1、天然气公司安全生产责任值班、教育管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录第一章 安全生产方针、原则和基本工作要求1一、安全生产与安全生产管理1二、安全生产方针与原则1（一）安全生产方针1（二）安全生产原则1三、安全管理工作要求2第二章 安全管理组织机构及职责2一、公司安全管理组织体系2二、工作职责4第三章 安全生产责任制5一、安全生产责任制总则5二、各级人员安全职责5（一）董事长安全生产职责5（二）支部书记安全生产职责6（三）监事会主席安全生产职责6（四）总经理安全生产职责7（五）分管安全工作副总经理安全生产职2、责7（六）分管其它工作副总经理安全生产职责8（七）工会主席安全生产职责9（八）专（兼）职安全员生产职责9（九）班组长安全生产职责10（十）驾驶员安全生产职责10（十一）抄表员安全生产职责11（十二）安检员安全生产职责11（十三）巡线员安全生产职责12（十四）安装工安全生产职责12（十五）设计员安全生产职责13（十六）输配工安全生产职责13（十七）调压工安全生产职责14（十八）质检员安全生产职责14（十九）充装工安全生产职责14（二十）电工安全生产职责15（二十一）其他员工安全生产职责15三、部门安全职责16（一）办公室安全生产职责16（二）财务部安全生产职责17（三）安全生产办公室职责17（四3、）供输服务部安全生产职责18（五）配气站安全生产职责19（六）规划技术部安全生产职责20（七）质量监督部安全生产职责21（八）工程协调部安全生产职责21（九）抄表收费部安全生产职责23（十）管网部安全生产职责23（十一）后勤服务中心安全生产职责24（十二）网管办安全生产职责25（十三）安装公司安全生产职责25（十四）工会安全生产职责26（十五）材料采购部安全生产职责27（十六）客户服务中心安全生产职责28（十七）液化气分公司安全生产职责28（十八） 班组安全生产职责29四、检查和考核30第四章 安全值班制度30一、目的30二、范围31三、工作责任31四、工作要求31第五章 安全教育制度31一、4、目的31二、范围32三、职责32四、培训程序及要求32五、用户安全宣传34六、相关文件34七、相关记录34第六章 安全检查制度34一、目的34二、适用范围34三、工作职责35四、检查形式及频次35（一）日常检查35（二）节日检查35（三）季节检查35（四）专项检查35（五）综合检查36五、检查主要内容36六、检查要求37第七章 专业名词解释37第一章 安全生产方针、原则和基本工作要求一、安全生产与安全生产管理安全生产是指公司生产、经营活动中的人身安全和财产安全。安全生产管理是指公司管理者对安全生产工作所进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。其目的是保证在公司生产经营活动中的人身安全与5、健康，以及财产安全，保证公司顺利发展和维护企业社会信誉。二、安全生产方针与原则（一）安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理、持续改进。（二）安全生产原则1、“党政同责”原则。公司董事长、支部书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。2、“一岗双责”原则。公司的主要负责人对本企业安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。各部门负责人对本部门安全生产工作承担相应职责，每位员工对工作职责范围内的安全工作负直接责任。充分体现“管生产必须管安全”6、“管经营必须管安全”的工作机制。3、“五到位” 原则。即安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。4、必须坚持“三同时” 。在新建、改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5、“一票否决” 原则。各项工作成绩再好，只要出现安全责任事故，就取消各类评先评优的资格。6、“四不放过”原则。在处理事故时，对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，制定的整改措施未落实不放过。三、安全管理工作要求（一）贯彻安全生产方针，全面落实安全生产责任制。（二）建立安全管理组织体系。实行在董事长领导下，经营班7、子和其他成员以及各部门一把手负责的管理体系。（三）建立健全安全管理规章制度，执行安全检查、开展安全教育、召开安全例会等、构建安全生产长效机制。（四）制订年度安全工作计划（含年度安全培训、检查计划）和年度安全目标责任制。对安全目标认真考核，奖惩兑现。（五）建立安全管理基础台帐及安全事故档案。（六）广泛深入地开展员工及用户的安全教育，提高安全意识。（七）积极开展各项安全活动，提高全员安全素质。（八）建立事故应急抢险机制，开展事故应急抢险演练。（九）认真落实事故责任追究制度。第二章 安全管理组织机构及职责一、公司安全管理组织体系（一）公司安全管理组织体系是由公司安全生产委员会（简称安委会）、安全生产8、办公室及各职能部门组成。（二）安委会是公司安全生产管理的领导机构，办公室设在安办，负责开展日常工作。（三）安委会组织机构框架图。安委会组织机构框架图安全生产管理委员会主任王良春安全生产管理委员会副主任廖玉军、张浩荣、苟于兵执行部门：安委会办公室民主监督：工会安全生产办公室后勤服务中心网管部材料采购部液化气分公司输配站客户服务中心工程协调部管网部质量监督部抄表收费部规划设计部供输服务部安装公司办公室财务部二、工作职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、持继改进”的工作方针，严格执行国家安全生产有关的法律法规、规范标准，研究和解决安全生产工作中存在的问题，及时向上级主管单位及有关单位汇报工9、作情况。2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。3、审核批准公司安全生产的方针目标、规章制度、管理方案、工作计划、技术措施等。4、建立、健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书，对责任制的落实情况定期进行检查和考核。5、对公司安全工作实施综合管理，负责安全生产的协调、指导和监督工作。6、确保安全资金投入，满足和改善安全生产条件。7、依法组织从业人员参加安全生产教育培训，开展安全检查，及时消除隐患。8、组织召开安全生产专题会议，及时研究和分析公司的安全生产形势，全面掌握安全生产状况。 