5.3.1 班组根据设备的实际状况写出报废报告书，上交专业主管，再由专业主管上报设备部审核同意后报生产副厂长审批，对于重要设备，设备部负责向上交部门打报废报告。5.3.2 报废报告批准后，由专业填写“固定资产报废审批单”报财务处，由财务处整理后上报上级部门审批。上级部门审批后方可办理设备停用、拆除、报废工作，并办设备变更手续。5.3.3 设备部、财务部有权检查、监179、督各单位变更与报废的执行情况。5.3.4 对于班组内单价2000元以下的工器具等设备报废时，需填写报废报告书报专业主管审批。5.4 班组填写的固定资产报废报告书中应有报废单位、固定资产名称、规格型号、附属设备、制造厂、购建年月、耐用年限、已使用年限、单位、数量、所在地点及技术状况和报废原因等说明。6 检查与考核：6.1 本制度的执行情况由康平发电有限公司设备部电检班班长负责检查与考核。6.2 依据本制度和绩效考核管理标准进行考核。（二十）电气检修班设备大、小修管理制度1范围本制度规定了化工有限公司维修中心电检班在设备大、小修管理工作的制度及考核办法。本制度适用于化工有限公司维修中心电检班全体员180、工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。DL/T8002001 电力企业标准编制规则DL/T8382003 发电企业设备检修导则GB/T19001 质量管理体系要求3术语和定义无。4 管理职责4.1 班长负责对班组设备大、小修管理制度执行情况进行检查和监督。4.2 班组技术员应及时掌握班组设备大、小修管理制度的执行情况，并及时向班长汇报。4.3 班组成员负责自181、己所管辖大设备的大、小修项目编制检修项目和检修计划，并向班长汇报，并及时反映设备状态。5 管理内容及要求 5.1 设备大小修负责人应按照检修要求进行准备工作，非正常情况下，若因准备工作不善，而造成设备检修被动者，考核责任人50元。 5.2 设备大小修过程中，作业负责人未按照规程规定程序和检修工艺进行检修，考核责任人50元。5.3 设备大小修过程中，未按照规定进行现场记录者，考核责任人50元。5.4 设备大小修过程中出现人为因素，造成检修质量不合格或者遗漏检修项目者。考核责任人50元。5.5 设备大小修过程中出现安全措施不完善,考核工作负责人50元,工作组成员20元,造成后果的依照上级规定班组追182、加处罚。5.6 设备大小修以及设备改造项目在完成之后7天以内，未按规定进行资料整理和审批者，考核责任人50元。6 检查与考核：6.1 由于拖拉，晚报计划、延迟审批，影响开工，每项扣50元。6.2 备件及材料、设备未按时验收，影响进度造成后果，每项扣100元。6.3 大修开工前一周，对主要工具、备件、材料准备不清楚，又不汇报，影响开工每项扣100元。6.4 开工前未按大小、修任务书规定时间完成上报项目、工时、网络图等，每项扣50元。6.5 本制度的执行情况由康平发电有限公司设备部电检班班长负责检查与考核。6.6 依据本制度和绩效考核管理标准进行考核。（廿一）电气检修班设备定期管理制度1范围本制度183、规定了化工有限公司维修中心电检班在设备定期管理工作的制度及考核办法。本制度适用于化工有限公司维修中心电检班全体员工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。DL/T 8002001 电力企业标准编制规则GB/T19001 质量管理体系要求3术语和定义工作票：工作票是准许在电气设备或线路上工作的书面命令，是明确安全职责、向作业人员进行安全交底、履行工作许可手续、实施184、安全技术措施的书面依据，是工作间断、转移和终结的手续。因此，在电气设备或线路上工作时，应按要求认真使用工作票或按命令执行。4 管理职责4.1 班长负责对班组设备定期管理工作制度适应情况进行检查和监督。4.2 班组技术员应及时掌握班组设备定期管理工作的执行情况，并及时向班长汇报，并提出改进意见。4.3 班组成员对自己所负责的设备的定期管理工作负责。5 管理内容及要求 5.1 设备定期检查制度未按计划进行，考核责任人各50元。 5.2 定期工作工作不认真导致出项后果的,考核责任人100元。5.3 应办理工作票(动火工作票)的工作而未办理工作票者,或者夜间检修应办理安全措施票而未办理者考核责任人50185、-100元,对因此而出现不安全情况者加倍考核。5.4 因工作票安全措施不完善,工作地点、工作内容不准确者及违反工作票规定被认定为不合格工作票者,班组考核责任人10元,被上级考核的依照上级部门的考核落实到个人,对班组造成不良影响的班组追加考核50-100元。5.5 动火工作票的动火等级不正确及其他原因导致动火工作票不合格考核责任人10元,导致出现后果的依据上级有关规定执行。5.6 超越工作票范围工作未造成不良后果者考核责任人20元,造成后果的依照上级规定执行5.7 未按照规定办理工作票延期,工作负责人变更手续的考核责任人50元。5.8 违反工作票“五不准”规定的考核工作负责人50元,工作组成员1186、0元。5.9 工作票丢失或者损坏者,考核工作负责人20元。5.10 班组安全员未按照规定整理好工作票，或者整理后填写不合格的考核安全员10元。6 检查与考核：6.1 本制度的执行情况由化工有限公司维修中心电检班班长负责检查与考核。6.2 依据本制度和绩效考核管理标准进行考核。（廿二）电气检修班设备检修管理制度1范围本制度规定了化工有限公司维修中心电检班在设备检修管理工作的制度及考核办法。本制度适用于化工有限公司维修中心电检班全体员工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，187、鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。DL/T8002001 电力企业标准编制规则DL/T8382003 发电企业设备检修导则GB/T19001 质量管理体系要求术语和定义设备检修应按部颁有关规程规定和周期和项目进行坚持“预防为主、计划检修、应修必修、修必修好”，统一配合，避免重复检修的原则，使设备经常健康地运行。管理职责4.1 班组负责本班管辖设备的日常维护和消缺工作，负责设备检修计划的提出和实施，负责设备检修过程中的检修质量及检修工艺规程的执行，负责安全、技术措施的执行，负责检修现场的文明生产。4.2 班组设立设备检188、修试验明细表和相应的设备台帐，及时记录设备检修状况和检修计划的执行情况，掌握设备检修的总体状态，便于修改检修计划。 4.3 班组要严格执行检修计划，因故不能按计划执行的要及时通报主管，并做好记录。5 管理内容及要求 5.1 设备检修性质的分类和保证质量的依据设备检修分为大修、小修、机组停备检修和临时检修。5.1.1 设备大修是对设备进行全面的检修，大修项目分为一般项目（标准项目）和特殊项目（非标准项目）两类。5.1.2 设备小修是指两次大修之间的检修，是对大修后设备技术性能起巩固和提高作用的，是对大修项目的进一步补充。5.1.3 机组停备检修是指利用电力系统负荷低谷期间安排的设备检修。5.1.189、4 临时检修是指大修、小修和机组停备检修以外的主设备停运检修。构成事故的叫事故检修。应尽可能避免临时检修，但在运行中发现危胁设备安全的重大缺陷，必须及时处理时，应经调度同意后才能安排临时检修，以避免设备的严重损坏。5.1.5 标准项目的检修质量标准依据检修工艺规程，特殊项目(非标准项目)检修质量标准除执行检修工艺规程外，按技术方案执行。5.2 设备检修周期5.2.1 运行的主要设备大、小修间隔，应根据设备技术状况和部件磨损、腐蚀、劣化、老化规律等条件确定。一般应按部颁发电厂检修规程规定执行。5.2.2 新投产机组在正式投运后，锅炉、汽轮发电机组应在一年左右安排一次大修；主变压器，根据试验结果确190、定，但一般在投运五年左右进行一次大修。5.2.3 机组大、小修一般项目停用日数规定如下：A大修：50-55天，B小修：18天。5.2.4 机组附属设备大、小修随主设备进行。但为了集中力量搞好主设备的检修，缩短停机时间，在不影响机组出力和安全经济运行条件下，某些辅助设备和有备用的辅助设备的检修在机组非大修期间进行。5.3 编制检修计划的依据检修计划分年度检修计划、月度检修计划、周检修计划以及机组停机检修计划，编制依据：5.3.1 电业检修规程和上级有关指示。5.3.2 设备状况和存在的缺陷。5.3.3上次检修未能解决的问题和试验记录。5.3.4 零部件磨损、腐蚀和老化规律。5.3.5 设备安全检191、查记录和事故对策。5.3.6 反事故措施和有关技术改造措施。5.3.7 技术监督要求采取的改进意见。5.3.8 节能降耗措施要求和推广先进的技术经验等。5.3.9 季节性检修工作要点。5.3.10 检修工时定额和材料消耗记录。5.3.11 年度更改项目和有关部门的检修计划，同时还要考虑人力、物力、专业之间的平衡协调、运行设备的运行方式。5.4 编制检修计划的内容和要求5.4.1 详细编制大修标准项目、非标准项目和技术改造项目以及项目需要的费用、主要设备器材和主要材料。特殊项目(非标、技改项目)要编制施工技术措施方案。5.4.2 根据提出的检修项目，编制相应项目的物资材料计划。5.4.3 检修计192、划编制要明确检修工期、任务、性质(设备大修、小修、试验、更新、改造等)5.4.4 检修计划的编报要详细认真，要写清项目、检修性质、工期及特殊要求。各项监督计划的编制由班组负责，专业主管平衡协调计划的执行，监督专责人监督执行情况。5.5 各检修计划提报时间的规定5.5.1 班组在当年度6月份和11月份编制下半年和下一年度的辅助设备检修进度计划。5.5.2 班组根据厂部下发的主辅设备检修进度计划于每月22日前将下月检修计划报到专业。5.5.3 根据月度检修计划和设备健康水平以及存在的缺陷，于每周三将下周检修计划报专业。5.5.4 班组根据检修周计划内容，提前安排负责人认真填写工作票，除大、小修规定193、时间外，第一种工作票于开工前一天16时之前送到专业审批签发。5.6 检修开工前的准备5.6.1 检修项目与安全技术措施落实清楚。5.6.2 材料、备品配件到位。5.6.3 检修工器具、仪器准备情况落到实处。5.6.4 检修记录表格、图纸资料准备齐全。5.6.5 完成修前技术培训及技术交底并经考试合格5.6.6 大修的机组在开工前15天各项准备工作应就序。5.7. 检修施工管理要点5.7.1 施工期间，班组长、技术员要深入现场掌握第一手资料，指导施工。5.7.2 设备解体后，要认真做好检查和试验并准确及时做好检修记录。5.7.3 设备解体发现的重大问题和影响检修工期的问题， 要及时逐级上报。5.194、7.4 施工过程中，严格按检修工艺规程进行检修，执行三级验收制度，关健工序实行停工待检，及时进行分段验收工作；非计划大、小修安排的设备检修工作，完工要及时上交辅助设备检修验收签证单。5.7.5 施工现场要做到文明整洁，每天收工前和检修完工后，要认真清扫检修现场，做到忙而不乱，文明施工。5.7.6 加强检修记录管理，由检修（试验）专责人负责填写检修（试验）记录，班组技术员或班长审核把关。5.7.7 检修记录要清晰、准确、数据要齐全，要能反映出设备检修的全过程。对没有检修（试验）记录的设备，视为漏检设备。