1、企业部门安全生产及员工职能管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全管理机构架构总经理：洪刚企业安全负责人：成员：成员：成员：成员：企业安全管理员：目 录一、范围8二、引用标准、术语81、中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第 70号）8三、管理职能与内容8（一）安全生产领导小组（安全生产委员会）职责86、负责压力容器安全监察工作；812、检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作；94、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任；9（三） 董事长安全职责10（四）总经理安全职责105、2、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任；10（五）副总经理安全职责111、在各自分管的职责范围内，对实现安全生产负责。11（六）厂长安全职责111、在分管的职责范围内，对实现安全生产负责。11（七） 安全主任安全职责1111、法律、法规另有规定的其他职责。12（八） 行政部（人事部）经理安全职责12（九）采购部经理安全职责124、搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；126、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；13（十）业务部经理安全职责13（十一）财务部经理安全职责13（十二）后勤部（维修）经理安全职责13（十三）品质部经理安全职责144、参与因原材料的危3、险因素造成事故的原因的分析调查；14（十四）生产部经理安全职责14（十五）报关部经理安全职责15（十六）工程部经理安全职责157、参加事故的调查、分析、落实防范措施；15（十七）仓库部经理安全职责15（十八）安全部经理安全职责1612、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；1614、法律、法规另有规定的其他职责。16（十九）各组组长安全职责167、保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全、文明生产 。17（二十）电工安全职责171、坚持电工操作人员持证上岗制度，严禁违章操作；17（二十一）员工安全职责179、禁止使用危险化学品清洁、清洗地面、门窗等。18（二十二） 班组安全员安全职责18（二十三4、）行政部（人事部）安全职责188、负责劳动合同签订工作，负责做好因工伤亡的善后处理工作；18（二十四）财务部安全职责193、确保事故应急救援预案所需的资金投入；195、确保安全宣传、安全教育培训费用投入；19（二十五）采购部安全职责192、负责搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；194、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；19（二十六）业务部安全职责191、负责将向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息；19（二十七）仓库安全职责19（二十八）后勤部（维修部）安全职责192、负责本公司的水、电、气（汽）、冷的管理，确保其安全运行；194、参与因设备、设施的危险因5、素造成事故的原因的分析调查；20（二十九）生产部安全职责204、参加事故的调查、分析、落实防范措施；20（三十）品质部安全职责202、参与因原料的危险因素造成事故的原因的分析调查；20（三十一）报关部安全职责201、认真贯彻执行本公司关于安全管理的各项规章制度；203、按照相关安全要求，对外联系和安排报关方面的工作。20（三十二）安全部安全职责20一、范围22二、要求225、安全技术措施项目所需设备、材料，统一由行政部按计划供应。22劳动防护用品采购、发放和使用管理制度23一、目的23四、采购管理23五、防护用品保管和发放管理232、仓管人员负责对防护用品的质量验收、存放、管理。23六、使用管6、理234、班组长负责本班组公用劳保用品的保管工作。23七、检查监督23一、目的24二、安全生产档案涉及的内容241、伤亡事故档案。保存单位：行政部长期保存。242、安全生产教育档案。保存单位：行政部。243、违章记录及安全奖惩档案。保存单位：行政部。244、隐患排查及整改记录。保存单位：行政部。245、安措项目档案。保存单位：行政部。256、特种设备及危险设备档案。保存单位：行政部。257、职业健康档案。保存单位：行政部。258、安全防护设备设施档案。259、职业卫生档案和有害作业点监测记录（长期保存）2510、电工对电器设备等日常巡查检测记录255、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职7、安全主任；26副总经理安全生产职责271、在各自分管的职责范围内，对实现安全生产负责。27安全负责人安全生产职责286、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。29安全管理员安全生产职责295、及时报告本车间发生的事故、注意保护现场；314、负责参与对新员工进行岗位级安全教育及检查验收。321、坚持电工操作人员持证上岗制度，严禁违章操作；338、负责劳动合同签订工作，负责做好因工伤亡的善后处理工作；353、确保事故应急救援预案所需的资金投入；365、确保安全宣传、安全教育培训费用投入；362、负责搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；374、参与因原材料的危险因素造成8、事故的原因的分析调查；372、负责将向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息；383、参与因原料的危险因素造成事故的原因的分析调查；409、禁止使用危险化学品清洁、清洗地面、门窗等。41企业义务消防队安全职责428、对消防隐患提出治理方案和计划。43一.成立安全生产管理委员会，其职责如下：442.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；44二. 安全生产管理委员会职能441.拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；446.组织及管理义务消防队；45十.下列人员应当接受消防安全专门培训：47十一.工厂必须制定灭火和应急预备方案，且每半年进行一次演练。47十三.消防安全管理情9、况应当包括以下内容：48动火作业安全管理规定491、必须事先请示报告,经本单位主要领导同意、批准后方可作业.4912、固定动火区设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向.50深圳市太阳雨展示制品有限公司52三、 根据上级主管部门工作部署,配合项检査或整治.58设备及安全装置的定期检查，维修保养制度614、内容：614.1.2操作人员职责：614.2.2维修人员职责：624.5.5车间所有的安全装置严禁私自拆除.64冲剪压设备交接班及检查制度655、由安全主任对所采取的整改措施进行结果验证。67一、事故发生原因的分析671、人的不安全行为和状态：67二、事故的预防68三、事故的报告与处理681、事故10、的处理683.重伤死亡：692.发生一般工伤后：693.发生重伤死亡后：69安全生产事故应急预案721、火灾事故应急处理预案751.1工厂消防事故应包处理委员会分为：总指挥员、副总指挥员、751.4火警通报顺序及方法：751.5警戒组职能：751.6.疏散组职能：761.7消防组职能：761.8拆卸组职能：771.9救护组职能771.10全体消防人员应注意事项：77火警电话；27738119/119781、化学品事故应急处理预案791.4化学品事故应急处理顺序及方法：791.5警戒组职能：801.6.疏散组职能：801.7防火组职能：801.8救护组职能811.9全体人员应注意事项：81火警电11、话；27738119/119811.0 目的822.0 适用范围823.0 内容821.粉尘粒子表现接受外界能量，导致表面温度上升；825.当外界能量足够时，火焰传播越来越快，最后引起爆炸。823.2如何判断生产场所是否有粉尘燃爆的危险832.了解粉尘的粒度、比重、自燃温度、导电性等物理性质。833.3危险性分析：833.4 预防措施834.0 应急组织机构与职责844.1指挥部组成人员和职责844.2指挥部主要职责：844.3各工作组职责和组成成员841.灭火组：负责进行灭火、抢险工作。842.救护组：负责现场人员医疗、救护工作。843.疏散组：负责现场员工逃生及疏散工作854.警戒组：负责12、现场治安、交通管理工作。855.通讯组：负责通讯、供应、后勤。856.运输组：负责现场伤员的运送及其他物资供应工作。855.0 应急响应（粉尘爆炸处置方案）854.命令电工切断车间总电源。866.2应急管理人员的培训866.3训练和演习867.0现场恢复及事故调查、总结86突发性事故的处理具体指引87二、如何处理不可预知的灾害。881、安全管理委员会成员会议每季度召开一次。905、公议内容主要包括：912.传达、贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神指示。916.检查、总结本部门安全工作的执行情况。91特种作来人员安全管理规定912、仓库安全管理必须贵彻“预防为主”实行“谁让管谁负责”的原则9313、易燃易爆化学物品安全管理规定962、未获得相关部门批准，不得生产、储易然易爆化学物品。96食堂卫生安全管理制度1004、米、菜要清洗干净，食物要煮熟，变质的食物不得出售或分派。1008、严禁非食堂工作人员随便进入灶间和食品加工间。10114、做好各项防火和其它安全管理工作。101宿舍安全管理规定1023、通道不准加装铁闸门或封堵、上锁，必须保持24小时畅通1028、禁止在宿舍内吸烟、点蜡烛、生火做饭，以免引起火灾。10310、严禁携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险品进入宿舍。10313、其它不安全因素。1034、设备部负责编制企业年、季、月度设备中修、大修计划。104企业基本情况登记表10514、安全生产责任制度一、范围为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据中华人民共和国安全生产法等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。本责任制适用于本公司安全生产管理。二、引用标准、术语1、中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第 70号）2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员15、明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。3、安全生产领导小组（安全生产委员会）：是由本公司主要负责人组成的领导机构,是领导本公司安全生产的组织机构。其下配备安全主任（设置安全办），具体落实本公司安全生产领导小组（安全生产委员会）决议。三、管理职能与内容（一）安全生产领导小组（安全生产委员会）职责1、安全生产领导小组（安全生产委员会）的设立应符合安全生产法及深圳市有关规定的要求；贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作；2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育16、，对新入职的员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动；3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况；4、参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；6、负责压力容器安全监察工作；7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报总经理17、处理；8、负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。主管或配合人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定工作；9、按国家和公司有关规定，负责制订职工防护用品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用；10、协同公司有关部门做好公司职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；11、负责对公司各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产经验，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；12、检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作；13、建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安全安全生产领导小组（安全生产委员会）成员会议，提高18、公司安全生产领导小组（安全生产委员会）各部门成员的技术素质、安全意识；14、对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；15、负责消防安全管理；a组织义务消防队，并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火知识教育、灭火训练和逃生技能训练；b参加新建、改建、扩建工程有关防火措施、消防设施的审查及竣工验收工作；c负责健全公司防火档案，对生产部门、仓库的防火重点部位重点管理。