1、发电厂电力生产安全管理制度及科长职责汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录1、总则 52、各级人员安全生产职责 .52.1厂长安全生产职责 52.2副厂长安全生产职责 .62.3党总支书记安全生产职责 .62.4工会主席安全生产职责 .72.5团委书记的安全生产职责 .72.6综合部主任安全生产职责 .72.7生产技术科科长的安全职责 .72.8生产技术科专工的安全生产职责 .72.9安监科长安全生产职责 82.10安监科安全专工的安全生产职责 .82.11部门安全员安全生产职责 82.12班组兼职安全员安全生2、产职责 .92.13发电部主任安全生产职责 92.14发电部副主任安全生产职责 92.15检修部主任安全生产职责 102.16检修部副主任安全生产职责 102.17燃除部主任安全生产职责 .112.18燃除部副主任安全生产职责 .112.19值长安全生产生产职责 .112.20运行专工安全生产职责 .112.21运行班长安全生产职责 .122.22运行主岗安全生产职责 122.23运行辅岗人员岗位安全生产职责 .122.24检修专工安全生产职责 .132.25检修班组长的安全生产职责 .132.26检修班组技术员安全生产职责 . 142.27检修工安全生产职责 .142.28综合科安全生产职责3、 .142.29生产技术科安全生产职责 .152.30安全监察科安全生产职责 .153、现场安全管理标准 163.1生产现场安全工作规定 163.2安全目标、三级控制保证标准 .183.3安全网活动管理标准 . 193.4安全生产目标管理规定 203.5安全奖惩规定 213.6关于重大安全事故责任追究的规定 .293.7安全性评价管理制度 .303.8危险源管理制度 .343.9安全检查管理标准 .343.10安全生产教育管理标准 .363.11安措和反措管理标准 .383.12制氢、储氢装置的安全管理标准 .403.13事故预想管理标准 .403.14反事故、消防演习管理标准 .413.154、民工、临时工的安全管理标准 .423.16外包工程安全管理规定 .433.17厂内机动车辆安全管理规定 .453.18危险品、化学毒品管理标准 .493.19压力容器安全管理标准 .503.20绝缘监督管理标准 .513.21电梯管理制度 .523.22操作监护管理制度 .553.23操作票管理制度 .563.24工作票管理标准 .563.25动火工作管理标准 .613.26异常细则 .653.27二类障碍细则 .673.28设备可靠性管理考核细则 .693.29设备缺陷管理考核细则 .733.30机组无缺陷启动奖励办法 .753.31 习惯性违章考核标准 .763.32高压试验制度、检修安全5、操作票制度管理标准 .803.33安全措施交底单使用标准 823.34脚手架使用管理标准 .853.35发电厂事故调查规定 .873.36消防安全管理 .893.37热机专业、外包单位在电气场所工作规定 .1023.38手持式、移动式电动工具的安全使用规定 .1023.39安全用具使用规定 .1083.40起重机械安全管理规定 .1203.41防寒防冻管理规定 1353.42运行交接班制度 1353.43巡回检查管理制度 .1363.44设备定期试验维护与轮换管理制度 1383.45“两票三制”现场检查制度 1393.46工作票、操作票合格率评价制度 1403.47一岗多能各工种工作管理 146、23.48外来施工单位用水管理办法.1433.49交直流焊接设备管理责任制.1443.50电气安全用具使用、检验责任制度 1453.51施工现场临时电源敷设、引接管理制度.1453.52手持、（移动）式电动工具安装漏电保护规定 1463.53电气设备接地、接零保护规定.1463.54梯子的使用检验管理责任制.1473.55安全带 、安全网检查试验制度 .1473.56手拉葫芦、专用钢丝绳检查试验制度1503.57油区接卸油车管理制度 1513.58酸碱接卸车管理制度1513.59正压呼吸器、防毒面具管理制度.1523.60火灾报警及自动灭火装置管理制度1533.61高压清洗机使用安全规定.157、43.62滤油机安全使用规定.1543.63潜水泵安全使用规定.1553.64砂轮机使用安全规定.1553.65钻床使用安全规定防.1563.66移动式空压机使用安全规定.1563.69脚扣安全使用、检查规定.1563.70厂用电全停保消防水措施1563.71防止液压工具事故的防范措施.1573.72易燃易爆场所防火防爆要求 1573.73输煤、除灰生产现场卫生清扫工作安全规定 1573.74生产现场卫生清扫工作的安全规定 1583.75生产现场作业工单 160一、总则 1、为了贯彻电力工业“安全第一,预防为主”的生产方针，保障职工和设备在生产过程中的安全，不断提高安全生产水平，根据上级有关规8、定，结合煤电公司电力生产实际情况，特制定本制度。 2、本制度综合了各种安全生产管理制度，对全厂各级领导、各职能部门及有关人员的安全责任作出了明确规定，做到安全生产的各项工作层层有人抓、事事有人管，形成党、政、工、团和广大职工齐抓共管的局面，确保安全生产。 3、全厂各级行政正职是本单位安全工作的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任。各级人员必须严格执行上级和本部门有关安全生产的方针、政策、法规、指示和规定，对不认真执行本制度者，追究其责任。 4、各部门对发生的事故、障碍、异常等不安全情况要高度重视，如实详细记录，严格执行发电厂事故调查规定，并按“三不放过”的原则认真分析、处理和报告，对隐9、瞒不报者，追究领导责任。 5、各级有关人员要认真编制“两措”计划并加强管理，切实落实，按期完成。 6、各部门必须认真开展季节性安全大检查和日常安全活动，注重实效，切实抓好。“两票三制”是发电厂安全管理的重要组成部分，要认真贯彻执行。 7、各生产部门要遵循管生产必管安全的原则，抓生产同时兼顾安全工作，各级安全监察人员必须实事求是，勇于坚持原则，各部门对安监人员提出的任何威胁安全生产问题和整改通知单，都必须及时整改处理。 8、各部门对内承包的生产任务和对外承包的经营项目都必须按有关规定，执行安全措施，明确各自的安全责任。 9、安全生产人人有责，各级人员必须以安全生产为中心，爱岗敬业做好各项工作，并10、承担各自的安全责任。二、各级人员安全生产职责 1、厂长安全生产职责 （1）、厂长是本企业安全第一责任人，对本企业的安全生产和各级各部门的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。 （2）、认真贯彻执行国家的有关安全生产方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。 （3）、负责处理好眼前利益与长远利益的关系，保证本单位不发生因短期行为而损害企业安全基础的决策，保证生产一线职工的思想稳定。 （4）、组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层分解落实，分级控制，确保年度安全目标实现。 （5）、负责建立和完善安全生产保证体系11、，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合生产，搞好安全生产工作。 （6）、主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备满足生产需要的合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，主动听取安全监察等部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。 （7）、审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。（8）、每月主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大隐患。 （9）、每季度至少对一个车间(分场)进行一次全面的生产现场巡视检查，每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，通过参12、加安全活动或召开座谈会听取职工对安全生产的意见和建议。 （10）、贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。 （11）、按照电力生产事故调查规程的规定，参加或主持事故的调查处理；对性质严重或典型的事故应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。（12）、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职代会在安全方面的监督和建议。2、副厂长的安全职责 （1）、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。 （2）、组织编制年度安全目标计划，经厂长审批后组织实施。 （3）、强化安全生产保证体系，健全落实各生产车间的安全生产责任制。 （4）13、主持编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用的四落实，并负责督促实施。 （5）、协助厂长具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动，对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的整治工作要落实到部门或专人，限期完成。 （6）、协助厂长负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。 （7）、参加或主持(厂长不在时)本厂每月一次的安全情况分析会，及时确定解决安全生产中存在的问题。 （8）、经常深入生产现场、班组掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩14、办法。每月至少参加一次车间或班组一级安全分析活动，进行一次生产现场夜间巡视。 （9）、按照电力生产事故调查规程的规定，参加或主持事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“三不放过”。 3、党总支书记安全职责 （1）、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。 （2）、把安全工作列人党委的重要议事日程，对本厂发生的事故承担相应的领导责任，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。 （3）、领导15、政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。 （4）、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。 （5）、经常深人生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织工作，及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。 （6）、责成纪检监察部门参与有关事故的调查处理工作。 4、分工会主席（兼职）安全生产职责（1）、监督行政部门对国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行，向职工进行各种形式的安全教16、育。 （2）、组织领导工会系统配合厂安全部门搞好安全生产的宣传教育，组织职工开展各种形式的安全生产竞赛活动。 （3）、领导组织厂群众安全监察人员开展群众性劳动保护和安全生产检查，每年至少两次，并坚持监察的经常化。 （4）、参与行政部门的安全检查和伤亡事故的调查处理工作。 （5）、参与行政研究、制定劳动保护规章制度、保护职工在劳动中的安全健康。 （6）、监督企业正确提取使用劳动保护措施经费，督促行政及时解决影响职工健康和安全相关问题。 （7）、参加对新建、改建、扩建工程项目劳动保护设施的“三同时”审查验收工作。 5、团委书记（兼职）安全生产职责 （1）、团委书记是电力生产共青团系统的安全生产第一17、责任人，对于本系统的安全生产和有关规定的执行以及各团总支、团支部安全生产责任的建立、健全和贯彻落实负全面的领导责任。（2）、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。 （3）、把安全思想教育列入政治思想工作的重要内容。组织各团总支、团支部围绕电厂的安全生产目标的工作为工作重点，采用多种生动有效的形式，增强青年职工的安全意识和职业道德观念，努力提高青年职工的政治思想素质，并把促进安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，督促实施。 （4）、配合生产各部门，认真贯彻落实国家有关电力设施保护条例、消防工作、交通安全工作的规定、指示。下基层检查工作时，同时要检查18、安全工作。 （5）、以“青年安全监督岗”为阵地，深入开展好安全工作。6、综合科科长安全职责 （1）、协助厂党委制订安全宣传计划，认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，努力提高广大职工的安全意识。 （2）、在思想政治工作中，注意把安全生产作为一项重要内容来落实，充分发挥党群部门对安全生产的保证监督作用。 （3）、在进行考核、选拔及思想政治工作中，注意把安全业绩作为重要的考核标准纳人考核。 （4）、指导本部门人员搞好安全教育，提高本部门职工“安全第一”的思想。（5）、积极参与研究有关安全生产的重大活动，并动员党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。（6）、搞好职工19、培训工作，抓好职工身心健康工作，抓好劳动保护配置发放工作和职工岗位胜任工作。 7、生产技术科科长安全职责 （1）、负责全厂设备的检修、运行技术管理工作。 （2）、协助生产副厂长全面领导全厂的安全技术管理工作，承担安全职责，是生产技术部安全第一责任者。 （3）、组织编制年度“两措”计划，非标准运行方式和重大检修、试验项目的安全技术措施。 （4）、负责组织编写与审批现场规程和规定，并根据情况变化及时组织修改、补充完善。 （5）、负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作，参加全厂性的反事故演习。 （6）、参加安全大检查，经常深人生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪20、行为，及时解决安全生产中出现的安全技术问题。 （7）、按照电业生产事故调查规程的规定参加有关事故的调查处理。 （8）、负责“十项监督”工作，(即金属、化学、绝缘、电气、热工仪表等)并对其技术管理负责。8、生产技术科专工安全职责 （1）、负责本专业安全技术方面的工作。 （2）、经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导分场做好各项安全技术管理工作。 （3）、负责对生产现场规程、图纸资料或设备系统、检修工艺、运行规程的修改、审核并督促实施。 （4）、负责审核设备大修、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺及重要施工项目的安全技术组织措施，指导、检查分场编制的分项检修项目的21、安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责，参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。 （5）、参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐。（6）、参加本专业范围的事故调查，提出技术原因和改进措施，并监督防范措施的落实。（7）、参与“两措”计划的编制、初审及实施工作。 9、安监科科长安全生产职责 （1）、监督本单位各级人员安全责任制的落实，监督与安全生产有关的各项规章制度、反事故技术措施和上级指示的贯彻执行；对违章作业、违章指挥进行监察。 （2）、监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况；重点监督安全工器具、起重机具、登高工具及厂内运输设备的管理和定期试验工作。 22、（3）、协助领导组织安全检查，并监督整改措施的落实。 （4）、组织或协助领导开展事故调查，监督“三不放过”原则的贯彻落实。做好事故统计报告的归口管理工作，做到及时、准确、完整，并按规定上报。 （5）、组织编制安全技术劳动保护措施计划，并监督执行；参与编制反事故措施计划，并监督执行。 （6）、定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，并提出改进措施意见。（7）、对监督检查中发现的重大问题和隐患，应及时提出整改要求，做好记录，并向领导报告；不定期将检查情况发出检查通报，限期整改。10、安监科安全专工安全生产职责（1）、在生产部主任和分管副主任的领导下，负责全厂安全监察归口管理工作，23、以保证全厂设备和人身安全。（2）、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，经常深入现场了解掌握安全生产的动向，监督规章制度的执行情况，提出建议和改进措施，解决安全生产中的问题。（3）、认真执行电业生产事故调查规程，按照“三不放过“的原则，做好事故、障碍的调查分析、统计报告和资料积累工作。督促部门做好不安全情况的调查分析、统计报告工作，研究事故发生的规律，协助领导开展反事故斗争。（4）、督促协助有关部门开展季节性安全大检查工作，对查出的问题限期解决。（5）、制定和修订安全生产管理制度，并监督其贯彻执行，发现有危及设备和人身安全的违章作业，立即制止并通知有关部门严肃处理。（6）、参加新建、改建和24、设备大修、更新改造项目的审查，参与重大安全技术措施的制定、经批准后监督实施。（7）、搞好安全教育、培训和全厂安规的学习考试工作。（8）、参加厂安全生产例会，指导和监督车间、班组的安全活动。（9）、监督有关部门按规定合理发放合格的劳动保护用品，监督有关部门做好安全工器具、用具的定期试验及正确使用。 11、部门安全员安全生产职责 （1）、在部门主任领导下，负责本部门的安全监察工作，监督贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法规、上级指示等。 （2）、编制反事故措施、安全技术措施计划，经本部门主任批准后上报，并监督执行。 （3）、经常深入现场了解设备运行情况及设备检修的安全措施执行情况，有权制止危25、机人身和设备安全的违章作业，发现问题及时向主任汇报并提出自己的意见和建议，当好主任在安全方面的参谋和助手。发现不安全的情况应立即上报主任和安监部门，并作好事故调查处理及上报工作。 （4）、监督检查各项规章制度的正确贯彻执行，特别是“两票三制”和“反习惯性违章”，严防人身事故的发生。 （5）、负责对新工人和外来施工人员的安全教育，协助主任组织本部门人员对安规的学习和考试及反事故演习等。 （6）、贯彻“预防为主”的方针，认真抓好季节性安全大检查，及时将检查情况上报，参加整改措施的制定并监督执行，完成情况应及时上报。 （7）、参加本部门发生的事故、障碍、异常、轻伤等调查分析会，负责在规定日期内将分析26、情况报告交生产部安监人员。 （8）、有权对违反规章制度的人员提出处理意见。 （9）、搞好操作票、工作票合格率的统计工作。 12、班组兼职安全员职责 （1）、协助班长组织本班人员学习安全规程、制度及上级颁发的有关文件，并带头模范地遵守，对违章作业者进行批评教育。 （2）、协助班长搞好安全生产，认真开展安全活动，坚持文明施工。 （3）、经常检查生产现场安全情况，督促施工人员做好安全设施和保持工器具的完好。 （4）、督促本班组人员正确使用安全防护用品、用具。 （5）、参加公司组织的安全大检查，对查出的问题，协助班长认真整改。 （6）、发生伤亡事故应及时报告，保护好事故现场，参加事故调查。 13、发电27、部主任安全职责 （1）、发电部主任是运行部门的安全第一责任人，对发电部的安全生产负直接领导责任。 （2）、负责建立、健全并贯彻落实运行人员的安全责任制。 （3）、认真贯彻执行国家有关生产方针、政策、法规及安监部门的有关规定，并根据运行的具体情况，按照部门控制轻伤和障碍的原则制定出年度安全目标及实施措施，层层分解落实，保证发电部安全目标的实现。 （4）、组织实施生产部及上级安监部门有关安全生产的综合性指令、文件，并负责协调、解决各专业在落实上出现的问题。 （5）、对重要的检修项目，参加、组织制定技术措施，并对措施的正确性、完备性负相应的责任。 （6）、亲自主持发电部每月安全分析会，听取各专业汇报28、，掌握运行车间基本安全情况。 （7）、负责发电部定期安全大检查活动，检查、指挥安全生产活动。 （8）、主持参加事故的调查、处理工作。（9）、负责发电部安全工作规程的学习，定期考试及新工人人厂的安全教育工作，做好临时工的安全管理工作。 （10）、负责协调发电部党、政、工、团及各班组各专业之间的安全协作配合关系，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。 14、发电部副主任安全职责 （1）、在发电部主任的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。 （2）、负责分管工作范围内的安全责任制的贯彻落实工作，负责检查制度的执行情况，并负责查出违纪行为。 （3）、负责处理分管工作中生产的安全29、稳定，保证不发生因严重失误而导致安全生产出现重大问题。 （4）、负责贯彻落实分管工作范围内有关安全生产的文件，结合发电部的具体情况，提出具体要求并组织落实。 （5）、参加制定重要检修项目的安全技术组织措施，技规定报批后组织实施，负责组织定期进行分析、事故预想和反事故演习。 （6）、参加发电部安全分析会，对分管工作范围内出现的问题提出改进措施，并负责落实。 （7）、负责审查发电部机、炉、电专工制定的有关安全技术措施、规程、制度的修改、补充意见及设备改造、系统改进等设计方案的运用性。 （8）、按规定主持或参加事故的调查和处理。 （9）、负责组织编制发电部的反事故技术措施计划和安全技术劳动保护措施计30、划，并监督按期完成。 15、检修部主任安全职责 （1）、检修部主任是本部门的安全第一责任人，对安全生产负直接领导责任。 （2）、负责安全规程、制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，检查“两票三制”和其它安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。 （3）、参加年度“两措”计划的编制、审查工作，并对审批后的“两措”计划负责组织实施。 （4）、参加或组织制订重要检修(施工、操作)项目的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施，负责组织定期的安全分析、事故预想和反事故演习。 （5）、参加本部门每月召开的安全分析会，对存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。 （6）、负责审查各专业拟订的有关安全31、技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。 （7）、按照电业生产事故调查规程的规定，参加或主持有关事故或其它不安全事件的调查分析工作，做到“三不放过”。 （8）、经常对本单位人员进行安全和纪律教育，提高安全生产自觉性，及时纠正不严肃执行规章制度的错误倾向，对安全生产做出贡献或事故责任者，做出奖励或处理意见。 （9）、搞好季节性、月度、节前的安全大检查工作，积极消除查出的缺陷和隐患，不断提高所辖设备的健康水平。 （10）、对本部发生的事故、工伤、障碍及不安全现象，及时向厂主管领导和安监部门报告，并认真组织调查分析，明确责任，采取防范措施，并负责落实。 （11）、及时组织编制32、和修订各项规章制度、规程，以确保安全生产的正常运行。（12）、建立本部门安全管理体系，并使之正常运行，以保证安全生产顺利进行。16、检修部副主任安全职责 （1）、在检修部主任的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。 （2）、负责分管工作范围内的安全责任制的贯彻落实工作，负责检查制度的执行情况，并负责查出违纪行为。 （3）、负责处理分管工作中生产的安全稳定，保证不发生因严重失误而导致安全生产出现重大问题。 （4）、负责贯彻落实分管工作范围内有关安全生产的文件，结合发电部的具体情况，提出具体要求并组织落实。 （5）、参加制定重要检修项目的安全技术组织措施，技规定报批后组织实施33、，负责组织定期进行分析、事故预想和反事故演习。 （6）、参加检修部安全分析会，对分管工作范围内出现的问题提出改进措施，并负责落实。 （7）、负责审查专业专工制定的有关安全技术措施、规程、制度的修改、补充意见及设备改造、系统改进等设计方案的运用性。 （8）、按规定主持或参加事故的调查和处理。 （9）、负责组织编制本专业的反事故技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划，并监督按期完成。17、燃除部主任安全职责 （1）、燃除部主任是燃除部门的安全第一责任人，对燃除部的安全生产负直接领导责任。 （2）、负责建立、健全并贯彻落实燃除检修、运行人员的安全责任制。 （3）、认真贯彻执行国家有关生产方针、政策、34、法规及安监部门的有关规定，并根据具体情况，按照部门控制轻伤和障碍的原则制定出年度安全目标及实施措施，层层分解落实，保证燃除部安全目标的实现。 （4）、组织实施生产部及上级安监部门有关安全生产的综合性指令、文件，并负责协调、解决各专业在落实上出现的问题。 （5）、对重要的检修项目，参加、组织制定技术措施，并对措施的正确性、完备性负相应的责任。 （6）、亲自主持燃除部每月安全分析会，听取各专业汇报，掌握本部门的基本安全情况。 （7）、负责组织本部门定期安全大检查活动，检查、指挥安全生产活动。 （8）、主持参加事故的调查、处理工作。（9）、负责燃除部安全工作规程的学习，定期考试及新工人人厂的安全教育35、工作，做好临时工的安全管理工作。 （10）、负责协调燃除部党、政、工、团及各班组、各专业之间的安全协作配合关系，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。 18、燃除部副主任安全职责 （1）、在燃除部主任的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。 （2）、负责分管工作范围内的安全责任制的贯彻落实工作，负责检查制度的执行情况，并负责查出违纪行为。 （3）、负责处理分管工作中生产的安全稳定，保证不发生因严重失误而导致安全生产出现重大问题。 （4）、负责贯彻落实分管工作范围内有关安全生产的文件，结合燃除部的具体情况，提出具体要求并组织落实。 （5）、参加制定重要检修项目的安全技术组36、织措施，技规定报批后组织实施，负责组织定期进行分析、事故预想和反事故演习。 （6）、参加燃除部安全分析会，对分管工作范围内出现的问题提出改进措施，并负责落实。 （7）、负责审查本专业专工制定的有关安全技术措施、规程、制度的修改、补充意见及设备改造、系统改进等设计方案的运用性。 （8）、按规定主持或参加事故的调查和处理。 （9）、负责组织编制本专业的反事故技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划，并监督按期完成。 19、值长安全生产职责 （1）、值长是本值工作期间的安全第一责任人，负责全值人员的安全生产情况和现场所辖设备安全运行情况。 （2）、带领全值人员认真执行安全生产的各项规章制度，并定时检查37、监督其执行情况，对本值各班长负领导责任。 （3）、检查各班的班前会、班后会及班组安全活动情况，及时听取班长的安全汇报，并将人员情况、设备运行状况及时向主任汇报。 （4）、认真贯彻落实生产部、上级部门下发的安全生产文件，监督班组的执行情况并及时向上级反馈信息，认真学习安全生产情况通报，及时吸取教训，做好反事故措施。 （5）、同各专业专工组织定期的运行分析、安全分析、事故预想及反事故演习，对各班操作情况进行考核。 （6）、协助发电部开展好岗位安全培训工作和新人厂的职工的第二级教育工作，开展好本值人员的安全思想教育工作。 （7）、负责组织协调本值各班组专业技术配合及事故处理中的协调关系，负责组织事38、故分析工作，配合生产单位搞好事故的调查、处理工作。 （8）、值长在夜班期间，对全厂的安全生产负责。 20、运行专工安全生产职责 （1）、全面负责本专业安全技术方面的工作。 （2）、对现场中发现的安全技术问题负责处理工作。 （3）、负责编制设备各工况下的安全技术组织措施，负责对运行专业各班组进行安全培训工作。 （4）、负责检查安全技术措施及各种规章制度的贯彻、落实及执行情况，负责各项安全技术管理工作。 （5）、负责组织定期的专业运行分析、安全分析、事故预想及反事故演习。 （6）、负责组织规程、制度的编写、修改工作，并组织本专业人员进行学习与考试工作，抓好基层单位安全教育工作。 （7）、参加有关事39、故的调查及处理工作，并及时组织本专业异常、障碍的调查、分析、上报工作。 （8）、参加安全大检查和节日安全检查，负责审阅检查班组安全技术台帐，并做好专业技术台帐、操作票、工作票、有关资料、图纸等的管理工作。 （9）、负责编制专业的反事故措施计划的安全技术劳动措施计划，并负责按期完成。 （10）、定期做出专业安全技术工作总结，提出工作重点，对专业的反事故提出技术分析和改进措施。21、运行班长安全生产职责 （1）、班长是班组安全生产第一负责人，对本班组人员在生产劳动中的安全和健康负责，对所管辖的设备的安全运行负责。 （2）、带领本班人员认真贯彻执行安全规章制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报40、，吸取教训，采取措施，防止同类事故的重复发生。 （3）、主持开好班前会、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动记录。 （4）、做好岗位安全技术培训，新转入厂职工的第三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育，积极组织人员参加各种急救培训。 （5）、开展好本班的定期安全大检查活动，落实好厂生产部、发电部及本值下达的各种任务、指标及反事故措施。 （6）、经常检查本班现场设备运行情况，安全设备是否完备及工具的安全状况，对发现的问题及时上报，本班能处理的及时处理。 （7）、负责本班劳动保护用品的储存、使用情况的检查、监督工作。 （8）、对本班组发生的异常、障碍、事故要及时、认真登记41、上报，保护好事故现场，并组织分析原因、总结教训，落实改进措施。 22、运行主岗安全生产职责 （1）、在班长领导下，负责本机组安全稳定运行，并承担相应安全责任。 （2）、认真学习并自觉执行安全生产的有关规定、规程和措施，不违章操作、违章指挥。 （3）、积极参加班前、班后会和安全日活动，主动提出改进安全工作的合理化建议。 （4）、认真执行交、接班制度、巡回检查制度，全面了解和掌握设备状态及运行工况，做到“五交、六不接”。 （5）、协助班长实施控制异常和未遂的安全目标，主动帮助副司机提高安全意识、操作水平。 （6）、对重大操作要做好安全防范措施，以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，不乱拆、乱42、动。 （7）、正确使用、维护、保管所用安全工器具及劳动保护用品，使用前进行检查。 （8）、有权拒绝违章指挥，有权制止他人违章，对危害生命安全和设备损坏的行为，有权提出批评、检举和控告。 （9）、加强各专业及岗位间的联系，及时发现设备异常及缺陷并妥善处理和上报。接到命令应重复，下达命令应清晰准确，命令执行完毕，应汇报。 （10）、尊重和支持安监人员和班组安全员的工作，服从他们的监督和指导。 （11）、负责做好班前事故预想、多项操作应有详细准确的记录。 （12）、在调查分析事故时，必须如实反映情况，积极提出改进意见及防范措施。 23、运行辅岗人员岗位安全生产职责 （1）、要认真贯彻“安全第一、预防43、为主”的方针，以保证安全经济文明生产。 （2）、参加每周一次的安全活动。 （3）、每班前对所辖设备进行安全巡回检查。 （4）、及时监视本炉所辖设备运行状况，安全设施的完备及工具的安全状况，发现情况及时上报。 （5）、每班下班前对本岗位所辖的水、电、门、窗做好安全检查，对本班电气设备加强管理，防止一切火灾发生。 （6）、坚守岗位，认真做好事故预想。 （7）、严格执行运行规程、电力工业技术管理法规、电业安全工作规程及其他有关的规章制度。 （8）、经常巡回检查设备，发现异常立即汇报司炉、班长。 （9）、做好各种记录、操作记录、设备缺陷检查记录等，搞好文明生产。 （10）杜绝一切误操作。 24、检修专44、工安全职责 （1）、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，带头遵守各项规章制度。根据生产实际，编制反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。 （2）、随着生产情况的变化及时修订规程制度、设备标识和图纸，提出保证安全的试验方案及临时的各项安全生产措施。 （3）、对生产人员，尤其是新工人、实习人员、临时借用人员、岗位变动人员，有计划有目的开展安全技术培训工作，按规定对全体职工进行定期或不定期的安全规程或安全技术知识考试。 （4）、负责完善安全生产的各种技术措施并保证其正确可靠。完成设备管理、安全工器具管理、防火设施管理、定期工作的执行情况等。积极处理职工提出的一切有关安全技术方面的建议。 （545、）、积极参加安全检查活动，负责研究解决在检查中发现的威胁安全生产的技术问题。 （6）、参与事故处理，提出事故的技术原因和防止事故的对策，并安排实施。同时负责异常以上事件的统计上报工作。 （7）、由于技术管理不善而发生设备事故负有直接责任。25、检修班组长的安全职责 （1）、班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。 （2）、负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标。按设备系统(施工程序)进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。 （3）、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事46、故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。 （4）、主持召开班前、班后和每周一次的班组安全日活动，并做好安全活动记录。 （5）、负责和督促工作负责人做好每项工作任务(检修、施工、试验等)的技术交底和安全措施交底，并做好记录。 （6）、做好岗位安全技术培训，新入厂工人的第三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。（7）、开展好本班的定期安全检查活动，确保“安全生产”。26、检修班组技术员安全职责 （1）、负责本班组的安全技术工作，带领本班组人员认真学习，严格执行安全规程、制度、各项措施。 （2）、按时编制安全施工措施，47、填写安全施工作业票，合理安排生产程序，做好安全技术措施交底。 （3）、对本班组人员的安全操作规程、制度、措施的讲解和考核工作负责。 （4）、参加本班组的事故调查，协助班长及时填写伤亡事故登记表。 27、检修工安全职责 （1）、认真学习、自觉遵守安全施工生产制度，严格执行安全操作规程及安全施工措施，不违章作业。 （2）、维护和保管好使用的工、器具和防护用品，使用前应进行检查，并正确使用。对操作不熟悉的或非本专业使用的工、器具，以及引进的新式机械，在未经操作训练时，不得操作。 （3）、工作前应对施工生产现场进行检查，做好安全措施，以保证个人施工安全和不影响他人安全作业。下班时做好现场清理工作。 （48、4）、认真参加安全活动，主动提出改进安全施工生产的意见，积极参加改善安全施工生产的技术革新，热心帮助新工人提高安全知识水平和操作技能。 （5）、有权制止他人违章作业。对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目及违章作业，有权拒绝施工。（6）、发生人身事故，应立即抢救伤员。维护事故现场和向上级报告，在事故分析会上如实反映情况，并积极提出改进意见和预防措施。28、综合科安全生产职责1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。在主管厂长领导下，认真贯彻国家有关安全生产方面的各项方针、政策、法规和本厂有关安全生产的规章制度。2、主任是本部门安全工作第一责任者。对所管辖范围内的安全工作负直接领导责任。认49、真执行国家有关劳动保护的方针、政策，结合电力生产部实际情况，组织制定或修改有关劳动保护方面的各项规章制度，改善劳动保护条件。凡因劳动保护原因(数量、质量、周期)发生不安全问题部门要负主要责任。3、负责监督检查新工人(包括临时工)进入厂内，负责组织劳动纪律教育和工作分配。加强劳动安全卫生的监督检查，减少职业病的发生，不得将禁忌症、职业病的工人分配到所禁忌的岗位工作。4、认真贯彻执行劳动法，加强全员(包括临时工)劳动合同管理工作。落实劳务合同中的安全要求，明确双方的安全责任。有权停止没有签订劳动合同的临时工工作。5、负责制定和修改劳动保护用品的发放标准，负责特殊工种需要的临时劳保用品的审批工作。650、参加人身伤亡事故调查，并按规定进行统计上报。7、认真落实电力生产部教育、培训计划。按时完成上级和本厂下达的有关安全生产培训的任务，定期进行职工技术情况分析，提出培训计划并组织落实，进而提高本厂职工技术水平和安全水平。8、对本厂焊工、起重工等特殊工作人员组织专门培训与考试。9、参加每年的安、反措施的审定，吸取有关内容编入年度培训计划。10、深入基层了解安全生产情况，为领导决策及制订党委工作计划提供依据。11、充分利用各种宣传工具，做好安全思想的宣传教育工作，总结推广围绕安全生产开展思想政治工作的典型经验和做法。12、认真做好保密工作，不发生失泄密问题。13、保证安全生产文件及时下发、传递，并负51、责催办、查办安全生产文件的贯彻学习情况。14、要深入生产现场或参加劳动，要自觉执行安规和有关规定，防止人身伤害和设备事故。有义务制止和纠正不安全情况。29、生产技术科安全生产职责1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，在主管厂长的领导下，本着“管生产必须管安全”的原则，搞好电厂的安全技术管理工作。2、主任是本部门安全生产第一责任者，负责本部门安全生产责任制的贯彻落实。3、负责抓好电气绝缘、继电保护、金属、化学、电气热工仪表和压力容器等项监督工作。4、组织检查上级反事故技术措施和防止重大事故重点要求的执行情况，协助各部门解决安全生产技术问题，组织编制年度“反措”项目。5、参加新建、扩建、改52、建、技改等工程项目和引进技术设备的设计、审查和竣工验收工作。严格执行安全技术、劳动保护、环境保护措施与主体工程同时设计、同时竣工、同时投产的“三同时”原则。6、负责编制大中小修、状态检修、运行重大操作和更改工程的安全技术措施。审查安全生产方面的合理化建议。协助各部门解决防火、防爆、防汛、防寒工作中的技术问题。7、按规定参加事故调查，对设备事故提出技术分析报告及处理意见，并及时上交安监部门。8、每年要负责组织审查和修订完善各种有关安全生产的技术规程，并按要求下发到相应岗位。9、编制审订设备检修计划，做好三级验收工作。10、负责本厂专业设备的安全性评价工作。11、负责设备划分、设备评级以及专业技术53、管理工作。12、要经常参加安全文明生产检查活动，要从专业技术方面严格把关。13、要经常深入现场或参加劳动，要自觉遵守安规和有关安全生产工作规定，防止人身伤害和设备事故的发生。有义务制止和纠正不安全现象。30、安全监察科安全生产职责1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，在厂长或生产厂长领导下，搞好本厂安全监督工作。2、监督本企业各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。3、负责监督涉及设备、设施的安全技术状况、涉及人身安全的防护设施状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全检查通知书，限期解决，并向主管领导汇报。4、组织54、编制本企业安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的落实情况和使用情况；监督计划的执行情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。5、参与本厂“反事故技术措施”的编制。 6、监督本厂安全培训计划的落实；组织工作票三种人的考试；开展好安全网活动和其他安全例行工作。7、参加和协助领导组织事故调查、处理，监督“三不放过”原则的贯彻落实。做好“两票”统计、事故统计报告的归口管理工作，并做到及时、准确、完整，按规定审核上报。 8、做好安全生产总结工作，提出对安全生产有功人员和部门给予表扬和奖励的建议或意见；对事故负有责任的单位或个人提出批评和处罚的建议或意见。9、负责组织好本单位的春秋55、季安全大检查活动、节前安全大检查活动、安全周活动、管理者监察活动，同时要组织好本单位的安全性评价工作，夯实安全基础，提高安全生产和安全管理水平。10、负责开展安全工器具和安全生产用具的定期检验工作，并监督使用。11、参与工程和技改的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。三、现场安全管理标准生产现场安全工作规定一、总则为进一步贯彻落实集团公司下发的安全生产工作规定和安全生产监督工作管理办法，强化生产作业安全管理，规范约束作业行为，根据发电厂实际状况制订本规定。二、规定具体内容1、进入生产现场（办公室、控制室、值班室、休息室以及检修班组除外）必须正确佩戴安全帽。2、进入现56、场必须整齐着装，禁止穿拖鞋凉鞋、短裤背心进入生产现场，禁止穿裙子、穿高跟鞋进入生产现场。3、现场工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好，不得出现可能被转动设备绞住的部分；长发和辫子必须盘在帽内；接触高温物体，必须戴手套和穿专用的防护工作服。4、酒后或头晕目眩等身体状况不允许的情况下，严禁进入生产现场。5、严禁未经安全教育培训合格的农民工、临时工进入工作现场从事各项工作。6、严禁不熟悉现场环境、不熟悉设备系统的临时工担任工作负责人或监护人。7、外来人员不准擅自进入生产场所参观；参观现场必须经领导同意必须由熟悉现场的人员陪同，必须衣冠整齐，必须在规定的参观路线内行走，禁止出入可能发生人身危险的生57、产场所。8、生产现场进行检修、维护、操作，必须持有“工作票”、“操作票”或“安全技术交底单”，不得无票作业。9、生产现场进行检修、维护工作，必须与运行联系，必须得到运行许可，不得擅动设备系统。10、检修工作、运行操作之前，必须详细地认真地分析预想整个生产过程的危险点，必须事前加以控制和防范；作业人员、环境、使用工器具的状态、状况必须彻底清楚，必须具备安全作业的条件；过程中的动态危险点必须及时有效地采取安全防范措施。11、工作开始前，工作负责人必须将技术要求、分工情况、安全措施布置情况、安全注意事项向全体工作人员交待清楚；工作班成员必须熟记工作危险点，并在危险点分析栏后亲笔签名。12、重大操作、58、险要作业，必须制定方案，必须有组织措施和安全技术措施，必须经过三级审核；现场安全措施必须完善，工作时车间以上相关管理人员必须到场监护。13、严禁在工作过程中做与自身工作无关的事，严禁在工作现场嬉戏打闹，严禁擅自进入他人工作区域逗留。14、生产现场工作休息期间必须正确佩戴安全帽，不得摘帽、解扣、脱鞋或横躺。15、工作时必须按照规定佩带与工作场所、工作性质相适应的劳动保护用品。16、检修工作的区域必须划分明确，必须设置与工作内容相适应的安全警示牌；检修工作区域内物品摆放必须符合定置管理，工作区域的行走通道必须明显标识。17、进行设备检修工作，必须按规定断开电、水、油、汽、气、风等能源，必须做好可靠59、的隔离措施和制动措施。18、在可能产生有毒有害物质的房间、容器、井坑工作，事先必须通风必须排毒换气。19、检修、运行人员不准随意更改安全措施，不准擅自拆除安全防护设施和标示牌、警告牌。20、现场检修人员不准随意变更检修工作内容。21、严禁在运行中或备用中的转动设备（如输煤皮带等）上坐靠、行走、站立。22、检修工作人员、外施工作业人员不准乱碰乱动与作业无关的设备。23、生产厂房内外工作场所的井、坑、孔洞、沟道必须覆以与地面齐平的坚实的盖板，楼梯、平台、通道、围栏、护板等必须保持完整。因检修工作需要而打开的井、坑、孔洞、沟道盖板、护栏等，必须装设临时围栏和安全警示标志，工作结束后必须立即恢复原状。60、24、门口、通道、楼梯和平台等处，不准防止杂物，不准阻碍通行，尤其是消防设施旁边、消防通道必须保持畅通，保证处理紧急情况的及时性。25、生产厂房内外工作场所的常用照明，必须保证足够的亮度。经常巡检的地段、通道以及狭窄险要的地方光亮必须充足，且要有事故照明。26、冬季厂房、烟囱、水塔等处的冰溜子，若有掉落伤人的危险时，应及时清除，不能清除时应采取可靠的安全防护措施。厂房建筑物顶部严重积雪、积冰应及时清除，以免压垮房顶。27、生产现场使用的安全工器具、电动工器具、防护用品用具和起重工器具必须经检验合格，必须严格按规定使用。 28、用凿子凿坚硬或脆性物体时（如生铁、生铜、水泥等），须戴防护眼镜，必要61、时装设安全围栏，以防碎片伤人。29、禁止使用没有防护罩的砂轮；用砂轮研磨时应戴防护眼镜或装设防护玻璃，不准用砂轮的侧面研磨。30、电气工具和用具必须保证绝缘良好，使用时必须接好漏电保护器和接地线。电线不准接触热体，不要放在湿地上，并避免载重车辆或重物压在线上。31、使用电钻等电气工具时须戴绝缘手套。32、在金属容器内工作，必须使用装有漏电保护器的电压等级在24V以下的电气工具，且必须设专人在外面不间断地监护。33、行灯电压不准超过36V。在特别潮湿或周围均属金属导体的地方工作时，行灯的电压不准超过12V。34、邻近带电设备和危险作业必须设专人监护；专职监护人必须不间断监护，不准擅自脱岗。35、62、起重机械只限于熟悉使用方法并经考试合格、取得合格证的人员使用。36、禁止利用任何管道悬吊重物和起重滑车。37、进行起重、搬运工作必须戴安全帽；起重现场必须设专人指挥。38、吊车、手拉葫芦与钢丝绳必须配套使用，必须保证承重安全和使用安全。39、起重机械和起重工具的工作负荷，不准超铭牌规定使用。40、遇有大雾、照明不足、指挥人员看不清各工作地点或起重驾驶人员看不见指挥人员时，不准进行起重工作。41、遇有6级以上大风时，禁止露天进行起重作业。42、禁止工作人员利用吊钩来上升或下降。与工作无关人员禁止在起重工作区域内行走或逗留。吊物时，任何人不准在吊杆和吊物下行走或停留。43、工作人员在饮酒或精神不振63、时，禁止登高作业。44、高处作业使用的梯子、脚手架必须经检验合格，作业的工具、材料物品必须使用工具袋和绳索传递，不准上下抛掷。