1、天然气公司安全生产责任及投入保障管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第二部分 安全生产管理制度安全生产责任制度公司在推行全员安全管理的同时，实行安全生产责任制度。安全生产责任制度，就是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及职能部室、各级工程技术人员、和生产工人在各自的职责范围内对安全工作应负的责任。 安全生产责任制是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。企业安2、全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”。企业领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。安全工作必须由行政第一把手负责，厂、车间、班组的各级第一把手都要负第一位责任。各级的副职根据各自分管业务工作范围负相应的责任。任务是贯彻执行国家有关安全生产的法令、制度和保护管辖范围内的职工的安全和健康。凡是严格认真地贯彻了“五同时”，就是尽了责任，反之就是失职。如果因此而造成事故，那就要视事故后果的严重程度和失职程度，由行政以至司法机关追究法律责任。各级人员安全生产责任制度1总经理责任制11总经理对全公司的安全负主要3、领导责任。12总经理对安全监察部门的检查意见的落实情况负责。13总经理要定期听取安全员对公司安全状况的汇报，并定期组织安全生产协调会。14总经理对安全检查中发现的安全隐患的整改必须提供必要的人财物方面的支持。15总经理对安全检查中发现的违规行为的按章处罚必须支持。且必须授权给安全员以足够的处罚权。2生产副总经理责任制21 生产副总经理对公司安全生产负领导责任。22生产副总经理对安全监察部门的检查意见的落实与实施情况及结果负责。23生产副总经理要定期听取生产各部门对公司安全状况的汇报，并定期督促组织各部门安全生产例会。24生产副总经理对安全检查中发现的安全隐患的整改提供技术方面的支持。25生产副4、总经理对安全监察部门及相关部门下发的文件的执行、宣传、落实情况负责。3 安全员责任制21 安全员对公司安全生产状况的检查及隐患整改的落实情况、进度负直接责任。22安全员每周五上午组织某检查并形成记录，周五下午必须参加安全生产协调会。在会上汇报本周安全生产检查情况及下周安排计划。并对计划的落实情况进行全程监督。23安全员对安全检查中发现的违规违纪现象必须按照相关制度的条款进行处罚。不可徇私舞弊，卖人情。24安全员对公司员工的安全教育情况负责，并负责所有员工的入厂一级教育，要有内容、时间、参加人签字、并取得应有的效果。25安全员对安全监察部门及相关部门下发的文件的执行、宣传、落实情况负责。26安全5、员有按制度对违规行为处罚的权利。27安全员负责签发厂内动火证。28安全员要及时编制员工安全培训计划，计划下发给相关责任人后执行。直接指定培训人、培训时间、培训内容、考核方式等。制定计划前可和相关人员商议有关事宜，但不可一再拖延。4各部部长责任制41 各部部长对本部门员工入厂二级教育负责，要有内容、时间、参加人签字、并取得应有的效果，要告知新入厂员工危险源及其性质、应急事件的处理方法、什么设备可以动及在什么情况下可以动，如何动？、什么设备不可以动等。42各部部长每天对辖区内进行安全检查：查隐患、查缺陷、查违章作业指挥；发现安全隐患要及时采取措施，并明确责任人、处理时限、要对处理结果跟踪及验证。无6、任何问题在记录上注明“正常” 字样。检查要有记录并装订成册，不许后补记录应付检查。43各部部长对辖区内安全生产状况负直接责任，在日常管理及工作中要时刻强调安全第一的思想。杜绝可能发生的不安全隐患。发现违规违纪现象必须按照相关制度的条款进行处罚。不可徇私舞弊，卖人情。5各班班长责任制51 各班班长对本班员工入厂三级教育负责，要有教育内容、时间、参加人签字、并取得应有的效果，要告知新员工危险源及其性质、应急事件的处理方法，对新员工进行岗前基本技术培训，分配其工作内容及注意事项、安全须知等。52各班班长每天对辖区内进行例行安全检查：查隐患、查缺陷、查违章作业指挥；登高作业班长要在旁监护，发现安全隐患7、要及时采取措施，无法处理的要及时报告部长并要有记录，要对处理结果跟踪及验证。无任何问题在记录上注明“正常” 字样。检查要有记录并装订成册，不许后补记录应付检查。53各班班长对辖区内安全生产状况负直接责任，在日常管理及工作中要时刻强调安全第一的思想。杜绝可能发生的不安全隐患。发现违规违纪现象必须按照相关制度的条款进行处罚或举报。不可姑息养奸，害人不利己。安全生产投入保障制度1基本原则和依据 11 基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先8、进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。 12 依据 121 国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准； 122 安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题； 123 预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施； 124 影响安全生产的重大隐患； 125 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。 2编制年度安全技术措施计划 确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容： 9、21 安全工程项目资金投入 为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。 211 安全工程项目建设资金项目范围应包括： 2111 安全技术： 以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。 2112 辅助房屋及措施： 有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。 2113 隐患整改项目。 212 安全工程项目维护保养资金； 213 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。 22 劳动防护与保健投入 为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。 221劳动防护10、用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限； 23 应急救援投入 为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。 231 应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用； 232 应急救援组织办公费用； 233 应急救援培训及演练费用； 234 参与应急救援及演练人数、时间长度。 24 安全宣传教育投入。 241 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）； 242 安全生11、产例会、安全活动费用； 243 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度； 244 安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。 25 日常安全管理投入。 251 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系(OSHMS)建立及运行维护费用。 26 保险投入 可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。 261 财产保险投入； 262 车辆保险投入； 263 职工工伤保险的安全投入。 27 事故投入 在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容： 2712、1 事故处理活动费用; 272 对伤亡职工的救治与赔偿费用; 273 环境污染处罚与治理费用; 274事故发生导致企业停产的损失; 275企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。 28 安全奖励基金投入 安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。 3不能列入上述内容的，如作为安全试验、研究所需的仪器、设备等。 4安全技术措施计划的编制和审批。 41 由单位领导会同工会及13、有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定车间（单位）年度安措项目，指定专人作出计划、方案。 42 主管安全方面的领导根据技术总监意见召开有工会、各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以事项： 421 确定年度安措项目； 422 确定各个项目的资金来源； 423 确定设计负责单位及责任人； 424 确定施工负责单位及负责人； 425 规定完成和投用日期； 426 必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。 43 批准后的安措项目由生产计划部门在下达技措的同时下达。 44 车间应在每年终前报出下一年的安措计划。 5安全技术措施计划的执行检查 51 主管领14、导、厂工会负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。 52 安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查，每月向主管领导汇报执行情况。 53 重大安措项目应按上级主管部门的要求，以部门名义汇报执行情况。 6安全技术措施计划的资金来源 61 安全设备的大修费用，生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由大修理费用开支。 62 生产成本费用，凡不增加固定资产的安措，由生产维修费开支，摊入生产成本中，数额大都可分期摊销。 63 安全奖励，未列入以上项目或未列入年度计划的临时项目的，由公司奖励基金开支。 64 安措专用经费应根据安全措施的大小来决定。建设项目安全管理制15、度1、建设项目中的安全卫生及消防设施应符合国家有关安全、卫生及消防的法律、法 规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。2、各个相关管理部门对单位的建设项目实施安全、卫生、消防“三同时”全面将监督。3、建设项目实施安全、职业卫生、地震评价制度。