1、机械制造有限公司职业环境健康安全管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 管理文件目录序号文件名文件编号更改状态1安全生产管理制度0次修改2劳保用品管理制度0次修改3电气设备安全管理制度0次修改4特种作业安全管理制度0次修改5机动车辆安全管理制度0次修改6门卫管理制度0次修改7职业病防治规定0次修改8固体废弃物管理制度0次修改9水、大气、噪声污染防治管理制度0次修改10消防管理制度0次修改11化学品管理制度0次修改12新建项目管理制度0次修改13女工保护制度0次修改14环境因素评价的依据和方法0次修改15危险源评价的2、依据和方法0次修改16重要环境安全岗位任职要求0次修改17应急预案0次修改XX-401XXXX机械制造有限公司安全生产管理制度1.总则1.1 认真贯彻执行党和国家有关安全生产的政策、法令、指示和规定，坚持“安全第一，预防为主”的教育，加强公司的安全生产管理1.2 认真执行安全生产责任制，克服忽视安全生产的错误思想，不断增强广大职工安全生产责任感，提高公司的劳动生产率。2 公司生产管理机构及职责2.1 生产科是主要的安全生产的管理机构。2.2 生产科的职责2.2.1 宣传并贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、规范或规定。2.2.2组织审查公司的安全生产规范、规定或标准。2.2.33、开展安全生产大检查，对查出的隐患及时组织整改。2.2.4组织有关部门对安全事故进行调查，并按规定提出处理意见。2.2.5学习、推广和应用安全生产的新技术和先进经验。3 安全生产责任制3.1 公司各级领导安全生产工作职责3.1.1宣传并贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产、劳动保护等方面的政策、规范或规定。3.1.2 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。3.2 各类业务、技术管理人员，在各自的工作岗位上，对实现安全生产的各项要求做好本职工作。3.3 职工安全生产工作职责3.3.1 自觉地遵守工厂的安全生产、劳动保护方面的规定、标准或制度。3.3.4、2 积极参加安全生产工作的各种学习、会议等活动。3.3.3 积极主动地提出改进安全生产的意见和建议3.3.4 正确使用设备、工具和个人劳动防护用品，维护保养好设备。3.3.5 发现事故隐患及时报告。4 安全教育4.1 为确保公司实现安全生产，公司各级干部、各类管理人员、技术人员和广大工人，都必须牢固掌握各类安全生产方针、政策、规定或法规。4.2 公司安全生产教育为：4.2.1 职工入厂进行三级安全生产教育。4.2.2 日常安全生产教育。4.2.3 特种安全生产教育。4.2.4 组织开展职工安全生产基本知识的教育。4.3 全公司员工都必须贯彻执行安全操作规程，接受各种安全教育。4.4 通过各种安5、全生产教育，广大职工提高对安全生产的认识，掌握安全生产知识，提高安全生产操作技术水平，确保实现安全生产。5 安全检查5.1 组织全公司职工各部门，采取多种形式，对各生产环节和工作环境，进行内容广泛的安全检查活动。5.2 通过多层次，内容广泛的安全检查活动，及时消除广大职工思想上、设备上、技术上及管理上的各种事故隐患，确保生产有秩序的进行。6 安全技改措施管理6.1 公司有关部门在编制各种计划的同时，针对本部门安全生产情况，编制安全技术组织措施计划，提出各类安全要求和制订安全指标。6.2 公司安全技改措施所需要费用列入公司财务计划，所需设备、仪器、材料等应列入物资供应计划，费用应得到保证。6.36、 对于每项安全措施项目，都应规定实现的时间和负责人，定期检查工作进度。6.4 对未按期完成的安全措施项目，要及时找出原因，采用相应措施，使尽快实现。如改变原计划，必须说明原因，并报总经理批准。7 伤亡事故管理7.1 事故发生后，首先积极抢救伤员，并保护现场，立即上报生产科和总经理。7.2 发生人身伤亡事故，坚持做到“三不放过”，组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制订防范措施。7.3 对事故责任者，根据情节轻重和损失大小，给予不同的处分。