（二） 安全生产领导小组组长（安全生产委员会主任）（法人代表或主要负责人）安全职责安全生产领导小组组长（安全生产委员会主任）在国家法律、地方法规规定的范围内对公司的安全生产全面负责，具体要做到；1、贯彻执行国家安全生产19、法、深圳市安全管理条例、深圳市企业负责人安全管理责任追究办法以及本公司的各项安全管理制度，把安全工作列入安全生产领导小组（安全生产委员会）管理的重要议事日程，每季度亲自主持一次安全生产领导小组（安全生产委员会）工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议应形成纪要并组织实施；2、建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程，安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度； 3、针对本公司生产经营的特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入；4、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任；5、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业20、标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；6、组织开展员工的安全教育和培训；7、组织开展安全检查，落实整改隐患；8、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；9、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；10、法律、法规、规章规定的其它职责。（三） 董事长安全职责1、董事长是本公司的安全生产责任人，对公司的安全生产负全面责任。2、授权总经理全面负责本公司的安全生产工作；3、定期或不定期听取公司中高级管理人员的安全工作汇报；4、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公21、司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作；5、处理本公司内突发的的重大安全事件；6、定期或不定期召开董事会，就重大安全事务进行讨论或决策；7、法律、法规、规章规定的其它职责。（四）总经理安全职责1、总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，受董事长委托，对本公司的安全生产负全面责任。2、保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到”五同时”；3、建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；4、针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效性；5、按有关规定22、设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任；6、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；7、组织开展员工的安全教育和培训；8、组织开展安全检查，落实整改隐患；9、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；10、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；11、法律、法规、规章规定的其它职责。（五）副总经理安全职责1、在各自分管的职责范围内，对实现安全生产负责。2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三同时23、”工作。3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全主任）工作关系。4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。（300人以上需要）（六）厂长安全职责1、在分管的职责范围内，对实现安全生产负责。2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三同时”工作。3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全主任）工作关系。4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。（300人以上需要）（七） 安全主任安全职责1、在公司安全生产领导小组（安全生产委员会）和总经理的领导下，协助公24、司领导、安全生产领导小组（安全生产委员会）贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查；3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施；4、了解掌握本公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施；5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改落实的组织、实施及验收；25、就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；6、负责员工安全生产宣传教育工作以及对新职工“三级”教育、工种变换、工作场所变换、危险岗位的安全技术培训，执行特种作业人员持证上岗制度；7、督促公司按标准发放合格的劳动防护用品，并监督员工按规定使用；8、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作。9、及时报告本企业发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续；10、负责协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、总经理实施安全责任制的组织与考核工作；11、法律、法规另有规定的其他职责。（八） 行政部（26、人事部）经理安全职责1、行政部经理是本部门安全生产第一责任人；2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；3、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；4、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；5、负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；7、特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；8、按27、法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；9、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；10、负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作；对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全主任（安全部）严肃处理。11、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；13、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。（九）采购部经理安全职责1、采购部经理是本部门安全生产第一责任人；2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；28、3、确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求；4、搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；5、负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；6、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；7、负责告知供应商在送料接卸监护管理和现场技术服务应遵守公司有关安全管理规定；8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；10、协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考29、核工作。（十）业务部经理安全职责1、业务部经理是本部门安全生产第一责任人；2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；3、负责将向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息；4、负责将客户反馈的涉及产品安全、职业健康等方面信息传递到安全主任（安全部）及相关部门。5、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；6、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；7、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。（十一）财务部经理安全职责1、财务部经理是本部门安全生产第一责任人； 2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；3、根据公司批准的年度安全生产费用投入计划30、，在编制财务计划时，列出安全生产专项费用支出计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；4、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用；5、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位；6、确保安全宣传、安全教育培训、安全整改等费用的资金及时到位；7、确保事故应急救援预案所需的资金投入；8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；10、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。（十二）后勤部（维修）经理安全职责1、后31、勤部经理是本部门安全生产第一责任人；2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；3、负责本公司的设备、设施的维护、保养及维修管理，确保安全运行；4、负责本公司的水、电、气（汽）、冷的管理，确保其安全运行；5、负责本公司内临时用电、动火、高处等危险作业的初审和施工；6、参与因设备、设施的危险因素造成事故的原因的分析调查；7、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；8、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；9、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。（十三）品质部经理安全职责1、品质部经理是本部门安全生产第一责任人；2、全面负责监督本部门安全生32、产工作实施；3、负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全部（安全主任）和采购部。4、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；5、负责所采购涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设施、设备等）的检验或验证管理工作；6、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；7、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。8、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。（十四）生产部经理安全职责1、生产部经理是本部门安全生产第一责任人，2、全面负责监督本部门安全33、生产工作实施；3、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；4、负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；5、负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级安全教育和岗位安全教育；参加事故的调查、分析、落实防范措施；6、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；7、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录8、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。（十五）报关部经理安全职责1、报34、关部经理是本部门安全生产第一责任人，2、全面负责监督本部门安全生产工作实施，3、负责收集有关报关方面的安全规定及标准，并及时向安全部、总经理汇报。4、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；5、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录，6、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。（十六）工程部经理安全职责1、工程部经理是工程部第一安全负责人；2、负责监督工程部安全生产职责的履行情况；3、对本公司的产品开发过程中的安全负责；4、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；535、负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；6、负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级安全教育和岗位安全教育；7、参加事故的调查、分析、落实防范措施；8、在产品设计开发中，要遵守相关安全的法律、法规及标准或规定，确保产品的加工、运输、使用中满足相关安全要求；9、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；10、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；11、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。