4、建设项目全过程的职业安全卫生监督分为五个阶段，即项目可行性研究报告、基础工程调查审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收。5、建设项目安全生产监督管理实行分级管理5.1.公司领导对全单位的建设项目实行全面监督制，确保安全。5.2.公司各部门负责人对项目进行配合，由办公室对新建项目16、进行报批等手续；6、对用于生产、储存危险物品和使用危险化学品等高风险的建设项目以及公众聚集场所等具有较大安全风险的建设项目，单位在建设项目可行性研究阶段，应委托具有国家颁发相应的资质证书并在石油石化行业有较好业绩的评价机构，承担安全、卫生的预评价。安全、卫生的预评价报告应由安全环保局委托具有政府认可的专业评审机构或组织专家组进行评审，并将审定后的预评价报告和审定意见报政府有关部门备案。7、单位应在建设项目的可研阶段委托具有相应资质的地震安全性评价单位进行地震安全性评价。并将编制的建设项目地震安全性评价报告，按照分级管理的原则，报送政府地震主管部门或机构审定。建设项目应一次性完成该场地所在区域（17、含预留发展场地）的地震安全性评价工作，避免重复评价。8、设计单位应当按照国家法律、法规标准进行设计，对其设计安全负责。设计单位在进行基础工程设计时，应编制建设项目安全、卫生及消防专篇，严格落实建设项目安全、卫生、地震预评价的要求。对采用新结构、新材料、新工艺的建设项目和特殊结构的建设工程，设计单位应在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。9、建设项目的基础工程设计审查应由计划部门组织，并邀请地方政府安全、卫生及消防监督管理部门共同进行，建设单位的安全、卫生、消防和抗震管理部门应参加基础工程设计审查。10、建设项目的施工图设计应严格按照审查通过的基础工程设计进行，不得对基础18、工程设计进行任何变动、删减。确需进行修改设计的，应征得安全监督管理部门的同意。11、建设单位应监督设计单位、施工单位，严格按安全、卫生、消防和地震预评价要求进行设计和施工，对建设项目实施全过程的“三同时”监督管理。12、建设单位按照集团公司要求，在生产准备阶段提前编制总体开工方案，并将其中的安全、卫生及消防的部分报上级安全监督管理部门审查。13、在建设项目投料试车前，按照建设项目分级管理的原则，由集团公司或建设单位组织进行开工前安全、卫生及消防条件检查确认，经安全、卫生监督管理部门和地方公安消防部门同意后，方可投料试车。14、建设项目安全、卫生验收评价应在建设项目完工、试生产运行正常后，建设单19、位选择具有相应资质和在石油石化行业有较好业绩的安全、卫生评价机构承担。15、建设项目的安全、卫生和消防专项验收由政府相关监督管理部门组织进行。国务院或者国务院授权有关部门审批的建设项目由公司向政府安全、卫生和消防监督管理部门进行验收申请；公司审批的建设项目由企业向地方安全、卫生和消防监督管理部门进行验收申请。16、建设项目具备下列条件后，建设单位可申请安全、卫生、消防专项验收： 1.安全、卫生及消防设施符合国有有关安全生产的法律、法规和相关技术标准； 2.安全、卫生及消防设施符合设计要求； 3.工作环境、劳动条件符合国家有关规定； 4.设立了安全管理机构或岗位，建立、健全了安全生产规章制度，对20、员工进行了安全生产培训教育； 5.制定了应急预案； 6.能提供试生产过程中安全、卫生和消防的标定记录； 7.建设项目的安全、卫生验收评价已完成。 17、安全、卫生和消防专项验收不合格的建设项目，建设单位安全监督管理部门应积极督促对其限期整改，整改合格后重新进行建设项目专业验收。安全设施、设备管理和检修、维修制度安全设施管理制度1 目的为加强施工现场安全设施的管理，降低危险，特制订本制度。2适用范围本制度适用于公司各施工现场的安全设施管理工作。3 职责3.1 工程部负责本施工现场安全设施的综合管理。3.2 建设公司负责本单位施工安全设施的设置及维护。3.3 公司安全监察部负责监督项目部施工现场安21、全设施的管理。4 具体内容4.1 施工现场安全设施的设置要求 施工现场安全设施要做到“三必有”即：有边就有栏，有孔（洞）必有盖，有施工项目必有措施。施工技术措施要求设置的安全设施必须设置。 施工现场的脚手架的施工应符合脚手架施工安全管理办法的相关规定。 施工现场的施工机械、电动工具的安全防护装置应齐全。 严禁在安全设施不能满足施工要求的情况下施工。 施工现场临时的步道、梯子、栏杆、孔洞盖板、垃圾通道、电源盘、电焊机集装箱、临时厕所等应实行标准化。4.2 施工现场安全设施的使用及维护 施工现场公用安全设施由工程部指定相应的建筑公司进行管理及维护。 工程部应对本单位负责的公用安全防护装置进行日常维22、护和管理。 施工现场的公用安全设施的拆除应由安全保卫部门统一安排，严禁单位和个人私自挪用、拆除。 因施工需要，对安全设施进行拆除的，施工完成后应及时恢复。重要的安全设施，必须报安全保卫部门批准后才能拆除，并要采取临时替代措施。 施工单位对施工过程中使用的临时安全设施应予以爱护，施工结束后应及时拆除回收。 闲置的安全设施（包括周转性安全设施）应及时退还所属单位进行集中保管。4.3 安全保卫部监督检查施工现场安全设施是否到位，能否满足施工要求，发现问题，立即下发“安全隐患通知单”通知施工单位整改。4.4 安全保卫部门应定期对周转性安全设施进行检查，发现不能满足施工要求的，及时通知相关单位更换。4.23、5 公司安全保卫部定期检查工程部的安全设施管理工作。设备安全管理制度1、空分主要负责人每天对规定巡回检查路线检查二次，班长及操作人员必须每天对规定巡回检查路线每小时检查一次，了解工艺执行情况，检查设备运行状况及安全状况、存在问题，及时处理。2、操作人员要按巡回检查路线定时检查工况，按“听”“摸”“查”“看”“闻”的五字检查法，检查，做到“清楚、整齐、润滑、紧固，调整”，及时发现安全隐患，及时报告，及时处理。3、按规定的路线对设备进行检查。4、转动设备每天班前检查一次，检查内容如下：5、轴承部位的温度；6、手轮等部件是否齐全规整；7、注油器油路是否畅通，循环油的压力、温度是否正常，油箱、油液位、24、油过滤器前后压差，阀门开关是否到位；8、润滑油三级过滤执行情况；9、动、静密封点是否泄露，密封气压力是否正常；10、空压机各疏水器疏水情况是否正常。11、增压透平膨胀机组、液氧泵、液氩泵、水泵运转是否正常，对检查出的问题要及时处理，处理不了的向班长或上级管理人员反映。12、静止设备每天检查一次，主要检查“跑、冒、滴、漏”情况，及时向班长及有关人员通报。维修制度事后维修:故障发生后修理；预防维修：事先检查,有计划维修；设备的维修制度生产维修；重点设备采用预防维修,一般设备采用事后维修。全面生产维修制度；全员参加的、以设备综合效率为目标的、以设备寿命周期为对象的生产维修制。具有较大危险、危害因素的25、场所安全管理制度为了加强对化学危险品的安全管理，保证工作的顺利进行及生命财产的安全，特制定本制度。1、化学危险物品的范围：化学危险物品系指易燃、易爆、剧毒、放射性及其它带有危险性的物品。2、化学危险物品的申购：凡需使用化学危险物品的实验室，应提交化学危险物品使用申请报告，经系审批后由采购中心统一组织采购，对剧毒、放射性危险物品，应经审批同意后方可购置。3、化学危险物品的管理对易燃、易爆、剧毒、放射性及其它化学危险物品，必须指定工作认真负责，并具备一定保管知识的人员(两人)管理。化学危险物品的领用，由专人负责，持化学危险物品使用申请报告和主管领导签字的领料单到化学危品仓库办理领料手续，并做好详细26、的领料和使用记录。 使用者必须熟悉使用物品的性能特点，杜绝违章操作，同时要采取必须的安全保护措施。对存放地点和危险物品要经常检查，及时排除不安全隐患，防止因变质分解造成自燃、爆炸事故发生。化学危险物品的负责人要经常对使用化学危险物品的教职员工、学生进行安全教育，学生使用危险物品时，教师应详细指导监督，并采取必要的安全防护措施。化学危险物品的空容器、变质料、废溶液、溶渣等应妥善处理，严禁随意丢弃。进站须知1、进站人员必须遵守站内各项管理规定。2、严禁在站区内吸烟。3、严禁携带火种、严禁携带易燃易爆物品入站。4、进入站区的人员、车辆必须接受值班人员的监督检查。5、进入站区的非工作人员（参观人员除外27、），需持有本人有效证件或公司安全部门审批的许可证方可入站。6、参观人员需持有总经理办公室签发的介绍信，并需有公司人员陪同方可入站。7、除停放停车场内车辆外，其它所有入站车辆必须加戴防火帽。8、严禁穿钉鞋入站，进入生产区一律穿防静电服装。9、进入站内必须关闭呼机、手机。10、未经同意，禁止动用站内任何消防设施和工具。11、未经公司批准，站内禁止拍照和录象。重大危险源安全检测、监控管理制度重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质和能量，且危险物质和能量和数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。防止重大事故发生的第一步，是辨识和确认重大危险源。对重大危险源实行有效控制，28、首先就要对重大危险源进行正确辨识。应根据其具体情况，认真而系统地在内部进行重大危险源辨识工作。对于重大危险源的确认，可根据国家标准GB18218-2000重大危险源辨识进行。该标准规定了爆炸性物质、易燃物质、活性化学物质和有毒物质等4类、142种物质及其临界量，为辨识重大危险源提供了标准依据和方法。同时，按照关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见（安监管协调字200456号），将重大危险源按照不同类型进行确认。9种类型包括：（1）贮罐区（贮罐）；（2）库区（库）；（3）生产场所；（4）压力管道；（5）锅炉；（6）压力容器；（7）煤矿（井工开采）；（8）金属非金属地下矿山；（9）尾矿库。重大危29、险源辨识和关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见为辨识重大危险源提供了标准依据和方法。1、在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，并加强重大危险源的监控和有关设备、设施的安全管理。2、对重大危险源的工艺参数危险物质进行定期的检测，对重要的设备、设施进行经常性的检测、检验，并做好检测、检验纪录。3、在生产、储存过程中可能引起火灾、爆炸及毒害的部位，应充分设置温度、压力、液位等检测仪表、报警（声、光）和安全连锁装置等设施。4、根据可能引起火灾、爆炸及毒害部位、场所，设置必要的可燃气体、毒害气体检测报警器。消防安全管理制度一、管理组织公司设立安全领导小组，由生产技术部主管，各部门积极配合。二、管理30、内容与要求1、逐级建立领导防火责任制，公司总经理是消防安全第一责任者，领导我公司消防安全工作，各部门责任人负责本单位消防安全工作。各部门责任人要尽职尽责，人员变动时要做好交接工作。2、生产岗位实行防火责任制，落实到人，每个职工必须明确并认真履行自己岗位的防火职责。3、按照公安部消防器材配置规定，根据防火和灭火的需要，配置相应种类、数量的消防器材、设备和设施。要做到定期检修、更新，保证齐全有效。4、生产技术部建立健全必须的消防安全制度。