1、公司兼职安全员管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: XXXXXX公司兼职安全员管理制度一、为了保障本公司车间作业人员和设备的安全，加强安全队伍和资源建设，规范兼职安全员的行为和权限，特制定本制度。本规定适用于铝王铝业新材料科技有限公司兼职安全员。二、兼职安全员的设置：1、兼职安全员由公司内有一定安全技术知识的人员担任，由安环部分配其各自的责任范围，他们同时对全公司的安全生产负责监督工作；2、兼职安全员应在安环部指导下，本着认真负责的原则开展工作，并随时与安环部取得联系。三、兼职安全员职责：1、在部门领导下，负责部2、门安全管理工作，协调负责人贯彻上级有关安全生产指示和规定，并监督检查执行情况。2、参与制定、修订部门有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。3、参与编制部门安全技术措施计划，并检查执行情况。4、搞好本部门员工的安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。5、安排好本部门每周的“生产安全综合检查”工作。6、按规定要求组织预防事故演练。7、参加部门扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改建、工艺变动方案的审查；8、检查部门动火、动土、有限空间、临时用电（用气）、高处作业、起重作业、设备检维修等高危险性作业安全措施落实情况，确保全过程安全。9、每天深入现场检查，排查安全风险与事故隐患，制3、止违章作业，监督检查劳动用品的正确佩戴和使用；对不听劝阻者，有权停止其工作并上报安环部进行考核；。10、负责部门安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间安全情况，提出改进意见和建议。11、参加部门各类事故的调查和处理。12、兼职安全员必须参加安全管理人员组织的培训和教育,时间不得少于2小时/月，并不得占用工作时间。训练标准和内容由安环部制定。四、考核：1、安环部对兼职安全员有绝对的考核权和处理权。2、对违反安全管理制度和安全生产规定的兼职安全员，将实行从重处罚。3、兼职安全员未履行其职责，以及对违反有关安全管理制度的人员不制止，不处罚，玩忽职守，安全环保部按有关规定对其实行处罚。44、安环部对兼职安全员进行年度考核，对其负责范围内在一年内无任何安全事故的兼职安全员给予一次性奖励，并上报公司。5.安环部可以根据情况任免兼职安全员，并对兼职安全员的训练和考核情况进行检查或指标考核。6.安环部每半年应对兼职安全员的业务技术水平进行一次考核,作出鉴定,对考核不合格的，安环部可予以免职。7.兼职安全员享受每月100元的津贴，由安环部制定相关考核标准进行评价后发放。8.对具备下列条件之一的兼职安全员，行政部或安环部可视情给予书面通报表扬、奖励：8.1执行各项安全规章制度成绩显著的；8.2及时发现问题，处置得当的；8.3认真履行职责，避免事故发生，成绩显著的；8.4提出关于安全防范建议和预防措施，得到项目采纳，产生良好经济效益的；8.5新员工三级安全注意事项与技能培训到位，成绩显著的。9对有以下行为的兼职安全员，安环部可根据情况停发补贴、免职等：9.1连续两个月度达不到考核标准的；9.2员工三级培训不得力，导致产生明显工作失误的；9.3对分派的安全管理区域整改事项行动迟缓，造成不利后果的；9.4对涉及本部班动火事项落实防护措施监管不力的；9.5每日检查存在漏项的。10.附兼职安全员名单。