1、信息科技公司安全生产管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录前 言- 1 -一、管理制度- 1 -（一）安全生产管理制度- 1 -1.总则- 1 -2.公司安全生产管理机构及职责权限- 1 -3.施工、维护作业安全管理- 3 -4.交通安全管理- 4 -5.消防安全管理- 4 -6.设备安全管理- 5 -7.劳保用品管理- 6 -8.安全生产职工意外伤害保险- 6 -9.安全生产教育和培训- 6 -10.安全生产工作监督检查- 7 -11.处罚和奖励- 8 -（二）安全生产工作考核奖惩实施细则- 10 -2、1.奖励- 10 -2.惩处- 10 -（三）施工现场安全生产行为规范- 12 -1.总则- 12 -2.劳动防护用品的穿戴与使用- 12 -3.持证上岗要求- 13 -4.工器具的使用- 13 -5.安全警示标志的悬挂与置放- 16 -6.施工车辆- 16 -7.作业安全- 16 -8.行为举止- 17 -9.班组安全管理- 17 -10.现场文件和记录要求- 18 -11.处罚原则- 18 -12.处罚细则- 19 -（四）安全生产教育和培训制度- 21 -1.安全生产教育和培训管理部门- 21 -2.安全生产教育和培训内容- 21 -3.安全生产教育和培训对象- 21 -4.培训时间要求3、- 23 -5.安全生产教育和培训考核要求- 23 -（五）施工组织设计、专项安全技术方案编制、审批制度- 23 -1.施工组织设计（方案）编制- 23 -2.专项安全技术方案编制- 24 -3.专项安全技术方案实施- 25 -（六）安全技术交底制度- 26 -1.交底组织- 26 -2.交底重点- 26 -3.生产安全管理技术交底- 26 -4.项目经理部技术交底- 26 -5.施工员交底- 27 -6.交底方法- 27 -（七）劳动保护用品发放管理制度- 27 -1、 劳动保护用品发放- 27 -2 、防护用品使用标准及其它规定- 27 -3 、赔偿办法- 28 -（八）设备维修、检查制度4、- 28 -（九）易燃易爆物品安全管理制度- 29 -（十）工程分包管理制度- 31 -二、各级部门安全生产管理责任制- 33 -1、总经理室安全生产责任制- 33 -2、总工程师室安全生产责任制- 33 -3、工程、网络及维护管理部安全生产责任制- 33 -4、项目经理部安全生产责任制- 34 -5、综合管理部安全生产责任制- 34 -6、技质部安全生产责任制- 35 -7、仓库安全生产责任制- 36 -8、工会安全生产责任制- 36 -9、工程分包单位安全生产责任制- 36 -三、各级岗位安全生产责任制- 37 -1、总经理安全生产责任制- 37 -2、副总经理安全生产责任制- 37 -35、总工程师安全生产责任制- 38 -4、专职安全员岗位职责- 38 -5、项目经理安全生产责任制- 39 -6、工会主席安全生产责任制- 39 -7、工程、网络、维护管理部经理安全生产责任制- 39 -8、计划财务主管安全生产责任制- 40 -9、办公室主任安全生产责任制- 40 -10、技质部经理安全生产责任制- 41 -11、管理员安全生产责任制- 41 -12、班组长安全生产责任制- 41 -13、员工安全生产责任制- 42 -14、部门安全员安全生产责任制- 42 -15、资料员安全生产责任制- 42 -16、采购员安全生产责任制- 43 -17、仓库保管员安全生产责任制- 43 -16、8、驾驶员安全生产责任制- 43 -19、设备管理员安全生产责任制- 44 -20、分包单位负责人安全生产责任制- 44 -四、应急预案- 45 -（一）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位环节的预防监控措施和应急预案- 45 -1.现场危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位- 45 -2.应急准备和响应组织准备- 45 -3.施工现场的应急处理设备和设施管理- 46 -4.潜在危险源的应急准备和响应(事故)事件- 48 -5.机械伤害应急准备与响应预案- 49 -6.触电事故应急准备与响应预案- 50 -7.高空坠落事故应急准备和响应预案- 53 -8.火灾事故7、应急准备和响应预案- 54 -9.食物中毒、传染疾病事故应急准备和响应预案- 55 -(二)施工现场重大事故应急预案- 56 -1.事故应急救援预案的定义、编制依据及原则- 56 -2.应急区域范围划定- 56 -3.应急预案的组织和职责- 57 -4.应急预案的技术措施- 59 -5.应急知识培训- 59 -6.事故报告- 59 -7.应急预案措施的演练- 59 -前 言为贯彻执行国家和上级管理部门关于劳动保护和安全生产的方针、政策、法律法规，规范安全生产管理，切实抓好本公司安全教育和安全生产工作，保障员工和公司的安全利益，确保安全生产无事故，以促进公司健康有序发展。一、 管理制度（一）安全8、生产管理制度1.总则 1.1为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 1.2公司的安全生产工作必须贯彻 安全第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 1.3对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，给予严肃处理，触及法律的，交由司法机关论处。 2.公司安全生产管理机构及职责权限2.1公司安全生产委员会(以下简称安委9、会)安委会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：贯彻执行国家和上级劳动保护、安全生产的方针、政策、法律法规，并结合本公司具体情况制订相应的规章制度；每季召开一次安全生产委员会会议，分析总结全公司安全生产形势，研究、协调、解决有关安全生产管理问题；全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督调查处理全公司范围内发生的安全生产事故。总结推广安全生产管理经验，表彰生产先进集体和个人；2.2公司安全生产领导小组分为安全生产、交通安全、防火安全三个领导小组，由公司各部门领导组成。并确定各小组责任制。安全生产领导小10、组责任制.1实施安全生产监督检查，贯彻落实国家的安全生产法规和本公司制订的各项规章制度，确保生产安全；.2及时解决生产中出现的不安全隐患，对解决不了或难以解决的事故隐患及时向安委会做出书面报告，在根本上消除隐患；.3认真执行安全生产“五同时”，每月召开一次安全生产领导小组会议，分析研究安全生产状况，听取安全员对班组安全检查情况汇报；.4负责对本部门的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。具体落实对员工安全考核和奖惩。防火安全小组责任制.1认真贯彻消防法规，落实上级有关消防工作的指示及各项防火规定；.2制订和健全各项防火安全规章制度和防火责任制。开展防火安全检查，消除火险隐患；.11、3经常进行防火安全教育，开展消防活动，提高职工的自防自救能力；.4制订灭火方案，组织义务消防队伍，完善消防设施；.5施工部门进场前要确定安全防火负责人，并对员工进行教育；.6派人现场监护，危险物品专人保管。交通安全领导小组责任制.1交通安全领导小组职责：认真贯彻执行国家及上级主管部门关于机动车辆交通安全的方针政策、法律法规，并根据其要求结合本部门实际情况，提出意见和办法；.2负责本公司的车辆安全管理，参加交通事故的调查处理，负责对驾驶员进行安全教育和监督检查，配合交管部门做好车辆年审和驾驶员换证工作；.3负责制订车辆管理制度，检查并考核相关部门、单位执行制度情况；.4组织开展行车安全竟赛活动，12、落实奖惩考核。2.3公司安全生产专职管理人员责任制协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作； 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行； 制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查； 组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理； 总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训； 对各班组、各工种进行安全技术交底，同时做好新职工的“三级”安全教育；参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止13、事故的措施，并督促其按时实现； 根据有关规定，制定本部门的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行；对上级的指示和基层的情况上传下达，做好资讯反馈工作。2.4部门班组专(兼)职安全生产管理人员生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本部门领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作；要经常检查、督促部门、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作；及时向上级报告本班组的安全生产情况；做好安全生产原始资料的登记和保管工作。2.5安全生产责任人的划分部门第一把手是本部门安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生14、产管理员是本部门安全生产的主要责任人。安全生产管理小组成员及专兼职安全员必须经过培训考核合格的人员担任；各岗位人员必须按安全生产责任制要求在本职范围内做好各项安全生产工作，并承担本岗位的安全生产责任。3.施工、维护作业安全管理3.1施工、维护作业部门，要贯彻安全生产“五同时”制度，即在计划、布置、检查、总结、评比施工、维护作业的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.2凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。落实生产安全事故应急救援预案制度、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预15、防监控措施和应急预案制度；3.3施工组织设计和专项安全技术方案的编制和审批必须遵守施工组织设计和专项安全技术方案的编制和审批制度要求；3.4施工和维护作业，应符合邮电部安全技术规定，均要严格执行电信线路安全技术操作规程、施工现场安全生产行为规范要求；3.5施工、维护作业人员都必须参加安全上岗知识培训和考核合格后，才能上岗作业。施工、维护作业前应进行安全技术交底；3.6劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有高温、低温、潮湿、雷电、静电有毒有害等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施；3.7生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；在道路或居住小区等有危险的处所，必需有安16、全设施和明显的安全标志；3.8各施工、维护单位都必须建立安全管理台帐，开展安全知识和安全操作技能的教育和培训，指导员工正确使用工具、仪器、仪表，准确穿戴劳动防护用品；3.9根据公司要求，各施工、维护单位必须与公司签订安全共保协议，参加全年公司组织的各类安全生产活动；3.10外来施工队伍的安全生产管理与公司施工队同步，必须接受公司相关部门的安全管理、检查和监督。4.交通安全管理4.1车辆的管理使用、维修保养、安全事故的处理，按公司车辆管理制度执行；4.2车辆驾驶员应遵守国家道路交通安全法规和公司车辆管理制度的规定，确保行车安全。5.消防安全管理5.1用电安全管理5.1.1电气设备供电线路由专职电17、工按照规范安装；施工作业现场及公司宿舍内严禁乱接乱拉电线，使用电炉等大功率电器具；严禁非电力专业人员擅自带电更换电源保险，插座等操作。5.2、物资仓库防火安全管理物资和仓库管理人员应掌握物资存储的性能，根据不同性质分类存放，堆放时垛距、墙距、柱距、梁距均不少于50公分，通道不得堵塞；库房周围应设置醒目的“严禁烟火”警示牌，严格控制火源，严禁火种入内，并按要求配备消防器材；仓库内不准乱拉临时电线，不准使用电炉等电热器具；仓库内经常保持整洁，库内及周围的纸箱、木材等易燃物要及时清除。保管员要掌握防火、灭火知识及灭火器的使用方法；仓库区域内未经许可不准无关人员进入库房。5.3施工防火安全管理施工单位18、进场前要确定安全防火负责人，并对员工进行教育；施工中不准乱接乱拉电线，完工后要切断电源，动用明火要办理动火证，并派人现场监护，危险物品专人保管；不准在严禁吸烟的部位吸烟，不准在工作场所使用电热器具，不准将易燃易爆物品带入工作场所， 动用明火施工时，要勤观察、勤检查，及时清理工余料、废料。不得擅自挪动消防器材和设施，做好消防器材的维护和保养； 发现火警，应立即奋力扑救，并及时向领导、消防部门报警。5.4易燃、易爆物品管理易燃易爆物品的装运、贮存、领用的应符合公司易燃易爆物品安全管理制度要求。专库保管，分类存放。5.5消防器材、设备维护保养管理按国家规定配置消防器材；应爱护消防器材设施，不损坏或挪19、作他用，定期清洁检查，保持良好状态。应定期更换药液、充气，确保灭火器完好；消防栓周围严禁堆物，不能影响消防栓正常使用。消防栓上的部件要保持良好，做到无漏水、无锈蚀、开启方便，操作灵活。6.设备安全管理6.1新购的设备必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。设备销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求；6.2办理新购设备移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接收部门有关设备的维修、检测和年审等事宜； 6.3电气设备和线路应符合国家有关安全规定，符20、合相应防护等级的安全技术要求。6.4设备的使用必须取得劳动部门颁发的设备安全使用合格证； 6.5各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造；6.6负责管理设备的部门，必须按设备维修检查制度要求，切实加强各种设备的管理、使用和维修、保养、年审等工作。并做好记录备案；6.7确需聘请外单位人员安装、维修、检测设备时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。 7.劳保用品管理7.1根据工作性质和劳动条例，为职工配备发放个人防护用品，各部门必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作；7.2努力做好21、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平；7.3对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司安委会，及时治疗或疗养，并视情况调整工作岗位；7.4劳保用品的管理和发放参照公司劳动保护用品发放管理制度执行。8.