包括公司内：严禁烟火，动火审批、防火安全检查、火灾隐患整改、防火宣传等。5、公司范围内，严格实行严禁吸烟规定，生产技术部制定违反吸烟规定惩罚办法：对违章吸烟和责任31、分担区烟头进行罚款，发现一个烟头或吸烟一人次，罚1000元以上。非爆炸危险区内，发现一个烟头或吸烟一人次，罚200元以上。6、对火险隐患及时发现和立案整改，生产技术部每季度组织检查一次；班组随时检查并有记录。对主管部门提出的整改意见必须认真对待，及时整改。重大火灾隐患要有“三定”（定人、定措施、定时间）整改方案。火灾隐患消除前要有可靠的防范措施。7、按照公司的实际情况确定重点防火部位。重点部位的工作人员，必须是责任心强、业务技能熟练、有临战灭火技能，能胜任本职工作。8、对消防有功的集体和个人及时表彰、奖励。对违反消防规章制度的部门、个人和火灾、火情事故的责任者，要按照相关规定进行罚款或作其他处32、理。三、消防规定消防工作实行预防为主，防消结合的方针。预防和扑救火灾是每个员工应尽的义务。3本公司应设立安全组织。各部门设兼职安全员。协助安全保卫部做好本部门的消防工作。3每周结合安全某检查进行一次消防安全检查，并接受消防部门的监督检查，发现火灾隐患及时整改。3对公司员工进行消防知识教育，并使员工会扑灭初期火灾。3各部门应加强火源管理，设立固定火源，进行明火作业前应经负责安全的部门（安全员）检查审批，符合安全要求的发给用火证。3各部门电器设备的安装和维修应严格执行有关规定和技术规范，严禁违反规定接、拉电线和随意加大负荷或改变保险装置。3凡遇五级以上大风，各部门禁止生活用火和室外明火作业。如遇特33、殊情况经主管理领导批准动火，需专业人员监督作业。在公司重点部位需要动火的必须到安全员处办理动火证，工作完毕后将证返回。3任何部门和个人不准挤占防火间距，堵塞防火通道。3员工发现火灾应及时上报并报警，报警时要讲清地点、报警人姓名、联系电话、火源类型、附近有无明显标志物，火灾规模大小、必要时到路口引导救援车辆。四、发生危险情况紧急处理方法4在储罐发生泄漏时，由空分专业人员进行处理，能自己处理的自己处理，自己不能处理的立即上报有关部门，任何人不准靠近。安全保卫部负责人员疏散及维持现场秩序。4更夫经过专门培训后，才能对夜间出现的事故有权进行处理，处理不了的及时上报有关部门。4各充装间发生火灾、爆炸等事34、情由生产部门领导进行处理，安全保卫部负责现场秩序。4液氧槽车发生泄漏由本车司机及车队领导进行处理，任何人不得靠近。4各部门不管发生任何危险情况，必须及时上报总经理。4夜间人员应佩带对讲机.如遇险情应报110及安全保卫部，并组织厂内人员及时救护。47.进行隐患、起因调查按三不放过原则进行处理。48具体救援方法按应急救援预案规定的方法处理。职业卫生管理制度为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度： 一、各部门、各车间在总经理、职业卫生工作领导35、小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。 二、严格执行职业病危害项目申报的规定。 三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。 四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。 五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实36、各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。 六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。 八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行37、职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。劳保防护用品发放管理制度一、劳保发放管理制度1全厂员工工作服每二年发放一套,以旧换新。2空分运行班棉大衣每四年更换一件。3、保卫班棉短大衣每三年更换一件，以旧换新。4充装班棉袄每二年更换一件，以旧换新。5、手套:槽车司机每月给打液手套1付,以旧换新，拉瓶汽车司机每月给装瓶用手套1付，电气焊工发短皮手套一付，外发线手套, 以旧换新。6、充装工、装卸工每月发短皮手套1付，维修工每月2付线手套。7其它劳保用品的发放和借用，须经主管38、部长签字，主管材料的经理批准。二、劳保用品的管理1凡进入仓库的劳保用品，保管员负责按清单进行点收、验货。合格产品须按产地，产品名称规格及数量，登记入帐。2劳保用品应存放在密闭的铁柜或箱内，以防虫、鼠进入柜内，损坏劳保用品。3防寒用品,凡冬季经常从事露天作业，超过六小时以上的，在个人自备棉衣、棉鞋的基础上仍不足防寒的,按工种不同分别发给防寒用品.4、防雨用品，凡雨季经常从事露天作业，并超过6小时以上者，按工种标准发给防雨用品。5、本厂职工凡享受工作服，手套等劳保用品的，工作服必须按规定时间，以旧换新。6、凡本厂职工，根据不同工种享受工作服，防寒用品,防雨用品,使用年限未到期,因工作调离本厂的,应39、将所领的劳保用品全部交回仓库.三、非生产用品发放方法根据公司实际情况，本着增产节约，增收节支的原则，对公司下属各部门班组、领用的非生产用品发放做如下规定。(1)条帚、及拖把1办公室每半年发一把。2门卫，收发室，每季度各发一把。3生产班组、食堂、每两月每室发一把。4大扫帚：按分担区划分，每季度发一把。5、暖水瓶：一次补齐后，规定使用三年，在这期间谁损坏、谁包赔、不补发。6、以上生产用品，如遇特殊需要或其他非生产用品的发放均应由部长签字同意，报主管材料经理批准后发放。安全生产逐级监察及事故隐患 排查整改制度1.目的为强化公司安全生产管理，有效防范和遏制事故的发生，落实各类事故隐患检查、治理和上报的40、责任，为公司生产经营创造良好的安全环境，长期保持稳定的安全生产形势，依据有关法律法规制定本制度。2.事故隐患定义和分类2.1事故隐患的定义可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。2.2隐患的分类可导致事故损失的程度分为四级： 特别重大事故隐患，是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤或者1亿元以上直接经济损失的事故隐患；重大事故隐患，是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故隐患；较大事故隐患，是指可能造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元41、以下直接经济损失的事故隐患；一般事故隐患，是指可能造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故隐患。3.排查和治理3.1事故隐患排查生产部门要对本单位的各类事故隐患组织定期、不定期的排查，掌握隐患的存在、分布情况，分析产生隐患的原因。配合安全生产管理部门依据有关法律法规、标准对事故隐患进行检查。3.2 隐患排查的主要内容查各级各类人员安全责任的落实情况。查重大危险源、重要危险源和重点管理部位的控制情况，和应急措施的落实情况。查安全教育情况，落实安全教育、培训的效果。查设备设施符合国家有关法律法规、标准情况。3.3事故隐患的整改对可以立即整改的事故隐患，落实整改负42、责人和整改限期，并督促检查整改情况。对短时间内难以立即整改的事故隐患，单位应采取防范、监控措施，确保过渡期内的安全。4.事故隐患上报4.1生产部门对生产现场、人员、设备设施进行排查，将查出的事故隐患按要求进行统计上报。4.2事故隐患上报的主要内容事故隐患类别；按设备设施隐患、管理隐患、作业环境隐患，分为三类。 事故隐患等级；按本制度2.2条事故隐患分类。影响范围和程度；可能造成的事故损失。 整改措施； 整改资金来源及其保障措施。 安全生产奖惩和责任追究制度一、奖励：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，公司分别给予表扬或奖励：1.对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组43、和个人。2.由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。3.为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。4.对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员。5.在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者。6.及时制止违章和误操作并转危为安者。7.举报事故经确认属实者。8.在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的部门或44、个人。二、处罚：对违反安全生产管理制度和安全操作规程的部门、班组、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。1 1乱动消防器材、灭火用具的视动用量多少处罚责任人50-100元。 1 2无证动火：在空分区域、氧气充装区域及液氧槽车上动火每次罚款200元，其他区域动火每次罚款100元，食堂若采取安全措施不在此列。1 3在空分区域、氧气充装区域及液氧槽车上动火应不少于二人，一人动火一人监火，达不到要求罚动火人50元。14在空分区域、氧气充装区域及液氧槽车上乱放易燃物品、油污物品罚款50元。1 5违章指挥造成安全事故视损失大小处罚指挥人100-500元。1 6司机不按指定地点停车，阻塞消防通道每次45、罚款50元。1 7部门安全教育率达不到100%，处罚部门领导或责任人50100元。1 8安全检查纪录（常规检查记录和某检查记录）不全或作假，处罚相关责任人50-100元/次。1 9灭火器丢失或不按规定地点摆放，除赔偿损失外每次罚款25-50元。1 10破坏防雷接地装置或安全设施的出赔偿损失外，另处以罚款200元/次，情节严重的移送司法机关。1 11安全培训不及时参加，处以50元罚款，部门领导未及时安排的或未通知的，由部门领导承担罚款。（培训以三次为限都未参加的按不及时参加处理）。112个人防护用品或使用工具必须符合该部位的安全要求，不符合要求的每次罚款25元。三、凡下列情况之一者，必须严肃处理46、：1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者。2、对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。3、违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者。4、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者。