1、燃气公司输气站场安全管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、岗位职责31、站长岗位职责32、副站长岗位职责43、门站操作工岗位职责 负责门站设备的安全运行操作和消防设施、器材的当班检查；44、管网巡线员岗位职责55、管网维护员岗位职责66、抢维修中心岗位职责77、设备管理员岗位职责88、计量工程师岗位职责89、运行班长职责1010、计划统计员岗位职责1111、调度员岗位职责1212、电气专业岗位职责1213、安全员岗位职责1414、库房管理员岗位职责1515、司机岗位职责16二 专项管理161、安全管2、理162、值班管理183、设备管理194、消防管理215、资料管理226、能源管理237、工具管理248、车辆管理259、休假管理2510、采购管理2611、劳动防护用品管理26三、管理制度271、安全生产组织机构和管理流程272、安全管理体系框架及工作流程283、安全生产工作例会制度284、安全教育培训制度295、安全生产检查及事故隐患整改306、排查及报告程序308、特种设备安全管理制度319、特种设备安全节能及岗位责任制度3210、安全生产工作考核和奖惩制度3511、危险作业场所现场管理和安全技术管理3712、交接班制度4013 、干部值班制度4114、作业许可证制度42前 言 按照标准3、化站场管理的要求，结合我司输气站场的具体情况及特点制定本制度，侧重于标准化输气站场的各专业、各岗位管理，涉及整个输气站场生产管理的各个方面，便于规范站场员工的行为。 一、岗位职责1、站长岗位职责1）负责站场的全面工作，认真贯彻执行国家的法律、法规和公司各项规章制度，坚持原则，严格管理，处理好职工内部关系、上下级关系、与上下游关系以及与地方政府的关系。2）按照公司经营目标和生产计划安排好本站的生产和维修计划，并监督执行，确保本站安全、平稳、高效输气。3）负责考核副站长及各岗位的工作情况，对各路工作分工负责，做到有布置、有检查、有考核。4）是本站的安全生产的第一责任人；建立健全安全管理网络和安全管4、理制度，杜绝违章作业，组织好每周的安全活动，确保全站安全运行。根据生产管理和上下级对口管理的需要，配备相应的专（兼）职人员。5）每天了解并掌握本站的生产情况及设备运行情况。6) 坚持思想政治工作，建设一支思想、技术、作风过硬的队伍，树立良好的企业形象。7) 负责搞好全站职工的文化生活和后勤工作，不断改善职工劳动生活条件。负责本站环境卫生，搞好站容站貌，达到标准化站场标准。2、副站长岗位职责1）负责编制本站的生产计划、设备的维护保养方案，并负责实施，确保设备安全平稳运行。2）负责抓好生产技术管理、技术改造和职工技术培训、考核的安排，布置及检查工作。3）及时了解并掌握本站生产情况及设备运行情况。45、）负责设备备品备件的管理工作，并按时提出物资需求计划。5）协助站长搞好安全文明生产、环境保护，消防治安管理的安排、布置和检查工作。6）协助站长搞好劳动管理和政治思想工作，杜绝违章、违纪、违法事件发生。7）协助站长处理好职工内部关系、上下级关系、与上下游的关系以及与地方政府的关系。8）完成上级及站长安排的其它临时性工作。3、门站操作工岗位职责负责门站设备的安全运行操作和消防设施、器材的当班检查；1) 负责门站装置设备的维护保养、按时巡检、巡线及时发现问题排除隐患；2) 负责对门站工艺设备运行监控，发现异常及时处理；3) 负责登记统计原始台帐、并建立档案；4) 负责搞好门站的环境和卫生；5) 负责6、加臭设备的运行和维护；6) 负责保管操作工具；7) 负责接听电话，做好接听记录；8) 完成当班生产任务；9) 完成领导交办的其他的任务；4、管网巡线员岗位职责1) 巡线员必须熟悉所巡查的管道及附属设备的位置、技术参数、状态、燃气走向。2) 检查天然气管线及附属设施是否泄漏；敷土是否完好，有无塌陷或开挖取土的现象；管线安全距离内是否有违章建筑施工及其他市政工程；有无违章用气、破坏燃气设施的现象。3) 管网巡线人员还应对天然气管道相邻的地裂带、电力电缆、热力、人防沟道部位进行检查，对地裂缝附属伸缩节每周要测量、记录它的伸缩尺寸变化情况并与原尺寸进行对比、分析。4) 管网巡线人员应检查阀井及井内外设7、施是否完整，阀门、伸缩节、外露管道有无生锈、变形、缺少手轮、手柄、出现裂纹、开启标志不清、压力表失效等情况。5) 每隔半年要检查埋地管道的防腐和阴极保护情况。6) 对于管道及附属设备存在的不安全隐患要及时上报，及时处理。7) 检查阀井管道要严格按安全操作规程，阀井内严禁吸烟，不准穿带钉鞋下井，下井必须有人监护 ；检查阀门管道是否漏气，只能采取用肥皂水涂刷或用仪器检测；在阀门井内进行带气作业（如更换阀门、伸缩节）时必须将阀门井井盖完全打开；作业完毕后，阀井盖必须盖好，以免行人坠落。8) 巡线频次一般情况为每天1次。若遇中到大雨，中到大雪，雷雨，台风等严重天气，应向副站长报告，请示取消当天巡线，若8、持续二天以上必须向主管安全的副总经理报告，请示取消巡线，若路由近10米区域有施工，应专人全程现场监护。认真做好巡线记录。9) 管网巡线员工作对门站站长负责。5、管网维护员岗位职责1) 熟悉整个管网分布情况，包括管线走向、埋深，凝水缸、阀门（井）位置。2) 根据生产调度令，负责运行管网的接（断）气的工作，保证安全及时供气。3) 正确使用并精心维护设备，认真贯彻执行操作规程，保证设备正常运行。对危害设备的行为提出批评及处理意见。4) 负责燃气管道的抢修工作，配合客户服务部进行管网抢修工作。5) 负责抢险工机具的维护保养，使之处于完好状态。6) 严格执行安全操作规程，严禁违章操作。7) 做好燃气设施9、的查漏工作，及时报告漏气情况并确定方位，必要时采取临时性应急措施，以防发生意外事故。8) 及时发现并制止在管线上的违章施工及违章搭盖，并及时报告，以防管道损坏或造成意外事故。9) 认真填写维护、维修和保养记录，对分管的管道安全运行负责。10) 管网维护员工作对门站站长负责。6、抢维修中心岗位职责1. 熟练掌握公司批准的各种抢险预案,主动组织队员进行演练,以积累经验,快速安全地扑灭各种险情。2. 