安全生产职工意外伤害保险8.1凡是施工现场的职工都必须投保建设工程施工人员人身意外伤害事故保险；8.2相关部门及有关人员不得采用借口或阻挠的形式，拒绝办理投保手续；8.3提前竣工的工22、程，保险责任自行终止；8.4对已办理投保手续的施工人员，在施工过程中，必须严格遵守安全技术操作规程上岗作业；8.5凡已办理投保手续的项目工程，因故停工须办理停工手续，复工也应及时办理复工手续；8.6保险具体条款按意外伤害保险规范文本内容执行。9.安全生产教育和培训9.1综合办公室负责公司全体员工的培训教育工作，制定教育培训计划，建立培训档案；协助工程部组织对特殊工种作业人员的岗位培训；9.2对新职工、试用工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即公司、生产部门、班组)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗；9.3对从事电气、车辆驾驶、杆线作业等特殊工种人员，必23、须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(资格)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育；9.4具体规定参照公司安全生产教育和培训制度执行。10.安全生产工作监督检查根据国家有关企业负责、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪的安全生产管理体制的要求，加强安全生产监督检查工作，确保安全生产无事故。10.1目标要求10.1.1安全检查的目标是：依靠先进技术和科学管理，采取安全卫生工程技术和组织措施,消除劳动过程中危及员工人身安全和健康的不良行为和不良条件，达到“生产必须安全，安全促进生产”的要求；10.1.2各级安全员都应该努力学习业务知识，提高工作水平24、，尽职尽责，为安全生产的检查努力工作。专职安全员要有计划地进行定期检查，深入基层检查的时间要充足，检查要做细致记录。各单位应该接受安全生产监督检查，并配合监督检查人员工作。10.2安全检查的形式和方法检查的形式：坚持定期或不定期的安全生产检查。公司安委会组织全公司的检查，每季不少于3次；各生产部门每月检查不少于4次；各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查；检查的方法：问:询问单位安全生产情况；听：听取单位安全生产情况汇报，听取员工对安全生产工作的反映；查：生产现场的情况；看：有关安全生产的资料；使用安全监测仪器进行现场检测。10.3检查的内容10.3.1安全生产25、管理l 贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度情况；l 各部门、单位内部安全生产规章制度是否健全；l 是否按要求设置安全生产机构和配备安全员；l 各级安全生产责任制落实情况；l 安全生产资料、数据是否记录、齐全；l 劳动保护技术措施项目的落实情况；l 安全生产自查、互查、检查和隐患整改情况；l 安全生产宣传教育情况（新职工三级安全教育、特殊工种安全教育培训等）；l 伤亡事故报告制度的执行和各类事故的调查处理结案情况。10.3.2劳动安全l 线路施工、维护是否执行“电信线路安全技术操作规程”；l 是否执行岗位安全制度和准确使用劳动防护用品；l 生产组织者和操作人员有无违章指挥、违章作业26、违反劳动纪律的现象；l 机驾人员安全行车情况；l 重点部位、危险部位是否设置明显的安全标志。10.3.3劳动卫生l 生产场所有无有毒有害物质，是否符合国家安全标准，有无防护措施；l 防暑、防寒措施是否落实；l 食品卫生及从事该工作人员健康检查制度落实情况；l 执行国家“女职工劳动保护条例”、“未成年工特殊保护条例”落实情况；l 依法合理安排员工作业时间、休息时间和节假日休假情况。消防安全l 消防措施情况；l 重点部位的消防警示标志是否明显；l 消防器材是否完好，能够正常作用；l 易燃易爆物品管理情况。文明生产l 环境污染和施工机械噪音控制情况；l 施工现场设施布置是否合理、整洁；11.处罚和27、奖励11.1有如下行为之一造成事故的，对事故部门负责人给予扣发考核工资总额最高不超过10%的处罚，并追究责任者的责任，对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。对职工个人的处罚，最高不超过一年考核工资的总额(不含应赔偿款项)，可并处行政处分，对触及刑律的，追究其法律责任。对部门扣发工资总额的处罚。不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。 不服指挥和劝告，进行违章作业的。不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。 对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。 对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。 延误装、修28、安全防护设备或不装、修安全防护设备的。 违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业安全漫不经心的。 擅动有危险禁动标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。 对可能造成重大事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。施工组织或单项作业组织有严重错误的。发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，发生事故未按规定上报，瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的。违反国家和公司相关安全生产规定的。11.2公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安委会组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予一定的物质奖励。对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。 安全生产先进集体条件.1认真贯彻安全第一，预防为主的方针，执行上级有关安全生产的29、法令法规，落实公司安全生产管理制度，加强安全生产管理； .2安全生产机构健全，人员措施到位，能有效地开展工作； .3严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力； .4加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件； .5连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。安全生产先进个人条件.1能够很好的遵守各项安全生产规章制度、操作规程、劳动纪律，全年无违规行为； .2积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力，起到模范带头作用的； .3坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正30、和制止违章作业、违章指挥。 12. 本规定由公司安委会负责解释。各部门可根据本规定制订具体实施措施。 13. 本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。（二）安全生产工作考核奖惩实施细则为切实加强安全生产工作，保障员工在生产过程中的安全和健康，表彰在安全生产方面作出显著成绩的单位和个人，惩处违章人员，减少伤亡事故的发生，特制定本实施细则。1.奖励有下列表现的单位和个人由公司给予奖励：认真宣传“安全第一、预防为主”的方针，执行劳动保护、安全生产法律、法规、制度措施有力，卓有成效。改善劳动条件，防止职业危害，消除安全隐患有显著成绩。发现事故预兆，采取果31、断措施，避免发生重大伤亡事故。在事故抢救中使国家企业人民生命财产少受或免受损失。严格执行安全操作规程，敢于同违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象作斗争，成绩显著。公司每年进行一次安全生产先进的评比和表彰。2.惩处2.1生产安全考核细则：各部门、单位应 积极开展安全教育活动，会议记录齐全。组织不健全、活动不正常扣200元。安全生产责任制与经济承包、工资奖金挂钩，应考核严格，奖惩分明。考核不落实扣200元。新职工需经三级安全培训教育才能上岗作业，未经培训上岗作业，扣200元（每人）。安全员应对本单位的重点部位进行检查，频次为每月二次以上，并做好记录。未达到检查频次，每次扣100元。发现违章违纪现象32、不处理，扣100元。设备、工程管理安全和劳动保护严格执行“施工现场安全生产行为规范”。工程项目设计、施工应贯彻执行劳动保护“三同时”制度，制定相应的安全技术措施。工程主管部门与施工单位应签订安全生产协议。严格工程安全方案的会审和工程验收制度。有章不循，制度实施不落实扣200元。合理组织生产，控制加班加点；保障职工劳逸结合。按规定做好职工劳动保护工作。安排不当，职工有事实反映的扣100元。自查或被查发现不安全隐患未按时整改的，扣200元。发生工伤、交通事故，必须迅速向公司安委会报告，重伤二小时、轻伤八小时内，超过时限以隐瞒论处，扣200元。发生责任性工伤事故，对负有主要责任者，分别按下列规定处理33、：轻伤事故扣5001000元；重伤事故扣10003000元；死亡事故扣20005000元。发生事故苗子后，应严格执行“三不放过”原则，执行不力，扣200元；发生各类事故隐瞒不报，扣500元。2.2治安、消防、保密安全考核细则偷盗或监守自盗客户在用或备用通信电缆、工余拆旧等材料处100010000元罚款。发生责任性火灾事故，相关责任人扣10005000元。灭火器材保管不良，损坏一只扣200元；未经批准使用电炉、火炉、油炉、电热器等扣200元，并没收器具；违反禁烟规定，扣200元；易燃、易爆、剧毒等危险品保管不妥扣200元；财务现金、票证管理制度不落实扣200元；办公桌、铁皮柜不得存放现金，发生失34、窃案件扣200元。 集体宿舍、橱房、仓库等安全管理制度不落实扣200元。发生打架、斗殴事件扣500元；聚众赌博扣500元。2.2.6保密文件、图纸保管不妥，发生泄漏密级信息扣500元。2.3.交通安全考核细则驾驶员应按时参加安全会议和安全教育培训，缺席一次扣50元；车辆应做到“二不缺、三净、四不漏”，车容整结，坚固良好，零件齐全有效。不合格扣200元。2.3.2发生责任性交通事故，分别按以下规定处理：轻伤事故：经济损失2000元以下，扣责任人200500元；重伤事故：经济损失5000元以下，扣5001000元，经济损失5000元以上扣10002000元；死亡事故：经济损失5000以上，扣10035、03000元。2.3.3要做到文明开车，发生有理由申告扣100元；擅自开私车或动用他人车辆扣200元；夜间车辆统一规定停放，违反停放规定，扣100元。（三）施工现场安全生产行为规范1.总则1.1目的为了全面落实公司对安全生产的各项要求，进一步统一规范施工人员在施工生产过程中的安全生产行为，实现安全生产管理的精确化，提升现场管理水平，维护我公司的良好形象。根据有关法律法规的要求和公司安全生产管理制度的规定，特制订江苏省XX信息科技发展有限公司施工现场安全生产行为规范（以下简称本规范）。1.2应用范围本规范作为公司施工安全检查评分标准的基础，是阐明施工现场安全生产行为要求的文件，具有强制性，各生产36、单位（含合作供方单位）、各项目部和全体施工人员应严格遵守执行。公司工程管理部、安全生产管理委员会及项目部等各级管理部门，可根据本规范对施工现场进行安全生产监督检查、考核及处罚。2.劳动防护用品的穿戴与使用各部门应按照公司员工个人劳动防护用品管理办法的规定，加强从业人员劳动防护用品的领用、保管、使用、更新等情况的监督及检查，确保施工人员按使用规则正确穿戴和使用防护用品。2.1硬件安装人员、线路施工人员和维护人员应统一穿着公司发放的防护服装。在严寒冰冻气候下的施工人员应穿着防寒服装。2.2工作鞋的穿着施工人员在工作期间应按规定穿着符合GB2011-2000电绝缘鞋通用技术条件的绝缘鞋。特别是设备操37、作涉电人员、，必须穿着公司统一采购的绝缘胶鞋。客户有进入机房穿鞋套要求时，应按客户规定执行。2.3防护手套的使用线路施工人员、登高作业人员和从事物体搬运工作的人员以及在严寒冰冻气候下的施工人员，在工作期间应当按规定佩带防护手套（布质或沙质手套）或防寒手套。2.4安全帽的使用从事线路施工人员、室外设备安装人员和维护登高、上杆抢修人员，在施工期间应当按规定周期佩戴符合GB2811-1989标准的盔式、复合衬塑料安全帽。帽衬与帽壳内应保持25-50MM空间，扣好下颏，戴正安全帽。施工班组长和专、兼职安全员应当经常检查施工人员的安全帽是否完好，当发现损坏时，应及时更换，以保持安全帽符合规定要求。安全帽38、的使用期限不应超过两年半时间。2.5安全带的使用登高作业人员在上杆、登塔等高处作业时，必须正确佩带安全带，安全带的带体上应有合格证等标志。安全带的使用要求是：安全带应作垂直悬挂，高挂低用，必须挂在牢固闭合的构件上；当作水平位置悬挂使用时，注意防止摆动和碰撞；不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在不牢固物上；安全带使用两年后，应按批量抽验一次；使用频繁的安全带，要经常进行外观检查，发现异常时，应立即更换新的安全带。安全带使用期为3-5年，发现异常应提前报废。2.6独杆塔保险扣的使用移动基站独杆塔须配备独杆塔保险扣时，应属独杆塔专用保险扣。保险扣不用时，应妥善保管和保养。2.7电焊面罩的使用使用电焊39、机烧焊时，应配备和使用电焊面罩，以防电焊弧光灼伤眼睛，3.持证上岗要求所有施工人员，必须严格按照规定做到持证上岗。如有遗失应及时补领。3.1所有施工人员，施工过程中应统一佩戴公司印制的施工证件，施工证应由施工人员姓名、照片、工号和公司钢印，并做到人证相符，严禁挪用他人证件。允许施工人员佩带业主或客户发放的通行证、施工证或临时出入证。3.2特种作业人员应经过特种作业操作资格培训并取得证书。施工过程中，应随身携带和保管好特种作业操作资格证书（登高证、电工证、电焊证）的复印件，以备检查。3.3任何单位和个人有擅自制作本公司施工证件或伪造特种作业操作资格证书行为的，一经发现，将给予严厉处罚。3.4工程40、管理部、安全生产委员会人员和各项目部专职安全员，应佩带公司印制的检查证件进行安全管理检查监督。4.工器具的使用4.1梯子的使用使用竹梯时，竹梯应牢固可靠，高度适宜。竹梯下部应绑扎防滑和绝缘橡皮，并不得破损。竹梯应当用红白相间的油漆涂刷，作为安全警示。使用时，立梯角度以75度正负5度为宜。当梯子靠在吊线上时梯子上端至少应高出吊线50厘米。施工人员在梯子上操纵时需要有人扶梯，防止竹梯摇晃、打滑；上下梯子不能携带笨重的工具和器材。使用铝合金绝缘人字梯和专用凳子时，铝合金人字梯应当牢固可靠，高度适宜。使用时两梯夹角应保持40度正负5度，应锁扣牢固，防止滑动。人字梯展开使用时，转轴应当向下，方向不能相反41、，梯脚底部应当有防滑和绝缘橡胶包裹，并不得破损。梯子上不准有两人同时上下作业，严禁垫高使用和作业人员站在梯子上移动梯子。不得使用木制或简易的梯子，梯底不稳及打滑的梯子禁用。梯子不用时，应随时放倒，不准放在露天日晒雨淋，以防损坏。4.2大小绳的使用大绳的材质宜是尼龙带棉，不宜使用白棕绳的材质。