45、高处作业必须系好安全带，戴好安全帽，做好防护措施；在无扶手、栏杆的高空构架上行走必须做好安全措施；进行高处悬空作业，临空面必须装设安全围栏和安全围网。46、在进行高处作业时，不准无关人员在工作地点的下面通行或逗留，工作地点下面应有围栏或装设其他保护装置。47、在6级及以上大风、暴雨、打雷、大雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。48、生产现场必须严格执行动火工作管理制度，在生产防火区域不准随意动火、吸烟。49、在禁火区、防爆场所要使用防爆、防静电工具，采取必要的防火防64、爆措施。50、禁止在工作场所存储易燃易爆物品，例如汽油、煤油、酒精等。日常工作所需的小量的汽油等易燃物品，必须存放在库房等指定地点的储藏室内。51、氧气瓶、乙炔瓶不准同车运输，不准采用滚动、脚踢等可能引起撞击的方式运输，运输时必须有固定措施。52、工作时乙炔瓶必须站立使用，必须装设回火器；与氧气瓶至少保持8米以上距离，距动火点至少保持5米以上距离。53、电焊机一、二次线不能接反，二次线接头应包绝缘；电焊机、临时电源等停用要拉开刀闸；电焊机必须按规定接地。54、不准私接、乱接临时电源；不准擅自使用电烤装置、电炉子；临时电源必须经过开关、保险、漏电保护器；检修电源箱二道门应上锁。55、 使用机床、65、砂轮、无齿锯、角磨机等要有护目措施。操作机床不能戴手套，袖口应系紧；不准戴手套抡大锤或擦拭转动设备。 56、线路登杆作业前，必须仔细核对线路标志，必须进行验电操作，必须做好安全措施。57、电气防误装置不准随意解除，必须严格执行防止误操作管理规定。58、厂内机动车辆不准违章搭载人员；驾驶证与驾驶车辆要吻合；不准无证驾车、私自驾车、酒后驾车、客货混装。 59、无特殊作业证的人员不准擅自从事特种作业；不准私自操作、检修特种设备设施。60、对违反现场运行规程、检修规程、安全工作规定的各种违章行为任何人都要及时制止。 61、本规定中其他未尽事宜，严格执行热机、电气安规中相关规定。安全目标、三级控制保证标66、准 一、班组控制异常和未遂，不转化成障碍和轻伤。 1、首先必须弄清楚本班所管辖范围内异常，并制定本班组的异常细则和控制措施。车间和班组应该将异常细则细化并建立自己的奖罚措施。 2、必须做到及时发现异常：（1）、运行班组要对设备巡回检查有制度、有落实。检修班组要定期检查、重要设备必须每天保证两次。大小修中的寿命管理检查及时发现设备、系统的异常。（2）、检修中不放过任何非正常的迹象。并且要有记录，记录中要详细记载异常情况的现象、时间、原因、处理方法和处理后的情况。（3）、通过科学的分析运行实践、检修实践，掌握设备、装置由正常转变到异常的规律，掌握转变周期，并做好记录。 3、必须做到控制异常。发现异67、常后要立即采取措施或报告有关领导和部门采取措施，不能麻痹大意、拖延等。 4、对每一种异常，班组还要集中讨论控制的方案。认真分析原因，并要有文字记录，整理归档。 5、在具体处理异常或进行作业前，还要进行危险分析，弄清楚危险点，并采取切实可行的安全措施，避免将异常扩大。 6、车间要每月对班组的异常情况进行检查，对班组未及时消除的异常或发生的未遂事件，要及时组织力量解决，并要有记录。 二、车间控制障碍和轻伤，不转化成事故和重伤。 1、车间的每一个管理人员，必须实行科学化管理，制定检修运行标准化作业规定，结合专业制定障碍不转化成事故的措施和办法，并要根据设备的改造和更新不断的完善。 2、车间要完善设备68、管理台帐、仪器检测管理标准，不论什么性质的检修，要详细填写台帐，做到对设备的技术寿命和经济寿命心中有数。 3、车间要组织力量认真解决保护装置、自动装置正常投入及正确动作的问题，保证发挥科学技术在生产中的重大作用。对保护装置和自动装置的定检要制定合理的周期，并严格执行。 4、厂一级要监督车间一级安全职责的落实，车间一级每季度或每半年向厂汇报安全业绩，厂里要认真审核，做到有表彰、有批评。 三、厂级控制事故和重伤，不发生重大事故和死亡。 1、厂部要认真贯彻电力法、劳动法、安全生产法、国务院和国家电力公司关于安全生产的要求，建立并完善安全生产机制。 2、厂级要及时了解重大隐患并及时决策解决。 3、厂级69、要保证安全设施标准化和安全生产新技术必要的资金投入。 4、厂级要坚持“四不放过”的原则，并全力支持安监人员依法依规监察监督。 5、厂级要把好重大生产任务的安全关。安全网活动管理标准 1、全厂安全网由厂部、车间、班组三级组成，在厂长的领导下，由安监部门主持开展安全网活动，各部门由安全第一责任者主持本部门安全网活动，班长或安全员主持本班组开展安全活动。 2、厂长每月召开一次安全工作例会，检查上月的安全工作情况，分析上月的安全形势，分析存在的问题的原因，提出整改措施和对策。提出下阶段的工作部署和安排。会议记录要及时整理下发，各车间要及时组织贯彻落实。3、每半年由厂长主持召开一次安全委员会会议，主要内70、容是：1）总结半年来安全生产情况和经验教训，查找安全生产的薄弱环节，研究制定反事故措施、对策。2）分析执行安全生产的法规、标准、规定、规程、制度中存在的问题，研究制定开展反违章活动方案。3）研究、推广安全生产先进经验和科技成果。4）提出下半年安全生产要点和预防事故重点措施。5）会议记录要及时整理，下发纪要并组织贯彻落实。4、每月由安监部门主持召开一次各部门专、兼职安全员例会，会议内容包括：1）总结分析全厂安全情况，总结上月的安全事故教训，分析薄弱环节。2）研究安全劳动保护技术措施计划的编制和执行。3）研究安全检查表，组织开展安全检查活动和反事故活动。4）总结、交流加强安全管理的工作经验，布置下71、月安全工作等。5、各部门主管生产的领导每月应主持召开本部门安全分析会议，会议参加人员应包括部门安全员、班组长、班组兼职安全员。会议应包含以下内容：1）检查上次安全会议部署安排的工作是否全面完成，还有那些未完成，原因是什么。2）对上一次会议以来的安全工作进行总结，对安全生产情况进行，肯定成绩，分析安全生产上存在的问题。3）对上一次会议以来发生的人身、设备事故等不安全问题按照“四不放过”原则进行分析总结，吸取教训，提出整改措施和对策。4）根据本部门的及结合年度计划等，提出下一阶段工作计划安排。6、每周四下午为全厂安全活动日，由班长或安全员主持全班人员参加，学习安全文件、简报、通报，并讨论、检查总结72、一周安全情况，安排布置下周的安全生产工作，安全活动内容要充实，并及时填入安全活动记录簿内。7、班组的安全活动不能单纯的学习文件、通报，而缺少联系班组存在的问题，总结时应包括人身、设备都发生了那些不安全事件、存在哪些不安全因素、隐患及违章行为等。班组职工要对自己的违章行为进行分析原因，危害。总结出应吸取的教训和应采取的措施。8、班组的安全活动记录中应有主持人的归纳的综合性措施，并应在每天的班前会上具体落实。9、无论检修运行班组由于节假日耽误的安全活动，必须在最快的时间内补上。10、附：关于管理人员参加班组安全活动的通知（2005.10.31）各单位：为确保班组安全活动质量，增强职工安全意识，夯实73、企业安全基础，厂部根据集团公司安全生产工作规定相关条款内容，要求所有管理人员按照统一安排准时参加班组安全活动，及时宣传厂部安全管理工作思路，如实向厂部反馈基层群众对安全工作的意见或建议，推动发电厂安全管理工作深入发展，具体安排如下：1、公司副总经理、发电厂厂长每两月至少参加一次班组安全活动，参加班别根据生产实际情况自行决定，安监科派人负责记录讲话精神、工作安排等事宜。2、书记、副厂长每月至少参加一次班组安全活动，参加班别由安监科统一安排，安监科派人负责记录讲话精神、工作安排等事宜。3、机关科室管理人员每月至少参加两次班组安全活动，参加班别由安监科统一安排，要求科室管理人员将基层意见及时反馈回厂74、部。4、各部门主任、副主任、专工每月至少参加三次班组安全活动，参加班别由各部门统一安排，要求部门管理人员将基层意见及时反馈回部门，部门解决不了的及时反馈到厂部。5、本规定从通知下发之日起执行，原规定同时废止。 安全生产目标管理规定一、总 则1、为进一步落实各级人员安全生产责任，充分调动全体员工安全生产积极性，确保人身和设备安全，特制定本办法。2、各单位实行安全生产目标管理，贯彻安全生产目标分级控制、以责论处、奖罚对应的原则。3、本规定适用于发电厂各单位、解释权归厂部；本规定自下发之日起执行，原安全生产目标管理规定自2004年8月1日起废止。二、安全生产控制指标1、不发生人身重伤及以上事故2、不75、发生设备损坏事故3、不发生本单位责任的电网事故4、不发生本单位责任的全厂停电事故5、不发生火灾及爆炸事故6、不发生环境污染事故7、不发生重大交通事故8、不发生恶性误操作事故9、控制一类障碍、二类障碍在指标范围10、“两票”合格率100%11、杜绝“三违”现象的发生三、安全目标奖奖励办法1、厂部将煤电公司核定的全年安全生产目标奖分解到每个月，取消平均分配。2、厂部根据各单位、各级管理人员控制指标和安全生产职责来分配月度安全奖。3、厂部在每月的安全例会上根据安全生产指标的控制和完成情况来兑现奖励。4.1、各班长的月度安全奖原则上由各专业根据各班组当月安全生产业绩来分配、发放。4.2、如果所在班组未76、完成月度控制指标，那么该班长的月度安全奖由厂部根据连带责任直接核定。5、不允许部门、专业对班组的安全生产奖进行二次分配。6、各单位、各级管理人员的控制指标和月度安全生产奖励金额见附表。四、安全目标奖扣除办法1、当月未完成安全生产控制指标，扣除相关单位、相关管理人员的月度安全奖。2、根据各级管理人员自身职责和分管范围，对发生的不安全事件实施纵向连带考核。3、扣除细则3.1、发生控制指标中第1-8项的重大事故、扣除主要责任者全年的月度安全奖（责任者如为班组成员，月奖为班组月奖的平均值；责任者如为管理人员，月奖为本人当月安全奖。下同）、视情节扣除事故责任车间三至六个月的月度安全奖。、扣除次要责任者、77、事故责任部门管理人员、厂部管理人员六个月的月度安全奖。3.2、发生一般事故和一类障碍、扣除主要责任者三个月的月度安全奖。、扣除次要责任者、责任班组、班长（包括值长、调度，下同）、责任车间及部门管理人员、厂部管理人员的当月安全奖。3.3、发生人身轻伤事故、扣除主要责任者三个月的月度安全奖。、扣除次要责任者、事故发生班组和班长的当月安全奖。、扣除事故发生车间、部门第一安全责任人的当月安全奖。、扣除发生部门安全专工和安监科的当月安全奖。3.4、发生二类障碍（包括误操作）、扣除责任班组和班长当月安全奖。、有指标的单位，车间管理人员、部门主任、生技科相应专业专工的月度安全奖按比例扣除。、无指标的单位，车78、间管理人员、部门主任、生技科相应专业专工的月度安全奖全部扣除。、有一个车间实际发生数超标，车间管理人员、部门主任、生技科相应专业专工的月度安全奖全部扣除。3.5、发生异常事件、有指标的单位，责任班组和班长的当月安全奖按指标比例扣除；无指标的单位，责任班组和班长的当月安全奖全部扣除。、车间有两个或两个以上班组的异常事件超标，车间管理人员的当月安全奖全部扣除，生技科相应专业专工的月度安全奖扣除50% 。、部门有两个或两个以上车间的异常事件超标，部门主任的当月安全奖全部扣除。、原因相同、结果相同的异常事件，在一个月内由于未积极采取有效措施而重复发生（同一设备），最后一次按照二类障碍统计、考核。3.679、发生“三违”事件或“两票合格率”未达到100% 、发生班组、班长和车间管理人员的当月安全奖全部扣除。、部门有两次“三违”事件或两个班组“两票合格率”未达到100%，部门管理人员的当月安全奖全部扣除，安监科人员的月度安全奖扣除50%。、有两个或两个以上部门都发生了以上情况，安监科人员的月度安全奖全部扣除。3.7、全厂特种班组控制的指标有一项未完成，该班组和班长的当月安全奖全部扣除。3.8、全厂运行班组控制的指标（除事故、误操作、三违、两票合格率以外的指标）、有一项未完成，该班组和班长的当月安全奖全部扣除。、车间有两个或两个以上班组未完成指标，车间管理人员的当月安全奖全部扣除。、部门有两个或两个80、以上车间未完成指标，部门管理人员的当月安全奖全部扣除。、运行单位发生的事故、误操作、三违、两票合格率，执行第3.1、3.2、3.3、3.4、3.6 条规定。五、附则1、本规定中有关事故、一类障碍、误操作的定性，按电业生产事故调查规程有关规定执行。事故的认定，以调查组的事故报告结论为准。2、二类障碍确定标准：2.1、事件发生的后果引起机组异常运行或危及机组的安全可靠性。2.2、事件发生的后果引起机组降负荷。2.3、主要辅助设备或影响机组运行的公用系统设备，被迫停止运行、非计划检修、停止备用、计划检修延期超过8小时。2.4、机组的主要监测仪表、保护、安全自动装置因故退出运行8小时以上。2.5、运行81、机组的主要参数值超过规程所规定的允许范围达30分钟。2.6、生产设备、运输工具损坏，化学用品泄漏等，经济损失达5万元及以上的。2.7、生产设备、厂区建筑发生火灾，经济损失达5千元及以上。3、异常确定标准：使设备丧失机能不能运行，但未达到二类障碍。4、三违：4.1、作业性违章指在电力工程设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业以及集团公司所颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。如酒后登高、违章使用器具；摆放物品是否标准、物体是否牢固、是否影响安全通行；与作业一同出现的票据、措施等违反规定。4.2、装置性违章指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合82、国家、行业、集团公司有关规定、反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。4.3、管理性违章从事电力设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、集团公司有关规定和反事故措施，结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。 5、责任事故：指由于工作人员的违章和渎职行为而造成的事故。 附表一.全厂班组控制安全指标及月度奖金一览表序号单 位 （姓名）二类障碍指标实际二类障碍异常指标实际异常三违指标实际三违两票合格指标实际两票情况标准运行工况 实际调整工况正确操作指标实际操作情况巡检到位指标实际巡检情况现场卫生指83、标实际卫生情况应得奖实得奖签名检修部327 汽机专业160 100%合格 1本体班2 27002水泵班3 30003管阀班1 24004起重班 750汽机专业汇总 锅炉专业180 100%合格 1本体班212752转机班218003管阀班115754风磨班348005焊工班9006金属试验室180锅炉专业汇总电气专业1 80100%合格 1变电班114252厂用班17003继电班 224004电机班319505电检班17006电缆班05507高压班0400电气专业汇总热工专业1 50100%合格 1炉控班224002机控班222503实验班08504程控班11050热工专业汇总发电部00 0 84、100%标准工况正确操作巡检到位合格 发电运行1运行一值 28822运行二值28823运行三值28824运行四值28825运行五值 28826火电变200发电运行汇总化学车间01 0100%标准工况正确操作巡检到位合格 1化检班19002化验班03603运行一班4804运行二班4805运行三班4806运行四班4807运行五班480化学车间汇总热电车间000100%标准工况正确操作巡检到位合格 1运行一班6802运行二班6803运行三班6804运行四班6805运行五班680热电车间汇总燃除部1 7 输煤专业1 3 0100% 正确操作巡检到位合格 1检修一班 1 24002检修二班 1 210085、3检修三班 1 21004院内一班14405院内二班13606院内三班14407院内四班13608院外一班 16009院外二班216010院外三班160011院外四班160012推土机司机240输煤专业汇总除灰专业02 0100% 正确操作巡检到位合格 1检修一班 121002检修二班 1 24003院外一班6304院外二班6305院外三班6306院外四班6307院内一班4808院内二班4809院内三班48010院内四班48011院内五班480除灰专业汇总电检专业02 0100%正确操作巡检到位合格 1电检一班111002电检二班1 15003电 运 720电检汇总金额信息中心000 100%86、合格550汇总88415附表二.全厂班长控制安全指标及月度奖金一览表（人均150元）序号单 位 （姓名）二类障碍指标实际二类障碍异常指标实际异常三违指标实际三违两票合格指标实际两票情况标准运行工况 实际调整工况正确操作指标实际操作情况巡检到位指标实际巡检情况现场卫生指标实际卫生情况应得奖实得奖检修部227 汽机专业160 100%合格 1本体班班长2 1502水泵班班长3 1503管阀班班长1 1504起重班班长 150汽机专业汇总 锅炉专业180 100%合格 1本体班班长21502转机班班长21503管阀班班长11504风磨班班长31505焊工班班长150锅炉专业汇总 电气专业1 801087、0%合格 1变电班班长11502厂用班班长11503继电班班长 21504电机班班长31505电检班班长11506电缆班班长01507高压班班长0150电气专业汇总 热工专业1 5 0100%合格 1炉控班班长21502机控班班长21503实验班班长01504程控班班长1150热工专业汇总 发电部00 0 100%标准工况正确操作巡检到位合格 发电运行 1一值副值长 1502二值副值长300两人3三值副值长1504四值副值长1505五值副值长 150发电运行汇总 化学车间01 0100%标准工况正确操作巡检到位合格 1化检班班长11502化验班班长01503运一班班长1504运二班班长150588、运三班班长1506运四班班长1507运五班班长150化学车间汇总 热电车间000100%标准工况正确操作巡检到位合格 1运一班班长1502运二班班长1503运三班班长1504运四班班长1505运五班班长150热电车间汇总 燃除部1 7 输煤专业1 3 0100% 正确操作巡检到位合格 1检一班班长 1 1502检二班班长1 1503检三班班长 1 1504内一班班长1505内二班班长1506内三班班长1507内四班班长1508外一班班长 1509外二班班长15010外三班班长15011外四班班长15012调度4人600输煤专业汇总 除灰专业02 0100% 正确操作巡检到位合格 1检一班班长 89、11502检二班班长 1 1503外一班班长1504外二班班长1505外三班班长1506外四班班长1507内一班班长1508内二班班长1509内三班班长15010内四班班长15011内五班班长150除灰专业汇总 电检专业02 0100%正确操作巡检到位合格 1一班班长11502二班班长1 1503电运班长 150电检汇总金额 信息班班长000 100%合格150汇总10200 发电厂安全生产奖惩规定一、总 则1、为进一步落实各级人员安全生产责任制，充分调动全体员工安全生产积极性，实现安全生产层层把关人人控制的局面，提高安全生产水平，确保人身和设备安全，特制定本办法。 2、各单位实行安全生产目标90、管理，对在实现安全生产目标过程中作出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故或不能完成安全生产指标的单位和责任人予以行政处分或经济处罚。3、安全生产实行“谁主管谁负责”，安全生产奖惩贯彻分级管理，以责论处，奖罚对应的原则。4、本规定适用于发电厂各单位、解释权归厂部；本规定自下发之日起执行。二、奖励条款1、安全生产奖分配执行安全生产目标管理规定条款。2、电厂每年组织一次安全生产先进集体、先进个人的评选活动，并给予表彰和奖励。2.1安全生产先进集体的条件：实现年度安全生产目标，年内实现安全生产3个100天。2.2安全生产先进集体每年评选不超过三个：部门（或科室）一个，车间一个，班组一个。2.91、3安全生产先进个人的条件：对安全生产做出特殊贡献的、自身安全档案中所列考核控制指标均完成的人员。2.4安全生产先进个人每年评选不超过八个人：机关生产管理人员一人，各部、车间管理人员一人，班组长二人，基层生产人员四人。 2.5对安全生产先进集体给予表彰和颁发荣誉证书，并奖励5000元。2.6对安全生产先进个人给予表彰和颁发荣誉证书，并奖励3000元。3、各部门于每年一月五日前上报安全生产先进集体、先进个人的申请表（见附表），经厂部审核后批准。三、处罚条款1、发生人身重伤以上事故、重大设备事故，执行煤电公司安全生产目标责任事故的处理规定条款。2、发生人身轻伤事故，对事故主要责任者给予下岗三个月、罚92、款5000元的处罚，对事故次要责任者罚款3000元。3、发生一般设备事故，对主要责任者给予下岗半年、罚款全部经济损失的5%的处罚，对次要责任者罚款5000元。4、机组发生了非计划停运或其他一类障碍，对事故单位给予罚款全部经济损失的2%的处罚。5、发生二类障碍事件，执行设备可靠性考核管理规定条款。6、发生一般性违章行为，执行发电厂违章处罚条例条款。四、附则1 、本规定中有关事故的定性，按电业生产事故调查规程及国务院、劳动部、公安部等有关法规执行。事故的认定，以调查组的事故报告结论为准。 2 、各部门应根据煤电公司与电厂签订的“安全目标责任书”进行层层分解，责任落实到人，并制定相应的奖惩办法，保证93、安全目标的实现。 表一：发电厂安全生产先进集体申报表单位名称： 填报日期： 年 月 日集体名称申报年度安全生产第一责任人集体人数主要事迹： 填报人：申报部门意见： 年 月 日安监部门意见： 年 月 日单位安全生产第一责任人意见： 年 月 日表二：发电厂安全生产先进个人申报表单位名称： 填报日期： 年 月 日姓 名申报年度年 龄文化程度工种职务主要事迹：填报人：申报部门意见： 年 月 日安监部门意见： 年 月 日单位安全生产第一责任人意见： 年 月 日关于重大安全事故责任追究的规定第一条为了贯彻落实集团公司关于重大事故责任追究的规定，严肃追究重大安全事故的责任，加强各级人员安全生产责任制的落实和94、考核，有效地防范电力生产重大责任事故的发生，保证人身和设备安全，结合电力生产部实际，制定本规定。第二条 电力生产部主要领导、各级管理人员及车间各岗位员工对下列重大事故的防范、发生，负有领导责任和直接责任的或负有主要、次要责任及事故扩大责任的，将依据本规定给予行政处分，构成玩忽职守罪或者其它犯罪的，依法追究刑事责任：1.人身伤亡事故；2.重大设备损坏事故；3.火灾及爆炸事故；4.全厂停电责任事故；5.一类误操作事故；6.重大环境污染事故；7.重大交通事故；8.其它重大责任事故；第三条 重大事故的具体标准：依据电业生产事故调查规程1.人身事故等级划分：1.1 特大人身事故：一次事故死亡50人及以上95、者。1.2 重大人身事故：一次事故死亡3人及以上，或一次事故死亡和重伤10人及以上，未构成特大人身事故。1.3 人身轻伤、重伤及死亡事故。2.设备事故等级划分：2.1特大设备事故：电力设备（包括设施）损坏，直接经济损失达1000万者。生产设备、厂区建筑发生火灾，直接经济损失达100万者。2.2重大设备事故：电力设备（包括设施）损坏，直接经济损失达300万者。生产设备、厂区建筑发生火灾，直接经济损失达30万者。锅炉、汽机、发电机损坏40天不能修复或修复后不能达到名牌出力。或虽然在40天内恢复运行，但自事故发生日起3个月内该设备非计划停运累计时间大40天。220KV及以上主变压器、输电线路、电抗器96、组合电器、断路器损坏，30天不能修复或修复后不能达到名牌出力。或虽然在30天内恢复运行，但自事故发生日起3个月内该设备非计划停运累计时间大30天。一次事故时2台机组停运，并造成全厂对外停电。第四条 依照有关规程制度的规定，电力生产部主要领导、各级管理人员及车间各岗位员工应履行下列职责：1.认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。