所配备的抢险器材要经常检查,落实维修责任,保证抢险设备、器材100%处于完好状态。3. 接到抢维修任务后,要当机立断,迅速组织有关人员并指定负责人带上全套抢险器材和设施在最短时间内赶赴现场。4. 到达抢10、险现场后要沉着冷静的指挥抢险人员进入各自岗位并设置警戒线,救护伤员,尽快摸清现场情况并采取相应有效措施进行扑救。5. 当无法消除漏气或不能切断气源时，要及时通知气源上游和有关部门，同时作好险情或事故现场的防护工作，防止事态扩大和引发次生灾害。6. 抢险完成并恢复运行后，要组织人员进行全面检查，确认不存在安全隐患后，方可带领抢险维修人员撤离现场。7. 每次抢险维修后，要指定专人在10天内将有关抢险资料收集、汇总、整理并经审核后，主动移交给公司档案室。8. 每次抢险维修归队后,要责成所有机具装备的责任人对其进行全面的维护保养, 对损坏的要及时修复,对报废的要按规定立即补齐,使所有机具、装备处于完好11、状态,以备下次出动。9. 要根据所在项目公司和技术的发展和提高,拟定抢险维修队人员的培训计划并付诸实施,要尽可能地采用新技术、新材料、新装备以提高应对各种险情的能力。10. 根据实际情况,对抢险维修队的人员、装备提出增减或更换的具体建议,以使其处于最佳状态。7、设备管理员岗位职责1) 负责本公司设备专业管理，建立设备台帐和设备技术档案，抓好设备的用、管、修的实施工作。2) 负责编制设备的年、季、月修理计划，并组织实施。3) 督促检查设备维护保养的执行情况，并进行考核。4) 负责编制设备检修、压力容器、压力管道检验计划并组织实施。5) 负责设备润滑、防腐、密封的技术管理工作和设备配品、配件的计划12、工作。6) 参与本公司技改工程的方案审查和竣工验收工作。7) 参与解决设备运行过程中出现的技术问题。8) 建立并完善固定资产的台帐，做好固定资产的报废、更新和处理工作。9) 设备管理员的工作对门站副站长负责8、计量工程师岗位职责1) 按照中华人民共和国计量法等有关法规和上级下达的计量规定做好计量管理和检测测量工作，制定计量检测体系作业文件、制度，完善计量检测体系。2) 学习国家计量法律、法规，加强计量法制观念。3) 执行国家法定计量单位，保证计量单位的统一。4) 制定本公司的各项计量管理制度、作业文件，为各级计量操作人员提供管理、操作依据。5) 组织本公司的计量检测体系审核工作，配合本公司总工13、做好计量检测体系审核和评审工作。6) 每日做好一、二级输差分析，对出现的输差问题要及时分析产生的原因并采取措施，同时要追溯产生的后果。7) 掌握各级输差情况和各级流量计的运行情况，负责全公司的计量数据管理，处理计量异议，做好天然气贸易结算工作。8) 执行技术监督局下达的文件，做好和技术监督部门的联系工作。9) 对本公司计量技术机构进行计量监督管理，对计量人员工作进行检查、考核，对公司各级计量人员进行技术培训。10) 对本公司计量技术机构、人员进行技术指导和管理，解决技术难题，要求其定期上报各类计量报表，监督其工作。11) 制定各类计量人员的工作计划和工作指标，制定定期检查、考核计划，检查、考核14、仪表工、计量员和检定员等计量工作人员的工作情况。12) 制定本公司计量人员年度培训规划，积极组织计量人员参加外部和内部的短训班，通过培训、考核培养计量人员，提高他们技术操作水平。13) 组织本公司的量值溯源和建立计量标准工作。14) 根据计量检测设备分类管理的规定制定本公司的计量检测设备周期检定（校准）计划，并负责外检计划的联系和实施。15) 负责本公司建立计量标准的筹建工作。16) 钻研计量检测技术，探讨本公司计量检测设备的检定、校准方法。17) 根据本公司计量检测设备的使用情况修改确认间隔。并报上级部门批准。18) 负责编写、汇总公司自用的校准规程。19) 计量检测设备管理20) 为适应本15、单位生产的需要，在每年的12月份按照计量检测设备选配管理程序要求做出下年度本单位计量检测设备的更新、改造计划，经总工程师审查后，上报公司后统一采购。21) 牵头组织计控项目论证，组织实施技改、技措、科技开发，负责计量检测项目施工监理。22) 负责降级、报废计量检测设备的管理和呈报工作。23) 统一管理本公司的计量检测设备，建立计量检测设备台帐，向上一级计量管理部门提供计量资料。24) 协调本单位内部计量检测设备的使用。对计量疑难问题进行分析研究，不断改进计量工作，推行技术革新。对较大的计量纠纷进行调解或报上级计量部门处理。25) 编制计量月报，每月根据总部要求的格式和项目，将开展的计量工作编制16、计量月报，在下月1号前报公司运营部。26) 计量工程师工作对计量主管负责。9、运行班长职责1） 运行班长必须做到遵守站内的各项规章制度，熟悉站内各种设备及设施的位置和使用操作的安全规程，能识别和排除设备发生的故障，懂得和能够处理各种突发安全事件。2）必须严格遵守各项规章制度，坚持生产必须安全的原则，确保领导交给的各项任务的完成。3）运行班长在站长领导下负责本班岗位及人员的全面工作，接受站长的指令，确保相关设备的安全平稳运行并按规定实施工作检查及考核。4）带领全班人员履行各岗位职责，严格执行各岗位安全操作规程，落实巡回检查制度。5）组织人员对设备进行维护、保养，并对工艺系统出现的故障进行及时抢修17、。6） 带领全班人员搞好业务技术学习，岗位练兵、消防安全知识学习、消防演练，不断提高全班人员素质。 7） 带领全班人员搞好安全文明生产、优质服务。 8） 做好本班内各岗位人员的配置，对班内每个成员全面情况进行综合检查考核，并提出考核意见。9） 认真做好班内人员的出勤考核。10）安排人员定期对门站的消防设备进行清洁和检查。11）随时向站长汇报本班工作情况，接受站长的工作检查，执行有关工作指令。12）遇突发事件，应及时上报并能正确的、迅速有效的指挥和参与处置。10、计划统计员岗位职责1) 负责与上游XX气和XX部门联系,编制天然气用气量的日指标、周预测、月预测及季度和年度预测的计划。2) 熟悉并执18、行上游气源 “川气东送”照付不议协议的用气量条款,并履行有关规定的手续。3) 与公司市场发展部联系,接受燃气用户的安装、管网改造工程任务,并安排天然气的用气计划。