5、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者。6、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。7、对违章安装或不按设计施工造成事故的主要责任者。8、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者。9、对发生事故后，不47、认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者。安全生产教育培训考核制度1新职工进厂“三级安全教育”凡新入厂的职工（包括短期合同工和临时工），都必须经过公司、车间、班组“三级安全教育”，经考试合格后，方可上岗作业，未经三级安全教育或考试不合格者不准上岗作业。一级（公司）安全教育由综合办公室组织实施。教育内容应包括：（1）国家安全生产的方针、政策、法规；（2）公司概况、生产特点及安全生产各项规章制度；（3）安全生产、职业健康基本知识。二级（车间）安全教育由车间负责人组织实施。教育应包括：（1）本单位主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域、危险因素及预防措施；（2）本单位安全生产规48、章制度及安全技术操作规程；（3）结合本单位特点进行防火、防爆、防毒、防触电、防机具伤害等安全防护、应急抢救知识的教育。三级（班组）安全教育由班组长组织实施，教育内容应包括：（1）本岗位安全操作规程，标准化作业程序；（2）本岗位工作特点、设备性能和安全注意事项；（3）设备、工具及其使用方法，防护用品的合理使用。新职工“三级安全教育”经考试合格，填写“三级安全教育”卡片，报办公室存档。.2特种作业人员培训教育.2.1凡特种作业人员必须经上级有关安全管理部门培训、考试合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗操作。无证上岗者按严重违章处理。.2.2特种作业人员的培训教育，执行公司特种作业人员管理规定。.49、3中层管理者、专（兼）职安全员培训教育.3.1公司每年对中层管理者、安全员进行一次安全生产管理知识教育、培训。.3.2教育培训内容包括：国家的安全生产方针政策、法律法规、安全管理基本知识、安全技术知识等。.4班组长培训教育.4.1公司每年组织一次班组长安全培训教育。.4.2教育内容：国家的安全生产方针政策、班组安全管理知识等.5全员教育生产车间每月对职工进行不少于一次的全员安全教育，并认真做好记录，班组坚持每周一次全员安全教育。.6变换工种及复工安全教育职工调整工作岗位或离岗一年以上，在重新上岗时，必须进行相应的车间、班组、岗位安全教育。.7“四新”教育.7.1“四新”教育是指采用新工艺、新技50、术、新材料或者使用新设备前，必须进行的安全教育。.7.2“四新”安全教育由主管部门和技术部门负责进行。.7.3“四新”安全教育主要内容有：（1）新工艺、新材料、新技术、新设备的特点和使用方法；（2）安全防护装置的特点和使用方法；（3）安全管理制度及安全操作规程的内容和要求；（4）“四新”投产、使用后可能导致的危险、危害因素及其防护方法。.7.4涉及“四新”人员安全教育后，要进行考试，合格后方可上岗，并报生产部门备案。.8职业健康教育.8.1职业健康教育分为上岗前健康教育、在岗期间健康教育、离岗健康教育。.8.2职业健康教育内容包括：国家有关职业卫生的方针、政策、法规；职业卫生、职业健康知识；重51、点职业性有害因素防治知识；突发事故应急处理及个人防护知识。.8.3生产部门负责组织新入厂接触职业危害作业人员的职业健康教育（与公司三级安全教育同时进行），接触职业危害职工在岗期间、离岗职业健康教育。.8.4职业健康教育每年至少组织一次，可采取集中培训、健康知识竞赛、黑板报、张贴宣传画等多种方式进行。特种作业人员管理制度1.目的：保证特种作业人员的安全，制定本制度。2.内容：2.1生产部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核，并进行备案，组织其培训考试、取证。2.2特种作业人员要取得作业资格证方可参加作业。2.3特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或52、造成事故者取消作业资格。2.4特种作业人员必须服从生产部门的监督管理，持证上岗作业。2.5加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。生产部积极认真地做好特种作业人员的培训和复审工作。复审合格者方可继续从事特种作业。2.6特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主管部门备案、补办。2.7特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书作废，需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业。2.8特种作业人员要保持相对稳定，凡内部调换工作单位时，需到生产部登记备案。2.9、特种作业人员不得随意离开工作岗位，如需离开须经班组长同意方可。3.0、特种工作人员在作业过程中不准干与工作不相干的53、事情以及嬉戏打闹。岗位标准化操作制度一 职责与权利1.1标准化操作岗位责任制值班期间对设备、生产负责，在班长领导下，优质、高效、低耗完成本班任务。认真执行岗位操作规程，生产工艺规程，安全技术规程，遵守并执行岗位责任制为中心的各大制度，在班期间做到精心操作，勤检查、勤巡视，发现问题及时向班长汇报。严格执行岗位正常条件及工艺管理纪律，同一切破坏工艺的行为做斗争。按时正确的填写岗位操作记录，取准取全原始数据，操作记录做到清洁、整齐、仿宋化。当本岗位生产处于不正常状态时，操作工在紧急情况下(着火、停水、机械振动、声音异常)有权停止部分或全部设备，发出停车信号，报告班长、主管领导。岗位发生着火爆炸事故，54、操作工应果断处理，并立即报告给主管领导、保卫部门，避免事故扩大。操作工有权拒绝无关人员对岗位的工艺、设备、电器、仪表进行任何操作。保持卫生，随时清扫地面，地沟，做到无积水杂物、无废料，无油垢，消除死角。负责管好本岗位的一切设备和消防器材，在保证安全生产的前提下，搞好环境卫生，做到三清四洁五不漏三不放过，三清：工具清，仪器仪表清、空分备件备品清；四洁：室内洁，设备整洁、服装整洁，办公桌洁；五不漏：不漏油，不漏水，不漏电，不漏气，不漏液体；三不放过：事故责任不清不放过；事故责任者没得到教训不放过；没有制定今后事故预防措施不放过。遵守厂规，厂法，劳动纪律，在班严禁吸烟，饮酒，干私活，严禁脱岗，串岗，55、睡岗。11操作工只能遵守班长指挥，其它指令一律不接受。 本资料来自 本资料来自本资料来自负责液体装车及当班化验。1.2巡回检查制制定本岗位设备巡回检查路线，并上墙公布。空分主要负责人每天对规定巡回检查路线检查二次，班长及操作人员必须每天对规定巡回检查路线每小时检查一次，了解工艺执行情况，检查设备运行状况及存在问题，及时处理。操作人员要按巡回检查路线定时检查工况，按“听”“摸”“查”“看”“闻”的五字检查法，检查，做到“清楚、整齐、润滑、紧固，调整”，及时发现问题，及时报告，及时处理。按规定的路线对设备进行检查。.1转动设备每天班前检查一次，检查内容如下：.1.1轴承部位的温度；.1.2手轮等部56、件是否齐全规整；.1.3注油器油路是否畅通，循环油的压力、温度是否正常，油箱、油液位、油过滤器前后压差，阀门开关是否到位；.1.4润滑油三级过滤执行情况；.1.5动、静密封点是否泄露，密封后压力是否正常；.1.6空压机各疏水器疏水情况是否正常。.1.7增压透平膨胀机组、氧泵、氩泵、水泵运转是否正常对检查出的问题要及时处理，处理不了的向班长或上级管理人员反映。.2静止设备每天检查一次，主要检查“跑、冒、滴、漏”情况，及时向班长及有关人员禀报。1.3设备维护保养制空分设备维护实行运行人员保养制，台台设备，条条管线，各个阀门都有空分运行人员负责。明确机、电、仪工种，落实到班组中个人。操作人员要做好下57、列工作：.1上岗必须经过培训，会使用、会维护、会保养、会排除故障，考试合格后，持证上岗操作，达到三好四会，管好用好修好。.2严格遵守操作和维护规程，做到启动前认真准备，启动中反复检查，运行中搞好调整，停止后妥善处理。.3搞好本岗位专区卫生，及时消除泄漏，做到文明生产。.4发现设备不正常，要立即检查原因，及时反映，在紧急情况下立即停车，并报告值班长，不弄清原因，不排除故障，不得盲目开车。.5认真做好运转设备的润滑，按润滑管理规程做到“五定”（定时、定人、定量、定质、定点）三级过滤工作。.6维护工人对分管范围的设备，有维护好的责任，做到上岗检查，主动向操作工了解运行情况；发现缺陷，及时消除，不能立58、即消除的及时报告。.7备用设备要有专人负责维护保养，定期检查，定期盘车，保持完好状况，能随时开动。.8封存设备要有专人负责维护保养做到不潮、不动、不腐蚀、不拆件。.9检修工作应按“检修任务工作联系单”，“电气工作票”和“动火证”等施工。1.4质量责任制质量是企业生命，每个职工必须树立“质量第一，一切为用户服务”的思想，不断提高自己的工作质量，增强公司经济效益。操作工在班期间，对生产的成品，质量负全部责任。对影响产品质量的人、机、料、法、环等因素必须认真分析，制定措施，确保质量的完成。每个操作工必须熟知本岗位正常工艺规程，成品质量标准，分析检测方法，及使用的各种原材料，动力设备容量、型号、规格。59、凡进行较大调整，必须得到有关领导指令，由班长统筹安排，对于擅自大幅度进行负荷调整，造成质量责任事故，由操作者本人负责。因违反工艺规程，正常工艺条件造成的重大质量事故，严重处罚。每个操作工应不断总结生产经验，学习现代化管理经验，提高产品质量，降低成本，对成绩突出者给予一定精神鼓励和物质奖励。1.5岗位交接班制接班者提前15分钟到岗，对岗位设备、电器、仪表、工器具，采取听、摸、闻、查、看五字检查，逐一认真预检查，询问上班生产情况，做到心中有数。交接班双方本着高度责任感，逐一认真交接班，严格执行交接过程中的五交、五不交原则。五不交包括：空分设备有问题，没联系处理不交；重大隐患原因不清，没得到处理不交60、；工器具、消防器材缺失，无下落不交；岗位卫生不好，记录脏、乱、差、不真实不交；上级指示没落实，资料不全不交，事故状态时，由交班者处理，接班者协助，直到恢复正常方可交接。五交包括：空分、设备、电气、仪表运行情况；交本班产品产量、质量，消耗完成情况；交本班操作经验，取得的成果；交卫生规格化，工器具，消防器材维护使用情况，交上级指示要求，本班安排布置的工作完成情况。接班者符合交接条件，在记录纸上签字，交班者方可离岗。接班者签字，发生一切问题均由接班者负责。凡交接过程中遇到难解决的问题，由主管领导及班长裁定解决，复杂问题由总工程师处理。1.6安全生产制认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守公司颁布61、的各项管理标准，不违章指挥，不违章作业。严格执行一切检修施工作业“书”、“票“、“证”制度。