认真贯彻、执行国家有关安全生产方面的各项方针、政策、法规和上级、本厂有关安全生产的规章制度。2. 实行安全目标管理，明确各级领导人员、各部门（车间）、各岗位的安全责任，并作为重要的考核依据，以确保各级安全生产责任制得到落实。3.建立、完善安全生产保证体系和独立有效的97、安全监察体系，各负其责，密切配合生产，搞好安全生产工作。4.安全监督体系，完善安全监察手段。实行内部安全监督制度。健全，并且责任明确。定期召开安全网例会。5. 每月召开一次安全分析会，由厂长（主任）召集有关部门（车间）正职参加分析、布置、督促、检查、总结安全生产工作。会议要作出决定并形成纪要，会议及时研究解决安全生产中存在的问题，确定的各项预防措施，由专人负责，认真落实，消除重大隐患。6. 加大各级管理人员、员工和专业技术人员的培训力度，保证从业人员持证上岗。每年对各类生产人员进行一次有关安全生产规程制度的考试。对新入厂、新上岗、在岗的生产人员和新聘任的各级生产领导人员分别进行有针对性的安全教98、育培训，合格后方可上岗。对工作票几种人每年进行培训考试，并正式公布符合资格的人员名单。各级管理人员、从业人员应严格遵守规程制度，杜绝“三违”行为的发生。7. 结合“二十五项反措要求”及现场实际，及时制定年度“两措”计划和防范事故的措施计划，做到费用、质量、责任人和完成时间四落实，“两措”完成率达到1008. 做好电气绝缘、继电保护、金属、化学、电气热工仪表和压力容器及特种设备等项监督和取证工作。加强劳动安全卫生的监督检查，减少职业病的发生，不得将禁忌症、职业病的工人分配到所禁忌的岗位工作。9.对新建、扩建、改建、技改等工程项目和引进技术设备的设计、审查和竣工验收工作，严格执行安全技术、劳动保护99、环境保护措施与主体工程同时设计、同时竣工、同时投产的“三同时”原则，在新设备、系统投运前应按照有关规程规定和程序，编制安全生产规程制度。根据需要对现场规程应及时进行补充或有关条文修订；每年对现场规程进行一次复查、修订，并履行审批程序。每年公布一次本单位现行有效的安全生产规程制度清单，并按照清单配齐到各岗位。10.做好本单位的日常安全检查活动、安全周（月）活动、管理者监察活动，对容易发生重大事故的场所、设备、设施及重大检修、操作项目应严格管理和重点检查。按季节特点及事故规律，结合安全性评价每年至少进行两次安全大检查，检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查事故隐患为主。对查出的问题要制100、定整改计划并监督落实；对发现的重大事故隐患要立即排除；在重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当停机检修或停用，并向公司汇报。11. 坚持班组班前会、班后会和班组安全日活动制度。厂、车间领导要参加并检查班组安全活动情况。第五条 重大事故发生后：1.发生重大事故后1.1有关领导要立即赶赴现场组织抢救和善后处理工作，成立事故抢险组和调查组，有关单位、班组应当服从指挥、调度，参加或配合救助，将事故损失降到最低限度。并及时向公司领导、总经理工作部、策划部安监科（“三个渠道”）报告，同时还要报告当地政府部门。1.2重大事故发生后，厂部及相关单位的领导应立即派专人严格保护事故现场。未经调查和记101、录的事故现场，不得随意变动。因紧急抢修、防止事故扩大以及疏导交通等，变动现场前必须经生产厂长和安监部门同意，并作出标志、绘制现场简图、写出书面记录，保存好。1.3事故调查工作应按照电力生产事故调查规程的规定，召开有关人员参加的事故分析会，坚持“三不放过”的原则，提出防止事故发生及重复发生的措施，并得到及时有效的落实。1.4事故调查工作应自事故发生之日起35天内完成，并由事故调查的组织单位以文件形式提出事故调查报告书，其内容应包括依照本规定对有关责任人员追究责任的意见。2.发生一般事故后2.1当班值长必须立即组织事故处理，抢救受伤人员，保护事故现场和做好善后处理工作。2.2未经调查和记录的事故现102、场不得随意变动。如因抢救伤员、防止事故扩大或疏通交通等，确需移动现场物件者，由当班值长负责组织作出事故现场标志、绘制现场简图并写出书面记录，妥善保管现场的物证。2.3事故发生后，由值长负责组织运行单位和事故单位填写事故的原始资料，经责任部门领导签字后上交安监部门。2.4其他条款参见发电厂事故调查规定3.实行“说清楚”制度。发生人身轻伤事故和一般及以上事故，责任单位主任和有关管理人员要在3日内到厂部专题汇报、人身重伤、死亡事故和重大及以上事故厂长及分管副厂长要在10日内到公司专题汇报。4.责任认定4.1通过原因分析，确定事故的直接责任者和领导责任者。4.2根据责任人在事故发生过程中的作用，确定事103、故发生的主要责任者、次要责任者、事故扩大责任者。4.3凡事故原因中存在下列与事故有关的问题，确定为事故责任单位领导的领导责任：安全责任制不明确、不落实。规程制度不健全。对职工的培训不力。现场的安全装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格。反措不落实。同类事故重复发生。违章指挥。第六条 任何单位和个人均有权向厂部报告事故隐患、有权逐级向上级部门举报本单位不履行安全监督管理职责或不按有关规定履行职责的情况，厂部及有关部门接到举报后要立即组织对举报的情况进行调查处理。第七条 凡违背本规定第四条防范重大事故的具体要求，发生本规定第二条重大事故，电力生产部主要领导及相关的车间管理人员和事故责任者，依照104、有关规程制度、本规定有失职、渎职或者领导责任、其他责任的，将给予以下行政处分等处罚：一.发生人身事故对有关责任人员做以下处罚：1.发生重大人身伤亡事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚：1.1主要责任者给予开除厂籍处分。1.2次要责任者给予开除厂籍留用察看一年处分。1.3责任者所在部门负有领导责任者给予行政记大过至撤职处分。1.4事故责任单位厂长（主任）、有关分管副职给予行政记大过或降职或撤职处分。2.发生人身伤亡事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚：2.1主要责任者给予开除厂籍留用察看一年至开除处分。2.2次要责任105、者给予行政记大过处分。2.3责任者所在部门负有领导责任者给予行政记过或记大过处分或撤职处分。2.4事故责任单位厂长（主任）、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。3.发生人身重伤事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚：3.1主要责任者给予行政记过或记大过处分及下岗半年处分，并罚款3000元。3.2次要责任者给予行政警告或记过及下岗3个月年处分，并罚款1000元。3.3责任者所在部门负有领导责任者给予行政警告或记过处分，并罚款1000元。3.4事故责任单位主管厂长（主任）、有关分管副职行政警告至通报批评，并罚款1000500元。4.发生人身轻事故，根据事故调106、查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚：4.1主要责任者给予警告、通报批评处分，并罚款1000元。4.2次要责任者给予通报批评处分，并罚款500元。4.3责任者所在部门负有领导责任者给予行政警告或记过处分，并罚款500元。二.对发生责任性重大设备、重大火灾、重大交通及其他重大事故对有关责任人员做以下处罚：1.发生责任性重大设备、重大火灾、重大交通及其他重大事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚：1.1主要责任者给予开除厂籍留用察看二年至开除厂籍处分，给予一定的经济处罚。1.2次要责任者给予开除厂籍留用察看一年至开除厂籍处分，给予一定的107、经济处罚。1.3责任者所在部门负有领导责任者给予行政降职或记过至开除厂籍留用察看一年处分，给予一定的经济处罚。1.4事故责任单位厂长（主任）、有关分管副职给予行政记过至撤职处分。 2.发生责任性一般设备、一般火灾、一般交通及其他一般事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员按厂部有关规定做出处罚。三.一年内发生2次人身死亡事故或2次责任性重大事故，厂长（主任）、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分；其他有关领导班子成员给予行政记过至降职处分。一年内发生2次人身伤害事故或2次责任性一类障碍，厂部分管副主任给予行政记过处分；车间主任给予行政记过至降职处分。一年内发生2次人身108、未遂事件或2次责任性二类障碍，车间主任给予降职处分。四.对失职、渎职或者领导责任及其他人为责任后果严重，影响较大的，视情节对单位主要领导和责任者加倍或从重处罚。第八条 有意不按规定将事故上报的视为隐瞒事故。发生隐瞒事故，对下列责任人员做以下处罚：1.隐瞒重大事故的主要策划者和决策人给予撤职至开除厂籍处分。2.发生隐瞒重大事故的厂长（主任）、有关分管副职给予记过至撤职处分。3.隐瞒一般事故的主要策划者和决策人或责任人给予撤职或罚款5001000元处罚。4.在事故调查过程中发生以下情况时，对主要当事人和领导比照隐瞒事故处理：4.1隐瞒事故重要情节的；4.2向调查人出示虚假证明或提供伪证的；4.3阻109、碍事故调查的。第九条 对事故单位的党委书记及其他党群系统管理人员，参照本规定有关条款给予相应处理。第十条 发生特别重大事故，按照集团重大事故责任追究的规定执行。安全性评价管理制度为规范安全性评价工作，以严、细、实的工作作风使安全性评价工作广泛深入、卓有实效地正常开展，从而，实现安全生产的超前控制，以促进我厂安全管理、安全生产水平再上新台阶，特编制本制度。一、安全性评价的目的及要求安全性评价的最终目的是让厂内各级人员摸清本企业安全工作的底数，从而解决安全生产管理上的迫切问题，使企业的安全管理标准化、规范化、科学化，进一步夯实安全生产基础，实现安全生产的超前控制。因此，要求各单位在评价过程中实事求110、是、深入细致地开展工作。二、应建立安评组织并有其分工职责1、成立安全性评价领导小组、生产设备专业组、劳动安全与作业环境组、安全管理组2、各小组具体职能：（1）、安全性评价领导小组根据安全性评价工作实施措施，研究、部署具体工作并组织检查；指导督促下设各组的安全性评价工作；协调解决部门之间的整改工作。（2）、生产设备专业组负责生产设备的定期查评工作，对难以整改的项目组织技术攻关；负责细化安全性评价表中的各种参数、要求，修订安全性评价表中的实际内容，编制我厂安全性评价表；按照查评必备的资料负责技术台帐、规程制度的建立和完善工作；负责编制查评资料和专业总结工作。（3）、劳动安全与作业环境组、安全管理组111、负责劳动安全、作业环境方面的查评；按照查评必备的资料负责指导和督促相关部门建立和完善规章制度，并督促相关单位对查评的问题落实整改；负责编制劳动安全、作业环境方面的查评资料和查评总结材料。负责安全管理方面的查评；按照查评必备的资料负责建立和完善规章制度，并督促相关单位对查评的问题落实整改；负责编制安全管理查评资料和查评总结材料。三、开展安全性评价工作的具体要求（1）、各安评小组、各单位必须以实事求是、高度负责的态度进行本小组、本部门的查评、整改工作，重点围绕安评自检表和安评专家组提出的问题及整改意见，举一反三，认真查找管理、生产实际存在的问题或类同问题，列出防范措施、整改计划，并真正地落实责任、112、落实整改。（2）、各安评小组、各单位必须严格按照查评依据进行本部门的查评工作，涉及本小组、本部门的查评项目必须熟悉，有针对性查评，找出管理和生产现场存在的死角。（3）、各基层单位必须避免只查评不整改的现象出现，一定要本着“边查评边整改”的原则进行安评工作，对查出问题及时列出计划，整改按有关法规、规定认真进行，保证整改质量及工期。各级管理人员要勤检查勤监督。（4）、查评所用各表，必须使用统一格式，避免出现重复性的工作。各单位和查评组要严格按照要求进行资料的完善和编制工作。四、开展安全性评价工作的具体实施措施1、利用安全性评价表对现存的人、机、物、环境、管理诸多因素进行一次全面的彻底的评价，找出危113、险因素，评估风险程度；每隔两个月，都要参照安全性评价表中涉及人的因素的项目对全员进行一次查评，消除人的思想隐患；紧密结合春、秋季安全大检查活动、节假日前安全大检查活动、安全月安全周活动开展安全性评价工作。定期召开安全性评价领导小组会议及各小组阶段会议，统一思想，明确分工，组织实施。2、为更好地灵活运用安评手段，开展贯穿于安全生产全过程的安全性专项评价：根据生产形势需要，在机组启动和停运时、大小修时、可靠性降低或缺陷隐患增多时，对某一台机组、某一专业、某一系统进行安全评估，从而找出不安全因素，采取防范措施，实施超前预控。 3、整改问题涉及其它部门，报安评领导小组协调解决。五、查评考核办法（1）、114、厂部对安全性评价工作本着只评价不考核的原则，重在发现问题，对发现的问题无故不整改或未按计划认真整改的，厂部将按照相关制度进行考核。（2）凡厂部组织抽查或查评中发现的重大问题，而各单位、各小组自查中未发现，厂部将按照相关制度进行考核。（3）、对查评工作不认真单位、小组，厂部将通报批评，对查评认真负责的单位、小组将给予奖励。危险源管理制度一、总则1、坚持“安全第一，预防为主”的原则，为及时消除各种隐患，杜绝发生不安全事件，特制定本制度。2、危险源分析与预控是对生产活动的前后及其全过程进行分析、预防和控制的方法，其执行标准是我厂编写的危险源分析与预控，它是历史经验的总结，它的依据是电业安全工作规程和115、国家其它相关的法律、法规，若有抵触，按照上级标准执行。二、危险源分析与预控执行办法 1、按照三级控制原则，即厂级、车间级和班组级。2、专业对口控制。3、运行做好事故预想，对问题的联系处理应及时、准确，并做好记录。4、检修在开工前后及全过程应做好危险源分析工作，在检修工作票中填写清楚、全面、完善，并对工作班成员进行技术交底。三、危险源分析工作管理办法1、危险源分析与预控每年进行一次修订，结合生产、设备实际情况，将一年来发生的不安全事件充实进来，对于预测危险源应有针对性地补充完善。2、危险源分析与预控作为作业指导书使用，相关人员必须掌握其相关部分。3、任何生产活动前后及其全过程，必须进行危险源分析116、工作，在以往案例的基础上，按照危险源存在的基本要素，即：人、物、环境和管理，全面查找隐患，有针对性地采取防范措施。4、危险源分析工作不得走过场，避免流于形式，对于危险点分析不全面的将视情节进行考核。安全检查管理标准 安全生产检查目的：安全生产检查是企业贯彻“安全第一，预防为主”方针，也是动员和依靠群众搞好安全生产的重要措施之一，它可以防止各类事故的发生，把事故隐患消灭在萌芽状态，达到防患于未然，确保企业生产顺利进行。安全生产检查分类： 1、安全生产检查分定期或不定期安全检查两种，同时应贯彻领导和群众相结合的原则。 2、定期安全检查，发动全厂广大职工以查人身和设备隐患为重点，并结合季节和气候特点117、，根据本厂安全情况，有针对性地开展安全大检查。含每周一次的管理者监察。3、不定期安全检查：各级领导、安监系统人员、有关专业技术人员和广大职工，应经常深入生产现场进行检查。 安全检查内容：1、春秋两季安全大检查的主要内容，依据集团公司春、秋两季安全大检查工作制度进行，其主要内容有：开展查领导、查思想、查纪律、查制度的四查活动。 人身安全方面：检查试验承压设备部件的安全阀和保护装置，电气设备安全遮栏及标志，常用安全用具、起重机器具、转动机械防护装置和楼梯、平台栏杆及地沟孔洞的盖板等。 设备安全方面：完成电气设备绝保试验、继电保护、热工保护、自动装置和主要仪表、试验防雷设施、电气设备清扫防护以及消防118、设施和防寒、防冻等。 2、夏季安全检查主要是防署降温，厂内排水、下水应畅通，屋顶无漏雨，电气设备和注油设备不进水、受潮。 3、冬季安全检查主要是防寒保温，防止管道阀门和其它设备冻害，供暖设备运行正常，防止小动物进入配电室造成电气回路短路事故。4、元旦、春节、五一、十一法定假日前，各单位和厂部要对全厂进行安全检查，主要检查设备隐患和防火、防盗情况。5、管理者监察主要是根据现阶段安全生产、安全管理情况，有针对性地进行现场、车间、班组检查。 安全检查方法： 1、各级安全检查应事先拟定检查项目、检查内容、责任人，明确检查重点，做好检查记录。 2、厂级安全检查（含管理监察）由安监部门召集，厂有关领导主持119、和带队，有关职能部门参加。 3、车间级安全检查由车间主任召集，车间副主任、车间专工和有关人员参加。 4、班组安全检查由班长负责，班组安全员做好记录。 隐患整改：对查出的隐患问题应由设备专责任人、设备班组及时整改。对非本专业隐患不能解决的或重大事故隐患应及时向相关专业及安监部门报告，以便及时制定对策和防范措施，落实整改部门 (单位)，明确完成日期和负责人。检查内业要求：1、检查前，一般应有“安全检查活动的通知”，通知中应明确活动主体、活动时间、活动组织机构、活动内容及活动具体要求，一般应制定针对性地安全检查检查表（见附表一）。2、活动中，由各检查人必须针对现场实际认真填写安全检查检查表。由组织部120、门、车间班组依据安全检查检查表拟定安全检查整改表（见附表一）。3、在整改过程中，对不能及时整改完成的，在整改部表表格后说明原因、制定相关的防范措施、列出预计完成的时间和责任人。4、活动总结，安全检查应按“安全检查活动的通知”要求，以文字形式分别总结本车间所作的相关工作，以数字、所取得的实效说明。附表一 XX部门安全检查自检表 负责人 日期：序号检查项目检查内容发现问题自查 负责人备注 附表二 XX部门安全检查整改表 负责人 日期：序号检查项目检查内容发现问题整改期限整改 负责人备注安全生产教育管理标准 本标准规定了入厂三级安全教育，特殊工种教育、复工调岗教育、班组长安全教育、全厂安全学习、安全121、例会、安全宣传内容。 安全教育的目的：进一步提高各级生产管理人员和全体职工的安全技术素质，自觉遵守各项规章制度和安全规程，实现安全生产、文明生产，预防伤亡事故和职业危害。 一、入厂三级安全教育 1、凡新进厂人员(包括外包队伍、临时工、培训实习人员)都必须经过厂级、部门车间、班组的三级安全教育，并经过考试合格后，才能进入生产工作岗位。 2、未经教育擅自安排工作岗位的，各车间、班组应拒绝接收，安监部门有权停止其工作，并追究安排生产者的责任。 3、劳资部门应根据职工来源及身体状况分配工种，并通知安监部门对新进厂职工进行厂级安全教育，合格后才能进行车间、班组的安全教育，新进厂职工必须经三级安全教育合格122、，并经安监部门认可，方能进人生产工作岗位。 二、特殊工种教育 1、凡从事工业电气、焊接、起重、车辆驾驶、厂内机动车驾驶、锅炉、压力容器、化学危害品管理等工种的职工，都必须经过安全技术的专业培训，经考试合格取得专业颁发的特殊工种操作证后，方能从事在本工种作业，并定期参加复审。 2、特殊工种职工违章操作或到期不参加年检、培训，经教育不改者，安监部门有权吊消其操作证。 3、各部门应经常组织特殊作业职工进行安全技术培训，学习国家有关规定，严格执行持证上岗制度。 三、复工、调岗教育 1、职工由于各种原因脱离生产岗位或发生工伤事故，长病假，以及等工期满3个月以上者，复工上岗前，须进行安全教育，未经教育，不123、得安排上岗工作。 2、因生产需要而改变工种，须经车间专(兼)职安全员进行调岗教育，并经考试合格后才能上岗。 四、班组安全教育 班组安全管理是厂安全管理的基础，车间专(兼)职安全员、班组长分期分批组织对安全生产、劳动保护管理知识，安全生产责任制等方面培训学习。 五、厂安全宣传教育 1、全厂各生产班组每周开展一次安全日活动，学习内容为上级、厂部或部门制定的安全活动材料。2、厂部、安监部门每月召开一次安全生产例会，把上级和厂内安全信息及时上通下达，吸取经验教训，布置下一步工作。3、厂安监部门必须制定全年安全培训计划并落实。六、年度安全教育1、各生产单位应定期进行安全规程制度、消防规程制度及安、反措等124、知识的教育培训和考试工作。2、厂安监部门应组织好每年一度的工作票三种人的考试工作，并公布名单。3、厂安监部门应组织好每年一度的管理人员的安全知识考试。七、外委施工队安全宣传教育1、严格执行入厂三级安全教育的有关规定，必须达到合格方可为上岗工作条件之一。2、外委施工队及其工作人员必须知道甲方安全管理规章制度、电力等从事行业的安全管理、安全技术规定、标准。3、外委施工队安全教育工作甲方（安监科）多数利用业余时间备课、教育、考试等工作，将科教具、材料等均由甲方提供，所以，甲方可适当收取乙方安全教育费，每人10元。“安措”和“反措”管理标准一、总 则 1、“安措” 计划即安全技术劳动保护措施计划和“反125、措” 计划即反事故措施计划，简称为“两措” 计划，“两措” 计划是电力企业组织职工进行反事故斗争工作，保证设备安全运行，改善劳动条件，防止职业病的重要方法。通过“两措”工作的实施做到有预见、有重点、有计划地消灭人身和设备事故，消除生产中存在的各种不安全因素及安全隐患，是确保安全生产的重要手段。2、 “两措”计划实施三级管理，即实施厂、车间、班组级管理，每年四季度初完成来年的“两措”计划编制工作，当年的6月30日前进行阶段性总结，12月25日前完成全面落实总结工作。3、“两措”计划，经确定之后，安监、生技、综合及各车间应积极组织实施，保证效果，力争完成率达100%。二、编制工作1、编制审定工作的126、要求1.1厂级：“反措”计划编制，由分管副厂长组织，生技科为主主持编制、其它部门参加。“安措”计划编制，由分管副厂长组织，安监科、综合科为主主持编制、其它部门参加。最后由相关科室编审（编审负责人签名），由分管厂长批准后形成厂级“两措”计划。1.2车间、班组级：“两措”计划编制，由车间主任组织，车间专工为主主持编制、各班组参加。最后由车间编审（编审负责人签名），又生技、安监、综合科审核，由分管厂长批准后形成车间、班组级“两措”计划。1.3本单位的“两措”计划，按厂部统一格式针对本专业、单位实际，制定出准确、实用、可行计划。编制“两措”计划必须与年度检修和更改工程计划相结合，做到人力、物资设备和费127、用落实。2、编制“两措”计划的依据：2.1、反事故措施计划应根据上级颁发的反事故技术措施（如：国电公司25项反措重点要求）、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本单位事故防范对策进行编制。2.2、安全技术劳动保护措施计划、安全技术措施计划应根据国家、行业、国家电力公司颁发的标准，从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方面进行编制；项目安全施工应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。2.3、本单位安全分析、日常检查发现的安全生产的漏洞和设备缺陷等等。2.4、我厂春秋检、安评发现的问题和评价结果及整改措施。2.5、防汛、防风、防寒等应急128、预案所需项目和针对本单位发生的事故、障碍、异常所应采取的防范措施。2.6、针对其它厂事故经验教训的反事故对策。3、注意事项3.1、以防止事故为目的，对可能造成事故，预防危及职工身体健康的各种因素，都应列入两措计划。防人身事故的列入“安措”计划，防设备事故的列入“反措”计划。3.2、已经订入规程或已形成制度的反事故重点要求实施计划（即只有原则要求，没有资金发生的计划）不再列入“两措”计划。但有关贯彻这些规程制度、实施计划的具体措施需花资金才能解决项目可以列入“两措”计划。3.3、没有足够安全、技术的依据，仅仅是推测的问题不能列入两措。3.4、经费、施工力量、设备器材不能落实的项目，不能列入两措。129、3.5、设备备品、工具、仪器等不列入两措。一般劳动保护用品、保健用品等不列入两措。3.6、大中小修标准项目不能列入两措，以防止事故为目的的非标项目可列入两措。4、申报、下达工作：“两措”计划厂部批准后，生技、安监受厂部委托，向各自上级主管部门报送，并及时将正式计划下发给相关部门和单位。“反措” 计划安监应备份正式计划。