应经常检查大小绳的外观，若发现有破损时，应及时更换。4.3工具和工具包（箱）的使用各类起子、扳手等工具应作好绝缘。起子绝缘要求：除起子口裸露的金属部分其他部分都须及时用热缩套管绝缘完整，裸露部分不应超过1厘米，绝缘部分不得破损，如有破损需及时重新绝缘；扳手绝缘要求：除扳手的扳口外金属部分需用热缩套管绝缘完整42、，平时不用的扳手端口也需绝缘完整。工具箱应完好无损，保持清洁。应将常用和必用的工具分类放在包（箱）内，暂时不用的工具可另外存放，每天开工前和当天结束后应及时清点工具。帆布工具包使用注意事项：使用前需检查工具包的完好，包带是否牢靠等;工具包内切勿将测量仪表等和带锋口的工具放在一起；上塔、上杆作业时，随身携带工器具的总重量不准超过5公斤，操作中不用的工具必须随手装入工具包内，以免不小心掉下伤人。4.4蓄电池及蓄电池组搬运带的使用搬运时，要有专人指挥，步调一致，上楼梯及拐弯处要慢行，前后的人要相互照应，多人合作时应按身高、体力妥善安排位置，负重均匀，有利于安全。手搬、肩扛设备时应搬、扛设备的牢固部位43、，不得抓碰布线、盒盖、零部件等不牢固、不能承重的部位。搬运蓄电池组时，应使用搬运带进行搬运。4.5脚扣与滑板的使用脚扣需经常检查是否完好，勿使过于滑钝和锋利，脚扣带必须坚韧耐用；脚扣登板与钩处必须铆固。脚扣的大小要适合电杆的粗细，切勿因不适合用而把口窝大或窝小，以防折断。水泥杆脚扣上的胶垫根，应保持完整，破裂露出胶里线时应予更换。搭脚板的钩、绳、板，必须确保完好方可使用。在使用前需作试验后方可使用（把脚扣卡在离地面30厘米左右电杆上，一脚悬起，一脚用最大力量猛踩）。滑板应经常注油，保持良好，如有损坏迹象或缺少零件不应使用；使用滑车拉起或放下任何重物时，切勿骤然动作。4.6滑轮的使用使用前应检查44、滑轮的轮、轮轴、颊板、钓钩等有无裂缝或损伤，滑板转动是否灵活，润滑是否良好；使用时，应按其标定的允许载荷使用，严禁超载使用；滑轮使用前后都应刷洗干净，经常保养，严防锈蚀和磨损。4.7接线盘的使用（LBD-B/50米）使用于380V以下。使用前小检查电源插头不得损坏、胶套软电缆不得破损；使用时首先合上漏电保护器开关（不带保护器无此程序），然后打开电源，电源指示灯亮；圆形红色指示灯为故障指示灯。4.8喷灯的使用不得使用漏油、漏气的喷灯，应用规定的油类和专用铁桶，加油不可太满，应使用漏斗加油；气压不可过高，禁止将喷灯放在火炉上加热；不准在任何易燃物品附近点燃和修理喷灯。燃着的喷灯不许加油，在加油时必45、须将喷灯火焰熄灭，喷灯用完后要及时放气，并开关一次油门，避免喷油嘴堵塞。禁止用喷灯烧饭、取暖。4.9电烙铁的使用新电烙铁在使用前先要检查手柄、导线、插头是否完好，同时要用万用表阻挡检查一下插头与金属外壳之间的电阻值，万用表的指针应该不动，否则应该彻底检查。电烙铁使用中，不能用力敲击防止跌落；烙铁头上焊锡过多时可用布擦掉，不可滥甩以防烫伤他人。暂时停用应放在支架上，使用结束后应及时切断电源，拔下电源插头。冷却后再将电烙铁放回工具箱。严禁不切断电源和不妥善放置，施工人员就离开操作现场。4.10切割机的使用禁止在室内使用切割机；使用前，应清理切割机周围杂物，防止火花点燃物品；应当将切割件紧固；严禁用46、切割机打磨缺口的飞边毛刺；换砂轮片前，应关闭切割机的电源，以防误操作发生意外；应将螺栓安装牢固，装好后进行试转，以防砂轮片切割时脱落伤人；切割过程中用力应均匀适当，推进刀片时不得用力过猛。当发生刀片卡死时应立即停机，慢慢推出刀片，在重新对正后方可再切割。4.11其他手电钻、电锤、电焊机等设备的使用使用前应检查是否完好，外壳是否漏电，电源线、插头是否破损，必要时进行空载试验，运转正常方可使用。操作时应按照公司设备安全生产操作规程进行规范操作。5.安全警示标志的悬挂与置放根据施工环境不同，选用对应的安全警示标志的数量，并指定专人并将其置放在恰当的位置，以发挥其对施工人员和其他相关人员的警示作用。547、.1室内作业应当在施工现场的醒目处悬挂有安全色的正在施工 注意安全的安全警示标志。5.2室外作业（基站天馈线施工）应当正确摆放有支架的、有安全色的禁止靠近 当心坠物（正面）必须系好安全带 当心坠落（反面）的安全警示标志。5.3禁止合闸和当心触电安全警示标志应悬挂在施工过程中涉及电源、闸刀等危险部位。5.4管道和线路施工时，应当正确摆放有支架和安全色的禁止靠近 当心电缆（正面）通信施工 注意安全（反面）的安全警示标志。5.5管道和线路施工时，锥形桶、围挡、图标等安全警示根据需求数量，确保完好摆放到位。撤除时，应按先后顺序进行迅速撤除。沿高速公路作业必须按当地公路管理部门的规定，逐级设置安全标志。48、5.6夜间施工，应悬挂红色安全警示灯或带有反光的安全警示标志，必要时派专人监护，严禁无关人员逗留。5.7设备割接、换空开等涉电作业时，应当在作业点的醒目位置悬挂有安全色的涉电作业 慎之又慎的安全警示标志。5.8维护作业应悬挂通信保障 注意安全的有色安全警示标志。5.9在安全警示标志上，如有企业图形，应是我公司企业标志图形，不得印有其他任何标志图形。室内作业的安全警示标志应是塑料材质。6.施工车辆6.1对施工车辆安全技术要求：发动机可以随时发动，机油压力正常，运转稳定良好；刹车有效不跑偏；灯光齐全完好；门窗玻璃齐全，车厢牢固，车况良好。6.2对驾驶员的安全行车要求：驾驶员必须持驾驶证和准驾证上岗49、，自觉遵守道路交通安全法，服从公司管理，认真执行公司安全行车规定，能够及时保养车辆，积极参加安全学习活动。6.3外租车辆必须与公司签订用车合同，按合同及公司有关规定执行。7.作业安全线路施工作业（含高处作业）安全行为规范应按电信线路作业安全技术规范执行，设备安装和维护作业安全行为规范应按电信机房作业安全技术规范执行。8.行为举止所有施工人员（包括硬件安装人员、测试人员、线路施工人员、维护人员、项目管理人员、督导、安全员）进入施工现场应做到：仪容整洁、举止得体、礼貌用语、文明施工、遵章守纪，确保安全，以充分体现本公司的良好形象。8.1所有施工人员在施工现场作业时，必须严格遵守客户的各项安全生产制50、度和规定要求，自觉服从客户（包括随工、监理）的管理。8.2施工人员应注意个人及企业形象，不得蓄长发、留胡须、剃光头、敞怀或赤膊；不得在禁烟场所吸烟、随地吐痰、打闹、嬉骂；不得利用工作之便盗打客户电话。8.3进出入客户场所是需与相关人员打招呼，并按要求及时到开户安保部门登记、办理证件，服从管理；尊重监理和随工，礼貌用语；禁止与客户、监理、随工等发生任何口角冲突；禁止与现场周围居民、用户、路人发生争吵、打架事件。8.4爱护客户财产及自然物品，不得损坏和随意搬动客户的各种消防设施和器材；严格遵守客户通信要害管理规定、防火安全规定、临时用电规定和用水规定。8.5施工中应做到文明施工、清洁生产。施工过程51、中的废弃物品不得随意丢弃，应分类存放；现场需保持清洁、整齐。每天施工完毕后需将现场打扫干净。8.6施工中注意节约材料，对多余的材料、拆废料，要整齐堆放、妥善保管，按规定统一上交。严禁发生偷盗或监守自盗客户在用或备用通信电缆等材料，杜绝任何截留、挪用和盗卖等违法行为。严禁冒用公司职工名义侵占用户利益和损坏公司信誉行为发生。9.班组安全管理施工班组长、班组兼职安全员和施工人员应切实履行本公司安全生产责任制管理细则所规定的各自安全生产岗位职责，抓好员工素质教育，共同做好班组如下安全管理工作：9.1施工班组应每1-2周确保组织一次安全学习和安全教育，并留有记录。9.2工程项目施工前，应向班组所有人员进52、行有针对性的安全技术交底，并签字确认。9.3每月应对进入施工现场的物资、所用的机具、设备、防护用品用具、安全警示标志进行2-3次检查，并做好检查记录。9.4每天开好班前安全生产碰头会或班后安全生产讲评会。9.5时刻对施工现场的危险因素进行监控，发现苗头，及时采取措施，消除事故隐患。9.6按照规定，及时认真准确填写施工现场各种安全记录表格。9.7有施工车辆的，应督促和提醒驾驶人员及时保养和安全行车；有驻地宿舍的应做好防火安全和生活卫生的管理。9.8一旦发生安全生产事故和事件，应及时报告，不得拖延和隐瞒。10.现场文件和记录要求施工班组在施工现场应有下列文件和记录：10.1公司重点工程项目应配置工53、程项目概况牌（或者图、表），写明工程项目名称、单位及项目部名称、项目经理或项目负责人姓名、施工班组长姓名、班组安全员姓名、施工人员姓名、项目工作量简况、开工日期等；工程项目概况牌业主另有要求的，按业主要求执行。10.2施工图纸和相应的施工安全规范文件。10.3项目的安全交底记录。10.4进场设备、施工机具、防护用品安全检查记录。10.5公司重点工程或创精品项目的施工组织设计。11.处罚原则11.1在公司工程管理部、安全生产委员会的检查中，施工现场发生违反本规范行为的，视情节和后果给予项目部及相关人员相应的经济处罚。其中，对项目部的处罚，由工程管理部开出罚款通知单，在月度现场费中扣减；对相关人员54、的处罚，由工程管理部开出罚款通知单，由项目部落实到具体当事人，并在规定的时间内将现金交至财务部，充入安全质量基金。11.2在公司工程管理部、安全生产委员会的检查中，对合作供方单位应按照本规范的规定和合作供方和分包项目的管理及考核办法进行相应的考核和处罚。对合作单位的处罚措施有：违约罚款、降低合作等级、通报批评、暂停施工资格、取消上岗资格等。其中降低施工方结算标准的扣罚在结算中进行，其余各类处罚或赔偿金，由工程管理部开出罚款通知单，由对合作供方单位交至财务部，充入公司安全质量基金。11.3项目部组织的检查中，施工现场发生违反本规范行为的视情节和后果给予施工班组长和施工人员以相应的经济处罚，并应在55、月度考核工资或奖金中体现。如对合作供方单位处罚，项目部应向工程管理部提出具体的处罚建议和处罚理由，经工程管理部审批，开出罚款通知单，通知分包单位到公司财务部交纳罚款。11.4业主、客户对我公司的经济处罚，由相关责任单位承担，如果是本公司项目部，则全部处罚计入该项目的成本；如果是对合作供方单位，应由对合作供方单位全部承担罚款，但该项目部应承担相应的连带责任，公司将视情况另行处罚。12.处罚细则12.1施工人员违反公司统一着装规定，未按要求穿戴防护服装或工作鞋的，对项目部（含供方单位）每次按100元/人处以罚款；对施工班组长每次按30元/人处以罚款；对施工人员每次按20元处以罚款。12.2从事线路56、作业的施工人员、设备室外安装人员和维护抢修人员在施工期间违反本规范行为，不戴安全帽或安全带的，对项目部（含合作供方单位）每次按100元/人处以罚款；对施工班组长每次按100元处以罚款；对施工人员每次按50元处以罚款。12.3发现施工现场安全帽和安全带损坏而未及时更换的，对项目部（含合作供方单位）每次按100元/顶、条处以罚款；对施工班组长每次按30元/顶、条处以罚款。12.4施工人员违反持证上岗规定或不符合要求的，对项目部（含合作供方单位）每次按100元/人处以罚款；对施工班组长处以30元/人罚款；对施工人员每次处以20元罚款。12.5从事特种作业未经特种作业资格培训并考试合格，就从事特种作业57、的，对项目部（含合作供方单位）每次按500元/处以罚款；对施工班组长处以200元/人罚款；对施工人员每次处以100元罚款；随身不携带和未能够出示特种作业操作资格证书（含登高证、电工证、电焊证）复印件的，对项目部（含合作供方单位）每次按200元/人处以罚款；对施工班组长处以30元罚款；对施工人员每次处以20元罚款。12.6违反设备安全生产操作规程、进行野蛮或违章操作、施工现场脏、乱、差的，对项目部（含合作供方单位）每次按200元处以罚款；对施工班组长处以100元/人罚款；对施工人员每次处以50元罚款。12.7施工班组所用梯子底胶皮破损、大小绳磨损、电源插座、涉电工具不绝缘存在一定隐患的，一经发现58、，对项目部（含合作供方单位）每次按100元处以罚款；对施工班组长处以30元罚款；存在严重隐患的，对项目部（含合作供方单位）每次按200元处以罚款；对施工班组长处以50元罚款。 12.8不按规定悬挂、置放安全警示标志或安全警示标志数量不足、置放不到位的，在安全警示标志上印有非我公司标志图形的，对项目部（含合作供方单位）每次按100元处以罚款；对施工班组长每次处以30元罚款。12.9施工现场看不到任何文件或记录的，对项目部（含合作供方单位）每次按200元处以罚款；对施工班组长处以30元罚款。12.10施工班组和施工人员有下列行为之一的，对项目部（含合作供方单位）每次按500元处以罚款；对施工班组长59、每次处以100元罚款；对当事人每次按200元处以罚款：在禁烟场所抽烟的；酒后作业或利用工作之便盗打客户电话的；不服从管理；不尊重监理和随工，语言粗鲁，与客户、监理、随工等发生口角冲突引起客户不满或投诉的；与施工现场周围居民、用户、路人发生争吵和打架事件的；随意搬动和损坏客户各种消防设施和器材的。12.11施工班组和施工人员有下列行为之一的，对项目部（含合作供方单位）依据情节轻重，每次按1000-2000元处以罚款；对项目经理每次按500-1000元处以罚款；对地区和项目负责人每次按200-500处以罚款；对当事人每次按200元处以罚款：违反客户通信要害管理规定、防火安全规定、临时用电规定和用水60、规定，施工现场存在严重安全隐患并引起客户严重投诉的；冒用公司名义侵占用户利益和损坏公司信誉行为后果严重的；擅自制作或伪造公司施工证件或特种作业资格证书的；发生责任性轻伤事故的；发生事故后迟报、瞒报或谎报的。12.12发生责任性重伤事故的，对项目经理处以1000-3000元罚款；对地区负责人、工程项目负责人、专职安全员处以1000-2000元罚款；对当事人处以500-1000元罚款；对合作供方单位则按双方签订的施工生产安全协议书条款和合作供方和分包项目的管理及考核办法执行。12.13发生责任性死亡事故和责任性火灾事故，对项目经理处以3000-5000元罚款；对地区负责人、工程项目负责人、专职安全61、员处以2000-3000元罚款；对当事人处以1000-2000元罚款；对合作供方单位则按双方签订的施工生产安全协议书条款和合作供方和分包项目的管理及考核办法执行。12.14偷盗或监守自盗客户在用或备用通信电缆等工余拆旧材料，发生盗卖、截留、挪用等行为的处以1000-10000元罚款处理，对合作供方单位则按双方签订的施工生产安全协议书条款和合作供方和分包项目的管理及考核办法执行。13.本规范经公司安委会审议通过，于二00七年二月一日起施行。（四）安全生产教育和培训制度为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强企业职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证62、建筑施工安全生产，促进企业健康发展，制订本企业安全教育制度。1.安全生产教育和培训管理部门综合办公室负责企业全体员工的培训教育工作，制定教育培训计划，建立培训档案；协助工程部对企业员工进行安全知识培训及组织企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核，协助工程部组织对特殊工种作业人员的岗位培训。2.安全生产教育和培训内容2.1安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准；2.2安全生产规章制度和操作规程；2.3岗位安全操作技能；2.4安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维修和保管知识；2.5新工艺、新技术、新设备的安全生产知识；2.6安全生产事故的防范意识和应急措施63、自救互救知识；2.7安全生产事故典型案例。3.安全生产教育和培训对象3.1全体人员安全知识普及教育每年进行12次安全教育，在职人员一年内至少有一次参加。由办公室协助工程部组织。