XX-402XXXX机械制造有限公司劳保用品管理制度 劳动保护用品是企业财产，是保护职工在生产过程中安全和健康的一项辅助措施，它和生活福利有严7、格的区别，它体现的企业对职工的关怀。为了管好用好劳动保护用品，特制订本制度。 1.发放原则 1.1 根据省、市有关规定，合理地发放和使用劳动防护用品。 1.2 职工在生产中必须合理使用劳动防护用品，不得改制式样、更不得转让出售。 1.3 对于不同的工种，发放不同的劳动防护用品，如工种相同，但劳动条件不同，应发放不同的劳动防护用品，如从事多项工种，应发放最基本的劳动防护用品。 1.4 劳动防护用品发放范围和标准应从严掌握，不得任意增加和减少，新工种需扩大标准，应报上级审批后方能执行。 1.5 劳动防护用品到期更换，原则上以旧换新。 2 发放范围 2.1 凡新入厂的职工经三级安全教育后，按工种发放8、规定的劳动防护用品。 2.2 在从事其他工作时，发放的劳动防护用品确实不能适应时，应借供必要的劳动防护用品。 3 发放办法及规定 3.1 凡按规定到期调换的劳动防护用品，由工地开具领料单，经生产科审批后，对原领用或借用的防护用品予以调整。 3.2 凡脱离生产岗位满六个月以上者，所发的劳动防护用品使用期限相应延长（包括六个月以内累计），期间停发劳动防护用品。 3.3 劳动防护用品必须妥善保管，遗失者须经班组注明，经分管领导签注意见，由财务部扣款后予以补发，因公损失或在工厂内被盗，由分管领导证明后给予补发。 3.4 凡借用劳动防护用品，应先办理实物借用手续，按期归还，逾期不还，由财务部一次或分次扣9、款偿还。 3.5 劳动防护用品由生产科负责采购、保管、发放，并建立相应的台帐，做到帐、卡、物三相符。XX-403XXXX机械制造有限公司电气设备安全管理制度为保证电气设备的正常运行，保障职工的安全和身体健康，确保生产顺利进行，特制订本制度。1、 独立操作的电气人员必须通过专门技术业务培训，持有操作合格证，懂电器知识，会进行触电解救和人工呼吸救护。2、 工厂电气设备必须指定电气负责人负责，加强巡回检查，及时修理，对因电气设备破损不及时修理而发生的伤亡事故，应负全责。3、 安装、修理、操作电气设备（包括架设临时线路），严格执行电器安装及有关规定，不准乱装乱拉等违章操作。4、 因特殊情况需要带电作业10、时，要严格按照有关规定执行，并经电气负责人批准。5、 电气设备、线路和元件损坏，应通知电工修理。不准擅自装拆修理，电气临时线（装置）使用完毕，立即通知电工拆除，未拆除前由部门指定专人管理。6、 电气设备周围不得堆放易燃、易爆及其它危险品。XX-404XXXX机械制造有限公司特种作业安全管理制度 为了保证公司生产顺利进行，保障特种作业操作人员的安全，提高劳动生产率，特制定本制度1 特种工种范围1.1 电气、机动车辆、行车、电梯及今后可能新增的叉车、焊接、压力容器等工种。2 具体管理规定2.1 特种作业人员，必须身体符合工作条件，经专门技术培训，考试合格持证后，方可上岗工作。2.2 特种作业人员必11、须加强技术学习，要做到“四懂”：即懂构造、懂性能、懂原理、懂用途。“三会”：即会使用、会保养、会排除故障。2.3 特种作业人员工作时必须严格执行有关的规章制度，不准违章操作。2.4 特种作业人员发现特种设备存在事故隐患或难以保证安全生产时，应立即停止使用，并立即报告部门负责人和生产科。2.5 非作业人员不得进行特种设备的维护、保养、修理。如违反而引起的事故由肇事者负责，并追究责任。XX-405XXXX机械制造有限公司机动车辆安全管理制度1. 生产科负责检查、督促，具体业务管理由公司负责。2. 驾驶员应严格遵守交通规则、安全操作规程和各项安全规章制度，服从检查，听从指挥。3. 在厂内行驶，时速不12、得超过10公里，拐弯处出入厂房和库房时速度不得超过5公里，做到拐弯减速、鸣号、靠右行、不准超车行驶。4. 不准无证驾驶，不准酒后开车，不准驾驶室超员，不准超速开车，不准抢道、超载、超高、超长，不准车带病行驶。5. 车辆出公司凭出公司单，并主动交门卫人员检查。载货时，除规定的装卸人员合理安排外，不准人货混装，载运货物必须装匀装稳，安全牢固，避免途中散装，装卸货物不影响厂房通道。6. 认真做好车辆的维护、保养、检查工作。6.1 出车前查油、水情况，各种仪表工作情况是否正常，方向盘、刹车灯是否良好。