9、组织对各类事故的调查处理、分析统计和上报工作；制定防范措施，决定处罚事项。 10、对安全生10、产工作有突出贡献的部门及个人，作出表彰奖励的决定；对失职渎职人员作出处罚决定。11、为从业人员提供符合标准的劳动保护用品，监督从业人员按规定进行佩戴使用。12、依法制定生产安全事故应急救援预案，做好对突发事故的抢险救援工作。13、法律法规规定的其它安全生产责任。第三章 安全生产责任制一、安全生产责任制总则为加强公司的安全生产管理，明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任，确保生命和财产安全，建立我公司安全生产责任制。安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。安全生产责任制的目的是把11、“一岗双责”和“安全生产，人人有责”从制度上固定下来，增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门，责任明确、协调配合，切实把安全工作真正落到实处。公司安全生产工作实行分级管理分工负责，贯彻“党政同责、一岗双责、失职追责”的管理原则。公司董事长、支部书记、总经理对安全生产工作共同承担领导责任；在董事长领导下，总经理对生产经营过程中的安全工作向董事长负责；分管安全副总经理，代表总经理行使安全生产统筹管理, 向总经理负责；经营班子其它成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责，各部门经理是本部门安全工作第一责任人，对部门管辖范围内的安全工作全面负责；班组长对本班组（或片区）的安12、全生产负责；职工对本岗位的安全生产负直接责任。公司将安全目标责任层层分解，逐级签定安全生产责任书，实行全员安全责任制，作为安全生产保障体系的重要措施。二、各级人员安全职责（一）董事长安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4、保证本单位安全生产投入的有效实施。5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故。（二）支部书记安全生产职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指13、令、规定，监督企业在安全生产工作中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、在思想政治工作中，把安全生产工作列入党支部的重要议事日程，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，加强职工安全教育，增强安全生产意识。3、参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，发动党员及工会，积极支持企业负责人和职能部门的安全生产工作，履行党政同责、齐抓共管的职权，对企业发生的事故承担相应的领导责任。4、参加安委会召开的安全生产会议，对安全管理工作中存在的问题，提出整改意见，抓好措施落实。5、掌握企业干部职工的思想动态，及时消除不利于安全生产的不良倾向。（三）监事会主席安全生产职责1、按14、谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产工作承担相应职责。2、参与制定公司安全生产规章制度、安全生产责任制、安全技术操作规程和生产安全事故应急预案。3、组织有关人员定期对各级人员履行安全工作职责、执行各项法律法规和遵守公司劳动纪律的情况进行监督检查。4、监察公司安全资金投入和各项安全措施经费使用情况，对发现的问题及时纠正。5、组织人员定期检查公司劳动保护用品的采购、发放情况。6、负责组织相关人员对重大事故调查和责任人处理情况进行监督检查。7、定期召开分管部门安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题，切实消除事故隐患。8、对公司的应急救援和应急演习工作进行检查。（四）总经理安全生产职15、责1、在董事长领导下，全面负责本公司的安全管理工作及安全生产技术问题，主持公司安委会日常工作及主管安全管理部门工作，及时研究解决有关安全生产中的重大问题。 2、组织制订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施，并督促落实。 3、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。4、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。5、审核安全技术措施费用。 6、定期组织召开安全会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全运营中存在的问题。（五）分管安全工作副总经理安全生产职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规、行业标准、技术规范。全面负责公司安全生产监督管理工作，及时阅办上级有关16、安全生产文件，结合分管工作提出具体意见，并组织贯彻落实。2、负责组织制定公司年度安全生产目标和安全生产工作计划，经审批后组织实施。3、负责组织制定公司安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程和安全生产事故应急预案，并根据其适用情况，定期组织评审、修订和完善。4、坚持“五同时”原则，总结和推广安全生产工作经验。 5、组织事故应急救援处理，开展应急救援预案演练。6、定期参加或主持召开安全生产会议，掌握公司安全生产情况，分析总结安全生产动态，制定防范措施，及时解决安全生产存在的问题。7、负责组织安全生产检查，督促各职能部门履行安全职责、执行安全生产制度和落实整改隐患，及时纠正生产中的失职和17、违章行为。审批重大隐患的治理方案，落实责任单位和防范措施，确保安全生产。8、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故进行分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。9、加强对安全生产工作的考核，向总经理（或安委会）提出奖惩意见。（六）分管其它工作副总经理安全生产职责1、按谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产工作承担相应职责。