学习内容为有关安全生产文件、安全操作规程、规定、条例及本单位的各项制度。3.2企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全教育。企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产负全面责任、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、分管安全生产工作的副经理等。企业项目负责人是指由企业法定代表人授权，负责工程项目管理的负责人等，包括项目经理、副经理、项目技术负责人等。企业专职安全生产管理人员，是指在本企业专职从64、事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员除接受本单位的一般安全知识普及教育外，都要经过安全生产考核，考核合格取得建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。取证后每年必须参加省、市组织的年度安全教育培训。3.3特种作业人员安全教育和培训特种作业人员的基本定义，是指对操作本人，及对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业者。特种作业人员除接受本单位一般的安全知识普及教育外，必须取得本工种规定的专业部门培训考核的操作合格证书，才能上岗独立操作，持有学习证、实习证者，必须由65、师傅带领在场一起操作，不准单独顶岗代班，没有取得本工种合格证者一律不得从事该工种作业。特种作业人员持证者，必须按规定参加定期复审，超出规定期限不参加复审或复审不合格者，不得继续从事本工种独立作业。本企业目前的特种作业工种是指：线务员由无锡电信公司发证。3.4新进公司职工的安全教育根据上级对新工人必须进行三级安全教育的规定，结合本企业用工制度的实际，对新工人的教育分别由分企业、项目部、作业班（组）实施。企业级的安全教育，新来单位职工报到之后，由企业主管安全部门配合进行安全教育。主要内容为：安全生产的重大意义；国家安全生产方针、政策、规定，本单位的安全规章制度，安全纪律；重大事故的教训；发生事故后66、如何抢救、报告、保护现场等知识和要求。培训合格后，分配到项目部。项目部级安全教育。新工人到项目部后，由主要负责人或现场技术人员进行二级安全教育，主要内容为：现场的安全生产制度、安全注意事项、本工种安全操作规程、防护用品使用要求及结合本工程特点的具体安全规定等。并把这项经过情况记入项目部的安全活动记录本。作业班（组）安全教育，新工人到后由组长和兼职安全员进行三级安全教育。主要内容为：本班组安全经历、安全生产特点，当前安全生产情况，经常工作的场所周围的环境卫生要求，经常使用的设备、安全装备、工具的使用安全要求及预防事故的方法。班组安全管理制度和安全活动的要求以及个人防护品、用具的使用维护知识等，没67、有经过安全教育考试的人员、作业班（组）不得接受和分配工作。3.5转换工种安全教育工人调换工种时，必须同时对其进行新工种的安全知识教育，并经过符合新工种安全技术操作规定的考试合格后，才能进入新工种岗位操作，由企业、项目部实施。没有经过转换工种安全教育者不得从事新工种的作业。3.6其他人员的安全教育代培训人员、实习生等其他人员不论其来工地时间长短，一律由项目部进行安全教育后才能进入现场参加工作。4.培训时间要求企业负责人、安全生产管理人员和从事危险作业的人员，每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于10学时；其他从业人员每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于8学时。未经安全生产教育和培训68、合格的从业人员，不得上岗作业。新招用的从事危险作业的人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间，不少于24学时；换岗、离岗六个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的从业人员，接受安全生产教育和培训的时间，均不得少于4学时。5.安全生产教育和培训考核要求对全体人员的安全教育培训，有考试要求的以考试成绩作为培训合格与否的标准，无考试要求的以学完规定学时为考核依据；对各类人员的取证培训，以取得资格证书或岗位证书作为考核合格依据；取证后的年度教育培训，以继续教育证书上主办单位每年的培训合格鉴定章、复审章为考核依据。综合部每半年对企业安全生产教育培训工作进行检查，企业安全生产委员会对安全生产69、教育培训工作进行监督管理。本制度自发布之日起施行。（五）施工组织设计、专项安全技术方案编制、审批制度为规范公司施工组织设计和专项安全技术方案的编制和审批程序，特制订本办法。1.施工组织设计（方案）编制1.1施工项目的施工组织设计（方案）由项目技术负责人编制； 1.2应根据现行规范标准，工程项目特点编制有针对性、有指导性、有可操作性的施工组织设计； 1.3施工组织设计（方案）应在工程项目开工前，完成编制、审批手续； 1.4施工项目的施工组织设计（方案）中，应根据工程项目的施工危险源、施工工艺、作业条件、施工人员的素质等情况，制订相应的安全技术措施； 1.5安全技术措施中应明确规定针对危险源的具体70、防护措施和施工作业安全注意事项；2.专项安全技术方案编制2.1电缆埋地敷设的安全技术方案项（1）充气电缆应首先检查电缆的存储气压。（2)架设电缆盘的地面必须平实，支架必须采用有底平面的专用支架，不允许用千斤顶临时替代。（3)拆卸电缆盘包装木板（铁皮）时，应随时清理现场，防止钉子、铁件扎脚或损伤电缆。（4)开挖电缆沟时若遇土质松软、回填土或开挖深度较大时，应适当放坡或采取必要措施，防止塌方。（5)人力拖动布放电缆时，应服从统一指挥，严禁擅自行动，用力要均匀，速度平稳，严禁猛拉、猛放、猛跑，看护人员严禁站在电缆盘的前方。（6)电缆穿过保护管时，送电缆手不可离管口太近，防止挤伤手。2.2钢管、电铁管71、敷设的安全技术方案（1）用手动弯管器弯管时，操作人员一定要错开所弯的管子，以免弯管器滑脱伤人。（2）锯管套丝时管子压钳案子要放平稳，用力要均稳，防止锯条折断或套丝扳手崩滑伤人。（3）在进行管路各部焊接时，要佩带专用防护眼罩、手套，应注意避免弧光伤害其他工作人员的眼睛，打药渣时要注意防止砸伤眼睛。（4）搬运大管径钢管时，不能直接用手抬管，应在管件两端插入木棒或钢管等物件再抬去。2.3桥架安装的安全技术方案（1）桥架安装时，其下方及附近不应有人作业或停留。必要时应设置临时警戒线。（2）桥架安装附件、打眼、加固时应先检查电器用具的安全性能。（3）使用人字梯或单梯应事先进行安全检查。2.4开挖管道安全72、技术方案（1)在工程有管照及市政项目计划前提下，召开施工配合会议，并办掘路和施工许可证等手续；（2)形式瓣应通知相关管线单位到现场交底，摸清地下设备，并办好交底手续，争取部门配合。（3)施工前应到现场查看，对重点地段、复杂繁忙路段作具体安排，做好防范措施。（4)开挖沟坑中发现不明管线或阻碍时，不能擅自挖动，应请相关单位现场协商，酌情处理，不得任意锯掉或敲掉。（5)重点复杂路段等处应加快施工速度，如遇害施工不能当日完成的，需铺钢板或过路板，同时派人检查，设置明显的安全标志。（6)开挖沟、坑，需围路架，夜间过路两头设警示灯。（7)施工要注意周围设施，对危险或负荷较大设施，要做好加固。3.专项安全技73、术方案实施（1）专项安全技术方案实施前应由施工技术负责人（项目部）向负责具体施工的人员进行书面技术交底，并由施工负责人向作业人员进行安全技术交底； （2）专项安全技术方案实施后应由施工技术负责人、施工负责人、安全管理人员进行检查验收； （3）危险性比较大的专项安全技术方案实施中，应明确安全监管人员，实施监控，建立监控记录。4.施工组织设计、专项安全技术方案审批4.1施工组织设计、专项方案编制完成后，交公司相关部门初审签字，公司技术负责人必须对施工组织设计、专项方案认真审核,应避免一些明显的错误发生,修改后报公司工程部审核,盖部门章。公司工程部审核后再报总工程师审批签字,盖公司章。4.2审批栏中74、应有明确的审批意见；4.3公司工程部应建立审批登记台帐。4.4专项安全技术方案实施前应由施工技术负责人（项目部）向负责具体施工的人员进行书面技术交底，并由施工负责人向作业人员进行安全技术交底；4.5专项安全技术方案实施后应由施工技术负责人、施工负责人、安全管理人员进行检查验收；4.6危险性比较大的专项安全技术方案实施中，应明确安全监管人员，实施监控，建立监控记录。（六）安全技术交底制度 1.交底组织 设计图技术交底由公司工程部负责，向项目经理、技术负责人、施工队长等有关部门及人员交底。各工序、工种由项目责任工长负责向各班组长交底。2.交底重点2.1特殊工程及特殊部位或特殊工种的施工组织及设计中75、未明确的有关问题。2.2由公司编制的施工组织设计中的关键施工问题，主要施工工艺、特殊的技术要求。2.3技术和材料试验项目及要求等。2.4生产安全技术措施和要点等。3.生产安全管理技术交底3.1交底组织：由总工办负责，向项目技术负责人，单位工程负责人和有关职能人员交底。3.2交底重点：（1）传达或遵照公司技术交底的有关内容。（2）施工图的内容，工程特点，图纸会审纪要和关键部位。（3）施工组织设计的施工方案，主要分部分项工程的施工方法，顺序、质量标准、安全要求和工效的措施。（4）推广新技术、新工艺的措施。（5）冬雨施工措施及特殊条件下的技术安全措施等。4.项目经理部技术交底4.1交底组织：由技术负76、责人向各技术员交底。4.1交底重点：（1）图纸中各分部分项工程的部位设计意图的有关说明。（2）施工操作方法，对不同工种要分别交底，施工顺序和工序间的穿插、衔接要详细说明。（3）新结构、新材料、新工艺的操作工艺。（4）冬雨季施工措施及在特殊施工中的操作方法与注意事项、要点等。（5）对原材料的规格、型号、标准和质量要求。（6）各工种各工序穿插交接时可能发生的技术、安全问题预测。（7）降低成本措施中的技术要求等。5.施工员交底5.1分项工程施工前由技术员交底，下达任务书。5.2班组长应结合具体施工任务讨论落实，弄清关键部位，质量要求，安全施工和操作要点，然后分工明确任务和相互配合关系，建立责任制，确77、定保证措施，保证顺利地完成任务。6.交底方法技术交底可以采用会议口头形式，文字图表形式，甚至示范操作形式，视工程施工复杂程度和具体交底内容而定。各级技术交底应有文字记录，关键项目，新技术项目应作文字。（七）劳动保护用品发放管理制度合理发放和使用员工防护用品，有利于员工的安全生产及健康。在贯彻市劳动和社会保障局文件的原则精神，根据公司实际特制定本制度。1、 劳动保护用品发放1.1 劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助措施，它不能替代机械设备的安全防护及对尘毒有害物质的治理。1.2 员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要，按照标准规定发放，工78、种未列入及超出标准规定的领用需经计财部批准。1.3 员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。1.4 为更好的开展劳动保护，预防工伤事故及职业病，工作时间穿戴工作服及使用防护用品，是安全操作规程中首要规定，经安全检查在上班时间未使用相应规定的防护用品，按违章作业进行处罚。1.5 培训人员、代培实习人员、参观人员在生产现场所需用的防护用品，和正式员工同等发放。2 、防护用品使用标准及其它规定2.1 领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度，规定发放标准及使用期限。2.2 根据公司生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统一，做到基本合理。2.379、 因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上，一般劳保用品停发。退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。2.4 新入本公司员工，由本部门安全员对其进行三级安全环保教育后，方可纳入本部门管理，办理领用个人防护用品。第一次按规定标准发放。3 、赔偿办法3.1 凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的）；3.2 属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，但不得低于20%；3.3 赔偿价格按公式计价：提前领用月数/规定使用月数现行价格= 赔偿费3.4 需补领的防护用品经本人申请，本部门领导审批，交赔偿费后，由本部门安全员或专职人员向计80、财部领买补发。4、其它防护用品的发放标准及其规定4.1 凡属非实际经常性操作的人员，经部门领导批准及计财部同意后可作为一次性审批发放。4.2公司员工内部调动，除专用岗位防护用品外，一律不补发一般劳保用品。5、 防护用品的采购、领用、发放程序5.1 防护用品的采购，原则上由计财部负责，公司其它单位不予分散采购。5.2 防护用品的采购，计财部按公司采购相关的管理制度执行。5.3 计财部做好防护用品发放的服务工作。5.4 按照公司“管理重心下移”及“分灶吃饭”的原则，各部门设专人负责劳保用品的领用及发放管理，对员工按岗位标准规定建立领用、发放个人台帐。5.5公司计财部有权监督各单位劳动防护用品发放、81、使用管理的执行情况，加强成本管理。确保员工生产安全。（八）设备维修、检查制度1.对公司的各种设备进行分类，并统一编号，建立详细的设备台帐。对老的台账进行核对，保证帐物相符。2.仪器设备管理人员必须熟悉所管仪器设备的性能及使用操作规程，健全设备技术档案，妥善保管一般设备的技术资料及使用说明书。 3.保证仪器设备及附件配套的完整，认真做好仪器的过往记录，做到帐、卡、物相符。 4.电子仪器使用前必须熟读使用说明书，按要求检查自身保护装置，控制环境温度、湿度、连续工作时间、电源电压等，注意防潮、防尘、防腐。5.部门加强对仪器设备的维护保养，定期组织对设备完好率进行检查评定，并严格执行设备检查管理规程的82、规定进行奖罚。 6.定期维护保养仪器，及时排除仪器故障，做好维修记录。7.损坏的仪器设备应由技术部专业人员检修，若需外修应向工程部提出申请。 8.严把设备故障的确认关。对于出现故障的设备，要认真进行检测，在送修或自修之前，责任人应向指定设备维修负责人提交故障诊断书。 9.对于在免费保修期内的设备故障。各责任人可及时、直接与厂家（公司）联系，或转告设备维修负责人联系。 10.对于在免费保修期外的设备故障。在维修之前，责任人应会同维修人员进行认真检测，然后填写维修申请卡，连同诊断结果、维修方案等一并提工程部。 11.对于人为造成的设备故障。该设备在管理上归属的责任人应责令肇事人员承担必要的维修费用83、及其它费用。严格执行“损坏公物要赔偿”的原则。 12.设备出库后，日常保养及经常性修理等费用由使用部门承担；需大中修的要填写施工设备大中修计划报工程部审批。13.外部验收检查：主要检查机械设备装配的完美性，其中包括润滑、坚固和渗漏现象的检查。主要试验机械设备的动态性能，包括起动性能、制动性能和安全性能等，验证机械设备是否达到正常使用技术要求。填写“机械设备的试运行记录”。 复查试用后有无不正常现象产生，同时要消除试用中发现的缺陷和故障，进行必要的调整。14.组织对增添和更新的设备进行验收，并及时收集、整理好原始资料，填写设备验收交接单，经参加人员共同签字后，存档备查。15.