质量评价为不合格。5.7.8 严格执行三级验收制度和关健工序的停工待检点制度，对没执行验收制度195、或验收中检修质量不合格的设备不允许进行整体回装。5.7.9 在设备整体组装调试前，分段验收应全部通过。5.8 验收应准备下列资料5.8.1 检修记录和试验报告。5.8.2 检修工艺卡。5.8.3 分段验收鉴证单。5.9 大修工作总结5.9.1 主设备（发电机、主变压器、起动备用变）检修班组填写主设备的大修报告，要求在大修后15天内完成交到专业。5.9.2 班组在大修后7天内将本班检修工作总结整理完，交到专业一份。6 检查与考核：6.1 本制度的执行情况由康平发电有限公司设备部电检班班长负责检查与考核。6.2 依据本制度和绩效考核管理标准进行。（廿三）电气检修班设备巡回检查管理制度1范围本制度规196、定了化工有限公司维修中心电检班在设备巡回检查管理工作的制度及考核办法。本制度适用于化工有限公司维修中心电检班全体员工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。DL/T8002001 电力企业标准编制规则DL/T8382003 发电企业设备检修导则GB/T19001 质量管理体系要求3术语和定义为了掌握、监视设备运行状况，及时发现异常和缺陷，确保厂内运行及备用设备的197、安全、可靠运行，应进行定期巡视。4 管理职责4.1 班长负责对班组设备巡回检查管理工作制度执行情况进行检查和监督。4.2 班组技术员应及时掌握班组设备巡回检查管理工作的执行情况，并及时向班长汇报，并提出改进意见。4.3 班组成员应严格执行设备巡回检查制度，按巡回检查制度要求检查自己所负责的设备。5 管理内容及要求 5.1 巡回检查应由设备专责人负责，检查时对设备做到看、听、摸、嗅和必要的测量，掌握设备运行参数及健康状况，检查时必须严格遵守电业安全工作规程的有关规定。5.2 巡回检查过程中，发现设备异常时，应立即采取必要的紧急措施和加强监督，并汇报班长立即安排处理，原则上不得擅自处理，但遇到威胁198、人身安全及设备安全的紧急情况时，可先进行处理（但必须判断准确，否则是误操作），然后立即汇报值长和本班班长，再由班长进行逐级汇报，制定解决方案。5.3 遇到下列情况之一者，应进行特殊巡回检查5.3.1 设备改进或大修后并网的72小时内。5.3.2 设备小修后并网的24小时内。5.3.3 设备在异常状态下运行。5.3.4 事故、障碍处理后运行8小时内。5.3.5 遇到大风、暴雨、大雪、冰雹、雷电、严寒、酷暑、浓雾等恶劣天气时。5.3.6 设备在粉尘、高温、强酸碱、雾气、潮湿、水质恶劣等环境下运行。5.4 巡回检查时间5.4.1 正常情况下，主厂房内设备确保每两天检查一遍（室内10kV设备及变压器每199、周检查一次）；110kV配电室、主变压器、厂用工作变、备用变压器每天检查一次。负责人应有巡视检查记录。5.4.2 其它外围设备应保证每周检查一次，班组应有巡回检查记录。5.4.3 班组根据所管辖设备系统特点制定本班组设备详细巡视检查时间。5.5 巡回检查内容及路线5.5.1 班组巡回检查的内容及巡回检查路线图，由班组按所管辖设备系统的特点自行制定（由专责人自行编制，班组技术员负责汇总）。5.5.2 重点巡回检查内容5.5.2.1 设备运行状况及系统运行方式。5.5.2.2 异常状态下的运行设备。5.5.2.3 备用设备是否处于备用状态。5.5.2.4 设备检修所做的安全措施是否完整。5.5.2200、.5 各种仪器、仪表指示及记录的正确性。5.5.2.6 各种信号及连锁装置的可靠性。5.5.2.7 班组根据所辖设备实际情况，根据上级有关规定自行制定哪些设备巡视检查须开工作票，并上报审核存档。6 检查与考核：6.1因设备巡回检查不到位造成不安全事件，每次扣50500元。6.2部门放的巡回检查卡未按时收回，每次扣50元。6.3 本制度的执行情况由化工有限公司维修中心电检班班长负责检查与考核。6.24 依据本制度和绩效考核管理制度进行。（廿四）电气检修班设备变更管理制度1范围本制度规定了化工有限公司维修中心电检班在设备变更管理工作的制度及考核办法。本制度适用于化工有限公司维修中心电检班全体员工。201、2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。GB/T1 12000 标准化工作导则DL/T 8002001 电力企业标准编制规则3术语和定义蓝图：晒图纸俗称“蓝图纸”，是一种化学涂料加工纸，专供各种工程设计、机械制造晒图之用，是生产与科研、建设中必不可少的用品。4 管理职责4.1 班组要根据本班管辖设备建立设备档案。 4.2 班组设备档案要与现场设备相附，并保证专业设202、备档案的正确。4.3 班组的设备档案应设专人管理，班组技术员是本班组档案管理的第一责任者。 5 管理内容及要求 5.1设备变更分类 5.1.1 全厂设备和系统变更，依其影响生产和生活的重要程度分为甲、乙、丙三类。 5.1.2 凡属下列情况的变更均列为甲类变更： 5.1.2.1 发电机、主变压器、高压开关等主要设备和附属设备系统以及380及以上电气系统、事故照明、UPS、通讯载波和调度等干线系统对全厂正常运行有重要影响的辅助设备和公用系统设备的变更。 5.1.2.2 设备报废的变更。 5.1.2.3 生产设备重要结构和特性的变更。 5.1.2.4 电气一次或二次系统上的变更。 5.1.2.5 3203、80以上的电气系统继电保护、自动装置及信号及报警装置的变更。 5.1.2.6 主要设备的重要部件的变更。5.1.2.7 新增装生产设备或原设备的拆除。 5.1.3 凡属下列情况的变更列为乙类变更： 5.1.3.1 辅助设备、保安设备的变更，不影响主设备的出力、安全及效率。 5.1.3.2 凡是在甲类原则外的系统上的设备及分支系统的变更。 5.1.4 除甲、乙类之外的，影响有关图纸、技术资料（指厂资料室保存图纸及资料）列为丙类变更。 5.2 设备变更手续 5.2.1 凡属甲类设备变更，事前提出“设备变更申请报告”单。 5.2.2 凡属乙类设备变更，事前经专业主管批准，事后提出“设备变更执行报告”204、单。 5.2.3 凡属丙类设备变更，则必须提出“设备变更执行报告”单，据此修正原来记录及图纸。 5.2.4 凡因事故修理，使设备变更，则按甲、乙、丙类分别于事后提出“设备变更执行报告”单。 5.2.5 基本工程建设中的电气设备变更，如有全套完整详细的竣工图纸，可不依本制度办理。但凡基本建设工程而影响现有设备变更，由负责该项设备的部门，按其所属类别按本制度办理“设备变更执行报告”单。 5.3 设备变更办理程序 5.3.1 凡变更甲、乙类设备的均须事先填写“设备变更申请报告”单。 5.3.1.1 甲类由专业主管审查，专业主任复审后交生产领导批准。 5.3.1.2 乙类由专业主管审定批准，报专业主任205、处备案。 4.3.1.3 甲、乙类填写一式三份，交设备部专业主管、技术档案室各一份，自存一份。 5.3.1.4 丙类由专业主管审定。 5.3.2 “设备变更申请报告”单提出日期，须在施工前十天提出(重大项目须在施工前三十天提出)，其所有项目必须经批准后方可进行施工。因事故抢修而变更设备，必须征得付总工程师或生产厂长口头同意后执行，事后三天内由专业主管负责办理设备变更手续。 5.3.3 凡改进工程及大修工程，技术设计及施工计划中经上级核准的设备变更，不须再作事前申请报告，仅须执行“设备变更执行报告”单。在报告中应注明所依据的批准文件及名称、编号。 5.3.4 各类设备变更峻工后须在七天内提交“设206、备变更执行报告”单，而对于变更后影响运行操作的项目须在设备启动和操作前五天由设备负责单位绘制出改变后的图纸，经审批交有关运行现场、值长组等，作为操作使用。但仍要按规定办理“设备变更执行报告”单。 5.3.5 对于“设备变更申请报告”和“设备变更执行报告”的要求： 5.3.5.1 严肃认真的按报告单的内容进行填写。 5.3.5.2 报告应附蓝图或注尺寸的简图，并附加说明和有关资料等。有关操作系统的变更，应同时附改进前、后的系统图。执行报告单应附修后正式图纸，以便资料室照图样复晒有关单位进行相应修改。5.3.5.3 蓝图及简图上应有有关各项系统、机件的名称及规范，所附的审批参数依据必须是正式资料。207、 5.3.5.4 改进工程已有详细竣工验收图及资料者，可不必重复报，仅须在报告上注明有关图号。5.3.5.5 报告应按要求逐级进行审批，审批后任何人员不得擅自更换，若发现原方案确有不合理之处，则应重新办理变更手续并说明原因。 5.3.5.6 填写“设备变更申请报告”的设备管辖班组，将报告单交到专业后，由专业专工通知相关专业班组，涉及到保护整定值的，由试验班出定值单履行审批手续。5.3.6 对于甲、乙类“执行报告”审定人应了解查实情况，确切无误后，交生产领导批准，作为通报的依据。对于相关专业(机械类)设备变更，专业接到通知后，由主管专工通知有关班组，变更相应电气设备定值、回路或更改有关图纸及资料208、。 5.3.7 “执行报告单”的审定应调查核实，其内容包括： 5.3.7.1 所述变动内容是否确切和完全。 5.3.7.2 核准手续是否已按规定办理。 5.3.7.3 变更后的效果如何。 5.3.8 档案室根据“执行报告单”填写“设备变更通知”单，经设备部主任签字，发至专业，专业主管限期将需要变更的图纸交档案室。 5.3.9 接到变更通知单的班组，变更后应填写“变更通知单”的下联。“修改完成单”，接到“变更通知单”后三天内返送技术档案室存档。 5.4 设备名称、命名、编号 5.4.1 设备名称5.4.1.1 设备名称原则按设计施工图中所标注的名称和序号为准，一般情况不得改变其名称和序号。 5.209、4.1.2 施工图及设计说明没有清楚标注设备名称和序号的，以电气名称序号为主进行有序排列。 5.4.1.3 遇有特殊情况需改变原设计的名称和序号时，需履行审批手续，报生技处批准。 5.4.1.4 设备名称，编号与机组号一并反映在设备标志牌上。5.4.2 设备编号标准 5.4.2.1 主厂房内设备按介质流动方向以系统主设备为起点依次向后有序排列。5.4.2.2 厂房内同一用途的设备纵向布置的，一律以主厂房固定端为起点向扩建端有序排列。5.4.2.3 厂房内同一用途的设备纵向布置的，一律以主厂房A排墙为起点，向两侧有序排列。5.4.2.4 同一用途设备，编号号码采用两位数，前一位以1、2、3、4分210、别代表1、2、3、4号机组，后一位以A、B、C、D、E、F分别代表设备号。5.4.2.5 110系统设备编号由上级主管部门统一编排。5.4.2.6 发电机、主变压器 、厂用变压器按机组号编排，标号为1、2、3、4号；备用变等公用系统设备编号以1、2编号顺序排列。5.5 设备档案的建立和管理 5.5.1 设备档案的建立 4.5.1.1 为加强设备管理，提高设备运行可靠性，班组要根据本班管辖设备建立设备档案。 5.5.1.2 设备管理要根据设备实际情况设立设备名称、型号、投产日期、生产厂家、大、小修改进日期、内容等科目。 5.5.1.3 班组设备档案要与现场设备相附，并保证专业设备档案的正确。5.211、5.2、设备档案的修改和补充 5.5.2.1 设备大、小修或改造后，若设备或系统有变化，施工单位应以书面形式交待给管辖单位，管辖单位应重新建立设备档案且逐级上报。 