6.2 中途查载货物是否稳妥，轮胎气压是否充足等。6.3 回公司后车辆完好情况，所装物资是否损缺等。613、.4 发现问题及时向领导汇报，并做好记录。7 车辆在本市行使一律不得在公司外过夜，特殊情况须经领导批准。8 生产区域和公司内主要通道一律禁止停放各种车辆XX-406XXXX机械制造有限公司门卫管理制度1、 保安、门卫要坚守岗位，保证24小时不断人，认真做好交接班手续。2、 进出生产区物资一律凭有效出门证进出生产区，依据出门证数据清点物资数量，并做好物资进出登记。3、 顾客提货，车辆凭提货单方能进入，否则一律在生产区大门外道路一侧按序停靠等候。4、 做好外来人员登记手续，来客须填会客单，并经有关人员确认才能进入公司或生产区内。所有闲杂人员和不明车辆不得入内。5、 安保人员要配合值班人员做好公司及14、生产现场安全保卫工作，在夜间要加强巡逻检查工作，要防止盗抢、火灾等意外事故、事件发生。6、 搞好周边环境卫生工作，按章正确穿戴制服，注意个人仪容。上下班时防止交通以外发生。7、 凡玩忽职守等给公司或员工造成损失的，公司将依据有关规章制度追究责任，进行处罚，触犯法律法规者，移交有关部门处理。XX-407XXXX机械制造有限公司职业病防治规定 为了进一步预防、控制和消除职业病危害，根据中华人民共和国职业防治法及有关职工保护规范，特制订本规定。1、 做好职业病预防、控制的宣传教育工作，提高员工的防范保护意识。2、 建立涉及职业病范围（从事噪声、粉尘、有毒有害物质等工种人员）的健康档案、妥善保存定期检15、查资料。3、 配备必要的与职业病危害防护相适当的设施、工作环境、合理布局生产场所，有害无害分开作业。4、 逐步完善更衣间、卫生间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施及配备耳塞、口罩、防护口罩等防护用品，预防职业病发生。5、 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。6、 建立、健全职业病危害事故应急救援预案，公司配备一名专职或兼职职业卫生管理人员，负责本企业的职业病防治工作。7、 对职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和警示说明。8、 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险措施。9、 操作者应严格遵守职业病防16、治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护装备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患及时报告，以防万一。10、要求各部门负责人带领教育本部门严格执行以上规定，预防控制职业病发生。XX-408XXXX机械制造有限公司固体废弃物管理制度1、 各部门应当采取措施防止或减少对环境的污染；2、 在收集、运输、处置过程中，要采取措施防止扬散、渗漏、流失、丢弃；3、 推广防治固体废物污染的先进生产设备、淘汰落后生产设备，被淘汰的生产设备不得转给他人使用。4、 合理选择原材料，减少非环保原材料使用对环境的影响，同时要减少和控制固体废弃物的产生量。5、 对各部门产生的固体废弃物，应设置专17、用场所或收集容器符合环保要求。6、 公司范围内的办公生活垃圾收集应符合环境保护和环境卫生规定，必要时应与有资质的处理单位签订固废物处理协议。XX-409XXXX机械制造有限公司水、大气、噪声污染防治管理制度1、 禁止向水体直接排放污水，应经过处理后，达到国家或市规定排放标准，才能向水体排放；2、 禁止利用渗坑、渗井、裂缝倾倒废水、污水；3、 不得混合开采已受污染的潜水和承压水；4、 应当优先使用能源利用效率高、污染物排放量少的生产设施，减少大气污染物的产生；5、 淘汰严重污染大气环境的落后生产和设备；6、 针对钻孔、切割、焊接过程中排放出的粉尘和废气，要采取相应的控制和防护措施。7、 运输机动18、车应使用无铅汽油，车辆向大气排放的污染物，不得超标，对超标的机动车辆，应采取治理措施，不能达标的予以作废；8、 噪声应符合生产场界环境噪声排放标准，同时要采取必要的措施减轻噪声对周围环境的影响，把噪声控制在规定的限值内；9、 禁止将含有毒或害的废水和固体废弃物倾倒或直接埋入土壤中，应经过处理后，存放在指定场所后，运到废弃物处理部门进行集中处理。