（十七）仓库部经理安全职责1、仓库部经理是安全部36、第一安全负责人；2、负责监督仓库部安全生产职责的履行情况；3、负责仓库的安全储存管理工作；4、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；5、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录，6、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。（十八）安全部经理安全职责1、安全部经理是安全部第一安全负责人； 负责监督安全部安全生产职责的履行情况；在公司安全生产领导小组（安全生产委员会）和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组（安全生产委员会）贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记37、录，及时打印、下发安全相关材料；2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查。3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施。4、负责组织对本公司安全生产危险有害因素、重大危险源进行分析评估，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害等预防措施；5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改措施落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；6、负责组织本公司员工各类安全培训教育和安全生产宣贯教育工作；监督特种作业或危险（重要）岗位持证上岗相关38、规定的落实；7、监督劳动防护用品的采购、发放和使用；8、监督危险化学品的采购、储存和使用管理；9、监督特种设备、重要设备设施、消防设施、器材的采购、安装和使用管理；10、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作；11、及时报告本公司发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作，提出对事故责任者的处理意见；12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；13、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、负责安全责任制的考核与组织工作；14、法律、法规另有规定的其他职责。（十九）各组组长安全职责1、贯彻执行公司、部门对安全生产的指令和要求，全面负39、责本班组的安全生产；2、组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全；4、负责对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行班组级安全教育和岗位安全教育；5、负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故的调查、分析、落实防范措施；6、做好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；7、保持生产40、作业现场整齐、清洁，实现安全、文明生产 。8、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。（二十）电工安全职责1、坚持电工操作人员持证上岗制度，严禁违章操作；2、认真学习并严格遵守本公司安全生产和消防责任制度、各项规章制度和本岗位的安全操作规程，服从安全管理；3、经常对全厂机电设备进行安全检查，发现并及时处理事故隐患，自身能力范围内不能处理的事故隐患，及时向上级报告；4、严格执行机电设备操作及保养规程，定期对进行检修和保养，确保机电设备正常运行；5、严格遵守安全用电管理制度，确保电源线路定期得到检查和维护，及时更换和维修损坏、老化的电源线路，确保电力41、线路安装规范，确保公司用电安全；6、珍惜爱护消防器材、安全防护装置和安全标志，不随意移动或损坏；7、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效；8、坚持动火作业制度，对动火作业现场进行检查和维护；9、电工作业时一定戴绝缘手套，穿绝缘鞋，高空作业一定要拴安全绳，操作金属切削机器时严禁戴手套。（二十一）员工安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、精心操作，交接班必须交接设备安全状况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要正确处理，及时并如实向上级报告，保护现场；42、4、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产；做到工完料尽场地清；5、上岗必须按规定着装，禁止穿背心、短裤、拖鞋或赤膊上岗；妥善保管公司配发的劳动保护用品，并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务;6、积极参加各种安全活动，岗位技能训练和事故预知训练；7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止；8、积极参加安全培训、消防与技能培训，做到会使用灭火器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生。9、禁止使用危险化学品清洁、清洗地面、门窗等。（二十二） 班组安全员安全职责1、班组安全员由班组长或副班组长兼任，受部门经理和安全主任的业务指导，做好本班组的安全工作；2、组织开展本班组各种安43、全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班中安全检查，班后安全总结3、对新员工(包括实习、代培人员)进行（第三级）岗位安全教育。开展事故预知训练；4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告；5、检查监督本班组人员正确使用劳动保护用品和各种防护用具、灭火器材；6、发生事故时，及时了解情况、维护现场、救护伤员，并向主管报告。（二十三）行政部（人事部）安全职责1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；2、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；3、组织新员工（包括病44、产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育，及时与安全主任联系,做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；4、组织新员工进入岗位前的体检，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；5、负责特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；6、负责按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；7、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；8、负责劳动合同签订工作，负责做好因工伤亡的善后处理工作；9、对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，45、协同安全主任（安全部）严肃处理。（二十四）财务部安全职责1、根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；2、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用；3、确保事故应急救援预案所需的资金投入；4、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用；5、确保安全宣传、安全教育培训费用投入；6、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位；（二十五）采购部安全职责1、确保所采购的物资在安全、46、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求；2、负责搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；3、负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；4、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；5、负责告知供应商在送货及服务过程中应遵守本公司有关安全管理规定；（二十六）业务部安全职责1、负责将向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息；2、负责将客户反馈的涉及产品安全、职业健康等方面信息传递到安全主任（安全部）及相关部门。（二十七）仓库安全职47、责1、严格执行有关防火和危险品管理规定，负责仓库防火、防盗、危险物品、贮运设施的管理工作；2、负责劳动保护用品、安全设施、器材、危险化学品的安全储存及收发管理工作。（二十八）后勤部（维修部）安全职责1、负责本公司的设备、设施的维护、保养及维修管理，确保安全运行；2、负责本公司的水、电、气（汽）、冷的管理，确保其安全运行；3、负责本公司内临时用电、动火作业、高处作业、有限密闭空间作业等危险作业的初审和施工；4、参与因设备、设施的危险因素造成事故的原因的分析调查；（二十九）生产部安全职责1、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章48、指挥；2、负责组织部门的安全生产事故隐患排查和治理工作，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；3、负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级安全教育和岗位安全教育；4、参加事故的调查、分析、落实防范措施；（三十）品质部安全职责1、负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全主任和采购部。2、参与因原料的危险因素造成事故的原因的分析调查；3、负责所采涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设施、设备等）的检验或验证管理工作；（三49、十一）报关部安全职责1、认真贯彻执行本公司关于安全管理的各项规章制度；2、负责收集有关报关方面的安全规定及标准，并及时向安全主任、总经理汇报。3、按照相关安全要求，对外联系和安排报关方面的工作。（三十二）安全部安全职责1、在公司安全生产领导小组和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查。3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技50、术措施计划，并组织实施。4、负责组织对本公司安全生产危险有害因素、重大危险源进行分析评估，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害等预防措施；5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改措施落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；6、负责本公司员工各类安全培训教育的组织和培训与安全生产教育宣贯工作；监督特种作业或危险（重要）岗位持证上岗相关规定的落实；7、监督劳动防护用品的采购、发放和使用；8、监督危险化学品的采购、储存和使用管理9、监督特种设备、消防设施、器材的采购、安装和使用管理10、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、51、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作；11、及时报告本公司发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作，提出对事故责任者的处理意见；12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；13、协助安全生产领导小组、负责安全责任制的考核与组织工作；14、法律、法规另有规定的其他职责。附则：本制度由安全主任起草，公司安全生产领导小组审定，总经理审批，因法律、法规的变化或公司行政架构、部门职责发生变化时，由安全主任提出修改意见，经安全生产领导小组审定，总经理审批后执行； 本制度由行政部负责解释；本制度自2014年8 月1日起开始实施执行安全费用投入管理制度一、范围1、本制度规定了本52、公司的安全费用投入保障要求。2、本制度适用于本公司安全费用投入保障的管理。二、要求1、企业应在当年留用的设备更新改造资金中提取20%以上的费用于安全技术措施项目，不敷需要的可从税后留利或利润留成等自有资金中补充，亦可向银行申请贷款解决。2、综合利用的产品，可按照国家有关规定，向上级有关部门，申请减免税。3、对不符合安全要求的生产设备进行改装或重大修复而不增加固定资产的费用，由大修理费用开支。4、凡不增加固定资产的安全技术措施，由生产维修费开支，摊入生产成本。5、安全技术措施项目所需设备、材料，统一由行政部按计划供应。6、每年由企业安全负责人制定安全投入计划，报公司总经理审批后逐步实施。7、财务53、人员每月对当月支出的安全费用进行统计，年底对安全投入计划进行汇总，并报送总经理。劳动防护用品采购、发放和使用管理制度一、目的 为了规范本公司劳动保护用品使用管理制度，预防工伤事故的发生及防止职业病的危害，保障全体员工的身心健康以及维护公司利益，特制定本制度。 二、适用范围 全公司各部门、员工三、责任部门本公司采购部负责劳动防护用品采购，仓库负责保管和发放，安全主任和各部门经理、主管、班组长负责现场使用监督管理。四、采购管理采购部按照各部门提供的人员数量等信息，负责制订采购计划，经总经理审批后实施采购，按时入库。五、防护用品保管和发放管理1、仓库统一负责劳动防护用品的储存和保管，并定期检查，确保54、有效。2、仓管人员负责对防护用品的质量验收、存放、管理。3、仓库依据各部门的领用计划，及时发放劳动防护用品，并经主管签字。主管领取后及时将劳动防护用品发放到员工。员工签字确认。4、配备的防护用品标准，严格执行劳动防护用品选用规则（GB11651）的规定，并结合本公司实际情况发放。六、使用管理1、正确着装，穿戴整齐，上班时间严格按要求正确佩戴防护用品，不得以任何理由任何方式推脱，不得用任何形式的手段、方法、搞变通，敷衍了事；员工在使用防护用品前必须检查防护用品是否安全。