1、学校保安奖励及违纪处罚职业道德管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 奖罚制度为了更好的完成学校安全保卫工作任务，充分发挥保安作用，特制定保安奖励条例，有下列应给予每月100-300元的安全奖：21(1)努力完成本职工作和上级交给的任务，成绩显著，有突出贡献者;(2)热爱本职工作，工作任劳任怨，尽忠职守，多次受到上级表扬者;(3)遵纪守法，听从指挥，团结协作，拾金不昧者;(4)遇有事故和灾害，及时汇报，处理得当，避免和减轻损失者;(5)抓获盗窃、抢窃、搞破坏行为有功者;(6)在处置突发事件中，有突出贡献者;(7)检2、举违法犯罪和违反学校制度侵害行为表现突出的;(8)为保护学校财产和师生及他人生命安全，敢于挺身而出、见义勇为、影响较大者;(9)工作一年内没有违反学校制度的保安处罚条例，考核评优评先者;(10)学校财产无被盗，师生进出无失误，保安员无责任事故，学校每学期对保安队员发安全奖。(11)保安员及时发现学生在学校内翻越围墙、破坏单车等严重违规行为，学校将予以奖励。(12)其他有功行为。2.学校对保安队员的以下工作进行处罚严重违反纪律，学校将依据规定，有权解除合同。其他情况将视情节轻重，予以经济处罚50-200元。(1)不服从上级的安排和顶撞上级领导者;(2)在上班时间内睡觉，做与工作无关的事情及擅离岗3、位者;(3)消极怠工或谣言惑众者;(4)未经允许随便动用学校的物品者;(5)不按规定时间上下班、迟到早退等;(6)招惹、参与或教唆他人打架者;(7)有意损坏器材设备和学校其他物品者;(8)不按时参加早训者;六、保安人员的职业道德1、遵纪守法，秉公执勤。保安人员必须严守国家法律（八）强化责任，奖惩分明强化激励竞争机制，奖勤罚懒，奖优罚劣，按照定岗定责，一事一则，一物一则的要求，按责任定考评，按考评定奖惩。轻微违规违纪的第一次批评教育，第二次罚款，经教不改者辞退；有严重违规违纪的，要进行典型处理；对有犯罪嫌疑的，移交公安机关调查依法严惩。公平公正，阳光透明，严格奖惩。为调动队员的积极性，公司严格绩效考评，制定了月奖励、季度奖、年终奖、突出贡献奖；对优秀保安员进行奖励。大队长以及公司管理人员，如执勤岗点发生事故并造成严重后果的，视情况，要进行连带责任追究