4) 每月负责天然气进出气量及营销有关资料数据的统计和分析。5) 每月收集全公司能源消耗、安全生产、施工整改等有关工作的情况,整理汇总并且于次月5日前向公司有关部门汇报。6) 统计员工作对站长负责。11、调度员岗位职责1) 在生产运营部的领导下,熟练掌握本岗位的工作业务,认真执行调度员的工作职责,努力作好调度本职工作。2) 负责当班生产调度工作,全面实施输配管网运行方案,下达各项调度指令,对输气生产、安全运行承担调度责任。3) 全面掌19、握燃气输配系统的生产动态,随时保持运行系统平衡,做到安全平稳供气。4) 掌握用户的用气规律,作好用户的高低峰调节,做到安全合理供气。5) 严肃调度指令,在下达调度指令的同时应提出相关的要求,对延误或拒不执行调度指令者,当班调度员有权提出惩处意见。6) 按规定和要求填写、整理各种报表和记录,做到认真、及时、准确、整洁。7) 严格执行规章制度,遵守劳动纪律,坚守岗位。对擅离职守、无故脱岗造成的一切后果,按公司的有关规定处理。8) 保持调度值班室的整洁,爱护机房设备,一旦发现自控通讯故障,应及时向系统管理员和调度长报告。9) 严格执行交接班制度,认真交接当班生产情况和遗留问题,并履行签字手续。10)20、 调度员工作对站长负责。12、电气专业岗位职责1) 对本站的配电室、供配电线路以及站场的电气设备进行全面的技术管理和运行管理，确保实现电气设备的完好率和维护率等管理指标。2) 熟练掌握站场配电系统配置情况，具备常用电气设备及其相关设备的日常维护管理技能。3) 对站场备用电气设备做好定期维护保养工作，必须按照有关规定对备用设备进行定期运行操作，使其处于良好状态。4) 建立健全电气设备台帐和技术档案等资料管理，做好电气设备安装、使用、运行、维护保养、检修记录和电气设备图纸资料的收集、整理和保管。5) 负责新进电气设备或维护、检修电气设备的验收，并协助公司有关专业组织设备安装、试运、验收等工作；对例21、行的电气设备、电工器具预防性试验和检修做好记录和资料保管工作。6) 向主管部门按时填报各种定时、定期报表和各种参数。7) 加强电气设备的安全运行管理和用电安全管理，对站场电气设备故障进行排除，杜绝设备零、部件缺损和带病工作，确保设备安全、正常运行。8) 出现电气事故（含自然事故）应及时向主管部门汇报，电气事故的处理应提交事故书面报告。9) 熟悉本站外供电线路状况，协调好与供电及管理部门的工作联系。10) 及时提出备品备件、工器具的物资需求计划，对原有备件要建帐保存。11) 编制保证电气设备的安全经济运行，预防设备、人身事故的风险控制措施。13、安全员岗位职责1) 负责对站场有关的安全规章制度、22、安全操作规程的执行情况及安全生产责任制的落实情况进行监督。2) 负责组织站场安全生产合同的签订工作，并对执行情况进行监督检查，组织开展安全生产活动，建立站场事故事件库，并从中举一反三找问题、制定措施及监督整改。3) 负责做好员工的日常安全教育培训、进站安全教育、新员工和转岗员工三级安全教育，使其掌握岗位安全知识和具备紧急情况下的应急能力并对员工持证上岗情况的检查。4) 负责组织对压力容器、电气设备、化学危险品等安全管理情况进行落实。5) 负责组织制定重点要害部位和关键装置安全监控方案，并进行实施。6) 负责按照上级规定对安全工器具的配备、使用情况进行监督检查。7) 负责对生产现场的安全监督检查23、，及时制止和纠正人的不安全行为，对严重的违章行为，要对行为人提出书面警告；对物的不安全状态，要及时组织整改，如果不能及时整改的，要书面向有关部门汇报。8) 负责对装置启停，泄漏处理，装置不停车情况下的仪表维修、电器维修和设备维修等关键生产作业环节的现场监督。9) 负责对生产现场动火作业票、临时用电票执行情况及现场安全措施落实情况进行监督。10) 负责对劳动保护用品发放情况、员工劳动防护用品使用情况进行监督。11) 负责对现场安全监控装置、消防设施、气体防护设施、急救设施等安全防护设施的完好状况进行检查。12) 负责对事故隐患整改情况进行监督检查。13) 负责对一般事故处理落实情况进行监督；监督24、未遂事故调查分析及改进措施的落实。14、库房管理员岗位职责1) 库房保管员是保障安全生产运行的关键保障岗位，负责所有配件、材料、物资的供给。2) 提高安全意识，严防事故发生，保障供给。3) 做好物资保管的电子化管理。4) 对易燃、易爆品及其他危险品应实行定点存放，加强管理。5) 严把质量关，配件在入库前必须进行检验，杜绝不合格零配件及三无产品的入库，同时实行入库登记制度。6) 严把使用关，配件在出库前必须办理出库手续，杜绝无出库手续擅自出库，同时实行出库登记制度、配件更换坚定制度。7) 每月对配件的使用情况进行汇总，定期进行盘库。8) 根据生产需要及时编制月度和季度材料、物资需求计划，上报管理25、处物资管理部门。9) 定期对配件、材料进行保养，并填写保养记录。10) 树立经济意识，勤俭节约，爱护公物，修废利旧，尽量降低成本。11) 对已存放过期无法使用的配件、材料应提出报废处理，并提出处理意见。12) 定期清理库内环境卫生，保持环境清洁，窗明几净，物品摆放整齐有序，存放物品及零部件上不得有灰尘。15、司机岗位职责1) 按时完成领导交给的出车任务，未经站长批准不准出车。2) 遵守交通规则，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车手续。3) 严禁酒后驾驶，安全行车，出车要开具路单并保管好，作为报销依据。4) 勤保养，多检查，消除事故隐患，不带病出车，有故障及时排除，不能影响单位用车。526、) 加强经济核算，节约使用油料，节约开支，做好行车记录。二 专项管理 1、安全管理1) 严格遵守各项规章制度，严格执行各项操作规程，特种作业人员必须持证上岗。2) 结合本站具体情况，制定全员安全生产责任制，实行“一岗一责制”，做到有岗必有责，上岗必守责。3) 外来人员进入本站必须持上级签发的进站通知单，同时应按要求穿戴好劳保用品，并对其进行安全教育后方可进入。4) 进入工艺区严禁携带火种、使用非防爆电子设备，必须携带防爆对讲机、可燃气体检测仪，并应按规定触摸放静电装置。