凡是进行了维修的设备84、（无论何种维修），都必须进入设备维修台帐。对于新购置的重要配件（进固定资产的）必须到设备管理员处登记和签字后，方可入库或领用。16.维修后的设备出库时，由工程部与使用方共同签字认可，并填写施工设备、机具器材领用表，不合格设备不准出库使用。（九）易燃易爆物品安全管理制度1.本制度规定了易燃易爆物品的装运、贮存、领用的安全管理要求。本制度适用于本公司各部门装运、贮存领用易燃易爆物品的安全管理。2.引用标准根据中华人民共和国消防法、化学危险物品安全管理条例等规定。3.易燃易爆品危险性分类对于各类物品，应根据其易燃易爆危险性的特征采取措施，加强管理。4.装卸运输要求（1）装运易燃易爆物品时，应事先进行85、严密检查，发现容器和包装物损坏、不牢固或渗漏时，必须进行重装或采取其它安全措施后，方可装运。（2）易燃易爆物品不得和其它可燃物品混合装运。（3）互相接触容易引起燃烧，爆炸的物品不得混合装运。5.贮存要求（1）易燃易爆物品应该分类贮存在专门地点，不得与其它物资混合贮存。（2）贮存易燃易爆物品的库房和场地，应保持阴凉、通风、干燥、电气设施应符合防爆要求，不准架设临时性电路，工作结束或下班，应进行防火检查，切断电源。（3）对互相接触容易引起燃烧、爆炸的物品及灭火方法不同的物品，应隔离存放。（4）性质不稳定，容易分解变质引起燃烧、爆炸的物品，由保管人定期进行检查，并有检查记录，防止自燃爆炸。（5）易燃86、易爆物品的包装、容器应完好无损，如发现破损、渗漏，必须立即进行安全处理。（6）存放易燃易爆物品的库房、场地，必须有各种安全管理制度，如巡回检查制度、物品保管领用制度、防火规定等，做到各种原始记录完整。（7）存放易燃易爆物品的地点，应配备品种数量充足的消防器材，并经常处于良好状态。（8）存放易燃易爆物品地点应有明显的安全警示标语和“严禁烟火”的标志。（9）不准在存放易燃易爆物品的库房、场地附近进行可能引起火灾的作业，特殊情况，须经安全管理小组同意，并采取安全措施后，方可进行。6.领用要求（1）申请领用易燃易爆物品，必须写明物品的名称、牌号、规格、数量及技术要求，办理领用手续，妥善管理。（2）各部87、门应严格控制易燃易爆物品的现场存放总量，现场存放应符合本制度第6条有关要求。7.火灾扑救（1）易燃易爆物品的装运、保管、领用人员应了解物品的火灾危险性特征，掌握相应的扑救常识，学会使用灭火器材。（2）对于易燃易爆物品引起的火灾，应根据物品的火灾危险特性采取相应的扑救方法和灭火器材进行扑救。1）比水轻、不溶于水的易燃和可燃液体，须采用泡沫灭火，若不够时可用喷雾水和二氧化碳及干粉灭火。2）比水重、不溶于水的易燃和可燃液体可以用水灭火，亦可用泡沫、二氧化碳及干粉灭火。3）溶于水的易燃和可燃液体可以用泡沫、二氧化碳及干粉灭火。4）对粉尘状固体着火，不能用密集水流灭火，应该用二氧化碳、氮气或雾水灭火，铝88、粉用细砂灭火。5）对于其它固体物质着火，可以用水，亦可用其它灭火剂灭火。6）扑救气体火灾时，首先要切断、堵塞气体来源，并用密集水流或二氧化碳、氮气灭火。灭火时人要站在上风处。8.废物处理（1）生产过程中产生的易燃易爆产物及报废物品应妥善处理，不得随便倾倒、抛弃。（2）需要公司集中处理的易燃易爆废物由安全管理小组会同产生废物的部门区分不同情况进行处理。9.奖惩（l）各部门应每月进行捡查。保管人应经常进行检查。安全管理小组不定期进行检查。（2）对于违犯本制度，造成事故的责任单位和个人，视情节和损失程度进行处罚。10.动火规定（1）易燃、易爆工房严禁烟火，不准使用电炉和其它明火热源。生产用电炉应有准89、用证。（2）易燃、易爆工房进行生产期间，工房内严禁进行施焊或动用明火。（3）易燃、易爆工房因工作需要进行明火作业时，首先由生产单位的安全员自查，确认符合动火条件时，向公司安全管理小组提出申请，经安全管理小组有关人员现场检查后办理动火手续。（十）工程分包管理制度1.目的 选择合格的工程分包方（简称分包方），控制分包方的施工质量、进度、工期等，从而确保工程项目质量。2.适用范围适用于本公司对分包方的选择、评定和控制。3.职责3.1 计划财务部负责分包方的归口管理。 3.2 工程管理部、市场开发部参与分包方评定。3.3 工程管理部负责分包方的选择和对施工质量、施工进度的监控。4.控制要求4.1分包方90、的评定计划财务部对有意建立协作关系的分包方，收集其资信背景资料，并将各项目情况登入“工程分包方审查登记表”。计划财务部组织工程管理部、市场开发部，对各分包方企业资产、营业执照、技术实力、工程业绩及信用程度等进行评价。计划财务部对评审合格的分包方登记入工程合格分包方名录。经总经理批准后，作为工程项目选择分包方的依据。4.2分包方的选择工程管理部根据工程项目性质、难度、工程量等情况在工程合格分包方名录内选择合格分包方，并报公司分管领导审定、批准。4.3分包方的管理分包工程项目由计划财务部会同工程管理部与分包方签订合同。工程分包合同正本由公司计划财务部存档，副本或复印件分发有关部门和公司领导。分包工91、程纳入工程管理部的日常管理，分包方必须接受工程管理部的统一指挥、协调。工程管理部根据工程分包合同、工艺文件和相关施工规范对分包方进行施工监督，发现质量问题或进度不符，应及时与分包方沟通，重大问题及时向有关部门和公司领导报告。4.4分包方的考评工程完工后，工程管理部按项目验收规范对分包工程进行验收。发现不符，开具“工程整改通知单”，并对其整改情况重新复验。计划财务部会同工程管理部每年对分包方进行复评，复评内容包括：分包施工质量、交期履行、施工过程监督配合情况、服务及时性、信用程度等，并填写“工程分包方考评表”，对复评不合格的取消工程分包资格。二、各级部门安全生产管理责任制1、总经理室安全生产责任92、制（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，签发有关安全工作的重要文件； （2）组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全生产责任制、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；（3）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； （4）组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，保证安措费用； （5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理； （6）加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩；（7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。93、2、总工程师室安全生产责任制(1)组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案； (2)在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时使用； (3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行； (4)组织制订生产岗位有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准； (5)组织对工程事故的调查处理，并制定防范措施，防止事故重复发生。3、工程、网络及维护管理部安全生产责任制(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示； (2)对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职职工94、进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动； (3)组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；(4)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； (5监督检查安全用火管理制度的执行情况；(6)负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；(7)负责对企业各部门的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动95、，总结交流安全生产先进经验；(8)贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； (9)建立健全安全生产管理网，加强安全生产基础建设； 4、项目经理部安全生产责任制 (1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；对本部门安全生产全面负责；(2)组织制订并实施项目部安全生产管理规定，安全技术操作规程、措施和计划； (3)组织对新工人(包括实习员工)进行安全生产教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核96、；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见； (4)组织本部门安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； (5)及时报告本部门发生的事故，注意保护现场； (6)建立本部门安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥部门各班组安全员的作用。5、综合管理部安全生产责任制（1）协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；（2）协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全97、意识；经常派员到生产一线督促检查各项安全生产制度执行情况，消除各类事故隐患；（3）在分管安全的副总直接领导下负责安全生产工作。每季向安委会汇报安全生产工作情况；定期召开安全员会议，布置安全生产任务，组织全员安全知识的宣传教育培训。总结推广安全生产、防火安全先进经验，奖励安全先进集体和个人，纠正各种违章违纪现象，调整处理安全生产事故，追究各类事故相关人员的责任；（4）编制年劳动保护技术措施施工项目计划并督促执行。负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费；（5）编制年职工教育计划，抓好新职工、重点工种和特殊工种的安全培98、训和考核。编制年度安全生产经营计划，并督促实施；（6）车辆和驾驶员的安全生产管理，认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；(7)负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订外来施工安全合同。6、技质部安全生产责任制（1）负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题；（2）负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题；（3）参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查；（4）编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求； （5）在技术革新、技术改造、新产品试制99、，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求；（6）负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导；（7）责任目标：确保安全生产技术措施落实到位，年度安全技术难题解决率，公司各项规程、施工方案等适用率；(8)组织对施工机具及安全装置、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作；(9)负责制定和审查有关设备维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；7、仓库100、安全生产责任制（1）负责物资仓库的安全防火、防盗、防潮工作； （2）对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作； （3）贯彻仓库防火安全管理规则、危险化学品安全管理条例及气瓶安全规程等有关规定； （4）负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。8、工会安全生产责任制(1)贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行； (2)监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告； (3)协助做好员工安全生产宣传教育工作，搞好班组的安全建设； (4101、)参加企业有关安全生产规章制度制订； (5) 会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；(6) 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养；(7) 发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；(8) 参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理；(9) 工会是安委会的成员，工会应把安全生产列入职工代表大会的议题。9、工程分包单位安全生产责任制（1）要认真执行“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用102、品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理；（2）配备专（兼）职安全人员满足安全生产要求，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专（兼）职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态；（3）要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护；（4）要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工；（5）要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取103、相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产；（6）必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行；（7）由于管理不善，造成安全事故的，由分包单位负责，除及时向总包单位报告外，按“三不放过”原则查清原因，追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理；（8）责任目标：年度无安全事故发生，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%，专（兼）职安全管理人员配备率100%，违章作业、违章指挥为0。