2、劳保用品在使用过程中，不得随处乱扔，对失效、无法使用的防护用品必须立即更换。3、员工下班或离公司时，所使用的劳保用品应放到指55、定处，劳保用品的管理必须责任到人。4、班组长负责本班组公用劳保用品的保管工作。七、检查监督安全主任负责监督劳动防护用品发放工作及现场使用，各部门主管、班组长积极配合开展日常巡查，发现违章使用佩戴劳动防护用品，应及时处理。 安全生产档案管理制度一、目的安全生产档案是对企业安全健康管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，并对提升企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障，为此，特制定本制度。二、安全生产档案涉及的内容1、伤亡事故档案。保存单位：行政部长期保存。1）伤亡事故登记表。2）事故调查报告书及批复（调56、查记录、图纸、照片、物证、人证等材料）3）技术鉴定和试验报告。4）医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。5）直接和间接经济损失情况。6）事故审批结案文件。7）工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。2、安全生产教育档案。保存单位：行政部。1） 进公司职工三级教育资料（长期保存）。2） 特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。3） 换岗及复工教育资料。4） 每年至少一次对全员进行安全教育资料。5） 公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。6） 危险（重要）岗位培训记录7） 应急救援演练记录。以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成57、绩等。3、违章记录及安全奖惩档案。保存单位：行政部。1）应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。2）检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。3）本公司安全责任奖惩管理制度、规定及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐。4）安全奖惩台帐应至少保持3年以上。4、隐患排查及整改记录。保存单位：行政部。1） 安全生产隐患事故排查中填报的安全生产隐患事故排查表、安全生产隐患统计分析表。2）检查中发现的隐患应建立隐患整改登记台帐，包括隐患类别、内容、整改措施、整改部门和负责人、整改进度、完成情况、验收和反馈等。3）隐患下达的形式不限，可以是整改58、通知单，也可以是整改计划或隐患整改报告等，但都必须对整改完成情况进行验证。4）记录应至少保持3年以上。5、安措项目档案。保存单位：行政部。1）安措项目主要指劳动保护专项经费计划项目，其档案应包括项目名称、措施内容和预期效果、经费预算、经费来源、项目计划进度、项目设计单位、项目负责人、项目可行性分析、开工日期及竣工日期、项目验收及其效果、经费决算等。2）记录应至少保持3年以上。6、特种设备及危险设备档案。保存单位：行政部。1） 本公司的特种设备包括：暂无。2）设备档案应包括特种设备及危险设备台帐、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明、定期检验和定期自检记录、运行记录、运行故障和事故记录等。359、）特种设备档案应长期保存。7、职业健康档案。保存单位：行政部。1）特种作业及危险作业人员体检表。2）其他职工体检记录。3）有严重职业危害岗位员工体检表。8、安全防护设备设施档案。1）设备设施分布情况、设备设施现状。2）验收测试记录及启用日期。3）维修、监测和检验记录。4）安全防护设备设施档案应长期保存。9、职业卫生档案和有害作业点监测记录（长期保存）1）有害作业平面布置示意图及接触人员人数、名单。2）有害因素监测记录资料，有害物超标的整改措施及实施后的情况记录资料。3）职业病患者资料(诊断报告、治疗及处理资料)。4）有害作业人员健康卡片（接触有害因素作业人员上岗前、上岗期间及离岗时的体检报告）60、。5）急性职业中毒事故调查资料10、电工对电器设备等日常巡查检测记录1）绝缘检测记录。2）接地电阻检测记录。3）漏电保护器运行、检测记录。总经理安全生产职责1、总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，对本公司的安全生产负全面责任。2、保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到”五同时”；3、建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；4、针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效性；5、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任；6、使用或提供的设备、设61、施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；7、组织开展员工的安全教育和培训；8、组织开展安全检查，落实整改隐患；9、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；10、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；11、法律、法规、规章规定的其它职责。总经理签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日副总经理安全生产职责1、在各自分管的职责范围内，对实现安全生产负责。2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三同时”工作。3、检查所辖62、部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全主任）工作关系。4、负责落实各级安全生产责任制，监督检査所属单位执行情况，抓好安全生产工作。5、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。（300人以上需要）副总经理签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日安全负责人安全生产职责1、安全负责人对企业的安全生产全面负责，需认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议一日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制，定期听取所辖部门安全工作汇报，监督63、检査所属单位执行情况，抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时硏究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定产批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解措费用。5、按规定和事故处理的三不放过原则，组织对事故的调査处理。6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 安全负责人签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日安全管理员安全生产职责1、协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。2、协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和检查。3、经常进行现场检査、64、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后及时报告企业领导处理。4、对职工进行安全生产的宣传教育。 5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。7、参加伤亡事故的调査、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。 安全管理员签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日部门经理/主管安全生产职责1、部门经理对本单位安全生产全面负责，部门主管对分管业务的安全工作负责。保证国家安全生产法规和企业制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程及日常工作。 2、组织制定并实施车间安全生产管规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划等。3、对65、新员工(包括实习、代培人员)逬行部门级安全教育和岗位级安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的安全问题及隐患。4、组织车间安全检査,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用； 5、及时报告本车间发生的事故、注意保护现场；6、建立本部门安全管理网络,配备合格的安全技术人员,充分发挥部门和班组安全人员的作用. 部门经理/主管签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日组长安全生产职责1、贯彻执行企业和部门对安全生产66、的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检査安全、班后总结安全。4、负责参与对新员工进行岗位级安全教育及检查验收。5、负责班组安全检査，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场,做好详细记录。6、搞好生产设备、安全装备、消防没施、防护器材和急救器具的检査维护工作， 使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。组长签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日员工安67、全生产职责1、认真学习和严格遵守公司各项安全规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、精心操作，交接班必须交接设备安全状况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要正确处理，及时并如实向上级报告，保护现场；4、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产；做到工完料尽场地清；5、上岗必须按规定着装，禁止穿背心、短裤、拖鞋（包括露趾凉鞋）或赤膊上岗；妥善保管公司配发的劳动保护用品，并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务;6、积极参加各种安全活动，岗位技能训练和事故预知训练；7、有权拒绝违章作68、业的指令，对他人违章作业应劝阻和制止；8、积极参加安全培训、消防与技能培训，做到会使用灭火器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生。9、按照规定使用危险化学品，禁止使用危险化学品清洁、清洗地面、门窗等。员工签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日电工安全生产职责1、坚持电工操作人员持证上岗制度，严禁违章操作；2、认真学习并严格遵守本公司安全生产和消防责任制度、各项规章制度和本岗位的安全操作规程，服从安全管理；3、经常对全厂机电设备进行安全检查，发现并及时处理事故隐患，自身能力范围内不能处理的事故隐患，及时向上级报告；4、严格执行机电设备操作及保养规程，定期对进行检修和保养，确保机电设备正常运行；569、严格遵守安全用电管理制度，确保电源线路定期得到检查和维护，及时更换和维修损坏、老化的电源线路，确保电力线路安装规范，确保公司用电安全；6、珍惜爱护消防器材、安全防护装置和安全标志，不随意移动或损坏；对消防器材、安全防护装置等定期检查维护。7、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效；8、坚持动火作业制度，对动火作业现场进行检查和维护；9、电工作业时一定戴绝缘手套，穿绝缘鞋，高空作业一定要拴安全绳，操作金属切削机器时严禁戴手套。电工签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日行政部（人事部）安全生产职责1、认真学习和严格遵守公司安全规章制度，认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规70、上级的规定与标准；2、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；3、组织新员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育，及时与安全管理员联系,做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；4、员工分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；5、负责特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；6、负责按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；定期组织员工的职业健康体检。7、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时71、间，确保员工身体健康；8、负责劳动合同签订工作，负责做好因工伤亡的善后处理工作；9、对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同公司严肃处理。