不办“书”、“票“、“证”、安全技术措施不全或没落实，不能进行检修和施工作业。发生各类事故要及时逐级上报，对事故要本着“三不放过”原则处理。一切机械、电气设备的安全防护装置要齐全、灵敏，可靠，正确使用、维护。保养机械设备与岗位上配备的各种安全防护装置和消防器材、设施，不经公司主管部门同意 ，不得擅自拆除。按公司规定进行安全检查，对检查出隐患，要及时组织整改，本单位整改有困难的，要上报公司有关部门，在隐患整改之前，要采取可靠监视性的防护措施。当生产装置发生恶性火灾，爆炸事故，拌有液体外泄时，或突然停电，停62、水，停气时，操作人员必须按照公司领导的指令，沉着，冷静，果断，正确的处理，避免灾难性事故蔓延夸大。当发现生产中有人轻伤、触电，要立即报告公司安全部有关领导，以便及时抢救，救护人员未到时，要积极进行抢救。生产与检修须用的原材料、零部件、工器具等要堆放整齐，不阻碍通行。按时参加活动及公司举办的各种安全消防知识，培训并接受教育考核，安全考试，合格、能独立操作者才能发给安全作业证，操作员工持证上岗。工作时间要正确佩带防护用品，用具，做到着装整齐。岗位不准存放与生产无关的易燃、易爆物品，生产使用的易燃、易爆物品不准超量储存，而且要存放在安全可靠地点。安全门和疏散通道保持畅通，不准封闭和堵塞。安全生产会议63、管理制度一、安全生产会议要求：1全公司安全生产会每周召开一次，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数； 2全公司安全生产会议由本公司正职（第一责任人）或委托经理主持； 3全公司安全生产会议参会人员为各处属各单位安全生产第一责任人、各部门负责人、安全生产领导小组成员。所有参会人员不得缺席，确因工作原因不能参加会议的，经公司领导同意另行派人参加。要求其他人参加的，公司领导同意，由单位安全生产管理负责人通知。二、安全生产会议职责：1学习安全生产的法律法规，传达贯彻省、集团、公司各部门对安全生产的具体要求； 2汇报各部门、各单位的安全生产情况； 3检查、督促各单位的安全生产工作； 4分析全厂的安全生产64、形势，提出应对措施。三、安全生产会议组织和记录1、办公室做好安全会议的记录；2、由综合办公室组织安排安全会议。生产安全事故报告和调查处理制度事故管理规定一、管理组织公司设立安全领导小组，其办事机构设在生产技术部。二、职责分工1.生产技术部属于安全领导小组的办事机构，负责全公司各类事故的统计管理工作，并主管人身伤亡事故的统计、分析上报及环境污染事故的统计管理工作。2.生产技术部负责设备事故的统计管理工作和生产事故的统计管理工作。3.安全保卫部负责火灾事故的统计管理工作。4.运输部负责交通事故的统计管理工作。5.质量检验室负责成品、半成品的质量事故的统计工作管理。三、事故的分类A:按事故特征分类165、.生产事故生产事故是指在生产过程中，违反工艺规程、违反安全操作规程、误操作或指挥错误，造成单位收率下降，或因停水、停电等造成停产、影响产品质量、使原材料中间体、成品、半成品造成损失者。2.人身伤亡事故人身伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害。3.设备事故设备事故是指凡因生产设备、建筑物非正常损坏，造成损失、减产、停产、动力供应中断、人身伤亡等均为设备事故。4.火灾事故火灾事故是指由于火灾而造成人员伤亡和财产、物资损失者。5.爆炸事故爆炸事故是指在生产或工作过程中，由于某种原因引起的爆炸，造成人员伤亡或物资、财产损失的事故。6.交通事故交通事故是指在行驶中，由于机构故障或违犯交通规66、则等造成人员伤亡、物资、财产损失的事故。7.质量事故在生产过程中，产品、半成品不符合国家或企业规定的质量标准为质量事故。8.环境污染事故发生生产事故或“三废”处理不当，造成环境污染，使周围居民和行人受到危害或影响周围工农业生产的为环境污染事故。B：按事故性质分类1.特大（人身、生产、设备）事故凡符合下列条件之一者称为特大事故：一次事故造成直接经济损失在一百万元以上（含一百万）的生产事故；一次事故死亡三人以上（含三人）的人身事故；设备严重损坏，其修复费在一万元以上（含一万元）的设备事故；三人或三人以上重伤的设备事故；造成死亡的设备事故。2.重大事故凡符合下列条件之一者，称为重大事故：一次事故造成67、直接经济损失在十万元以上（含十万元）至一百万元的生产事故；一次事故死亡12人的人身事故；设备零部件损坏，其修复费在六千至一万元，影响当日生产量25%以上（含25%）的设备事故。3.较大事故一次事故造成直接经济损失在一万元以上（含一万元）但小于十万元的生产事故；一次事故重伤一人（但无死亡）的人身事故。4.一般事故一次事故造成直接经济损失小于一万元的生产事故；一次事故轻伤人，指职工受伤后歇工一个工作日以上的人身事故；设备零部件损坏，其修复费在一千元至六千元，影响当日生产量5%以上的设备事故。5.重大未遂事故凡符合下列条件之一者，被称为重大未遂事故：严重违反操作规程，引起设备异常运转，经及时处理未造68、成事故；虽已构成死亡或重伤条件，但由于侥幸未成事实的事故。四、事故管理要求设专人管理主管范围内的事故；分析并找出造成事故的原因和责任者；对主管范围内事故提出处理意见和防范措施；严格执行“四不放过”的原则；完成主管范围内事故的统计、上报工作，并在每月5日前上报上月事故情况报安全领导小组一份存档。五、事故报告、统计与抢险救护1.事故报告发生事故后，最先发现者应立即向领导和有关部门报告。一般事故发生时，应在二十四小时内电话报告主管处室，并在事故发生后两天内组织事故分析会，七天内填写事故报告送主管处室。重大事故应立即用电话报告主管处室。并快速报告上级领导。事故单位要在七天内报出事故报表（附医院诊断证明69、）及事故调查报告，按规定上报有关上级机关。伤亡事故的报告按国家有关规定执行。2.事故统计事故报表或事故报告的填写办法，按各部门原办法执行，但有关的事故报告均要由主管处室报送安全领导小组一份。各级主管领导均要对事故报告和统计的正确性和及时性负责。有关事故报表等规定由各部门负责制定，均按统一报表报送。3.抢险与救护发生事故时，各级领导必须积极抢救，防止事故蔓延扩大。发生重大事故时，公司领导应直接指挥组织抢救、保护现场。对大量外泄的事故场所和火场，必须设立警戒线，抢救人员应佩带防护器具，对受伤人员应及时进行急救处理。发生各类事故后，在抢救与抢险中，都要注意保护事故现场，以利于事故原因的调查和分析。六70、事故调查与处理1.事故调查一般事故或重大未遂事故，应在事故后两天内由领导组织进行分析找出原因，吸取教训、查明责任，教育职工拟定预防事故的措施，杜绝类似事故的发生。重大事故发生时，由企业主管领导人及时组织各部门与事故部门，以及有关人员共同组成调查组，进行调查和分析，弄清事故发生原因，拟定防止事故措施，提出处理意见。各类事故的同时发生，其中有伤亡事故的，应由安全领导小组为主组织有关部门调查处理。各类事故报表的报出均在召开事故分析会之后。若遇事故隐瞒不报、虚报、拖延等情况时，应责成事故部门主管领导并补报。各事故管理机构建立事故档案，对所有事故调查资料应妥善保管。2.事故处理工伤事故按公司安全奖惩条71、理执行。重大责任事故、破坏性事故需追究刑事责任的，应提交司法机关依法处理。对安全生产、防止事故或对事故抢救有特殊贡献者，经部门提出，领导批准，给予表彰或奖励。其他经济损失责任者的处理见附录A。安全生产责任保障金制度安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据安全生产法第十七、十八条、安全生产管理条例第二十条的规定与公司实际情况，作如下要求：1、公司安全管理部门根据公司生产施工指标及在建工程的情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、职业安全健康卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预72、案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。2、制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要的措施。3、计划应送主管生产的副总经理审批，同时抄报董事长、总经理。4、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。5、公司工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、分公司按制度贯彻执行。6、保卫部使用安全生产资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。7、公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，综合办公室应了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门73、保卫部按计划实施，供应部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。8、各部室应参照公司的年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。9、安全保卫部在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。10、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。公司各所属单位应根据此制度，制定具体的实施细则，提供相关实施、使用过程证据。安全生产主管副职持证上岗制度1.目的：确保企业内安全生产，保障职工的生命74、财产安全。2.要求：1、安全生产主管副职必须经过安监部门培训考核取得资格后登记注册(备案)，并颁发资格证书后方能上岗。3.具体内容：3.1协助企业主要负责人组织学习宣传贯彻实施安全生产各项法律法规及相关文件、决策和部署，定期向安监部门报告。3.2协助主要负责人建立健全和落实安全生产责任制、工作档案、安全操作规程和检查措施等，并检查和督促落实。3.3现场检查，对事故隐患提出整改意见，督促落实整改。3.4协助制定应急救援预案，加强演练和指导落实。3.5对员工开展教育和培训，督促企业执行特殊作业人员持证上岗和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。3.6提醒和督促企业加大安全投入，落实风险抵押金、安全生产费75、用提取、提高赔偿标准制度。3.7指导和督促企业按规定发放劳动保护用品，监督员工按规定使用。其他保障安全生产的规章制度外来人员、车辆登记管理制度1门卫值班人员必须以身作则，坚守岗位，不徇私情，严格贯彻和遵守公司各项规章制度。1外来人员、车辆进入公司必须履行登记手续。1外来人员不准进入公司生产区。如确因工作需要，须经主管部门指定负责人审查批准并履行登记手续。1外来人员、车辆进入公司应遵守公司内一切规章制度，严禁将火种带入公司内。1外来人员、车辆物品出公司时，要持出门证，经门卫检查核对后方可出公司。门卫、更夫管理制度更夫每天18：00接班。