三、落实工作1、“两措”计划，经确定之后，分管厂长组织安监、生技、综合及各车间开好平衡会，并分别由各部门、车间组织实施。2、各单位应优先安排“两措”计划所需资金。反事故措施计划应纳入检修、技改计划。安全技术劳动保护措施计划所需资金从本单位的维护、专项资金或其他生产费用中提取。3、130、各单位在制定月度的工作计划、进行月度总结时必须体现“两措”计划的工作布置、完成情况。4、“两措”计划，经确定之后未经厂部批准，不得改动，如因客观条件不能落实，可提前报告厂部，以便及时协调解决。四、监督检查与考核工作1、安监、生技、综合科负责监督检查反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的实施及其效果，对存在的问题应及时向分管厂长汇报。2、分管厂长和车间负责人应定期（季、月）检查反事故措施计划、安全技术劳动保护措施的实施情况，并保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的时效性。3、“两措”计划实施月度、年度完成率考核制度，其完成率作为本单位主要的安全目标考核指标之一，下降的百分点按当年的核131、定的考核指标，对相关部门、单位及个人进行考核。附1：“两措”计划表统一格式 年电厂 部“安措”计划 （横版A4）序号名 称用途规 格 型 号单位数量单 价(元)金 额(元)生产厂家责任人责任单位备注12汇总 其中车间：元 班组： 元 年电厂 部“反措”计划 （横版A4）序号项目名称编制原因实施方案项目金额负责人计划实施时间级别备注一专业汇总其中车间：元 班组： 元附2：“两措”计划完成率计算公式：“两措”计划完成率=当月（年）完成两措项目数当月（年）计划应完成两措项目数100%。 制氢、储氢装置的安全管理标准 1、储氢罐应装压力表、安全阀，每年应校验一次，确保灵敏有效，制氢系统设备的表计应定期132、校验，保证其准确性。 2、制氢站内和其它装有氢气的设备附近，必须严禁烟火，严禁放置易燃易爆物品，并应设“严禁烟火”“氢气危险”的标示牌。 3、储氢罐周围10米外应设有围栏，在制氢站和发电机的附近，应备有必要的消防设备。 4、禁止与工作无关的人员进入制氢站。 5、一般情况下，禁止在氢站或氢冷发电机与储氢罐10米之内进行明火作业或做能产生火花的工作，工作需要时必须使用一级动火工作票。 6、进入氢站的所有人员不得穿化纤服，不准穿带铁钉的鞋，不准携带火种和其它危险品。 7、氢站及其系统动火必须采取以下措施： （1）动火设备必须与其它管道全部分离，用氮气吹扫(包括弯头、死角)在适当位置加堵板，现场应有两133、台防爆仪进行监视。 （2）制氢站应进行通风换气，空气中的含量应控制在03以下。 （3）站内其它制氢设备必须停止运行，不能停止运行时，应确保证运行设备的严密，并用毡布等物品临时隔开。 （4）使用电、气焊时，电焊设备的地线不准接在氢气设备上，氧气瓶、乙炔瓶，应放在制氢站外。 （5）现场应配备轻便灭火器材，作业人员应熟悉器材的使用方法。 （6）工作结束，清理现场，防止火种遗留。 8、制氢站内的管道、阀门及其它设备发生冻结时，应用蒸汽或热水解冻，禁止用灯用火烘烤。 9、储氢设备(包括管道系统)和发电机氢冷系统进行检修前，拆开与其它设备连接的管道，应先加好堵板或关紧连接阀门，将氢气放空，并用氮气置换，只134、有在所停设备和空气中氢气含量在03以下时，方能开始拆卸。 10、排出带有压力的氢气或进行储氢时，应均匀缓慢地打开阀门，使气体缓慢地流动和放出，以防因摩擦引起燃烧。 11、制氢着火应立即停止电气设备运行，切断电源，对系统泄压，并用二氧化碳灭火器灭火。由于漏氢气而着火时，应用二氧化碳灭火器灭火，并用石棉布密封漏氢处或采用其它方法隔绝气源。 12、制氢站、氢冷设备、储氢罐进行检修工作时，应使用铜制工具或铝合金制做工具，以防发生火花。必须使用钢制工具时，应涂黄油。 13、禁止用两只手分别接触电解槽的两个不同的电极上。 14、氢冷发电机的排氢管必须接至室外，排氢管的排氢能力应与汽轮机破坏真空停机的惰走时135、间相配合。事故预想管理标准 1、每个运行岗位都必须设置事故预想记录本或在记录本上有事故预想的专门栏目。 2、事故预想记录本上应记录事故预想的内容、现象、原因及处理等，主要由专工批阅。记录本每岗位一本并由各岗位值班员妥善保管。 3、事故预想由当班值班员针对所辖设备可能出现的问题进行预想或由班长根据可能出现的情况进行预想，对于以往发生过且有可能再次发生的事故，班长或专工应提出事故预想题目，组织有关岗位人员填写，以提高运行人员的应变能力，防止事故的再次发生。 4、对于现场正在运行设备存在的隐患或未能及时处理的缺陷，应由专工或班长提出预想内容，各岗位值班员根据可能发生事故所涉及到本岗位的具体内容进行预136、想，并由专工或班长审核并对预想情况进行总结反馈给各岗位值班员。 5、事故预想记录本各专业专工应按期进行收集整理并汇编成册，对不合理、不完善的地方修正后发放给运行人员学习。 6、值班员应认真仔细地填写事故预想，决不能马马虎虎、敷衍了事，运行班长应经常检查事故预想的填写情况，督促事故预想的填写。 7、对于将事故预想记录本随意毁坏丢失或不认真填写的班组、岗位，厂部将严肃处理。反事故、消防演习管理标准1总责1.1反事故演习制度是提高运行人员对事故的分析判断处理能力，预防事故的发生，正确的处理事故，保障机组安全稳定运行的重要手段。1.2消防演习是提高职工的消防能力了解各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全137、使用方法。掌握火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能。2细则：2.1反事故演习计划由生产部或发电部提出，并由生产部进行技术保证。并报安监科备案。消防演习计划由安监科或部门提出，各车间专业组织人员参加。2.2成立反事故演习领导小组，由生产厂长或技术科主任担任组长。2.3由生产副厂长负责主持组织生产技术、物资、人员、消防、医院等部门进行审核，落实项目和资金。2.4各车间反事故演习应在车间主任、专工的统一指挥下进行。车间应拿出预案，演习时安监人员应全过程跟踪。2.5批准的反事故演习计划所需经费，应由技术改造、大小修成本费中列支，并从资金、器材、物资、人力等方面，予以优先保证2.6反事故演习计划的138、内容应从本单位的实际出发，在本单位可能发生的事故，以及有可能威胁机组安全为主，结合上级领导颁发的反事故技术措施及有关事故通报。2.7针对演习中有可能发生的事故、障碍、异常及不安全现象，由生产部提出有效的防范措施。2.8演习进行时，生产部门和各部门技术人员必须参加。2.9演习过程中，生产数门和各部门技术人员对演戏的进行和效果进行监督，发现不利于演习的因素，及时向事故演习小组汇报2.10反事故演习由于未按期完成或质量不良的，酌情追究有关人员的责任。2.11反事故演习的效果由生产部进行分析整理，相有关领导汇报并备案。2.12 消防演习要求各车间、班组防火第一责任人、义务消防员必须参加，请消防器材专业139、销售员现场指导，使全体队员能熟练掌握各种器材的性能和使用方法。演习前管理办组织一次消防设施设备检查，确保大厦现有消防设备正常使用。1、报警程序（保安组负责）（1）发生火警，首先把火警地点报告消防监控中心，消防中心值班人员立即通知巡楼保安或有关人员到现场确认，同时将监控镜头定在火警楼层进行监控。（2）一经确认火警属实，立即通知保安组组长或消防中心负责人，按计划迅速召集各部门义务消防员尽快赶到火灾现场。（3）总负责人指挥到场人员进行灭火和救人工作。（4）根据总负责人的命令，消防中心用紧急广播通知需要疏散的业户或按警铃报警。疏散抢救（管理办负责）（1）负责引导人员向安全区疏散，护送行动不便者撤离险境140、，然后检查是否有人留在着火房内；安置好从着火层疏散下来的人员，并安抚稳定其情绪。（2）疏散次序。先从着火房间开始，再到着火层以上各层。安抚着火层以下暂不需要疏散的业户和顾客，使其不到处乱跑。（3） 引导自救。组织员工引导业户和顾客沿着消防通道冲过烟雾下楼梯。派人带领不能从预定消防走火梯疏散的人员登上天台上风处等待营救，并组织水枪喷射掩护。组织灭火（保安组及义务消防队员负责）（1）启动消防水泵，备足着火层以上各层的消防用水量，铺设水带做好灭火准备。（2）关闭防火分区的防火门。（3）携带灭火工具到着火房间的相邻房间和上下层的房间通道，查明是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延过来的火焰总结消防演习的141、效果 每次消防演习结束后，须书面总结演习效果和经验教训； 民工、临时工的安全管理标准 1、本厂因工作需要，雇佣民工、临时工从事生产和非生产劳动，其工作活动范围在生产现场的应对这些人加强安全管理工作。 2、使用零散民工、临时工应由用工部门填写使用申请登记表，将用工任务、范围、人数、期限及带领人等填写清楚报劳资部门审批，严禁私雇劳务。 3、对于进入生产场所工作的民工、临时工必须由安监部门和用工部门进行三级安全知识教育才准予进入现场劳动。在工作开始前，负责人必须对民工、临时工进行现场安全教育。在交代任务的同时，应交代安全注意事项及可能出现的危害人身、设备安全的情况及紧急处理措施，在工作中要对民工、临142、时工的行为经常检查，纠正其不安全行为，必要时停止其工作，负责人因故暂时离开，应交代工作注意事项，并指定临时负责人。 4、在生产现场的民工、临时工，应遵守厂规、厂纪，不做与工作无关的事，不得操作和乱动设备，严禁流动吸烟、动火。本厂各级领导、工作人员、运行值班员，有责任制止民工、临时工的不安全行为并向有关领导和部门反映。 5、对在生产现场的零散民工、临时工，使用部门或承包单位应按需要发放必要的劳保用品。 6、对从事非生产劳动的民工、临时工的工伤事故统计，按劳动部的规定办理，不统计为生产事故，但安监部门有责任参加事故调查。 7、在生产岗位使用民工、临时工，其工作范围仅限于技术性不高的辅助岗位。 8、143、禁止安排民工、临时工在集控、输煤、除灰主控等重要设备运行岗位上独立操作和顶岗工作。 9、禁止安排民工、临时工在主要的堆取料机、堆煤机、扒煤机等大型机械上操作和顶岗。从事机动车辆驾驶工作者，须符合交通部门的有关规定。 10、对分散到部门班组等从事检修工作的民工、临时工应按厂规定进行三级教育，不允许担任检修项目的负责人。 11、对安排在生产岗位及分散到班组从事检修工作的临时工，在工作现场发生人身伤亡事故，应做为本厂电业生产事故统计上报。外包工程安全管理规定总则：为加强生产外包工程安全管理工作，切实保障人身和设备安全及电力生产的正常进行，根据国家有关法律、法规及电力行业有关规程和公司的安全生产工作规144、定和安全生产监督工作管理办法，特制定本办法。一、主题内容与适用范围本办法规定了外包工程队伍的条件、资质、发包和承包单位安全责任、工程开工条件、过程管理、竣工验收标准。适用于发电厂对外承包的所有工程。二、管理内容及要求1、所有外来施工队伍承包发电厂的工程，包括(土建、保温、安装、检修、调试)，必须签定承包合同，合同中必须明确施工范围，严禁承包单位私自再行转包。2、所有外来施工队伍承包发电厂工程，在进行资格审查过程中必须有厂部安监人员参加。资质审查的主要内容：(1)承包单位管理部门拥有“三证”：施工（营业）执照、资质证书、法人资格证书或法人代表委托书，其资格和签约权限应与所承包的工程相适应；（2）145、承包单位应具有满足工程需要、保证安全施工的机具及经劳动部门和有关技术部门检查合格的工器具及安全防护设施、安全用具；电动工具、安全用具必须经过发电厂检验合格才能使用，检验表上交安监科。（3）承包单位负责人、工程技术人员和作业人员安全施工的技术素质符合外包工程的要求，特殊工种人员持有关部门颁发的有效操作证书；证书必须在合格期内。并上交各种证书的复印件。（4）承包单位必须以自己的设备、技术和劳动力完成合同规定的任务，不得把接受的合同转让给第三方（如进行转包和分包，应经电厂审查同意）；（5）能正确理解和执行电厂安全工作规程和制度，编制安全措施，有负责施工安全的组织机构；施工队伍超过30人的必须配有专职146、安全员，30人以下的必须设有兼职安全员。（6）有施工简历，且有与所承包的工程类似的施工业绩，在业绩中要注明三年内是否发生死亡及一次重伤三人以上的人身事故的记录。3、工程开工前，承包工程队必须预交施工管理费的30作为安全施工保证金，发生人身死亡事故全部扣除，发生人身重伤事故，扣除50。日常工作中的违章违纪同发电厂职工相同处罚。4、承包单位必须接受本厂安监部门的监督管理和指导，发生人身事故或危及生产运行的不安全情况，必须立即报告本厂安监部门。5、发包单位的安全责任（1）、提供和解释有关电力安全管理规程和本单位文明施工规定，监督承包单位对施工人员进行安全教育，并进行抽查考核，考核合格方可准许进入现场147、；（2）、工程开工前，由发包单位对承包单位的负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料。交底的书面记录应经承包方签字确认；（3）、实施必要的系统隔离，保证其正确无误；（4）、在有危险性的电力生产区域内作业，有可能造成火灾、爆炸、触电、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等及可能引起生产设备停电、停运事故时，发包方应事先要求承包方制定安全措施，经发包方审查合格后监督实施，并报本厂安监部门备案。同时须按电业安全工作规程的要求设监护人。（5）、遇有不同单位空间交叉作业或工序间有交叉配合作业的情况，发包方应协调有关施工单位共同制定安全技术措施，分工落实；（6）、电厂提供的施工机械、工器148、具及安全防护设施应符合安全规定，并须经使用单位验收合格后方能使用；（7）、按规定对承包单位的现场安全工作进行监督、管理和指导；（8）、根据“谁施工谁负责安全并相互协助”的原则，承包方应按安全协议规定、安全交底内容、作业要求及工作环境状况提出安全技术措施，经电厂审查同意后执行。安全技术措施按安全协议的规定，由电厂或承包方落实，各负其责。安全技术措施中应明确安全施工负责人。（9）、发包方安全职责不清、以包代管而发生人身伤亡、火灾或设备损坏时，要追究有关人员的责任，并按电业生产事故调查规程、电力企业各级领导人员安全生产职责规定、电力安全生产奖惩规定（试行）和公司发电厂安全生产奖励办法的规定按责论处。149、6、承包方的责任承包方应承担以下安全管理工作：（1）、开工前组织全体施工人员按工种进行安全教育和考试，并向电厂安监部门备案；（2）、开工前必须自上而下进行安全技术交底，全体施工人员均应掌握工程特点及施工安全措施；（3）、复杂性和危险性较大的工程，应制定特殊的安全技术措施，经发包方审查合格后贯彻实施；（4）、现场施工中，必须严格执行电业安全工作规程、电力建设安全工作规程和电厂颁发的安全、文明生产（施工）的有关规定。开工前应组织施工人员学习上述规程、规定并经考核合格后方可进行作业；（5）、开工前应对施工机械、工器具及安全防护设施进行一次检查，确保符合安全规定并不超过检验周期，同时向发包方提供有效的150、检验证明。承包单位的施工人员对施工机械、工器具及安全防护设施的正确使用负责；（6）、严禁使用未成年工和不适应现场安全施工要求的老、弱、病、残人员；（7）、承包单位的特种作业（操作）人员，必须经过有关部门的安全技术培训，经考试合格后，持证上岗。有效证件需提交电厂安监部门审查并登记备案；（8）、承包单位必须接受发包单位的监督、管理和指导。发生人身、设备、火灾等事故或危及生产运行的不安全情况，必须立即向有关部门报告处理，并会同电厂安全监督部门进行事故调查；（9）、承包单位的负责人（安全施工第一责任者）对发包单位安全监察部门提出的意见必须及时整改。（10）、检修电力生产设备，必须按规定严格执行工作票制151、度。对规定可以不使用工作票的工作，开工前应得到值班负责人的同意，不得扩大工作范围和进行与工作无关的事情。（11）、 外包工程按规定需要办理热力机械工作票、动火工作票、电气一，二种工作票或热工工作票的工作，应按规程要求办理开工，终结，延期等手续。工作票签发人，工作负责人，工作许可人，监护人与工作班成员（含动火执行人）各负相应的责任。12、涉及外包工程的工作票，其签发人、工作负责人、工作许可人、监护人的设置及安全职责详见外包工程工作票管理办法的有关规定。13、承包单位的安全管理不力，对安全施工、文明施工严重失控的单位，电厂有权责令其纠正，停工整顿或辞退。造成损失者，电厂有权追究责任。7、开工前必须152、具备的条件（1） 工程合同和安全协议已签订。（2） 施工队伍人员构成及名单上报备案（包括工作票签发人和工作负责人名单）。（3） 施工人员已经过三级安全教育，并经考试合格。（4） 施工用安全用具、电动工具等配备齐全并经试验合格。已将合格证书上报安监科备案。（5） 施工安全组织和技术措施经审查合格。（6） 施工人员中特殊工种证件齐全并在有效期内。并已上交证件的复印件。（7） 安全施工保证金已上交。（8） 工作票和安全技术交底单已办理。（9） 其它施工准备工作和条件已具备。8、施工过程中的监察内容（1）施工人员是否有变动，新增人员是否经过安全教育。（2）施工人员是否有违章行为。（3）施工现场是否有不153、安全隐患。（4）是否有超合同范围工作的现象。（5）是否有不按安全组织和技术措施施工的现象。（6）是否按期对安全监察通知书的内容进行整改。（7）对本单位发生的不安全行为是否及时上报并处理。10、工程验收内容（1）已按合同要求完成施工，工程质量合格，无尾工尾项。（2）工程调整试验结束，并经专业人员验收合格。（3）各种试验、检验报告齐全。（4）新增设备的合格证、说明书等齐全，起重用具、电梯、压力容器等还必须有国家劳动部门或行业颁发的生产许可证，进口设备还必须有商检报告。（5） 消防设施、电梯、起重用具、锅炉压力容器等的安装改造工程，必须经国家劳动部门或行业主管部门的审批、检验，并核发使用证或合格证。154、（6） 设计及施工图纸已全部交接。（7） 安全考核罚款已全部上交。（8）机组大、小修或主要的电力施工工程的验收，按国家颁布的有关的检修规程、电力建设工程验收标准和本厂检修规程、工艺标准进行。本规定未尽事宜，执行集团公司安全生产工作规定及有关规程。外包工程安全协议规范发包方（电厂、甲方）与承包方（施工队等、乙方）在平等协商的基础上，就有关外包工程安全管理事宜制定协议，其内容应包括以下有关事项：一、人身安全管理:1、施工人员必须身体健康，无防碍工作的疾病。参加粉尘等有害工种工作人员，必须提供健康证明，长期接触粉尘尘工作人员必须定期轮换；2、参加施工的电工、焊工、起重工、爆破工、机动车司机、潜水作业155、人员等特殊工种作业人员，必须经过专门的安全技术培训，经有关部门考核合格取得证书后方能上岗。乙方要如实报告特种作业工作人员的资格状况；3、施工单位不得使用未成年工和老弱病残人员，更换人员要办理手续。二、 工机具（含登高用具）的安全管理:1、工单位自带施工机具，需经过安全检查、检验合格。施工用大型电动、气动机具、压力容器、起重挖掘等设备必须向电厂登记备案；2、施工单位向甲方借用的施工机具，借方必须检验合格后方能使用，使用时负责机具的安全性能，还时保证机具完好；3、施工单位要求甲方配合工作的（如起吊设备），在双方确认的安全措施中，应写明各方的安全职责；4、施工现场所搭脚手架，实行挂牌制度。使用脚手架156、作业时，作业者应遵守相关规定，安全责任自负。三、 作业坏境安全管理:1、甲方有责任向乙方提供安全的作业坏境。如工作现场附近存在带电、转动、移动设备或有毒有害物质，甲方应向乙方做好技术安全交底，并同乙方一起做好隔离工作。在发电设备上施工，甲方在做好断电、断水、断汽、防止机械转动、防止有害物质泄漏等安全隔离措施，并向乙方交底。如有挖掘等涉及地下设施安全的，甲方应将地下设施情况向乙方交底；2、乙方有责任做好施工人员的劳动安全保护工作，包括劳动安全技能培训教育，劳动保护用具的发放及正确使用，作业坏境的安全交底，确保施工过程中的人身安全。 四、机动车辆的安全管理1、进入电厂施工的机动车辆必须登记，办理入157、厂手续，服从机动车辆出、入厂管理制度；2、进入厂区的机动车辆必须保证安全性能完好，禁止车辆带病作业；3、机动车驾驶人员必须持证驾驶，不得借证冒名顶替。违反规定者，电厂有权进行处理或处罚。 五、有毒有害、易燃易爆物品安全管理：1、电厂有责任向施工单位人员讲明电厂有毒、有害、易燃、易爆危险品的存放地点及禁令，并在“危险区”相应部位悬挂明显标志；2、施工人员必须在有电厂人员允许和带领下方能进入危险区作业，不得随意动用危险品。作业前双方应共同做好安全措施；3、施工人员带入电厂的危险品必须登记，并按电厂的有关规定妥善保管。在现场使用危险品必须得到电厂有关部门的同意，并做好安全措施；4、在禁火区动火作业，158、必须办理动火工作票并做好安全措施。工作完毕必须检查火种隐患，防止发生火灾。 六、公用设施的安全：1、施工人员必须爱护电厂的公用设施、道路、绿化、建筑物等，遵守电厂的文明施工规定，不得损坏和污染公用设施；2、施工人员使用电厂的电力、水源、气源、建筑物等，必须在合同中或相应的协议中规定使用的范围、地点、数量，并在电厂人员的指导下使用。禁止私接乱搭现象和破坏固定设施，一经发现，分电厂有权制止并按规定予以处罚；3、施工人员不能随意改动、移动、破坏公用设施。如妨碍施工需要变动者，须经电厂有关部门同意。 七、电厂设备及作业安全管理：1、施工人员应爱护电厂的发电设备和附属建筑物，不得损坏和移动。施工中应注意159、保护设施，开挖沟槽时应注意保护埋入地下的电缆、管道、建筑物，并在开工前得到电厂有关工作人员的批准。起重、搬运中注意不得碰坏电线、设备、建筑物等；2、施工人员不得随意开启、关闭电厂运行设备，不得随意接电源、气源、水源等。如须临时接，须经电厂有关人员批准，办理手续，明确正常及事故情况下的操作范围；3、施工中动火作业应按电厂的规定办理动火工作票，并做好防火措施；4、施工队从事电厂发电设备检修、技木改造、试验等工作，必须执行电厂的工作票制度、设备操作规程和动火作业等管理制度。电厂指派专人负责工作票的签发和管理工作。施工负责人（工作负责人）必须执行电厂工作票管理制度，不得以“习惯作法”为理由，违反管理规160、定；5、电厂有权纠正和制止违反操作票管理的行为和现象，必要时可以暂时停止施工作业并处以罚款等处理；6、施工单位在开工前，必须提出作业安全措施，经甲方审查同意后，由乙方组织实施，并负责安全；7、施工人员的作业安全由施工方面负责，工作负责人即安全负责人。 30人以上的施工队应设专职安全员。开工前施工单位必须自上而下向作业人员进行技术安全交底，全体施工人员均须掌握工程特点及施工安全措施。作业人员应学习与工作有关的电业安全工作规程、电力建设安全工作规程的有关部分，并进行考试。分公司（电厂）的安监部门有权检查和监督乙方的施工安全，有权纠正违章冒险作业和不安全行为并进行罚款、停止工作、辞退等处理。 八、电161、厂安全保卫管理：1、进入电厂的施工人员必须经过电厂保卫部门登记，发放通行证件，并在有效期间使用。离开电厂时应交回证件，不得将证件转借他人；2、施工人员应经过电厂保卫部门教育，了解电厂的安全保卫要求，不得在电厂做违反社会治安的活动。对违反规定者，电厂有权制止并按规定进行处罚。 九、事故处理：1、施工现场发生人身伤亡事故，人员中毒事故，电厂设备损坏事故，双方有责任保护事故现场。除国家另有规定的以外，由甲乙双方共同进行调查。必要时可呈请上级主管部门或专业机构鉴定。目的是查明事故原因，落实防范措施，分清责任。因事故造成的经济损失，由事故的责任方负责。对肇事单位和个人，电厂有权进行经济处罚、清退，必要时162、交由司法机关追究刑事责任。2、发生人身伤亡事故，火灾事故，双方应通力合作，防止事故扩大，并按劳动、公安部门的规定及时统计上报。 十、甲、乙双方根据管理需要，可填写如下表格，作为安全协议之附表，登记备案：1、施工人员登记表；2、施工机具登记表；3、特殊工种作业人员登记表；4、作业人员安全技术教育、考核登记表；5、入厂危险品登记表。 十一、违反发电厂安全保卫规定经济处罚条款时，按规定处罚。十二、安全协议应明确协议所列内容的执行人或负责人姓名。协议作为合同的组成部分，与合同有同等效力，经双方签字后生效。