2、认真贯彻执行国家有关方针政策、法律法规、行业标准和技术规范，按时参加公司安全生产会议和安全活动。3、负责参与制定公司安全生产规章制度、安全生产责任制、安全技术操作规程和生产安全事故应急预案，并根据其适用情况、及时进行评审、修订和完善。4、坚持“五同时”的原18、则，对分管部门责任制落实情况和规章制度执行情况进行监督检查，及时纠正安全生产中的失职和违章行为，切实消除重大事故隐患。5、督促落实岗位安全生产技术培训，定期召开分管部门安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。6、负责组织分管部门编制突发性事件预案，并督促实施。7、加强对分管部门安全生产工作的考核，向安委会提出奖惩意见。8、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故进行分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。（七）工会主席安全生产职责1、负责对本企业的劳动安全和职业卫生工作实行民主监督。2、负责组织职工代表，对本企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生政策、法规及上级有关规定的情况进行检查19、。对查出的问题，以书面形式汇报公司总经理，提出解决或纠正的意见、建议，并限期整改。3、组织职工开展劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护,对劳保用品的质量负责。4、监督检查作业场所安全防护措施情况。5、参与职工因工伤亡和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位预防措施的落实情况，协同公司领导做好善后工作。6、监督检查本单位女工的劳动保护工作。7、完成领导交办的其他工作。（八）专（兼）职安全员生产职责1、协助公司和部门做好本单位的安全生产工作，认真落实安全生产“五同时”和各项安全规章制度。2、深入生产现场，实施安全检查，发现隐患及时汇报，并组织解决。3、负责对新员工、实习人员进行部门级安全教育，20、组织开展各项安全活动，调动员工安全生产积极性。4、负责安全设施设备的管理，监督检查员工对安全装置的保护状况。5、参加事故调查和处理，按照“四不放过”的原则，落实防范措施，做好上报工作。6、检查本部门对各项安全规章制度的执行情况，对违章作业人员有权进行批评教育和经济处罚。7、监督检查职工劳动保护用品的使用情况。8、完成领导交办的其他工作。（九）班组长安全生产职责1、班组长为本班组的安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作负全责。2、认真执行安全生产责任制和各项规章制度，遵守安全操作规程，对班组员工的生产安全和职业健康负责。3、根据工作任务、作业环境和职工思想状况等特点，布置安全生产工作，同时对21、新入职的从业人员进行班组安全教育。4、组织班组职工学习安全技术规程和公司劳动纪律，每天对班组人员正确穿戴使用劳动防护用品的情况进行检查，对“三违”现象立即制止。5、定期进行安全检查，发现问题及时解决，对不能解决的问题应采取临时控制措施，并及时上报。6、积极开展班组安全活动，及时总结安全工作中的先进经验，并加以推广。7、做好安全设备、消防设施、防护器材的检查工作，确保完好有效和正常使用。8、发生事故立即报告，并积极组织抢救，保护现场，做好记录；配合事故调查，落实防范措施。9、完成领导交办的其他工作。（十）驾驶员安全生产职责1、驾驶员必须持证上岗，严禁无证驾驶和驾驶与证件不符的车辆。2、必须严格遵22、守交通规则和操作规程，服从交通管理人员的指挥。3、行车前应检查车况是否良好，转向、制动、变速等装置是否灵敏可靠，严禁病车上路。4、驾驶员在行驶中，精力必须集中，谨慎驾驶，不在行驶中闲谈、不得带病开车，严禁酒后开车、超速行驶、超载行驶和强行超车，做到礼貌行车。5、定期对车辆进行维修保养，保证车况良好和车辆清洁卫生，确保行驶安全。6、保管好随车工具。7、完成领导交办的其他工作。（十一）抄表员安全生产职责1、认真执行公司安全生产的方针政策和各项规章制度，遵守抄表作业规程。2、发现用气异常、故障表、表中表、私拉乱接、损坏气表、盗用燃气等问题，及时查明原因，按规定报告相关部门，同时协助公司相关人员进行处23、理。3、按规定正确佩戴和使用劳动保护用品，对抄表作业的安全负责。4、妥善保管抄表报表及相关票据。5、积极参加安全活动，提高岗位安全意识。6、有权拒绝违章指挥，制止违章作业。7、完成领导交办的其他工作。（十二）安检员安全生产职责1、认真执行公司安全生产的方针政策和各项规章制度，遵守安检作业规程。2、熟练掌握岗位服务规范、巡检知识及操作规程。3、负责定期对各居民用户和非居民用户进行安全检查和安全用气常识的宣传，若发现有燃气泄漏应在第一时间通知抢险人员进行抢修。4、对检查时发现的隐患，及时发出整改通知书，要求用户整改。对识别出的重大隐患，要及时上报公司，并做停气处理。5、负责做好安全检查的相关记录，24、建好检查台账，并定期对处理情况进行汇总、存档。6、完成领导交办的其他工作。（十三）巡线员安全生产职责1、严格执行公司各项规章制度。2、全面掌握供区内天然气管网的分布情况，包括位置走向、埋深、拐点、管径、材质和压力等级。3、负责对辖区内的管网及附属设施进行巡查。对发现占压、封闭、锈蚀、损坏、漏气等问题，及时上报。燃气管线周围有施工作业时，应设置标识，与作业单位签订责任书，明确安全责任。4、按规范定期对燃气管道设施进行泄漏检测，并对泄漏及时处理，消除隐患。同时对管道防腐层完整性进行检测，对管道的运行状况进行评估，及时修复破损点。5、对调压设备、阀门井等运行状况进行检查、维护和保养，确保安全运行。625、做好巡查、检查和维护保养记录，建立管网设备台帐。7、对占压、封闭影响安全运行等，发出隐患整改通知，并要求及时整改。8、完成领导交办的其他工作。（十四）安装工安全生产职责1、认真执行公司安全生产的方针政策和各项规章制度，遵守安装作业规程。2、掌握国家及行业对天然气管道安装的一般要求，并能用于工作实践。3、负责材料运输的上下车作业和材料的堆码安全。4、安装前，必须检查所有的电机设备、照明和安全设施是否符合安全要求；同时保证氧气、乙炔瓶和明火的安全间距，方可实施作业。5、管道抢修、带气作业，必须严格按照燃气抢修作业规程进行操作。6、作业时，必须按规定正确佩戴和使用安全防护用品；对高处等特殊作业，必26、须设置警示标志，划定安全区域。7、施工用电要严格遵守施工现场临时用电安全技术规程的相关规定，必须由专业电工进行搭接和管理。