5) 工艺区严禁吸烟，任何施工动火，无上级相关部门批准的动火作业许可证，一律禁止动火。装置区为一级动火区域，由总经理审批、非装27、置区为二级动火区域，由主管副总经理审批，防火墙外为三级动火区域，由副站长审批。动火时要采取必要的安全措施，并做好现场监护。6) 作业监护要做到监护到位、风险识别到位、发现违章行为及时制止，工作完成要达到“工完、料尽、场地清”的标准。7) 重要的流程切换操作，必须要有站长或值班干部在现场监督、确认。8) 坚决杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为发生。9) 安全管理目的是“三不伤害”：即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。10) 安全管理要做到“四个到位”：即认识到位、责任到位、措施到位、督察到位。11) 事故处理坚持“四不放过”：即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改28、措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。12) 每周开展一次安全例会、组织一次安全活动，每月至少组织一次安全教育培训，并做好记录。13) 每半年至少组织一次消防演练。 2、值班管理1) 严格执行调度指令，认真监控、分析生产数据，发现问题及时处理、汇报。2) 实行节假日干部值班制度，按照干部值班表进行考勤查岗。值班干部要深入生产一线，及时了解生产状况，指导安全生产。3) 值班人员必须履行岗位职责，不得做与工作无关的事，严禁脱岗、串岗、酒后上岗；严禁巡检不到位，发现问题及时处理，不能处理的及时上报，严禁迟报、漏报、瞒报。4) 值班期间必须佩戴工作牌，穿戴好防静电服、劳保鞋，进入工艺区作业要佩戴29、安全帽、可燃气体检测仪，必要时要佩戴护目镜、耳塞、防护手套、空气呼吸器、等，有条件的尽量使用防爆工具。5) 资料报表填写，要做到清晰、正确、无涂改，并及时存档，所有记录用仿宋体书写工整。6) 设备操作要做到“四懂三会”：懂原理、懂结构、懂用途、懂性能，会操作、会维护、会排除故障。7) 交接班要做到：“七交清”、“五不接”。即“七交清”：交清运行方式；交清设备运行状况；交清运行参数、资料；交清输气工作联系状况；交清工具、用具和消防器材；交清岗位卫生；交清存在的问题和上级指示。“五不接”：生产情况不清不接；岗位卫生不好不接；运行参数、资料不清不接；工具、用具和消防器材设施不全不接；该处理的问题没处30、理不接。8) 巡回检查中应做到“四到两及时”。“四到”即一看到：看设备状态（开关、启停、运行、备用等）是否正确、正常，设备附件是否齐全、损坏，指示参数是否正确；二听到：听设备、管道内有无异常声音、报警声、漏气声等；三闻到：闻设备、管道周围有无异味、天然气气味；四摸到：摸设备、管道的连接部件有无松动，空气呼吸器等安全防护装置是否完好.“两及时”即：一要及时整改巡检中发现的问题；二要及时上报本站不能处理的问题，提交维修申请单，并做好记录。3、设备管理1) 工艺区安全标志规范、醒目、齐全，在用设备、流程、介质、走向有明确规范的图文标识；设备管线上的箭头标识、注明文字要标准规范，一目了然，工艺管网及设31、备按规定标准涂色刷漆。2) 工艺设备维护要做到：清洁、润滑、调整、紧固、防腐、密封。3) 工艺区设备要做到“一准、二灵、三清、四无、五不漏”。即：计量、调压装置、测量仪表准确无误；各类阀门、快开盲板、报警装置使用灵活；资料、记录、仪表工具清洁；设备管线、标识牌无油污、无缺陷、无锈蚀、场区无杂草；设备不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏脂。4) 在线安全报警装置完好，校验及时，安全阀、压力容器、压力表的铅封和校验标记完好，安全阀灵活有效，根部阀全开到位。5) 在用压力容器应当定期自行检查，并做出记录；进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应及时处理。6) 阀门位号应清晰，在设备除锈涮漆过程32、中要对阀门铭牌进行保护，避免破坏及涂抹油漆。铭牌要保持完整、清晰，不得丢失或被漆盖住。7) 可燃气体检测报警器应进行定期检查、维护、校验，并做好检查记录。8) 站内防雷防静电装置保持完好并定期检测接地电阻。9) 计量器具“三率”:周检率、合格率、装表率达到100，在用计量器具及配套设备的维护保养记录齐全，定期检验。10) 控制柜、阴极保护监测系统和电位采集器应根据厂家要求经常进行检查，维护保养，保证完好，正常运行。阳极地床的接地电阻应定期检测。11) UPS电源维护 1.UPS柜供电系统的线路应定期检查紧固，蓄电池引出线应定期检查紧固，连接头应紧固无腐蚀现象，并涂有凡士林。2.为确保电池的使用33、寿命，应对电池进行正确的检查和维护，每月对UPS电源进行维护工作，保持蓄电池清洁；电池箱应水平无倾斜，箱体无破损，表面应清洁。3.为确保蓄电池组的寿命，每半年进行一次UPS电源电池组的放电维护工作，放电后与历次记录数据进行比对分析。12) 高、低压配电装置检查1.检查配电柜各仪表指示是否准确、正常；2.检查各开关柜开关位置是否正确；3.检查配电装置是否有报警信号；4.检查电容器是否投用，指示灯是否正常；5.检查配电室的通风、照明是否良好；6.检查整个配电装置的运行状态是否符合运行要求；7.检查直流电屏是否有异常现象。13) 电视监控、周界安防、防爆对讲机、电话等通讯设备要保持干净整洁,设备要完34、好,运行正常。4、消防管理1) 灭火器应设置在位置明显、便于取用的地点，且不得影响安全疏散。 2) 手提式灭火器应安放在挂钩、托架或专用箱内，露天设置时应防雨、防尘、防潮。 3) 值班人员对消防器材应做到会使用、维护，每月有专人至少检查1次并作好记录。4) 消防设施、器材完好备用，做到定点摆放、定人管理、定期检验、不得挪用，并且人人会正确使用。5) 灭火器不得设置在超出其使用温度范围的地点。6) 消防器材不应挪做它用，应保持完好，灭火器箱不得上锁。