5.5.3 设备档案的管理 5.5.3.1班组的设备档案应设专人管理，班组技术员是本班组档案管理的第一责任者。 5.5.3.2 专业组织班组档案管理人员每半年对班组档案检查一次，保证班组设备档案的准确性和归档及时性。 5.5.3.3 设备经过大、小修或技术改造，在竣工后1个月之内必须归档结束，将图纸、资料交到专业。6 检查与考核：6.1 本制度的执行情况由康平发电有限公司设备部电检班班长负责检查与考核。6.2 依据本制度和绩效考核管212、理标准进行考核。（廿五）电气检修班设备缺陷管理制度1范围本制度规定了化工有限公司维修中心电检班在设备缺陷管理工作的制度及考核办法。本制度适用于化工有限公司维修中心电检班缺陷统计分析管理。2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。GB/T1,12000 标准化工作导则GB/T1154981995 企业标准体系管理标准和工作标准的构成和要求GB/T8002001 电力213、行业标编制规则DL/T6002001 电力编写的基本规定原能源部火力发电厂文明生产若干规定中国国电集团公司发电企业基础管理标准（试行） 3术语和定义 设备缺陷管理的目的是为了掌握正在运行的电气设备存在的问题以便按轻、重、缓、急消除缺陷，提高电气设备的健康水平，保障电气设备的安全稳定运行。另一方面，对缺陷进行全面分析，总结其变化规律，为大修、更新改造电气设备提供科学依据。4 管理职责4.1 试验班班长负责对试验班所辖设备缺陷统计分析的全面管理工作。 4.2 试验班技术员负责对试验班所辖设备缺陷的调查分析工作。 4.3 设备专责组负责对本组设备缺陷进行处理和初步事故统计分析工作，并按月（季、年）向214、上级主管部门提供统计分析报表。 4.4 技术监督专责负责收集整理设备运行参数和缺陷、事故统计分析工作，并按月（季、年）及时向上级主管部门提供统计分析报表。 5 管理内容与方法5.1 对日常维护工作中发生的缺陷专责组应及时处理，并及时在缺陷记录本上详细记录缺陷内容、处理过程、遗留问题等； 5.2 对可预防的缺陷，专责组应及时提出防范措施，并汇报班长，统一制定具体实施方案，及时实施，最大限度地防止设备缺陷的发生。5.3 每月把本专责组所辖设备的缺陷情况、处理情况等汇总，提供给班长，以便进行统计、分析，并制定相应防范措施；5.4技术员应及时对所发生的事故进行调查，并根据现场检查结果进行分析，出具事故215、分析报告，制定防范措施；5.5班长负责监督检查本制度执行情况，对未按本制度执行的情况进行考核。6 检查与考核：6.1 本制度的执行情况由康平发电有限公司设备部电检班班长负责检查与考核。6.2 依据本制度和绩效考核管理标准进行考核。（廿六）电气检修班设备维护管理制度1范围本制度规定了化工有限公司维修中心电检班在设备维护管理工作的制度及考核办法。本制度适用于化工有限公司维修中心电检班维护统计分析管理。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否216、可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。DL/T8002001 电力企业标准编制规则DL/T8382003 发电企业设备检修导则GB/T19001 质量管理体系要求中国国电集团公司发电企业基础管理标准（试行）3术语和定义3.1 定期试验是生产设备、系统在运行、备用和设备、系统检修期间时进行的各种试验，用于对设备、系统性能进行评价，对试验结果进行分析，找出系统或设备不合格的原因，对系统或设备在运行中能够安排隔离的及时处理，对不能处理的安排近期计划检修中；保证系统或设备安全经济运行。3.2 定期维护定期维护是指机组在运行状态下对允许退出运行的辅机进行的计划检修工作217、，合理使用检修资源，减小机组检修期间的工作量。 4 管理职责4.1 实行设备专责制，做到套套保护、块块仪表等各个设备有专人负责。4.2 专责、维修人员必须用严肃的态度和科学的方法正确使用和维护好设备。4.3 专责人员通过岗位练兵和培训，对所使用的设备，做到“四懂”、“三会”，经过考试合格，才能进入现场进行维护检查设备。5、管理内容及要求 5.1 专责工作人员，必须做好下列主要工作：5.1.1 严格按检修规程规定对设备进行检修维护。5.1.2 必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，认真填写检查记录。5.1.3 认真做好设备消缺工作。5.1.4 严格执行设备各项管理制度。5.1.5 保持设备整洁，达218、到文明生产要求。5.2 设备专责人要明确分工，对分工专责包干的设备，负有维修好的责任，并做到：5.2.1 定时定点检查，并主动向运行人员了解设备运行情况。5.2.2 发现缺陷及时消除，不能立即消除的缺陷，要详细记录，及时上报，并结合设备检修予以消除。5.2.3 按质按量完成维修任务。5.3 所有备用设备应有专人负责定期检查维护，注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀，使所有备用设备处于良好状态。5.4 设备管理人员应对设备维护保养制度贯彻执行情况进行监督检查，认真总结维护保养经验，改进设备管理工作。5.5 未经设备上级领导批准，不得将配套设备拆件使用。6 检查与考核：6.1各班组必须制定分工明细，班组成219、员不清楚所辖设备，扣50元。6.2缺陷重复发生不采取措施，视情节扣50100元。6.3缺陷处理后，检修人员应及时联系运行人员鉴定并签字，每少签一次扣20元。6.4设备缺陷处理，出现相互推脱，每次扣责任单位100元。6.5临检前各单位提出的缺陷和运行中发现须停机处理的缺陷，在临检中无故不处理，每项扣100元。6.6影响机组负荷的设备缺陷没向值长汇报，视情节每项扣50200元。6.7擅离工作岗位，每次扣100元。6.8发生设备缺陷，未按规定时间处理，每项扣20元。6.9缺陷处理结束后未及时填写检修交代，每次扣50元。6.10重大缺陷处理，管理人员得到通知后没及时到岗位，扣罚100元。6.11 本制220、度的执行情况由康平发电有限公司设备部电检班班长负责检查与考核。6.12 依据本制度和绩效考核管理标准进行考核。（廿七）电气检修班仪器仪表管理制度1范围本制度规定了化工有限公司维修中心电检班在仪器仪表管理工作的制度及考核办法。本制度适用范围是指用于校验检查现场在线运行仪表及试验装置，标准试验室的全部仪表设备，检修试验用的仪器、仪表。2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于221、本制度。DL/T 8002001 电力企业标准编制规则3术语和定义3.1 仪器仪表的含义。工业企业所使用的仪器仪表是指用于对产品的表面状况，技术特性和其它物质资料的表征，以及对生产过程的状况进行量度、计算、控制、测试、指示的器具，其中单纯用于指示的器具称为仪表。从广义的角度说，仪器仪表是人类对客观世界的物质运动进行观察、检测、调节、控制的工具。2企业中班组仪器仪表管理的任务。班组仪器仪表管理是指对生产所需要的仪器仪表进行申领，合理使用，精心维护，保持性能和精度，遵守各项管理制度等一系列工作的总称。3.2 标准计量器具简称计量标准，是指准确度低于计量基准，用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量222、器具。4 管理职责4.1 试验用仪器、仪表应设专人保管。班组的仪器、仪表要落实到专人负责，仪器、仪表应定置摆放，不允许乱堆乱放。负责人应对表计的完好性、表计表面卫生及管理等负责（专责人应熟悉有关表计、仪器的使用和保管常识，如仪器、仪表的使用环境、防止阳光直射、防震、放置方法等）。4.2 精密仪器、仪表的技术资料、说明书由班组管理，班组做为档案保存。4.3 班组应设有仪器、仪表的台帐清册，清册包括仪器、仪表的检定日期、使用日期等。无标准室或上级检定部门合格证的仪器、仪表严禁使用。已超出检定期限的仪器、仪表不准使用。4.4 由技术员负责对仪器、仪表的检定日期进行统计，把将要到检定日期的仪器、仪表明223、细提前一周上报专业。由标准试验室负责人负责制定标准仪器送检计划、运检计划，最后由专业安排按期定检送检。4.5 春秋两季安全大检查或机组大、小修前后，由班组技术员及仪器、仪表管理员共同负责，对班组的仪器、仪表普查一次。4.6 班组应把特殊和大型仪器、仪表及专用仪表的正确使用方法作为一项培训内容来抓，定期组织人员讲课。对新购入的仪器、仪表要及时登计入台帐，按检定周期送交检定部门校验。对新投入使用的仪器、仪表应由班组技术员负责，在全班范围内进行一次有关注意事项及正确使用方法的培训。4.7 凡不符合国家标准或违反上级有关使用规定的仪器、仪表，一律不准使用。对目前尚有缺陷的仪器、仪表，但不影响使用准确性224、的仪器、仪表应有备案，必要时经厂有关部门审批。4.8 各班组之间借用仪器、仪表批准权属班长。4.9 班组将本班仪器仪表台帐一份交档案室存档。5 管理内容及要求 5.1计量器具使用、维护、保养制度5.1.1 标准计量器具：5.1.1.1 标准计量器具应定期送检或自检，厂内最高等级的计量器具应送省电科院检定，0.5级及以下的标准计量器具有标准室校验。5.1.1.2 认证的标准器具应放在固定位置，不得随意搬动，且不准拿出实验室使用，其它标准仪器仪表应放在专用的仪表柜内保管，仪表架上应贴好标签，用完后对号放置。5.1.1.3 标准计量器具应由专人保管，并保持清洁无灰尘，每日工作后及时送标准室校验或送上225、级单位校验。5.1.1.4 标准器具一般不允许作为生产工艺流程上使用，特殊情况下临时检测，用后必须校验。5.1.1.5 标准器具不应放在潮湿、震动或阳光暴晒等环境下，且不应有腐蚀气体，环境温度20+2。5.1.1.6 使用时应轻拿轻放，不准磕碰。5.1.1.7 使用后，应按其使用性能作好保养工作。5.1.2 工艺流程上使用的计量器具5.1.2.1 生产工艺流程上使用的计量器具，应结合主附设备大、小修编好年度检修计划，安排检定周期，坚持到期必修，修必修好，并作好记录。5.1.2.2 大、小修期间拆装仪表时应作好标志，在搬运时应注意防震，不得将表计损坏。5.1.2.3 在清洗时，注意不能将电磁线圈226、的绝缘破坏。5.1.2.4 经校验超差的计量器具，不能装回现场，确实不能修复者应履行报废手续。5.1.3 计量器具采购、验收、入库、存放、发放、使用、降级、报废制度5.1.3.1 计量器具的采购应满足现场和标准室的实际需要，选择具有上网证的生产厂家。购回后需经有关部门检定合格后方可投入使用。5.1.3.2 购回的计量器具需经有关人员检查验收，符合标准后，出具验收证明。新领回的计量器具应由保管员签发入帐手续，记录好厂家、编号、型号等主要数据。标准室用的仪表，应设专人保管。5.1.3.3 现场用的仪表均由班组保管员负责登记、收发。标准室仪表不准拿出标准室使用。0.5级指示仪表借出时应在借出专用本上227、登记仪表量程、编号、借用人姓名、借用日期等，方可拿出标准室使用。归还仪表时及时注销。 