8、作业完毕后，应切断电源，检查作业现场，确认安全后，方可清场离开。9、完成领导交办的其他工作。（十五）设计员安全生产职责1、严格执行国家的规范标准，遵守公司的规章制度。2、根据开发商提供的房屋设计图纸，并结合现场实际情况，严格按照城镇燃气行业相关规范进行规划设计。做到方案优化，设计合理，确保本质安全。3、对管件、管材的技术参数和测试标准满足相关规定的技术要求。4、负责受理新用户安全用气条件的审查工作，因审查不严和规划不合理而带来的弊端，承担安全责任。5、负责做好技术交底和27、设计变更工作。6、完成领导交办的其他工作。（十六）输配工安全生产职责1、遵守法律法规，掌握城市天然气常用输配设施、设备的基本性能、技术特点、工作原理和维护维修的技能，熟悉管辖区内输配设施设备的分布情况。2、定期对设施、设备进行检查、维护和检修，对发现的问题落实整改，对不能解决的要及时上报公司，并实施跟进与监控。3、负责做好检查记录，定期对处理情况进行汇总、存档。4、保证输配设施的正常运行和工作压力的稳定。5、配合抢险工作，根据需要合理调整输配压力，严禁管内出现负压。6、完成领导交办的其他工作。（十七）调压工安全生产职责1、熟悉调压设备的性能、工作原理，并能熟练操作。2、负责调压设备的巡回检查、28、发现问题及时处理，保证出口压力稳定在规定范围内。3、按照规定要求和标准，定期对调压设备进行维护保养，做好维修保养记录。4、完成领导交办的其他工作。（十八）质检员安全生产职责1、严格执行公司各项规章制度和质量管理的有关规定，遵守劳动纪律。2、负责工程项目建设过程的全程跟进与监控，确保工程质量。3、对影响安全和质量的因素，及时组织力量排除。4、发生质量事故时，积极参与事故的调查处理，保护好现场。同时，负责分析原因和上报工作。5、完成领导交办的其他工作。（十九）充装工安全生产职责1、严格执行各项安全生产规章制度和岗位安全操作规程，遵守劳动纪律。2、定期对充装的设备设施进行维护、保养。3、持证上岗，穿29、戴好劳动防护用品，禁止穿钉子鞋进入作业区。4、上班前，检查充装设施是否处于完好有效状态；充装时，必须严格检查气瓶是否在检验的有效期内，对不合格的气瓶一律不得充装。5、严禁违章作业，对本岗位的安全生产负责。6、完成领导交办的其他工作。（二十）电工安全生产职责1、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，履行安全职责。2、在作业前，申办作业许可证，落实防护措施和监护人员，检查工具、仪表是否完好。3、电器设备维修，必须切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。4、认真做好用电维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。5、完成领导交办的其他工作。（二十一）其他员工安全生产职责1、从30、业人员在各自的岗位上对本人的安全负责。2、在劳动过程中，严格遵守各项规章制度和安全操作规程服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。3、严格落实巡查制度，严密观察设备运行变化，准确分析、判断和处理各种异常情况，发生事故如实上报。4、认真维护保养各种设备设施，及时消除隐患，做好各项记录。5、对单位安全生产工作中存在的问题有权检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、在劳动过程中，做到“三不伤害”，同时有权制止他人的违章行为。7、依法履行安全生产义务，积极参加公司、部门组织的安全生产活动和安全教育培训，掌握本职工作所需的安全知识和生产技能。8、对个人的违规、违章、违纪行为负直接安全责任。9、完成31、领导交办的其他工作。三、部门安全职责（一）办公室安全生产职责1、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和公司规章制度，落实安全生产 “五同时”。2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责本部门新入职员工二、三级安全教育培训（含实习生）和从业人员的再培训工作，做好培训记录，建好培训档案。4、协助公司领导落实上级有关安全生产指示，对上级安全生产文件、资料，应及时递交公司领导阅办、转发。5、做好文档资料的防火、防盗、防蛀、防潮工作，确保档案和印章的安全。6、负责公司车辆的安全管理，确保安全32、行驶。协助各类交通事故的处理、统计及上报工作。 7、参加事故调查，办理事故责任人的惩处手续，负责工伤评定和劳动能力鉴定。8、与从业人员签订劳动合同，如实告知劳动安全和职业危害等。9、按时缴纳从业人员工伤保险费用，建立好工伤保险台账。10、分配工作时，注意禁忌症和女工的特殊劳动保护。11、完成公司领导交办的其它任务。（二）财务部安全生产职责1、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和公司规章制度，落实安全生产 “五同时”。2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责本部门新入职员工二、三33、级安全教育培训（含实习人员）和从业人员的再培训，做好培训记录，建好培训档案。4、按照国家企业安全生产费用提取和使用管理办法的有关提取安全生产费用，确保资金到位，专款专用，并单列科目、建好台账。 5、做好计算机的管理，防止数据丢失、破坏；加强防火、防盗工作，做好档案、印章、票据的安全管理。6、负责本部门事故的调查处理和统计上报。7、完成公司领导交办的其它任务。（三）安全生产办公室职责1、组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案。2、组织或参与本单位安全生产教育培训，如实记录安全生产教育培训情况。3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4、组织和参与本单位应急演练。534、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7、对安全检查中发现的问题根据有关规定提出处理意见并督促落实安全生产整改措施。8、完成公司交办的其它任务。（四）供输服务部安全生产职责1、贯彻国家有关安全生产方针政策、法律法规、规范标准和公司规章制度、操作规程，落实 “五同时”。 2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责组织新入职员工二、三级教育培训、部门转岗复岗人员（含实习生）和从业人员的再培训35、；做好培训记录，建好培训档案；按时召开安全生产例会。