每天18:00次日06：00之间更夫负责巡视全厂安全，巡视时76、应认真作好记录。更夫应坚守岗位、履行职责。不准有下列行为：2迟到早退，擅离职守。2喝酒、睡觉、抽烟。2看电视、打扑克、打麻将、下棋或进行其它娱乐活动及赌博行为。2擅自串换他人顶班、替岗。2对发生的案件或可疑情况漏报、拖报、谎报、瞒报。26 更夫应该身体健康、品行端正，并报公安机关备案，经安全防范教育后方可上岗。27以上事情一经发现，对当事者罚款50元/次。28由总值班负责检查更夫夜间巡视工作。如果发现违规违纪事情，对更夫按137处罚。2.安全巡视人员要了解事故处理办法，把事故处理在萌芽状态，避免事故扩大。2.5安全巡视检查发现问题要及时处理并与有关部门联系。返回空瓶检验制度1返回空瓶的检验工作77、由化验室人员进行，按照不同标准的气瓶，按相应的国家标准来检验。2氩气，氮气空瓶包括无底气和有底气气瓶2.1 对于无底气气瓶,下工作联系单至生产部进行抽真空置换处理，然后由化验室抽检。2.2 对有底气气瓶，空瓶中O2含量超标时，要下工作联系单至生产部，做放空抽真空置换检验处理。H2O含量超标的，下工作联系单至生产部，做放空卸瓶阀烘干抽真空置换检验处理。2.3 对于有底气的合格气瓶，下工作联系单至收发室充装。2.4 夏天有雨水天气要注意瓶阀内出口处有否存水，必要时要放气冲净存水。3. ArCO2混合气是用来焊接使用的，其中的H2O和O2的含量应严格控制。3.1 ArCO2混合气空瓶必须有底气，它们78、的处理等同2.1，2.2，2.3。3.2底气排空时，必须要防止瓶口结霜混入瓶内，增加水份含量。气瓶充装前后的检查制度按气瓶安全监察规程的规定执行1气瓶充装前由收发人员对待充装的气瓶进行检查。检查发现不合格气瓶时，填好不合格气瓶记录，经检查合格的气瓶方准充装。2充装前的检查内容2.1检查气瓶是否是劳动部门及有关主管部门经资格审定发给制造许可证的单位制造的。2.2进口气瓶是否是经劳动部门审定发给检验许可证的气瓶检验单位检验合格的。2.3气瓶是否是上级或制造公司文件规定停用或需要复验的产品。2.4气瓶材质是否适应欲充气体性质的要求。2.5盛装永久气体和高压液化气体的气瓶是否是焊接的结构型式。2.6气79、瓶改装是否符合规定，是否有改装记录，有无用户自行改装的。2.7气瓶原始标志是否符合标准和规程的规定，钢印字迹是否清晰可辨。2.8气瓶是否在规定的定期检验有效期限内，其检验色标是否符合规定、是否有报废标志。2.9气瓶原始标志或检验标志上标示的公称工作压力是否符合欲装气体规定的充装压力。2.10气瓶外表面的颜色、字样、字色、色环等标记是否符合GB714486气瓶颜色标记的规定。2.11气瓶安全附件是否齐全，并符合技术要求。2.12瓶阀的材质，结构形式和出气口连接型式是否符合欲装气体性质的规定，其锥形尾部连接螺纹的剩余牙数是否符合技术规定。2.13盛装氧气或强氧化性气体气瓶的瓶阀和瓶体是否沾染油脂。80、2.14气瓶内有无剩余压力，剩余气体与欲装气体是否相符合。2.15新投入使用，经定期检验，更换瓶阀或放尽气体后首次充气的气瓶，是否经过置换或真空处理。2.16用手摇晃或滚动气瓶，凭手感判断永久气瓶内，有无过量积水或重物撞击内壁。2.17瓶体有无裂纹，严重腐蚀，明显变形，机械损伤以及其他能影响气瓶强度和安全使用的缺陷。2.18通过音响检查气瓶是否存在隐蔽缺陷。3充装后的气瓶，应由充装人员进行检查，不符合要求时应进行妥善处理。检查内容包括：3.1实测瓶内压力是否在规定范围以内。3.2瓶内气体纯度是否在规定范围以内。3.3瓶阀及其与瓶口连接的密封性是否良好。3.4气瓶在充装后，是否出现鼓包变形或泄漏81、等严重缺陷。3.5瓶体温度是否有异常变化。3.6气瓶的附件是否齐全并符合现行标准。3.7产品合格证是否填写正确。 气瓶瓶库保管制度1对气瓶库房的要求1.1气瓶库房的建筑必须经公安消防和劳动安全监察部门的批准。1.2库房的建筑应严格执行建筑设计规范的有关规定。1.3气瓶库的安全出口不得少于两个，库房的门、窗均需向外开，以便人员疏散和泄爆。1.4库内地面应平整但不打滑，助燃可燃气体瓶库的照明装置需采用防爆型的，电气开关和熔断器应装在房外，必要时应装设避雷装置。1.5气瓶库房最大存瓶数不得超过3000只。1.6气瓶的储存仓库应通风、干燥，避免阳光直射，仓库内不得有地沟、暗道，严禁明火及热源。1.7气82、瓶在库内应摆放整齐，直立放置时应有栏杆或支架加以固定或扎牢，库内气瓶应旋上瓶帽，以防碰坏气瓶阀，各栏杆间应有适当通道。1.8储存气瓶的仓库建筑，应符合建筑设计防火规范的规定。1.9交付运输的每个气瓶，应装设防备震圈套两个。1.10气瓶应分区存放，空瓶区、成品合格区、待修区、报废区。成品区绿色、不合格区红色、待修区蓝色、报废区黑底白字。2气瓶的储存管理2.1对入库的气瓶，须逐瓶检查其外表的瓶色、字样、字色、字环是否与入库单据相符。2.2仔细检查气瓶附件是否完整，有无影响气瓶安全使用的缺陷。2.3气瓶入库，应直立于指定的栅栏内，用可移动的铁链将栅栏口拦住。2.4气瓶在储存期间，除每日一次定期检查外83、，应随时查看，发现隐患，要及时消除。2.5库房内要摆放整齐，应设有“禁止烟火”、“当心爆炸”等警示标语。2.6库房要设置消防器具，还应设置运输和消防通道并保持畅通。2.7库房内禁止存放气瓶之外的一切易燃可燃物品。2.8库房内的定置管理工作由收发员与生产部人员共同负责。2.9库房内应由生产部人员适时清扫，保持清洁卫生。钢质无缝高压气瓶报废制度此制度适用于公司覆盖范围内的钢质无缝高压气瓶的报废作业。1.充装前气瓶的报废认定由收发员负责。1.1收发员在气瓶充装前的检查中发现气瓶有如下情况者，可认定该气瓶报废： 气瓶使用期超过30年；气瓶有电焊痕迹；瓶身有可见裂纹，明显变形，有灼烧痕迹，有严重机械损伤84、或腐蚀等情况之一；直线度，垂直度，圆度，偏差超过规定标准；瓶底呈现或接近平底；国家确定的厂生产的不合格气瓶，等等。1.2收发员对有问题的气瓶难以做出判断时，应将情况汇报质检部，由质检人员协助收发员对气瓶按规定做出判定。2.充装中气瓶的报废认定由充装员与质检人员共同负责2.1气瓶充装过程中，发现瓶体变形，瓶身漏气等问题，充装员应立即采取有效措施停止充装，并迅速报告质检人员，共同对气瓶做出判定。2.2充装中发现的上述气瓶，应设法在确保安全的前提下排出余气，在瓶体上做出明显标识，单独存放等待处理。3.定期技术检验中气瓶报废的认定由试验员负责。3.1气瓶定期技术检验中，发现气瓶有下述情况之一者，该气瓶85、报废：气瓶内壁有可见裂纹；气瓶重量减轻率大于5%时，应测出最小壁厚，壁厚小于设计壁厚90%的气瓶；气瓶重量损失率大于10%的气瓶；试验压力下，气瓶出现异常膨胀的或出现渗漏的；容积残余变形率超过6%时，测定其最小壁厚低于设计壁厚90%的气瓶；容积残余变形率超过10%的气瓶。3.2对有上述表现的气瓶的判废，试验人员难以确定时，应通知质检有关人员协助确定。4.判废气瓶的处理4.1判废的气瓶应由质检人员逐瓶登记，填写一式五份的气瓶判废通知单，写明气瓶瓶号，判废理由，判废时间，由质检技术负责人签字生效。4.2气瓶判废通知单由质检，收发，财务，统计，客户各执一联。4.3气瓶判废通知单由质检部输入微机，打印86、保存。4.4判废气瓶应按下述程序处理：于宽敞通风处由专人排净余气。回收瓶阀，防震胶圈，由生产部负责做退库处理。由质检部出具工作联系单，致维修组，写明报废气瓶的数量，瓶种，瓶号，报废原因，质检部技术负责人签字。维修部按质检部送达的工作联系单对报废气瓶进行逐瓶确认，确认无误后，对气瓶进行破坏性处理。 （注：破坏性处理即在瓶肩处割一洞口）做过破坏性处理的气瓶移出平台，集中存放，等待外运。液体贮罐存液管理制度按压力容器安全技术监察规程的规定执行(一)贮罐内液体可以常压贮存，也可以带压贮存，增压器阀门要关闭。(二)取液间隔时间较长时，常压贮存罐的放气阀常开。(三)带压贮存时，要确认压力表处于正常工作状态87、。(四)由于贮罐内外温差很大，贮罐会自动升温，所以带压贮存时要随时注意罐内压力的变化，压力达到最高工作压力时，要及时排气降压。(五)带压贮存时，排气阀关闭，在积累使用经验以后可以微开排气阀，以加长取液间隔时间。注：液态二氧化碳为带压储存。其储罐压力不得超过2.2Mpa，应密切监视贮罐的压力表，超压时应及时排气降压。 低温液体贮罐及槽车安全规则1. 容器及槽车的容器充满率不得大于0.95，严禁过量充装。2. 容器投入使用前，应按压力容器安全技术监察规程的规定检查各种阀门、仪表，安全装置是否齐全有效，灵敏可靠，以保证安全使用。液氧槽车所用压力表必须是禁油压力表；安全阀，防爆装置的材质应选用不锈钢，88、铜或铝，并必须去油。3. 容器、汽代器及管路系统在使用前，应用无油干燥空气或氮气，吹除水分或潮湿气。4. 容器在初次充灌时，开始应缓慢充灌（阀门应缓慢打开），然后逐渐加快，以减少对容器的热冲击破坏和减少液体蒸发。5. 当设备上的阀门和仪表，管道连接接头等处被冻结时，严禁用铁锤敲打或明火加热。宜用70-80干净无油的热空气、热氮气或温水进行融化解冻。6 设备须按铭牌上标明的介质专用；需改换允许的介质时，必须彻底清洗吹除，并经测试分析合格，符合适合充灌另一种介质，并改变相应色标。7. 液氧容器和液氧槽车内的液氧应定期进行乙炔含量分析，至少每月分析一次，其乙炔含量不得超过0.1ppm，否则应排放液氧89、。乙炔含量的测定方法按“比色法”化学分析或色谱进行测定。8. 使用单位必须制定安全使用操作规程，操作人员独立上岗。操作前，必须进行安全教育培训，并经考核合格，持安全操作证上岗。9. 操作人员应熟悉压力容器安全技术监察规程的有关规程和低温液体的特性及其危险性。10.操作人员应熟悉产品使用说明书，设备工艺流程，设备上各种阀门，仪表及其作用和操作程序；在发生故障及意外事故时必须能独立采取紧急安全措施。11.容器和槽车上的其他故障排除应按使用说明书的有关规定来处理。12 槽车司机对自己所开槽车的充、排液安全负责，充、排液必须有监视人。夜间在特殊情况下必须与值班人员联系，让值班人员代为监视。13.槽车置90、换必须由槽车司机与质检部人员共同进行。14.槽车发生紧急情况，如阀门泄漏等，必须将车开到条件适宜的地点停下处理。逐渐放尽液体。不得边漏液边进入闹市区等重要公共场所。并立即向主管领导汇报。槽车置换管理制度1.槽车的置换应由槽车司机协同化验人员共同进行。2.槽车置换必须先把车内液体完全放净，再进行置换，并严格遵守操作规程。3.对正常使用槽车置换操作规程如下： 用密度小的气体置换槽车从顶部充入，压力0.2Mpa左右，从底部排出，循环进行34次。 用密度大的置换槽车从底部充入，压力至0.2Mpa左右，从顶部排出，循环34次。 同时确保没有水分带入槽车，置换过程完成后，贮罐应保持0.02MPa以上的介质91、气体。 经化验合格后，方能装入液体。 填好置换槽车记录表格，并签字，备案。1对于新修完的或长期不用的槽车置换前，必须用无油干燥空气或干氮吹除内胆，管路，阀门，仪表等系统水分，系统吹干后，再进行步骤3。2整个过程要确保系统内部各部件不受损坏。3对于要求较高的槽车要进行步骤2后，用旋片式真空泵抽真空后，再进行3、4、5步骤。4检查旋片式真空泵电磁阀是否好用。环境卫生和安全生产管理制度保卫部负责公司环境卫生和安全生产监督管理及检查，具体标准是：1.1厂区：清洁整齐，路面清洁、瓶库气瓶摆放整齐，无垃圾、积水等杂物。