5.1.3.4 对于不合格或损坏严重的仪表要及时履行仪器仪表降级报废手续，经有关领导签字盖章后，方可执行。5.2 仪器仪表周期检定制度5.2.1 标准计量仪器仪表的周期检定由标准室按年度送检或自行进行检定，对超过检定周期两个月尚未检定的计量器具应停止使用。5.2.2 生产工艺流程上使用的电气仪表，应随该仪表所连接的设备的大、小修周期进行校验，并做好大、小修检定记录。5.2.3 仪器仪表校验周期：5.2.3.1 标准电池、标准电阻每年检定一次。5.2.3.2 电位差计、电桥、电阻箱、分压箱每年一次。5.2.3.228、3 0.5级及以上的标准仪表及实验用的仪表每年检定一次。5.2.3.4 现场主要线路主要设备的仪表每年检定一次，其它盘仪表每四年至少校验一次。5.2.3.5 可携式仪表的定期检验，每年至少检验一次，经两年以上检验证明质量好的仪表，可延长检验期一倍。5.2.3.6 万用表、钳型表每四年检定一次，用于高压电路使用的钳型仪表一年检定一次。5.2.3.7 绝缘电阻表和接地电阻测定器每两年一次，高压作吸收比用的绝缘电阻表一年一次。6 检查与考核：6.1 本制度的执行情况由康平发电有限公司设备部电检班班长负责检查与考核。6.2 依据本制度和绩效考核管理标准进行考核。（廿八）电气检修班备品配件管理制度1 范229、围 本标准规定了设备部电检班物资管理的职责、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于化工有限公司维修中心电气检修班备品备件管理工作人员。2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本部分，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注定日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 GB/T1.1-2000 标准化工作导则 GB/T15498-1995 企业标准体系 管理标准和工作标准的构成和要求 DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定 电力工业发供电设230、备事故备品管理办法 物资管理办法（试行） 中国国电集团公司 备品配件管理办法（试行） 中国国电集团公司3 术语和定义 为保证发电机组的稳定运行，当设备发生事故时，能在极短的时间更换配件，使设备能恢复正常运行，设备所需的配件即是我们要储存的备品备件。以保证发供电生产。4 管理职责4.1 班组要搞好备品配件的管理工作，是保证安全生产、设备检修及缩短事故抢修时间，提高机组经济效益的一项重要工作。4.2 班组要高度重视，认真落实责任制。把备品配件管理工作落到实处。4.3 班组要设有备品配件专责人。4.4 负责备品备件、图纸的相关管理工作。4.5 协助物资部门做好备品备件的加工订货工作。5 管理内容与方231、法5.1 物资定额管理：5.1.1 班组技术员要依照电力部电力生产设备事故备品配件管理办法结合本专业所管辖的设备运行状况及检修经验，编制班组备品配件储备定额（定额中包括事故备品配件定额及常用易损件定额）。班组要建立事故备品配件储备定额及台帐。5.1.2 根据备品配件定额的标准进行备品配件的储备工作。同时建立本班组备品配件台帐。将本班组物资库储备的备品配件分门别类的一一登记入帐。5.1.3 备品配件的储备要经班组技术员进行质量验收。主要备品配件的储备要经专业主管验收后进行储备。对不合格产品应及时返厂，备品配件要根据出厂合格证和试验报告做好交接试验，同时做好记录。5.1.4 已储备的备品配件要有卡232、片。卡片包括：设备标志、技术规范、检修记录、试验记录。做到随时好用。5.1.5 备品配件的保管采取集中与分散的原则来进行储备。大型备品配件集中存放在物资公司库或分场仓库。小型备品配件放在班组仓库。5.1.6 班组应设有备品配件台帐、消耗统计台帐，要标明物资名称、型号、规格、储备定额、入库时间、数量、存放地点、验收人、出库时间、消耗部位、数量及备品配件出厂合格证。5.2 配件加工管理5.2.1 每月20日前班组技术员根据设备运行及检修状况，提出配件加工计划，并经专业主管专工审核后报物资部。5.3 电机的修理管理5.3.1 电机修理，由于技术、设备条件等原因，分场内部不能承担时，送外单位修理，要在233、分场进行登记。送电机厂修理也要在分场登记。电机修理后取回要有电机修理报告。包括检修及试验报告。同时分场要登记验收。5.3.2 电机部件外单位修理完毕，验收合格后，在条件允许情况下2天内必须组装、试转完毕，达到备用条件。5.3.3 建立健全备用电机台帐，及时进行检查试验，备用时间、试验时间、试验人、检查时间、检查人、出库时间，对备用电机应进行编号管理。5.4 物资使用管理5.4.1 根据储备定额的标准，班组技术员要适时的提出备品配件计划，逐级上报，保证有充足的备品备件储备。5.4.2 由班组技术员负责备品、配件的统计和登记工作，以便及时提出计划购买或加工。对已储备的备品配件技术人员要经常检查，防234、止锈蚀、损坏、丢失。5.4.3 由班组材料保管员负责材料消耗统计台帐的填写，要求及时、准确。对消耗的材料要及时通知班组技术员或班长提出计划购买。5.4.4 检修、安装、开工前，工作负责人负责、材料保管员配合，将工作所需用的备品、配件准备齐全，并认真检查是否好用。5.4.5 备品、配件应按定置管理图摆放，做到整齐、美观。5.4.6 对备品、配件应按规程规定定期进行预防性试验，保证其处于良好状态，随时好用。5.4.7 备品、配件专责人应熟悉有关备品、备件的用处和保管常识（如：备品、配件的存放环境、防震、放置方法，防止阳光直射、干燥、通风良好等）。6 检查与考核6.1 对备品备件管理因人员过失，没有235、达到备用条件而影响设备正常运行，考核当事人50200元。造成严重后果的按厂部考核标准严格考核。6.2 专业每季度对各班组备品配件管理工作要进行检查，发现问题，考核技术员20-100元。6.3 对由于缺少备品配件而影响设备正常检修进度考核班组技术员20-100元，班长20-100元。6.4 对由于备品配件提报不及时，设备缺陷得不到及时处理或消除，考核班组技术员10-50元，班长10-50元。6.5 对于班组没有备品配件台帐、消耗统计台帐，备品配件存储不当，造成损坏的班组考核保管员10-100元。6.6 对于加工件不按规定时间提报计划，而影响机组大、小修正常开工或检修进度，考核班组技术员或班长20236、-100元。6.7 本标准的执行情况由经营计划部负责检查与考核。附件：低压电动机损坏修理协议书设备名称安装位置电动机技术参数额定电压出厂编号额定转速额定功率制造厂家绝缘等级额定电流制造日期频 率电动机损坏修复情况定子转子电动机修理协议1定子绕组1分钟耐压(2500伏兆欧表)通过，数值大于0.5M.2定子绕组绝缘电阻用1000伏兆欧表测量，数值不小于0.5M.3定子绕组三相直流电阻最大与最小差值不应超过最小值的2%4电动机滚动轴承、连轴器拆装修理达到满足电机运行要求。5电动机修复后必须进行试运，空载电流、振动、发热应在许可范围。6更换定子线圈的电动机，应保证1年内运行中电动机线圈无故障(外 界 237、因素除外)。注：以上电动机修理协议双方认可后在委托方和修理方栏内签字升效。委托方签字修理方签字申请单位取修日期单位主管需用日期生技处意见取回日期计划处意见领取人签字（廿九）电气检修班设备报废管理与考核规定1 范围 本标准适用于化工有限公司维修中心电检班废、旧物资的管理和实施。为加强固定资产管理，结合本班组的实际情况，特制定如下设备报废管理与考核规定。2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本部分，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注定日期的引用文238、件，其最新版本适用于本标准。 物资管理规定 中国国电集团公司 国电康平发电有限公司标准 管理标准（第一分册）3 术语和定义 废物资：凡经鉴定，已丧失原使用性能，无利用价值的为废物资。 旧物资：凡属领出已用过的物资，经修复尚能继续使用的为旧物资。4 管理职责4.1 设备部负责班组的废、旧物资的统一保管和处理工作。4.2 电检班班长、技术员负责废、旧物资的鉴定。4.3 财务产权部对属于固定资产的废、旧物资依据固定资产卡片确定其净残值，并做好相应的账务处理。4.4 纪检监察、审计部门负责废、旧物资管理全过程监督工作。5 管理内容与方法5.1 设备报废管理：5.1.1 设备需要报废时，由设备管理单位提239、出申请报告，陈述报废理由，经有关部门审批后方可报废。5.1.2 设备部是设备报废管理的主管部门，负责审核设备报废技术报告的必要性、可行性，对重要设备报废从技术上负责向上级报批。 财务部负责办理设备报废的固定资产增减手续，并向上级报批。5.1.4 设备部、财务部负责设备报废管理的检查、考核。5.1.5 设备管辖单位负责设备报废的执行。5.1.6 班组对属于下列情况之一的设备，应申请报废更新（更新要纳入更改计划）5.1.6.1 经过预测，继续大修后，技术性能不能满足工艺要求和保证产品质量的。5.1.6.2 设备老化，技术性能落后、耗能高、效率低、经济效益差。5.1.6.3 通过大修理后虽然恢复精度240、，但不如更新经济的。5.1.6.4 严重污染环境，危害人身安全与健康，进行改造又不经济的。5.1.6.5 其它应当淘汰的。1.7.7 设备报废管理程序1.7.7.1 班组根据设备的实际状况写出报废报告书，上交设备部专工，再由设备部专工上报设备部审核同意后报生产副厂长审批，对于重要设备，生技处负责向上交部门打报废报告。1.7.7.2 报废报告批准后，由分场填写“固定资产报废审批单”报财务处，由财务处整理后上报上级部门审批。上级部门审批后方可办理设备停用、拆除、报废工作，并办设备变更手续。1.7.7.3 设备部、财务部有权检查、监督各单位变更与报废的执行情况。1.7.7.4 对于班组内单价2000241、元以下的工器具等设备报废时，需填写报废报告书报设备部分管专工和主任审批。1.7.8 班组填写的固定资产报废报告书中应有报废单位、固定资产名称、规格型号、附属设备、制造厂、购建年月、耐用年限、已使用年限、单位、数量、所在地点及技术状况和报废原因等说明。6检查与考核6.1 按本标准及相关标准检查与考核。6.2 按本企业考核标准检查与考核。（三十）电气检修班组物资管理制度1 范围 本标准规定了设备部电检班物资管理的职责、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于化工有限公司维修中心电气检修班物资管理工作人员。2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件242、，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本部分，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注定日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 中华人民共和国合同法 供应商管理办法 中国国电集团 物资管理办法 国电集工【2003】353号 工程招标管理办法 国电集工【2004】321号 中华人民共和国投标招标法 中华人民共和国主席令（第二十一号）1999年 3 术语和定义 物资管理就是以保证发供电生产为目标，以降低采购成本、提高经济效益为根本，对所需要的物资进行计划、订购、储运、保管、供应发放、回收、销售等管理的全过程。