1、公司所属单位及相关方安全生产检查制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产检查制度1、目的为监督安全规章制度的贯彻执行情况，及时发现与整改生产过程及安全管理工作中存在的安全隐患，减少和防止事故的发生，保证安全生产，特制定本制度。2、适用范围公司所属各单位及公司相关方3、职责3.1公司总经理对公司的安全检查和事故隐患整改工作负全面的领导责任。各部门行政第一责任人对所辖范围的安全检查和事故隐患整改工作负主要领导责任。每个员工对本岗位的安全检查和事故隐患整改负责。3.2行政管理部门是安全检查管理的职能部门，负责对本制度2、的执行情况进行监督、检查、考核。负责对公司安全检查的资料进行收集、汇总和建档。3.3各单位负责本办法具体实施工作。4、工作程序4.1安全检查内容 各级各类人员安全意识及其履行安全职责的情况。4.1.2国家安全生产方针政策、公司安全规章制度和安全操作规程的执行情况及公司领导指示的执行情况。4.1.3劳动防护用品的配置及使用情况。4.1.4设备设施尤其是易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、危险作业和易发生工伤、职业中毒、火灾、爆炸等事故的设备及其作业现场的安全状况。安全装置、职业危害防护设施是否完好并正常运行。危险化学品的采购、贮存、领取、使用、报废等管理。事故预防措施和不安全3、隐患的处理整改情况。作业环境（包括安全通道、通风、照明、物品放置、尘毒物危害、设备设施布局等）是否符合职业健康安全、文明生产要求。重要危险源管理和事故应急救援准备状况等。4.2安全检查的形式分为公司级安全检查、车间级安全检查、班组级安全检查、日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的安全检查、不定期的安全检查和其他安全检查等。公司级安全检查由公司领导带队，行政管理部门牵头，各管理部门负责人参加，每季度一次，检查出的安全隐患由安全管理部门负责汇总，分别提交有关部门、车间进行整改，并对整改情况进行跟踪考核。对违章行为由行政管理部门行文通报，同时严格按照相关管理制度考核。车间级安全检查由车间主4、任负责组织，组织车间各班组长和技术骨干参加，每月一次，重点对本车间安全状况进行检查，并将检查和整改情况报行政管理部门。车间不能自己解决的隐患，由行政管理部门进行汇总后在两天内分别提交有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪考核。班组级安全检查由班组长组织本班组员工在各自工作范围内，对日常工作所涉及的安全等方面进行检查，并严格履行交接班制度，并将检查结果上报车间。车间负责对班组的检查情况进行监督考核，行政管理部门定期对班组安全检查的内容进行抽查。日常性检查。由公司安全管理人员每天进行巡回检查。随时辨别生产过程中一切物的不安全状态、人的不安全行为及环境的不安全因素，并提醒操作者加以控制和调整，达到减5、少和防止伤亡事故及职业危害的发生。检查人员应做好检查记录。检查记录每月收集整理，加盖部门公章后存档。专项（业）安全检查专项（业）安全检查是指对容易发生严重事故的场所、设备、操作工序进行在其专业范围内的检查。专项（业）安全检查由行政管理部门组织相关专业技术人员参加，各专业技术人员负责做好本专业的检查和整改记录、台帐，同时报一份行政管理部门留存。行政管理部门应对专业安全检查进行监督、检查和考核。.1公司设备设施、安全防护设施、职业危害防护设施的安全检查由负责设备管理的部门负责组织实施。一般设备每季度检查一次，特种设备每月检查一次，检查出的安全隐患由设备部门管理负责汇总，分别提交有关部门、车间进行整6、改，并对整改情况进行跟踪。对特种设备应按照特种设备的检验周期定期送主管部门检验。.2公司电气设备设施、电气线路安全检查由设备管理部门负责组织实施。每月检查一次，检查出的安全隐患由设备管理部门负责汇总，分别提交有关部门、车间进行整改，并对整改情况进行跟踪。.3公司易燃易爆作业场所、危化品使用场所及消防设施的检查由行政管理部门负责组织实施。一般每季度进行一次，检查出的安全隐患由行政管理部门负责汇总，分别提交有关部门、车间进行整改，并对整改情况进行跟踪。.4有毒、有害作业人员定期进行体检，特种作业人员在培、复训前的健康检查由行政部门按相关要求组织实施。对查出职业禁忌症或职业病的行政部门应安排其进行治7、疗，并调离原工作岗位，体检档案由行政部门负责存档。.5吊具、吊索及保险绳的安全检查由行政管理部门组织实施，相关部门配合。每季度检查一次，检查出的安全隐患由行政管理部门负责汇总，分别提交有关部门、车间进行整改，并对整改情况进行跟踪。.8公司食堂的食品安全卫生状况的检查由行政部门负责组织实施，后勤部门负责配合。检查出的安全隐患由行政部门负责汇总，分别提交有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。.9有毒有害作业场所的浓度及“三废”排放情况的监测由行政管理部门负责组织实施。季节性安全检查：季节性安全检查由各归口部门组织进行。各归口部门负责做好检查和整改记录及台帐，同时报一份行政管理部门留存。对存在的隐8、患由各归口部门下达隐患整改通知并督促整改。行政管理部门应对各归口部门进行的安全检查进行监督、检查和考核。季节性检查时间性较强，应在季节到来前就着手准备，及早动手，消除隐患。节假日安全检查：重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前应进行安全检查，节假日前的安全大检查由主管安全的公司领导带队，行政管理部门牵头， 各部门负责人参加，综合检查节日加班和节日前各项生产、检修活动中的安全措施、防火措施及不安全因素，使节日后的各项生产活动有计划、有秩序地进行。检查出的安全隐患由行政管理部门负责汇总，分别提交有关部门、车间进行整改，并对整改情况进行跟踪。对违章行为由行政管理部门行文通报，同时严格按照相关管9、理制度考核。4.2.8其它安全检查。4.2.8.1开展安全生产活动时，对各单位有关安全生产活动的布置、进展情况进行检查；4.2.8.2对安全管理新制定的规定、制度的执行情况的检查等。4.3隐患整改对每次检查查出的隐患，若能立即整改的应责令相关部门及个人立即整改，不得拖延，并由负责人在检查记录中处理结果一栏上签字。对不能立即整改的安全隐患应下发安全隐患整改通知书，限期整改。隐患整改通知由牵头部门下发，由车间负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，并将整改信息反馈到牵头部门，牵头部门相关人员应进行验证检查并签字。对无故不按期完成整改，除按规定进行考核外，发生事故应追究负责整改部门领导的责任。对检查出10、的隐患牵头部门应进行登记建帐，隐患台帐内容应包括：编号、单位、隐患存在地点、隐患内容、整改措施、整改部门、整改负责人、限期整改时间、完成整改时间、验证结果、验证人等。对检查出的隐患各部门及车间应落实整改措施，按照“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期）的原则进行解决。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。各部门及车间无力解决的，应及时向公司行政部门写书面报告，由行政部门协调安排解决。凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由行政管理部门监督执行。5.考核5.1各级组织的安全检查，通知参加的部门及人员必须准时参加，并善始善终认真负责，对迟到及无故不参加者按相关规定进行处罚。5.1各部门（车间）未按公司规定组织安全检查或未按规定做好检查记录和台帐的，应按相关规定进行处罚，若因检查不到位而发生事故，公司将严格考核，并追究其部门领导的责任。6.附则6.1 本制度自批准之日起实施。