1.2各部门的办公室、休息室、宿舍卫生应窗明几净、室内物品摆放整齐、室内无异味。1.3生92、产车间、化验室、库房物品摆放有序，不得乱堆乱放，无其它杂物；机房设备、仪器应整洁、有序、表面无灰尘。职责2.1公司卫生员负责每天对办公楼内公共部分：走廊、楼梯、卫生间、会议室及公司领导办公室进行打扫，做到办公室环境清洁，公共区域干净无异味。2.2公司收发室和厂门前区域内的环境卫生，由公司收发员、保卫部负责每天清扫。2.3各部门的办公室、休息室、宿舍卫生由各部门自行负责，卫生负责人是部门部长、班长、宿舍长：办公室、宿舍物品摆放要有序，办公桌上的物品摆放要整齐、无杂物、无灰尘；地面要保持干净，室内窗明几净，卷柜、灯具、电灯开关、电话机、衣架、暖气片、计算机等部位不得有灰尘和污迹；离开办公桌后，椅子93、须复位。2.4各部门要按照公司划分的卫生分担区域及时进行清理打扫；厂区的绿地、花坛、道路、生产场地要保持清洁整齐，无脏土、无垃圾、无杂物、无积水、无积雪；垃圾桶及时清倒，各部门定期自查,保卫部不定期进行检查。洗手间要保持天棚、墙砖无尘无污迹，地面清洁，洗手盆、水池无污渍，便池经常清洗保持无垢、无味，经常保持清洁。2.5生产、运行、运输、维修等部门的车间、车库、机房等工作现场，要文明生产，做到工完、场清、料净，设备无油污，地面整洁无杂物，工具箱、工作台更衣箱要定置管理，不准随意摆放，并保持箱内外的整齐卫生。不得随意乱排乱倒废油等污染物。2.6加强车辆的维护保养，保证车容车貌整齐，外观整齐，车箱无94、破损，驾驶室清洁整齐，各种维修工具完整。2.7发生污染事故要采取有效措施,防止污染蔓延、扩大,同时保护好事故现场。2.8各生产作业区要严格按操作规程工作，必须遵守：2.9严禁工作时间串岗、闲聊、打架斗殴，工作时间严禁脱岗。2.10严格按操作规程进行作业，保卫部将不定期进行检查。2.11厂区内的车辆要按规定的路线和速度行走，停放整齐有序。罚则：3.1凡是乱排乱倒废油及其他危险废物,不按规定地点倾倒垃圾的，每发现一人次罚责任者20元,罚责任领导30元。3.2各部门分担区、办公室、宿舍内卫生发现一次卫生不合格或接受任务托着不干的(2小时)罚责任部门领导50元,清雪工作按公司下发分工示意图执行。不许损95、坏绿地花草树木,不许在绿地通行如出现一次罚款10元。3.3如工作时间不穿工作服、不戴胸卡每检查出现一次罚款10元。没有正常理由不参加早操活动的一次罚五元。3.4工作时间串岗、闲聊每发现一次罚款10元，打架、斗殴视情节罚款100500元，情节严重的交公安机关处理。3.5违反操作规程或车辆不按规定线路行走者，每发现一次罚责任者月绩效考核分5分，班长3分，部门负责人3分。本制度望全体员工严格遵守并执行，凡是涉及到的责任部门或负责人要认真按照制度内容的要求，认真完成自己所应分担的卫生工作。公司将采取定期检查或不定期抽查相结合的办法检查卫生，促进全公司的卫生工作。车辆安全运行检查制度1、每日行车前应按驾96、驶员例行保养要求检查车辆，特别应检查发动机、方向机构横直拉杆球头、传动系统、刹车系统、轮胎和消防器材在行驶中的可靠性，对故障必须及时排除，驾驶员还应重视行驶中的检查。2、驾驶员必须随时保持车辆技术状况的良好，车身整洁，车辆的操作装置轻便有效。3、每位驾驶员需养成良好的驾车习惯，爱护车辆设备，操作时严格遵守车辆设备维护保养制度的规定。4、黑夜、雨天、冰雪天、凌晨是重大事故的高发期，驾驶员在这些时段必须控制车速，提高警惕。5、严禁将车辆交给无驾驶证的人驾驶，不得酒后驾车，疲劳行车；6、货物装卸时，驾驶员必须监装监卸；出车前应检查货物的装卸情况，行驶途中有无安全隐患。7、严格遵守道路交通管理条例和危97、险品运输安全管理规定。吸烟室管理制度为了员工有一个良好的休息和吸烟环境，特设此室为吸烟室，希望全体员工和外来人员严格、自觉地遵守以下制度：1、公司已设立指定的吸烟室，从即日起公司沿围墙外禁止一切吸烟行为。2、外来人员（指短时间内来厂的客人和施工单位，）吸烟需到吸烟室去吸，门卫负责外来人员吸烟地点的引导。3、不得在工作时间内吸烟。4、吸烟室内必须保持清洁卫生，勤打扫，勤洒水，保持室内空气湿润。5、室内禁止乱扔脏物、废纸、烟头、火柴梗、和弹烟灰及随地吐痰，走后烟头要熄灭，火柴梗要熄灭，为了禁止火种来源，请尤其注意，以免引起火灾。6、不得打闹及损坏物品。7、凡进入吸烟室内，请遵守以上规定，为了您和他98、人的安全，请从一只小小的烟头、火柴梗做起。以上如有违法者罚款5元-500元，由门卫再班人员监督及室内卫生清扫.特殊作业安全管理制度一、高处作业安全规定1、高处作业必须办理高处作业许可证。1）一般高处作业，由车间负责人办理，部门领导批准，夜间有值班主任批准。外来单位施工，由外来单位会同作业现场负责人办理。2）直接蹬爬高大的塔器、烟囱的爬梯以及特殊登高作业应采取安全可靠的防范措施，必须安全领导小组批准。2、高处作业人员必须经体检合格，有禁忌证者以及其它不宜高处作业者，不得从事高处作业。饮酒后禁止高处作业。3、高处作业人员工作前必须戴好安全帽，系好安全带以及其它规定的保护用品。4、高处作业使用的脚手99、架、手动葫芦、吊栏、卷扬机必须按有关规定、规程架设。5、高处作业使用的工具要放在工具箱袋内，常用的工具应系在身上。所需材料或其它工具必须用牢固结实的绳索传递。禁止用手来回抛掷，以防掉落伤人。6、交叉作业必须架设安全网，保护棚等可靠的防范设施。7、六级以上的强风、暴雨和雷电时，应停止高处作业。8、高处作业应距离高压线2.5米以上。二、罐（沟、坑）内作业安全规定1、罐（沟、坑）内作业必须办理罐（沟、坑）内作业许可证。1）在无着火爆炸危险和无毒无害的容器（沟、坑）内检修，由车间负责人办理下罐作业许可证。夜间由值班主任批准，外来单位施工，由外来单位会同现场负责人办理。2）特殊危险的罐（沟、坑）内作业，100、必须经安全领导小组审核，报总经理批准。3）作业因故中断一天以上，应重新补办作业许可证。2、检修作业人员在进入罐（沟、坑）内作业前，要进行一次全面检查，做到清洗置换不合格不进，电源物料未切断不进，安全设施、工具、行灯、防护用品不全、不合格不进，没有监护人不进。3、罐内动火作业除按动火规定执行外，动焊人停止焊接作业时，严禁将焊枪放在罐内。4、作业前应切断电源，切断与此罐相连通的水、气、料阀，在电闸和阀门上挂警告牌。5、罐（沟、坑）内作业要按设备深度搭设安全梯及台架。在作业中严禁内外投掷材料或工具。6、罐（沟、坑）内作业可视具体作业条件，采取通风措施（严禁直接接通氧气）。对通风不良及容积小的设备。作101、业人员应采取间歇作业，不得强行连续作业。7、作业竣工时，检修人员和监护人员共同检查罐（沟、坑）内外，在确认无误、监护人在罐（沟、坑）内作业许可证上签字后，检修人员方可封闭入孔，不得自行封闭。三、爆炸危险区域动火安全规定1、动火作业必须办理动火许可证。2、动火许可证的办理及审批：1）在一般情况下严禁在爆炸危险区域动火，必须动火时，应先办理动火许可证。2）动火许可证必须按规定表格填写一式三份。（动火执行人携带，动火区域负责人存、安全领导小组存）3）动火许可证由动火人随身携带，严禁转借，涂改和转移动火地点。4）动火人员在未接到正式批准的动火许可证前，不得随意动火，对于任何人员分配或指定动火工作均有权102、拒绝，接到动火许可证后，必须按检查安全措施是否完善，发现不完善时，有权拒绝动火。5）动火工作开始前，动火施工负责人要详细检查动火许可证上所列的各项安全措施是否完善妥当，如经批准连续动火时，每天动火前必须重新进行检查。6）动火证期限：a、凡不停产、部分停产的动火，动火证当天有效。如果当天动火作业未完成时，第二天重新办理动火证。b、全车间停产大修时可办理一次动火证至大修完。但需将全部动火点（部位）和时间进度以及所采取的安全措施分别列出清单，附在动火证后面同时报批。c、室外动火，根据气象条件而定，一般在五级风以上停止动火作业。7）动火证由申请动火项目负责人办理，根据现场情况，要认真填写和落实各项安全103、措施。3、爆炸危险区动火作业的安全措施和注意事项。1）动火作业的安全措施。a、动火现场必须设专人监护负责看火，并准备足够有效的灭火器材和工具，清除周围易燃物。b、凡在储存、输送易燃易爆液体、气体的设备和管道容器上动火时，要进行置换清洗等工作，并应事先制定安全措施。c、对储存易燃易爆物料设备容器表面的动火，要清除设备容器内的物料并清洗干净、充满水或惰性气体。如有特殊情况，可按实际情况采取有效措施。2）在设备容器内动火采取的措施a、对于装有易燃、易爆物料的设备容器动火，在动火前必须清除设备容器内物料、洗净设备，按规定进行气体分析，合格后方可进入设备容器动火，在带有传动设备容器内动火时，应在配电室切104、断电源，挂警示牌。并设专人监护。b、进入设备容器前，必须进行“试火”确认其无其他反映时，方可动火，同时要备好灭火器材，设监护人员负责看火，设备容器内的照明，必须绝缘良好，对进入设备容器人员根据物料性质和工作特点，定时轮换、休息。3）动火前的气体分析、化验和检测。a、动火分析项目，首先由动火负责人在动火证上提出动火地点、设备或项目。生产技术部在动火前半小时组织进行动火分析，如动火工作中断半小时以上，需重新分析。b、不停产、部分停产或设备停车检修时，在动火前必须进行气体分析，分析合格后及时动火，并在批准的有效时间范围内进行完毕。车间全部停产大修时，在检修动火前应进行气体分析。4）看火监护人的规定a105、凡动火地点，一个动火证，至少有一名看火监护人。b、新项目施工动火，应指派专人看火监护。c、一个动火证，要有一个看火监护人。d、看火监护人应做到：检查动火手续是否齐全及实现动火证批示的安全措施；随时扑灭飞溅的火星、火花而引起的着火；对动火者负有抢救和监护的任务。钢质无缝高压气瓶报废制度此制度适用于公司复盖范围内的钢质无缝高压气瓶的报废作业。1.充装前气瓶的报废认定由收发员负责。1.1收发员在气瓶充装前的检查中发现气瓶有如下情况者，可认定该气瓶报废：气瓶使用期超过30年；气瓶有电焊痕迹；瓶身有可见裂纹，明显变形，有灼烧痕迹，有严重机械损伤或腐蚀等情况之一；直线度，垂直度，圆度，偏差超过规定标准；106、瓶底呈现或接近平底；国家确定的厂生产的不合格气瓶等。1.2收发员对有问题的气瓶难以做出判断时，应将情况汇报质检部，由质检人员协助收发员对气瓶按规定做出判定。2.充装中气瓶的报废认定由充装员与质检人员共同负责2.1气瓶充装过程中，发现瓶体变形，瓶身漏气等问题，充装员应立即采取有效措施停止充装，并迅速报告质检人员，共同对气瓶做出判定。2.2充装中发现的上述气瓶，应设法在确保安全的前提下排出余气，在瓶体上做出明显标识，单独存放等待处理。3.定期技术检验中气瓶报废的认定由试验员负责。3.1气瓶定期技术检验中，发现气瓶有下述情况之一者，该气瓶报废：气瓶内壁有可见裂纹；气瓶重量减轻率大于5%时，应测出最小107、壁厚，壁厚小于设计壁厚90%的气瓶；气瓶重量损失率大于10%的气瓶；试验压力下，气瓶出现异常膨胀的或出现渗漏的；容积残余变形率超过6%时，测定其最小壁厚低于设计壁厚90%的气瓶；容积残余变形率超过10%的气瓶。3.2对有上述表现的气瓶的判废，试验人员难以确定时，应通知质检有关人员协助确定。4.判废气瓶的处理4.1判废的气瓶应由质检人员逐瓶登记，填写一式五份的气瓶判废通知单，写明气瓶瓶号，判废理由，判废时间，由质检技术负责人签字生效。