XX-410XXXX机械制造有限公司消防管理制度一、企业消防安全职责根据中华人民共和国消防法规定，企业的消防安全职责：1、制定消防安全制度，消防安全操作规程。2、实行防火安全责任制，确定消防安全责任人。3、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。4、组织19、防火检查，及时消除火灾隐患。5、按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，定期检验、维修，确保器材完好、有效。6、保障疏散通道、安全出口畅通，设置消防安全疏散标志。二、常用灭火器材在生产区，应按规范设置一定数量的移动灭火器材，以利扑救初起火灾，其类型有：1、化学泡沫灭火器化学泡沫灭火器主要用于扑救闪点在318K以下的易燃液体的着火，如汽油、煤油、香蕉水等非水溶性可燃、易燃液体的火灾。也能扑救固体物料的火灾，如木材、纤维、橡胶等火灾。但对水溶性可燃、易燃液体，如醇、醚、酯、醛、酮、有机酸等带电设备、轻金属、碱金属、遇水可发生燃烧爆炸的物质的火灾，切忌使用。2、酸碱灭火器手提式酸碱灭火20、器，适用于救竹、木、毛、草、字、纸等一般可燃固体物质的初起火灾。但不宜用于油类、忌水、忌酸物质及电气设备的火灾。3、二氧化碳灭火器二氧化碳灭火器有很多优点，灭火后不留任何痕迹，不损坏被救物品，不导电、无毒害、无腐蚀。可以扑救电器设备、精密仪器、电子设备、图书资料档案等火灾。4、干粉灭火器干粉灭火剂无毒、无腐蚀作用，主要用于扑救石油及其产品、可燃气体和电器设备的初起火灾以及一般固体的火灾。三、消防器材的管理1、消防器材应有专人负责管理和保养。2、消防器材要专物专用，不能用于与消防无关的方面。3、定期检查保养消防器材。4、根据生产规模、火灾危险性等因素，按国家规定配置合适数量、型号的消防器材。消防21、器材应设置在明显的地方，并便于取用。消防器材的附近不能堆放杂物，保持道路畅通。“三不放过”原则：1、事故原因分析不清不放过。2、肇事者和群众未从中受到教育不放过。3、没有防范措施不放过。同时做好事故的调查、登记、统计和上报工作。贯彻：“管生产必须管安全”的原则，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，做到“层层有人抓，事事有人管”。 XXXX机械制造有限公司 XX-411化学品管理制度1、 使用化学品时，必须有安全防护措施和用具，对盛装化学品的容器，在使用前后，必须进行检查，消除隐患，防止火灾、中毒、爆炸等事故发生2、 化学品必须储存在专用仓库，并安排专人管理，储存环境应当符合有关安全规定，22、并根据物品的种类、性质，设置相应的通风、防爆、防火、防晒、调温、消除静电等安全设施；3、 化学品应当分类存放，堆垛之间的主要通道应当有安全距离，不得超量贮存；4、 化学品入库前，必须进行检查登记，入库后应当定期检查；5、 仓库内严禁吸烟和使用明火，对进入仓库区内的机动车辆必须采取放火措施，并根据消防条例，配备消防力量和灭火设施以及通讯、报警装置；6、 运输化学品，必须按照国家有关危险货物运输管理规定办理。对不符合规定的，不得运输；7、 运输过程中要轻拿轻放、防止撞击、拖拉和倾倒，化学性质或防护、灭火方法互相抵触的化学品，不得违反配装限制和混合装运，8、 遇热、遇潮容易发生燃烧、爆炸或产生有毒其23、他的化学品，在装运时应当采取隔热、防潮措施。9、 本公司化学品危险源有乙醇、汽油、煤油，要按MSDS加强管理和使用。XX-412XXXX机械制造有限公司新建项目管理制度为了加强新建设项目的环境保护管理，严格控制新污染，保护环境，本公司特指定本制度。1.凡对环境有影响的，以及改建、扩建和进行技术改造的新建项目，工程都必须对与建设项目有关的新污染和原有污染，在经济合理的条件下进行防治和治理。2.新建项目完成后，其污染物的排放必须达到国家或地方规定的标准和符合环境环境保护的有关法规。3.凡引进对环境影响的建设项目，在签订经济合同时，有关方面必须遵守环境保护规定。4.新建项目建议书可根据拟建项目的性质24、规模、厂址、环境现状等有关资料，对项目建成后可能造成的环境影响进行简要说明。