行政人事部人员签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日财务部安全生产职责1、认真学习和严格遵守公司各项安全规章制度，对本岗位的安全负直接责任；根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；2、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用；3、确保事故应急救援预案所需的资金投入；4、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主72、体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用；5、确保安全宣传、安全教育培训费用投入；6、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位；财务部人员签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日采购部安全生产职责1、认真学习和严格遵守公司各项安全规章制度，对本岗位的安全负直接责任；确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求；2、负责搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；3、负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，73、采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；4、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；5、负责告知供应商在送货及服务过程中应遵守本公司有关安全管理规定；采购部人员签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日业务部安全生产职责1、认真学习和严格遵守公司各项安全规章制度，对本岗位的安全负直接责任；2、负责将向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息；3、负责将客户反馈的涉及产品安全、职业健康等方面信息传递回公司及相关部门。业务部人员签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日仓库安全生产职责1、认真学习和严格遵守公司各项安全规章制度，对本岗位的安全负直接责任；严格执行有关防火和危险品管理规定74、，负责仓库防火、防盗、危险物品、贮运设施的管理工作；2、负责劳动保护用品、安全设施、器材、危险化学品的安全储存及收发管理工作。仓库人员签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日品质部安全生产职责1、认真学习和严格遵守公司各项安全规章制度，对本岗位的安全负直接责任；2、负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全主任和采购部。3、参与因原料的危险因素造成事故的原因的分析调查；4、负责所采涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设施、设备等）的检验或验证管理工作；品质部人员签名并盖公司章：_日期：2016年75、8月5日后勤部安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要正确处理，及时并如实向上级报告，保护现场；4、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产；做到工完料尽场地清；5、上岗必须按规定着装，禁止穿背心、短裤、拖鞋或赤膊上岗；妥善保管公司配发的劳动保护用品，并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务;6、积极参加各种安全活动，岗位技能训练和事故预知训练；7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止；8、积极参加安全培训、消防与技能培训，做到会76、使用灭火器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生。9、禁止使用危险化学品清洁、清洗地面、门窗等。后勤部人员签名并盖公司章：_日期：2016年8月5日义务消防队构架图总指挥：洪刚（总经理）洪志荣（副总）副总指挥：徐凌云副总指挥：廖声学（副总）指挥员：洪国庆（生产经理）指挥员：黄清平（机械主管）指挥员：刘文斌（丝印主管）成员名单：李志锋、杨丽萍、李双林、许秀、郭琼、张行富、刘梁贵、曾兵兵、马朋祥、欧利林、黄土记、殷芳丽、吴建慈、梁新伟企业义务消防队安全职责1、认真贯彻执行消防监督条例和预防为主，防消结合的方针，做好防火、灭火等消防工作。2、掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入厂区监督检査火源、火险及77、灭火设施的管理，检查落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路能通畅。3、组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。4、负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调査、处理工作。5、参加新建、扩建、改建及樹昔工程有关防火措施、消防设计的三同时审査和验收。 6、负责编制企业专业用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。7、负责全企业防火档案，对关键生产装置和重点生产部位制定出切实可行的消防灭火三案，每年至少演练2次。8、对消防隐患提出治理方案和计划。消防安全管理制度为加强和规范我公司的消防安全管理，预防和减少火灾的发生78、，最低限度地降低可能发生的火灾造成的危害，切实贯彻预防为主、消防结合的消防工作方针，全面履行消防安全职责，保障消防安全，经公司研究决定，成立安全生产管理委员会并制订消防安全管理办法。具体内容如下： 一.成立安全生产管理委员会，其职责如下：1.贯彻执行消防法规，工厂消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；2.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；3.确定逐级消防安全责任，批准实施消防检査制度和保障消防安全操作规程；4.组织防火检査，督促落实火灾隐患整改，及时处理危机及消防安全的各种问题；5.根据消防法律的规定建立义务消防队；6.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案并实施演练。二.79、 安全生产管理委员会职能1.拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；2.组织制定消防安全制度，保障消防安全的操作规程并检查监督其落实；3.拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；4.组织实施防火检査和火灾隐患整改工作；5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和安全消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道的安全出口畅通； 6.组织及管理义务消防队；7.发生火灾时协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行； 8.在员工组织开展消防知识、技能的宣传和培训，组织火灾应急疏散预案的实施和演练；9.定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；10.80、负责指挥全盘消防救灾事宜及规划防火管理；11.工厂安全生产负责人委托的其他防火管理。三.各部门负责人对本部门的消防安全负责，工厂必须与其签订生产/消防安全责任书进一步明确其消防安全职责。此外，仓库的仓管、消防员及搬运组长也应与工厂签订生产/消防安全责任书。四.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员必须到人事部备案并到分管消防安全的主管处办理审批手续，由消防员在现场监护，在确认无火灾、无爆炸危险后方可动火施工，动火施工人员应当遵守消防安全规定， 并落实相应的消防措施。五.各部门应当保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用疏散通道。应当进行本部81、门的消防安全情况检査，检査应当包括如下内容：1.安全出口或者疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；2.消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； 3.消防重点安全部位的人员在岗情况；4.其他消防安全情况。六. 工厂安全生产管理委员会应每月进行一次防火检査，检査内容包括：1.火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；2.安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；3.消防车通道、消防水源情况；4.灭火器材配置及有效情况； 5.用火、用电有无违章情况；6.重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；7.消防重点部位的管理情况；8.易燃易爆及其他危险物品及场所的防火防爆措施82、的落实情况，以及其他重要物资的防火安全情况； 9.消防设施的运行、记录情况； 10.防火巡査情况；11.消防安全标志的设置情况及是否完好、有效情况；12.防火检査员应当填写检査记录，检査人员和被检査部门负责人应当在检査记录上签名。七. 工厂消防员必须定期对灭火器进行维护保养和维护检査，对于灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检査维修单位人员）更换药剂的时间等有关情况。八. 工厂必须对每名员工每年进行一次消防安全培训，宣传教育和培训内容应当包括:1.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3.有关消防设施的性能、灭火器材的使83、用方法；4.报警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。九.工厂必须组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。十.下列人员应当接受消防安全专门培训：1.单位的消防安全负责人；2.消防安全管理人； 3.专、兼职消防管理人员。十一.工厂必须制定灭火和应急预备方案，且每半年进行一次演练。十二.工厂必须建立建全的消防档案，包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。其消防安全基本情况包括：1.工厂的基本概括和消防安全重点部位情况； 2.建筑物消防验收及消防安全检査文件、资料； 3.消防管理组织机构的各级消防安全责任人； 4.消防安全制度； 5.消防设施、灭火器情况； 6.义务消防队的人员及其装备84、情况； 7.与消防安全有关的重点工种人员情况； 8.灭火和应急处理预备方案。十三.消防安全管理情况应当包括以下内容：1.公安消防机构填发的各种法律文书2.消防设施定期检査记录及维修保养记录3.火灾隐患及整改情况记录4.防火检査、巡査记录；5.消防安全培训记录；6.灭火和应急处理预备方案的演练记录。动火作业安全管理规定动火作业包括焊接、氧割、氧焊等使用明火作业,为加强管理、避免和杜绝火灾事故的发生,保障人民生命财产的安全,规定如下：1、必须事先请示报告,经本单位主要领导同意、批准后方可作业.2、动火作业人员必须持有效的用火证件,在所在单位领导指定的作业范围内进行作业,未经许可不准随意动火作业. 85、3、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施.用火证一律由安全部门审批,用火时要将用火证悬挂在用火点附近备査. 4、各级审査批准人必须对动火作业的审批负责,必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况,审査并确定动火等级,审査并完善防火安全措施,审査动火证审批程序是否完全,在确认符合安全条件后,方可签字批准动火. 5、动火项目负责人对执行动火作业负全责,必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况.参与动火安全措施的制定,并向作业人员交待任务和防火安全注意事项.6、动火监护人员负责动火綱的安全防火检査和监护工作,应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当,监护人需在动86、火证上签字认可.7、监护人在作业中不准离开现场,当发现异常情况时应立即通知停止作业,及时联系有关人员采取措施,作业完成后,要会同动火项目负责人、动火人检査,消除残8、特殊动火由厂安全部门复査后,报主管厂长或总工程师终审批 准。9、作业前必须对现场检査、清理现场,做好防范措施,并指定专人看管现场;在确保绝对安全的前提下进行动火作业,作业后必须清理现场,不留下扭可火种或不安全的隐患.10、必须在划定作业范围,并1乍出明显的标志,必须配备足够的灭火器材,周边必须指定专人监护,发现情况及时处理. 11、动火作业如使用无效专业证件或非专业人员,或不按管理规定进行作业的,一旦发生事故,将追究单位领导和当事87、人的责任.12、固定动火区设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向. 13、动火区距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等,不应小于30米.14、室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开,门窗向外开,道路要畅通. 15、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其它杂物,应配备一定数量的消防器材.16、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火,均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断,必要时应拆掉一段联接管道. 17、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等,必须经清除物,清洗、置换分析合格后,方可动火.如进入设备内动火,同时要办设备内作业许可证. 18、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设88、备内动火,要做好防火隔绝措施,防止炽热焊渣引起的火灾. 19、动火部位应备用适用的消防器材或灭火措施.20、五级以上大风,停止室外动火作业.