三、各级岗位安全生产责任制1、总经理安全生产责任制总经理是企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律104、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定； (2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查下属部门行政正职抓好安全生产工作；(3)定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(4)审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；落实安全生产方面的重要奖惩制度；(5)组织对事故的调查处理。2、副总经理安全生产责任制在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：(1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布105、置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；(2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作；(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。3、总工程师安全生产责任制(1)负责技术安全工作106、，积极采用先进技术和安全防护装置，落实重大事故隐患的整改方案；(2)在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产； (3)负责审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行； (4)负责落实生产岗位有害物质的治理方案、规划； (5)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生，并对企业生产中的安全技术问题全面负责。 4、专职安全员岗位职责（1）熟悉安全管理条例,掌握安全管理技术,执行“安全第一，预防为主”的方针,怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神，确定年度安全生产管理目标，制定管理计划和措施。（2）组织学习技术操作107、规程，用时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求，提高职工的安全意识和自我保护能力。（3）组织和实施以确保 安全生产及目标的种种形式的竞赛活动，表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物，奖励有功人员。（4）深入施工现场，发现事故苗头，即时纠正，对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。（5）参加审查施工技术方案，设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底，同时做好入场职工的“三级”安全教育。（6）认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的记录，整理好各种安全资料。（7）完成公司交办的其他工作。5、项目经理安全生产责任制（1）对合同工程项目的安全生108、产负领导责任；（2）在项目施工安全生产过程中，认真贯彻落实安全生产方针、法律法规和各项安全生产制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格发行安全考核和安全生产奖惩办法；（3）认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术审批制度，施工项目安全交底制度的设施、设备交接验收使用制度；（4）组织安全生产检查，定期分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并及时解决；（5）发生事故，及时上报，保护好现场，做好抢救工作，积极配合调查，认真落实纠正和预防措施。6、工会主席安全生产责任制(1)贯彻落实国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的109、现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进； (2)负责监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告； (3)认真抓好安全生产宣传教育工作，协助行政搞好班组的安全建设，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定； (4)参加企业有关安全生产规章制度制订；参加事故的调查处理；(5)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产，支持总经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚；(6) 深入基层关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；7、工程、网络、维护管理部经110、理安全生产责任制(1) 负责本部门的安全生产工作；落实公司对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对特种专业人员的安全技术培训和考核，督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；(2) 认真落实企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；(3负责参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；(4) 参加施工项目的设计审查、竣工验收工作，使其符合安全技术要求；(5) 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业；(6) 监督检查安全用火管理制度的执行情况；(7) 负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故111、的调查、处理工作；(8) 负责对企业各部门的安全考核评比工作，积极推广安全生产现代安全管理方法；(9) 落实各类机械设备的操作规程和管理制度；检查督促下属部门搞好安全装备的维护保养和管理工作；(10) 定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。8、计划财务主管安全生产责任制(1)对本部门范围内的安全生产负责，认真落实安全规章制度和操作规程； (2) 保证公司资金安全，管理公司安全措施费用，确保专款专用；(3) 按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；(4) 对购入设备、配件及有关材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；(5) 负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准112、发放工作；9、办公室主任安全生产责任制（1）参加编制审查公司的劳动保护安全卫生规划和年度的技术措施规划；（2）督促各部门制订健全各项安全规章制度；（3）参加公司的安全生产检查，督促各单位积极清除事故隐患，改善劳动条件。（4）配合有关部门开展安全生产宣传教育，指导各部位安全员开展工作，总结、推广交流安全生产先进经验；（5）配合伤亡事故的现场调查，对造成事故的有关责任人提出处理意见；（6）定期向上级主管部门如实汇报公司的安全情况，对全公司安全生产情况提出考核、奖励、惩处意见。（7）经常深入生产现场，督促检查安全生产责任制的落实和安全规章制度的执行情况。签发事故隐患整改通知书，督促限期整改。（8）凡113、是本公司发生违反国家或上级的劳动安全法律法规或与有关方面发生争议时，必须向公司安委会汇报，由安委会作最后裁决，并下达书面通知。（9）根据有关规定和标准，督促做好劳动防护用品的审核发放工作。（10）协调各单位做好特殊工种、新职工、临时工、班组长、员工的安全教育培训、考核和发证工作。10、技质部经理安全生产责任制（1）对工程项目中的安全生产负技术领导责任；（2）严格执行安全生产技术规程、规范、标准，主持项目安全技术措施交底工作；（3）组织编制施工组织设计的制定工作、安全技术措施，保证其可行性与针对性，并检查监督，落实工作；（4）及时组织作用新材料、新技术、新工艺人员的安全技术培训。认真执行安全技术114、措施与安全操作规程，防止施工中因化学物品引起火灾、或其新工艺实施中可能造成的事故；（5）主持安全防护设施和设备的验收；（6）参加安全生产检查，从技术上分析施工中不安全因素产生的原因，提出改进措施。11、管理员安全生产责任制（1）负责做好本职范围内的安全技术工作；（2）编制本专业(工艺、设备)的安全技术规程和安全教育大纲，并担任讲课任务；（3）在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须拟定相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握并检查执行情况；（4）在规划、设计、改造、检修时必须有安全技术措施； （5）经常深入现场，发现事故隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产；(6)参加本部门115、各类事故的调查、分析、处理。12、班组长安全生产责任制(1)贯彻执公司和部门对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产； (2)组织职工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为s (3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； (4)负责对新工人(包括实习)进行岗位安全教育； (5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录； (6)搞好生产设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用116、劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。 13、员工安全生产责任制(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； (2)精心操作，严格执行工作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况； (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录； (4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； (5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞 好文明生产； (6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； (7)积极参加各种安全活动； (117、8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 14、部门安全员安全生产责任制(1)安全员在部门负责人的领导下，负责部门的安全生产工作，协助部门负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。 (2)负责参与制订部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况； (3)负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实； (4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入职人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育； (5)参加部门施工工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、118、开工的安全措施； (6)负责部门安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握职业有害情况，提出改进建议； (7)每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。15、资料员安全生产责任制（1）遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全生产的编制要求。（2）按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。（3）深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。（4）如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。（5）坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。16、采购员安全生产责任制（1）熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安119、保方面的有关规定。（2）在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。（3）购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。（4）对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。五、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。17、仓库保管员安全生产责任制（1）学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。（2）对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的120、标准。（3）安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。（4）出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。（5）对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。（6）有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。