5.新建项目的环境报告书或环境影响报告应当在可行性研究阶段完成，对环境问题有争议的建设项目，其环境影响书或环境报告表可提交环境保护部门审批。6.新建设项目在生产过程中，应当保护生产现场周围的环境，防止对自然环境造成不应有的破坏；防止和减轻粉尘、噪声、震动等对周围生活居住区的污染和危害。7.新建设项目在正式投产或使用前。建设单位必须向负责审批的环境保护部门说明环境保护设施运行的情况，治理的效果。达到标准经验收合格并取得“环境保护设施验收合格证”后，方可正式投入生产或使用。XX-413XXXX机械制造有限公司女工保护管理25、制度由于女性其生理特点，决定了应当给予女员工特殊的劳动保护，本公司特制定了本制度。1. 不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动（指较重的体力劳动）。2. 不得安排女工在孕期内从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动以外延长女员工的劳动时间，对于难以完成原工作任务，应当根据医务部门的证明，减轻其劳动量或安排其他劳动。3. 对于怀孕7个月以上的女职工，公司不得安排其从事夜班劳动，并在劳动时间内应当安排一定时间的休息。4. 不得安排女工在喂乳期内从事第三级体力劳动强度的劳动和喂乳期禁忌从事的劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。5. 根据女工人数发放单人26、自用外阴冲洗器。6. 女职工自确定怀孕之日器，即应建立孕产妇保健卡，并为怀孕7个月以上的女职工设工间休息室，在劳动时间内安排一定的休息时间，并安排怀孕的女员工在预产期休息两周。7. 女职工生育享受不少于90天的产假。难产时，增加15天。8. 对有未满一周岁婴儿的女职工，公司在每班工作时间内给予两次授乳时间，每次30分钟。XX-414XXXX机械制造有限公司环境因素评价的依据和方法重要环境因素的评定依据：1. 与法律，法规及排放标准的符合情况。2. 环境影响的规模和范围。3. 环境影响的严重程度。重要环境因素的评定方法：1. 是非判断法。凡不符合有关环保法律、法规和其他要求的直接判为重要环境因素27、。2. 水平对比法。与同行业同类环境行为较好的企业进行对比相似产品的原材料、能源的使用及污染物排放浓度及总量大大超过，一般可定为重要环境因素。3. 专家（企业内部认为的专家）打分法评价。 A B C D序号影响程度评分法律法规符合性评分影响范围评分控制难度评分1严重5超标5周围社区5大52一般3接近标准3场界内3中33轻微1达标1操作者本人1小1评价时，每位专家持重要环境因素评价专家评分表，几人同时对某一环境因素进行打分，然后将各位专家的分数相加，再除以人数，所得分数即为环境因素的级别分数。综合得分在12分以下为一般环境因素，12分以上(包括12分)为重要环境因素；当A=5或B=5时，也应确定28、为重要环境因素。 XX-415XXXX机械制造有限公司 危险源评价的依据和方法 危险源的评价依据：1. 辨识的范围（包括人员、活动、设施）2. 辨识的内容（包括工作环境、平面布局、交通工具、生产工序、生产设备、有害部位、员工的心理生理因素等）3. 辨识的危险类别（包括机械类、辐射类、职业病类，需要或有条件还可分为物理性、化学性、生物性、行为性等）4. 与法律、法规的符合情况。5. 危险源的评定方法：(1)是非判断法。凡不符合有关职业健康安全法律、法规和其他要求的直接判为重要危险源。(2)专家打分法: (D=LEC)小于90分为一般危险源；大于90分为重大危险源式中：D风险值；L发生事故的可能性29、大小；E暴露于危险环境的频繁程度；C发生事故产生的后果；L E C D序号事故或危险情况发生可能性分数值出现危险环境的频率分数值发生事故的后果分数值发生事故的后果分数值1完全会被预料到10连续暴露于潜在危险环境10非常严重,多人死亡10高度危险，需要立即整改I1902相当可能6逐日在工作时间内暴露6严重、严重伤害6显著危险，需要整改II1211903可能、但不经常3每周一次暴露3重大、致残3可能危险，需要注意III801204可能性小，完全意外1偶尔地暴露1引人注目、需要救护1稍有危险，可以接受80XX-416重要环境安全岗位人员任职要求为了进一步明确重要环境安全岗位任职要求，特作出如下规定：30、序号：2-1序号岗位名称任 职 要 求环境安全意识工作经历及文化水平操作技能1总经理熟悉环境安全标准，有较强的环境安全意识，经常向员工宣传环境安全法律法规的重要性。