1、车辆设备维修管理制度一、树立良好的职业道德，爱岗敬业精神，提高自身素质和责任心，增强技术水平提高服务态度，做好本职工作。二、车辆设备修理时在确保安全情况下，坚持先易后难，坚持质量第一，严格按照设备的技术操作规程进行维修、保证生产用车。三、车辆设备维修时，回收好更换的配件，修旧利废节约材料。随用随领，不许个人手中存有配件，更换配件以旧换新，降低维修成本，杜绝浪费。四、车辆主要配件更换，做到先评审后提采购计划，对采购的配件质量进行审定。五、配件管理，对可修复配件和报废配件区分存放，对能用和已领未用配件及时入库加强保管。因使用或保管不当造成配件损坏、丢失，要查明原因、追究责任，进行经济赔偿。六、低质2、易耗品，本着节约的原则，用多少领多少，对剩余未用的要做好管理、及时入库，杜绝浪费。七、对工具用具，一要求到班组账，二要下到个人帐。正常损坏以旧换新，因保管不当造成的损坏或丢失，按损失程度进行赔偿。八、提高服务意识和质量，全心全意为用户服务，端正服务态度、尽职尽责，树立良好的工作作风，团结同志、增加友谊、传递正能量。九、大型设备修理时，必须通过其部门研究，要有具体方案方可实施。车辆设备需要外修时，首先进行分析、详细诊断，如因技术、人员问题确实修理不了的，经请示领导方可外修。十、维修时对设备的重要部位要采取相应的防护措施，防止意外受损。十一、对修理的设备要进行问题分析，如属于人为责任问题，及时上报3、有关部门领导处理，修理部门要做好更换配件记录。十二、对修理的设备要做好记录，记清修理保养时间、更换的配件。设备修理后经使用部门验收合格方可交付使用。十三、坚持先安全后工作，不安全不工作的原则、做好安全工作，各工种严格遵守安全操作规程，不得违章作业。设备维修科科长岗位职责一、全面主持管理设备维修科工作。二、认真执行和落实公司的各项规章制度，负责落实、实施车辆设备维修管理制度。三、发扬团队精神，要有大局意识，传递正能量。做好设备维修科与生产、车队的日常协调工作。四、负责设备维修科人员的思想工作，带领维修班全体员工树立职业道德、树立为生产服务思想，提高服务质量、提高修理质量、提高维修人员素质，提高技4、术水平和服务水平。五、负责配件管理，实施以旧换新，修旧利废节约原材料等日常工作。六、积极配合公司对设备的周期检查工作，督促设备日常保养工作，对重点部位加以关注、检查或提醒。七、负责填写设备维修、维护保养记录。更换材料、配件记录，并将记录的技术资料归档存查。八、认真执行和落实设备维修、维护、保养制度，确保在用设备处于完好状态，保证生产需要。修理工岗位职责一、严格遵守公司各项规章制度和车辆设备维修管理制度。二、认真学习技术，掌握各种车辆维修、保养知识，能排除各种故障。保证车辆正常运转，达到生产要求。三、按维修单项目进行维修作业，不得漏项，保质保量按时完成检修任务，缩短检修周期，做到无安全事故。四、5、加强学习有关修理技术和行业知识，提高个人修理技能和整体业务水平。五、工作中对所维修车辆部位、现象等要做认真检查、分析、作出准确判断，并严格执行车辆维修安全技术操作规程，快速维修车辆设备。六、树立良好的服务意识，态度要热情、耐心周到，养成良好的工作作风。不得借任何理由刁难或推托维修车辆一切不良行为，影响车辆、生产正常运转。七、严把维修技术质量关，有良好的责任心和事业心。牢记修理质量视为生命安全，工作中要严肃认真，不得有马虎、随意损坏配件和不负责任态度，严防修车质量和其它不安全事故发生。八、修理或吊装大型车辆设备，要根据修理实际情况制定安全修理计划，并有安全防护措施，不得违章作业。九、节约支出、废6、旧利用，对下车配件是否再利用做出分析，能从新加工修复使用的配件绝不更新。十、正确使用和保管小型修理工具，不得随意丢失和损坏，做到工完料具、场地清，认真清点回收使用工具，并做好现场卫生清理工作。十一、时刻注意安全防火，对清洗配件油品、破布、木方等一切易燃、易爆物品随时清理，并存放指定地点，消除不安全防火隐患。十二、修车动用水电焊及明火，提出申请经保卫有关部门批准后方可操作。现场要配有灭火器、沙袋等灭火器具，做好防护措施，严防火灾事故发生。十三、车辆无论是夜间还是中午发生故障，修理人员随叫随到并能尽其职责、克服困难，安全抢修车辆设备。能当时解决修复的车辆设备绝不拖到得二天，确保安全生产顺利进行。如7、遇特殊情况，两小时内修理不好时，应及时上报有关领导。设备维修管理处罚细则1.迟到早退，有事不请假者罚款50 元。2.不服从分配，不听指挥者罚款50 元。3.工作期间饮酒、赌博、睡觉者罚款100元（饮酒后发生的事故均有本人自行承担）。4.修理车辆离开后不清理现场卫生者罚款50 元。5.修理班车间卫生不清洁，修理工具、设备等不整齐罚款50元。（由修理班组人员共同承担）6.由于个人保管不当，使维修工具丢失者，按工具原价赔偿。7.进入施工现场进行设备维修时的员工，对待客户态度蛮横，损害公司形象的罚款50-100 元。8.因维修人员故意损坏设备、工具，浪费原材料者除正常赔偿外并罚款 50-200 元。9.如有维修人员工作不负责任，不认真履行职责，以及工作时间脱离岗、串岗造成机械设备损坏或造成机械事故者按厂规厂法处理调离岗位，并罚款100-500 元。