4 管理职责 班组仓库管理人员负243、责管理物资的摆放、保养、储存、发放等管理工作。负责物资相关数据、库存消耗、经济分析等事宜。负责班组所有备品备件、工具等保管5 管理内容和要求5.1 班组材料保管员每月的18日前将本班的库存及消耗情况统计清楚报到班组。由班组技术员编制下月的备品备件及材料计划并上报分场。 正常使用中发生或预见短缺的材料，任何人都可向材料员提出建议，以保证正常材料的使用，防止影响生产。 技术员在编制材料计划时，一定要先对物资材料进行清点，以利于物资材料的及时到位，又能防止物资材料积压。 物资材料在领用及入库前要由技术员或班长进行验收，防止发生物资材料不合格或型号不对时影响其正常使用。 班组人员在工作中要注意节约物资244、材料，用不了或没用上的物资材料一定要拿回后交与保管员，防止发生浪费现象。 备品备件由专人保管，并建立清楚的入库、出库及消耗账册。 备品备件及材料的保管执行公司有关库房及材料保管的有关制度。 备品备件及材料的保管要按种类分类存放，并做好防腐防锈等相关措施。 班组备品备件及物资材料的领用消耗要及时入账。行有效的物资出入库手续。6 检查与考核6.1 本制度的未尽事宜按公司及设备部备品备件及材料管理制度执行。6.2 本标准的执行情况由经营计划部负责检查与考核。（卅一）电气检修班修旧利废管理及考核规定1 范围 本标准规定了设备部电检班物资管理的职责、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于化工有限公司245、维修中心电气检修班修旧利废管理工作人员。2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本部分，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注定日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3 术语和定义 为适应电力改革不断深入发展的形势，使我厂能够长足稳定发展，需要降低发电成本，降低消耗，提高经济效益，培养职工“勤俭办厂，厉行节约”、“修旧利废、节约挖潜”的工作作风，结合本设备部电检班的实际情况，特制定本管理制度。4 管理职责1.1管理办法：4.1 班长、技术员应积极246、发动本班职工修旧利废，节约挖潜；同时要避免一边节约，一边浪费的现象发生。4.2 在生产工作中要互相监督，精打细算，节约原材料，旧的能用或能代替使用的，不领新的，做到物尽其用。5 管理内容与方法5.1在检修工作中，拆下的零部件，剩余的边角余料，要及时回收，再作他用。5.2 属正常能安排检修的设备、零部件，不能列入修旧利废范围。5.3“修旧利废，节约挖潜”中修复的设备、零部件要编号登记入帐，做上标记，要列清楚用在什么地方，需应用时，应报经设备部专业主管同意。5.4 对于照明灯具、镇流器等可以自行修理组装的应自行修理；对于控制箱、控制柜、短电缆等可以重新利用。5.5 对于电话机、查线器等故障设备，能247、修必修，不能修理的应以旧换新。5.6 对于电动机等设备故障，没必要送电机厂、本班能修理的应自行修理，减少设备脱备时间。5.7 对于6kV及380V开关设备，在修好的开关上应注明修理时间、实际回路图、开关参数及负责人等内容，并每隔一段时间对开关做绝缘耐压等试验，保证开关随时好用。5.8 应对本班自行修理的或从设备上拆下来的好的备板备件做好记录和标记，明确其用途，留作备用。5.9 对于需要联系厂家修理的元件，应由各班班长负责联系，并将修理元件、厂家、修复费用等报设备部分管专工进行立项，最后由设备部专工报设备部主任审批或生技处有关领导审批。5.10 对于因失修造成的设备损坏，不能列为修旧利废项目。5248、.11 对于修旧利废中较重要的或较大的设备修复后，需经设备部考评鉴定小组鉴定合格，并报生技处审批认可后方可使用；对于不重要的或较小的设备，经该班班长和技术员鉴定合格后即可使用。6 检查与考核6.1 奖惩规定：6.1.1 对于设备能修不修、铺张浪费现象严重的，班组考评鉴定小组检查认定的，每次考核责任人1050元。6.2.2 对于修旧利废实行好的工作成员，奖励执行设备部标准，班组不予负责。6.2 组织机构：考评鉴定小组名单（卅二）工作票管理制度 1目的： 为了认真贯彻分公司颁发的“两票”实施细则的有关规定，加强“两票”的日常管理，使工作票在填写、执行、保管上达到标准化、规范化、制度化，加大监督、检249、查、考核力度，提高“两票”管理水平，保证“两票”在现场正确实施。2引用标准：电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）电力部1997.9.1电气工作票实施细则安全生产管理制度（措施）汇编2002.12化工有限公司签发动火工作票规定3适用范围：本标准规定了工作票管理的定义，管理的范围，管理的内容、检查考核内容，本标准适用于设备部工作票。4管理的定义工作票管理是生产现场进行检修、安装、消缺工作保证人身安全、保证技术措施、保证组织措施的一种科学管理方法。要求各级检修和试验人员必须认真遵守严格执行。5管理规定5.1工作票一律由工作负责人填写，工作票签发人审核签发，对填写不合格的工作票，签发人有权令其重250、新填写，直至合格。5.2电气第一种工作票及动火工作票由生技部签发。5.3电气第二种工作票由班组签发，当工作票签发人不在时，由生技部主管签发。5.4任何人不得以任何理由代签发工作票。5.5电气工作票在当月内由班组负责保管，并建立工作票登记簿。并应当按照时间顺序和工作票号顺序登记，记录本的内容均应填写齐全，不得遗漏。5.6工作票每个月25日由设备部安全主管负责收回，进行工作票检查、统计分析、存档，并向设备部主任汇报工作票使用、执行、管理存在地问题及解决的措施，由主任签字。5.7安全专工在下个月安全网活动分析会上总结工作票检查考核情况，并上报公司安监部。6管理的内容及要求6.l各专业班组检修岗位，须251、有经总经理批准的有权签发工作票人员名单和工作负责人名单，按批准的名单进行检修工作。6.2对外来的施工人员，应接到经公司安监部门批准下发的工作负责人名单后，方可签发施工人员填写的工作票。6.3各班组应设有工作票登记簿，填写序号、工作内容、工作期间、工作负责人、结束时间、工作票编号、登记签发人、工作票执行情况、工作结束后工作票由负责人及时交给班长或技术员登记整理，在每月25日顺序排好装订成册。6.4电气工作票编号原则为：编号为七位阿拉伯数字，前两位数为电气分场编码03，第三四应为班组编码，分别为电检班01、试验班02、后三位为工作票顺序号，动火票由分场统一编码，实行五位编码，前两位为03，后三位为252、顺序号，每年都从001开始。本单位为工作负责人（监护人）票号按相应班组编写。6.5电气第一种工作票在开工前一天15时之前提交到设备部审核，经过工作票签发人审核签字后，送到运行单位办理。6.6计划检修工作，电气一种工作票起始时间规定从7时00分开始，（公司另有规定时间除外）工作负责人应按起始时间办理许可工作手续，避开运行交接班时间以保证足够的检修工作时间。6.7凡配置继电保护装置的电气设备检修工作应提前完工，给继电保护带开关传动留有足够的时间。由继电保护工作负责人提前（至少4小时）通知电检班具体所需时间。6.8工作票书写应规范化，向仿宋体过渡，票面上不准任意涂改或刀刮，经过工作票签发人审核签字的253、工作票以及临时发生的工作票原则上由工作负责人将签发的工作票送到运行单位办理。6.9工作票不允许其他人代办，应由工作负责人办理，如工作负责人变动时，应及时办理变更手续。6.10作废的工作票在备注栏填写作废原因。6.116千伏以上电动机试转要求相关的电气、机械工作票全部押回运行后，方可试转。0.4千伏以下的电动机试转，不用押票但必须办理电动机试转联系单，该联系单办完后（电气、机械、运行各持一份）方可试转。试转结束后，试转联系单由要求试转的单位收回保存。6.12工作开工前，必须在工作现场对工作票所列工作组人员进行安全技术措施交底，指明带电部位并触试停电部位，明确工作范围，等。未参加交底人员不能参加此254、项工作。6.13临时工作票票号前加DL，发生时应注明原因，单独统计。6.14工作票内所填写的设备编号、名称一律按实际标牌填写 。7夜间及节假日值班设备缺陷处理填用安全措施票的管理7.1夜间及节假日值班设备缺陷处理填用安全措施票。具体要求：夜间值班、节假日值班（包括周六、周日值白班）进行缺陷处理工作，应填用安全措施票联系方可进行工作。7.2执行方法和步骤：7.2.1该票一式两份，分甲乙联；甲联由运行保存，乙联由检修保存。7.2.2安全措施票中的工作内容、工作原因、工作计划时间、结束时间由检修值班人员填写，（无须工作票签发人签发）。7.2.3工作前由检修人员将安全措施票交给当值机组长，经当值值长、255、机组长审核签字后，由运行许可人员办理许可手续，办完许可手续，检修负责人、运行许可人双方在签字栏签字，检修人员方可开始工作。工作结束后，由检修人员填写结束时间，工作负责人、机组长双方签字，该票方告终结。7.3安全措施票由分场安全专工每周一收集一次，检查统计存档，保存期一个月。8工作票（安全措施票）考核规定8.1发现工作票执行过程中工作负责人没有在现场向工作组成员交待危险点及安全措施者，班组每次考核工作负责人10元。8.2设备部检查出的不合格工作票每发生一张工作负责人20元。8.2.1违反电业安全工作规程、电气工作票实施细则有关规定的。8.2.2工作票票面赃物， 破损严重丢失字迹者。8.2.3修改256、处字迹潦草看不清者；任意涂改及刀刮贴补者；一张工作票修改处超过3处；电气一种工作票一张修改超过4个字（检修一般允许2个字），电气二种工作票一张修改超过2个字（检修一般允许1个字），1组数字定义为1个字。修改字数不超过规定者除外。8.2.4漏签名、代签名，应签名盖章者。8.2.5工作票结束后漏盖、错盖、不正确盖已执行章或作废章者。8.2.6工作票编号不按要求编号、修改编号、编号重复、编号不清者。8.2.7工作负责人变更后不履行变更手续者。8.2.8电气一种工作票到期，工作尚未结束，没有办理延期手续；电气二种工作票到期未重新办理工作票。8.2.9工作终结时间超过计划工作时间；收到工作票时间与工作许257、可时间相同；工作结束时间与计划工作结束时间相同；修改时间者。8.2.10工作任务含糊、不具体；工作地点填写不确切、遗漏者。8.2.11安全措施填写漏项、与实际不符、不按照标准术语填写，错字、白字3个及以上者。8.2.12工作前工作负责人不向工作票所列人员进行安全措施交底和交底后不签字。8.2.13备注栏内不注明增加或减少人员的原因、时间；不注明工作票改期时间（电气一种）；不注明工作间断的原因。8.2.14安全措施交底签名顺序与票面及备注栏人员时间不符者。