4、负责公司主城区低压燃气管网和户外燃气设施管理，落实隐患整改措施，确保安全平稳供气。5、负责组织落实新用户通气前的首次安检和用气常识宣传工作，对用气条件不符合要求的，不得通气。6、负责组织人员做好常态化巡查和隐患排查工作，落实隐患整改，对部门不能整改的隐患，实施跟进与监管。7、负责落实隐患的统计、分析和上报，将每月的安全生产情况反馈至安办。8、负责组织开展非居民用户和电梯公寓（远传部分）居民用气的入户安检工作，并做好检查记录，建好检查台帐。9、加强日常值班管理，保证人员在岗和电话畅通，做好值班记录并及时按规定程序报告。10、遵守操作规程和技36、术规范，对应急抢险、维修工作中的安全负责，并做好抢险记录。11、负责结合部门相关的作业活动，编制操作规程，制订作业指导书。12、负责组织人员定期对使用的仪器设备进行检查、维护、保养，建好设备台账，做好维修保养记录，确保正常使用。13、配合安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报。14、完成公司交办的其它任务。（五）配气站安全生产职责 1、贯彻国家有关安全生产方针政策、法律法规、规范标准和公司规章制度、操作规程，落实 “五同时”。 2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责新入职员工二37、三级教育培训、转岗复岗人员和从业人员（包括外来人员）的培训工作，做好培训记录，建好培训档案。4、负责组织人员定期对各种设备进行清洗、润滑、检修，保证设备正常运行；同时建好设施设备台账，作好检查维护保养记录。5、负责组织相关资质单位，对站内工艺管线、安全附件、压力容器（含气瓶）、避雷设施、静电接地等进行定期检测。6、加强外来人员和进出车辆的管理，禁止烟火和易燃易爆物品入站；做好防火、防爆、防静电等工作。7、负责站内各项作业的安全管理，严格执行特殊作业审批许可制度，制止违章行为，确保作业安全。8、执行调度指令，控制运行压力，严禁超压运行。9、负责组织人员按时巡回检查，每小时一次。在有较大危害因素38、场所或可能造成重大职业危害的岗位以及设施设备上，设置并完善各种警示标志和职业危害告知。10、负责组织开展安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材处于完好状态，并建好隐患排查整改台账；按时召开安全生产例会，做好会议记录。11、对运行中出现的不安全因素和险情及时处理，防止事态扩大，同时做好现场保护和及时上报工作。12、负责对加臭剂的妥善管理和废弃空桶的处置工作，加臭剂的储存应符合有关规定的要求。按流量加臭，并做好加臭记录。13、负责场站特种设备的使用登记和技术档案工作。14、负责结合部门相关的作业活动，编制操作规程，制定作业指导书。15、负责落实隐患的统计、分析和上报，将39、每月的安全生产情况反馈至安办。16、负责本部门事故的调查处理和统计上报。17、完成公司交办的其它任务。（六）规划技术部安全生产职责1、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规、技术标准、规范设计和公司规章制度，落实安全生产 “五同时”。2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责本部门新入职员工二、三级安全教育培训、实习生和从业人员的再培训，做好培训记录，建好培训档案。4、严格执行工程建设强制性规范，落实“三同时”。5、负责受理新用户安全用气条件的审查工作，因审查不严和规划不合理而带来的40、弊端，承担安全责任。6、负责隐患整改的方案确定，配合相关部门及时及时规划，落实整改。7、负责拟定新旧管道碰口作业方案，在批准、实施时负责技术交底。8、负责完善用户合同、用户档案以及公司建设项目技术资料的管理，做好防火、防潮、防蛀等工作。9、负责本部门事故的调查处理和统计上报。10、完成公司交办的其它任务。（七）质量监督部安全生产职责1、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规、技术标准和公司规章制度，落实安全生产 “五同时”。2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责本部门新入职员工二41、三级安全教育培训、实习人员和从业人员的再培训，做好培训记录，建好培训档案。4、加强对工程质量监督管理，防止质量通病，不合格工程不得交付使用。对因质量由此引发的安全事故承担安全责任。5、负责本部门各种档案、资料的安全管理，做好防火、防潮、防蛀等工作。6、负责施工质量事故的调查处理及本部门事故的统计和上报。7、完成公司交办的其它任务。（八）工程协调部安全生产职责1、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规、规范标准和公司规章制度，落实安全生产 “五同时”。2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核42、。3、负责组织本部门新入职员工二、三级安全教育培训、转岗复岗人员、实习人员、外委作业人员和从业人员的再培训，做好培训记录，建好培训档案。4、负责公司乡镇及村社低压燃气管网和户外燃气设施管理，落实隐患整改措施，确保安全平稳供气。5、负责组织落实新用户通气前的首次安检和用气常识宣传工作，对用气条件不符合要求的，不得通气。6、负责组织人员做好常态化巡查和隐患排查工作，落实隐患整改，对部门不能整改的隐患，实施跟进与监管。7、负责落实隐患的统计、分析和上报，将每月的安全生产情况反馈至安办。8、负责组织开展非居民用气和居民用气的入户安检工作，并做好检查记录，建好检查台帐。9、加强乡镇值班管理，保证人员在岗43、和电话24小时畅通，做好值班记录。10、负责组织乡镇应急抢险工作，及时上报，并做好抢险记录。11、负责组织人员定期对设施设备进行检查、维护、保养，建好设备台账，做好维修保养记录。12、负责施工作业的安全管理，对外协施工单位的资质进行审查，签订安全协议；定期组织安全检查，做好检查记录，建好检查台账。13、严格执行特殊作业审批许可制度，确保作业安全。14、负责结合部门相关的作业活动，编制操作规程，制定作业指导书。15、配合安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报。16、完成公司交办的其它任务。（九）抄表收费部安全生产职责1、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规、规范标准和公司规章制度，落44、实安全生产 “五同时”。