具有大专以上学历或相应的职称。具有十年以上主持管理工作经历。具有组织和经营管理能力，及具备一定环境安全专业知识和经营管理知识。能做好本公司的环境因素、危险源控制管理工作。2管理者代表熟悉环境安全标准，有较强的环境安全意识。具有大专的文化水平，能在咨询人员辅导下全面理解环境安全标准；具有八年以上工作经历。熟悉企业情况，能代表企业对外联系和沟通，向总经理传递相关信息。能在咨询人员辅导下组织公司内审。3生产科负责人具有较强的环境安全意识，31、能理解企业的环境安全目标和环境安全方针的含义。具有大专或同等学历，具备一定的组织能力。具有八年以上工作经历。 能独立完成文档、人力资源、生产管理工作，能做好本部门的环境因素、危险源控制工作。4质检科负责人明确本岗位职责，有较强的环境安全的意识。具有大专以上文化或同等学历水平，具有五年以上工作经历。熟悉质量管理过程的的环境因素、危险源并有效控制。5销售科具有一定的环境安全意识，能理解企业的环境安全目标和管理方针的含义。具有高中或同等学历。具有五年以上工作经历。 熟悉销售管理过程的的环境因素、危险源并有效控制。6车间主管具有较强的环境安全意识观念，能理解企业的环境安全目标和管理方针的含义。高中以上32、文化水平，具有五年以上工作经历。配合领导做好车间区域内环境因素、危险源控制管理工作。能做好突发事件的处理工作。重要环境安全岗位人员任职要求序号：2-27设备主管具有较强的环境安全意识观念，能理解企业的环境安全目标和管理方针的含义。具备高中或相当于高中学历。具有五年以上工作经历。熟悉设备管理过程的的环境因素、危险源并有效控制。9仓库保管员具有环境安全意识和明确的环境安全职责。高中以上文化水平，具有三年以上仓库保管工作经历熟悉仓库管理过程的的环境因素、危险源并有效控制。10特殊工种人员能明确本岗位的环境安全职责，注重环境安全控制。具有高中以上或同等学历，有二年工作经历。持证上岗，熟悉本岗位操作过程33、的的环境因素、危险源并有效控制。XX-417 应 急 预 案XXXX机械制造有限公司关于发生火灾、安全消防应急预案为确保发生火灾时各项应急工作高效、有序地进行，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定及市区安全服务的有关文件精神，结合我公司工作实际，特制定本预案。一、 应急机构的组成1、领导小组及职责公司消防应急领导小组由总经理（或管代）任组长，各部门主管领导和负责人为领导小组成员，应急指挥部设在生产科。主要职责：（1） 加强领导，健全组织，强化工作职责，完善各项应急预案和各项措施的落实。（2） 充分利用各种渠道进行消防安全知识的宣传教育，组织、指导消防34、安全常识的普及教育，广泛开展消防安全和有关技能训练，不断提高广大员工的防范意识和基本技能。（3） 认真搞好各项物资保障，严格按预案要求积极筹储，落实消防器材、物资、抢救设施等，强化管理，使之保持良好战备状态。（4） 采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行救护工作，把损失降到最低点。（5） 调动一切积极因素，全面保证和促进公司安全稳定。2、义务消防队组织职能：（1）总指挥：负责指挥全公司安全消防的救灾事宜及策划防火管理。（2）副总指挥：协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾演习和救灾工作迅速顺利进行。（3）警戒组：由保安人员操作，拨打119，引导消防车和消防人员，迅速打开各通道及疏散口，维持秩序，35、严防趁火打劫者。（4）灭火组：掌握灭火器和消防栓的使用，例行演习，了解消防设施的简单维护，当遇到火警时，全体员工赶到现场，接受指挥参加灭火行动。 （5）疏散组：紧急通知全公司员工疏散及应急措施，疏散闲杂人员、厂外围观人员。（6）救护组：负责伤患者的抢救及救护医护、急救等任务。二、 应急行动1、领导小组依法发布有关消息和警报，全面组织各项消防救护工作。各有关组织随时准备执行应急任务。