8.3整理上报的工作票票面页，未写明缺号及其它原因、采取的措施；不按上述规定装订、上报延时者，考核责任人10元；逐次加倍考核。8.4安全措施票258、丢失、破损严重者考核责任人10元；工作内容不具体；安全措施漏项；工作原因不明确；结束时间超过计划时间；工作负责人和工作许可人未签字者，考核工作负责人10元。9本制度只对一些易出现问题的事项提出了具体要求，出现其他问题，按上级规定的相关内容执行。（卅三）电气检修习惯性违章管理制度1目的意义：为了规范工作人员的安全行为，杜绝习惯性违章现象，确保人身安全，制定本管理规定。2引用标准：安全生产工作规定安全生产工作奖惩规定电业安全工作规程 安全管理制度（措施）汇编3使用范围：国电康平发电有限公司设备部电气检修班范围内从事生产工作中发生习惯性的检查考核管理。解释权属于电检班。4反习惯性违章管理4.1在电检259、班安全生产工作中，开展反习惯性违章工作，全体职工应自觉遵章守纪，不发生违章作业现象。4.2坚持不懈地对职工进行安全教育，掌握电业安全工作规程、设备及工器具操作使用规程、检修规程等各项规章制度，不断增强遵章守纪的自觉性。4.3职工有权拒绝违章作业，职工有权制止任何违章作业行为。4.4班组建立纠正习惯性违章记录本，记录要求：检查时间，检查人员，检查地点、发现违章现象（是否）、违章内容、违章人员、处理结果等。4.5班长、技术员应当按照各级人员安全职责的要求，对现场工作进行检查指导工作，及时纠正习惯性违章现象。5考核规定：5.1凡是不执行电业安全工作规程规定的条例者；凡是不执行检修规程运行规程规定的条260、例者；凡是不遵守有关安全生产的制度、规定及安全技术措施者。均为违章现象。考核责任人（当事人）50100元。5.2发生下列表现之一者视为违章，考核违章责任者（当事人）20100元。（1）不按规定着装进入生产现场，考核责任者（当事人）2050元；（2）高空作业不使用安全带或不采取其它防护措施者，考核责任者（当事人）50100元。（3）违章指挥、强令工人冒险作业者，考核责任者（当事人）100200元。（4）违反规程无票作业、无票操作者，考核责任者（当事人）50100元。（5）进入生产现场、施工现场不带安全帽者，考核责任者（当事人）50100元。（6）违反工器具管理使用规定或使用不合格的工器具者，考核261、责任者2050元。（7）无特种作业证从事特种作业者，考核责任者2050元。（8）高处作业时上下抛掷工具材料，不使用工具袋者，考核责任者（当事人）50100元。（9）不执行动火票制度、在防火禁区随意动火、吸烟者，考核责任者（当事人）100200元。（10）已签发的工作票或已执行的工作票有严重错误者，考核责任者（当事人）50100元。（11）工作前不宣读工作票、不进行安全措施交底者，考核责任者（当事人）50100元；考核班组相关责任人50100元。（12）工作票中的安全措施不完全实施者，考核责任者（当事人）50100元。（13）邻近带电设备作业时应设而未设专人监护者考核责任者（当事人）50100元262、。（14）专职监护人没有进行不间断监护、擅自脱岗者，考核责任者（当事人）50100元。（15）不按规程或安全措施规定进行停电、验电、装设接地线者，考核责任者（当事人）50100元。（16）未得到工作负责人开始工作的命令即开始作业者，考核责任者（当事人）50100元。（17）检修人员擅自扩大工作范围者，考核责任者（当事人）50100元。（18）不认真核对设备标志，误触、误碰带电设备、误入带电间隔未造成后果者，考核责任者50100元。（19）擅自拆除“禁止合闸，有人工作”、“禁止开启有人工作”、“在此工作”、“止步，高压危险”、“从此上下”、“禁止攀登”牌者，考核责任者（当事人）2050元。（20263、）未按规定设置、使用安全防护设施者，考核责任者（当事人）50100元。（21）擅自解除、移动、更改、安全防护设施者，考核责任者（当事人）50100元。（22）起重现场不设专人指挥者，考核责任者（当事人）2050元。（23）酒后作业、酒后驾驶者，考核责任者50100元。（24）无证驾驶或把车交给无证人员驾驶者，考核责任者50100元。（25）电气设备无接地接零保护，使用电动工器具、设施或应装设漏电保护器而未装设者，考核责任者50100元；考核班组50100元。（26）不按规定电压装设行灯或进入金属容器内使用行灯电压与规定不符者，考核责任者50元。（27）进入容器内作业，人孔门处未设专人监护或监护264、人脱岗者，考核责任者（当事人）50100元。（28）大型施工项目没有安全技术方案或未经审批，大小修项目没有安全技术措施或未认真实施者，考核责任者（当事人）50100元。（29）不按期办理工作票手续、工作票所列工作任务与实际不符者，考核责任者（当事人）50100元。（30）工具不合格，不及时修理和报废者，考核责任者（当事人）2050元。（31）使用砂轮、移动砂轮、角向砂轮、磨光机等工具不戴防护眼镜者，考核责任者（当事人）50100元。（32）电动、安全工器具不进行定期检验或检验不认真者，考核班组安全员50100元。（33）各类工器具不按规定管理或管理混乱者，考核班组安全员50100元。（34）各265、类工器具报废，没按规定履行有关手续者，考核班组安全员50100元。（35）动火工作消防器材不完备，应测氢含量而未测者，考核责任者（当事人）50100元。（36）消防器材不按规定维护检查，库内物品摆放不符合防火要求者，考核责任者（当事人）50100元。（37）在生产（施工）现场、检修间、库房及值班室内吸烟，考核责任者50100元。（38）大小修现场，未实现定置管理，未采用安全围栏划分检修区域者，考核责任者50100元。（39）因工作需要破坏电缆阻燃措施，在工作结束后未立即恢复或将电缆测温设施踩坏者，考核责任人50100元。 四、热工车间自动化仪表管理办法 第一章 总 则第一条：为了提高化工有限公266、司自动化仪表设备（以下简称“仪表”）管理水平，确保生产装置实现优质、高效、低耗、平稳、长周期安全运行，结合安泰发电厂实际情况，制定本办法。第二条：自动化仪表设备包括：检测仪表、控制仪表、在线分析仪表、可燃气体和有毒气体检测报警器、数据采集系统、过程控制计算机、执行器及由它们组成的生产过程自动检测系统、自动控制系统、分析系统、报警系统、安全联锁系统等。第三条：本办法适用于化工有限公司130MW发电机组。第二章 机构与职责管理第四条：电厂热控专工负责仪表专业的管理。电厂生技部是热工仪表的监管部门， 设立专职的仪表管理人员，负责电厂仪表管理的具体工作;电厂生技部主要履行以下职责：1、负责对电厂热工车267、间定期检查考核，促进车间管理水平的提高；2、负责组织监督热工车间建立健全仪表基础档案；3、负责仪表检修、大修、更新改造和技改等项目方案的审查，掌握工程进度和组织竣工验收；4、负责编制本单位仪表运行月报，做好技术分析，按期上报生产厂长；6、负责电厂仪表运行技术分析评价工作，提高预知维修水平；7、负责组织电厂仪表事故原因分析会，安排整改，制定措施，避免重复发生事故；8、负责仪表备品配件计划的审核上报工作。9、负责组织对电厂仪表重大事故的调查分析工作。第五条：发电厂热工车间负责电厂仪表的管理、维护、检修、更新改造等工作。热工车间主要履行以下职责：1、负责本单位仪表的日常维护、检修等管理工作。认真贯彻268、执行仪表维护、检修规程及各种管理规章制度，认真落实设备点检制度，搞好仪表设备的点检工作，随装置停工大检修搞好仪表设备的检修工作，提高仪表运行可靠度；2、根据仪表运行情况，以提高仪表运行可靠度、保证安全生产为目标，编报仪表大修、更新、检修及日常维修计划，并组织实施；3、要定期开展仪表运行技术状况评价，搞好预知维修工作；4、负责编制仪表维护消耗材料、备品配件、仪器、工具等材料计划，做到备品配件的合理储备；5、建立健全仪表档案资料，保证技术资料完整、原始记录齐全，充分发挥技术资料在生产中的指导作用；6、负责车间职工岗位培训，不断提高职工队伍的技术素质；7、积极推广新技术、新材料，开展群众性的合理化建269、议活动，不断提高仪表的管理水平；8、每月编制本单位仪表运行技术月报，并作好技术分析。第三章 热工车间与相关专业管理界限划分管理第六条：热工车间与生产运行车间管理界限划分：1、生产装置的仪表风，进生产装置第一道阀门后由热工车间管理，进生产装置仪表风管线无阀门时，进装置一米后由热工车间管理。 2、生产装置上管道、设备与仪表公用伴热由运行车间负责。仪表专用伴热线第一道阀门后由热工车间负责。伴热冷凝水回收管线为仪表单独使用时，由热工车间管理。冷凝水回收管线与生产装置管道、设备共用时，由运行车间负责，但仪表冷凝回水管支管上的阀门，疏水器等由热工车间管理。 3、直读式仪表，即无远传信号的仪表（如压力表、旋270、翼式水表、水银温度计、温包式温度计、双金属温度计、就地液面计等）的保护套管由运行车间负责，带电磁装置的安全阀，电磁装置由热工车间负责。 第七条：热工专业与机械专业管理界限划分：1、气缸阀的阀体和气缸部分由机械专业负责，信号和反馈元件由仪表专业负责。2、工艺设备和管道上安装的仪表管嘴、一次阀及前的引压管嘴、工艺设备和管道上测温元件连接头由机械专业负责施工，运行车间管理。3、调节阀和孔板安装、拆卸检修、堵漏由机械专业负责。4、锅炉给水门、送引风门等，执行器由仪表车间负责，其余部分包括执行器连杆由机械专业负责。自力式调节阀、机械转速表由机械专业负责。第八条：热工专业与电气专业管理界限划分：1、烟雾、271、火灾报警系统由热工专业管理。2、电气与仪表之间的关联信号，以控制室内仪表盘（柜）接线端子为界，接线端子至控制系统的部分由热工车间负责，接线端子至电气开关室、低压配电室的电缆由电气车间负责。3、 装置配电间到仪表总配电箱之间的供电线路安装和管理由电气维修维护部门负责，仪表总配电箱内的开关及供电线路由热工负责（总开关的检修、更换可委托电气车间，总开关的容量选择需同电气车间协商）。 4、在电气施工图上出现的控制系统（PLC）由电气车间负责，在仪表施工图上出现的PLC控制系统由热工负责。 5、进DCS系统的电机线圈温度信号，以现场中间端子箱为界，引出线至DCS系统部分由热工负责，电机线圈测温元件由电气272、车间负责。第九条：卫生区域划分 1、以仪表盘、模拟盘为隔断的操作室： 仪表盘、模拟盘内清洁卫生工作由热工负责，仪表盘面（包括模拟盘以上部分）、操作台及盘前区域的清洁卫生工作由运行车间负责。操作室内的电气设备表盘、控制箱的清洁卫生工作由电气车间负责。 2、以封闭式通道仪表盘为主的操作室： 通道盘内及表盘前仪表设备的清洁卫生工作由热工负责，通道仪表盘前后区域及操作台、周围的地板、盘面的清洁卫生工作由运行车间负责。 3、DCS操作室： （1）电子间的清洁卫生工作由仪表维修维护部门负责，操作室、辅助仪表室区域及辅助仪表盘、CRT操作台的清洁卫生工作由生产车间（作业区）负责。 （2）各车间负责的卫生区域273、应认真定期进行清扫，经常保持整洁卫生。 （3）操作人员必须爱护仪表设备、CRT操作站、仪表盘和操作台、不准在仪表面板、刻度板、键盘上涂写与作记号；不准随意撕扯仪表记录纸；仪表盘、操作台表面不得有油渍、字迹、脚印；不许随意损坏油漆，不许在CRT操作台前喝水、吃东西。 （4）正确使用仪表、鼠标、键盘等设备。对故意损坏仪表设备的行为视情节轻重酌情处理。 （5）安全帽、手套、雨衣、工具、饭盒、抹布等物品，要在指定的地方摆放整齐，并远离仪表设备。 （6）装置运行期间，操作人员使用对讲机时要远离仪表及DCS机柜。 （7）运行车间做好操作室空调管理，保持室内的温度、湿度在一定范围内，并做好防火、防尘、防雨、274、防静电、防辐射、防电磁干扰等措施。第四章 仪表维护管理第十条：生产装置上的仪表实行专区分片负责制。序号岗位姓名管理范围及主体设备主要工作及职责1专工马奔发电厂厂区自动控制系统及仪器仪表1、负责组织各厂区现场设备的日常维护、计划检修；2、负责车间的全面安全管理；3、负责车间所辖范围设备的检修质量2班长王鹏飞发电厂30MW锅炉、汽机、化水、公用系统1、负责组织现场设备的日常维护、计划检修；2、负责班组的全面安全管理；3、负责班组所辖范围设备的检修质量第十一条： 热工车间设备专责必须严格执行安全生产责任制度 1、热工车间设备专责必须精心维护仪表设备，做到认真观察，仔细检查，发现问题及时排除，保持仪表275、零部件、附件等处于完好状态。 2、热工车间设备专责对所负责的装置和所使用的仪表设备必须做到“四清”、“四懂”、“三会”。“四清”即自控流程清楚，联锁回路清楚，仪表部位规格清楚，仪表系统工程清楚。“四懂”即懂原理、懂性能、懂用途、懂结构。“三会”即会使用，会维护保养，会排除故障。 3、热工车间设备专责应熟悉所管装置的各类仪表检测及控制回路，不断完善与改造在用回路的使用质量。 4、热工车间设备专责在生产装置处理仪表故障、进行维护保养等工作时，必须严格执行工作票制度。工作票必须填写规范、书写端正。 5、重要仪表或关键设备发生故障时，应及时上报设备环保科、技术科，安全科，会同相关部门共同处理。 6、276、热工车间设备专责要做好本岗位仪表的保养工作，要精心作业，确保每台仪表的维护保养质量。要文明作业，严禁就地排放油品等介质，做到工完、料尽、场地清。认真填写缺陷记录，做到字迹端正，不涂改。 7、热工车间设备专责要进行动态管理，对一些经常出现问题的仪表在未找到解决问题的办法前，及时提高保养频次。 8、热工车间设备专责对所负责范围内的仪表设备根据相关标准定期进行校验，负责整理校验报告并完善仪器仪表管理台帐。不具备校验资质或能力的，需提出申请外委校验。9、严禁非仪表人员改动仪表内部设置和零部件等。第十二条： 维护保养标准和要求： 1、仪表完好标准。 2、各种标准仪器，应设专人负责管理，按期检定，严禁使用277、过期和未检定的标准仪器。 3、仪表及仪表盘内各处接线端子标志应与图纸相符，并保持清晰。 4、仪表盘前后仪表回路名称及电源开关标志清晰、整齐。 5、对仪表供风系统定时排水、排污，检查仪表供风压力符合要求。 6、仪表回路接线不得任意更改，如需更改，更改后应立即修改有关图纸，以确保图纸的准确性。 7、热工车间应对各装置仪表设备建立技术资料。 第十三条：加强仪表自动化设备所用电源、气源、伴热及空调系统管理，要保证专线专用，达到仪表技术要求。第十四条：仪表维修人员必须取得操作合格证，方可上岗操作。仪表车间应开展形式多样的技术练兵活动，提高仪表技术人员、维修人员的技术素质，使仪表维修人员及时学习新技术，熟278、悉新型仪表的技术性能，掌握其操作要领，提高故障处理的应变能力。第十五条：安全联锁系统的管理，应严格执行安全联锁系统管理规定第十六条：凡属自动调节回路，在工艺条件满足情况下要投入自动操作，对长期不能投用的自控回路，要与工艺技术及操作人员密切配合，分析原因，提出解决办法，投入自动控制。第十七条：仪表维护人员在启用仪表前要做好仪表使用前的各种准备工作，待仪表达到启用条件后，与工艺人员配合将仪表投入运行。第十八条：主要部位仪表在运行中发生故障时，应及时逐级上报有关领导或主管部门。第五章 仪表设备管理第十九条：热工车间需更新、报废仪表，由热工车间提出申请，经本单位设备环保可审查鉴定并批准实施。第二十条：279、热工车间需增加仪表，应提出申请，经技术科、设备环保科审定批准，热工车间负责实施。第二十一条：凡属出库领用仪表设备，必须由热工车间设备专责和物资公司、设备环保科共同开箱验收。第二十二条：其他生产厂如要借用安泰发电厂仪表，需由安泰发电厂设备副批准。第二十三条：每月月底前，热工车间要编制仪表设备运行月报，上报本设备环保科。第二十四条 每年年底前，热工车间必须向设备环保科上报仪表运行总结年报，内容包括：1、本年度专业管理所做的主要工作、取得的成绩，以及存在的问题，年度平均使用率，控制率、完好率、泄漏率；2、更新、重大技措项目仪表实施情况及效果分析；3、推广应用新技术、新材料的经验总结；4、由于仪表问题280、长期不能投用自动控制的原因分析；5、下一年度仪表设备管理计划、措施；6、仪表管理经验总结等。第二十五条：各种标准仪器应严格按有关计量法规进行周期检定，严禁使用超期未检或检定不合格的标准仪器。第二十六条：热工车间应设专职（兼职）技术管理人员负责备品配件的管理工作，掌握零配件品种和数量，制定采购计划，报本厂备件主管部门。对仪表配件本着立足国内解决的原则，尽量采用国内产品。仪表车间或金工车间加工的仪表配件应严格按照图纸要求和质量标准加工，经检查验收合格后方可入库。第二十七条：热工车间应加强基础工作管理力度，建立健全技术资料、档案台帐，并做到及时更新，保证资料的准确性，热工车间应建立健全下列技术资料：281、1、各装置仪表设备台帐和设备档案；2、各种仪表维护、检修、操作规程；3、各种仪表技术说明书；4、仪表及其附件检修校验单；5、仪表节流装置计算数据和调节阀计算数据表；6、标准仪器检定证书和合格证；7、装置自控流程图和仪表成套图纸；8、各装置静密封点统计表；9、报警、联锁设定值一览表，安全联锁系统各类工作票、审批单；10、过程控制计算机硬件、软件、系统详细资料；11、仪表缺陷台帐；12、仪表事故记录；13、仪表备品配件清单、消耗计划等。第六章 仪表保温和防冻防凝管理第二十八条：每年十一月十五日至下一年的三月十五日为冬季防冻防凝期。 第二十九条：每年十一月十五日前，运行车间应完成对蒸汽伴热系统的检查282、，并进行消缺；热工车间设备专责负责完成对仪表保温箱的送电试验检查，保证电伴热工作正常。每年十一月十五日投入伴热蒸汽和电伴热。第三十条：防冻防凝工作必须落实到人，要有台帐记录，做到有据可查。第三十一条：根据季节特点，对易冻、易凝、在风口位置的出口，封包保温伴热情况要加强检查，发现异常及时处理并做好记录。 第三十二条：对易冻易凝的出口封包、引压管线、变送器接压部分应采用保温或蒸汽伴热，并确保保温伴热的管道、外保温应完好无损，并涂有油漆。 第三十三条：对仪表风罐及所有的空气过滤器每周应放水一次，并做好放水时间和积水情况的记录，如发现积水，应增加放水次数。 第三十四条：对引压管线、控制阀、变送器，当停283、用时应关闭出口阀，打开放空阀，对于控制阀要求车间关闭上、下游阀，打开放空阀。 第三十五条：对于常温下易凝介质，做好全年保温防凝工作。第七章 仪表排污管理第三十六条：定期对汽、水系统的仪表进行排污，是保证仪表显示准确的有效手段，设备专责对所辖范围内的仪表必须严格执行仪表定期排污工作。第三十七条：仪表排污周期为1个月，每月15号，由设备专责负责对所辖范围内汽、水系统的仪表进行排污，分管班长监督执行。第三十八条：定期排污工作必须落实到人，要有台帐记录，做到有据可查。第三十九条：排污操作时，必须按照操作规程执行，排污时，操作人员应避免正对排污口。第四十条：排污操作前，除执行厂部的计划检修申报制度外，班284、组长应做好技术交底和安全交底工作。第四十一条：对于带连锁保护的仪表执行排污前，必须办理工作票，运行人员采取相关措施并退出连锁后，方可操作。第四十二条：排污效果以排出清水为宜。如果排污时，排出汽体，在关闭二次门后应冷却一段时间，并检查已经冷凝成水后，方可投入仪表。第四十三条：投入仪表后，应与就地仪表进行对比或与运行人员进行分析，仪表指示准确后方可收工。第四十四条：排污工作结束后，必须将检修现场清理干净方可收工。第七章 仪表防爆管理第四十五条：危险场所使用的仪表必须符合防爆类型及等级要求。防爆仪表的明显部位应有清晰的防爆标志。 第四十六条：危险场所仪表的安装，配线必须符合防爆类型及等级的技术要求。285、防爆仪表检修时不准更改零部件的结构，材质和配线。 第四十七条：在危险场所对原有的防爆仪表进行更新、改造时，必须审定仪表的防爆性能，不得随意降低防爆等级。在危险场所新增仪表测控回路及其他回路，其防爆等级不得低于区域内其它仪表防爆等级。 第四十八条：隔爆型仪表的密封衬垫不得随意更换。 第四十九条：隔爆型仪表经检修或更换后配线的技术要求 1、危险场所的仪表配线不准明敷绝缘导线，而应采用钢管配线或电缆配线。 2、在钢管配线时，钢管、附件和仪表之间用螺纹连接，螺纹的有效啮合扣数不少于6扣，螺纹连接处应涂不干性防锈油，但不得使用四氟膜、麻丝等非导电性材料。 3、仪表本体接线盒与钢管间须用符合隔爆要求的挠性286、连接管进行连接。 4、在危险场所敷设的电缆或导线一般不应有中间接头。 5、配线进入仪表或穿过建筑物时需要设置隔离密封盒，盒内需充填非燃性密封填料。 6、危险场所之间和危险场所与非危险场所之间的电缆沟、电缆槽以及钢管在线路敷设时均应有孔洞，以便采用充砂，填阻火堵料等措施，隔断危险介质的流动。7、电力电缆与仪表电缆必须分开敷设，如占用同一电缆槽，两者应相距50mm以上或以金属板隔离。 第五十条：安装在危险场所的本安型仪表应通过安保器（或称安全栅），与非防爆型仪表及有关的附件连接构成本安回路。本安回路中的安保器（安全栅）、电源必须安装在非危险场所。 第五十一条：本安型仪表的配线规定 1、本安回路的配287、线必须有防止与其他线路发生混合的措施，以免产生电磁感应。 2、本安与非本安回路不得共用一根电缆或保护钢管。 3、本安回路及本安关联回路所用导线或电缆其分布电感、电容量应在允许的范围内。在回路检修或电缆更新时未经核算不得更改，其屏蔽结构和电缆（或导线）的绞合度不得随意更改。 4、本安回路所用的电缆（或导线）其截面积应符合相关规定，不得随意加粗或减细，其芯线材质为铜质。 5、本安回路中的安全栅接地时，应严格按照其要求接地。第八章 仪表电源管理第五十二条：电气专业负责提供满足仪表用电要求的电源，其进入操作室仪表电源总开关上桩头，仪表电源总开关及各分路开关、线路由仪表专业负责维修、保养、管理。 第五十288、三条：仪表电源只能作为仪表及过程控制计算机系统的专用电源，维修用电、吸尘器、电风扇用电及其它临时性用电一律不得接入仪表及过程控制计算机电源系统。 第五十四条：严禁仪表维护人员带电作业，如工作需要，须具有电工资职人员在办理工作票后，才能作业。 第五十五条：仪表设备及过程控制计算机供电的送拉电操作，需办理工作票并规定双人操作。在电源开关上悬挂“禁止合闸，有人工作”。 第五十六条：在处理有仪表电气信号关联的仪表设备时，不管是正常运行时的维护、检修，还是开工前的调试确认，都要办理工作票，工作前验明不带电后作业。对这些仪表设备应有明显的标志。 第五十七条：仪表系统中的开关、电源分配器、供电端子排的标识必289、须准确清晰。为仪表供电的端子排，其相同等级、规格电压的端子排应集中安装并有清晰、明确的标识。严禁将AC220V、DC24V等不同规格供电的端子排混合安装。每套控制系统电源柜处放置一份最新版本的供电系统图。