2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责本部门新入职员工二、三级安全教育培训、转岗复岗人员（包括实习人员）和从业人员的再培训，做好培训记录，建好培训档案。4、负责居民用户（普表）的入户安检和用户宣传工作。对查出的隐患出整改通知，督促用户落实整改；对查出的应由公司负责的问题，及时上报公司处理。做好检查记录，建好检查台账。5、负责收费工作的安全管理，确保票据和资金安全。6、除自然灾害外，一般抢修或碰口作业需停气的，配合相关部门提前通知用户。7、督促抄表人员在抄表时，45、对发现的拆、迁、改、损坏燃气设施和违章用气行为，有监管、申报责任。8、负责落实隐患的统计、分析和上报，将每月的安全生产情况反馈至安办。9、负责本部门事故的调查处理和统计上报。10、完成公司交办的其它任务。（十）管网部安全生产职责1、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规、技术标准和公司规章制度，落实安全生产 “五同时”。2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责本部门新入职员工二、三级安全教育培训、转岗复岗人员（包括实习人员）和从业人员的再培训，做好培训记录，建好培训档案。4、负责公46、司高中压管道的日常巡查和周期检查工作，对发现的问题及时处理与上报。5、负责对穿越、跨越、斜坡等特殊地段的管道，在恶劣天气后的及时巡查工作。6、负责对管线保护范围的施工作业，进行巡查和监护，避免和减少第三方破坏；对施工中造成的管道损坏、管道悬空等，采取有效的防护措施，保证管网正常运行。7、负责新通气管道24小时内的检查和通气后第一周的复查工作。8、负责本部门事故的调查处理和统计上报。9、完成公司交办的其它任务。（十一）后勤服务中心安全生产职责1、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规、技术标准和公司规章制度，落实安全生产 “五同时”。2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到47、分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责本部门新入职员工二、三级安全教育培训、转岗复岗人员（包括实习人员）和从业人员的再培训，做好培训记录，建好培训档案。4、负责公司办公楼和伙食团水、电、气、食品卫生、公共卫生、消防设施、电梯等的安全管理，定期对设施设备的检查、检修与维护，做好各种记录，建好设备设施台账，确保状态良好，运行有效。5、负责本部门事故的调查处理和统计上报。6、完成公司交办的其它任务。（十二）网管办安全生产职责 1、负责公司网络终端重要数据的安全管理。定期对相关数据进行备份，做好网络防火墙的配置管理，对网络反病毒软件统一部署、升级，48、防止病毒入侵。2、负责对计算机硬件、软件进行日常维护，确保网络系统的正常运行和稳定畅通。 3、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。 4、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。 5、每年对公司计算机网络以及电脑、网络设备的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。6、完成主管领导交办的其它工作。（十三）安装公司安全生产职责1、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规、技术标准、公司规章制度和操作规程，落实安全生产 “五同时”。2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到49、位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责本部门新入职员工二、三级安全教育培训、转岗复岗人员、实习人员、外委作业人员和从业人员的再培训，做好培训记录，建好培训档案。4、负责公司燃气安装和隐患整改工作。对工程质量和施工安全负责。5、加强施工现场安全管理，定期开展安全检查，制止“三违”行为。同时做好检查记录，建好检查台账。6、督促作业人员，按规定佩戴和使用劳动保护用品，在保证安全的前提下组织生产，合理安排高温时期作息时间。7、严格执行特殊作业审批许可制度。对高处作业、临边作业、轻质屋面等危险作业，制定作业审批单，识别危险有害因素，制定防护措施，落实监护人员，设置警示标志，确50、保作业安全。8、负责结合部门相关的作业活动，编制操作规程，制定作业指导书。9、负责本部门事故的调查处理和统计上报。10、完成公司交办的其它任务。（十四）工会安全生产职责1、贯彻中华全国总工会和四川省安全生产劳动保护法律法规有关职业安全卫生的方针政策。2、依法组织职工参加本企业安全生产中的民主管理和民主监督，支持从业人员保障安全的合理要求，维护职工在安全生产方面的合法权益。3、对企业执行安全生产法律、法规的情况进行监督，及时制止违章指挥和违章作业。4、监督劳动保护费用的使用情况。5、组织开展安全生产劳动竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体进行大力表彰。6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动51、中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查，将职业病危害控制在源头；建立和完善职业卫生档案和健康监护档案。7、定期采购和发放劳保用品，做好采购清单记录，建好劳保用品发放台账。8、负责按规定标准做好防暑降温和流行性疾病的防治工作。9、负责公司体育场清洁卫生工作和电气设备的安全管理。10、参加安全生产大检查，并监督安全生产工作的考核评比工作。11、按照“四不放过”的原则，参加重大伤亡事故的调查、分析、处理及善后工作。12、完成公司交办的其它任务。（十五）材料采购部安全生产职责1、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规、技术标准和公司规章制度，落实安全生产 “五同时”。2、组织制52、定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责本部门新入职员工二、三级安全教育培训、转岗复岗人员（包括实习人员）和从业人员的再培训，做好培训记录，建好培训档案。