7) 达不到规定标准压力消防器材，及时更新。8) 新上岗和进入新岗位的员工及时进行岗前消防培训。9) 公司志愿消防队毎半年进行一次演练。 5、资料管35、理各类资料按照统一的标准化管理，登记在册，分类装在资料盒内，粘上标签，按顺序统一摆放。1.规章制度 规章制度包括公司发的各项管理制度、管理规定、管理程序、操作规程、维护手册、作业指导书. 2.专业资料各种设备技术资料要按照要求整理归档，并设立借阅登记制度。台帐要实施动态管理，及时将设备的检修和维护保养等内容添加进去。3.设备资料：设备使用说明书、设备基础台账、设备维护台帐等；1）计量管理资料：计量管理文件、生产报表、计量交接凭证、气质分析报告、计量器具台帐、计量器具检定台帐、计量器具维护保养记录等；2）仪表技术资料：仪表设备说明书、出厂合格证、检定报告、仪表设备台帐、仪表系统的巡检、维修记录等36、。4.运行记录主要包括生产岗位上每天都进行的值班记录、巡检记录、设备维护检修记录、设备启停记录、生产运行报表、生产日报表等。 6、能源管理l 用电管理1） 用电线路及电气设备绝缘必须良好，灯头、插座、开关等的带电部分绝对不能外露，严防人体触及带电部分。2） 不要乱拉乱接电线、乱接用电设备，用电设备的金属外壳（如空调、洗衣机、电冰箱）应有良好的接地。3） 不要用湿手接触灯口，开关和插座等电气设备。严禁站在潮湿的地面上触动带电物体或用潮湿抹布擦拭带电的家用电器。4） 安装室内线路或电气设备时，应由专业人员负责，先拉下进线开关，验明确实无电。5） 发现有人触电，应先设法断开电源，然后进行急救。对失去37、知觉的触电者急救的方法是立即进行人工呼吸、心肺复苏，并迅速送医院。6） 灯泡等电热器具不能靠近易燃物，以防因长时间使用无人看管时发生意外。7） 人员长时间离开驻地，要关闭电源总开关。l 用气管理1） 使用天然气或液化气四季都要注意排气通风。若门窗紧闭，长时间使用热水器，室内空气耗尽，会发生缺氧窒息。2） 燃气使用后、临睡前、外出时，要关闭燃气总阀。3） 使用燃气时，炉具使用不得离人，防止火焰被溢水熄灭或被风吹灭造成漏气。4） 连接灶具的胶管要使用燃气专用胶管，经常检查，定期调换。5） 使用燃气热水器时，要打开门窗，保持空气流通，最好有人监护。6） 当嗅到燃气异味时： 打开门窗，保持空气流通； 38、关闭总阀，疏散室内人员； 杜绝火种，禁止启闭电器； 及时报修，以防发生意外。l 用水管理1） 节约用水，人人有责。2） 临睡前、外出时，要关闭阀门。3） 未经站长同意，不准随便接管，确保管道畅通。4） 各种用水设施、设备要经常检查、维护。5） 遇管道阻塞，水龙头破损，水管破裂，要及时报修。 7、工具管理1) 工具保管有台帐、有责任人，使用后擦拭干净，放回原位。2) 检测用仪表，由安全员专人保管，校验日期在有效期内。3) 应急器材、 呼吸器、防火服、防爆工具、应急灯由安全员专人管理，放置或拿出方便。4) 防爆及专用工具不得外借。普通工具原则上不外借，但站内施工单位如需借用必须有借条，有记录，当日39、归还。5) 工具丢失由责任人负责赔偿，工具购买由门站站长确认。8、车辆管理1) 站场负责人在签发派车单的同时，必须对司机进行行车前教育，牢固树立安全第一的思想。2) 司机行车前必须对车况进行全面的检查，不符合安全要求或有安全隐患的，必须在行车前整改完。司机在行车中要集中精力，不得超速行驶。3) 严禁酒后开车；严禁开赌气车、超速车；严禁非指定司机开车。4) 司机在出车前、收车回场后，须按规定对车辆进行检查，确保车辆处于完好状态，严禁车辆带病行驶。5) 司机出车需填写短（长）途路单，经站长签字（报公司领导批准）后方可派车。6) 员工用电瓶车巡线，必须戴好安全头盔、防护眼睛，遵守交通法规，精力集中，40、低速行驶，安全第一。 9、休假管理1) 员工实行轮休制度，在保证正常生产经营活动的前提下，安排员工按一定期限休息休假，其累计工作时间或休息时间应与国家规定的标准工时相当。2) 站场直接从事一线生产的运行操作用工人员，实行四班二倒。3) 员工轮休由本人提出申请，经站场负责人签字，报公司主要领导批准后执行。员工返回后要及时销假，按财务规定报销相关费用。4) 事假需经员工本人提出申请，书面说明请假理由，经批准后方可有效。婚、丧假等超过规定休假期限以外的天数，经批准后，按事假处理。5) 员工因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的，按有关规定享受工伤假。6) 员工轮休应按规定的轮休时间进行轮休，假满必41、须及时归岗。逾期1天扣2天工资。10、采购管理1) 采购额5000元以上，由门站主管生产的副站长提出计划，由公司组织公司职能部门进行审核，报公司经理办公室采购组采购。2) 采购额5000以下的生产急需品，由公司工程技术部会同门站副站长提出计划，报公司业务主管经理批准，由门站材料采购组采购。3) 采购额3000元以下的生产急办公用品的采购由门站副站长提出，报公司业务主管经理批准，由门站采购组采购。11、劳动防护用品管理1) 新进厂员工,凭三级安全教育卡和调入证明,到劳保仓库领取个人防护用品.2) 员工改变工种,凭改变工种教育卡,方可按新工种标准发给防护用品.员工在公司内部各部门之间调动,应把按规42、定需交回的劳动保护用品,其它备用品(如雨衣,雨鞋,皮鞋,棉衣等),交回原单位劳保仓库.调入单位按规定发给防护用品.3) 实习人员,代培人员等,必须按岗位性质要求穿戴好个人防护用品,方可到岗位参加生产。4) 劳保用品的配备和发放是按岗位性质要求进行配置，不得以任何其他形式发放。5) 员工调出公司,要按规定到本单位劳保仓库办理有关移交手续,否则不予办理调出手续三、 管理制度1、安全生产组织机构和管理流程为了建立和健全完善的安全管理体系,进一步加强安全管理，明确和落实安全管理责任，减少和消除安全隐患，公司成立“安全生产领导小组”。安全生产领导小组的设置组 长： 张宏民总经理职责：负责公司安全管理的领43、导工作，并保障公司安全管理体系有效运行所需的人力、物力和财力。