第五十八条：对一些仪表设备本身要求接地包括校验标准仪器、校验供电源等设备，必须按要求接地。仪表校验室可统一设置漏电保护器。第九章 新增仪表竣工验收第五十九条：热工人员应参与新建、改建生产装置的仪表的全过程管理。第六十条：仪表竣工验收必须按仪表设计规范、施工技术规程及验收规定进行。第六十一条：工程存在的仪表问题，必须在交接前处理完，不得留有施工尾项。交接时，必须严格交接手续，仪表附件，随机备件、290、工具、仪器、资料要齐全，否则接收方有权拒绝接收。第六十二条：仪表交接验收资料包括：1、整套仪表竣工图；2、设计修改联络单；3、全部仪表单机校验、回路联校记录、仪表供风、导压管吹扫、试压、试漏记录；4、报警、安全联锁系统试验记录；5、电缆（线）绝缘电阻测试记录，电缆敷设记录；6、节流装置、调节阀、各种仪表的计算书和安装前后的实测数据记录；7、接地极、接地电阻安装测定记录；8、全部仪表的使用说明书，仪表合格证；9、隐蔽工程记录；10、工程交接证明书；11、DCS、PLC基本功能检测记录、调校记录等。第十章 控制系统的点检第六十三条：热工车间负责制定相应的点检标准，并形成点检标准表。点检应包括以下内291、容：1、向当班工艺人员了解运行情况；2、检查控制系统主机硬件设备的运行状态，查看所有插件的状态指示灯，判断系统工作是否正常；3、检查冗余通讯总线的定期切换情况；4、调出系统状态显示画面，检查系统的运行情况是否正常；5、各控制、辅助机柜的风扇运转情况；6、操作键盘功能是否有异常现象，外观有无破损；7、设备有无异常噪声和气味；8、机房、操作室的温度、湿度、照明、消防设施是否符合要求；9、检查供电是否符合要求，记录分析系统用电负荷。第六十四条：热工车间设备专责应按照点检标准每日定时逐项进行点检、认真填写点检记录。在点检过程中发现的硬件、软件问题应及时填写缺陷记录，会同技术人员尽快确认并制定解决方案。292、第六十五条：点检记录要字迹清楚、书写工整。点检记录应定期回收，妥善保存。第六十六条：热工车间负责制定控制系统的停运检修标准。设备专责按照标准进行检查，并及时填写好周检记录。周期检查应包括以下主要内容：1、每个检修周期对有冗余配置的设备确认其功能和切换动作是否准确可靠；2、电源冗余性能3、控制系统的电源是否符合标准4、DP通讯电阻是否小于1欧姆5、系统接地电阻是否小于4欧姆第六十七条：控制系统的停运检修应由热工车间组织，设备环保科人员参加，对检查所发现的问题，应及时填写缺陷记录，并立即组织人员处理。第十一章 控制系统硬件、软件管理第六十八条：热工车间应逐套建立控制系统设备档案，内容应包括：系统构293、成、所有设备、卡件的规格型号、技术性能指标、数量清单；系统软件的版本、数量清单；应用软件的清单；备品备件的规格型号、数量；设备、卡件的检修、变更记录等。第六十九条：控制系统硬件设备的保养手册要妥善保存，确保完整无缺，原版资料要归档保存。第七十条：在线运行设备检修时，要先办理工作票方可实施。第七十一条：维修硬设备时，严格按照规定的工作条件进行，作业人员必须佩带防静电接地手环，确保接地良好，工作时一人操作，一人监护。第七十二条：专用工具、标准仪器要有专人保管，对标准仪器要进行定期检定。第七十三条：控制系统的系统软件、应用软件和信息载体要妥善保存，磁性文件要存放在防磁性的金属柜（盒）内。系统软件及应294、用软件的原版及备份要存放在不同的地方。第七十四条：控制系统的系统软件无特殊情况严禁修改，确需修改时，要办理申请、论证手续，经分管设备的厂领导批准后方可实施。第七十五条：控制系统的应用软件在正常生产期间不宜修改，根据生产要求，确要进行重新组态时，要有明确的修改方案，必须事先制定出安全防范措施，并由生产部门、机动部门、工艺车间和仪表车间负责人共同签证后方可实施，并做好修改变更记录。第七十六条：修改后的用户组态软盘要进行编号、注明修改日期、修改人、复制备份，并将有关修改设计资料存档备查。第七十七条：防止病毒感染，严禁在控制系统上使用无关的软件，也不得进行与控制系统软件组态无关的作业。第七十八条：每年295、至少一次对控制系统的系统软件和应用软件进行检查核对，备份应用软件。第七十九条：工程师钥匙、编程器由设备专责保管。第十二章 控制系统备品配件管理第八十条：备品配件要有专门的帐卡，要随时掌握备品配件的储备情况，及时提报备品配件计划，保持一定数量的备品配件储备，以保证控制系统的稳定运行。第八十一条：要妥善保管控制系统的备品配件，环境应符合备品配件要求的保管条件。第八十二条：在装置停工检修期间，有条件时要对备件进行通电试验，确保其在备用状态。第十三章 控制系统机房管理为加强车间文明生产管理，保障机组的安全稳定运行，特对本车间电子设备间及工程师站的管理作如下规定，望有关人员遵照执行。第八十三条：环境规定296、1、.空气中的微粒浓度应达到ISA-S71.04制定的级标准。2、电子设备间内应处于微正压（25.4Pa50.8Pa）状态，减少粉尘进入。3、环境温度1824，温度变化率5h。4、相对湿度4570，在任何情况下，不允许结露。冬季相对湿度不能维持在此范围内时，最低值应以不产生静电为宜。5、机组运行时，电子设备间内不允许存在明显的磁场和强烈的机械震动，不允许使用产生电磁干扰的设备。6、室内装修材料除按设计规范选用外，还应考虑防静电、防滑吸光的要求。7、工作人员进入电子设备间，应着防静电服装。第八十四条：供电系统参数1、正常运行时，分散控制系统电源必须由UPS和厂外电源两路提供。2、电压波动：10额297、定电压。3、频率范围：50Hz0.5Hz。4、波形失真：5。5、备用电源切投时间：5ms。6、UPS应有过电流、过电压、输入浪涌保护功能，并有故障切换报警显示。第八十五条：日常维护要求（热控人员负责）1、巡检周期每日3次，认真填写巡检记录，检查内容如下：2、电子设备间的环境温度和湿度符合1.3、1.4项要求，空调运行正常；3、查看机柜内温度，正常运行时温度应在35以下；4、主控单元及机柜滤网的清洁和完好程度；5、控制柜顶部风扇应运转良好，无异音；6、UPS运行正常，无报警，负荷率较前日无变化；7、模块应为在线状态，RDY、COM灯常亮；8、互为冗余的两主控单元或服务器应为一主一从状态；9、操作298、员站和工程师站运行正常，无死机和花屏现象；10、查询历史记录有无异常情况发生；11、向运行人员了解系统运行状况。12、每季度首月上旬对所有滤网清洗或更换一次。13、每月上旬对冗余主控单元和服务器做人工主从切换，做好设备维护记录。第八十六条：电子设备间管理规定1、热控电子设备间的钥匙由负责人管理，进入人员必须在电子设备间出入登记簿上进行登记，写清工作内容及出入时间，紧急情况可以直接进入，但事后必须补填。2、进入电子设备间人员应着装干净，禁止无关人员进入电子间，禁止无关人员或工作人员工作结束后在电子间室内休息。3、电子间内不准喝水、吸烟、吃东西，不准乱扔废旧纸屑和任何杂物，桌椅按要求摆放在定置位置299、，电子间内不准堆放其他无关物品。4、以下区域禁止对无线通讯工具（如对讲机、手机、小灵通等）进行任何操作：电子设备间，服务器、工程师站、操作员站2米以内。5、严禁在电子设备间内做与工作无关的事情。6、运行人员应及时调整空调设备运行状态，保证电子设备间内温度符合1.3项要求。7、严禁在电子设备间内使用电焊机、冲击钻等强电磁干扰设备。8、不经批准，严禁在UPS二次侧接入新的负载。9、不经批准，禁止使用操作台下部专用插排。10、不经批准，禁止对工控机连接其他设备和进行无关操作。11、服务器和工程师站密码由专人负责修改和保管，并不得随意传播。12、工作或检查结束，离开时必须关好控制柜和电子设备间门。13300、对违反本制度人员，根据电力现场安全规程进行论处，后果自负！ 第十四章 控制系统大修第八十七条：控制系统的大修，应与装置大修同步进行。根据系统配置制定出相应的大检修方案。第八十八条：对运行中存在问题较多的控制系统，可以委托生产厂商或专业公司进行全面大修测试。第八十九条：大检修应包括以下主要内容：1、接地系统、电缆连接情况检查，接地极之间的绝缘检查；各接地极接地阻值测试；2、系统清扫，包括全部卡件、电源组件、风扇组件等；3、供电系统检查、包括各种电源电压、频率测试及调整；4、检查所有接线端子、插接件接触是否良好；5、检查备用电池电压是否符合规定，更换到期的存储器用电池。电源品质应符合仪表供电设计301、规范（HG/T20509-2000）；6、系统各设备进行离线诊断；7、确定冗余系统切换动作准确可靠；8、清洗和检查外围设备，包括打印机、拷贝机等；9、对系统应用软件进行必要的修改；10、对输入、输出通道进行精度测试；11、对最新版应用软件进行备份；12、填写系统大检修记录，对检修内容，特别是动改变更的硬件、软件内容进行归档。第九十条：热工车间要制定每套控制系统的事故预案，详细分析在各类事故下对控制系统带来的影响，制定相应的对策，写明各类事故下的处理方案。第十五章 可燃气体和有毒气体检测报警器管理规定第九十一条 安全科是发电厂报警器的主管部门，主要履行下列职责：1、负责报警器年（季）度检修、技措302、计划的审核和实施；2、负责组织新增、更新报警器的施工及投用前的验收检查；3、负责报警器运行状况和维护、检修质量的检查；4、负责报警器运行指标（安装率、使用率、完好率）的考核；5、负责正常业务范围内的其它工作。6、负责对现有报警器拆除、停用、临时停用的审查和备案；7、负责对报警器设计、安装、投用、管理、维修工作的监督；8、负责本单位新建装置、新增报警器设置的审查。 第九十二条 热工车间负责报警器的管理、日常维护、校验工作，主要履行下列职责：1、编制报警器的报废、更新、大修计划，报设备科；2、使用单位需要拆除或停用报警器时，需报安全科审批，设备科备案，热工车间负责实施；3、负责报警器的管理、日常维303、护、校验工作。第九十三条 其它相关单位主要履行下列职责：1、运行的操作人员必须懂得报警器的原理、功能等，并会操作使用。第九十四条 选择报警器应满足以下要求：1、功能、结构、性能和质量符合国家法定要求；2、取得国家技术监督行政部门颁发的制造计量器具许可证；进口报警器必须取得国家质量监督检验检疫总局颁发的计量器具型式批准证书；3、取得国家指定的防爆检验部门发放的防爆合格证，并达到安装现场所要求的防爆等级；4、技术先进，质量稳定，反应灵敏，便于维修，保证备品配件的供应；5、受其它气体的干扰小，受温度、湿度影响小；6、符合国家或行业标准规范要求。第九十五条 凡新建、扩建、改建的石化生产装置及储运系统必304、须按照“三同时”原则配备报警器。第九十六条 报警器安装场所应注意的主要问题：1、可能泄漏的可燃气体和有毒气体的性质；2、室外安装时应考虑主导风向等环境因素；3、雨水及有毒气体对检测元件的影响；4、便于维护和校验。第九十七条 热工车间负责报警器的管理、日常维护、校验工作，报警器的安装率、使用率、完好率均应达到100%。 第九十八条 热工车间建立健全技术档案资料，制定定期校验计划。设立专人负责报警器的日常维护工作，配合公司计量检测站做好定期检定工作；负责定期对报警器进行校准工作（检定、校准人员必须取得计量检定员证书），以确保报警器的安全平稳运行。第十五条 报警器的检定、校准：报警器的定期检定应按照可燃气体检测报警器检定规程（JJG 69390）要求执行，每年不得少于一次。化工有限公司设备维修中心 - 97 -