深圳市太阳雨展示制品有限公司动火项目:_动火时间起止：_起_止动火区域:_动火项目负责人: _动火监护人: _动火等级：_公司领导核准:安全管理员:单位主管:安全生产培训制度安全教育旨在帮助全体职工正确认识和掌握自然规律,提高他们的政治思想素质和生产技术水平,使他们认识到搞好安全生产的重要意义,能够自觉地贯彻党和国家的安全生产方针和法规,认真遵守企业有关安全生产的规章制度,保证实现安全生产. 各部门必须制定出当年的教育计划，定专人负责实施、检査和总结.、安89、全教育必须坚持党、政、工一起抓,充分利用党、工会活动的机会,利用局域网、板报、标语、图展、录象等多种形式,组织开展安全教育.二、各部门应根据生产性质及技术设备,选用不同工种、工序的安全操作规程,作为安全教育的主要内容.三、对新录用的职工,分配工作前必须进行三级安全教育.三级安全教育的内容主要有：1.公司安全教育,由办公室、厂务部或公司领导负责对新职工进行教育.教育的内容主要包括：宣讲有关安全生产法律、法规、安全制度,介绍本企业的生产性质、特点,讲解历年来的典型事故案例等.并填写三级教育登记表,由教育人和受教育人分别签字、盖章.2.部门安全教育.由部门经理负责向新职工讲解部门的生产性质、特点,所90、从事工种的安全技术操作规程和岗隨任制及应遵守的注意事项,特别要介绍单位和部门历年来发生的典型事故情况,以提高其安全意识,自觉遵守纪律.教育人和受教育人分别在三级教育登记表上签字、盖章.特殊工种岗前考核合格后,试卷应妥善保存.3.班组岗位安全教育.由班组负责向新职工讲解班组安全生产情况,机械设备及工具的操作知识和使用方法以及生产过程中的具体要求、本工种的安全操作规程等,教育后由教育人和受教育人在登记表上签字、盖章.4、对行政技术管理人员,主要应进行安全生产、劳动保护、政策法令、安全技术知识和安全生产工作经验教训等教育.四、各部门都必须建立安全活动曰和班前、后检査安全生产情况等制度,对职工进行经常91、性的教育.并可根据不同的时期,进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动.其主要内容有： 1、总结近期安全工作情况,找出存出的问题,提出近期安全生产工作中逐一解决的问题.2、检査贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况. 3、分析査找部门、班组安全事故的隐患,并制定整跑昔施. 4、表扬好人好事,总结推广安全工作的先进经验.五、安全教育活动要求企业必须定期进行检査,要做到会前有安排,参加有签到,发言有记录,缺席有补课,会后有汇报.员工三级安全教育档案卡姓名: 性别: 工号:岗位(职务): 班别: 入厂时间培训级别内容具体内容授课人签名员工签名公司级安全教育内容1.公司概况介绍2.国家安全生产的法92、规3.安全生产的重要意义4.安全事故预防的基本知识5.公司安全管理的有关规定6.事故案例分析部门级安全教育内容1.本部门工作任务2.安全生产责任制3.本部门工作的危险性4.员工在试用期的工作要求5.生产中劳动保护与劳动卫生授课人签名员工签名岗位级安全教育内容1.岗位安全操作规程2.作业现场安全知识及常见灭火器的使用3.安全用电常识授课人签名员工签名备注安全建档制度目的:便于相关安全证据的査询范围:与安全相关的所有文件实施办法： 1、应将本单位的基本概况,安监办发放的各种法律文书,与安全工作有关的材料和记录等统建档备査.2、公司内建立安全管理制度,应包括:消防、生产、设备、环境安全方面的基本情况93、档案. 3、档案应当详实全面反映安全工作的基本情况,并附有必要的图表,根据情况变化及时更新,单,对安全，档案统呆管、备査.4、公司的管理制度包括：安全生产岗位责任制度、消防安全管理制度、动火制度、安全操作规程、安全培训制度、安全检査耀、设备安全管理制度、设备及安全装置的定期检査、维修、保养制度、隐患整改制度、事故管理制度、事故应急救援预案共十二项,由安全主任统一保管,如其它单位借阅,须签名登记. 5、有关设备、人员、场所的相关整改资料、使用的各种表单、防火检査、巡査记录、安全培训记录、灭火和应急疏散预案的演练记录、火灾情况记录以及安全奖惩情况记录等应做详细的记录、保管、以备査验.安全管理检查制94、度安全检査是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式,利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规,提高领导和全体职工的安全意识、及时发现安全隐患, 将安全工作的防线向前提,以便于总结经验教训,有利一防止事故的发生.一、 根据上级有关文件和会议精神,结合本单位各生产期,适时开展安全生产检査工作.二、 检査分为常规检査和突击检査,常规检査由班组、部门负责,检査本班组、本部门的生产设备、场所是否安全,做到每天上、下班检査,每月开展全厂安全大检査; 突击检査是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检査.三、 根据上级主管部门工作部署,配合项检査或整治.四、 重点检査,对容易发生安全事95、故的设备、场所(点)逬行重点检査和监控,确保安全.五、 年初和年终必须组织一次全面安全生产大检査.六、 对上述各种检査必须登记存档、备査.七、 安全检査的主要内容：1、査思想：对安全生产的认识是否正确;安全生产的责任心是否强;对忽枧安全生产思想和行为是否敢于斗争. 2、査制度:安全生产制度的建立和健全情况,是否有违章作业情况；査安全生产制度的执行情况，查生产过程中原始记录情况.3、査纪律:岗位劳动纪律的执行情况;有无擅离岗位、做与生产无关的事;有无酒后上岗和无证上岗的情况.4、査领导：领导是否把安全生产摆到第一位的议事曰程;领导对上级的正确决议是否履行;对安全生产有功者是否及时表扬和奖励;对忽96、视安全造成事故的责任者是否及是表扬和奖励；对忽视安全造成的责任者是否按章逬行处理;发生事故是否按时汇报;各种报表、材料是否及时报送并保证质量.5、査隐患:是否做到文明、安全生产;设备的安全设施是否符合标准;设备的运行参数是否达到规定的标准等.6、职业性检査:根据情况,随时组织实施,对本公司的职业性问题进行自査.如:对特种工技术状况的检査;对违章作业情况的检査;对电器设施的安全检査;对危险作业环境、劳保用品的佩戴规章制度的执行情况进行检査;对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检査等.7、日常盘査:由专职安全员每天进行一次，对本公司所辖范围的所有地点各项安全生产及工作情况进行检査,若发现安全隐患97、,及时提出整改要求.八、各项检査都要有检査的详细记录,包括:检査时间、地点、项目、检査人、査出问题或无问题的记录、被査部门或人员的签字等.对査出问题的整改情况,必须有反馈情况单.由被査部门填写,交付检査人员进行监督.九、各部门对在安全检査中发现的问题要及时进行整改,要做到三落实(措施落实、限期落实、人员落实),对忽视整改造成事故的部门和人员要追究责任,按有关规定严肃处理设备及安全装置的定期检查，维修保养制度1、目的:确保机(仪)器设备之运作,减少工伤事故的发生,特制定此制度. 2、范围:凡生产线上所有机(仪)器设备之维修及保养皆属之. 3、权责：3.1 一级保养:操作人员负责3.2 二级保养:98、工程部负责,部门人员协助3.3特别保养:厂外之专业技术人员负责；工程部人员协助4、内容：4.1 级保养：| 生产线上机(仪)器设备由操作人员负责实施每日保养检査工作4.1.2操作人员职责： 依操作程序正常使用机(仪)器设备工作前检査： A.非必要之物品不可置于机台上,工具应定点定位管B.传动部份润滑是否足够C.试车检査有无异常情形4.1.2.3工作中检査：A.操作时不得超越机（仪）器设备性能范围之外.B. 离开机（仪）器时应先行停机.C.随时注意使用状况,有无异常情况发生D.注意产品之状况,以判定是否停机处理.E.发现异常情形,非权责范围内,应立即洽请单位主管检査并立即停机,找维修人员汇报至主99、管.4.1.2.4工作后的检査A.检査各机构是否正常,电源是否确实并闭.B.散热部位已降温或隔离,确保无火险隐患.C.传动及滑动部份添加润滑油及机器擦拭. D.工具及零附件置于定位. 4.2 二级保养：4.2.1由工程部负责,依年度机（仪）器设备保养维修计划表及设备保养维修项目 4.2.2维修人员职责： 4.2.2.1督促验证一级机器操作人员实施保养工作之成效异常反应之处理. 特殊机械之润滑保养检查4.2.2.3故障排除及精度调整4.2.2.4损坏机件之更换及异常状况之反应4.2.2.5依保养周期,配合一级保养同时实施保养工作4.3特别保养：4.3.1维修范围在制造厂商保修期间内或超出单位主管100、负责保养权责时由保修主管填写请修单并在备注栏注明“托外修理”,经部门主管签字后托外修理4.3.2保修主管须填写设备外修记录表作为备査资料.4.3.3维修人中:由厂内外专业技术人员负责,厂内主管人员配合实施4.3.4设备修复后保修课及仓储课作维修质量及数量的验收并签字,并交部门主管审核后交付现场使用.4.3.5维修结果由保修课记录于机（仪）器设备保养维修记录卡4.4保养计划：4.4.1工程部主管应对生产线之机器建立机（仪）器设备一览表并排定二级保养之年度机（仪）器保养维修记录卡,避免多部机（仪）器同时保养,影响生产运作4.4.2保养计划之修订由工程部主管负责,经理(含)以上主管核准后实施.4.5101、机器设备之异常处理4.5.1设备一级保养人(操作人员)发现异常时,立即停机并通知维修人员,若当场能修好且不必更换零配件是时,不必开立请修单,若设备异常需请本公司内专业技术人员修理,或须更换零配件时得由申请单位开立请修单交工程部负责修理.4.5.2机器设备修复后,应将维修过程及结果记录于机（仪）设备保养维修记录卡维修记录内,记载维修曰期,内容及更换之零件. 4.5.3机器设备修复后,由工程部通知申请单位主管进行交接，双方确认已修好后在保养记录卡上签字.4.5.4机器设备的防护罩每隔一个星期进行检査一遍,如有损坏的及时维修或更换.4.5.5车间所有的安全装置严禁私自拆除.冲剪压设备交接班及检查制度102、1、工作场地干净、整洁、无杂物2、防护装置良好,无损坏,松动3、设备紧固件牢固,无松动4、机器设备开关反应良好,无失灵现象5、机器设备运转无异常响声,转速正常,滑动轻松无阻力.隐患整改制度目的：事帮预防，避免事故的发生范围：公司内的所有部门均适用之实施办法：1、由安全负责人、安全管理员及各部门主管共同建立安全委员会，对公司中存在的事故急患采取有效的预防措施2、首先对全员逬行安全意识的培训，提高安全警惕性，深入基层、对员全员参与、强化全员识、增长安全知识。3、生产现场可能的三点危险点、危害点和事故高发点】进行重点控制，做到适时、动态、重点、有效的管理，通过对前一年工伤事故的调査分析，将各部门存在103、隐患程度的严重性依次分类，进行有计划的达标整顿，使企业的生产安全等级提高。4、对于发现的事故隐患，以车间或岗位为单位，进行有目标、责任和程序明确的分级控制和分级管理,把人员、机械、环境、管理四大要素进行分批、分期的改造、整顿。 |5、由安全主任对所采取的整改措施进行结果验证。事故管理制度一、事故发生原因的分析1、人的不安全行为和状态：1.安全意识薄弱； 2.忽视和违反安全规程的行为；3.误动作； 4.不注意； 5.疲劳； 6.身体有缺陷；2、物和环境的不安全状态：1.设施设备和装置存在隐患；2.生产生活环境过于复杂；3.外部的、自然的不安全装态、危险物与有害物的存在；4.安全的防护装备不足，安104、全防护装备不充分；3、管理上的原因：1.安全法规制度不完善；2.事前防范措施及事后责任追究不落实；3.对公民、员工缺乏必要的安全教育与培训；4.技术缺陷；5.对现场缺乏检査和指导；二、事故的预防1、放影片和工厂三极安全教育的形式，对工厂所有员工逬行安全教育，使员工从心理上意识到安全的重要性；2、所有有危险源的部位必须设置安全防护罩，任何带有不安全状态的机械严禁使用，加强车间燥音卫生的管理；3、建立建全安全管理制度，制定完善的事故防范措施，加强对新进员工的机械技术操作要领的培训；三、事故的报告与处理1、事故的处理1.当发生轻微工伤痛后（包括：被小刀片划伤、被木刺刺伤、轻微压伤、被钉扎伤、轻微皮外105、受伤等一般轻伤：由部门组长或课长带伤者到保安室作简易包扎后送公明或光明医院进行治疗；2.般工伤包括：伤筋动骨、致伤致残：由工厂安全主任或总务人员直接送医院治疗； 3.重伤死亡：及时救治，保护现场，等上级主管部门处理； 2、事故的报告 1.发生轻微工伤后，及时治疗伤者，登记公司记录建档保存。报社保部门备案；2.发生一般工伤后：除及时治疗伤者外，另外由厂部和车间安全管理人员组成安全事故调査组，对事故帮展开调査，査清事故发生经过，分析原因，研究今后的防范措施并上报公明安全管理部门。 3.发生重伤死亡后：除及时救治外，另外派专人保护好现场，报上级安全管理部门对事故原因进行调査，并制定今后防范措施：对全106、厂工作人员迸教育培训。工伤报告表伤残等级： 年 月 日姓名：性别：年龄：进厂日期：部门：工号：受伤地点：受伤时间：工伤事故经过：责任分析：整改措施：惩处决定：安全责任人： 安全主任： 审批：主 管： 填 表 人：应急领导小组架构组长：洪刚（总经理）副组长：廖声学（企业安全负责人）成员：李志锋成员：洪国庆成员：徐凌云成员：洪志荣安全生产事故应急预案单位名称深圳市太阳雨展示制品有限公司地址公明合水口社区下朗工业区第三十五栋辖区安全监督办公明街道安监办联系电话27167890安全生产责任人洪刚联系电话应急救援队长廖声学成员徐凌云、李志峰、洪国庆、刘文斌、黄清平、欧利林、曾兵兵组织结构现场救援组洪国庆107、刘文斌、黄清平、欧利林医疗救援组许秀、郭琼机电救援组曾兵兵通讯联络组李志峰、李双林保安应急组张行富、刘梁贵事故处理组廖声学、徐凌云报警方式分机：834 (保安) 800（前台）；手机：安全管理员接警提式内线电话呼叫保安室、由通讯组员速联络安全领导小组，简单说明事发部门位置、伤害性质救援设备：车辆、木板、急救箱、拆卸工具、担架引导程序：保安应急报警后，由先行人员第一赶赴现场，指引方向。疏散人员和通道畅通，派遣保安通讯组留守岗位接应。可能发生的安全事故1：机器操作不当引起的人身伤害；机器故障引起的人身伤害. 可能发生的安全事故2：漏电引起的伤亡；操作过程出现的触电事故. 可能发生的安全事故3：工108、作过程出现的物件坍塌、铰切、挤压、摔跌伤害.当发生事故是时,以最快的速度赶出事现场营救受害人员，细心周密，快速控制事故漫延恶化的局势，对现场进行维护和警戒,协助伤害者转移脱离事故现场,送往安全地方救助.事故发生初始状态的应急措施和程序：措施一:简易止血法:血管、动脉受损破裂出血,用绷带加压、指压、止血法进行静脉、毛细血管或小动脉出血用敷料盖住伤口，然后用绷带或三角巾用力包扎，达到止血的目的；指压用动脉出血时,临时用手掌或手指压迫伤口近处的动脉,使血管被压住,中断血液的流通,达到临时止血法. 措施二:骨折固定法:为了使骨断伤情不再加重，须对骨折正确及时地急救，捆绑固定,防止骨折断端损环血管、神经109、和主要器官，预防休克和感染,减轻痛苦和防止至残.措施三:伤员搬运法:对于大而积创伤、大出血、骨折以及特殊伤员,应首先进行急救处理,在未处理之前(紧急情况除外)千万不能随意拨动，否则会发生休克. 