18、驾驶员安全生产责任制（1）机动车驾驶员必须加强学习，增强法制观念，自觉遵守交通法规和各项规章制度，严格执行安全行车十项禁令，牢固树立安全行车的意识；(2)严格遵守操作规程，对所驾车辆要勤保养、勤检查，确保车况良好，安全部件完好有效，车容、车貌清洁卫生，工具完好无缺，牌照齐全有效；(3)121、服从调度和管理，不私自出车，不酒后驾车，不违章行车。发生事故后要保护好现场，并及时报警和向上级汇报，积极抢救伤员，配合交警部门做好事故调查；(4)严格遵守车辆停放规定，不乱停乱放，不将车辆交给他人使用；(5)认真做好车辆运行计录。爱岗敬业，加强工作责任心。 19、设备管理员安全生产责任制（1）实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。（2）监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。（3）对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。（4）严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。（5）机械设备安装完毕，必须有安装单位、工122、地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。（6）安全防护用品购置必须有合格证、备案证，及其他相关必需证件。工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。（7）负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。（8）对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。（9）确保施工现场机械设备完好率100%，对已达不到安全要求的机械设备报废率100%，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。20、分包单位负责人安全生产责任制（1）认真执行安全生产的各项法规、规定、规章及123、安全操作规程，合理安排班组人员工作，对全体员工在施工生产中的安全和健康负责；（2）严格履行劳务用工审批登记程序，做好岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督员工劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业；（3）保持员工相对稳定，需要变更时，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经岗前培训后，方能上岗；（4）根据上级的交底向各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等提出岗前安全要求，并监督执行；（5）定期组织安全检查。熟知作业现场安全生产状况，发现问题，及时解决；（6）发生伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。四、应急预案（一）124、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案1.现场危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位A：物体打击事故B：机械伤害C：触电事故D：高空坠落事故E：火灾F：食物中毒、传染疾病2.应急准备和响应组织准备2.1目的：为了保护本企业从业人员在经营活动中的身体健康和生命安全，保证本企业在出现生产安全事故时，能够及时进行应急救援，从而最大限度地降低生产安全事故给本企业及本企业员工所造成的损失，成立公司生产安全事故应急救援小组。2.2适用范围：适用于所在公司内部实行生产经营活动的部门及个人。2.3责任：本公司建立生产安全事故应急救援指挥机构：总经理 主125、持全面工作副总经理 应急救援协调指挥工作各项目部经理 应急救援实施工作技术部 参与应急救援实施工作财务部 安全生产及救援资金保障2.4施工现场生产安全应急救援小组负责人姓名 工作职责 备注项目经理 主持施工现场全面工作 生产负责人 负责组织应急救援协调指挥工作 安全员 负责应急救援实施工作 技术质检、员工等参与应急救援实施工作2.5生产安全事故应急救援组织成员经培训，掌握并且具备现场救援救护的基本技能，施工现场生产安全应急救援小组必须配备相应的急救器材和设备。小组每年进行1-2次应急救援演习和对急救器材设备的日常维修、保养，从而保证应急救援时正常运转。2.6生产安全事故应急救援程序：公司及工地126、建立安全值班制度，设值班电话并保证24小时轮流值班。如发生产安全事故立即上报，具体上报程序如下：现场第一发现人 现场值班人员 现场应急救援小组组长公司值班人员公司生产安全事故应急救援小组向上级部门报告。生产安全事故发生后，应急救援组织立即启动应急救援程序：现场发现人：向现场值班人员报告现场值班人员：控制事态保护现场组织抢救，疏导人员。现场应急救援小组组长：组织组员进行现场急救，组织车辆保证道路畅通，送往最佳医院。公司值班人员 ：了解事故及伤亡人员情况公司生产安全应急救援小组：了解事故及伤亡人员各简况及采取的措施，成立生产安全事故临时指挥小组，进行善后处理事故调查，预防事故发生措施的落实。并上报127、上级部门2.7应急救援小组职责：组织检查各施工现场及其它生产部门的安全隐患，落实各项安全生产责任制，贯彻执行各项安全防范措施及各种安全管理制度。进行教育培训，使小组成员掌握应急救援的基本常识，同时具备安全生产管理相应的素质水平，小组成员定期对职工进行安全生产教育，提高职工安全生产技能和安全生产素质。制定生产安全应急救援预案，制定安全技术措施并组织实施，确定企业和现场的安全防范和应急救援重点，有针对性的进行检查、验收、监控和危险预测。3.施工现场的应急处理设备和设施管理3.1应急电话应急电话的安装要求工地应安装电话，无条件安装电话的工地应配置移动电话。电话可安装于办公室、值班室、警卫室内。在室外128、附近张贴119电话的安全提示标志，以便现场人员都了解，在应急时能快捷地找到电话拨打报警求救。电话一般应放在室内临现场通道的窗扇附近，电话机旁应张贴常用紧急急用查询电话和工地主要负责人和上级单位的联络电话，以便在节假日、夜间等情况下使用，房间无人上锁，有紧急情况无法开锁时，可击碎窗玻璃，便可以向有关部门、单位、人员拨打电话报警求救。应急电话的正确使用为合理安排施工，事先拨打气象专用电话，了解气候情况拨打电话121，掌握近期和中长期气候，以便采取针对性措施组织施工，既有利于生产又有利于工程的质量和安全。工伤事故现场重病人枪救应拨打120救护电话，请医疗单位急救。火警、火灾事故应拨打119火警电话，129、请消防部门急救。发生抢劫、偷盗、斗殴等情况应拨打报警电话110，向公安部门报警。煤气管道设备急修，自来水报修、供电报修，以及向上级单位汇报情况争取支持，都可以通过应急电话达到方便快捷的目的。在施工过程中保证通讯的畅通，以及正确利用好电话通讯工具，可以为现场事故应急处理发挥很大作用。电话报救须知公司应急值班电话：86189911火警：119 医疗急救：120 匪警：110拨打电话时要尽量说清楚以下几件事：(1)说明伤情(病情、火情、案情)和已经采取了些什么措施，以便让救护人员事先做好急救的准备。(1)讲清楚伤者(事故)发生在什么地方，什么路几号、靠近什么路口、附近有什么特征。(3)说明报救者单位130、姓名(或事故地)的电话或传呼机或传呼电话号码以便救护车(消防车、警车)找不到所报地方时，随时通过电话通讯联系。基本打完报救电话后，应问接报人员还有什么问题不清楚，如无问题才能挂断电话。通完电话后，应派人在现场外等候接应救护车，同时把救护车进工地现场的路上障碍及时予以清除，以利救护到达后，能及时进行抢救。3.2急救箱急救箱的配备急救箱的配备应以简单和适用为原则，保证现场急救的基本需要，并可根据不同情况予以增减，定期检查补充，确保随时可供急救使用。(1)器械敷料类消毒注射器(或一次性针筒)、静脉辅液器、体温计、止血带、止血钳、(大、小)剪刀、手术刀、氧气瓶(便携式)及流量计、无菌橡皮手套、无菌敷131、料、棉球、棉签、三角巾、绷带、胶布、夹板、别针、手电筒(电池)、保险刀、绷带、镊子、病史记录、处方。(2)药物肾上腺素、异丙基肾上素、阿托品、毒毛旋花子苷水、慢心律、异搏定、硝酸甘油、亚硝酸戊烷、西地兰、氨茶碱、洛贝林回苏灵咖啡因、尼可刹米、安定、异戊巴比妥钠、苯妥英钠、碳酸氢钠、乳酸钠、10葡萄糖酸钙、维生素、止血敏、安洛血、10葡萄糖、25葡萄糖、生理盐水、氨水、乙醚、酒精、碘酒、o1新吉尔灭酊、高锰酸钾等。急救箱使用注意事项(1)有专人保管，但不要上锁。(2)定期更换超过消毒期的敷料和过期药品，每次急救后要及时补充。(3)放置在合适的位置，使现场人员都知道。3.3其他应急设备和设施(1)132、由于在现场经常会出现一些不安全情况，甚至发生事故，或因采光和照明情况不好，在应急处理时就需配备应急照明，如可充电工作灯、电筒、油灯等设备。(2)由于现场有危险情况，在应急处理时就需有用于危险区域隔离的警戒带、各类安全禁止、警告、指令、提示标志牌。(3)有时为了安全逃生、救生需要，还必须配置安全带、安全绳、担架等专用应急设备和设施工具。4.潜在危险源的应急准备和响应(事故)事件4.1物体打击事故应急准备与响应预案4.2培训和演练 (1)项目部安全员负责主持、组织全机关每年进行一次按物体打击事故“应急响应”的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练。演练结束后由组长组织对“应急响应”133、的有效性进行评价，必要时对“应急响应”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持。(2)工程管理部负责对相关人员每年进行一次培训。4. 3应急物资的准备、维护、保养(1)应急物资的准备：简易单架、跌达损伤药品、包扎纱布。 (2)各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。4.4应急响应4.4.1防物体打击事故发生，项目部成立义务小组，由项目经理担任组长，生产负责人及安全员，各专业：班组长为组员，主要负责紧急事故发生时有条不紊的进行抢救或处理，外包队管理人员及后勤人员，协助生产负责人做相关辅助工作。4.4.2发生物体打击事故后，由项目经理负责现场总指挥，发现事故发生人员首先高声呼喊，通知现134、场安全员，由安全员打事故抢救，电话“120”，向上级有关部门或医院打电话抢救，同时通知生产负责人组织紧急应变小组进行可行的应急抢救，如现场包扎、止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生。预先成立的应急小组人员分工，各负其责，重伤人员由水、电工长协助送外抢救工作，门卫在大门口迎接来救护的车辆，有程序的处理事故、事件，最大限度的减少人员和财产损失。4.4.3事故后处理工作（1)查明事故原因及责任人。（2)以书面形式向上级写出报告，包括发生事故时间、地点、受伤(死亡)人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位。（3)制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生。（4)组织所有人员进行事故教育135、。（5)向所有人员进行事故教育。（6)向所有人员宣读事故结果，及对责任人的处理意见。5.机械伤害应急准备与响应预案5.1培训和演练(1)项目部安全员负责主持、组织全机关每年进行一次按机械伤害事故“应急响应”的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练，演练结束后由组长组织对“应急响应”的有效性进行评价，必要时对“应急响应”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持(2)工程管理部负责对相关人员每年进行一次培训。5.2应急物资的准备、维护、保养(1)应急物资的准备：简易单架、跌达损伤药品、包扎纱布。(2)各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。5.3应急响应5.3.1防机械136、伤害事故事故发生，项目部成立义务小组，由项目经理担任组长生产负责人及安全员，各班组长为组员，主要负责紧急事故发生时有条有理的进行抢救或处理，外包队管理人员及后勤人员，协助上任工程师做相关辅助工作。5.3.2发生机械伤害事故后，由项目经理负责现场总指挥，发现事故发生人员首先高声呼喊，通知现场安全员，由安全员打事故抢救电话“120”，向上级有关部门或医院打电话抢救，同时通知生产负责人组织紧急应变小组进行可行的应急抢救，如现场包扎、止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生。预先成立的应急小组人员分工，各负其责，重伤人员山水、电工长协助立外抢救工作，门卫在大门口迎接来救护的车辆，有程序的处理事137、故、事件最大限度的减少人员和财产损失。5.3.3事故后处理工作1)查明事故原因及责任人。2)以书面形式向上级写出报告，包括发生事故时间、地点、受伤(死亡)人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位。3)制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生。4)组织所有人员进行事故教育。5)向所有人员进行事故教育。6)向所有人员宣读事故结果，及对责任人的处理意见。6.触电事故应急准备与响应预案6.1培训和演练(1)项目部安全员负责主持、组织全机关每年进行一次按触电事故“应急响应”的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练。演练结束后由组长组织对“应急响应”的有效性进行评价，必要时对“应急响138、应”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持。 (2)工程管理部负责对相关人员每年进行一次培训。6.2应急物资的准备、维护、保养(1)应急物资的准备：简易单架。(2)应急物资要配备齐全并加强日常管理。6.3应急响应脱离电源对症抢救当发生人身触电事故时，首先使触电者脱离心源。迅速急救，关键是“快”（1）对于低压触电事故，可采用下列方法使触电者脱离电源A如果触电地点附近有电源开关或插销，可立即拉开电源开关或拔下电源插头，以切断电源。B可用有绝缘手柄的电工钳、干燥木柄的斧头、干燥木把的铁锹等切断电源线。也可采用干燥木板等绝缘物插入触电者身下，以隔离电源。C当电线搭在触电者身上或被压在身139、下时，也可用干燥的衣服、手套、绳索、木板、木棒等绝缘物为工具，拉开提高或挑开电线，使触电者脱离电源。切不可直接去拉触电者。（2）对于高压触电事故，可采用下列方法使触电者脱离电源A立即通知有关部门停电。B带上绝缘手套，穿上绝缘鞋，用相应电压等级的绝缘工具按顺序拉开开关。C用高压绝缘杆挑开触电者身上的电线。（3）触电者如果在高空作业时触电，断开电源时，要防止触电者摔下来造成二次伤害A如果触电者伤势不重，神志清醒，但有些心慌，四肢麻木，全身无力或者触电者曾一度昏迷，但已清醒过来，应使触电者安静休息、，不要走动，严密观察并送医院。