厂内机动车辆安全管理规定一、总则 1、为了加强厂内机动车辆的安全管理，预防厂内机动车辆伤害事故，根163、据劳动部门的有关规定，结合本厂实际制定本制度。2、本制度所指厂内机动车辆是指行驶在厂区内的各类机动车辆和专用机动行驶机械。如：叉车、吊车、推土机、风磨检修车、装载机、拖拉机、电瓶车、液压升降机等。3、本规定依据劳动部厂内机动车辆安全管理规定、工厂企业厂内运输安全规程和机动工业车辆安全规范编制。二、职责 1、厂安监科为厂内机动车辆安全监察归口管理部门，按有关规定认真履行厂内机动车辆安全管理监督职能。2、厂综合科负责联系劳动部门对驾驶员进行安全技术培训、考核，负责驾驶员的取证、复审等工作。3、车辆所属单位为厂内机动车辆使用、维护、管理部门，按有关规定认真履行厂内机动车辆驾驶、车况、技术、安全等管理164、职能。 4、车辆使用班组负责建立机动车辆的档案和台帐；负责机动车辆的使用、检查、保养、维修和管理。三、车辆驾驶安全规定1、驾驶员安全规定（1）、厂内机动车辆驾驶员必须经有关部门考试合格，持厂内机动车辆驾驶证上岗，严禁无证驾驶或转让驾驶证。（2）、严禁酒后和精神恍惚时驾驶厂内机动车辆，严禁驾驶与准驾车类不符的车辆。（3）、严禁超速行驶、违章超车、超限装载、人货混载和驾驶室超额坐人。（4）、严禁用厂内机动车辆载人，严禁公车私用。（5）、严禁将车辆停放在阻碍交通或影响安全的地方。如厂内交叉路口、厂门口、转弯处等。（6）、行车时，不得有吸烟、攀谈或做其他妨碍行车安全的行为、活动。（7）、行车前、收车后165、必须检查方向、刹车、轮胎、喇叭、前后(包括转向)灯、指示灯、电表等机械电气设备及安全装置完好有效，燃料、润滑油应充足，并配有合格灭火器材。（8）、驾驶员发现机件失灵、损坏，应立即修理，严禁带病行驶。（9）、厂内机动车辆要严格按限制速度标志行驶（厂房内行驶限速为5km/h、厂区内行驶限速为15km/h），交叉道口要做到一慢二看三通过。（10）、遇有能见度极低或气象条件极其危险时，禁止厂内机动车辆作业。（11）、驾驶员必须随身携带驾驶证，必须严格执行道路交通安全法律、法规和相关安全驾驶的其他规定。2、车辆安全管理规定（1）、车辆的装备、安全保护装置及附件应齐全有效、车容整洁。（2）、车辆的整体技术166、状况、污染物排放、噪声应符合国家有关标准。（3）、使用单位每月进行一次厂内机动车辆的检查、维护和保养，且有相关记录。（4）、车辆工作时和停运后，应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。（5）、严禁用电瓶车运送易燃易爆物品，严禁电瓶车进入油区、氢站等易燃易爆场所，其他厂内机动车辆进入易燃易爆区域，必须采取防爆措施。（6）、风磨检修车作业时，应有专人指挥、专人监护,司机在专人指挥下进行操作。（7）、车辆载重不准超过限制重量，货物要捆扎牢固，严禁超长、超宽、超高运载货物。（8）、装运危险物品时，必须严格遵守有关装运规则，严禁性质相抵触的危险物品混装，货物要放稳固。（9）、厂内机动车辆必须靠车道右侧行驶。（1167、0）、车辆在维修、作业等停止行驶的情况下，必须对车辆实施可靠的制动措施，包括熄火、拉紧手刹车、切断电路、取下钥匙、锁好车门等。（11）、厂内机动车辆，每年定期进行一次年检，且必须有呼伦贝尔市技术监督局下发的车辆牌照和检验合格报告，不合格的车辆不准出车。（12）、厂内机动车辆出车由部门或指定班组统一调配，严禁私自出车。（13）、出车前班组长应进行安全交底，并做好详细记录。（14）、各部门对所管辖的车辆应建立档案，必须具备以下内容：1）、车辆出厂的技术资料、产品合格证、驾驶员驾驶证。2）、维护、修理和自检记录。车辆检验记录、取证检验报告。事故记录。3）、新购置的厂内机动车辆，必须附有制造企业关于该168、厂内机动车辆的出厂合格证、使用维护说明书、备品配件和专用工具清单等出厂随机文件，必须按照规定注册登记。（15）、车辆需要改装、报废时，车辆所属部门应向安监科写出书面报告。（16）、各部门应及时对所管辖的机动车辆进行年度、月度检查，严格执行厂内机动车辆安全操作规程。3、厂区道路交通安全规定（1）、厂区道路要有足够的照明，限速路段要设警告标志，转弯半径和最大纵坡应符合标准。（2）、各种机器设备、建筑材料和其它物料不准堆放在厂区道路上，因生产工作需要，临时堆放的，必须经有关部门同意，施工完毕，由申请部门负责把道路打扫干净。（3）各种垃圾严禁倒在厂区道路上，道路的积雪、积冰、积水应及时清理。（4）、厂169、区道路不准打闹、玩耍、堆积杂物和积雪。（5）、各种车辆在厂内发生交通事故，要立即停车，设法抢救伤员，保护现场，及时向厂部领导和安监部门报告。（6）、发生交通事故要坚持“四不放过”原则，找出原因，分清责任，制定防范措施，并按厂有关规定严肃处理。 危险品、化学毒品管理标准 1、危险物品和剧毒药品的需用计划必须由专业技术人员按本单位生产实际和有关规定提报，提报的计划严格执行审批制度。审批后方准购买。 2、危险物品和剧毒药品的验收、领取、搬运和保管必须严格。 3、到货的危毒物品必须经专业技术人员、库管员同时验收。严格执行验收要求。例如对物资的品类、规格、数量、出厂合格证、有效期限和物品质量等等的验收。170、 4、在领取前使用单位必须经专业技术人员根据现场实际确定所需品类、规格、数量，而后有专人办理领料单，并严格执行领料审批手续。(对有剧毒的危险品必须由厂保卫部门审批后，方可领取)。 5、领取人员必须由专业人员跟随，一般领料人员至少2人或2人以上。 6、在搬运、运输前专业人员应向搬运人员和驾驶员交待物资性质、重要性，以便引起重视，保证人身和物品的安全。在搬运、运输过程中专业人员必须亲临现场，指导搬运工作。 7、危毒品必须按有关规定放置在专门仓库内，仓库应设有防火、防盗等保护措施，安全标志配置齐全。 8、入库时，要对物资的品类、规格、数量、用途做好登记，将出厂合格证等资料妥善保管好。 9、存放时不准171、随意乱放，要按有关规定保证其它物品与其它设施的安全距离，对性质相抵触的物品不得存放在一起。 10、库管应做到双人保管，双帐登记；保管员必须由思想政治可靠、工作认真负责、表现较好的同志担任。 11、仓库及箱柜做到双锁，必须两人同时到现场方可打开仓库和箱柜。 12、库管员每天上班后、下班前，必须严格执行仓库巡回检查制度，认真检查，如发现异常现象应立即向领导汇报，以便及时处理。在节假日仓库应经厂保卫部门办理封存手续，并有值班人员加强巡视。 13、在使用过程中必须有人监护，剩余的物品必须及时送回仓库保管，对残余废品也要妥善处理，按要求毁掉。 14、如果一次使用不完，近期还用的物品，必须经专业领导同意，172、经厂保卫部门备案，并由指定的班长负责妥善保管。 15、剧毒药品不准放在实验室架子上，应放在铁柜中并上锁，钥匙由两人保管，不得私自打开。 16、使用剧毒药品必须特别小心，要戴好防护用具，操作时必须在通风橱中进行，接触过的容器必须彻底清洗。 17、使用后的剧毒物品不得例入下水中，要深埋。严格执行安规规定。压力容器安全管理标准 1、按国家劳人部电力容器安全技术监察规程要求，同时符合以下三个条件均属压力容器： （1）最高工作压力大于等于01MPa(不含液体静压力) （2）内直径大于等于015米，且容积大于等于0025立方。 （3）介质为气体、液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。 2、按照原能173、源部文件要求，对火力发电厂排污扩容器、疏水扩容器、热交换器等也要按照压力容器对待，进行安全监督和安排定期检验。 3、凡是我厂压力容器使用、检修、改造、安装、检验都必须按照劳动部颁发的压力容器安全技术监察规程和国务院颁发的压力容器监察条例以及主管部局颁发的有关文件进行。 4、为保证压力容器设备完好，安全可靠运行，要定期安排检验和定期检修，包括安全附件。 5、定期检验计划由金属监督人员提出，定期检修计划由各单位负责提出，生产部审查确定。 6、压力容器设备若要进行技术改造或返修由设备主管单位提出报告，经生产部专管人员审核，主管厂长批准后方可开工，压力容器返修必须由具有压力容器制造或返修资格的单位进行174、。 7、从事压力容器运行人员及检修焊工，必须经过技术培训和考试，由持有劳动部门考核合格的焊工担任，否则严禁操作和焊接。 8、压力容器损坏严重难以保证安全运行时，应申报生产部备案，经主管厂长批准后予以报废处理，不得再作其它承压设备使用。 9、各部门需要外购压力容器设备时必须经生产部审核和同意，厂家提供的技术资料(产品合格证，质量证明书，强度计算书，设备总图等)必须齐全。 10、各部门不经批准不得私自制作压力容器，确实需要时应经生产部审核，主管厂长批准并报市劳动局同意后方可制作。 11、对易燃易爆的承压设备和盛装有毒及窒息性介质的容器应制定防火、防爆、防毒细则，在检修和检验中除执行工作票制度外，还175、要做好防止中毒的安全措施，保证容器的易燃易爆的有毒介质含量符合TJ3679工业企业设计卫生标准规定，方可开工。 12、厂内浴池用热水水箱最高工作压力应低于01MPa，热水箱应敞口，采用蒸汽加热器加热水时，其加热器属于压力容器，不得私自制作。绝缘监督管理标准 1、绝缘监督工作的目的在于坚决贯彻电力行业“安全第一，预防为主”的方针，不断提高设备的健康水平，防止和杜绝绝缘事故的发生，确保电网的安全运行。 2、绝缘监督工作的任务是：认真贯彻执行国家标准和部颁标准；全面落实电气设备的反事故措施；采用和推广成熟的、行之有效的新技术、新方法；加强设备的绝缘诊断和分析，掌握设备绝缘变化规律，及时研究并采取有效176、措施消除设备的隐患和缺陷；通过绝缘事故分析，研究制定反事故措施，不断提高电气设备运行的安全可靠性。 3、本标准规定了绝缘监督管理体系，各级绝缘监督管理具体规定。 4、绝缘监督管理体系和各级绝缘监督人员的职责 （1）全厂绝缘监督体系由厂级、分场级、班组三级绝缘监督人员组成。 （2）电气试验班在绝缘监督方面的职责 1）贯彻执行电力设备预防性试验规程及上级在绝缘监督工作上的规定和指示。 2）负责拟定年、季、月度预防性试验计划，经电气车间和厂部批准后认真执行。 3）对电气试验结果、方法、记录的准确性负责，及时填写主要设备绝缘档案、绝缘指示图，上报有关部门和厂部。 4）绝缘试验中发现异常现象，及时向有关177、领导和绝缘监督专责人汇报。 5）参加绝缘监督和绝缘事故调查分析会，及时完成厂绝缘监督会议决议中需电气试验班解决的问题。 6）负责做好绝缘材料工具绝缘备品的试验工作，并做好记录。 7）对试验结果进行综合分析判断，作出试验报告，如发现问题及时报告有关领导。 8）负责做好技术资料保管工作，并将绝缘情况在指示图上标明，及时做好试验总结工作。 （3）发电部电气专工在绝缘监督方面的职责 1）督促电气运行人员填写好绝缘缺陷记录。 2）参加厂级召开的绝缘事故分析会，督促贯彻需运行人员完成的工作，关心年、季、月度预防性试验计划完成情况。 （4）运行人员在绝缘监督方面的职责 1）贯彻上级关于绝缘监督工作的指示，协178、助试验班完成预防性试验计划，及时填写绝缘记录簿，并督促和协助试验、检修人员消除缺陷。 2）监视电气注油设备油位是否正常。 3）记录开关、避雷器动作次数和事故跳闸次数。 （5）电气检修人员在绝缘监督方面的职责 1）贯彻执行有关规程制度和上级绝缘监督工作规定。 2）对绝缘缺陷应采取有关措施，及时消除。保证检修质量、监督质量。 3）及时完成月、季、年度绝缘改进、大修计划及设备绝缘鉴定工作。 4）严格执行维护巡回检查制度，发现问题及时记录处理归档，将处理情况详细记在绝缘记录簿上，并通知电气车间绝缘监督人员。 5）参加绝缘及调查分析等会议，及时完成厂部绝缘监督会议中的检修任务。 6）学习先进经验，作好有179、关绝缘的改进工作，保证绝缘状况良好。 5、绝缘监督管理工作的具体规定 （1）每年编制年度电气设备预防性试验计划，对防雷保护设备的试验应在五月中旬完成。 （2）认真进行电气设备的预试率、绝缘缺陷检出率、绝缘缺陷消除率的统计工作，并将统计结果逐项报厂部和上级有关主管部门。 （3）进口电气设备的试验周期、项目和标准可参照设备有关规定进行，如果因具体条件限制难以按规程规定执行的，由厂级绝缘监督专责人书面报告总工程师决定，对需要加强绝缘监督的设备应适当缩短试验周期，不允许有严重绝缘缺陷的电气设备长期运行。 （4）建立健全主要电气设备绝缘技术档案，包括各类电气设备出厂、交接试验以及检修后的验收记录、预防性180、试验记录、设备绝缘缺陷记录、设备异常运行记录、绝缘检修和改进记录等资料。 （5）电气试验班每月应将设备试验情况以书面形式向车间汇报，电气车间每季向厂绝缘监督专责人汇报，厂级绝缘监督专责人负责向总工和上级主管部门汇报。 （6）发现的重大绝缘缺陷和绝缘事故应及时处理，并及时进行原因分析，做出专题总结，按规程要求报告上级有关主管部门。如果发生电气设备绝缘预防性试验结果不合格或与上一次试验结果比较，发现绝缘有急剧劣化的情况，厂级绝缘监督专责人员应立即组织制定安全技术措施并报总工批准后，按规定要求上报有关主管部门备案。 （7）预防性试验或各种检修试验结束后三天内做出试验报告，经分场专工审核，由高压试验班181、保存。 （8）每年第一季度上报本年的绝缘监督工作计划(含电气设备预试计划)。每年7月5日前上报上半年绝缘监督总结，12月5日前上报全年绝缘监督总结。总结包括以下内容：绝缘监督工作开展状况；检修运行和预防性试验鉴定过程中发现的绝缘缺陷及其消除情况；电气设备评级完好率、高压设备预试率。一年来的工作经验和技术改造及绝缘监督工作中存在的问题和今后的打算等。设备大小修试验总结应于检修一个月后报出。电梯管理（维护）制度一、电梯管理、维护制度：1 电梯的管理及维护由电气车间及下属的电检班负责。必须将每部电梯分工到个人，做到任务和责任均落实到人。2 电梯的维护检修工作应由经过培训且持有维护证的人员完成。电梯安182、装、检修的施工单位必须是经省、市劳动部门考核或审核，并持有从事电梯安装、检修业务“安全许可证”。3 车间、班组和责任人要对电梯建立清册和台帐，保证每台电梯安全运行负责。4 电梯每使用一年应定期进行技术检验一次，电梯安全技术检验工作由市技术监督局检安排。检测合格后发给“定期检测报告”和“定期检验合格证”，否则安全使用证失效。电梯大修周期为二年，电梯大、小修必须严格执行工作票制度。5 电梯责任人平时要加强对电梯的维护，每天应至少巡视检查一次，每半月详细检查、维护一次，并如实做好记录。6 电梯在巡视检查中发现问题应马上处理，直至完好后方可投入，严禁带病运行。7 电梯除在检修情况下可以短接门回路和急停183、回路之外，其它任何情况下均不允许短接此回路。8 电梯的每次检修，都必须要认真做好详实的检修记录，检修电梯时使用的行灯，电压必须在36伏以下，电气用外壳必须有保护性接地或接零。若须在轿厢上部动火作业，应采取防火隔绝措施以防滑轮钢丝绳损伤。9 在电梯井架、厅门焊接时，必须作好就近接地，防止电流流经钢丝绳，使钢丝绳受损。10 电梯在使用中若出现异常情况，班组人员接到通知后必须立即赶到现场，解决、处理出现的问题。11 电梯运行维护应达到的一般标准：10.1.层门、轿箱门的机械或电气联锁装置功能正常、可靠。10.2.自动平层功能良好，不出现反向自平。10.3.层站召唤按钮、指层灯完好，功能正常。10.4184、.安全防护装置完好、功能正常。10.5.电气设备有可靠的保护接地（零）装置。10.6.轿箱内经常保持清洁、照明良好，机房内无灰尘、无油污、机房灭火器处于完备状态。机房要保持通风，并采取防雨措施。二、电梯安全使用规定1. 电梯内应张贴“电梯使用须知”，以便使用人员了解电梯常识。2. 电梯通道及机房门口严禁堆积杂物，道路应保持整洁畅通。3. 电梯无论处于任何工况任何一层厅门、轿厢门必须开关正常，任何一层厅门、轿厢门未关好电梯均不会启动。严禁将门接点短路。4. 电梯发生故障时，使用单位及个人必须立即联系电气车间电检班，严禁私自处理，更不允许出现撬门、砸锁等严重违章行为。5. 电梯内的各种安全保护装置185、，如发现磨损、失效影响安全时，必须及时处理，未消除缺陷的电梯应停止使用，严禁擅自解除安全保护装置。6. 任何情况下人员身体不得依靠在厅门、轿厢门上，严禁在厅门、桥厢门处停留。更不允许在轿厢门、厅门开启情况下，揿应急铵钮开动电梯。7. 使用电梯时不准出现野蛮操作行为，避免电梯内的功能按钮等部件损坏。8. 正常情况下载人的客梯严禁运载货物，更不允许超载使用。特殊情况下因生产需要必须使用客梯运货时，必须经过厂部安监科同意，同时到电检班履行联系、交底手续，办理电梯使用联系单，采取防护措施。9. 运载货物时应均匀将运载货物放入轿厢底板平台上，保持电梯承重平衡。电梯需装载氧气或乙炔瓶时，必须将气瓶隔绝门关186、严，不得漏气，且必须氧气、乙炔瓶分开运送。10. 无论何时何种情况下，使用电梯的人员必须爱护电梯，保证电梯完好。11. 外施工队使用电梯，也要严格执行以上规定，使用货梯执行电梯使用联系单。三、电梯考核规定1.发生人为责任的电梯故障，每被发现一次，考核责任单位1000元。2.责任单位除了接受罚款考核，同时要承担电梯损坏后的所有维修费用。3.每发现一次违章使用电梯的行为，厂部将考核款的50%奖励举报人员。4.其它不良情况按厂有关规定考核。5.考核范围5.1行为恶劣，故意损坏电梯轿箱内设备（如操作按钮、轿箱护板、检验合格证等）。5.2私自撬操作盒锁、正常情况下私自使用电梯急停开关、私自扒门。5.3客187、梯未经许可私自运载货物或超载运送货物。5.4私自处理电梯故障，可能造成电梯故障扩大的各种行为。5.5电梯井道底坑内严禁积水、向井道内扔杂物。四、电梯检修防范措施：厅门及轿门检修：1 在该层的厅门上挂“在此工作”牌；2 在一层挂“停止使用，正在检修”标示牌；3 检修厅门时，如检修人员中途离开应将厅门关上或在该层厅门周围装设围栏。制动器的检修：1 将机房总电源断开，并挂“禁止合闸，有人工作”牌；2 用足够强度的角铁（6060mm）或圆管卡住导向轮，防止溜车。轿顶检修：1 由两人进行检修，在行走慢车时两人互相监护，防止遮磁板或配重刮伤；2 对操纵盘控制电缆接头检查时，应系好安全带，走车前应提醒防止刮188、伤。门联锁回路检查：1 为了检修需要，短接门联锁开关时，每走一层应将厅门关严，钩子锁落下方可离开；2 短接门联锁开关后，严禁行驶快车；3 检修完毕后，必须将门联锁短接线解除。五、电梯所需内业：1.电梯应是取得国家颁发许可证单位的产品，并有产品合格证、使用说明书、机械安装图、电气安装图、工艺标准；2.有完善的台账、清册；专项检查维护表（记录）；3.质量技术监督局发给的定期检验报告、“安全使用许可证”；4.借用联系单；5.维修人员的 “电梯维修安全操作合格证” 起重机具、安全用具借用联系单 YM/DC-03-651-2003借用单位借用单位负责人借用机具、用具名称、数量机具、用具使用人使用人（培训189、）持证情况工作内容时 间自 年 月 日 至 年 月 日使用起重机具、安全用具安全技术交底：（包括：本体完好情况、安全装置可靠情况及其它注意事项等交底） 管理车间或班组负责人签字： 月 日 借用单位负责人签字： 月 日安监科意见： 签字： 月 日机具、用具使用后验收情况：（包括：本体完好情况、安全装置可靠和文明生产情况）管理车间或班组验收负责人签字： 月 日 电梯安全检查整改表 负责人 日期：序号检查内容发现问题整改期限整改 负责人备注操作监护管理制度1、操作监护人必须经考核合格并经有关部门授权；2、操作监护人在实际操作中不能一人担当；3、操作时必须严格执行操作票制度；4、监护人一般不参加操作，190、特殊情况下，只有在核对无误后监护人才能协助操作；5、监护人在监护时间内不得兼作其它工作；6、监护人在监护中不得离开监护地点，如必须离开现场需请示更换监护人并在离开前将操作进行状况交待清楚；7、监护人需认真监护操作的正确性并及时纠正违反安全的动作；如在监护工作中发现异常情况，必要时可暂停工作，立即向上级汇报，不得擅自更改操作票；8、操作人进行操作时，必须根据值班调度员或值班负责人命令，复诵后执行；9、停电、拉闸操作必须按照断路器（开关）负荷侧隔离开关（刀闸）母线侧隔离开关（刀闸）的顺序操作，送电合闸操作应按与此反顺序进行，严防带负荷拉刀闸；10、开始操作前，应先在模拟图板或结线图板核对填写的操作191、项目，并分别签名，然后在模拟图板进行核对性模拟预演无误后再进行设备操作。操作票管理制度1、总则：1l除下列各项工作外其他操作均应填写操作票111事故处理。112拉合断路器(开关)的单一操作。113拉合接地刀闸或拆除全厂(所)仅有的一组接地线。12 每份操作票只允许填写一项操作任务。13 操作票由操作人填写。 14 操作票至少经过两人审核，有关公用系统切换等重大操作须经值长同意审批。15 填写操作票时应以规程和现场实际为依据按操作顺序逐项填写。16 操作具有双重编号的设备，操作任务中要同时填写双重编号(内容可以填写双重编号)。17 填写操作票要字迹工整，修改处要经批准人签字或盖章。 2、操作票的192、执行：2.l 严格执行电业安全工作规程中关于操作票的有关规定。 22 操作票中必须严格执行唱票复诵制，校对设备位置、名称，操作前要进行预演。23 操作中必须按操作票逐项执行，不准颠倒操作顺序，不得多项操作交叉进行。 24 操作过程中监护人必须始终进行监护。25 全部操作完毕，应认真核查操作过的设备，确认无问题时，向发令人汇报，并将己操作项目记录于运行日志及有关记录薄上。26 已执行的操作票应盖“已执行”章，未执行或作废的操作票应盖“未执行”或“作废”章，空白处应盖“以下空白”章。3、操作票的管理：3.1当日操作票应存放在本岗位保管。3.2 过月操作票专业部门保管三个月备查。4遇有下列情况之一者193、，应视为操作不合格，并纳入考核。4.1操作票无统一编号。4.2票面涂改3处以上者4.3操作票执行完毕，未盖“以执行”章4.4操作任务填写不清4.5已操作完的项目未打对号4.6两张以上的操作票，前一页票面没有“转XX页”后一页票面上没有“接XX页”，最后页没有“共XX页”字样。4.7己执行完毕的操作票未签名、未写开始、终结时间或写错。4.8由于操作票填写错误造成后果按厂有关规定执行。工作票管理制度一、工作票执行规定1、在生产现场进行检修、试验、安装工作，必须严格按电业安全工作规程（热力和机械部分、发电厂和变电所部分、电力线路部分）要求执行工作票制度，包括外来施工人员的工作。2、工作票执行程序：填194、写工作票签发工作票送交工作票接收工作票工作票审批布置和执行安全措施工作票许可（开工）工作监护及负责人变更工作延期工作（试运）终结。3、工作票填写必须完全符合生产实际，有双重名称的设备系统必须使用双重名称，无双重名称的设备系统命名必须准确唯一，操作必须使用正规术语。4、工作票签发人、工作负责人、工作许可人、值长（调度）必须严格履行电业安全工作规程中规定的安全职责，对各项检修工作必须认真负责，必须层层审核把关。5、接收工作票的许可人必须对票面填写严格审查（包括措施、术语、人员资格等），并对接收工作票的合格与否负责。6、一个工作负责人手中只能持一张工作票，一次只能执行一个工作任务。工作票签发人不得担195、任该项工作的工作负责人。7、检修、试验、安装工作在开工前，工作负责人必须会同许可人再次检查全部措施执行无误，并在检修现场签字许可。8、工作负责人必须在检修现场向参加检修人员讲清安全注意事项和技术要求，明确参修人员分工；参加工作成员全部在危险点交底栏签字后方可开工。9、全部工作结束后，工作负责人应在全面检查并组织清理工作现场（包括工作面参修人员清理、卫生杂物清理等）之后，联系许可人到现场检查验收，确认合格后才能办理终结手续。对没有清理检修现场的工作票，运行人员有权拒绝办理终结手续。10.1在运行方式变化较频的设备系统上进行检修工作（如皮带系统的检修工作），隔夜间断期间必须将相关检修工作票回押到运196、行值班人员手中，既证明检修人员已间断检修工作、撤出工作现场，又便于运行人员拆除安全措施及时改变运行方式。10.2在隔夜间断以后继续进行检修工作或设备试运不合格时，运行值班人员必须依据回押工作票重新布置安全措施、重新许可开工，同时要求运行值班员必须将工作票号、工作内容、开工时间、许可人、负责人详实地记录在值班记录中（动火工作票也执行以上规定）。11、外委施工队伍工作票办理，执行双重签发双重负责制度。