搬动时动作快而轻，尽量减少震动,同时注意伤情变化,根据情况灵活运用不 同的搬运工具和方法. 措施四:人员呼吸法:受触电、中毒、窒息的伤员常发生呼吸突然停止的现象，稍久就会发生死亡.因此,当伤员发生呼吸骤然停止时，必须采取人工呼吸法进行救护.程序一:有效控制事故发生场合的混乱状态程序二 ：检查伤害者的伤害原因,控制事态骤变. 程序三：查清受害者的性质程序四:进行急救处理程序五：转移医疗部门救助程序六：保护110、现场,因抢救过程中无法维持原状时，以拍照、标识、记录为依据 程序七：事故报告通讯联络、安全防护救助程序和措施： 1、报警:内线电话、手机等通讯联络工具2、报告有关单位：本公司安管会、安全小组、医疗组、处理组、安监办、社保3、方法:所有通讯工具内容:A、事故发生地方、位置、部门 B、事故发生原因C、事故性质 D、事故态势 E、需用携带救援的用品4、安全防护和事故处理： A、现场救援:迅速引导组织现场班组长,根据事态情况，运用急救法控制伤害者向恶化状态发展，随时准备转移现场伤员B、医疗救援组:人工呼吸由厂医和机电部熟知救助原理的人员进行.另外,人员组织、车辆搬运,作好转移医院抢救工作. C机电组:111、遇特殊事故,机电组随时配带工具拆卸机器，或拆卸翻压物、切断电源，抢救受伤入员离开物体. D、保安应急组:协助引导人员安全脱离现场，维持秩序、保护现场. E、事故处理组:重大事故立即上报安监办，不瞒报、不延报、严格按照事故处理四不放过原则,搞清事故原因,严肃处理有关责任人，采取措施,防止类似事故发生.火警电话： 119 匪警电话：110 救护电话：120 交通事故：122消防事故应急预案 1、火灾事故应急处理预案为了使消防抢救火灾工作能充分发挥组织功能，将火灾危害减少至最低限度，以免延误抢救的时效，造成重大人员伤亡和财产损失，经公司研究决定，制定本消防应急处理预案。1.1工厂消防事故应包处理委员112、会分为：总指挥员、副总指挥员、警戒组、消防组、拆卸组、抢救组。1.2总指挥（ 洪刚 ）：负责指挥调动消防救火事宜。1.3副总指挥（ 洪志荣、廖声学 ）：协助指挥召集所属救灾人员，从事救灾人员，从事救灾工作迅速顺利进行。1.4火警通报顺序及方法：发现火警时，应迅速拨打公明火警电话：27166119 ，或区火警电话：119 ，同时应立即按警铃并通知指挥部，由总指挥或副总指挥及各组义务消防抢救人员救火。报警人员必须立即打火警电话：119 ，同时注意讲清：详细地址，起火部位、着火物件、火势大小、报警人姓名和电话号，并派人到路口迎接消防车。 1.5警戒组职能： 组长：李志峰副组长：李双林成员：杨丽萍、郭113、琼1.5.1引导消防车和消防人员 1.5.1迅速打开各通道及疏散口1.5.3维护秩序,严防趁火打劫者1.6.疏散组职能： 组长：洪国庆副组长：刘文斌成员：黄清平、殷芳丽、黄土记、吴念慈紧急通知全厂员工疏散，启动应急措施：安全帽、防毒面具、疏散闲杂人员、厂外围观人员。疏散逃生主要方法：1.6.1负责疏散人员不得惊慌，须保持冷静指挥人员疏散1.6.2提醒人员用湿毛巾捂住鼻孔防止烟雾中毒,躬背迅速离开火灾危险区1.6.3选择安全、简捷的通道和疏散设施1.6.4自制简易救生绳子，切勿跳楼1.6.5被火围困，无法脱离，应寻找安全的地方躲避，如：楼顶或大声呼救等待救援1.7消防组职能： 组长：廖声学副组长114、：徐凌云成员：马鹏翔、梁新伟、张行富、刘梁贵1.7.1掌握灭火器及消防栓的正确使用方法,了解后备人员1.7.2各种消防设施用器材的定期检查维护及使用期1.7.3厂区内发生的初级火灾由义务消防人员救火1.7.4抢救厂内贵重物资、电脑，仪器、易燃易爆品等危险物资到安全地方1.8拆卸组职能： 组长：欧利林副组长：曾兵兵成员：刘文佳、喻超1.8.1负责电源的切断火源的疏导和抢救时拆除所有障碍物1.8.3防火墙的设立1.9救护组职能接受特定紧急训练：抢救受伤员工，保证能及时就医。1.10全体消防人员应注意事项：1.10.1消防委员会成员每年均得参加消防演习1.10.2当某部门现场发生火灾时，全体人要保持115、镇定、按警铃、报警器，并迅速担负起抢救工作，不可袖手旁观，等待消防人员前来抢救而不至延误时机1.10.3迅速切断配电箱总电源1.10.4消防人员抵达现场后，除参与抢救工作外，其余人员应迅速远离现场，以免影响或妨碍抢救工作正常进行1.10.5现场有危险品，易燃易爆物品应迅速搬离火警电话；27738119/119 匪警电话：110 急救电话：120 交通电话：122化学品事故应急处理预案 1、化学品事故应急处理预案为了使化学品抢救化学品工作能充分发挥组织功能，将化学品危害减少至最低限度，以免延误抢救的时效，造成重大人员伤亡和财产损失，经公司研究决定，制定本化学品应急处理预案。1.1工厂化学品事故应116、包处理委员会分为：总指挥员、副总指挥员、警戒组、防火组、疏散组、抢救组。1.2总指挥（ 洪刚 ）：负责指挥调动化学品救火事宜。1.3副总指挥（ 洪志荣、廖声学 ）：协助指挥召集所属救灾人员，从事救灾人员，从事救灾工作迅速顺利进行。1.4化学品事故应急处理顺序及方法：发现化学品事故时，应迅速拨打公明救护车电话：120，同时应立即通知指挥部，由总指挥或副总指挥及抢救组对人员进行抢救。现场人员必须立即打急救电话：120 ，同时注意讲清：详细地址，化学品事故部位、化学品名称、报警人姓名和电话号，并派人到路口迎接急救车。 1.5警戒组职能： 组长：李志峰副组长：李双林成员：杨丽萍、郭琼1.5.1引导急救117、车和急救人员 1.5.1迅速打开各通道及疏散口1.5.3维护秩序1.6.疏散组职能： 组长：洪国庆副组长：刘文斌成员：黄清平、殷芳丽、黄土记、吴念慈紧急通知现场员工疏散，启动应急措施：防毒面具、疏散闲杂围观人员。疏散主要方法：1.6.1负责疏散人员不得惊慌，须保持冷静指挥人员疏散1.6.2提醒人员迅速离开化学品危险区1.6.3选择安全、简捷的通道和疏散设施1.7防火组职能： 组长：廖声学副组长：徐凌云成员：马鹏翔、梁新伟、刘文斌、曾兵兵1.7.1掌握灭火器及化学品栓的正确使用方法1.7.2各种化学品应急设施用器材的定期检查维护预防化学品起火造成火灾1.7.4抢救厂内贵重物资、电脑，仪器、易燃易118、爆品等危险物资到安全地方1.8救护组职能接受特定紧急训练：抢救受伤员工，保证能及时就医。1.9全体人员应注意事项：1.9.1当某部门现场发生化学品事故时，全体人要保持镇定，迅速担负起抢救工作并立刻向上级主管报告，不可袖手旁观，等待急救人员前来抢救而不至延误时机。1.9.2化学品如溅射到眼睛或面部时，需立即使用紧急洗眼器对溅射部位进行冲洗，然后将受伤人员送至医院进行检查确认。1.9.3除参与抢救工作外，其余人员应迅速远离现场，以免影响或妨碍抢救工作正常进行。1.9.4现场有危险品，易燃易爆物品应迅速搬离火警电话；27738119/119 匪警电话：110 急救电话：120 交通电话：122抛光车119、间粉尘爆炸应急预案1.0 目的为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，防止生产场所粉尘爆炸事故的发生，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障员工的人身和公司财产安全。2.0 适用范围适用于抛光车间等可能产生粉尘的岗位。3.0 内容3.1粉尘爆炸的过程：粉尘爆炸是因其粒子表面氧化而发生的，其爆炸过程包括以下几个阶段：1.粉尘粒子表现接受外界能量，导致表面温度上升；2.粒子表面的分子产生热分解作用或干馏作用生成气体包围在粒子周围；3.分解（或干馏）气体与空气混合成为爆炸性混合气体，遇点火源即发生氧化反应；4.由于反应产生的热，加速了粉尘粒子的分解，产生气体，与空气混120、合发生氧化反应，使火焰不断向外传播；5.当外界能量足够时，火焰传播越来越快，最后引起爆炸。3.2如何判断生产场所是否有粉尘燃爆的危险1.了解该生产场所存在的可燃粉尘的爆炸极限浓度（g/m3）,并实测生产场所空气中可燃尘的浓度，这是判断该场所是否可能发生粉尘爆炸的依据。2.了解粉尘的粒度、比重、自燃温度、导电性等物理性质。3.了解粉尘在正常生产状态下，可燃粉尘的产生与释放情况，掌握粉尘释放的规律。4.了解生产场所的通风情况，通风效果，排放粉尘的处理情况。现场有无点火源，有无易积存粉尘的部位，有无报警或指示信号装置等，根据上述情况综合分析，作出该场所有无燃爆危险性的判断。3.3危险性分析：1. 抛121、光车间生产过程中产生的粉尘大，一旦粉尘浓度过高，吸尘效果较差，如与电火花或明火接触，易发生粉尘爆炸事故。2. 事故重点部位有：抛光车间、抛光机、吸尘房及吸尘排风主管道等。3.4 预防措施1.定期检查电气设备，在粉尘产生场所使用防爆用电设施，如防爆灯、防爆开关等，排除安全隐患；重点检查滤清器等除尘设备，定期清理管道积尘，保证除尘设备有效工作；每次工作完毕后清扫地面和设备积尘，保持抛光车间清洁；2.加强粉尘爆炸培训、提高员工预防粉尘爆炸安全意识；3.定期组织应急演练，确保事故万一发生时无人员伤亡。4.0 应急组织机构与职责公司成立粉尘爆炸事故应急救援指挥部和相应的应急救援工作组。4.1指挥部组成人122、员和职责总指挥：总经理副总指挥：常务副总、生产副总、安全主任各指挥者：各部门车间经理、主管、组长总指挥不在现场时，由副总指挥进行现场指挥。4.2指挥部主要职责：1.组织制定本单位安全生产规章制度；2.保证本单位安全生产投入的有效实施；3.组织安全检查，及时消除安全事故隐患；4.组织制定并实施安全事故应急预案；5.负责现场急救的指挥工作；6.及时、准确报告生产安全事故。7.现场恢复及事故调查、总结。4.3各工作组职责和组成成员1.灭火组：负责进行灭火、抢险工作。成员：义务消防队员(保安及班组长)。2.救护组：负责现场人员医疗、救护工作。成员：急救员。3.疏散组：负责现场员工逃生及疏散工作成员：车123、间管理人员4.警戒组：负责现场治安、交通管理工作。 成员：保安员。5.通讯组：负责通讯、供应、后勤。 成员：前台文员。6.运输组：负责现场伤员的运送及其他物资供应工作。 成员：司机。7应急电话：火警：119 匪警：110 医疗急救：120 保安室：834 前台：8005.0 应急响应（粉尘爆炸处置方案）5.1 假设厂区一楼抛光车间发生粉尘爆炸时，现场工作人员立即采取措施处理，组织员工疏散并迅速向上级报告。5.2 指挥部接到报告后，总指挥根据事故情况立即到现场进行指挥（总指挥不在现场由副总指挥负责指挥），并果断下达应急措施：1.立即命令通讯组向消防部门报告，拨打“119”报警求救，并组织人员到路124、口迎接消防车。2.责令疏散组人员对将车间员工安全疏散到厂外空地，并命令救护组人员对受伤人员进行救护，如有需要立即将伤员送至医院。3.命令灭火组人员带好灭火设备，兵分两路从大门进入现场进行扑救。4.命令电工切断车间总电源。5.命令警戒组做好厂区的治安及交通疏导，维持好秩序，划出警戒线，设立明显标志，以各种方式和手段通知警戒区内和周边人员迅速撤离，禁止一切车辆和无关人员进入警戒区。6.消防部门到达现场时，应配合消防部门的灭火工作。7.事故得到控制，确认现场危机已经解除，应急总救援结束。6.0 应急培训、训练和演习6.1全员培训让所有员工都知道应急救援预案的内容，在事故发生时知道如何采取应急措施。有125、针对性地对可能发生的事故情景进行演练。6.2应急管理人员的培训对各应急工作组进行培训，熟知自己的岗位责任、抢险任务，以及各工作组之间的紧密配合。6.3训练和演习各应急专业队要组织训练，熟练掌握应急抢险业务。公司每年进行一次模拟演习，通过演习找出不足，及时修改预案，确保有效性和合理性。7.0现场恢复及事故调查、总结7.1由安全、保卫、生产、工会、工务、工程等部门组成事故调查小组，调查事故发生原因和研究制定防范措施。7.2成立生产恢复小组，负责在短时间内恢复生产，并落实防范措施。突发性事故的处理具体指引突发性事故的发生，主要包括自然灾害、饮食中毒等方面，既有可预知的，亦有不可预知的，有可以预防防和126、控制的，亦有非我们能预防和控制制的，我们平时要注意各顷安全工作，做到防患未燃，预防一切事故的发生。但当万一发生突发性事故时，我们不要慌张，要学会冷静地处理问题，做到将灾害造成的损害和度控制到最小。根剧我们公司的具体情况，现做出如下指引： 一、如何处理可预知的自然灾害事故。自然灾害事故主要发生在如下几个方面：水灾，风灾，地震、水库开闸泻洪等。1、水灾：可预知的水灾一般由暴雨形成的，事先一般都可从电台，电视台获得消息时，因此当政府三防指挥部或电台、电视台根据气象部门发布有关消息时，应做如下处理，如天气预报有红色或黑色暴雨及水浸信号时，安全生产负责人应根据当时的情况安排一名副组长以上干部及一员一组人127、员当值,直至危险警告讯号解除为止.2、风灾:风灾一般是可以预知的,当三防指挥部、电台、电视台根据气象部门发生的消息，悬挂8号或以上风球以及龙卷风讯时，安全生产责任人应根据当时的情况安排一名副组长以上的干部、一名第一组人员当值，直至危险警告讯号解除为止。3、地震：当电台、电视台、报纸等媒体根据地震台发布有关消息时，安全生产负责人在时间许可的情况下，经征得公司领导同意后，可先将公司的重要财产转移到安全的地方，然后派专人留意地震台发布的最新消息并随时向总指挥报告最新消息，总指挥可根据具体情况抽调讯人员随时待命并将消息通知所有职工做好准备，如有险情发生时，应尽快安排所有职工到安全地方暂避，并根据情况安128、排提供食水及食物。二、如何处理不可预知的灾害。不可预知的灾害主要包括工业意外、饮食中毒、突发性急性传染急病等，大部份的不，知的灾害、工业意外、食物中毒与传染病等一般可通过搞好预防措施及加强管理而控制的，要求我们在平时做好各项安全工作及加强对职员工的教育，对存在的事故隐患要发现一处消除一处，切不可麻痹大意，或抱有侥幸心理，以免酿成大祸。1、工业意外：工业意外一般指因在生产过程中因操作不正确、械器故障或其它意外事故而造成的，工业意外的发生也安全可以通过加强管理而避免发生的，只要我们平时注意培养职工的安全意识，要求他们按正常的程序进行操作，注重机器设备的维修保养，对存在危险因素的地方加好防护设施，则129、绝大多数的工业意外是可避免的。具体情况参照太阳雨公司各类机械设备操作规程。2、饮食中毒及急性传染暴发：为了防止食物中毒及传染病的暴发，我们平时要注意个人饮食及卫生习惯，搞好环境卫生，对厨房内的各种炊具、餐具等要清洗干净并经常消毒，对各种蔬菜水果要彻底清洗干净，不要进食不新鲜及变质的食物,要消除四害,搞好厕所用楼梯、走廊的卫生及消毒工作。当不幸发生中毒事件时，应尽快联系医院，将病人送院抢救#对于传染病者，除了将其送院治疗外，还应及早将病人及其用品隔离及进行消毒，以免传达室病的扩大漫延。无论发生任何意外事故，我们首先要考虑到人身的安全，在人身安全的情况下再保护财产安全，在意外发生时，我们要互想团结130、及保持冷静，根据具体情况采取有效措施来应变，尽量减轻灾害带来的损害。安全管理会议制度为掌握和了解本企业安全工作、及时消除和处理重大事故隐患，特制定如下会议制度：1、安全管理委员会成员会议每季度召开一次。2、主任、副主任不定时召开安全工作会议，发生重大事故或突发事故必须及时召开会议、分析硏究、制定措施、防范未然。3、每周各班组召开一次会议，部门会议每月召开一次，分析本周、本月安全生产工作倩况。