2、组织有关人员对所属建筑进行全面检查，封堵、关闭危险场所，停止各项大型活动。3、加强对易燃易爆物品、有毒有害化学品的管理，加强对供电输电、机房仓库等重要设施、场所的防护，保证抗灾顺利进行。4、加强对全体员工的宣传教36、育，做好大家思想稳定工作。5、加强值班值勤，保持通讯畅通，及时掌握公司情况，全力维护正常服务和生活秩序。6、按预案落实各项物资准备。三、 火灾后有关行动1、领导小组得悉消防紧急情况后立即赶赴本级指挥所，各种救护队伍迅速集结待命。2、各级领导小组在上级统一组织指挥下，迅速组织本级抢险救灾。（1） 迅速发出紧急警报，组织仍滞留在各种建筑物内的所有人员撤离。（2） 迅速关闭、切断输电、燃气、供水系统（应急照明系统除外）和各种明火，防止滋生其他灾害。（3） 迅速开展以抢救人员为主要内容的现场救护工作，及时将受伤人员转移并送至附近救护站抢救。（4） 加强对重要设施、重要物资的救护和保护，加强公司内部值班37、值勤和巡逻，防止各类犯罪活动。3、积极做好思想宣传教育工作，迅速恢复正常秩序，全力维护公司安全稳定，确保服务。4、迅速了解和掌握公司受灾情况，及时汇总上报。四、 其他1、在应急行动中，各部门要密切配合，服从指挥，确保政令畅通和各项工作的落实。2、各部门应根据本预案，结合本部门实际情况，认真制定本部门的应急预案，并切实落实各项组织措施。 化学危险品泄漏应急预案为了有效控制化学危险品，特编制应急预案如下：1.确保使用有毒化学物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；应将有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。2.在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置警示标志、报警标志38、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查，并记录。3.建立服务作业场所化学危险品泄漏因素检测制度，定期对作业场所进行检测，在检测点设置标识牌予以告知 。4.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人员应经常检查。5. 发生化学危险品泄漏事故后，事故现场有关人员除立即处理外，应按规定和程序报告本单位有关负责人及有关部门。6. 本单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少39、人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地安全服务监督管理部门。7.化学危险品泄漏事故后，应积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。发生重大事故时，应按安全消防应急预案要求及组织机构处置，企业负责人为现场总指挥，服务技术、设施动力、安保等部门应协助做好现场抢救和警戒工作，保护事故现场。8.对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，疏散组组织撤离现场人员。救护组抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。生产科应建立事故台帐。内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容。9.公司建立安全卫生委员会和安委会义务消防队，设立应急指挥系统，实行分级管理，明确应急指挥系统的职责。10.按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持完好。建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，并进行经常性的维护保养，保证其处于正常状态。11.生产科组织相关人员进行应急救援预案的培训，演练，评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性。应定期评审应急救援预案，尤其在潜在事件和突发事故发生后。必要时，将应急救援预案报当地安全服务监督管理部门和有关部门备案，并通报当地应急协作单位。