12、输煤、除灰皮带检修工作执行运行班长、就地值班员双重许可制度。13、当检修工作出现主要单位和配合单位时（如热工专业配合机务进行测点拆装工作、机务配合热工进行保温拆除工作等），配合单位的辅助工作内容197、工作成员必须在所开检修工作票的相应栏目内体现，且配合人员必须熟知该项检修工作的危险点，并在危险点分析签名栏签名。14、工作票签发人、工作负责人、工作许可人、动火执行人，每年由厂安监部门统一进行考试，合格后由厂部以书面形式公布并执行。15、工作票上所列工作班成员在实际检修工作中可以变动，工作班成员栏与危险点签名栏可以不一致，参加检修工作人员最终以危险点分析签名栏为准。16、在电气设备上或电气场所进行的纯机务的检修工作，办理热机工作票，由电气运行人员办理工作票接收、审核、登记、编号、开工、结束手续。17、动火工作票续延在相应工作票后面进行登记。二、工作票措施执行规定l、工作票任务和措施栏的设备名198、称一般情况下必须使用双重名称（无双重名称的例外），字迹要工整，其中工作任务栏、时间栏、签名栏不得出现涂改和勾画现象，其他部分错误之处每张工作票不能超过两处修改要求：用红笔在写错处画两道横杠，将修改人（即工作票三种人）的印章盖在错处，修改内容写在错处下方。2、凡属检修人员自己执行的安全措施，在签发工作票时应写清“检修自理”四个字。3、电气第一种工作票措施栏、热机工作票措施栏所填写的安全措施必须分项填写，并写明项序号在（）内填写小写阿拉伯数字，以便在措施执行情况一栏中按措施序号划“”。4、运行人员补充安全措施一栏不得空白。若有补充，接票时由许可人填写，但不打封线，以备开工前运行工况有变时再作补充，199、最终由开工许可人将措施空白栏打封线；如无补充，最终由开工许可人写“无补充”三个字（这三个字应顶头写在补充栏左上角）。三、工作票封线规定1、工作票中“安全措施”栏的剩余空白处，要用斜线封上，斜线用格尺从左下至右上顶角划，禁止徒手划斜线。措施执行情况栏禁止划封线。2、工作票中“补充安全措施”一栏在有补充、有剩余空白处的情况下，开工前由许可人打封线；无补充的情况下只写字不打封线。3、工作票完全空白的措施栏要用斜线封上。4、背面的危险点分析栏不需打封线，以便在施工中填写动态危险点及其对应的预控措施。5、动火工作票中检修、运行应采取措施栏的剩余空白处，要用斜线封上。四、工作票盖章规定1、工作票一经登记必200、须盖章留存（章的几何大小要统一）。2、“未执行”章加盖范围：工作票登记编号后，由于某种原因该项工作不能照常进行，此时不论安全措施是否执行，只要双方没有办理签字许可手续，均加盖“末执行”章，并由许可人在“未执行”章下部注明原因，并有签名、时间。盖章位置在工作内容栏右下方(不能出格)。3、“作废”章加盖范围：（1）工作票在登记接收后发现票面存在严重错误或在检修过程中发现工作严重违章，该工作票加盖“作废”章。（2）工作票超过值长（调度）批准的有效期而工作负责人未按规定及时办理延期或终结手续，该工作票加盖“作废”章。（3）由许可人在“作废”章下部注明原因，并有签名、时间。盖章位置在工作内容栏右下方(不201、能出格)。4、“已执行”章加盖范围：工作全部终结的工作票；已经开工但由于特殊原因该项工作不能继续进行的工作票；工作票到期而工作没完的原工作票。盖章位置在工作内容栏右下方(不能出格)。5.1检修工作结束而工作票中安全措施还没有恢复，检修运行双方只能办理工作验收、工作票签字结束手续，检修工作负责人将所持工作票交回，此时运行许可人员不能在检修工作结束的票面上加盖“已执行”章，而是留存在票夹中（并在值班记录中写明XX工作票结束，安全措施没有恢复），只有工作票所列安全措施全部恢复以后（即工作票终结）才允许运行许可人员在该票上和工作票登记本上加盖“已执行”章。5.2 电气一种票“终结栏中值班负责人”只有在202、安全措施全部恢复后才允许签名、才允许在票上加盖“已执行”章；热机工作票、电气二种票只有在安全措施全部恢复后，由恢复措施班组的工作许可人在票面上加盖“已执行”章（并在值班记录中写明XX工作票终结，安全措施全部恢复），工作票放入票箱中。6、动火工作票盖章同样执行以上规定。7、工作票登记本上“工作内容”栏必须加盖与工作票相同的章。五、工作票编号原则1、工作票由运行人员统一编号，采用三组代号，第一组大写字母代表检修专业，一种票分别为L锅炉专业，J汽机专业，D电气专业，R热工专业，H化学专业，SN输煤（院内）专业，SW输煤（院外）专业， C除灰专业。电气二种工作票用D2等表示。第二组由01至12的两位数203、字组成，代表月份。第三组由三位（或四位）数字组成，代表工作票的顺序号。例如D02005，代表电气公用系统2月份第5张一种工作票；D021005，代表电气#1机组2月份第5张一种工作票；启动炉在以上字头前加Q字母。热机专业在电气配电室进行的热机工作，按规定办理热机工作票，由电气值班员许可，工作票编号为DR-XX-XXX,编号顺延上一张电气工作票的序号。2、动火工作票编号为：一级动火工作票,XDH1XX（为月份序号）XXXX（为几号机和工作票顺序号），例如：LDH1121023，代表锅炉专业#1炉、12月份、023号一级动火工作票；例如：JDH1122023，代表汽机专业#2机、12月份、023号204、一级动火工作票。二级动火工作票：XDH2XX（为月份序号）XXXX（为几号机和工作票顺序号），例如：DDH2112005，代表电气专业#2机组、11月份、005号二级动火票。六、工作票范围执行原则1、皮带系统热力机械工作票执行范围：1.1凡接触设备的转动或移动部分，在安全措施中需断开电源或做其它防止转动的安全措施的检修项目，具体设备有：皮带机、给料机、斗轮机、碎煤机、破碎机、刮板机、犁煤（灰）器、空压机、除铁器、皮带称、气动闸阀、泵和风机等；1.2为保证安全需皮带机停电才能工作的暖气系统、消防系统、污水系统、除尘系统的检修项目；1.3必须停止主管路上的阀门才能工作的暖气系统、消防系统、污水系统205、的检修项目。1.4不影响皮带机系统运行方式或正常投入备用的暖气系统、消防系统、污水系统、除尘系统的检修项目。2、热力机械工作票执行范围：2.1 需要将主设备、主系统、主要辅机、主要附属系统停运或改变运行方式或做其他安全措施的检修工作。2.2 在易发生触电、烧伤、烫伤、窒息、中毒、爆炸等严重威胁人身安全的设备系统上的检修工作。2.3 本专业不需要将主设备、主系统、主要辅机、主要附属系统停运或改变运行方式或做其他安全措施的单一的检修工作。2.4 本专业一般附属设备的检修工作。七、工作票统计及考核规定1、执行完了的工作票（含安全措施交底单）由各专业运行专工收回审查，按票号规范装订成册保管三个月,并在206、每月2日统计合格率后（只对“已执行”的工作票统计合格率，“未执行”、“作废”票只统计数量，不计入合格率；统计月工作票合格率公式=月合格总票数/月已执行总票数100%）上报厂安监部门，其中热工、继电专业的安全措施操作票由本车间专工统计上报，同样作为两票合格率统计。2、厂安监部门对各单位上报的工作票统计结果及时进行抽查，发现弄虚作假的、统计检查不认真的厂部将严肃处理。3、出现下列情形之一者视为不合格工作票，厂部将进行考核：3.1工作任务栏、时间栏、签名栏出现涂改和勾划现象，票面字迹潦草或票面其他部分涂改超两处。3.2 实际有双重名称但填写时遗漏；工作票三种人漏签名、代签名、签名复写；票面上出现未经207、批准的工作票三种人。3.3 工作内容不具体，工作地点不明确。3.4 划封线不符合要求。3.5 安全措施所用术语不符合电力系统规定。3.6 安全措施不当或不完善，同现场实际不符。3.7 错误使用一、二种工作票或一、二级动火工作票。3.8 提前开工或逾期不办理终结手续。3.9 工作票编号错误或漏编号。3.10 工作票丢失和破损严重。3.11 “已执行”、“未执行”、“作废”章漏盖、盖章位置错误、用章错误。3.12 危险点分析未按实际进行填写、未采取有效防范措施、未向全体工作成员交待、参加工作人员未全部签名、交待危险时间早于开工时间。3.13 它违反安规及有关规定的。3.14工作票不合格范围同样适用208、于动火工作票，同时要求动火工作票的动火具体部位、动火点、附图必须清晰正确。八、外包工程工作票管理规定1、外包单位的工作票签发人、工作负责人由外包单位提出，安监部门对其资格进行审查、确认后备案并公布。2、外包工程中电厂工作票签发人职责：对工作是否必要负责；对工作环境（隔离措施、场地等）是否安全负责；对工作票所填安全措施是否正确完备负责。3、外包单位工作票签发人职责：对所派工作负责人和工作班成员是否适当和足够，精神状态是否良好负责；对现场施工机械、工具、安全用具的安全性能负责；对现场施工安全措施是否正确完备负责；必须经常对工程检修工作进行监督检查，确保施工安全。4、外包单位工作负责人职责：正确安全209、地组织工作；工作前与电厂工作负责人一道对工作人员进行安全措施交底；督促、监督工作人员遵守安全工作规定，进行现场安全教育并及时纠正不安全行为；负责检查工作票所载安全措施是否正确完备，是否符合现场实际；必须持票并始终在工作现场监护工作。5、电厂工作负责人职责：协助外包单位工作负责人检查安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件；负责该项工作的全过程质量监督和工作协调；工作前与外包单位工作负责人一道对工作人员进行安全措施交底；经常到现场检查工作是否安全地进行，对于较复杂或危险性较大的工作，实行重点监督，并及时纠正工作班成员的不安全行为；与工作负责人共同办理开工及终结手续。6、外包工作票由外包单位工作210、负责人随身携带，电厂工作负责人允许同时办理本厂内的检修工作票。动火工作管理标准一、主题内容：1、本标准规定了保证安全动火的组织措施和技术措施。2、本标准制定的主要依据是电业安全工作规程和电力设备典型消防规程。二、安全动火的基本要求：1、在燃油系统(包括油区)、发电机氢系统(包括氢站)等极易产生的易燃易爆气体、液体附近有下列作业视动火作业：1）明火作业（电火焊、用火烘烤设备和管阀、使用喷灯等） 2）钢铁工具敲打、碰击 3）凿打水泥地面、墙面 4）使用非防爆工具用具、电气工器具、开关、灯具等。5）现场吸烟、焚烧杂物垃圾、手机等通讯设备开机。2、动火点下部有易燃易爆设备、材料无论垂直距离多大都应执行211、动火工作票；室外动火应执行动火工作票。3、燃油系统(包括油区)、发电机氢系统(包括氢站)及汽轮机油系统等易燃易爆设备系统的动火作业，应尽可能避免在设备系统上直接动火，凡是能拆卸的设备，应转移到安全地点，将油、气、污垢清除后在动火。4、必要的动火作业，除填写检修工作票外，还应事先填写动火工作票，办理审批手续。动火作业前后（含阶段性动火工作）必须做好防火、灭火措施。5、任何工作人员发现有违反本制度，并足以危及人身及设备安全者，应立即制止，并汇报上级有关部门。三、保证动火安全的组织措施：1. 一级动火区域：指火灾危险性很大，发生火灾时后果很严重的部位或场所。一级动火的部位有：油罐区及泵房、各类油罐(212、箱)、 卸油站、油浸变压器箱体、各类油系统管道及设备(含电气充油设备)、蓄电池室、制氢站、乙炔站、液化气站、柴油发电机房、危险品仓库、氢系统及发电机周围10米以内、煤场、煤斗（仓）。以上部位办一级动火工作票。二级动火区域：指一级动火区域以外的所有防火重点部位或场所以及禁止明火区域。二级动火的部位有：控制室、带有充油设备的配电室、计算机室、通迅机房、档案室、锅炉喷燃器、制粉系统、电缆间及遂道、油浸变压器非充油部位、各类车库、易燃易爆设备材料附近5米以内、室外动火和皮带机系统及其输煤一级动火作业部位以外的其他动火作业部位。以上部位办理二级动火工作票。四、动火工作票审批权限：1. 一级动火工作票由动213、火部门负责人签发，厂安监部门，消防部门负责人审核，分管生产的厂长或总工程师批准，必要时还应报当地公安消防部门批准。2. 二级动火工作票由申请动火部门负责人或专工签发，部门安监、消防审核，动火部门负责人批准。3. 二级动火工作票的签发人、工作负责人（监护人）、动火执行人应考试合格，并经厂分管领导或总工程师批准并书面公布。五、动火的现场监护：1. 动火在开工前，各级审批人员和动火工作票签发人均应到现场检查防火安全措施是否正确完备，测定可燃气体合格，确无问题后方可动火作业。2. 一级动火时，动火部门安全负责人、专（兼）职消防人员应始终在现场监护。3. 二级动火时，工作负责人（监护人）、义务消防员应始214、终在现场监护。4. 一、二级动火工作在次日动火前必须重新检查防火措施并测定可燃气体，易燃液体的可燃蒸汽含量或粉尘浓度，合格方可重新动火。5. 一级动火工作的过程中，应每隔24小时测定一次现场可燃性气体含量是否合格，当发现不合格或异常升高时，应立即停止动火，在末查明原因或排除险情前，不得重新动火。6. 动火前可燃气体测量的范围规定：用合格测量仪器指定专人（氢气由氢站值班员测量、可燃气体和粉尘浓度有本专业值班负责人测量）由氢站值班员测量按以下部测量氢站、发电机氢系统、油区、燃油系统、密封油系统、凝汽器、各储油箱容器内、柴油发电机室、柴油消防泵、煤斗、落煤管、输煤吸尘器及管道内等等极易产生的易燃易爆215、气体、液体、粉尘设备系统及附近范围。六、动火工作票中所列人员的安全责任：1. 各级审批人员及工作票签发人应审查：（1）工作的必要性。（2）工作是否安全。（3）工作票上所填安全措施是否正确完备。2.运行许可人应审查：（1）工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件。 （2）动火设备与运行设备是否确已隔绝。（3）向工作负责人交代运行所做的安全措施是否完善。3. 工作负责人应负责：（1）正确安全地组织动火工作。(2) 检查应做的安全措施并使其完善。(3) 向有关人员布置动火工作，交代防火安全措施和进行安全教育。(4) 始终监督现场动火工作。(5) 办理动火工作票开工和终结。(6)动火工作间断、216、终结时检查现场无残留火种。4. 消防监护人应负责：(1) 动火现场配备必要的足够的消防设施。(2)检查现场消防安全措施的完善和正确。(3)测定或指定专人测定动火部位或现场可燃性气体和可燃液体的可燃气体含量或粉尘浓度符合安全要求。(4)始终监视现场动火作业的动态，发现失火及时扑救。(5)动火工作间断，终结时检查现场无残留火种。5. 动火执行人职责：(1)动火前必须收到经审核批准且允许动火的动火工作票。(2)按本工种规定的防火安全要求做好安全措施。(3)全面了解动火工作任务和要求，并在规定的范围内执行动火。(4)各级人员在发现防火安全措施不完善不正确时或动火工作过程中发现有危险或违反有关规定时，均217、有权立即停止动火工作，并报告上级防火负责人。6. 动火工作票的签发人不得兼任该项工作的工作负责人，各审批人、消防监护人不得签发工作票。七、保证动火安全的技术措施：1. 油罐区、燃油系统的动火安全措施：(1)动火设备或管道应与运行或备用系统稳妥地隔绝。(2)对动火燃油设备和管道，特别是对低位的设备和管道应用蒸汽或其它方法进行系统有效的冲洗，确实做到设备管道泄压、无油、无可燃气体。（3）冲洗后，隔绝的阀门应挂上警告牌，与油灌或回油管相连的阀门还应加堵板和上锁。进人油灌、污油池等箱体内部动火工作时，应把所有与其连接的管道全部拆开、隔绝、油迹应清除干净，再用蒸汽反复烘蒸、冲洗清洁，并强行通风排除油垢，218、用仪器检查内部应无可燃气体。电气工具不准放在容器内部，照明应使用12伏的防爆灯，2. 电焊作业，其电焊机的接地线应接在须焊接的同一设备上，其接地点靠近焊接点的一米距离内。3. 气焊或切割作业，应采取措施，严防火星飞溅而发生意外事故。4. 制粉系统动火前必须测试粉尘浓度。原煤仓动火前进行对流通风或采取其它强行通风，必须在小动物窒息试验正常后方可进入原煤仓工作，内部和周围积煤必须清理干净。5. 落煤斗、落煤管、喷燃器等动火前，必须将内部存煤(粉)清理干净，必要时应采取降温措施。6. 汽轮机油系统动火前必须将油放完，动火部位必须清洁，冲洗、隔离（加堵板）、擦拭干净后再动火。7. 变压器在运行状态下，219、一般不得进行动火作业，吊芯后动火属一级动火，必须根据动火部位进行专门研究，在动火前应将剩油放尽，充分通风。8. 在氢气设备、管道及附近进行动火作业，应事先经过氢量测定，执行置换、隔离（加堵板），证实工作区域内空气中含量小于3，并经厂总工程师批准后方可工作。9. 凝汽器内、密封油系统、酸系统等可能有残留氢气的动火，必须执行置换、隔离（加堵板），证实工作区域内空气中含量小于3，并经厂总工程师批准后方可工作。附：一级、二级动火工作票的执行要求 YM/DC03053 伊 敏 发 电 厂 一 级 动 火 工 作 票 动火工作票编号： 检修工作票编号：动火单位班 组动火工作负责人动火地点及设备名称例如：油220、区油泵房，#1供油泵动火工作内容（示意图）1、示意图用直尺、画规画出明了表达动火设备（各组件）与相邻（易燃、易爆设备、其它典型设备）具体相对位置，即标出它们的相对（水平、垂直、等）直线距离。2、文字简要注明动火工作内容，例如：对油区油泵房，#1供油泵入口门更换，对该入口门与油管道连接处动火（气割、电焊）申请动火时间自 年 月 日 时 分开始 至 年 月 日 时 分完结运行应采取的安全措施：（检修要求的安全措施填写完后，先不要打斜封线，到运行办理许可时，由许可人在检修要求的安全措施内容下部填写补充内容，若无补充，写明无补充字样，需燃油、含氢系统需置换吹扫时，由运行制订出详细的“吹扫方案”，运行人221、员应在此栏内写明 “有吹扫方案”）检修应采取的安全措施：检修应采取的安全措施：（安全措施内容下部空白，打斜封线）批准工作结束时间年 月 日 时 分值长： 年 月 日 时 分可燃气体或粉尘浓度含量及测定时间测试人审批人签章厂级负责人安监部门负责人消防部门负责人动火工作票签发人主任、专工运行与检修应采取的 安全措施已做完，现场消防设施和消防措施已符合要求，易燃易爆气体或粉尘浓度含量测量合格，允许动火时间自 年 月 日 时 分开始工作负责人（不得由签发人担任） 工作许可人 消防监护人（不得由动火执行人担任） 动火执行人签字： 签字： 签字： 签字：动火工作票延期。有效期延长到 年 月 日 时 分。 222、值长： 工作许可人： 工作负责人： 工作负责人（动火执行人）变更：自 年 月 日 时 分原工作负责人（动火执行人）离去，变更为 担任工作负责人（动火执行人）。 工作票签发人： 现场已清理完毕无遗留火种，动火工作于 年 月 日 时 分结束工作负责人 工作许可人 消防监护人 动火执行人签字： 签字： 签字： 签字：备注：可填写变更、延期内容、测试情况 YM/DC03053伊 敏 发 电 厂二级 动 火 工 作 票 动火工作票编号： 检修工作票编号：动火单位班 组动火工作负责人动火地点及设备名称动火工作内容（示意图）1、图用直尺、画规画出。2、文字简要说明动火工作内容申请动火时间自 年 月 日 时 223、分开始 至 年 月 日 时 分完结运行应采取的安全措施：（检修要求的安全措施填写完后，先不要打斜封线，到运行办理许可时，由许可人在检修要求的安全措施内容下部填写补充内容，若无补充，写明无补充字样）检修应采取的安全措施：检修应采取的安全措施：（安全措施内容下部空白，打斜封线）批准工作结束时间年 月 日 时 分值长： 年 月 日 时 分可燃气体或粉尘浓度含量及测定时间不许测量应打斜线测试人审批人签章部门负责人安监部门负责人消防部门负责人动火工作票签发人主任、专工班长、技术员运行与检修应采取的 安全措施已做完，现场消防设施和消防措施已符合要求，易燃易爆气体或粉尘浓度含量测量合格，允许动火时间自 年 224、月 日 时 分开始工作负责人 工作许可人 消防监护人（不得由动火执行人担任） 动火执行人签字： 签字： 签字： 签字：动火工作票延期。有效期延长到 年 月 日 时 分。 值长： 工作许可人： 工作负责人： 工作负责人（动火执行人）变更：自 年 月 日 时 分原工作负责人（动火执行人）离去，变更为 担任工作负责人（动火执行人）。 工作票签发人： 现场已清理完毕无遗留火种，动火工作于 年 月 日 时 分结束工作负责人 工作许可人 消防监护人 动火执行人签字： 签字： 签字： 签字：备注：可填写变更、延期内容、测试情况特殊说明：1）抢修需动火时，与其它检修工作抢修一样，经值长同意，履行动火（许可开工225、终结）手续，在单元值班日志记录有（工作负责人、工作许可人、消防监护人、动火执行人、测试人）分别签字。2）动火工作票三份：工作时，检修、运行、动火执行人各持一份。异常细则一、通用部分 1、主要辅助设备在运行、备用或启动中，因故障被迫停止运行或备用,需要进行临时检修，但未达到二类障碍规定。 2、一般辅助设备在运行中发生主要部件损坏，需要进行检修者。 3、备用设备检修后，未按规定时间投入备用，未构成二类障碍者。 4、误启 、误停主要辅助设备或误投、误拉备用设备电源，以及错误切换连锁或保护压板，未造成后果者。 5、各种记录仪表停运超过一小时。 6、检修中设备部件和主要管道拆错、装错、接错，或漏拆、漏226、装、漏接、漏修以及损坏，未构成二类障碍者。 7、检修设备时，在设备或系统管道内部遗留或落入零件、工具和杂物，而造成检修返工。 8、阀门限位开关装错，起不到限位作用，未造成后果者。 9、蒸汽、给水、减温水、凝结水流量孔板装反，仪表管路接反，影响仪表投用，造成返工者。 10、由于人员过失，造成经济损失达500-5000元者。 11、未经有关运行人员同意，擅自将运行中的主要电气、热工仪表及自动保护装置停用或校验检修，但未构成后果者。 12、主要生产场所、仓库、以及生活、办公地点起火，造成直接经济损失达5000元以下。 13、禁火区内动火作业，未办理动火手续擅自动火，或未做好动火安全措施，但没有造成后227、果者。 14、运行或检修中，主要辅助设备加错油种。 15、起吊重物时扒杆翻倒、断裂，搬运大件时发生倒翻，超名牌起吊，造成机具损坏或钢丝绳断裂，未构成二类障碍者。 16、在金属容器内工作，由于通风不良使工作人员中毒、晕到而未构成伤害者。 二、电气部分 1、启动升压过程中发电机空载电压超过额定电压的11倍以下。 2、75千瓦以下电机绝缘损坏。 3、通讯电源全部中断时间超过10分钟，调度电话中断信号10分钟。 4、主要装置报警信号的恢复超过4小时。 5、主要电气仪表和自动装置检修后，不能正确指示，造成返工或延期使用。 6、操作或查找直流接地，忘将某路直流电源恢复送电，未造成后果者。 7、因工作不慎，228、造成6干伏及以上高压套管、瓷瓶损坏，未构成二类障碍者。8、备用电源自投、自动重合闸装置失灵；联锁、自动装置误动、拒动，未构成后果者。9、电机线圈温度超过规定未及时采取措施。 10、电气设备因试验接线错误,未造成后果,发电机、主变压器耐压试验，电压超过试验电压标准。 三、热工部分 1、运行中的热工保护装置发生故障，申请停用时间未超过8小时，主要自动装置停用时间未超过4小时。 2、热工保护及自动装置整定值错误，服役时或服役后被发现，未造成后果者。 3、电动头接线开关装反，验收时或试验时被发现。 4、各种执行机构电动机损坏，或故障时间未超过24小时；检修或停用热工设备时，未切除有关自动或保护，引起异229、常情况，使有关热力参数超过限额，未构成二类障碍者。 5、RCT画面突然消失或画面主要参数消失30分钟以内。 四、汽机部分 1、汽轮机调速系统故障，使机组出力摆动范围瞬间超过额定出力的10及以上，或自动主汽门关不严。 2、给水压力、除氧器水位、真空等低于允许值，未构成二类障碍者。 3、汽轮机运行中任一轴瓦温度超过运行规程规定允许值。 4、由于气温低，管道疏水未放尽，引起管道水冲击。 5、停机后由于水倒入汽缸，造成上下汽缸温度差超过规定值。 6、起吊汽轮机转子或汽缸时，碰坏叶片、隔板、汽封、轴承等，未构成二类障碍者。 7、由于操作调整、监视不当，或检修质量不良，造成凝汽器安全门动作，未构成二类障碍230、者。 五、锅炉部分 1、送、吸风机，风扇磨供油系统故障，影响正常运行。未造成后果者。 2、吹灰器故障无法退出炉外，未造成后果者。 3、湿法保养锅炉时，由于人员过失，压力到零，使水中含氧量超过标准。 4、配有执行机构连杆挡板，因检修质量不良，影响自动调节，未构成二类障碍者。 5、由于人员过失，锅炉水压试验超过标准。 