4、采购符合国家或行业标准的个体防护用品，做好采购清单记录和建好发放台账。5、做好入库验收，对数量、质量负责。对入库物资实行分类存放，确保材料的堆码安全和道路通畅。6、负责材料库房的安全管理，杜绝火种入库。定期开展消防安全检查，保证消防设施和灭火器材完好有效，确保库区物资安全。7、负责本部门事故的调查处理和统计上报工作。8、完成公司交办的其它任53、务。（十六）客户服务中心安全生产职责1、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规、规范标准、公司规章制度和客户办事流程，落实安全生产 “五同时”。2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责本部门新入职员工二、三级安全教育培训（含实习人员）和从业人员的再培训，做好培训记录，建好培训档案。4、督促职工向用户发放安全用气手册，签订供用气合同，建立好用户档案。5、负责组织收费人员搞好资金和票据的管理，确保资金和票据的安全。6、负责本部门事故的调查处理和统计上报。7、完成公司交办的其它任务。（十54、七）液化气分公司安全生产职责1、贯彻国家有关安全生产方针政策、法律法规、规范标准和公司规章制度、操作规程，落实 “五同时”。 2、组织制定部门安全生产工作计划、管理制度和考核办法，做到分工明确、责任到人、措施到位，对从业人员的履职情况和责任制的落实情况，定期进行考核。3、负责新入职员工二、三级教育培训、转岗复岗人员和从业人员（包括外来人员）的培训和从业人员的再培训工作，做好培训记录，建好培训档案。4、负责组织本部门卸车作业、充装作业和液化气经营的安全管理。5、负责组织人员按时巡回检查，每小时一次。在有较大危害因素场所或可能造成重大职业危害的岗位以及设施设备上，设置并完善各种警示标志和职业危害告55、知。6、负责组织开展安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材处于完好状态，并建好隐患排查整改台账；按时召开安全生产例会，做好会议记录。7、负责组织人员定期对各种设备进行清洗、润滑、检修，保证阀门开关灵活，各种设备无泄漏；同时建好设施设备台账，作好检查维护保养记录。8、负责组织相关资质单位，对站内工艺管线、安全附件、压力容器（含气瓶）、避雷设施、静电接地等进行定期检测。9、加强外来人员和进出车辆的管理，禁止烟火和易燃易爆物品入站，手机应处于关闭状态；做好防火、防爆、防静电等各项工作。10、负责站内各项作业的安全管理，严格执行特殊作业审批许可制度，制止违章行为，确保作业安56、全。11、负责结合部门相关的作业活动，编制操作规程，制定作业指导书。12、对运行中出现的不安全因素、险情及时处理，防止事态扩大，同时现场保护和及时上报工作。13、负责落实隐患的统计、分析和上报，将每月的安全生产情况反馈至安办。14、负责本部门事故的调查处理和统计上报。15、完成公司交办的其它任务。（十八） 班组安全生产职责1、认真执行公司有关安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对班组员工的生产安全和职业健康负责。2、根据生产任务、生产环境和职工思想等状况，开展安全生产工作。对新调入的工人进行岗前安全教育培训。3、组织班组职工学习规章制度、安全操作规程和公司劳动纪律，反对“三违”现象，坚持57、“三不伤害”原则。4、负责经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能解决的问题要采取临时控制措施，并及时上报。5、发生伤亡事故，要积极组织抢救，并保护好现场，立即报告，做好记录，配合事故调查。并组织本班组员工认真分析，吸取教训，提出防范措施。6、积极开展班组安全活动，总结和推广安全工作先进经验。7、完成公司交办的其它任务。四、检查和考核1、本安全生产责任制，以“安全生产目标责任书”形式进行检查和考核。安全生产目标责任书由公司董事长与总经理、副总经理进行签约，总经理与部门经理进行签约；部门经理与班组长、班组长与员工进行逐级签约。2、“安全生产目标责任书”的内容包括安全职责、安全工作目标和其他相关58、内容所组成。3、公司安全生产责任书签订和考核时限为一年，一般在年初签订。平时进行安全生产责任制检查，并结合公司责任追究管理办法进行考核，年终总评。第四章 安全值班制度一、目的为强化安全生产管理，及时协调和解决生产中的问题，提高应急处置能力，确保在紧急事件发生时，能有效进行应急处理，特制定本制度。二、范围适用于公司各场站、乡镇和村社以及主城区各值班点在日常、节假日、重大活动及特殊时期的安全值班。三、工作责任1、负责处理突发事件和应急抢险。2、负责办公区域内的治安安全。四、工作要求1、实行24小时值班和领导每月轮流带班制，夜间值班时间为18:00至08：30。2、值班安排：各场站、乡镇和村社以及主59、城区的日常值班人员由部门经理安排；夜间和重大节假日的应急值班由公司统一制定值班表进行安排。3、值班通讯必须保持24小时畅通。4、值班人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守或随意缺岗，严禁酗酒；如有特殊情况需找人替岗时，必须由带班领导批准。5、发生泄漏时，应在第一时间赶往现场，控制危险源，疏散人员。6、如遇紧急和重要情况，及时向带班领导报告，根据领导意见迅速安排处理，并将处理情况及时向有关领导反馈。7、对存在和未解决的问题应向下一班交代清楚。8、认真接听电话，做好值班记录。9、单位带班领导应做好值班情况小结。第五章 安全教育制度一、目的为确保公司从业人员具备必要的安全生产知识，增强安全意识和责任60、意识，熟悉单位安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位的安全操作技能，了解事故的应急处理措施，预防事故发生和减少事故损失，根据新安全生产法第25条规定的要求，特制定本制度。二、范围适用公司所有从业人员，包括实习、参观人员和相关方作业人员的安全教育。三、职责1、安办负责制定公司年度安全培训计划，并督查公司各级安全培训的落实情况。负责新员工入职前的公司级教育培训。2、各部门负责新员工二级教育培训、“四新”(新工艺、新设备、新技术、新材料) 培训、转岗（调换工种）和复岗（离职六个月以上）人员的培训、操作人员的再培训并和员工日常安全教育培训。3、班组长或带班人员负责新员工入职前的三级教育培训。4、公司实习61、生、参观人员和外委作业人员的教育培训，由公司所管辖的部门负责组织实施。