副组长：欧阳凯副总经理职责：负责主管部门安全管理的协调和指导工作，贯彻和落实公司的安全管理方针和责任，督促和检查主管部门的安全工作，保障公司安全管理体系的有效运行。成 员：石淑娟、黄云秀、朱松岩、怀利兵职责：负责本部门的安全管理工作，明确和落实部门的安全管理责任，贯彻和执行公司的安全管理制度，团结协作，共同致力于公司的安全管理工作。安全员：陈唯佳职责：负责协助部门负责人共同完成部门的安全管理工作，加强安全检查，指导和协助部门职工减少和消除安全隐患，避免和防止安全事故的发生。公司安全生产管理机构：安全保卫部，负责公司安全生产管理制度的44、编订，督查、落实公司安全生产工作情况，保障公司安全生产。2、安全管理体系框架及工作流程安全生产领导小组组长张宏民姚庄门站安全领导小组成员怀利兵工程技术部安全领导小组成员朱松岩行政人事部安全领导小组成员黄云秀安全生产领导小组副组长欧阳凯经营运行服务部安全领导小组成员石淑娟安全生产部安全领导小组成员欧阳凯3、安全生产工作例会制度 会议分类1) 全年安全生产工作会议。每年初召开公司安全生产工作总结会议，总结上年度公司安全生产工作情况，表彰先进集体和先进个人，分析存在的问题和隐患，部署当年安全生产工作任务，签订新一年安全生产责任书。2) 季度安全生产工作会议。每年二、三、四季度的第一个月召开公司安全生45、产工作会议，总结上季度安全生产工作情况，通报安全检查情况和存在问题，传达上级有关安全生产工作通知和会议精神，部署本季度安全生产工作任务。3) 安全生产紧急会议或专题会议。根据市委市政府及上级部门针对安全事故的要求，临时组织召开安全紧急或专题会议，传达上级安全通知和会议精神，结合公司实际情况，部署阶段性的安全工作任务。4.部门安全例会制度。公司各部门安全例会每周组织召开一次，汇报每周安全工作检查情况，传达安全文件和会议精神。安全专题会议每月组织召开一次，分析、总结本月部门安全工作检查情况和存在的问题，布置下一个月安全工作任务。 会议要求1) 各部门分管领导应积极参加分管部门安全工作会议，指导部门46、安全生产工作，每月参加会议不少于一次。2) 各级安全工作会议必须做好会议记录，存档备案。4、安全教育培训制度公司开展三级安全教育：指公司级、部门级及班组级安全教育。1) 新员工、劳务工、培训和实习、人员岗位调整等，必须进行三级安全教育。2) 公司级安全教育由安全保卫部和办公室负责。内容为：国家有关安全生产法令、法规、政策及公司(本单位)安全规定，生产性质和特点、一般安全知识和守则(包括本单位的安全制度、规定、安全基础知识、单位内外有关部门事故案例及培训)。3) 部门级安全教育由部门负责人和安全员负责。内容为：部门安全工作特点，安全技术规程和安全生产规章制度等。4) 班组级安全教育由班组长或班组47、负责人负责。内容为：岗位技术操作规程，岗位责任制，本班组安全工作特点，有关安全规定，以往事故案例和预防措施，安全防护装置及器具，个人防护用品的使用方法。5、安全生产检查及事故隐患整改一、总则1) 为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，有效地控制和排查重大安全隐患，保证公司安全生产，根据有关法律、法规，特制定本规定。2) 本规定所称的重大安全隐患，是指公司的生产、安全系统，安全装备、安全设施、安全制度、安全措施不健全、不落实和违反国家、行业、企业有关法律、法规、规程、规定，有可能造成重大事故的隐患。3) 按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级：A级是指难度大，部门解决不了，需由公司解决48、的隐患；B级是指难度较大，部门解决不了，需由安全管理部门协助解决的隐患；C级是指由业务部门必须解决的隐患。4) 公司总经理对重大隐患的排查与治理工作全面负责。安全分管领导负责重大隐患的排查与整改措施的编制、落实工作；各分管领导负责分管范围内的重大隐患的整改工作；各业务部门负责本部门业务范围内的重大隐患排查与管理；安全管理部门负责重大隐患排查与治理工作的监督检查与责任追查。6、排查及报告程序1) 各职能部门负责：每月组织有关人员，对部门职责范围内重大事故隐患排查一次；安全管理部门负责每季度组织有关人员对公司重大事故隐患排查一次；班子领导负责每半年组织有关人员对公司重大隐患排查一次。2) 对所排查49、的重大事故隐患根据事故隐患等级，由责任部门负责落实整改。3) 事故隐患的确认与上报。按事故隐患级别和类别每月逐级上报A级事故隐患报公司班子领导，B级事故隐患报分管领导及安全管理部门。事故隐患在未整改完成前，必须每次都报，直至事故隐患整改完成。4) 各职能部门应于每月30日前，将下月的重大事故隐患排查情况和上期报告的整改情况，书面或电子文档报安全管理部门备案。5) 对于已发事故：损失1000以下的及时报告本部门领导和公司安全员外；损失1000元以上5000元以下的事故及时报告公司主管安全的副总经理和公司安全员；损失5000元以上的事故直接报告公司总经理和公司安全员。7、安全生产重大隐患排查及报告50、内容要对重大隐患的治理实行跟踪管理安全管理部门要建立的重大隐患排查台账，详细记录重大隐患、整改措施、整改过程及结果等，由安全管理部门进行档案化管理。与隐患相关的部门也要建立管理台账，存档备案。 8、特种设备安全管理制度1) 严格执行国家有关安全生产和特种设备的法律、法规的规定，保证特种设备的安全使用。2) 购买、使用的特种设备，必须符合国家或行业规定的安全技术规范的要求，并在规定的时间内向主管部门登记。3) 对在用的特种设备要进行经常性的日常维护和保养，班组至少每月要进行一次检查，或按国家和行业有关的时间规定，进行维护保养、检查、做好记录。并由有关人员签字，发现异常情况，应当及时处理或上报公司51、。4) 未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。5) 特种设备出现故障或发现异常情况，必须及时对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。6) 特种设备存在严重事故隐患或超过安全技术规范规定使用年限的应当予以报废，并向有关监督管理部门办理注销。