六、化学部分 1、由于操作不当，引起跑树脂、跑酸、碱，损失价值在500元以下。 2、由于忘关进酸、进碱阀，污染除盐水影响质量，或监督不严，如误加药品、酸碱水等，造成水汽品质超过规程规定，未构成二类障碍者。 3、汽水化验站在线仪表PH表、导电度表、溶解氧表、硫酸报表、钠表停用24小时以231、上，或指示不准。 4、发电机氢气纯度表指示不准或停用8小时以上。 5、取样器损坏，或其冷却水中断而不能取样，8小时未恢复 6、由于化学仪表的误指示，延误了水质劣化的处理，未构成二类障碍者。二类障碍细则1、总则1. 1确定二类障碍的原则：必须是在未构成电业生产事故调查规程中规定的事故和一类障碍条件下，确定其性质。1.2对本细则未尽事宜，各单位可结合本单位的设备实际，及时向生产部反映，以便补充修改。2、通用部分：2.1机组异常运行，引起有功出力降低，比调度规定的有功负荷曲线值低50MW以上，且延续时间超过30分钟。2.2生产场所失火，造成直接损失5000元及以上，或明火禁区发生明火火险。2.3检修232、的设备,由于措施不当,使带有压力的汽、水、油、酸、碱等喷出，威胁人身安全或经济损失超过5000元。2.4主要设备被水淹或厂房漏水，影响设备正常运行，或造成电气设备接地短路。2.5由于忽视检修质量,使修后的主要辅机(送、引风机，给煤机，磨煤机，给水泵，循环水泵，凝结水泵，高低加，空预器，内冷水泵等)设备不能正常投运,须重新检修.2.6由于人员过失造成的误操作(未构成事故或一类障碍条件).2.7主要辅机及其配套的电机故障被迫停运。2.8以下设备故障，影响主设备运行或降低出力。 (冷烟风机、热风再循环风机、 润滑油泵、调速油泵、射水泵、盘车、密封油泵、顶轴油泵、除氧器等)2.9停用的主要辅机中的泵类233、风机等设备,因出口门（档板）、逆止门不严,引起泵体或风机等倒转,造成轴瓦磨损.2.10 转动机械由于缺油,或冷却水中断,造成轴承温度升高.使轴承损坏.2.11消防水系统停运或因操作失误，使消防水压力降低到规程规定值以下超过30分钟.2.12一次二类障碍如涉及二个单位时,各报一次二类障碍.2.13厂领导或安监人员有权认定性质比较严重的异常为二类障碍.3、除灰部分:3.1灰斗高料位2个以上。3.2电除尘整流变有效投入率低于90%，或前2个电场投入达不到11个。3.3灰、渣系统设备故障，影响正常除灰或降低出力达8小时。4、锅炉部分4.1运行中锅炉主、再热压力或汽温高于或低于运行规程允许值达30分钟234、。4.2 安全门拒动或误动。4.3炉发生尾部再燃烧但未损坏设备。4.4由任何原因造成跑油，经济损失达5000元；或燃油系统阀门、油枪等处漏油严重，须停油系统处理；或油串入汽水系统。4.5制粉系统爆炸,防爆门爆开未损坏设备。4.6吹灰器故障无法退出炉外,造成吹灰器烧损。5、汽机部分5.1 汽轮机调速系统故障,使机组出力摆动范围超过额定出力的10%及以上达8小时。5.2 射水抽气器等设备发生故障和损坏，被迫停运超过4小时。5.3 汽轮机运行中任一轴承温度超过现场运行规程的规定值达10分钟。5.4汽轮机轴承及其油系统漏油,引起冒烟着火,未影响机组正常运行。5.5汽轮发电机定子内进油，排污量异常增大。235、5.6汽轮机在运行过程中调速汽门或主汽门发生卡涩现象,8小时内不能消除。5.7汽轮机各油箱油位低于运行规程规定的允许值，8小时内未恢复。5.8运行中除氧器压力升高,达到动作压力后,任一安全门拒动。除氧器水位异常，影响炉出力30分钟。5.9汽轮机运行中真空下降,导致出力降低，30分钟内不能恢复。5.10汽机打闸停机,抽汽逆止门拒动。5.11启停机或中压预热过程中造成低压缸安全门动作。6、电气部分：6.1 电气设备及其系统发生误操作,未构成事故和一类障碍。6.2 0.4千伏及以上开关、6千伏及以上隔离刀闸,因故障或操作机构失灵,在短时间内不能恢复，影响了机组正常运行；或0.4千伏及以上开关断不开未236、造成事故和一类障碍.6.3 发电机起动升压过程中,空载电压在额定电压的110%-120%之间。6.4小电流接地系统的高压线路发生单相接地时间超过2小时.6.5发电机转子及轴瓦温度超过规程值；变压器由于冷却装置故障而降低出力,或主变的潜油泵及风扇电源同时中断。6.6充油电气设备油位下降到油面计无指示。6.7 运行中电气设备保护装置忘投或误投(包括误整定,误接线,保护压板误投,忘投或误退,忘退)，或机组停运时继电保护试验过程中,造成主要辅机联动。6.8 故障录波器因故停运，系统故障时未投或录波器不正常，影响事故分析调查。6.9发电厂主要电气仪表失灵或停用时间超过30分钟，主要仪表是：发电机静、转子237、电流表、电压表、有功、无功电力表、线路有功电力、电流表，同期装置盘上的任一表计失灵。6.10单元控制室，网控室及主要生产场所夜间工作照明中断20分钟，或事故照明切换失灵。6.11系统正常运行或故障时,蓄电池或其它操作能源满足不了开关或其它电气设备的合闸和跳闸要求;6.12励磁机检修后投运,发现极性接反,或运行操作不当,产生逆励磁。6.13检修后的电气设备,发现一、二次回路漏接,错接线,未构成事故或一类障碍。6.14由于人员过失,造成CT二次开路,PT二次短路,未构成事故或一类障碍。6.15由于监视、调整、操作不当造成发电机端电压过低,引起强励动作。6.16检修中,由于工作不慎造成充油设备的高压238、套管、瓷套损伤，影响设备正常运行。6.17电气防误闭锁装置故障停用时间超过7天。6.18运行中,6KV、380V厂用母线瞬间失电造成部分机械跳闸，未构成事故或一类障碍。6.19六氟化硫电气设备的气体压力低于额定值以下24小时未恢复。6.20发电机运行中工作励磁故障,被迫改为备用励磁机运行。6.21交换机、生产用调度总机故障1小时。6.22载波与无线通讯设备故障停用时间超过8小时。6.23生产用电缆、通讯设备故障停用时间超过8小时。6.24向停电检修设备送电或倒充电未构成事故。6.25自动重合闸,强励装置,厂用电自投开关,未按规定投入.6.26直流系统接地超过24小时。6.27七十五千瓦及以上电239、机烧毁，或经济损失超过5000元。7、热工部分：7.1热工主保护拒动、误动，未构成事故或一类障碍。7.2主要热工保护停用4小时，主要辅机（见前面规定）热工保护停用超过8小时。7.3 运行中主要热工自动或联动装置失灵,停用超过8小时。7.4 运行中主要多套热工监视仪表中的一套失灵停用超过8小时。主要仪表是:主、再热蒸汽温度表、流量表；炉膛负压表；排烟温度表；给水压力表、流量表；厂用汽压力、温度、流量表；汽机转速表；真空表；润滑油压力表、温度表；调速油压表；调节级压力表、除氧器水位表、压力表；循环水压力表；密封油压表；发电机氢压、氢温表；变压器油温表等。7.5运行中CRT画面死机使运行失去监视超过240、30分钟。7.6 运行中热工操作电源中断,无法进行远方操作，1小时内不能恢复。7.7各种热工执行机构电动机损坏,故障时间超过24小时。7.8机组大、小修正常起动并网后，热工主要自动装置在8小时内不能投入。（主要自动是：减温水、除氧器压力、轴封压力、炉膛负压、各加热器水位、机前压力、凝汽器补水等）。7.9 在事故处理中,热工主要记录表和计算机,没有按要求在存档范围内把事故参数记录和事故追忆打印出来。7.10 工作不慎,误碰自动及保护装置,造成自动失灵或保护动作，未构成事故或一类障碍。 8、化学部分：8.1 汽、水质量不合格超过下列规定：、化学补水质量不合格。、给水PH值或溶解氧不合格时间超过4小241、时。、蒸汽质量不合格。、循环水质量不合格时间超过8小时。、发电机冷却水质量不合格4小时。8.2 运行中绝缘油或汽机油质不合格时间超过48小时。8.3 主要化学监督仪表故障停用超过8小时。（主要化学仪表是:溶解氧表,PH表,导电度表,氢纯度表、露点仪等）。8.4发电机内氢纯度、湿度、温度超过规程允许值达30小时。8.5由于系统或操作原因，酸碱进入备用床或运行床。8.6化学处理系统及设备故障全停，停止制水8小时。8.7制氢设备故障全停,8小时内未能恢复。8.8氢系统安全门误动、拒动，各种保护报警装置失灵。8.9凝结水水质不合格超过6小时。设备可靠性管理考核细则一、考核指标1、列入主设备考核的设备#242、1、#2机组汽机、锅炉、发电机、主变压器及所有影响机组启动、满出力运行（备用）的辅助设备。2、列入辅助设备考核的设备（见附表）汽机111台，锅炉308台，电气335台，热工394台，化检34台。二、指标统计1、统计时间的确定（1）统计期限自月初1日零时至当月月末24时止。（2）设备非计划停运小时数以设备停运（或退出备用）至修后投运（或转入备用）期间为实际统计时间。（3）运行机组设备在备用期间发生非计划检修，当不影响机组启动运行时，不可用统计时间按实际检修时间的一半计算；备用机组设备在不影响机组备用的情况下进行检修不考核，由值长负责把关。（4）设备低谷消缺（双休日属低谷消缺），当不影响机组出力时243、，不可用统计时间按实际检修时间的一半计算。（5）设备检修时，因我厂无力解决，需由他人协助解决造成工期延长，对该延长工期不予考核。（6）设备检修期间因无非常规备件等原因造成检修延误，等备件期间不予考核。（7）设备查找事件原因而进行试验此期间不考核。（8）停运（或退出备用）、投运（或转入备用）时间及降出力均以值长记录及工作票为统计依据。2、指标统计（1） 值长设可靠性管理考核记录一本，作为统计指标的原始记录。（2） 主设备及辅助设备计划检修时间由生产部根据设备实际情况确定；（3） 生产部可靠性专工逐日记录可靠性管理基础数据台帐，每旬出可靠性管理旬报，公布主、辅设备降出力、非计划停运、热工、继电保护244、动作情况、自动投退等各类生产事件。（4） 生产部可靠性专工每月3日前完成全厂主设备停运（退备）及降出力事件、辅助设备非计划停运及自动投退、热工、继电保护动作情况统计报表，对各车间等效可用系数等指标的完成情况，提出考核建议，经厂考核委员会通过后通报考核结果。三、考核标准1、值长记录要求真实准确，若弄虚作假，对责任者考核500元/次。2、奖励标准：（1）参加可靠性管理考核的成员：汽机、锅炉、电气、热工、发电部全体管理人员及职工（不含办事员）、生产部机、炉、电、热、化各专业专工，均提取月度奖金的10%。（2）提留的奖金分三部分进行管理：主设备（70%）、辅助设备（20%）、标准运行方式（10%）分别245、按比例与设备状态挂钩。（3）机、炉、电、热、发电部各单位主设备按等效可用系数提取奖金，即主设备得奖：当月等效可用系数70%月提留奖金。（机组计划检修在各车间计算等效可用系数时算作可用）。（4）各单位辅机按可用系数提取奖金，即辅助设备得奖：当月辅机可用系数20%月提留奖金。（5）各单位标准运行方式按标准运行方式率提取奖金, 即标准运行方式得奖：当月标准运行方式率10%月提留奖金。（6）生产部专业专工与相应专业主辅设备连带奖罚（化学专工与化检连带）。（7）机、炉、电、热各单位本月主辅设备均无非计停及非标准运行时，机、炉、电、热、化检另行奖励：20%本车间提留奖金机组运行小时/月统计时间；发电部各专246、业与相应车间连带奖励15%。（8）按季度分别统计主设备无非计划停运，另行奖励锅炉：20%本车间提留奖金机组运行小时/月统计时间；电气：20%本车间提留奖金机组运行小时/月统计时间；汽机：20%本车间提留奖金机组运行小时/月统计时间；热工：15%本车间提留奖金机组运行小时/月统计时间；发电部各专业与相应车间连带奖励15%。（9）机、炉、电、热、化检各单位按季度分别统计辅助设备可用系数为100%，另行奖励：10%本车间提留奖金机组运行小时/月统计时间；发电部各专业与相应车间连带奖励15%。（10）机、炉、电、热各单位按季度分别累计标准运行方式率为100%，另行奖励：10%本车间提留奖金机组运行小时247、/月统计时间；发电部各专业与相应车间连带奖励15%。（11）针对车间分机组连续两个季度无非计划停运事件发生，额外嘉奖5000元，连续三个季度无非计划停运事件发生，额外嘉奖10000元，连续四个季度无非计划停运事件发生，额外嘉奖20000元。（12）锅炉连续运行一个月无受热面泄漏奖励锅炉车间10000元。3、主设备罚款标准：（1）发生强迫停运，按每小时400元加上下次启动燃油费用（300元/吨）考核，上限15000元封顶。（2）机组带病运行，并威胁到机组安全稳定运行，造成第4类非计划停运，按每小时100元及下次启动燃油费用（300元/吨）考核。（3）未能按机组计划检修工期结束，延长期间属第5类非248、计划停运，按每小时100元考核责任单位；若影响机组可调，按每小时400元考核责任单位。（4）发生降出力事件，在确实影响机组负荷的情况下(依据调度负荷曲线)，每小时（降出力等效停运小时）按2000元考核。（5）机组启动过程中，因设备故障造成机组停运，对责任单位按每停运1小时400元加上设备故障停运前启动燃油费用（300元/吨）考核，上限15000元。（6）机组启动过程中，因设备故障延误机组启动，对责任单位按每小时400元及延误期间耗油费用（300元/吨）考核，上限15000元。（7）机组、辅机计划检修及厂部统一下发的消缺检修在厂下达的检修工期内设备进行检修不考核。4、辅助设备发生非计划停运，每小249、时考核该单位30元。5、机组运行过程中，因设备故障投油助燃，除对设备停运考核外，燃油按300元/吨考核，其中：耗油费用检修承担70%，运行承担30%。6、热工、继电主保护每正确动作一次奖励500元；误动造成机组停运，按非计划停运考核，误动造成辅助设备停运，按辅机考核；保护拒动，视情节轻重，经生产指挥决定给予考核。7、各专业因设备质量、安装调试等遗留下来未解决的问题或已成事实的问题在彻底解决之前，视情节轻重，并结合缺陷处理情况经生产指挥决定另行处理。8、“搭车”消缺时，若影响了设备投运（或备用），对该专业从影响投运（或备用）之时开始计时考核。9、 为了加强运行协同检修、检修各专业间消缺协调的管理250、，尽快缩短检修时间：（1）对发电部各专业按相应检修单位奖罚份额的15%进行兑现。（2）检修各单位之间配合消缺时，奖罚针对提工作票一方。当配合方配合不积极时，应通知生产部有关专工协调处理，同时依据设备缺陷管理考核细则按消缺延误考核。（3）发电部对设备退出备用至工作票开工、工作票终结至恢复备用所用时间负责，若设备消缺超时，由生产部组织审核上述时间及检修消缺时间，对责任单位按延误消缺提出考核建议。10、有关规定（1）非设备质量原因造成主机停运或降出力而影响主机等效可用系数时，修后一个月内故障，按200%考核，二个月内按150%考核，三个月以后（包括三个月）按100%考核，扣款上限15000元。（2）251、非设备质量原因造成辅助设备停运，修后一个月内故障，按200%考核，二个月内按150%考核，三个月以后（包括三个月）按100%考核，单台设备扣款上限1000元。（3）主动消缺：设备专责人自己巡回检查发现的设备缺陷为主动消缺，按50%考核。（4）人为原因造成设备被迫停运：按200%考核，主设备：考核上限15000元；辅助设备未影响出力：单台考核上限1500元。（5）设备质量原因：依据实际情况按20%50%的幅度考核，主设备考核上限5000元，辅助设备考核上限500元。（6）设备超期失修：因本专业责任原因造成设备超期失修，按150%考核，主设备考核上限15000元，辅助设备考核上限1000元；确非本252、专业原因，不考核。五、非标准运行方式的考核考核内容（1）发电厂设备系统标准运行方式中所涉及的所有设备及系统。（2）正常运行过程中的设备定期轮换。（3）机组启动过程中的时间控制及运行方式安排。非标准运行方式率的确定（1）各专业标准运行方式总基数为列入设备系统标准运行方式中的总设备台套数。（2）月度标准运行方式率的确定，即：（ 1-非标准运行设备的台数/该专业总基数）100%。（3）检修、运行的标准运行方式率分别统计，分别考核。3、考核标准（1）由值长负责将非标准运行方式在可靠性管理考核记录上进行记录。（2）影响标准运行方式率同时列入本细则的设备，对责任单位按设备可靠性管理考核细则中考核的金额加罚253、20%。（3）影响标准运行方式率但未列入本细则的设备，按非标准运行时间的10元/小时对责任单位进行考核，考核力度按设备可靠性管理考核细则执行。（4）发生非标准运行，检修、运行考核相互连带15%。六、其它1、照明系统按专业划分，由生产部进行抽查：投入率达70%合格，每降低1%考核50元，照明设备单台投入率60%为合格，每降低1%考核50元。2、暖气系统按各专业分管的设备范围对各专业进行考核，水暖系统不能发生跑水事件，依据责任原因，对责任单位考核200元/次，漏泄点比照缺陷按设备缺陷管理考核细则执行。3、通讯设备无事故、无障碍，出现障碍及事故依据相关条款进行考核。4、由于设备带病运行、人为因素或管254、理不当等造成设备损坏，根据设备原值及损坏程度，对责任者或责任单位按直接经济损失的10%给予罚款，上限10000元封顶，若造成机组停运或辅机停运，同时依据相关条款进行考核。5、出现其他影响机组可靠性的各类事件，视情节轻重对责任单位提出考核，当月兑现。6、各专业除本细则所列主要辅助设备外的一般辅助设备非计划检修消缺时，由发电部记入缺陷记录本，依据设备缺陷管理考核细则进行考核。若发电不记缺陷，考核50元/台次。7、为确保设备检修及各项试验的顺利进行，当各专业用于检修或试验的主要工器具及试验用仪器发生故障或丢失，导致影响设备检修顺利进行或不能保证试验正常开展、进行时，视其情节依据设备可靠性管理考核细则255、对其按主设备或辅助设备进行考核。8、为确保主辅设备及线路等系统的稳定可靠运行，将热工及电气的保护、自动装置以及热工联锁的退出列入可靠性管理考核：保护、联锁退出时必须填写投退单，否则每次考核责任单位30元。因自动调节品质不好或系统等其它原因，运行人员有权解除自动，可不填写投退单，并应根据具体情况及时通知检修班组。若保护、自动、联锁因设备问题或系统等其它客观原因无法投入时，在不影响设备稳定可靠的前提下，经生产技术部批准，不列入考核。主设备的主保护：能造成汽轮机、锅炉、发电机（含励磁机）、主变（含高厂变）、500kv线路等设备停运的保护，退出时按每小时30元考核责任单位；除上述保护外的所有其它保护属256、辅助保护，退出时按每小时10元考核责任单位。不足1小时按1小时计。涉及主设备的自动装置退出时，按每小时15元考核；其它自动装置退出时按每小时5元考核。不足1小时按1小时计。热工联锁解除时，按每小时10元考核责任单位。不足1小时按1小时计。应不断提高机组保护、联锁、自动投入率，生产部随时根据现场实际对列入考核的项目进行补充调整。热工及电气的保护、自动、联锁投入时，运行人员应积极配合，因运行人员配合不好造成其退出按检修单位的30%考核。炉专业有力矩保护的电动门（见明细），要求机务与热工专业认真配合调试投入，若各阀门出现过开或过关情况对责任单位5元/小时进行考核，如造成阀门损坏或因过开、过关而影响机257、组正常运行及降出力，其相关规定及考核力度依据本细则执行。要求各单位可靠性专责人及时、认真上报月度可靠性分析，否则每次考核100元。各单位、班组按要求建立健全基础资料管理，不符合要求考核100元/项次。9、各车间应根据本车间各班组所管辖设备对机组可靠性影响的主次程度制定相应的奖金发放标准，当月将奖罚兑现到人头。生产部负责对此项工作进行监督、考核，奖罚未能落实到人头，厂部按该车间提留奖金的50%考核车间。10、本细则由生产技术部负责解释。11、本细则自2002年1月1日起执行。原考核细则及补充规定作废。设备缺陷管理考核细则为加强设备可靠性管理，提高设备健康水平，确保机组安全稳定运行，特制定本细则。258、一、设备缺陷的定义范围设备缺陷是指设备运行过程中发生的影响机组正常运行的各种异常情况，如振动、摩擦、卡涩、过热变形、变音、泄漏、不准、失灵、事故跳闸、无法启动等，以及由于设备异常引起的参数不正常。二、缺陷的分类1、一类缺陷：指必须停止机组运行的缺陷或者必须停止机组运行才能处理的缺陷。2、二类缺陷：指在机组运行状态下就能消除而不立即消除将影响机组安全稳定运行或机组降出力运行才能处理的缺陷。3、三类缺陷：是指不影响机组的安全稳定运行，而在机组运行中就能消除的缺陷。三、缺陷的记录1、单元控制室设汽机专业、锅炉专业、热工专业缺陷记录本；网控设电气专业缺陷记录本；化学净水室设化学检修、热工专业缺陷记录本259、；除灰23米设锅炉专业、电气专业、热工专业缺陷记录本；启动炉设汽机专业、锅炉专业、电气专业、热工专业缺陷记录本。2、单元控制室设可靠性管理考核记录，由值长负责记录。3、缺陷的记录由相应专业的运行班长或单元长负责确认、记录、联系。对机组运行有影响的缺陷要及时汇报值长记录。4、缺陷管理实行登记、电话通知两种方式同时进行，运行发现缺陷应立即电话通知检修人员，消缺延误者由值长视情况填入可靠性管理考核记录进行考核。5、缺陷处理完后检修人员应会同运行人员到现场检查，并一起在缺陷记录本上签字消缺。6、缺陷记录本每月底由生产部专业专工负责更换，并将未处理的缺陷转入新本，收缴与保存由生产部专业专工负责。 四、考260、核标准l、不论白天、夜间检修班组在接到处理缺陷通知后，白天应在15分钟内到达现场，夜间有值班人员的班组，应在20分钟内到达现场，启动炉应在30分钟内到达现场(启动炉缺陷由值长负责通知)检修人员末按要求时间到达现场，每超过1分钟罚款5元，值班人员脱岗，加倍考核。2、对危急机组安全运行的缺陷，检修人员到达现场后必须立即组织处理，因检修原因不能处理或运行措施不利、不及时，影响消缺，按延误时间的5元分钟考核责任单位。3、运行人员记录缺陷时，必须查明缺陷的情况，落实到具体专业，因运行人员对缺陷判定不明确，影响缺陷处理的考核50元项次。影响机组启动的按可靠性管理考核细则进行考核。要求运行人员提报、记录、通261、知检修处理缺陷间隔时间不超过1小时，否则每项.次考核5分。4、检修车间内部分工不明确，延误缺陷处理的加罚50元项次，因厂部分工不明确，由生产部负责协调处理，生产部处理不及时，考核50元项次。5、每天早8：30分、晚15：30分之前（启动炉、除灰每天10点前）检修单位的专业负责人及生产部专业专工要分别检查缺陷记录，在本专业缺陷记录本相应栏目内签字，安排、督促、检查班组消缺情况，否则每次扣10分。由值长负责监督并提出考核建议。6、每天早6点前由机、炉、电专业班长负责（外围专业由值长负责）对局域网上记录的所有缺陷进行刷新消项，否则每次扣10分。值长负责进行检查、监督，并提出考核建议。7、缺陷记录本更262、换不及时，每次扣10分。8、运行、检修人员巡视检查不认真，应发现的缺陷未发现，考核运行单位50元项次，考核检修单位25元项次，造成设备损坏或延误机组启动，同时依据设备可靠性管理考核细则进行考核。厂管理者发现的未登记缺陷，除对检修、运行单位考核外，考核生产部相应专业专工100元项次。9、一个缺陷涉及到几个专业时，由值长协调，在缺陷不明没有值长许可的情况下有关专业的消缺人员不许离开，否则按延误消缺考核。10、处理缺陷过程中发生推委扯皮现象，查出责任后，对责任单位考核200元项次。11、检修人员在处理缺陷的过程中，发现该缺陷属其它专业，应及时向值长说明，得到值长同意方可消项，并及时转到相应专业。否则263、，对责任单位考核50元项次。12、三类缺陷必须在24小时内消除，否则每项次考核责任单位100元。超时未处理的缺陷，要求值长了解掌握原因，原因不清每次扣10分/项。缺陷能在规定时间内消除但未消的，考核车间主任10分，生产部专业专工5分。受到考核后，仍不积极处理的，逐日加倍累计考核。13、因无备件暂无法处理的缺陷，对责任单位以50元项按天进行累计考核，直到备件到货消项为止。14、发生缺陷，检修交待可以运行的，经生产部专业专工确认，可视为消项，但因该缺陷造成设备损坏、影响负荷或机组停运等影响安全生产的事件发生时，对检修单位按3倍考核，同时生产部专业专工连带20。15、确因设备质量原因，造成缺陷重复发生又无力解决的缺陷由生产部确认后，可降低考核力度；若因运行人员操作不当，造成缺陷重复出现，考核运行人员。16、未经验收的外围工程发生缺陷，由施工单位负责消缺，生产部专工监督，列入工程管理考核，验收后由检修单位负责消缺。17、运行人员对所有缺陷消除后的验收负责，只有缺陷处理完时，运行人员才能在验收栏签字，其它情况不许签字，否则考核50元项次。18、生产部专工对一、二类缺陷消