培训内容包括公司相关规定、风险管理要求、安全注意事项、防范处置措施等。5、主要负责人和安全管理人员的再培训由公司聘请专家授课。四、培训程序及要求1、每年12月底，各部门填写 安全教育培训需求表，识别安全教育培训需求，由安办负责制定下一年度的教育培训计划。2、教育培训计划的制定应针对各类人员，经分管领导审核，总经理批准后，再下发至各部门。3、各部门依据培训计划组织落实教育培训，并使用签到表，做好培训记录，对安全培训效果进行评估与改进。同时建好企业员工安全教育培训档案，同时将培训记录和企业员工安全教育培训档案在年底报安办备案存档62、。4、主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。初次取证培训时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于30学时。5、岗位操作人员必须进行取证培训，初次取证培训时间不得少于72学时,经考核合格取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业(资格证有效期6年，3年1复审)。操作人员（包括从业人员）每年再培训时间不少于30学时。6、新入职人员必须实施三级培训，初次取证培训时间不得少于72学时, 每年再培训时间不少于30学时，对考核不合格的一律不得上岗。公司级岗前培训的内容包括：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业63、人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。部门级岗前培训内容包括：工作环境及危险因素；可能遭受的职业伤害和危害；安全职责、操作技能及强制性标准；现场紧急情况的处置程序和方法；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；部门安全生产规章制度；事故预防的措施及安全注意事项；其他需要培训的内容。班组级岗前培训内容包括：岗位安全操作规程；职业安全卫生事项；有关事故案例等；五、用户宣传1、实施部门：安办和抄表收费部；活动时间：安全生产月、季度宣传和不定期的专题宣传；2、宣传方式：制作展板、发放资料、提供咨询、宣传标语、同时利用电视台和晚报等主流媒体。六、相关文件公司年度安全教育培训计划七、相关记录员工安全教育64、档案签到表培训记录企业员工三级安全教育卡安全培训培训需求表第六章 安全检查制度一、目的为加强安全生产监督管理，了解和掌握公司安全生产状况，督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，消除事故隐患，防止人员伤亡、设备损坏和职业病事故的发生，确保生命财产安全和公共安全，促进公司安全生产的持续发展。二、适用范围公司及各部门开展的计划性检查和临时性检查。三、工作职责1、实行三级负责制：公司检查，由分管领导带队、安办组织实施；部门检查，由各部门第一负责人负责组织实施；员工巡查，负责对分管区域、作业现场进行常态化的巡查与排查。2、安办是安全检查的归口管理部门，负责对各部门的监督检查，同时将供输、场站、安装、管网、65、抄表和协调列入检查重点。3、各部门负责管理范围内的安全检查。四、检查形式及频次（一）日常检查1、岗位操作人员巡回检查，由场站组织安排人员实施。2、城镇燃气设施设备、地下燃气管线的巡查，由供输、管网、协调部门组织安排人员实施。3、对存在较大风险的危险源，在隐患未彻底消除前的适时监控，由供输、管网、协调部门组织安排人员实施。4、各级管理人员在各自业务范围内进行的检查，由各部门管理人员实施。（二）节日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节日前对公司各值班点的检查，由安办组织实施。（三）季节检查根据季节特点开展安全检查，由场站组织实施（每年4次）。（四）专项检查1、对压力容器、电气装置、机械设备和安全装66、置、防火防爆等的检查，由公司安办组织实施（每年2次）。2、对居民的入户检查，由抄表收费部、供输服务部、工程协调部实施（每两年一次）。3、对非居民用气单位的安全检查，由供输服务部、工程协调部实施（每年二次）。4、地下燃气管网由管网部组织实施：高压长输管线：巡查每年两次、泄漏检查每年一次、防腐层检测每两年一次。设计压力0.4MPa的PE防腐钢质管道：巡查每两年一次、泄漏检测每年一次、防腐层检测每三年一次。设计压力0.4MPa的PE燃气管道：巡查每年一次、泄漏检测每年一次。5、场站、办公楼和食堂的消防安全检查，分别由场站、后勤中心经理组织实施（每月一次）。（五）综合检查1、公司对部门的检查每季度一次67、，检查重点是制度执行情况、施工现场管理及燃气设备运行状况、基础资料和台帐建立情况、公司布置任务完成的情况，形成检查报告，由安办组织实施。2、部门对员工的检查每月一次，检查重点是岗位履职情况和制度执行情况。并将各次检查与责任制挂钩，作为年终奖金评定、先进评选、执行奖惩和责任追究的依据，由部门负责人实施。五、检查主要内容1、查物的状态是否安全。检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的储存是否合符要求。2、查人的行为是否安全。检查有否违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业，危险作业有否执行审批程序。3、查安全管理是否完善68、。查安全生产责任的落实情况；查规章制度、劳动纪律和操作规程的执行情况；查安全例会、安全教育、安全检查、重大风险（危险点）监控、隐患排查与整改等开展情况；查各类事故（包括未遂事故）的处理情况；查事故预案的落实情况；安全标准化资料档案的完备情况等。六、检查要求1、定期开展安全检查，做到安全检查制度化、标准化、经常化。2、部门查出的隐患责令立即纠正或现场整改，对不能整改的上报公司，同时对整改情况进行跟进与复查。3、编制安全检查表(突出重点、抓住要害、简明扼要)，明确检查项目、规范检查活动，如实做好检查记录，对检查情况进行汇结、分析，建好隐患排查治理台账，并将每月综合检查的情况（包括隐患排查和整改），以书面的形式反馈公司安办存档，便于收集基础资料，掌握公司整体安全状况，及时消除隐患，实行动态管理。第七章 专业名词解释1、“三违”违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。2、三级安全教育公司级、部门级、班组级安全教育。3、三不伤害不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害。