7) 特种设备的维护、保养、安装、改造、维护、操作必须由有资质的单位或有特种作业操作证的人员进行。8) 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向现场安全管理人员报告。本公司设备管理部门要建立特种设备技术档案，内容包括：特种设备的产品合格证明，使用维护证明书等文件及安全技术资料的设备的定期检验和自查记录；设备运行52、故障和事故记录。9、特种设备安全节能及岗位责任制度安全节能责任制度是特种设备安全节能管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。本单位设置特种设备安全管理部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作，并配备兼职管理人员怀利兵、陈唯佳、曹鸿远等人。各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下：（1）法定代表人岗位职责：本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人，全面负责本单位特种设备53、安全工作。严格执行国家和XX有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。（2）特种设备兼职管理人员岗位职责：在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执54、行情况。传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。（3）班组及其负责人员岗位职责：在法人领导下，对本班组使用的特种设备安全管理具体负责。掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。落实本单位有关安全管理制55、度，具体组织制定、修改、落实本部门各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。传达、贯彻上级及安全管理部门的有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；负责本部门特种设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报；明确本部门特种设备的安全使用、维保、检验的各个环节的责任人员，并协助安全部门做好操作人员的安全技术培训及管理。做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作；按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。并配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的56、演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。确定特种设备操作规程的编制、修订。（4）特种设备作业人员岗位职责：严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，启动应急预案，报告领导。按时参加有关安全技术培训，提高水平，确保特种设备安全。按照单位安排，认真参加应急演练，做好应急响应等工作。 10、安全生产工作考核和奖惩制度 目的为严格贯彻执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类违章现象，教育公司员工和相关方人员尽57、职尽责搞好公司的安全生产工作，特制定本制度。 范围 公司所有部门、员工。 职责1) 公司安全生产领导小组负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全事项的考核报安全分管副总经理和总经理审批。2) 各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。3) 各部门负责对本部门业务相关方安全活动执行监督考核。4) 部门安全生产考核各部门均担负有确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和企业、国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时发现、整治隐患；根据本部门生产经营的特点制定相应的安全管理制58、度，规范安全生产，并确保有效实施。考核内容1.各部门应建立健全安全生产管理网络，在部门负责人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任。2.建立健全部门各级人员安全生产责任制、设备安全操作维修规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。3.明确日常安全生产教育，结合安全例会，通报安全生产情况、强调安全、提出安全措施，并作好记录。4.认真执行安全检查制度：部门安全月检、周检，安全员日常安全检查，班组岗位安全自查及交接班安全交接，重大作业活动和节前安全检查。发现安全隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存。 安全奖励一、凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，59、分别给予表扬或奖励：1) 对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组和个人；2) 由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3) 为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4) 对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；5) 在发生重大火灾、爆炸事故中，保护财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；6) 及时制止违章和误操作并转危为安者60、；7) 举报事故经确认属实者；8) 在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的部门或个人。