4.2气瓶判废通知单由质检，收发，财务，统计，客户各执一联。4.3气瓶判废通知单由质检部输入微机，打印保存。4.4判废气瓶应按下述程序处理：于宽敞通风处由专人排净余108、气。回收瓶阀，防震胶圈，由生产部负责做退库处理。由质检部出具工作联系单，致维修组，写明报废气瓶的数量，瓶种，瓶号，报废原因，质检部技术负责人签字。维修部按质检部送达的工作联系单对报废气瓶进行逐瓶确认，确认无误后，对气瓶进行破坏性处理。（注：破坏性处理即在瓶肩处割一洞口）4.4.5做过破坏性处理的气瓶移出平台，集中存放，等待外运。气瓶检验质量管理制度质量保证1全面执行中华人民共和国劳动部颁发的气瓶安全监察规程2各种气瓶必须按期进行技术检验，氧气瓶三年检验一次，氩气瓶五年检验一次，对于腐蚀性严重和损伤严重的气瓶或有其它疑问的气瓶应提前检验。3定期检验的项目按“气瓶检验工艺流程”进行。气瓶报废制度一109、在气瓶定期技术检验的任何阶段，都可根据检验结果决定气瓶的报废。1原始标志登记阶段报废条件原始标志所注厂家及出厂日期不符合使用条件的，原始标志模糊不清而又无资料可查的；冒充高压气瓶的低压，降压或报废气瓶；上级或气瓶制造厂文件规定报废的气瓶；未经国家鉴定批准的气瓶制造厂生产的气瓶；按报废处理。2内外表面检查阶段报废条件。2.1瓶身、瓶肩或瓶底出现可见膨胀的；2.2瓶身出现可见波浪现象的；2.3瓶体遭受火烧致使全部或局部过烧或烧结的；2.4瓶体遭受严重撞击造成变形的；2.5瓶体受到电弧伤或气焊伤的；2.6瓶体经过焊补的；2.7瓶体焊有附加金属的；2.8瓶体有电弧点焊痕迹的；2.9用焊接法装配颈圈或底110、座的；2.10瓶身直线度超过瓶体长度0.2%，圆度允许差超过该截面平均外径2%的。2.11距外底1/3处测量，垂直度允差不应超过瓶体长度0.8%;2.12瓶体音响不正常的；2.13瓶底有夹层、皱折、重迭、擦伤、孔洞、深痕、锈坑或其它影响壁厚的缺陷，必须研磨测厚，以强度校核结果确定是否报废；2.14瓶口螺纹不准有倒牙、平牙、牙双线、牙底平、牙尖、牙阔或明显跳动波纹，但允许有局部缺陷不超过有效螺纹总数2个螺距，且缺陷长度不超过螺纹圆周1/5和深度不超过螺纹高度的1/3的；2.15瓶口螺纹磨损后重新车制螺纹或附加螺套的;2.16瓶口螺纹壁有裂纹的;2.17瓶口因偏心造成瓶颈壁厚小于7.2mm螺纹呈尖111、牙或偏扣的;2.18瓶底呈现或近似平底的;2.19三心凹底深度小于（0.130.16）D；2.20三心凹底支承面直径太小造成瓶体失稳的；2.21自装底座或颈圈不知重量的；3测定重量损失率阶段的报废条件凡重量损失率超过5%的气瓶，根据测定最小壁厚和强度校核结果确定是否报废。4水压试验阶段的报废条件4.1在试验压力下，瓶体发生异常膨胀的；4.2试验压力下，瓶体出现裂纹，渗水或冒水珠的；4.3气瓶容积残余变形率超过6%时，根据测厚和强度校核结果确定是否报废；4.4容积残余变形率超过10%的，按报废处理。（不能改为降压气瓶使用）二报废气瓶的处理1按气瓶报废条例判废的气瓶，应通知气瓶使用单位并填写气瓶报112、废通知单。2报废气瓶要做破坏性处理，一般不交还原单位，如遇特殊情况，可局部切下后返还。3报废通知单一式三份，一份发给用户，一份留检验单位，一份上报能劳动部门。4附气瓶报废通知单。气瓶检验档案管理制度(一)气瓶检验过程涉及到的文件材料，检验记录，收发记录，设备材料，人员材料等各种档案应由专人保管。(二)气瓶检验需要的法规，技术标准，技术资料，上级劳动部门的文件及检验所需的技术资料应整理归档。(三)气瓶收发记录，检验记录，报废通知单等检验过程涉及的有关记录应整理归档。(四)气瓶检验站设备资料、人员情况应整理归档。(五)气瓶检验站各项管理制度应整理归档。(六)气瓶检验档案由主管工程技术人员保管，检验113、员协助整理，检验记录保存一个检验周期。(七)各种档案每半年检查一次，至少每月进行一次整理归档。(八)档案的统计要求以原始记录为依据，准确可靠，清晰完整。设备仪器管理制度(一)设备、仪器管理与维修坚持预防为主，使用维修与计划维修相结合。(二)检验站设备纳入全厂设备管理，统一购置、安装、使用和维修。(三)维修站维修工人与检验站人员共同负责区内设备的巡回检查。仪器、仪表、工具、由专职人员统一检定。(四)设备操作员必须熟悉设备的结构、性能、技术规范、维护知识和安全操作规程。(五)设备操作者必须按规定对设备进行维护保养。(六)设备的小修，大修计划由技术人员编制，修后的设备由使用单位技术员进行验收，设备小114、修合格后，保修期为一个月。(七)设备完好率应保持在工厂所定的标准之内。(八)常用工具由检验站保管，工具室进行管理，应做到帐物相符。(九)设备操作间应保持清洁，工具整齐完好，工具仪器有专门摆放场所。对用户外来人员宣传教育制度(一)对用户外来人员服务态度一定要和蔼.(二)向外来人员介绍清楚气瓶,应该办理的程序,事项.(三)要向外来人员公开办事程序,讲明气瓶充装依据.(四)外来人员不要再充装站随意走动,更不能随意动用充装站工具设施等.(五)外来人员必须把气瓶放到工作人员指定的地点.(六)外来人员要妥善保管好,充装站交予的各种记录(七)外来人员要遵守充装站的各种规章制度。 安全附件使用管理及定期检验制115、度(一)坚决贯彻执行压力容安全技术监察规程和有关的压力容器安全技术规范。(二)建立压力容器技术档案，内容包括：汽车储罐、压力容器登记卡；设计单位提供的图样；设计，安装说明书；检验检测记录以及有关检验的技术文件和资料；维修方案，维修情况记录；安全附件的效验，修理更换记录，有关事故的记录和处理报告。(三)新购压力容器向市，区技术监督部门压力容器安全监察机构申报和办理使用登记手续。(四)严格执行各种压力容器的岗位操作规程，对运行中应重点检查的项目和部位，必须严格检查,对运行中出现的异常现象及紧急情况必须及时上报并妥善处理.(五)压力容器及管道内部有压力时,不得进行任何修理或紧固工作.(六)压力容器检116、验,修理人员在进入压力容器内部进行工作前,必须按在用压力容器检验规程的要求,作好准备和清理工作,否则,工作人员不得进入.(七)认真安排压力容器的定期检验,积极配合技术监督部门压力容器安全监察机构的监督检查工作.(八)经常检查安全阀,压力表,夜位计等,检查结果应符合压力容器安全技术监察规程规定.(九)安全附件严格按使用其定期送计量部门效验,并记入档案.(十)安全阀每一年检验一次，压力表每半年检验一次，罐车一年检验一次。接受安全监察机构监督管理制度(一)公司的所有管理人员及员工都必须严格执行国家标准和行业标准，不断提高业务能力和专业水平，确保充装气体的质量和充装气瓶的安全。(二)所有从事充装岗位的117、人员必须经廊坊市质量技术监督局的要求，取得充装岗位的上岗证方能持证上岗。(三)公司必须严格按廊坊市质量技术监督局的要求，坚持每年向以上部门报送自有产权气瓶的数量，钢印标志和建档情况，气瓶充装和定期检验情况，人员持证上岗情况及安全技术情况。(四)对于定期检验的仪器，仪表，压力容器必须定期送到质量技术监督局检测。(五)要自觉接受市质量技术监督局的指导，主动汇报公司安全生产状况，质量状况，取得上级部门的支持和帮助。设备巡回检查制度1.为贯彻设备管理工作中“预防为主”、“专群结合”的方针，必须进行设备巡回检查。1.1对全部主要设备和重要设备的运行状态进行日常检查和定期检查，其它设备可参照开展。2.日常118、点检：2.1日常检查以设备操作人员为主，维修人员配合执行。2.2设备操作人员除按有关设备标准操作保养设备外，还必须掌握好使用设备的基本功，包括“三好”、“四会”、“五项纪律”等内容和维护设备的“四项要求”。附：三好管好、用好、维修好设备。四会对设备会使用、会保养、会检查、会排除故障。五项纪律实行定人定机。经常保持设备整洁，按规定加油，保证合理润滑。遵守交接班制度。管好工具、附件，不得遗失。发现异常立即停车检查，自己不能处理的问题应及时通知有关人员检查处理。四项要求整齐、清洁、润滑、安全。2.3检查主要通过人的“五感”，即：听、摸、查、看、闻，或用有关仪器对设备规定部位（点）进行有无异常检查。附119、：听听设备运转过程中有无异常声音。摸摸轴承及其它运动摩擦部位的温度是否正常。查查设备及管道有无跑、冒、滴、漏和其它缺陷隐患。看看设备运行及控制参数是否符合规定要求。闻闻设备运行部位及电器控制部位有无异常气味。2.4班前点检。操作人员在每班生产前，用510分钟时间，根据点检定点逐项检查设备，对小问题自行调整解决。2.5设备运行后点检。在设备运行后1530分钟内，根据点检定点逐项检查设备运转情况，如有问题，能自行处理则处理，如不能处理的请工程部维修人员处理。2.6巡回检查。操作人员按一定的时间和巡回路线，用五感的主观检查法，对设备进行日常性检查。专职机械和电器维修工，在规定的分管维护区内，通过听取120、操作人员对设备问题反映的情况和意见，再通过自己五感或辅助仪器对设备进行日常性检查，并在检查中监督 操作人员正确使用设备。3.定期检查：3.1设备维修管理部门要根据有关设备的重点情况，故障多发情况和有特殊安全要求情况，按一定的间隔时间安排，对设备进行定期点检。3.2定量地掌握设备各点的劣化状态，在劣化达到设备停机的程度前，提供一个预告的时间，以便做好修理的准备工作和生产的安排。3.3设备维修管理部门和生产车间负责人，负责安排定点和监督执行设备的点检和定检工作。动火安全管理制度1.目的确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。2.范围适用于公司禁火区范围内的动火操作。3.工作程序3.1121、 动火类别 动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净3.2 厂内区域划分 非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 禁火区.1 危险区，空分生产区域、充装区、成品仓库、氢站生产车间、化验室等。4、以上所划分的区域如需动火，必须开具动火证方可施工。如在生产区严重区域动火，如氢站车间，除开具动火证外，还应停止生产等工作。氢气站安全生产管理制度122、(一)氢车间工作人员必须服从车间主任的统一安排，在工作中发现问题，及时上报车间主任；(二)未经氢车间主任同意，任何人不得随意进入氢车间；(三)进入氢车间严禁烟火及使用明火，不准带火种，禁用手机，不得穿拖鞋和带有铁钉的皮鞋，必须使用本公司下发的防静电工作服及劳保用品、专用工具；(四)非本车间人员或本车间未经培训合格人员不得操作本车间设备；(五)在车间内不准打闹或抛掷物品，在工作中严禁脱岗；(六)设备在使用中必须严格遵守各安全操作要点；(七)对车间内设备，各岗位要勤于检查维护，压力表和安全阀的铅封严禁拆卸；(八)岗位人员必须严守其岗位责任制；(九)每班组必须有生产、充装记录；(十)每班组应在生产过程中对氢、氧纯度进行人工检验（防止在线仪器失灵）；(十一)氢氧化钠在加料和溶解过程中，应避免化学灼伤和溶解速度过快，对氢氧化钠要妥善保管；(十二)灭火器等应急物品应放在显著易取处，要定期检验及时更换确保紧急时有效；(十三)车间内物品摆放整齐有序，不得堵塞通道；(十四)如发现特殊情况（停电停水等）应按照操作规程紧急停车处理。