B如故触电者伤势较重，已失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在，应将触电者抬至140、空气畅通处，解开衣服，让触电者平直仰卧，并用软衣服垫在身下，使其头部比肩稍低，一面妨碍呼吸，如天气寒冷要注意保温，并迅速送往医院。如果发现触电者呼吸困难，发生痉挛，应立即准备对心脏停止跳动或者呼吸停止后的抢救。C如果触电者伤势较重，呼吸停止或心脏跳动停止或二者都已停止，应立即进行口对口人工呼吸法及胸外心脏挤压法进行抢救，并送往医院。在送往医院的途中，不应停止抢救，许多触电者就是在送往医院途中死亡的。D人触电后会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动、呈现昏迷不醒状态，通常都是假死，万万不可当作“死人”草率从事。E对于触电者，特别高空坠落的触电者，要特别注意搬运问题，很多触电者，除电伤外还有摔伤，141、搬运不当，如折断的肋骨扎入心脏等，可造成死亡。F对于假死的触电者，要迅速持久的进行抢救，有不少的触电者，是经过四个小时甚至更长时间的抢救而抢救过来的。有经过六个小时的口对口人工呼吸及胸外挤压法抢救而活过来的实例。只有经过医生诊断确定死亡，停止抢救人工呼吸是在触电者停止呼吸后应用的急救方法。各种人工呼吸方法中以口对口呼吸法效果最好A施行人工正呼吸前，应迅速将触电者身上妨碍呼吸的衣领、上衣等解开取出口腔内妨碍呼吸的食物，脱落的断齿、血块，粘液等，以免堵塞呼吸道，使触电者仰卧，并使其头部充分扣仰(可用一只于拖触电者颈后)，鼻孔朝上以利呼吸道畅通。B救护人员用手使触电者鼻孔紧闭，深吸一口气后紧贴触电者142、的口向内吹气，儿时约2秒中。吹气大小，要根据不同的触电人有所区别，每次呼气要个触电者胸部微微鼓起为宜。C吹气后，立即离开触电者的口，并放松触电者的鼻子，使空气呼山，工时约3秒中。然后再重复吹气动作。吹气要均匀，每分钟吹气呼气约12次。触电者已开始恢复自由呼吸后，还应仔细观察呼吸是否会再度停止。如果再度停止，应再继续进行人工呼吸，这时人工呼吸要与触电者微弱的自山呼吸规律一致。 D如无法使触电者把口张开时，可改用口对鼻人工呼吸法。即捏紧嘴巴紧贴鼻孔吹气。胸外心脏挤压法是触电者心脏停止跳动后的急救方法A做胸外挤压时使触电者仰卧在比较坚实的地方，姿势与口对口人工呼吸法相同，救护者跪在触电者一侧或跪在腰143、部两侧，两手相叠，手掌根部放在，心窝上方，胸骨下三分之一至二分之一处。掌根用力向下(脊背的方向)挤压压出心脏里面的血液。成人应挤压35厘米，以每秒钟挤压一次，太快了效果不好，每分钟挤压60次为宜。挤压后掌根迅速全部放松，让触电者胸廓自动恢复，血液充满心脏。放松时掌根不必完全离开胸部。B应当指出，心脏跳动和呼吸是无法联系的。心脏停止跳动了，呼吸很快会停止。呼吸停止了，心脏跳动也维持不了多久。一旦呼吸和心脏跳动都停止了，应当同时进行口对口人工I呼吸和胸外心脏挤压。如果现场只有一人抢救，两种方法交替进行。可以挤压4次后，吹气一次，而且吹气和挤压的速度都应提高一些，以不降低抢救效果。C对于儿童触电者，144、可以用一只手挤压用力要轻一些免损伤胸骨，而且每分钟宜挤压100次左右。6.4事故后处理工作 查明事故原因及责任人。6.4.2以书面形式向上级写出报告，包括发生事故时间、地点、受伤(死亡)人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位。 6.4.3制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生。 6.4.4组织所有人员进行事故教育。6.4.5向所有人员进行事故教育。6.4.6向所有人员宣读事故结果，及对责任人的处理意见。7.高空坠落事故应急准备和响应预案7.1培训和演练(1)项目部安全员负责主持、组织全机关每年进行一次按高处坠落事故“应急响应”的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练。145、演练结束后由组长组织对“应急响应”的有效性进行评价，必要时对“应急响应”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持。(2)工程管理部负责对相关人员每年进行一次培训。7.2应急物资的准备、维护、保养(1)应急物资的准备：简易单架、跌达损伤药品、包扎纱布。(2)各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。7.3防坠落措施（1）高空作业人员必须持证上岗，经过现场培训、交底；（2）安装人员必须系安全带，交底时按方案要求结合施工现场作业条件和队伍情况做详细交底，并确定指挥人员，在施工时按作业环境做好防滑、防坠落事故发生；（3）发现隐患要立即整改要建立登记、整改检查，定人、定措施，定完成日期，在隐患146、没有消除前必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业7.4应急响应一旦发生高空坠落事故由安全员组织抢救伤员，项目经理打电话 “120”给急救叫中心，由土建工长保护好现场防止事态扩大。其他义务小组人员协助安全员做好现场救护工作，水、电工协助送伤员外部救护工作，如有轻伤或休克人员，现场山安全员组织临时抢救、包扎止血或做人工呼吸或胸外心脏挤压，尽最人努力抢救伤员，将伤亡事故控制到最小程序，损失降到最小7.5处理程序(1)查明事故原因及责任人。(2)制定有效的防范措施，防止类似事故发生。(3)对所有员工进行事故教育。(4)宣布事故处理结果。(5)以书面形式向上级报告。8.火灾事147、故应急准备和响应预案发生潜在(事故)事件物质：吸烟、火种、明火作业发生潜在(事故)事件场所：办公、生产作业、休息区域发生潜在(事故)事件场所配备器材：“五五制”、灭火器材、消防水源应急计划：每年一次应急准备和响应物资：简易担架、跌打损伤药品、灭火器材8.1培训和演练(1)项目部安全员负责主持、组织全项目每年进行一次按火灾事故“应急响应”的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练。演练结束后由组长组织对“应急响应”的有效性进行评价，必要时对“应急响应”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持。(2)工程管理部负责对相关人员每年进行一次消防知识培训，并负责对消防措施的检148、查指导。8.2应急物资的维护、保养及测试(1)加强对各种消防器材消防设施的日常管理，机关要配齐、配全灭火器。消防栓确定专人负责，定期检查、测试，随时保持良好状态。(2)保卫人员每月检查次灭火器及消防设施。(3)每季度进行一次消防栓检查和测试保持良好状态。8.3应急响应为了防止各种火灾事故的发生，各项目部的施工：现场，应设置明显的安全出入口标志牌，按总人员组建义务防火小组。组长由项目经理承担，组员：生产负责人、安全员、各班组长、技术员、质检员、值勤人员，项目经理为现场总负责人，生产负责人负责现场扑救工作，各专业各负其责。安全员：负责组织有关人员联系就近医院，将伤员外送或就地护理。重点防火部位：仓149、库四周应有不小于35米的平坦空地作为消防通道。通道上禁止堆放障碍物。在施工过程中，如电线起火，应用干粉灭火器或防火砂，禁止使用水灭火，以免发生触电事故。使伤害减少到最低程度。项目部火灾处理程序发生火情，第一发现人应高声呼喊，使附近人员能够听到或协助扑救，同时通知工程管理部或其他相关部门，拨打火警电话；“119。电话描述如下内容：单位名称、所在区域、周田显著标志性建筑物、主要路线、候车人姓名、主要特征、等候地址、火源、着火部位、火势情况及程度。随后到路口引导消防车辆。(1) 发生火情后，组织各部门人员用灭火器材等进行灭火。如果是由于电路失火，必须先切断电源，严禁使水或液体灭火器灭火以防触心事故发150、生。(2) 火灾发生时，为防止有人被困，发生窒息伤害，应准备部分毛巾，湿润后蒙在口、鼻上，抢救被困人员时，为其准备同样毛巾，以备应急时使用，防止有毒有害气体吸入肺中，造成窒息伤害。被烧人员救出后应采取简单的救护方法急救，如用净水冲洗一下被烧部位，将污物冲净。再用干净纱布简单包扎，同时联系急救车抢救。(3) 火灾事故后，保护现场，组织抢救人员和财产：，防止事故扩大，必须以最快的方式逐级上报，如实汇报，不得隐瞒。(4) 写出书面报告，内容包括：A发生的时间、地点、企业名称。B事故发生简要经过、伤亡人数和经济损失的初步估计C事故的原因判断。D事故发生后采取的措施及控制情况。E找出负责人，制定防止火灾151、发生的预防措施。9.食物中毒、传染疾病事故应急准备和响应预案发生潜在(事故)事件、物质：霉质及毒素食品、病原体发生潜在(事故)事件场所：全体施工人群发生潜在(事故)事件场所配备器材：急救器材应急计划：每年一次应急准备和响应物资：急救器材项目部中毒，传染病事故应急预案9.1培训和演练 项目部安全员负责主持、组织全机关每年进行次按中毒、传染病事故“应急响应”的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练。演练结束后由组长组织对“应急响应”的有效性进行评价，必要时对“应急响应”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持。工程管理部负责对相关人员每年进行一次培训。9.2应急物资的152、维护、保养及测试各种应急器材要配备齐全并加强日常管理。9.3应急响应当发生了中毒、传染病事故时，第一发现人应及时大喊高呼并以最快速度与事故应急小组联系。接到消息后，副总经理立即赶到出事地点，确认其是否为食物中毒和中毒程度并查出中毒来源或是否患传染病和其来源综合办值班人员拨打“120”紧急事故报警电话并负责在大门口接应。并在事故过后出具事故经过报告上报总经理办。立即组织人员赶到事故发生地点、采取抢救措施，如：令其将胃里的东西呕吐出来，当发现其中毒较深昏迷时，立即将抬到大门口，等救护车的到来，或直接送往就近医院，传染病患者直接送往医院。公司应急小组副组长到达事件现场后，立即责令项目部即刻停止生产，153、组织事件调查，并将事件的初步调查通报公司应急小组组长。公司应急小组组长接到事件通报后，上报当地主管部门，等候调查处理。(二)施工现场重大事故应急预案为了加强安全生产工作，提高公司在施工生产过程中突发事件的应变能力，尽快控制事态，尽量减少损失，尽早恢复正常施工秩序，特制定此安全事故应急救援预案。1.事故应急救援预案的定义、编制依据及原则1.1定义：事故应急救援预案是指公司为减少事故后果而预先制定的抢险救灾方案，是进行事故救援活动的行动指南。1.2编制依据：公司施工生产过程中潜在危险源和事故后果分析。1.3编制原则：1.3.1预案是针对可能造成人员伤亡、财产损失和环境受到严重破坏而又具有突发性的事154、故、灾害，如触电、机械伤害、坍塌、火灾及自然灾害等。1.3.2预案以努力保护人身安全为第一目的，同时兼顾财产安全和环境防护，尽量减少事故、灾害造成的损失。1.3.3预案是发生紧急情况时的处理程序和措施。1.3.4预案要结合实际，措施明确、具体、具有很强的可操作性。1.3.5预案应符合国家法律法规的规定。2.应急区域范围划定（1）工地现场内应急区域范围制定：以事故危害形成后的任何安全区域为应急区域范围；电气设备故障、严重漏电事故以任何绝缘区域为应急区域范围。（2）工地场外应急区域范围的划定对事故可能波及施工区域外，引起人员伤亡或财产损失的，需要当地政府的协调，属政府职能。在事故（危害）发生后及时155、通报政府或相关部门确定应急区域范围。社会应急电话:火警:119 伤病抢救:120匪警:110 中毒抢救:1203.应急预案的组织和职责（1）成立应急预案的独立领导小组（指挥中心）。指挥中心地点：总经理办公室安全应急联系电话：0510-86401777应急预案领导小组及其人员组成：组 长：黄顺毅 副组长：郁明辉 组 员：赵杰 杨晓峰 那新国 袁耀建 刘亚平 徐 海分为通讯联络组、技术支持组、消防保卫组、抢险抢修组、医疗救护组、后勤保障组六个应急小组。各小组组长由领导小组组员担任，成员为本部门管理人员。（2）应急组织的分工职责组长职责：1）决定是否存在或可能存在重大紧急事故，要求应急服务机构提供帮156、助并实施场外应急计划，在不受事故影响的地方进行直接操作控制；2）复查和评估事故（事件）可能发展的方向，确定其可能的发展过程； 3）指导设施的部分停工，并与领导小组成员的关键人员配合指挥现场人员撤离，并确保任何伤害者都能得到足够的重视；4）与场外应急机构取得联系及对紧急情况的记录作业安排；5）在场内实行交通管制，协助场外应急机构开展服务工作；6）在紧急状态结束后，控制受影响地点的恢复，并组织人员参加事故的分析和处理。副组长职责：1）评估事故的规模和发展态势，建立应急步骤，确保员工的安全和减少设施和财产损失；2）如有必要，在救援服务机构来之前直接参与救护活动；3）安排寻找受伤者及安排非重要人员撤离157、到集中地带；4）设立与应急中心的通讯联络，为应急服务机构提供建议和信息。通讯联络组职责：1）确保与最高管理者和外部联系畅通、内外信息反馈迅速；2）保持通讯设施和设备处于良好状态；3）负责应急过程的记录与整理及对外联络。技术支持组职责1）提出抢险抢修及避免事故扩大的临时应急方案和措施；2）指导抢险抢修组实施应急方案和措施；3）、修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷；4）、绘制事故现场平面图，标明重点部位，向外部救援机构提供准确的抢险救援信息资料。消防保卫组职责1）事故引发火灾，执行防火方案中应急预案程序；2）设置事故现场警戒线、岗，维持工地内抢险救护的正常运作；3）保持抢险救援通道的通畅，引导抢158、险救援人员及车辆的进入；4）保护受害人财产；5）抢救救援结束后，封闭事故现场直到收到明确解除指令。抢险抢修组职责1）实施抢险抢修的应急方案和措施，并不断加以改进；2）事故现场抢险组，应根据事故特点，采用相应的应急救援物资、设备开展事故现场的紧急抢险工作，抢险过程中首先要注重人员的救援、事故现场内外易燃易爆等危险品的封存及转移等，其次是贵重物资设备的抢救；3）在事故有可能扩大进行抢险抢修或救援时，高度注意避免意外伤害；4）抢险抢修或救援结束后，直接报告最高管理者并对结果进行复查和评估。医疗救治组1）在外部救援机构未到达前，对受害者进行必要的抢救（如人工呼吸、包扎止血、防止受伤部位受污染等）；2）159、使重度受害者优先得到外部救援机构的救护；3）协助外部救援机构转送受害者至医疗机构，并指定人员护理受害者。后勤保障组职责 1）保障系统内各组人员必须的防护、救护用品及生活物质的供给；2）提供合格的抢险抢修或救援的物质及设备；4.应急预案的技术措施（1）基本装备1）特种防护品：如绝缘鞋、绝缘手套、等；2）照明器材：手电筒、应急灯36V等；3）一般防救护品：安全带、安全帽、安全带等；救护担架1付、医药箱1个及临时救护担架及常用的救护药品（长短夹板一套、红花油、医用酒精、碘伏消毒棉签、急救保温毯、小型电筒、体温计、双面贴、药杯、人造棉三角巾、各类绷带(沙布、皱纹弹性、高弹力）、 袋、创口贴、消毒剂、伤口护垫、乳胶手套、止血带、等)；（2）专用装备1）消防栓及消防水带、灭火器等；2）配备小车壹辆；3）无线电对讲机。5.应急知识培训应急小组成员在接受安全教育时必须附带接受紧急救援培训。培训内容：伤员急救常识、各类重大事故抢救常识等。务必使应急小组成员在发生重大事故时能熟练地履行抢救职责。6.事故报告发生安全事故后，公司、项目部除立即组织抢救伤员外，应采取有效措施防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作外，还应按规定向各级有关部门及时报告。7.应急预案措施的演练（1）由最高管理者或其代表适时组织实施。（2）演练应有记录。