4、每年召开二次全体员工的安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题， 制定改进措施，确保安全。5、公议内容主要包括：1.总结分析安全生产形势，硏安制定安全措施，对下一步的安全工作提出出指导性的方针和目标，并131、作出具体安排和部署。2.传达、贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神指示。3. 硏究制定本公司的各项工作标准、条例、规章制度，并发布实施。4.硏究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。5.研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。6.检查、总结本部门安全工作的执行情况。特种作来人员安全管理规定1、特种作业人员是指电工，电焊工，爆破、机械操作人员等，各使用单位在招用时必须严格把关或到职业介绍单位咨询、招用，不要随意到社会上聘用。2、特种作业人员必须持有效特种工种证件（如证书、上岗证及实际操场作合格证等）。3、特种作业人员必须工作认真负责，身临其境体健康，没有132、妨碍从事该种作业的疾病和生理缺陷。4、按有关特种作业人员证件年审要求，每年或按证件年限的要求进行年审，防止假冒和过期、无效证件的人员重复使用。5、按有关规定和要求，特种作业人员要经常参培训、学习，巩固和提高业务技术，端正职业道德，更好地为企业服务。叉车驾驶规定1、叉车上除司机外一律不载客；2、行车时，货物应尽量处于较低的位置；3、装卸货物时，为保证安全，车与货垛的间距不小于2米；4、叉车载物在平路上行走时,如货物过高阻碍司机视线时应倒行；5、叉车在运送货物时,叉式起重机柱倾斜向机身；6、在厂内的行使速度不得超过10千米/小时；7、叉车出入车间大门的速度（转弯）不得超3千米/小时；8、叉车起重高133、的货物时，货叉要先仰后升；下降时，先下降后倾斜；行使时，货叉离地应有0.3米的高度；叉车与建筑物间应有0.5米的安全距离； 9、严禁酒后驾车； 10、叉车作业八不准1) 不准将货物升高作长距离运输；2) 不准用货叉挑翻货盘的方法卸货；3) 不准用货叉直接叉货运易燃，易爆等物品；4) 不准用单叉作业；5) 不准用惯性力取货物；6) 不准在货叉或货盘上带人作业，货叉举起时货叉下严禁站人；7) 不准用制动愦性溜放圆形或易滚货物；8) 不准在岸边直接叉运船上的货物；仓库安全管理规定1、为了加强仓库安全管理，确保安全，根据国家有关消防、安全的法律、法规、制定本规定。2、仓库安全管理必须贵彻“预防为主”实134、行“谁让管谁负责”的原则3、新建、扩建和改建的仓库建筑设计要符合国家建筑设计防火规范的有关规定；并经公安消防监督机构审核。仓库竣工时，须由公安部门验收合格后，方可投入使用。4、仓库必须确定一名安全防火责作人，并建立健全各项防火规章制度。5、仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和维修保养方法，做好本职工作。6、仓库物品应当分类，严格按照“五距”（灯距、堆距、行距、柱距、墙距的要求堆放，不得混存。7、仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定。甲、乙类物品库房和丙类液体库房的电气装置，必须符合国家现行的有关爆炸危险135、场所的电气安全规定。8、房内准设置移动式照明灯具。照明灯具、电器设备的周围和主线槽下方严禁堆放的物品，其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0.5米。9、每个库房应当在库房外单独安装开关箱；保管人员离库时，必须拉押断电。禁止使用不合规格的保险装置。10、库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。11、仓库应当设置明显的防火要标志。库房内严禁使用明火，不准住人。12、仓库应当按照国家有关消防法规规定，配备足够的消防器材，保证随时可用，确保安全。13、制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制；组织开展防火检査，消除火险隐136、患。14、组建专职、义务消防队，定期进行业务培训，制定来火应急方案，开展自防自救工作。15、仓库严格执行夜间值班，巡逻制度，带班人员应当认真检査，督促落实。16、甲、乙类桶装液体，不宜露天存放。必须露天存放时，在炎热季节必须采取降温措施。17、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于1 0 0平方米，垛与垛间距不小于1米，垛与墙距不小于0. 5米，垛与梁、柱间距不小于0.3米，主要通道的宽度不小于2米。18、甲、乙类物品和一般物品以及容易互发生化学反应或者来灭火方法不同的物品，必须分间，分库储存，并在醒目处标明储存物品的名称、性质、性质和灭火方法。19、甲、乙类物品的包装容器应当牢固、137、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时逬行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。20、装卸甲、乙物品时，操作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽和使用易产生火花的工具，严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置。对易产生静电的装卸设备要采取消除静电的措施。21、装卸作业结束后，应当对库区、库房进行检査，确认安全后，方可离人。22、仓库应当设置醒目的防火标志。进入甲、乙类物品库区的人员；必须登记；并交出携带的火种。23、库房外动用明火作业时，必须办理动火证，经仓库或单位防火负责人批准 并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火动点、时间、动火人、现场监护人、批准确性人和防火措施等内容。24、仓库138、的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检査、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。易燃易爆化学物品安全管理规定为了加强易燃易爆化学物品的消防安全管理，保障国家和人民生命财产安全，根据国家有关易燃铁爆他学物品的规定，制下如下规定：1、生产、储存、经营和运输易燃易爆化学物品的单位和个人，必须依照安全生产法、消防法的有关规定办理手续。2、未获得相关部门批准，不得生产、储易然易爆化学物品。3、从事生产、储存、经营易燃易爆化学物品的人员必须经消防、安全部门进行培训，经考，得合格证，方准上岗。4、生产、使用易燃易爆化，品的建筑物和场所必须符合建筑设计防火规范和有关专业防火规范；必须按139、照有关法规装防雷保护设施；所用的电气设摆，必须符合国家电气防爆标准。5、对易燃易爆、剧毒危险物品的储存、保管和使用，必须建立建全严格的安全管理制度，落实安全防范措施。6、大量销毁、储存易燃易爆化学物品时，应当征得所在地安全管理部门的同意或有关部门批准。7、危险物品必须双人保管，落实岗位安全责任制，保管人员必须按国家的仓库防火安全管理规则和消防部门的规定逬行管理。不了解易燃易爆等危物品性能和安全操作方法的人员，不得从事保管和操作工作。8、各单位领取易燃易爆等危险物品，要指定专人负责领取和保管，账目要清楚， 手续要完备，使用和保管物品要专柜保险柜专人保管，领用时需经批准， 准确登记用量，使用时应妥140、善保管，严格处废液，防止中毒事故。9、逬购和领用化学危险物品、剧毒物品要及时办妥手续，库内药物要随时保持账、物、卡相符，必须有产品安全说明书和防火灭火、安全储存的注意事项。化学危险物品、剧毒物品在入库前必须进行检査登记，入为后应当定期检査，分清性质，分类存放并且仔细检査容器和包装、如有破漏渗透，立即改装。10、化学危险物品、剧毒物品应当分类存放，它们之间的主要通道应有安全距离，不得超量储存。搬运易然、易爆危险物品。应当注意轻拿轻放，堆置稳妥；小心谨慎，轻拿碰，防止撞击和倾复。11、存放易燃易爆物品的仓库内，严禁一切明火，禁止吸烟，控制电源应经常检査，保证完好，保管员应每天进行安全检12、生产易141、燃、易爆物品物品的车间，与其他车间、职工住宅、办公室等建筑，一般应当保待一百公尺以上的安全距离13、存放易燃、易爆物品的仓库，与车间、办公室、职工住宅，一般应当保持一百公尺社的安全距离。14、交班时，应将当班电气#机械等设备及其他有关事项向接班工人详细交代，接班工矩仔细检査。15、易燃、易爆物品的生产车间、仓库，应当采用防爆电气设备；安装和检修电气设备必须由电工进行，并严格遵守安全操作规程；对电气、机械设备及线路逬行定期检査，发现损坏，立即修理；电气设备使用完毕，应立即切断电源。16、在易燃、易爆物品仓库中，应当采用防爆照明装置；并将开关装在门外。17、氧化剂、压缩空气和闪点在摄氐二十八度以下142、的易燃液体不得放在露天爆晒或蒸气管道等热源处；开启易燃、易爆物品容器时，不得使用铁器敲打；开启电石桶，不得使用喷灯烧熔封口。18、认真学习生产安全和消防知识，积极参加消防活动，接受消防队的业务指导消防监督。配电房安全管理规定1、配电房是企业电力、动力供用的重点部位,必须加强安全管理,确保电源生产和使用的安全。 2、配电房必须指定专人管理和操作,工作人员必须持有效专业证件,忠于职守,严守岗位,确保配电房的绝对安全.非工作人员不得进入配电房。 3、管理员应每天检査设施、设备动作情况,发现隐患,及时处理;遇到紧急事故,应快速准确地断电,防止事故扩大。 4、设置明显的标志:“配电房重地,禁止闲杂人员逬143、入”内部必须保持清洁,不准存放可燃物品或其它物件.5、储存油罐必须埋设于地下或存放于钢筋水泥、砖头建成的房内,通风设备要良好,不准露天存放或放置于地面. 6、做好各种登记手续、安全状况、发电、动作情况等,以备査考.7、按要求配备消防、避雷设施和灭火器材,确保万无一失.8、做好配电房用电设备的防火、防潮、防水、防鼠和清洁卫生等工作.如遇雨天,要电房设备安全。食堂卫生安全管理制度食堂是企业员工就餐场所，必须严格执行各顼卫生管理制度，以保证食堂卫生的安全。1、食堂必须经卫生部门检査、审定合格后，发给卫生许可证后方可投入使用。2、食堂必须制定有关卫生的管理规定，定期检査，餐具要定期消毒，防止传染病传播144、。3、生、熟食物必须分开存放，严禁购买腐烂变味食品、携带农药、杀虫剂逬入食堂，防止中毒。4、米、菜要清洗干净，食物要煮熟，变质的食物不得出售或分派。5、饭、菜煮熟后要加罩盖好，要定期消除蟑螂、苍蝇和灭鼠工作；防止疫病发生。6、工作人员必须是健康、无扭可疾病的人员担任，工作时须穿工作服和带口罩，讲究卫生，并定期检査身体。7、食堂必须做到“三清”：桌板清、地面清、餐具清；“三洁”：个人卫生整洁、灶台整洁、各种餐具清洁。每天用完的櫥具要洗干净，要专人负责，橱具使用前必须进行消毒。8、严禁非食堂工作人员随便进入灶间和食品加工间。9、保证煤气使用安全。定期和不定期检査煤气管道、阀门、灶头，发现隐患及时排145、除；严格按操作规程操作；用完煤气后要关闭相应煤气管道阖门，下班时一定要关掉气源总阀门。10、保证用电安全。定期和不定期检査电线、电路、开关、插座，发现损坏和隐患，及时更换和排除；各种电器在使用完毕后都要及时关闭并切断电源；临时加用的电器设备必须由工程部电工检验批准。11、保护好食堂各有关部位的灭火器，不得随意更换位置、撤掉、损坏，如发现问题应立即报告，并及时予以妥善处理。食堂工作人员都必须会熟练使用灭火器。12、食堂下班后关闭所有电器设备开关，切断电源；要巡査食堂各个部位，检査安全和消防隐患，并及时报告处理。13、每天小搞卫生，每周大搞卫生一次，饭堂内不许到处乱堆杂物，饭堂的潲水和垃圾要当天清146、理。14、做好各项防火和其它安全管理工作。宿舍安全管理规定宿舍是劳动者工作后休息的场所，应该是清洁、安全、舒适，所以必须加强安全管理工作，完善各种管理制度，确保安全。1、员工宿舍必须指定专人负责。从每栋楼到每层、每间宿舍都要指定专人负责，管理人员要认真负责地做好宿舍内的安全管理工作，发现问题要及时处理和报告。2、集体宿舍必须保持有2个以上同方向的疏散通道，保持上通天台，下直达室外。3、通道不准加装铁闸门或封堵、上锁，必须保持24小时畅通4、每间房居住人员最多不得超过12人，每人的居住面积不得少于3平方米。5、宿舍的窗户不准加装防盗网，不得影响逃生可改装活动式，但不准封死。6、宿舍按每10人配备147、一个 4公斤ABC型干粉灭火器，摆放在明显的位置。7、严禁乱拉乱接电线、改装电路和擅自拆装电器设施；严禁使用电炉、电热棒、电热丝以及火水炉等，确保安全。8、禁止在宿舍内吸烟、点蜡烛、生火做饭，以免引起火灾。9、严禁使用可燃物作分隔或遮挡，必须分隔时，应使用砖头，而且要封闭到顶，上方不准留有空隙。10、严禁携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险品进入宿舍。11、严禁挪用、舌匕用、破坏配备在宿舍的消防器材、设备、设施。12、管理人员应当对宿舍内的消防器材、用电线路进行定期检修保养，确保安全。13、其它不安全因素。设备安全管理制度1 、企业由安全副经理分管设备安全管理工作#建立设备安全管理职能部门一一148、设备部，配备相应的机械、动力、木工设备安全管理技术专业人员。2 、各车间（部门）指定一名副主任负责设备安全管理与维修工作。下设设备维修组，行政方面归属车间领导，业务方面接受设备部指导。3 、企业设备安全，实行三级管理，设备部代表企业负责安全企业设备的管理、使用、维修、改造；车间（部门）负责本车间设备的管理、使用、维修；班组负责本班组设备的管理、使用、维护。4、设备部负责编制企业年、季、月度设备中修、大修计划。5、设备部负责对设备操作工作逬行设备安全使用、曰常维护、安全检査、排除故障等业务知识的培训，设备操作人员经考试合格，方可上岗。6 、设备部负责编制企业各种设备的安全操作规程和设备维修安全操149、作规程。设备操作和维修人员必须严格遵守安全操作规程，由班组长和主管检査、监督执行。7 、企业于每年元月初和6月初各组织进行一次设备安全检査，各车间部门每月初组织一次设备安全检査，各班组每人对本班组设备进行安全巡回检査。对査出的设备隐患，由设备所在车间（部门）制定隐患整改措施，限期进行整改。8 、对企业的各种设备实行三级保养制度，操作人员对设备逬行每日保养和巡查， 车间（部门）设备维修组人员每月对设备进行一次保养，并负责对设备故障的小修；设备部负责对企业设备的中修和大修。9 、车间（部门）发生设备重大事故时；必须及时报告设备部，电设备部派专业技术人员立即赶赴事故现场，协助车间组织事故应急处理。事后，组织事故单位进行事故原因分析会，由设备部和事故单位共同制订设备事故预防措施；报设备主管审批。1 0 、 设备部和车间分别建立设备档案记录设备的编号、名称、技术资料、安装、验收情况、设备安全检査发现的隐患和整改措施、整改验收情况、大、中记录等。企业基本情况登记表（）