二、安全奖励方案待定 安全处罚凡违反安全生产管理制度和安全操作规程的部门、个人，将按照公司事故责任追究制度，追究其违章违纪和造成事故的责任。11、危险作业场所现场管理和安全技术管理燃气泄漏处理是危险性作业，作业现场往往处于易燃、易爆、有毒、高温、低温、噪声、静电、腐蚀、窒息、粉尘等恶劣环境，加之泄漏发生的部分千变万化，有的在高空，有的在水下、地下，更增加了作业的难度，而且容易引起烧伤、灼伤、冻伤甚至死亡。所谓安全技术就是指使个体或组织的生存免受威胁的技术。作业人员必须了解安全技术，保证堵漏作业在安全的条件下61、进行。第一节 防火、防爆火灾与爆炸常常互相转化，形成复杂的情况。明火及高温极易引起爆炸。火焰及高温导致附近容器受热，内部物质集聚挥发、膨胀而爆炸或局部泄漏油气充满上空达到一定浓度而发生爆炸。现场扑救的抢险人员往往在这种情况下伤亡最大。爆炸也会引起火灾。爆炸抛出的易燃物会引起大片火灾。 严格控制点火源点火源是引发泄漏类火灾或爆炸的关键。假如没有点火源存在，即使形成了爆炸性气体混合物，也不会着火或爆炸。所以说，消除点火源是预防火灾最实际、最有效、操作性最强的措施。1.立即熄灭可能波及区域内的各种明火，如加热炉、锅炉的明火、停止焊接。要绝对禁止使用各种明火，特别是在夜间或视线不清的情况下，禁止使用火62、柴、打火机等进行照明。2.控制一切电气火花。区域内所有电气开关保持原样，不准乱动。关闭随身通讯设备。禁止打电话，因为当电话机听筒拿起或放下的时候，机内的线圈会产生高压，叉簧处出现电火花。3.抢险工具一定要用防爆工具，禁用铁锨等钢铁工具，万一没有也要用布包好或涂上黄油、石墨再用，切削工具要涂上一层厚厚的黄油。4.凡能产生火花的汽车、摩托车等机动车辆严禁驶入，必须进入时要有可靠的安全措施。5.防静电，在严禁明火的同时，更要警惕静电。静电的防护措施应当从控制静电的产生、积累两方面入手：（1）选择合适的材料，尽量选用防静电材料，按要求必须使用防静电材料的必须按规定使用。（2）保证设备、管道的电气连接和63、接地。（3）工作人员穿戴防静电工作服和导电橡胶底的鞋，禁止穿化纤衣服跟带铁掌的鞋。 灭火的方法根据燃烧的三要素，可采取除掉可燃物、隔绝氧气（氧化剂）、将可燃物冷却到燃点以下等灭火措施：1.冷却将灭火剂直接喷洒在可燃物上，使其温度降低到燃点以下，从而使燃烧停止。用水扑灭火灾就是冷却灭火。2.隔离灭火将可燃物与氧化剂分离，使燃烧停止。具体措施有很多，如关闭阀门，阻止可燃物进入燃烧区；堵塞泄漏；用湿麻袋、棉被、沙土、泡沫覆盖燃烧物或封闭孔洞，阻止空气进入燃烧区等。3.抑制灭火喷洒化学灭火剂（如干粉等），中断燃烧的链锁反应而灭火。常用灭火剂有以下几种：（1）水，水是常见的灭火剂，但是不可用水扑救油品火64、灾，因使用产品会漂浮在水面上使燃烧蔓延，也不能用水来浇灭燃烧的电气设备，因为水造成电路短路和人员伤亡。（2）直流水和开花水，经水泵加压由直流水枪喷出的柱状水流，叫直流水；由开花枪喷出的滴状水流，叫开花水。这种水流可用于一般固体物质的火灾，以及常温下呈半凝固状的重油着火（3）泡沫，它利用泡沫层隔绝空气的窒息作用和水的冷却作用灭火，对可燃性液体（如石油）的火灾最为适用。（4）干粉，具有灭火速度快、无腐蚀、无毒害等特点。第二节 通 风抢险时最重要的一项技术措施就是通风，以控制生产和泄漏过程中放出的有害气体、防止形成爆炸性条件，以致造成伤害。在处理燃气泄漏时，必须采取有效的通风措施，保证作业区内人员的65、身体健康和安全。第三节 高空作业与噪声高空作业时应配备必须的防护设备和防护措施，确保作业人员安全。高压介质特别是高压气体泄漏时，往往产生刺耳的噪声，伤害人的听觉，易使人烦躁和疲乏，分散注意力，影响工作效率和质量，可以使用耳塞以减小噪声危害。12、交接班制度交接班制度是一项使上下班之间衔接生产，交清责任，互相检查，保证上下班生产连续进行的一项管理制度。因此对本班生产，工艺，设备运行等情况的交接工作，一定要从严细进行。为此，特制定制度如下：1.交班人员在下班前作好生产任务，完成交接班前准备情况。接班人员提前15分钟做好上岗前预检工作。交班人员一定要严格按照公司“三一”“十交”要求进行交班，接班人员66、按照“四到”“五不接”，要求进行接班。2. 交接者必须做到：（1）“三个一”是对班主输配供气的重要装置部位一点一点的交接，对输配工艺上的重要参数一个一个的交接，对重要的生产用工具一件一件的交班。（2）“十交”是：一交本班生产情况，二 交设备，仪表运行情况。三 交不安全因素及采取的预防措施和事故处理情况。四 交工具数量及缺损情况。五 交工艺指标执行情况。六 交字迹清楚，仿宋和完整。七 交天然气质量和存在问题。八 交岗位区域环境卫生和定置管理情况。九 交跑；冒；滴；漏及处理情况。十 交上级交办任务完成情况。3.接班者必须做到：（1）“四到”是：接班时应该看到的看到，应该摸到的摸到，应该听到的听到，67、应该嗅到的嗅到。（2）“五不接”生产不正常事故未处理不接，设备问题不清楚不接，卫生区域不干净不接，岗位记录不清，不全，不准不接。上级交办任务未完成不接。4. 按时准点交接班。13 、干部值班制度一、总经理总值班，手机24小时开通，对各部门总负责。二、副经理总值班，手机24小时开通，对各方维修、抢修负责，随时准备应急，并汇报总经理。三、运行主管总值班，手机24小时开通，对运行指令负责，接受上级指令，布置运行变动，并汇报主管经理。四、门站站长、副站长，分别随班值班，参与巡检与交接班，交接班时对上班情况总结，对下一班进行班前讲话，随时传达内外指令，并监督执行，同时汇报执行情况。五、节假日及台风、大雪等特殊天气，干部值班排入值班表，进岗到位。